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秘书资格考试成绩计算方法

2023-01-15 08:39:47 收藏本文下载本文

“甜豆荚”通过精心收集，向本站投稿了7篇秘书资格考试成绩计算方法，下面是小编给大家整理后的秘书资格考试成绩计算方法，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

秘书资格考试成绩计算方法

篇1：秘书资格考试成绩计算方法

成绩计算

(一)各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。

(二)总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。

(三)证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语成绩单独计算。

篇2：秘书资格认定工作总结

秘书资格认定工作总结

当季节开始进入酷暑之际，我们上半年的奋斗亦告一段落。为了下半年能更好的前进，我们有必要总结好的做法与经验，吸取并避免曾有的教训，以便扬长避短，力求***公司能更快、更强、更好！

一、**公司建设及所取得的成绩

感谢各位领导和同仁对我的信任，我自**年11月份接手***公司。当时，鉴于众所周知的原因，人心涣散，业务低迷，士气低落，工作千头万绪，宛如一堆乱麻。尽快组建一支同心同德的队伍，及时有力的推动业务，乃是重中之重。我非常感谢**总、***经理、***经理等，是他们及时的援助与指导，使***很快的走出了低谷，开始了今年的攀登之旅。

今年上半年，结合***公司的实际情况，在三位部门经理的大力配合下，我在**公司建设方面主要作了如下工作：

1、通过竞争机制促进人员建设。在年初，公司人员结构相对老化，业务员职级普遍偏低，而且人数不多。鉴于此，我们在*****公司的帮助下，积极招收新人，但我们采取的态度是“宁缺毋滥”，对新人有一套取舍的标准，录用的基本上都是综合素质较高的业务员；最全面的范文参考写作网站其次，我们充分利用现有人力资源，大力开展“以老带新，以实践为主，及时培训分析为辅”的新人培养办法，鼓励新人快速成长，有效的扭转了人员不足的局面。***现有员工共计***人，较年初的***人增加约15%，并且顺利完成了人员年轻化、知识化、专业化的过渡。

2、在团队建设方面因队而异，构建特色团队。***公司的三个部门，各有特色，我们在确定遵守总公司各项规则要求的同时，采取差别化管理办法，各部门根据自己的特点来进行建设。通过一段时间的探索，我们在部门建设形成了比较鲜明的风格：***部门以团结友爱、具有很强的凝聚力见长；****部门以身先士卒、严格贯彻早夕会制度、一切业务尽在掌握为特色；***部门则以勤奋展业、培训全方面跟进为突破口。

3、在激励措施方面物质精神并重，逐步培养**公司“明星级”业务员。有人说，榜样的力量是无穷的，这话非常正确。如何在现有人员中发现培养“星级”人才，作为***的中流砥柱，无疑是年初一个比较紧迫的课题。因此，我们一方面及时跟进对业务的指导与跟踪，同时探索有效的激励措施。为了尽量体现“等量贡献获取等量报酬”，范文写作我们根据不同的竞赛季度设立有针对性的奖励办法，极力促成业务及优秀业务员的成长，同时表彰一切积极、优秀的行为，在整个支公司形成了以业务为本，大家齐头并进的良好局面。

4、业务和学习一起抓，两手都要硬。我作为总公司与一线员工之间的桥梁，除了充分行使上传下达的功能之外，还特别注意以业务为本，通过市场研讨、及时组织员工“充电”来更好的促成业务。我们注意在变化的市场中捕捉保险的契机，让每位员工充分认识到“机会成本”的重要性。

有了上述的基础，***公司在上半年也取得了一些可喜的成绩，截止到6月底，已收入纯***约4000万元，完成年初必保任务1.5亿的27%，较去年同期增长约400%。其中，**部门顺利实现了时间过半任务过半的要求；新签约的、标的较大并对市场影响较大的客户有5家；签单的有效客户数为142家，人均4.5个。而且，由于所有团队成员的勤奋与努力，我们还有若干很有**潜力的客户正在顺利接洽中；目前***公司已立项两个，希望的曙光正日益清晰起来。根据6月底的数据，我们***上半年将有4人晋升2个职级，占比为17%；有3人将晋升1级，占比为12.5%；有2位新人将提前转正；只有3人没有达到维持职级的保费要求，也就是说，我们有约九成的业务员顺利完成了考核要求。

二、***公司目前所存在的主要问题

尽管**公司在队伍建设方面付出了相当大的努力，并取得了相应的成效，但我也清楚地认识到，我们***公司无论在展业水准方面，还是在方案设计、计划书的制作方面，抑或是团队的信任与合作方面，都还有很多的工作要做。现在我就这几个方面存在的问题来进行分析：

1、展业水准急需进一步提高。***市场在不断的变化，客户的***知识也在不断的增加，可我们的不少业务员，还停留在从前单纯为客户讲解一下条款的初级阶段，在日趋激烈的市场竞争中鲜有优势；部分业务员工作激情磨损，很少开展新业务；也有极个别业务员对业务极不熟练，对客户的询问难以给出专业、准确的回答。也就是说，在电话展业有效约访新客户、认真收集客户资讯并提供针对性建议、有效执行***礼仪宣导***文化、克服急噪心态凭真诚与智慧取得客户信赖、充分利用相关技能促成签单等业务环节，我们的业务员都存在不同程度的不足，需要进一步研讨学习与克服。来源：考试资料网

