区医学会年终工作总结
“sannyling”通过精心收集，向本站投稿了14篇区医学会年终工作总结，下面是小编精心整理后的区医学会年终工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：区医学会年终工作总结
区医学会年终工作总结
XX年xx医学会在区卫生局、区科协和区民政局的正确领导支持下，在市医学会的关心指导下，我们紧跟以xx同志为首的党中央，团结全区广大医务工作者，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕党和政府卫生工作中心，我们全体医学会理事和会员，在各自岗位上充分发挥主人翁精神，积极工作，取得了一定成绩。现总结如下：
一、加强医学会自身建设，扩大医学会在社会中的影响力。
我区医学会现有xx名理事和xxx名会员组成，他们是来自全区国有和民营医疗单位的业务精英和医、药、护、技人员，为了使我们的医疗科技更好的服务人民，扩大在社会中的影响，年初医学会制订了切实可行的工作计划，做到每季有活动，月月有安排，内容包括全体医务人员的10期业务培训、科研项目立项申报、卫生知识宣传和讲座、街头名医专家义诊等活动，特别是在市、区科协组织的科技周活动中，我们医学会均派遣专家及有关医、护、卫技人员，顶酷暑、冒风雨为群众进行疾病诊治和医疗咨询，受到广大群众的拥护和赞扬。
二、结合形势，抓好培训，做好医学继续教育，不断提高医疗质量。
为了使全区医、药、护、技人员做好新有所获、老有所学的一贯指导思想，医学会充分发挥各位理事的作用，就地取材，根据各人的特长，配合卫生局中心工作，举行了全区医、药、护、技人员业务培训10期。为了提高医疗质量，我们每年均要对全区医、药、护、技人员进行专业技术培训，如医疗法律法规培训、社区十大常规最新诊疗规范培训、社区护士岗位培训班、临检质控中心培训、十八种传染病培训、禽流感培训、卫生救护培训、全区医疗机构医务人员培训等等，今年受训人次达xxxx余人。同时，医学会结合平时的业务培训，从上海、北京等地聘请专家为全区医护工作者上课。在做好继续教育的同时，我们还完成了政府委托的各类职称考试共计____人，暨护士注册____人，医生注册____人，执业考试____人，资格考试____人。另外还完成了学历报名____人，全科医生护士报名____人，为全区医、药、护、技人员提出了方便，为医院的兴旺打实了基础。
三、弘扬科学精神，积极开展科研项目。
随着我国《科普法》的颁布，科普工作越来越受到政府和社会各界的重视，为使我区的科普工作更上一层楼，使科学新技术层出不穷的用于医疗事业。我区卫生系统今年共有科研立项__项，举办全国学术会议__期。全区有各类论文______篇，国家级____篇，省级____篇，其中获省级自然科学二等奖优秀论文两篇，获市自然科学优秀论文一篇，努力为基层医务人员提供了科研平台。
四、发展民营医疗机构医学会学组，充分发挥他们的主人翁精神。
为充分发挥各级民营医疗机构的主人翁精神，结合医学会章程和民营医疗机构的特点，在市场化运作的过程中，以高标准的医疗质量、专业化的服务优势、灵活机动的经营方式为指导，医学会为发挥民营医疗机构的作用，加强自我发展，规范医疗市场，提高医疗质量这一目标。医学会通过认真开展科普宣传、信息沟通、各类业务培训，有机地解决医患纠纷与医疗事故，真正起到一个纽带和桥梁作用。并于六月、十二月分别对民营医疗机构一年来的工作情况进行了全面考核，并在一定的场合进行反馈。有序地规范了病历书写与记录，推进了药品管理和新药介绍等各项工作，在医疗竞争的大潮中拥有自己的'一席之地。
五、认真贯彻《医疗事故处理条例》，积极做好纠纷处理和调解工作。
到今年12月中旬止，医学会共接待因医疗纠纷来访人员____人次，向医学会投诉医疗纠纷____件，其中____起经我们调解协商后解决，行政调解__起，__起送省医学会鉴定，__起送市医学会鉴定，确定为四级医疗事故__起，__起还在办理中。医疗事故技术鉴定在体制和机制上的重大变革，充分体现了上级部门对医学会的高度信任和对我们学会能力的考验，也是提高学会整体业务水平的有力促进。我们将一如既往地做好医患纠纷的调解、处理，让医疗单位放心，让广大人民群众放心。
六、存在问题和明年工作思路
1、学会召开经常性的学术活动不够及时，常常忙于应付。
2、各医学会之间相互交流、共同提高的氛围欠浓厚。
我们医学会决心以卫生工作为中心，积极发挥全体理事会成员的主人翁精神。一是要做好科学普及和学术讲座及医学论文交流评审工作；二是在医疗允许的情况下，积极组织考察学习，有利共同促进，为我区的医疗工作注入新的血液；三是按条件不断发展新会员，把热心于学会工作的优秀人才吸收到医学会中来，使医学会工作更具先进性；四是继续做好医学教育工作，加强学会之间的联系与沟通，确实为我区的医疗事业作出贡献。
篇2：医学会工作总结
医学会在市卫生局党委的领导下及徐州市科学技术协会的指导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照市委中心组学习的安排部署，以围绕中心，服务大局为根本出发点，以创优精神为动力，以加强党的执政能力建设为目标，进一步解放思想，开拓思路，牢固树立科学发展观和构建社会主义和谐社会的理念，用科学的发展观来统领全面工作。全体职工团结一致，积极工作，本着“为会员服务，为社会服务，为徐州的科技、经济发展服务”的宗旨，紧紧依靠广大会员及各医疗单位，努力做好各方面的工作，有力地促进了我市医疗卫生事业的发展，为徐州的经济建设和社会发展作出了一定的贡献。
一、坚持党的领导，加强政治学习，用科学的发展观来统领全面工作。
年初，根据上级的要求，结合单位实际，研究制定了20党建工作计划，认真按照计划逐步实施，认真制定了岗位责任制，把责任分解落实到人头，进一步完善了各项规章制度，并实行理论与实践相结合，为职工办实事，办好事，在抓党员干部学习上，我们实行自学和集中学习的办法，在党员干部中积极组织学习了党员的基础知识和相关文件精神。同时，我们采取理论与实践相结合，使学有所用，不断在职工群众中饯行“三个代表”重要思想，为职工排优解难，通过学习和实践深入贯彻预防职务犯罪和党员“十二忌”的活动，我们更注重从实际出发，认真搞好政务和场务两公开活动，利用公示板等多种形式，公开一些职工关注的热点问题，从而增加了透明度，使纪检工作取得了一定的成效，遏制了一些问题，同时使党员干部队伍更加纯洁。全年学会上下无一例违法违纪现象。
通过学习和开展丰富多彩的活动，充分展示了党员干部为民务实的风范，引导广大党员增加了服务意识，激发了党员创业热情和干劲。学会作为党领导下的社会团体，充分发挥了党和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带作用，始终坚持党的领导，确保学会的发展沿着正确的方向，服务于党和政府的中心工作，坚持用科学的发展观开展各项工作，围绕市委、市政府的中心任务，大力推进经济发展、科技进步、社会文明、努力促进全面建设小康社会的进程，真正把广大医务科技工作者的力量凝聚到为三个文明建设服务上来。
二、坚持学会宗旨，加强学术交流，努力推动医学科技的'进步和发展。
坚持学会的办会宗旨，加强学术交流，是促进社会进步的重要生产力，学会全年多次组织了多层次、多形式的大型学术活动，如脑外科年会、心血管专题会议、肾脏病专业年会、泌尿外科年会、消化内科年会及淮海经济区腹腔镜新技术研讨会等。每次学术会议的参加人数都超过了100人以上，各专科的学术带头人均踊跃参加，学术交流非常活跃，给各专科学会的工作带来了新的活力。学术活动是学会的根本，是学会工作中最具生命力、吸引力和凝聚力的工作之一。全年共举办学术会议及学习班13场次，分批次组织了两个专业学科的《临床技术操作规范》的培训，参加会议及培训代表共1791人次，外聘20余名知名专家来我市讲课，发放继续教育学分证1791份。中华医学会会员进行了补办注册登记，今年共发展新会员240人，目前在册会员总数已达5102人。
