当前位置：首页 > 范文大全 > 工作总结>街道工作区度工作总结

街道工作区度工作总结

2023-05-06 08:09:36 收藏本文下载本文

“做个懵饼”通过精心收集，向本站投稿了18篇街道工作区度工作总结，下面是小编给大家带来的街道工作区度工作总结，以供大家参考，我们一起来看看吧!

街道工作区度工作总结

篇1：区度计划生育工作总结

区计划生育工作总结 -年终总结

我区计划生育工作在区委、区政府的领导下，在区人大、区政协的监督、支持和市计生委的指导下，围绕“确保省先进行列”的总目标，以稳定低生育水平，提高出生人口素质为中心，全面建立“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制，通过全区上下的共同努力，取得了较好的成绩。sO100

一、人口与计划生育主要指标完成情况

20底全区总人口为227573人，全年共出生2540人，其中计划内出生2534人，人口计生工作责任考核指标完成情况如下：

计划生育率99.76%，比责任目标高1.76个百分点；

多孩控制率0，比责任目标低0.5个百分点；

出生性别比106.17，在正常值范围内；

综合治理到位率95.6%，比责任目标高0.6个百分点；

统计准确率99.15%，比责任目标高2.15个百分点；

实现村为主比例93.02%，比责任目标高0.02个百分点；

农村长效措施落实率95.52%，完成责任目标；

社会抚养费征收到位率70%；

生殖健康监测率99.59%；

已婚育龄妇女避孕节育知识知情选择面达95%以上；

全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，个案信息上报准确率100%，奖励扶助金发放及时到位率100%。

二、主要工作

（一）、领导高度重视，强化目标管理

年，区委、区政府进一步加大人口计生工作的督促和考核力度，及时解决人口计生工作中的实际问题和困难。区委、区政府多次召开会议研究部署，出台了集中整治“两非”、农村部分计划生育家庭奖励扶助、贯彻落实新修订的《计划生育技术服务管理条例》等文件。区委中心组专题学习了国务院第428号令和省政府194号令。区委书记和区长在百忙之中挤出时间，到区人口计生局和乡镇、办事处专题督查了人口计生工作，现场解决我区人口计生工作中存在的`难点问题。区计生领导小组对全区计生工作进行了专项管理，四大家分管领导带队，六月份对农村部分计划生育家庭奖励扶助工作的进展情况和流动人口清查情况进行了专门督查。区政府建立计划生育联系点制度，县级领导都联系一个村（社区），各乡镇、办事处的党政领导均联系一个计生后进村（居）委会作为计生工作联系点，加大了人口计生工作督查力度，有力地促进了工作。年初层层签订了人口与计划生育目标管理责任书，制定《人口与计划生育责任目标考评细则》，并将人口计生工作纳入**区科级领导班子及其正职政绩考核之中。

（二）、加大培训力度，加强工作指导

今年是村级换届选举之年，换届选举后计生队伍变动很大，针对这种情况，区人口计生局及时对全区计生专干进行业务培训，并加大对乡镇、办事处计生办的工作指导。6月2日，区人口计生局组织各乡镇、街道办事处分管领导、计生办工作人员、各村（居）委会、各辖区单位计生专（兼）干共231人进行业务培训，取得了很好的效果。区人口计生局还重点加强了统计工作业务培训，三月份指导**计生办给九个社区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件，并对社区计生专干进行软件操作培训，提高计生统计质量，加快了计生信息化建设进程。

为夯实基础，区人口计生局全年组织常规抽样调查1次，共调查4个社区，查出漏报计划内出生6人，组织举报调查3次，共调查3个村，查出漏报计划内出生1人，计划外出生3人。对统计工作不扎实、流动人口管理不到位、新婚对象管理不到位、阵地建设不健全、长效措施落实不到位等问题及时向被检单位指出，并督促整改。为进一步指导基层工作、迎接省检，区人口计生局于七月份采用分片包干的形式把所有同志分到各个乡镇、办事处，严格按照迎省检工作清单指导计生办落实各项业务工作，为我区迎接省人口计生委第二次“大洗牌”打下了坚实的基矗

（三）、突出工作亮点，营造宣传氛围

今年全区各级把“农村部分计划生育家庭奖励扶助”、“打击两非”、“关爱女孩”等工作作为宣传的重点，利用宣传车、计生阵地和宣传板报、橱窗、标语等载体广泛开展宣传活动。全区共安排宣传经费1.5万元，共出动宣传车16次，制作张贴宣

篇2：街道工作区工作总结

一年来，在街道党工委的关心支持下，我xx工作区团结一心，扎实工作，较好地完成了街道安排的各项中心工作。现将一年来的工作总结如下：

一、抓班子带队伍，突出做好第十届村级换届选举工作。

三年一届的村级换届选举工作如期来临，作为基层工作的大事，提前做好宣传发动，在各村召开党员群众代表大会，学习《严肃换届纪律》的文件精神，党员及两委签订严肃换届纪律承诺书，确保换届选举工作风清气正。严格执行选举草案和选举办法，在支部换届中走“两推一选”的选举程序，这样就可以使村支部成员不仅是党内成员的认可，而且还要得到群众的认可;在村委会选举中，严格执行法定程序，严把五关，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。选举工作结束后，及时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法推选产生了村民代表、村务监督委员会、妇代会、团代会、民兵连、综合治理领导小组、治安委员会、调解委员会、民主理财小组等等;依法办理交接工作，完善了村规民约，制定了任期目标岗位责任制、年度工作计划以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。切实地把基层班子建设抓好抓实，选准“带头人”，以优秀的班子带动农村工作的发展。

二、结合“清洁家园”活动，全力打造生态文明建设。

为了全面迎接省市生态文明现场会的召开，我工作区以高蒙路沿线为中心，全面开展清洁家园创生态文明活动，针对沿途村民居住密集，基础建设差的问题，我们配合街道党工委在财力物力人力上给予全力支持，私搭滥建坚决拆除，房屋墙体统一粉刷，公路两侧统一绿化。针对路线长，活多人工多的问题，我们分工分村到人，从早盯到晚，从宣传动员到具体实施，各家各户做好工作，对不理解不支持甚至有抵抗情绪的村民，我们要做细致耐心地解释疏导，把思想工作做在前面，保证施工顺利进行。从春天干到换届工作开始以后，两项主要工作穿插进行，真正实现了“五+二，白+黑”的工作模式。我们以实际行动做到了以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为总体要求，全面推进文明生态村的创建。在街道党工委成功举办了省级生态文明现场会的同时，金山社区和万家沟社区也分获省市“生态文明村”荣誉称号。

三、全面推进农村养老保险和合作医疗保险项目，把党的惠民政策深入民心。

农村养老保险首次在农村范围内全面展开，我们把宣传放在第一位，充分利用广播和分发明白纸等宣传手段，加大宣传力度，保证让每个村民了解国家政策和各项具体内容，宣传在前，实施相随，比较圆满地把这项工作落到实处。合作医疗保险今年在个人缴费金额上调整到60元，虽然在原有的基础上增加了一些难度，但是，我们主动在政策宣传上做工作，及时化解了村民的不理解，使该项工作顺利进行。新农村养老保险和医疗保险在全区的覆盖面达到95%，累计收费金额达到万元，全面推进党和国家的惠民政策，让人民得实惠。

四、配合计生部门做好计划生育清理清查工作，杜绝违法生育现象。

在街道党工委办事处的统一布署下，我们配合计划生育服务站做好今年的清理清查工作，逐村逐户宣传落实计划生育政策，及早及时排查健康查体尾子，使健康查体率达到80%以上，节育措施落实率达到100%。并在姚家官庄村委办公室设置计划生育工作服务点一处，一是便于宣传，二是便于及时处理一些违法现象。与村两委上下齐心抓计生，严格执行计划生育政策，坚决杜绝违法生育现象。

五、深入开展“创先争优”活动，加强党建工作。

在深入开展“创先争优”活动中，组织党员学习，每个党员和每个党组织都要做好承诺践诺，建立为民办实事工作台帐，坚持“三会一课”制度，建立健全党建档案，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

六、社会治安综合治理工作常抓不懈，长治久安。

社会治安综合治理工作中，我们本着“抓创建、保平安、促发展”原则，坚持以人为本，坚持村民自治，坚持依法行政，加强普法宣传，杜绝xx等邪教组织，着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，积极维护群众利益，确保居民安居乐业，长治久安。

风风雨雨一年来，辛苦有加，成绩有加，但是也有很多不足之处需要在今后的工作中不断的改进，为了明年更好地开展工作，现将XX年度工作计划如下：

1、进一步完善基层班子建设，把新一届村两委班子的后续工作做好做扎实。

2、进一步把生态文明创建活动坚持到村民认同、遵守和自觉维护的高度。

3、新农保和新医保工作仍然是为民力实事的重点工作，确保党和国家的惠民政策深入民心，让人民得实惠。

4、严格执行计划生育政策，落实计划生育节育措施。

5、做好党建工作，抓好党员教育与培训，提高党员队伍的整体素质，书面材料要做到档部齐全。

6、社会治安综合治理工作要常抓不懈，长久治安。

篇3：街道工作区年度工作总结

一、努力学习，及时适应新的岗位。

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，从团区委书记任上转岗到街道主任，完成的是从团的干部到党政领导的重大转变。面对崭新的工作内容，工作环境，我深感责任重大，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和各种能力，及早地适应新的工作岗位。

一是认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论，特别是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想，理解“三个代表”重要精神实质，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十六大精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。

二是认真学习业务知识。利用参加市委组织部举办的新任乡镇长培训班和区委举办的“各类专题知识讲座”，以及平时的自学，努力掌握担任街道主任所必备的专业知识。特别加强了财务知识和税务知识的学习，补上自己比较薄弱的一面。订阅了《城市街区通迅》、《浙江民政》等杂志，从中学习上级的工作意见、政策法规，借鉴外地的工作经验，增长自己的工作能力。

三是学习领导科学和方法艺术。认真学习有关领导方法艺术方面的书籍，对《领导科学》杂志每期必精读，从中学习决策方法，组织协调、执行艺术、领导艺术，从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时。虚心地向一些老同志学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风。并做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，为较好地履行职务打下良好的基础取得了一些成果，今年我结合社区工作撰写的《论学习型社区的创建》一文在《衢州日报》理论专刊上发表，参加市里组织的副县级领导双推双考也取得较好成绩，名列第五。

二、勤奋工作，尽力做好本职工作。

任职以来，勇于实践，大胆开拓，全力做好本职工作，主要做到“三抓”。

1、抓调研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17个居委会和街居的2家企业，开展调查研究，摸清家底，并根据区委、区政府的要求，结合本街道的实际，形成了“以三个代表重要思想为指导，抓住旧城改造、社区规划调整这一契机，以社区党建为核心，社区服务为重点，作风建设为动力，抓好发展税源经济一条主线，做到社区体制改革，社区运行机制二个到位，实现经济发展水平，社区建设水平干部队伍素质三个提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并将工作思路细化，制定出年度的工作方案，下发到居委会和街道干部手中。

2、抓落实，确保完成各项任务。

(1)促进街居经济发展。一年来，我们以发展税源经济为街道经济工作的生命线。以招商引资工作为抓手，解放思想狠抓落实，使街道经济保持了良好的运行态势。

一是确保税收任务完成：由于旧城改造，辖区内县西街、北门街等主要商业街大面积拆迁，税源大副度减少，发展空间受到限制，使今年本来就偏重的税收任务更难以完成。面对这一现状，我没有消极悲观，而是采取积极的措施，建立健全协税护税组织，举办街居干部税务知识培训，开展税法宣传，组织进行辖区内个私企业经营户大调查，坚持“以挖、联、引、查”四者并举的税收方针，以“不求阶有，但求所在”的思路和“工作到位，服务到家”的作风，积极扶持帮助民营经济发展，想方设法开辟新的税源，经过上述努力，到11月底完成地税的95%，国税任务的91%，预算全年税收任务可以完成。

二是规范资产管理。按照“统一登记、统一建帐、统一合用样本、统一对外洽谈”的四统一规定，规范了集体资产的管理。集体资产的租赁、转让一律实行公开招标，杜绝了暗箱操作，有效地防止了资产流失，保证了街道集体资产的管理有章可循，有据可依，使资产效益最大化。今年投资6万多元，与宏宇公司结清新桥街街中街的房款，办理了房产证;同时，补办了办公楼五楼的房产证，确保了集体资产的保值增值。

三是完成招商引资任务。建立招商引资工作领导小组，层层分解招商引资工作任务，加大招商引资宣传力度，出台招商引资奖励政策，营造了全民招商的格局。目前共洽谈招商引资项目12个，资金5900万，到位资金550万。

(2)加强社区组织建设。进行社区规模调整，按照便于管理服务，便于社区资源合理配置，便于居民自治的原则，把17个居民区调整为9个社区。通过竞争上岗的方式，择优选用34名居委会干部。建立健全了社区党支部、社区居委会等社区组织，完善了保障服务等五个工作机构。

围绕“五个明显”进一步巩固和完善了以街道党工委为核心，社区党的组织为基础，社区全体党员为主体，社区单位党组织共同参与的社区党建工作新格局。坚持社区党建联席会章程的各项制度，定期通报情况、征询意见、交流经验、协调工作。在各个社区成立了社区党建协调小组，形成了区、街、居三级纵向联动，社区内各类组织横向互动的共建格局。在社区全体党员中开展了“为党旗添光彩、为社区作奉献”主体活动。通过组建党员志愿者队伍、党员责任区、党员扶贫帮困基金会等形式，充分发挥了党员在社区建设、服务、管理中的先锋模范作用。以党建带团建，健全团工委组织，充分发挥先进青年群众组织及党的后备军作用。

篇4：街道工作区年度工作总结

20xx年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务意识，主要做了以下几个方面的工作：

一、大力实施人才强街战略，深化引才工程

今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需求调研，深入分析全街道人才分布格局，根据我街道经济结构、产业特点以及针对街道内人才需求状况，积极发挥职能，多方位拓宽引才渠道，构筑区域性人才高地，进一步加大人才引进和开发力度，多渠道引进人才，积极为街道社会经济发展提供坚实的智力支持。

1、加大人才引进力度。

近两年来，街道属新成立的新兴街道，居住的农村农户全部拆迁住进了小区，农民转变为居民，农村转变为城市，社区建设和管理需要各方面的人才，为此，我们在市、区人才市场和《扬子晚报》人才版刊登招聘信息，有200多名大专以上毕业生前来报名登记，经初试、笔试、面试，录用了10名本科毕业生到社区、机关及职介所等岗位锻炼，为社区及时培养了管理型人才，促进了社区建设与管理上水平。

2、狠抓业务培训。

今年以来，我们先后邀请人力资源专家前来街道讲座，对街道中青年干部及新聘大学生进行人力资源业务知识培训，系统地讲解人力资源业务内容，提高人力资源管理水平，促进人才业务工作上台阶。

二、开展人才资源普查，摸清街道人才资源底数

今年下半年，我们在全街道范围开展了人才资源普查，为确保普查工作顺利开展，街道积极开展了多层次培训，对各单位人事干部、统计员进行培训，通过普查正确掌握了街道人才资源现状以及人才资源的需求，及时了解紧缺专业分布情况，为本年度乃至20xx年度引才规划提供基础性的依据。

三、强化考核机制，健全街道人才工作

今年以来，街道针对辖区特点，把人才工作摆上重要议事日程，强化人才考核机制，首先实行组织办、党政办为引进人才责任部门，指定专人负责，定期收集人才信息。其次制订街道人才工作考核办法，对引进培养人才提升人才队伍素质、重视发挥现有人才作用、进一步改善人才工作环境三大项内容进行量化考核。再次是建立激励政策。通过人才引进考核机制的不断完善带动街道引才工程扎实有效的开展，目前街道引进教师10名，大专、本科以上人才5名，中、高级人才8名。

四、20xx年人才工作计划安排

20xx年街道将根据区委组织部人才引进工作总体计划安排，结合街道实际，大力做好人才引进工作。具体做好以下几方面工作：

1、成立组织

街道成立人才引进工作领导小组，组长由工委书记××同志担任，副组长由工委副书记××同志担任，成员由组织、党政办、宣传等部门负责人组成，并制定好人才引进计划和考核办法。

2、多渠道引进人才

20xx年我们将通过市、区人才市场和网上发布引进人才信息，广揽人才并建立人才信息，对社区管理和街道文化方面人才进行有针对性引进，从而促进街道整体工作水平提升。

3、建立激励机制吸引人才

我们将制定扎实有效地奖励机制，对能主动来街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面给予物质的奖励，从而使他们在街道工作有一个宽松的环境，发挥自己的特长，为街道“三个文明”建设作出贡献。

篇5：街道工作区年度工作总结

街道工作区年度工作总结

一年来，在街道党工委的关心支持下，我xx工作区团结一心，扎实工作，较好地完成了街道安排的各项中心工作。现将一年来的工作总结如下：

一、抓班子带队伍，突出做好第十届村级换届选举工作。

三年一届的村级换届选举工作如期来临，作为基层工作的大事，提前做好宣传发动，在各村召开党员群众代表大会，学习《严肃换届纪律》的文件精神，党员及两委签订严肃换届纪律承诺书，确保换届选举工作风清气正。严格执行选举草案和选举办法，在支部换届中走＂两推一选＂的选举程序，这样就可以使村支部成员不仅是党内成员的认可，而且还要得到群众的认可；在村委会选举中，严格执行法定程序，严把五关，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放秘密填写关、公开投票唱票计票关。做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票时间、投票地点、选举工作人员、选举结果“八公开”。选举工作结束后，及时把工作重点转移到后续工作上来，建立健全了村委会配套组织，依法推选产生了村民代表、村务监督委员会、妇代会、团代会、民兵连、综合治理领导小组、治安委员会、调解委员会、民主理财小组等等；依法办理交接工作，完善了村规民约，制定了任期目标岗位责任制、年度工作计划以及干部考核、廉洁自律、档案管理、工作程序、议事规则、纪律守则等方面的规章制度。切实地把基层班子建设抓好抓实，选准“带头人”，以优秀的班子带动农村工作的发展。

二、结合“清洁家园”活动，全力打造生态文明建设。

三、全面推进农村养老保险和合作医疗保险项目，把党的惠民政策深入民心。

四、配合计生部门做好计划生育清理清查工作，杜绝违法生育现象。

五、深入开展“创先争优”活动，加强党建工作。

在深入开展“创先争优”活动中，组织党员学习，每个党员和每个党组织都要做好承诺践诺，建立为民办实事工作台帐，坚持“三会一课”制度，建立健全党建档案，充分发挥党员的`先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

