德文简历写作方法与样板
“lizhen”通过精心收集，向本站投稿了8篇德文简历写作方法与样板，下面是小编为大家整理后的德文简历写作方法与样板，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：德文简历写作方法与
通常写德文申请信，一般都要附上德文的简历，如果没有特别的要求，简历应该是打印件，并且应该被制成表格. 通常页面的左边应该列明必要的标题，在相对的右边说明你的个人情况.申请者的优势和个人情况应该被清楚列出来，使审核人能非常容易比较候选者条件。
下面的信息应该被包括在简历中 (按照通常的次序):
1) 个人数据 (“die persönlichen Daten”)
全名Name:地址Anschrift:电话号码Telefonnummer:出生日期Geburtsdatum:出生地Geburtsort:婚姻状况Familienstand:孩子的数量Kinderzahl:
2) 中小学教育
列出你上过的所有中小学名称. 在每个学校名字的后面用德语简要介绍一下学校的类型.例如. “Grundschule”, “Gymnasium”.
你也应该列出你获得所有证书和毕业证明, 最好能解释这些证书相当于德国什么证书.例如. “Abitur”。
3) 高等教育 (“das Studium”)
学校的名称Name und Ort der Universität:学习的专业Studienfach学习的要点，系等)(Schwerpunkt(论文的题目)(Diplomarbeitsthema如果有的话，你也可以列出。
在海外学习的学期Auslandssemester:在海外学习的学年Auslandsjahr:硕士学习Postgraduierte Studien:获得奖励Förderpreise:出版Veröffentlichungen:
4) 工作经验 (“Berufliche Tätigkeiten; Berufserfahrung”)
列出所有你参加过的职业和时间, 注明你所能从事的工作
5) 其它的知识 (“Besondere Kenntnisse”)
换句话说.就是你在上面没有提到的其它的优秀特长， 这应该包括外语知识 (“Sprachkenntnisse”), 请尽可能详细. 这个句子 “zwei Jahre Deutschunterricht（2年德语学习）”是很难让人确定你学习的真实水平。你应该使用 . “Grundkenntnisse in Deutsch” (德语基础知识).
最好的还是提到你已经获得的证明, 尤其它们和你申请的专业有很大关系的时候.如果你参加过德语培训, 最好在这里列出来!
其它你可能需要提到的知识:
计算机知识PC-Kenntnisse:多媒体应用知识Multimedia-Kenntnisse:驾驶许可Führerschein:
6) 爱好 (“Hobbys”)
请注意 - 这里的目的是显示你是有正常的文化和体育爱好的个体。（如果是申请工作简历，尽量减少你的.社会责任活动）
7) 日期和地点 (“Ort und Datum”)
在简历的底下应该注明，你写简历时所在的城市和罗马数字表示的时间 - 如. “Wuxi, 01.06.”.
8) 签名 (“Unterschrift”)
你应在这页纸的左边，你打印的名字下面，手写签名。
9) 照片 (“Lichtbild”)
如果在申请表上没有特别的地方贴照片，你应该在你简历的第一页上配上照片，一般应该贴到右上角（德国人对照片要求比较严格，尤其是申请工作的简历，通常应该是比较正规的照片以显示申请的严肃性，仅仅护照照片是不够的，它应该被裁减为4 x 5cm,黑白或者彩色都无关紧要）
样板
Lebenslauf
Persönliche Daten
Vorname:Ge
Familiename:Shuai
Geschlecht:männlich
Geburtsdaten: 7.1.1981 in Peking
Anschrift: Jianguomenwaistr 14
100004 Peking
Telefon:0086-10/45874567
E-Mail:shuaige@siaa.com
Familienstand:ledig
Staatsangehörigkeit:chinesisch
Schulbildung
09/1987 – 07/1993 Grundschule in Peking
09/1993 – 07/5 Unterschule in Peking
09/1996 – 07/ Oberschule in Peking本文摘自教育文摘
Studium :
09/1999 – 07/
Betriebswirtschaftlehre
Peking Universität
Bachelorarbeit : Entwicklung eines Expertensystems zur Unterstützung der Kostenrechnung
Abschluss: Bachelor of Science
篇2：德文简历写作方法与
德文简历写作方法与模板
通常写德文申请信，一般都要附上德文的简历，如果没有特别的要求，简历应该是打印件，并且应该被制成表格. 通常页面的左边应该列明必要的标题，在相对的右边说明你的个人情况.申请者的优势和个人情况应该被清楚列出来，使审核人能非常容易比较候选者条件。下面的信息应该被包括在简历中 (按照通常的次序):
1) 个人数据 (“die persönlichen Daten”)
全名Name:地址Anschrift:电话号码Telefonnummer:出生日期Geburtsdatum:出生地Geburtsort:婚姻状况Familienstand:孩子的数量Kinderzahl:
2) 中小学教育
列出你上过的所有中小学名称. 在每个学校名字的后面用德语简要介绍一下学校的类型.例如. “Grundschule”, “Gymnasium”.