三、坚持公开、公平、公正、及时、便民的原则，继续认真完成政府委托的医疗事故技术鉴定工作。
在各级领导的指导和支持下，至10月31日，医疗事故技术鉴定工作办公室共接受咨询1866例，接受委托单位及医患双方共同委托的医疗事故技术鉴定的委托共236例，其中已受理208例，已鉴定194例，发送鉴定材料1626份，制作鉴定书194份，较高质量地完成了医疗事故技术鉴定工作。医鉴办依据法律法规，规范并完善了鉴定工作的程序，使鉴定工作的程序更加严谨。我们还利用专家鉴定库的优势拓展服务范围。医鉴办应司法部门的要求，利用鉴定专家库的优势开展医疗会诊工作，协助医疗、司法部门共同进行医疗会诊。
在改革不断深入的新形势下，造就一支具有一定政策理论水平和专业知识，有组织管理能力的学会专职干部队伍是学会开展一切活动的保证。今年，我们认真修订了学会各科室及各类工作人员的工作职责，完善了各项工作制度，针对群众反映强烈的问题做了认真的制度完善，对制定了相关的奖惩制度，使学会的工作做到了明确分工、各司其职，充分发挥和调动了全体工作人员的工作干劲和工作热情，使每位职工都在各自的工作岗位上，尽心尽职地做好本职工作，从而大大地提高了工作效率。
学会在加强自身建设的同时，还注重人员技能的提高。我们鼓励学会各类人员进行继续教育培训，并按照各自岗位的技术要求，进行在岗培训，形成工作上一对一的帮扶，学习上一对一的互助，老同志带动新同志，党员带动群众的学习模式，使全体职工的工作技能得到了全面的提高。
年即将过去，在过去的一年里，学会取得了一定的成绩，这些成绩的取得，得益于上级的正确领导与支持，得益于广大会员的积极参与，得益于各专科分会的不懈努力，也得益于办事机构的良好服务。我们也深切体会到：要提高我市医学学术水平，必须适应形势，打造高水平的精品平台，充分调动广大会员积极性，充分发挥分支机构的主体作用，这永远是学会的动力源泉。但是，对照学会年初的工作任务，有些重点工作还没到位。对照我市医疗事业发展的新形势，我们的学术平台还不能满足广大会员的要求，学会管理激励机制还不完善，为会员服务方面还有很多差距。这些问题仍需认真研究，要用改革创新的精神去改进、完善和提高。
篇3：医学会的工作总结
有关医学会的工作总结
近年来，在市科协、市卫生局及省医学会的领导和指导下，在各专科委员会和全体会员的共同努力下，市医学会干部职工解放思想、更新观念，扩大工作职能，强化服务意识，以社会效益带动经济效益，取得了较好的成效，现总结如下：
一、解放思想、更新观念、扩大医学会工作职能
医学会是全市医学科学技术工作者自愿组成的依法登记成立的学术性、公益性、非营利性法人社团，它的服务对象是会员，近十年来，市医学会努力扩大工作职能，积极争取工作项目，医学会的职能之一是促进学术交流，提高卫生人员的专业技术水平，医学会工作总结。
首先，开展卫生专业技术人员继续医学会教育工作，这是市医学会扩大社会效益，带动经济效益的硬项目。经市人事局和物价局批准，开展对全市卫生专业技术人员进行年度继续医学教育的培训工作，全市医疗卫生单位约7000人参加学习
其次，近些年市医学会抓住时机，应时应事地举办一些专业技术
专题培训，例如急诊急救、医疗事故防范、禽流感防治等等，即缓解政府之急又满足卫生专业人员之需，提高了社会效益。
第三、市医学会积极争取、主动配合卫生行政部门的政府职能转变，克服困难承担医疗事故技术鉴定和护士注册培训等多项工作。医疗事故鉴定对学会来说是一项全新的工作，我市三级医院多，医疗事故鉴定难度大，尽管如此，学会调动人力、物力、财力，珍惜机会，珍惜信任，确保鉴定质量。
工作实践使我们认识到，争取项目不易，保持住项目更难，在竞争激烈的环境下，如果工作达不到标准，保证不了质量，项目就会丢失，工作就会陷入困境，因此，质量是生存和发展的保障。
二、更新观念，强化服务意识
近年来，领导班子注重解放思想更新观念，启发引导和教育职工要打破传统的思维模式和工作模式，树立服务意识，把医患、学员、会员对服务工作的满意率做为工作评价标准。一方面，组织干部职工走出去，到大型企业、酒店、民航及兄弟省市学会等典型单位学习先进的管理服务理念及先进的工作经验。组织职工进行讨论；另一方面，要求每一名职员从我改起，对照先进找差距，通过一系列教育活动，职工们认识到，过去那种计划经济模式下的以“管”字为代表的观念，必须替换成以“服务”为核心的思想意识 。过去的医鉴工作，专家鉴定的依据---医疗文献，原来是打个电话，被鉴定医院给送，现在医鉴办的工作人员是上门去取，就地审核，增加了文件的`真实性和鉴定的公证性，减少基层负担和患者猜疑；继续医学教育工作过去是不管学员什么原因，愿不愿意听，盖了听课证上的章，进了课堂就一律“管制”起来，现在是经常征询学员和学员单位意见，调整授课内容，允许学员选择课时，选择老师，此举受到学员的欢迎和好评；服务会员也规定了工作人员必须上门到各相关单位现场办理，特别是各专科委员会改选换届，都就近就地组织进行，工作繁忙的专家们一致给予赞扬。
实践中我们体会到，服务意识转化为服务行动后，我们获得了更多的医患、会员、学员的理解和支持，许多工作更好开展了。
三、促进学术交流，开展便民服务
开展学术活动是学会工作的根本任务，近年来我们围绕卫生工作重点和防病治病需求，组织64个专科委员会，站在学科前沿开展学术活动，活动中每一个专题都力求体现先进性、新颖性、实用性，比如呼吸病专科委员会的《免疫与sars》、眼科专科委员会的《角膜移植的免疫学研究》、外科学专科委员会的《肝移植进展》、呼吸病专科委员会的《非典型肺炎的防治》等，近五年累计专科专题讲座306场，参加学习人数16000余人次；
此外，学会还多次组织专家开展大型科普宣传活动，受到农民及市民的热烈欢迎。
经济建设、科技发展都离不开人这一决定性因素，奔小康首先需要健康，需要医疗卫生事业作为保障，随着政府职能的改变，社会团体、医疗卫生行业学会、协会等将会越来越发挥出它不可替代的独特作用，这正是我们的希望和契机。
篇4：中国康复医学会工作总结
在中国科协、卫生部的领导和支持下，我会紧密围绕学会改革与发展两大主题，认真学习贯彻中国科协全国学会工作会议精神和《关于加强学会工作的若干意见》，团结和依靠广大会员奋发进取，开拓创新，较好完成了年度工作计划，学会的自身建设和服务功能得到了全方位的发展和提高。
一、召开学会第五次全国会员代表大会，为学会未来的改革和进一步发展奠定了重要的组织基础
在中国科协和卫生部的大力支持下，中国康复医学会第五次全国会员代表大会于20xx年10月16—17日在北京召开。来自29个省、自治区、直辖市以及有关部门、有关方面的代表共389人出席了会议。中国科协书记处宋南平书记和卫生部人事司秦小明司长分别代表中国科协和卫生部领导出席大会并做了重要讲话；国际物理医学与康复医学学会秘书长李常威教授和台湾地区物理医学与康复医学学会会长邓复旦教授分别代表国际物理医学与康复医学学会和港澳台地区康复医学界同仁专程到会祝贺。卫生部医政司张宗久副司长以及中国科协和卫生部有关部门、有关方面的负责同志也应邀出席了会议。
耿德章会长代表第四届理事会作了题为“继往开来、开拓创新、为建设充满生机和强大凝聚力的现代科技社团而努力奋斗”的工作报告；王茂斌副会长作了“关于修改《中国康复医学会章程》的报告；励建安副会长就学会提交卫生部审定的关于学科发展建议的主要内容进行了解读。
经过无记名投票，大会选举产生了由149人组成的中国康复医学会第五届理事会及其领导机构，卫生部副部长马晓伟当选为新一届学会会长。
为表彰学会创建者对学会建设与发展所做出的`重要贡献，大会向学会主要创始人和长期担任学会领导职务的陈仲武、顾英奇、耿德章、傅大为、卓大宏、周士枋等6位领导和专家授予“学会建设终身成就奖”；向南登昆教授等10位资深专家授予“学科发展杰出贡献奖”；向已故学会原副会长曲镭先生等三位专家授予“学科发展杰出贡献纪念奖”；向广东省康复医学会等9个地方学会和刘昆教授等20位同志分别授予“优秀地方学会”和“优秀学会工作者”称号。