六、社会治安综合治理工作常抓不懈，长治久安。

1、进一步完善基层班子建设，把新一届村两委班子的后续工作做好做扎实。

2、进一步把生态文明创建活动坚持到村民认同、遵守和自觉维护的高度。

3、新农保和新医保工作仍然是为民力实事的重点工作，确保党和国家的惠民政策深入民心，让人民得实惠。

4、严格执行计划生育政策，落实计划生育节育措施。

5、做好党建工作，抓好党员教育与培训，提高党员队伍的整体素质，书面材料要做到档部齐全。

6、社会治安综合治理工作要常抓不懈，长久治安。

篇6：区街道工作委员会年度工作总结

今年来，在区委、区政府的坚强领导、区直部门的大力支持和街村干部的共同努力下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为引领，紧紧围绕既定的发展战略和制定的工作目标，以党建引领为龙头，以社会经济为主线，以决胜全面建成小康社会、落实民生政策统揽全局，努力完成上级交办的各项任务，全街道呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。

一、今年的重点工作举措及成效

1.加强党的建设，核心作用不断凸显。我们始终把党的建设摆在重中之重，全面落实管党治党责任，充分发挥党建引领作用，有效推动街道各项工作再上新台阶。

一是狠抓意识形态建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，开展理论中心组学习2次，坚定信念凝聚共识、突出重点狠抓落实。广泛推广“学习强国”，坚持新思想武装头脑、指导实践，以学促能、厚积薄发，街道机关及xx社区、xx村都荣获了区“学习型单位”称号。

二是扎实推进“书记工程”。围绕党工委明确的“小区治理攻坚年”，将“五彩新网格宜居xx”定为街道党建“书记工程”，对照村（社区）项目清单，每月一调度、每季一督办、每半年一讲评，将书记工程落实到每个项目上，最终转化为治理效能，目前已完成了银星小区篮球场修缮及金潇路提质美化项目。充分利用小区服务用房、架空层等，建设、升级有xx特色的雷锋驿站xx处，为居民学习交流、活动开展打造了良好的平台。

三是强化党风廉政建设。街道班子成员带头执行中央八项规定，聚焦主责主业，落实监督责任，以问题为导向补短板，以责任为关键抓落实，以监管为保障强机制，结合巡察“回头看”和督查意见反馈，完成多个巡察问题整改和x个村（社区）财务内审。

2.全力推动疫情防控，经济发展有效保障。面对突如其来的疫情，我们上下一心，众志成城。

一是坚决打赢疫情防控持久战。党员干部、志愿者xx小时在岗在位抓防控，上户摸底排查、上门送菜送药、门岗值守、落实“一包一”管控及突发事件处置，对xx余个楼盘、xx个重建安置小区实行封闭式管理，逐户排查xxxxx余户，摸排外来人员xxxxx人，确定重点人员xxxx人，确保了疫情期间无本地感染、社会管理紧张有序。荣获省委、省政府颁发的“x省抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号和省委颁发的.“x省先进基层党组织”称号。

二是坚决打赢复工复产保卫战。疫情防控取得阶段性胜利后，街道迅速转型，由班子成员带队，靠前指挥、精准施策，深入xx多家重点企业、xxx多个重点项目、x个商业综合体、xxxx余家五小门店，协调解决xxx余项防疫物资、人员返工、商品销售等方面的问题，不断推出特色活动、积极推动就业帮扶，全面挖掘和回补消费潜力，街道各行业的经济复苏走在了全区前列。

三是坚决打赢百日竞赛攻坚战。始终坚持牢牢扭住项目建设牛鼻子，同步推进老项目扫尾和新项目拆迁。今年完成新铺排银星湾板块一、板块二等xx个项目，腾地约xxx亩。转接历年长郡xx学校西侧等三个项目，腾地xxx余亩。越秀、万科、润和湘江天地、太阳城等一大批项目全面开工建设。全力争取区委、区政府支持，成功举行团购房开盘，x.xx万方指标共去化x.xx万方，去化率达xx.xx%。xxxx年全年预计完成税收xx.x亿元。

3.努力创新治理体系，城区品质不断提升。今年我们率先全区开展基层社会治理工作创新试点。

一是推进社会治理网格化。成立xx街道社会治理中心，开启了xx社会治理的新模式，将xxxxx热线、雷锋xxx、市长信箱等投诉举报工单集中管理，按照“规模适度、界定清晰、无缝覆盖、方便服务、动态调整”的原则，共划分了xx个三级网格，涵盖在建工地，企事业单位的所有区域。推进党支部、业委会、物业公司在网格内深度融合，广泛开展街道吹哨，有效解决了村（社区）一系列的难点、痛点问题。

二是推行社会治理“心服务”。创立x分“暖心”服务、x分“贴心”管理、x分“公心”执法的“xxx三心城市管家”工作模式，通过“片区、社区、小区、楼栋”四级联动，充分挖掘网格内党员、社会贤达、热心群众等群体参与小区联席会议，有效化解基层执法阻力，推动城管与居民共商、街道与社区共治，解决小区用电用水、绿化美化、施工扰民等问题xxx余个，赢得群众的普遍赞誉。

三是筑牢社会治理“防火墙”。牢固树立稳定压倒一切的意识，始终把稳定与发展作为首要任务，深入推进平安创建工作，充分调动“雷锋义警”、平安志愿者、四类党员等社会力量参与治安防控，强化法制宣传，排查安全隐患，真正实现群防群治，最大限度减少不和谐、不稳定、不安全因素。

4.长效抓好城市建设，服务民生效果彰显。

我们对标高质量发展，全力以赴做好文明城市创建、服务民生等工作，以有力的举措打造出经得起检验的城市“新貌新颜”。

一是坚持抓好文明创建。全年处置数字化城管交办件xxxx起，拆除违章建筑xxx余处共x.x万平方米，开展环境卫生行动xx余次、农贸市场整治xx余次，城市管理水平整体提升，荣获区级“文明单位”称号，持续推进垃圾分类工作，荣获x市生活垃圾分类示范街道。

二是不断优化公共服务。积极推进基层公共服务（一门式）全覆盖工作，对村（社区）阵地按照“办公面积最小化、服务面积最大化”原则进行改造，切实把方便带给群众，全力以赴提高政务办事效能。完成社区“全岗通”人员培养，切实改变社区大厅坐班模式，让社区干部在小区、在物业、在业委会、在网格听民情、察民意、解民忧、惠民生。

三是着力巩固扶贫质量。持续推进精准扶贫“一户一策”，积极开展脱贫质量“回头看”排查、医疗救助、雨露计划、产业扶贫、扶贫监测等工作，全年投入资金共计xxx万元，解决贫困户问题xx多个，开展就业创业培训xxx余人次，带动贫困户稳步增收约xxxx元/年。

二、xxxx年的工作思路

xxxx年我党成立一百年时，也是xx街道立足新起点、树立新形象、实现新跨越的关键一年，我们着力以党的建设为引领，全力推进社会治理创新，认真做好项目建设、网格治理、社区建设三篇文章，着重抓好以下几个方面工作。

一是项目建设实现建设提速。推进项目建设，启动省新闻出版集团储备用地、桑梓二路、南塘路以南地块项目、新华联西北地块征拆，督促滨江雅苑限价房顺利交房。

二是社会治理实现管理提效。全面开展调研探求实施方案，根据调研的实际，借鉴学习的成果，精准评估、直瞄靶心，确保工作沉到最实处，落到最细处，全力实施治理行动。

三是社区建设实现发展提质。以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法，着力加强非公有制经济党建工作；以社区x为方向，顺利完成社区换届选举；全力抓牢抓党建工程，配强配优骨干力量，创新党建品牌。

篇7：区街道工作委员会年度工作总结

xx街道今年以来，在区委、区政府的坚强领导和区直各部门的大力支持下，xx街道领导班子率领全街上下，以“建设现代化一流强区”为价值引领，继续围绕“强党建、化积案、争一流”的工作目标，全力攻坚、连续作战，加力加压、久久为功，实现了街道的进阶发展。

一、xxxx年工作情况

1.全面从严治党。

贯彻落实中央、省、市、区一系列重要会议精神和决策部署，开展党工委理论学习中心组学习2次、党课讲座xx场。全街xxxx余名党员教育培训全覆盖。以“党建聚合力”工程为统揽，推动党建基础夯实、品质提优，街道党工委获评“x市先进基层党组织”，x社区党委获评“x省先进基层党组织”。持续深化党建赋能，党建引领物业管理改革获素月书记批示，x社区、xx社区、xx社区等治理经验纷纷登上人民网、学习强国、x省委组织部红星网、x党建、x日报等。省委常委、组织部部长王成，省委常委、市委书记吴桂英等领导先后带队来街道调研基层治理情况并给予肯定。

2.提升发展质效。

发展态势保持强劲，实现财税市考收入x.xx亿元，同比增长x.xx%；固定投资完成xx.xx亿元；社会消费品零售总额xx.x亿元，同比增长x.x%；实现工业总产值x.xx亿元，同比增长xx.xx%。软件产业营收全区排名前列。重大项目稳步推进，步步高星城天地顺利开业，万西湾项目已启动招投标工作，省机械化棚改项目全面完成。二十三冶棚改项目、莲湖中学项目加速推进中。营商环境日益优化，全年走访企业xxx余次，解决用地开发、施工许可证办理等问题xx余个。

3.抓实疫情防控。

坚持“排查管控不漏一人，重点防控从严从实，疫苗接种应接尽接”，街道、社区、社会全员联动、时刻“在线”、分秒必争，单日摸排xx万人次，在红星国际会展中心搭建了全区最大的新冠疫苗临时接种点。在人口基数远超兄弟街道的情况下，仍取得了本土病例“零确诊”、外地病例“零输入”、社区传播“零报告”、医院感染“零发生”、特殊场所“零感染”的“五零”重大成果。

4.攻坚积案化解。

以“去存量、控增量、降数量”为目标，与部门、社区、家庭共搭调解台，高层次统筹、高频率调度、高效率推进，成功化解汇景豪庭小区产权证纠纷，华悦城项目推进农民工工资支付，融城花园酒店南栋x%的租金、北栋x%的租金正常发放，红星美凯龙与红星现代签订续约合同。x个信访老户签订息访息诉承诺书。全年共接待来访群众xx批次，召开约谈、协调会xx次，完成网上信访系统交办件xxx件、省市集中整治交办件xx件，办结率xxx%。赴京、到省、市、区非正常访登记次数相比去年明显下降，确保了特护期、敏感期治安稳定、社会和谐。

5.聚力民生保障。

城市管理内外兼修，以创建全国文明典范城市为契机，常态化开展“洁净雨花”行动，全面推进牛皮癣治理、裸露垃圾清理、施工围挡整治、违规招牌拆除、违规停车整治，逐一击破城市“脏、乱、差”“违、堵、占”等痛点，xx件中央环保督察案卷全部办结，xx社区成功创建省级园林式小区、市级“无噪音示范社区”。民生实事落实落细，梳理为民办实事重点事项xx项、党员“微实事”xxx余件，信和苑宿舍、行政学院、环保学院等一批老旧小区提质改造顺利实施，星莲卫生服务中心正式运营，既有多层住宅加装电梯xx台。社会保障有力有为，持续织密社会救助保障网，救助各类困难群众xxxx人次，发放救助资金xxx万余元。建设居家养老服务中心x家，打造街道综合养老服务中心x家，成功创建省级示范型退役军人服务站。

6.守好安全底线。

安全生产拧好阀，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”机制，深入推进安全生产专项整治三年行动，对燃气、仓储物流、建筑工地等重点行业持续加压，xx处消防安全重大隐患完成x处销号验收。食品安全打好样，食安创建全力迎国检，从xxxx家基础台账中筛选xx家样本，连续xx个月逐一检查、不定抽查、反复核查，红星农批大市场代表x市迎国检取得较好效果。综合治理出好拳，在全街发动“平安雨花”公职人员大走访和平安述职，在xxxx年x市乡镇（街道）公众安全感民意调查中排名全区第二。全民禁毒铺好网，对所有吸毒人员、社戒社康人员进行“拉网式”管理与服务，开展整治清查xx余次、培训宣传xx余场次，街道获评x市禁毒工作成绩突出街道（全区共x个）、x市社区戒毒康复中心示范点（全区共x个）。

二、存在困难及问题

当前，街道仍然面临一些不足和短板，如：信访积案压力较大，仍然是制约街道快步发展的老大难问题；受经济大环境和新冠肺炎疫情等因素影响，部分经济指标没有达到预期，缺少稳大盘的“定海神针”和“压舱石”；城乡建管层次不高，品质品位有待提升；基层治理存在薄弱环节，社会稳定还有不少矛盾隐患等。

三、xxxx年工作思路

1. 提优质量强党建，锤炼xx品格。

厚植党建根基，建立基层党建工作责任清单、问题清单和整改清单，靠实党组织书记“第一责任”。强健组织茎干，建立定期研究谋划、分析研判、指导推动、督查落实、专题汇报等基层党建工作机制。繁茂队伍枝叶，通过打造过硬头雁队伍、管活管优党员队伍、严管厚爱干部队伍“三支队伍”，建设有激情、能干事、敢担当、守规矩的“xx铁军”。培育善治硕果，推动“三零”社区创建、网格化管理、物业管理同向发力，升华提质形成以x社区“xxxx”工作法、xx社区“五位一体、四方联动”机制、xx社区“我是单元长”为精品品牌，“一社一特”为特色品牌的党建品牌矩阵。

2. 主动减量化积案，展现xx作为。

聚焦风险防控，增强底线思维，夯实平安根基。群访事件精准靶向，正荣华悦城项目重点解决农民工工资问题，组建区级、部门、街道、公司、律所、农民工六边协商处理机制，合情合理盘清底数，依法依规走好程序，分批分次支付工资，加快项目复工进程；红星美凯龙项目关键在业主、xx现代公司与红星美凯龙三方如何界定租金标准，将坚持公平公正、合法合情的原则，做好群众维稳、推动运营等工作。信访个案抓早处小，对来访、上访及交办的案件做到“三多四早”，即多吸纳社会力量、多探索创新模式、多普及法律常识，早发现、早预案、早介入、早处理，争取特护及敏感期和谐度、公众安全感、信访案件办结率等指标持续争优领先。

3.培育增量争一流，贡献xx力量。

聚焦发展之困，努力在“迈向全国十强”征程中上勇担当、争先锋，以“街域一流”成就“区域一流”。争做街域发展龙头，加快省xx公司基地、富兴长仪等项目启动，全力保障步步高项目、华悦城项目的建设推进，推动实现主要经济指标总量和增速稳居全区第一方阵；争当城市管理表率，按照“四精五有”要求，以绣花功夫提高城市管理水平，常态化开展市容环境卫生整治，提升主次干道品质及背街小巷品质，加快推进三湘片区、中航院园区、煤科院等老旧小区有机更新；争创宜居宜业典范，持续深化文明创建，学位、厕位、床位、车位、梯位增量提质，打造书香社区、文明楼道、多元架空层，建设首善xx、共享xx、幸福xx。

篇8：工作区的工作总结

工作区的工作总结

今年来，在党工委、办事处的领导下，工作区一班人，勤奋工作，圆满完成了上级领导交办的各项工作，现将工作情况总结如下：

一、稳定工作。

今年以来，工作区稳控压力大，矛盾点多，从国家大的形势看都对稳定工作提出新的要求，工作区在稳定办的指导下，对个别上访老访进行排查梳理，尤其涉及城镇建设、旧村改造等重点、难点问题做了大量细致地工作。加强对上访老户地引导疏通，如褚庄拆迁户褚庆德，张庄拆迁户孙成普，张庄高则如，***拆迁户范守江，巩村拆迁户路仞等。

同时，各社区加强夜间站岗巡逻制度，加强正常值班制度，督促社区所辖企业、单位进一步加强安全生产，采取各项有效措施，切实保证辖区治安稳定，社会和谐。

二、计划生育工作。

在计划生育办公室工作部署下，积极组织育龄妇女培训学习，认真组织育龄妇女进站健康查体，全年辖区内各社区落实各项节育共130余例，其中放环89例，男女扎26例，流引产20例。

三、城市建设工作。

严格执行城建办公室审计办法，切实负起责任，严格实施责任分工制度，加大巡查力度，配合城建办有效制止私搭乱建4处，拆除非法建筑7处，有效地遏制了私搭乱建，乱圈乱占现象地发生。对张庄社区沿滨河段（双桥街北）进行重点绿化，绿化面积达平方米，为明年创建国家园林绿化城市打下了基础。

四、创建文明城市工作。

这是今年工作的重头戏，自今年创城工作动员会以来，各社区积极宣传发动，从干部自身做起，端正思想，克服困难，广泛发动群众，始终把创建文明城市工作摆在重要位置，各社区按照上级各部门要求，按照党工委、办事处要求，组织领导，强化措施，切实把创城工作做好做扎实。

从软件档案整理，三个服务中心，各类宣传栏制作，宣传标语、文明提示牌等，到硬件环境卫生的清理工作都逐步落实，逐项整改，循序渐进，也涌现了象***、巩村等街道创城工作先进社区的典范。同时，下大力气整治了金桥街东10多年遗留问题，顺政路至内环路重点路段，拆除房屋5处，下大力气整治了双桥街（红太阳）至沭埠岭“三不管”地段，重点整治了***、张庄、褚庄三个社区，在实际工作中，不管社区干部还是居民创建文明城市的意识切实得到提高。

五、旧村改造工作。

今年以来，在各级正确领导下，大家共同努力下，辖区内张庄90余户，巩村近600余户，***一期、二期近百户，前期拆迁工作全部已完成，政策的良好把握，工作中的细致认真，是一号工程顺利完成地关键所在。

六、其他工作。

1、认真督促，指导各社区对自己社区地村庄经营和发展。

2、今年以来，李庄社区完成了对土杂市场地改造、改建工作，其中新增门面房100余套，同时新增货运物流市场一处，预计集体收入将翻一番，单收入达到300余万。

3、***社区积极经营村庄，整治硬化道路二条，达2000余米，规划、规范工业园一处。

4、褚庄社区也积极稳妥筹备恒信物流中心准备工作。

总之，在认真总结工作基础上，20**年我们将努力完成党工委、办事处各项工作。针对各社区实际情况作简单工作计划：

1、协调、督促完成***、张庄、巩村旧村改造还建楼的规划建设，使居民顺利如期回迁。

2、帮促张庄社区债权债务问题，重点引导发展好张庄社区，计划新盖社区办公楼，改换面貌，引领社区干部，团结务实，真抓实干。

3、帮促沭埠岭社区完成20**年自来水安装工程，切实解决居民用水问题；加大工业园区建设，搞活中小企业，增加集体收入。

4、帮促褚庄社区投资2000万元建设恒信物流中心，预计20**年加快旧村改造步伐，拆迁几百户，进一步做大做强集体资金地积累。

5、帮促李庄社区壮大集体经济，改善居民生活，福利待遇，将旧村改造工作纳入20**年计划中。

6、帮促巩村社区，建设成廉政社区模范，创建文明卫生社区模范，协助完成小皇山公园开发改造工作。

7、帮促***社区，完成一期、二期旧村改造工作，督建规范好新工业园。进一步完善制度，积极发展经济，经营好社区，壮大集体收入。

篇9：区编办度精准扶贫工作总结

区编办度精准扶贫工作总结

20xx年，我办继续承担XX镇XX村3户扶贫对象的精准扶贫帮扶任务。我办对精准扶贫工作作为全办重点工作内容，在入户调查、扶贫方案的'制定、帮扶措施的落实上下功夫，帮扶工作取得明显成效。现将我办帮扶情况总结如下。

