全县村企共建调查报告
“每天要喝八斤水”通过精心收集，向本站投稿了17篇全县村企共建调查报告，下面是小编精心整理后的全县村企共建调查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：全县村企共建调查报告
全县村企共建调查报告
我镇民营经济发展水平较高，工业总产值连年保持高速增长，但大多数企业不注重加强团组织建设，企业内部团组织不健全，团的配备和建设得不到重视，重经济、轻团建在民营企业中是普遍现象，导致企业团组织的覆盖面不广...
县镇位于我县西南部,属典型山区乡镇，总面积153.7平方公里，人口4.2万，辖区内共有36个行政村，48家民营企业。近年来，镇团委从实际出发，提升村级团组织和企业团组织的主动性、能动性，发挥“村企共建”的辐射带动作用，走出了一条“农村支持企业、企业反哺农村、村企携手共建新农村”的新路子，初步实现了“以企带村、以村促企、兴村富民”的目标。全镇有8家企业团组织与行政村团组织结对共建，村企双方共同投资92.8万元，培育富农项目11个；发展有机农产品基地4个，种植有机农产品8600亩；以广大青年团员为主力军，新修农村道路9条，硬化路面16公里；通过“我为农村献爱心”活动，共向农村孤寡老人、留守儿童和其他弱势群体捐款捐物138.4万元，培训并吸纳320名农村青年就业，为新农村建设和促进企业发展作出了积极贡献。
一、开展“村企共建”的动因
一是解决农民青年劳动力就业问题的迫切需要。我镇青年劳动力资源丰富，部分青年劳动力处于半打工半失业状态，农闲的时候，出去打工几个月，农忙的时候就回来，白天干点农活，晚上无所事事。这种状态对农村青年来说是一种极大的资源浪费。开展“村企共建”，可以有效解决这种资源浪费，让农村青年到企业工作，参加镇团委与企业共同举办的有针对性的培训班，实现农村富余劳动力向企业技术工人的转变，既可以解决农村青年的就业问题，让他们有工作、有职业，不再在街上、村里闲逛，减少社会不安定因素，又可以增加农村青年的经济收入，改善农村生活水平，还可以为企业解决“用工难”问题，一举三得。
二是提升企业团建水平的迫切需要。我镇民营经济发展水平较高，工业总产值连年保持高速增长，但大多数企业不注重加强团组织建设，企业内部团组织不健全，团的配备和建设得不到重视，重经济、轻团建在民营企业中是普遍现象，导致企业团组织的覆盖面不广，团员数量偏少，团组织的战斗堡垒作用和示范带头作用还没有充分发挥。
三是促进企业快速发展的迫切需要。由于新发展起来的规模企业都是私营企业，农村团组织与私营企业之间交流较少。企业的发展虽然带动了农村劳动力的转移，但在引领农民创业的积极性上不强。另一方面，企业所需生产要素大部分来自农村，为了保证生产要素的持续供应，企业需要建立稳定的农产品供应渠道，因此，需要与农户进行合作，这就需要企业建立相应的农产品生产基地，这为“村企共建”创造了客观条件。
二、开展“村企共建”的主要做法
在实施“村企共建”过程中，镇团委积极引导企业团组织和村团组织开展“村企共建”，实现发展同谋划、学习同组织、活动同开展，形成了“以企带村，村企共赢”的良好局面。
一是精心选配结对子。成立了“村企共建”工作领导小组，抽调人员成立了专门办公室，组织人员进村入企开展调查摸底工作，重点摸清企业经营状况、企业团建开展情况、发展规划和工作需求，摸透村级人口、土地、资源、经济发展情况。按照“优势互补、互利共赢”的原则，合理选配结成帮扶对子，同步推进工作。经过调查研究，筛选了山源硅砂公司、山琦矿业公司、千荟工艺品公司、有机小米种植专业合作社等8家民营企业，分别与村、黄庄村、村、代庄村等结成帮扶共建对子，开展“村企共建”工作。
二是共学共创促提高。在村企结对帮扶的基础上，鼓励农村团员和企业团员结成对子，定期互访，实现同学习、共进步。
三是合作发展谋双赢。村企依托各自优势，共同谋划、合作开发、加快发展。企业为村级提供资金支持，帮助青年上致富项目。农村为企业提供土地、原材料、人员支持，增强了企业发展后劲。
三、开展“村企共建”取得的实效
通过“村企共建”活动这个载体，实现了村企的互利双赢。主要体现在以下几个方面：
一是培育了农村主导产业。有机小米种植专业合作社、有机板栗种植专业合作社分别采取“公司+基地+农户”的`发展模式，形成了以黄庄村、邢家庄子村、刘家坪村、书堂村为中心的生态农业种植示范基地，有机小米种植面积达到1500亩，有机板栗种植面积达到4200亩，带动了3600余农户发家致富；在石英砂运输专业合作社的带动下，初步形成了村、代庄村为代表的石英砂运输专业户，全镇仅石英砂运输专业户就发展到220家。有机小米已获得绿色有机农产品认证和国家地理标志性产品，成为乃至特色农业品牌的代表。
二是增加了农村青年收入。实施“村企共建”以来，在企业和各专业种植合作社的带动下，极大地拓宽了农村青年就业和增收致富渠道，农村青年不仅能通过销售农产品增加收入，也能到企业做工增加工资性收入，农民的生活水平稳步提升。村的大部分青壮年劳动力全部在邻村附近的几个企业上班，纯收入达到6800多元。
三是发展了农村公益事业。在镇团委的倡导下，在、等村成立了“村企联合会”，在“村企联合会”的共同组织领导下，企业积极参与共建村的公益设施建设，为农村修路建桥、建设农家书屋、修缮学校、资助贫困生等。山源硅砂公司捐资10万元，为村硬化村内道路2公里；石业公司捐资5万元，为村建设文化娱乐广场；千荟工艺品公司捐资6万元，为黄庄村自来水工程进行管网配套，有利地支持了共建村的公益基础设施建设。
篇2：村企共建协议书
村企共建协议书
甲方：
乙方：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央和省委省政府决策部署，通过实施“万企联万村 共走振兴路”行动，鼓励国有企业积极履行社会责任，实现村企供求互补、联合发展，为实施乡村振兴战略、率先基本实现农业农村现代化奠定坚实基础。经甲乙双方友好协商，达成以下村企联建协议：
一、目标任务
甲方与乙方联建发展，推动企业转型需求与乡村发展需求有机结合，将甲方的资本、技术、人才、管理等现代生产要素注入乙方，将乙方资产、资源、生态、文化等要素融入甲方，村企共同建设、共同发展、共同受益，建立村企联业联责联心的.长效发展机制。
二、联建内容
（一）组织建设联抓。双方利用现有组织活动场地，突出强化政治功能，落实结对共建党组织共过组织生活制度，定期开展党性教育，做好联系服务群众工作。坚持“资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展”原则，充分利用双方资源优势，定期开展结对共建活动，创新党建模式，提升双方党组织建设水平。
（二）党员干部联动。双方定期沟通协调，并就加强组织建设、党员管理、资源共享、乡村振兴、企业发展等方面进行探讨交流，及时研究解决结对共建过程中出现的新问题，推动共建工作有序开展。通过组建微信群、共同过组织生活等形式，加强日常交流和互动。在开展党员评先评优工作中，相互听取意见。
（三）发展项目联推。突出强化党建引领，推动脱贫攻坚、扶持壮大村级集体经济等发展项目落实，甲方帮助乙方开展农村村部、道路、绿化、路灯等基础设施建设，改善乡村面貌。甲方结合乙方发展特点，积极开展“三农”服务，落实上级惠农贷款政策，支持乡村经济发展。
（四）党建活动联办。双方建立共同谋划开展活动的常态化工作机制，充分激发党员参与活动的积极性和主动性。定期组织党员入户走访慰问，积极听取群众、企业员工意见建议，重点结合实际开展学习交流、主题党日、专题党课、组织生活会、志愿服务活动，推动乡村振兴、企业发展。
三、协议生效
本协议一式肆份，甲、乙双方及双方上级部门各执壹份。本协议自双方盖章且授权委托代理人签字之日起生效。
甲方（盖章） 乙方（盖章） 代表签字： 代表签字： 年 月 日
篇3：村企共建协议书
甲方：信湖新能源电子(深圳)有限公司 联系人：李晓晖 手机：13510464963 乙方： 电话： 传真：
为了起动“扶贫招聘安置工程”，联合动员各村书记、主任宣传、说服、组织集人，与村委会签订合同，以村委出面组织征集务工人员，给予部份报酬作为扶贫基金;这种“村企联合”方式一方面可解决农村富余劳动力的就业问题，使他们找到一份工作，同时也使他们增加一份稳定的收入，脱贫至富。信湖新能源电子(深圳)有限公司 (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)在平等自愿、友好协商的基础上，同意建立合作关系，并达成如下协议：
