有关于求职之简历一说
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篇1：有关于求职之简历一说
对于求职者来说，简历的重要性不言而喻，在此本人不再赘述，下面仅谈谈个人对有关简历的一些观点，欢迎指教。
首先，简历不应太过“花心”，还是“专一”点好。根据所要求职的公司职位职能要求，单独为其量身定制一份简历。这就要求在参加招聘会前，对公司及其职位职能进行了解与熟悉，在此基础上制作一份紧贴所求职位的简历，并在简历中的“求职意向”一栏明确标出“某某公司某某职位”。事实上，很多同学是采用“一份简历吃遍天”的“撒网式”求职方法――无论投哪个公司都是同样内容的简历，如此一来，势必就会给HR造成不良印象，HR会认为你做事没有目的性、做人缺少责任心。
其次，简历无须“全面发展”，“一条腿走路”也未尝不是好事。如果你成绩优秀，并有多种证书，那你想找个好职位自然不是难事。相反，你可以拿得出手的优势很少，就得根据所求职位职能的要求重点提及某项优势。如，重点说明你有众多与所求职位相关的工作经验及技能等。当然，适当“画蛇添足”或许可以收到奇效，比如，施工单位会根据在工地工作的特殊情况，优先考虑那些在具有基本工作能力前提下还有着高大而壮实身体的人，
最后，简历之外，最好别忘“画龙点睛”，求职就当“不走寻常路”。简历只是个基本，在此之外，如果还能把有关所求职公司的简介、企业文化以及未来发展目标等相关内容，进行收集、整理，并打印出来，然后在面试时“无意间”让HR看到这些内容（因为这些内容不宜与简历捆绑在一起投递，只在面试时用上），可以想象HR会是怎样的惊奇，必定眼睛一亮、分外开心！同时，你可以做一个职业能力测试，并把测评报告与简历捆绑在一起投递（此测评报告的结果最好是与所求职位相关，能起到有力的补充作用，须有利于成功求职），也会吸引他们的眼球。不要小看这两种技巧，或许运用得好就能收到奇效，尤其是在HR看到你收集和整理的那些与公司有关的资料、“看到”你的“幸苦”之后――没有功劳也有苦劳嘛！
通过以上这点小措施，就能让HR感受到你对公司的诚意、对此职位的重视，也会让HR觉得你这人很用心，甚至于他/她会觉得你对公司很有忠诚度，毕竟很少有同学会花哪怕就四十分钟的工夫去对公司进行了解与熟悉，而你做到了，自然会得到HR的赞赏，HR也会对你第一印象良好啦！
当然，在面试的时候也得注意一些技巧。首先须诚实，切不可不懂装懂；第二要话不多说，小心言多必失；第三得谦虚礼貌，切不可狂妄自大；最后应顾及他人，不能自私自利。具体怎么做，在此本人暂不详述，请你多多考虑下了。
篇2：工资体现于求职简历
工资体现于求职简历
一个博士后毕业的求职者在拥有了几年海外工作经验后投简历到国内一家中小型企业，结果这家公司没有理会她，而后她又投简历给好几家中小型企业还是没有一家公司理她。专业对口、经验等都满足了相应的要求，为什么还会遭到无情的对待了?原来这些企业看到她太厉害了结果不敢接纳她，那么企业到底是怎么看待这种高质量的个人简历了?
首先，企业会认为这个求职者只不过想试试自己的水平，看看有多少公司会邀请她去面试，这么好的资历来自己的小公司做什么?要知道是个人才那终究就不是小公司所能够容纳下来的。就算那些刚刚毕业一两年的'大学生学到了东西都不愿意在自己的企业呆了，何况这个拥有如此辉煌经历的博士后了?如果真的来了在企业发挥了作用后却又走了，谁来继续挑这根大梁了?本文信息来源大学生个人简历网www.YJSJL.org网请注明!
