范文才作品多少钱

“小佳佳”通过精心收集，向本站投稿了13篇范文才作品多少钱，下面是小编帮大家整理后的范文才作品多少钱，希望对大家有所帮助。

篇1：余额宝里存多少钱才合适？

一、从资产配置角度来说明

根据现在广为流传的资产配置法则，可以将钱分为四部分：

1、10%日常开支

将10%的资金用于日常开支，但是在今天的中国，支付宝二维码支付已经遍地开花，所以这部分钱可以直接存入余额宝里面。

2、20%保险的钱

当前中国人买保险的比例还是比较低的，因为这个方案是由美国人提出的，实际上现在支付宝里面也是可以购买保险的，所以这部分钱同样可以暂时放在余额宝里面，采取每个月分期扣款的方式缴纳保费。

3、30%理财的钱

既然是理财的钱，直接放余额宝里面自然也没问题，但小编推荐大家在支付宝里面购买一些定期理财或基金产品，来提高理财收益率。 毕竟现在余额宝的收益越来越低，所以这30%的钱大家可以自由选择。

4、40%保本的钱

这部分钱主要是选择低风险、保本的项目，但由于现在保本理财正在逐步减少，除了国债和银行存款外选择不多。

相反余额宝安全性倒是很高，收益也稳定，虽然现在收益降低了，但是相比银行存款来说还是有一定优势的。

小编点评：所以，从上面的分析来看，基本上大家可以把钱都放在余额宝里面，因为现在支付宝已经成为一个综合性的平台，你可以用余额宝消费、购买理财产品、购买保险等等。也就是说，不管是暂时用得上或者用不上的钱，都可以先放在余额宝里面，后面根据实际情况再慢慢规划。

二、从实际使用的角度来说明

但是，如果你把钱全部放在余额宝里面，也会存在一些问题，譬如：

1、余额宝快速转出限制每日1万元

根据货币基金新规，余额宝的快速到账模式每天最多1万元，所以如果把钱都放在余额宝，可能一时半会儿拿不出来。当然，如果你开通了余利宝是可以解决这个问题的。

2、余额宝收益较低

现在余额宝的万份收益已经跌破0.9元，也就是说如果你存100万到余额宝，每天也只有不到90块钱的利息。 而如果选择一些支付宝的定期理财产品，每天能有120元的利息，相差还是比较大的。

3、风险不够分散

虽然货币基金风险很低，但还是存在亏损可能性，而且把钱分散在多个平台，本身也是一种良好的习惯。

篇2：初创企业创始人领多少钱年薪才合适

如果你是一个初创企业的创始人，你会给自己设定多少年薪?Compass的数据显示，大多数初创企业创始人的年薪都不太高。

Compass收集了世界各地11160个初创企业创始人的年薪数字。在硅谷，75%的创始人年薪低于7.5万美元，66%低于5万美元。印度企业创始人的平均年薪最低，为30208美元;澳大利亚创始人平均年薪最高，为72363美元。

，投资人Peter Thiel曾指出，CEO年薪高低是一个初创公司能否获得成功的重要衡量标准之一。

“CEO的年薪越低，这个企业就越有可能获得成功。”

“CEO的年薪标准为公司内其他人树立了一个标杆，如果CEO年薪太高，那么其他人的年薪也会很高，最终企业不得不花费更多的成本。”

很多人都认为，生产出消费者喜欢的产品，比获得高薪资更能够体现创始人的价值。有责任的创始人都应该时刻思考成本。事实上，很多企业在设定薪资结果的时候，也确实是这么想的，在硅谷，这样的情况十分普遍。

那是否随着企业的成长，创始人的薪资也会上涨?事实并非如此，很多创始人都更倾向于将自己的薪资维持在一个较低的标准上，即使在开发出了非常受欢迎的产品之后，创始人的薪资也通常低于每年70109美元。

