职场新鲜人怎么装扮最得体
“想玩很多游戏”通过精心收集，向本站投稿了10篇职场新鲜人怎么装扮最得体，以下是小编为大家准备的职场新鲜人怎么装扮最得体，欢迎大家前来参阅。
篇1：职场新人怎么穿衣装扮最得体
职场新人怎么穿衣装扮最得体
从俏皮可爱的学生转型到干练爽朗的职场先锋，仿佛从阳光四射的夏日到爽朗的秋日。在为人生的崭新路途作好所有的准备时，想好了以怎样的面目来面对你的客户、上司和同事了么？合适的妆容，不仅能让你赢得别人的好感，甚至可以帮助你得到 “ 专业 ” 、 “ 能干 ” 的认可哦。扔掉那些花花绿绿的.眼影和夸张的唇彩吧，职业新人需要庄重、亲和和干练。
刚进社会的职场新鲜人要怎么装才最得体呢？造型师的建议是根据自己条件，得体最重要，一起来看看模特的示范吧……
造型师建议：
模特脸型属于长圆脸，五官比例稍稍偏小。化妆的时候要注意提高五官的量感，增加五官比例，配合模特大气的气质。由于模特本身给人的印象大方活泼，在打造这款职业装束时，需要在不失活跃动感的同时，增添几分成熟度。
专家点评：
这是一款职场着装。以浅色为主，给人感觉轻快俏丽，白色V领外套，内衬黑色条纹衬衣，与颈间同花色的丝巾相呼应，既简洁又富于时尚感。
妆面设计
单眼皮女生，增加眼线的厚重感，小面积选用中高明度、低纯度的灰蓝色珠光眼影，与服装搭配，表现清新的风格，大面积肉粉色眼影晕染整个眼皮，俏丽柔美。眉毛、腮红、口红同样淡化处理与服装颜色的明度相协调，统一整体感觉，干净、简洁。
底妆：因模特肤质较白皙、干净，所以选用较浅的粉底液打内轮廓。深两号的粉底液打外轮廓，增加脸部的立体感。用定妆粉定妆，使妆面持久、自然。
眼妆：用黑色眼线笔给睫毛制造阴影，画出自然流畅的眼线，增强神韵。因模特属于单眼皮，可以用银色眼影画下眼睑，突出眼部的个性。黑色睫毛膏涂睫毛，拉长睫毛，增强睫毛的浓密度。
眉妆：模特自身眉型比较好，就
是有点稀，直接用眉刷沾眉粉过渡一下，使眉毛真实自然。
颊妆：模特脸型偏长，画腮红时，横向扫，减弱纵向，增强脸部红润感。
唇妆：亮唇造型液修饰唇色，让唇型清晰，唇色润泽。
强调职业场合的整齐、简洁，突出利落的感觉，感觉蓬松而不凌乱，发丝富于动感，适当增大发型的高度。拉长脖子的感觉，使整个形象昂然向上，表现出适于职场的干练。
服饰搭配
纯白色上衣，搭配浅色一步裙，轻快清爽。上衣内衬黑色条纹低领衬衣，在浅色中点缀出亮点，再以颈间的同花色的丝巾加以修饰，避免了浅色系的单调，平添时尚动感。
仪态大方
职业女性除了妆容上的洁净优雅，也要注意与化妆相关的礼貌礼仪。应当避免过量地使用芳香型化妆品。工作岗位上应当避免当众化妆或补妆。女士们千万不要当着一般关系的异性的面，为自己化妆或补妆。应当力戒与他人探讨化妆问题。
篇2：职场新鲜人淡雅知性装扮
职场新鲜人淡雅知性装扮
在秋意渐浓的时候，选一款优雅而沉稳的装扮来装点自己，让自己成为知性美人吧！职场新鲜人，这是你们工作前要做的第一手功课！
知性搭配：花边白衬衫搭配湖蓝色针织衫，职装裙配上高跟鞋，高贵而典雅。
知性搭配：宫廷复古式雪纺衬衫搭配7分裤，配上女人味十足的`鱼嘴鞋，呈现出不俗的气质。
知性搭配：率性的白色衬衫配上皮带，稍卷起的牛仔裤腿，为原本的庄重增添了一丝俏皮。
知性搭配：黑色上装与同色裤装搭配，橘红色的高领衫加上金属饰品，有些许的叛逆。
篇3：女性职场装扮
女性职场装扮
职场里，女性发挥的作用一点也不比男人少甚至可以说比男人发挥的作用还要大，为此女性朋友付出了太多，在职场，女性朋友们时刻注意着自己仪容仪表，会穿衣服会打扮并非是一种天生的本领，有时也许要后天的打造。女性职场形象非常重要，因为代表的不仅仅是自身还要代表公司形象。所以必须要在工作衣柜上花点时间、金钱和精力。对衣柜进行投资，就等 于对未来进行投资。女性职场装扮，简单说，就是穿对衣服，出席什么样的场合，搭配什么样的衣服。