你也应该列出你获得所有证书和毕业证明, 最好能解释这些证书相当于德国什么证书.例如. “Abitur” 。
3) 高等教育 (“das Studium”)
学校的名称Name und Ort der Universität:学习的专业Studienfach学习的要点，系等)(Schwerpunkt(论文的题目)(Diplomarbeitsthema如果有的话，你也可以列出。
在海外学习的学期Auslandssemester:在海外学习的学年Auslandsjahr:硕士学习Postgraduierte Studien:获得奖励Förderpreise:出版Veröffentlichungen:
4) 工作经验 (“Berufliche Tätigkeiten; Berufserfahrung”)
列出所有你参加过的职业和时间, 注明你所能从事的.工作
5) 其它的知识 (“Besondere Kenntnisse”)
换句话说.就是你在上面没有提到的其它的优秀特长， 这应该包括外语知识 (“Sprachkenntnisse”), 请尽可能详细. 这个句子 “zwei Jahre Deutschunterricht（2年德语学习）”是很难让人确定你学习的真实水平。你应该使用 . “Grundkenntnisse in Deutsch” (德语基础知识).
最好的还是提到你已经获得的证明, 尤其它们和你申请的专业有很大关系的时候.如果你参加过德语培训, 最好在这里列出来!
其它你可能需要提到的知识:
计算机知识PC-Kenntnisse:多媒体应用知识Multimedia-Kenntnisse:驾驶许可Führerschein:
6) 爱好 (“Hobbys”)
请注意 - 这里的目的是显示你是有正常的文化和体育爱好的个体。（如果是申请工作简历，尽量减少你的社会责任活动）
7) 日期和地点 (“Ort und Datum”)
在简历的底下应该注明，你写简历时所在的城市和罗马数字表示的时间 - 如. “Wuxi, 01.06.2002”.
8) 签名 (“Unterschrift”)
你应在这页纸的左边，你打印的名字下面，手写签名。
9) 照片 (“Lichtbild”)
如果在申请表上没有特别的地方贴照片，你应该在你简历的第一页上配上照片，一般应该贴到右上角（德国人对照片要求比较严格，尤其是申请工作的简历，通常应该是比较正规的照片以显示申请的严肃性，仅仅护照照片是不够的，它应该被裁减为4 x 5cm,黑白或者彩色都无关紧要）
样板
Lebenslauf
Persönliche Daten
Vorname:Ge
Familiename:Shuai
Geschlecht:männlich
Geburtsdaten: 7.1.1981 in Peking
Anschrift: Jianguomenwaistr 14
100004 Peking
Telefon:0086-10/45874xxx
E-Mail:www.yjbys.com/
Familienstand:ledig
Staatsangehörigkeit:chinesisch
Schulbildung
09/1987 – 07/1993 Grundschule in Peking
09/1993 – 07/19965 Unterschule in Peking
09/1996 – 07/1999 Oberschule in Peking
Studium :
09/1999 – 07/2003
Betriebswirtschaftlehre
Peking Universität
Bachelorarbeit : Entwicklung eines Expertensystems zur Unterstützung der Kostenrechnung
Abschluss: Bachelor of Science
篇3：功能型简历的适用人群与写作方法
功能型简历的适用人群与写作方法
功能型简历，这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型的个人简历表格一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。 你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，这类简历一般来说，比较适用于以下几种情况：
你的部分工作经历及技能与求职目的无关。
你只想突出那些与应聘职务相关的内容。
你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
你的工作经历有中断，或存在特殊问题。
而使用功能型简历时，最主要需要简历中有着出彩的成就描述，那么如何在简历中做到这一点呢?下面优简历就和大家一起来学习。
首先，我们从一些世界500强著名企业的简历里面节选出来了一些成就描述，供大家来参考借鉴：
1 发起旨在增加员工生产力同时又降低压力水平的活动。
2重新组织服务部架构，使得拓展方案更加高效。
3 成功地使用非专业术语来解释和展示技术产品。
4 通过谈判销售处价值80万人民币，而原本无利可图的库存产品。
5 制定销售和市场营销策划方案，为购物中心增加33%的利润。
6 赢得超过80%的诉讼案件，在行政执法听证会中服务于企业客户，作为律师当庭做出了有说服力的陈词。
7通过重新定位产品和公司形象，在九个月间使得保健储蓄的股票增值了五倍。
在成就描述这一部分，大量的提及名人，世界500强公司，各类央企和媒体的名称是最合适不过了，因为这些知名的字眼儿会增加你的`整体形象。
最后，不少求职者会问，什么才是属于自己的优秀特征和职业成就呢?下面九个问题会帮助你轻松的解决这个问题。
1 你做过哪些引以为豪同时又和求职目标相关的项目?