还有人认为，企业在获得融资后，创始人的薪资会大量增加，但是事实也并非如此，在获得融资后，创始人的薪资也仅仅是小幅度增加而已。

以下是来自世界各地初创企业创始人的薪资情况。

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篇3：一生挣多少钱才算够美文摘抄

一生挣多少钱才算够美文摘抄

“一个人一生挣多少钱才算够？”这个可以分解成两个问题：挣钱的目的是什么？目的明确之后，量出为入，应该挣多少？

挣钱的目的可以简单概括成三种：一、为了近期衣食无忧；二、为了有生之年衣食无忧；三、为了享受金钱带来的成就感和权力感。

如果目的是前两种，需要进一步问的是：你要的是什么样的衣食无忧？穿老头衫、懒汉鞋，喝普通啤酒，住大杂院，蹬自行车，是一种衣食无忧；而飞到意大利，量身定制绣了自己名字缩写的衬衫，喝上了年份的波尔多红酒，住进前卫艺术家设计的水景豪宅，开法拉利跑车，是另一种衣食无忧。

即使现在选定了其中一种生活方式，还要能保证将来的想法和现在基本一致，才能做到计算基本准确。

如果你要达到第三种目的，希望呼风唤雨，管辖无数的人，每次上厕所用无数个马桶，那么你没救了，只有一条路走到黑，成为社会精英，上富豪榜或是进班房。

生活方式确定之后，衣食住行、休闲娱乐，每年的花销基本可以算出。按常规算，算你活到七十五岁吧，然后用现金流折算法，可以算出该挣到的数。挣到这个数后，按你预定的生活方式花，到七十五岁生日的时候，你不剩啥钱，也不欠啥钱，死神不找你，你就放煤气割手腕，确保预测准确，功德圆满。

生活上太节俭，我受不了。拉萨大昭寺的导游说：那个面目古怪的佛像生前是个苦行僧，在一个山洞里修行十三年，喝水，不动，皮肤上长出绿毛来。颜回说：“一箪食，一瓢饮，在陋巷，人不堪其忧，回也不改其乐。”我不想当绿毛圣人，也不想早死。太奢，我不敢，畏天怒。吃龙肝凤髓，可能得“非典”。请西施陪唱卡拉OK，我听不懂杭州土话。

我喜欢质量好的`棉布和皮革。好棉布吸汗，好皮革摸上去舒服。我喜欢吃肉吃辣，哪种都不贵。住的地方小点儿无所谓，但一定要靠近城市中心，挑起窗帘，就能感到物欲横流。

我喜欢各种奇巧的电子物件，手机要能偷拍，数码相机要一千一百万像素，用通用的光学镜头，照一百五十米，能照出北海对岸练太极拳的老头的鼻毛。如此如此，再用现金流折算法算一下，大概需要一千万元。

我自己的下一个问题是：是撅着使劲儿挣呢，还是调低对生活的预期？

“薄酒可以忘忧，丑妻可以白头，徐行不必驷马，称身不必狐裘。”说这话的人，不知道是先贤还是阿Q。

篇4：天才的作品，为何死后才天价

题记——天才多苦难，奢华多纨绔，小桥藏流水，大海多暗礁。

许多作家，若干画家，还有无数诗人，在历尽沧海的苦水里奔涌，翻滚，他们尝尽了寂寞，落寞了无数泪水，唯独没有见到花开的刹那。

何为如此？也许是他们的才气只够在孤寂里回转，他们没有觅寻到一方平台为他们的作品炒作。俗话说，越炒越热，不炒就会冷却。这么多繁华的作品蒙蔽在尘世间，唯独少了一双双眼睛。

不是他们的作品不够美，也不是他们的意境不到火候，是他们的贫穷在拉着他们的后腿，是落寞的情绪在折磨着他们的华贵，是自卑挡住了攀登的路途，他们大多数都会折戟沉沙。

梵高的作品在生前一文不值，死后一幅向日葵作品炒成了天价——3950万美元。生前他想都没有想过这个数字会流转到他的画中，并且这幅被炒得火热的向日葵是他的一张复制品，是准备送给好朋友高更的纪念品。可惜他没有等到那一天，他因为对艺术的疯狂，举枪自杀了年仅37岁，倒毙在荒凉的田野间，连一只鸟儿都没有惊醒。一个火热的年龄在硝烟中陨殁了。要知道他生前唯一能卖出去的一幅画是《红色的葡萄园》，价格仅仅是四百法郎，这么低廉的金钱能给予他哪一餐午饭呢？或许是命运会造化弄人，财富和名气都会妒忌天才，只有在他死去之后，他的作品才会被拂去尘埃亮世人前。更或许，是人世间本来就这样，钱不喜欢天才，直到他死去，才肯出来为他们的作品买单。

