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给“自信”上把“虚心”的锁-

2022-10-26 08:57:42 收藏本文下载本文

“水面音”通过精心收集，向本站投稿了8篇给“自信”上把“虚心”的锁-，下面小编为大家带来整理后的给“自信”上把“虚心”的锁-，希望大家能够受用!

给“自信”上把“虚心”的锁-

篇1：给“自信”上把“虚心”的锁-

给“自信”上把“虚心”的锁-500字

擎着金色的花盘，向日葵仰面立于天地，诠释着生命的自信与激情，但它犹记得为自己上把虚心的锁，向着太阳的指示旋转以延续生命的茁壮;而竹则相反，好高骛远，自信满满，不屑足下的小草，却在风雨交加的夜里匍匐在了弱不禁风的小草之下。

宁静睿智的大自然在昭示着我们：请为自信上把虚心的锁。

滚滚长江东逝水，是的，立于天地之间，我们不仅应有“问苍茫大地，谁主沉浮?”的自信与雄心;我们也应有胜时不骄的虚心与谦和，记得为自信上把虚心的锁。

曾经是一名普通大学教师的他，毫无经验却毅然放弃平稳的生活，走上经商的漫漫长路。创业的路艰难坎坷，他曾做过遭人白眼的推销员，甚至在最难熬的时候，他曾是躲着城管的地摊商贩。但他依然对前途充满了信心。“我可以做到!”他告诉自己。几经周折，他终于创建了黄页，并经营得井井有条。

故事到这，还未结束。

他心中那把虚心的锁时时提醒着他，过去已过去，于是他带着上了锁的自信奋力打拼，他创建了为人熟知的阿里巴巴——他就是马云，阿里巴巴的董事局主席。

马云最后的太阳是绚烂夺目的，但更美丽动人的，是他懂得何时该为自信解锁，而何时该为自信上把虚心的.锁。

正如犹太谚语所说：我们需要两张纸条，“一粒小尘埃”“世界为我而造”。在自信与虚心的天平上，我们应时时称好它们的重量。

韩愈在《师说》中以“人非生而知之者，孰能无惑”告诫我们，虚心使人进步;张良谦卑地为老者拾鞋，成就身后之名。反观秦始皇睡在旧日的功劳薄上，自恃功高，却不治国，落得个“短命王朝”的下场;夜夜笙歌的夫差，目中无人的他最终身首异处;“三矢复仇”的李存勖往昔气势之盛，终因狂妄自负而为天下笑柄;还有乱封诸候的楚霸王……

那些历史长河中在自信与虚心间失去了平衡的人，无一例外都摔得很惨，为世人所不齿，实在发人深省。

而如今的我们从他们身上，更应牢记为自信上把虚心的锁，唯有这样才能看到更美的太阳。

篇2：请给求职简历上把锁

请给求职简历上把锁

求职，少不了要把自己的简历交给招聘单位。个人简历包括的内容很广泛，基本函盖了个人的资料，其中许多是个人的隐私，比如个人的电话、经历等等。应聘者之所以把这么重要的个人资料给招聘单位，很大程度上是对招聘单位的信任。

由于工作的关系，笔者看见过这样一些情况：有单位认真对待每一个应聘者的简历，所有应聘者都给予回信，并用专门的箱子保存好每封求职信（都编了号码）；也有单位在招聘现场粗粗整理一下简历，留下几份可以考虑的，其余的随便一扔；每场招聘会结束，总会有求职者的简历被扫进垃圾；而更惨的是自己的简历被“转让”———从来没有应聘过的单位，竟然会给你打电话；如果你是层次高点的人才，就可能受到各种猎头公司的.骚扰。

