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教育均衡的关键在发展

2022-10-14 09:35:39 收藏本文 下载本文

“我要吃饭”通过精心收集,向本站投稿了7篇教育均衡的关键在发展,以下是小编收集整理后的教育均衡的关键在发展,欢迎阅读与借鉴。

教育均衡的关键在发展

篇1:教育均衡的关键在发展

教育均衡的关键在发展

教育均衡的关键在发展

彭佳景

上个世纪90年代,临澧因坚持把教育放在优先发展的战略地位,创造性地做到了“路子对、票子足、班子稳”,在全省树立了教育长“热”不“冷”的榜样。之后,临澧又以“两基”验收、“两项督导评估”等工作享誉三湘四水。进入新世纪以来,特别是自以来,临澧率先实施教育强县战略,不断提高各级各类教育质量,实现了学前教育加速发展、义务教育均衡发展、普高教育优质发展、成人教育跨越发展、民办教育稳步发展。可以说,“发展”,贯穿了临澧教育砥砺前行的。本刊本期刊发的通讯《为农村教育插上翅膀――临澧县大力推进教育均衡纪实》,为我们提供了实实在在的如何发展农村教育、实现义务教育高位均衡的有益借鉴。

我们知道,我国当前面临的社会主要矛盾是“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾”。这个规律性总结,放在教育领域同样适用。义务教育的“均衡发展”问题,紧扣未来中国义务教育和教育改革的大方向。现阶段因为“教育资源分配不均衡”,许多农村学校发展缓慢,“弱、散、小”是农村中小学的真实写照,这在很大程度上制约了农村教育的发展。

如何解决教育资源均衡分配,促进教育优质发展?临澧的做法给我们开出了一剂良方~―发展。

临澧经验告诉我们,农村教育要发展,加快农村中小学校标准化建设、努力实现办学条件均衡配置是关键。近些年来,临澧通过加大教育投入,加大县级领导和部门联点支教力度,加快农村中小学设施设备建设步伐,推进农村中小学校的标准化建设,实现了城乡义务教育阶段学校办学条件的均衡配置,全面改善了农村学校办学条件,呈现出了一流的学校在农村的良好态势。这无疑为农村教育的.发展打下了坚实基础。

临澧经验告诉我们,城乡教育均衡发展,盖好农村学校只是第一步,关键还在于师资能否均衡配置。因为义务教育面临的首要难点问题,是农村中小学教师队伍建设问题。离开了师资均衡,教育的均衡发展只会是一句空话。在这个方面,临澧县委、县政府克服财政压力,为农村学校开绿灯,每年新招录的教师优先农村学校,以优化农村学校教师的年龄结构和学科结构。为了让农村教师安心工作,临澧通过对农村教师政策上照顾、待遇上倾斜,适当提高农村中小学中高级教师职务岗位比例、缩小农村和城镇中小学校教师专业技术职务结构比例差距、加大农村教师素养提升工程等措施,提高了农村教师岗位的吸引力,有效地促进了农村教师队伍的健康、稳定、可持续发展。

临澧经验告诉我们,义务教育均不均衡,试金石是教育质量。这些年来,临澧的初中学业考试平均分、合格率、优秀率3项指标,夺得常德市“六连冠”。临澧19所初中有17所被常德市教育局评为优秀学校。高中学业水平考试平均分、合格率、优秀率3项指标,连续6年排名常德市前三名。高考高分比例、一二本上线率、总平均分、万人口升学率等核心指标,连续6年位居常德市前列。这样的质量,没有农村教育夯实基础,是无法实现的。

农村教育既是地方教育管理中的重点,也是难点,更是地方实现教育均衡发展的关键所在。如果我们都像临澧一样,集中精力打好“发展”组合拳,促进教育公平、提升教育整体质量的战略目标定能实现。

