法务经理股权岗位职责
“周嘟嘟”通过精心收集，向本站投稿了16篇法务经理股权岗位职责，下面是小编为大家整理后的法务经理股权岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：法务经理股权岗位职责
1、负责起草审核公司相关业务的合同等各类法律文件，监督合同履行;
2、参与项目的调研、识别、审查、评估项目涉及的各类法律风险，为项目提供规避风险办法;
3、协助办理工商、公证、房产等相关权属权证事宜;
4、参与各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;
6、利用各种有效、合法手段，保全公司资产，维护公司权益。
7、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行审查，出具审查意见;
法务经理任职要求
1、法律、法学类等相关专业本科以上学历,具备三年以上相关行业工作经验，持有律师证或已通过国家司法考试的优先考虑;
2、工作严谨、原则性强，有良好的职业操守及品行;
3、熟悉金融风险类型和特点，具有极强的风险控制意识和风险判别能力;
4、熟悉国家金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策;
5、具有优秀的沟通、协调能力，有高度的责任心、富有团队合作精神;
6、有充沛的精力和活力，积极向上，良好的心态，抗压能力强，能适应高强度工作及出差。
法务经理职位描述
1、商业合同的起草、修订和审核;
2、参与项目谈判，提供法律建议;
3、纠纷、诉讼、仲裁的处理;
4、审查公司规章制度和业务流程，并根据法律法规提出制订或者修订建议;
5、结合公司合规要求及各单位特点引导公司各业务单位进行合规工作规划;
6、负责公司各业务领域合规工作的推进、整改、审计、考核;
7、开展合规培训宣贯工作。
法务经理任职资格
1、法律专业硕士，通过司法考试，国际经济法专业优先;
2、有公司涉外法律事务经验者优先;
3、能熟练运用法律英语处理法律事务，会第二外语者优先;
4、有良好的沟通协调能力与团队协作精神;
5、敏锐的风险洞察力和优秀的沟通协调能力;
6、三年以上涉外法律事务从业经验或合规事务从业经验;
7、工作积极主动，强烈的责任心和优秀的学习能力
篇2：法务经理股权岗位职责
1、收集并提供所负责行业的宏观政策动向信息;
2、根据公司制定的投资规划，进行投资项目的搜集、储备及筛选工作;
3、协助进行投资方案设计和项目实施;
3、对已投资项目提供支持服务，收集项目信息并进行分析和协调管理等。
投资经理任职资格
1.211院校投资管理、财经、技术经济等相关专业硕士以上学历;
2.五年以上工作经验，年龄在32-45岁之间;
3.有过全程参与、管理5000万以上投资项目的经历;
4.大学英语6级以上;
5.资产评估师优先;
6.良好的计算机能力。
投资经理工作内容
1、对外投资：负责对外投资项目(合资合作、收购等)项目尽职调查 、投资分析、商业谈判、协议评审等;
2、对内投资：协助进行资产整合，通过企业法律行式改变、债务重组、股权收购、资产收购、合并、分立等，提高公司资产运营质量与效率，规避公司经营风险;
3、股权激励：公司股权激励方案制定与实施，个人激励股权权证办理、分红、退出;
4、股权管理：从优化公司股权架构角度，定期更新公司股权架构，进行公司股权清理并执行到位。从公司规范性及资本运作角度，进行资本架构设计;
5、投资监管：对外参股项目日常跟踪，重大事项及时报告，协议执行与退出等;
6、体系建设：建立完整、科学、规范的对内投资管理制度，规范各项对内投资业务的操作过程，形成标准化、实用化的操作流程。
篇3：法务经理岗位职责
法务经理岗位职责
负责为公司的经营管理和决策提供法律建议，负责拟定公司法律事务文书，并对相关文书进行法规性审核，负责公司信贷体系的建立与运行，负责公司内部的法律法规培训，协助劳务纠纷处理。
职责与任务：
一、职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策。
工作任务：
1、协助总经理制定经营战略，领导制定公司经的法律战略规划。
2、参与制定部门的年度经营计划和预算方案。
二、职责表述：负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。
工作任务：
1、负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。
2、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。
三、职责表述：负责拟定公司法律事务文书，并对相关文书进行法规性审核。
工作任务：
1、拟定和编制公司法律事务文书。
2、企业内部文件、制度的法规性审核。
3、负责对公司所有经济合同进行会审。
四、职责表述：负责公司信贷体系的建立与运行。
工作任务：
1、负责客户信用调查与评估，做好客户信贷等级划分。
2、做好客户信用管理的事中控制。
3、负责公司帐款追收工作的开展实施。
4、代表企业进行法律诉讼、仲裁活动。
五、职责表述：负责公司内部的`法律法规培训。
工作任务：
1、配合业务部门开展合同与诉讼等法律法规的培训工作。
2、配合人力资源部门做好全员劳动法律意识的培训工作。
六、职责表述：协助劳务纠纷处理。