其次，在海外工作过加上高学历，这工资要求虽然没有体现于求职简历里，但是没有高薪人家能够过来吗?和这样的求职者谈待遇问题不是浪费时间?人家要价肯定上万元而公司在这个岗位上提供的最高工资也从来没有搞过六千元，做这种无意义的事情并不是企业的惯常做法。
第三，就是企业的招聘者人员会觉得你太强而对公司的格局造成了影响，正所谓一朝天子一朝臣，既然你的实力这么强大那来到企业后将人事关系颠覆怎么办?人都是有着嫉妒心和权力欲望的，再说公司又不是自己的所以不会给你这种机会的。所以真心想应聘中小企业则应该保守点，以免吓倒了他们。
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篇3：论程颐之心性合一说
论程颐之心性合一说
心性论在二程尤其是程颐理学体系中占有十分重要的位置.程颐主张心性合一说.本文仅就尽心知性、心性二元、认知合一三方面来探析程颐的心性合一说,以期阐释其心性论.
作 者：吴静 邱东 Wu Jing Qiu Dong 作者单位：重庆师范大学,历史系,重庆,400047 刊 名：沙洋师范高等专科学校学报 英文刊名：JOURNAL OF SHAYANG TEACHERS COLLEGE 年，卷(期)： 4(z1) 分类号：B244.6 关键词：程颐 心 性 合一篇4：求职简历之不得不问
嘉宾简介：
天赋才能培训师，资深HR，曼邦公益创始人，从小提琴手到职业HR。从江户到帝都，信专心专注，信坚韧执着，更相信己达达人的力量。有你看得到的自信爽朗，有你看不到的苦痛迷茫。她的梦想尚未成功，她在路上。
她是，藤小曼。
嘉宾分享：
一、你适合什么样的职业?
求职时要考虑两个层面的问题：
1.对于求职的企业，求职的职位以及当下的所处地域商业环境的理解;
2.对于自我认知方面，对自己的优劣势，性格，才能，价值观的认识。
通过把内外方面进行比对，来做自己的职业规划
嘉宾推荐：四个测评工具：16PF,MBTI，霍兰德职业模型，60个成就。
二、求职那些不能不说的事儿：
HR喜欢什么样的人?
如下图所示，横坐标代表职位胜任力，竖坐标代表历史资质。
职位胜任力：个人在职位上的本职工作能否做好。
历史资质：个人的教育背景，学习经验。
按照这样将求职者分为四种候选人。
1 历史资质高，职位胜任力低;
2 历史资质高，职位胜任力高;
3 职位胜任力高，历史资质低;
4 职位胜任力低，历史资质低;
对于四种候选人，HR一般选用第三种候选人。二号会谨慎使用，三号候选人进入公司后基础表现比较好，稳定度高。
三、投递简历的目的是什么?
简历是什么，学历是什么，学历等同于简历吗?
投递简历的目的是:为什么写简历?大多数人说为了求职，工作，获得面试机会，但是一份好的简历就是在HR看到你的简历时会有给你打电话的冲动。这就是你投递简历的目的。无论在校招还是在企业面试中，在自己等到面试通知前简历是有效的，得到面试通知后进入面试环节简历就没有任何意义。
四、简历写作要点:
1.什么是JD?
JD(职位说明书),包括：职业职能，职位描述，岗位职责。JD在求职中最重要。
篇5：求职简历之不得不问
2.Keywords(关键字):
一份好的简历一定是做了夹层，夹层的考究、精细程度是决定HR是否与你面谈的首要要害。
如何做好关键字：在分析完自己要应聘的公司JD后，把关键词做剥离，在具体的描述里用关键字把自己的案例描写下来。
3.模块：
常规简历模块分为四个部分：
(1) 个人信息，包括：名字，电话，邮件;
(2) 教育背景;
(3) 项目经历，实习经历;
(4) 其他的个人信息，包括技能证书，获奖情况等。
首先一定要检查自己的电话与邮箱是否正确，其次对于应届生一定要写好自己的教育背景，有工作经验者，第二个与第三个转换位置即可，最后一个好的简历看模块是否清晰，模块部分不能过多或过少。
4.描述：
简历里尽量用数词量化，多使用数词、动词与量词来反映自己的能力。动词前置，多使用有给人以视觉冲击性的动词。例如：完成了****，达到了****。
自由提问环节
Q1：有些公司常年招聘，是不是因为公司的人员流动性大呢?这样的公司是不是不适合尝试?
A1：一方面是公司的人员流动性大，另一方面就是公司发展快，扩充的快，所以一直在招聘。
Q2：老师，我做过的项目都是编程的，但是如果不想做编程的话是不是简历上不要写这些?
