欢迎来到个人简历网!永久域名:gerenjianli.cn (个人简历全拼+cn)
当前位置:首页 > 范文大全 > 汇报报告>社工工作进度汇报范文

社工工作进度汇报范文

2025-01-20 08:35:10 收藏本文 下载本文

“阁楼才俊”通过精心收集,向本站投稿了4篇社工工作进度汇报范文,以下文章小编为您整理后的社工工作进度汇报范文,供大家阅读。

社工工作进度汇报范文

篇1:如何汇报你的工作进度

如何汇报你的工作进度

工作进度的汇报是工作中重要的一部分,否则辛辛苦苦干半天老板一点也不知道那可就真是白白付出了,下面来看看描述工作进度的句子吧。

1. How's the project going?

项目进展得怎么样?

2. Great! We're way ahead of schedule.

非常好!我们要提前完工了。

3. We're right on target.

我们正按计划进行。

4. Well, frankly, we're running a little behind.

坦白地说,我们有点落后了。

5. Folks, we're behind the eight-ballin meeting our sales target. Let's speed things up.

兄弟们,我们都快完不成销售目标了。我们得抓紧啊。

6. It’s 70% done.

已经完成70%了,

7. It'll be completed on time.

会按时完成的'。

8. We're halfway there.

我们已经完成一半了。

9. Have the milestones been identified for the new project?

新项目的关键活动都已经确定了吗?

10. What delivery date are we looking at?

什么时候交货?

11. There must be no further delays. The drop-dead date/deadline is next Friday's close of business.

不能再推迟了,最后期限是下周五下班的时候。

12. Were approaching the critical point for success or failure of this project.

我们正处在关系到整个工程成败的关键时刻。

篇2:小学学校的工会工作进度计划汇报

关于小学学校的工会工作进度计划汇报

一、指导思想

坚持以“三个代表” 重要思想为指导,贯彻落实十八大精神,用科学发展观统领全校的工会工作全局,紧密围绕推动我校教育发展的中心工作,发挥工会组织的作用,加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,服务师生、服务教学、服务发展,努力营造和谐、稳定的校园氛围,带领广大教职工为推进学校教育改革和发展,办好人民满意的教育作出更大贡献。

二、工作目标

(一)加强工会自身组织建设,提高工作能力。

1.切实加强学校新一届工会队伍的思想和工作作风建设。以科学的态度和求实的作风去研究新情况,思索新问题,探索新路子,总结新经验。密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校分忧,真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。

2.认真学习贯彻《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3.建立工会委员例会制,注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。

(二)加强师资队伍建设,提高师德素养。

1.开展“学规范,强师德,树形象”师德主题教育,进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。

2.树教师典型形象,发挥榜样作用。积极弘扬教职工中的先进人物事迹,工会将协助学校组织好师德考核、评选师德先进个人、师德标兵以及师德演讲等活动,大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)完善教代会制度,推进学校民主管理。

1.参与学校民主管理,加强教代会制度的建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,开好教师例会,定期组织教职工学习理论;开好一年一次的教工大会,提高教职工参政、议政的能力,并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。

2.健全校务公开工作制度,积极推进校务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用,为学校的发展多作贡献。学校工会要努力做好协调和监督工作,确保校务公开内容的真实性、时效性,拓展校务公开领域,进一步提高实效。

(四)开展多彩的文体活动,丰富教职工的业余生活。

1.争取党政支持,进一步完善和提高“教工之家”的软硬件设施水平。购置教职工文体活动用具,让教工们有一个休闲娱乐活动场所,科学管理,使教职工的身心能够得到调整,大力促进教职工的身心健康。促进交流,凝聚人心,构建和谐校园。

2.举办教职工运动会、兵乓球赛、篮球赛、掼蛋比赛等活动,积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动,营造全民健身的良好氛围,缓解教职工身心压力。

3.搞好校园文化建设。协助学校、德育处、少先大队办好重大节日的板报宣传。

4.全面推进女职工素质教育工程。女教职工是我校建设的一支重要力量,要关注女职工,深入开展女职工建功立业活动,积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。“三·八妇女节”认真组织好女职工身体健康检查。

