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工作亮点计划书范文

2023-02-10 08:00:12 收藏本文 下载本文

“戒糖”通过精心收集,向本站投稿了19篇工作亮点计划书范文,下面就是小编给大家带来的工作亮点计划书范文,希望能帮助到大家!

工作亮点计划书范文

篇1:班主任工作亮点

班主任工作亮点

今天下午学校如期举行了班主任的学习工作总结会。这次会议我们交流的是本学期班主任在班级管理中的工作亮点。

就校长的理念我们可以看到,“亮点”的意思是将班主任在具体的工作实践中所发现的问题以及解决的方法。对于班级管理已经很有秩序的情况下,我们可以对班级进行一个提升!就我们班级本学期的亮点大概就是班级文化的创建。

针对我们班的情况我制定的班训是:民主、协作、团结、自律。自律本来就是这个班级的最卓越的特点,孩子们无论在学习中还是在平时的生活中都是自觉性比较高,只要老师将重点以及道理讲明白。他们就会马上行动起来。真是一群好乖的孩子。一项研究表明,从小就高度自律,可以为了更高的目标而付出耐心于努力的小孩子将来会更有出息。我想这是我班主任很骄傲的地方了吧!虽说是“自己的孩子自己夸”,当遇到一个团结的班集体的时候还是很高兴的。“民主”“协作”两点是我个人的理念带给班级的提升吧。民主主要体现在班级的大小事务我在推行的时候实行三沟通:家长沟通、班干部沟通、同学们的沟通。在这个过程中不断的征求三方面的意见,先将思想工作做好,不管什么样子的工作都会在民主的气氛里稳步推行。“协作”主要体现在对班干部工作的协作,以及班级里对班级管理的协作,树立班级的集体荣誉感。让每个同学都建立大家为我,我为大家的观念。班干部的工作要支持,班干部之间的工作明确,每项管理都有人负责,有任务的'时刻大家将会分工合作,形成合力,凝聚成一个整体!我想做到这一点儿是班级建设的长期工作!

班级文化的建设不仅仅就这么一点,涉及的方方面面还有很多。校长的理念中就低年级的特点而展开,我想到的班级口号上下功夫!“人人都是小雏鹰!”是老师的新智慧,也是我对班级发展方向的引导。让孩子们在快乐中成长,展示自己的特点,融合在班集体中展现。

除文化建设外,我班还有家长飞信联系网。在布置作业,汇报学生成长成绩,学校重大的活动以及工作中发挥了重要的作用,使得家校联系更加紧密,沟通更加顺畅。

班级学风建设中是我下功夫最多的地方,这也是班级最强大的软实力。班级里人人热爱学习,遇到练习及时完成,改错,认真上课听讲,遵守纪律。这个局面跟我们的评价机制有关,也跟平时贯穿教学以及班会工作中的思想工作有很大的交叉。多方面的展开交织成一张浓浓的学习大网。老师的观点认为,当学风端正的时候,当人人都沉浸在学习中的时候,班级的管理工作会变的相对容易。人人有事做,做对集体有益的事,做学习有关的事,这样的环境必然能化解很多矛盾,使得摩擦越来越少。

评价机制我采用的是“我读书我快乐”的表格,组长填写一小金星的形式展示,每周总结,表现好的孩子获得星星多的孩子进行荣誉奖励,照片上墙,名字写在黑板做榜样等等方法激励孩子在学习,纪律,卫生等各个方面展开。

人人参与班级管理,树立主人翁的精神。每项工作都设立一个负责人,发挥每个孩子对集体的爱心。班干部是班级的核心群体,老师在这方面精心挑选了人才,我们将这些小干部们悉心培养,在班级纪律,学习等每个方面都起到榜样带头作用,对班级产生重要的正面导向作用。

一个学期的时间不长也不短,即是工作的一个台阶也可以是一座丰碑。我想只要做工作中的有心人,时时处处有学问,实践就是我们最丰满的教育智慧!

(中国大学网)

篇2:财务工作亮点

财务工作亮点

财务工作亮点

,华庆作业区财务工作以作业区“基础管理年”活动为契机,以精细管理为重点,坚持“生产建设与经营管理并重、精细过程与创新发展同频”的工作思路,持续实施低成本发展战略,深挖作业区成本管控工作潜力,推动了全年经营业绩目标的顺利实现。

领导高度重视,长抓不懈。作业区主要领导、主管领导一直把资金安全、成本控制作为强化财务管理,维护作业区经济利益的大事来抓,常抓不懈,切实维护了员工的根本利益,促进了作业区财务工作规范化管理,维护了作业区员工队伍的稳定。

加大队伍教育,提升能力。财务组以作业区“三级培训教育”为契机,不断开展费用主管、单元干部、班站长、经管员“成本核算、成本分析”培训,大力提升了全区成本核算与分析的能力。同时,组织作业区重点费用岗位人员参加处部“标准化成本管理信息系统”学习,进行集中办公,较好的掌握了“标准成本管理信息系统”的应用。

建立完善制度,靠实责任。为全面推进作业区财务管理制度建设,作业区结合实际,制定了《华庆作业区财务管理制度》、《经营成本管理实施细则》,规范工作流程,靠实工作责任,费用管理实行“ABC管理法”及预算预警机制,实现了“凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督”的工作运行机制。

加快物资周转,盘活库存。根据预算指标合理控制材料消耗,严格控制非生产消耗,加快物资周转,降低费用沉淀,避免积压物资的形成,并结合作业区生产现状,合理确定了符合作业区实际库存总量的标准,对预算外生产材料的'消耗制定了相应的领用办法。

采取有效措施,降低线损。作业区把线损指标任务分配到单元、班站,根据线损指标完成情况判断工作能力,有效提高了员工的责任心,降低了电耗。同时,加大用电检查工作力度,杜绝了“三电”情况的发生,并禁止“跑、冒、漏、滴”情况。

实施财务公开“阳光工程”。通过定期召开党员和员工代表会议,面对面的向员工公开财务收支情况,凡是员工不明白的内容和事项作业区及时解答,让员工监督作业区财务运作,并收集反馈员工信息,对员工反映的热点、难点问题实行有针对性的公开。

篇3:工作年终总结亮点

年终岁末,在20__年里我从一个房地产销售人员成长为公司的案场经理,这是公司对我的信任,也是对我工作的认可,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导。几年来,公司在不断的发展,不断的壮大,我在公司工作的这几年里也学到了不少知识,为了把工作做的更好,我对自己一年来的工作做一下总结,目的是吸取教训、总结经验,提高自己。

一、工作内容

20__年,由于最后两期还在施工,我主要做了以下几个方面的工作:

(一)学习了解新产品

为了公司下一步的销售计划,我精心的学习新产品,了解与前几期的区别及优势,对新产品的特点特色做到了如指掌,心中有数。

(二)学习房地产的相关政策

房地产政策的学习有利于我们更好了了解自身的优势及劣势,更好的与客户进行交流,所以我通过浏览相关的网站,新闻等及时了解房地产相关的政策。

(三)认真做好蓄客准备

结合公司特殊的销售模式,我一方面按照公司的要求与老客户建立良好的关系,接待、拜访老客户,做好售后服务工作,另一方面通过老客户的关系进一步拓展潜在的客户资源,为新产品的销售打下坚实的基础。

(四)分析竞争对手

对竞争对手的产品、销售轨迹等进行分析非常有利于我们更好的掌握市场信息。我通过关注竞争对手的市场动态的变化,探索更好的销售方式。

二、工作回顾

(一)角色的转变

20__年,在销售工作中,销售了一栋四千万的别墅。与此同时,我开始担任案场经理,负责案场管理,新的工作职位,工作的内容及环境等发生了一些变化。从一名销售人员到案场管理经理不是简简单单角色的转变,更重要的是一个责任的转变。要打破以前自给自足的做法,站在更高的角度去看待问题;要摒弃一个人的思维模式,带领着一个团队。面对这些问题及挑战,我需要重新审视自己,重新定位自己。之初,由于缺乏管理经验,担心管不好,我没有足够的信心做好这项工作,但是公司给予我的这次机会也是对我的考验,我要肩负起这份责任,带领团队,踏踏实实的把这份工作做好。

(二)团队凝聚力的培养

刚刚步入管理层,如何进行团队的建设,如何提高团队的向心力,调动员工的积极性呢。首先从自身做起,以身作则,以饱满的工作热情,积极的工作态度,全身心地投入到工作中来。其次做好沟通交流,利用工作内和工作之外的每次机会与同事进行沟通交流,认真听取他们的工作意见,及时了解案场的信息,分析同事遇到的困难,及时进行疏导交流。另外,创建和谐的团队文化,培养员工的团队精神。在工作中,不要计较个人的得失,以实现团队的目标为最终目标,每一个工作在团队中的人彼此要相互帮助、相互协作。

(三)重新分配客户资料

对客户的信息进行了收集、汇总、分析,再重新进行了分配。收集的内容包括够买群体的基本资料,年龄、区域、收入、工作等。

(四)强化后期产品的学习

带领团队对后期的产品进行了充分的学习,要求每个员工都后两期的产品特点都有深刻的了解,能找出每栋别墅的20个优。此外,还带领团队学习相关的工程知识等,扩展团队的业务知识。

(五)做好售后服务

负责别墅与公寓所有的售后维修进度跟踪,且基本完成。

这20__年的工作里,自己工作中尚存在许多不足的地方,离公司要求还存在一定的距离,“收获源于勤奋”,我要弥补不足,更加勤奋,更加努力。与客户架好沟通的桥梁,为客户做好参谋;当好公司的主人翁,将后期新产品售出去,提高团队的销售额,争取公司利润的化;成为同事的多面手,与同事们团结友爱,拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使。

篇4:财务工作的亮点

财务工作的亮点

财务工作的亮点

一、领导高度重视,常抓不懈

县、乡两级领导一直把开展农村财务审计和减轻农民负担作为强化农村集体财务管理、维护集体经济利益的大事来抓,常抓不懈,有力地打击了经济犯罪,切实保护了集体和农民的利益,促进了农村经济发展,维护了农村社会稳定。