一、提高认识，切实加强对精准扶贫工作的领导

我办高度重视，成立以主任为组长，副主任为副组长，相关工作人员为成员的精准扶贫工作领导小组，把精准扶贫帮扶工作作为一项重要的政治工作来抓，实行一对一帮扶。

二、调查研究，制定切实可行的脱贫方案

各帮扶责任人逐一深入贫困户家中开展调查研究，了解家庭基本情况、主要致贫原因、贫困户需求等第一手资料。在深入调研的基础上，针对每户不同情况，制定了详细可行有针对性的“四项清单”和脱贫方案，集体研究，分头实施。

三、加强宣传，充分调动贫困户脱贫的积极性和主动

在入户调查研究的过程中，各帮扶责任人注重加强扶贫工作的政策宣传，引导贫困户克服“等、靠、要”思想，提高贫困户脱贫的积极性和主动性，自觉接受新技术、新理念，帮助解决发展生产、增加收入、子女学杂费减免、医疗费用报销、危房改造等方面的实际问题和困难，使其尽快脱贫致富。

四、狠抓落实，精准扶贫工作成效明显

（一）每月一调度。各帮扶责任人严格遵守政治纪律、工作纪律和群众纪律，克服单位人少事多的困难，坚持每月至少1次到贫困户家中了解生产、生活、健康状况，竭力解决出现的困难和问题，真正做到政策宣传入户、致富项目入户、关怀温暖入户。我办每月调度一次，针对突出问题，实行集体研究，共同研究解决的方法措施。

（二）逢节必慰问。每逢传统节日，各帮扶责任人必定到贫困户家中进行慰问，了解生产生活情况，送去党和政府的关心和温暖，本年度共送去慰问金6000元。

（三）政策全落实。认真研究、梳理扶贫办、民政、人社、财政、教育、卫生、规建等部门的扶贫政策，对符合条件的积极为贫困户争取政策支持。

（四）分类施举措。根据贫困户不同的致贫原因及实际情况，采取“一户一策”，采取种养殖业帮扶、技能培训帮扶、教育帮扶、危房改造帮扶、物质帮扶、医疗帮扶、就业帮扶等措施，进行分类帮扶，提高帮扶成效。

（五）帮扶显成效。截止目前，已为贫困户争取危房改造资金18000元。

篇10：疗养院度工作总结及度工作安排

疗养院工作总结及工作安排

，我院在省局领导的亲切关怀下，在**领导的直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以改革创新为手段，以服务为主、效益为先、发展为第一要务，紧扣市场脉膊，积极调整经营思路、更新思想观念，增强实力，加快发展，各项工作都取得较好的成绩；过去的一年，是对**院发展具有重大而深远意义的一年。尤其在***院接管以后，**全体员工与时俱进，积极适应市场需求，进一步加强了**内部建设，进行了三项制度改革，使我院初步走上了制度化、规范化管理的轨道；对外积极开拓市场，克服硬件条件差、接待能力小等不利因素，内练素质，外树形象，市场营销和客户服务工作不断上水平、上档次并获得了丰厚的回报，全体职工的收入也得到了一定的提高。经过全院职工的共同努力超额完成了年初局下达的各项生产经营目标任务，再创历史新高，截止12月底，我院完成对外创收

万元，与去年相比，增加万元，节约与收益

万元，与去年相比增加

万元。与此同时，加强党的执政能力建设，反腐倡廉各项规定得到了贯彻落实，党风廉政本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃工作进一步得到加强，精神文明建设硕果累累，荣获了**市首届文明单位荣誉称号。这一切为**院今后生存和发展打下了坚实的基础，回顾这一年，我们认真做好了如下几点工作：过去的一年，**院在探索中前进，在开拓中进取，积累了丰富的经验，取得了巨大的成绩。主要是“抓住了一个中心、实现了两个亮点，搞好了三项基本建设”。一、抓住了一个中心：就是紧紧抓住营销这个中心，在市场经济条件下，**院要生存发展，根本出路就在于开拓市场和占领市场，**是**风景区的重要组成部分，凭借得天独厚的温泉资源，每年吸引着众多游客观光旅游，并且成为宣传**旅游、举办如牡丹节重大接待活动的重要基地。近年来，由于宾馆竞争日益激烈，各宾馆间的相互压价、让利愈演愈烈，这种无序和自相残杀的竞争使我院的生产经营形势面临严峻考验。院领导面对竟争日益激烈的市场，审时度势，及时洞察市场发展方向，积极寻找形势变化及发展给我院带来的机遇，迎难而上，先后到******************等地联系客源，请有关单位来院参观考察，既稳定了老客户，又发展了新客源，以会议、旅游业务带动了疗养、体检业务的开展。多元化经营是我院调整经营思路，做大做强的必由之路，院领导一直倡导此种方式，强调以客房餐饮为主的同时，业务范围仍然要涵盖医疗保健等方面。20医疗保健部承办了来自

的体检任务。这标志着在多元化经营上又迈出了坚实的一步。市场任务的承接取得了可喜的成绩，如**公司、

由此，全院的生产呈现出一片勃勃生机。由于接待活动众多，我院形象不断提升，积极开展市场调研院领导于年月份对外地

的生产、经营、管理状况进行了调研。这次活动基本上达到了初定的目的，从中也能找出自身目前在生产、经营、管理等方面存在的缺陷，并开始了积极的整改，各项目部大都统一了思想，提高了认识，更加注重项目部管理班子建设，更加团结一致，各项管理工作正走向正规化、规范化、制度化。二、实现了两个亮点：就是实现了客房入住率和餐厅就餐率这两个效益的亮点。2005年，全年客房入住率高达

％，这些喜人成绩的取得，是客务部全体员工努力的结果，也与客务部经理的严格管理是分不开的。她们管理制度明确，坚持天天开晨会，周周有例会，月月做总结，及时解决存在问题，表扬先进，明确下步工作重点，提高了服务质量，做到了个性化和人性化服务，从而增加了客人入住回头率。去年，餐厅就餐率高达％，实现收入万元，成绩非常喜人。这些都得益于硬件设施的改进、菜品质量的提高。改制后接待部高薪聘请了两名有较高技术的红白案师傅，在后厨的努力下，菜品基本形成了自己的特色，一年来，他们没有休息日，却很少有怨言，他们始终坚守在工作岗位上、不论工作时间多长、任务多重，从没有影响过工作。餐厅服务人员笑迎顾客，善待来宾，提供及时、准确、周到的服务，同样受到了顾客的欢迎。三、搞好了三项基本建设：1是基础设施建设，2是管理制度建设，3是员工队伍建设。1、大力开展基础设施建设。在资金十分紧张的情况下，去年完成了大门楼的改造，进行了前厅、走道粉刷，设计制作了宣传长廊，购置了一批餐饮设备，年底开始了新热水塔的建设，预计二月份即能投入使用。经过改造后使**院的有限资源得到了最大程度的利用，特别是热水塔的建成将解决目前接待工作的燃眉之急。为下一步的改造打下基础。2、逐步完善管理制度建设。为了使**院经营管理进一步走入规范化轨道，在2005年10月制定了劳动、人事、分配三项制度改革，形成了

二个文件。加强了安全生产安全生产历来是企业的重中之重，我院各个部门均能本着“以人为本”的观念抓好安全生产，全面落实安全生产责任制，能将安全生产目标任务层层落实，部门、单位负责人、安全员在安全生产中的责任。对于新招的员工能在三天之内按院要求进行三级安全教育，能积极组织学习上级和安全生产文件，每天在开工之前进行安全教育、安全交底后再上岗，并做好交底记录。院办公室也下达了《关于》、《的通知》、《通知》等一系列文件，强调了生产服从安全，生产必须安全的准则。 3、不断加强员工队伍建设。以人为本，善待员工是**院一贯遵循的优良传统。改制以后，善待员工在制度上更是体贴入微。通过竟争上岗重新任命院中层领导干部，优化了人员组合，通过竟争上岗将年富力强、热爱接待工作的同志选派到接待岗位，由于原来的服务员大部分办理了内退手续，我院招收了一批服务员，请有关专家上门对她们进行了岗前培训，规范服务，统一着装，使接待质量得到了加强，外部形象得到提高。这些措施对企业的稳定与发展起着关键作用。自改制以来我院职工的工资一直未能加以调整，职工月发工资较低，职工的反映很大。***院接管后，为调动全院广大职工的劳动积极性，经研究决定，以三项制度改革为契机，对职工工资进行改革，使得我们职工的工资得到了普遍提高，也能够每月按时发放，这一做法得到广大职工一致认可；善待员工，不仅仅体现在员工工资的按劳取酬、多劳多得，水涨船高方面，更重要的是在**这个大舞台上，员工们的才华得到了充分地展示，**院成为广大员工实现人生价值的最佳场所。正如员工们所说的：这里真正是能者上，庸者让，劣者下，地疗院要发展，关键是人才，而人才往往就在你面前，看你善不善用，敢不敢用。大胆使用地疗院自己培养的人才，是我们的一大收获。接待工作要要实现一流的服务就要真正想客人所想，急客人所急，对客人投入感情，真诚地与客人沟通，全体员工，人人都要做营销员、宣传员，个个都是服务员。人人都有强烈的营销意识和服务意识，回顾上半年工作所取得的成绩，我们有如下深刻体会： ――必须坚持在市场竞争中谋生存，求发展。在当前市场经济条件下，**院生存和发展的唯一出路就是把自己定位在市场，在参与市场竞争过程中，不是被动地应付市场，而是要研究市场、了解市场、熟悉市场，占领市场，在提高服务质量上下功夫，在增强竞争能力和市场诚信度上下功夫，正确分析自己的长处和不足，扬长避短、趋利避害，讲究策略，与“狼”共舞，只有这样，才能在“狭缝”中求得生存和发展，争得更多的市场份额。

――必须坚持深化**院内部改革。由于长期受计划体制的影响，我院内部还存在着政令不畅，职责不明，人浮于事的现象。这些矛盾的解决，只有靠进一步深化改革才能从根本上加以转变。必须通过推进内部劳动，人事、分配制度的改革来进一步调动员工的积极性，通过完善定员定薪，实行定岗定员、竞争上岗、末位淘汰、减员增效等方法来增强企业的竞争力。 ――必须坚持以市场为导向，调整结构，发展多元经营。在市场经济条件下，企业一业为主，多种经营是一条求得生存发展的必经之路，针对我院现状，要抓好多元化经营，优化产业结构，寻求新的经济增长点，以适应市场变化，适时调整产品结构，只有通过寻求新经济增长点的建立，企业才有旺盛的生命力。 ――必须坚持以生产经营为中心，发挥党政工协调一致的整体合力。实践证明，一切工作都要以生产经营为中心，党政工做到思想同心，目标同向，工作同步，紧密配合，协调一致，企业才能在市场竞争中不断发展。在总结所取得的成绩的同时，我们也必须清醒地看到我院存在的问题和不足，需要认真予以解决：一是接待能力小，硬件条件差，是严重制约我院生产经营的`瓶颈。当前我院的接待条件只能接待一些四、五十人的小型会议，大、中型会议因场地、客房、餐厅条件有限无法接待。加之配套娱乐设施不完备使我们丢掉一些老客户。因此扩大接待规模、完善配套设施已提到了议事日程上来。二是管理体制、机制还落后于要求，我们的管理体制、机制与市场经济发展的要求相比相差甚远，与其他同行业相比，有着明显的差距和不合理性。改制后，虽然在一些机构设置和运作机制上进行了一些改革，也取得了一定的效果，但仍需提高，新的激励机制尚未成熟，配套改革措施还很不完善，不能有效地激发广大职工的积极性，使整体素质提高不快。三是缺乏具有较高素质的管理人才，面对市场竞争的压力，我院管理层中能懂会经营、善管理、能开拓市场、具有高素质的管理人员存在断档现象。所以在引进人才，用好人才，留住人才等方面是一个长期的重要课题。五是财务管理水平不高，成本及费用支出过大，管理民主得不到充分落实，群众对疗养院的长期稳定与发展缺乏信心。针对以上问题和不足，我们需要做以下工作： 1、坚持“发展才是硬道理”，增加营业面积，逐步实施实施我院总体规化，实现滚动式发展。以开拓进取精神，争取年年投入基本设施改造资金，年年进行体制创新，在滚动式发展中，年年都获得较好的效益。2005年要实现超常规发展，也必须坚持完成新的改造任务。这是今年的头一个硬仗，一定要做到首战必胜。保质、保量、保工期，既要参考别的星级酒店，又要博采之长，形成我院特色，在周边地区独树一格，在顾客中形成“要舒畅要品位，还是住***”的效应。2、加大财务管理力度，完善各项制度 3、推进配套改革，强化竞争机制按照总院的部署，完成分配制度的改革，完善定岗、定员、定薪等各项制度，充分调动干部职工的积极性，同时，院内部要进一步强化管理职能，按市场经济要求进一步科学合理进行机构设置。 4、加大人才引进企业之间的竞争归根结底是人才的竞争、技术的竞争，重视技术、重视人才是第一要务。我院要在注重壮大的同时，把人才培养放在优先发展的地位，除了自身培养和鼓励职工自学等外，还要根据我院的发展规划，有计划地本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃招收、发现、使用人才，做到长流水、不断线，保证新陈代谢和发展的需要。同时，在引进人才后，要在用好人才和留住人才方面下大力气。 5、加强对中层干部的培养，明确职责分工目前由于种种原因，我院中层干部理论水平不是很高，视野不够开阔，管理经验不足，管理方法还有待改进，提高项目经理的理论水平和项目管理能力，同时，整套班子要形成分工明确，职责分明，相互学习、相互制约的机制，要增强团队意识，发扬团队精神，团结务实，开拓创新，努力把本部门管理好、建设好，提升我院在市场中竞争力。6、继续开拓市场，内挖潜力，外拓客源，千方百计提高客房入住率及餐厅就餐率。继续在全员营销全员服务上下功夫。全院上下，人人都是服务员，个个都是营销员，营销中有服务，服务中有营销。分析这几年我院的客情，我看主要是五个群体：一是省局机关会议，这是我们得天独厚的地方，一定要为省局的会议服务好；二是**********等单位，对这批老客户我们要兢兢业业服务好；三是亲朋群体，通过我们员工及亲属推介来院，到**院确实有宾至如归、“**院就是自己家”的温馨感觉；四是商务群体，来我院进行商务活动，要熟客熟待；五是散客居民群体，虽是零散而来，往往能举一反三，是最有潜力的客源。不管哪一方面的客源“来的都是客”，都是“上帝”，都要搞好服务和接待。要建立客户档案，了解客人来自哪里，爱好什么，“投其所好，适其所求”地做好服务工作。为了扩大影响，适应不同顾客群体的需求，要利用一切喜庆机会，开展丰富多采的特色促销活动。如：元旦、春节、元宵节、五一劳动节、端本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃午节、中秋节、重阳节、国庆节、圣诞节等；纪念日方面如：婚礼、生日、结婚纪念日、毕业日等；会议方面，如党代会、人大会议、政协会议，各部门系统的专业研讨、培训活动等，都是我们开展营销活动的好机会。作个有心人，商机到处有。要采取走出去，请进来、送上门、做广告、发贺卡、送优惠券等多种生动活泼的形式，让大家了解地疗院，接受**院的服务。7、其他各个部门，除了在全员营销中担任角色外，主要是为餐饮部、客务部搞好服务保障工作。后勤保障，最主要的是及时准确公平合理地处理好涉内涉外财务，激励员工，开源节流，搞好商品，物资采购，确保一线需求。工程保障，主要搞好水、电、暖（冷）、气正常运营，物资设备完好无损，节能降耗。，绩效考核，薪资管理及员工培训工作。舆论保障，利用店报宣传阵地，使大家明确工作重点，激励先进，凝聚人心，扩大影响。办公室要发挥总经理助手作用和酒店枢纽部作用，做好上通下达工作和部门之间的协调工作。搞好文体活动，活跃员工生活。加强安全保卫工作，保障顾客和员工的安全。总之，我们要通过实践，找出工作中目前存在的问题，同时对新情况、新问题进行调查研究，不断探索新途径、总结新方法从而确保我院向做大做强的目标迈进！

篇11：度工作总结及工作年工作打算

20工作总结及工作年工作打算

各位领导：

按照区委的要求，现将我局一年来的工作及明年工作打算作以简要汇报。

一、2005年工作情况

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕全区中心工作，坚持依法行政，全力加快农村道路建设改造，取得了较好的经济和社会效益。

（一）稳步推进通乡公路建设。今年是国家在我省实施通乡公路建设的最后一年，在区委、区政府主要领导重视和支持下，我们在第一时间跑市上省，经过多方协调、取得理解和支持，今年又争取到11.5公里的建设任务，获得国家、省、市支持资金575万元。工程按照程序实行了公开招投标，签署了工程施工合同、监理合同及廉政合同，落实了质量保证体系。工程开工后，得到了各级领导的高度重视，省、市、区领导多次到现场进行检查指导。我们克服了工期短、降雨天数偏多，尤其是在国债资金没有到位等困难，坚持不等不靠，采取多种方式加快工程进度，共完成路基土方46,072立方米，水泥混凝土基层87,651平方米，水泥混凝土面层80,767平方米，在确保工程质量的前提下，按期交付使用，顺利通过了省、市通乡办组织的交工验收。

三年来，我区已建设通乡公路42.2公里，形成了天恒山风景区――民主乡休闲渔业基地――百菜无公害蔬菜基地――团结镇工业园区的环状公路结构，贯穿了一乡一镇经济布局中的重点区域。通乡公路建设得到了当地群众的高度评价，成为区域经济发展的重要载体，也为哈东地区的开发改造创造了有利条件。

（二）不断提高公路的养护水平。今年，我们对全区23公里县级公路、53.4公里乡级公路进行了全面的养护。于春秋两季进行了公路养护会战，共处理翻浆、坑槽等公路病害2万余平方米，清垃圾6085立方米，维修桥梁15座/373米，疏通涵洞61道/667延米，新植、补植树木5900株，安装地名牌及警示标志。同时，对县、乡级公路的3座桥梁破损的桥栏杆进行了重新预制和维修，保证了行人和车辆行驶的安全。

（三）抓好交通规费征收工作。采取多种方式，加大收费力度。通过延长出勤时间，增加路检路查的频率；积极宣传交通规费征收政策，增强了业主的纳费意识；调查费源，摸清底数及辖区内车辆的变化、费源流向等有效措施，现已征收地方养路费121万元，超额完成了省市下达的征费任务。

