品质测试经理个人简历
“kiko”通过精心收集，向本站投稿了13篇品质测试经理个人简历，下面小编给大家整理后的品质测试经理个人简历，希望大家喜欢!
篇1：品质测试经理个人简历
个人信息
yjbys
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 陕西-渭南
年 龄： 31
现所在地： 广东-深圳
身 高： 172cm
希望地区： 广东-深圳、广东-东莞
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-QA/品质工程师
寻求职位： QE工程师、品质工程师、品质主管
待遇要求： 5000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
-09 ～ -07 西安翻译学院 计算机应用 大专
-09 ～ -07 官道高级中学 理科 高中
培训经历
-03 ～ 2011-03 天祥企业管理公司 TS16949: 内审员资格证书
-02 ～ 2010-02 德信诚企业管理公司 ISO9000: 内审员资格证书
工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作
**公司 (2010-02 ～ 至今)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： QAE工程师 岗位类别：
工作描述： 其主要职责是品质异常的分析、处理，
客户投诉的问题的调查 处理回复，
客户满意度的调查，
新产品的导入、试产、量产，SIP等相关资料的.的制作及检验人员培训。
**公司 (-09 ～ 2009-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 品质工程师 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 其主要职责是厂内产品异常的分析改善，客户投诉问题点的调查 处理回复，客户满意度的调查，厂内品质异常的分析及处理，新产品相关的检验资料(SOP&SIP)的制定，品质管理人员的培训，新产品首次试产的 导入跟踪，制程能力的分析确认，制作并完成PPAP相关的资料供客户评估。
离职原因： 回家
**公司 (2005-10 ～ 2007-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 品保工程师 岗位类别：
工作描述： 其主要职责是负责制程品质异常之处理与追踪，各单位的沟通与协调，品质改善活动的提出与报告，督导统计技术的运用与执行，员工工作安排及协力达成部门工作目标。
离职原因： 个人原因
技能专长
专业职称： 程序员
计算机水平： 程序员
计算机详细技能： 熟练操作办公软件、AutoCAD、平面设计PhotoShop等软件了解C、C++、JAVA等编程语言及SQL Server数据库。
技能专长： 具有丰富管理经验和品质异常处理经验
能独立制作SIP、SOP及各种品质文件
擅长沟通，有丰富的客诉处理经验
能熟练操作各种手机壳测试测量仪
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 三级 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 1、品质工程师、QE工程师
2、品质主管
其他要求：
自身情况
自我评价：
具有丰富的品质管理经验、生产异常分析、处理经验和实际操作经验。
熟悉各种塑胶原料特性及注塑成型工艺、涂装生产工艺、NCVM生产工艺，熟悉ISQ9000、IS014000、TS16949、ROHS、五大工业手册等管理体系。
擅长与客户交流、协调合作关系，有丰富的客诉处理经验。
工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的组织沟通能力和团队合作精神。
篇2：品质测试经理个人简历
个人信息
yjbys
目前所在： 珠海
年 龄： 26
户口所在： 湖南
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 158 cm
人才测评： 未测评
体 重： 45 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 外贸/进出口专员/测试经理
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 2500～2999元 希望工作地区： 广州，海珠区，天河区
工作经历
珠海**(制造)有限公司 起止年月：-04 ～ -02
公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 客户品质工程师
工作描述： 份所在职公司为世界500强之一的全美资电子代工厂，对应客户分别为国内外电子行业的名牌公司，如IBM , 微软，Apple 等等。所任职位为客户品质工程师，主要负责产品质量方面，是客户监控产品质量的窗口。工作职责主要是与客户以电话会议的形式开展周会，处理客户抱怨以及投 诉，及时回复客户邮件中的所有疑问以及客户所需要的各类信息。对内主要协调组织工程部门开展对产品质量提升的各项活动，良好地沟通和解决生产过程中出现的 各种问题。
离职原因： 想更好地发挥英语口语的优势
佛山市**胶业有限公司 起止年月：-06 ～ 2012-10
公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 外贸业务员
工作描述： 在该公司作为实习外贸业务员，公司主营业务为硅胶制品，产品有厨具，礼品，饰品等。期间处理公司外贸业务, 负责客户来访和接待，以及所有翻译活动。在实习期间曾与一黎巴嫩客户达成一笔小订单，为公司引进一名意大利客户。实习期间已对阿里巴巴操作平台有了一定了 解，在校期间对出口的操作流程，外贸术语也较为熟悉，个人比较好学，性格开朗活泼，与同事相处十分融洽，获得了领导的好评。
离职原因： 该工作只是实习，要回学校学习
教育背景
毕业院校： 湖南城市学院
最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业日期： 2013-06
专 业 一： 商务英语 专 业 二： 日语
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2012-06 2012-09 佛山市康矽胶业有限公司 阿里巴巴后台操作
2012-12 2013-01 湖南大学外国语学院 剑桥商务英语 剑桥商务英语高级
语言能力
外语： 英语 精通 粤语水平： 一般
其它外语能力： 英语专业八级，剑桥商务英语高级
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