工作任务：1、协助人力资源部门处理人事关系、劳资关系及合约纠纷。2、协助行政部门处理员工工伤事宜。
七、职责表述：其它。
工作任务：其它总经理交办的工作任务。
工作权限
1、经营战略规划建议权
2、法律事务筹划的建议权
3、合同的法律审核权
4、手续不符法规要求时拒绝签审的权力
5、客户信用调查与评估的权利
6、信用额度的制定与修改建议权
7、其它经总经理批准赋予的权限
协作关系
内部协调关系：总经理，副总经理，各职能部门经理
外部协调关系：法律相关机构等
任职资格
教育水平：本科及以上学历专业：法律类专业经验：3年以上相关工作经验培训经历：法律法规、信用管理培训知识：具有丰富的法律知识，有法律执业资格技能技巧：熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识个人素质：具有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际能力。
考核指标
KPI指标：公司法律纠纷次数、法律纠纷解决质量、合同法律审核重大纰漏次数、应收帐款降低率、呆坏帐降低率、新客户开发数量、客户流失率、重要任务完成情况
边际指标：关键人员流失率、下属行为管理、部门合作满意度
能力指标：领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能。
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1、处理日常合同、用印等合规审核工作。
2、给予下属企业法律咨询指导。
3、各类纠纷、诉讼处置。
4、并购、尽职调查等工作开展.
篇5：法务经理岗位职责精选
1、解决各类投诉及疑难法律问题;
2、熟悉房地产企业的经营、销售、施工等工作流程;
3、参与公司的经营、重大商务谈判起草拟定各类法务文件;
4、能独立承办各类经济纠纷诉讼案件。
篇6：法务经理岗位职责精选
1)直投项目法务支持，包括参与项目法律尽调、协议谈判、起草和审定协议文本，维护公司各项利益;
2)协助参与项目投后管理工作，解答涉及到的法律问题，为投资团队决策提供法律意见;
3)协助合同管理及履约督查;
3)协助处理公司仲裁/诉讼等纠纷;
4)领导交办的其他工作。
篇7：法务经理岗位职责精选
1. 起草和审核公司的各类合同和法律文件;
2. 合同、证照等公司文件的整理、归档、查阅;
3. 协助部门领导建立和完善公司内部的各种法律内控流程;
4. 协助部门领导处理法务部各种日常事宜。
篇8：法务经理岗位职责精选
1.负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件;
2.参与公司重大投融资项目的调查，负责起草并审查相关合同的法律文本;
3.协助处理员工劳动争议事项;
4.协助处理一切纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议;
5.负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见;
6.分管领导交办的其他临时性工作。
篇9：法务经理岗位职责精选
1、负责公司合同预审工作;
2、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);
3、协助参与公司商务合同的谈判、讨论并提供法律支持;
5、向公司业务部提供法律咨询;
6、学历能力强，遇到问题能够自己解决或者通过向其他人请求帮助。
篇10：法务经理岗位职责精选
1、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程，为集团公司制订发展战略提供法律支持;
2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;
3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作;
4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护公司合法权益;
5、负责集团公司的风险和合规管理，主动识别、评估、监测和报告合规风险，促使集团公司的运营符合香港上市规则的合规要求。
篇11：法务经理岗位职责精选
1、建立并完善地产投资法务合规工作的管理制度及工作流程。
2、对地产项目投资、收购、兼并等提供法律意见, 并对相关法律风险提出防范意见
3、负责项目投资全过程中的风险预案及可能涉及的诉讼业务工作。
4、起草、审核、修改地产投资各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本)。
5、完成领导交办的其他法务工作。
篇12：法务经理岗位职责精选
1.参与公司项目的谈判，以及规则制度的制定，拟订各类法律文件，对公司运营提供法律支持;
2.负责公司项目合同审核，项目审批，法务尽调及全程实时跟进;
3.起草审核及修订各类中英文合同，监督合同的履行;
4.法律预防体系的建立、合同风险管理、一般诉讼纠纷管理等;
5.评估、识别、报告公司运营法律风险和政策风险，提供解决建议;
6.负责或者配合公司有关部门对管理人员以及员工进行法律培训等;
7.参与公司其他与法律有关的日常事务
篇13：法务经理岗位职责说明书
法务经理岗位职责说明书
