夜班护士交班本范文
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篇1：夜班护士岗位职责
一、负责物品清点交接
检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
二、负责床头交接班
与主班、责护、治疗班护士交接班。病房安全管理交接。
全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。
1)新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2)危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3)发热病人：降温措施、复测体温情况等。
三、负责执行时间性治疗、晚间护理
执行6PM、10PM“四测”并制图，为下夜班留2AM、6AM测体温名单。核对发放8PM、12N口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。
四、负责执行17:30—1:30Am医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。
1)长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行。并摆放好药物。
2)临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。
3)口服药物：临嘱：可从科内小药柜中取药发放或医生开处方门诊取药发放。长嘱：一般可不发药，次日交总务记帐后常规领取发药。
4)急查项目：门诊记帐即查。非急查项目：次日交总务记帐后安排。
五、负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。
根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。
六、负责清退陪人和探视人员。
负责执行病员请假制度，登记未请假离院病人名单。晚上9点清点陪人数，请退探视人员，以利病人休息。登记陪人，发陪人床。
七、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
八、负责治疗室、换药室、办公室清洁。
九、负责新入院病人的床单位准备。
十、负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录。特殊情况留言。
夜班护士岗位职责
1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病房为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
2、做好交接班，按床旁、口头、书面的形式进行。交接内容：
1)交清病人总数、出入院、转科、分娩、手术、病危、死亡人数及病室管理中应注意的问题。
2)重点病人交接：抢救、危重、大手术病人护理完成情况;有无压疮、各种管道固定和引流通畅情况;危重病人护理记录;急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的病人重点交接并记录。
3)医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。
4)急救器材、药品是否齐备完好，贵重、毒麻、限剧药品交接清楚并签名。
3.严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。
4.严格执行消毒隔离、无菌技术操作，预防医院感染。
5.掌握分管病人的“九知道”，随时巡视病房，及时发现病人病情及心态的变化，及时报告，及时处理，及时配合抢救。
6.严格执行危重、手术病人护理常规和治疗计划;对昏迷、躁动、老年、小儿病人注意安全防护，防止坠床。
7.各种护理技术操作正规熟练，落实分级护理、基础护理和晨晚间护理，病人的卧位和各种导管符合要求。输血、输液速度遵医嘱，无渗液、漏液、走空想象。
8.各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及时封存病历，及时报告院总值班及护士长。
9.做好病房管理，保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外要及时报告院值班，确保病人安全。
夜班护士工作职责
一、严格交接班制度。
二、负责夜间病员的各项治疗及护理，负责新病员及特殊病员的各项准备工作及各种标本采集。
三、负责测绘四次温、晨间血压，发现异常及时报告值班医生处理。
四、负责晨间各项治疗护理工作，按等级护理要求巡视病房，医|学教育网搜集整理及时发现病情变化，并做好探视人员及陪护人员的管理工作。
五、书写夜间护理记录。
六、督促护理员、清扫员工作，保持病室及病区安静、整洁。
七、夜间负责各室常规消毒并记录，保持各室整洁。
八、负责一次性医用垃圾的毁形并记录。
篇2：护士夜班总结
1夜班护士工作总结
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课医|学教|育网搜集整理。
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20XX年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
2夜班护士岗位职责总结
1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病房为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
2、做好交接班，按床旁、口头、书面的形式进行。交接内容：
