求职新招 学生扮成木乃伊
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篇1：求职新招 学生扮成木乃伊
据中国社会科学院发布的《社会蓝皮书》显示，全国近500万高校毕业生中，至今仍然有100万人没找到工作，
求职新招 学生扮成木乃伊
。另一方面，20，全国高校毕业生人数达到559万人，比20增加64万人，明年预计将突破600万人。因此，届应届高校毕业生的求职大战，与往年相比，更为激烈。
大学生求职出怪招
最近，有一段《大学生扮木乃伊发简历》的视频，在网络流传颇广。从这段视频中可以看到：两名全身缠满绷带的年轻人扮成木乃伊，跳起了动感十足的太空舞。怪异的装扮和奇特舞姿，吸引了周围不少人驻足围观。一段太空舞之后，两个“木乃伊”就拿出一沓传单，散发给围观者，传单上仅写了“简历”二字……他们是谁？他们在干什么？
经过了解，答案浮出水面。原来，他们是就读于武汉一高校新闻系的大四学生，面临“就业难”的困境，希望用这样一种行为艺术的方式唤起社会对大学生就业的关注。不过，他们没有一味地抱怨就业环境、就业形势不好，而是积极地寻求“突围”的方法。
所以，在街头表演的同时，这两位大学生还有一番现场演讲：“现在，大学生找工作特别难，希望通过策划这次行动，能让全社会都来关注我们。我们也深切感受到，大学生的求职方式不能一成不变，也要对自己进行适当包装，特别是在目前的困难时期，这样才能更加出位。我们‘木乃伊’都来给大学生鼓劲了，加油！”
求职难的主题引起了大家的共鸣，这也是该视频在网上越传越热的原因，
每年的12月份，都是次年高校毕业生找工作的重要关口。今年，突如其来的全球金融危机，使就业岗位进一步缩水，以至于很多毕业生在数量不多的双选会和招聘会上来回奔波，无功而返。
职业规划师给出求职忠告
虽然工作难找，但是记者在采访时，也遇到不少在这个“就职寒冬期”拿到了500强企业的录取通知书的应届生，他们求职成功的秘诀是什么呢？记者就此问题采访了涉足大学生职业生涯规划和辅导专家殷钧麟。
殷钧麟根据以往的成功经验，结合就业现状，给即将毕业的应届大学毕业生提出了几点忠告：
一、求职需要屡败屡战、越战越勇的精神。12月份简历投中率较之11月份，可能会上升，求职者一定要抓住机会。据他掌握的数据显示，今年有70%的企业暂停或缩减了校园招募计划，但没有关系。根据他的经验，复旦、交大学生一般每投20次简历，会有一次面试机会，今年预计是每投40次简历会有一次面试机会，其他一本院校学生每投60次简历会有一次面试机会，二本院校学生每投70次简历会有一次面试机会。12月份往往是学生网络申请的信心崩溃期，其实越到这个时候，就越要对自己有信心，此时继续坚持不懈地投简历，投中率应该可以提升1.5-2.7倍。
二、可以适当降低薪水要求。今年大中专学生的月薪要求基本在1000-元之间，降低月薪要求使得他们的竞争力增强，那么，本科生的薪资要求也应适当降低，以求进了单位大门之后通过自己的业绩再让收入逐步提高。
三、寻找学长，暗中了解公司状况以及面试官喜好。“寒冬期”得到一份工作更不易，去一家公司应聘，单单去网站了解该公司是不够的，参加宣讲会非常必要，如果能够找到一位已经在这一行或这一公司工作的学长，通过他们对这个行业、这个公司有一个全方位的了解，甚至了解到未来面试官的一些喜好，最终在面试中一举成功的概率会大大增加。
篇2：寒冬期，大学生扮木乃伊求职
寒冬期，大学生扮木乃伊求职