一、合作原则
1.本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲、乙双方建立长期、紧密的合作关系。
2.本协议期限为个月，自年月日至年月日止。
3.乙方公司每次需输送至少10人至甲方公司工作，否则本合同自动终止，视为正常解约，无需另行通知乙方。
二、 甲方的责任与义务
1.甲方提供的录用待遇及福利等招聘信息必须真实可靠，按时兑现，甲方应根据相关规定，及时与乙方务工人员签订《劳动合同》或《实习合同》，并缴纳相关保险。乙方务工人员在甲方就业期间的人身安全均由甲方负责，若有发生人生伤害事故，甲方可依据相关法律法规与务工人员和家人协商解决，乙方全力配合，但不承担经济法律责任。
2.乙方务工人员到达甲方后，甲方应进行必要的安全教育和企业规章管理制度教育，全程负责乙方务工人员的管理的技能培训。就业人员在甲方工作期间，发生的异常情况甲方应及时告之乙方和务工家人，以便乙方和务工人员家人了解和及时处理。
3.甲方应优先满足乙方务工人员就业等方面的需求。及时向乙方提供人力资源需求方面的信息，在条件相同的情况下，优先录用安排乙方的务工人员。
5.乙方在为甲方输送务工人员就业时，可选派一名输送村委代表，负责协助甲
方管理、稳定人员，甲方应按规定以嘉宾方式接待村委代表。
6.甲方支付乙方酬劳约定：a.符合甲方要求的员工，介绍男工入职介绍费为￥250元/人、女职工入职介绍费为￥250元/人。b.介绍费分为三部份支付，员工入职满30天后，甲方支付乙方介绍费￥50元/人，员工工作满3个月时，甲方再支付乙方介绍费￥100元/人，员工工作满6个月时，甲方再支付乙方介绍费￥100元/人。
c.收款时，需由本合同中的乙方来甲方公司收取，并开具收据盖单位公章;其他人代为收款，需由乙方开具委托书。
三、乙方的责任与义务
1.根据甲方对人力资源的需求，乙方应为甲方优先推荐批量新务工人职，年龄为18至35岁之间，身体健康，无不良嗜好，有二代身份证件，根据条件也可适当放宽，应甲方要求，为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。
2.经甲方同意，乙方可挂设“甲方人力资源扶植基地”，并根据甲方的需求积极为甲方组织输送务工人员。
3.甲方有对乙方的“订单式人才培养”等培养方案提出改进意见的权利。乙方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学，保证甲方人才培养质量。
4.乙方村委代表在组织务工人员就业的过程中，要严格遵守甲方的相关规章制度及其他合理要求，严守企业的商业秘密。
5.乙方在代理培养与招聘输送时夸大事实，欺骗求职者入职本公司，一经员工证实，视为违约，乙方公司承担每人次(rmb)500元罚金。
6.乙方公司变相为我司输送暑假工、临时工作为长期工，一经发现，退回已发的介绍费，并乙方需承担违约责任，罚金(rmb)0元整。
四、甲、乙双方均需按此协议认真履行，若有一方因违反协议而给对方造成后果，均由违约方负责，并承担一切经济和法律责任。
五、未尽事宜，以《劳动法》和《合同法》为依据，双方协商解决。
六、此协议共两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日生效。
甲方 ：信湖新能源电子(深圳)有限公司 乙方：
地址1：深圳市龙岗区同乐吓吭一区七号 地址：
地址2：深圳市龙岗区新生村仙田路信湖工业园
电话：0755-84294768 传真：0755-84294287 电话： 传真
签字代表： 签字代表：
年 月 日 年 月 日
篇4：师庄:村企互动双赢共建新农村
师庄:村企互动双赢共建新农村
师庄村位于枝柯镇工业项目区,全村由5个自然村组成,有450户、1 630口人.近年来,该村紧紧依托项目区,在帮扶企业山西成喜煤业有限公司、益锦焦化公司和包联单位中阳县委办的帮扶下,走出了一条村企互动双赢共建新农村的`发展路子.今年农民人均纯收入达到4 500元,比项目区起步建设时的翻了两番多.
作 者： 作者单位： 刊 名：山西农业（村委主任） 英文刊名：SHANXI AGRICULTURE 年，卷(期)： “”(12) 分类号： 关键词：篇5：检企共建倡议书
驻地企事业单位党组织及广大共产党员：
七月，鲜红的党旗猎猎飘扬;七月，嘹亮的歌声气势恢弘。我们正是怀着对党感恩的心情走进了流光溢彩的七月。在这个光辉灿烂的日子里，为了更好地落实党建工作联建共建的目标，更好地为**地区各项事业和-谐发展提供坚强的组织保障和干部保障，我们提出如下倡议：
一、勇于担当。每个党组织都是一支英雄的团队，每名党员都是一面光辉的旗帜。同居行政中心，同居**，我们更应担当起属于自己的这份社会责任，积极为党的建设、地区和-谐发展献计献策，多做贡献。
二、不辱使命。每一名党员都应该有问心无愧的使命意识，立足时代高地，不应局限本单位内，要加强交流合作，建设具有“共同的理想追求、共同的责任追求、共同的精神追求”的党建共同体，不辱共产党员的光荣称号。
三、文明诚信。文明诚信是每一名中华儿女应践行的社会主义核心价值观主要内容。作为一名党员，更应该树立文明诚信意识，顺应时代需求和召唤，视**为故乡，从我做起，共同提高，真正成为一名文明发展的志愿者。
四、共建共荣。要按照“共建联建，共享共荣”的要求，相互开放本单位的党组织图书馆、党员活动室、娱乐室等场地，定期召开联席会议，固定联络方式，达到信息共享、资源共享，使地区所有的党组织凝聚成一个强大的联合体，促进**地区党建工作和-谐发展。
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个单位只有和团队融合在一起才最有力量。让我们携起手来，同心同力同向，为促进党建工作再上新台阶，建设西安国际化大都市中心区示范街区再立新功!
篇6：检企共建倡议书
全区广大民营企业家：
加快推进社会主义新农村建设，是全面贯彻落实党的十七大精神的'重要举措，是我区进军现代化、建设更高层次小康社会的重要内容。民营企业参与社会主义新农村建设，是工业反哺农业的基本要求，是民营企业投身三个文明建设的重要渠道，是民营企业家实现个人政治价值和人生价值的具体体现，对于民营企业在新形势下创新发展具有十分重要的意义。
为积极响应区委、区政府关于加快推进社会主义新农村建设的部署和要求，发扬民营企业致富思源、富而思仁、乐于奉献的光荣传统，发挥民营企业的主力军作用，为建设社会主义新农村作出新的贡献。为此，我们向全区民营企业发出以下倡议：
一、主动建言献策。通过深入农村，体察民情，了解农民的愿望和呼声，提出有建设性的意见和建议，帮助村委制定完善村发展规划，明确发展目标和方向，理清发展思路和重点，努力争取干部群众的思想观念有新变化，工作思路有新举措，经济和各项事业有新发展。
二、积极开展村企结对。主动与相关行政村或村民小组签订结对帮扶共建新农村协议，以一家民营企业帮扶一个村或多个村，或多家企业帮扶一个村，通过产业带村、项目兴村等方式投身新农村建设。
三、积极参与农村基础设施建设。帮助村级按照“五化三有”和“三清一绿”的要求，推进道路、路灯、绿化以及垃圾、污水处理等基础设施建设，主动参与农村文化、卫生、体育以及养老等社会事业建设，进一步改善农村的生产生活条件，提高农民的生活质量，使群众的生产生活方式有新转变。
四、大力发展农村经济。结合自身企业发展需要，把资金、技术、人力以及对市场的开发投向农村，通过整合盘活农村存量资源，促进现有村级工业用地的集约利用等方式，兴办或扶植农业项目，开拓农村商品市场，与当地农民结成利益共同体，互惠互利、义利兼顾，使企业得到发展，让农民增加收入，实现共同富裕。
五、充分吸纳农村劳动力转移就业。发挥民营企业吸纳农村转移劳动力的主渠道作用，努力创造条件，帮助农民接受职业技能培训，增强农民就业技能，扩大农民就业渠道，提高农民的造血功能，使农民人均收入有新提高。
建设新农村，民营企业大有可为，更是大有作为。在此，我们共同呼吁：全区民营企业积极行动起来，投身到“千企联百村、共建新农村”活动之中，到农村投资和发展，推动农业生产和农村生活方式的变革，为建设“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民-主”的社会主义新农村而努力奋斗!