1）交清病人总数、出入院、转科、分娩、手术、病危、死亡人数及病室管理中应注意的问题。
2）重点病人交接：抢救、危重、大手术病人护理完成情况；有无压疮、医|学教育网搜集整理各种管道固定和引流通畅情况；危重病人护理记录；急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的病人重点交接并记录。
3）医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。
4）急救器材、药品是否齐备完好，贵重、毒麻、限剧药品交接清楚并签名。
3、严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。
4、严格执行消毒隔离、无菌技术操作，预防医院感染。
5、掌握分管病人的“九知道”，随时巡视病房，及时发现病人病情及心态的变化，及时报告，及时处理，及时配合抢救。
6、严格执行危重、手术病人护理常规和治疗计划；对昏迷、躁动、老年、小儿病人注意安全防护，防止坠床。
7、各种护理技术操作正规熟练，落实分级护理、基础护理和晨晚间护理，病人的卧位和各种导管符合要求。输血、输液速度遵医嘱，无渗液、漏液、走空想象。
8、各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及时封存病历，及时报告院总值班及护士长。
9、做好病房管理，保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外要及时报告院值班，确保病人安全。
3上夜班的感想
这个月最大的转折与起点就是学会上夜班。
由于我们科室的特殊性，夜班是单线班，对于上单线班的护士，要求很高：具备很丰富的经验、很强的处事能力、极强的责任心。所以对于我来说，上夜班是个很大的挑战，感觉压力很大，但是夜班也是一个能让我们快速成长的沃土。
第一个夜班很平静，在这个班里我主要学会了夜班的工作内容及工作流程。而感触最深的是，在我五点钟巡视病房时。一个患者阿姨叫住了我，说她两个小时拉了七次肚子了。我大吃一惊，问了相关专业方面的问题后，看她虚弱的样子，顺便问了一句，怎么不早叫我呢？她回答说，这三更半夜的，怎么好意思打扰你呢？也不想把同病室的的病友吵醒，本想坚持到天亮的，看到你来了，才叫你的。于是我报告值夜班的医生，医生给她开了药打了针，后来我去查看时，看她安静入睡了，我才松了一口气。
我不禁想，如果我没有按要求两小时巡视一次病房，她是不是就真的坚持到天亮才会告诉我们呢？有些病人存在着这样或是那样的顾虑，不能或是不愿意将情况及时告诉我们，如果我们还不能及时主动的发现，及时解决问题，后果可能会不堪设想。
而后我又得知，该病人腹泻已达三天之久，医生先前就采取过各种止泻的措施，可是我上班时毫不知情，没有人跟我交班，而我也没有主动去了解，这是不是我们的一大失职呢？如果我早有准备，或者我警觉性有够强的话，就能提前发现她的症状，早一点解决她的痛苦了。
所以，这次夜班之后我的最大收获是：一定要及时查房，查房时要仔细观察，接班时要认真细致，掌握病人的基本病情，重点观察重点病人，值班时要有必要的警觉性，及时发现患者的动态，及时帮助患者解决问题。
以前就听说过，夜班是最能提高能力的地方。确实，上夜班时，要绷紧每一根神经，要掌握整个病房动态，任何事情要单独去面对，独自处理，孤军奋战，没有人可以给你依赖，所以在夜班里，我们成长也最快。
篇3：护士夜班诗歌
护士夜班诗歌
护士夜班诗歌
钟响了，对于你来说，这又是一首诗歌，每一个晚夜，都是一首
寂寞的长歌，你静静地绽放着，天使的乐符
我尝试着形容你们，如黑夜中的一点明耀，燕尾帽下，你的脸庞，眉目
渐渐地，我学会了坚强，勇敢
用最坚定的信念，克服病痛的煎熬
我听到了远方的钟楼里钟声敲响，窗外几只野猫悄然路过，捡食被人丢弃的面包
那里，你独自在灯下敲打着键盘，听着老旧的打字机发出逆耳的噪音，
夜里很冷，很冷，你把你的手，搭在我的
肩头，安慰着我在病床上哭泣
我们究竟要走向哪里，到底你守护的门后
通向哪里——午夜凌晨，你依然在病区忙碌着，
默默地用奉献浇灌生命，让青春无限绽放
你的姓名，不会被人记怀，因为你只有一个绰号
——天使，白衣天使，最可爱的人！
你摘下乳胶手套，递给我，让我肆意涂画
还笑我还是个孩子，天真活泼，可是我也看到
值班室里，你一一把药品整理，整齐划一
用轻盈的脚步，续写南丁格尔精神
用娇柔的臂膀，撑起生命的坚强，流通誓言的力量
可惜，我不懂得写诗，我没有办法把你的点滴，用文字谱写，让你对生命的爱怜跃然纸上
我不懂你的身后，又经历了怎样的艰辛
愿你安好
扩展阅读：
美丽的心灵
步覆，轻轻轻轻
面庞，端庄宁静
我们的白衣天使来了
洁白的.口罩
一双明亮的眼睛
轻声慢语是你的性格
白色的衣裙是你职业的特征
救死扶伤--你视为天职
护理病人--你视为神圣
多少个夜不能寐的通宵
你柔声抚慰病榻上的呻吟声
床单上的污物伴着刺鼻的血腥
你默默地将它擦拭干净……
你忽略了--
忽略了你那双熬红的眼睛
你忘却了--
忘却了你那张俊俏而消瘦的面孔
你的身心像炉火那样炽烈
你赋与患者更多的爱无私的情
你的生命在这里闪光
你的青春热血在这里沸腾
你细致的关怀
热忱的心灵
使濒临死亡线上的人
起死回生
你凭着坚韧的意志
对事业的忠诚
挽救了一个又一个生命
平凡的不能再平凡
普通的不能再普通
日夜穿梭斗转星移
你给予患者的是安详和平静
你用情与人交融
你用心与人沟通
你美美在你的笑容
你美美在你的心灵
讴歌你 赞美你
白衣天使巾帼英雄
“南丁格尔”的精神在你们身上
发扬光大永恒
篇4：夜班护士岗位说明书
夜班护士岗位说明书
一、岗位基本信息：
1、工作地点：干部一病房
2、工作性质：干部一病房夜班护士
3、工作范围：干部一病房的临床护理工作
4、护士层级：适合NI~N4护士
5、直属上级：病区护士长
二、工作概述：
负责干部一病房所有患者的夜间护理工作。 由2-3名护士完成。对病区的'患者提供全面、专业化、人性化的夜间护理工作，根据护理级别密切观察与监测病情变化。及时发现问题保证病人安全。完成相应的夜间理工作、晨起的基础护理、常规处置及术前处置，