据中国社会科学院发布的年《社会蓝皮书》显示，年全国近500万高校毕业生中，至今仍然有100万人没找到工作，另一方面，2008年，全国高校毕业生人数达到559万人，比2007年增加64万人，明年预计将突破600万人。
因此，2009届应届高校毕业生的求职大战，与往年相比，更为激烈。
大学生求职出怪招
最近，有一段《大学生扮木乃伊发简历》的视频，在网络流传颇广。从这段视频中可以看到：两名全身缠满绷带的年轻人扮成木乃伊，跳起了动感十足的太空舞。怪异的装扮和奇特舞姿，吸引了周围不少人驻足围观。一段太空舞之后，两个“木乃伊”就拿出一沓传单，散发给围观者，传单上仅写了“简历”二字……他们是谁？他们在干什么？
经过了解，答案浮出水面。原来，他们是就读于武汉一高校新闻系的大四学生，面临“就业难”的困境，希望用这样一种行为艺术的方式唤起社会对大学生就业的关注。不过，他们没有一味地抱怨就业环境、就业形势不好，而是积极地寻求“突围”的方法。
所以，在街头表演的同时，这两位大学生还有一番现场演讲：“现在，大学生找工作特别难，希望通过策划这次行动，能让全社会都来关注我们。我们也深切感受到，大学生的求职方式不能一成不变，也要对自己进行适当包装，特别是在目前的困难时期，这样才能更加出位。我们‘木乃伊’都来给大学生鼓劲了，加油！”
求职难的主题引起了大家的共鸣，这也是该视频在网上越传越热的原因，
每年的12月份，都是次年高校毕业生找工作的重要关口。今年，突如其来的全球金融危机，使就业岗位进一步缩水，以至于很多毕业生在数量不多的双选会和招聘会上来回奔波，无功而返。
职业规划师给出求职忠告
虽然工作难找，但是记者在采访时，也遇到不少在这个“就职寒冬期”拿到了500强企业的录取通知书的应届生，他们求职成功的秘诀是什么呢？记者就此问题采访了涉足大学生职业生涯规划和辅导专家殷钧麟。
殷钧麟根据以往的成功经验，结合就业现状，给即将毕业的应届大学毕业生提出了几点忠告：
一、求职需要屡败屡战、越战越勇的精神。12月份简历投中率较之11月份，可能会上升，求职者一定要抓住机会。据他掌握的数据显示，今年有70%的`企业暂停或缩减了校园招募计划，但没有关系。根据他的经验，复旦、交大学生一般每投20次简历，会有一次面试机会，今年预计是每投40次简历会有一次面试机会，其他一本院校学生每投60次简历会有一次面试机会，二本院校学生每投70次简历会有一次面试机会。12月份往往是学生网络申请的信心崩溃期，其实越到这个时候，就越要对自己有信心，此时继续坚持不懈地投简历，投中率应该可以提升1.5-2.7倍。
二、可以适当降低薪水要求。今年大中专学生的月薪要求基本在1000-2000元之间，降低月薪要求使得他们的竞争力增强，那么，本科生的薪资要求也应适当降低，以求进了单位大门之后通过自己的业绩再让收入逐步提高。
三、寻找学长，暗中了解公司状况以及面试官喜好。“寒冬期”得到一份工作更不易，去一家公司应聘，单单去网站了解该公司是不够的，参加宣讲会非常必要，如果能够找到一位已经在这一行或这一公司工作的学长，通过他们对这个行业、这个公司有一个全方位的了解，甚至了解到未来面试官的一些喜好，最终在面试中一举成功的概率会大大增加。
责任编辑：未兰篇3：女大学生求职之“美人计”新招
大学生求职难，女大学生求职难，形象不够完美的女大学生求职更是难上加难，
女大学生求职之“美人计”新招
。为了在求职中脱颖而出，为了给招聘方留下第一眼好印象，“美人计”是女大学生求职时惯用的办法之一。拍一张漂亮的职业形象照片、置一身合体的职业装，这些旧招数女大学生们往往能推陈出新，锻炼出匀称健康的身体、保持愉悦放松的精神状态这些新招数也层出不穷。“美人计”之一：照片要靓更要像自己