擅长组织，在伟创力任职期间，担任了伟创力B11以及珠海园区新春文艺晚会的英文主持人，兼节目策划参考，以及伟创力中秋晚会，生日晚会等。期间文艺晚会中出现的所有英文翻译活动全部由我担任，组织客户的互动，获得了领导们的好评。
工作认真负责，善于与团队沟通，协调能力较强，较有亲和力。
个人自我评价
性格开朗活泼，擅长与人沟通交流，具备良好的业务洽谈能力。
英语口语熟练，英语写作熟练，商务信函写作也较为标准，能够良好地进行与客户之间的沟通。
做事认真负责，积极主动，是自己的分内工作一定会努力出色地完成。
与同事，客户，领导关系都较好，相处融洽，所以在团队合作中效率较高。
谦虚好学，业余时间会自主学习其他自己感兴趣的项目，如英语口译等。
篇3：品质经理个人简历
求职者一定不要盲目的投递简历，有重点、有目标、有想法的投递简历，才能让你快速的找到一份满意的工作。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 32岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 湖北黄冈 罗田县
自 我 评 价
我人品正直，心态端正，务实，并有创新精神，能吃苦耐劳，工作认真负责，责任心强，团队性强 ，手脚勤快，反应灵敏，有上进心，能够保质超量的完成任务。
求 职 意 向
希望岗位： 机械(电)/仪表类-CNC工程师 工业/工厂类-车间经理/主管 质量/安全管理类-质量管理/验货员(QA/QC)
寻求职位： 加工中心 ，工装夹具设计制作，车间管理+外贸电动产品验货
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：-12-01
工作目标 / 发展方向
加工中心师傅和数控车床师傅及车间管理.加工中心 ，工装夹具设计制作，车间管理+外贸出口产品验货。
工 作 经 历
▌-03--2016-11：禾木外贸
所属行业： 贸易、商务、进出口(私营企业)
担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/贸易/内贸/外贸类
职位名称： 品质经理
职位描述：专业外贸出口产品：空压机 电动工具，汽油机、汽油发电机，气动工具，清洗机等出口产品品质控制。
离职原因： 公司业绩下滑，待遇调整。
▌-07--2015-02：浙江康明斯
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 技工/普工类/技工/普工类
职位描述：生产一线，数控加工中心 (CNC)、数控车床生产车间日常管理。期间协助技术部设计制作工具夹具等。
离职原因： 受全球金融影响，厂家难熬，为减少日常开支，自愿离职发展。
▌-07--2007-07：温岭正峰动力
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)
担任岗位： 技工/普工类/技工/普工类
职位描述：生产一线，从数控加工中心 (CNC)操作员逐步提升至班组长，带班管理。
离职原因： 更好的发展。
教 育 经 历
--至今 罗田技校 机械类/数控 中专
技 能 专 长
技术职称： 数控
语言能力： 英语：差(0.1); 英语：差(0.1); 中文普通话：熟练
所在地方言：一般;
计算机能力： 中级
其它相关技能：
数控加工中心 车床 及车间管理
拓展阅读：应届毕业生如何用简历吸引面试官的眼球
大学应届毕业生面临着找工作的压力，也是每一个大学生从校园走进职场必须做出的转变，一个优秀的个人简历是大学生进入职场的敲门砖，没有简历，也就无从进入职场。制作简历显得尤为重要，大学生如何用简历吸引面试官的眼球?是每一个大学生在制作简历过程中思考的问题，到底如何制作出彩的简历，以下是详细的介绍。
1)首先，要有合适自己的简历模板
在制作简历之前，不能盲目的选择模板，而要选择适合自己岗位的'模板，如果你是应聘一家正规严肃的企业，那么简历模板最好颜色大方，不需要有太多的花哨;如果你是应聘一家设计行业的企业，那么简历模板需要尽可能的个性化，有设计感，颜色与版式上要尽可能的出彩。
2)其次，要有最真实的内容
往往大学生在工作经验方面没有优势，这也是大学生面临巨大的就业压力的原因之一，但没有工作经验万万不可虚构自己的工作经历。面试过程中，面试官会根据求职者个人的工作经历询问一些与相关工作有关的专业问题，一旦被面试官发现为杜撰，求职者很有可能直接被PASS掉，很难进入下一关的岗位竞争。
3)最后，简单的总结个人的基本信息
最后需要强调的是，简历当然越简单越好，简单不是内容上的删减，而是内容上的概括，将有价值的内容挑出来，以最精炼的语言呈现在简历上，让面试官一览就可以明确求职者的优势。这样一份精简个人简历，让个人简历“不落俗套” ，也更容易吸引面试官的眼球。
篇4：品质经理个人简历
姓 名： 曹XX 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： XX 年 龄： 35
现所在地： XX 身 高： 177cm
希望地区： XX
希望岗位： 服装纺织/鞋帽/皮革类-服装纺织工
寻求职位： 品质经理、生产经理、跟单主管
教育经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX大学 ISO9001： 大专
19XX-XX ～ 19XX-XX XX高中 全科 高中
XX公司 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 生产经理 岗位类别： 部门经理
工作描述： 1．负责品牌项目生产的全面计划统筹工作，组织并督促部门人员全面完成各项工作任务，
2．负责安排跟进布料、物料、车花、印花进度，严格按照计划时间表回厂，对生产定单的货期负责。
3．负责安排生产定单的发放及协力厂的考察考核工作。
4．负责安排跟进货品品质的检验工作，并对最终的产品质量负责。
5． 车、印花；外发加工，布、辅料回期等出现异常情况的处理。
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织板样测试，不断提高公司产品的市场竞争力；
7．审核外发、协力厂的送货清单及完工报告。
8．参与审核布料辅料、外发加工的价格制订，努力降低生产成本；
9、对生产的每个环节进行监督，检查其执行情况，并对其最后的结果负责，在能力、权力范围内不能解决时，应及时召集高层一起商讨、解决
离职原因： 另求发展
XX公司 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 品质部经理 岗位类别： 部门经理
工作描述： 1、建立制造公司完善的品质控制体系，制定品控流程并监督其实施
2、统筹品控人员工作，及时解决人员调配和工作安排
3、处理公司日常的各类品质问题，并督促各工厂及时改善
4、监督部门人员工作，统一品质接受标准