5.继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻十八届四中全会、地委、市委扩大会议和上级工会会议精神,紧紧围绕维护塔城社会稳定和长治久安的总目标,深入开展抓基层打基础工作,广泛开展建功立业活动,发挥工人阶级主力军作用;大力实施“去极端化”工程,创新民族团结、促进各民族职工交流交往交融,不断提升职工素质;深入开展职工维权,推进法制化建设,构建和谐劳动关系;深入转变作风,建设学习型、服务型、创新型工会,实现工会事业健康发展,促进幸福塔城建设。

一、围绕发展大局,不断凝聚工人阶级的智慧和力量。

坚持用十八届四中全会、中央新疆工作座谈会、地委、市委扩大会议和上级工会会议精神指导实践,推动工作。大力开展劳动竞赛、以增强自主创新能力、提升产业核心竞争力为主要内容的'竞赛,积极开展“我为节能减排做贡献”活动。不断积累做好工会工作的新方法和新经验,努力破解工会工作面临的突出矛盾和问题,更好地发挥工会在经济社会发展中的积极作用,大力弘扬劳模精神。

二、抓好素质提升,增强工会组织服务能力。

广泛开展“去极端化”教育。要以青年职工、农民工和流动务工人员为重点,坚持“到人、管用、有效”原则,在职工中普遍开展“远离宗教极端思想”承诺活动。大力培育现代文化。推动社会主义核心价值观融入企业精神和职工文化建设。引导职工树立不断学习、终身学习的理念,提升科学文化水平和综合素质能力。

三、履行维权职能,确保职工队伍和社会稳定。

大力发展和谐劳动关系。认真贯彻实施《XX区职工代表大会条例》,不断健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度。推进工会工作法制化建设。加强法治宣传,深化“法治讲堂”、“法治宣传月”等载体活动,引导职工群众自觉做“依法治市”的建设者,加强工会劳动保护工作。不断完善工会劳动保护监督检查机制,加强工会劳动保护监督检查队伍建设。

四、加强自身建设,努力建设职工信赖的“职工之家”。

推进普遍建会,增强基层活力。以党建带工建,推进企业普遍建会。以“两新”组织为重点,以农民工、劳务派遣工为重点对象,不断开拓建会和发展会员新的增长点。强化作风建设,提高工作效能。要加强思想政治教育,坚持市委的部署就是我们的行动,市委的要求就是我们的职责。统筹兼顾,做好工会其他各项工作。要加强和规范企业工会经费由地税部门统一代收工作,确保工会经费收入稳定增长。

20xx年,街道总工会将继续以“服务大局、服务基层、服务职工”为理念,发挥工会组织在社会建设中的独特作用。未来一年,街道总工会将会重点突出以下几方面的工作:

一、全面推动“两个普遍”工作的开展,做好工会组织建设及集体协商工作。

二、开展各种职工技能培训讲座以及丰富职工生活的活动,全面提高职工自身素质。

三、发挥职工服务中心的作用,帮助辖区企业职工解决问题,如为辖区企业职工推行“放心餐”,解决高层写字楼职工早午就餐难问题。

四、加大维权维稳工作的力度,维护职工的合法权益。

五、完善职工俱乐部的建设,努力做到每月有活动,通过活动宣传工会的职能和作用。

六、做好税务代收及工会经费审查工作。

七、加强基层工会制度化、规范化建设,进一步推进民主示范性单位工作的开展。

八、加强工会干部自身建设,做好工会干部培训工作,强化工会干部的执行力。

九、做好区总工会和街道党工委交付的其他工作,努力完成各项任务。

篇3:物业公司小区电梯广告阶段性工作进度汇报

物业公司小区电梯广告阶段性工作进度汇报

尊敬的业主:

您好!

公司自7月7日上架电梯广告至今,已有20余天。期间公司开展了数次会议,也于7月16日和7月21日分别发布了相关情况。目前本项工作尚未完结,相信不少业主仍在关注事件进展,为此,我们给您做一个阶段性汇报:

01、工作进度

关于电梯广告的更换、调整工作,公司在有序开展中。具体内容如下:

(1)公司已与合作方达成协议,撤下合作方所有商业广告。合作方遭受的经济损失由物业承担,包含但不限于广告框制作费、海报制作费、粘贴材料费等。

(2)我们已安排广告公司制作公益广告,本次费用由物业承担。海报发货周期为5天左右。

(3)待海报到货后,工作人员将开展以下工作:

①达吽小镇的49部电梯,撤下2个广告框,保留1个广告框,用于投放公益广告。

②江滨花园的44部电梯,撤下1个广告框,保留2个广告框,近期全部用于投放公益广告。后期如有投放商业广告的需求,公司会事先做好调查,不会贸然上架。

(4)之前破坏电梯广告的涉事人员,请于5个工作日内主动到物业办公室支付赔偿金,价格为50元/个。公司均完整保存所有涉事人员的作案视频,包括戴头盔、戴口罩的,我们也通过案件前后视频,从性别、服装、身形等特征进行对比,准确锁定涉事人员。请当事人于期限内主动支付赔偿金,否则我们将会把视频移交给公安局,届时产生的所有后果,只能由当事人承担。当所有涉事人员赔偿完毕后,公司会统一到派出所撤案。

02、问卷调查形式

7月16日,物业通过网上投票的形式,征集业主的意见。投票结果公示后,持反对票的业主仍然质疑最终票型,想通过其他相对更公正的方式进行投票,比如上门调查。公司就此事做一个简单的说明与分析:

(1)工作量巨大

据不完全统计,江滨花园小区共6000余户住户,人口高达0多人。若我们挨家挨户上门调查,将会耗费工作人员和业主的大量时间。

(2)安全性

本小区有相当一部分业主常年在外,要么只有老人与小孩居住,要么无人居住。我们担心不法分子利用此事开展违规违法的事情,因此不敢贸然开展此项工作。也借此机会说明,如有人以物业工作人员的名义向您咨询问题或提出某些请求或安排的,请您先仔细核对好该人员的相关证明,谢谢。

(3)调查结果依然无权威

就投票结果而言,哪怕最终票型为同意者居多,持反对票的业主依然会质疑票型的合理性。比如:

“6000多户你们调查完了吗?那么多户主都不在本地,你怎么确定他们投的是同意票还是反对票?”

“老人心地都比较善良,他们大多都会投同意票,这如何衡量公平性?”

“20000人那么多,你能证明你统计的票型是真实的吗?谁知道你们会不会在暗地搞鬼,反对票也被你们录成同意票!”

由此可见,哪怕我们上门做调查,得出的结果依然难以信服。

因此,我们决定将您的意见进行区域划分,根据不同的区域进行相应调整。当然,本次工作并不是最终决策,如果后续您仍有其他意见或建议,欢迎随时提出,我们会根据具体情况做出调整或解释。我们不断强调,物业从未想过与您对立。

对于投票的形式,我们目前还想不到更好的方式,如果您有好主意,请与我们分享,谢谢。

03、投放商业广告的用途

本小区居住人数庞大,公共资源丰富,若能合理投放商业广告,我司将能为您丰富很多小区元素。就举近期公司计划开展的2项活动为例:

(1)计划3个月内举办第一届业主交流会

经投票结果统计,排名第一的活动为乒乓球赛。我们需要开展落实场地、确定比赛时间、安排工作人员等前期工作,尽量3个月内举办乒乓球赛,届时会通过公众号发布具体事宜。

(2)计划9月9日举办小区游园活动

9月9日是农历八月十四,中秋节的前一天。小区的游园活动,除极特殊原因外(如疫情严重),我们每年都会举办1—2次。

公司原本计划本次游园活动引进部分赞助方,由他们赞助活动的奖品,这样我们就能设计更多的游戏环节,提供数量更多的奖品。交换条件是,小区提供部分公共区域为他们做产品宣传。

由于目前没有合作方,因此从场地、工作人员、奖品等等费用的支出,均由物业提供。不过请您放心,我们会参考往年的'预算,不会因此缩减支出。

乒乓球交流赛也是如此。如果业主的反响较好,我们会增加活动的项目与次数,以丰富小区元素。

04、写在最后

我们深知,业主和物业之间的信任危机,是不可能通过几篇文案、几场活动就能化解的,这不现实,而且两者之间并没有直接关系。所以,我们也不奢望您能在短期内重新对我们建立信任。我们也明白,不管我们发表怎样的文章、做出怎样的解释,都会受到您的质疑。所以,您只管批评就好,“做得不好还不让骂了?”对吧?物业哪里做得不够好,您尽管提出,我们尽量解决。只是我们想提个小小的请求:请不要辱骂和人身攻击。虽然我们隔着屏幕,但屏幕对面是也是活生生的人,他们是某个人的父母、某个人的爱人、某个人的子女。他们不能代表公司,却要承受所有的负面情绪。从某种角度来说,业主和物业是雇佣关系,您缴纳物业费,我们为您提供物业服务。我们工作上有做得不到位的地方,您可以提意见,我们会改。但人身攻击的言论,我们不知道从何改起。而且人身攻击不但不能解决任何问题,还会徒增双方的烦恼。因此我们也在群里规定,只要是涉及人身攻击、侮辱性语言的信息,我们会直接踢出群聊。所以,请您“口”下留情,谢谢。