篇7：某村企共建情况汇报
某村企共建情况汇报
迎江区村企共建情况汇报我区现有农业骨干企业30余家，其中市级以上农业龙头企业5家。虽然总体来看规模不大，但特色明显。在上级的指导下，我区高度重视农业企业在新农村建设中的推动作用，加强组织引导，结合全区各乡村区域农业发展特点，本着企业壮大发展、农民增收增效的原则，采取“政府引导，企业带头，农民参与，共荣共赢”的模式，充分调动农业骨干企业在调整农业产业结构工作中的`示范带动力量，突出能动性和特色性。各企业参与新农村建设的积极性高涨。
一、加大基地建设投入力度，带动周边区域发展“一村一品”，逐步形成支柱产业和主导产品，在引导和促进农业产业结构调整上发挥中坚力量。如长风沙生态农业休闲度假村在长风元桥村建立年产10万只家禽良种繁殖生产、800亩的野生瓜蒌籽生产加工基地、()300亩生态旅游农业示范园区，已初步在元桥、新建、长风等村形成区域特色产业；华信食品在**乡南木村利用荒滩建立300亩苦荞麦生产基地等提高土地投入产出率，为农业增效、农民增收做出了有益的贡献。
二、积极搭建市场信息平台，有序组织引导，加大新品种引进推广力度，在种养殖生产观念调整上发挥主导力量，为自身壮大和保护谋取农民利益最大化，提高农民科技素质方面推进现代农业建设。**乡南木村新农种植专业经济合作协会现有会员130余人，该协会采取全村布局规划、农户协作种植、集中组织培训、协会承接订单指导生产和销售的运行模式效果良好。目前该协会已带动全乡五个村的农户无从事无公害蔬菜生产。长风渔业协会强化组织引导，捕捉市场信息，推广优质水产品种和先进的养殖方法，最大限度地保障养殖户的权益。
三、存在的主要问题。
我区农业企业在新农村建设中能充分发挥自身优势，主动融合投入到现代农业建设中来，取得了显着的成效。同时由于企业及区域发展的局限性，也存在着一定的问题。主要是：
1、区内农业企业规模总量小，规模企业少，示范带动作用不强；农业企业创建的名优农产品品牌不多，企业的科技含量不高，因此在新农村建设中投入的力量明显不足。
2、随着城市建设不断向东发展，我区农业发展空间日益狭小。同时，农业企业处于资本积累过程中而用于村容村貌建设投入资金量很小，加之可选择的基地建设投入日益向区外流动，因此农业企业在新农村建设中突出的亮点不多。
四、下一步打算。针对我区农村农业区域特点和农业龙头企业发展现状，为全面推进新农村建设，充分发挥龙头企业在新农村建设中的示范带动作用，下步我们将进一步强化措施，扶优扶强，积极鼓励农业龙头企业做大做强，从政策引导、服务质量上提高工作效能，突出无公害、名优农产品和绿色食品品牌建设，为企业的发展壮大营造良好环境。同时，在农民技术培训和科技投入上继续给与更多的倾斜，逐步更新农民和农业生产观念，为新农村建设打下坚实基础。
篇8：警企共建发言稿
同志们：
大家下午好！
今天，我们在这里隆重集会，举行xx公安分局交巡警大队与xx混凝土有限公司牵手平安行暨警企共建签字仪式。此举标志着xx公安分局交巡警大队警企共建活动又树立起一个新的里程碑，牵手平安行活动又开启了新的华丽篇章。
xx混凝土有限公司拥有混凝土搅拌车518辆，泵车159辆，是我区的知名企业，也是我区重点运输企业。xx公安分局交巡警大队是全省先进所队，在队伍建设、业务工作、科技强警等诸多方面处在全省前列。相信此次强强联合，必定能够大力推动我区道路交通安全综合治理，切实打牢交通安全管理社会基础，强化预防和减少重特大道路交通事故，为建设更高水平平安xx，又好又快推进两个率先创造良好的道路交通环境。
篇9：警企共建发言稿
尊敬的xx市公安战线各位领导、各位干警：
首先，请允许我代表xx公司对公安战线的各位领导、各位干警莅临我公司指导工作表示诚挚的感谢！并对在座的各位领导、干警前来我公司开展“开门评警”活动表示热烈的欢迎！感谢你们对xx公司生产经营一贯的关注和支持，感谢你们为营造企业良好的发展环境所付出的辛勤劳动。
本次“开门评警”活动是公安机关继“大接访”、“大走访”之后为改进和提高公安工作的又一重大举措。“开门评警”活动体现了公安机关以开放胸襟处理复杂问题的决心和勇气，以及以民意为主导的警务改革思路。长期以来，公安战线各级机关积极主动适应当前形势的`新变化、新要求，进一步巩固树立“以经济建设为中心”的思想，主动探索为经济发展提供保障和服务的新举措，不断拓展服务，积极为企业排忧解难，为经济建设营造了良好的环境。作为扎根于绵阳本地的企业，xx公司的发展一方面是企业夯实基础，苦练内功的结果，另一方面也得益于地方政府及各级职能部门为企业营造了一个良好的外部发展环境，特别是得到了公安战线各级机关的大力支持和协助，使企业迈上了可持续发展的快车道。
xx公司作为xx市食品行业的龙头企业，发展至今已成为四川省规模最大的专业酿酒企业之一，被誉为川酒的“第x朵金花”。近年来，xx公司公司始终坚持市场导向，通过严格管理、持续创新，发扬团结奋斗、不断进取的企业精神，给xx品牌不断地注入新的生机和活力，品牌的无形资产价值得到了不断提升。xx品牌持续保持了每年30%以上的产销量增幅，产品远销国内二十多个省市自治区，并实现了外贸出口。，公司销售收入达到xx亿元，各项经济指标稳步增长，企业呈现产销两旺的可喜态势。
在xx公司不断壮大和发展的同时，我们深知：企业的发展离不开稳定祥和的外部环境，不断加强沟通、增强互信，强化警企共建关系，是我们团结和谐的根基，是我们共谋发展的体现。
公司近年来，加强企业内部安全保卫和营造外部发展环境工作，加大安全设施投入，物防、技防、人防“三防”结合，构建了电子围栏、电视监控系统、重点部位的综合安全管理系统等全方位的设施，与xx派出所形成联防机制，共同保障企业可持续发展。
与此同时，xx市各级公安机关、特别是高新区公安分局及xx派出所在xx公司的发展过程中，倾注了极大的关注和精力，以“三个坚持”切实提高服务经济建设的能力和水平，努力为xx公司的发展创造和谐稳定的社会环境。
一是坚持关注企业发展，加强联系沟通，深化警企关系。公安各级机关多次来公司座谈，采取“走出去、带回来”的方法，主动征求企业法人、职工代表的意见和建议，主动了解企业、职工的期盼和要求，主动解决企业所面临的实际困难和问题。及时发布治安预警信息，提高企业、职工安全防范意识和防范能力，调动了广大职工参与安全
防范的积极性和主动性。公安战线各级机关以扎实有效的工作，取得了我公司全体员工对公安工作的理解和支持，进一步密切了警民关系，促进了警民互动，实现了警民和谐。
二是坚持维护企业稳定，保障企业健康发展，增进警企关系。永兴派出所与我公司联合，深入排查盗窃案件和治安隐患，落实治安防范措施，指导我公司制定完善的内部保卫制度，提高企业自身的防范能力。警企之间定期进行交流，建立了紧密联系、协调互动的联防体制。xx派出所巡逻民警在执行巡逻任务的过程中，不定时地对我司门卫值班情况进行检查，督促值班人员加强工作责任感。片区民警经常走访企业，了解安全保卫工作中出现的新情况、新问题，并耐心对保卫工作进行业务指导，查找工作中的不足，并积极出谋划策，有针对性地提出意见和建议，协助我公司保卫人员树立安全保卫意识，提高业务技能。在我司遇到外部矛盾需要警方协助时，xx派出所及时出警，化解纠纷矛盾，有效地保护了我公司正常的生产经营秩序。长期的有效合作，形成了警企目标一致、各负其责、携手共防的新局面。
三是坚持服务企业，维护企业正常的发展环境，增进警企关系。公司的维权打假工作，长期以来得到了xx市各级执法机关广大公安干警、执法同志的大力支持与积极协助配合，使得案件顺利查处，制售假人员得到了法律的惩处。209月份，xx市各级公安局执法机关与我公司维权部联合对xx市场的生产、运输、储存、销售假烟假酒不法份子、对涉嫌销售假烟假酒的名烟名酒店等进行了重点整治。通过这次全面的市场整治工作，对整个xx市场的不法份子起到了极大的震慑作用，控制了制售假行为苗头的出现，打击了不法份子的嚣张气焰，此次整治工作声势浩大，影响广泛，对维护正常的市场秩序，保护我公司利益起到了积极的促进作用，也为警企联合办案打下了坚实基础，为警企资源有效共享搭建了良好的平台，开拓了警企合作的新思路、新方法。
以上三方面只是双方合作的缩影，在我公司的发展过程中，还得到了各级公安机关全方位的支持与帮助，在此不一一赘述。总之，双方的合作是愉快、高效、成功的。