整理职业衣橱法则：
1.美观：能衬托你的身段和肤色，颜色、质地、纹理上下彼此和谐。
2.合适：想一想要赴会的场合、时间、地点、天气、文化及要会面的人对你的期望。
3.态度：你的穿着将尽显你自己、公司和所从事的工作的态度。
必不可少的女式套装
在一个周围男士都穿正式职业套装的环境里工作的女性，一身合体的套裙是保险的着装方法。3件短上衣，3条短裙和8件衬衣或上装，另加一些协调相配的小饰物这样一个不大的衣柜，将使你整整一个月每天都有不同的`穿着。穿套裤也不错，但过于保守。选好了外套，基本形象就定下了，再选择不同的高领衫或衬衫，和一些小装饰品，则看上去又各不相同，可以产生正式、友好、有条不紊、魅力四射或任何适应场合的形象，变换搭配组合，它就可以帮你的职业形象设计出不同样式。
永不浪费的女式短上衣
在绝大多数场合，女士都可以穿一件短上衣与外面的衣服相配，只除了几个极其正式、传统的场合，所以短上衣是职业形象设计必不可缺的一件单品，
那么，衣柜里有些什么样的短上衣才算成功呢?关键在于你选择的短上衣能产生各种变化，来与不同工作场合相适应。短上衣可以穿在简单的连衣裙或短裙和上衣外面，其款式和颜色不必很多。一件深色较正式的短上衣配一条深色短裙是最严肃的打扮，出席常见的工作场合里，你绝对是最符合职场礼仪标准的那个。
适合自己的饰物
围巾、腰带和珠宝首饰可以是传统的，也可以是耀眼的，根据自己的口味而定。要穿正式的套装，连裤袜必不可少，为和短裙或鞋子相配，颜色要选浅色或通配的深色。雨伞、包包、手表、工作簿和笔记本应该和整体形象一致，深色、传统款式对应正式外表，略微时尚或新奇一点也未尝不可，这样做，你的职场礼仪和时尚表现分肯定不会低!
职业装之外的便装
有些工作，由于其性质或公司的要求，穿一身职业套装显得没有必要或不太合适，例如幼儿园阿姨、摄影师、雕刻家或诗人，就不需要老穿着职业套装。但是，以便装为主的工作服，仍然需要穿着潇洒，并与所从事的工作相配，千万不要邋遢不整。一个由几件精心挑选的衣服组成的衣柜，比一大堆皱皱巴巴的西服或穿了又穿的上衣或穿着有失身份的过时衣服，要强得多。
女性职场装扮合理能为自身职场礼仪和职场大加分，在职场这个大战场上战无不胜，所向无敌。
篇4：职场关系困扰新鲜人
职场关系困扰新鲜人
有文章曾经说生在红旗下、长在甜水中的上世纪80年代生人是物欲滋生和自私的一代人，而他们中很多人正是刚刚步入职场的“新鲜人”，他们同时也是频繁跳槽大军的主流。在新一轮校园人向工作人转换热潮到来之际，最近智联招聘网做了一个职场新鲜人的调查。
在“当你是新鲜人时，最头疼的事是什么？”的问项中，排在第一位的是与上司处理关系，占30%；专业知识欠缺排在第二，占20%；而与同事的关系占到17%。新人并不为工作压力大和工作时间长而过于发憷，他们的头疼比例分别是13%和8%；对工作能力高要求带来的压力比例是11%。
巧合的是，在职场老手对新人的看法问项中，关系问题也列在第一位。生于上世纪80年代的职场新人充满活力和自信，但因其与同事、上级沟通障碍，关系不合造成的跳槽比例也高，然而频繁跳槽能解决人际关系技巧的培养问题，跳到新的公司还会面临同样的问题。
智联招聘的职业顾问认为，对于初出茅庐的职场新人，处理上下级关系的确比处理校园里的上下铺关系复杂了许多，复杂的办公室环境和单纯的.校园气氛落差，让新人们有些措手不及甚至茫然不知所措。虽然目前校园已经提供就业指导培训机会，但和现实中的实际情况还是有些脱节。