最后,请您给我们一点时间,并持续监督我们的工作,我们会不断提升服务质量,真正做到“为业主提供舒适的居住环境”。

篇4:农机服务专业合作社工汇报

农机服务专业合作社工汇报

**市**农机服务专业合作社于2012年元月在**镇成立,是一个以推广**平原水稻生产全程机械化和油菜、小麦机械直播和收割为目标的农机服务专业合作社。合作社成立两年多来,在各级党委政府和农业部门的领导和支持下,通过规范管理,优质服务,规模不断扩大,效益显着提高,显示出强大生命力和良好发展势头。截止目前,合作社已拥用插秧机60台、旋耕机30台、全喂式收割机15台、拖车15台、油菜直播机5台,租地2.6万平米,建起1200平米办公楼场所和机械育秧培训基地30亩,固定资产投资 1500多万元,合作社成员120多人。2012年,完成机械插秧面积六千多亩,油菜直播面积2万多亩,**年,完成中稻集中育秧面积220亩,机械插秧面积2.2万亩,油菜直播面积约4万亩,服务范围覆盖**市内6个乡镇120个村的6000多农户和**、**等县市100多农户,在合作社运作管理和水稻、小麦、油菜生产一条龙服务上积累了宝贵的经验。

一、建社两年多来的发展状况

(一)坚持专业化管理,实现工厂化运作

我今年56岁,曾任过多年农村基层干部,改革开放后到武汉等大中城市经营过服装等公司。随着打工经济的兴起,我对农村因劳力短缺和家庭联产承包对推进现代农业形成的制约有着切身的体验,认定农村以土地流转、集约经营为主的现代农业改革势在必行,看准了组建农机服务专业合作社与组建家庭农场相互依赖,相互依存,相互促进的必然性和光辉前景,毅然将自己多年经营的积累作为投资,组建了**市首家农机服务专业合作社——****农机服务专业合作社,并坚持严格按照合作社章程进行专业化管理和工厂化运作。

一是办理证照,制定章程。自合作社成立之时,就通过规范手续,办理了工商执照、税务登记、机构代码等三证,制定了规范的合作社章程。章程在建社目的、组织形式、生产模式、入股方式、分配方式、服务原则等8个大的方面作出明确规定,成立了社员代表大会、理事会、监事会等组织议事机构,完善了一人一票的合作社领导成员代表大会选举机制。

二是健全组织,引进监督。合作社现设理事长1名、副理事长2名、理事10名、会计、出纳各1名,健全了成员帐户、会计账簿,编制了会计报表。实现了账务的公开透明,把财务管理主动置身于合作社监事会和镇经管站的内外部双重监督之下。

三是股份经营,产权明晰。社员入股自愿、退股自由、按股分红、年终结算的入社原则,带机入股、现金入股、带田入股、人员入股等若干入股方式,分红赏罚规定,明晰了合作社产权结构,形成了合作社公共积累与盈余返还按二八比例结算的分配机制。

四是培训上岗,全程服务一条龙。合作社制定了各技术业务岗位的上岗培训和考核合格上岗机制。组建了技术指导和服务质量监督小组,成立了跟踪服务专班,拟定了年度评比总结表彰细则。对签订了一条龙机械化服务合同的农户,实现了统一种子、统一肥料、统一农药、统一耕整、统一育苗、统一插栽、统一收割、优价服务等“七统一优”的生产模式。**年,在实现中稻机插2.2万亩面积中,落实“七统一优”的面积有1.3万亩,合作社在两年的规范化运作中顺利发展壮大。