对此，我们再次对在座的各位领导和干警同志长期以来给予xx公司的支持和帮助表示感谢，并希望在今后的工作中，双方积极配合和相互协调，以共建、共利、共荣为原则，牢固树立警企一家，携手共进的思想，形成警企携手抓稳定、保平安、促和谐的合力。根据各自的工作实际和业务特点，策划共建更新的平台，在做好本职工作的基础上，为对方发展提供更优质、高效、便捷的服务，全面营造企业良好的经济发展环境，共同谱写安全、稳定、和谐的警企合作新篇章。
谢谢！
篇10：村企协议书
甲方：信湖新能源电子(深圳)有限公司 联系人：李晓晖 手机：13510464963 乙方： 电话： 传真：
为了起动“扶贫招聘安置工程”，联合动员各村书记、主任宣传、说服、组织集人，与村委会签订合同，以村委出面组织征集务工人员，给予部份报酬作为扶贫基金;这种“村企联合”方式一方面可解决农村富余劳动力的就业问题，使他们找到一份工作，同时也使他们增加一份稳定的收入，脱贫至富。信湖新能源电子(深圳)有限公司 (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)在平等自愿、友好协商的基础上，同意建立合作关系，并达成如下协议：
一、合作原则
1.本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲、乙双方建立长期、紧密的合作关系。
2.本协议期限为个月，自年月日至年月日止。
3.乙方公司每次需输送至少10人至甲方公司工作，否则本合同自动终止，视为正常解约，无需另行通知乙方。
二、 甲方的责任与义务
1.甲方提供的录用待遇及福利等招聘信息必须真实可靠，按时兑现，甲方应根据相关规定，及时与乙方务工人员签订《劳动合同》或《实习合同》，并缴纳相关保险。乙方务工人员在甲方就业期间的人身安全均由甲方负责，若有发生人生伤害事故，甲方可依据相关法律法规与务工人员和家人协商解决，乙方全力配合，但不承担经济法律责任。
2.乙方务工人员到达甲方后，甲方应进行必要的安全教育和企业规章管理制度教育，全程负责乙方务工人员的管理的技能培训。就业人员在甲方工作期间，发生的异常情况甲方应及时告之乙方和务工家人，以便乙方和务工人员家人了解和及时处理。
3.甲方应优先满足乙方务工人员就业等方面的需求。及时向乙方提供人力资源需求方面的信息，在条件相同的情况下，优先录用安排乙方的务工人员。
5.乙方在为甲方输送务工人员就业时，可选派一名输送村委代表，负责协助甲
方管理、稳定人员，甲方应按规定以嘉宾方式接待村委代表。
6.甲方支付乙方酬劳约定：a.符合甲方要求的员工，介绍男工入职介绍费为￥250元/人、女职工入职介绍费为￥250元/人。b.介绍费分为三部份支付，员工入职满30天后，甲方支付乙方介绍费￥50元/人，员工工作满3个月时，甲方再支付乙方介绍费￥100元/人，员工工作满6个月时，甲方再支付乙方介绍费￥100元/人。
c.收款时，需由本合同中的乙方来甲方公司收取，并开具收据盖单位公章;其他人代为收款，需由乙方开具委托书。
三、乙方的责任与义务
1.根据甲方对人力资源的需求，乙方应为甲方优先推荐批量新务工人职，年龄为18至35岁之间，身体健康，无不良嗜好，有二代身份证件，根据条件也可适当放宽，应甲方要求，为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。
2.经甲方同意，乙方可挂设“甲方人力资源扶植基地”，并根据甲方的需求积极为甲方组织输送务工人员。
3.甲方有对乙方的“订单式人才培养”等培养方案提出改进意见的权利。乙方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学，保证甲方人才培养质量。
4.乙方村委代表在组织务工人员就业的过程中，要严格遵守甲方的相关规章制度及其他合理要求，严守企业的商业秘密。
5.乙方在代理培养与招聘输送时夸大事实，欺骗求职者入职本公司，一经员工证实，视为违约，乙方公司承担每人次(rmb)500元罚金。
6.乙方公司变相为我司输送暑假工、临时工作为长期工，一经发现，退回已发的介绍费，并乙方需承担违约责任，罚金(rmb)0元整。
四、甲、乙双方均需按此协议认真履行，若有一方因违反协议而给对方造成后果，均由违约方负责，并承担一切经济和法律责任。
五、未尽事宜，以《劳动法》和《合同法》为依据，双方协商解决。
六、此协议共两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日生效。
甲方 ：
乙方：
签字代表： 签字代表：
年 月 日 年 月 日
篇11：村企协议书
甲方：xx县社区下头塘居民小组
乙方：zxxxx事业有限公司
为了大力发展集团经济 、加快社会主义新农村建设、 构建和-谐社会，经甲乙双方有好协商，本着平等、自愿原则，在事先征得甲方村民小组大会表决通过前提下，甲乙双方拟以村企和合作模式，就 居民小组的村民留用地开发项目签订如下协议：
一 、合作项目位置及合作条件和方式
1、甲方同意按县城总体规划，将位于下头塘居民小组屋后背山村民留用地约平方米面积的土地(下称“合作用地“)与乙方合作，具体合作用地位置坐标四至以村民留用地国土红线图为准(甲乙双方签章确认)。
2 按照双方的约定，乙方在取得下头塘居民小组约平方米合作用地的土地使用权日起，在三年内建设好以下物业移交给甲方使用：
(1)、无偿建设71间一 二层门店和有偿建设第三层门店(规格13m*4.5m，按设计图纸为准施工);如果甲方提供的临街土地无法满足71间店铺的设计需求，甲方另无偿提供临街土地供建设门店之需，具体面积由甲乙双方商定。(2)、乙方无偿建设建筑面积平方米的住宅楼房交甲方使用;(3)、乙方垫资兴建建筑面积平方米的酒店交甲方使用。住宅楼房面积 酒店建筑面积和门店第三层面积以图纸设计面积为准。工程完工验收合格，乙方按垫资楼房实际建筑面积的开发成本结算工程款(其中包括规划 、报建 、设计 、土建、 消防、 水电和配套设施费用等一切支出成本)，由甲方支付给乙方。
3、 酒店、 门店 、住宅楼的建筑面积经甲乙双方验收合格之日起算15天内一次性付人民币 给乙方，其余工程款在验收合格之日起算一年内付清，不算利息。
4 、乙方同意无偿建设给甲方的平方米建筑面积的住宅楼房及由乙方先垫资兴建约平方米建筑面积的酒店，具体位置经双方协商而定，以建筑平面布置图为准。酒店建筑面积由乙方开发的
商务楼 层至 层 ，从第 层往下计算，并确保首层不少于平方米建筑面积供甲方酒店作大堂使用。
5 、开发建筑的所以建筑物， 间门店 至 层和建筑面积平方米的酒店及无偿供应的建筑面积平方米的住宅楼房的产权归甲方所有，其余开发建设的所有建筑物归乙方所有。
6、门店的第 层以上(含第 层)，乙方有权在上面进行开发使
用，甲方不得干涉，产权归乙方所有。
二、 甲乙双方所承担的责任
1 、甲方所承担的责任
(1) 该项目在签订合同之日起，甲乙双方一边开工一边办证，由乙方协助办-理-证-件，将合作用地平方米办出商住用途的的《国有土地使用权证》 ;负责将本合同附件二红线图内的青苗等各项法定征地补偿项给村民，甲方完成上述合同义务后将合作用地交给乙方进行开发，保证乙方顺利进场开工建设。
(2)甲方应全力协助乙方办理有关开发项目的前期立项、 环保 、消防、 防雷、 防空 、以及规划报建等按相关规定应办理的各种手续;属村民留用的门店 住宅和小组集体酒店等产权归甲方所有的建筑面积的一切规划 报建 产权办证费用由甲方负责。
(3)在合作开发建设的过程中，甲方负责处理好开发用地范围内村民的所有建筑物的拆迁及青面补偿，一切费用由甲方负责支付。
(4)在乙方对合作用地开发建设期间，甲方必须确保本村村民不会对合作项目采取任何形式的干扰或阻止等影响项目开发建设的活动;若期间出现村民实施干扰等影响项目建设行为由甲方负责协助处理，工程顺延;若因甲方村民原因导致合作项目搁置时间长达3个月，则乙方和有权单方选择解除本协议，并向甲方主张投资损失。
2、 乙方所承担的责任
(1)必须按县城整体规划范围内实施项目的建设，并认真按照双方协议中的约定和要求完成相关项目的建设。将合作用地过户至乙方名下建议环节所涉及到的税费由乙方承担。