2、计划书的制作设计水平有待提高。思想汇报专题变化的.市场需求，日甚一日残酷的同业竞争，都使我们的客户可以面临更多的选择，也对***业提出了更多更高的要求。比如，客户希望达到的保障目的，现有的条款难以满足；客户希望配合新酬制度改革来设计员工激励方案等等，都无一例外的要求我们的业务员既要熟谙***专业知识，又能有效结合客户人力资源管理、财务管理的需要，为其设计专业化、个性化的***解决方案，同时还要做到形式与内容能完美有效的统一。可我公司现有的计划书要么缺乏美感缺乏新意，要么就是将公司提供的计划书底版打印一遍，以不变应万变，实在是难以脱颖而出。

3、心理承受能力需加强。我在工作中经常会碰到这样的例子，有的业务员很聪明，也很勤勉，也是信心百倍地投入到***的工作中去，也有成功的曙光在前边闪烁，可最后却身心俱疲地黯然离去。究其原因，就是心理素质的问题。***行业，宛如起伏无常的股市，可能有很长时间在做“横盘整理”，没有足够的心理承受能力，若没有钢铁般的坚强意志，恐怕很快就会被淘汰出局或“自我出局”。所以，业务员要学会：“不以物喜，不以己悲”，“任尔东西南北风”，都“事理通达心气平和”。所以说，如果能做到“无论成功无论失败，都能坦然面对；无论是一帆风顺，还是荆棘密布，都能从容前行”，则其离真正的辉煌不远了。

4、团队成员之间的合作有待深化。我们每个业务员的气质、性格不同，知识结构、从业背景、个人特长也可能大相径庭；范文TOP100而客户也肯定有不同的行业背景，不一样的品位水准。***公司本应该根据业务的需要，有效开展交叉合作，或组织“业务攻关专题小组”，尽量让大家“扬长避短、人尽其才”，不仅有团队内部的合作，也应该有跨团队的合作，以达到优势互补。然而，从上半年的情形来看，我们有一定的合作，但还做得很不够。

三、行业市场趋势分析

入关之后，国内****市场一方面将获得更多的发展机会，一方面将迎接国际***市场的残酷竞争，并逐步与国际市场接轨。但就下半年而言，我们所面临的*****市场应该是欣欣向荣的：

1、宏观经济形势决定低利率水平将维持3―5年时间，决定了年金分红类产品有良好的销售前景。据有关经济学家分析，考虑到我国的国情，证券市场的日益规范、减免税收的不可操作性、极其巨额的人民币存款压力等都决定了在可预见的3―5年内，我国将极有可能采取低利率政策。那么，作为企业或者个人，在投资证券市场风险极大，其他投资渠道又不甚通畅的现在，有2.5%复利保底，并可参与红利分配的***产品将不失为一个明智的选择。

2、医疗体制改革继续为健康类***产品的销售打下坚实的基础。随着医改政策的逐步贯彻，众多客户对健康类***产品的需求呈上升趋势。***公司将继续抓住这一良好契机，在为客户推荐高质量健康产品的同时，也要尽力带动非健康**产品的销售。

3、国家扶持政策的逐步到位，客户**意识的深化，为企业年金产品的推广扫清了障碍。我们现在所面临的客户，较几年前已发生了很大的变化。一方面是因为社会保障体系的逐步建立使他们认识到建立年金制度的必要性；另一方面是因为国家政策的扶持，世界上通行做法的影响，使****几乎成为一种姗姗来迟的“时尚”，为广大客户所认可与接受。因此，完全有理由相信，企业年金产品的销售空间是很巨大的。

四、下半年工作设想

按照上述分析，**公司的前途是阳光灿烂、一片光明的，但却并不意味着**公司的工作将一帆风顺。如何抓住以上机会，争取按时按质按量完成**任务，乃我们的当务之急。所以，我公司将从以下几方面入手，尽全力促成业务，完成总公司下达的**任务。

1、继续择优立项，全力公关。

**公司已有两个项目上报，我将采取有利措施，在公司的支持下，争取顺利促成。同时，继续抓好“老客户挖潜、新客户**需求开发”工作，并及时把握有较大规模的客户立项，在人员调配、费用分配方面作些相应的倾斜。比如，组织有针对性的客户联谊活动，召集部分客户开***研讨会，进行一些浸透性的**开发，从多角度作好公关工作。

2、业务抓大不放小，争取人人出成绩。由于我们的队伍结构是“老中青相结合”，新人占比较高，那么在组织业务中坚力量开展一些大型的项目时，也不要放弃小业务，可以让新人在这个过程中尽快熟悉业务；结合分公司出台的代培制度，进一步推动“以老带新”，争取人人有不错的业绩，老人重塑辉煌，新人逐步绽放光芒。