维持病房秩序，保持病区环境卫生清洁。
三、工作职责：
1、按时交接班，清点病房器械、物品、 一次性材料、毒麻药等，与白班交清夜班需特殊注意的事项。
2、与白班责任护士共同进行床头交接。掌握白班完成病人治疗和护理的情况。
3、及时准确的完成病人各项治疗护理，正确执行医嘱并实施。
4、巡视病房、密切观察病情变化。发 现问题与医生共同处理，保证病人 安全。
5、正确完成晨起标本采集、晨间护理 、常规处置及术前处置。
6、按时测量体温等生命体征，及时绘 画于体温单。
7、负责治疗室、换药室紫外线循环风 的消毒及记录。
8、协助倾倒各种引流液、引流瓶、更换引流袋，并做好记录。
9、及时准确客观的书写护理记录单 和交班记录本。
篇5：夜班护士岗位说明书
一、负责物品清点交接
检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用，
二、负责床头交接班
与主班、责护、治疗班护士交接班。病房安全管理交接。
全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。
1)新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2)危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3)发热病人：降温措施、复测体温情况等。
三、负责执行时间性治疗、晚间护理
执行6PM、10PM“四测”并制图，为下夜班留2AM、6AM测体温名单。核对发放8PM、12N口服药，病人外出未发药应记录交班。定时翻身防褥疮等。
四、负责执行17:30—1:30Am医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。
1)长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行。并摆放好药物。
2)临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。
3)口服药物：临嘱：可从科内小药柜中取药发放或医生开处方门诊取药发放。长嘱：一般可不发药，次日交总务记帐后常规领取发药。
4)急查项目：门诊记帐即查。非急查项目：次日交总务记帐后安排。
五、负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。
根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。
六、负责清退陪人和探视人员。
负责执行病员请假制度，登记未请假离院病人名单。晚上9点清点陪人数，请退探视人员，以利病人休息。登记陪人，发陪人床。
七、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
八、负责治疗室、换药室、办公室清洁。
九、负责新入院病人的床单位准备。
十、负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录。特殊情况留言。
篇6：夜班护士岗位说明书
1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病房为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
2、做好交接班，按床旁、口头、书面的形式进行，
交接内容：
1)交清病人总数、出入院、转科、分娩、手术、病危、死亡人数及病室管理中应注意的问题。
2)重点病人交接：抢救、危重、大手术病人护理完成情况;有无压疮、各种管道固定和引流通畅情况;危重病人护理记录;急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的病人重点交接并记录。
3)医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。
4)急救器材、药品是否齐备完好，贵重、毒麻、限剧药品交接清楚并签名。
3.严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。
4.严格执行消毒隔离、无菌技术操作，预防医院感染。
5.掌握分管病人的“九知道”，随时巡视病房，及时发现病人病情及心态的变化，及时报告，及时处理，及时配合抢救。
6.严格执行危重、手术病人护理常规和治疗计划;对昏迷、躁动、老年、小儿病人注意安全防护，防止坠床。
7.各种护理技术操作正规熟练，落实分级护理、基础护理和晨晚间护理，病人的'卧位和各种导管符合要求。输血、输液速度遵医嘱，无渗液、漏液、走空想象。
8.各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及时封存病历，及时报告院总值班及护士长。
9.做好病房管理，保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外要及时报告院值班，确保病人安全。
篇7：夜班护士岗位说明书
1、在护士长的领导下，带领本小组护理成员做好护理工作。
2、与护士长共同进行护理质量控制检查。
3、对本组护理工作中存在问题及时发现、纠正，并向护士长汇报。
4、每日根据病人病情及当班护士情况合理安排护士分工，确保护理质量。
5、按时参加护理晨会及护士例会，并将有关事项传达到本组每位护士。
6、根据工作量情况酌情安排本组护士临时休班。
7、对新入科的护士及进修护士负责培训、指导并评估学习情况。
8、安排本组学生带教人员并督促检查教学工作。
9、组织协调本班内的抢救工作，并组织总结讨论。
1.参加晨间***，听取夜间病情报告，随后参加晨间护理。
2.每日清点治疗用品，毒，麻药品及医疗仪器，每日登记签名。