拍张漂亮的照片是女大学生求职前要做的第一件事。几年前的女大学生们拍求职照都希望拍得越靓越好，如今的女大学生却希望这照片要“好看，但是像自己”。
毕业于沪上一所知名高校的陶陶回想起大四那年的拍照经历至今感慨不已。当时陶陶有点不安地走进在上海一条弄堂里毫不起眼的“神奇照相馆”，却被告知因为要拍求职照的学生很多，需要提前预约。在穿着照相馆提供的职业装站在镜头前的那一刻，陶陶还没意识到，在这间简陋的小室里，她将获得一张前所未有的靓照。“照出来真是漂亮，精致的妆容、柔和的光线，还有那种职业的感觉”，更重要的是，陶陶觉得即将到来的求职经历仿佛在这里提前预演了一遍。
如今的女大学生对相片的要求更严格，上海交通大学女生阿乔表示：“我希望能照出自我的感觉，而不是明星照那种不切实际的漂亮。”她认为光有漂亮的照片并不足以使自己在一堆简历里脱颖而出，关键还是要过硬的成绩和丰富的实践经历。如果相片很美，与本人真实的形象却大相径庭，反而会给招聘单位留下弄虚作假的坏印象。
“美人计”之二：人靠衣服马靠鞍
为了面试，几乎每个应届毕业的女大学生都要置办一身合体的套装，
买现成的虽然方便，但作为尚没有收入的学生，成本要考虑，款式更关心。有些女大学生为了觅得一套合意的职业装，不惜从紧张的求职日程中“挥霍”一两个周末，转战于各大商厦专卖店。
复旦大学研究生三年级的黄平有自己的“秘笈”，她很早就开始翻找时尚杂志，在上面寻找自己喜欢的套装样式，选定面料后找一位相识的老裁缝订做。“量身定制比买来的套装更合身，穿起来也感觉更职业”。为了保证套装的质量，黄平特地去布料城选择上好的衣料，一套衣服总花费比一套名牌套装节省不少。
找裁缝定制的另一个优点就是可以改动。黄平做这身套装，就“精益求精”改了三回。第一回是给衬里换了一幅好料子，第二回是把衬衣的滚边加宽，第三回，细心的黄平在衬衣第二和第三颗钮扣之间加了颗暗扣，她说这样是为了避免面试时走光。这个改动，获得了姐妹们的交口称赞，纷纷夸她想得周全。
“美人计”之三：气色心情都要好
减肥是大学女生的老话题了，但是到了就业时，老话题有了新意义。有些单位在网络申请表上，需要学生填写身高和体重，为此，不少为体重而烦恼的女生更是心惊胆战。
同济大学应届毕业生小宋长得虽然比较丰满，但无论如何也谈不上需要减肥。然而自从大四下学期以来，她就坚持天天去体育馆跳一个小时的有氧操，“不完全是为了减肥，更希望自己在充足的运动之后，显得脸色红润气色好”。小宋告诉记者，在面试时，主考官也会注意学生的身体素质和精神状态。
在上海处在红色低温警告天气时，不少同学穿着单薄的套装，冻得缩手缩脚、脸色煞白，而小宋则显得精力旺盛、神情笃定，因长期运动而保持身材匀称的她，穿着职业装更显得神采奕奕，为赢得面试官好印象加了不少分。而她也顺利在12月份就找到了工作，四大会计师事务所中的两家给了她offer。
女生的心思总是很密也很巧，为了让自己在面试时保持一个好心情，女大学生小露每次面试前都会买上一束鲜花摆在窗前，她觉得花儿能让自己心情舒畅，也能为求职带来好运气。这一癖好不知不觉在同学中间流行起来。现在，许多女生都会根据自己的喜好买上一些雏菊、康乃馨或者玫瑰，毕竟在这样一个紧张的时期，找一些能让自己心情放松的方式还是很有必要的。
篇4：求职“新招”：女学生求婚避求职图
求职“新招”：女学生求婚避求职（图）