3、强化创新意识，加强业务的纵横合作。无论是展业方式、谈判技巧、还是计划书的设计制作，都离不开创新。创新不是无中生有，也不是闭门造车，太阳底下没有新鲜事，排列组合即创新。这就要求我们要不断对条款加以再认识，心得经常共分享，从而找出创造性解决问题的思想火花。考虑到大家经历的不同，背景知识的差异，根据业务需要，加强部门内部以及部门之间的合作，组建项目公关小组，是非常必要的。

4、知己知彼，百战不殆。****市场的竞争日甚一日激烈，为了能“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，我们还必须了解分析研究我们的竞争对手，熟悉其公司状况，了解其产品，才可以在与客户接洽时尽量扬长避短，出奇制胜。因此，我们要利用一切手段与途径收集相关资讯，并加以研讨，以求在竞争中能立于不败之地！当然，要有效的完成任务，还必须在集体感、归属感方面作出若干的努力，也需要有效的采取措施让大家在展业心态方面学会自我调适，有效舒缓、释放心理压力，正确对待一切荣辱得失。我想，任重而道远，一方面要正视存在的问题，一方面要积极加以解决，努力将**公司建设得更加美好。

篇3：董事会秘书资格考试题

董事会秘书资格考试题如下

一、单项选择题(每小题1分，共5分，每题只有一个正确答案)

1、上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的表弟股票总数累计不得超过公司股本总额的( B )

A、5% B、10% C、15% D、20%

2、非经股东大会特别决议批准，任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不得超过公司股本总额的( A )

A、1% B、2% C、3% D、4%

3、上市公司以股票市价为基准确定限制性股票授予价格的，在下列期间内可以向激励对象授予股票：( D )

A、定期报告公布前30日

B、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后第1个交易日

C、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后第2个交易日

D、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后第3个交易日

4、出现下列情形的，本所对其股票交易实行退市风险警示：最近一个会计年度的审计结果显示公司违法违规为其控股股东及其他关联方提供的资金余额：( )

A、超过万元或占净资产值的50%以上

B、超过3000万元或占净资产值的50%以上

C、超过5000万元或占净资产值的100%以上

D、超过7500万元或占净资产值的100%以上

5、某中小企业板上市公司底经审计的总资产为10亿元，净资产为6亿元。2月1日，对外担保余额2.8亿元，公司拟新增对外担保4000万元，公司需履行的审批程序为：( )

A、不需提交董事会审议

B、提交董事会审议，不提交股东大会审议

C、提交股东大会审议，不需提供网络投票方式

D、提交股东大会审议并提供网络投票方式

6、下列不属于上市公司关联方的是：( B )

A、直接或间接控制上市公司的法人

B、上市公司的控股子公司

C、持有上市公司5%股份的自然人股东控制的企业

D、在上市公司控股股东处担任董事职务的自然人

7、判断上市公司与关联自然人发生交易是否需披露的标准是交易金额是否超过：( B )

A、10万元 B、30万元 C、50万元 D、100万元

8、判断上市公司与关联法人发生交易是否需披露的标准是 ( C )

A、交易金额在300万元以上

B、交易金额占最近一期经审计净资产绝对值的0.5%以上

C、交易金额在300万元以上且占最近一期经审计净资产绝对值的0.5%以上

D、交易金额在300万元以上且占最近一期经审计净资产绝对值的1%以上

9、关于股票期权的表述，下列说法正确的是：( C )

A、激励对象可以其获授的股票期权在规定的期间内以预先确定的价格和条件购买上市公司一定数量的股份，但不得放弃该种权利

B、股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于6个月

C、激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务

D、股票期权有效期过后，已授出但尚未行权的股票期权仍然可以行权

10、上市公司( B )的负责拟定股权激励计划草案。

A、董事会下设审计委员会

B、董事会下设薪酬与考核委员会

C、董事会

D、股东大会

11、中国证监会自收到完整的股权激励计划备案申请材料( C )之日起内未提出异议的，上市公司可以发出召开股东大会的通知，审议并实施股权激励计划。

A、10个工作日 B、15个工作日

C、20个工作日 D、30个工作日

12、上市公司的财务会计文件有虚假记载的，负有责任的激励对象自该财务会计文件公告之日起( B )由股权激励计划所获得的全部利益应当返还给公司。

A、6个月内

B、12个月内

C、24个月内

D、36个月内

13、上市公司在年度股东大会上进行换届选举9名董事会成员，如果采用累计投票制，那么拥有100股甲公司股票的股东( B )

A、一共投100票，只能投给一个董事

B、一共投100票，可以投给其中一个或几个董事

C、一共投900票，可以投给其中一个或几个董事

D、给每个董事各投900票

14、公司应在业绩预告中披露年初至下一报告期末净利润与上年同期相比的预计变动范围，或者盈亏金额预计范围。本所鼓励公司在业绩预告中以不超过( A )的幅度披露净利润与上年同期相比的预计变动范围，或以不超过( )的幅度披露盈亏金额的预计变动范围。

A、30%，500万元 B、50%，1000万元

C、60%，500万元 D、30%，1000万元

15、在关联董事回避表决的情况下，出席审议关联交易事项的董事会会议的非关联董事人数不足( B )人时，上市公司应当将该关联交易提交股东大会审议。

A、1 B、C、5 D、7

16、判断上市公司与关联法人发生交易是否需提交股东大会审议的标准的是：( D )