2 有哪些量性的指标能够表妹你的能力?
3 你在什么时候展示出解决问题的能力?出现的问题是什么?采取什么行动以及最终的结果如何?
4 你什么时候给公司带来过积极的影响，尤其是对你的老板，同事或者客户?
5 获得过哪些和所求职位相关的奖励、好评或者出版过哪些作品?
6在你求职的领域成功是如何定义的?你有多成功?
7 你是否擅长职位所需的技能?何时展现过这些技能?
8 对于这一职位所能用到的技能你在哪些工作中展示过，无论是有偿或无偿?
9人们什么时候对你的成就和技能刮目相看过?
当你好好的回答完这9个问题后，你就能够很快发现自己的彩色的成就，从而在自己的简历中展现出来。
篇4：求职信与简历的区别及写作方法
求职信同个人简历的写作目的是一样的，都是要引起招聘人的注意，获得好感和认同，争取面试机会，二者在很多方面有共通之处，因此前面关于个人简历的建议大多可供参考，在此不再重叙。但是，求职信与简历又有所不同，否则就没有必要去写信了。求职信是针对特定的个人而写的，而简历则是针对特定的工作岗位来写的；简历主要是叙述求职者的客观情况，而求职信主要是表述求职者的主观愿望与特长。相对简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，打动招聘人的心，是对简历的简洁概述与补充。求职信带有一定私人信件的性质，应有一定的感情色彩，行文要简明流畅，晓之以理，动之以情，既有说服力，又有感染力，使人相信你的资格、能力和人品。
求职信一般由三部分组成：开头、主体与结尾。
1、开头部分。包括称呼与引言。称呼一般是姓加职衔或官衔。大部分既有职衔又有官衔，一般以其高者尊者称呼。例如，当招聘者既是博士、副教授又是人事处处长时，那么此时称博士也许效果好些。因为人事处处长中是博士的非常少，且一般人称处长多，而你称其为博士既有新鲜感又表明你对他了解。无意之中，他对你的印象就更深些。
引言的作用有二。一是吸引招聘人看完你的材料，二是引导对方自然而然进入你所突出的正题而不感到突然，因此应下功夫把开头写好。开头的形式多种多样，下面列举几种以供参考。
(1)概述性开头：用一两句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力，并简要说明这些资格和能力如何能最好地满足目标工作的需要。
(2)独创性开头：如果你申请的目标工作需要创造性的想像力，可以用一个新奇的、能表现这方面才华的句子开头。
(3)志愿性开头：表明你的理想和抱负，把目标单位称作你的用武之地，决心为之奋斗，为之奉献。
(4)赞扬式开头：赞扬目标单位近期取得的显著成就或发生的重要变化，然后表明你渴望为其效力。
(5)个性化开头：从你与求职目标有关的兴趣、看法与体会或从你目前的状况说起，谈自己为什么想到该用人单位工作，
(6)提问式开头：针对目标单位的困难、需要和目标提出自己的认识和建议，然后表明你真诚地希望能帮助他们克服困难，满足需要，实现目标。先设问，再回答，表明你对局势的关注和愿意同舟共济的决心。
(7)汇报性开头：把对方视为尊敬的领导或专家，以谦虚求教的态度向其汇报自己的情况和求职动机，请求指点和当面赐教。
2、主体部分。是求职信的重点，要简洁而有针对性地概述自己简历的内容。要突出自己的长处和优势，使对方觉得你的各方面情况与招聘条件相一致，与有关职位要求、特点相吻合。写作的具体内容，有关专家概括为如下5个方面：
(1)简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。
(2)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备，即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关；②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性；③以事实证明你具有目标工作要求的个人素质；④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。
(3)要以成熟而务实的语气叙述。①切勿夸大其辞、自吹自擂；②提供你在学业上和工作中取得的重要成就，来证明所声言的资格和能力；③谈论一下目标单位的有关情况，表明你对其已有了解，并愿意为之效劳。
(4)重申你的求职动机，简要说明你对未来的设想。
(5)提示说明你在求职信后的有关附录或附件。
3、结语部分。要令人回味而记忆深刻。要把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位能尽快答复你，以恰当恳切的方式请求安排面谈。内容要具体简明，语气要热情，诚恳，有礼貌，别忘了向对方表示感谢。
求职信写好以后，寄出去之前，你最好对下列项目一一检查，这将更有利于你成功。
(1)是否写明了可以见面的时间和联系方法?