5 负责跟单QC工作安排，产品质量控制，生产进度跟踪，生产成本控制，人员配备和培训，供应商管理，外发管理，沟通和协调各部门生产.流程的分配，及车间人员管理工作,控制生产质量及进度,考核招聘人员,搞好合作厂家的工作生产关系,解决生产运作中出现的问题，并组织实施生产技术改造和工艺流程改善，
制定生产部门的各项工作目标和计划排期，并组织实施、指导和监控。组织及统筹生产部门各级人员的工作指导和培训。
离职原因： 另求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉办公软件EXCEL、WORD操作及一些常规的系统维修和网络操作。
技能专长： 本人XX年南下从事服装行业,从基层车位到车间指导工,再做主管，厂长．在服装行业有10多年实践经验,熟悉整个服装的制作流程和生产工艺要求,能够独立完成从接单到出货的整个流程,曾在公司作出高效的利用率成熟,从面料辅料计算成本.为公司节省开支,在生产过程中能够管理,安排,控制好产品的货期与质量.能围绕产量、质量、货期、成本四个核心要素统筹及开展工作，做到相辅相成，同时对生产车间现场改善、工艺改良、改革措施的探讨，运作模式的推行，生产架构的调整，团队组织的建设具有比较丰富的经验及成功案例，具有多年的JIT精益生产推广经验，并能做到理论与实践相结合根据不同公司的实际生产经营状况，制定适合企业健康运作的生产及品质管理模式。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 求职欲向：服装品质部经理、主管＼生产经理
本人具有丰富的服装行业生产管理经验，团队协作性佳；
擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；会凭借多年的服装行业经验和不断的创新为公司添砖加瓦，与公司一起发展！
其他要求： 面议
自身情况
自我评价：
工作认真踏实,服从管理,接受能力强,在服装行业有实践经验,熟悉服装生产流程,跟单流程管理和工艺要求,在任何问题面前能总代表处理,以公司的利益为第一位工作态度,在服装行业,精益求精..通过多年的工作和实践，能负责1000人左右时装厂的订单统筹、生产排单、货期跟时进。
能围绕产量、质量、货期、成本四个核心要素统筹及开展工作，做到相辅相成，同时对生产车间现场改善、工艺改良、改革措施的探讨，运作模式的推行，生产架构的调整，团队组织的建设具有比较丰富的经验及成功案例。
篇5：品质经理个人简历
品质经理个人简历模板
想要书写出高质量个人简历，想要找到一份好工作，想要自己的求职成功性能够提升到百分之百，想要招聘方对自己另眼相待。这些看似遥不可及的想法，其实也是可以轻松实现的，关键在于你能不能书写出影响力足够出色的简历。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 38岁 民 族： 汉
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 江西九江 彭泽县
自 我 评 价
1.从事精密冲压/五金精密制造/塑胶制造业有8年，能结合实际熟练运用质量及技术工具(QC手法/APQP/PPAP/SPA/MSA/8D等)
2.能主导工厂ISO9001TS16949质量体系的推行与维护，及应对第三方认证和客户验厂COC运作实际经验，在供应商体系开发及辅导应对客户审核有实际应对能力
3.能及时应对品质异常的处理和客户投诉
4.对品保和现场作业员能够及时有效的展开课程培训
求 职 意 向
希望岗位： 工业/工厂类-其它相关职位
寻求职位： 品质/生产厂长
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
目前任职清清美,目前职位品质部经理,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-06---05：嘉兴和新精密科技有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(外资企业)
担任岗位： 工业/工厂类/其它相关职位
职位名称： 品质经理
职位描述：1根据公司现行ISO/TS16949对体系维护及第三方审核的主持工作
2负责公司所有品质的全面的计划统筹,并组织督促部门各级员工成各项工作目标
3.对公司新产品前期质量策划,制定相关质量文件及质量计划
4.对供应商的开发/审核/管理工作的参与
▌-05--2010-04：咏捷五金精密公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(外资企业)
担任岗位： 工业/工厂类/其它相关职位
职位名称： 品质经理
职位描述：1.对公司ISO9001体系推行与维护(主导内部审核/供应商审核与开发，应对客户过程审核及COC验厂)
2.新管理理念的导入培训及转化，与现有公司管理理念的有效结合
3.指导组织新进和在职人员的培训，参与组织策划生产现场品质改善提升部门的管理绩效
▌-05--2007-04：东莞环汇五金塑胶公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(外资企业)
担任岗位： 工业/工厂类/其它相关职位
职位名称： 品质主管
职位描述：1.根据公司规模及产品特点策划并建立公司品质管理体系
2.负责维护和推行质量管理体系ISO9001
3.制订公司的品质管理制度及各工序的产品标准，参与新产品的'导入验证与评审
4.组织召开公司的品质例会
▌-03--2004-04：协中塑胶玩具厂
所属行业： 生产、制造、修饰加工(外资企业)
担任岗位： 工业/工厂类/其它相关职位
职位名称： QA工程师
职位描述：1.供应商的管理(来料品质异常分析处理及评估审核)
2.物理实验室的管理(实验室可靠性测试，及实验数据的统计分析)
3.实验室的量测具的校正与管理
4.现场品质异常分析与处理
5品质标准的建立
教 育 经 历
-09---07 南昌航空工业学院 机械类/机械设计与制造 大专
拓展阅读：不受招聘企业重视?细数不为人知的职场潜规则
屡屡求职，却不受招聘企业优待，想必每一位有次经历的求职者多会表现出非常失望的态度，单单以现今的职场来看，在并不能够表现出足够优势的前提下冒然求职，往往不能够达到求职者预期想象中的就职效果。
人们所关心的不仅只是怎样才能够获得满意的工作，同时他们也应该将目光放在个人简历的书写问题上，在并不是多么了解简历制作技巧的情况下制作，不仅不能够在简历中将自己的个人能力表达出来，反而求职者还有可能会因书写上的错误表达思路而将原本快要到手的工作拱手让人。
不受招聘企业重视的原因可分为很多原因，最常见的莫过于以下几种。
①、报喜不报忧
只知道在简历中表现个人优势的求职者，他们书写出来的简历也会将优势作为创作重心来看待，反而简历中需要表现出来的劣势，却没有一丝一毫要出现的态度。这足以表明求职者并不是一位知道自我反思的人，即便他的工作能力再出色，但在实际的工作过程中，这种求职者往往是做不出成绩的，仅从一些小细节上，招聘企业即可对求职者的个人能力做出最均衡的判断。
②、能力重于一切