A2：可以写编程的经历，在写简历的时候一定要写与自己要招聘的工作有关的经历。
Q3:老师，如果前几次实习都和面试的职位没有关系，而且我也不想浪费这些实习的亮点，我该怎么办?
A3：那么你就要想好怎样去说服对方你的职业规划是清晰的，你的稳定度是平稳的。
Q4：老师，有什么的好书推荐吗?
A4：老师强烈推荐《你的降落伞是什么颜色》。
Q5：请问在面试时说话沟通能力不好，我该怎么办?
A5 : 如果你是在校生的话可以参加学校的辩论社团，加入辩论队来锻炼自己的思维，可以加入一些中英文演讲与执行力的组织来锻炼自己的能力。
Q6：如何训练自己的逻辑思维?
A6：1.加入辩论队，开始答辩论。2.用思维导图，来锻炼自己的思维。3.尽可能的去演讲，辩论，最简单的方法就是训练自己从讲小故事开始。
Q7：面试时，在职业规划这个问题怎么回答?
A7：适合你的、符合你真心的、符合当下情况的是最好的。对自己职业规划的思考，自己天赋才能的了解与应用是回答这类问题的应用点。
篇6：于求职简历中的自我介绍
有关于求职简历中的自我介绍
(一)用人消息是从什么地方得到的，说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘人单位将无法回复。
(二)对聘人单位，做下简单的自我介绍，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。
(四)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。
(五)求职信的最后，应该提醒聘人单位留意你附呈的简历，请求给予回音等等。
除了求职信的'内容外，写求职信时还应该注意以下5个问题：
(1)写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。
(2)求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇 一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。
(3)谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。
(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
(5)字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。
篇7：求职简历之:餐饮/娱乐管理类
个人基本简历
简历编号： 316661502 更新日期： -02-27 21:59:43
姓 名： 谭xx先生 国 籍： 中国
目前住地： 佛山 民 族： 汉族
户 籍 地： 佛山 身高体重： 177 cm65 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 38 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 餐饮/娱乐管理：总经理、、餐饮/娱乐领班：副总经理、、：
工作年限： 15 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 不限 不限
工作经历： 91年至95年从事酒店基层工作：(期间在四星级佛山宾馆工作与实习培训)，
95年至现在一直以从事、星级酒店、宾馆会所、度假山庄、俱乐部、生态园、的开业前筹备、策划、以及开业后经营管理。(所管理过的配套项目包含有：餐饮部、桑拿部、沐足部、KTV、夜总会、旅业部、别墅)。
教育背景
毕业院校： 广东省旅游学校
最高学历： 大专 毕业日期： 1990-07-01
所学专业： 酒店管理 第二专业： 酒店管理
培训经历： 1990年毕业于广东省旅游学校，
(所学专业：酒店管理)
1991年至1995年期间从事酒店基层工作(期间在四星级佛山宾馆工作与实习培训)。
语言能力
外 语： 其他 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人对；高星级酒店、宾馆会所、度假山庄、俱乐部、生态园、农庄的整体运作相当熟悉、尤其在大、中、小型的中餐、西餐,桑拿、沐足、KTV、夜总会、酒吧、旅业、别墅、等项目的综合性经营管理经验更为强项。对于市场定位、经营策略、成本利润控制、服务意念、营销策划、等方面积累了丰富的经验。总结出一套有效而又实用的管理模式。
详细个人自传
承诺：在职期间、属于本人负责经营管理的营业部门、在正常营业期间、绝对是盈利的、并能逐步递增营业额收入、如在经营管理期间内、未能为公司获利的、请贵公司对本人作出解聘、本人乐意接受。
寻求职位1：总经理
寻求职位2：副总经理：
寻求职位3：董事长助理
联系电话：xxxxxxxxxxx055
篇8：求职简历