(2)、甲方取得该合作用地《国有土地使用权证》之日去60天内乙方必须进场开工建设，并严格按照施工进度和计划投入资金，保证项目顺利进行。第一期建设主要是村民门店和酒店的建设，其余住宅建设与开发商主楼同步进行。
(3)、门店第 层至 层的装修规格：铁皮卷闸门 铝合金门窗;住宅楼装修规格：大门采用双重防盗门 安装铝合金门窗。酒店以主体楼建筑为标准，装修由甲方负责;水 、电及相应的水电表由乙方负责安装到各户门前，室内由甲方负责。
(4)、若合作用地开发建设期间，除不可抗力因素外，因乙方原因导致该合作项目中途搁置时间超过3个月的，则甲方可有权选择单方解除本协议，并向乙方主张违约协议。
(5)、乙方完成本合同约定无偿建设给甲方楼房面积后，甲方无条件同意协助乙方将所余土地办至乙方指定名下，费用由乙方负责。
三 、违约责任
1、 合同任何一方若因单方面的原因未能履行或延迟本协议规定的义务，则守约方应及时向违约方发出书面通知，要求违约方在规定期限内履行协议，否则另一方有权暂停项目合作开发。违约方在规定期限内不履行协议义务导致守约方所遭受的经济损失，守约方有权向违约方索赔一切损失。
2 、任何一方因发生不可抗力导致本协议不能履行时，此行为不构成违约，但当事方必须采取必要的补救措施，将损失降至最低，并在发生不可抗力30日内向另一方书面呈递事故报告，同时出具有关部门的不可抗力证明。
四 、其他事项
1 、在履行本协议时，若发生争议，双方可有好协商解决，协商不成时可向当地人民法院起诉。
2 、本协议未尽事宜，通过签订双方友好协商进行补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3 、本协议一式四份，甲乙双方各执二份，经甲乙双方法定代表人签字盖章生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
本协议于 年 月 日签
篇12：村企协议书
甲方：××村委会
负责人：
职务：
乙方：××公司
法定代表人：
职务：
鉴于：
(一)甲乙拥有城镇生产建设用地一块，该地块的性质为××，位于××市××县××镇，共计××亩，地块编号为××。该地块于××年××月获得了××县政府规划部门颁发的《建设用地规划许可证》，编号为望规地字第××号，且该规划部门已经为该地块编制用地红线图。
(二)乙方系在××市注册成立的专业房地产开发经营公司，有充分资本投入本协议约定的事项。
(三)甲方就本协议约定事项依中华人民共和国村镇法规的有关规定，村委会进行过集体讨论，获得一致通过。
现经甲乙双方平等且充分友好协商，并依《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法规和国务院的一系列政策，为推动本地社会主义新农村建设，切实改善本村镇群众的居住条件，发展地方经济，本着诚信原则，签定如下协议，以共同遵守：
第一条 甲方同意以甲方自有的共计××亩土地与乙方共同合作开发建设。
第二条甲乙双方合作的范围包括：
(一)宗地范围内不动产及其附着物的拆迁与补偿;
(二)宗地范围内土地的平整;
(三)宗地范围内修建道路及其他公用设施包括水、电、气、有线及无线通讯设施、地下给排水管网、广播电视线路接入、邮电等服务设施的建设;
(四)双方依据政府最终批准的规划自用及商品房房屋建设;
(五)双方依据政府最终批准的规划确定的绿化及其他公共服务设施的建设;
(六)双方依本协议及其后的补充协议约定的其他项目。
第三条甲乙双方的合作方式：
(一)甲方出地：即甲方将共计××亩土地全部投入合作开发;
(二)乙方出资：即乙方按本协议约定的合作范围承担全部地价及建设资金;
(三)共同报建：即依本协议要求，甲乙双方共同向镇政府、县国土、规划、建设及其他部门办理合作建设所需的一切手续、批文及政府行政许可事项，共同作为合作开发的主体。
(四)分享收益及分担亏损：甲乙双方利润分享及亏损承担的比例为×：×，即甲方占有该宗地范围内全部收益的××，乙方占××，分享的方式包括现实及实物，其中实物包括房地产。
甲乙双方依本协议分得的收益均为各自出资所获得的概括性补偿，除此之外，任何一方或其成员均不得向另一方提出其他权利要求。
第四条 合作的具体步骤：
(一)本协议签定后30日内，甲乙需将本协议约定的事项由本村村民代表大会讨论通过，获得通过后本协议正式生效;
(二)本协议生效后10日内，双方将本协议提交镇政府、县国土、规划及县新农村建设主管部门备案，并取得相关部门批准手续;
(三)获得前述各项批准后10日内，双方共同成立拆迁及建设办公室，甲方出二人，乙方出三人，并设立共同管理中的账号;
(四)拆迁及建设办公室成立后，一刚即向共管账号拨付拆迁及建设所需的各项资金，首期拨付的资金不得少于××万元人民币。
(五)依据政府的各项批准事项，从事后续的拆迁及建设工作。
第五条甲方的权利及义务
(一)甲方的权利：依本协议约定分享××的拆迁、建设收益。
(二)甲方的义务：
1.将本协议交由本村村民代表大会讨论通过;
2.将本协议约定的事项上报镇政府、县规划、国土、建设部门通过并获得合作建设所需的各项批准文件;
3.负责办理宗地范围内的各项拆迁工作并做好被拆迁群众的各项安置工作;在拆迁过程中做好思想教育、群众性事件的处置工作;
4.和被拆迁人达成拆迁协议并依协议派发拆迁补偿;
5.处理因拆迁引发的争议;
6.协助乙方搞好宗地范围内规划及建设工作;
7.负责把乙方分得的收益落实给乙方，包括把房产过户到乙方、把获得的收益款等划拨给乙方;
8.本协议签定后不得以任何方式提高收益的分成比例;
9.本协议签定后保守商业秘密，不得向第三方泄露;
10.本协议签定后不得再与他人洽谈或签定协议，将本协议约定共同开发的土地交由他人开发或与他人合作开发;
11.在规划、拆迁及建设过程中，及时提供所需的资料，不得无故拖延;
12.甲方及甲方的成员，包括村民中的全部或部分，不得无故拖延或以任何理由阻挠拆迁及开发过程。
第六条 乙方的权利和义务
(一)乙方的权利：按本协议约定的比例分享收益。
(二)乙方的义务
1.按本协议约定的事项，提供拆迁、规划、建设全过程的全部资金，并保证出资及时到位;
2.未经甲方同意，不得将本协议约定的出资义务或合同权利转让给他人;
3.配合甲方完成合作拆迁及合作建设的各项文件报批工作;
4.按照社会主义新农村建设示范村镇的要求对宗地范围内的建设进行科学合理规划;
5.保证在合作拆迁及建设过程中甲方应分得的收益全部到位，包括资金的划拨和房产的过户;
6.及时开工建设并保证验收合格经政府部门批准的各项房屋及公共设施;
7.负责宗地范围内的物业管理;
8.本协议签定后保守商业秘密，不得向第三方透露;
9.本协议签定后，乙方在拆迁及建设过程中应遵守国家的相关法规。
第七条 国家征收
双方在履行本协议的过程中，如果遇到因公共建设需要、政府征收储备用地或其他方面的用途，本协议约定的宗地及宗地建筑物、附着物被国家有关部门征收或另行出让，征地部门所支付的本宗地及宗地之上的建筑物、附着物补偿，甲乙双方应按本协议约定的比例分得，即甲方30%，乙方70%。如其中一方收取，应将另一方应分得部分如数划转。
如果国家征收土地过程中，另外划拨其他土地予以置换，对置换土地双方仍以本协议约定的比例分享权利及收益。
如甲、乙方对国家征收有异议或对征收标准有异议，应共同向有关部门提出，因异议后所产生的各项费用(包括聘请律师、缴纳诉讼费等)均由乙方支付。
第七条 特别规定
(一)本协议生效的前提条件是：甲方村民代表大会批准本协议。如果村民代表大会未能通过本协议，则不产生任何法律效力，甲方也不予乙方任何补偿;
(二)本协议生效后，乙方控制的公司、乙方指定的其他公司参与本项目的共同开发，需经甲方书面同意，参与开发的其他公司与乙方共享乙方权利，不得向甲方主张其他权利;
(三)本协议生效后，如乙方未能如期提供拆迁、建设中的各期资金，严重影响拆迁、建设进度的，甲方有权另寻其他合作伙伴。
第八条 违约责任
本协议生效后，甲乙双方应积极、诚实、全面地履行合同，一方违约应支付守约一方200万元人民币，并应赔偿应违约给守约方造成的实际损失。
如出现以下情形，则属于根本违约：
(一)本协议签定后，甲方私自又与第三方协议，将乙方的权利让与第三方;
(二)本协议签定后，且有关政府部门批准合作开发及拆迁后，甲方拒不交出宗地，致使合作开发与拆迁无法进行;