（四）大力加强队伍建设。结合“保持共产党员先进性教育”活动，为提高机关工作效能，防止工作人员在执法过程中出现不作为或乱作为的问题，我们坚持从严治理方针，按照“抓班子、带队伍、促工作”的总体思路，开展了行政执法规范化建设活动，从五个欢迎光临好人网方面加强了队伍建设：一是抓廉政建设，要求每一个职工都要做到请客不到，送礼不要，秉公执法。二是抓工作纪律，实行指纹打卡，严格出勤管理。三是抓机关形象，积极开展创建市级文明单位活动，规范机关工作秩序，要求机关干部在工作场合着装整齐，挂牌服务。四是抓制度落实，将制度与规定严格落实在行动上，从领导做起，相互监督，严格兑现。五是抓技能培训，坚持周五学习制度，既抓政治学习，又抓业务学习。大兴学习之风，打造学习型队伍，提高整体素质，推动交通事业发展。

二、工作中存在的困难和问题

2005年，我们虽然取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求还有一定的差距，还存在着一些亟待解决的问题。一是公路建设资金筹措难。目前，我区公路建设除国家和省、市补贴资金外，地方配套资金筹措比较困难。二是由于国家、省相关政策的调整，燃油税即将开征，加之部分养车户缴费意识淡薄，交通规费征收难度加大。三是个别执法人员素质有待提高。这些问题都有待我们在今后的.工作中进一步完善和解决。

三、明年工作安排

是“十一五”规划的起步之年，十六届五中全会和中央经济工作会议对“十一五”期间建设社会主义新农村、加快推进农村道路等基础设施建设提出了新的要求，结合区情，立足交通局工作职能要抓住有利时机，促进交通事业快速发展。

明年我局工作的总体思路是：以党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，紧紧围绕全区中心工作，以推进交通基础设施建设、强化交通规费征缴为重点，依法行政，服务“三农”，努力构建和谐交通。

（一）推进交通基础设施建设

明年，在交通基础设施建设方面，我们要抓住哈市启动通村公路建设的契机，力争江南中环路水泥厂至五星段、民主乡至新立村、民主乡至民主村、团结镇至石人沟村等4条公路立项建设。为此，我们要强化三项措施：一是加大争项目力度，争取国家投资，积极跑省上市，争取通村公路立项。二是层层联动，充分调动乡镇公路建设的积极性和能动性，共同筹集好公路建设的配套资金。三是通过选择合理化设计方案，尽量就地取材，控制工程造价等手段，减少配套资金的投入。

（二）抓好规费征收工作

地方养路费取之于车用之于路，是公路建设的主要资金来源。我们要努力克服诸多不利因素，认真负责地抓好交通规费的征收工作，争取全面完成省市下达的征收任务。一是强化征稽人员的业务素质，通过完善学习制度，在坚持自学的基础上，采取走出去，请进来的办法，努力提高队员的业务素质。二是加大公路规费征收法规的宣传力度，通过设立宣传站、发放宣传单、悬挂宣传标语等形式来增强广大养车户形成自觉纳费的意识。三是车辆普查和欢迎光临好人网路面稽查相结合，确保应收尽收。对全区应缴费车辆进行一次登记，健全车籍档案。建立催缴制度，下发缴费通知单，提高规费收缴率。同时加大路面稽查力度，对漏缴、欠缴车辆依法处罚。四是端正行业风气，加强监管力度，通过聘请行风监督员、发放征求意见信等形式查找行业不正之风。强化纪律要求，杜绝公路三乱现象发生。

（三）切实加强行业管理

20，我们将按照“强化管理、规范行为、健全机制、确保有序”的方针加强行业管理，确保我区交通行业管理规范有序。一方面加大运输市场监管力度。开展“三贴近”活动，贴近交通职工、贴近管理对象、贴近运输企业，针对群众反映的突出问题，推行人性化执法，体现以人为本、教育为先的人性化执法理念，真心实意地为群众办实事、解难事。另一方面，在路政管理工作中搞好“三个结合”，即：专项治理与源头治理相结合；行政手段与经济手段相结合；部门联手与区域联动相结合，协调各相关部门，全面提高路政管理工作的实效。

总之，06年我们将在区委、区政府的领导下，紧紧抓住全区中心工作不动摇，解放思想，团结奋进，扎实工作，为推动全区交通事业再上新台阶作出积极的贡献。

篇12：区农业局年度工作总结和工作设想

年以来，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，以科学发展观为统领，坚持“稳中求进、改革创新”两大基调，突出“发展动力、增长方式、产业结构”三大转变，紧紧围绕区委、区政府中心工作抓重点，紧密结合农民现实需要攻难点，以党的群众路线教育实践活动为动力，真抓实干，攻坚克难，开拓进取，推动全区特色现代农业上了一个新水平，社会主义新农村建设取得重大进展，有效促进了农业增效，农民增收，进一步推进了全区农业农村经济持续健康发展。预计年可实现农林牧渔业总产值32.16亿元，农林牧渔业增加值19.44亿元，农村居民人均可支配收入 12695元，分别比增长2.8 %，3.1％和4.5%。具体情况总结如下：

一、主要工作及成效

（一）坚持把抓粮食生产放在首位，切实增强农业综合生产能力，保持粮食及主要农产品产量持续稳定增长，为推进农村改革发展奠定坚实的基础。

1、大搞粮食高产创建，确保粮食生产安全。我区历来十分重视粮食生产工作，为了提高农民种粮积极性，在全区范围内开展粮食创高产活动。一是每年冬季在金塘镇南埜、文林、洪山、白土等村委会建设1.16万亩国家级甜玉米高产创建示范片；二是早晚造在鳌头镇林道、塘札、文逢、潮利，金塘镇南埜、塘桥、丰田、桥东，公馆镇新田坡、下山、甘底等村委会建设了1.13万亩国家级水稻高产创建示范片；经省、市组织专家现场测产验收，每片示范片平均亩产比目标产量高200公斤以上；三是每年早、晚造在全区建设了6个区级水稻高产示范片，面积1.2万亩。通过粮食创高产活动，辐射带动全区粮食产量大幅提高。同时，切实落实中央种粮补贴、农资综合直补、良种补贴等惠农政策，确保了我区粮食生产安全。

2、抓好冬种生产工作，促进农民增收。冬种是我区农业生产中重要的一造，是我区农民种田收入的重要经济来源，为此，我局非常重视冬种生产工作，立足本地实际，充分发挥资源优势，大力开发冬季效益农业，把冬种生产作为稳定粮食生产、增加农民收入、促进农业农村经济加快发展的重要工作来抓，全区冬种生产呈现面积稳定，结构优化，效益提高的良好态势。全区形成了几大冬种作物基地，如金塘万亩甜玉米基地，鳌头万亩圆椒基地，公馆万亩玉豆、圆椒、朝天椒、甜玉米混合基地，镇盛万亩玉豆、圆椒、蒔菇混合基地，山阁0.5万亩长茄基地。

3、积极推广良种良法，增强农业生产力。我区积极推广良种良法，取得了较好成效。水稻主要推广种植超级稻和优质稻，超级稻平均每年种植面积13.9万亩，占水稻面积51.92％，品种种包括“伍优308”、“深优9516”、“y两优143”、“五丰优615”、“玉香油占”、“合美占”等；优质稻种植面积19.4万亩，占水稻面积72.47％，品种包括“粤晶丝苗”、“银晶软晶”、“万金优133”等。甜玉米主要推广“新美夏珍”、“华宝甜8号”、“华美甜168”等。花生主要推广“粤油7号”、“汕油188”、“湛油75”等。甘薯主要推广“广薯87”、“广紫薯1号”等。蔬菜主要推广“农夫长茄”、“丰产二号豇豆”等。生产技术主要推广“高产栽培技术”、“病虫害综合防治技术”、“测土配方施肥技术”、“水稻三控施肥技术”、“水稻育插秧机械化技术”等。

4、切实抓好农作物病虫害防治，切实减少病虫害损失。据统计，截至今年11月底，五年区农作物病虫草鼠发生面积575万亩次，防治面积477.25万亩次，挽回粮食损失29625吨，实际损失11076.2吨；挽回油料损失426.6吨，实际损失96.25吨；挽回果树损失981.25吨，实际损失322.9吨；挽回蔬菜损失5426.85吨，实际损失1792.9吨；挽回其它经济作物损失36.75吨，实际损失28.25吨。同时很抓红火蚁施药控制工作，取得阶段性成效。

5、着力抓好救灾复产工作，切实减低灾害损失。我区春季经常遭受旱灾，夏季遭受台风、暴雨影响，如去年第11号强台风“尤特”，今年第22号台风“彩虹”对我区农作物都造成了严重灾害。面对灾情，我局高度重视，灾前发动群众做预防工作，灾后想方设法、多管齐下做好救灾复产工作，努力把灾害损失降到最低限度。

6、积极开展政策性涉农保险工作，为农业生产提供保障。年我区全年两造政策性水稻种植保险承保面积达到263320亩，100%完成任务。由于受到台风“彩虹”的影响，全区受灾面积30163.92亩，理赔金额4305925元。年政策性涉农保险由我局组织实施的项目又增加花生和玉米两个项目，花生和玉米属于政策性涉农保险补充项目，今年才开始试行实施。目前，我区花生由于种植户都是散户多，且收缴的保费都是要农户交现金的，故农户还是持观望状态，到现在还没有对花生开始承保，但玉米在金塘镇和鳌头镇等有种植大户和合作社，大户和合作社又愿意交现金承保，为此，我区对玉米已承保1148亩。

7、积极开展农田水利基础设施建设，努力改善农业生产条件。一是抓好农田水利建设。二是抓好治理和改造中低产田项目。通过改造，提高投资效益，使农户既增产又增收，土壤地力真正提高，达到彻底改造中低产田的目的。三是积极推广科学用肥，测土配方施肥技术应用。年全区推广测土配方施肥33万亩，施用配方肥面积19万亩。因实施测土配方施肥项目，水稻亩节本增效76元；蔬菜亩节本增效525元，老百姓对测土配方施肥技术从无知到了解到积极使用。四是做好基本农田保护工作。确保农田保护区没有出现损毁现象，生产能力在不断地提高。

（二）现代农业建设加快推进，物质技术装备水平大幅提升。

我们按照中央“四化同步”的战略部署，以农业现代化为主攻方向，把改善农业设施装备条件和提升农业科技水平作为着力点，推动传统农业加速向现代农业转变，农业的综合生产能力、公共服务能力、可持续发展能力明显增强。为切实加快现代农业，我局积极争取上级农业项目，动员各方投入，加大农业投入，为区现代农业发展注入了新活力，有效加快现代农业发展步伐。

1、农业机械化水平持续提高。一是农机总动力得到大幅度的增长。在农业机械化示XX县项目和农机购置补贴项目的推动下，我区农机总动力得到大幅度的增长。据预计，年我区农机总动力达30.23万千瓦，比的24.6万千瓦增加5.63万千瓦，增长22.9个百分点。二是水稻耕种收综合机械化水平得到显著提高。随着农机装备数量和推广力度的加大，越来越多农民选择农机作业服务，使水稻耕种收综合机械化水平得到显著提高。据预计，年水稻耕种收综合机械化水平达到74%，比20的55%提高了19个百分点。三是推动农机专业合作社快速发展壮大，并培育了一批示范典型。农业机械化示XX县建设项目实施前，我区在工商部门注册登记成立的农机专业合作社为零。项目实施后至目前止，我区在工商部门注册登记成立的农机专业合作社有15个，并且快速发展壮大。如区志远农机专业合作社，成立于11月，在政府职能部门的大力扶持和引导下，该社以市场为导向，以服务为手段，以节本增效为目标，积极开展机耕、机插、机收、烘干等农机作业服务，并大胆率先尝试水稻代耕、代播、代插、代收的“四代”一条龙作业服务，还把服务项目延伸到农机维修、农资经销以及蔬菜种植等业务，走出了一条市场经济条件下创新农机社会化服务的新路子，成为区农机专业合作社发展的典范，该社20被评为国家农民合作社示范社。目前，该社的社员已发展到223个，拥有拖拉机、收割机、插秧机等农业机械55台（套），种植基地625亩，固定办公服务场所3500平方米，其中建筑总面积1658平方米（其中烘干房412平方米，仓库144平方米，培训室252平方米，机库棚268平方米，维修车间122平方米，育秧大棚460平方米），固定资产222万元。又如区兴农农机专业合作社，成立于9月，在政府职能部门的大力扶持和引导下，该社以市场为导向，以实现双赢为目的，积极开展机耕、机插、植保、机收、烘干等农机作业服务以及农资经销等业务，特别是机插作业服务，以优惠的价格、优质的服务赢得了周边广大农民的信赖和支持，使该社迅速发展壮大。在该社的示范带动下，区水稻机插秧面积快速扩大、插秧机数量迅速增加，对加快区水稻育插秧机械化技术推广应用步伐，提高机械化育插秧应用水平起到了积极的作用。目前该社的社员已经发展到103个，拥有农业机械193台（套），其中联合收割机4台，大中型拖拉机4台，手扶拖拉机20台，插秧机 74台，固定式烘干机2台，移动式烘干机5台，其他农机具84台（套）；固定办公服务场所4632.8平方米，其中建筑总面积1430平方米（其中培训室160平方米、烘干房328平方米、机库棚240平方米、维修车间180平方米、育秧大棚522平方米），固定资产140多万元。同时，农业机械的普及和应用，加快了农村劳动力转移，拓宽农民就业渠道，增加收入来源创造了有利条件。进一步密切了干群关系，促进了我区农村社会稳定。

2、农业科技推广应用能力切实增强。一是加强新型职业农民培训。我局争取到国家级新型职业农民培训项目，共培训600名新型职业农民，其中20名将作为青年农场主进行重点培养。二是加强科技示范。每年，在全区8个镇132个村中培育示范户710个，每户入户指导15次以上，辐射带动周边农民1.4万；建设4个农业科技试验示范基地，展示示范新品种、新技术，共接待周边农户观摩超5000人次；组织科技培训，邀请有关农业技术专家对进行面授，其中，在技人员培训1期，71名基层骨干农技人员开展一周的集中培训，农民培训30期，培训农民达5000人次。三是加强农业技术推广。在全区实施水稻标准化栽培技术、“三控”施肥技术、测土配方施肥三项技术推广、菜椒标准化栽培技术水、肥一体化栽培技术等十项。五年来，在全体科技人员的努力下，共获各级农业科技奖13项，其中，“菜椒病虫害综合防治高产栽培技术的推广应用”获“-”年度《国家农牧渔业丰收奖》三等奖；“菜椒高效新技术集成示范与推广”获《广东省农业技术推广奖》三等奖；“水稻‘三控’施肥技术的推广应用”等六个项目获《茂名农业技术推广奖》三等奖；“反季节通菜栽培技术研究推广”等五个项目获“区科技进步奖”二等奖一项、三等奖四项。

3、农业标准化生产不断发展。我区各级农业技术推广部门积极引进优质农产品优良品种，大力推广良种良法，指导农业龙头企业，农民专业合作社等开展优质农产品标准化生产基地建设。年我区推广标准化生产技术的面积达到25万亩次。

4、高标准基本农田建设扎实推进。我区高标准基本农田建设由国土、农业部门共同实施，其中国土部门实施60%任务，农业部门实施40%任务。我局负责实施的和2013两年度高标准基本农田建设项目，总投资2112万元，建设规模17600亩，其中，项目，总投资1152万元，建设规模9600亩，建设范围涉及1个镇6个村；项目，总投资960万元，建设规模8000亩，建设范围涉及3个镇6个村。项目实施以来，我局高度重视，将其作为一项重点工作来抓，在区委、区政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，我局按照“旱能灌、涝能排、路相通、沟相连”的高标准农田项目建设的要求，加强领导，多法并举，克服困难，扎实推进，在规定的时间节点内，高标准完成了两年度建设任务。共建设了三面光水渠126条，总长35千米；建设一级田间道路（水泥路）37条，总长13.3千米；建设三级田间道路（石粉路）60条，总长25千米；建设机耕桥2座；新建设泵站3个，整修泵站1个；维修水陂1座。通过项目建设，项目区内形成健全而良好的沟、路、渠系统，灌溉保证率得到提高，同时排水条件得到改善，形成良好的灌溉与排水体系，同时项目区内交通条件得到改善，道路通达度提高。提高农田基础设施配套程度，增强抵御自然灾害能力，改善生态景观，提高粮食生产保障能力，促进高标准基本农田持续利用。通过采取灌溉与排水工程、田间道路工程，实现优化土地利用结构与布局，提升耕地质量；完善田间基本设施，改善农业生产条件；促进集中连片，发挥规模效益；加强生态环境建设，发挥生产、生态、景观的综合功能等具体目标。该项目的建设，得到省、市的充分肯定，群众的认可。

5、特色优势产业加快发展。我局坚持“依托城市、发展特色、服务市民、富裕农民”的城郊型现代农业发展思路，以工业化的理念谋划农业，以产业化的手段提升农业，围绕市场需求，按照产业化经营、标准化生产、规模化发展要求，在确保粮食安全前提下，围绕优质稻、罗非鱼、肉鸽、甜玉米、圆椒、玉豆等特色产业作文章，积极实施“一镇一品”发展战略，大力推进农业标准化生产和产业化经营，打造特色品牌，形成“拳头”产品。一是六大特色基地日趋明显。目前，全区建立了优质稻、圆椒、甜玉米、罗非鱼苗繁育、肉鸽、饲料加工等六大特色基地，初步形成了鳌头镇圆椒、金塘镇甜玉米、公馆镇罗非鱼、袂花镇养鸽、山阁镇养猪、开发试验区饲料加工的“一镇一品”格局。同时，还建立了15个国家或省级特色标准化农业示范场园，其中国家级有罗非鱼良种场和畜禽标准化示范场各2个，肉鸽养殖标准化示范区、万亩冬种甜玉米创高产示范基地、万亩水稻高产创建示范片各1个。省级有罗非鱼专业镇公馆镇、鳌头镇圆椒标准化生产基地各1个。其中肉鸽年出栏量1100万羽，占全市的70%，成为粤西最大的标准化肉鸽养殖基地。二是罗非鱼产业体系日趋完善。近几年来，罗非鱼产量保持10%以上的.增长。目前，全区养殖面积49023亩，其中罗非鱼养殖面积43230亩，水产品年总产量达3.45万吨，其中罗非鱼年产量2.94万吨；全区现有种苗生产基地面积5600 多亩，年产优质罗非鱼种苗6.8亿多尾，水产品加工年产量5.3万吨，其中罗非鱼加工量4万吨。罗非鱼产业链日趋完善，产品“游”出国门。全区已建成罗非鱼产业三大生产基地：第一，罗非鱼种苗生产基地，面积5600多亩，年产优质罗非鱼种苗6.8亿尾，产值约1亿元，是我省乃至我国规模最大、质量最优的罗非鱼良种生产基地。目前，全区有2家国家级罗非鱼良种场：XX市伟业罗非鱼良种场（已挂牌）和XX市三高渔业发展有限公司国家级罗非鱼良种场（在建），年初，这2家公司被评为首批全国现代渔业种业示范场。年，XX市伟业罗非鱼良种场的新型杂交种吉奥罗非鱼被审定为全国水产新品种；2014年9月份，XX市伟业罗非鱼良种场通过了国家农业部验收，颁发“国家级良种场”的证书及牌匾；10月，XX市伟业罗非鱼良种场的“简伟业”牌吉奥罗非鱼苗从一千多家中竞选为广东省十大名牌产品（全省种苗唯一一家），成为广东名鱼。第二，罗非鱼商品鱼生产基地，面积4万多亩，年产优质罗非鱼商品鱼2.94万吨,产值3.8亿多元，三高奥雄”牌罗非鱼成鱼是广东省名牌产品。第三，罗非鱼出口加工基地。水产品加工年产量5.3万吨，其中罗非鱼加工量4万吨，产值达3亿多元。XX市金诚冷冻食品有限公司立足于农业、水产业循环发展方向，目前在建年生产能150000吨饲料基地一个，在建年产淡水鱼种苗50000万尾育种基地一个，已建年罗非鱼总切片60000吨的冷冻加工厂二个，已建年罗非鱼废料深加工的鱼粉、鱼油 30000吨加工厂一个，力争在年全部建成投产，将成为XX市产业链较为完善的农产品龙头企业。三是农产品加工业保持强劲发展态势。我们紧紧围绕我区优势产业，着力发展大米、罗非鱼、肉制品、木材、饲料等农产品加工业，形成了有我区特色的农产品加工体系。如，建成了一家粤西地区规模最大的大米加工企业，年加工能力10万吨；建成了一家茂名地区最大的板材加工企业,年产中高密度纤维板30万立方米；建成了全市饲料加工基地，全区建有饲料加工厂32家，年总产量66万吨，占全市的70％。四是品牌创建不断加强。为提升农产品市场竞争力和产品附加值，我们把打造农业品牌当做农业发展的战略来抓，加强了品牌建设力度。无公害农产品认证。一年来，全区企业申报无公害农产品的认证企业18个，产品26个；获得广东省名牌产品有15个。全区合作社获得“三品二标”的有48个，有10个合作社建立了农超对接。