根据学会工作的需要，会议决定正式成立中国康复医学会科普工作委员会，并产生了第xx届专家委员会和《中国康复医学杂志》第五届编委会。
会议期间还召开了五届一次常务理事会、首届亚大区康复医学大会筹委会工作会议以及世界卫生组织《CBR指南》（征求意见稿）论证会，同时举行了专场学术报告。
二、对外交流与合作日益活跃，学会的国际影响进一步加强
（一）成功申办第七次国际物理医学与康复医学世界大会。申办国际物理医学与康复医学学会20xx年第七次世界大会，是本年度学会的工作重点之一，是树立和扩大学会国际影响的一个重要机遇，对于拓展学会未来的对外交流与合作空间和提高学会在国际学术组织的`话语权具有十分重要的意义。6月10—14日，我会与中华医学会联合组成以耿德章会长为团长的ISPRM20xx年第七次世界大会申办委员会和由90多位专家组成的中国康复医学代表团，赴汉城参加ISPRM第四次世界大会。
我国在20xx年和20xx年曾经两次申办ISPRM的国际大会的承办权，但由于种种原因均未成功。6月xx日下午召开ISPRM理事会会议，投票决定国际物理医学与康复医学学会（ISPRM）20xx年第七次世界大会承办权，励建安副会长代表中国代表团进行竞标陈述，获得圆满成功。理事会全体成员以热烈的掌声通过，ISPRM主席朴昌一教授正式宣布，第xx届ISPRM的国际大会于20xx年在中国北京召开。这是我国第一次获得国际大会的承办权，意义重大而深远。
（二）对外友好往来日趋频繁，增进了学会与国际学术组织的友谊和了解。应中国康复医学会的邀请，国际物理医学与康复医学学会第一任主席John Melvin教授（美国）、第二任主席Haim Ring教授（以色列）以及ISPRM资助委员会主席Mark Lissen教授（比利时）等一行6人于20xx年6月15—21日来我国进行友好访问，耿德章会长以及王茂斌、励建安副会长等学会领导先后会见了外宾，并就进一步加强我会与ISPRM的合作事宜交换了意见。
Melvin教授一行还先后访问了北京、唐山和西安，参观了中国康复研究中心、华北煤炭医学院以及第四军医大学西京医院等医疗机构，并举行了专场学术报告会；10月16日，为我会成功申办20xx年世界大会作出了重要贡献的ISPRM秘书长、香港东华医院李常威教授以及亚洲大洋洲康复医学学会副主席、台湾地区康复医学会会长邓复旦教授应邀出席我会第五次全国会员代表大会，并就拟于20xx年在南京召开的首届亚大地区康复医学学术大会的有关筹备事宜与学会领导进行了磋商；12月2—12日，应意大利康复医学会主席的邀请，励建安副会长率中国康复医学会代表团赴意大利进行了为期10天的考察和交流，就两个学会之间建立定期互访和专业人才培养合作等有关事宜达成了初步意向。
篇5： 区工作总结
一年来，我们掘进二区全体干部职工严格按照矿党委、矿行政的要求，认真贯彻落实上级一系列会议文件精神，坚持以安全为重点，以提高经济效益为中心，以深化“利益对称化管理”为主线，加大了安全质量管理力度，深入开展了“联责联保”、创建“精品工程”、“精品队伍”活动，特别是综掘机在我区使用以来，取的了一定的成绩，圆满的完成了矿交给的各项工作任务，总结起来主要有以下几点：
一、安全教育方面：
安全工作任重道远，是一项长期的战斗里程。抓安全工作首先从员工的思想意识入手，与业务学习和技术培训并进，即提高了员工的职业道德素质又规范了职工上标准岗干标准活的行为。我区 始终把上级安全文件和会议精神贯彻到期每个班组及个人，充分利用班前会，学习日广泛宣传发动。通过组织职工写决心书，安全承诺签字等形式激发了职工的工作热情，营造出浓厚的学习氛围。在一季度开展的“正视问题，反松破满，保持稳定，实现首季安全季”竞赛活动中，发动全区干部职工现场查隐患，找问题，防松懈，堵漏洞，全面进行自查自纠活动，屏弃了个别职工消极厌战、盲目乐观、得过且过、松懈麻痹的意识，确保了首季安全季。二季度，加大了区队安全生产基层和基础工作的管理力度。以全矿开展抓“‘双基’强管理实现二季度安全生产”活动为契机，加强了区队的现场安全管理力度。把安全管理重心下移到班组，岗位个员。推动了区队安全工作关口前移，重心下移。通过此活动的开展解决了安全生产过程中存在的问题与不足，切实把查隐患、堵漏洞与落实安全责任制的工作落到实处，顺利的完成了二季度安全生产工作。 三季度，我区在开展“战高温、斗雨季，实现三季度安全生产”活动中，全区唱响了一个口号：远离三违，关爱家庭。达成一个共识：协庄煤矿安全生产的大好形势，决不能从我身上截止。真正做到了相互配合，相互监督，共同提高，对安全生产起到巩固和促进作用。从而夯实了安全根基，不断提高全员素质，积极发挥自身优势，增强了全体干部职工的自我管理、自我约束的能力促进了我区安全形式的稳定。四季度，在开展“大干一百天，奋战四季度，誓夺全年安全年”活动中，我区针对安全生产周期比较长 ，职工思想存在盲目乐观、松懈麻痹的状况下，全力以赴抓好四季度的安全生产，坚持关口前移，重心下移；严把“四关”，即严把班前安全教育提醒关，严把职工安全学习关，严把工作现场正规操作关，严把管理人员现场管理关。筑牢了安全大堤，努力把隐患消灭在萌芽状态。
二、工程质量方面：
在工程质量中，工区采取了以点带面，共同提高的办法，开展了巩固“精品工程”成果为主要内容的安全活动，教育广大职工要以质量求发展，促进效益；以质量保安全，提高区队形象。重点加强顶板管理，做好顶板离层检测工作；及时检测锚固力、预紧力是否符合规定。加强一通三防管理，提高放炮员业务素质，坚持放炮时控卡制度，完善防尘设施，并严格执行好巷道冲刷制度。加强了提升运输管理，定期检查试验安全挡车设施，杜绝使用非合格B接件。加强机电管理，及时检修机电设备和供电系统。我区始终狠抓一个“严”字，切实搞好“精品工程”创建活动，并先后创建了31116东回风巷、31117东运输巷及1401辅助轨道上山等地点的“精品工程”，受到了专业领导的表扬，为工区、专业赢得了荣誉。
三、生产组织：
在确保安全的情况下，工区抓住有利条件，积极组织开展“保安全，促生产，创水平”活动，为矿上生产接续做出了积极贡献，特别是1430W回风巷由于使用了综掘机，进尺比以前提高了许多。由于各项措施得力，组织严密，顺利的完成了矿下达的作业计划。
四、综掘机的应用
综掘机率先在我区使用，是矿领导对我区的信任和重托。我们对这项新技术，新设备的应用，在并不熟悉了解的情况下，认真学习掘进机的结构 、性能原理、使用、操作的基础上，并精心挑选了十几名业务素质好，思想觉悟高的同志去厂家学习。通过加强职工的学习培训，提高自身对掘进机的认识，让同志们在短时间内熟悉并掌握这种新技术。我区在矿领导的支持和全区广大干部职工共同努力下，在短短的几天内就投入了生产。在使用后我们制定了严格的规章制度。一是约束职工的正规操作，加强对综掘机的维修、保养和使用的责任心。二是班班有管理人员，现场盯班盯岗，从而加强对综掘机的管理。从开始使用到现在来看，综掘机的使用的确发挥了很大的作用，八月份第一个月就完成了312米的好成绩。创出了集团公司较好的水平，受到了有关领导的认可。九月份由于这个工作面遇到了二个段层，又加上改用临时支护，从而对进尺有一定的影响，但是在矿领导的关心支持下，我区干部职工发扬了特别能战斗的精神，克服现场条件困难和职工思想上的畏惧情绪，尽最大努力组织好生产，进尺完成了302米。十月份，掘进进尺又创新纪录，完成了320米的好成绩。一切成绩的取得，与矿领导的关心支持离不开，与全区干部职工的辛勤努力分不开。十一月份我区又开始使用第二台综掘机―ST-150型。我区在认真组织职工学习掘进机的使用和操作的基础上，开展了岗位练兵，通过理论学习与实际操作相结合，提高职工的业务素质。
篇6： 区工作总结