二、对全县村会计进行了业务培训

今年3月12日至23日,举办了全县农村会计培训班。这次培训采用了多媒体的教学方式,培训内容丰富且实用性强,培训结束后还对所有村会计进行了严格的业务考试,考试合格的人员发给任职资格证书,考试不合格者不予发证。这在一定程度上对村会计提高理论水平,熟悉业务知识,胜任本职工作打下了良好的基矗

三、建立和完善农村财务管理制度

为全面推进我县农村财务管理制度改革,结合我县实际,制定了《沾化县农村财务管理制度》、《沾化县村干部任期和离任经济责任专项审计工作制度》,建立和完善了《沾化县村级会计委托代理制的实施意见》等,并得到了全面贯彻落实。

四、全面推行村级财务会计委托代理制

自开始,我县村级财务开始推行会计委托代理制,在全县11个乡镇全部建立村级财务会计核算中心,同时会计核算中心与全县438个行政村全面推行会计委托代理制。实行会计委托代理“三权不变”和“四点统一”,“三权不变”即:集体资金使用权不变、集体资金审批权不变、村级财务***监督权不变,“四点统一”即:统一财务制度、统一票据、统一审核、统一建档。

五、村级财务支出推行联审联签制度

为使我县农村财务管理逐步走上规范化管理轨道,我们针对农村财务审计过程中出现的问题,对村级财务支出全面推行联审联签制度。联审联签制度规定,超出一定数额的.财务开支必须由村党支部和村民委员会负责人联合审批并签字,未经联审联签的支出单据一律拒绝入账。否则,将追究报账员、代理会计的相关责任。

六、实行财务公开“阳光工程”

通过定期召开党员和村民代表会议,面对面的及时向群众公开财务收支情况,凡是群众不明白的内容与事项,村干部及时解答,让群众明白、知道村里的“家底”,并收集、反馈群众信息,对群众反映的热点、难点问题实行有针对性的公开。

篇5:小学十大工作亮点

小学十大工作亮点

**小学20十大工作亮点

年是**小学建校的第五个年头,全体教职工团结奋进,取得了优秀的办学成绩,呈现出十大工作亮点:

一、科研项目省立项,课题成果获省奖

2013年5月,我校申报的科研项目《挖掘名人文化资源,促进学校特色发展策略研究》,经过专家评审,被四川省教育厅列为教育科研资助金项目重点课题,这是我校成功申报的第一个省级课题,也是20眉山市唯一一项省级重点课题。10月,学校课题组举行了开题报告会,省市区的10多名专家到会指导。

2013年 6月,我校承研的市级课题《新建学校品牌建设策略研究》通过三年的研究,圆满完成研究任务,取得了良好的研究成果,顺利结题。7月该课题参加四川省第五届教学成果奖的评选,荣获省政府三等奖。学校教科室被评为“眉山市学校先进教科室”。

二、均衡发展受肯定,实验教学成示范

12月24日,省政府教育督导团专家和领导到我校对均衡发展的情况进行了实地督查,省市领导检查了办学条件以及学校的文化建设,对我校的均衡发展工作给予高度评价。

12月25日,省教育厅技术装备处领导和专家对我校创建省级实验教学示范学校进行了现场评估验收。评估组通过听取创建工作汇报、观看实验教学成果展板、现场查验基础条件、深入课堂听课、查阅过程资料,认为我校实验教学基础条件好,管理规范,效益显著,特色突出,当即宣布验收合格。我校成为眉山市和四川省“实验教学示范学校”。

三、校本读物全国获奖,校歌MV全市展播

由我校教师编写的'校本读物《我爱苏**》,于10月正式出版。该读物分上中下三册,分别供一二年级、三四年级,五六年级师生在开展**文化综合实践活动时使用,也是学生及家长平时了解**文化的阅读材料。这套读物采用“单元主题式”编排方式,每个单元突出一个主题,用一个个故事从不同的点和面烘托主题,并配以大量的插图,增加读物的趣味性和直观性。这套读物在第二届全国**学校交流活动中,荣获二等奖。

我校校歌《我爱苏**》,以其优美的旋律、富有感染力的演唱,在“最美眉山”第三届原创歌曲展演展播活动中荣获“银奖”。12月,区新闻中心将我校校歌拍摄成MV,参加全市的原创歌曲展播,受到社会好评。我校部分师生参加了MV的拍摄,展示了良好的精神风貌。

四、赛课献课展风采,队伍建设谱新篇

2013年度,我校教师在各级赛课和研讨活动献课中表现优秀,展示了良好的素质和精神风貌。曾玉获市美术教师优质课展示一等奖;赵红丽获市音乐教师优质课展示二等奖;徐丽芬获区语文赛课一等奖;熊佳艳获区数学赛课一等奖;黄艳燕获区科学赛课一等奖;方旭获区英语赛课二等奖,朱鑫玉获区美术赛课三等奖。王秀娟在区品德与社会研讨活动中献课,受到好评。杨芬在全省小学共同体美术研讨活动中献课,被选送参加了全国十城市小学水墨画教学研讨会活动,并在活动中说课,得到专家肯定。我校还成功举办了全市的“群文阅读研讨”和“小学语文课堂教学现场论辩活动”。我校教师徐丽芬在论辩活动中献课,张俊、郑艳红、郑晴霞、徐丽芬组成的辩课团队在活动中有上佳的表现,受到与会专家和教师高度赞扬。

五、教师主编书籍正式出版,美术教育成果全国展示

我校美术教师杨芬,刻苦专研美术教学,到处拜师学艺,全身心投入到美术教育中。她收集整理了近年来的教学心得,编著了《儿童水彩笔画教程》一书,该书由湖南美术出版社出版,全国发行。该书的出版发行,向社会展示了**小学的美术教育成果。

六、少先队工作成绩显著,辅导员荣获全国先进

2013年,我校少先队不断加强组织建设和阵地建设,围绕“中国梦”教育主题,组织开展了丰富多彩的活动。“小**读书节”、“小**艺术节”、“小**体育游戏节”、“小**科技节”、“中队活动展评”、“班主任沙龙”等活动亮点纷呈,并成功承办了全市的“童心共绘中国梦”启动仪式。在“全市优秀碎片化团队活动项目”评选中,我校少先队的《红领巾激励我:诚实勇敢,活泼团结》获得二等奖,成为全市“探索少先队工作碎片化活动方式”的试点单位。辅导员韩伟杰通过层层选拔,荣获“全国优秀少先队辅导员”称号,受到教育部、团中央和全国少工委的表彰,并被选送到中国青年政治学院参加团队工作培训。

七、暖冬行动全体参与,**精神师生践行

12月,学校开展了“像**一样,做一个仁爱的人-**小学暖冬行动”,全校师生和家长积极参与,通过义卖和爱心捐赠共募集到善款28521.7元,帮助本校和柳圣小学的小伙伴实现“新年微心愿”20余个。学校将募捐到的善款全部用于资助家庭困难的学生。学校党支部还将区委奖励先进基层党组织的经费全部捐出,慰问困难的退休教师。暖冬行动让全体师生践行了**的仁爱精神,让关爱他人成为师生的一种习惯。

八、学生舞蹈上央视,体育评估获优秀

11月,我校学生表演的舞蹈节目《冬之情》《最好的朋友》参加中央电视台少儿频道《大手牵小手》栏目走进绵阳的现场录制并荣获金奖,节目在央视少儿频道播出,这是我校的学生节目第一次亮相央视荧屏。

本年度,学校继续加强阳光体育活动,举行了体操比赛、运动会,加强了学生的体质检测,参加市体育舞蹈大赛获得好成绩。在区教育局组织的体育专项督导评估中,我校获得优秀等次。

九、共同体成效明显,教学部获得表彰

本年度,**小学教学共同体按照规划,积极开展帮扶指导活动,通过“骨干教师带教、专职教师走教、优秀课例点教、青年教师支教、培养对象跟教”等活动,促进了农村学校教师教学水平的提高。教学共同体工作成效明显,在全区的赛课活动中,**小学共同体共获得了五个一等奖、五个二等奖、六个三等奖。共同体教学二部和一部在教育局的考核中分别获得二等奖和三等奖。

十、文化建设全市评选夺“十佳”,校风建设目标考核获示范

本年度,我校继续围绕“**文化,诗书校园”的文化主题,推进学校的环境文化建设和行为文化建设,通过楼道文化、墙壁文化建设,让**文化的具象效果更加凸显。以创建“干净、安静”校园为载体,狠抓了学生的行为习惯养成。成都、宜宾等地多所学校先后来校参观。一月,被市教育局命名为“眉山市首届文化建设十佳学校”,在年终区教育局组织的考核中,我校的文化建设和特色建设名列全区第一。

,我校狠抓校风建设和教育行风建设,被市教育局命名为“眉山市校风示范学校”和“眉山市廉政文化进学校示范点”。狠抓区教育局下达的“确保目标”、“职能目标”和“创新目标”任务的完成,取得了优异的成绩。通过区教育局各考核小组的全面考核,我校名列小学组第一名,学校管理再次获得示范奖。

篇6:财务人员工作亮点总结

我负责的财务部工作,今年感觉还是比较满意的,3月份__离职,财务咳嗽甭韵圆蛔悖疑习肽辏疽滴褚彩窍喽苑泵Γ琠_跟__工作认真负责,使财务部工作开展正常,为公司的运转提供强有力的保证。但是我们都是新人,不能有骄傲的想法,脚踏实地的一步步去坐,财务工作要求细心谨慎,不能有一些差池!

公司目前财务问题还是资金回笼略显缓慢,长期以往对资金链安全及公司信誉度有不良的影响,第一、我们的业务员要加强对客户对账催帐工作,毕竟你们跟客户最熟悉。第二、我们的财务部同事要配合、监督好我们的业务员催款工作。第三、要有适当的奖励惩罚制度。最重要的是各位同事的团结一致,大力配合。

对于其他部门,比如计调部,今年比去年表现好很多,主要体现在计调的速度增加很快,相对比较及时的能拿出行程报价,而且公司加强了采购、签约了一些优秀的地接社,增加景区返利。计调是公司竞争的核心,每一个房间、每一次用车、每一顿餐,我们都要想办法做到价廉物美,一个计调如果能做到这一点呢,必须要跟公司的未来、荣誉挂钩,一次成功的操作可能会增加几个客户,一次失败的操作将失去几十个甚至几百个客户。

门市上半年的成绩比去年有所增加,但是我觉得远远不够,门市占有公司总产量的比例还是太小了,从另外一方面来说,潜力巨大!