自己拥有一本层次比较高的学历，那么在制作简历时，我们是否应该将方向定格在学历的彰显问题上?过分对简历中学历进行彰显突出的求职者，很容易会因表现错了方向而使简历看起来非常的肤浅，在现代职场，就算是没有高学历，只要我们拥有超越学历本身的工作能力，那么这就是一份招聘方希望见到的简历。
篇6：品质经理个人简历
品质经理个人简历模板
一封好简历在手，往往可以达到事半功倍的效果。以下是品质经理个人简历模板，希望能帮到你!
姓 名： 张先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖南-邵阳
年 龄： 35
现所在地： 广东-肇庆
身 高： 170cm
希望地区： 广东、湖南
希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
经营/管理类-项目经理/主管
寻求职位： 总经理/总助、品质经理/主管、高级品质工程师
待遇要求： 1元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 2个月之内
教育经历
1995-09 ～ -07 湖南省化工技术学院 工业分析 大专
培训经历
2010-01 ～ 2010-01 中国质量认证中心 xx内审员培训 xxx内审员证
-04 ～ 2009-10 企业外聘讲师内训 xxx及5大手册
2004-05 ～ 2004-05 北京经纬方正 国家注册审核员培训 QMS国家注册实习审核员
-04 ～ 2003-04 美国EQA国际认证中心 ISO9000系列标准及内审员培训 QMS内审员
工作经验
至今0月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (2009-04 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 能源、矿产
担任职位： 品质总监 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：
1.负责品质部门的全面管理与协调工作，团队的建设与教育训练;
2.负责理士企业各工厂各类体系的建立、维持与改善，帮助理士公司获得或持续保持xx等体系认证，获得或保持UL、VDE、TEL、鉴衡等产品认证;
3.负责建立各项品质制度，整合各项工作流程，保证并持续改善产品质量，使公司产品质量在市场的认可度国内领先地位
3.组织过程与产品的持续改善;
4.团队的.绩效考核;
5.客诉的组织处理与回复。
***公司名称 (-03 ～ 2009-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品保课长 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述：
1、主导公司质量管理各项工作;
2、帮助公司建立质量管理体系，通过宜家供应商质量保证体系的认证;
3、在短期内将制程不良率从12%降低到5%左右，且持续的降低;
4、短期内将顾客投诉退货数从每月14起降低到每月0起;
5、有六西格玛品质改善的经验，如精益生产、六西格玛改善项目的主导。
离职原因： 公司停止在国内成长，待遇2年无提升
***公司名称 (2003-07 ～ 2006-02)
公司性质： 民营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 全质办经理 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述：
1、主导公司质量/体系管理工作;
2、主导公司通过ISO质量管理体系认证，并通过LG、大宇、松下等客户的质量体系审核;
3、主导公司产品通过CCC、UL、UVE、CE等安全认证;
4、使公司产品质量在同行业中名列第三，且进步最快;
5、建立供应商管理体系，配合采购部门使在采购成本下降的情况下同时使来料不良率下降了3%左右;
6、使成品不良率平均每月下降了5%。
离职原因： 结婚，准备自己创业
***公司名称 (-10 ～ 2003-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 品质主管 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述：
1、由于总能100%完成工作并达成目标，一年时间从普通技术员一直做到品质主管，全面负责产品质量管理;
2、熟悉供应商品质管理与品质辅导，保证了来料质量持续满足公司生产与产品质量的要求，进料不良平均每月下降3%，制程来料使用异常率为0;
3、拥有技术背景，更能快速有效的找到异常根本原因并进行有效改善。
离职原因： 寻求发展
时能带来参考的作用。
技能专长
专业职称： 注册审核员/中级质量工程师/六西格玛黑带
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练使用各种办公软件，如OFFICE、CAD等;能熟练使用品质分析软件，如MINITAB等。
技能专长：
1、具有十几年品质部门管理的工作经验，能打造卓有成效的品质团队，对品质管理有十分深刻的认识与独到的见解，能切合公司实际建立高效增值的质量管理体系;
2、熟悉各种管理体系的建立、推行与维护，如QMS、EMS、TS等，丰富的品质管理知识与技能，熟练掌握各种品质控制与改善工具，如7S、QCC、PDCA、SPC、FMEA、六西格玛等等。
3、获有国家注册审核员资格证书、国家中级质量工程师资格证书、国家认可的六西格玛黑带证书，能熟练应用这些知识改善公司的品质体系与产品质量，在工作中产生了非常显著的效果(见
4、对模具、注塑、压铸、冲压、车床、喷漆、电镀、印刷、五金、家居用品等生产工艺都很熟悉，给分析异常原因、拟定改善措施提供技术支持;
5、很好的写作能力与经验，能独立完成各类体系文件与管理制度的编制;
6、熟悉各类产品认证，如CCC、CE、UL等，能独立组织完成产品认证的全过程;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 专注质量工作。
其他要求： 能直接向CEO汇报工作。
自我评价
1、性格坚强、外柔内刚、坚持原则、善于沟通;
2、爱好阅读，善于学习，工作期间先后取得国家注册审核员证、国家注册中级工程师资格证、注册六西格玛黑带考试合格证等，丰富的品质管理知识与技能;熟练使用PDCA、8D、5WHY、QCC、DMAIC等各项品质管理与改善工具。
3、熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001等管理体系，熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC;
3、担任以上品质部门负责人的职务，立志成为国内优秀的质量管理专家，通过帮助组织的成功创造自身的人生价值;
4、享受工作、生活，过程与结果并重。