3.保管好病房各种物资，负责协助领取病区所需的各种表格，物资。负责各种无菌物品的消毒及保管。
4.负责科室物品的报损与维修，作好登记。
5.每日下班前为夜班作好物品，药品准备，检查敷料，器械和消毒是否能够用，必要时予以补充。
6.及时为病人的处方记账，取药，贵重物品，药品以及毒麻药品妥善保管，若有遗失，责任自负。
7.每周五清点冰箱，定期检查药品的质量。数量，对过期药品及时退送药房，定期检查抢救药品与物品是否定定位放置，性能及质量如何，各种无菌消毒包是否过期，以确保使用无误。
8.适时清点处方，有少开，漏开者，及时通知值班医生补上，杜绝多开。
篇8：护士夜班工作流程
护士夜班工作流程
护士夜班工作流程.提前15分钟接-班，阅读交-班本，清点病人数、医疗物品，并登记签名。
2.对危重病人进行床头接-班，了解全区病人病情及睡眠情况，做到心中有数。
3.核对中班医嘱，执行夜间医嘱及治疗，核对早间药。
4.定时巡视病房(间隔15-20分钟)，观察病人病情、睡眠情况，新病人、重点病人重点观察，严防意外及事故发生。
5.协助督促护工做好病人生活护理，如更换尿布，保持病床的整洁，长期卧床病人按时给予翻身，必要时做好记录。
6.做好新病人、重病人的特护记录，按时测T、P、R、BP。
7.清晨抽空腹血，采集大小便标本，做好核对工作。
8.按时发药，协助开早餐，了解病人的饮食情况。
9.7：30记录病人夜间大便次数。
10.正确书写交-班本记录，保持办公室、治疗室的整洁。
11.与日班做好重病人的床头交-班。
12.晨会交-班。
注：根据气温做好病人的.防寒保暖工作，按时开关空调。
1.认真执行夜间巡视制度。
2.认真做好病人的晨间护理工作。
3.要督促检查护理员的工作，发现问题及时指出或汇报。
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篇9：护士因夜班原因辞职
尊敬的医院领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自从我进入医院之后，由于大家对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激!
但由于我年纪尚小，我觉得还有很多事情我要去做。
为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己的职业规划并不完全一致，我自己需要去迎接更多的挑战而不是在这里默默无闻的做一名导医。
经过深思熟虑之后我决定辞去目前在台北医院的工作，去寻找更适合自己的一片沃土。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我已准备好在某公司去任职，并且在11月1日前完成工作交接，在此期间，我将仍然完成好我的工作以减少我的离职给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，在我离职以后，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将尽我所能及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在医院的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是台北医院的一员而感到荣幸。
我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
篇10：医院夜班护士现状调查报告
医院夜班护士现状调查报告
一名夜班护士独自照顾40名甚至60名患者，如果不是有过亲身住院经历，这或许很难让人相信。但实际上，即使在很多三甲医院，这样的场景也并不罕见。
当呼叫铃声在病房楼道内此起彼伏，“护士为啥还不来”就成为病房里经常被问及的一句话。
第104个国际护士节来临的时候，带给我们的不仅是深深的敬意，更有沉重的思考。我国的床护比“国标”诞生已有37年，但护士群体仍未摆脱工作繁重、收入偏低、职业认同感差的怪圈。面对护理需求的快速增长和护理投入的长期不足，尽快突破现实困境，为护士构建多元化和清晰化的职业发展路径，不再只是一个群体的呼唤，更是社会的需求。
耐心和效率之间：如何取舍
吉林省某三甲医院康复科护士张敏(化名)至今记得那次“脚不沾地”的夜班经历。当时她在另一家医院工作，有一名病人突发寒战，张敏不仅要为他采血采尿、按医嘱录入新药、监测体征，还要为其他近80名患者提供常规护理服务。一个夜班，8个小时，她甚至没顾得上吃口饭。
“那天下班我出门就哭了，现在其实也习惯了。”她说。
冉果是广西壮族自治区人民医院急诊科的一名男护士，他坦言，有时不是护士不想对患者有耐心，而是客观条件不允许。例如一个输液护士，一天要为五六十名患者输液，每次输液都要核对患者信息、配药，然后给患者找血管、消毒、扎针并调整输液速度，中间要调换药物，还得及时拔出针头，哪个环节耽误1分钟，就可能引起后面排队患者的不满。
“在这样的情况下，护士的耐心恐怕得以牺牲效率为代价。”冉果说。
事实上，床位与护士严重不成比例的情况并非个案。记者以1978年原卫生部《综合医院组织编制原则(试行草案)》中的参考编制表计算，综合医院病床与护士的配备比例不得低于1:0.4,在国家卫计委去年出台的《优质护理服务评价细则(版)》中，这一标准进一步被明确下来。可是记者调查了解到，床护比“国标”已过去了37年，即使在实力最强的三甲医院，能达标的比例依旧不高，或者只是勉强及格。而由于大量“加床”几乎成了普遍现象，因此，即使是一些表面数字“达标”，实际情况依然相去甚远。
广西壮族自治区人民医院的实际床位数与临床一线护理人员总数比为1:0.43,虽然在床护比上达到国家标准，但一线护士仍普遍反映工作压力大。以该院眼科为例，科室设床位64张，年门诊急诊量近16万人次，手术8000余台次，“每天都是超过200个病人在排队等待住院的床位，护士工作压力可想而知。”该院院长林英忠介绍说。
重“医”轻“护”：靠“奉献”补缺?