xxx
女
23岁
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资：面议
工作地点：广州—不限
求职意向：俄语翻译
工作经验（工作了4个月，做了1份工作）
UC优视科技有限公司
工作时间：20xx年4月至20xx年8月[4个月]
职位名称：俄罗斯视频产品运营助理
工作内容：独立负责用户反馈“翻译—整理—处理—反馈”流程，解决用户反映的问题，与产品团队沟通并提出促进产品优化的建议；
协助搜索和发现Youtube热门视频及俄罗斯视频资源站点，完成了负责频道的内容改版；
负责撰写推送文案和电影专题策划；
独立处理部分内容供应链里的数据问题，能够独立地寻找优质的内容源；
翻译行业相关的文档和关注行业新闻，并及时将信息传递到组内；
教育经历
至今在校广东外语外贸大学俄语
专业技能
Word：熟练经验：5年
Excel：熟练经验：5年
PowerPoint：熟练经验：5年
Photoshop：熟练经验：5年
Adobe After effects：一般经验：3年
Adobe Premiere：一般经验：3年
语言技能
英语：一般
俄语：一般
篇9：求职简历
姓名
性别：男/女出生年月：19xx.xx.xx民族：xx政治面貌：xxxx
xx大学工业设计专业20xx届xx方向xx学士
联系方式：139-xxxx-xxxx电子邮件：xxxxxxxx@
求职意向及自我评价
期望从事职业：产品结构设计员、工业设计师、制图员(点击来智联招聘搜索想要的工作)
自我评价：善于与人沟通，言行严谨一致，刻苦耐劳，有责任心;忠于职守、踏实肯干，诚实可信、服从工作安排。具有良好的沟通协作能力和学习能力。良好的理解能力和执行力，良好的自学能力、团队合作精神和较强的动手能力。较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括工业设计工程基础、设计表现基础、设计基础等基础知识。
教育经历
20xx.9~20xx.7 xx大学xx学院工业设计专业xx学士
学分绩点(gpa) x.x (满分x分)，院系/班级排名第x
连续四年获得校奖学金
所获奖励：
20xx年获得院级“三好学生”
20xx年获得大赛“一等奖”
20xx年获得校级“学生团干部”
20xx年获得校级“三好学生”
项目/科研经历
20xx年xx项目项目负责人
课题：xxxxxx
项目描述：
工作职责：
工作业绩：
20xx年xxxxxx项目项目组成员
课题：xxxxxxxx
项目描述：
工作职责;
工作业绩：
实践/工作经历
20xx年x月—20xx年x月xx科技集团产品设计
主要工作：负责公司美容美发产品等小家电的外观设计多数是自己独立承担设计任务，负责公司的产品创新设计及老产品的改良设计，多款直发器，卷发器及风筒等成功上市，并取得了良好的市场效应;同时做过公司参加展会的展示设计,对产品外观及结构比较熟悉，具备良好的设计审核能力
20xx年x月—20xx年x月xx科技有限公司工业设计师
主要工作：主要设计产品有便携式音箱internet radio网络收音机,dvb产品，dab产品等多媒体视听产，还有各种时尚数码产品的产品设计工作。负责手板制作与跟进工作，同时负责产品摄影，展会展厅设计工作，消费类电子产品的设计工作与市场趋势分析较为熟练和准确把握
20xx年x月—20xx年x月xxxxx新丰电器厂工业设计师
主要工作：多次成功与×××等国际知名公司成功合作，主要负责小家电外观造型设计;以最高效率满足客户及消费者的产品需求;能独立完成或很好的团队合作完成设计任务;成功设计有咖啡机、打冰机、搅拌机、多士炉等等各种居家厨卫小家电及参与设计按摩器、美发器材、牙刷消毒器等个人护理产品;熟练使用photoshop，coreldraw
个人技能
大学英语四/六级(cet-4/6)良好的听说读写能力
快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈
国家计算机三级(数据库技术)
熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop
本专业证书
flash证、3d max证。
篇10：求职简历格式
yjbys
女，25岁
学历：本科及以上
工作年限：无经验
工作区域：河南 - 周口 - 鹿邑
工作经历：
圆明园导游
教育经历：
在读大三学生
自我介绍：