篇7：测试经理个人简历参考
测试经理个人简历参考模板
基本信息
姓名： 宁先生 性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 江西-南昌 年龄： 32
现所在地： 广东-河源 身高： 166cm
希望地区： 广东-东莞、广东-广州、广东-深圳
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
经营/管理类-总经理助理
寻 求职 位： 质量体系经理/主管、品质经理、总(副)经理助理
教育经历
-09 ～ 2015-07 江西**学院 化学 本科
培训经历
2015-03 ～ 2015-04 SGS IECQ-QC080000内审员培训 IECQ-QC080000内审员
2015-03 ～ 2015-04 SGS ISO9001&ISO14001&OHSAS180001内审员培训 ISO9001&ISO14001&OHSAS180001内审员
2015-03 ～ 2015-03 Plexus ISO/TS16949内审员 ISO/TS16949内审员
2015-08 ～ 2015-08 佳典企I有限公司 IECQ-QC080000内审员 IECQ-QC080000内审员
2015-02 ～ 2015-02 IPC ISO9001内审员 ISO9001内审员
**公司 (2015-09 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务
担任职位： 体系主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：
1.文控中心日常工作管理。
2.公司体系发展评估。
3.公司体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)维护与改进及BCM业务连续性管理体系、安全生产体系推行建立。
4.组织与策划公司各类体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)内审工作。
5.组织与策划公司各类体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)管理评审工作。
6.体系考核制度建立与推行，使公司体系管理水平得到大大提升。
7组织与策划公司产品3C认证。
8.联络与组织应对第三方审核。
9.组织与策划公司体系文件评审与优化。
10.配合国内外客户审厂(如：华为、中兴、DORO)。
11.供应商审核与辅导。
12.各项品质专案稽核与调研。
13.各项品质教育训练规划与执行。
离职原因： 寻求发展
**公司 (2015-11 ～ 2015-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 副总经理助理 岗位类别： 总经理助理
工作描述：
1、负责建立公司生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。
2、主导公司核心流程建立、推行、优化及审查。
3、公司各部门问题诊断及改善。
4、负责协调公司各部门关系，加强协作、配合、衔接各部门的工作关系。
5、负责制定和完善公司规章制度及作业规范，并稽核其执行情况，确保公司生产及生活正常进行。
6、主导公司6S、精益生产管理模式推行。
7、协助制定公司经营目标、目标分解及其成效检讨改进。
8、协助跟进公司生产排期的安排、物料采购计划和出货计划。发现问题及时组织现场处理及主持会议检讨 。
9、协助进行公司的人力资源规划、招聘 与配置、薪酬与福利、绩效与考评、劳动关系管理等等业务检讨及实施。
10、协助审阅各部门呈签之单据。
**公司 (2015-03 ～ 2015-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 体系工程师 岗位类别： 体系工程师
工作描述：
1、品质系统(ISO/TS16949、ISO9001、QC080000、SA8000)规划、推行与维护。
2、主导公司ISO/TS16949及QC080000质量管理体系推行。
3、协助公司ISO14000及SA8000系统推行与维护。
4、公司品质系统文件及品质记录管理。
5、公司内部及供应商的各项品质稽核与专项辅导作业执行。
6、客户稽核(QSA，QPA，ROHS...)作业的对应执行。
7、客诉系统的'维护与稽核追踪确认。
8、各项品质活动及技术(QCC,TPS等)推广。
9、各项品质教育训练规划与执行。
离职原因： 拓展发展空间
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练Office办公软件使用
技能专长： 精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000、BCM业务连续性管理体系及安全生产标准化体系推行维护及管理;具备ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001及QC080000内审员资格;熟悉人力资源管理;精通公司各部门运作流程;熟悉各品质管理技术培训;良好的沟通、协作及管理能力。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语 水平：
英语 ： 一般
求职意向
发展方向： 希望在新的平台充分发挥自身的专业技能及管理能力，使自己成为公司中高层管理 人才 。
自我评价：
1、认真、积极、务实、创新。
2、精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000及BCM业务连续性管理体系及安全生产标准化体系推行维护及管理。
3、熟悉公司核心流程设计、审查及优化。
4、熟悉目标管理、绩效管理、供应链管理、目视管理(6S)及精益生产管理模式等。
5、良好的沟通能力及协作能力。
6、良好的管理和组织统筹、协调能力。
篇8：测试经理个人简历
在个人简历上一定要有足够的信息，什么是个人简历?从本质上来说个人简历也就是你在求职中的自我推销广告。在个人简历上首先要有足够的信息，比如说基本的档案信息要让对方能够知道是谁在求职，求职者的联系方式，还有就是求职者想要有怎样的职位。如果个人简历上连最基本的信息都不全，那么也别谈是优秀的个人简历了。
个人简历对于招聘方来说，就像人们看到广告，只有广告上的内容能够吸引消费者，才会有购买商品的欲望。个人简历同样也是，在内容上必须要有能够吸引雇主的技能条件，才有可能被雇佣。要知道，招聘者录取人才，是为了通过人才的能力来获得更多的收益。而人才的价值所在，就是引起对方兴趣的部分。
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个人信息
姓名：yjbys
目前所在：白云区年 龄：30 岁