其实面对职场上种种利益之争或是团队合作内部的种种矛盾，并没有什么灵丹妙药，勤奋、真诚、正直、开放、沟通是融入集体，赢得上级和同事好感的不变真理。
智联招聘网职业顾问建议新人对于上级没必要唯唯诺诺，全盘照搬，但也不能一味坚持自己的意见。新人急于表现的心情可以理解，但在老板对自己还没有形成信任的初期，要靠所做而不是所说来证明自己的实力，自己的见解在正确的地点、正确的时间、对正确的人说出来才能达到正确的效果，所有的见解，正确与否，不在于你说什么，而在于你怎么说，什么时候说。
篇5：独孤九剑:新鲜人决胜职场
独孤九剑:新鲜人决胜职场
职场如战场,要想在复杂的职场中做出成绩,不仅要努力工作,还必须掌握一定的社交技巧,完善自我.只有在人际关系中游刃有余,参透职场交往中的独孤九剑,才能招招抢先.
作 者：王者归来 作者单位： 刊 名：中等职业教育 英文刊名：ZHONGDENG ZHIYE JIAOYU 年，卷(期)： “”(7) 分类号： 关键词：篇6：职场新鲜人必读攻略、礼仪
职场新鲜人必读攻略、礼仪
每六月，在大学校园里，好多即将毕业的女孩也都开始瞄准自己的目标摩拳擦掌了，好功夫自然不怕外露，有自信当然前途光明，然而，社会可不比校园般透明，雾里看花终需一番工夫，初出牛犊虽不怕虎可也要多做些准备工作才多些胜券哦！下面就来多学几招吧！分步走，可要走稳些哦！
步入职场第一步——选定求职目标
一般大学在临近毕业生毕业时都会举办相关的招聘会，招聘公司能走进校园，也就是说它需要贴近学生的人才，成功率相对较高。你可以去那看看，招聘单位都需要怎样的人才？你具备他们要求的条件么？从中找到自己的定位。也可以前去做详细的咨询，为自己走出校门做好心理准备。
如果招聘会的求职面窄，没有适合自己的工作还可以到面向社会的大型招聘会去长见识，或是看看网上、报纸上有关的招聘启示来选择自己感兴趣的工作。
新鲜人自述：
小敏 22岁 公司文秘
学校的招聘会对于刚毕业的学生来说的确是步入社会的一条捷径。因为用人单位进入校园招聘的'员工范围就是学生，相对毕业生来说竞争对手的范围也就缩在了同门师兄妹之间，所以只要在学校表现突出，就业机会就比较大。我在学校的时候担任宣传部的工作，一些校外、校内的信息也掌握得比较全，再加上学校的推荐，相对较轻松地就找到了现在的工作。不过看到一些靠“拼”找到工作的一些同学现在都混得比我好的多，心里还真有点痒痒，毕竟在学校的时候谁并不比谁差多少，
刘文博 26岁 程序工程师
我是通过人才市场找的工作。也许是因为更喜欢的是那种人流的窜动与自我的挑战。我学的是计算机工程，还记得面试第一个公司时的情景，他们问我有没有工作经验，我答我是菜鸟一个；又问我懂些什么，我就把一大堆的资格证书摆出来，就见那人笑起来；又问我的薪金要求，我说您看着给吧，如果我的能力不足就把我开了，如果为贵公司做了贡献薪金却很低我有跳槽的权利。结果，我在那家公司干了半年，最后跳槽了。再到人才市场找工作时，我多了经验。
步入职场第二步——要有敲门砖
可以说任何单位都不喜欢突然冒访的求职者，所以在选定求职目标后，这个“敲门砖”是十分必要的，也就是个人求职简历。
简历制作不需过于复杂，要摆脱老的套路，尽量简洁明了，内容必须包括以下几点：
1、成绩。运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化；
2、能力。用词应简单明确，以个人魅力征服未来的雇主；
3、经历。应当包括你所有的社会实践，无论是有偿的还是无偿的；
4、技能。列出所有与求职有关的技能。