（三）新农村建设取得重大进展，农村面貌得到显著改善。

1、顺利完成名村示范村创建工作。目前，我区共开展创建名村示范村三批次8个名村28条示范村，全区名村示范村建设累计投入资金1.515亿元，其中省级财政3330.5万元、地方投入4739.1万元、社会投入1916.2万元、群众自筹5164.2万元。第一批8条示范村（含2个名村）累计投入资金5560万元，其中省级财政3030万元、地方投入46万元、社会投入617万元、群众自筹1867万元。第二批4个名村10条示范村累计投入资金8350万元，其中省级财政300.5万元、地方投入4062.1万元、社会投入1299.2万元、群众自筹2688.2万元。第三批2个名村10条示范村累计投入资金1240万元，其中地方投入631万元、群众自筹609万元。第一批的2个名村和第二批的4个名村已全部通过省、市的考核验收，并被省委农办、省住建厅评为“广东名村”（第三批由于省已暂停还未进行验收）。我区在名村示范村创建过程中，注意推广成功经验，在各级财政资金的启动下，积极动员和引导乡绅贤达捐助名村示范村建设，采取多种方式参与名村示范村的建设。注意发挥群众的建设主体作用，充分激发群众主动参与，鼓励群众捐资筹劳，形成村民“共谋、共建、共管、共享”的良性机制。主要做到“四个相结合”：一是把名村示范村建设与当前的农村一事一议相结合；二是把名村示范村建设与扶贫开发“双到”工作相结合；三是把名村示范村建设与农田水利建设项目相结合；四是把名村示范村建设与城乡清洁工程相结合。通过四个相结合，加大投入，全面推进名村示范村建设。同时，积极发动乡贤和企业参与名村示范村的建设，采用企业帮扶、村企合作等模式，引进项目资金，培育了一批新农村建设典范。如，镇盛镇彭村根据自然资源优势，努力创建自然生态名村。争取专项资金3000万元，建设了彭村电排站。同时，发动了外出乡贤捐资600多万元，建设了水泥硬底化道路7500多米，安装路灯100多盏，建设了5000平方米的北广场和4000平方米的南广场，配套了大型剧场、图书室和医疗室等；还建设了两层500平方米的彭村文化休闲中心，该中心设有文化室、健身室、休息室等，并开展了首届美术、书法、摄影展览。现时该中心广场每晚都有成群结队的村民相约而来跳舞健身，村委会提供音响舞曲，并免费提供饮水和跳舞服饰等，丰富了群众的娱乐生活，真正体现了村民“共建、共享”的乐趣。该村先后被评为“广东省宜居示范村庄”、“广东名村”、“XX市十大美丽村庄”。又如，鳌头镇飞马一村，根据其农业特色产业的优势，建立了省级无公害标准化圆椒生产示范基地，该基地是XX市最大的圆椒连片种植示范区，圆椒已成为当地的特色支柱产业。成立了区鳌头飞马圆椒蔬菜农民专业合作社，合作社推行“合作社+基地+农户”的经营模式，实行“五统一”（统一品种、统一育苗、统一移植、统一栽培技术、统一收购）的管理模式，“飞马圆椒”获得了无公害农产品认证和产地认证，并注册了“郑氏圆椒”商标，打响了农产品的品牌，提高了产品附加值。目前，圆椒生产向基地化、科技化、标准化、品牌化、产业化快速发展，产量、效益不断提高。该村先后被评为“广东名村”、“XX市十大美丽村庄”。再如，新坡镇车田村充分利用集体物业收入的优势，积极发动外出乡贤捐资助建，已筹集资金1500万元，建设了500平方米的村委会办公楼，220平方米的文化室，498平方米的文化活动中心，80平方米的卫生站，水利设施米，环村硬底化道路1380米，铁路护坡植树栽花1000米，仓库15000多平方米，还有一间现代化的车田小学。现时该村村容整洁美观、环境舒适宜人、社会治安稳定、村民安居乐业。该村先后被评为“广东省卫生村”、“广东省文明村”、“广东名村”、“全国文明村”、“全国民主法治示范村”。高山镇章福村在社会各界热心人士的大力支持下，已筹集资金2300多万元，建成了1.2公里长的“章福绿道”，成为XX市第一条乡村绿道；建成了“章福村文化中心”；建成了“章福村文化休闲广场”。还新装了村道路灯100盏，新修建硬底化村道12公里，新种村道名贵树种400多棵。率先在全市成立村级环卫队伍“章福村环卫服务队”，现有环卫工人4人，垃圾收集点二个，分类垃圾箱25个。村民的卫生意识极大提高，环境卫生不断加强，使章福村村容村貌大大改善、焕然一新，被省评为“广东名村”。鳌头镇文运村结合XX市XX区挂点帮扶实行整村推进典型示范村建设的优势，筹集资金930多万元，修建了环村公路，并对该村的大龙尾村进行全面升级改造。先后对民居民宅进行立面改造，统一装修，建设了文体活动广场、综合文化活动中心、村庄历史文化区、榕树休闲区、生态景观湖、观景平台、临湖木栈道、景观灌溉渠和滨湖景观道等。被改造后的村庄植被茂盛、绿树成荫，亭台楼阁、小桥流水，看起来幽静、雅致，让村庄显得生机盎然、优雅美观，被省评为“广东名村”。公馆镇周坑村充分发挥第一批示范村的作用，努力争创名村。已筹集资金1120多万元，新修建硬底化道路25公里，安装太阳能路灯80多盏，完善占地面积50多亩的种（肉）牛养殖场，种植了发财树、绿宝、黄花梨、紫檀等花卉的种植基地2000多亩，建成了100多亩的蔬菜大棚，新增1间亨晟绿色农副产品平价直销店（现共有3间）。该直销店为村民种养提供了一个平台，减少了农副产品流通环节，降低了成本，解决了农民农副产品销路的问题，带动了农民种养的积极性，提高了农民的效益。被省评为“广东名村”。

2、努力推进省级新农村示范片建设工作。我区省级新农村示范片，包含新坡镇车田村、合水村和高山镇章福村、文秀村、坡头村等5个行政村31条自然村，人口1.36万人,规划面积7.8平方公里。自今年3月2日遴选成功以来，我区通过强有力措施组织实施，一是大力推进环境卫生整治。以农村环境卫生整治为突破口，围绕“清、整、改、造、管”五个字，彻底整治农村卫生环境，落实群众“三包”责任，建立长效保洁机制和检查监督、奖补机制，推进人居环境卫生管理常态化。目前，已投入资金607万元，出动铲车146台次、钩机160台次、炮机10台次、运输车辆305台次、投工3154人次；拆除残旧房屋46间、猪舍27条400多间；清理垃圾余泥3600多吨。二是加快项目工程建设。修建了章福村的绿道项目工程中的章福沿江路340米和二期绿道工程180米，并配套完善道路两旁的路灯、护栏、绿化和规划效果图，该项目在今年的全市县域发展交流会上被评为10个优秀项目之一。三是不断完善片区规划。聘请了XX市规划设计研究院作为规划设计单位，每村安排一个规划设计团队进村入户调查摸底、测量勘查。目前完成了章福村的绿道项目工程和合水村中心区的改造工程规划设计，总体规划设计方案初稿已制定，根据工程进展不断优化完善。片区整个规划设计完成后，示范片建设将全面推进。

3、切实做好村级公益性一事一议项目的实施工作。十二五期间，全区获准省批复建设项目348个，资金总额21337.43万元，其中财政奖补资金6526.4万元，其中，年一事一议申报项目77个，申请项目资金4968万元。申请财政奖补资金1656万元，今年获省批复建设项目40个，财政奖补资金总额855.4万元，目前正在组织实施。

4、切实抓好农村清洁能源和循环农业发展。一是建设农村户用沼气。2011至20全区建设农村户用沼气550户，建设池容5500m3，年产沼气110万m3。二是建设大型沼气池项目。大型沼气池项目建设7个，其中202个，2012年3个，2个。项目实施后，产生良好的能源、生态、经济、社会效益，提供优质能源，治理环境污染，带动无公害农产品的生产，促进农村经济可持续发展。三是抓好公馆、山阁、金塘三个沼气服务中心网点建设，为沼气用户提供炉具、管道及各类零配件、维修、清池等服务。

4、扎实推进新一轮绿化大行动工程。一是生态景观林带工程建设情况。我区生态景观林带建设任务是茂湛高速公路5号生态景观林带，20新建设14公里（双向28公里），建设面积579亩，完成建设任务1476亩，比原计划多种了897亩。年建房任务为5号生态景观林带完善升级14公里，建设面积840亩。实种面积1310亩，比原计划多种470亩。茂湛线高速路的翻新改造，对2013年5号生态景观林带破坏极大，高速公路两边堆放了很多石头和杂物，2014年种植的景观林木有18处被整段填埋，这对年景观林带的改造升级带来极大的困难。年我区生态景观林带建设工作克服了重重困难，使生态景观林带工作从设计到招标、到施工再到完成建设任务，仅仅用了二个多月的时间。早期种下的黄槐、小叶紫薇已经萌发新枝，长势喜人。目前已经转入了除草施肥的抚育管理阶段。二是森林进城围城工程完成情况。几年来，我区森林进城围城工程建设任务取得了可喜的成绩，建成了森林公园4个,森林家园30个。其中2014年建成了森林家园15个，年建成了《山阁镇大圳口森林公园》、《山阁镇黄杰森林公园》、《金塘镇桥东森林公园》、《镇盛镇元亨森林森林公园》等4个森林公园，建成了森林家园15个。做得好的有山阁镇的黄杰小学，金塘镇的塘桥小学、上垌小学，公馆的东风小学、周坑小学，镇盛镇的那田小学、环江小学，鳌头镇政府大院，袂花镇的叶屋小学等。三是乡村绿化美化工程完成情况。年我区建设完成乡村绿化美化示范点30个。2014年省级示范点是新坡的车田、高山的文秀和金塘镇的塘桥。年省级示范点是镇盛镇的樟岭，西城西路和工业园区。四是推进湿地公园建设工作。设立了湿地公园领导机构，完成了湿地公园的实施方案，取得相关单位征求意见，规划好湿地公园总平面图，编制好彭村湖湿地公园可行性研究报告及通过专家会审，安装了湿地公园牌匾、总体规划图，完成了彭村湖湿地公园总体规划。五是扎实开展全民义务植树活动。几年来，全区共组织大型义务植树30多次，每年组织义务植树10多次，有20多万人次参加了义务植树，共种下了苗木约30万株。年4月份李红军市长参加了我区公镇线的义务植树活动；3月份区委书记丁锦文参加了西城西路和公馆镇周坑村委的义务植树活动；5月份市委组织部参加了我区输油管线的义务植树活动；金塘、高山、公馆和镇盛等镇也相继组织了多次义务植树活动。据统计，年5月底止，全区共组织了义务树13次，参加义务植树4200多人次，植树6.2万株。金塘镇组织的镇级义务植树就有380多人参加，参加的人员有志愿队、全镇的干部职工、中小学老师和牙象村委全体干部及牙象村的全体村民，种植了大叶相思3000多株。

5、扎实推进新一轮扶贫开发“双到”工作。我区经省认定的新一轮贫困村16个，其中市直单位对口帮扶6个、区级单位对口帮扶10个,经核查，现有贫困户1158户3775人，其中扶贫户434户1900人，扶贫低保户303户1200人，低保户140户353人，五保户281户322人。两年多来，经各级努力，在“五个到位”(思想认识到位、领导责任到位、措施落实到位、资金落实到位、督促协调到位)推动下，总体工作进展顺利。至今年11月，全区16个贫困村累计投入资金14905.3万元，其中帮扶单位自筹资金1275万元，各级财政专项资金3063.2万元，行业资金7770.76万元，社会扶贫资金2525.7万元；金融信贷资金121万元，其他149.67万元。用于帮扶到村资金13755.7万元，平均每村投入931.6万元；用于扶持到户资金1091.7万元，平均每户9427元，平均每人2891.9元。三年扶贫工作实现预期目标，一是投入帮扶资金11063万元，对村实施基础设施类项目216个，村基础设施明显改善；二是对村实施村集体增收项目68个，全部村的集体经济年收入都达到或超过5万元，平均每村9万元，最高鳌头镇合岗村22.28万元，村集体经济明显增收。三是对户实施生产经营类项目2624个，实施民生类项目10853个，开展各类技能培训6811人次，输出劳动力5523人。新建农民专业合作社28个，社员2186户，其中贫困户922户，辐射带动5300户，贫困户收入明显增长。年贫困户年度人均纯收入9225.6元，比7180元增长28.5%。年，有劳动力贫困户家庭人均纯收入达到9500元，实现100%脱贫的目标。四是贫困村低收入住房困难户改造任务三年共有391户，现已全部完成，贫困户居住条件有效改善。目前，各村正在完善相关台账资料，等待省市的检查验收。

（四）农村改革深入推进，适应现代农业发展的体制机制初步形成。

我局坚决贯彻落实中央的决策部署，我们坚持市场化改革方向，按照现代农业发展要求，在稳定和完善农村基本经营制度的基础上，以深化农村土地制度改革、培育新型农业经营主体、发展多种形式的适度规模经营为重点，推动农村改革取得积极进展。

1、新型农业经营体系加快构建。年，我们着力培育种养大户、家庭农场、农民合作社、农业产业化龙头企业等新型农业经营主体。一是积极做好农业龙头企业的申报工作。十二五期间，我区组织申报了市级农业龙头企业7家，组织申报省级农业龙头企业3家。现在我区市级以上农业龙头企业发展到15家（其中省级7家，国家级1家），比年增加5家。全区企业获得广东省名牌产品有15个。二是积极做好农民合作社的培育和发展工作。目前，全区农民专业合作社发展到413个，其中种植类241个，养殖类151个，农机类21个。农民专业合作社覆盖全区141个行政村及部分自然村，社员15645人。培育了国家级示范社6个（今年新增2个），省级示范社16个，市级示范社33个，全区合作社获得“三品二标”的有48个，有10个合作社建立了农超对接。在培育和发展农民合作社工作上，由于各级领导高度重视，农业部门指导服务到位，十二五期间我区被列为农民专业合作社示XX县，项目实施后，涌现出了一批特色产业明显、示范带动力加强的发展服务型合作社。今年区跃马种养农民专业合作社和中盈农牧专业合作社获省成长型农民合作社项目资金扶持。申报省级专项资金扶持家庭农场培育和示范项目4个。三是做好农村集体经济组织建设工作。年，根据《关于印发广东省农村集体资产清理核实工作方案的通知》(粤农﹝﹞162号)文件精神，我区在10月份转发了省文件并印发了《区农村集体资产清理核实工作方案的通知》(农﹝﹞28号)，并把该通知转发到了全区各镇（开发区、街道）政府、办事处（管委会），要求各镇（开发区、街道）按照通知精神迅速行动起来，按照依法清理、实事求是、民主公开、分类指导和查漏补缺的原则，扎实推进农村集体资产清理核实工作。全面摸清农村集体资产情况，理顺产权关系，逐步建立产权明晰、权责明确、民主监督、科学管理的农村集体资产管理体制，促进农村集体资产的规范管理和农村集体经济持续健康发展。同时，根据省委基层治理领导小组的工作部署和全省农村集体资产清理核实工作要求，我们于10月30日在XX市城区农村信用合作联社举办了全区农村集体“三资”清理核实软件操作培训班，各镇（街、开发试验区）农业主管部门负责农村集体资产清理核实工作的业务骨干参加了培训。在加强农村集体经济组织建设工作上，我们积极向市局申报市级示范社。目前我区有13个经济联合社列为市级示范社（其中今年5家），比2010年增加5家。四是扎实推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作。自去年7月份市政府在XX市根子镇召开全市农村土地承包经营权确权登记颁证工作现场会后，我区按照市现场会议精神，及时研究部署，选择高山镇文秀村作为试点村，于12月19日扎实有序开展试点工作。试点工作在今年4月底已基本完成。经统计，文秀村委会需发放证书的农户共489户，涉及面积524.58亩，地块2102块。除倪屋经济合作社46户农户证书已颁发外，其他农户的证书正等待省农厅印制。今年5月16-17日，高山镇文秀村的试点工作在茂名电视台综合频道作了专题报道。为使农村土地经营权确权登记颁证工作在全区铺开，我区成立了该项工作的领导机构，制定了工作方案，开展了宣传动员培训工作，全面启动农村土地承包经营权确权登记颁证工作。7月28日，区政府召开了常务会议，研究解决确权登记颁证工作经费问题，落实了区农村土地承包经营权确权登记颁证工作项目按每亩38元进行公开招标，并安排区农业局农村土地承包经营权确权登记颁证工作经费15万元。我们于8月-9月按相关程序进行招投标，中标单位二个，第一标即包组一由中科宇图天下科技有限公司获得（每亩36.5元），第二标即包组二由广东邦鑫勘测科技股份有限公司获得（每亩36元）。11月12日我局召开农村土地承包经营权确权登记颁证项目预防职务犯罪警示教育会议，并邀请区纪委区检察院派员上廉政教育课。会上农业局与中标公司签订了农村土地承包经营权确权登记颁证项目合同及廉政合同。目前中标公司已进场开展宣传培训、调查摸底等工作。