一位在某三甲医院工作25年的泌尿科护士告诉记者，当前护理需求快速增长是导致护理资源紧缺的重要原因之一。该科床位从25年前的'十几张增加到80余张，护士却只从6人增加到12人，床护比急剧走低。另外，口腔护理、尿口清拭以及20多种不同术后用管的使用和更换现在也成为她的日常工作，这些精细的术后护理工作是此前没有的，这使护士工作量成倍增长。
相关人士透露，如今医院科室实行经济核算，医生能直接创造经济效益，护士却只能增加医院投入成本，这导致医院长期以来重“医”轻“护”，医院从成本控制角度不愿意增加更多护士。一项调研数据显示，我国护理收费仅为护理成本的10%左右，这在一定程度上进一步迫使医院压缩护士数量和待遇。
在投入缺乏动力的背景下，不少医院只能依靠护士的责任心和奉献精神。资料显示，我国西南某省妇幼保健院导诊护士的月工资仅为1700元，仅比当地一类最低工资标准高出300元。此外，一个普遍的情况是，护士即便最终成为医院护理部主任，往往也很难参与重要的院务决策。
因为心身疲惫，缺乏被理解和尊重且认为无发展前途，不少护士离职意愿强烈。林英忠表示，每年医院各个岗位中要求辞职、请求调岗最多的就是护士，“一味宣扬‘奉献’精神，解决不了护士紧缺问题。”
把时间和尊严还给护士，把护士还给患者
中国正快速步入老年社会，在可见的未来，全社会对护士的需求将呈现刚性上涨的趋势，护士紧缺势必成为常态。在这一背景下，能否在现有条件下找到突破的新思路和好的做法，影响深远。
一些一线医院管理者认为，医院可以根据自身经济条件和实际情况，采取多种措施减轻护士负担。据了解，广西壮族自治区人民医院5月就成立了外勤服务中心，聘用82名工人专门负责外送病人检查、科室各类物品的领取以及药品、办公用品、医疗器械的下送等。同时，医院还于购进两台进口口服药自动分装机，大幅减少护士核对药物的工作量及误差。
“类似送便、领耗材这样的日常事务不再交给护士处理，减少了护士外出的时间，可以真正做到把时间还给护士，把护士还给患者，使护士有更多的时间护理病人。”林英忠说。
张敏表示，当前应积极疏导不良情绪，帮助护士提高心理调节能力，培养护士的积极情感，提高心理耐受力。同时完善护理专业人才教育培养机制，使公立医院能及时补充护理资源，改革职务任用和职称评定机制，拓宽护理人员行政职务通道和专业技术职务通道。
有业内人士建议，应持续推进分级诊疗进程，让基层医护资源得到均衡配置，这也是解决大医院人满为患难题、减轻护士工作压力的好方法。同时，只有医患和谐，护士们的良好护理服务才会立竿见影，才更有意义和价值。
篇11：护士第一次上夜班心得体会
上夜班，是每一位当护士的所必须要经历的，期间不允许睡觉、不允许看手机、不允许看”闲书”，甚至不允许吃东西，这8小时实在是难熬呀！
我刚参加工作时，尽管是在最忙的乳腺外科，但在前，病床数和病人数远不及现在，在治疗和巡视观察病人之余还是会有一点空余时间。年少轻狂的我们难免喜欢一些风花雪月：当时正流行琼瑶的言情小说，夜班时总喜欢偷偷看上几页。当时护理部有个规定：每周都有几位护士长不定时的轮流下病房进行夜查房，为此被逮到好几次。后来看到护士长那气急败坏的样子，想到她恨铁不成钢幽怨的眼神，我渐渐收敛了自己，夜间治疗完成后多下病房，与病人多沟通，及时发现问题，解决问题；并利用夜间的空余时间总结工作中的经验、教训，书写心得等等。
这两年很流行时间管理这个词，我也会关注相关的课程及文章。这些课程、文章中总会提到那么一句：一个人任何运用空闲时间，决定他能走多远。当然，夜班不是严格意义上的空闲时间，它只能说是工作中的空余时间。首先，你要保证工作的圆满完成，你需要按时巡视病房，观察病情，按时完成治疗，对病房的动态做到心中有数，在此基础上，你才可以坐下来好好地利用一下这个“空余时间”，为自己充充电。