今年就业形势严峻，对女性影响尤甚，不少女大学生主动降低标准，只求有个“位置”可以坐下，
相较男生而言，女生历来就是求职大军中的“弱势群体”，在今年就业严峻的大形势下，为摆脱女性求职颓势，在毕业后谋一“安身立命”之所，最近网上频遭热议的求职“新招”，炮制者几乎毫无例外都是女生。
女生频降底线急求婚途
近日，一份被称为今年最“牛”的求职表在京城各大高校中风传，这份求职表承诺：五年内保证不恋爱，恋爱后五年内不结婚，结婚后五年内不生孩子；打字、收发信件、打杂都行；薪酬打欠条也行……求职底线之低令人瞠目，也表达了相当一部分女生的无奈心情。
除了降低自己的求职底线，记者了解到，今年京城女大学生中的“急嫁族”也明显增加，她们在网上发征婚帖，建立个人征婚网站，更有不少人不跑招聘会、专跑婚介所，期盼通过婚姻找到一个好出路，号称“曲线就业”。更有不少机构由此嗅出商机，传统婚介的新模式“婚姻猎头”也开始出现在大学校园中，物色女大学生，为“高端人士”择偶牵线搭桥。
专家别赢了眼球输了前途
对此，专家认为，无限度放低底线显然是不可取的，职场性别歧视固然存在，但客观地看，女生就业难是相对而非绝对的，只是用人单位提供的岗位与学生就业期望值之间存在差距。女生应结合自身背景、结合男女性别角色和所承担的社会责任积极应对，同时注意自身防范，另辟蹊径也要有的放矢，不可盲目求奇求异，以免赢了眼球输了前途，
其次，女大学生将自己前途寄望于婚姻，其实是用婚姻来逃避就业压力，是将婚姻的目的功利化，存在很大的风险和不确定性。大学毕业生要树立正确的.婚姻观，结婚还是应三思而后行。年轻人在学习、事业发展的黄金时段，过早进入家庭生活，弊大于利。
■ 个案点评
赞进宝洁？进保洁？先就业再择业
北京城市学院大四毕业生王莉：（做保洁）能换来每个月两千元左右的薪水，还是比回家啃老强。
王莉现在是某家政公司的保洁员，她感慨，这并不是个容易的工作，体力和技巧一样也不能少。王莉表示等就业形势好转，她还是想进外企做名白领。
【专家意见】这是一种择业的新观念，毕竟在社会中生活下来，先就业、在工作过程中适应社会，再继续择业，做法还是很值得借鉴的。
忧绑男友应聘？易招企业反感
首都经贸大学的大四女生杨阳（化名）：我们进入公司后不会为婚恋分心，可以全心全意为公司服务。
因为害怕“失业、失恋”双重打击，杨阳要求男友一同求职，努力进入同一家单位。
【专家意见】其实不少单位对于情侣组合应聘并不欢迎，一方面担心影响工作，另一方面容易造成部门之间信息外露等问题。“情侣捆绑应聘”容易招致反感，结果两人都失去机会。另外，女生求职拉上男友，其独立能力会遭质疑。
弹开博晒自己？简历力求简洁
北京联合大学大四女生李晓华：博客现在流行，用博客找工作可以尽情展示自己。
李晓华的博客是去年年底开通的，上面不仅有详细的个人资料，还收录了生活随笔、大学论文、发表作品等内容。投纸质简历或电子简历时，她都会附上自己的博客地址。不过，至今为止，她还没有在上面收到应聘通知。
【专家意见】一般来说用人单位不喜欢看个人博客，一是没那么多时间和精力，二是对博客内容存在怀疑。简历还是应该简洁一点，突出个人能力。
责任编辑：未兰篇5：求职新招：租一身名牌去应聘
又到了大学毕业生求职的最后高峰期，不少优秀的毕业生因为穿着寒酸，而丧失了不少机会，近日，一个名牌服装租赁的广告贴进了南京理工大学校园。为不少毕业生解了燃眉之急。租来名牌服装找工作好不好？这个新现象引起不少大学生的争议。