篇2:教育均衡发展经验交流材料

教育均衡发展经验交流材料

一、实施双百工程提升义务教育均衡发展水平

*年,*市在按照“三统一”标准,对标准化寄宿制小学进行改造提升、配套厨房的基础上,又进一步实施了“双百工程”。一是为全市百所农村寄宿制小学统一配备科学实验室,改写了农村小学没有科学实验室的历史。*年,市政府把为百所农村寄宿制小学统一配备科学实验室,列为全市人民办的16件实事之一(其中:*市22所、*县22所、泽州县22所、沁水县12所、陵川县12所、城区10所)。市级财政投入资金206万元,为全市100所农村寄宿制小学分别配备一个48-56座的科学实验室,并在此基础上,按小学二类配备标准,为学校配备了一套数学和科学仪器。在实施中,市财政对每所学校拨付2万元,各县(市、区)以?1:1?比例,配套自筹资金。陵川县作为省级贫困县,每校补贴资金增加5000元。二是将百所农村初中联入市教育城域网,有效提升了农村义务教育水平,促进了城乡教育均衡发展。在实施过程中,市、县两级财政投入经费360余万元。目前,各学校校园网接入城域网所需光缆已与*联通公司签订租赁合同,有关方面正在通力合作,紧张施工。预计9月,全市357所高中、初中和寄宿制小学,都将联入教育城域网,受益学生将达25万人,占全市中小学生数的87%。?

二、深化养成教育促进教育内涵式发展

加强学生行为习惯养成教育,是“*”期间*市全面实施素质教育,提升教育质量的重要工作。*年,*市在原有基础上,动员全市教育系统,以“孩子们的未来是我的动力,孩子们的.习惯是我的责任,孩子们的智慧是我的企求”为职业责任感,以“关爱、示范、认真、坚持、创新”为教育职业精神,扎实做好了幼儿习惯养成,全面深化了小学生习惯养成,大力加强了初中学生习惯养成,巩固提升了高中学生和大学生习惯养成,初步实现了“学校推行特色化、课题推进科学化、行政推动常态化”的工作目标,有效促进了教育教学质量的提高,推进了教育均衡和内涵式发展。具体做法是:一是抓好组织领导。设立了养成教育办公室,建立了“局长全面抓,分管领导具体抓,职能科室包片抓”的养成教育工作新机制,形成了“以县为主,全员参与,主动工作”的新局面。二是抓好细化落实。采取了以下做法:(1)学校根据学生年龄特征,将基本行为习惯与各学段相匹配;(2)学校对各学段学生的行为习惯养成提出了明确具体的要求;(3)学校把养成教育内容细目化、序列化,并有机纳入了培养目标、常规管理,渗透到了教育教学及各种活动之中。三是坚持课题引领,抓好课题研究,形成理论研究和实践探索“双轮驱动”。在全市确定了103所市级课题实验校,发挥引领和辐射作用。优秀课题研究成果已汇编成《学生行为习惯养成教育课题研究优秀成果集》。四是抓好典型引领。组织编写了《中小学生行为习惯养成教育工作参考》,精选了养成教育专家的专题报告和全市部分优秀学校的行为规范及管理制度,以及养成教育的序列化内容等,为全面推进养成教育实践提供了重要指导。五是抓好督导检查。按照养成教育工作部署,市政府教育督导室组织46名省、市督学深入103所课题实验校蹲点,具体督促和指导养成教育工作。10月份,市教育局组织召开了全市养成教育流动现场会,汇编了《*市加强学生行为习惯养成教育工作XX-*学年经验交流材料汇编》,为养成教育实践推进工作提供了借鉴。文章来源:unjs.com

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篇3:教育均衡发展的自查报告

有关教育均衡发展的自查报告

我校自参加教育局组织的关于“教育均衡发展”工作会议后,认真组织班子成员学习了《吉林省义务教育学校-评估普查指标体系》,各位领导进行了具体分工,对自查现状中存在的问题进行了研究、分析、讨论,现就二级各项指标自查情况报告如下:

一、学校设置

B1设置要求

万宝镇学区共有17个自然屯,13-15周岁适龄人口共224人,其中入学人口217人,在校生数215人。在全镇17个自然屯中,马长岭村、矿山村、东安村、前进村、河北村、大顶子村等6个村屯与学校入学半径超过3千米,共有79人,但这些村屯学生大部分在学校寄宿,有部分学生坐通勤车,坐车时间都不超过45分钟。学校有70名学生住宿舍楼,另有4人寄宿于亲戚家,学校寄宿条件较好,在教育局的统一部署大力支持下,宿舍和相应的配套设施近日到位配齐,尽快会达到指标要求。

B2规模和班额

学校原有12个教学班,现因教室不足压缩到8个教学班,其中七年级4个,八年级、九年级各2个班。现最大班额40人,符合普查标准要求。

二、校园校舍

B3校园建设

由于水灾,教学楼在建设中,围墙倒了三面,自行车棚也已倒塌不能使用,等待教学楼早日建成投入使用后,不同功能合理分区,逐步步入正规。

B4校舍建筑面积

校舍建筑面积500平方, 按标准应有数量3800平方, 需补充数量3300平方, 教学楼正在施工。

B5校园校舍安全

寄宿制学校男女生宿舍分设且相对集中,食堂逐步符合有关标准。学生宿舍968.58平方米, 食堂381.42平方米。 安全等级不详。

三、装备条件

B6公用设备

我校由于被洪水冲走了大批学生桌椅,教育局及时给学校补充了150套,因此现在学校每生有一套符合国家设计标准的课桌椅。黑板、板书工具等常用教学设备配置基本满足实际需要,当班级恢复原班数时,黑扳数不足。教师讲桌破损数量不足(破损桌椅有图片),应全部更换。

B7仪器设备

理化生实验室和计算机网络教室及各学科教学仪器和设备都在被洪水冲毁的'校舍里,基本全部被大水冲毁,所剩无几,急需全部重新装备(秋学校订购的省长工程中的仪器装备,据装备部回话仪器已到位,只是因大水间隔,没有运送到学校。)。学校按省教学仪器和设备配备标准学校只是缺少原现有的仪器和设备,需重新统计订购才能达标,这部分仪器和设备,是实验的最基本的要求。

B8图书及设施

学校现有图书4700册,现有学生215名,生均藏书22册,学校现藏书量标准应为6330册,与标准相差1630册,与生均藏书量标准30册相差8册。由于洪水冲毁了部分图书,现有的部分图书也比较陈旧,学校将努力筹措资金购买图书,争取在一年内达标。学校有一定数量的教学参考资料、工具书、报刊、音像资料、电子读物基本满足师生的需要。近两年来,学校每年新增图书比例不少于藏书标准的l%。

四、师资队伍

B9人员编制

根据月10月上级给学校的编制标准,学校应配备编制52人,学校实有人数54人,超编人数为两人,特岗教师未作统计。现有人数按学校12个教学班统计,基本满足学校教育教学工作的需要。

B10校长配备

校长取得教师资格,具有中学高级技术职务,已有的教育教学工作经历。实行校长任期制,任期已满半年,任职符合省有关规定。学校按要求配齐学校领导,学校领导共7人,校长、副校长各一名,教导主任一名,政教导主任一名,科研主任一名(兼工会主席)一名,总务主任一名,团书记一名,在6名中层领导中,文理科各3名;领导成员的年龄、专业结构合理,最大年龄56,最小年龄31,平均年龄40.4,分工职责明确(详见领导分工表)。

B11教师配备及考核

学校现共有教师54名,其中男教师23名,女教师21名,最大年龄56,最小的年龄26,平均年龄37,其中有党员10名,省级骨干教师两名,州级骨干教师两名,县级骨干教师12名,骨干教师在各学科中分散基本均匀,教师总体素质在全县处于中游水平。教师都获得初级中学教师资格,其中有两名教师为小学教师资格;我们将督促两位教师,限期在一年内通过自修或培训,参加相应的考试或转办手续,力争在一年内获得中学教师资格。学校实行教师聘任制和定期流动制,今年3月学校选派英语、数学各一名教师,去万宝中心校从事相应学科教学,本学期又安排了一名英语教师去万宝中心校支教;教师在校任教时间符合省有关规定,认真落实减负后新规定时间;实行教职工工作考核制度,一线教师和后勤教师分别有不同的量化考核制度,每学期考核一次,认真使用考核结果,将考核结果作为教师评优、选先,晋级的重要依据,考核工作能够充分调动教师工作的积极性和主动性,不断完善了教职工激励机制。学校考核制度还不够完善,我们将不断改进和提高。