当然还要包括你要应聘的职位，及个人联系方式，一定要留可以随时联系上自己的电话号码，还需备上“简单有力地显示信心”的决心话。同时对一些个人要求及能力不要过于保守，要大胆地说出自己的薪金要求。
新鲜人自述：
篇7：“过期新鲜人”面临职场尴尬
据《青年报》报道，转眼间高校“毕业季”又将到来，伴随着“新鲜人”的涌入职场，一个特殊的群体却陷入了“求职危机”，毕业一到两年，工作履历并不漂亮；和成熟职场人士比没经验优势，跟应届生比锐气不再……在记者的采访中了解到，对于自己的职场之路，这些“过期新鲜人”迷茫不已。对此，一些职场专家表示，只要心态摆正、方向找准，职场“过期新鲜人”也能迎来自己的春天。
曾尝过“过期”苦涩滋味的小陈，用“两头都不靠”来归纳这个群体的尴尬处境。“我是对外贸易学院的应届毕业生，因为学的专业就是外贸，所以毕业后就想找一个专业对口的工作。”于是，当年小陈就投身一家小型外贸公司做起了销售。“要知道，这两年出口形势不好，公司的`生意也一直没有起色，在看不到职业前景的情况下，我选择了辞职，
”
就这样，在工作不到1年时间后，小陈毅然决定“裸辞”，并在家里“赋闲”了一段时间。就在他一心一意想找份专业对口的工作时，感受到了身为“过期新鲜人”的尴尬：“虽然有一年半载的工作经验，但与成熟职场人士比起来，这一年根本不算什么。而接下来大规模的校招瞄准的都是应届毕业生，像我这种‘往届生’就连投简历的资格都没有。”
在记者的采访中发现，与小陈有着类似尴尬的“过期新鲜人”不在少数。“我发现不少企业对我们这些人有着明显的歧视”目前正在积极找工作的小罗坦言，往往面对HR们有关“这段空白期你在干什么”“为什么工作不满一年就辞职”这样直白提问，就直接可以走人了，因为这就是一个变相“决绝”的潜台词。
“建议这些人群不要把重心放在校园招聘上，而是应该踏踏实实地去参加社会招聘会。”对此，有职场专家表示，企业未必如“过期新鲜人”所想象的那样看重求职者哪一年毕业，不会因为去年毕业或前年毕业就匆忙否定。“相反，只要这些‘过期新鲜人’摆正心态，就会发现自己还是有优势的。就好比心理素质肯定比初出校门的应届生要好。”
篇8：如何做一个快乐的职场新鲜人
不知不觉又将有一波莘莘学子从校园毕业，而职场上也将再掀起一阵大搬风，那么，你会如愿成为职场新鲜人，还是仍然得寻寻觅觅，或是骑着马找马，一直搞不定呢？若是从你的紫微命盘来观察，是可以为自己找出一个适合发展的方向，
如果你的命宫主星是紫微，天府，天相，或是廉贞星的话，基本上你会是个进可攻，退可守的执行者或是管理阶层的人才，而且，在各行各业都能有所表现，可以往较具规模，有完整制度的大型私人机构或是稳当的公家机构发展，只不过，紫微，天府的人都难免有些心高气傲，会看不惯别人混水摸鱼，也不善于跟人家哈啦打屁，要特别注意人际关系的经营，不能眼高于顶，否则就算你能力高强，也很容易受到同侪的排挤，至于天相星和廉贞星在命宫的人，虽然内心也十分自负和完美主义，但在工作上的配合度高，比较能放得下身段，待人接物上会显得较为圆融，也长袖善舞许多，公关能力强，没有紫微，天府在不自觉中的霸气和予人的压迫感，因此，是很好的助理或秘书人才，假以时日都能够独当一面，成为职场中的佼佼者，也很可能在日后自行创业，
如果你的命宫主星是属于武曲，七杀，破军或贪狼星的朋友，那你在职场上可说是一员能攻善战的猛将，有强烈的企图心，可以往具有前瞻性的新兴公司发展，武曲星只要不化忌，往金融、理财、投顾、金属开发的行业发展应可有所崭获。至于杀、破、狼的朋友，比较不耐静守，或枯坐办公室的工作，开发业务，采访记者，侦探调查，需要打头阵的工作或是动态的工作会比较适合你的性格，若是已经有工作的朋友，在心态上不够笃定，会有想转换跑道的浮躁，也可能会兴起自行创业的念头，最好先在你准备发展的领域磨练一阵子，储备足够的基金，做好完善的规划之后再上路。