记者了解到，这则广告是一名姓王的老板贴的，当年他也是大学里的贫困生，也许是知道贫困的毕业生在求职面试时最需要什么，他别出心裁开了这项特殊的业务。没想到广告一发出，就引来几笔生意。在南京理工大学三号门对面，记者看到这家服装租赁店，门口写着“为成功而打扮，为胜利而穿着”的宣传语十分醒目。王经理说，名牌服装租赁只是他这个服装店的业务之一，但现在已有喧宾夺主之势，每天的营业额有五六百元呢。最近，每天都有同学前来租衣服。不仅有南京理工大学的同学，还有附近南京农业大学等高校的学生，
据介绍，店里最受欢迎的是几十套平均价位800多元钱的西装，像“夏梦”、“斯多纳”等欧式风格的西装，很适合到外资企业去面试，穿上这些衣服，人显得很挺拔英俊，而且租一套西服每天只需要20元钱。正在试衣服的陈同学说，在毕业生求职过程中，面试是重要的一关，特别是与很多同样优秀的毕业生竞争时显得尤其重要。
没有像样的衣服，要不要租件名牌服装找工作？让不少人犯难。在高校中，像陈同学这样的穷学生不少，平时穿着很朴素，没有西装领带，经常穿运动服。这样的打扮在找工作时，显然处于劣势。如果咬牙买一套名牌西装，要花上好几百元。不买吧，有些单位对着装等外在形象又十分重视。
一名已经被宝洁公司录取的男生总结出这样的经验，良好的外表形象虽不是成功就业的决定因素，但穿着得体不仅能改善感觉，提高自信，还能调动自己的潜能，发挥出最佳状态。对此论调，也有同学提出异议，他们认为，着名牌，给应聘单位留个好印象固然好，但如果不摆正心态，正确面对应聘的工作，反而会弄巧成拙，给人留下虚荣的印象。
篇6：面试技巧：求职新招：向老板问信息
小梅是个“海归”，在美国大学拿了个市场管理的硕士学位，又在一家大公司实习半年后踌躇满志地回了国，原以为找个理想的高收入工作没有问题，可是，几十份简历寄出去之后却杳无音讯。猎头公司倒是主动打来不少电话，但几次接触下来，她也没有遇到满意的。转眼半年过去了，小梅心里很着急，又不愿降低身价退而求其次，她该怎么办呢？
小梅的情况是个普遍问题，尤其在中高级人才中很常见。一方面，他们知道就业市场上肯定有适合他们的位子；另一方面，很多用人单位天天在为没有合适的人才而苦恼。但是连接供需两头的途径却不是十分畅通。投简历是基本方法，可简历要经过人力资源部的筛选，中高级人才的技能有一定的特殊性，很多重要素质在简历上并不能直接反映出来。猎头公司虽然比较主动，但因为目的性较强，还有利益因素的驱使，为求职者考虑得不够多。
为此，小梅找到职场专家做了次咨询，在职业咨询顾问的指导下，小梅开始起草一封特殊的邮件，
信是写给一位刚认识不久的消费品公司市场总监的，信上小梅将自己的情况大致介绍了一下，意思是想与他见个面，请他介绍一下当前市场职位的情况，并帮自己出出主意。最后还附上自己的简历。由于初次见面时对小梅印象不错，又没有面试的压力，总监很愉快地约了见面的时间。见面时，小梅将自己的想法和所擅长的方面尽量表达出来，总监听得很有兴趣，给她分析了当前的状况，最后，总监推荐了几个做市场的朋友，建议小梅去找他们聊聊。这正中小梅下怀。由于有了总监的推荐，小梅很容易地接触到了一些实质性人物，很快与一名奢侈品行业的老总一见如故。老总很赏识小梅，特意在公司为她新设了一个高级职位。
小梅的这种求职方法称为“信息问讯式面谈”，比较适合中高层的求职者，特点是：首先找到两三个相关领域的熟人，由其介绍认识关键的管理者；面谈时不以求职为目的，而以询问相关信息为目的，借机了解更多的直接信息；最后可以请对方再推荐一些相关的人认识，一般别人都不会拒绝。这样，你就可以接触到更多的相关管理者，有更多的机会做充分的交流，展示自己的能力和想法。比起在家里守株待兔，这样的做法效率要高上好多倍。这种面谈最重要的是不要给对方“你要他提供工作”的压力。当然，这只是一种获得机会的方法，求职者本人的真实能力和水平才是起关键作用的因素