(2)是否说明附有简历或其他材料?
(3)信封是否标准，地址与落款是否清楚?
(4)收信人的姓名、职位和称呼是否正确?
(5)是否留有副本以供面试时参考?
(6)是否记下了发信日期，以便及时询问?
求职信应该体现出自己的特色，在遵循上述一般原则的前提下，要开动脑筋，以自己的方式来赢得招聘者的青睐。
篇5：英文简历写作方法与要点
英文简历需要依据个人情况而采用不同的写作方法，而一份真正达到高水平的英文简历，不仅在于求职者的成绩多么显赫，或者他有多少份量度高的技能证书，而在于求职者使用合适的介绍方式，选择正确的简历模板，这样才能够很好地突出表现自己，通过这种方式能够赋予求职者更多的优势。简单地说好的英文简历，可以让求职者淋漓尽致地展现自我，我们就是希望畅快而显著的效果。
现在我们具体介绍以学业为主模式、经历为主模式、智能性简历等三种英文简历的写法：
第一种方法，以学业为核心的模式
基于这种模式的求职者身份肯定是尚未拥有工作经验的人，不管是否刚毕业的大学生，只要你还没有正式工作过即使你在社会上呆了一段时间，你都得以学业为核心。
如果你暂时找了个一两个月的工作而后辞职了，并且连个正式合同都没有，你能够以这种工作做为简历的核心吗?显然这是极不合适的做法，因为核心内容必须具有显著的地位，仅仅一个月的工作作为核心只会让人觉得你的简历太没有份量了，这种东西居然做中心，时间太短暂，工作显得不正式，无法真正从这种工作当中获得技术和经验。
为此求职者应该将重心放在学业上因为学业此时显露出的份量度明显比这种短暂的工作高，可展现学业方面的内容主要包括学习成绩、获奖经历、业余爱好、社会实践活动、学习课程、培训经历等。
第二种方法，经历为主的模式
这当然适合已经工作的人群。在此时应该将过去从事过的岗位、公司名称等信息先做个交代。 再介绍以下三个方面的内容：
第一，在工作当中获得的奖励比如企业最佳员工、某地区最杰出的设计师之一等，这些荣誉有的时候比你的工作业绩更有威力，因为这属于一种拥有证明的东西，而工作成绩则相对显得模糊，不能通过具体的证物去核实，所以奖励性的东西应该放在首行;
第二，就是工作业绩了，工作业绩的表现手法也很多，你可以通过具体数字也可以通过业务，也可以通过职务来表示，比如你因为工作成绩相当出色而成为了某地区的负责人。
第三种方法，职能性简历
这种经历适用于技能特别突出的求职者不管是不是大学生都可以使用。
英文简历需要依据个人情况而采用不同的写作方法，而一份真正达到高水平的英文简历，不仅在于求职者的成绩多么显赫，或者他有多少份量度高的技能证书，而在于求职者使用合适的介绍方式，选择正确的简历模板，这样才能够很好地突出表现自己，通过这种方式能够赋予求职者更多的优势。简单地说好的英文简历，可以让求职者淋漓尽致地展现自我，我们就是希望畅快而显著的效果。
篇6：英文简历写作方法与技巧
简历最为重要的一个要素就是个人简历本身的写作质量，比如说个人简历中的一些事项描述、写作风格、简历的设计结构，还有个人简历中一些错误显现等等。这些也就是简历在编写上的质量，好的简历能够以简洁的语言描述让对方更好的阅读。
用人单位在求职中都会限定职位的要求，比如说技术部的部门主管对外招聘，会要求有一定的工作经验、有较高的专业技术能力等等。求职者所编写的个人简历，内容写的再好，设计的再美观，如果个人的能力并不符合用人单位的招聘职位需求，同样不能被录取。例如，应聘广告部的美工设计人员，却是一个法律专业的人才，对美术、设计都不懂，肯定是不能被录取。
个人简历在求职中能不能成功，还有一个非常重要影响因素，那就是简历的投递。投递个人简历很有讲究，一方面要注意投递的时间，要在对方招聘的期间。 另一方面则要注意投递的方式，不同的投递方式需要注意的要点也不同。如果简历投递没有把握好，错过了用人单位筛选的时间，那也就预示着失败。
下面是yjbys小编分享的英文简历写作方法与技巧，更多相关资讯请点击(/jianli)。
英文简历需要依据个人情况而采用不同的'写作方法，而一份真正达到高水平的英文简历，不仅在于求职者的成绩多么显赫，或者他有多少份量度高的技能证书，而在于求职者使用合适的介绍方式，选择正确的简历模板，这样才能够很好地突出表现自己，通过这种方式能够赋予求职者更多的优势。简单地说好的英文简历，可以让求职者淋漓尽致地展现自我，我们就是希望畅快而显著的效果。