(三)甲方村民全部或部分阻止乙方的拆迁及开发，致使合作开发与拆迁无法进行或严重延期;
(四)甲方拒不支付乙方应分得的各项收益、政府补偿或截留乙方应分得的各项收益、政府补偿;
(五)乙方拒不支付各期建设资金或建设资金严重不足，致拆迁及建设无法进行;
(六)乙方的建设工程经验收不合格;
(七)乙方拒不支付甲方应分得的各项收益、政府补偿或截留甲方应分得的各项收益、政府补偿;
(八)乙方未经甲方同意将项目私自转给他人谋利。
如出现前述根本违约情形，守约方除有权要求继续履行合同，赔偿损失外，也可要求解除合同，并由违约方赔偿因解除合同给自己造成的损失。
第九条本协议属框架协议，甲乙双方履行本协议后，对本框架协议未尽事项可另行协商并签定补充协议，本协议与补充协议不一致的，以补充协议为准。
第十条本协议未有约定且补充协议未另行补充事宜，依中国法律有关规定及国家政策的规定执行;法律及政策均无规定的，依行业通常惯例执行。
第十一条因履行本协议发生纠纷，双方应协商解决;协商不成的，均可向人民法院起诉。
第十二条本协议一式四份，双方各执一份，镇政府及县国土部门备案各一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
代表(签字)：代表(签字)：
签约时间：
签约地点：
篇13：村调查报告
村干部虽然职位低，但他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者，他们的.工作和环
境如何，不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实，而且关系到党和政府的形象，因此他们是党在农村的旗帜，是群众的领航船。
一、村干部工作现状
1、投入工作与兼顾家庭的问题。
村干部一头挑起工作的重担，另一头它得承担家庭的重负。
村里无论大事小事，都得找到村干部来解决处理，许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，他们选择了前者，就不得不放弃后者。
2、 高付出与低待遇的问题，由于村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点，决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。
与此不相称的是低待遇。
首先是经济待遇低，其次是政治待遇低，如果工作出色乡镇就发给一张什么“优秀奖状之类的，最多就是到区、市参加个表彰大会，有些辛苦工
作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来看望一下，因而，倍感“人老茶凉。
3、 较真工作与遭受反对攻击的的问题。
村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些具体的，实际的直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。
一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的，必须较真。
这样就必须会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。
虽然现在是法制社会，诸如毁坏村干部的庄稼、山林，毒死村干部的牲畜或对村干部实施暴力的现象不再时常发生，但恶语中伤，故意诽谤，让村干部很难正常开展工作。
加上村干部工作不是一辈子的事，几年或十几年后退下来，还得在村上生活，这些让村干部感到有后顾之忧。
4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。
随着群众求富的愿望越来越强烈。
他们对村干部工作多年却“山河依旧，群众还几乎处于原地踏步的现状十分不满。
他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。
其实，村干部们怎么不想为群众多办些实事，怎么不想改变山村的面貌呢?一来村干部手长衣袖短，二来部分村干部爱思想观念、知识水平、开拓创
新能力、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。
5、 兴办公益事业与集体经济薄弱的问题。
这也是让村干部们感到最头疼的事。
诸如群众强烈要求闪办水利、路等公益带来，一方面，由于村集体经济的薄弱，甚至空白，许多事情心有余而力不足。
另一方面，现如今是经济时代，年轻力壮、有知识、技术的人都外出务工，剩下的是老弱病残，谁愿意来为兴办公益事业尽义务劳动呢?必须发展集体经济，有钱才能好办事。
二、目前基层干部主要存在的问题
1、思想言行脱离群众，干部之间明显存在“两个距离一是感情距离，部分村干部党性观念淡薄、宗旨意识淡薄，一身老爷习气，无群众感情，工作
作风浮躁，工作方法简单，遇事缺乏周全考虑，遇急就用“蛮办法，结果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在处理一些突发事件上访问题等矛盾时，把群众
视为刁民、无赖，作为水火不容的对立面来对待，另有一些干部“事不关己，高高挂起把基层工作当提拔的中转站，在工作中蒙瞒上级，糊弄群众，隐瞒实情，一味应付了事。
篇14：村调查报告
3月5日至10日，我到XX村驻点，认真开展“七个一活动。
在此期间，我进农家门，听农家言，知农家情，与农户同吃、同住、同劳动。
重点对XX村10户农民的生产和收入现状进行了问卷调查和抽查。
目前，农民最盼的是增收致富，最缺的是科学技术和生产资金，最怕的是假种子、假农药、假化肥和自然灾害，最怨的是加重负担。
现将有关调查情况综合反映如下：
一、关于XX村农民收入的基本情况
XX村滨临长江，有368户农家，总人口1347人，总劳力为502人，旱地面积3647亩，全村以种植业为主，主要品种有玉米、黄豆、棉花、辣椒、梨子。
全村去年人均纯收入1300元，其中人均纯收入3000—5000元之间的户数为20户。
—3000元之间的户数为80户。
1000—2000元之间的户数为100户。
1000元以下的户数为168户。
在调查的10户农民中，人口总数为39人，去年人均纯收入为1443.8元。
总劳力数为23人，其中务农劳力为20人，占87%，常年务工劳力为3人，占13%。
在校学生为10人。
老人为6人。
人均纯收入2000—3000元之间的户数为2户。
1000—2000元之间的户数为5户。
1000元以下的户数为3户。
从调查的情况看，XX村农民收入主要有以下几个特点：
1、农民收入水平低。
10户农民的人均纯收入只有1443.8元。
如果除去日常生活、小孩读书、生病就医费用，加上婚丧嫁娶等人情世故，农户所剩无几，甚至入不敷出。
大咀乡长江村一农户去年家庭纯收入5780元，仅用于2 个孩子读书的费用就得1200元，占家庭纯收入的21%
2、农民增收渠道变窄，难度加大。
XX村大部分农户收入的主要来源仍然是传统的粮、棉、油等产品，卖难问题时有发生。
区直企业下岗职工的增加影响了农户通过劳务输出获取现金收入的出路。
乡村大部分企业经营亏损甚至关闭也制约了农户收入的增加。
3、农户货币收入比重低。
在调查的10户农民中，人均纯收入2000元以下的农民，其卖不掉的农产品占了其收入的10—30%，即使全部卖掉，也是亏本贱卖。
部分农民收入中以实物为主，货币收入相对较少。
为了生产和生活，部分农民常将农产品换取部分生产资料和必需的生活用品。
4、农户收入不平衡。
少数农户的高收入掩盖了不少农户收入下降的真相。
长江村一农户年均纯收入万余元，而在同村的有些农户已到赊米、赊油度日的地步。
二、制约农户增收的原因
农业属于弱质产业，加上现阶段商品率低，部分农产品价格下滑，农户增产不增收。
从调查的情况看，制约农户增收的因素主要有以下几个方面：
1、结构调整滞后。
受市场信息、自身素质等因素影响，许多农民面对激烈的市场竞争难以适应，对种植、养殖产品的取舍只能盲从于市场短期的价格波动，
不能科学地、准确地判断市场规律，“村看村、户看户的生产经营现象，导致一哄而上——恶性竞争——收入减少——纷纷下马，