职场贴士：没有十全十美的职场，只有现阶段能够接受的岗位。权衡利弊，准备好作出适当妥协的心理空间，愉快地与它相融。
篇7：交流新招：班主任与学生纸上谈心
交流新招：班主任与学生纸上谈心
中国青年报 -03-18 记者 鲍雨
东北师大附中高一（2）班有一个共同的秘密：每个学生手里都有一本周记，里面写的是什么只有自己和班主任续忠斌知道。学生沙月说：“很多不敢当面讲的话都可以写在里面，续老师会给我们满意的答复。”
东北师大附中是吉林省重点中学，高一（2）班是理科实验班，它的学生从全省各地选拔，每个人都是学习“高手”，在初中时就拿过各种理科竞赛的名次，在师大附中他们将参加更多的竞赛。因此这个班还有一个别名---竞赛班。
续忠斌对自己学生的看法是：学习非常好，个性非常强，不愿与人交流。“其实现在的独生子女都有孤独的一面，心里话既不愿跟老师说，又不愿同父母讲，身边的朋友也很少，这在理科实验班可能更突出一些。即便如此，老师还是必须了解他们的想法。”
学生施杨说：“我们不是不想和老师说心里话，可是一旦与老师面对面就特别紧张，能少说就少说，能不说就不说。”
因为交流不畅，一些学生出现了心理问题。续忠斌以前教过的一个女生父母感情不合，她一直沉默寡言。这个女生生性好强，一心要考到北京，但因心理压力特别大，反而学习成绩提高不上去。一次她考试成绩不理想，便给续忠斌写了一封长信，倾诉了很多苦恼。
续忠斌只是觉得不对头，没想到第二天才知道这个女生当天差点儿自杀。后来还了解到，这个女生不只一次想自杀，家长和老师竟然全不知道。续老师多次与她谈话，才打消了她自杀的念头。续忠斌的感受是：“泛泛地进行思想教育作用不大，只有充分了解学生，采取不同的教育形式才能达到教育目的。”
为了了解学生，续忠斌每接一个班，就要给学生布置一项“作业”---写周记。这个“作业”没有强制性，可以写可以不写；内容形式不拘一格，自己的苦恼、与同学的关系、对班级的建议、对社会现象的看法，有什么写什么。“老师也是在和学生博弈，学生会先试探老师这么做是为什么。只有取得学生的信任，他们才会把真心话告诉你。”续忠斌说，起初学生们写的只是寥寥数语，大多是空泛地问几个问题。沙月第一次就只写了一句话：“我觉得班级挺好的。”
但是两天后，续忠斌捧着一大摞周记走进教室一本一本发给学生，学生都惊讶了：“续老师给每个人的周记都做了评论，有的评论比我们自己写得还多。”
此后，学生们的周记变长了，架起了师生心灵对话的桥。“我会给每本周记写评论，他们真的'把我当成了朋友，很多心里话虽然不会当面跟我说，但会写在周记里，有些事情连他们的家长都不知道。”续忠斌的任务从此增加了，但心里很快乐。
续忠斌教过的一个学生家境贫寒，他在周记里很少提到自己的家，更多的写的是社会现象，但字里行间还是流露出自卑。续老师就在周记里不断开导他，让他树立信心。后来，这个学生对一个女生萌生了感情，他把这一苦闷也写进了周记，续老师通过周记与他交流了多次，解开了他心中的这个结。“有些难以启齿的话通过纸上交流会谈得很深入”，续忠斌有这样的感受。
现在，除了周记以外，续忠斌的学生们还会通过 OICQ在网上与他交流，学生们知道他是“感动”，可是那些昵称究竟代表哪个学生他只好猜一猜。续忠斌说：“其实这样也挺好，在网上学生们谈得更开放，更自由。”