为将深耕“四区”各项工作部署落到实处，更好地营销、挖掘和储备客户，财源支行全员行动，结合网格化营销实施方案，不断强化工作措施，认真抓好落实。截止目前，已收集客户基本信息300余条，入社区开展宣传活动2次，建立客户经济档案287户。其中：个体工商户66户，社区居民134户，小微企业87户，“四区”业务拓展工作正向纵深开展。
加强领导。该支行成立由班子成员牵头，各部门、二级支行（分理处）负责人为成员的“四区”建设领导小组，全面负责本次活动的组织协调工作。
强化落实。一是从8月份开始，该支行各营业网点和信贷部门按照支行网格化管理确定的服务区域，由负责人带队，每周保证有4天时间深入开展进社区、进市场、进商户、进园区活动；二是各后勤部门分别对营业网点包点，统筹兼顾，在合理安排好日常工作的同时，每天和网点人员一起进村入户，相互配合，深入开展调查走访，并加强督办力度，切实将活动落到实处；三是信贷部门围绕小微客户业务特点，重点开展小微客户拓展工作。在网格化营销的基础上，做好对小微市场的调研，研发小微企业专属信贷产品，优化小微信贷服务流程。
保证质量。要求各部门将《十堰农商行深耕“四区”业务实施方案》与《财源支行网格化营销方案》结合起来，求真务实，据实填报各类统计报表，不搞形式主义。网格化辖内所有的商户、企事业单位逐步营销建档，于20xx年12月底前全部建档完毕，每个社区至少开展2次入社区宣传活动，年内社区居民调查建档面要达到40%以上。同时，对调查走访和建档质量开展评比，对已建档客户进行回访，做好后续维护工作。
严格考核。对此次网格化管理营销工作强化考核，支行后勤部室与包点单位挂钩考核。各责任网点和部门对每位工作人员按月下达营销任务，逐户建档。负责人每月拿出1000元、员工拿出500元绩效工资与营销任务挂钩考核，对照“网格化营销评分表”，根据实际开展情况逐项打分，未完成任务按比例实行扣分，工资一经扣除不予返还。
篇7： 区工作总结
时间总是悄悄的从我身边溜过，来也匆匆，去也匆匆，转眼间1个多星期就过去了，意味着在经管实训超市行政区的实训也就这样结束了，也意味着我们班20多天的实训已经完成一半了，回忆我们忙忙碌碌工作的身影，要离开曾经熟悉的岗位，难免有些不舍，因为我已经习惯这样的工作。在这次实训中也给了我很大的启发，在经管实训超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然该走的还是要走的，在今后的日子里，就让我们携起手来迎接学业、生活各方面的挑战吧！
在行政区实训1周多，来的时候很多操作也是不懂，因为我是行政区的经理，在遇到不懂的地方，我就询问同学，把各岗位的工作职责和任务大体了解了一番，做到心中有数，这样操作一起才能得心应手。在行政区，每个人都有电脑玩，平时浏览新闻网页、把该做的工作做了，写一下实训工作总结，一天的工作也差不多过去了。由于总经理在行政区办公室坐着，所以大家也就安分许多，大声讲话的我就叫他们小声，有电脑上网聊天是同学喜欢玩的，其实大家都知道键盘按的啪啪响，本来管理条例是不允许的，但谁能惊得起诱惑。其实我不要求他们不上网聊天，但玩游戏是坚决不行的，害怕病毒的侵入导致数据的瘫痪，有时看到他们在偷偷玩，我就过去跟他们讲讲，大家也就没玩了。
在行政区的上午班和晚班是比较轻松的，没有那些需要完成很多表格和统计工作，但每天的考核、考勤表都是要做的，刚开始我组是上晚班，22点准时下班。慢慢的轮到我们上早班的时候，大家都很不愿意也不习惯早上6点多起床，6点半就要准时开早会，在行政区中忙碌起来，起先有些人姗姗来迟，后来慢慢习惯了，大家也就每次都能准时到达。每天我还要从百威900中导出数据，经确认无误后，交给信息组组长，并由他进行统计。
每周还召开相关的培训，根据实习指导老师的指导及评价，就一周的问题及建议，培训内容都在会议上通过，及时的了解到实习学生的工作情况，碰到的问题哪里做的好，哪里做的不足，及时给予解决、指导。这样，他们的工作才有进步。由于自己的努力、老师的指导、同学的配合，自己的工作得到了较大的进步，而使校园超市也渐渐规范起来，采用了人性化管理；而自己每次在工作中碰到了问题、收获的东西及培训课的问题都做了如实的记载，有待以后的更大进步，特别是每次给理货员与防损员做示范时，有时自己也不知不觉收获了很多，而真正超市的管理关键在于与供应商的协调，管理好供货商，超市才能得到正常运转，带着超市的宗旨，全心全意为全院师生服务，让自己收获甚多
行政区的工作要比营业区更认真、细心，数据一错，统计就对不上。因此，每天都要认真核对做好的表格，确保销售数据无误才能给总经理和管财务老或者总助过目、签字。行政区是一个企业的后勤部，保证营业区的正常运作和销售系统的操作无差错，让营业区的销售数据可以传入到行政区，以确保财务室的工作。我们班经过两次盘点把之前电子1班盘点的数据错误找了出来，减小了误差，在与总经理和会计老师沟通的过程中，也懂得更多的道理，学会了营运卖场学不到的东西，让我处事更谨慎、认真。
伴随着行政区工作的结束，我们的实训也就到此结束了，在实训中既有收获也有付出；既有教训也有苦涩；既有喜悦也有愤怒……实训让我们学到课堂上学不到的知识，让我们增加了丰富的经验，让我发现自己和同学们身上的优点，相信在未来的发展道路上一定会散发光茫，我要努力拼搏，为自己的将来奋斗。这次实训能激励我在以后的生活道路更加顽强的拼搏奋斗，不管未来如何，我都要努力做好自己，做好人生的规划、设计，创造更美好的明天，加油，你能行！
篇8： 区工作总结
一、20xx年工作完成情况
（一）以创建生态示范区为目标，狠抓了20xx年经济社会发展各项指标的落实。一是加强规划指导。结合国家产业政策导向和全区实际，以调整优化产业结构，着重发展技术含量高、起点高、环保基础设施标准、经济效益高的项目为重点，经过认真调研分析，将生态示范区建设《规划》纳入了全区经济社会发展“十一五”规划，明确了建设生态示范区的各项目标任务。二是在分析20xx年我区经济社会发展现状，预测20xx年经济社会发展态势的基础上，突出新农村建设、项目建设、结构调整和产业化发展、节能减排、环境保护等年度主要调控目标，科学、合理地编制了全区20xx年国民经济和社会发展主要指标计划，经区人大审议通过后，印发全区执行。目前经济社会发展各项指标进展顺利。截至10月底，辖区工业总产值完成35.71亿元，同比增长12.75%；辖区规模以上工业增加值完成12.29亿元，同比增长15.02%；区属规模以上工业增加值完成3.18亿元，同比增长18.57%；辖区固定资产投资完成28.49亿元，增长33.53%；其中区属固定资产投资完成17.08亿元，增长37.57%；大口径财政收入完成30196万元，增长52.4%；地方财政收入完成13558万元，增长15.9%；农民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入分别达到2361元、7055元，分别增长8.05%、12%；社会消费品零售总额完成18.46亿元，增长12.05%。三是围绕目标，突出重点，将生态示范区建设指标纳入经济社会发展目标责任考核，制定20xx年全区经济责任目标考核办法和经济责任书，明确各经济部门、各乡镇（开发区）和工业园区年度经济责任目标和工作重点。
（二）大力发展循环经济，全面加快生态示范区建设步伐。今年来，我局坚持“减量化、再利用、资源化”的原则，不断提高资源综合利用水平，促进全区循环经济发展，有力地推动了生态示范区建设步伐。一是积极争取投资，实施农村沼气国债项目，推广“一池三改”户用沼气综合利用。今年共完成投资700万元，建成“一池三改”户20xx户。二是重点建设污水回用、节能环保石灰、废弃资源回收、造纸黑液处理、城区天然气工程、医疗垃圾集中处置工程、烟气粉尘治理等循环经济项目，力争到年底使城市生活污水处理率达到80%，垃圾无害化处理率达到90%。三是积极推进饲草―肉牛―沼气―沼肥、肉牛―屠宰―加工（牛肉、食品加工、制革、骨制品、生化制药）、煤电―粉煤灰―新型墙体材料三条产业链建设。四是培育以企业和二十里铺工业集中区、农村节能住宅、城市中水回用和垃圾处理、生态移民和旅游资源开发四个方面为重点的循环经济示范点，争创全国发展循环经济试点县（区）。