有一个杨小姐很奇怪地接到一家保险公司的电话，说，他们已经看过杨小姐的简历了，觉得她非常适合保险工作，希望和杨小姐见个面，谈谈具体的薪水待遇。杨小姐莫名其妙：自己从来没有给保险公司递过简历呀？虽然疑惑，杨小姐还是与保险公司见面了。杨小姐看到自己的简历竟然在保险公司负责人手里。原来，她以前曾投简历给一进出口公司，和保险公司是一个系统的，杨小姐的简历成了他们共享的资源。最终杨小姐没有加盟此保险公司。可是总是时不时地接到其他保险公司的电话，不得不重新换了电话号码。

由于人才市场在中国的发育不健全，与之相配套的法律法规更不完善，比如对应聘者提供给招聘单位个人资料的保管保密责任，在法律不健全的情况下，只能用“诚信”来要求招聘单位了。

曾经看到过一则新闻：“上海高新技术成果转化领域首届创新人才精英赛”上，受聘专家在接过聘书的同时，还得与主办方签订一份保密协议，承诺不会以任何方式泄露参赛人员的技术秘密。市人事局专业技术人员管理处有关人士表示，类似尊重知识产权、保护竞争公正的尝试和创新还将在以后的职称评定、项目评审中逐步推广，保密协议在诚信之风渐浓的上海也会越来越普及。

这则新闻给我以启发，在招聘单位接收应聘者个人资料时，是否也可以或应当给予保密之类的承诺呢？而绝对不应当连“收条”也不给，随意处理涉及个人隐私的简历。

谁来给应聘简历加把锁？（赵文骅）

来源：市场报

篇3：请给求职者的简历上把锁

请给求职者的简历上把锁

由于工作的关系，笔者看见过这样一些情况：有单位认真对待每一个应聘者的简历，所有应聘者都给予回信，并用专门的箱子保存好每封求职信（都编了号码）；也有单位在招聘现场粗粗整理一下简历，留下几份可以考虑的，其余的随便一扔；每场招聘会结束，总会有求职者的.简历被扫进垃圾；而更惨的是自己的简历被“转让”———从来没有应聘过的单位，竟然会给你打电话；如果你是层次高点的人才，就可能受到各种猎头公司的骚扰。

谁来给应聘简历加把锁？(编辑：自华)

篇4：请给求职者的简历上把锁

请给求职者的简历上把锁

由于工作的关系，笔者看见过这样一些情况：有单位认真对待每一个应聘者的简历，所有应聘者都给予回信，并用专门的箱子保存好每封求职信（都编了号码）；也有单位在招聘现场粗粗整理一下简历，留下几份可以考虑的，其余的随便一扔；每场招聘会结束，总会有求职者的简历被扫进垃圾；而更惨的是自己的简历被“转让”―――从来没有应聘过的单位，竟然会给你打电话；如果你是层次高点的`人才，就可能受到各种猎头公司的骚扰。

谁来给应聘简历加把锁？ (编辑：自华)

作者:记者赵文骅来源:人才市场报

篇5：请给你的求职简历上把“锁”

由于工作的关系，笔者看见过这样一些情况：有单位认真对待每一个应聘者的简历，所有应聘者都给予回信，并用专门的箱子保存好每封求职信（都编了号码）；也有单位在招聘现场粗粗整理一下简历，留下几份可以考虑的，其余的随便一扔；每场招聘会结束，总会有求职者的简历被扫进垃圾；而更惨的是自己的简历被“转让”―――从来没有应聘过的单位，竟然会给你打电话；如果你是层次高点的人才，就可能受到各种猎头公司的骚扰，

谁来给应聘简历加把锁？

篇6：为自己的心灵上把锁初中作文

为自己的心灵上把锁初中作文

生活当中，人人都有一些不愿意被别人知道或者不愿意被公开的并且和公共利益无关的个人秘密，这些秘密就是隐私。隐私包括私人信息、个人私事和私人领域。

当自己的隐私受到保护时，自己才能自由的放松身体和心灵，获得生活的安宁，体会到生活的乐趣和做人的尊严。相反，如果自己的隐私被扩散，别人知道了自己许多内心的秘密，就会有意无意的议论自己，给自己增加许多的烦恼，让自己心烦意乱，忐忑不安，影响自己的正常生活，损害自己的身心健康，尤其是心理的健康。公民的隐私受到侵害也会对社会和谐稳定带来不利的影响。当公民的隐私受到侵害会对他人、社会产生不信任，会造成人际关系恶化，产生矛盾和纠纷，造成社会不安定。因此，公民的隐私应该受到保护。