如果你的命宫或官禄宫主星是天机，太阴，天同，天梁的朋友，你的协调沟通能力很强，有不错的说服力，并且很擅常企划，经于分析，是很好的营销，企划，参谋人才，也可以往媒体或信息界发展，旅游，冷饮，美容，音乐，网络拍卖的流行行业也十分适合你的属性。
命宫或官禄宫若是有太阳或巨门星的朋友，你的观察力细腻，在事业上的竞争心及企图心都强，媒体，文教事业，特别是与国外事务有关的工作，或是需要与老外打交道的工作，跨国企业，或代理知名品牌的工作，机关团体的对外发言人或是跟法律政治团体有关的工作都很有你发展的空间。
篇9：职场新鲜人先把浮躁拿掉
职场新鲜人先把浮躁拿掉 -资料
职场新鲜人首先要戒掉浮躁
每年总有一大批的职场新鲜人开始踏上他们的工作岗位，在工作中实现自己的价值，初入职场的时候，有的人可能很傲，有的人也可能太过谦虚，但往往浮躁都是他们的共同点。这个时候，想要让自己的工作更出色，首先要做的就是戒掉不该有的浮躁。
每个人都有踏入社会的第一步，当这一步迈开的时候，你可能会想马上就登上楼台的顶端。然而事实永远不会有如此迅捷的方式，你只是开始跟这个社会接轨，到底能不能合拍，还得看你们磨合的怎么样，而磨合最怕的就是浮躁。
对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3—6个月的试用期中，跳槽是最快和最频繁的时期，在这个阶段别称为职业的浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的，看自己是如何处理的，如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目标，则对自己的发展是相当不利的。特别是对于刚出校门的大学生来说，由于刚踏入社会，对社会的现实和职业的认识还不太清楚，所以，对待这段浮躁期要有充分的认识。产生这种工作浮躁的原因，主要是基于以下几方面：
1、理想与现实的脱离
虽然当前的大学生很清楚大学生就业形势的严峻，但在工作上都仍然会出现一些比较理想的想法，希望自己所在的公司规模要大，知名度要高，管理规范和成长空间大。然而现实却又有多少人能够进入大公司从事着高级的白领工作，即便是大公司在管理上也会存在这样和那样的问题，并不象你所想象的那么完美。
更多的毕业生会进入一些中小企业去工作，在那里会用更多的这样和那样的不适应，也会存在更多的问题，特别是一般都会让大学生从底层的工作做起，从事一些简单和枯燥的工作。在这种情况下，与他们所想象的理想的工作存在很大的差距，于是，就会出现一些跳槽的现象。
2、急于求成的心态
初入职场的大学生在刚参加工作时，往往会表现出一种非常积极，充满激情的工作心态。 从他们工作的第一天起，每个人的心中都有一番雄心壮志，都希望在工作中尽快脱颖而出，尽快的走上公司的管理阶层。大学生有理想，有斗志固然好，对成功的追求与渴求也是正常的，但必须把心态调整好，不可以急于求成，幻想在最短的时间里，在各个方面都做到最优秀，让老板尽快给自己一个重要的领导岗位。
然而，一旦自己在短期内的努力，没有马上得到回报，就会认为这公司不重视人才，没有伯乐，在人才的管理上存在问题，好象自己在这里工作没有前途。在这种情况下，一些人又会产生一种想跳槽的想法。殊不知，在这里工作的老员工他们无论在工作的能力还是在工作的经验上都比现在的你做得更好。也许你就是下一个很有潜力的股，也许领导会在对你考查一段时间后，会让你从事更多的更重要的工作岗位，但由于一个急于求成的心态，让成功与你失之交臂。