现在我们具体介绍以学业为主模式、经历为主模式、智能性简历等三种英文简历的写法：
第一种方法，以学业为核心的模式
基于这种模式的求职者身份肯定是尚未拥有工作经验的人，不管是否刚毕业的大学生，只要你还没有正式工作过即使你在社会上呆了一段时间，你都得以学业为核心。
如果你暂时找了个一两个月的工作而后辞职了，并且连个正式合同都没有，你能够以这种工作做为简历的核心吗?显然这是极不合适的做法，因为核心内容必须具有显著的地位，仅仅一个月的工作作为核心只会让人觉得你的简历太没有份量了，这种东西居然做中心，时间太短暂，工作显得不正式，无法真正从这种工作当中获得技术和经验。
为此求职者应该将重心放在学业上因为学业此时显露出的份量度明显比这种短暂的工作高，可展现学业方面的内容主要包括学习成绩、获奖经历、业余爱好、社会实践活动、学习课程、培训经历等。
第二种方法，经历为主的模式
这当然适合已经工作的人群。在此时应该将过去从事过的岗位、公司名称等信息先做个交代。 再介绍以下三个方面的内容：
第一，在工作当中获得的奖励比如企业最佳员工、某地区最杰出的设计师之一等，这些荣誉有的时候比你的工作业绩更有威力，因为这属于一种拥有证明的东西，而工作成绩则相对显得模糊，不能通过具体的证物去核实，所以奖励性的东西应该放在首行;
第二，就是工作业绩了，工作业绩的表现手法也很多，你可以通过具体数字也可以通过业务，也可以通过职务来表示，比如你因为工作成绩相当出色而成为了某地区的负责人。
第三种方法，职能性简历
这种经历适用于技能特别突出的求职者不管是不是大学生都可以使用。
篇7：英文简历写作方法与技巧
1. Select the best format.
1. 选择最佳格式
While most resumes are written in a history chronological format, often a better technique is to evenly balance between skill-set description, achievements, and employment.
多数简历是按照时间顺序写的，可是通常更好地做法是掌握好“技能描述”、“业绩”和“工作情况”之间的平衡。
2. Make certain your document is error free.
2. 确保简历文字准确无误
Since you are familiar with your own writing, you will “see” what you were thinking and not what is actually on the page. Do not rely on yourself to proofread your work and do not rely on spell-check. Find a friend who has strong grammar skills to check your work.
因为人们熟悉自己的文字，所以“看到的”是自己所想的，而不是实际写在纸上的。不要自己来检查，不要靠拼写工具检查。请一位语法很强的朋友来检查你制作好的简历。
3. Find a balance between wordiness and lack of detail.
3. “简”和“繁”的平衡
Employers need to see details about your work history and experience, but they don't need to know everything. The fact that you were den leader in your Cub Scout troop is irrelevant. Keep information germane to the goal of attaining an interview. Eliminate information that is not related and will not have a direct impact on winning the interview.