卡夫卡的作品《变形记》是他死后，好友帮忙整理出来的，他或许还不知道吧！因为遗言是托付这位好友将杂乱困惑的文字付之一炬，他对自己的作品是不太满意的。他对自己的生活也是极端不满，他是生活的牺牲品，只不过抓住了生活的尾巴，留下了惊天动地的语言，他是一个不太自信的人，所以他注定不成功。幸好他是一个天才，他的文采被朋友赏识整理了出来，轰动了社会，震撼了文学界。是天才就会发光的。

卡夫卡为何不能生前得到命运女神的眷顾呢？也许是他太苦难，太穷，加上肺痨的折磨，他眼前的生活都是灰色的，连树叶尖端的甘露都是灰色的，这何尝不是悲哀呢？苦难或许是天才的炼丹炉，文学泰斗巴尔扎克说过，苦难是天才的铺路石。卡夫卡的生活与发现成就了他的《变形记》，可是他还是穷死了，天才的思维也就不活他。

天才已随星光而去，留下的岁月精彩渐渐得点醒了世俗的目光，原来他们是来自遥远的天堂。用一句简单的话来说，他们都是来自遥远的星星，照射到地球上的光芒还要等些时日，人类才会领略风采，他们永远走在时代的前列，饱受最凌冽的风寒。苍凉的路途，成就伟大。漠然的孤独，构建死亡。

不是他们的作品不好，是他们生活在生活的底层，世俗的目光发现不了，因为目光都是向上的，谁愿意低头看一看？

不是他们的作品不美，是他们日子太丑，遮盖了作品华丽的容装，因为目光是挑剔的，谁愿意穿过褴褛的外装去看丰美的乳房？

不是他们的作品不经典，是他们太势单力薄了，只有搞团队才容易出彩，不是说，团结就是力量么？孤僻和自卑出卖了他们，将他们扔进了风雨里独自承受哭泣。如果他们能组合成一个个团队，那情况就可能不一样了。团队里的每一个人点一个赞就可以一路高歌了。所以点赞的作品未必是最好的，点赞少的作品未必是垃圾。

在天才的路上行走，要耐得住寂寞，一路星光前行，或许漫漫长路总会有伯乐。也或许天才的路途艰难，往往没有走完一半就中道崩殂了，好凄凉的天才路，只要踏上了，他们是绝对不后悔，就算廋骨嶙峋，步履苍凉。

我扪心自问，我不是天才，所以我也不要那么凄凉，只有边走边看了。

结束语：要成就天才，或许自有苦不堪言的磨难了。

篇5：免费！究竟是多少钱？

你在买东西的时候会碰到那些打着免费旗号的购物活动么？在那些神奇的价格围绕的环境之下又是一番怎样的风景的呢？看看心理学是如何解释的.....

免费的诱惑

我们喜欢“免费”因为它会使我们感觉良好并且从不会让我们失望，但有时候“免费”会引诱我们做出错误的决定。

我们从不会像看待其他价格一样看待这个神奇的价格。与所有价格不同的是，它绝对会让你为之疯狂，会让你鬼迷心窍，甚至做出奇怪的的事。这个价格就是……免费！

想象一下你在超市选购亚马逊的礼品券，你会选择下面哪种价位呢？（最好快速作答）

•免费得到一张$10的礼品券

•花$7得到一张$20的礼品券

如果你的本能反应是第一种价位，那么你与Shampan'er 和Ariely在实验中的几乎所有人的选择是一样的——免费的选项。然而从经济上考虑，这其实并不大合情理。当你回过头再算算这笔账，你会发现实际上$20的礼品券更划算：你会得到$13的免费礼品券，但你往往会被它表面的价格蒙蔽住了。那个“免费”的称呼动摇了我们那些所谓的合理性。

现在比较以下两种价位，你更倾向于哪个呢？

•花$1得到一张$10的礼品券

•花$8得到一张$20的礼品券

如果你的选择与Shampan'er 和Ariely实验中的多数人（64%）一致，那你一定是选了$20的礼品券。

免费的力量

“免费”具有让人丧失理智的力量

请注意这次每个商品的价格都比之前涨了$1。$10的礼品券从$0涨到$1，$20的礼品券从$7涨到$8，

抛开了令人丧失理智的“免费”面具，多数人发现$20更划算，因此会选择更高回报的商品。

免费具有影响情绪的力量

“免费”这个词强悍到让我们自愿选择做个糟糕的交易。为什么这个普通的词拥有如此大的力量？Shampan'er 和Ariely 认为导致“免费”如此吸引的原因主要有两点，并且都与情绪有关。“免费”使我们感觉良好并且“免费”从不会贬值；即便我们的选择出现了错误，我们没有付出过便也不会感觉失去了什么。所以“免费”从不会带来不好的感觉。