造成农业结构调整的盲目和滞后，很大程度上抑制了农民收入的增长，许多农民因此发出“谁能告诉我，到底种什么?的无奈叹息。
2、商品流通不畅。
近年来，农产品供求关系发生了根本性变化，价格大幅下滑，农民收入下降。
被迫闯市场的农民一年四季忙种忙收，顾了田里这一头，顾不了市场那一头。
农产品大多以乡村为单位组织销售，每到上市盛期，各单位各自为阵，四面出击，不断增加了费用，而且易使区内产品聚集到同一地方，
相互杀价，造成内耗，一些农户只好忍痛低价甚至亏本倾销，满载而去，负债而归。
3、科技含量偏低。
在10户农民中，大多为初中、小学毕业，文化素质偏低，有的年龄偏大，观念偏旧，对科技成果接受慢，对市场信息捕捉不准，粗放经营，产品档次低，收入增长受到很大制约。
4、农业投入不足。
XX村以旱地为主，现有的农田水利设施适于统一抗旱排涝，实行家庭承包经营后，农户自主经营，耕作粗放，农作物不再连片种植，原有的漫灌方式已不适应。
由于投入不足，导致农业基础设施建设和农业科技推广的严重滞后，制约了农业结构调整，农业抗灾能力差，农户增产增收缺乏保障。
5、增收难度加大。
一是农产品价格持续低迷，而提价的空间和可能均已很小。
二是工农业产品的剪刀差依然存在，尤其是农业生产资料价格高，且有假冒伪劣产品，导致农业比较效益下降，农民利益流失，收入下降。
三是由于经济大环境的影响，农民外出务工、从事第三产业等获取收入的渠道变窄。
四是农户欠款的数额和户数在不断扩大。
6、自然灾害频发。
农业仍然是一个弱质产业，“靠天吃饭的局面仍未根本改变，自然条件对农业生产仍起着决定性作用，风调雨顺即丰年，天旱雨涝就减产，对农民收入增减的影响不言而喻。
大咀乡长江村连续五年四灾，旱、涝、虫交替，灾害频发，经常造成农作物大面积减收甚至绝收，给农业生产和农民收入带来严重影响。
三、增加农民收入的对策
从调查的情况看，促进农民增收的途径主要有：
1、强化农业基础地位。
要大力改善农业生产条件和生态环境，利用各种渠道加大对农业的投入，重点解决连片干旱、渍涝问题，增强农业防灾抗灾能力，提高农业综合生产能力。
2、调优产业结构。
农业结构调整要坚持以市场为导向，以效益为中心，忌一哄而上，要热中有冷。
忌一成不变，要勤于调整。
忌一触即溃，要“把根留住。
忌一盘散沙，要形成“拳头。
3、健全市场体系。
一是尽快筹建大型农产品集散地，满足农产品流通的需要。
二是要健全服务体系，按照“以区级为引导，以乡村为主体，以民间为补充的发展思路，通过建立中介组织、组织营销队伍、完善信息网络、
强化科技指导等，为农民产前提供种什么最好的信息，产中联系好销售渠道，不能让农民一家一户闯市场，为农业产、供、销提供全方位服务，以保证农产品价值和农民收入顺利实现。
三要切实整顿农资市场，严厉打击假种子、假农药、假化肥等农业生产资料的坑农害农行为，真正保护农民利益。
四是要积极探索“订单农业、“合同农业的新路子，做到让农民只思生产，不愁销路。
4、实施科技兴农。
要通过多种形式如电视讲座、农民夜校、田间指导等，大力推行农科教结合，逐步提高农民科技素质，从而增加农业科技含量，向科技进步要收入。
5、推进农业产业化。
一要坚持市场导向，防止通过政府行为“一哄而起，急进硬推。
二要建立健全土地流转机制，将闲田集中在种田能手或种田大户手中，让其自行调整，规模经营，增加收入。
三是要择优扶强，大力发展龙头企业，提高龙头企业的带动能力，选择具有市场开拓能力前景，能够组织农民生产和为农民服务的企业重点扶持和培育。
6、切实减轻农民负担。
减轻农民负担就是直接增加农民收入，农民负担只增不减，农民收入就无从增起。
一要积极推进行政机构改革，以此为契机，大力压缩财政和农民供养人数，从源头上减轻农民负担。
二要推行村务公开，加强农村财务管理，增强农村政务、财务透明度，促进乡村干部廉洁自律，杜绝腐化、挥霍浪费现象。
三要加大执法检查力度，严肃查处随意增加农民负担的现象.
篇15：局村共建汇报
局村共建汇报
人事劳动和社会保障局局村共建活动做实功求实效
今年以来，我局按照县委、县政府的统一安排部署，紧紧依靠兴城镇一村两委干部和群众，扎实开展“创建山水园林城”活动，取得了初步成效。
一、深入调研，精心谋划创建思路
局班子高度重视局村共建工作，抽调专人组成工作组，由局主要领导带队到村内进行了实地考察，向群众了解需要解决的问题，准确掌握第一手资料，为做好局村共建活动打下了坚实的基础。该村属于较为富裕的行政村，全村有8个村民小组，共500户，1400口人，50名党员。近来年该村虽然注重环境建设工作，加大了资金投入，使村内环境大有改观，但受客观条件的影响，群众生产生活环境仍较差，在一定程度上影响着我县城乡一体化建设进程。针对该村村情，我局在征求两委干部、党员和村民代表的意见的基础上，帮助他们制定了创建工作总体思路。即：以建设山水园林村为目标，以村内道路“美化、亮化、净化、绿化”为重点，从硬件建设入手，高标准建设、高水平管理，为群众创建一个洁、齐、美、亮的生产生活环境。并确定了重点工作任务，主要包括：硬化村内道路，将村内严重积水的街道分别加厚20公分，疏通出水口，解决群众行路难的问题；提高群众饮用水质量，安装自来水，解决群众饮用水污染严重超标问题；提高亮化标准，在该村主要街道架设路灯800米，解决“夜间一摸黑”的现象；增加绿化面积，在村内街道两侧栽植观赏性树木或花草；提高村内净化水平，建立卫生清除、保洁、管理的长效机制，消除柴草乱堆、污水横流、纸屑乱飘、尘土飞扬等脏乱差现象。
二、狠抓落实，千方百计办实事
一是硬化街道。我局在办公经费十分紧张的情况下，筹措资金2万元，用于帮助村里购买水泥等道路建设物资，并亲自送到修路工地。动员该村党员、干部等为修路出资、出工，积极参与铺设高标准的水泥路。共筹得资金3万元，村民出工500多人次。同时协调交通、建设等部门搞好规划，确保道路与县城总体规划和谐统一。与安全生产监督局密切配合，对道路中涉及一村、二村和三村共用部分，采取“共出资、共修建”的办法，协商解决。另外，工作组成员轮流到工地进行走访，随时解决修路中出现的问题，确保工程进度。截止目前，该村已铺设水泥路1600米，路面宽4.5米。道路累计总投资达15万元。基本上解决了该村雨雪天街道严重积水问题。二是为村内主要街道安装路灯。帮助他们谋划道路两侧路灯的布局方式，多次与电力部门协商，争得他们的支持，并适当在用电容量上给予倾斜。路灯安装工作待道路完工后立即进行。三是积极为该村接入自来水。为保证该村群众用上干净、无污染的自来水，与县自来水公司协商，本着就近接入的`原则，将该村村民全部纳入县城自来水供应网，保证群众24小时随时能够饮用放心水。并帮助该村积极筹措了资金18万元，用于自来水工程支出。目前，自来水主体工程正在进行，已铺设自来水主管道400米。四是搞好人居环境治理工作。为全面提升城中村的环境，开展了以城乡结合部为重点的卫生整治活动，组织该村各住户对门前的柴草、杂物、污水、生活垃圾进行一次全面的清理，并统一用小拖车清运到指定地点进行了焚烧和掩埋。帮助该村建立了村内环卫队，从全村党员中确定了10名环境卫生员，对村内主要街道定时清扫，并统一清运到指定地点。上半年，共出动人力200多次，小拖车10次，清理清运各种垃圾20吨，改变了该村居住环境“脏、乱、差”的状况。
三、进一步加大工作力度，确保圆满完成创建目标
上半年我局在局村共建工作中虽取得了一些成绩，但与领导的要求和其它共建单位相比还有一定的差距。今后，我局将以此次现场会为契机，学习先进经验，查找自身不足，加大工作力度，全面完成创建目标。
一是加快村内街道硬化工作进度。加大工作力度，在资金、物资、协调关系等方面尽最大努力，确保工程在8月底竣工。二是尽快为街道安装路灯，实行修路和路灯安装工作同步推进的方式，边修路，边安灯，修建一段，安装一段，保证尽早投入使用。三是帮助该村购置一些易成活、好管理的观赏性树木和花草，栽植于街道两侧，美化群众居住环境。四是指导并帮助该村建立村内环境管理制度，组织全体村民开展环境自治，清除卫生死角死面，提高村内环境卫生标准。五是赶进度，在最短的时间内，将自来水接入群众家中，使村民尽早用上自来水。
篇16：检企共建领导讲话
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好!