夜深人静时，枯燥的专业书，刻板的术语，像一剂催眠良方，让人昏昏欲睡，但如果是一份图文并茂的护理杂志，如《当代护士》生活版，会不会让你耳目一新呢？其中述说着护士自己的故事，仿佛是漫漫长夜中一杯清茶、一缕清香，足以让时间飞转；或许还会激发起你心中的灵感，让你也想把身边的故事聊上一聊。不经意间抬头一望，东方的曙光已经露在天边，漫漫长夜就这样溜走了。
如果你已为人妻、为人母，下班后被琐碎事情所包围，而自己又想做点科研，写点论文，那你更可以利用这难得的大片时间来整理资料，修整思路。这样的夜深人静就是思绪潮涌的时候，也许每一次夜班就是你自己的一次飞跃。科室的`电脑尽管没有什么学习软件，但word是一定安装了的，你可以利用夜班空余时间办公软件，熟悉office的应用，学习制作ppt，找一些自己喜欢的素材来学习，瞌睡虫不知不觉间就跑了，时间也一下子就过去了。
运气对一个人来说固然重要，但机遇倾向于有准备的人。一个从来没有准备的人，就算运气来敲门，他也全然不知。许多努力的人运用空闲时间做了喜欢的事情，他们合理的运用了时间，所以他们能够成功。
护士朋友们，就把不忙的夜班当做上天给自己的恩赐吧，合理的运用它，努力的使用它，让自己飞得更高，走得更远。
篇12：我的第一个夜班护士工作心得体会
现在是2月2日凌晨2点。我的第一个夜班就这样结束了，我完成了组织交给我的第一个任务。
经过两天的培训，我于2月1日收到通知去上夜班，收到这个消息后，我内心紧张而又激动。
金银潭医院是这次抗击疫情的重点医院，里边都是些危重病人，而我在不了解医院病人病情的情况下就要去上夜班，心里难免会有所紧张。
不过，让我激动的是，终于可以像姐妹们一样，奔赴一线，为抗击疫情贡献自己的一份力量。
2月1日，下午四点我到达医院，在老师的指导下穿好防护衣，进入病房，开始了我的第一个夜班。
由于是第一天下科室，护士长让我们从基础开始，慢慢熟悉。我跟随芦倩老师负责所有患者的夜间输液、血糖监测、生命体征变化及体温的测量。当我推开病房的那一刻，内心多少会有一些紧张。那一刻我看到，被病魔击倒的患者是那么羸弱，每位患者都裹着厚厚的被子，带着口罩躺着病床上。尽管他们不言不语，但我能从每位患者的眼眸里看到他们对疾病的恐惧，而我们正是给予他们希望的人。
由于这里是隔离病房，病房里是没有陪护的，有些重的病人需要我们给予生活上的一些护理，即使是你给患者倒了一杯水，热了次饭，扶着去了次厕所，这些在我们看来举手之劳的小事，都能听到患者的感谢，他们每次都在说谢谢你们，你们太辛苦了！一直不停地在干，非常感谢你们！
在这第一个夜班的奋战中，我经历了患者的去世、抢救，一个接一个的收治转来的重病人，看到了患者在疾病面前显得那么无助，也看到了生命在疾病面前是那么的脆弱，看到了他们对生存的渴望，更加感受到他们对我们的信任。我坚信，伴随我们的加入，他们一定会战胜病魔，早日康复！我们也要在这场与新型冠状病毒感染的肺炎斗争的“战场”上发光发热！我们一定会打赢这场没有硝烟的战争！
篇13：我的第一个夜班护士工作心得体会
刚刚结束了我毕业以来的第一次夜班，这是真正意义上第一次单独没有任何人可以依靠，夜班就一个人上，虽然之前有老师带着我上过一次，可真正自己上的时候难免还是有点手忙脚乱。
昨天因为要上“下夜”，可能是第一次吧医学|教育网|搜集整理，有点激动，有点期待，也有点紧张，所以早早的.来到了科室休息，可是怎么也睡不着，脑袋里不停的呈现护士长及夜班指导老师说的那些重点，就那样迷迷糊糊的到了两点，接完班，开始按照老师说的整理各种治疗单、翻看各种记录、定时巡视病人等等。所幸的是一晚上病房都无特殊变化，可我一刻也不敢闲下来，当早上看到同事的那一刻，悬着的那颗心才终于平静下来。按照老师指导的整理好交班记录，虽然那个交班本我已经读了好几次，可交班的时候还是紧张，对交班的内容不怎么熟悉。交接完毕本以为事情都做完、做妥了，高高兴兴就下班了，回到家中刚刚洗漱完毕，电话就响起来了，一看是护士长打来的电话：“王英，早上那么多抽血的病人是否已执行，为什么未在医嘱上签字”。我这才想起自己遗漏了这方面的工作，躺在床上回想着这一夜，自己一直都处于紧张状态，还好想起护士长有安慰的话语“没关系，因为是第一次，以后做好就行”。