最后我们来提一下导游部,这是一个90后为主的部门,导游部其实不仅仅只做导游,而且想办法要发展一些客户,对于在第一线工作的导游,接触客人的机会最多,是否想办法让这些客人成为你的客户呢,从半年的财务报表来看,新导游的客户几乎为零,或许是公司的激励措施不够,但是否也是个人梦想的缺失!

前几天,听__的梦想想去新疆,我觉得很好,人要有梦想!梦想并不一定是遥不可及的,也可以是切合实际的一个阶段性的想法。公司开业之初,我的梦想是一年能盈利一些,让我可以去几个想去的地方旅行、徒步!以前的股东林总当时的梦想是每天可以挣一包“中华”抽抽。所以我说梦想可以是一次旅行、可以是一个”苹果”,可以是车子、房子、老婆;梦想是可以转变的,我们可以失败,不能没有梦想。

我真希望来跟我们走的人都有梦想,从跟我走出去的人寻找另外的梦想,很多老的同事出去,我觉得非常痛心,可以肯定的是我们那里做不好了,也理解他们要去寻找自己新的梦想!

目前我的梦想是,把跟我走旅游做成苍南县最好的最大的旅游服务商,必须把最好放在最大的前面,没有物美价廉的服务,没有品牌的意识是做不成最大的,去年通过数据的统计,跟我走旅行社可能是苍南县旅行社里营业额最高的旅行社,但是绝不是最好的旅行社,我们还太年轻!今年9月份是我们公司创办六周年的时间,中国的小企业平均生命力是4-5年,我们已经过了这个门槛,我希望公司能带着梦想长期发展下去,至于能不能做百年企业,这只能是我们的理想了,如果跟我走员工没有梦想,将离开跟我走,如果跟我走没有梦想,就让他退出旅游市场。

最近根据需要,我们要把公司的人员调整为两大部门。

一、操作部包含计调、财务、导游;

二、销售部包含门市、业务员及公司其他一切可以销售的人员。我们要开始明确自己的分工,销售部负责推销旅游产品营销,负责合同的细节、负责旅游回访,而操作部负责对销售的产品进行采购、安排、带团,双方要多沟通,多交流,细节中含有魔鬼,旅游销售和操作特别要注重细节。

篇7:财务人员工作亮点总结

一、加强学习,注重提升个人修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的__大、__届五中全会精神,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照___同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作一季度,完成年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,按照财务制度及预算收支科目建立年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。

及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度,根据甘人财号文精神的要求,用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《某省省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”, 坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力,增长了业务知识,开阔了自己的视野,提升了政治业务能力。

二、在思想上,认真履行廉政建设

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。

三、在工作上,扎实做好本职工作

一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。

四、下一步工作思考

(一)经过这次全面总结,让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的,回想这一年工作,再和其他单位财务人员相比,还存在一下几个的问题,希望在的工作中能够不断改进,不断提高。

1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然。

2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督,对本股室以外的信息应及时了解,而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

五、鉴于以上问题以及个人的一些想法,计划在的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高:

1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务能力。另外,认真做好财务计划工作,保持与领导及时沟通,确保所有事项顺利进行。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

3、做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

最后,作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

篇8:特色亮点工作情况汇报

特色亮点工作情况汇报

以来,区住建局紧紧围绕区委“七个三”工作思路,突出“新”字做文章,围绕“亮”字促发展,抓重点、破难点,各项重点工作推进有力,成效显著,工作亮点频出。

一、20亮点工作

(一)以“质量安全两年行”活动为载体,抓好建筑业各方市场主体管理。6月份集中开展了全区建筑工程质量安全和打非治违专项检查,深入到全区11个镇街管委会的在建项目,进行地毯式检查,共下发整改通知书19份,停工整改通知书1份,确保取得实效,着力促进全区建筑行业健康发展。

(二)落实民生保障要求,保障性住房建设工作再上新台阶。年上级政府下达我区的`保障性住房和城市棚户区建设任务为1155套,其中公共租赁房400套、24000平方米,投资5340万元;棚户区改造755户、拆迁面积107627平方米,投资5840万元。今年共迎接省部厅市保障性住房检查6次,总体进度好于去年。青山、安源、高坑保障房项目历史遗留问题得以妥善解决,已分批次进行分配。租售并举实施办法已经出台。

(三)推进惠民工程,农村危房改造提速。今年共争取农村危房改造任务为600户,为过去3年的总和,根据住建厅通报数据,我区在录入率、完工率方面名列全市第二。

(四)推进南正街和谐征收。南正街征收工作成为了全市乃至全省和谐征收的典范。我局作为征收部门,全程参与和组织了南正街征收工作,按照依法、公开、和谐的原则,主导了征收方案的编制、社会风险稳定评估、评估和测绘机构选定、抽调人员的安排、征收程序的起草公布等。截至目前,共征收房屋1407栋(套),面积为13.77万平方米。

二、的重点工作

(一)加大农村危房改造力度。力争农村危房改造不低于800户,切实解决好我区农村困难群众基本住房安全问题。

(二)积极推进保障房租售并举工作。完成泰安花园小区的316套保障性住房租售并举工作,启动学苑小区租售并举工作,回收资金4500万元。

(三)规范建筑业管理。进一步强化联动执法,继续和质监、消防等单位联合,加强信息沟通,规范建设各方行为,有效遏止违规行为。贯彻运行省建筑市场监管与诚信信息一体化平台,逐步实行安全监管标准化、建筑安全信息全覆盖常态化,提高对辖区内建筑施工企业行业管理的服务水平。

(四)全力推进新型城镇化。重点抓好-年新型城镇化项目建设,促其早建成,早见效,推进产城互动发展。

(五)推进农村管道天然气示范工程。加快谋划部署,坚持高起点、高标准地推进项目建设,从根本上实现农村燃料向清洁化转变,促进美丽乡村和生态文明建设。

篇9:党支部亮点和创新工作

根据公司xxxxxx文件要求,现将党支部20xx年意识形态工作自查情况报告如下:

一、自查结果

1、及时传达公司关于意识形态工作相关精神,通过支部学习会等形式强调意识形态工作作为常态化工作,担当意识和战斗意识,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,做好正面宣传。

2、查找问题,坚持问题导向,边查边改,对发现的问题立即整改,严格落实责任管理,责任到人。

3、强化意识形态的领导权主动权, 把意识形态工作同市场发展同部署,设立微信工作群, 分享相关政策文件, 不断增强党员干部的责任意识。

二、存在问题

一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;

二是新形式下引导正确舆论导向的本领有待加强。

三是市场舆论推动性有待加强。

三、改进方向

一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,先党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,同时以“群主”为主要责任人加强对飞信、微信等工作用群组的日常监管和动态管理;

二是强化担当意识和战斗意识,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,做好正面宣传,加强精神文明建设,突出中国传统文化的挖掘和成就展示,践行社会主义核心价值观,做到道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

三是在新业务推动过程中,借助网络平台推荐力度进一步加强,提升新业务市场占有率。

四、下一阶段工作计划

支部将在继续高效开展意识形态工作的同时,坚持正确政治方向,通过每个月“两学一做”学习教育大会,认真学习党习近平谈治国理政第二卷内容、十九大会议精神,通过领导讲党课,党员发言等方式牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在市场工作中以管理提效率、增效益,实现高质量发展,提升发展效益。

【党委党建范文】二

自动化党支部按照公司党委各部门的安排,切实加强党员干部的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设,高度重视党员干部理论学习、不断创新学习内容、注重学习质量。,党支部先后学习了《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平同志的七年知青岁月》和《全面从严治党面对面》等重要内容,党员干部的理论水平和领导能力不断提升。坚持每季度上好党课,结合支部创新有步骤的组织所有党员开展了情景式党课学习。

亮点工作:1、我支部制定了两学一做活动方案使两学一做常态化、制度化真正落地我支部。让全体党员干部真正搞清楚该做什么,掌握了能做什么,守住共产党员为人做事的基准和底线。

2、同时按照公司文件要求认真开展了主题党日活动,特别是九月份组织全体党员赴武乡县八路军纪念馆进行了爱国主义教育,通过党日活动,全体党员重温了中国共产党领导下艰苦卓绝的革命斗争史,是一次难得的思想政治教育。

3、成功举办了喜迎矿庆十周年系列活动:1》开展了矿庆十周年知识竞赛活动。2》结合矿庆开展了情景式党课五月矿庆篇。通过开展以上活动使全科干部职工对我公司十年来的发展进行了重温,进一步增强了员工的信心,增进了员工为企业发展做贡献的决心。

4、积极开展文明矿区建设,支部创新性设立了不文明行为警示台,规范员工的行为举止。并对矿区内不文明行为起到了警醒作用,进一步达到全体员工都争当明星员工的目的。

5、组织全体员工收听收看了十九大开幕式并学习贯彻十九大会议精神,做到传达到位,学习入心。在十九大期间支部主动排查,做到零上访,零纠纷,零隐患。

6、全面开展了员工道德感知工作,本支部宋炜同志义务为一名血液病患者捐献造血干细胞,为全体员工树立了良好的榜样。

7、党员先锋性工作深入井下,所有党员在井下工作中亮身份、起表率,效果明显。在日常工作中,支部书记时刻关心生产工作的进度和降本增效工作的开展情况,科长也经常参与支部各项工作,切实做到党政深度融合。

8、今年通过全科干部职工的努力今年我支部被评为集团先进党支部、公司标杆党支部。二季度流动红旗

创新工作:深入扎实推进四入式——情景互动党课开展,通过情景式党课增加了党员同志的参与性和互动性,增加了党课的趣味性,使参加人员由原来的被动式听课,变为主动式参与,党课效果也得到了进一步提升,在广大党员中得到了一致好评。(四入式即一堂党课,能够让听课者经受融入其中,一堂党课,能够使听课者经受一次精神的洗礼,一堂党课,能够改变听课者对传统党课的印象,一堂党课,能够口口相传吸引更多的听课者。)