(二)坚持优质服务,实现社户双赢

2012年年初,社员们就趁农户春耕备耕时节,分成若干个小组,在以**为主的周边4个乡镇走村入户,宣传走访。与农户签订中稻生产从购种、耕整、育秧、机插、机收(含所用品种的栽培技术指导)一条龙服务合同1200多户6000多亩。3月份,合作社在余脑村举办了有5个乡镇共10名合作社理事和100名合作社成员代表参加的机械操作和育秧技术培训会。4月份,合作社选点**镇吊堤村举办了机械化育秧现场会,有效提高了广大会员的服务意识和操作技能。

随后,合作社成员选准签有合同村组的中心地,集中优质基地,机械下乡,统一品种,育秧播种。在保温、管水、防病健苗等各个环节实现经常性指导。各作业小组制定了合理的分户耕整大田,分批实施机插的计划,有条不紊的逐户推进,前后只用了不到20天时间就高标准完成了6000多亩合同面积的机插工作。在产前、产中、产后管理中,合作社采取印发资料,加强宣传,实地指导等相结合的办法,强化了中稻生长全过程的跟踪管理。

在6000亩一条龙服务合同面积的收费上,合作社本着让利于民的原则,每亩收取育秧、机整、机插、机收费用500元(含种子费),比非合同户实现单一环节机械服务市场价每亩节约生产成本60多元,对比雇请劳动力人工操作每亩节约生产成本120多元。仅此一项,就为2500合同户节约生产开支500—100万元。同时,为农户节约劳力约3万个,增加打工创收300万元,亩增产优质稻150斤,共增产225万斤,增收270万元,户平增收1485元。

2012年,合作社获服务性收入900多万元,实现利润220多万元,合作社提成公共积累60多万元,分配盈余额160万元,合作社成员人平分红12310元,是当地农民年平均收入的1.4倍。

**年初,合作社投资800万元,新购插秧机40台,收割机15台,旋耕机20台,油菜直播机5台,征地2.5公顷,建起了大型育秧温棚和两条机械育秧生产流水线,可实现水稻生产机械化一条龙服务面积5万亩和油菜机械直播面积4万亩目标。投资150万元,新建建筑面积1200平方米的合作社办公大楼一栋,内设理事会会长、副会长办公室、监事会办公室、成员活动室、科技培训室、财务室、会议室、服务窗口等功能室,建职工宿舍、职工食堂、车库房和机械修理车间、零配件仓库。

聘请省市农机、农技专家,多次在合作社举办机械育秧培训班,来自**、洪湖、监利等县市和本市共12个乡镇种田大户和农机手及村干部参加了培训,观摩了现场。目前,合作社在本市6个镇成立了分社。合作社配合12个行政村进行了土地流转,集约连片农田近5000多亩。**农机服务专业合作社在加推农业现代化进程中发挥着重大作用。建设现代农业必须实现集约化经营,农机服务给农业带来的便利、高效、高产,可促进农民自觉进行土地流转。

**年,合作社完成机械插秧面积2.2万亩,油菜、小麦直播面积4万多亩,服务性收入1800多万元,实现利润460多万元,合作社提成公共积累120多万元,社员分红340多万元。

(三)坚持围绕改革,实现跨越发展

实践证明:发展壮大农机服务专业合作社是一项朝阳事业,是实现农业现代化的必经之路。**年,**合作社制定了第一个5年计划,至2018年底,要把**农机服务专业合作社发展成**平原一流的合作社,实现固定资产投资1个亿,发展和培训分社100家以上,会员力争突破1万名,年一条龙全程机械化服务水稻生产面积达到50万亩,占全市面积的60%以上,油菜直播面积40万亩,机收面积达60万亩,小麦直播、机收服务面积突破20万亩,收入总额力争达到5亿元,实现利润1.5亿元,年提成公共积累3000万元,会员人均分红5万元。

根据年度工作目标,**年上半年,合作社已投入10多万元宣传经费,加大宣传力度,利用各种媒体和形式,全方位宣传合作社的服务范围、宗旨、惠农效益,提高广大农户对**农机服务专业合作社的认知度,激发广大农户入社的积极性和接受农机一条龙专业服务的意识,合作社成员由**年底的160户发展到380户。