一、基本信息
岗位名称：法务经理
所属部门：法务部
直接下属：法务专员
直接上级：战略与督察系统副总
二、岗位总体目标：
依据法律法规，维护公司合法权益，(公司战略规划，维护公司绩效管理体系、制定考核激励政策并组织推进，以达成绩效管理体系的有效运行。
三、工作职责(按流程或重要性排序)：
1. 参与公司内部事务及战略保障
1) 为公司长远发展规划提供法律保障;
2) 参与公司的.分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策，并处理有关法律事务;
3) 处理公司重大经济纠纷案件;
4) 向公司业务部门、子公司提供有关法律咨询;
5) 为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法律法规，维护公司员工的利益;
2. 完善公司的法律风险管理
6) 及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益、规范管理;
7) 加强员工法律意识的培养，严格遵守相关法律和各项规章制度并学会用法律手段保护切身利益;
8) 做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失;
9) 加强公司内部法律事务管理人员的培养，结合本公司的特点和实际情况建立适合本公司的法律风险防范体系;
10) 配合销售系统做好应收账款的催款工作，以及账务风险预警机制，
3. 外联工作
11) 代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系;
4. 团队建设
12) 做好本部门员工的培训与考核工作，对部属进行日常的业务辅导;
13) 负责本部门整体专业水平的提升，完成公司的各项法律作业。
14)完成上级主管交办的其他工作。
篇14：法务经理的岗位职责描述
岗位职责：
1. 负责合同的起草、审核，并根据需要参与相应的谈判
2. 建立并推行标准合同文本
3. 对重大合同的履行情况进行监督及跟踪
4. 通过谈判、诉讼、仲裁等方式协助解决合同争议
5. 对临床研发部门提供法律知识培训
6. 不断协助优化临床研发部门法律事务支持流程
7. 临床研发部门提出的其他法律事务支持工作
8. 其他临时安排的工作
任职要求 ：
1. 本科及以上学历
2. 法律相关专业，熟悉合同法、公司法及劳动法等
3. 英语听说读写能力佳
4. 八年以上法律事务工作经验，一年以上临床研发项目支持经验，有律师事务所工作经验优先
5. 良好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力;善于沟通和谈判
篇15：法务经理的岗位职责描述
岗位职责：
1.执行公司法务合约知道，保证公司健康发展;
2.参与规避和防范公司法律风险、经营风险、妥善处理公司法务合约事物和各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益;
3.关注国家法律动态，参与整理汇编公司相关法律法规和规章，并结合公司实际情况制定重要的规章制度;
4.参与公司的兼并、收购、投融资、股权或资产转让、招投标等重大经济活动的法律意见书编写工作;
5.参与公司员工违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查和处理、配合劳务部参与公司的工伤事故的处理;
6.协助内部法律咨询、法律宣讲工作;
7.集团及各板块各类合同审核工作;
8.执行部门档案保管和使用规定;
9.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1.法学相关专业，本科及以上学历，3年及以上同岗位工作经验，有房地产、建筑行业或集团法务从业经验优先考虑;
2.对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对法务具有一般的实践经验;
3.具有良好的语言表达和文字处理能力，计划、组织、控制和执行能力，具有较强的沟通协调能力和责任心、全局观念;
4.执行力强，团队协作精神佳，保密意识强;
5.具有良好的职业道德修养和职业操守。
篇16：法务经理的岗位职责描述
职责:
1、对公司各项制度流程进行合规性审查;
2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务，对法律风险规避提出有效的指导意见;
3、参与公司业务合作谈判，起草、审核相关法律文件;
4、建立完善法务工作档案及合同归档。
任职资格:
1、国家统招本科以上学历，法学专业，通过司法考试;
2、有3年以上工作经验，企业工作经验和律师事务所工作经验均可，具有良好的沟通能力;
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的沟通和谈判能力;
4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神;
5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件;
6、踏实肯干，勤于付出，能接受加班和适当的出差。
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