（三）加强项目节能管理，确保项目建设健康顺利进行。在项目建设中，我局认真落实中央省市关于加强和改善宏观调控的一系列政策措施，严把项目准入关，把能耗标准作为项目审批、核准的强制性门槛，从源头上遏制高耗能项目发展。同时，注重了项目的科技含量和环保意识，坚绝杜绝了一些高污染、高耗能项目的引进，从源头上控制了污染的产生，确保了全区项目建设顺利实施，有力地推动了生态示范区的创建。截止十月底，全区共实施50万元以上各类建设项目204项（含前期项目16项），已开工建设181项，建成102项，年度累计完成投资15.57亿元，占年计划的102.5%，同比增长45.1%。列入全区重点建设项目计划的120个项目（含前期项目16项），已建成45项，开工建设98项，年度累计完成投资11.61亿元，占年度投资计划的100.7%，同比增长10.2%。
（四）围绕产业政策导向，积极争取和引进节能项目资金。围绕国家产业政策和投资导向，加大了对节能项目的支持力度，谋划了一批符合国家节能要求的项目，积极向上争取国、省投资。全年共向省发改委上报争取投资的项目55项，总投资16.49亿元，计划申请投资1.2亿元，涉及城市基础设施、企业技术改造、易地扶贫搬迁、公检法司、社会事业等方面。已到位资金4375万元，占区上下达任务5000万元的87.5%；其中:平凉城区集中供热20xx万元、崆索公路1280、赵西公路500万元，生态移民113万元，其它项目资金307万元。
二、20xx年工作打算
（一）抓好创建工作综合目标计划。在客观分析20xx年各项指标完成情况的基础上，结合创建生态示范区实际，认真领会中央、省委经济工作会议精神，全面贯彻区二次党代会确定的“当好排头兵，工作创一流”的总体要求和20xx年政府工作的基本思路，明确全区经济社会发展重点，编制下达20xx年度经济社会发展计划。
（二）进一步抓好重点项目建设工作。加大项目前期工作力度，围绕国家产业政策和投资导向，依托我区资源优势，注重项目建设科技含量和环保意识，调研、论证一批对我区经济社会发展有支撑和带动作用的项目。不断规范项目管理，促使固定资产投资较快增长，增强投资对经济增长的拉动作用，确保全社会固定资产投资增长30%，达到39亿元，其中区属固定资产投资增长20%，达到20亿元。
（三）积极争取引进生态项目投资工作。一是在做好平凉城区供水管网改造工程、崆麻路等已上报项目的投资争取的基础上，加快水库移民安置区基础设施、乡镇卫生院建设、村级组织活动场所、太统林场生物质能扩繁等项目的前期工作进程，争取年内下达投资计划。二是积极捕捉国家和省上投资政策信息，再申报一批符合国家产业政策和投资导向的项目，多方争取投资。通过上述措施，确保年内通过发改渠道争取投资5000万元以上。
(四)切实加强节能监督管理工作。一是加强节能指标管理。按照国家和省市有关节能工作要求，探索建立将能耗指标纳入全区经济社会发展综合评价和年度考核体系，将单位生产总值能耗降低目标分解落实到有关部门及重点企业。二是强化重点耗能企业节能管理。将能耗指标纳入年度考核体系，作为大中型企业负责人经营业绩的重要考核内容，严格实行目标责任制，强化对重点耗能企业的跟踪、指导和监管。
篇9： 区工作总结
今年是我区实施《20xx-20xx年普法依法治区工作规划》的第三年，也是重要的一年，依照遵义市依法治市领导小组20xx年度工作安排意见，结合我区工作实际，开展了如下几个方面的工作：
1、制定计划、完善制度，推进“五五”普法依法治区工作深入开展。
按照省市要求，先后制定并下发了《**区20xx年度普法依法治区工作计划》及其考核标准、《**区20xx年度领导干部学法用法工作计划》、《**区依法治区领导小组办公室职责》、《**区依法治区领导小组议事规则》、《**区普法依法治区工作台帐制度》等，确保工作的开展。
结合“法律六进”和“法律进军营”活动的深入开展，组织了全区公证员、律师、基层法律工作者30余人深入到深溪镇开展了“走进村居、化解矛盾、落实‘三关’工程”主题宣传活动，在“3.15”、“五月综治宣传月”活动期间，组织了全区各镇街，各机关单位500余人分别在丁字口艺术长廊、火车站广场、老城纪念广场以及各镇街所在地的人员聚集处开展了以《消费者权益保障法》、“平安**”为主题内容的宣传活动发放各类宣传资料3万余份。在“三八”维权期间，组织了区妇联、计生、卫生、法律援助、基层法律工作者30余人参加了省依法治省办公室，在金鼎山镇举行的“三八”维权宣传活动发放各类宣传资料近万份。充分利用法制副校长、法制辅导员的工作职责，在全区各中小学广泛开展《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规的法制讲座和法制报告100余场次，进一步提高了全区中小学生的法治观念和法律素质。会同区工商分局、区经贸局联合下发了《**区企业经营者学法用法实施意见》，提高了企业诚信经营、守法经营的自觉性。
2、结合“四民社区、四在农家”工作的广泛开展“民主法治村（居）”创建工作，推进基层民主法制建设
按照司法部、民政部《关于开展“民主法治村（居）”创建工作的实施意见》和工作标准的要求，制定下发了《**区关于进一步开展“民主法治村（居）”创建工作的方案》、全区十六个镇街全面开展了创建工作，其中海龙镇温泉村、长征镇沙坝村、新卜镇文武村、深溪镇深溪村已向市依法治市领导小组申报了遵义市第二批“民主法治示范村”，其余各村居在“四民主、两公开”工作中严格按照有关要求进行，真正体现了基层民主法治精神。
3、抓基层、打基础，努力探索“法治**”建设项目启动工作
以“民主法治村”和“民主法治社区”创建工作的契机，结合法律进乡村、法律进社区工作要求，在村、社区加强村居干部的培训力度，针对村居流动暂住人口，闲散青少年，违法青少年，“两劳”释解回归人员高危群体适时开展相关的法律法规教育。利用村（居）范围内离退休政法干部和现有法律工作者适时开展法律法规宣传，为村(居)民提供有效的法律服务，使村（居）民的法律素质和法治观念得到进一步的提高。
4、加强领导干部法制培训，提高依法行政能力
举办两期法制讲座，聘请遵义市国家安全局三处、遵义市讲师团讲师对全区正股级以上领导干部进行了“平安**”建设、依法行政、“和谐**”等相关法律法规进行培训、进一步提高了依法行政、依法管理、依法决策的能力。
以各镇街、各机关单位干部职工依法行政、依法决策、依法管理的能力水平逐步提高为契机，努力营造良好法治环境，为法治**建设打下了基础，现已草拟了《法治**总体规划》。
5、为迎接贵州省依法治理领导小组“五五”普法依法治理中期检查，保障各项工作有序开展，下发了区法治办通知，要求全区各镇街、各机关单位严格按照通知要求做好迎接贵州省依法治理领导小组“五五”普法依法治理中期检查。
篇10： 区工作总结
区卫生局按照区委、区政府的整体部署，在创建“生态区”工作中，结合行业职能，以改善农村居民和城乡困难群众医疗保障为主线，着力推进农村卫生基础设施建设，改善农村居民就医条件；着力开展城市卫生支援农村卫生，提高农村卫生服务水平；着力完善新型农村合作医疗制度，保障农村居民“病有所医”；着力实施惠民医疗服务，提高城乡困难群众健康水平。
一、新型农村合作医疗工作群众满意。