不足:1)党建工作创新力度不够,2)年度计划书制定、分解不到位。

20xx年计划

1》扎实推进两学一做学习制度化常态化工作,继续落实好“一学二查三提升”活动要求。

2》从内容上加强三会一课学习。详细制定月度任务书、完善科务会内容。

3》加强安全、政治文化建设。使员工真真从内心认识到安全到重要性从要我安全到我要安全实现质的转变,并能主动学习党建知识。

4》突出主题党日活动,在党日活动的自选动作上下足功夫,积极发掘出各种特色活动,丰富党日活动的形式,进一步增强党员同志的凝聚力和使命感。

5》加强三基建设,重点在基础工作上下功夫,扎实基本功,为日后的工作夯实基础。

5》进一步深化党课教育,结合情景式党课进行再创新,让党课教育成为我支部特色工作。

【党委党建范文】三

20xx年xxxx中心党支部在集团党委的领导下,在全体党员职工的共同努力下,紧紧围绕支部建设和生产经营为中心。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干部营造良好的工作氛围,在此支部将20xx年全年的工作情况总结如下:

xxxx中心党支部目前有党员10名,其中在岗党员8名,内退党员2名。一年来,xxxx中心党支部严格按照集团公司的要求,着重加强班子建设,保证了集团党委各项工作要求和工作部署在基层贯彻执行和落实,切实开展党员思想建设,坚持以人为本,发挥党员和干部在生产管理,安全生产中的模范作用,经常开展思想政治工作,激发了职工工作的积极性和创造性,赢得了职工群众的信任,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了安全生产管理工作的开展。紧密 围绕生产经营大局,以两学一做常态化、制度化为抓手,主要从以下几个方面做工作:

1、按照集团党委部署,做好新班子到位后支委换届和支部改选上报,制定年度支部工作计划,明确分工职责、快速使新班子进入状态开展工作。

2、围绕集团两会精神,抓好工作落实。把思想政治报告中的工作要求落实到位。以两会精神为指导,坚定闯关信心,凝聚发展力量。

3、强力推进两学一做常态化制度化。以上率下、夯实基础,以学促做、持续深化,争做四个合格党员,推动租赁中心生产与安全工作持续健康发展。

4、完善基础资料和管理台账,明确责任完善制度,结合生产与两学一做提升工作效率。

5、利用党员微信群和工作群,及时传达贯彻集团党委的各项工作要求,引领党员和职工,认真关注集团微信公众号的推广与宣传。

6、认真开展党员活动日活动,每月最后一周、周一为党员活动日。组织全体党员分4期参加万名党员进党校锤炼党性铸忠诚培训班和国资委千名一线党员进党校培训班,组织全体党员分2批赴竹沟红色基地参观学习,做好不在岗党员的排查上报,做好党员信息采集的资料完善,做好七一专题党课,参加集团公司基层书记培训班和国资委基层书记培训班,认真开展建设国家中心城市我们怎么办大讨论活动,按要求上报论文。

7、充分认识学习宣传贯彻党的十九精神的重大意义,组织党员干部职工,收看十九大实况直播,认真落实集团党委对十九大精神宣传与学习工作部署,召开支委会、党员大会学习宣传十九大精神,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,使每一名党员干部全面学习领会党的十九大精神,深刻领会十九大丰富内涵和精神实质。引导党员干部职工不忘初心,牢记使命,爱岗敬业。真正做到将党的十九大精神入心入脑。

8、全面加强党风廉政建设,推进内部廉政风险防控体系建设,对照要求开展工作。层层签订党风廉政建设责任书,对内部廉政风险点重新排查、补充,完善风险防控制度。

9、认真开展党风廉政教育月活动,结合实际,对所有党员进行廉政教育,讲好廉政教育党课。开展一准则一条例一规则集中学习教育,引领党员干部时刻树立重规矩守纪律,认真遵守党纪党规意识,增强纪律意识和履职能力。

10、抓好小金库治理清理工作,通过公示、自查等多种手段,按要求做好小金库整治。

11、建立干部廉政档案,对失联外逃人员再清理,做好春节、国庆、端午、中秋等节假日的廉政教育和监督,抓好作风建设。

12、落实以张子健等人违纪案件的以案促改工作要求,排查风险,加强制度防控,要求党员干部始终把纪律挺在前面,化解廉政风险。

13、认真落实厂务公开、三重一大制度。

一年来,支部虽然能认真落实“三会一课”制度,加强党员任何学习和管理,并取得一定成绩、但也存在差距。表现在:

1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、党员教育活动的形式较单一。4、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里,租赁中心党支部在集团公司党委的正确领导下,继续抓好党内各项活动和学习,进一步加强党员的先进性和模范作用,不断增强党支部的凝聚力和战斗。为集团公司转型升级做出最大努力。

【党委党建范文】四

xxx社区党支部现有正式党员41名,预备党员1名,其中新发展党员1名,培养入党积极分子2名,社区党支部制定了“党建工作为核心、精神文明为抓手、和谐稳定是根本”的工作方针,在科学发展观指导下,逐步建立一个:“管理有序、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的新型社区,走出一条爱民、为民、利民、热心、诚心、贴心的社区工作新路子。社区党员、居民的思想意识、文明意识有了很大程度提高。现将xxxx年社区党建工作述职如下:。

一、以提升素质为突破口,着力推进社区队伍建设。

1、抓好班子成员分工协作。根据班子分工,合理调配工作任务,注重发挥班子成员作用,对重点、难点工作,做到亲自过问、亲自协调、亲自参与。善于在工作中征求社区其它成员意见和建议,坚决杜绝“一言堂”发生,进一步提高了社区整体战斗力和凝聚力。自社区成立以来,社区党支部成员和社区居委会工作人员无一人受到党纪政纪处分。

2、抓好学习型党组织建设。坚持“三会一课”制度,加强党员的政治理论学习,采取多种方式比如宣传横幅、宣传栏、知识讲座、电子邮箱等大力宣传和开展“创先争优”活动和基层组织建设年活动。

3、抓好“党员组织纪律集中教育月”活动。及时将“党员组织纪律警示卡”发给转入支部的新党员,并通过各种方式和途径将“党员组织纪律警示卡”发放给支部其他。使党员自身真正成为“对党员身份负责”的自觉责任主体。特别从严格组织生活、加强教育培训、参加先锋实践和联系服务群众这四个方面开展批评和自我批评活动,为开展群众路线教育实践活动和建立健全党员“出口”机制奠定思想基础和组织基础。

二、深化“创先争优”活动,夯实基层组织基础

1、积极开展社区成员综合素质提升工程。作为社区党支部和社区居委会以及社区工作站的班长,第一责任人,我认真履行党风廉政建设工作职责,切实加强社区成员廉政教育工作和综合素质提升工作,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,在具体工作安排中做到集思广益,努力提高决策和执政水平,在履行“以民为本、居民自治、和谐共建”宗旨上树立了新形象。

2、积极开展党员示范行动。创先争优活动开展以来,坚持以科学发展观为引领,结合创建文明城市、创建全国卫生乡镇、创建市法治社区、创建和谐社区为锲机,配合街道物业办督促社区辖区各小区进行环境综合、卫生安全整治工作。同时,广泛开展“党员亮身份”活动,营造了浓厚的创先争优氛围,充分展示了新时期共产党员先锋模范形象。

3、积极开展基层组织建设年系列活动。以党的十八大召开为契机,结合社区实际情况,开展好基层组织建设年活动。2月3日举办“猜灯谜、庆元宵”活动;3月7日邀请陈医生举办了 “妇女健康知识讲座”;4月8日联合xxx小学举办了“让情商与智商比翼双飞”亲子讲座; 4月18日举办了由社区党员、社区居民代表参加的“三促三访“座谈会,推动社区支部党员开展好”三代三帮“活动;6月29日结合历史宣传片《信仰》,举办了“颂党恩、迎七一”活动;在辖区单位家乐福、国美电器等单位的倾力赞助下,7月20日举办了“舞蹈派对”纳凉晚会,促进了辖区单位与单位之间的友好交流、社区与单位之间协调发展;10月17日举办了“呼吸道健康知识讲座”;10月22日举办了社区建设座谈会,组织了部分党员代表、社区居民代表开展批评与自我批评活动,针对党员为群众服务、积极参与社区工作等方面进行了评议。12月22日针对社区工作者的工作能力、工作态度、工作成效等方面入户调查进行“勤廉指数”测评。。。。。。1月13日、5月18日残疾人日、6月25日以及8月2日分别对社区辖区内残疾人、高龄党员和癌症患者等特殊群体进行了走访慰问。在社区党支部全体党员和社区全体工作人员的共同参与下,努力把基层组织建设年办成居民满意工程年。

三、党建工作显特色,出成效

xxx社区紧紧围绕成效服务、自我教育、和谐共建“三大特色”,将社区党建工作与社区服务职能有机结合,通过举办各类主题活动,进一步提升社区党建工作水平,促进社区和谐稳定。

1、开展“批评与自我批评”,提升工作能力和水平。社区以“创先争优”和“基层组织建设年”为契机,改进服务模式、提高工作水平,更好地履行自己的岗位职责,促进社区健康、文明、和谐发展。

作为第一负责人,对于居委会具体工作,做到“统揽而不包揽”;对于党支部分工,做到“到位而不越位”;对社区居民,做到“用权而不专权”。在日常工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,求真务实、以民为本,认认真真地力所能及地解决群众关心的热点、难点问题,树立了服务型社区的良好形象,以便社区工作能得到居民的理解和支持。

2、加强非物管小区自治能力建设。 引导小区业主委员会增强自治能力建设,提升业主议事会规范化建设,拓展业主议事、利益表达、自主商议的公共空间。在实施过程中,在充分尊重居民意见的基础上,以一切有利于小区和谐治理为工作标准,使民主议事成为小区业主开展工作的习惯。