分页阅读第1页：区农业局年度工作总结工作设想第2页：新农村建设取得重大进展，农村面貌得到显著改善第3页：农业依法行政切实加强，为农业持续健康发展保驾护航

（五）农业依法行政切实加强，为农业持续健康发展保驾护航

1、建立起相对完善的农业标准体系、农产品质量安全体系，切实加强农产品质量安全监管。一是农产品质量安全检验测体系建设和检测工作切实有效。第一，抓好国家级重点县农产品检测站建设。我局争取到国家发改委《2010年国家重点县级农产品质检站建设项目》的立项。项目总投资300万元，资金来源为中央投资100万元（中央与地方按1:2投资），省财政补助30万元，市财政配套30万元，区财政配套140万元。建设内容为：①改造实验室300平方米；②购置气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收光谱仪、原子荧光光谱仪、农药残留速测仪等检测仪器设备和检测工作配套设备；③通过省级机构考核和省级实验室计量认证资质等软件建设。目前项目资金已到位160万元（其中：中央资金100万元2010年10月到位，省补30万元2010年12月到位，市配套30万元2011年5月到位），项目实施方案已获批准并已于2011年1月实施建设。现在已完成了：①实验室改造装修360平方米33万元；②安装实验台、通风系统28万元；③第一期计划购买的气相色谱仪、原子荧光光谱仪等大型检测仪器设备60多台100万元。项目建成后具有快速检测能力、定量检测能力和流动检测能力，检测范围包括农业投入品、生产环境、农产品质量安全等方面，并覆盖种植业、畜牧业和水产业三大行业，达到国家重点县农产品检测站建设标准。由于区级配套资金140万元未有到位，第二期计划购买的液相色谱仪、原子吸收光谱仪等大型仪器设备及部分辅助设备没有采购，实验室计量认证和机构考核未有完成，项目不能够如期完成建设。第二，切实加强农产品检测工作。“十二五”以来，我区农产品质量安全监督检测站积极开展农产品质量安全检测工作，并将检测范围扩大到镇级农贸市场，每月检测蔬菜、水果样品150个以上，每年共检测蔬菜、水果样品2000多个，截止到年11月，区农产品质量安全监督检测站在“十二五”时期共检测蔬菜、水果样品390批次9479份，合格率平均为98.12%，有效地控制部分农残超标的蔬菜、水果入市流通，使群众吃上放心蔬果，确保农产品质量安全。二是不断提高农产品质量水平。我区农产品质量认证工作取得较好的成绩，打造了金信米业、旺山蔬菜、飞马圆椒、三高奥尼鱼等一批有竞争优势的品牌。这些企业的产品在区内外市场占有率逐步提高、销量明显增加。通过加强品牌创建、农业标准化生产技术示范推广和加强产品质量认证等工作，提高了我区农产品质量水平，有效地促进了农业增效、农民增收和社会和谐。

2、农业综合执法体系建设逐步完善，执法力度逐年加强。重点加大农资批发市场、专业市场、集散地和运销大户等的检查力度，加强对农药、肥料、种子等农资产品的监督和抽查。一是积极主动地开展我区农机安全监理工作。十二五期间，全区新增拖拉机531台，联合收割机167台；新增拖拉机联合收割机驾驶人607人，驾驶员培训考试267人。由于使用年限已过或多年没有检验等原因，2014年已公告注销1098台拖拉机的登记。目前，全区拖拉机拥有量748台，其中大中型拖拉机235台，小型拖拉机113台，手扶拖拉机400台；拖拉机注册登记累计748台，上牌率100％，今年已参加年检606台，年检率81％；联合收割机拥有量188台，其中注册登记188台，上牌率100％，今年已参加年检50台，年检率26.6%。全区拖拉机驾驶人1648人，驾驶人累计登记在册862人，持证率52.3％；联合收割机驾驶人117个，联合收割机驾驶员累计在册21人，持证率17.9％；驾驶员今年考试培训22人。二是切实做好渔政执法检查。五年来，渔政开展专项水产品质量安全执法检查253次，参加检查532人次，抽检样本1226个；检验全区渔业50艘船舶290次，收缴检验费42500元；处理渔业水域污染案件23宗，为养殖户挽回经济损失75万多元；开展水生野生动物检查12次，没收水生野生动物120尾（只），罚款15000元；开展打击电毒炸鱼行动15次，罚款2000元；完成渔业柴油补贴发放工作，5年共发放补贴资金92万元。年。在市支队技术人员的支持下，基本完成渔业信息化全部渔船的核查工作。三是切实加强林业资源管理工作。第一，认真做好森林防火工作。过去五年来，我们认真做好森林防火工作，在森林防火设施建设、宣传培训、防火值班、火源防控、扑火救灾等方面做了大量工作，实现了连续五年来无森林火灾的目标。第二，加强林政管理。认真执行森林资源保护和发展目标责任制，加大对破坏森林资源的各种违法犯罪活动行为的打击力度，坚持保护与发展并重相结合的原则，努力促进我区森林资源持续稳定发展。年，审批采伐林木35宗，面积93公顷，蓄积4861.6立方米，材积3160.04立方米；核发林木运输证1078份，材积59808.8立方米；审核办理征占用林地项目手续 5 宗，面积67.1406公顷，审批临时用地4宗，面积4.323公顷，成功调处山林权属纠纷4宗，落实争议山林面积3320亩。第三，切实加强野生动物保护。通过落实职责，形成网格管理，加强巡护常态化，强化源头管控。重拳出击，形成高压，联合执法，左右互动，上下联动，形成合力，开展和推进“蓝天行动”、“ 雷霆行动”专项整治工作，加强宣传，营造浓厚氛围，切实提高人民保护野生动物意识，促使破坏野生动物资源的行为逐年减少。

二、存在问题

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我区农业农村发展还存在不少薄弱环节：一是农业农村基础还比较薄弱。抗御自然灾害和市场风险能力不足，农业农村基础不牢固的现实还没有改变，农业弱质产业的地位还没有改变。二是转变农业发展方式任务艰巨。传统农业在我区农业中还占较大比重，农业产业化水平依然很低，总体规模偏小、集中度不高，产业链条短，土地承包经营权流转制度、市场流通体系建设和农业品牌创建滞后，尤其是缺乏强势龙头企业带动。三是农民收入持续较快增长的难度加大。台风、暴雨等自然灾害频发，水产畜牧疫病防控严峻，主要农产品价格不确定因素增多，农民转移就业增收空间缩小，农资价格上行压力加大等因素，严重影响农民持续增收。同时扶贫开发的任务仍然十分繁重，需要付出更多的艰辛和努力。四是农村基础设施还比较脆弱。统筹城乡发展的难度加大，农村基础设施和公共事业投入仍然不足，一些农业、水利项目建设速度不够快。五是影响农业农村发展的体制机制障碍依然存在。深化机构改革未理顺完善，运作不够通畅，涉农领导力量弱化，涉农站所工作有所削弱。农业、水利、林业、畜牧等涉农站所下放以来，人员都已基本被化整为零，干专职工作的精力有所分散。农业投入缺乏长久机制，农业工作经费难以保障，争取上级扶持项目逐年减少，农业持续发展缺乏必要的资金支撑。

三、年工作计划

年是“十三五”开局之年，为起好步，开好局，农业农村工作，要理顺制约发展的障碍，充分调动广大农业干部队伍工作主动性、积极性，以促进农民增收、增进农民福祉为核心，以农村土地确权登记颁证为重点，全面深化农村改革，大力实施“三个三”工程，力争在体制机制创新上取得新突破，在现代农业发展上取得新成效，在社会主义新农村建设上取得新进展，努力开创农业农村工作新局面。

（一）夯实“三大基础”，筑牢农业发展根基。一是夯实农业生产设施基础。进一步加大投入，重点抓好2014、年度高标准基本农田建设等农田水利项目建设，持续改善农业农村综合生产条件。二是夯实农业园区发展基础。充分发挥我区15个特色农业示范场园的带动作用，重点加快新粤现代农业园、丰华现代农业园、丰利生态科技园区的建设，建成集科技、良种良法、生态和观光旅游于一体的现代农业园区，为现代农业构建新平台和有效载体。三是夯实农业质量安全基础。狠抓重大动物疫病防控，落实活禽交易市场“1110”制度，确保无重大疫情发生。着力推进农业标准化建设，做好罗非鱼链球菌病的预防和控制，保障罗非鱼养殖业健康发展。加强农产品、畜禽产品、水产品质量安全检测体系建设，积极创建名优品牌，提高农产品质量安全水平和市场竞争力，让群众吃上放心的食品。

（二）提升“三化水平”，推进农业提质增效。一是提升产业化水平。积极推进农业标准化和产业化经营，加强冬种经济作物、高产示范基地建设，将圆椒等冬种经济作物种植范围扩大至全区。以罗非鱼鱼苗繁育、产品深加工、专用饲料生产为着力点，加快发展罗非鱼规模化、标准化健康养殖。抓好XX市伟业罗非鱼良种场、三高良种繁育基地这2个国家级罗非鱼良种场（全国十大罗非鱼苗种供应基地）以及公馆镇省级罗非鱼专业镇优化升级，扶持罗非鱼深加工企业XX市金城冷冻食品有限公司做大做强，不断开发罗非鱼深加工产品，延长产业链，提高附加值。二是提升机械化水平。继续抓好农业机械化示范项目，认真贯彻落实农机购置补贴政策，大力推广各种先进适用新机械，建设水稻、生猪、罗非鱼和特色蔬菜等农业机械化示范功能区，进一步提高农机拥有量，提升设施农业的装备水平。三是提升集约化水平。积极培育新型农业经营主体，鼓励有条件的农户发展家庭农场。着重扶持加工流通农民合作社和农业龙头企业发展。积极引进物流仓储保鲜加工项目，逐步建立发达的物流产业和完善的市场体系。加快淘宝电商物流发展，逐步建设覆盖城乡的电子商务销售网络，促使更多的特色农产品走出本地。

(三)狠抓“三个重点”，统筹城乡一体发展。一是深化农村土地制度改革。扎实抓好农村土地承包经营权确权登记颁证工作，确保年底前基本完成确权登记颁证任务。二是美化乡村生活环境。扎实推进省级新农村示范片的建设，确保“一年初见成效，两年基本实现目标”扎实推进新一轮绿化大行动，抓好三大生态工程。三是强化扶贫开发“双到”工作。制定方案，及时动员部署，迅速掀起下一轮扶贫开发“双到”工作。

篇13：区教育局工作总结和工作打算

区教育局工作总结和工作打算 -总结

教育工作情况总结如下：

一、20教育事业发展的主要成绩

（一）确保了农村义务教育经费保障体制改革的顺利实施，各重点建设项目进展顺利，

1、免收了义务教育公办学校全部在校学生的杂费，顺利实施了农村义务教育经费保障体制改革工作。同时，建立健全资金拨付及使用等相关制度，切实加强了学校经费管理；积极推进了深化农村义务教育管理体制改革的各项工作。

2、教育系统建设项目进展顺利。截止年10月底，双路中学的迁建工程已投入234万元，已经完成立项、选址、方案设计等前期工作，征地工作正在进行，准备修建施工道路。双路小学四方分部、通桥镇小学、双路镇小学的运动场和附属工程已顺利竣工并投入使用。实验中学完成了校园绿化建设和路面硬化建设，维修加固了教学楼，风雨楼已拆除，新建科技实验楼已完成了地勘、方案设计等前期工作。

（二）积极推进素质教育，深化了基础教育课程改革。

区教育局主管业务科室实行“三个加强”：加强对学校各教学业务部门的管理，充分发挥理论和业务指导作用；加强对课堂教学管理，建立、完善课堂教学管理制度；加强教师的业务学习和业务培训管理。创新服务机制，简化办事程序，服务到基层。

1、进一步加强了教学指导。教研员每月都到联系点了解教学情况，并组织多次教学教研活动。开展了全区性的教研成果展示活动，有力地推进了素质教育的顺利实施。

2、完善了教学质量监控机制。建立了以过程性评价和阶段性评价为基础的教学评估体系；对初中一、二年级和小学三、四、五年级进行了摸底测评；对会考，学期、学年检测进行了质量分析；注重了毕业年级后期管理，我区教学质量稳步上升，社会公认度进一步提高。

3、加大了教育科研力度。强化了教研教改工作；充分发挥学校教研组的作用；教学研究活动始终保持了活跃状态，三所中学接受了国家初中英语规划课题研究任务。

4、启动了体育艺术科技“2+2”项目工作。已在全区逐步推行“2+2”项目的实施，目前进展顺利。继续抓好学校“阳光体育”运动工作。

（三）义务教育均衡发展取得新进展，教育教学质量显著提高。

1、近年来，我区按照城乡学校“捆绑式”发展模式“一校两区、两块牌子、一套班子、一个法人、统一管理、统一考核”的要求，极大地推动农村教育发展。2009年，我区城市小学、镇（街）中心校和村小的在校学生比已调整为65：30：5；小学入学率、巩固率、普及率和毕业率继续保持100%；全区多数小学生已经享受到比较良好的教育。同时，整合建新村小学、天星村小学的各项工作正在有力、有序的推进之中。双桥区关于《区域均衡城乡共进大力促进城乡教育均衡发展》的政务工作经验文章被重庆市人民政府办公厅2009年8月刊发于〈政务工作交流〉14期中。

2、初中质量显著提高，校际之间实现均衡。初中入学率、巩固率和毕业率分别达99.8%、99.2%和99.8%；高中阶段入学率达99.05%。区内3所初中形成了你追我赶的良好态势，教学质量实现均衡。初中在校学生年辍学率控制在1.2%以内。区内学生出区就读潮得到消落，初中教育的区域竞争力明显增强。2009年，我区中考取得好成绩：全区上线270人，上线率57.1%，比XX年年提高11%。我区上联招线人数中，650分以上的达136人，700分以上15人，最高分为717分（总分750分）。

3、目前，区教育局正在制定《重庆市双桥区统筹城乡教育综合改革试验实施方案》，并上报市教委。

（四）高中阶段教育迈上新台阶。

1．双桥中学成功创重后，学校发展进入新的阶段。2009年，双桥中学高考报考学生456人，高考上线307人，总的上线率67.3%，超过市平均上线率（65.1%）2.2个百分点。本科上线111人，重点本科上线18人。报考人数、上线人数、高分考生均创历史最好水平。今年秋季，双桥中学高中一年招生良好，达850人，整个高中年级达2072人。

2．中职教育势头良好，

总结

为了配合我区“经济开发区”建设，成立双桥区职教中心，并以此为龙头，整合区内万工技校华茵校区等职教资源，共同打造一所市级重点学校。现已落实人员、机构和经费。我区职成教工作，重点已由文化培训、短期培训转向技能培训和中长期培训。今年秋季，我区共招收中职学生1098名，其中双桥户籍学生123名。所有学生均按国家和市里的政策规定享受助学金和生活费补助。同时，区财政安排258300元免除了双桥籍学生的学费。

今年我区中考、高考均创佳绩，职教中心积极开展工作，教育事业已经实现可持续发展。

（五）继续保障教育投入。

1．教育投入继续实现均衡化。教育收费治理成果得到巩固。我区把实现教育投入均衡化作为推进区域教育均衡发展的突破口。全区学校只按类别不按级别安排经费，教育投入的均衡安排有利于切实缩小城乡学校在办学条件上的差距，也有利于巩固治理教育收费的成果。2009年，我区教育收费为零投诉。

2、扎实开展贫困生救助。2009年春季，区教育局切实落实农村义务教育经费保障机制改革精神，对全区各中小学1708人次义务教育阶段享受“两免一补”政策、“农村家庭经济困难女童”、“边远学生午餐补助”和“城市低保”学生的.学习费用进行减免和补助，共计264350元。各个学校还积极开展助学活动，确保我区贫困学生不因家庭经济困难而失学。

3．全面加强干部队伍建设。在西南大学举行了全区中小学副校级以上领导、幼儿园长干部培训班，教师队伍的思想素质、业务能力均有明显提升，有力地推动了素质教育的实施。特别是着力提高农村小学教师待遇，采取了村小教师全部提供免费午餐、评职倾斜、补助交通费等措施，农村学校教师队伍稳定，要求向城市学校调动的压力明显减轻。

4、现代远程教育不断加强。一是今年为各校配备了校园广播系统、多媒体、投影等设备共计50余万元。二是拟投入85万元构建全区教育城域网总体方向已定，正在和运营商谈判，力争今年内启动招标。三是组织全区教师参加市、区级远程教育培训237人次。四是双桥中学市级课题《中学生实验技能和基本要求和考核办法》已经结题。

二、2009年的工作打算

（一）学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，抓紧抓好抓落实，要进校园进课堂，让党的十七大、十七届三中全会精神在教育系统入脑入心。

（二）继续把《双桥区教育事业发展规划》（XX年――）的实施放在重要位置，把教育事业规划的要求切实融入到《双桥区城乡发展总体规划（控制性详规）》里去，让教育事业发展在制度安排上得到更加充分的保证。

（三）落实区委、区政府领导“努力让每一名初中毕业生都能升学，每一名高中阶段学生都能毕业，百分之七八十的联招线上考生能考上本科，百分之七八十联招线下的普高生能考上高职”的指示精神，大力推进普及十二年教育工作。要积极争取市教委的领导、关心和支持，制定《双桥区普及十二年教育规划》和《双桥区普及十二年教育实施办法》，开好头，起好步。

（四）扩大办学规模，应对“入学难”。一是做好双中迁建重点项目建设工作。二是推进义务教育阶段中小学的标准化建设。三是着力推进市级重点中职学校创建工作。

（五）继续探索完善城乡教育统筹发展的体制和机制问题，更加深入地推进全区教育均衡发展。要按照“小学示范初中优质高中普及”的工作要求，努力打造双路小学和实验小学，建设渝西名校，并不断带动和提升其他小学的办学水平，使我区小学教育在渝西地区具有明显优势。着力办好以双路中学为代表的初中教育，不断增强我区初中教育对周边地区的竞争力和吸引力。高中阶段，要采取更加有力的措施，指导双桥中学走“内涵发展”的办学路子，破解既要升学又要普及的办学难题，争取在全市走出一条“特色高中”的新路。

（六）继续做好教育发展的保障工作。一是要继续多渠道筹集经费，切实加大教育投入。二是按照国家即将出台的相关政策。妥善做好学校岗位设置工作，要积极争取区委、区政府的领导，进一步提高教师待遇。三是继续做好学生资助工作，提高家庭经济困难学生的生活补助标准，免收义务教育阶段学生教科书费，研究出台对因校点调整跨区域就读的农村小学生进行乘车补助。四是以师德师风建设为重点，大力加强教师队伍建设。