而我的第一个“上夜”，一踏进病房，走廊到处都住满了病人，看着黑板上那一排排入院名单，就将注定这是一个不平静的夜晚。因为有了前一个“下夜”的基础，自己显得也不再那么紧张了，可因为新入的危重病人太多，病房床位有限，虽然病人直接去了监护室，可还是要把他们在病房的床位安置好，找地方安置床位、准备好床单元的必备设施。忙完这些又接到急诊科的电话“有一位头面部烧伤病人将入住你科，请作好准备”，可一线、二线、三线、四线的医生都在手术或监护室，新病人没有医生怎么办？幸运的是值班医生的手术刚刚结束，而病人病情不十分严重，我们可以给她做简单的处理，以稳住病人情绪。刚处理完这个病人又来一个烧伤病人，就这样一晚上都在忙碌着直到凌晨，才稍微缓和下来，可上小夜的此刻也该下班了，这时又有病人输液的该加药了，气切病人又该吸痰了……，一直不停地在病房里奔走，直到接班的人来了，而我的交班记录却还是空白，虽然没有按时下班，但感觉这个夜晚自己过得很充实。
篇14：我的第一个夜班护士工作心得体会
我的第一个夜班护士工作心得体会
这个月最大的转折与起点就是学会上夜班。
由于我们科室的特殊性，夜班是单线班，对于上单线班的护士，要求很高：具备很丰富的经验、很强的处事能力、极强的'责任心。所以对于我来说，上夜班是个很大的挑战，感觉压力很大，但是夜班也是一个能让我们快速成长的沃土。
第一个夜班很平静，在这个班里我主要学会了夜班的工作内容及工作流程。而感触最深的是，在我五点钟巡视病房时。一个患者阿姨叫住了我，说她两个小时拉了七次肚子了。我大吃一惊，问了相关专业方面的问题后，看她虚弱的样子，顺便问了一句，怎么不早叫我呢?她回答说，这三更半夜的，怎么好意思打扰你呢？也不想把同病室的的病友吵醒，本想坚持到天亮的，看到你来了，才叫你的。于是我报告值夜班的医生，医生给她开了药打了针，后来我去查看时，看她安静入睡了，我才松了一口气。
我不禁想，如果我没有按要求两小时巡视一次病房，她是不是就真的坚持到天亮才会告诉我们呢？有些病人存在着这样或是那样的顾虑，不能或是不愿意将情况及时告诉我们，如果我们还不能及时主动的发现，及时解决问题，后果可能会不堪设想。
而后我又得知，该病人腹泻已达三天之久，医生先前就采取过各种止泻的措施，可是我上班时毫不知情，没有人跟我交班，而我也没有主动去了解，这是不是我们的一大失职呢？如果我早有准备，或者我警觉性有够强的话，就能提前发现她的症状，早一点解决她的痛苦了。 所以，这次夜班之后我的最大收获是：一定要及时查房，查房时要仔细观察，接班时要认真细致，掌握病人的基本病情，重点观察重点病人，值班时要有必要的警觉性，及时发现患者的动态，及时帮助患者解决问题。
以前就听说过，夜班是最能提高能力的地方。确实，上夜班时，要绷紧每一根神经，要掌握整个病房动态，任何事情要单独去面对，独自处理，孤军奋战，没有人可以给你依赖，所以在夜班里，我们成长也最快。
篇15：神经外科夜班护理工作对护士身心健康的影响
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【摘要】本文就神经外科夜班护士面临的工作压力、影响护士身心健康的问题进行探讨。沉重的工作压力会使护士产生体力、情绪和精神上的疲惫感，导致护理质量下降、护理差错及护患纠纷增多，并严重影响护士的身心健康。因此，护理管理者应通过各种措施并结合护士自身的努力，使夜班护士的工作压力减轻，维持高水平的护理服务质量，并保持其良好的身心健康。
篇16：神经外科夜班护理工作对护士身心健康的影响
