案场销售经理的主要职责描述
“gyyhsh”通过精心收集，向本站投稿了13篇案场销售经理的主要职责描述，以下是小编收集整理后的案场销售经理的主要职责描述，仅供参考，希望对大家有所帮助。
篇1：案场销售经理的主要工作职责
1、主要负责公司代理项目的日常销售、管理工作。
2、负责案场所有人员的管理工作。
3、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。
4、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。
5、负责本案的请佣结算，尾款结算，以及催款工作。
6、负责做好本案的财务成本日常控制与预算。
7、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。
8、负责完成销售指标、完成客户分析报告。
9、业务员业务例会、培训、销讲。
10、提升案场业务销售服务。
篇2：案场销售经理的主要工作职责
1. 根据部门整体销售计划，制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，负责执行并根据执行情况进行策略调整，确保项目销售目标的达成。
2. 执行项目营销方案，对项目关键节点进行把控，带领项目团队实现销售目标，确保客户满意度。
3. 与开发商保持良好的沟通，协助完成各个阶段的销售任务，提高客户满意度，与其建立良好的合作关系。
4. 配合客户部进行客户拓展，接待开发商来访或考察，协助客户部进行项目洽谈，促成项目签约。
5. 负责项目销售团队管理，为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。
6. 在公司知识管理要求下，负责部门的知识沉淀与专业提升，为世联知识平台提供知识贡献。
篇3：案场销售经理的主要职责描述
职责：
1、参与项目销售整体推广计划的制订;
2、依据公司项目销售指标与要求，计划、组织、落实、完成销售各项工作;
3、执行公司批准的销售价格，根据市场和销售情况，及时提出销售价格调整建议;
4、销售现场管理，督导、检查代理公司员工执行各项项目销售工作制度、流程及公司管理制度;
5、组织召开项目周、月例会及相关专题会议;
6、与企划等各部门的对接与协调，依据项目销售实际调整策略;
7、处理突发事件及客户投诉;
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业;
2、3年以上地产销售工作经验，2年以上案场管理工作经验;
3、熟悉合肥房地产市场和房地产政策法规;
4、有较高的沟通能力和谈判能力;能准确有效地制定并执行销售计划，具有敏感的销售触觉
篇4：案场销售经理的岗位职责
1. 根据部门整体销售计划，制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，负责执行并根据执行情况进行策略调整，确保项目销售目标的达成。
2. 执行项目营销方案，对项目关键节点进行把控，带领项目团队实现销售目标，确保客户满意度。
3. 与开发商保持良好的沟通，协助完成各个阶段的销售任务，提高客户满意度，与其建立良好的合作关系。
4. 配合客户部进行客户拓展，接待开发商来访或考察，协助客户部进行项目洽谈，促成项目签约。
5. 负责项目销售团队管理，为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。
篇5：案场销售经理的主要职责描述
职责：
1、负责主持案场销售现场的工作例会及日常管理工作;
2、根据集团太仓公司整体销售目标及任务分解指标制定具体执行方案并组织实施;
3、负责销售过程问题处理;
4、定期汇报销售情况及汇总提交销售报告，以及所负责项目的日常管理和项目数据统计工作;
5、现场销售团队的管理;
要求：
1、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、具有三年以上房地产销售，知名地产开发商2年以上案场管理以上相关工作经验;
3、能妥善处理案场的各类突发时间并具备承受业绩压力;
4、具备一定的语言表达和协调能力;
5、自我驱动，优秀的服务意识及销售能力。
篇6：案场销售经理的主要职责描述
职责：
1、负责销售部日常管理工作;
2、完成公司下达的销售部的各项销售指标和任务;
3、根据实际工作需要，落实销售部人员安排及调动;
4、负责销售部管理制度的审查及实施情况的监督;
5、制定项目营销体系和销售价格策略;
6、业务工作的培训与考核。
任职要求：
1、熟悉房产销售操作流程，具有优秀的领导力、团队管理和协调能力;
2、能独立负责房地产项目现场销售管理和培训工作，善于团队建设与管理;
3、优秀的沟通表达能力、执行能力、应变能力及抗压力;
4、3年以上大型房地产项目销售管理经验，2年以上同岗位任职经历;
5、市场营销、房地产等相关专业大专以上学历;
6、全程操作过住宅或商业综合体项目优先;
篇7：案场销售经理的岗位职责
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对项目营销负责人负责，带领销售人员完成销售任务。
篇8：案场销售经理的岗位职责
1)完成项目营销部经理下达的销售指标任务和回款任务(如有销售任务)，按制度要求完成销售人员培训及考核;
2)负责销售部的日常管理和案场管理;
3)负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行;
4)对销售团队、分销商团队、第三方经纪人进行日常的监控及管理;