（七）进一步加强中小学德育工作。切实增强德育工作的有效性和针对性。全面推进体育、艺术、科技“2+2”项目工作

篇14：区水利局工作总结和工作安排

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在上级水利部门的关心指导下，我局认真贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，以常态化制度化为动力，坚持以科学发展观为指导，积极践行可待续发展的治水思路，扎实有效地开展工作。现将区水利局上半年工作完成情况及下半年工作安排汇报如下：

一、上半年工作完成情况

（一）防汛抗旱工作常抓不懈

防汛抗旱工作始终是我局工作中心，我们坚持“常抓不懈，有备无患”的方针，立足于“防大汛、抗大旱、救大灾”，做到早准备、早检查、早落实。

1、严格落实行政首长责任制。5月17日我区召开全区20防汛抗旱工作会议。鉴于人事变动，及时调整充实了区防汛抗旱指挥部组成人员，对各乡（办）江堤防守责任段进行了划分确认，编制并印发了防汛工作手册，落实了防汛抗旱责任制。

2、切实做好汛前检查。2月20日x防指[]x号文件下发了《关于做好2017年防汛抗旱准备工作的通知》，要求各乡（办）、各机电排涝站对各自江堤防守段和辖区内水利工程涵闸、泵站、线路等进行认真检查，确保防汛物资器材充足，确保机泵设备完好。3月17日、3月28日、5月12日等多日，我局组织对重点圩口、四座对江泵站、涵闸和在建工程等进行拉网排查，及时发现问题，及时整改问题，确保全区2017年安全度汛。

3、及时修订完善应急预案。今年汛前，我局对《xx区防汛抗旱应急预案》的应急响应启动条件、组织发动、会商会务等具体实施内容进行了更深层次的细化和完善，使其根据科学性、针对性、指导性和可操作性。

4、备足备齐防汛物资。我局研究制定了《xx区防汛准备技术规范》并严格按照规范执行。按照分级储备的原则，区级防汛物资储备量为移动机泵50台套，救生衣200件，袋类3万条，土工布x平方米，社会号料砂石料x吨。所有物资已准备到位。

5、建立健全防汛队伍。我局牵头制定了防汛队伍建设要求，全区累计组建防汛抢险队伍24支共x人，其中区人武部组织区应急抢险分队1支x人，乡、村组建防汛抢险队伍14支共280人，区直部门和临港经济开发区骨干企业组建防汛抢险队9支共270人。

6、加强防汛会商和防汛值守。5月1日进入汛期后，我局严格执行防汛纪律，加强防汛会商，坚持24小时领导带班和值班制度，加强信息报送，确保防汛抗旱信息上传下达，确保政令畅通。

7、全面完成灾后水利水毁修复工程。针对去年汛期发生的'水毁工程，我区不等不靠，积极筹集资金进行修复，今年3月底，去年汛期发生的新洲乡东三滩圩、长风三个外护圩等多处水毁工程已全面完工，4月底各水毁工程通过验收。该项工作已按照2017年区工作报告任务分解时间节点要求全面完成。

（二）“河长制”建设有序推行

4月11日，区党政联席会议通过了xx区全面推行河长制领导小组，并同意下设办公室在区水利局；我局拟定了《xx区全面推行河长制工作方案》，5月4日由区委、区政府印发；5月19日区河长办印发了《xx区河长制五项制度》。各乡（街）按照区级工作方案要求，先后出台了乡（街）级河长制工作方案，并上报至区河长办备案。

（三）小型水利工程改造提升民生工程快速推进

今年年初，我局要求各乡镇抓紧摸排，落实具体项目点，提前开展设计、施工监理、设备采购招投标等前期工作。2月底，我局编制了年度实施方案，从任务安排、资金筹措、项目建设管理、工程建设标准和保障措施等方面对2017年水利民生工程作出全面具体的布置和安排。工程开工建设后，我局每周去到项目乡开展督查工作，发现问题及时要求整改并通报。截至目前，已完成泵站更新改造102千瓦、塘坝扩挖24口、河沟整治8条、灌区末级渠系改造1万亩；中小灌区0.3万亩。

（四）重点工程建设稳步推进

1、牛头冲河罗塘段防洪治理工程建设。我区牛头冲河罗塘段防洪治理工程已于今年2月26日开工建设，在确保工程质量的前提下，施工方抢抓工期，汛前已完成堤身土方工程。因该项目需跨汛期建设，施工单位已在汛前编制了施工安全度汛方案，项目法人编制了工程度汛预案，工程防汛物资和防汛抢险队伍等安全度汛措施已落实到位。该项工作已按照2017年区工作报告任务分解时间节点要求完成上半年的工作任务。

2、窑沟站改扩建工程建设。窑沟站改扩建工程初步设计初稿已于今年5月完成编制，设计单位已通过院审。6月，我局将上报该项目初步设计至市水利局审批。该项工作已按照2017年区工作报告任务分解时间节点要求完成上半年的工作任务。

3、积极争取新洲小农水、永乐圩高效节水灌溉、大中型泵站改造、永乐圩除险加固等项目。今年上半年，我局积极与省、市水利部门对接8次，跟踪各项目进展情况。今年3月初，省水利厅已对新洲小农水项目县项目立项并下达省级投资600万元。该项目批复总投资729万元，根据省水利厅要求，将高效节水灌溉部分内容在小农水项目县中实施。该项目目前正在进行施工、监理招投标工作；鸭儿沟排涝站、新洲排涝站已完成《现状调查分析报告》《现场检测报告（土建、机电、金结三部分组成）》《复核计算报告》和《鉴定报告（安全类别评价分析报告）》等四个报告的编制，并已纳入水利部中型灌溉排水泵站更新改造规划；永乐圩防洪工程已纳入长江安庆河道治理项目，目前长江委已同意安庆市该项目的可研报告，待芜湖长江治理项目可研报告过审后，将安庆、芜湖两段项目打捆报至水利部审查。该项工作已按照2017年区工作报告任务分解时间节点要求完成上半年的工作任务。

（五）认真抓好党建工作

根据区委、区政府统一部署要求，我局制定了《区水利局关于推进学习教育常态化制度化的实施方案》《区水利局关于在推进学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实施方案》并印发给机关所有工作人员和下属3个泵站，认真谋划基层党组织标准化建设工作，把融入到“三会一课”中，结合水利工作实际，认真谋划、狠抓落实，以抓党建统揽水利工作，积极推进区水利工作的全面提升。

（六）水政执法力度逐步加大

一是积极宣传水法规。3月23日，我局围绕“落实绿色发展理念，全面推行河长制”主题开展2017年“世界水日”和“中国水周”宣传活动，发放《水法》《水土保持法》等宣传手册，利用各种媒体在全区营造宣传氛围，切实增强公众水生态、水安全、水忧患、水道德意识；二是开展水政执法工作。根据区环保局转办的中央环保督察组督办案件长青水产品批发市场非法自建水井，我局执法人员及时去到现场搜集取证并予以立案，目前正在按照执法流程开展工作。

（七）安全生产、信访WW常抓不懈

我局非常重视安全生产、信访WW工作，始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针，积极推进和谐社会建设，狠抓安全生产。我局与下属3座泵站签订了安全生产责任书，层层落实责任；制定了《2017年全区水利安全生产工作要点》，明确工作任务。在全体干部职工的共同努力下，区水利系统上半年整体工作运行平稳，无任何重大事件和安全事故发生，确保了一方安全稳定。

（八）积极参与区重点工作

在做好本职工作的同时，我局积极参与区各类重点工作的建设。今年2月，按照区委统一部署要求，抽调工作人员参与滨江街道棚户区改造工作，与街道共同推进市河湖连通工程、马窝片区拆迁征收工作的推进落实；在文明创建的攻坚时期，我局明确专人负责文明创建工作，定期到联系点长风乡参与、督查文明创建。同时做好局机关和下属泵站的文明创建工作，加大参与感、提升责任感，全力推进创建工作。

二、存在的问题和困难

（一）我局本身水利工程建设任务重，且河长办设在我局为常设机构，河长制工作任务紧、时间重、专业性强，我局专业技术人员十分有限。

（二）工程重建轻管仍然存在。各乡部分干群管护意识不强，管理人员偏少。

三、下半年工作安排

（一）全力做好防汛抗旱减灾工作

目前正值主汛期，突发性灾害随时都有可能发生，我局将密切注意水情、雨情、工情的变化，坚持防汛防台与抗旱两手抓，全面落实防汛责任制，加强研判，科学调度，严明纪律，努力减轻旱涝损失。坚持24小时值班值守和信息报送制度，确保2017年安全度汛。

（二）聚力推进河长制工作

我局将按照市河长办要求做好河长制相关工作，8月底前全面建成河长制。主要工作有：1、编制一湖一策管理保护方案。我区河湖主要有长江干流安庆段、xx区城区水系、xx区破罡湖水系、xx区新洲水系4条，下一步区河长办将编制“一河一策”管理保护方案，从水资源、岸线管理、水污染、水环境、水生态执法监管等方面介绍河湖现状及存在的突出问题，明确治理目标、任务和对策；2、制作河长制公示牌。在辖区河道流经的显要位置设置河长公示牌，河道沿线原则上河源、河口、乡（街）边界设置公示牌不少于1块，标明河长职责、河湖概况、管护目标、监督电话等内容，接受社会监督。

（三）强力推进重点工程建设

督促做好牛头冲河罗塘段防洪治理工程的安全度汛工作，按照时间节点要求推进施工进度，力争年内完工并交付验收；加快窑沟站改扩建工程初步设计审批工作，及时启动施工、监理招投标工作，年内开工建设。

（四）持续跟踪谋划项目进展

我局将持续跟踪永乐圩高效节水灌溉、大中型泵站改造、永乐圩除险加固等谋划项目的进展情况，及时与长江委、省水利厅、市水利局对接，争取项目落地。

（五）认真组织实施民生水利工程

我局将在确保工程质量的前提下，加快小型水利工程改造提升民生工程进度，确保按照时间要求完成建设任务。

（六）抓好党建工作

推进学习教育常态化制度化，紧密联系单位实际，把思想政治建设放在首位，确保实现“三坚持”“三增强”“三确保”目标要求。切实履行主体责任，党组书记履行第一责任人的职责，班子成员落实一岗双责，把推进学习教育常态化制度化纳入管党治党的责任清单，做到一级抓一级、层层抓落实。认真开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩、以上率下作表率，切实做到“五个纯粹”。推进基层党组织标准化建设，推动党建工作创新争优，提升党建工作水平，为全区水利发展提供更加坚强的政治和思想保证。

（七）助力文明创建工作

继续抓好局机关和下属泵站的文明创建工作，定期开展督查，发现问题及时整改。全力参与、配合联系点长风乡文明创建工作，水利系统所有党员干部撸起袖子对标干、扑下身子抓落实，以优异的成绩迎接“国检”。

（八）做好其他各项工作

加强水法规和节水宣传，坚持巡查制度，加大执法力度，重点打击查处违规占用水域等水事违法案件。加强水资源管理，严格控制无序用水，严厉打击非法用水。

进一步加强安全生产，开展专题活动，宣传安全生产知识，加大安全生产检查力度，确保地方安全稳定；做好信访WW工作，耐心对待上访群众，尽最大努力解决老百姓的问题。

今年的时间已过半，上半年我局取得了一定的工作成效，下半年的工作任务依然十分艰巨，我局将在区委、区政府的坚强领导下，凝心聚力，扎实工作，为争创“四个一马当先”、全面建设现代化滨江城区提供强有力的水利保障。

篇15：区半年工作总结及工作安排

区半年工作总结及工作安排

区半年及安排

一、上半年

年初以来，我们在××市委、市政府的正确领导下，深入贯彻市委六届六次全体会议、经济会议精神，特别是按市第七次党代会的总体部署，克难奋进，扎实，截止五月末，全区财政收入实现552.3万元，完成年计划的30，同比增长11；国税收入实现300万元，完成年计划的27，同比下降2；地税收入实现252.3万元，完成年计划的38，同比增长32；征缴养老保险金实现52.4万元，完成年计划的43；固定资产投入实现5170万元，完成年计划的39％；出口创汇实现60万美元，完成年计划的36；争取到位内资实现3100万元，提前完成全年任务；无外资调入；无新上500万元以上规模项目；尚拖欠机关干部本年度三个月工资。

对照市政府分解到我区的任务，我们主要做了以下几方面：

1、积极推进项目建设。

长期以来，我区一直以项目建设为核心，推进了海礁实业有限公司的抗旱保水剂项目，该项目是科研单位研制的国家专利产品，主要适用干旱地区水土保持，于开始建设，已经投入资金400余万元。但是，由于资金问题一直没有进行建设，最近海礁公司驻深圳办事处正在与外商联系，准备进行投资，该项目预计总投资为8000万元。同时，推进了华银高新材料制造公司板状刚玉项目，该项目总投资为9887万元，一期工程已经投资为7000万元。另外，竣工投产聚丙彩条布厂和营房设备厂项目，聚丙彩条布厂项目总投资万元，该项目于4月投入生产，年可生产聚丙彩条布3万吨；营房设备厂项目总投资500万元，于203月投产，年可生产军用卷柜10000套。

2、抓稳定，营造和谐的社会环境。

经济要发展，稳定更重要，我们坚持把维护和谐稳定的社会环境，做为的重中之重，时刻绷紧稳定这根弦，在稳定中求发展，落实了信访领导包案责任制，健全了信访的各项制度，建立了案件督办和责任追究的机制，继续实行领导包案制，使信访案件，件件有着落，继续实行了每月1日、11日、21日分别为党委书记、管理区主任、人大主任的公开接待日，及每月31日的由管理区党委副书记带头的三所长（司法所长、派出所长、法庭庭长）接待日，截止五月末，共受理信访案件13件，结案5件，对可能出现的不稳定因素及时掌握，及早解决，管理区将稳定一并纳入到了对各村村干部的年终考核中，与各村党支部书记签定了责任状，并与村干部工资挂钩。同时，我区强化了社会治安综合治理，坚持严打方针，依法严厉打击各种刑事犯罪活动，扫除黄赌毒等社会丑恶现象，减少了偷盗等治安事件，人民安居，社会稳定，切实改善了我区的治安环境，群众安全感有所增强。

3、强化安全生产。

上半年我区召开了安全生产会议，制定落实了我区的安全生产方案，与各单位签定了安全生产责任状，成立了组织机构，明确了具体责任人，各厂的厂长经理、各村的党支部书记为责任人。同时针对我区的企业产品易产生火灾的特点，在春节开展了拉网式的检查，重点是造纸行业、木材加工、易燃易爆品的运输销售。在检查过程中，不放过任何死角，由于检查到位，宣传得力，到目前为止，全区无安全事故发生。

客观的说，我们响堂管理区上半年的刚性指标，没有实现时间过半任务过半的目标，特别是有些指标比照去年同期出现了下降，尤其是新上500万元以上项目、外资调入等暂时还停留在原地，没有实现零的突破，尚拖欠机关干部工资等。同时管理区党委、政府也非常清醒地看到了存在的问题：区本级财力不足，财政状况不容乐观；债务沉重，官司缠身，影响日常的运转（债务累计达1481万元）；招商引资力度不够，土地利用价值不高；项目推动上缺少资金支持；现有工商企业发展后劲不足；尚有潜在的社会不稳定因素等。

二、下半年安排

下半年，管理区领导班子就围绕如何利用现有发展基础，促进响堂经济发展、保证刚性指标的全面完成等方面，进行了深入的思考，并确定了下半年及今后一个时期的总体发展思路是：以充分利用区位优势，全力打造发展强势为统领，全力实施“四、三、二、一”发展构想。这一构想是：科学规划四大布局（既工业布局、商业布局、建筑布局和农业布局）、全力打造三大优势产业（商贸产业、加工产业和建筑产业）、推进两大建设（既城市化建设和新农村建设）、构建一大环境（既要建设一个宽松和谐的发展环境），加快建设一个经济发达，城市化水平提高，乡村文明进步的新响堂。按照这样的发展思路，决定了下半年主要抓好以下四方面：

（一）抓好四大布局。

一是工业布局。拟在东外环路东侧，南外环路两侧，哈大路西侧，构建响堂的工业园区，并以园区为载体，引进项目、引进资金、引进技术，吸引一

批企业入住工业园区，打造项目集群。

二是商业布局。要以建材市场为依托，改造并扩建荒岭老大集，把它建成集水果、蔬菜、水产品、小商品、旧物等为主要经营产业的商贸中心，面对城区，服务全市，促进农民增收，实现商业反哺农业的目标。

三是建筑布局。按照建设社会主义新农村的要求，坚持立足长远，科学规划的原则，把商品住宅开发作为响堂经济的一个新增长点，统筹规划好建筑开发布局。

四是农业布局。坚持以打造特色农业、高效农业为目标，要加快建立以东、西响为主的无公害蔬菜区；以苗罗、榆树、栗子为主的畜牧业养殖区；以箭楼、张家、河家为主的观赏农业区；以栗子、东响为主的循环农业生态区建设。

（二）抓好三大优势产业

一是商贸产业。抓好以荒岭老大集为基础，进行改扩建的××商贸城建设，吸引一批家具制造企业、五金生产企业、油漆涂料经营等相关企业来响堂发展。同时抓好××建材市场的持续繁荣发展，并积极求得市委、市政府及有关部门的关心和支持，筹建响堂农副产品批发市场，丰富扩大市场品种和规模，加快形成以繁荣兴旺的××商贸城、××建材市场、农产品批发三大专业市场为主体的商贸产业。

二是加工产业。抓好以华银集团为核心的华银集团工业园区和以兴顺金柜为牵动的金柜制造业园区建设，加大招商引资力度，引进高精深产业大项目，入驻工业园区。并大力推进中兴纸制品厂、晴纶纺织厂、大富豪鸿程塑胶公司等企业进一步扩大规模，上新项目，使响堂工业园区成为××最大的加工业基地，成为响堂经济发展的支柱产业，从而牵动城市化建设。

三是建筑产业。管理区将以推进城市化建设为目标，抓住××河综合治理的有利契机，建设荒岭居民新区，推进××河滨公园南岸的规划、开发和建设，做好东响、西响、河家等城市规划区的房地产开发规划设计，要通过房地产开发建设，牵动建筑开发业有一个大发展，在推进响堂城市化建设的同时，形成响堂经济发展的一个重要产业。

（三）抓好两大建设

一是城市化建设。坚持新农村建设规划要突出前瞻性和全局性的原则，对全区规划进行科学论证。要在未来五年时间里，按照新农村建设的要求，将河家八百余户农民全部回迁上楼，改善农民的居住环境，实现由农村向城市的过度，为发展企业置换出大量土地资源，促进经济的快速发展。

二是新农村建设。坚持因地制宜，因地施策原则，大力发展城郊优质蔬菜产业，按照一村一品，一村一景的格局建设好新农村。坚持把荒岭村做为响堂新农村建设的示范点，同时也做为××第一批新农村建设达标单位，以此牵动，带动第二批的三个村及第三批的六个村向新农村目标梯次迈进。要围绕新农村建设，做好配套，为生产发展创造优越条件，为乡风文明提供丰富的载体，为管理民主创造和谐的政治环境，为村容整洁制定出保障措施，做到农村合作医疗保险全面覆盖，最终达到生活宽裕、共同富裕的新农村目标。