B12队伍结构

专任教师本科学历达标55.8%较低;42名教师中有16名教师专业不对口,这些教师多数为中文专业,但多数教师从事专业教学已5年以上,已能够胜任本职工作;;应聘高级教师8名,现在已聘4名,还有四名教师因受名额限制而不能应聘;应聘一级教师满额21名,已够应聘条件的一级教师13名,因指标满额不能应聘。

B13教师培训

保证教师按规定参加继续教育、业务培训和对外交流。 教师全员参加教师继续教育网络培训,积极参与上一级业务部门组织的集中培训、教材梳理、听评课交流活动,课时不少于24学时。校内组织教师进行继续教育自修,积极参与校内组织的集中培训、教材梳理、听评课交流活动,时间不少于70学时。校内教师培训以教师“过两级三关”为主线,以“学生主动学习意识培养”和“提高课堂教学效率”为主题,以专题培训、理论考试与主题教研活动为主要形式,开展专题培训、理论指导与活动促进相结合的系列校本研修活动。同时,加强钢笔字、粉笔字和教学简笔画的教学基本功训练,将基本功训练与课堂教学有机结合,有效提高了训练的效果(如运用小黑板进行的粉笔字、简笔画训练与课堂教学使用结合,上课的时候拿到班级使用,平时排在走廊里展示)。

五、办学经费

B14经费标准

按学生数拨款,只能维持教学经费。

B15经费管理

学校制度建全无乱收费现象

B16办学目标

全面贯彻国家教育方针,实施素质教育,面向全体学生,以提高教育教学质量为核心,重视基础知识、基本技能教学,注重培养学生创新精神和实践能力。积极改善办学条件,以提高教师业务能力为根本,深化课堂教学改革,切实提高课堂教学质量,强化教学检查与评价,确保教学质量稳步提高。促进我校教育教学向前发展,努力提高教育质量。把“办人民满意的教育”作为最高工作目标,加强教师队伍建设,努力造就一支“数量充足、结构合理、师德高尚、业务精良”的现代教师队伍,把最好的教育奉献给学生。努力把学生培养成为“品德高尚、学业优良、身心健康、全面发展”的适应社会需要的创新人才。

为逐步实现办学目标,我们将师德、师培、教研工作有机结合,以师德工作为引领,树立教师大教育观念和专业发展意识;以师培工作为主体,有计划、有针对性地提高教师业务素质;以教研活动为载体,在教学工作实践中不断提高教师的能力。

篇4:均衡发展心得体会

均衡发展心得体会

最近我校组织观看了“教育均衡发展成果展播”节目,让我深受感触,现谈一下自己的想法。

一、学校对学生“全面发展”的要求是建立在养成参与社会生活必须的品质的基础之上的,“全面发展”不等于“样样都要好”。对学生不要“求全责备”,应该珍视学生之间的差异,有的学生这方面行那方面不行,有的学生那方面行这方面不行,一个人不可能什么都行。“全面发展”不等于“平均发展”,对学生不要“抑长补短”,应该允许学生在某些方面落后一点,而在另外方面特别好一些,鼓励学生发展自己的长处。教师要善于了解学生,努力发现每一个学生的个性特点和兴趣特长。在这个基础上,通过结构、内容、形式多样化的课程和丰富多彩的集体活动,培养和适应学生的不同需要及兴趣爱好,为学生提供发现、锻炼和表现自己的机会,使每个学生都有相同的机会得到不同方式的对待,支持每一个学生形成自己的发展特色,发挥个人所长,充分实现他自己的潜力和享有创造他自己未来的权利。