5)负责管理销售人员的日常客户接待、录入和维护工作，监督销售人员按规定完成销售统计及客户分析;
6)按公司制度完成各类报表、报告并提交(日报、月报、销售专题报告和市场调研报告等);
7)配合策划完成宣传推广计划并执行，完成活动支持和配合工作;
8)组织销售人员积极拓展客户资源，做好日常客户维护工作;
9)完善客户管理制度并建立客户档案;
10)配合公司客服人员准备客服相关签约及售后流程及相关资料;
11)及时向上级人员反馈销售管理中的问题，并提出可行性建议;
12)完成公司交办的其他工作任务。
篇9：公司案场销售经理的基本职责有哪些呢
1、精通销售及客户服务相关知识;
2、熟悉房地产产品特征和销售、服务流程;
3、了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策;
4、优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力;
5、客户导向、结果导向;
6、通过各种途径发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系;
7、详细做好来电、来访客户记录，建立本人客户档案，定期跟进;
8、执行个人及小组的销售计划，完成或超额完成考核指标;
9、掌握销售流程中各环节要求，填写认购书、购房合同及相关业务表单，根据规定协助客户办理交款、贷款、入住等手续;
10、做好销售服务的售前、售中及售后服务;
11、反馈解决不了的客户问题及意见;
篇10：公司案场销售经理的基本职责有哪些呢
1.参与项目销售方针政策的制定 ;
2.全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度;
3.负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训，定期召开业务和管理会议;
4.组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他的相关销售资料;
5.根据销售现场不同阶段的状况，制定相应的答客问或销售说辞;
6.定时召开会议，对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答 每月销售现场办公用品计划表的审核;
7.指导销售人员的具体工作，并协助谈判客户;
8.解决案场的突发事件及客户投诉，或将不能解决的问题上报。
篇11：公司案场销售经理的基本职责有哪些呢
1、能独立制定销售方案,把控销售环节,对目标达成承担责任
2、组建销售团队,关注团队成员的成长,经常组织培训,提高团队的业务水平和综合素质;
3、作为组织的管理者,能把握全局,灵活运用激励机制,发挥全体人员最大潜能,实现工作效率最大化;
4、严格要求,大胆管理,注重每一个细节,将所有环节做到极致;
5、具备敏锐的洞察力,能及时发现销售工作中的问题,自行解决或通报销售总监解决;
6、及时准确地将销售工作中各种信息向销售总监反映并提出合理化建议;
7、思路清晰,把握大方向,制定宣传和价格策略,为楼盘运作提出建设性意见;
篇12：案场销售经理的基本岗位职责有什么呢
① 参与项目前期策划、定位工作，参与制定销售计划并负责具体销售方案的实施。组织实施集团有关销售方面的决议，负责完成集团下达的销售任务。
② 做好销控，把控销售节奏。及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作。
③ 负责部门的工作计划、目标的制定，定期向副总经理(营销总监)提交工作报告及工作计划，提交各类销售统计与分析报表。
④ 拟订销售部内部机构设置方案及各职位的范围和标准，制定下属员工的教育与培训计划。负责对内部人员的培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘销售人员。
⑤ 负责组织房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作。
⑥ 对相关的销售合同进行制定及审核。
⑦ 服从公司的工作安排，协调好上下级关系。
篇13：案场销售经理的岗位职责以及任职资格
岗位职责：
1、制定销售方案和执行，制定个人及团队销售工作计划，并能高效执行，创造性的完成工作，达到预期效果;
2、按照营销部要求负责销售现场的具体工作开展及日常管理工作;按时汇报销售情况，汇总提交销售报告，提供日、周、月、季度等日常销售数据报表;
3、定期对案场销售团队进行相关业务培训，提升团队整体业务水平;
4、项目月度、季度、年度销售任务计划制定及分解，调动团队积极性,带领团队出色完成项目各阶段销售任务;
5、负责销售过程问题处理，掌握每天销售动态和市场行情，对销售人员提交的客户反馈意见或在销售过程中出现的问题加以综合分析,整理并及时汇总;建立、维护与重要客户的关系，制订客户跟进计划，处理客户的一般性投诉，并为销售员解决销售问题;
6、定期组织团队对周边项目进行市场调研，了解竞品项目动态信息，并实时归档。
任职要求：
1、28-35岁，市场营销等相关专业专科以上学历;
2、具有三年以上房地产销售，一年以上案场管理相关工作经验;
3、熟悉掌握产品、营销、策划、投资等综合知识，能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;
4、具备较强的执行力，完成公司下达的销售任务目标;
5、有良好的人际沟通、组织协调能力，分析和解决问题的能力及责任心。
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