（四）抓好一大环境

坚持把营造和谐发展环境做为实现经济发展目标和任务的重要保证，进一步优化软硬环境，要建设一个精诚团结，求真务实，勇于进取的管理区领导班子，建设一支能打硬仗的干部队伍，为发展提供有力的组织保证，要创造一个能吸引投资，吸引能人的发展环境，形成一套有利于发展的优惠政策，要创造一个稳定、和谐的社会环境和良好的人文环境，构筑政通人和、民心顺畅、环境优越、事业繁荣的发展环境，创造更为广阔的发展空间。

下半年，我们新一届党委、政府班子将在市委、市政府的正确领导下，按照市第七次党代会的总体部署，把促进经济发展及刚性指标的全面完成作为全区的中心，为建设文明、和谐响堂，实现经济的跨越式发展而努力。

批企业入住工业园区，打造项目集群。

四是农业布局。坚持以打造特色农业、高效农业为目标，要加快建立以东、西响为主的无公害蔬菜区；以苗罗、榆树、栗子为主的'畜牧业养殖区；以箭楼、张家、河家为主的观赏农业区；以栗子、东响为主的循环农业生态区建设。

（二）抓好三大优势产业

（三）抓好两大建设

（四）抓好一大环境

篇16：-度工作总结

-工作总结

2009-度工作总结

时间过得飞速，一眨眼一年过去了。这一学年，我们社会调查研究协会一共举行了9次活动，不管是常规活动还是周末文化广场，我们都认真地对待每一次活动，从活动前的策划、调查问卷的设计到活动后的总结、调查报告的书写，无一不渗透着我们活动参与者的汗水与心血。

10月10日，在招新之前，我们社团参与了校社团联实践部与学术部共同举办的实践学术类社团风采展，以精美的海报来展示我们社团的风采。这个给新一届的招新带来了很大的帮助。

月14日，在各位理事的共同努力下，我们社团成功的招揽了一批新的会员，尽管人数不是很多，但也算是给我们社团注入了新鲜的血液。

2009年10月19日晚上，我社团举行了招新以来的第一次会员大会，会议由会长支持。总体来说，第一次的会员大会还是开得蛮成功的，气氛也不错。在会上，会长首先自我介绍了一下，然后就介绍了我们社团，包括介绍了社调的内涵、了解问卷的基本结构设计、熟悉访谈的过程及技巧和调查报告的种类、程序等。还每人发了一份关于社会调查的资料。让各位会员首先了解我们社团，使他们更好的融入社团以及对它产生浓厚的兴趣。再一个内容就是举行了各部门的`招新工作。最后一个就是大家自由讨论，新老生进行交流。这不仅增进会员之间的认识与友谊，加强社团的凝结力，为把社调搞得更好垫下基础。

2009年10月16日，我们参与了生命科学学院社管中心主办的“七彩社团伴我行”活动，隶属于生科的七个社团在音乐广场载歌载舞，其乐融融。

2009年11月11日，我们开展了这个学期的周末文化广场活动“大学生校园文明的调查”。在搞活动前，会长先与各理事开理事会议，大家一起商讨活动的注意事项，海报、财务等各方面，每一个部门都协调好工作内容。

2009年12月1日，我们在学校海报栏前举办了这个学期的最后一次活动：“关于艾滋病的调查”，在活动当天，我们还向同学们分发了由黑背漫画组成的艾滋病宣传单，让同学们在搞笑的漫画中得到艾滋病的相关知识。取得了很好的反响。

2009年很快就接近尾声了，过完繁忙的期末，我们就迎来了寒假。在寒假里，我们的各会员通过邮件互相沟通，大部分会员都动手尝试着写了活动策划和调查报告，虽然有许多不尽如人意的地方，但是每一个会员都十分用心在努力提升自己，这一点是十分值得肯定的。

很快，新的一学期又开始了，过了一个年，大家都年长了一岁，也都长进了不少。

204月，我们做了一个关于浙中大90后现状的调查，是作为我们的常规活动展开的。

月4日晚，我们社团参加了社团联实践部在悦园三楼举办的全校实践类社团交流会，在晚会上，我们承办了“齐心协力踩气球”的小游戏，给大家带来了欢乐的笑声。

2009年5月，我们的常规活动是：大学生低碳经济意识的调查。此次活动，我们是应和了学校的“低碳风”，调查我们学校广大学子对于低碳经济的看法。

总体而言，这一学年的活动进行得还都是蛮顺利的，虽然没在奖项方面取得很大的成绩，但是在各会员的积极参加下以及各位理事、干事的努力下，工作还算顺利，在调查报告部分有了很大的提高。每学期的重点活动与周末文化广场，我们都有积极申请，只是最后只申请下来一个，这可能是与我们社团的活动形式太过局限了有关。另外，我们协会还在新浪成立了专门的博客，已拥有一定的点击量，成为了协会与会员，协会与协会之间交流的良好平台。

时间如白驹过隙，匆匆一去不复返，但是这一年，给我们留下的是美好，是青春，是无悔。希望在生命科学学院团委的领导下，以及各位会员的共同努力下社会调查研究协会越办越成功！

社会调查研究协会

2009年5月13日

“七”乐无穷，尽在新浪新版博客，快来体验啊~请点击进入~

篇17：-度工作总结

2009-20工作总结

2009-2010年度工作总结

王辉

2009-2010年度由我担任中三班的一班老师及中班教研组长的工作，因为之前已经有了一年的中班的工作经验，和三年的英语教研组长的工作，所以在中班的一年来，很享受这样工作的过程。

一、认真做好幼儿的安全工作。

安全是幼儿园永远不变的主题，由于家长无形转移监护权给了幼儿园，我们不得不间接拥有了很多的监护权，所以，过渡环节的安全是绝对的要提上日程的。学前儿童的自我保护意识还很弱，认知发展水平较低，还不能预测行为的后果，所以作为幼儿教师要时刻关注幼儿的安全。哪怕老师站在那并没有介入到孩子们中来，但是也是对孩子具有威慑力，如果说集体教育活动的重点目标是关键经验，那么过渡环节的重点目标就应该是安全。要能及时预测孩子们的行为及不安全因素，想在孩子们的前面，孩子们的不安全因素太多，需要老师能够及时预测和研究孩子活动后容易发生的事故和问题。中班的幼儿好奇心重、爱玩、会玩、好动，这样的年龄特点使得老师很难把握管理幼儿与幼儿自由的尺度，但是我相信只要老师时刻抱着谨慎的态度，就一定把握好尺度的。

二、在工作中找到并发展好自己的特色。

幼儿园的工作总是千头万绪的，工作的内容很杂，这是与幼儿全面发展的工作特点相关的，作为一名幼儿园老师，我要保持一颗清醒的头脑，不要被动的参与到工作中，不要被千头万绪的工作打乱了自己的思路，而是积极找到自己的工作特长，因为以前的2、3年来，我一直给自己的特色定位为幼儿的绘画心理研究，通过绘画活动来积极地关注幼儿的心理发展，取得了一些成绩并且得到一些专家的认可，但是我相信任何研究的最终目的是为了促进幼儿的发展，除了通过不同形式的绘画表达幼儿的情绪和心理，我也在尝试通过其他一些形式，让幼儿表达自己的消极的、积极的情绪或者心理。如：幼儿还可以通过手工、折纸等美术创作活动来表达情绪，或者通过活动区、过渡环节等形式，帮助幼儿表达情绪。如：秘密屋的创设，让幼儿在秘密屋和自己的朋友一起聊天，用聊天的形式宣泄情绪，秘密屋里还为幼儿投放面具、镜子等道具。

三、以幼儿的成长带动自身的发展。

教师与幼儿的发展是双向，只有幼儿发展了才能间接带动幼儿的发展，但是幼儿的发展好了，并不代表教师也发展好了，他们之间是必要非充分的条件，所以作为教育者的我们，一方面关注幼儿的发展，另一方面还要关注到，幼儿发展好了，及时对幼儿的发展进行反馈和思考。从刚接中三班的孩子时，在与小班的老师的沟通中，我了解到我们班孩子很喜欢美术活动，并且美术功底都比较好，于是我订阅了《早期教育》美术版的杂志，并且借阅和购买了很多关于学前儿童美术教育方面的书籍，在学习中开阔我自己的眼界，学习了很多美术创设的方法，如：用油笔画线条画，用剪刀直接剪画，装饰画等。对油笔画刚开始我很是担心黑色的线条幼儿没有兴趣，可是当我向幼儿介绍这种画法时，幼儿兴趣很高，同时在向幼儿介绍不同美术创设的方式时，幼儿的兴趣都比较高，也许，艺术本来就应该属于幼儿美好的世界的，让我庆幸的是，幼儿的绘画能力在小班基础上有了良好的.发展，并且认识了很多不同的艺术形式，从而更有利于促进他们对美术活动的兴趣。正是幼儿对不同美术创设的兴趣，让我不得不积极的学习、思考多样化的美术活动，幼儿的兴趣刺激了我的学习，我的学习也带动了幼儿的发展，所以我想，任何成功的教育都是双向的，它既让幼儿发展，同时也带动了教师的发展。

四、积极做好家长工作。

作为一名幼儿园教师，幼儿如果发展的再好，不能得到教育环节中最重要的家长的支持，那将是很难开展工作，因为我对以前小三班的幼儿有一些了解，并且和黄辉老师接触的较多，沟通起工作来，比较容易。在开学之前，我就常常与黄老师一起就他们班每个孩子的特点及家长的特点，进行了很多次沟通，所以对孩子及家长的情况有了较深的认识。在开第一次家长会的时候，利用让家长签到的机会，就每个幼儿与家长进行了短暂了沟通，让家长一下子就觉得亲切了，让家长认识到“原来这位老师很早就认识到我们的孩子了”，拉近了与家长的距离。

经过了这一年的工作，在家长工作方面，让我很收益，其实很多时候，老师与家长产生矛盾都是因为各自站在各自的角度想问题，谁都觉得自己做的对，对方不能体谅自己而产生矛盾。如果我们老师多从家长的角度去想问题，主动去体谅家长，那样就会大大减少彼此的矛盾了。现在的家庭都是独身子女，如果我的孩子在幼儿园发生了这样的事，我的心情该如何呢?通过换位思考设想家长的心情，也许那一切的行为我们都是可以理解的了。

总之，在中班的这一年是快乐的，也是发展的一年，在一年中，不仅幼儿得到了良好的发展，老师也得到了发展，同时在这一年里，与高老师和李海燕老师的合作，让我觉得很好，高老师象一个长者，总是指出我工作的不足，让我成长了很多，李海燕老师是个很好的合作者，我们总是有很多工作上的碰撞，我们三个人已经不仅仅是同事关系了，而是很好的朋友，这样朋友式的工作，让觉得工作着，居然可以如此愉快，期末迎来了李华香老师，聪明的她很快的融入到了我们的班的工作中来，并没有因为临时换老师，打乱了彼此的工作，和华香老师一起工作，让我觉得很快乐，很舒服。

记录激动时刻，赢取超级大奖！点击链接，和我一起参加“2010：我的世界杯Blog日志”活动！

篇18：度工作总结

2010年度工作总结

人力资源部张阿琴

总体说来，2010年度工作基本按照计划有条不紊地开展并在计划的基础上有所创新和提高。大致总结如下：

岗位工作一、薪酬模块

对工资这块的管理不仅仅停留在以前的核算层面，站在控制人工成本的高度对工资进行同比、环比分析和月度工资总结，用数据说话，结合生产销售实际情况提出可行性建议供领导做决策参考。力争在激励效率的同时兼顾各部门及各岗位工资分配的合理性和公平性。总结出影响工资的关键要素(见图表一、影响工资要素鱼骨图)，从整体上把握月度工资。然后通过具体核算过程对细节的把握，很好的保证了薪酬体系的正常运行。这也是2010年度对薪酬模块的一大创新和突破。

图表一：影响工资要素鱼骨图

针对具体工资核算：

1、月度核算工资人数从09年的890人增加到现在的1166人，人员较去年增加了31G。协调春风、仁本、群桥三类员工工资的准确发放。

2、主动改进工作的方式方法，提高工资核算的准确性。首先在各项考核层出不穷的情况下，采取逐个备注的方式，既提高了工资的准确率，为员工的工资咨询提供无纸化依据，避免了后来逐个翻工资档案的麻烦，做到有备无患，同时也方便了领导及财务对工资的审核。其次对各项数据尽量避免手工操作，尽可能多的运用各种函数处理数据，大大提高各项数据转换出现的手误。如资历津贴、公积金、房租水电费等各项易出差错数据实现零错误率。再次，提前协调异动人员的月度跨部门的工资核算，避免异动人员在工资接转工程中可能出现的问题。另外，熟悉计件方案，针对实际操作过程中出现的问题及时向领导汇报并得到有效解决。

3、10年累计处理日常员工离职约480人，除协调部门核算其月度工资外，还为离职员工办理社保退、转手续，为离职员工办理失业金领取手续等。

4、工资发放时间节点的把握。随着公司生产的提高和公司人员的增加，再加上2010年公司实行整体绩效考核，工作量及工作难度成倍增加，本着在任何情况下绝不拖延工资发放时间的原则，主动克难攻坚，加班加点，保证在25日之前工资如期发到员工手中。同时按照财务要求时间节点完成工资成本的提取、次月工资的预算、社保地税申报等。

图表二、平均工资数据表

月份平均工资09总体平均工资10总体平均工资09计时平均工资10计时平均工资09计件平均工资10计件平均工资

1月2,0052,0982,4702,6571,5231,544 2月2,0172,5312,5693,3661,4771,715 3月2,3012,5792,6733,1711,9012,015 4月2,4392,6382,7103,2092,1632,154 5月2,3162,7642,8373,2351,7942,407 6月2,30427222830305617542460 7月2,26928152828338316862349 8月2,14128392717326915372472 9月2,23926852830326616212187 10月2,23526902779323016542216 11月2,20524862730294616362081 12月2297 2757 1825

图表三、平均工资同比环比分析图

从图表二、图表三可以看出，无论是总体平均工资、计时平均工资、计件平均工资较09年度均有不同程度的提高。

图表四、月度人工成本投入产出数据表

月份年度工资总额月度销售总额月度人工成本比例

09年10年09年10年09年10年

1月1,755,9921,885,87327,826,46817,961,6046.30%10.50%

2月1,680,0772,279,99510,845,42523,441,76315.50%9.70%

3月1,979,1122,638,37630,739,64431,410,8276.40%8.40%

4月2,249,1442,980,52532,399,87641,532,1636.90%7.20%

5月2,077,3663,463,49734,418,56135,776,3296.00%9.70%

6月2,041,1483,364,33433,194,54037,775,9116.10%8.90%

7月2,035,6563,395,19529,391,96245,173,8676.90%7.50%

8月1,894,6213,361,86417,115,96031,129,62011.10%10.80%

9月1,994,5713,154,65920,113,03032,711,5189.90%9.60%

10月1,993,9743,137,11911,794,67034,752,88816.90%9.00%

11月1,929,4532,898,70820,271,83722,765,8089.50%12.70%

12月2,044,687 15,816,238 12.90%

图表五、人工成本投入产出分析图

从图表四、图表五可以看出，除2月份、9月份、10月份由于销售额的提高人工成本比09年有所降低外，其他月份均比以前有不同程度的提高，可见，控制人工成本的增加显得十分必要。

岗位工作二、社会保险模块

1、结果公司实际情况及余杭区相关社会保险政策制定出2010年度春风动力股份有限公司社会保险调整方案，按照新方案于3月31日前完成所有员工社会保险的基数调整，并整体协调制造中心各计件部门把调整后保险准确地落实到月度工资中。

2、规范公司社会保险，自10年3月份起主动征求新入职人员意愿为有参保意愿的员工办理社保，同时检查现有未参保人员，逐个征求个人意见，为每个有参保意愿的员工办理参保手续，无参保意愿的办理单独工伤手续，切实做到全员参保，把公司的用工风险降到最低。还主动统一为有保险转移需要的员工办理相关社保转移等各项手续，尤其是原虹桥转入员工。主动提醒员工办理相关手续，如提前提醒不在余杭区生产的孕妇办理异地生产备案、发生工伤员工及时进行后续的跟踪处理。此外提供人性化服务，为解决生产忙部门抽不出时间，去医院看望工伤员工协助其办理相关手续。截至目前已统一办理社保转移人数约50人，维护社会保险的月度增减人数853人，处理工伤事故8起(其中达级1起，黄孝贵)，生育保险8起，为员工子女上学、父母领取补贴提供社保参保证明(约70人)

2、每逢有社保新政策出台上，主动搜集整理相关政策挂到OA上供全体员工共享。为员工提供最新社保政策的相关咨询服务。

3、利用实际保险基数工资倒推的方法申报单位承担部分工资总额，再加上采用劳务外包用工的方式1--11月份累计为公司节约社保费用约400万元，也即节约用工成本约400万元。

4、完成了开发区年度的劳动保障书面审查。

图表六、社会保险费数据表

09年参保率10年参保率09年社保费10年社保费

1月0.630.99246850.38267328.97 2月0.64171096.59265641.71 3月0.630.98265494.6169750.3 4月0.970.95251261.04315288.34 5月0.970.91255242.4475472.39 6月0.990.95277559.92398408.46 7月0.990.98274574.92413140.41 8月0.990.98272684.17423728.01 9月0.990.96278675.01426025.31 10月0.980.98271515.85451268.61 11月0.99 269380.51 12月0.98 267611.97

图表七、参保率分析图

从上图可以看出，自09年4月以来，在参保费用略微增加的情况下始终维持较高的参保率。

图表八、社会保险费用分析表

从上图可以看出，10年社保费用相对去年比较稳定，3月份较少原因是存在政策减免，5月份较多原因为10年社保基数调整后对1---4月份进行费用补收。

岗位工作三、公积金模块

1、完成了2010年度公积金年检的办理。

2、采取逐个征询本人意见并签字确认的`方式完成了2010年度的公积金基数调整。

3、公积金的增加、减少、转移、指导员工公积金的提取办理等业务。截止目前维护公积金人数130人。为提高办事效率，主动申请了网上办理业务，避免了有限的时间来不及跑公积金中心的现象，第一时间满足员工的需要。计划自7月份开始实现公积金的缴纳对副经理以上人员的全面覆盖，为以后上市所要求的全员公积金打基础。

岗位工作四、绩效考核模块

1、维护现有绩效考核体系，根据现有考核体系具体跟催落实考核结果，准确把握试用期员工、研发人员、业务人员、纳入总经理班子考核人员及不参与考核人员等适用不同的考核规则，吃透考核精神，准确回答各部门在考核中遇到的问题。

2、工资中逐个兑现体系运行考核、质量品质考核、工艺考核、部门内部考核及其他奖惩等具体事务。

3、月度考核基础数据的下发。