我区新型农村合作医疗工作开展以来，区委、区政府高度重视，各级部门相互配合，采取多种措施确保此项工作顺利开展。目前我区新型农村合作医疗工作呈现四个亮点：一是宣传工作形式多样、渠道广泛、深入扎实；二是对定点医疗机构费用的监控力度较大，在控制药品使用率上，对达不到《药品目录》内规定标准的，患者出院时，差额部分予以补报。对有质疑的病人，稽查都有登记、笔录、处理意见，有效地预防了基金风险；三是档案管理工作细致，内容齐全，整体管理规范；四是统计底数清楚，数据准确，分析透彻，可操作性强，有说服力。同时通过“三让”推动新农合工作开展：一是让群众放心参保。区合作医疗办公室严格基金管理，专户储存、专帐管理、专款专用，保证了合作医疗基金的安全运行；坚持大额补助公示制度，接受农民群众监督；二是让农民放心就医。农合办加大对定点医疗机构费用的监控力度；严格执行《药品目录》内规定标准；对医药费用报销采取公示制度；三是让农民得到实惠。为了让农民及时拿到补助金，各定点医疗单位执行先行垫付补助金的制度，在参合患者出院时就能及时拿到补助金，减少群众的申领程序，受到农民群众的欢迎。
二、认真做好困难群众医疗救治工作。
一是设立“济困病床”，提供优质廉价服务。在区属医院机构设立济困病床，做到每个乡镇卫生院不少于4张、区直医疗机构不低于15张，在就诊、取药、住院等环节上为困难患者的就医开通了一条“绿色通道”。
二是进一步规范医疗服务价格。区、乡、村三级医疗卫生机构严格按物价部门制订的医疗服务价格项目落实调整医疗服务价格，制订相关管理办法，建立规范的医疗服务价格项目体系。
三是全面推行药品集中招标采购制度，狠刹开“大处方”，切实减轻患者负担。以认真开展“创先争优”活动为契机，通过在各级医疗机构中大力开展职业道德教育，积极树立“救死扶伤、治病救人”的高尚医德，进一步建立健全各项规章制度，使开具处方合理化，刹住了不良医风，降低了群众的医疗费用。
四是认真开展便民服务，实行单病种限价。各医疗单位实行至少5种单病质量和费用控制管理，大力推行辅助检查认可制度。在患者病情稳定、未出现异常变化、不影响诊断的情况下，对省内二级甲等以上医院的相关检查报告予以认可，有效地降低医疗费用。
五是严厉打击出租承包科室等非法医疗行为，卫生监督执法部门共取缔和清理擅自执业的“黑诊所”13家、移交公安机关10家。查处超范围执业6家、聘用非卫生技术人员14人，处罚36家。确保了全区医疗服务秩序的规范化。
三、抢抓机遇，做好基层医疗单位基础设施建设工作。
20xx年，我局抢抓国家扩大内需的大好时机，积极争取省市项目建设资金，改建我区卫生基础设施。新建和改扩建了2个社区卫生服务中心目前，20xx年安排的标准化村卫生室改造项目，已经建设完成。另外，按照上级的要求，我局还对全区乡镇卫生院的厕所进行改造，进一步做好卫生院内部环境卫生整治工作，受到患者的热烈欢迎和好评。
四、年度内完成卫生下乡活动60次以上。
按照省卫生厅“万名医师支援农村卫生工程”的安排，区直医院分别帮扶。另外，我局加大卫生支农力度，组织动员区直医疗卫生单位采取“一帮一”的形式，对口支援乡镇卫生院，我局还要求区直医疗单位的中青年骨干力量每年必须到乡镇卫生院蹲点帮扶满6个月，时间不够者取消当年晋升晋级资格，并采取有效激励机制鼓励城区医疗机构名医、技术骨干到乡镇卫生院坐诊、下乡锻炼。让广大农民群众在不出乡的情况下，得到城市医疗机构医务人员较高水平的诊疗。确保送医下乡工作落实到位。目前，区直各医疗单位卫生下乡帮扶次数已达70余次，卫生下乡帮扶活动仍在进行之中。
篇11： 区工作总结
一、参与项目介绍
1、研究生阶段参与项目：
浙江大学攻读硕士和博士学位期间，围绕水土环境保护及资源利用课题，参加多项国家级科研项目，具备水、土壤、微生物等环境生态系统要素的基本专业知识和基础科研运用能力。多年的求学生涯特别是博士研究生的学习经历，不但使我掌握了较为丰富的专业知识和扎实的基本技能，也让我积累了一定的学习方法和经验，以及快速学习、钻研创新的技能。具体项目如下：
1）曹娥江流域农业面源污染和水环境容量核算（浙江省重点项目，本人负责采样及水质分析）；
2）河流水体自净研究（国家自然科学基金资助项目子课题，本人负责采样，水质测定及数据分析）；
3）浙江省典型河流全流域水质演化规律与控制研究（浙江省科技厅项目，本人负责采样，水质测定及数据分析）；
4）湖州老虎潭水库水源地保护规划（横向课题，本人负责水质分析和DEM图制作）；
5）氮、磷在农田土壤的迁移转化规律及其对水环境质量的影响（国家“973”课题，本人负责土壤基本理化性质测定）；
6）城市生活垃圾Mabuchi工艺处理尾产物的土壤改良作用技术研究（技术研发项目，本人负责土壤基本理化性质测定）；
7）免耕稻麦轮作农田土壤水氮运移与作物生长动态模拟（国家“863”课题）；8）稻田生态系统和水稻生产消解高浓度有机废水的潜力及其风险评估（国家自然科学基金委与日本科学技术振兴机构双边合作项目，本人负责试验方案制定、取样、规划；土壤、水质、微生物分析；数据处理及科研成果的撰写汇报）。
2、工作期间参与和负责的项目：
1）参与河南省建制乡镇的生活垃圾收集、转运、处理项目。调研期间也见到董家河镇的垃圾中转站目前运行状况良好；2）河南省农村环境综合整治项目。做为第一技术负责人主要负责新密市、荥阳市村镇生活污水的人工湿地项目（510万）；3）主持申请了郑州市科技局人工湿地项目（3万）；
4）主持签订了安徽省太湖县“五千年文博园”景观用水的人工湿地净化项目（50。7万）；
5）河南省郑州市餐厨垃圾项目。做为第一技术负责人从奥地利引进一套餐厨垃圾的油水分离、分拣破碎、厌氧发酵产沼气、及沼气提纯做燃气技术。（目前，科研论证已结束，已进入招投标阶段，预计投资1。5亿）。
二、工作安排意向
鉴于专业技能及工作经验建议考虑安排到河区的街道办事处工作。
三、调研座谈会发言内容总结
1、非常感谢河区委对我们这批选调人员的审慎和重视，感谢组织部的悉心周到安排和李部长的辛苦带队。调研工作使我得以对河区的经济发展导向、区域规划，及8个乡、镇的经济发展现状、民生状况、基础建设等有了初步的了解和认识。对于个人而言，我非常珍视这次机会，非常希望通过观察学习，知道自己会做什么，能做什么？需要做什么？有可能做成什么？找到突破口，发挥专业技能优势，互助共赢。
2、不管是“十二五”规划还是新农村建设，国家十分强调发展经济的同时，要加强对生态环境的保护，此外，信阳是园林城市、宜居城市，在今后日新月异的发展中如何规避环境破坏与经济发展之间的矛盾，这无不要求环境保护做为一项常抓不懈的工作。
3、信阳水资源开发利用存在的问题
信阳的水资源相对丰富，年降水量是1100多毫米，人均水资源占有量是河南省人均的3．2倍，同时信阳位于淮河上游，淮河流域面积占全市总面积的98．2%。全市有大型水库5座，中型水库13座，小型水库866座，总库容40．52亿立方米，水资源总量占河南省总量的22%。水资源开发利用上存在以下问题：
1）忧患意识不强
一些人认为信阳市地处于淮河流域上游属水资源丰富区，不存在缺水问题，实际上部分县区用水紧张现象时有发生。其次是河川径流年内、年际变化大，丰、枯水年之间相差2―3倍，一些年份曾出现过早情严重的现象。
2）用水浪费
信阳市农业是用水大户，农业用水占整个用水量的80%以上，但是由于灌溉工程不配套，技术落后，管理不善，不注意节约用水和合理用水，水的利用率很低，渠系利用系数只有50%左右，每公顷灌溉用水量在7500m3左右。信阳市工业不发达，技术水平含量低，工业用水重复利用率较低，万元产值用水量较高。
3）水污染日趋严重
信阳市所属淮河流域虽经国家治理，实行达标排放，水质有所好转，但形势不容乐观。据水文部门的监测资料表明：信阳市淮河干流、狮河、潢河、史河等13条河段中，可作为饮用水源的仅占54%，淮河干流现有175km河段属于v类水标准。可见，治理淮河水污染是一项长期而艰巨的任务。
4、信阳餐厨垃圾处理问题
信阳餐饮业比较发达，如何回避泔水油、地沟油重返餐桌也是必须面对的问题。餐饮业产生的餐厨垃圾如何处理并合理利用，将是避免泔水油、地沟油重返餐桌最为有效的解决办法。
5、信阳的资源开发和利用
建议因地制宜地发展片状区域经济，发展旅游事业，开发文化事业。信阳的地理特点、气候特征与我读书的地方杭州很像，不妨借鉴学习浙江的经济发展模式（如义乌、温州、宁波），开发信阳的经济发展模式。同时要注重强化创新意识和创业精神。
篇12： 区工作总结