二、推进义务教育均衡发展的主要实施者是各级教育行政部门。其责任应主要是“建立健全义务教育均衡发展保障机制。推进义务教育学校标准化建设,均衡配置教师、设备、图书、校舍等资源。”此外,改造薄弱学校、保障弱势群体子女享受同等义务教育待遇,也是教育行政部门义不容辞的责任。还有,推进义教均衡发展中必然出现一些难点问题,如农民工子女义务教育与高中教育衔接问题,也都是义务教育均衡发展中的难点问题,教育行政部门只能一马当先、主动作为。

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今年暑假庆幸自己能第二次参加义务教育均衡发展农村小学教师培训。为期五天的培训中有**教授的《中小学教师职业道德规范》、**高级讲师的《解放思想转变观念 轻松搞好教学工作》、**讲师的《民俗文化与小学语文》、**副教授的《语文常用工具书》等以及太师三附小两位老师的作课都给我留下了深刻的印象。我们听取了几位教授、讲师的报告,认真研究了教育教学理论,接受了心理健康指导,从理论上学习了教育科研方法,对我来说是受益匪浅。这次培训不仅是教师自身的需求,也是社会发展的要求。

通过这次认真的培训和自己的努力学习,现将自己的心得和体会写出来与大家分享。

作为一名老师,让我激动和回味的莫过于**教授的《中小学教师职业道德规范》。她从教育理论和教学管理生动的教学事例中让我更加的体会到良好的师德是立身之本、为师之魂、育人之需,使我深深地感到教学是一门伟大的学问,它不是一朝一夕就能学会、就能融会贯通的,需要自己的认真钻研和日积月累,但要成为一名好老师,首先必备的一个条件就是具有良好的师德。通过《中小学教师职业道德规范》重新修订的意义,《中小学教师职业道德规范》新的内容和对《中小学教师职业道德规范》的解读三个板块内容的讲解,使我明白教师这个职业的沉重份量,让我不由得就会和自己日常教育教学工作进行对比,以此为鉴,对我今后的教育工作有很大的帮助。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,每一条内容都包括了太多的内涵,很值得我位每位教师去细细品味。

在杨老师的'讲座中她最后提到教师对学生的“爱”应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的,只要是教育一线的老师尤其我们班主任我想都会认同,而且一直朝这方面努力去做,尽管孩子情况不同,但要相信每个学生都能在老师爱的教育下长大成才。对每一个学生的关爱,都应该是毫无保留的,无论是对品学兼优的学生,还是对顽皮、学习成绩不理想、需要心理疏导的学生,教师都要主动去亲近和关爱他们,让学生感到老师是自己最信赖、最尊敬、最亲近的人。教育事业就是爱的事业,没有爱就不会有教育。作为一名教师,让我更深刻领会了关爱每一个学生,在生活上关心学生,在学习上帮助学生的重要性,让学生在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。其实,每一个学生都是好学生,他们身上有不同的闪光点,只是有的没被发现。这就需要我们教师在平时的工作中细心,善于捕捉学生的闪光点,夸奖学生,激励每一个学生上进,赏识每一个学生的才华,让每一个学生积极参与,期待每一个学生获得成功。我常常把更多的爱,倾注在那些后进学生的身上,倾注在那些需要帮助的学生身上。以平等的心灵善待学生,用爱的情怀关注学生,这是一股巨大的教育力量,它比任何高明理论的说教都有效。把这种情怀融入平实的生活,把学生的进步当作自己的成功,用坦诚的相待诠释幸福的内涵。这样相信我们的教育会更加成功。

作为教师,我体会到要终身学习的紧迫性是从**讲师的《民俗文化与小学语文》这门课程中。以往也知道平时要勤读书、勤思考、勤动笔,只有及时地充实自己,提高自己,面对竞争和压力,我们才可能从容面对,才不会被社会所淘汰。但高老师在课堂上提到的几个生活中的问题我才知道自己也是一知半解,比如何为“年”,民间娱乐中的“秋千”“拔河”什么意思、有何来历?我真的是知之甚少。自己太需要学习了,听课后只有这么一个想法。