3、“围城”的心态
刚参加工作的大学生在和自己同学交流的过程中，很多人都表现出对目前工作的不满，甚至对别人的离职特别不了解，认为那么好的工作怎么会离职那，这就是一种“围城”的心态，
资料
里面的人想出来，外面的人想进去，一山望着一山高。人们都一直在向外思考，而没有向内去思考自我，去站在企业和社会现实的角度去考虑一些问题。当出现这种浮躁心态的时候，有没有认真思考过究竟是自己的问题还是企业的问题。沉下心来，踏踏实实地干一段时间，当真正的融入到企业里干一段时间后，也许你会重新找到自己的定位，发现自己的价值。
如果工作一段时间后，你发现这种工作的确不适合自己，那么你可以重新去选择，这样，你至少可以清楚的了解自己下一步到底应该找什么样的工作，让你的选择不在盲目，从而才会有一个更好的人生选择。
如何能够平稳地度过浮躁期，尽快的进入工作角色，可以从以下几方面着手：
1、了解公司的发展战略
只有从更高的大局的角度去了解公司，你才能够对公司充满信心，也会找到自己的定位和今后努力的方向，这样个人目标和公司目标就会有机的融合到一起，自己与公司共同成长。所以，在参加工作时，不要把眼光只局限于公司的现状，眼前的利益，要多和领导沟通，深刻认识到公司的发展方向和前景。
2、融入公司，创造良好的人际环境
对于新员工来说，在短期内离职的原因很大程度上是因为在公司工作的不快乐。工作的快乐和快乐的工作是决定他们去留与否的关键因素，所以，一个快乐的人际交流环境的重要性就开始凸显出来。那么这种和谐的交际环境应该如何创造那，一方面取决于公司要尽量给新员工创造一个良好的交际环境，让新员工和老员工尽快的融入到一起，让新员工在与老员工的交流中慢慢的融入到公司的企业文化中，更好地体会到公司一些深层次的东西。
另一方面，新员工要主动地去和老员工沟通，在最短的时间内能够成为这个大家庭中的一员，体会到和大家相处的快乐，为自己搭建一个良好的`人际平台，利于今后工作的开展。只有当新员工融入到企业中，才能够创造出一个快乐的环境，才能在这种环境中体会到快乐。
3、在大学期间，做好职业规划
今天的处境是由当时的选择决定的，选择比努力更重要。当一些大学生真正的参加工作后，发现自己其实不喜欢这种工作或这种工作不适合自己。这说明很多人的职业选择是盲目的，没有做好职业规划，才会出现这种情况。
当你工作之后，再次做出选择时，这意味着你前期的工作对你今后的工作没有什么太大帮助和经验的积累。而且过于频繁的选择，你选择的成本就会越来越高，所以，为了避免这种情况的发生，在大学期间一定要做好人生职业规划。
可以通过一些专业的机构，周围的老师和朋友给自己提供一些建议，更关键的是自己通过自我的真实的深入的分析，清楚的知道自己到底喜欢什么，追求的终极目标是什么，自己适合干什么。如何把自己的目标和自身的职业兴趣有机地结合起来来选择自己的工作，达到两者的统一，这样，无论是对企业还是个人都是一个双赢。
初入职场的人，大多都充满激情和幻想，有干大事业的热情和冲动，有不切实际的远大理想和抱负，人在地上还没有站稳，思想却已经飘在云端上，可谓大事干不了，小事不愿干。所以，对于初入职场的人，你必须清楚的认识到，现在自己还不是一颗珍珠，你还不能苛求立即被别人承认。
如果要别人承认，那你就要由沙子变成一颗珍珠才行，若要是自己卓然公众，那你就要努力使自己成为一颗珍珠。成长的道路是痛苦的，蝴蝶在茧的时候，也是丑陋和痛苦的，但一旦冲破了茧的束缚，就将化为美丽的蝴蝶，得到真正的自由和快乐。
篇10：职场白领要“命”装扮