户口所在：韶关国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：172 cm
诚信徽章：未申请 体 重：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：质量管理/测试经理(QA/QC经理)：品质经理
工作年限：9职 称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,
工作经历
新红阳集团 起止年月：-05-10 ～ 至今
公司性质：民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：品管经理
工作描述：1、主导和配合原材料开发设计，寻找适合的供应商，考察和审核供应商商务关系建立资质。来料检验，原材料品质控制，确保制程中的原材料品质表现;供应商质量管理体系的审核和监控，持续为供应商提供品质体系和支撑质量管理的指导。
2、设立和维护产品首检、巡检、抽检制度;收集产品质量数据，并以此作为制程管理效果的分析数据基础，提出制程改善建议，并监控制程改善实施。确保产品制程品质和制程能力提升。
3、负责产品质量检查和品质问题处理，确保出货给客户的.产品符合客户制定的品质标准。
4、负责客户前期品质控制标准的协商和导入;处理交货时的产品质量问题;主导客户提出的改善要求在公司内部的实施;处理其他客户要求的事项。
5、根据公司发外加工需求开发和评审发外加工商，并持续对发外加工商进行品质体系和制程品质的审核，以促进加工商持续改善品质保证能力。
6、组织开展质量前期策划，新产品质量控制，品质标准制定。
7、根据客户和行业要求，主导建立产品的信赖性试验标准和控制计划，对信赖性试验结果进行管控。
8、质量体系建立及维护，流程改善。
离职原因：
美的集团厨房电器公司 起止年月：-05-09 ～ 2007-05-10
公司性质：股份制企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：品管经理
工作描述：1、负责事业部ISO质量体系的维护，及产品认证的联络。
2、来料、过程、成品的质量监督，客诉工作的处理。
3、质量改进纠正预防措施的验证;质量成本的统计分析。
4、供应商的评估、考核。
离职原因：
丰达电机有限公司(日资) 起止年月：-11-28 ～ 2005-05-11
公司性质：外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：QC科长
工作描述：1、ISO9000、ISO14000体系的维护，体系外审和产品认证的对外联络。
2、负责客服投诉的处理及改善措施的认证。
3、质量改进纠正预防措施的验证。
4、供应商的评估、考核。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州大学
最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：-07-12
专 业 一：电气工程及自动化专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-05-10-12-10德国莱茵公司全面质量管理--
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
1、多年的企业中高层管理经验，熟悉大型企业、外资企业运作管理，有较强的品质管理实践经验，及较深的系统管理知识。
2、精通ISO质量管理体系并能结合企业实际进行推行运用，熟悉5S、TQM、SPC、MBO、PSI、JIT/LP、BPR、QC7大手法等管理工具的运用。
3、具有优秀先进的质量管理理念与技能，能对企业质量体系、流程、标准进行诊断，并进一步优化与持续改进，以提高产品质量，降低质量成本。
4、能建设凝聚力强、高效率、重责任、重荣誉的企业与文化。擅于对团队及下属培训、教育，提高团队技能与业绩。
个人自我评价
工作期间参与青岛海尔、广州丰田、正略君策、柏明顿、长城认证、中鉴认证、SGS等国内外企业和咨询机构组织的各类先进管理技术、知识的培训。熟悉ISO质量体系、精益生产、TPM全面生产维护、TQM全面质量管理、MBO目标管理、6δ管理、PSI、SPC/QC7手法、BPR流程改造、ERP等先进的管理工具。并能够结合企业实际独立和领导ISO质量体系、精益生产的建立、实施。有很强的计划、组织、指挥、协调、控制能力。擅长以过程的方法从整个企业的价值流来分析解决问题。注重下属教育、培训、运用激励机制调动下属工作积极性，发挥团队优势。
本人有强烈的事业心和认真负责的工作态度，为人正直，勇于开拓，富有团队精神，善于运用各种与企业相适应的管理方法来组织完成各项工作目标。
篇9：品质部经理个人简历
品质部经理个人简历模板
姓名：应届毕业生
目前所在： 广州 年 龄： 36
户口所在： 清远 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 56 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 检测技术及仪器/计量测试工程师：
工作年限： 12 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州里工实业有限公司 起止年月：2010-10 ～ -04
公司性质： 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 品质部经理
工作描述： 全面推行ISO9001管理，优化品质管理，提高产品质量。
广州市粤研液压机有限公司 起止年月：2010-04 ～ 2010-10
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 质检科长
工作描述： 负责全厂和外协品的质量管理，并对出厂设备精度进行调试及确认。
离职原因： 吃的东西太辣
广州华锋机电设备有限公司 起止年月：2002-09 ～ 2010-03
公司性质： 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 质检部主管
工作描述： 检验规程的编写和审核 负责质量控制正常运作
负责量具的校准与维修 培训机械操作员工
三座标的检测和校准 独立编写CMM程式
全程参与ISO9000的'初审及复审
教育背景
毕业院校： 华南农业大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 贸易经济
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-06 2004-06 广州市计量所 长度长度计量检定员 计量检定员 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
1。有坚实的专业知识，并有丰富的机械设计经验，可很快适应机械类的工作
2。工作能力比较强，能很快的适应新的工作环境