一、生态农业创建工作概况
延平区位于福建的北部，闽江干流的源头，是南平市政府所在地，位于东经117°50′-118°50′，北纬26°15′-26°51′之间，东西长83公里，南北宽69公里，土地面积2659.66平方公里，森林面积18.84万公顷,森林覆盖率达73.6%,生态环境优良,素有“绿色金库”之美称。
20xx年6月5日，国家环保总局批准南平市为全国第六批生态示范区建设试点市。国家批准立项后，延平区按照市委、市政府的安排部署，相应成立了创建国家级生态示范区工作领导小组和办事机构，制定了创建工作方案。区农业局根据全区的统一部署，调整工作重心，把创建生态农业示范区建设作为全区农业战略一项重要工作来抓，制定了生态农业发展规划，明确了生态农业建设目标，积极探索开展生态农业经营模式，促进了延平区农业经济可持续发展。通过几年来的努力，己全面完成创建生态农业示范区各项目标。现全区城乡居民生态意识普遍增强，农业生产环境得到有效改善，农业种植结构得到调整优化，特色农业优势产业逐渐形成，农业生产已从过去单纯追求数量开始向质量效益和循环农业方向转变，生态农业已经成为农业增效、农民增收的重要手段。
二、生态农业建设基本成效
1、创建生态农业示范区指标任务全面完成。全区生态农业5项考核指标全部达到了考核验收标准。20xx年，秸杆利用率98%，比20xx年提高3个百分点；农业病虫害综合防治率81.6%，比20xx年提高个10.6百分点；农药施用强度每公顷3.32公斤，比20xx年下降0.48公斤；农用膜回收率94%，比20xx年提高3个百分点；化肥施用强度为每公顷257公斤，比20xx年下降1公斤。通过创建农业生态示范区的建设，我区农业基础设施建设不断增强，农业生态环境不断改善。全区积极开展了低产田（地、园）改造、农业标准化示范区建设，加强了农村环境卫生的整治，既增强了农业发展后劲，又提高了我区农业抵抗自然灾害的防御能力。开展创建以来，全区共完成低产田改造面积1500亩，农田有效灌溉面积达19万亩。我区以实施“生态家园富民计划”为依托，加大创建生态农业示范区建设工作，截止20xx年底，全区累计发展农村户用沼气池6921口，配合畜禽污染治理，在规模畜禽养殖场建设大中型沼气工程达到72处，建池总容积达8.94万M3,建立生态家园示范村3个，建立百口沼气池的行政村20个，建立“猪－沼－果”、“猪－沼－菜”、“猪－沼－茶”等综合利用示范点8个，从而进一步提高了全区农业生态环境综合质量。
2、生态农业新格局初步形成。围绕创建目标，几年来，我区依托生态优势，大力发展无公害产品、绿色食品、推行农业标准化生产，实施农业品牌战略，建立农产品检测体系，加强农产品质量安全监管，全区初步形成了绿色生态农业发展的新格局。一是建立农业标准化示范区。全区共建立农业标准化示范区7个。其中省级4个，分别是在坎下果场350亩瓯柑省级标准化示范区；王台镇200亩省级“一村一品”无公害翠冠梨标准化示范区；夏道镇洋头800亩省级标准化无公害蔬菜生产示范基地；大横镇和意省级杏鲍菇标准化工厂化生产示范基地。市级1个，太平五风果场1500亩市级雪柑、脐橙、夏橙标准化生产示范区；区级2个，分别是洋后镇大演村一品岗果场1000亩区级无公害油奈、黑李示范区；西芹沙溪口果协20xx亩区级无公害柑桔示范区。二是组织制定了主要农产品生产标准。已制定的农业标准共计2项，分别是柑桔和翠冠梨。三是建立无公害、绿色食品生产基地，大力发展无公害农产品和绿色食品生产，截止20xx年底全区已建立无公害、绿色食品生产基地1.6万亩，完成农业“三品”认证33个。3、农产品检测体系逐步形成。为了提高农产品的市场竞争力，强化农产品质量监管工作。一是制定了《延平区农产品质量安全检测体系建设》、《延平区治理“餐桌污染、建设放心食品工程”的规划》等一系列重要文件，引导农民发展优质、卫生、安全的农产品，加强对农产品产前、产中和产后的全程质量监管。二是加强了农产品质量安全检测体系建设。20xx年设立延平区农产品质量安全检测室，开展农产品源头产地的农残快速检测，初步形成了农产品生产源头环节的监管。特别是20xx年国家实施的农产品质量安全专项整治工作，极大促进了农产品质量安全工作，有力地推进绿色农业的发展。
4、农民生态意识进一步增强。广泛开展生态农业宣传教育活动，加大农业信息服务力度。建立延平农业信息网站，形成以“969155”农业服务热线为主体的农业信息服务网络体系，开通“969155”农业服务热线电话，更好地为农村、农业、农民开展信息咨询服务。延平区农业信息网站以我区生态农业发展为中心，推广生态技术，开展生态农业信息指导，以增强农民和生态意识。同时，我区还积极实施依法护农行动，为建设生态农业保驾护航。几年来共出动农业执法人员1200多人次，检查农业投入品经营网点170多个，立案65起，挽回经济损失630万元。从而有效地打击了坑农害农行为，净化了农资经营环境，从源头上保证了农业生产投入品的安全，有力推动我区农业生态示范区建设。
5、生态农业发展促进了农民增收。我区在创建生态农业示范建设中，不仅强调生态效益和社会效益，还十分注重生态农业的经济效益。针对延平农业实际，把农业增效、农民增收作为生态农业建设和立足点和根本目标，让农业的主体农民自觉参与到生态农业的建设中，使生态农业建设与发展农村经济、调整农业结构、推广农业技术、提高农民收入有机结合起来。到20xx年，全年农业总产值实现29.3亿元，比20xx年16.05亿元增加13.25亿元，增长82.5%；农民人均现金收入达5560元，比20xx年3390元增加2170元，增长64%。
三、主要做法和措施
1、制定规划，明确目标。根据《延平区生态示范区建设的总体规划》的要求，编制了《生态农业示范区子规划》，针对我区农业生产条件和生态系统的现状，提出了生态农业建设的目标与农业发展模式，确立了生态农业示范基地建设、生态农业示范区建设、以及农业废弃物处理工程等生态农业建设项目，制定了生态农业建设的保障措施。
2、建立机构，落实责任。为了现实抓好我区的生态农业建设工作，我局成立了生态农业实施领导小组，由局一把手任组长，分管局长专门抓，局相关业务单位具体开展实施，把生态农业建设工作落到实处。
3、抓点示范，树立样板。抓好生态农业示范点和农业工程建设，确立样板，以点带面，辐射全区，是做好生态农业建设的重要方法。我们通过调查研究，筛选确立了一批生态农业建设示范点，全区已建和在建生态农业示范工程项目12个，总投资1500万元。
4、科技支撑，资金投入。我区采取农业综合措施，实施科技服务行动，推广生态农业技术，增强科技应用和创新能力。通过选用抗病品种，以提高农产品的品质；通过推广健身栽培，实行换茬轮作以提高作物的抗性能力；通过科学施肥，实施配方施肥，秸杆还田，培肥地力，科学施用化肥，以提高肥料利用率和减少土壤的污染；通过合理科学用药，保护利用天敌，增加生物农药比重，减少传统农药用量，禁止使用高毒、剧毒、高残留农药，以控制农村面源污染和减少对农产品的直接污染。实施农业丰收计划、沃土工程、农村能源沼气工程等，推广无公害生产、节本增效、设施栽培等农业先进适用技术。通过送科技下乡、建立示范片，推介新品种、推广新技术、新农药、开展农业技技术服务等方式，提高了生态农业科技应用水平。同时积极争取农业支农资金，加大农业投入，坚持小流域综合治理、开展土地整理、中低产田改造、农业示范区建设等基础性建设，不断改善农业生产条件和生态环境，提高了农业综合生产能力，增强了农业发展后劲，促进了农业的可持续发展。
四、工作经验和体会
在创建生态农业示范区建设过程中，我们深深体会到，开展生态农业示范区建设，是保护和改善农业生态环境，促进产业结构调整，实现自然资源的合理开发利用和经济、社会环境可持续发展的重要措施，是一项功在当代，利在千秋，惠及子孙的重要事业。目前，我们只是刚刚迈出重要第一步，只是完成了阶段性目标，下一步我们将在现有工作基础上，进一步调整优化生态农业建设布局，突出绿色农业这一主题，着重抓好绿色生产、绿色营销、绿色品牌、绿色技术和绿色环境等工作。