A、交易金额在1000万元以上

B、交易金额在3000万元以上

C、交易金额在1000万元以上且占最近一期经审计净资产绝对值的5%以上

D、交易金额在3000万元以上且占最近一期经审计净资产绝对值的5%以上

17、上市公司目前无任何担保，拟为关联方提供担保1000万元，占最近一期经审计净资产绝对值的0.5%，需履行的审批程序是( D )

A、总经理批准

B、董事会批准

C、股东大会批准

D、股东大会审议并提供网络投票方式

18、招股说明书的有效期为( C )，自中国证监会核准发行申请前招股说明书最后一次签署之日起计算。

A、一个 B、三个 C、六个 D、十二个

19、上市公司重大诉讼、仲裁事项的披露标准时( D )

A、涉及金额占公司最近一期经审计净资产绝对值10%以上

B、涉及金额超过1000万元

C、涉及金额占公司最近一期经审计净资产绝对值10%以上，或超过1000万元

D、涉及金额占公司最近一期经审计净资产绝对值10%以上，且超过1000万元

20、上市公司预计全年度经营业绩将发生大幅度变动的，应当在会计年度结束后( C )内进行业绩预告。

A、10日内

B、20日内

C、1个月内

D、2个月内

21、当出现下列第( D )种情形时，交易所可以以交易所公告的形式，向市场说明有关情况。

A、上市公司及相关信息披露义务人未在规定期限内回复交易所问询

B、未按照上市规则的规定和交易所的要求进行公告

C、交易所认为必要的

D、以上均适用

22、上市公司应当在股票上市后( A )或原任董事会秘书离职后( )正式聘任董事会秘书。董事会秘书空缺期间，董事会应当指定一名董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责董事会秘书资格培训考试题董事会秘书资格培训考试题。

A、3个月内，3个月内 B、6个月内，3个月内

C、1个月内，2个月内 D、2个月内，2个月内

23、以下关于董事会秘书的任职资格的说法中错误的是：( C )

A、最近三年受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评的人士不得担任董事会秘书

B、自受到证监会最近一次行政处罚未满三年的人士不得担任董事会秘书

C、上市公司监事可以兼任董事会秘书

D、有《公司法》第四十七条规定情形之一的人士不得担任董事会秘书

24、A公司公开发行股票，募集资金2亿元，其中6000万元用于新建一生产线。公司上市后，A公司发现上述生产线的市场前景欠佳，遂决定取消该项目，将募集资金用于其它项目。根据《中小企业板上市公司募集资金管理细则》的规定，上述行为须经( B )

A、公司董事会批准 B、公司股东大会批准

C、中国证监会批准 D、公司股东大会作出决议，报中国证监会批准

25、上市公司设立内部审计部门，对公司财务管理、内部控制制度建立和执行情况进行内部审计监督。内部审计部门的负责人必须专职，( C )

A、财务负责人提名，总经理任免

B、总经理提名，董事会任免

C、由审计委员会提名，董事会任免

D、董事会提名，股东大会任免

26、关于独立董事任职资格审核，下列说法正确的是：( B )

A、上市公司召开董事会时，应当将独立董事候选人资料报送交易所备案

B、公司董事会对独立董事候选人的有关情况有异议的，应当同时报送董事会的书面确认意见

C、交易所仅需对独立董事的任职资格进行审核

D、对于交易所提出异议的独立董事候选人，公司仍可将其提交股东大会，由股东大会决定

27、关于上市规则中“公平”的表述，下列说法错误的是：( B )

A、上市公司及相关信息披露义务人应当同时向所有投资者公开披露重大信息

B、公司向公司股东、实际控制人报送文件和传递信息涉及未公开重大信息的，只需督促有关各方履行保密义务

C、公平性原则要求确保所有投资者可以平等地获取同一信息

D、不得私下提前向特定对象单独披露、透露或泄露重大信息

28、上市公司董事会秘书不可以由下列人员担任：( D )

A、董事 B、副经理 C、经交易所同意的人员 D、财务主管

29、董事会秘书离任前，应当接受离任审查，在公司( B )的监督下移交有关档案文件、正在办理或待办理事项。

A、董事会 B、监事会 C、股东大会 D、职工代表大会

30、上市公司董事会秘书空缺期间，董事会应当指定一名董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责董事会秘书资格培训考试题秘书资格。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前，由( B )代行董事会秘书职责。

A、原任董事会秘书 B、董事长 C、董事 D、高管人员

31、业绩快报披露的财务数据与实际数据差异超过( C )的，上市公司应及时刊登业绩快报修正公告。

A、1% B、5% C、10% D、20%

32、业绩快报披露的财务数据与实际数据差异超过( C )的，上市公司应在业绩快报修正公告中队投资者致歉。

A、5% B、10% C、20% D、30%

33、年度业绩快报的最迟披露期限是：( A )

A、1月底 B、2月底 C、3月底 D、4月底

34、半年度业绩预告的最迟披露期限是：( D )