为了验证“免费”带来的情绪影响，他们调查了243名被试，让他们对以下商品带来的快乐感进行描述。

免费的“Hershey’s”巧克力棒

1美分的“Hershey’s”巧克力棒

13美分的“Lindt”巧克力（更高品质）

14美分的“Lindt”巧克力（更高品质）

结果显示，人们对免费的“Hershey’s”巧克力棒表示出了更高的满意度，相比之下，人们对于便宜了1美分的“Lindt”巧克力的喜悦感便逊色很多。

这个发现已为诸多广告和销售专家所熟知。把“免费”这个词搬到任何交易中都会增加其吸引力，即便，严格的说，你并没有免费得到任何东西。

小心免费的圈套

回想一下随处可见的“买一赠一”活动，在这里你得不到任何免费的东西，你只是付了半价。尽管半价也很诱人，但听起来不如免费那么吸引，不是吗?

时刻留意“免费”为你的消费设下的圈套，你可能会发现，你并不想为免费付帐。

本文译自psyblog：FREE! But at What Price?

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篇6：审计报告一般多少钱

审计报告一般多少钱

通常注册会计师的审计收费一般由三部分构成。一是审计产品成本。即执行必要的审计程序、出具审计报告所需要的费用，包括资料费、审计人员报酬、外勤费等;二是风险成本。即由于审计风险的存在而导致的预期损失费用，包括诉讼损失和恢复名誉的潜在成本等;三是事务所的.正常利润。按照西方国家的研究成果，西方发达国家公认的审计等业务计费标准为审计等项目所需的审计工作小时。

在我国，注册会计师行业的审计收费制度实行政府定价模式。注册会计师审计收费的依据是《中华人民共和国价格法》和《中介服务收费管理办法》。会计师事务所审计收费时实行政府指导价，审计收费标准由各省级财政部门会同物价管理部门制定，各地具体的收费办法由当地财政部门会同物价部门联合制定。

篇7：年度审计报告多少钱

年度报表审计收费标准最低收费：3000元起

1000万元以下(含1000万元)(‰)： 2.5‰

1000万元以上-1亿元(含1亿元)(‰)： 0.15‰

1亿元以上-10亿元(含10亿元)(‰)：0.1‰

10亿元以上(‰)：0.02‰

注：1.收费基数为年末资产总额;

2.收费采用差额定率累进分段计算。

提醒：以上为行业收费标准，北京京审会计师事务所会依据企业资产总额、全年收入总额、帐务情况综合报价。

篇8：养老保险多少钱

提起养老保险，我们都不陌生。养老保险可分为社会养老保险和商业养老保险。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。而商业养老保险是以盈利为目的的。社保养老保险一年要交多少钱，这个并没有统一的缴费标准，每年缴费金额都是不一样的，缴费比例为20%，而商业养老保险多少钱，这个也要看您购买的是哪家保险公司的养老保险产品，以及需要保障的额度，不同的产品对缴费期，缴费金额等都有不同的规定。

以中国人寿推出的国寿福满一生两全保险(分红型)，其适用年龄为28天至55周岁，主险为养老保险，附加意外保障、祝寿金、身故、身故养老金、住院医疗、全残等，涵括保障和分红。具体保障范围及缴费价格见以下：

保险责任：

一、特别生存金

二、关爱金

三、福寿金

四、满期保险金

五、身故保险金

六、意外伤害身故保险金

篇9：了解跳槽5个阶段，才知道自己值多少钱

跳槽前要做足功课，这个内容是非常复杂的。我们经常听说面试失败却搞不清楚失败在哪个地方？久而久之甚至还会引起自卑。其实面试当中有很微妙的东西，可能就是一句话、一个眼神，人家感觉不对味，就没有给你机会了。