3。能吃苦耐牢，工作认真负责
4。能和上司，同事之间进行沟通，交流经验
5。有比较强的计算机能力，可以熟练的使用AUTOCAD进行制图，出图，
详细个人自传
十年质量检测和质量管理工作经验,工作务实求进,一丝不苟,敢说敢做.处事冷静,敢于面对困难,具有较强的协调沟通能力.善于处理客户投诉.注重提高自身及部门形象.1. 熟悉ISO9001.质量管理体系,5S管理,QC七大手法,PDCA,SPC,8D,FMEA.2.精通测量理论和测量技术(三坐标,卡尺,千分尺 等通用量具和检具).3.熟悉机械加工工艺流程及加工原理..4.注重过程质量控制,强调执行力.善于统计分析,发现并解决问题.完善公司质量检测控制机制及品质规划.
篇10：品质经理英文个人简历
Resume Name: Mr. CN人才网 Nationality: China (Mainland) Current Place: Guangzhou Height/Weight: 170 cm 65 kg Marital Status: married Age: 30 years Career Objective Application type: Jobseeker Preferred job title: Quality Management/Testing Supervisor((QA/QC Engineer): QA supervisor /manager 、Quality Management/Testing Supervisor((QA/QC Engineer): QA supervisor 、Purchaser: buyer Working life: 5 Title: Job type: Full time Expected Start date: In a month Expected salary: ￥5,000--￥8,000 Preferred working place: Guangzhou Foshan Qingyuan Work experience Company's name: Lite-ON Opto tech(GZ)CO.LTDBegin and end date: -07--07 Enterprise nature: Soly foreign funded enterprisesIndustry: Communication/Telecom/Network Equipment Job Title: Supplier quality Engineer（SQE） Job description: 1.Audit supplier QSA/QPA/ROHS or according to project requirement(NPRR/MRR) ,lead Quality team to get target(KPI)
2.Take part in the review if there are quality issue.
3.Fllow SQMP(Supplier Quality Management Planning) to manage suppliers
4.Hold some important meeting to push supplier ,such as EFSR/GQMA/QBRM/MQRM.
5.Routine work:check supplier's weekly report,supplier's monthly report,ROHS'S data
6.Use 6 sigma or Dell ten step to guide supplier to improve procsee and quality issue Reasons for leaving: Personal Company's name: Borch mechanical company guangzhouBegin and end date: 2004-07-2005-07 Enterprise nature: Private enterprisesIndustry: Mechanics/Electrical Equipment/Heavy Industry Job Title: Buyer Job description: 1. Look for new supplier in order to increase material resource,at the same i must evaluate if new supplier could accord with companly requirment. 2.release PO in ERP system,i must evalute price when new material guided.Some time must negotiate price with vendor.3.Tracking material state,when there is some quality issue ,i must push supplier take some corrective action. Reasons for leaving: Personal Educational Background Name of School: Taiyuan university of techonology Highest Degree: Bachelor Date of Graduation: 2004-07-01 Name of Major 1: macromolecule material Name of Major 2: Education experience: Start date End date Education organization Majors Certificate Certificate No 2000-09 2004-07 university macromolecule material diploma NA Language Ability Foreign Language: English Level: good Language ability: NA Chinese level: excellent Cantonese Level: normal Relevant skills and abilities Computer Skills： intermediate
Concrete Technical Abilities： Can use office software masterly.
Correlative Skills： 1.Be familiarty with ISO9000/14000/TS16949/ROHS/QC080000 system ,have got the quality engineer qualified by nation quality center.