地铁里的粉领色谱 其实女性白领分很多种，至少有低中高三档，这当然跟薪水袋的轻重成正比，一些高档的简直可以称为金领，比如知名大公司的职业经理人。她们往往手挎真正的LV或PRADA、Gucci，职业装优雅而昂贵。由于女精英们专车出入，难得有缘惊艳她们逾万元的行头。只好回过头来看依赖于地铁的低中白领了。 每天上下班都要坐地铁，枯燥无味之余就开始暗自观察起那些职业女性的穿衣风格。可以说，站点的不同，使地铁里的女性风景线形成了一道有趣的色谱。有几站明显小白领居多，穿着大都素雅简洁。往往是尖领或圆领的收腰衬衣，配上长裤、直筒或A字裙装。价格不会贵，但却丝毫不寒酸，大方练达，很有一种与休闲分开的工作状态。也有些OL更靠近淑女派，或套装或散装，搭配处处留意谨慎，服饰体现婉约气质和优雅品位。 到了某一站，进来的OL就明显更靠近职业中性化一些，因为那里是著名的金融区，高楼里全是跨国企业，比普通商务楼身价高出许多。在这样的地方上班，着装自然要充分符合职业规格，严谨冷然的神情也与之相得益彰。一般不会看到无领无袖的上装，飘飘逸逸的裙子或通常办公室流行的X分裤更是罕见。不过你也别以为这群粉领衣装就此刻板保守了，毕竟现在的职业套装里已经添加了许多柔情元素，她们的装束在中规中矩中透着清丽和别致，但绝非明艳娇俏。 地铁里也常常看到部分可爱的、“阶层”不明的群落，装束或随便慵懒、或风情万种，甚至还有些非常之hip－cool，嘻哈风格一齐上，不过再怎样不专业吧，也看得出属于上班族而非学生朋友。她们中有些在证券公司之类的地方上班，人手一套制服，不必顾忌犯了办公室着装的规矩；还有些其实是半个白领加半个灰领的组合体，如公司里的广告创意、游戏开发者，搞不好还是个功夫了得的闪客高手，目前颇为时髦的职业。单凭常识便知，幻想的艺术家又怎会与正经的银行职员穿成一样呢？ 职场女性的着装潜规则 穿错衣服对女孩子来说是头等尴尬的事，在办公室里穿与别人相比显得很“另类”的服饰更是容易成为职员茶余饭后的传唱。想鹤立鸡群的人很多，要独树一帜的却很少。同样是不甘平庸，前者引来他人的艳羡甚至忌妒，但绝非坏事；后者反招来旁人的鄙夷，搞不好哗众取宠了自己还蒙在鼓里。 西方国家喜欢流行这样一个词：“dresscode”，也就是在办公室里的着装规范。刚毕业的时候，我们一群丫头为此还大伤脑筋了一把。Sue供职的一家美国独资食品公司里，索性把职员穿戴写得明明白白、一目了然。Iris在日本通信公司工作，严谨细致的日本人偏好含蓄，用图例展贴在走廊，隐隐暗示。偏偏我最可怜，这家欧美合资的公司喜欢玩潜规则，不明说，让职员日夜浸淫于企业文化中，逐渐使着装规范暗自成风，融为公司文化一部分。 短裤、低领衫、洞洞牛仔裤想也别想，一定是被枪毙的，那是不是一定得换成那种颜色中性、样式经典的正统职业套装呢？也未必。时间长了，潜规则其实也不过尔耳，玩儿着转不敢说，可起码读得懂摸得透。 毕业生或跳槽进来的新员工，如果不想自己的打扮成了别人暗地里的笑话，可以先问问人事部。如果公司着装已经有明文规定，那也是在人事部制定出来的.，即便没有，人事经理会不知道公司各种级别职员的穿衣风格？所以这是最保险最稳妥的一步棋。 初来公司面试的时候就开始留意前台小姐、接待面试的人员以及当时最大限度看到的公司里进出女职员穿什么样式的衣服，作为直接参考依据，这个办法不是比问人事部还要实在方便吗？ 除了公司文化氛围不同，不同行业的着装也有不同的讲究。一般来说，搞软件开发的或做设计的尺度放得挺宽，男女都比较随意，女生一般都是那种半职业化半休闲类的着装，只要不过分妖娆性感就行了，当然穿娃娃衫扮可爱也太不伦不类点，