3、增强协调、聚合力,发挥共建优势。依托社区共驻共建单位良好的优势,共建单位也在各自的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。如:国美电器、家乐福赞助举办纳凉晚会;xxx小学举办亲子活动,为社区居民提供健身锻炼活动场所等,营造了共建共驻的和谐氛围。

四、党建工作的薄弱环节

回顾一年的工作,在上级部门、全体党员和工作人员的关怀和参与下,取得了一些成绩,但也存在不足。一是对基层组织建设经费投入不足,仍需要积极向上级部门争取;二是经常性深入走访居民家庭 有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够。

五、工作思路

1、继续坚持“三会一课”制度,加强党员思想意识教育。按照原则发展党员,培养新生力量。

2、xxx社区党支部的特点是退休党员和在职挂靠党员平分秋色各有21人。xxx社区的特点是辖区各小区比较多,本着“方便组织活动、就近组织活动”的原则,在充分酝酿和遵循全体党员意见的基础上,就是否设立党小组和怎样设立党小组并做好相应工作。

3、加强和改进社区党组织对居民自治组织的领导,继续全面开展社区居民自治机制工作。采取灵活有效措施,提高居民参与小区建设的积极性;促进社区社会组织发展,大力培育服务性、公益性、互助性的社区社会组织,从细微入手,监督物业尽心尽责,改善居民的居住环境。

4、在xx街道党工委的领导下,把握共驻共建优势,充分利用社区资源,改善社区活动场所。

5、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。

【党委党建范文】五

各位领导、同志们:

20以来,我校在县委、县教育局的正确领导下,在三江口镇小学党支部各位党员的大力支持下,开拓创新,认真履行职责,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,以抓好本职工作促党建,以提高队伍素质为重点,充分发挥班子的整体技能,在“两学一做”“三会一课”等党建活动取得好的效果。下面,我代表三江口镇小学党支部领导班子以及我本人,把年领导班子工作情况和本校教学工作完成情况作以汇报:

一、学校党组织基本情况

我校党支部有正式党员45人,其中在职党员26人。一年来,本人在教育局党委的正确领导下,以党的“十八大”精神为指导,以办人民满意的学校为宗旨。在本年度较好地完成了上级组织布置的各项任务。

二、以“两学一做”为契机,加强党员干部队伍的建设

1.健全、落实各项制度、加强支部自身建设

党支部建立健全了支部和党员管理目标,健全党员生活以及党员干部廉政承诺等制度。全面加强了党的组织、思想和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按时并高质量的开展“党日活动”, 做好教职工的思想政治工作,促进本校教育事业的发展、深入推进党支部规范化建设,团结和组织党内外干部群众完成本校的教学任务,认真履行了自己的岗位职责,认真落实组织了民主生活座谈会和民主评议党员活动,认真查找党风廉政风险点活动,充分发挥党组织在学校建设和发展中的政治核心作用。如:本年度,以落实中央八项规定为切入点,注重党风廉政建设。召开了高质量的专题民主生活会、组织生活会,作为严格规范党内政治生活的一次生动实践。对于学校班子成员查摆出来的问题、建立了台账,限时整改,跟踪问效,促进了党内生活的严格规范,促进了党性原则基础上的团结,切实提高了领导班子发现和解决自身问题的能力。其他党员干部在自身的岗位上也提高了工作效率。党支部能按时按标准收缴党费,广大党员也积极配合工作。

2.严格管理、加强思想作风建设

在工作中,党员干部做到了“三个带头”:一是带头认真学习。政治理论方面,系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平总书记重要讲话,深刻领会其精神实质。不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识、大局意识,努力营造心齐气顺、团结向上的良好氛围。业务知识方面,深入学习十八大、十九大的会议精神,进一步加强教育教学重要法规性文件、规章制度、管理理论、基础知识等方面的学习,深入开展理论调研活动,不断提高研究新情况、解决新问题的能力和水平。廉政教育方面,以提高拒腐防变和抵御风险能力为重点,采取正面宣传和反面教育的方式,加强党风廉政教育,利用“七一”等重要节日开展革命传统教育,另外,我们严格执行“三会一课”制度,每月一次支委会,一次支部会,一次党小组会,每月上一次党课,充分利用这些阵地,组织学习党章、党的理论、方针、政策,使全体党员统一思想,紧跟形势,在思想上、言行上始终与党中央保持一致,在群众中起到先锋模范作用。二是带头研究教育教学工作。能经常深入教学一线听课,参加学科组的教研活动,在实践中发现问题、研究问题、解决问题,在落实中求发展、求提高、求创新。三是带头遵守学校规章制度。“没有规矩不成方圆”,本年度,进一步完善了我校规章制度,考核细则,对于学校的各项规章制度,凡要求教师做到的,党员干部首先要做到,保证了学校各项规章制度在实际工作中得到了有效落实。

三、加强师德师风建设,提高教师队伍素质

学校通过开展师德教育活动,将高尚的师德内化成教师的潜在意识,外化为自觉行为。本年度学校组织开展了师德师风访谈活动,通过这次活动能够,进一步挖掘了校园中的优秀人物,通过宣传他们的典型事迹,弘扬了教师的优秀品质,不断地加强教师职业道德建设,增强了广大教师的社会责任感和正义感,他们用自己的实际行动,学习和践行了社会主义核心价值观。

纠风工作以“三乱”治理为重点。按照上级文件精神,本校先后签订了《师德承诺书》、杜绝“三乱”《保证书》并通过致学生家长的一封信,得到了家长的积极配合,在社会上产生了很好的监督、警示作用。

四、强化教育与监督,推进“三风”建设

1、加强党风廉政建设。进一步落实重大事项议事制度,进一步落实民主生活会制度,进一步落实党风廉政建设制度,要求教职工做到的党员干部要首先做到,关心教职工生活,为教职工排忧解难,在工作中尊重客观规律,实事求是,努力做到公平、公正、公开,进一步深化教务、政务公开工作,广泛接受群众的监督。

2、转变工作作风。认真落实中央“八项规定”、昌图县教育局规范办学行为和《中小学教师职业道德规范》。切实转变作风,提高工作效率,有效地治理庸、懒、散、奢等问题,以规范办学行为和规范从教为重点,着力解决慢作为、不作为和乱作为的问题。

3、纠风工作。严厉查处“三乱”、体罚与变相体罚学生等违规违纪问题,继续开展以“三评”为主要内容的行风评议活动,通过学生评老师、老师评学校、社会评学校的三评方式有效地规范学校的办学行为和教师的从教行为,不断地强化师德师风建设。

五.继续开展保持党员先进性教育和争先创优活动。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要落实在行动上,先进体现在工作能力上,岗位先锋作用上,体现在全心全意为人民服务上。

1.在支部和行政的倡导下,组织全体教师对学生家庭进行了大走访活动,走访面达100%,党员干部还对困难学生家庭进行了专访和慰问。

2.组织全体党员在校园周边开展义务劳动,美化周边环境。通过专题学习和实践体会,党员核心作用有明显提升,展示给教职工一个锐意进取,无私奉献、模范先锋的党员群体。通过以上工作和一系列活动的开展,收到了良好的效果。一是提高了教师的政治敏锐性,能及时准确地领会党的政治纲领实质,举好旗帜,指引好方向,走对路线。二是在我校党支部的领导下,每位党员、干部都能按照“四做”要求,即做先进人,做带头人,做明白人,做廉洁人。时刻高标准、严要求、寻不足、找差距、重整改、狠执行、尚廉洁、能垂范、争先锋,时刻做到自重、自省、自励、自警,切实提高了党员自身综合素质,提升了党员形象。三是所有党员都能够紧密团结在党中央周围,坚决贯彻党的教育方针,以点带面,强化了教职工的精神文明建设,形成了优良的校风和教风,也为培养学生德智体美劳全面发展树立了榜样。

六、存在的问题和不足及整改措施

虽然我在工作中取得了一定的成绩,但是按照党的标准对照检查,还不同程度地存在一些问题,主要表现在:

1、党支部工作头绪过多,个别工作存在时效性不足的问题。

2、平时忙于事务,深入组织不够,和部分教职工谈话交流较少,不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。

3、个别党员还存在思想觉悟不高,师德修养不好,不认真学习新理论,不用心汲取新知识,不深入思考新问题,不自觉争取新成绩,不能虚心接受意见,心态浮躁等问题。

整改措施:

1、抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设,指导、督促、协调好各部门之间的关系,抓好落实,提升整体工作实效。

2、进一步密切联系师生,深入各个年级组,让师生感受到党组织的关怀,做师生的贴心人。做好问题教师的政治思想工作,激发工作热情,提高教学能力,营造和谐奋进的工作氛围。

3、进一步创新工作方法,增强党支部的凝聚力和战斗力,促进我校各项工作的健康发展。

篇10:开学工作亮点汇报

新学期、新气象,我校严格按照县教育局XX年春季开学工作统一部署,本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快,各项工作一切顺利开展,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。在新的一年,新的学期,学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。现将学校开学情况汇报如下:

一、收费管理情况

我校严格按照县教育局文件要求收费,并公开、公示,接受社会及群众监督,无违规收费现象。在学校门口张贴了收费公示,公示收费项目和标准,学校只收作业本费:10元,每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据,阳光操作。严格学校财务管理情况,上学期期末无乱收费,学生的试卷费从学校公用经费中列支。

二、规范办学行为情况

学校严格按照教育局的要求,按照“划片免试就近”原则招生,确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为,执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为,教师无乱办班、乱补课的现象,没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理,合理安排学生的课业负担,使学生在快乐中求知,在成长中进步。

三、校舍安全工程实施情况

在建项目有九姑乡中心小学食堂宿舍楼和杜溪小学教学楼,两个项目都已主体封顶,工程质量可靠,安全管理措施到位。重建项目正筹划勘察、设计。

四、学校安全稳定工作情况

学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山。学校开展安全工作“六个一”活动,认真组织学生上好“开学安全第一课”。学校聘请专职保安,准备安装视频监控系统、配备了消防设施。学校全面开展安全隐患排查和整改工作,加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查,彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改,对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。学校利用班会、校会、宣传栏、广播等途径,对学生进行了交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育,提高了全体师生安全意识。