雇主们需要了解你的工作背景、经验，可并不需要了解一切。你在童子军做教练员就是无关的信息。要让简历内容和能帮你争取到面试机会。删掉无关的、对赢得面试不会有直接影响的信息。
4. Do not use personal pronouns.
4. 不要用人称代词
“I,” “me,” “my,” “mine,” and “our” should not be on a resume. Resumes are written in first person (implied). Example: For your prior job description, instead of writing: “I hired, trained and supervised a team of assistant managers and sales associates” you would instead state that you “Hired, trained and supervised a team of assistant managers and sales associates.” Fragment sentences are perfectly acceptable on a resume and actually preferred.
“我”，“我的”，“我们的”不应该出现在简历中。简历都是以(隐藏的)第一人称来书写的。例如：描述上一份工作时，不要写成“我曾参与招聘、培训、管理经理助理及销售助手”，而是“招聘、培训、管理经理助手及销售助手”。简历上出现“片段句”完全可以，而且在实际中会更受青睐。
5. Use numerical symbols for numbers.
5. 以阿拉伯数字代替文字
While we are taught in school to spell out numbers less than ten, in resume writing, numerical symbols serve as “eye stops” and are a much better method. Instead of writing “Developed a dynamic team of eight consultants.” it would be much more advantageous to state “Developed a dynamic team of 8 consultants.”
虽然上学时老师教我们“十”以下的数字都要大写，阿拉伯数字却可以吸引人们的目光、是更好的数字表示方法。不要写成“建设了一只包括八名顾问，充满活力的团队”，写成“建设了一只包括8名顾问，充满活力的团队”会更能获得优势。
6. Think “accomplishments” rather than “job duties.
6. ”注重“业绩”而不是“职责”
What makes you stand out from the crowd? How did you come up with a way to do things better, more efficiently, or for less cost? What won honors for you? Information such as this is vital, will grab attention, and put your resume at the top of the list.
让你出众的是什么?怎样才能把事情做地更好、更有效率，成本更小?你因为什么赢得过荣誉?这些是很重要的信息，会吸引目光，会让你的简历获得优先考虑。
7. Keep it positive.
7. 传递积极态度
Reasons for leaving a job and setbacks do not have a place on a resume. Employers are seeking people who can contribute and have successfully performed in the past. Concentrate on communicating these issues and avoid any detracting information.
离职的原因和过去的挫折都不该出现在简历上。雇主们要找的是过去表现成功、能做出贡献的人。集中精力传递这些信息、回避任何转移注意力的信息。
Remember, many first-time job interviews are conducted via telephone rather than in person. Make sure you are prepared for that telephone call when it arrives. And make sure you have a resume that will make the phone ring!
别忘了，有很多初试是通过电话来进行的，而不是当面。在电话来的时候要做好准备。还有，一定让自己拥有一份能让那个电话铃声响起的简历!
更多相关文章推荐阅读：
1.英文简历写作3大要点
2.英文简历写作6大原则
3.英文简历要求注意事项
4.英文简历写作问题解答
5.英文简历写作技巧提示
6.英文简历写作基本要素
7.英文简历基本要求
8.英文简历写作10大要点
9.英文简历必备要点
10.英文简历制作原则
篇8：个人简历写作方法与个人能力
个人简历写作方法与个人能力
在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。以下是本网提供写作技能参考。
简历要有实质内容
一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，在他们的简历中，全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计，他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。
诸如“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显著提高”之类的描述均非客观事实，它们只是简历作者的观点，多少会被打些折扣。另外，对“积极地”、“主动地”和“卓有成效地”等夸张的程度副词也比较反感。可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“7个月
月内将工厂产量提高156%”的人无疑会令你印象更加深刻。另外，“管理350名技术设计人中”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明你的能力。其实，数字可以提供难以质疑的具体证据。
数字最有说服力
如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：
A：“实行新的人事政策，提高了员工的士气。”
B：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”
显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的'成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主：“开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货”;“通过工程创新降低了产品责任风险”;“提前将产品推向市场”。
还有，把“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务及市场营销技巧”，改写为“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务程式及市场营销技巧，并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%"。于是，更具说服力的表述方式出炉了。
强调成功经验，必须列出具体数据，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。记住，要证明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益处，你就应学会用数字说话，包括你为他节约了多少钱、多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果
比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元。”事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，或许竞争者的成就比你更辉煌，但他们若不能有效地予以表述，那些成就就等于不存在，从而令你获得很大优势。
【德文简历写作方法与样板】相关文章：
5.写作方法
9.德文韦德的座右铭
文档为doc格式