A、7月10日

B、7月15日

C、7月20日

D、7月30日

35、上市公司应当在股东大会审议通过方案后( B )个月内，完成利润分配及转增股本事宜。

A、1 B、2 C、3 D、4

36、上市公司应当在实施利润分配方案前( C )个交易日内披露实施公告。

A、2-5 B、2-6 C、3-5 D、3-6

37、上市公司股东大会对回购股份作出决议，须经出席会议的股东所持表决权的( B )以上通过。

A、1/2 B、2/3 C、3/4 D、4/5

38、上市公司通过集中竞价交易方式回购股份占上市公司总股本的比例每增加( C )的，应当自该事实发生之日起两个交易日内予以公告。

A、千分之一

B、千分之五

C、百分之一

D、百分之二

39、可转换公司债券转换为股票的数额累计达到可转换公司债券开始转股前公司已发行股份总额的( C )的，上市公司应及时公告董事会秘书资格培训考试题董事会秘书资格培训考试题。

A、1% B、5% C、10% D、20%

40、上市公司应当在每一个( C )结束后及时披露因可转换公司债券转换为股份所引起的股份变动情况。

A、周 B、月 C、季度 D、年度

41、已披露权益变动报告书的投资者及其一致行动人在披露之日起内，因拥有权益的股份变动需要再次报告、公告权益变动报告书的，可以仅就与前次报告书不同的部分作出报告、公告。( A )

A、6个月 B、3个月 C、9个月 D、12个月

42、通过证券交易所的证券交易，收购人持有一个上市公司的股份达到该公司已发行股份的( A )时，继续增持股份的，应当采取要约方式进行，发出全面要约或者部分要约。

A、30% B、20% C、50% D、35%

43、收购人以要约方式收购一个上市公司股份的，其预定收购的股份比例均不得低于该上市公司已发行股份的( B )

A、3% B、5% C、10% D、20%

44、以现金支付收购价款的，应当作出要约收购提示性公告的同时，将不少于收购价款总额的( D )作为履约保证金存入证券登记结算机构指定的银行。

A、30% B、50% C、10% D、20%

45、收购要约约定的收购期限不得少于( A )日，并不得超过( )日;但是出现竞价要约的除外

A、30日 ,60日 B、15日 ,30日

C、30日 ,90日 D、45日 ,90日

46、上市公司存在下列情形之一的，仍然可以公开发行证券：( C )

A、本次发行申请文件有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏

B、擅自改变前次公开发行证券募集资金的用途而未作纠正

C、上市公司最近十二个月内受到过证券交易所的通报批评

D、上市公司及其控股股东或实际控制人最近十二个月内存在未履行向投资者作出的公开承诺的行为

47、控股股东、实际控制人通过证券交易系统买卖上市公司股份，每增加或减少比例达到公司股份总数的( A )时，应当在该事实发生之日起两个交易日内疚该事项作出公告。

A、1% B、2% C、5% D、3%

48、上市公司非公开发行股票，应当符合下列规定：( A )

A、发行价格不低于定价基准日前二十个交易日公司股票均价的90%

B、发行价格不低于定价基准日前二十个交易日公司股票均价

C、控股股东、实际控制人及其控制的企业认购的股份，十二个月内不得转让

D、控股股东、实际控制人及其控制的企业认购的股份，二十四个月内不得转让

49、上市公司使用超过募集资金净额( B )以上的闲置募集资金补充流动资金时，应当经股东大会审议通过，并提供网络投票表决方式董事会秘书资格培训考试题秘书资格。

A、5% B、10% C、20% D、30%

50、上市公司发行证券前发生重大事项的，应( B )。该事项对本次发行条件构成重大影响的，发行证券的申请应( )。

A、继续发行重新经过中国证监会核准

B、暂缓发行重新经过中国证监会核准

C、继续发行暂缓发行

D、继续发行，但应向中国证监会报告暂缓发行

二、多项选择题(每小题1.5分，共36分)

1、根据《股票上市规则》，属于X股份有限公司的关联人的有：( AC )

A.X股份有限公司的控股股东的董事

B.自然人A，半年前持有X股份有限公司7%的股权，减持后现仅持有3%

C.持有X股份有限公司10%的自然人股东的配偶

D.持有X股份有限公司8%的公司的董事长

2、《中小企业板投资者权益保护指引》规定，公司应该在年报披露十日内举行年度报告说明会，下列哪些人员必须出席年度报告说明会。( ABD )

A.公司董事长(或总经理)

B.财务总监

C.副总经理

D.保荐代表人

3、下列哪些人员应当对公司的定期报告签署书面确认意见。( ABCD )

A.公司非独立董事

B.公司副总经理

C.董事会秘书

D.公司独立董事

4、上市公司A，底年度报告显示，公司总资产8亿元，净资产为6亿元，主营业务收入1.5亿元，净利润为2300万元，公司205月，拟进行下述行为，股东大会审议下列事项时，应安排通过本所交易系统、互联网投票系统等方式为中小投资者参加股东大会提供便利：( AB )

A.公司A向非关联方出售其持有的B公司的90%的权益，实际成交金额为4500万元，其中B公司经审计的净资产为4000万元，净利润1500万元

B.公司购买第一大股东的资产，交易金额为25000万元

C.公司为非关联方提供4000万元的担保

D.公司向非关联的销售商签订7000万元的销售合同

5、独立董事可以行使下述特别职权：( ABCD )