我能冷静面对比较混乱复杂的事情。对于工作我有强烈的责任感。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做事一丝不苟，注意细节。答应做的事情，我一定会坚持到底。我了解本地的市场行情。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。无论顺境或者逆境，我始终对工作抱有热情。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我能冷静面对比较混乱复杂的事情。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我的.身体状况很好，很适合这类工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。对于我的工作，我都会很认真的完成。答应做的事情，我一定会坚持到底。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。我了解本地的市场行情。在遇到困难时，我会保持充沛的激情来解决。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
篇11：求职简历格式
yjbys
女，23岁
学历：大专
工作年限：无经验
工作区域：河南 - 周口
工作经历：
在万利源棉业有限公司财务部实习
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
性格活泼开朗 乐观向上 接受能力和沟通能力比较好
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
篇12：求职简历格式
求职简历格式
销售类==人才简历 | ||||||
| 求职意向 | ||||||
| 求职意向：==销售类== | 求职地点：广州 | |||||
| 求职时间：-4-29 | 可到职时间：随时 | |||||
| 工作经验：三年以上 | 工资要求：面议 | |||||
| 工作性质：全职 | ||||||
| 基本资料 | ||||||
| 姓 名： | 性 别：男 | |||||
| 出生日期：1986年2月28日 | ||||||
| 身 高：170 cm | 婚姻状况： 未婚 | |||||
| 身份证号码： | ||||||
| 户口所在地：广东 汕头 | 现在所在地：广东 广州 海珠区 | |||||
| 个人特长： | ||||||
| 语言能力 | ||||||
| 普通话：良好 |
| |||||
|
| |||||
| 教育或培训经历 | ||||||
| 毕业院校： | 最高学历：高中 | |||||
| 所学专业： | ||||||
| 时间地方学校/机构专业学历证书编号.9--.6广东商学院市场营销大专 | ||||||
| 工作经历 | ||||||
| 自我评价 | ||||||
|
篇13：it求职简历
yjbys
男 21岁
学历： 本科
工作年限： 1-2年
期望薪资： 8000-1元
工作地点： 北京 - 不限
求职意向：软件测试
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 诚信正直 责任心强
工作经验
(工作了2年9个月，做了1份工作)
地税昌平税务所
工作时间：3月 至 12月[2年9个月]
职位名称：测试工程师税管员
教育经历
6月毕业 北京企业管理研修学院 计算机
自我描述
一、工作认真负责，不推卸责任，能承受工作中的压力，具有团队精神，能与同事或其他部门积极配合，公司利益至上。为人诚实、正直：且好学上进，不断提高工作能力。 二、本人性格随和乐观，积极向上，喜欢钻研、拥有较强的适应能力，学习能力强。
篇14：it求职简历
yjbys
女 26岁
学历： 本科
工作年限： 无经验
期望薪资： 面议
工作地点： 北京 - 不限
求职意向：软件测试 | 测试工程师
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 阳光开朗
教育经历
207月毕业 西安石油大学 电子信息工程
自我描述
我从事过网站策划工作，主要工作职责有：
1.负责网站网站的'全程策划，包括页面、活动的策划;
2.推广项目的广告宣传及网站的维护;
3.公司品牌管理策略，维护公司品牌，塑造企业形象;
4.搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议;
从事工作已有将近两年时间，在这个过程中我学会了如何与团队合作，提高工作效率。也培养了我较强的执行、组织、协调、沟通，以及实际应变能力。我热爱软件测试工作，细致认真、有耐心，我希望能为公司奉献自己的微薄之力。
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篇15：It求职简历
yjbys
女 22岁 江西人
学历： 大专
工作年限： 1-2年
期望薪资： -3000元
工作地点： 广州 - 天河 - 不限求职意向：游戏设计/开发 | 其他计算机职位 | 其他美术/设计职位
工作经验(工作了10个月，做了1份工作)
江西省宜春市方通科技
工作时间：6月 至 4月[10个月]