在新的一学期里,在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照县教育局的精神,扎实构建和谐校园,强化管理手段,不断改革教育教学手段,以提高教育质量为要务,调动一切积极因素,以求真务实的工作精神开展工作,立足新起点,力争学校各项工作再上一个新台阶。

篇11:工作计划书

新年的工作当中我打算把重点放在抓典型上,建立我自己心目中的近期的工作计划:

在近期的销售工作中,重点肯定是新春定货会的开展了。新春定货会一直都是我们公司一年的重中之重。本次新春定货会我管辖内有两个批发部:康百汇以及鑫络。其中康百汇年任务100w本次定货会任务按年任务/10*3*1。17的任务标准来计算即任务为35。1w元。鑫络年任务50w,定货会任务17.55w 元。

虽然本次定货会任务比较有挑战,但是据公司透漏本次活动的力度价位上都是近年来最强的。而我们也已经着手准备近半个月了在公司创造出有利条件的配合下相信我们能够面对并战胜本次挑战。为了定货会的成功我认为我们应该做到以下几点。

首先是前期的铺垫问题。在新春即将到来之际囤积货物以备过年是年货的采购销售是每个店家都会做的事情。能够成功压货是一件好事,但是我们还需要注意的是不要过量。我们要保证零点在初十定货会的时候除开1。5l大快线之外其他货物基本空仓的局面。在一个需要补货的时候有,又刚刚经历过一个年前备年货的疯狂采购的销售刺激。这时有了我们这么样的一个底价位可以囤货的时机从客户的心理上来说都不会拒绝我们都能够给我们产生一笔销量。

然后就是我们日常的积累了。首先我们对终端店家要拥有一份稳定的客勤。让底下终端能够认同我们。然后在定货会时机能够请人去到现场。因为只要他人到了现场在我们现场的气氛营造下或多或少都会开点货的。而就算当天有事的终端不能过去我们也可以先收取他们的资金开货避免我们的销量流失。而且甚至可以把大部分的零点货款都收上来,以避免到会场时候的拥挤场面以及一些不必要的麻烦。并且对每个客户能够定款的数字作出一个客观的分析来以便自己的大局上的把握。而且切记每家店家都通知到位。

然后就是到初十那一天我们一定要尽早连同二批商一起将终端零点请到定货会现场去。然后由二批的人负责接待好。以保证会场上有序的进行着。

再来到了定货会之后我们照惯例还将会有1-2天时间来把一些

然后其中我们还是要在业务员之间互相配合。一起统一好区域中特别是三批的放价问题。制定出一个合适的双赢的价位并且维持好这个游戏规则。让这次定货会所有的二批都有利润可言,而不是让大家再次感觉娃哈哈的定货会就是一个放量放价的大会。二批忙完了一算发现并没有赚到几个钱来。而且我们目前的二批大多都是我们新开的。由于上一次答谢会的不甚理想。导致了大多二批对定货会的兴致不高。所以我们一定要在这一次让其赚到钱。而且在零点压好货让他们感觉到那些压到货了的零点终端都彻底的成为了他网络的一部分。以调动其积极性。

为了本次定货会的成功公司以及我们都做了长时间的准备。所以在挑战的到来时我们有信心来面对它,也有实力将其变成我们即将拥有的机遇。

篇12:工作计划书

一、总体要求

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照世界生态田园城市示范建设的总体要求,围绕区委以建设世界生态田园城市为方向,加快“一主两翼四走廊,两线三带五园区”建设,奋力打造高端低碳、集约高效的产业强区,环境优美、社会和谐的宜人新区,全面提升城乡一体化、面向现代化、充分国际化水平科学发展总体战略,坚持“以人为本、共创共享”的核心理念,以促进法治城市创建、健全法治建设机制为重点,进一步发挥司法行政工作机制优势,全面加强城乡社会法治建设,有力维护社会秩序,有效激活社会活力,努力形成全区人民守法履职、和谐共处、共同发展的良好局面,为加快建设世界生态田园城市示范区提供重要的社会支撑和法治保障。

(二)目标任务

总体目标是用4年左右的时间,在9个综合示范重点项目中的每个集中居住区打造集法律援助、法律服务、法制宣传、人民调解、社区矫正和安置帮教功能于一体的法律综合服务体。探索构建在党的领导下,政府充分发挥依法行政的示范作用,社会依法自我调节、群众依法自治管理,规范有序又充满活力的法治社会建设体制,大幅度提升社会法治程度和群众幸福水平。具体目标包括:健全依法治理规范体系,完善社会成员共同遵守的法治准则;健全城乡基本法律服务均衡发展机制,保障群众各项基本法律服务需求;健全城乡法律服务民生工程机制,建设公平正义、文明和谐、服务完善、民主平等的法律服务民生工程共同体;健全社会组织和志愿服务发展机制,激发全系统共建和谐城乡的内在动力;健全社会矛盾疏导和化解机制,保障群众合法的利益诉求,促进各类矛盾妥善化解。

(三)基本原则

1、坚持以人为本、民生为先。大力保障和服务民生,努力解决好城乡居民最关心、最直接、最现实的利益问题,为社会全面发展和进步创造良好的法律服务基础。

2、坚持多方参与、形成合力。建立健全司法行政机关、法律服务组织、志愿者分工负责、协作配合的社会法治建设机制,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理和法制建设新格局。

3、坚持法治建设、依法推进。加强基层法治建设,深入实施依法治区方略,建设中西部法律服务最优、法治文化最浓、法治环境最佳的法治强区,增强全社会法律意识,逐步形成有力、有效的社会公平法制保障体系,促进社会公平正义。创新群众工作方法,积极探索在民主法治框架内,通过平等对话、沟通协商等方式解决社会问题、化解社会矛盾,维护社会和谐稳定。

二、项目点位及建设时限

(一)石板滩镇红枫林客家生态度假村。建设时限为20xx年。

(二)军屯镇4A级乡村旅游景区。建设时限为20xx年至20xx年。

(三)新繁镇锦绣田园。建设时限为20xx年至20xx年。

(四)斑竹园镇花香果居。建设时限为20xx年至20xx年。

(五)马家镇八大农庄。建设时限为20xx年至20xx年。

(六)新民镇万亩生态农业产业园。建设时限为20xx年至20xx年。

(七)清流镇清渔田园。建设时限为20xx年至20xx年。

(八)新都镇粮安天下丰收新都。建设时限为20xx年至20xx年。

三、工作要求

(一)成立区司法局生态田园城市示范建设工作领导小组,统筹全系统九大重点项目建设工作。领导小组由局领导担任组长、副组长,各司法所、机关各科室为成员部门。领导小组主要职责是总体规划、统筹协调全系统九大重点项目建设工作。各科室要明确该项工作负责人,结合实际情况和自身职能,统筹协调项目建设工作。

(二)加强城乡基层法律服务队伍建设,强化社会建设法律人才保障。优化社会建设法律服务队伍结构,形成适应我区社会管理、建设及创新的一流法律服务人才。壮大社会建设法律服务队伍,探索与“一村(社区)一律师(法律工作者)”、“一村一大”制度的有机衔接,鼓励退休公职人员和专业技术人员、党群工作者、村(居)干部、社会工作者参与社会建设法律志愿者服务。进一步完善和保障激励机制,保护和调动好法律服务队伍的积极性。开发专业人民调解工作岗位,完善公开招聘、合同管理、专业培训等机制,进一步充实城乡社会建设法律服务和矛盾纠纷化解力量,健全、完善、强化法律综合服务体服务能力。

(三)健全多元化投入机制,强化社会建设经费保障。完善政府购买社会组织法律服务制度,力争提高公共财政资金对法律援助、法制宣传、律师服务的投入量和使用效益;放开一切可以放开的法律服务领域,鼓励社会资本投入;完善社会捐赠政策,鼓励企业、个人和社会团体向法律援助中心等公益性法律服务机构捐款捐物,发展公益和慈善性法律服务事业。

篇13:工作计划书

转眼间又要进入新的一年20xx年了,又是一个充满挑战、机遇与压力的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始,也是我非常重要的一年。出来工作快2个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、指导思想

以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向,树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品污水处理厂的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标

蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下工作:

(一)加强认识,转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势,今年当务之急必须做到“一个转变,一个认清”,即转变工作角色,认清工作形势。为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发,站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出状元”和“既来之,则安之”的观念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。

(二)实事求是,建设职业规划。

目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,建立职业发展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺利

进行。

三、加强学习,提升个人素质

岗位技能是公司员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按照领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司的发展规划,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过“互帮互助”等活动,虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作中处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的.良好习惯。

四、勤奋工作,积极回报企业。

立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现。**是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心。**是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。

平凡的事业承载新的希望,宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信:有**各级领导的正确领导,有广大热心同事的教育和帮助和自己的不懈努力,我一定会成为一名优秀的兰环员工,##公司也一定会在建设精品污水处理厂的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天!

篇14:工作计划书

一、行政事务

1、配合中心做好后勤档案工作的建设。

2、继续教育验证。各园重点检查教师的培训手册。中心检查各行政的培训手册。

3、组织教师和园长分别前往苏州、上海、南京学习。

二、教育教学

1、月初完成观察记录评比。(方法拟用上次“读书笔记”的方法进行网络回复投票)

2、深入开展课堂教学研究,加强集体备课,重点研教法和学法,提高备课效率和质量。把握好各领域的教育目标,把集体备课内化为自己。

3、重点学习钱燕整理的一日活动调研的要点,并结合《一日活动组织规范》进行常规调研。

4、园内角色游戏调研。(11周)

5、迎接中心层面的角色游戏展示研讨兼半日活动调研。地点:牌楼

6、撰写教育随笔。字数最少1000个。

7、新教师培训“如何上好一堂好课?”

三、教育科研

1、专题学习:如何组织指导与评价主题背景下的角色游戏?(网络研修)

2、单周教师参加园内角色游戏观摩展示研讨活动。(暨角色游戏沙龙研讨活动)

3、组织教师撰写展示或观摩角色游戏后的反思或随笔。(15周)

重点角色游戏目标的制定、过程的指导、游戏的评价以及如何写好观察记录于反思?