然而，在现实生活当中，公民的隐私权受到侵害的事情经常发生。其中，未成年人的隐私权受到侵害的现象更加普遍。

为了保护公民的隐私，我国法律明确规定，公民享有隐私权。根据法律规定，隐私权是指公民依法享有私人生活安宁和私人信息保密的权利。它包括私人生活安宁权、个人信息保密权和私人通信保密权。保护公民隐私权具有重要的意义。对个人来说，隐私权维护了个人的人格独立和人格自由。隐私权使公民对个人秘密的有了自由的决定权；隐私权还划定了个人领域与公共场所的界限。对社会来说，法律保护公民的隐私权，能够促进人际关系融洽，促进社会和谐，维护社会的安定。

为了自己的健康成长，为了让自己和别人和谐相处，我们中学生一定要维护隐私权。那么，我们中学生究竟该怎样做呢？

为了维护隐私权，我们首先要增强隐私方面的自我保护意识和能力。很多时候，个人的隐私被泄露受到侵害并不是侵害者有意而为，而是由于被侵害者疏忽大意造成的。比如，自己的日记写过后随便放在桌面上离开，这时同桌无意之中看到了这本书，随手翻看，发现了其中的“秘密”。还有，有的同学在网上聊天时，很痛快的就把自己的密码和个人真是的信息透漏给别人。上面的事例表明，保护自己的隐私，必须要加强自我保护意识。加强自我保护意识需要通过学习明确隐私的内容，更需要深刻认识到隐私被扩散后的后果危害。只有做到了这两点，我们在隐私方面的自我保护意识才会增强。

有了隐私方面的自我保护意识还不够，还要有自我保护能力。还以保护日记当中的隐私为例，当自己想到日记放在桌面上不合适时，仅仅说明自己有了防范意识，还要采取防范的办法。我们可以使用上锁的日记本，也可以把日记本放在课桌里面，还可以委托自己最信任的人保管。另外，在互联网日益普及的今天，我们在上网时要掌握网上安全运行的知识，以避免个人隐私在网络中被浏览和扩散。

当自己的隐私权受到侵害以后，我们可以采用自行与侵权者协商等方式，要求侵权人停止侵害、赔礼道歉。若因此造成较大的精神痛苦，还有权要求精神赔偿。如果我们合理的要求被拒绝，我们可以向法院起诉，运用法律武器维护自己的隐私权。

为了维护隐私权，我们还要尊重他人隐私，矫正不尊重他人隐私的陋习。比如，有的人未经允许就进入别人的卧室；有的人喜欢打听别人的.收入；有的人随便翻看别人的书包；有的人喜欢追问别人的家庭情况。在别人拒绝或者不乐意的时候，这些行为都是对别人的隐私权不尊重的表现。自己的隐私重要，别人的隐私也很重要。我们换位思考，结合自己想一想别人的感受，尽快改掉不尊重别人隐私权的坏习惯。

尊重他人隐私，还需要强化责任与信誉意识，承担起对他人隐私的责任和信誉。朋友之间常常会分享一些个人的秘密。自己的朋友把心中的秘密告诉给自己后，自己就应该承担起一份责任，要守信用，为朋友保密，不要把朋友的秘密告诉给别人。如果违反诺言，不负责任的传播朋友的隐私，那样做就是不道德的表现，不但会伤害朋友，还会失去朋友的信任。

保护隐私，有助于树立良好的社会道德风尚，是道德的呼唤；维护隐私权，有助于维护公民的人格尊严，是法律的要求。我们中学生要彼此尊重隐私，保护隐私，和谐相处，为弘扬正气建设社会主义法治国家尽到自己应尽的责任！