体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己的经历,才会有认识上的提高。教师的成长是有规律的,要健康的成长就要遵循这几个规律。职业理想是成功的要素,要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来;教育理念是成长的关键,我们要与学生的发展为本;教师的知识水平是成长的基本要素,教育实施能力是成长的核心要素,环境是成长的外部要素;影响教师成长的主要因素有教师的工作态度,组织教育能力,和人际关系。虽然我经验不够,但我有最大的耐心与热心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困难我都能克服的,爱我的职业,爱我的学生,这是我最大的目标。

这次培训是充实、忙碌、有序交织在一起的,通过培训我认识到,为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,为农村教育事业贡献自己的毕生精力。

同时还要感谢市教院,为我们讲课的老师以及和我们一起学习的三位班主任老师,在这里真诚的向你们表示感谢!

篇5:浅谈怎样实现小学教育均衡发展

浅谈怎样实现小学教育均衡发展

均衡教育指的是学校提供给每个孩子的学习条件、权利、机会是平等的,它符合社会主义国家的公平原则,让所有的孩子―不管他的户口所在地,不管他有怎样的家庭背景,都能受到良好的教育,这是我们追求的理想和目标。保证受教育者接受基础教育所需的校舍、设备、师资等基本条件,均衡配置教育资源,是让全体适龄儿童少年享受平等教育的基本体现,也是所有管理者和教师义不容辞的责任。

造成我校教育不均衡首先体现在学生生源上。我校的生源特点:

1、家庭经济基础参差不齐。

2、父母学历层次、素质参差不齐。

3、家长对学校教育参与的热情参差不齐。

4、学生的构成户籍人口与非户籍人口约各占50%。

这些特点就决定了我校发展速度想快,却快不起来。学校在执行各种课程、各项教学工作过程中效率不够高,效果不够显著。

这些客观存在的问题我们又将如何面对与改进使我校教育达到均衡发展呢?

第一、师资搭配要均衡。

我校教师都是来自我国东南西北中的优秀教师,但是我校教师教学水平还是存在差异的。在我校有卓越教师,有星级教师,有四心教师,也有普通教师。怎样做到年级与年级之间,同年级班与班之间,优秀教师与普通教师合理搭配,星级教师与非星级教师合理搭配,老教师与青年教师合理搭配,教学方法勇于创新与教学方法较保守教师之间的合理搭配,都考验着学校管理者的管理水平。搭配合理就会起到1+1>2的作用,优秀的带动普通的,积极的带动被动的,先进的带动落后的,让教师之间到处传递着一种你追我赶,奋发向上的正能量。否则效果就会1+1<2。

第二、生源搭配要均衡。

学生来自不同的家庭,学生的素质之间参差不齐。学生进入学校一年级分班时就要力争做到均衡。分班时应按性别分为男女两类,按是否是常住户口分为两类,按家长接受的教育水平分为两到三类,然后按性别、户口情况、家长受教育的水平将学生均衡地分到不同的班级。我曾经教过一个班,男女比例严重失调,男生35人,女生13人,学校举行校运会举行接力比赛时,要求每班15个男生,15个女生,女生就凑不够人数;课堂上由于男生多,又比较好动,老师就比较难调控。现在,福田区教育局在这方面做得比较好,基本就按照上面几个不同的参数实行电脑分班,使分班做到均衡化。

第三、实行走班制、走读制。

由于教师间和学生间能力、水平存在差异。试行走班制、走读制,即同年级学生可以选择你喜欢的老师的课,让学生可以接受不同的教师的教育,学有余力的学生还可以选择到高年级课堂听课。在使教育达到均衡化的同时,又使不同的学生得到了不同的发展,张扬了学生的个性。

第四、实行分层教学、分层布置作业。

我们在教学中必须承认和接受学生的差异,针对不同的学生群体采取针对性的教育方法;在布置作业时,也要针对不同的学生群体布置不一样的作业。在保证学生共同进步的前提下,又能使不同的学生在自己的基础上取得进步,保证学生始终保持浓厚的`学习兴趣。