4、选送家教论文、案例,参加太仓市妇联组织的家教论文、案例评比活动。(11月10日之前完成)。

5、组织教师专题学习(教师成长手册之三、之四)组长负责。

6、太仓市幼儿园集体教学观摩研讨(见习期教师培训)教培研中心。

四、环境创设

1、根据各班情况进行有特色有针对性的游戏环境创设。(11周完成)。

2、出版家教宣传橱窗,展示庆重阳活动和秋游活动。(13周完成)。

3、更换家长园地内容。(月初第一周完成)

五、安全保育

1、参加中心举办的后勤工作人员业务培训。

2、检查厨房工作人员执行职责的情况,召开后勤人员和食堂工作会议,并开展园内培训活动。

3、开展安全演练活动。(紧急避险――防震)

4、天气渐冷,各班加强户外体育活动运动量,采用多种形式,组织幼儿开展体育锻炼。

六、家长工作

1、小班组、大三班向家长开放半日活动。家长填写半日活动情况反馈记录表。

2、各班举办第家庭教育专题讲座。(根据本班实际情况选择讲座内容)并发放家教宣传资料。

3、各班结合“感恩节”开展亲子活动。

4、制作体育活动器材,让家长一起参与制作。

七、其它

1、学习教代会通过的“三个制度”。

2、月初组织教职工前往尚湖进行工会活动。

3、组织以园为单位的扑克牌比赛,各园再推派选手参加中心的比赛。

4、党员走进社区为民活动。

5、组织教师进行政治学习。

篇15:工作计划书

(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。

(二)勤学习,提高业务能力。

涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。毕竟工作五个月所学习所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“银行种种相关业务手续”“担保业务方面的贷款知识”等,面对这些问题,我首先要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。

(三)勤动手,坚守工作职责。

工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名刚加入担保业务不久的新人,工作经验比较匮乏。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是学习能力强,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,行动的矮子。不论是办公室的日常事务,还是担保业务的办理,我都要用心做到更好。同时,这次要抓住报读电大会计 专业的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。

(四)勤思考,理论联系实际。

工作中要细心留意。在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提高,多读多看,学习政策法规,担保条例等方面的知识,提高履行岗位职责的能力。

(五)勤动脑,提升专业独立性。

勤看勤练,为了熟练担保业务工作,要在平时多下功夫,训练自己做到业务办理时胸有成竹,相信自己,游刃有余。要努力重视自己的专业独立性,学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。

希望和机会是留给能够面对伤害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍弃一些执念,大概永远都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必须要用一种真实的方式,度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,一直在昭示着某种必须走过。很多时候,我们无法去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程就好。所以初心莫忘,谨以自勉。

篇16:工作计划书

1、响应公司工作会议精神,围绕公司资产经营考核目标,开源节流,增收节支,强化成本控制,从每一件小事做起,为公司真正的开源节流;

2、财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益;

3、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用;

4、在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督,对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度;

5、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确;

6、其他方面,听从公司领导的工作安排,认真的完成每一项任务。

篇17:工作计划书

调研部是作为主席团的智囊团,拥有着强大的生命力。20xx年—20xx年的工作,部门仍将继续秉持着“为学生服务”的宗旨,紧随着校团委、主席团的步伐来开展活动,并结合部门特色,建立专业的调研队伍,为提高同学生活质量和活动开展质量提供强有力的保障,努力使之成为同学与校会、学院与校会之间联系互动的桥梁。

调研部成立至今,在前任几届部长的精心打造下,现已初步形成了一套具有自己特色的文化氛围,同时在此基础上,调研部的工作计划主要以完善部门制度、培养部门人才为主线展开,以下分为三点进行阐述。

一、部门建设:

1、制度建设:

(1)例会制度中强调准时观念,和部门成员的自主观念,以分配工作、锻炼部门成员为主。形成小组成员自主,自立,自律的工作状态。

(2)人事制度:严格录用和退部政策,每月将进行一次部门内无记名的小评,学期末做总评,对于连续评比倒数者作出相应惩罚。

(3)文档制度:创建部门的博客(林齐祥负责)、QQ群(尤杨柳负责)、公共邮箱(即QQ群邮箱)、飞信群(陈雪瑶负责)等,以便沟通交流经验,反馈信息。加强部门之间的交流与合作,形成一整套文档管理模式和交流模式。

2、成员培训:

(1)定期召开例会,小组成员轮流做工作汇报,培养语言表达能力,全面贯彻反馈制度。形成组长责任制,由各组组长做好小组内部和小组之间的反馈和交流。

(2)学期纳新之后一周,开办新老成员交流会,加强新老成员之间的沟通,增进感情,分享经验,传承调研文化,使新成员尽快适应工作环境,提高调研能力,增强团队意识和主人公意识。同时加强新成员之间的交流和沟通,增进部门内部的友谊。

(3)定期举办部门或小组的聚餐和素质拓展等活动,丰富生活,锻炼能力,使部门成员自我肯定,实现自我价值。

(4)成员完成活动之后,须定期上交反馈报告。同时做好上传下达工作。组长做好对材料的收集和管理,小组成员各自做好自己的本职工作,遵守部门各项规章制度。

3、校会各部门间的交流:

积极参与校学生会举办的各种的活动,发挥调研部的作用。同时做好值班工作,及时完成任务。

提供更多的机会让部门成员可以与校会其他部门进行交流与沟通,多了解其他部门的工作内容与方式,分享工作经验,以此丰富组织与开展活动的形式,提高自身的能力。

加强与学校其他组织的交流与合作,配合组织的活动调研及活动开展。

二、常规工作:

1、调研工作:明确小组分工,通过小组的通力配合完成。

(1)策划组(组长陈筱,副部林玲负责):先由小组人员确定调研对象和调研范围,再由小组讨论并设计出该次调研的形式,在例会中进行公示,征求意见建议,并最终制作完成策划书和项目书,传至部门QQ邮箱。

(2)对外联络组(组长林齐祥,副部黄倞朗负责):负责实施调研活动,如印发问卷、走访调查、网络调查、采访调查等,同时负责调研活动中的外联事务。

(3)信息组(组长尤杨柳,副部林玲负责):负责后期的数据统计和调研报告。

(4)文秘组(组长康淑娥,部长陈雪瑶负责):负责全程工作的跟踪记录。材料的整理和总结。

2、反馈工作:

(1)部长,副部反馈:团结学生会其他部门,并配合好其他部门各项活动的开展,做好部门之间的交流与合作,及时将部门情况反映到主席团,并提出相关建议。

(2)组长反馈:在每周例会之外的课余时间,小组通过活动交流成员近况,对部门近期活动进行分析,反映参加各项活动的意见,整理总结之后在例会上发表。

(3)干事反馈:可通过例会发言直接反馈,也可通过向部长、组长反映情况。以此来增强干事集体荣誉感和主人翁意识。做好民主制度的开展。

3、宣传工作:

(1)纳新宣传:根据学生会的安排,有组织地进行宣传。可通过走访宿舍派发宣传单(包括调研部成立的历史、功绩、工作内容等)、晚点宣传等方式开展,扩大影响力。

(2)工作宣传:前期,调研主题需在校会内部进行公示,征求意见。后期,调研报告将在预期的时间内通过校园网络、手机报、校报、电台、电视台以及宣传栏等途径向全校师生公布,锻炼成员的联络能力。

(3)长期宣传:在开展调研活动的同时,为了提高工作能力和工作效率,可采取边调查边宣传的形式,牢固调研部在同学心目中的地位。

三、调研活动:

1、20xx年9月新生调研:20xx级新生将在9月份完成入学,部门将在9月份与学生服务站合作,做一份对于新生需求的调研,将部门专业的调研知识与服务站广阔的资源相结合,主要调研新生入学困惑和希望得到的需求,从而更好地有针对性地为20xx级新生提供服务和信息咨询。(详见附录2)

2、20xx年10月为机动时间,配合校会活动,完成日常工作。

3、20xx年11月的品牌活动,明确部门定位,增强成员对部门的认识,品牌活动采取定期与权益部、后勤相关部门合作的形式,开展对食堂、宿舍楼等做出调研,反映同学心声,为后勤工作提出建设性意见,增强部门成员实践能力。(详见附录3)

4、20xx年12月的学风调研:学期末,针对于学生备考状况,我们将和学习部合作,针对学风建设,如两早一晚等活动开展相关的调研,内容主要包括学生学习状况的分析,和学风建设的分析等,以此来增强学习意识,提高学习能力。

5、20xx年3月,结合志愿者月做的调研:志愿者活动在班级、学院和学校多方的宣传鼓励下,开展得如火如荼,同学们积极参与志愿活动也提高了大学生的综合素质和道德品质。我们此次调研,旨在了解志愿者活动在我校的开展情况,并为存在的问题广泛争取民意,以此来提高志愿服务的质量和效率。

6、20xx年4月,配合校会的相关活动,属于机动时间。

7、20xx年5月20日是中国学生营养日,值此一个学年的终点,我们特意为广大学生群体奉上这份营养的夏日甜品,想必一定会缓解广大备考学子的压力,为期末考试带来好运。我们这次调研,主要以师大学生为例,调查学生的营养秘笈和小窍门,纠正不健康的饮食习惯,传播健康的营养方法。

四、结束语:

为了部门的发展壮大,部门成员将不懈努力。调学子之智,研身边之事,沿着前人铺下的文化之路,探索部门文化的前进方向,立志把调研部建设成为一个文明、和谐、高效、创新、专业的服务性部门!