今天，我们相聚在公司承建的**工程施工现场，隆重举行***人民检察院与中铁*局*公司“检企共建”启动仪式，旨在预防工程建设领域职务犯罪，从源头上防治腐败，促使领导干部在廉洁从业中做好表率，发扬“以廉为荣，以贪为耻”的光荣传统，营造风清气正、遵纪守法的良好氛围，为企业健康发展提供坚强的廉洁保证，为创建“管理优良、工程优质、干部优秀、资金安全”目标的实现奠定坚实基础。
**工程，是国家基础设施建设的重点工程，也是配合国家西部大开发的整体战略部署、增进民族团结、构建和谐社会的重要政治任务，对推动贵州当地经济文化事业的发展具有不言而喻的巨大作用。自项目工程开工以来，公司始终按照铁道部“六位一体”的管理要求和集团公司领导的重要指示，不遗余力地把承建标段工程建设成为全线标准化管理的样板和排头兵，“用现场保市场”，向管理要效益。同时，重点工程建设领域也一直是职务犯罪多发区，贪污、受贿、玩忽职守、失职渎职等职务犯罪案件比较突出，为了使反腐倡廉工作更好地服务于生产一线，促进公司在新形势下进一步做好党风廉政建设和反腐败工作，使我司更好、更快地发展，公司紧密按照集团公司纪委的要求和部署，在建设廉洁工程上狠下功夫，立足重点工程实际，切实抓好“检企共建”工作落实，维护企业利益，保障企业平安。
在此，我要求公司所属各项目咳嗽保皇翘岣咚枷肴鲜丁8飨钅坎恳鼋栽し乐拔穹缸锵喙刂兜牧私猓忧糠锤ㄉ法律法规的学习，将依法从严管理摆在更加突出的位置，把预防职务犯罪工作贯穿于各项工作始终，立足教育，着眼防范，在苦练内功、强化管理、依法经营、防范风险上下功夫，切实增强全体领导干部、员工遵纪守法意识和廉洁从业意识，筑牢防腐拒变和预防职务犯罪的思想防线;二是加强联系沟通。经常性的沟通、联络是做好检企共建工作的前提和基础。对此，公司与**人民检察院共同制定了预防职务犯罪工作联系制度，成立了预防职务犯罪协调领导小组，选派了联络员和监督员，将预防和监督的关口前置，贯穿工程全线，深入建设一线，定期开展相关工作。各项目部要积极配合，认真听取相关意见和建议，增进双方了解，拓宽共建思路，力争取得更好成效;三是全面落实项目班子成员廉洁承诺活动。要严格按照集团公司纪委要求，在全司范围内大力开展项目班子成员廉洁承诺活动，进一步强化公司党风廉政建设，提高项目管理人员廉洁自律意识，在工程建设领域形成良好的风气，从源头上防止不正之风，有效遏制项目工程违纪违法行为的发生，确保工程建设健康有序开展。
各位领导、同志们，开展“检企共建”活动启动仪式，既是一场党风廉政建设动员会，更是一场让廉洁之花开遍全司上下的誓师会。通过此次活动，公司将进一步加强反腐倡廉教育，大力营造“风清气正、人和企兴”的企业氛围，增强领导干部的宗旨意识、廉洁意识和拒腐防变能力，坚持不懈地把党风廉政建设工作引向深入，切实端正干部作风，树立清风正气，在公司广大干部员工中努力形成勤政务实、廉洁高效的良好作风。同时，党风廉政建设是一项长期浩大的政治任务，公司也将与贵阳市人民检察院一起，通力合作，互相配合，积极工作，不断开创“检企共建”预防职务犯罪工作的新局面，为企业又好又快发展营造良好环境。
在此，我代表公司全体员工对**人民检察院各位领导的帮助和支持表示衷心的感谢。最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康!谢谢大家!
篇17：村企结对协议书参考
村企结对协议书参考样本
为认真贯彻落实旧铺镇“村企联建”活动的实施方案，动员吸引更多企业积极投身新农村建设，就全面开展“村企联建”活动签订如下协议：
一、 结对共建对象
甲方： 乙方：
二、甲乙双方责任人和联系人、联系电话
甲方责任人： 联系人： 联系电话： 乙方责任人： 联系人： 联系电话：
三、共建双方责任和任务
1、共谋经济发展促双赢。甲方负责人担任乙方新农村建设顾问，帮助乙方制定和完善社会主义新农村建设规划、社会发展规划，建立健全服务体系，理清经济社会发展思路，搞好产业结构调整，发展“一村一品”，加快发展步伐。甲方利用资金、技术、市场、人才等各种资源优势，乙方利用土地、劳力和自有资金等资源与甲方实现优势互补，在乙方投资发展高效现代农业和农产品加工业，推进农业产业化，或者建立创业点作为甲方的产品加工点，在甲方的帮助下积极发展壮大村集体经济，实现农民增收、企业增效。乙方切实发挥组织群众、教育群众、发动群众的政治优势，积极为甲方的发展提供良好环境和空间。引导农民群众关心、支持企业发展，及时有效地为甲方解决用地、用资源等难题，配合企业搞好水、电、路、通讯等基础设施建设，不断优化企业发展的软、硬环境。
2、共享党建创优上水平。充分发挥甲乙双方党组织的优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，共同研究解决基层党建工作与科学发展不适应不符合的问题，不断提高基层党建工作水平。积极拓展和完善基层党组织功能，改进党组织设置形式、党的活动方式和党员教育管理工作，不断提高基层党建工作的针对性和实效性，在“五个好”的目标要求上，进一步提升党建工作水平。甲乙双方互为党员教育实践基地，为双方党员活动教育提供场所和条件。甲乙双方通过共同上党课、共同过组织生活等形式，强化党员教育管理，形成村企互通、协同配合、运转有序的党员动态管理机制。双方在活动阵地、教育培训设施等方面整合利用；在经验、信息等方面互学共享，充分发挥党建资源的整体效益。
3、共建基础设施惠民生。甲方帮助乙方开展农村道路、路灯、绿化、水利建设、管线等基础设施建设，乙方允许甲方以合作开发形式投资农民集中居住区等项目。甲方可以无偿捐助乙方开展村庄环境整治、健身广场、文化园地等公益服务，促进农村社会事业发展。
4、共抓培训就业富乡亲。甲方积极参与乙方的农民培训和转移工程，结合企业用工需求，开展“订单式”、“定向式”等多种形式的职业技能培训，吸纳更多的农民就近就地就业，乙方为甲方建立稳定的.劳动力资源定向输送渠道，既解决甲方用工难题，又富裕乙方百姓。
5、共帮困难群体送温暖。结对双方每年为对方办1至2件实事、好事。结合开展党员设岗定责、党员承诺制、党员示范岗（标兵户）和党员志愿服务者等工作，组织本单位党员、干部与对方困难群众（职工）结对帮扶，关爱农村“留守儿童”、“空巢老人”。原则上每名党员干部至少帮扶一名困难群众（职工），每年至少集中开展一次走访慰问困难党员、群众活动。甲方在向各级慈善基金会、扶贫基金会捐款时最好定向资助乙方特困农户。
6、共育文明新风筑和谐。甲乙双方通过文化设施共享、文体队伍联建、文化活动联欢等形式，活跃企业和农村文化生活，让职工和农民感受更多现代文化气息。通过一系列的活动，促进社会和谐，增进人民群众的幸福感和满意度。
四、结对共建方式：
（一）甲方为乙方做好以下帮扶：
1、开发式帮扶：甲方通过提供致富信息、筹集启动资金、开展实用技术培训和技术指导等方式，帮助村民发展投资少、风险小、见效快的致富项目和特色产业。
2、定向式帮扶：甲方结合用工需求和产品特点，通过开展“定向式”职业技能培训，组织企业初级产品、附属产品加工进村（场）、进户，吸纳村民进厂就业等方式，帮助提高村民的工资性收入。
3、救济式帮扶：甲方通过开展“送温暖、献爱心”等活动，切实帮助乙方解决群众关心的吃水、用电、行路难等热点难点问题，同时，帮助乙方解决贫困家庭的生活、就医、就学等实际困难。
（二）乙方为甲方做好以下服务：
1、资源性服务：对甲方在发展过程中所需的土地、劳动力等资源，如果是乙方能解决的，要想尽一切方法予以解决。
2、软环境服务：对在乙方辖区内的企业，搞好其在用地、用电、用水和生产等方面的服务，打造良好的投资服务软环境。
3、做好群众工作：教育引导群众要支持企业发展，不做不利于企业发展的事，不说不利于企业发展的话，营造“人人都是招商环境，事事关系企业发展”的社会氛围。
4、组织建设工作：对尚未建立党组织的企业，由乙方选派党员骨干，并积极向企业输送党员员工，帮助乙方尽快建立党组织，培养入党积极分子，加快党组织的规范化建设。
五、共建双方的主要措施和要求
1、统一认识，加强领导。共建双方把村企结对，共建新农村摆上重要工作日程，作为基层工作的重要任务，精心组织实施。共建双方主要负责同志要亲自过问结对共建工作，制定共建具体计划安排。利用各种形式，广泛宣传成效，统一思想认识，实现双推双进双嬴。
2、健全制度，有序推进。双方建立健全村企结对共建工作运行机制。一是定期交流总结共建工作情况，研究解决共建工作存在的问题。二是共建双方的负责人，要在镇党委的领导下，按照共建的目标，采取目标项目化，项目责任化，责任量化细化办法，周密制定结对共建规划和具体实际计划，进一步明确责任和任务，并按计划、分步骤组织实施和推进；对于部分项目内容可以根据时间和条件、环境因素作出调整变更，但必须由共建双方研究确定，不得擅自削减。三是共建双方必须按季度向镇党委书面报送工作开展情况。
3、求真务实，力戒形式。共建双方都要本着实事求是的原则，凡制定的目标、确定的方案、采取的形式、达到的效果等，一切从实际出发，立足科学发展的角度，不搞形式主义、不搞花架子。
本协议一式两份，共建双方各一份，并自签字之日起生效。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
主要负责人： xx 主要负责人：xx
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