二、发展农机服务专业合作社的有利条件

在农村组建农机服务专业合作社,有许多有利条件。一是现代农业发展的大势所趋;二是有各级党委政府和农村工作部门的大力支持,**农机服务专业合作社成立两年多来,已得到市委市政府、市农委、农业局以及**镇委、镇政府资金支持80多万元,享受地方政府多项优惠服务和优先权利;三是有广大农户的积极参与,**农机服务专业合作社在**及周边镇享有很好的口碑,老百姓爱提起他,谈及他,想入社,想签约;四是有发展的空间和平台,**平原耕地面积大,适合机械作业,农村劳力大量进入二、三产业,为农机服务腾出了舞台。因此,一个耕地面积在10万亩左右的镇,建立一个农机服务专业合作社,规模非常适宜,其一条龙服务的复种面积大约在18万亩左右,合作社可获年服务性收入总额7000万元以上,实现利润2000万元以上。合作社可留存发展资金400万元,大约按每200亩耕地面积或350亩复种面积吸纳一名社员的比例建社,每个社员可年获红利平均3万元。

三、农机服务专业合作社发展中的困惑及建议

1、想起步的农机服务专业合作社员首先具备一个条件,学会三得,即听得:农户不论怎样说,你要听得,你不能和农户吵嘴;忍得:农户不管用什么语言,你不能还口;做得:自己要亲自通过理论在实践,自己要掌握技术和管理经验。这三得具备了后在开始,下面我谈一下工作上的体会。第一年,我挖空心思搞宣传,各种各样顺口溜拿来做宣传,引导农户来上我的船,好说歹说,好不容易搞到订单6000多亩,搞到田亩后又喜又忧,喜的事是说破嘴皮,拿到了订单,忧的是我有理论无实践,搞不搞的好还是一个问号,那就日夜奋战,在理论基础上做实践,我老婆说我快成精神病了。因为压力大,这么多田是农民一年的收成,搞不好那不起赔的。在这样的努力下,6000亩秧育出来了,到插秧的时间,问题来了,给农户按标准把秧一插,多数农户各种漫骂的语言都来了,有的`还要把搞好的秧用梨耕掉,在这样的情况下,我就连死的心情都有,我想来想去,用什么方法和语言来说明农户。因为机插秧苗小,插在田里看不见东西,所以农户害怕是有道理的,我思前想后,想出了一个最好的农村的比喻,我说这机插秧好比农村的人找媳妇,不要找最好看的,好媳妇不做家的,因他有资本,不是她要去找别人,是别人要去找她,找她的人所以多了。她自己心也花了,

她她不做家了,不好看的没人找,所以一心一意做好自己的家,所以家庭才和睦。我这机插秧也是一样,你现在要插的好看,一样秧苗要多和密,好看,到时候没有收成的,我们这是按标准来的,请放心,你过7天后来看,保证一天一个样。用这这个比喻才把农户说住,说有一定的道理,所以说要挖空心思,来和农户打交道。到了20—30天的时候,秧苗长势喜人,蔸发的又大,有好多农户表扬老汤是一个人才。

一是农村土地流转难以顺利实现,给农机服务带来诸多不便。

二是资金不足制约了各种农机具的购置,维修以及机械化育秧基地的规范化建设。

三是从事农机服务操作的技术人才难找,指导各个农业生产环节工作的农业技术人才少,中、青年人很少有积极主动入社的人,导致社员平均年龄大,朝气不足。

为此,建议各级政府,特别是市、镇两级政府,一方面要加大对农村土地流转工作的宣传、引导、指导的力度,加快家庭农场建设步伐,促进农机合作社服务由与一家一户、零碎小块打交道向与农村适度规模经营打交道的转变。二是加大对农机服务专业合作社发展的扶持力度,制定优惠政府(如采取首付方式购买大型农机具等)进行支持。三是加大对农机农技人才的培训力度,建立从事农机服务的激励机制,鼓动更多中、青年人参与到农机服务队伍中来。

最后我的决心是成功者在于坚持,失败者在于放弃,坚持、坚持再坚持,前途一片光明。

【社工工作进度汇报范文】相关文章:

1.项目工作进度汇报范文

2.如何汇报你的工作进度

3.工作进度计划

4.教研工作进度计划表

5.论文工作进度安排

6.重点工作进度通报

7.社工辞职信

8.社工论文范文

9.社工求职信

10.社工自我鉴定

下载word文档
《社工工作进度汇报范文.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度: 评级1星 评级2星 评级3星 评级4星 评级5星
点击下载文档

文档为doc格式

  • 返回顶部