银行则通常要正式些考究些，外貌上就要体现出稳重大方、精明强干。服装一般分上下两件，连衣裙这么浪漫的衣服通常是遭到封杀的，除非是那种胸前有贴袋、长度不到膝盖的刚性风格的连身裙。 七分裤配拖鞋在A公司可以毫无约束，到了B公司则会受人指摘，这种差异早就不足为奇。但无论是在哪里，只有读懂了潜规则，服饰和环境融合了，才会和周遭同事相处简易融洽，做“独孤一派”是不太可能仕途顺利的。 Business Casual新风格 “Business Casual”的出现，使得办公室环境不再令人窒息，白领女性真该为此庆祝一番。不过，到底什么才是真正的“Business Casual”呢？ 休闲职业装是整洁清爽、轻快又不失稳重的服饰，千万别将它等同于开派对或外出逛街吃饭穿的衣服，例如紧身裤、袋袋裤什么的。它承袭的是经典，而不是传递潮流。 熨烫妥帖的卡其裤以及开领衬衣对男女都适用；围皮带穿皮鞋，帆布腰带和球鞋则不允许。穿职业装，血本总要花点的。不是要你在衣服上进行和CEO一样的投资，但起码衣着的质地要好，那种软疲朗当的面料可绝对影响你的精神面貌。 白天是工作狂晚上是夜游神的Lisa常游走于两种截然不同的场所，穿戴方面自然心得多多。她的结论便是：如果哪件衣服可以穿着去聚会泡吧，那它就不可以在工作场合出现。女白领的裤装或裙装可以穿得比较休闲，但不可以是贴身的那种。颜色纯粹不花哨，比如海军蓝、黑色、灰色、棕色、米色之类都是不会出错的。如果要把职业装进行到底，长裤必须是有褶缝的、剪裁简单合身的，不紧身也不飘拂。裙子长度则至少要及膝，坐下时足以遮住大腿。长裙若是开衩，衩口不应该高过膝盖，办公室可不是秀美腿的好地方。 上衣除衬衣（开衫、套头都可以）之外，修身的针织衫同样属于Business Casual的范畴。面料上也无硬性规定，棉质、真丝、混纺是不错的选择，天鹅绒或发亮的闪光绸如同登台表演似的，老板可不会赞同喔。 白领的配饰也很有学问。手表式样典雅大方就可以，不必太华贵，切忌水果糖似的卡通表。首饰和丝巾常常是成功服饰的点睛之笔，但款式颜色都要简洁素净。如果不懂如何搭配首饰和丝巾，就干脆不用。老板选职员时情愿你是男人婆，而不是万人迷。 妆容对职业女性仪表是必备的课程，职场中轻描淡抹比素面朝天更能凸现女性丰姿。化妆色彩应柔和自然，千万别变成一个超KAWAII的哈妹。指甲得修剪齐整，可以涂上透明或浅粉色，如果是在比较保守的行业工作，那种美甲沙龙雕出的带花朵图纹的方指甲、媚人诱惑的纤纤长甲只有割爱的份，除非你从事注重艺术性的职业。 皮鞋最好是黑、藏青和棕色，与服装和配饰颜色要匹配。白色和所有粉色系列在正式场合下不推荐，尤其是露趾鞋更是大忌。凉鞋不是不可以，但那种特别时髦水晶鞋般的或者懒散随便就像去沙滩穿的，统统得摒弃。妖娆的尖头细高跟、QQ的矮跟、纯朴的圆厚跟还是放到下班再穿好了。 没有一个OL出门会不配包包的。如果是拿在手里的坤包，就不要选太大的、式样和花纹太复杂的，讲究的OL还会注意将坤包与鞋子颜色配起来。在大多数穿职业休闲装的场合都不必搭配公文包，假如需要携带文件资料什么的话，女士可以拎上个小巧的女用公文包或款式可以冒充公文包的大手提袋。包包的质地宜选择皮质、混纺麻制、做工精良的织品等，帆布包及草编包留到逛街野餐时再用也不迟。 着装上的关键要点基本上就是这些，看起来似乎条目繁多，其实规律也不过那么几条。总之，要“简约”，不要“简便”；要“随意”，不要“随便”，一字之差，天壤之别。你会从一个赏心悦目的OL转眼沦为街头小妹或超市主妇，信不信由你。
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