篇18:工作计划书

为了我们工作在快递业能够稳占一定的位置,故制定20xx年工作计划如下:

一、主要进行的工作部署

1、分拨整体乔迁。搬入现代化工业园区,通过库房改造、设备安装等一系列举措,可实现容纳日均5万票快件中转量。

2、人员储备及培训。随着货量稳步快速增长,人员储备及培训很关键,通过错分件专项整治,遗失件分析,破损件处理办法,细节决定成败,装车看面单把好出库最后一关,安全验视等一系列专项会议,使得操作质量稳步提升。组织全员学习,特别是扫描员分地区专项培训,明确职责,熟练默写。装车员、分拣员看清面单,仔细分拣、特别注意辨别区域问题。

3、省内分拣专员对每天错分件及时登记,找准责任人及时张贴在每日看板。

4、上称扫描员看清楚陆运、航空快件、看清目的地。

5、倒袋专员必须把编织袋翻过来,防止小件遗落在袋子里面,注意好编织袋的二次利用,注意节约。

6、值班人员注意卫生及设备码放,问题件交接。

二、分拨的形象及操作质量整改

根据总部企划部要求对分拨形象进行更新,是的场地焕然一新,公司快件操作细则,操作管理规定,建包操作要求等硬性指标文件再次对员工进行培训,让大家本着求真务实的态度,标准高效完成工作任务。总部要求的指令,我坚定不移的贯彻好执行,把工作落到实处,逐步分析问题出现的原因,对员工做好培训、引导,严要求、高标准,专人专事,做好上下站的交接,统计好班车运营数据,做好提发货信息跟踪,做好日常工作的反馈及突发事件的处理,对车内废旧面单的跟踪整理,极大的解决了因为面单脱落而导致的无头件,提高了快件中转时效,使仲裁罚款越来越低。

三、宣导学习规范建包操作,严抓干线班车装载率

继续严格管控干支线班车时效,确保快件路由顺畅,监督、引导辖区内网点健康有序发展;继续严抓分拨的操作质量及形象建设,做好员工储备及培训工作,教育大家尽职、尽责、尽心、尽力,对快件负责,不管出现再大困难,绝不延误快件中转;对辖区内网点及时开会培训,传达总部指令,及解决运作过程中出现的问题,确保帮助每个网点健康发展;根据航空货量计划开通航空口岸的运作,为网点业务量快速增长,实现航空陆运两条腿走路提供保障。

我们做为公司的一份子,深知自己肩负的责任和使命,自己的一言一行都代表着总部的形象,自己的一举一动都关乎总部及各方面的利益平衡,始终坚持总部给出的指导方针打造强势服务性的总部,执行过程中做到灵活运用,在牵扯总部的利益决不让步的前提下尽最大努力为网点服务。

新的20xx年里,快递公司需要更大的发展,更努力的工作才会取得更长远的进步,这样的形势下,公司才会走的更远,走的更长!

篇19:工作计划书

一、实习时间:XX年11月09日至XX年11月20日

二、实习地点:xxxx

三、实习目的:理论联系实际,充分运用所学知识进行实践,通过实践获得相关教学经验,为以后的教学打下基础。

四、实习内容:代课,教学《沁园春 长沙》。

五、实习过程:

1、实习前的准备

起初是本专业的老师对我们的试讲进行点评,针对去xxxx上课的同学提出一些意见和建议,我们这组的同学便在老师的指点下对教案再进行完善,对教案知识再进行熟悉。

13日的下午,专业老师带领我们与xxxx的实习指导老师见面,初次碰面,我们便忙开了,因刚好xx的同学期中考试完,我们便帮忙改试卷。改试卷,只是以后教学中必有的一个阶段,现在我们是提前体验吧。在于我看来,改卷其实也是我自己在做一份试卷,考的不仅仅是我的知识,也是我的态度和耐力,以及我自己的判断力。我需认真琢磨答案的优劣,给他们一个合理的分数。也就是今天下午,我们得知我们只需要进行一堂课的讲解。只讲一节课,刚知道时多少有点失望,我本以为可以讲一个星期呢。

然而既然此次实习只有一节课的时间,那就更应该好好抓住这个机会。虽说只有一节课,但是,俗话说“台上一分钟,台下十年功”,为了能出色地完成此次教学实习,有质量的上完这一堂课,在上课之前,我仍积极用心的做了一些准备。我借阅了多本参考书,有蔡清富《毛泽东诗词大观》、公木《毛泽东诗词鉴赏》、臧克家《毛泽东诗词鉴赏》(增订二版)、郭金荣《走进毛泽东的最后岁月》、刘修铁《毛泽东妙评古诗书鉴赏》、孙琴安《毛泽东与著名学者》(这本书是讲完课之后借阅的,虽然课程已经结束,但我认为这在拓宽自己在毛泽东这一方面的知识具有一定的作用)。通过阅读这些参考书,我整理了许多有参考价值的资料,对于其中有一些出入的地方,我也进行了有效的取舍。

除了借阅参考书之外,我也上网查找了许多相关资料,如“沁园春 长沙 教案”、“沁园春长沙精品教案”,虽然输入的关键词基本相同,但得出的结果却是不一样的,有的值得认真一看,但有的却不值一翻。下载完这些资料后,我便对这些资料进行整理和研究,充分利用有参考价值的`资料,并适当增添自己的见解,再结合从参考书中整理出来的资料,最终完成了一份自己感到比较满意的教案。在正式上课之前,我的任务就是不断完善关于《沁园春长沙》的知识。

2、教学开展阶段

上课当天是十一月十八日星期三,今天进行教学实习的同学都起了一个大早,我们相邀前往xxxx。鞠老师(我们的实习指导老师)指导我和另外两位同学,很凑巧的是,今天我们三个人都有课,于是我们便相互听对方讲课,吸收一些经验,鞠老师也在旁边给我们一些指导。我是上午最后一堂课上课,看到前两位同学出色的表现,我既镇定又紧张,既希望自己能和他们一样有出色的表现,又希望自己能有所突破。

上课铃声就在我的忐忑不安中响起来了,下一刻,我便要站在讲台上面对“我的学生”了,那会是一番什么样的情景呢,既期待,又不安。

上课了,我微笑地和同学们打招呼,并很自然地开始了这堂课。但渐渐地却又有一丝紧张感,很欣慰的是,课堂活跃的气氛也渐渐地缓解了我紧张不安的心情。

此次教学,我充分利用图片这一道具首先便吸引了学生的注意力,继而打开学生思想的匣子,鼓励他们充分发言,尽可能多的说出一些有关毛泽东的事迹,我则在一边进行引导和帮助,进而引到这首词上来,分析该词的创作背景,解释词牌名的由来,并向学生介绍一些其他的词牌名,如“卜算子”、“蝶恋花”、“浪淘沙”,随后便是全文的讲解和重点词句的分析,全文分析结束之后,给同学提出一些问题,比如说文中对比手法的使用、诗人情感的体现。同时,时间在一分钟一分钟的过去,似乎是在毫无意识之中,下课的铃声便响了,我匆匆地布置了课后作业,就这样,我结束了我的第一次课。但我发现,紧张之感突又袭来,抑或说这是一种激动吧。

3、实习心得

教师,教书育人,既要教书,也要育人,育人是一件不简单的事情,其实教书也非易事。教是你一个人的事情,学却关系到班上所有的学生,这就需要一个师生互动的过程。而这互动不能说是一个嘻嘻哈哈的过程,而应该是一个寓教于乐的过程,在这个过程中,教师不仅要把握一个度,又要把握一个面,即不能难度太高,而且需要在学生的基础知识面上有一个进一步的扩大,让学生感到既有兴趣,又易于吸收。

在实际的教学过程中,对课堂产生影响的因素是非常多的。而教师作为主导,学生作为主体,更是在很大程度上决定了教学的质量。因此不管是在此次的教学中还是在今后的教学中,我都应该充分注意到这两个主要因素。

通过这次的实践教学,我也认识到了自己许多方面的缺点与不足:

(1)、朗读教学不够充足。除播放一次朗诵录音和要求全班进行一次朗读之外,仅点名叫了一位同学进行朗诵。在我认为,合理的做法应该是在以上的基础上,在全文分析的过程中,讲解完上阕之后,对上阕进行朗读,讲解完下阕之后,再要求学生对全文进行朗诵,以巩固学生对全文的整体印象。

(2)、提问方式不够合理。由于并不清楚学生的语文功底,不知道学生的个性爱好,因此在提问的过程中并不能根据学生的实际情况来进行提问,只能大体依据课文的需要来进行提问。在以后的教学中,应注意学生的个性和特长,进行有针对性的问答。

(3)、出现头重脚轻的问题。词的上阕写景,景物描写多,相对来说容易讲解,可讲的内容也比较多;而下阕抒情,除了参照参考书上的内容进行讲解之外,并没有多少自己的意思,且由于时间限制,词的下阕讲得比较匆忙,最后也并未对全词进行一个总结性的概括,显得虎头蛇尾。

(4)、自身语文功底不扎实。生动有趣的课堂应该是教师能够旁征博引,学生则听得津津有味。在课文知识讲解的过程中,老师应适当穿插一些有趣的小故事,以提高学生学习的兴趣和注意力。但我在这方面则显得比较苍白,在后半堂课的讲解中主要是理论方面的知识。

(5)、教学经验不足。初次教学时,应尽量把知识体系完完整整地写下来,即使是一个很小的方面,你自认为非常有把握的一个方面,你都应该把它写下来,以免因为到时候的紧张而遗忘这些知识,给你的课堂带来缺憾。此次教学我便发生了这样的情况,上课之前,我信心充足,完全相信我自己绝对不会有所失误,但课后我便发现我遗漏了一个知识点。我们遗漏的是一个点,但学生失去的就有可能是一个面。

(6)、课前应多和你的指导老师沟通,询问班级信息,尽可能多的了解班上学生的情况。别让自己一开始就陷入了一个一无所知的境地。

这是我的第一堂课,首先我得感谢学校给了我这个机会,其次我也得庆幸我自己,因为起初我并没有这个意愿说要去上课,理由是我得准备考试。随后,我不得不否定我自己的这个观点,我认为,我不能把其他可以暂时缓一缓的事情当做借口而辞了这件事情。知识是联系的,相关的,可以触类旁通的,只要你是在学习,那就不是浪费时间,谁又能保证说这会一无所获呢?所以,机会还是需要自己去把握的,否则机会失去的时候,别抱怨社会的不公。这一次的实习,可以说,我还是学到了很多东西的,这是我的第一次实践教学,它让我品味了教书的甜与乐,苦与累。教书,并没有我们想象中的那么复杂,但它也没有我们想象中的那么简单。要做一个成功的教师,那就必须用心去教书。

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