职位名称：游戏代打测试
工作内容：在游戏工作室进行代打 测试等工作，一天12个小时工作量不间断(除吃饭时间)
教育经历
年6月毕业 江西职业技术学院护理学院 护理学
自我描述
本人学习能力强肯吃苦，曾经有在游戏工作室工作的经历，精通办公软件的各项处理，沟通能力强，听从公司安排，望贵公司给予一个发展的机会。
篇16：求职简历
2017求职简历模板
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。
个人简历
目前所在地：
广州民族：汉族
户口所在地：清远
身材：160 cm60
kg婚姻状况：已婚
年龄：29 岁
求职意向及工作经历人才类型：
普通求职应聘职位：xxx:
可到职-随时月薪要求：1500--2000
希望工作地区：广州个人工作经历：
1998.6—2000.06 在佛山市南海区大沥医院任挂号员及导诊;
2000.8—2001.04 在清远市阳山县飞腾文印部任打字文员;
2001.9—2002.08 在清远市阳山县广客来超市任推销员;
2002.12—2003.06 在佛山市联通惠景专卖任前台电脑操作员;
2004.1—2004.10 在佛山市南海区平洲医院ICU任助理护士;
2005.4—2008.2 在广州市天河区花城职业教育培训中心任文员、主任助理、教务科副主任
教育背景毕业院校：清远市卫生学校 最高学历：中专毕业-1998-07-01所学专业一：护士所学专业二：
人力资源管理受教育
培训经历：2000年10月 考取广东省卫生厅颁发中华人民共和国护士执业证书;
2000年6月考取广东省成人科技大学颁发电脑中级证书;
1996年9月考取清远市劳动局颁发职业技能电脑岗位培训合格证书，
1995年9月至1998年7月 清远市卫生学校 护理 中专毕业
2006年2月至2008年12月 广州大学 人力资源管理 大专毕业
语言能力外语：英语
一般国语水平：精通
粤语水平：精通
工作能力及其他专长
许多人认为，学历与能力是对等的，我并不这样认为，因为我的学历与我的能力是不相等的。虽然说学历是找工作的敲门石，但是，我相信，能否胜任一份工作，能力才是最重要的。我没有很高的学历，但是，9年的工作经验，使我非常肯定我的工作能力。在职期间，工作能力一直可得到上级领导的肯定。对工作的态度认真，有较强的责任心，同时怀有一颗好学的心。细心、耐心的对待每一项工作，做到尽善尽美。十分注重团队合作精神，性格平易近人，有较强的理解和沟通能力，与同事之间能相互尊重、团结。除本专业知识外，计算机的基本操作都非常熟练。平常喜好上网浏览各类信息。中文五笔输入可达到每分钟80字以上，对WindowsXP、Word、Excel等办公软件都可熟练操作，对文档的归类、输入、排版、打印都可独立完成。打印机、复印机、传真机等办公设备都可熟练掌握。 详细个人自传人的一生会因为年龄而被分为不同的阶段，到了一定的年龄阶段，人会因为所接触的事情，而变得越来越成熟，已为人母的我到了这个年龄阶段，因社会的阅历不断丰富和加深，所以同时也加强了我对每一个岗位的'适应能力。由于我的性格开朗、乐观、上进心强，所以我我相信我是不会令贵公司失望。如有幸被贵公司聘用，我会努力工作，不断进取，早日融入贵公司的团体当中。希望贵公司可以给予我一个面试的机会和全新的发展平台。
拓展阅读：简历应该含有哪些版块最合适
如果说把简历当中的版块详细罗列出来，那么包含以下内容：简历封面、自荐信、学校介绍、简历正文这几个部分，其实真正为简历所需要的仅仅是简历正文，对于自荐信则是可有可无的，不过你加上去也可以，如果写的好可以发挥出一种抛砖引玉的效果。
但是其他几个版块就显得多余了，也没有任何的实用性价值，比如说简历封面有什么作用?不就做的让人感觉好看一些吗?翻你的简历封面还耗费人家的时间，谁喜欢做事如此繁琐，本来直接看你的简历正文就行，你偏偏弄个封面盖在上面，出现这类问题最多的就是大学生，他们本身时间相对多一些，而且因为大家都处于一个水平线，所以希望通过其他外在的方面去博取用人单位的注意。所以不要加封面，何况万一你这封面弄得让人看了产生不良的情绪，不就会影响你的简历吗?你将自己的信息尽可能展现出来是对的，但是你不要展现出一些无关的东西，否则到时候展现越多就会导致暴露错误的几率也更大。
简历当中的自荐信应该保持简短的篇幅，最好就是五句话之内解决掉。不要打出什么富有激情的口号或者信誓旦旦的承诺去刺激对方的眼睛，这样的东西只会让人看了觉得是故意哗众取宠。你应该说说自己对岗位的符合程度如何，这样用人单位也可以知道你是否符合自己的需求，一个符合自己的人才能够使得自己产生想试用的想法。
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10.国外求职简历
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