A.向董事会提议聘用或解聘会计师事务所

B.向董事会提请召开临时股东大会

C.提议召开董事会

D.独立聘请外部审计机构和咨询机构

6、有权向董事会提议或请求召开临时股东大会( BCD )

A.独立董事 B.监事会 C.董事 D.单独或者合计持有公司10%以上股份的股东

7、股东大会拟讨论董事、监事选举事项的，股东大会通知中应当充分披露董事、监事候选人的详细资料，至少包括以下内容：( ABCD )

A.教育经历、工作经历、兼职等个人情况

B.与上市公司或其控股股东及实际控制人是否存在关联关系

C.披露持有上市公司股份数量

D.是否受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒

8、204月27日，上市公司A与B公司签订协议，拟出资3215万元向B公司购买一生产设备，因该项交易金额占上市公司末净资产值的13.40%，尚须提交年5月10日召开的董事会会议审议。A公司董事会的收购出售资产决策权限为公司净资产值的20%以内。B公司的现任董事长张某的配偶为A公司的总经理。根据上市规则，上述交易：( AC )

A.应当最迟在204月29日披露上述收购资产情况

B.应当最迟在年5月12日披露上述收购资产情况

C.属于关联交易，应在公司董事会审议通过后，提交股东大会审议批准

D.属于关联交易，由公司董事会审议即可

9、上市公司在下列期间内不得向激励对象授予股票期权：( BCD )

A.定期报告公布前20日

B.定期报告公布前30日

C.重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日

D.其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日

10、上市公司A截至年12月31日经审计的净资产为5亿元，无对外担保，20公司依次发生下列四笔担保，根据上市规则，其中需要提交股东大会审议的是：( AC )

A.1月21日，为公司B提供6000万元的担保，公司B资产负债率为30%

B.3月2日，为公司C提供3000万元担保，公司C资产负债率为65%

C.6月3日，为公司D提供2亿元担保，公司D资产负债率为45%

D.7月13日，为公司E提供1000万元担保，公司E资产负债率为35%

11、公司签署与日常经营活动相关的销售产品或商品、提供劳务、承包工程等重大合同，达到下列标准之一的，应及时报告本所并公告：( AC )

A.合同金额占公司最近一个会计年度经审计营业收入30%以上，且绝对金额在3000万元以上的

B.合同金额占公司最近一个会计年度经审计营业收入50%以上，且绝对金额在5000万元以上的

C.合同履行预计产生的利润占公司最近一个会计年度经审计利润总额的30%以上，且绝对金额超过300万元的

D.合同履行预计产生的利润占公司最近一个会计年度经审计利润总额的50%以上，且绝对金额超过500万元的

12、保荐机构应当对发行人下列事项发表独立意见( ABCD )

A.募集资金使用的真实性和合规性

B.关联交易的公允性和合规性

C.对外担保的合规性

D.委托理财的合规性和安全性

13、上市公司相关证券因市场传闻被临时停牌后，深圳证券交易所发布停牌提示性公告的途径包括( AC )

A.深圳证券交易所网站

B.交易系统

C.巨潮资讯网

D.和讯网

14、上市公司在相关证券停牌当日上午十一点三十分前未能在巨潮资讯网披露澄清公告的，相关证券继续停牌，直至( BC )复牌。

A.澄清公告披露日为交易日的，于当日上午开市时

B.澄清公告披露日为交易日的，于当日上午十点三十分

C.澄清公告披露日为非交易日的，于公告后首个交易日上午开市时

D.澄清公告披露日为非交易日的，于公告后首个交易日上午十点三十分

15、非经营性占用资金包括( ABCD )

A.为大股东及其附属企业垫付的工资、福利、保险、广告灯费用和其他支出

B.代大股东及其附属企业偿还债务而支付的资金

C.有偿或无偿直接或间接拆解给大股东及其附属企业的资金

D.为大股东及其附属企业承担担保责任而形成的债权

16、下列有关定期报告披露相关表述正确的是：( ABC )

A.公司经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员应当及时编制定期报告提交董事会审议

B.公司董事、高级管理人员应当依法对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面确认意见

C.上市公司监事会应当依法对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见

D.所有定期报告均应经股东大会审议

17、上市公司A，2005年年度报告显示，公司净资产为6.3亿元，主营业务收入1.5亿元，净利润为2300万元，公司2006年5月，拟进行下述行为，根据上市规则的规定，公司董事会应将下列( BC )行为提交公司的股东大会审议通过。

A.公司A拟向非关联方出售其持有的某公司90%的权益，实际成交金额为4500万元，其中该公司净资产为4000万元，净利润1500万元

B.公司购买第一大股东的无形资产，交易金额为3500万元

C.公司为其关联方提供500万元的担保

D.公司向非关联方提供500万元的担保

18、在下列 ( AB )情况下，上市公司应当及时披露报告期相关财务数据。

A.上市公司定期报告披露前出现业绩提前泄露

B.因业绩传闻导致公司股票及其衍生品种交易异常波动的

C.董事会认为必要的

D.监事会认为必要的

19、按照中国证监会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第14号--非标准无保留审计意见及其涉及事项的处理》规定，上市公司的财务会计报告被注册会计师出具非标准无保留意见的，公司在报送定期报告的同时应当向本所提交下列文件：( ABCD )