护士职业因其服务对象的特殊性所承受的压力已经成为一种职业性危险[1]。神经外科的夜班护士除了护理已经住院的患者，还要处理急诊收治的危及生命的重症患者。由于神经外科的特殊性，危重患者多，昏迷患者多，病情变化快。因而，夜班护士要承受较大的工作压力和心理压力。本文就神经外科夜班护士所面临的工作和心理压力及其身心影响进行分析探讨，并提出相应对策。
1、神经外科夜班护士的压力来源
1.1 繁重的工作量和高度紧张的工作性质 因为护士长期超负荷的工作，容易使护士身心疲惫。神经外科患者危重的多、昏迷的多、气管切开的.多、引流管多，这些患者的病情存在突变、易变、多变的特点，所以，夜班护士实施的抢救就多。神经外科的护士除了独立完成这些工作外，还要时刻准备收治急诊患者，造成身体上的极度疲劳和心理上的高度紧张。这样，繁重的工作量和高度紧张的工作状态，加上临床护士数量普遍不足等因素，使神经外科夜班护士长期处于一种高压状态。工作压力是影响护士心理健康的主要因素[2]。
1.2 不良的工作环境 神经外科病区的患者较多，病床紧缺，空间拥挤，再加上神经外科患者有其特殊性，患者大多有意识障碍，生活自理能力完全丧失，不能和护士主动交流，护士不能从患者处得到治疗护理效果的语言表达，更不能得到对护士的赞许;病区里因患者的痛苦而出现的呻吟声，监护仪器的报警声;呼吸机的噪声，在夜间相对安静的环境里显得更加刺耳，还有日光灯下严肃紧张的抢救场面以及家属的悲哀面容，都是对夜班护士造成高度紧张和恐惧的重要因素。
1.3 生物钟的变化 人在长期的生活中，形成了白天工作夜间休息的习惯，而夜班护士却要单独承担本班护理工作，体力消耗多，夜班打乱了护士的生物钟，使护士产生焦虑、头晕、头痛、心悸、失眠等症状。生物钟的打乱也是影响护士健康的重要因素之一。
1.4 法律的约束 神经外科的夜班护士除了要完成繁重的工作外，还要担心患者发生意外，还要进行严格的查对工作，避免差错事故发生。一旦出现差错，可能遭到投诉，甚至会面临法律的惩罚。所以，担心工作中出现差错是夜班护士重要的心理压力源。
2、对策
2.1 减轻工作量和减少工作压力 护理工作的压力严重地影响护士的身心健康。合理调整科室人员的配置，增加护士编制，尤其是夜班安排合理，在工作忙时增加工作人员，是非常重要的改进措施。
2.2 舒适的环境与和谐的科室氛围 扩建科室，扩充床位，尽量使护士能有一个整洁、干净的办公室，使病区宽敞、病室安静。同时，创建和谐的科室氛围，开展形式多样的科室活动，以释放和调节情绪，增加科室人员相互交流，增进友谊，减少不良人际关系。
2.3 调节好生物钟并提高护士的适应能力 减少夜班的工作时间，尽可能避免通宵工作。降低值夜班的频率，安排好夜班后的休息，帮助其解决生活中的困难，使夜班护士尽快调节好生物钟。加强护士业务能力培训，提高应对压力能力。鼓励夜班护士倾吐，加以疏导，以保持积极乐观的情绪，提高心理耐受能力。对于低年资的护士，帮助其适应工作环境，尽快熟悉本科工作，加强技能培训。熟练的技能，能提高护士，尤其是夜班护士的适应能力。
2.4 规范操作程序，熟悉护士法律条例 在护理工作中，遵循国家规定的护理操作程序，为患者提供规范的治疗和护理，提高患者的满意度。面对护患关系，护士应增加法律知识，加强职业道德教育，做到换位思考，待患者如亲人。同时，运用语言技巧，减少护患冲突，避免法律纠纷，使患者得到最满意的服务。
3、小结
神经外科夜班护理工作的特殊性，所以，长期从事夜班工作的护士，会造成心理压力大、思想负担重、身体消耗多、工作积极性差、工作效率低、工作质量下降，严重影响了护士的身心健康。Rout[3]的研究发现，护士疲劳综合征的患病率为1.1%，是普通人群的5倍。作为护理管理者应通过各种措施改善病区的工作环境，增加夜班人员，必要时改为双班制，关心和理解夜班护士，并结合护士自身的努力，使夜班护士的工作压力减轻，维持高水平的护理服务质量，保持夜班护士良好的身心健康。
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