第五、提升家长素质。

在我区现有的教育改革中,我们已经做了大量的工作。比如“xx教育公开课公益讲坛”、“家长学校”的开展,其目的就是要在社会上提升市民、家长的整体素质,这对提升xx区域内的教育均衡化都是有力推手。目前效果也非常不错。前期调查看这里面受众群体层次比较高,对教育参与热情大。现在的问题是我们如何能够把文化水平较低的家长拉到我们的一个上升通道上来?这些,其实是我区、我校基础教育中最应该改变的一个群体。如果能同这类生源家长建立起良好的家校互联体系,那么,对于我校的教育均衡化将起到事半功倍的效果。其实,我们可以邀请一些嘉宾给这类家长上课,讲授嘉宾可以是我校的名师,我区的名师,甚至是家委会的成员,优秀家长等,讲授内容以提升家庭教育、孩子升学教育、孩子的心理教育为主。使这部分家长能够迅速提高,加大参与学校教育的力度,继而在思想上提升。再向上一个层面,能够积极地,主动地走进福田教育公开课、家长学校接受更进一步的教育思想。如此一来,就形成了一个区域战略合作的家校互联体系,在这个基础上深化学校教育改革。

不是每一个孩子都有一样的天赋,一样的能力,或者一样的动机,但是所有孩子都享有一样的权利去发展天赋、能力和动机。――John F. Kennedy。

布鲁戴尔学校校长joe说,他们宁愿在孩子小的时候花多些人力和物力,帮助孩子适应这个社会,也不愿意让孩子长大了成为这个社会的压力。相信,在所有同事的努力下,在社区、家长的配合下,我校的均衡化教育将会在我校健康发展,每个孩子都能茁壮成长。