2.be familiar with some toolings ,such as CPK/SPC/MSA/PPAP/APQP/FMEA/DOE/MINITAB
3.have two years experiences for audit (QSA/QPA/ROHS /Issue audit)
篇11：品质部经理个人简历参考
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
自我评价： 本人性格开朗，积极乐观，有较强的沟通及协调能力及团队意识，能服从上级的管理
篇12：软件测试经理个人简历
软件测试经理个人简历模板
目前所在： 海珠区 年 龄： 26
户口所在： 陕西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售人员：，培训助理：
工作年限： 5 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 海珠区,天河区,番禺区
工作经历广州智讯通信系统有限公司 起止年月：-01-01 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 软件测试经理
工作描述： 主要从事通信行业数字程控交换机（哈里斯H20-20）软件和各类通信指挥调度终端软件的系统测试、安装调试和部门管理工作。
离职原因： 在职 公司性质： 私营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 会议营销专员
工作描述： 从事医疗器械和医疗保健品的'营销工作，主要负责客户资源的再开发，会议现场的会议营销工作，工作期间，业绩突出，得到单位领导的认可。
离职原因： 个人原因 公司性质： 私营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 培训助理
工作描述： 从事业务推广、市场调研、新用户开发等工作。在职期间，跟随上海贝尔人力资源部经理陈炜栋，为西安交通大学电器工程学院学生进行校内拓展训练和就业指导工作，并得到校方的肯定；在职期间，有幸参加由著名营销大师陈安之先生亲临主讲营销心理学课程的学习，从中获益匪浅；
离职原因： 个人原因志愿者经历
教育背景毕业院校： 西安工程大学
最高学历： 大专 获得学位: 通信工程 毕业日期： -07-01
专 业 一： 通信工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长具备如下能力：
1.具备测试环境配置搭建能力；
2.具有项目业务需求分析，测试用例编写能力；
3.具有参照测试用例执行软件功能及性能测试、提交并跟踪缺陷能力；
4.具有测试报告编写能力；
5.具有产品操作说明书、培训手册的编写能力；
6.具有市场维护沟通能力.质量跟踪；
7.具有产品现场演示和现场解说能力；
8.具有比较强的沟通能力、语言表达能力；
9.具备员工心理指导和业务管理能力；
10.具备市场开拓和人事培训管理能力；
详细个人自传认认真真做事，平平凡凡做人，凡事从小做起，夯实基础，方能德才；
虚心学习，力求进步，方能得偿；
和善待人，宽容处事，方能得失；
对销售和培训工作有浓厚的兴趣，希望在营销或培训行业有更大的发展。
篇13：质量测试经理个人简历
求职者编写个人简历是为了求职，首先就要能够让对方来认识你，如何来认识呢?要能够通过个人简历来吸引对方招聘官的注意，让对方看到自己的个人简历，并对的其产生兴趣，才会愿意来认可你。在这里，个人简历所起到的作用就是吸引对方的注意。
个人简历也可以说求职者的一份广告，人才的能力以及优势就是通过个人简历来承载的，求职者想要求职成功就像需要利用个人简历的效果。鉴于现在用人单位在筛选简历上的`特点，一般都是选择浏览的方式，短时间来看一份个人简历，则个人简历就要能够发挥其短时间来突出自身优势的效果，比如说利用关键词的作用。
求职者之所以非常看着中高质量的个人简历，就是因为在求职中的竞争非常大，尤其是一些好的职位，以及大的企业公司，应聘的人多就需要通过个人简历来击败竞争对手。让个人简历在众多人才中脱颖而出就是其一大重要作用，可以利用个人简历的内涵，以及个性化的设计吸引对方。
下面是yjbys小编和大家分享的质量测试经理个人简历范文，更多相关资料请点击(/jianli)，关注杂文栏目。
个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 安徽-安庆 年 龄： 33
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
希望地区： 广东、上海、江苏
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位： QA 经理、主管、供应商管理
教育经历
1998-09 ～ 2001-07 本溪冶金高等专科学校 机电一体化 大专
培训经历
2008-01 ～ 2008-02 凯德机械 TS16949
2006-03 ～ 2006-06 光宝电子 GB
2004-03 ～ 2004-04 光宝电子 SPC
**公司 (2007-10 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1. 日常品质检验工作安排。进料检验、制程管控、出货检验，仪器内外校验管理。
2. 供应商品质管理，供应商审核筛选及扶持;
3. 品质管理系统的维护及更新，内外审工作安排，管理评审的主导;
4. 新产品导入阶段品质跟进,PPAP等相关文件及时提交于客户;
5. 客户抱怨的处理及客户稽核的安排;
6. 对下属工作指导及培训安排,提升部属能力,绩效考核。
7. 德国总公司在大陆供应商管理及工作支持。
**公司 (2003-08 ～ 2007-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 客户品质工程课课长 岗位类别： 总工程师/副总工程师
工作描述： 1.客户抱怨处理,我们的客户有:Dell,HP,FSC,LG,Samsung,Microsoft等;
2.客户稽核前资料准备及行程安排,新产品品质跟踪及相关报告及时提交与客户。
3.客退品处理;
4.FAE工作安排.
**公司 (2001-07 ～ 2003-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 制程品质课工程师 岗位类别：
工作描述： 1. IPQC人员工作安排,人事管理.IPQC人員工作安排﹐人事管理。
2. 生产线品质管控,异常之分析处理.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长
1. 精通品质系统知识,比如ISO9000,TL9000;熟练掌握品质管理技巧与工具之应用:SPC,DOE,对6Sigma精神领会深刻.
2. 丰富的产品制程管制经历与客户品质服务经验,对液晶显示器,开关电源,手机，数码相机,小家电等制程尤为了解，熟悉汽车五金塑胶部件.
3. 良好的语言沟通能力.
4. 英文读写流利,可与外籍人士口语交流.
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