A.董事会针对该审计意见所涉及事项所做的专项说明，审议此专项说明的董事会决议及决议所依据的材料

B.独立董事对审计意见涉及事项的意见

C.监事会对董事会有关说明的意见和相关的决议

D.负责审计的会计师事务所及注册会计师出具的专项说明

20、上市公司应当在临时报告所涉及的重大时间最先触及下列任一时点后及时履行首次披露义务：(ABCD )

A.董事会或监事会作出决议时

B.签署附加条件的意向书或协议时

C.签署附加期限的意向书或协议时

D.公司(含任一董事、监事或高级管理人员)知悉或理应知悉重大事件发生时

21、上市公司存在或正在筹划重大收购与出售资产时，应在以下( BCD )时点及时履行信息披露义务：

A.公司股票价格未出现异常波动，也没有市场传闻、公司也未就上述行为达成任何协议

B.公司未就上述行为打成任何协议，但公司股票价格出现异常波动

C.公司就上述行为打成任何意向性协议

D.公司就上述行为打成任何意向性协议，双方就此签订了保密性条款约定双方不得向第三方披露上述信息，且拟披露的信息尚未泄露

22、《证券法》规定，下列哪些人员将其持有的该公司的股票在买入后六个月内卖出，或者在卖出后六个月内又买入，由此所得收益归该公司所有，公司董事会应当收回其所得收益?( ABCD )

A.董事 B.监事 C.高级管理人员 D.持有上市公司股份5%以上的股东

23、董事会决议公告应当包括以下内容：( ABCD )

A、会议通知发出的时间和方式

B、会议召开的时间、地点、方式以及是否符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程规定的说明

C、委托他人出席和缺席的董事人数和姓名、缺席的理由和受托董事的姓名

D、每项议案获得的同意、反对和弃权的票数以及有关董事反对或弃权的理由，涉及关联交易的，说明应当回避表决的董事姓名、理由和回避情况，需要独立董事事前认可或独立发表意见的，说明事前认可情况或所发表的意见

24、公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：( ABCD )

A.减少公司注册资本

B.与持有本公司股份的其他公司合并

C.将股份奖励给本公司职工

D.股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的

三、判断题(每小题1分，共14分)

1、A公司董事会成员9人，其中独立董事3名，3名独立董事均为国内具有一定知名度的公司产品领域的技术专家。( X )

2、公司拟年4月21日刊登年报，并定于2007年4月19日刊登2007年第一季度季度报告。( X )

3、上市公司可以将募集资金用于质押、委托贷款，但必须审慎使用董事会秘书资格培训考试题董事会秘书资格培训考试题。( X )

4、控股股东及其他关联方不得要求上市公司为其垫支工资、福利、保险、广告等费用。( √ )

5、上市公司与控股股东及其他关联方不得互相代为承担成本和其他支出。( √ )

6、上市公司选举两名及以上董事或监事时应当实行累积投票制度。(X )

7、未公开重大信息在公告前泄露的，上市公司及相关信息披露义务人在相关信息证实公告前不得买卖本公司证券。( √ )

8、某研究员在对上市公司调研时按要求签署承诺书后，该研究员撰写的研究报告在对外发布或使用前无需知会上市公司。( X )

9、为吸引投资者认购公司证券，上市公司在再融资计划过程中，可以向特定投资者提供公司未公开重大信息( X )

10、上市公司不存在对外担保的，独立董事在年度报告中不需要对公司对外担保情况出具专项说明和独立意见。( X )

11、上市公司应聘用取得“从事证券相关业务许可证”的会计师事务所(审计事务所)进行会计报表审计、净资产验证及其他有关想咨询服务等业务，聘期一年，可以续聘董事会秘书资格培训考试题秘书资格。( √ )

12、上市公司全体董事应当在股票上市后两个月内，新任董事应当在股东大会通过其任命后两个月内，在有证券从业资格的律师解释与见证下，签署《董事声明与承诺书》。( X )

13、国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。( √ )

14、激励对象获授的股票期权可以转让，但不得用于担保或偿还债务。( X )

篇4：护士资格考试成绩采用标准分

护士资格考试成绩采用标准分

根据《护士执业资格考试办法》(卫生部、人力资源社会保障部令第74号)规定，护士执业资格考试原则上采取人机对话考试方式进行。护士执业资格考试全面实行人机对话考试。因人机对话考试各批次试题不同，为保证考试公平性，20护士执业资格考试采取标准分报告成绩。

标准分报告是一种科学的考试成绩报告形式，它消除了不同试卷难度差异对成绩的影响，保障了考试的公平公正性和考生的合法权益，已经成为国际主流和通用的考试成绩报告形式。全国卫生系统外语水平考试(LPT)、大学英语四六级考试(CET)、汉语水平考试(HSK)等国内考试和托福(TOEFL)、美国研究生入学考试(GRE)、雅思考试(IELTS)、学术能力评估测试(SAT)、美国执业医师考试(USMLE)、美国护士执业资格考试(NCLEX-RN)等国际考试均采用标准分报告成绩。