一个公司招聘一个职位，要先“海面”筛选过滤一遍，然后再HR面，部门经理面，之后再总经理，需要经过很多关。所以，你首先要清楚自己处于职业生涯的哪个阶段：

1、刚毕业的，应届生。从面试官的角度来讲，应届生是毫无经验的，要表现的是你性格方面的、表达方式、表达逻辑方面的东西。

2、有几年工作经验的初级经验者。毕业后3年内跳槽的，都可以算是初级岗位。初级经验者面试的内容来来去去不会有太大的差别，可能就是换一个平台，其实你这3年内积累到的也不会有特别多的东西。

当然，有些人可能不服，说我已经考了多少门证书，掌握了整个工作流程。也许3年内你可以积累到很多技术上的东西，但是在经验、阅历、人际关系等等这些软实力上还是非常有限的。我从没见过毕业3年内做到中高层的，这是非常非常少见的，凤毛麟角。所以工作前3年都是处于积累的初级。我也劝说过一些3年内工作经验的财会人员，如果这三年内所待的公司还不错，就继续待在里面多积累点东西，别急着跳槽，跳来跳去最后还是在原地踏步，浪费的都是时间。

3、有一点管理经验的人。这个阶段就是管理过下属人数较少的初级经验者，，比前面一个阶段级别高一点。在这阶段之前你可能是一个人单干，加班累死，一个人往前冲。但在管理过几个人后，你会发现原来做会计做财务，不是埋着个头苦干就行了。因此，这个阶段，你需要掌握学习一些管理技巧。

4、中层管理者。到经理这个级别了，同时他管理着一些初级管理者。虽然下属人数不是很多，但下属本身也已经有一些管理的想法了，你能去管他，说明你hold住人的能力很强。技术性的东西有时候是有限的，而软实力的东西是无限的。

5、高级管理者。

知道这5个阶段之后，你首先要搞清楚的是自己处于哪个阶段，搞清楚自己处于哪个阶段，才知道自己要准备哪些东西。如果到管理阶段了，你就需要准备管理方面的东西；如果只是技术性的东西，那你就要问自己，需要掌握的专业技术熟悉了没有？如果你是最嫩的应届生阶段，那么你有比别人多一点实习的经验没有？阶段不一样，做的功课也不一样。

篇10：职场高薪贫困症：赚多少钱，你才安全？

月薪7500元没有安全感;月薪上万，却仍觉得工资总数不够花;拥有一份人人称羡的工资，却依然感觉内心空虚寂寞。看看身边的朋友，不管薪酬水平如何，都在为“挣钱”而奋斗着。虽然在外人看来收入不菲，但心中却有很多忐忑，不仅没有成就感和价值感，更时不时有“如果我不做这份工作，我还能做什么?”的焦虑。其实这就是“高薪贫困症”。

职场“贫困”是缺乏职业认同感的表现

高薪贫困症是都市白领群体特有的焦虑症之一。从社会学角度来说，它可以理解为白领薪水高，但因为各种过高的债务和生活成本，常有收入不抵支出的“相对贫困”，及由此带来的紧张焦虑感;从个人职业生涯发展的角度来说，可以理解为部分职场人拥有较高的收入，但职业价值感不足，职业规划不清晰，内心诉求未得到满足，因而产生的职业心理焦虑。

物质欲望满足之后，人们会对精神有更高的需求。”向阳生涯管理咨询集团的职业咨询师王红琳接触过不少“高薪贫困症”，他们大多很年轻，在三十而立之前就拥有一份可观的薪水，月收入在万元到数万元不等，但高薪却并未带来内心的满足，相反却带来了很多焦虑，“我其实没有什么能力，我还能做什么?

对所从事的职业本身缺乏认同感是大部分高薪贫困人士的症结所在。很多为自身价值焦虑的职场中人也正是因为想要自我实现而不得才会产生困惑。很多人从根本上不认同自己的工作，或者看不到任何发展空间，但是又受制于一份不错的薪水，所以觉得痛苦。

如何应对职场“高薪贫困症”?