1、发展绿色生产，积极推进农业结构优化调整，建设优势农产品生产基地。做大做强生态农业和绿色农业，实施优势农产品主导战略，组织开展优势农产品布局规划，加强优势农产品基地建设，发展壮大稻米、蔬菜、水果、食用菌等我区主导产业。优化农产品结构，着力提高农产品的质量，增加农业科技含量，增强主导产业的发展后劲和抗御市场风险的能力。
2、拓展绿色营销，大力发展农产品加工业，提升农业产业档次。把发展农产品加工业作为当前和今后农业、农村工作的重要抓手，扶大、扶强全区现有的省、市、区级产业化农业龙头企业，增强龙头企业带动能力。充分利用中央支持海西经济区建设优惠政策及我区作为海西经济区绿色腹地中心强区这一发展机遇，精心选择一批前景看好、有效益的农产品加工项目，进入农业产业集中区进行整体开发，着力培育一批有特色的农业产业化龙头企业。同时，加快发展农村专业合作组织和行业协会，以提升农民的组织化程度。
3、打造绿色品牌，提高农产品质量，增强农产品的市场竞争力。一是加快农业主导产品标准制定，强化标准化生产技术推广。抓紧制定品种、生产、加工、贮运等系列成套标准，形成涵盖产前、产中、产后全过程且与国际标准接轨的农业标准体系。在全区建立农业标准化推广示范区，实现用标准化组织生产、评价质量、规范流通、指导消费、促进出口的目标。二是以农产品基地认定、产品认证管理为重点，积极开展绿色农产品的质量认证工作。三是健全农产品质量检测网络，加强农产品质量检测站的建设，逐步建立起农产品质量安全的追溯体系和责任追究体系。
4、推广绿色技术，强化农业科技服务，不断提高科技应用水平。一是加快农业先进技术的推广和应用。二是深化基层农技推广体制改革。逐步建立起公益性的综合服务组织与市场化专业服务组织相结合的、多元化的新型农业科技推广服务体系。三是加强农业信息化建设，认真实施农业信息“进村入户工程”。四是加大农民的培训力度。围绕新型农民培训工程的实施，每年举办新型农民培训100场以上。同时，不断探索创新农技推广方式，努力通过龙头企业、农民专业合作社等途径，提高农业技术的到位率和推广普及率。
5、改善绿色环境，加大推广农村沼气，全面推进新农村建设。继续把发展农村沼气作为发展高效生态农业的切入点和结合点,按照因地制宜、综合推进的原则,开展不同层次、不同类型的以沼气为纽带的生态农业示范村建设，进一步提高生态农业建设技术水平和科技含量，促进我区农业结构合理化，技术生态化，过程清洁化，产品无害化，实现经济、生态、社会三大效益的统一。
篇13： 区工作总结
20xx年，是门诊导医工作不平凡的一年，这一年里，从组织框架、人员调整补新，工作流程再造，加大培训沟通力度，使整个导医工作有了很大起色。门诊支部特别为这个群体创建思想责任区，通过与导医的工作接触，思想交流，使她们对医院的改革举措有更明晰的了解，对院部的指示有更好的执行力，同时也让她们有了归属感，团队感、荣誉感。通过每天巡视的交流、微信的交流、每月组长会议的交流，我们大家从不认识到了解认识到非常了解各自性格。
1， 门诊导医分布各科室，共应该有51人，今年辞职5人，新进10人，目前在册50人，还缺1个编制。今年，把导医全部列入门诊办公室统一考勤、统一管理、统一考核。从机制上理顺了管理关系。考核力度大大加强。
2， 今年导医下半年度新进11人，我们加强导医培训力度，特请高级礼仪沟通培训师来为导医上课培训指导，整体形象发生很大变化，仪表仪容、电话礼仪、沟通技巧有不少进步。整体团结，积极向上。
3， 积极参加医院组织的医患沟通情景剧表演，自编自导自演，积极宣传一站式自助挂号收费服务。她们4人克服上舞台恐惧的心理，克服背台词的忘词的习惯，利用晚上业余时间反复练习，终于获得院领导好评。
4， 从今年下半年度起，导医统一参加工会活动2次，大家积极参与活动的劲头十足，有组长统一动员，申请，并积极参与。
5， 今年导医长病假有7人，（大于1个月以上的）我们对所有住院的导医进行关怀慰问，发微信每天关心疾病的治疗情况，使导医们感受到集体的温暖。陈丽导医患了肺癌，我们冒着酷热上门去她家进行慰问。平时也经常发微信询问每个导医的生活情况。
6，从下半年度起推出评选每月评选优秀服务明星的活动，通过满意度测评，和门办相关主任、护士长、科主任联合考评。并聘请院外拦截调查员每天调查问卷10个病人，了解导医服务情况，每月进行汇总反馈调查内容，推荐本月的优质服务明星。
7， 调整选拔工作能力强的导医担任组长，建立微信群，每月听取她们对工作的建议，传达新的精神，对于她们的奉献和付出进行奖励。使她们工作热情大大增加。
8， 今年导医团队有三多一少现象严重，人员少，病事假多，辞职多，新增岗位多，大家齐心协力，克服困难，不计较个人得失。把医院的工作完成好，加班加点多，10月份共加班36天。创历史最高。
20xx年是门诊导医团结、高效、集中、统一、精彩的一年，让导医们在新的一年里在医院总支的领导下，关心下，更好地服务于病人，展示自己勤奋工作的风采。
篇14： 区工作总结
一、加强班组建设，提高素质活动，职工安全素质明显提高
在今年的人事变化之中，××工区的人员调动情况比较大。特别是退伍新工人的到来，无凝给××工区带来了新生力量，但同时也存在着一定的问题，主要是新工人对安全与业务的不熟，加上××工区的地理环境的复杂，在安全上存在着很大的隐患。在工长谢爱群的精心安排之下，以老带新，在安全与业务上交叉进行培训，以帮，教为主，并在安全上强制执行各项安全劳动措施，很快新工人就走出了安全的盲区，并能遵守铁的纪律，在业务上也日新月异。同时在职工当中，在安全上相互监督，在业务上相互探讨。特别是在今年下半年为响应上级提出的“大战九十天，打好提速攻坚战”的任务中，全工区取消休假，三个月坚守在铁路线，为安全生产打下了良好的基础。
二，狠抓质量，强化措施，注重实效落到实处。线路质量取得良好成绩
针对××工区的12个弯道曲线。从线路情况来看。在以前线路设备也很差，线路变化大，翻浆冒泥，螺栓扣件失效的较多，今年以来××工区在全线对过小，腐蚀失效的扣件，胶垫及时进行了更换，对有缝接头的扣件定期试紧和接头打么，对全线定期按照段规定的“三，二，一”进行检查，在正矢，方向，水平高低严格按标准进行维修和养护，从线路质量抓起。紧抓维修，扣件养护，线路保养，把质量与回检制度紧密相扣，坚决做到搞好一处保持一处，对重点监控地段进行监控和重点检查，发现问题及时汇报，及时处理。这样终于保证了全年的综合评定全优和第六次大提速试调图的全优成绩，在外观上同样严格实行任责任制，按照段规定的“七条线，七不见”进行检查和处理，保证了外观的整洁，
三，严格把守安全关，明确“安全至上，生命第一”
强化劳动制度，抓好重点，兼顾一般，合理安排，做到安全包围生产，质量围绕任务转，从而使工作目标更明确，重点更突出。××工区的线路情况比较复杂的，从安全的情况上来看，弯道成S形一环连一环，了望情况非常不好，局部了望距离不到两百米，人身安全的压力很大。因此突出对防护员的工作安排，上线作业人员严格执行一人一防护。多人多防护的制度，杜绝个人单独作业的不安全性隐患，对机工具的下道实行强制制度，对邻本线来车坚决按照规定执行，在线路复杂了望困难，通信信号较弱的情况之下，以安全至上，生命第一为原则。及时增派远方防护，做到真正的安全联防互控，以确保安全与生产并存的良好局面，
一年来，虽然我们工作取得了一定成绩，但这些成绩只是阶段性的，与上级领导的要求相差甚远，在20××年的工作中，我们要树立“安全生产重于泰山”的思想，做到安全生产警钟长鸣，常抓不懈，做好稳定工作，确保安全稳定，为铁路发展营造一个稳定良好的环境。努力把安全生产工作抓紧抓好，为铁路的第六次大提速打好坚固的基础，
××工区
20××年1月8日
【区医学会年终工作总结】相关文章：
2.区残联工作总结
3.区审计局工作总结
4.区扶贫办工作总结
10.区办年度工作总结
文档为doc格式