篇8：学生求职自荐信
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中阅览我的自荐信。
我是XX轻工职业技术学院经济系会计电算化专业的一名应届毕业生。很荣幸有机会向您呈上我的个人资料，在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向您作一次自我推荐。
我叫XX，出生在美丽的海滨城市潮州。家乡纯朴的风土人情造就了真诚细致的我，努力进取是我的信念，爱好广泛，勇于接受挑战、活跃、健康、开朗、乐观、诚恳、细心、乐于钻研、有毅力、爱交际是我的特点，良好的专业知识和强烈的团队意识是我人生的第一笔财富。
大学三年，我既注重基础知识的学习，又注重个人能力的培养。在校几年来，我学习刻苦，成绩优异，创新意识曾多次获得老师的称赞。在师友的严格教益和个人努力下，我具备了扎实的基础知识。在软件方面，系统掌握了，五笔，Wordr文字排版，Excel电子表格，现代化办公，PS图片处理，FLASH，会计，工业会计等，并对平面辅助设计CADI和Windows编程有一定了解。在硬件方面有较强的动手操作能力。如装维，安装，维修等，让我懂得如何高效优质地完成工作，让我得到宝贵的组织管理策划经验，让自己的口才与胆识得到良好的锻炼，还在系举办的辩论赛中获得冠军。
“顺兮，逆兮，无阻我飞扬”是我的座右铭；“如临深渊，如履薄冰”是我的工作态度；“真诚，守信”是我的最大特点；开阔的胸襟使我获得许多朋友。聪明的头脑，创造的思维，开拓进取的坚韧，加上纯熟的专业技能，相信我是您的最佳选择。
机会留给有准备的头脑，而我已经做好准备了。希望您们能给我这样一个机会。无论您们最后是否选择我，都请接受我最诚挚的谢意！祝愿您们的事业蒸蒸日上！
祝贵公司事业蒸蒸日上，祝您工作开心！
此致
敬礼！
自荐人：XXX
【学生求职自荐信七篇】
篇9：学生求职自荐信
尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中阅读我的自荐信!
我是个爱笑的女孩，我相信我能给处于痛苦中的患者带来心灵的安慰。我乐观、开朗，爱好广泛，具有很好的亲和力和团队精神，有不错的适应能力，并且有很强的责任心与使命感。
在校学习期间，我特别注重在认真学习好专业课的同时，努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间，学习各方面的知识，完善各方面的技能。在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次，全方位发展，并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求，才能为社会为他人做贡献。另外，我严格要求自己，认真遵守学校各项规章制度，团队观念强，能很好的处理和同学之间的关系，和朋友们做好每一项团队活动。我决心做一名好护士，以自己的真心、爱心和责任心对待未来的事业，作一名有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，我会用最真诚的心，对待每一位患者，给患者的照顾。
愿X第一人民医院给我机会，我会尽心尽责，尽我所能，让贵医院满意，让患者满意。
自荐人：XX
时间：20xx年X月X日
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