特此说明。

年护士资格考试成绩标准分换算说明：标准分是第1名按100分计，其余按其分差相减。

如第1名是95分，某人88分，则其标准分为88+(100-95)=93分。

经研究发现所谓标准分、标准百分计算起来哈比较复杂，简单的说它与孩子的分数在全年级所处的位置有关。如果孩子这次考试某科标准分是1，上次考试某科标准分是0.5，那么1-0.5=0.5，说明孩子进步了;如果孩子这次考试某科标准百分是90，说明在此科这次考试中有百分之90的同学成绩不如他。

一、什么是标准分。

标准分就是原始分与平均分的差，除以标准差的商。换句话说，

设原始成绩构成集合，平均分，

标准差S=

那么对任意一个原始分，称为的标准分(其中，S是反映原始成绩离散程度的一个量)。

例某班四个同学的.数学考试成绩为74，79，80，83，这一班平均分79，标准差S=3.24，那么这四个同学的标准分分别为：-1.54，0，0.31，1.23，由定义和例子可以看出，标准分是一种以标准差为单位的相对量。它以整体的平均水平作为比较的基准，标准分为正，表示个体成绩高于平均水平，且数值越大，表示成绩越好;负值则表示个体水平低于平均水平。

二、标准分的应用。

1.判断某学生的成绩在全班成绩中所处的位置

我们用原始分无法知道一个得了80分的同学，在班内是处于先进地位还是落后地位，但换算成标准分就大体明白了。如上例中第4个同学的标准分1.23，说明其成绩在全班平均成绩以上;第一个同学的标准分为负值，说明其成绩在全班平均成绩以下;第2个同学的标准分为0，说明是全班中等水平。

2.判断同一件目在不同次的考试中，成绩的升降程度

如某同学在期中考试中得67分，在期末考试中得62分。能不能说这名学生的学习成绩退步了呢?这是不能的。因为两次考试试题内容及难度都不同，两个分数无法进行比较。但换算成标准分，其进步还是退步就明白了。设期中成绩67分换算成标准分为一0.12，期末成绩62分换算成标准分为0.35，那么这位同学在前后两次考试中，标准分增长了0.35-(-0.12)=0.47，说明这位同学的进步还是不小的。如若另一同学标准分的增长超过了0.47分，则说明后者的进步比前者更大。

3.用标准分对不同学科的教学质量可以进行比较

用原始分对不同的学科的教学成绩无法进行比较。如某次考试中，某生语文成绩70分，数学成绩80分，能不能说该生的语文不如数学学得好呢?显然不能。因为很可能该生所在班级语文均分低于70，数学均分高于80，这样该生语文在全率平均线以上，数学在平均线以下，说明他的语文比数学好。这个问题用标准分一衡量，就十分清楚了。

4.能够把教学成绩的高低变化

5.能够准确地选拔优秀学生

简单一句话理解就是说，如果考试不那么难，考第一名的同学成绩很高，而自己成绩很低，那么你自己的标准分就很不好看了。

如第1名是100分，学生甲68分，则其标准分为68+(100-100)=68分。

篇5：海南省卫生资格考试成绩划定

关于度中、初级卫生专业技术资格考试成绩划定我省合格分数线的通知

各市、县、自治县卫生局、人事劳动保障局，洋浦社会发展局，省农垦总局卫生局，省直各有关单位，省卫生厅直属各单位：根据人事部《关于20卫生专业技术资格考试合格标准有关问题的通知》（国人厅发〔〕110号）和卫生部、人事部《临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生专业技术等专业技术资格考试暂行规定实施办法》（卫人发〔〕164号）及《白沙黎族自治县卫生技术职称改革试点工作方案》（琼卫人〔〕23号）的有关精神，现对我省2006年中、初级卫生专业技术资格考试成绩合格分数线划定如下：

一、按人事部国人厅发〔2006〕110号文件，20卫生专业技术资格考试中、初级各专业、各科目的国家划定合格标准均为60分（各科目试卷满分均为100分）。

二、为解决我省少数民族地区卫生人才严重缺乏的问题，根据省卫生厅、省人事劳动保障厅《白沙黎族自治县卫生技术职称改革试点工作方案》（琼卫人〔2004〕23号），并结合白沙、琼中、保亭、陵水、五指山、昌江、乐东、东方等八个民族自治县各专业考试成绩合格率的情况，对于初级（士、师）和中级各专业考试省内划定的合格分数线下调10分，即：1科≥50分；2科≥110分；3科≥170分；4科≥230分，各专业详见附件。

三、根据我省的实际情况，对护理专业初级（士）考试合格分数线，省内划定为四科总分240分，单科合格成绩合并计算。

四、对于其他各专业初级（士、师）、中级卫生专业技术资格考试按国家划定的考试合格标准执行。

按国家公布考试合格标准的人员，颁发全国统一的专业技术资格证书；护理专业初级（士）按省内划定合格标准的人员，颁发全省统一的专业技术资格证书，同时取得从事护理岗位工作的护士执业证书；对达到省内规定白沙试点合格标准的人员，颁发省人事劳动保障厅统一印制的资格证书，其待遇、聘任、服务期限等按白沙试点工作方案执行。