篇7：山东高考优秀作文：“从谏如流”上把锁

“从谏如流”常被用来形容能虚心听取别人的意见。古语云：“古之贤君，其从谏也，犹水之就下，沛然谁能御之！”由此可见，古人对此是非常推崇的。波兰的谚语也说：“常问路的人不会迷失方向。”至此，我们是否可以下个结论：从谏如流，多多益善，听从一切的谏议？

否也，我认为。因为塞纳克说：“相信一切人和怀疑一切人，其错误是一样的。”但丁也斩钉截铁地说：“走自己的路，让别人去说吧！”既然这么多的古训、名人的说法都莫衷一是，所以我认为：最好给“从谏如流”上把锁。这不仅符合唯物主义的要辩证地看问题的理论，同时，业已被许许多多的事例所证明。

商纣王自高自大，一意孤行，最终落得个葬身火海；唐太宗虚心纳下，开创“贞观盛世”；楚怀王闭目塞听，弃屈子的诤谏于不顾，无奈客死他乡；齐威王善于纳谏，门庭若市，赢得诸侯朝拜。这样的事例不胜枚举，“从谏如流”势在必行。

但另一方面，“从谏如流”并不等同于“亦步亦趋”，我们应有所取舍，去粗存精，舍害存益，否则，必将适得其反，未受其益，先受其害。孟尝君有好士之名，府下食客三千，可谓极矣，可王安石却给他一个“鸡鸣狗盗之雄”的称号，何也？就是因为他不加取舍，逢言便听，以致自己没有了主见。“邯郸学步”的寓言虽与从谏没有什么太大的关联，可它却昭示着一个道理：外来的影响如果处理不好，虽然抱着一个美好的愿望，也只能收获一个痛苦的果实。

因此，我们既要相信自己，也要相信别人。不一味地“闭门造车”，也不傻乎乎地人云亦云，而解决此最好的办法莫过于一把锁：当需要的时候，这把锁要自动打开，敞开“从谏”的大门；而在另一些情况下呢，它又应该及时地锁上，把外来的干扰拒之门外。

面对纷繁的大千世界，我们应有一定的鉴别力，而那思想上的独立和兼容，才是我们作为人的根本基石。作为万物之长的人类，我们应该骄傲，我们是最高级的，但我们应随时警惕走向极端―――――――相信一切和怀疑一切。相反，我们应学会于相信中存怀疑，于怀疑中寻找信任。这其中的关键就在于那把锁。

鉴于此，不妨修正一下但丁的名句来表达我内心的想法：走自己的路，让别人来纠正我们的错误！

篇8：给营销策划公司把把脉，如何？（上）

近阶段信手涂鸦，瞎掰了一些市场营销类文章见诸于各种媒体，最大的收获结识了很多朋友，其中不乏老板级别、或者总字辈人物，一个最大的感觉就是大家对营销策划越发重视了，越来越尊重社会分工、重视外脑的作用，但企业决策人面对这些动辙就是“中国十大策划人”的大人物，以及他们的观点，不是十分了解，一个最常见的问题是：这家策划公司怎么样啊？他们的特长在那里？面对这个关系到企业客户前途命运与策划同行利益的问题，在下不敢瞎说，不敢乱说，也不敢胡说。孔老夫子说：知之为知之，不知为不知，是知也。下面根据我本人十余年的亲历及所闻，冒昧来一次盲人摸象，如果阁下的公司是业界的一匹骆驼，被后学遗漏了，或者阐述表达的不到、不足、不全面，甚至有失偏颇，您也千万别生气，就只当我是坐井观天，井蛙之见、一家之言好了。

按照通常的地域划分，不妨根据策划公司的根据地或者所在地，分为京派、海派、粤派、中原派、蒙派、西北派、西南派、东北派。

京派：皇城根下，卧虎藏龙，历史与现代在这里凝聚，厚重的文化底蕴，沉淀孕育了大家气派，窃认为咨询策划界的“根”就在这里.