篇6:教育均衡发展的宣传标语

教育均衡发展的宣传标语

1. 一流的教育资源养育杰出的三中学生

2. 一流的资源养育杰出的学生

3. 一所与众不同的学校培养一个与众不同的你。

4. 以父母之心育人

5. 有一群优秀的教师,为你的孩子提供最好的学习环境,让你的孩子踩在精英的背上攀登。

6. 壮苗健康育才,只为快乐成才。

7. 育苗动起来,壮苗更精彩。

8. 倾听芬芳花语,精诚壮苗育才。

9. 微笑每一刻,成长每一天。

10. 我们伴你健康成长。

11. 用心呵护宝贝每一步的成长。

12. 壮苗幼儿园,快乐每一天。

13. 壮苗健康育才,只为快乐成才。

14. 给孩子一个起点,绘出美丽人生。

15. 在这里,让每个孩子都快乐。

16. 接近那一点心距,成就那一份健康。

17. 阳光总在风雨后,快乐总在倾诉中。

18. 心与心的交流,让生命更加平等。

19. 打开心锁,解开心结。

20. 揭开心结,为心灵找到休憩的乐土。

21. 聆听心灵声音,放飞快乐心情。

22. 让每个生命在心理教育中熠熠生辉。

23. 爱心恒心自信心,心心相映;亲情友情同事情,情情关怀。

24. 认识生命、欣赏生命、热爱生命、珍惜生命。

25. 让心灵沐浴阳光,让快乐充溢胸膛。

26. 与心灵相约,与健康同行。

27. 挂上迷人的微笑,洗礼昨天的阴霾。

28. 健康的心灵是幸福的源泉。

29. 微笑的曲线可以抚平所有的困难。

30. 健康的心灵,为你添上飞翔的翅膀。

31. 让每一个学生受教育机会均等

32. 百年大计,教育为本;教育大计,均衡为先。

33. 强化政府主导作用 推进教育均衡发展

34. 推进均衡发展 维护教育公平

35. 加快学校标准化建设 促进教育优质均衡

36. 推进教育均衡发展,强化社会公平和-谐。

37. 义务教育均衡发展 公平教育人人受益

38. 推进均衡发展 建设教育强区

39. 全面贯彻落实《义务教育法》,大力推进义务教育均衡发展。

40. 改善民生从教育突破,发展教育从均衡抓起。

41. 强化教育“第一战略”,确保教育优先发展。

42. 全员动员,努力攻坚,发展教育,改善民生。

43. 振奋精神,与时俱进,开创教育现代化新局面

44. 千秋基业,教育为本,继往开来,再创辉煌

45. 国家实行九年义务教育是一项公益性事业

篇7:城阳:让教育均衡发展

城阳:让教育均衡发展

本报记者李媛

本报通讯员矫超

“大鼻子”校车农村娃先受益

每天早上6点半,在城阳区 峪社区党支部大院门口,都有一辆“大鼻子”校车准时守候在那里,接送附近几个社区40多名中学生,到7公里之外的城阳九中上学。要搁在以前,学生们自己骑自行车上学,或者步行一段距离坐公交车去学校,光路上就要耗掉一个小时。 从今年5月份开始,城阳区首批24辆 “大鼻子”校车投放,开通48条试运行线路,涉及城阳九中、云头崮小学等9所中小学校,方便沿线50多个社区及居民小区,乘车学生达2130多名。城阳区开通的校车是为了解决区内中小学生、尤其是偏远地区中小学生的乘车安全问题,对城阳、夏庄、惜福镇三个街道的9所农村中小学原有非国标校车进行了更换。

值得一提的是,城阳区开行的校车线路均针对农村及山区学校,而城阳城区内的学校却无一所入选。

不忽视农村娃,不忘特殊群体,是城阳区发展均衡教育体现教育公平的第一举措,以确保人人享有受教育的权利和义务。为了保证外来务工子女享受同城待遇,城阳区全市率先实现公办学校全接收,免除借读费,并建立起财政补贴制度。目前,该区义务教育阶段共接收外来务工人员子女1.5万余人,占在校生总数的27.5%。

优质资源流向偏远学校

教育是民生大事,关系千家万户,着力解决关系群众切身利益的均衡教育问题,是城阳区的头等大事之一。

从2010年开始,城阳区每年投入1000多万元,重点用于扶持偏远学校,促进各种优质教育资源向偏远学校流动,实现全区教育优质均衡发展。该区每年投入450万元,为偏远学校的老师提供培训、科研、生活改善等专项资金,提高城乡老师的教学水平。

此外,城阳区还开展了三年计划,每年由区财政投入500万元,改善偏远学校办学条件,加强基础设施建设,努力提升偏远学校图书、实验仪器、体育器械、电教设备的配备水平,使其全部达到省级办学标准。

通过近几年基础建设提升,城阳区省、市级规范化学校已达64处,占总数的82.8%。全区各中小学与北京、上海及青岛市等100余处名校建立合作关系。而北京师范大学城阳附属学校、天泰城学校暨青大师院教育实验学校相继落户,将进一步满足优质教育资源的需求。

重视素质教育,拒绝“书呆子”

教育公平,除了确保不同人群享受同等教育、不同区域或学校提供均等的教育机会和条件外,还有第三个含义,即教育质量的相对公平。城阳区教体局局长赵平说:“如果我们只是重视学习成绩,孩子的身体素质、性格养成、社会品德都不要的`话,那培养出来的不是人才,而是学习机器。”

正是意识到这一点,城阳区从2011年起,以开展“区长杯”系列文体艺术活动为载体推进素质教育发展,启动了足球、篮球、舞蹈等12项系列活动,形成了素质教育从娃娃抓起的浓厚社会氛围,成效显著。

今年6月底,城阳区区长杯足球赛落下帷幕,第十中学学生王凯与队友一起获得初中男子组第一名。“踢足球既锻炼了身体,还能让我们学会团队协作精神,不但不会影响学习,对我的学习还有促进作用。”王凯告诉记者。

“这些活动均是面向全区各所中小学校开展的,参赛队伍360余支,参赛人次达15万,学生参与率达100%,形成了“班班有活动、校校有特色、月月有比赛、人人都参与”的局面。”赵平介绍,去年该区体育事业成绩斐然,实现了亚运会、全运会、城运会金牌零的突破,先后夺得国际橄榄球邀请赛冠军、全国少儿乒乓球比赛冠军、全国健美操联赛一等奖等60余项市级以上桂冠。来源大众日报)

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