1、寻找自己的兴趣

乔布斯最有名的一句工作箴言，就是鼓励个人寻找自己感兴趣的工作，此事是值得为之花一辈子的时间去探索并追寻的。兴趣不仅是你工作持久的动力源泉，也在一定程度上反映你的价值观，这些都是你找到适合自己的工作的重要指标。要寻找自己的兴趣，第一，深刻的自我认知;第二，在工作实践，不断自我反思，挖掘自己内心深处的需求。而这两点，并不是盲目的探索和尝试，有一定的方法和规则。

2、重新进行职业规划

知道了自己的兴趣所在，那么就要评估自己身边有什么资源可以利用，并知道如何用此改变现状。那么就是要做好职业规划，让自己看到新的希望和方向，你才有放下“过去”，走出樊笼的可能。新的职业定位、新的职业切入点、新的发展通道和新的行动方案都将涵盖在你的最新职业规划中。完备、科学、可行性高的方案是让你摘掉“金手铐”的关键。

3、不断提升技能经营好职业兴趣

也许这一次的转变对你来说就是一个大转型，新的工作内容对你来说就是一个全新的挑战。那么在你“感兴趣”之余，提升相应的工作能力就十分必要。把兴趣转化为能力才能把工作做好，真正实现自己的价值。

4、注重人生修养

高薪人士要想保持满意的人生，需要一些基本的修养、修行和修为。古人是10项修炼：琴棋书画剑，诗歌茶酒花。对于高薪人士，要量力和爱好而定，可根据自己实际情况，选择三项以上，足以培养我们的情操，颐养我们的心性，放松和健康我们的身心。既有运动的，也有安静的，既有听的，也有品的。不一定非要舞剑，也可以爬爬山;不一定非要喝酒抽烟，可以品品茶，品品酒;不一定非要喝咖啡泡吧，也可以写写诗词，唱唱歌曲，听听音乐会。从身体和心理上都得到充实，让自身保持一个良好的、积极的状态。

篇11：情人节玫瑰花多少钱

刚过完元宵节，今天又迎来情人节，申城花市开启“全城热恋”模式。 走访曹家渡花卉市场发现，玫瑰价格普遍涨了五成。平时8、9元一枝的，零售价涨到了15元一枝，进口的彩虹玫瑰更是超过60元一枝。而在鲜花产地昆明，每天有80多吨的鲜花乘坐南航航班“飞”入千家万户，较平日增幅一倍以上。

红玫瑰还是最受青睐

走进曹家渡花卉市场，能感受到浓浓的节日气氛，大部分店铺将精心包装好的玫瑰花束置于店门口，还挂出了“2・14情人节鲜花预定中”、“情人节鲜花预订免费送货”等宣传标语来招揽顾客。

“平日里8-9元的红玫瑰涨到了15元一枝了。”一家鲜花店店主黄女士说，“不是我们想漫天要价，而是进价也涨了。”作为全国鲜花主要供应地之一的昆明，今年受“暖冬”影响导致花期提前，情人节前鲜花产量有所下降，使得鲜花批发价格上涨了20%左右。“此外，近两年随着人工费用以及运费提升，鲜花价格与往年相比确实在一点点往上涨。”

“今年情人节正逢过完年了，销量还是很好的，我们提前一周就开始准备，玫瑰的销量应该能够做到平日的10倍。”但黄女士估计，明年的销量可能就没今年这么火爆了。“明年情人节是小年夜，好多人都回去过年了，买花的肯定要少许多。”

除了传统的红玫瑰，记者还在店内看到了一种色彩斑斓的玫瑰花。“这种是进口的彩虹玫瑰，一枝卖50-60元，虽然它蛮贵的，但是相比普通玫瑰花期仅两周，这种进口玫瑰能放一个半月，卖得相当不错。”记者了解到，如果没有事先预订，这种彩虹玫瑰情人节当天预计在花市要卖到80元一枝。从目前来看，当天订购的已经超过100多枝。

不过，尽管每年市场上都会推出一些新品种的玫瑰，但是情人节总体销量依旧是红玫瑰卖得最好。

《美人鱼》意外带动礼盒装

而随着单支玫瑰的价格提升，成捧玫瑰的价格也随之水涨船高。据店家介绍，像11朵、19朵、52朵这种有特殊涵义的捧花买得也相对较多，其中11朵的售价150元，52朵的售价500元。

“现在很流行买这种长礼盒包装的，花束不多价格适中，并且相当上镜，很多女孩子都喜欢。”黄女士特别向记者介绍了将鲜花放置在礼盒中的包装方式。由于去年周星驰的电影《美人鱼》中出现了类似款鲜花礼盒，今年的情人节市场相当火爆。“礼盒装其实前两年就有，但受到这部电影的带动效应，今年情人节我们已经接到近300个礼盒的订单了，相当火爆。”

据了解，现在好多人送花地址基本直接写单位而不是家里，这样同事们就可以看见。“这种包装比传统的一大束鲜花看着更高级，很多女生收到后都会捧着拍照传到朋友圈，同时价格也不贵，200元就能买到。”