九十年代以来，影响中国营销人成长与前进的本土理论就是屈云波先生主编的《派力系列丛书〉，派力营销被称为中国营销策划人的“黄埔军校“，屈云波先生被誉为中国营销咨询业拓荒者，是中国少有的做过运动员与教练员双重角色的人，虽然至今业界对他曾经空降科龙的经历褒贬不一。至今他一方面派力定位中西结合营销专家，帮助企业客户运筹帷幄；另一方面继续著书立说，从传播的手段为中国营销事业贡献自己的力量。

叶茂中先生的宣言：我们拒绝平庸，我们拒绝驯化，没有创意就去死吧！宁做旷野里奔啸的狼，不做马戏团里漂亮的老虎，我们的策划已不满足于客户认可，更要求客户的成功，好方案得不到完善的执行，我们一样愤怒，因为我们渴望成为英雄！策划界莫不熟悉这段像男人一样去战斗式的誓言。近期向叶茂中先生质疑、声讨、问责的言行甚嚣尘上，司马昭之心，路人皆知，这年头拉个大腕儿说事儿，给自己脸上贴金大家已经屡见不鲜，只是贻笑大方罢了。从另一方面证明了这个好像永远都要带着帽子特立独行的中年男人在策划界的位置。叶茂中先生及其团队的策划创意水准至今无人出其所右，十数年领衔行业的潮流，还有经过这么多年的积累，其调动演艺界明星资源的优势相当明显，当然，把老叶划到海派也合适，这里归类到京派可能引起歧义，这样安排就勉为其难吧，

越本质的东西就越简单，越本质的东西越让人进步，与其制定复杂的计划，不如用简单的行动超越！如果我们用复杂的行动应对复杂的市场，就永远走不出复杂的困境。路长全先生如是说。北京赞伯营销管理咨询有限公司及其掌舵人路长全先生，是中国原创营销的探索者，提出了震撼业界的“骆驼与兔子”、“切割营销”等管理理论。路长全先生的理论显得朴素而又实用，最近被业界津津乐道的是他对目前营销的评判――-爬到梯子的顶端才发觉梯子靠错了墙，真是一针见血、惟妙惟肖，又寓意深长，另人深思。

北京创意村营销策划公司。村长：陈放先生。经过多年的华山论剑，创意村在旅游项目策划、节庆文化项目策划、大型活动策划方面独树一帜，无可匹敌。

我们立足于中国医药保健品行业，我们热爱并熟知这个行业。成为服务于这个行业里保证客户成功率最高的营销顾问公司，就是蜥蜴团队的愿景。我们拥有理论精深，经验丰富的各类人才，我们有能力为中国医药保健品行业的发展作出自己的贡献。――-摘自蜥蜴团队最高长官何坊先生《行动：中国精神及蜥蜴精神〉。我个人认为，目前的中国市场竞争最充分的两个市场是家电行业与保健品行业。故这两个行业的策划操盘手内力也就相对深厚。蜥蜴团队创造出了好记星、乐无烟、如烟、商务通等众多名震全国的经典成功案例。蜥蜴团队则拿出一张让客户与市场信服的试卷成为细分市场医保行业营销策划的佼佼者。

高建华先生及其创办的北京汇智卓越咨询公司，为企业提供以营销为核心的企业战略规划与设计，并擅长将跨国公司的管理体系与中国国情相结合，即有实践，又有理论，是本土与原创的完美结合。高建华先生早年在惠普中国的高管经历，在中国企业营销国际化方面拥有无可比拟的优势。

北京精锐纵横营销顾问有限公司及其掌舵人王海鹰先生所领衔的七剑客率先提出僵局――――搅局――――破局理论，在营销策划咨询界占有重要的一席。

21世纪福来传播机构及其船长娄向鹏先生创造性地提出营销“杂交理论“及一系列具有中国特色营销智慧理论，同样在营销策划界发出了自己的声音。

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