特殊节日还是不要网购

近年来，网上花店不断壮大和完善，在实体花店预订购买鲜花不再是唯一的选择。对此，不少店家在接受采访时表示虽然有冲击但还是各有利弊：“网购当然是贪图方便了，但网上买衣服都会货不对板，更别提需要新鲜度的鲜花了。”

“网购鲜花在一般的日子可以选择，但是遇到特殊的节日或纪念日我不会选择网购，毕竟送达时间不确定，万一错过了，得不偿失。”市民汪先生昨日一早就来到花卉市场，精心为太太选购花束，以此来表达自己的用心。

调查发现，不少曾经网购过鲜花的市民确实都碰到过问题，不是鲜花种类与说好的不同，就是到手的鲜花已经焉了。

篇12：一份早餐值多少钱？

一个阴雨绵绵的早晨，一切都显得格外的沉寂，就连电话也比往日少了许多，

林恩把前一天的几份订单存底重新装订成册，然后又回复完两份传真，做这两件事只用了不到10分钟时间，最后，林恩坐下，心想可不可以利用这段时间下楼去吃份早餐，早晨上班时走得匆忙，她只来得及在手提袋里装了两枚柳橙。

她犹豫了几分钟，还是起身离开了接待室。

20分钟后，林恩返回，一切似乎正常。

她不知道一桩70万美元的生意就在她离开的时间，就在铃响两次无人接听后，旁落他人之手了。

两个月后，美国一家国际公司为期15天的销售年会在瑞士的另一家酒店召开，这家酒店无论设施还是口碑都与林恩所在的酒店不相上下，甚至不如，但那个规模盛大的年会，那些来自世界各地的嘉宾，却使这家酒店从此声名鹊起，

客人依据什么决定了那家酒店？在做出决定之前有没有进行过选择？他们进行了怎样的选择？林恩所在的酒店不能释怀，事后经过多方了解才知道，那家国际公司在瑞士曾选出三家酒店作为备选，林恩所在的酒店因两次电话铃响均无人接听而第一轮便被淘汰出局。

知道事情原委后，林恩流下了眼泪，为了严明公司制度，老板将这位已工作近6个年头的员工做了辞退处理。

因有了第一次的愉快合作，美国公司的年会一连在那家酒店开了四届。

这件事告诫所有职业人士，你不可能知道什么时候会有事情突然发生，也不知道什么时候必须做紧急决定，所以，惟一能够应对的办法就是在上班时间，百分之一百地守卫你的工作，守卫你的职责。

篇13：医疗保险一年多少钱

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险，是指当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。医疗保险多少钱一年?作为保证人们公平的获得适当的医疗服务的社会保险制度，这些基本的问题，大家还是需要了解和熟知的。

医疗保险中的基本医疗保险费应该由用人单位和职工个人按时足额缴纳。若不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。

医疗保险多少钱一年?医疗保险个人账户每个月划入多少钱?将直接决定参保人员看病购药需不需要自己掏现金。根据规定，35周岁及以下，按本人缴费基数的3%划入;35周岁以上至45周岁，按本人缴费基数的3.4%划入;45周岁以上至退休前，按本人缴费基数的3.7%划入;退休(职)人员按本人上月基本养老保险实发养老金的5.4%划入。

个人账户用于支付符合基本医疗保险的普通门诊费用、定点零售药店购药费用以及职工住院和门诊慢性病门诊特定项目等费用个人负担的费用，个人账户资金不足支付时，由个人现金支付。

举例说明，一职工他的缴费基数为1500元，如果他的年龄小于35周岁，那么每个月医疗保险个人账户里面将划入45元;如果他的年龄在35周岁以上至45周岁，每个月划入的医疗保险金为51元;若他的年纪在45周岁与60周岁之间，那么每个月划入的医疗保险金为55.5元。而这位职工已经到了退休年龄，每个月领取的退休工资为1500元，那么他每个月划入的医疗保险金为81元。

社保中的医疗保险缴纳是按照一定的比例的，不同的地方缴纳比例有所不同，所以，医疗保险多少钱一年?所缴纳的年保费久有所不同。同时，医疗保险仅仅能满足最基本的医疗需求，但无法保障人生的医疗需求，所以，合理搭配好商业医疗保险也很重要。

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