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独立学院开展校园文化活动的探析论文

2022-11-27 08:32:42 收藏本文 下载本文

“zwb0713”通过精心收集,向本站投稿了13篇独立学院开展校园文化活动的探析论文,下面小编为大家整理后的独立学院开展校园文化活动的探析论文,欢迎阅读与借鉴!

独立学院开展校园文化活动的探析论文

篇1:独立学院开展校园文化活动的探析论文

独立学院开展校园文化活动的探析论文

论文摘要:独立学院在加强校园文化建设过程中,越来越重视校园文化活动的开展。本文指出了现阶段独立学院开展校园文化活动过程中普遍存在的问题,并对这些问题的进行了原因分析,最后提出了更有效开展校园文化活动的对策。

论文关键词:独立学院 校园文化活动 校风

校园文化是一所学校物质财富和精神财富的总称,是长期以来形成的相对稳定的文化传统。校园文化活动是校园文化的重要组成部分,是校园文化中最活跃、最丰富、最多样化的部分,也是校园文化的表现载体之一。校园文化活动既能展示学校的办学理念和效果,也能增强和提高师生组织能力、人际交往及理论联系实际的能力。高质量的校园文化活动,不仅可以丰富校园生活、形成良好的校园文化氛围,而且能够产生强大的吸引力和凝聚力,培养和激发广大学生的群体意识和集体精神,促进学生全面成长成才。

一、独立学院开展校园文化活动中存在的问题

广东外语外贸大学南国商学院的前身是广州南国专修学院,后与广东外语外贸大学合作、于经国家教育部批准成为民办本科院校。南国商学院作为本科院校的时间短,但随着06级的本科生毕业时90%以上的就业率、级本科招生顺利并超额完成、最后一批专科生(08级)也将毕业,南国商学院的发展也从注重办学规模逐步转向内涵建设。在这个转变过程中,南国商学院对校园文化建设越来越重视,加大了学生活动经费投入。纵观各独立学院,本人认为在独立学院开展校园文化活动过程中,虽然培养了一批批组织和策划能力强的学生干部,但普遍存在以下几个问题:

一是校园文化建设投入不足。由于独立学院是按照民办模式运行且一般均为二B或三本院校,而非国家重点、研究型院校。在发展初期,独立学院将大部分资金用于基础设施建设和教学、管理等方面,忽视校园文化建设的投入,独立学院在校园文化建设上的经费投入普遍偏低,独立学院文化存在设施不齐全、场地不足、资金紧张、指导老师短缺等问题。

二是校园文化活动不能满足师生的需求。校园文化活动是常规教育和教学一个重要而不可缺少的补充。大学生的智力发展是不平衡的,知识水平、知识结构也因人而异。独立学院培养的目标是应用型人才,那么独立学院应一方面给他们提供一个展示、表现、提高、发展自己舞台,另一方面也为大学生实践志趣、爱好,完善知识结构开辟一个广阔天地。在独立学院,校园文化活动与师生的个人需求之间存在一些不相适应之处,且已有的也并不能满足师生的需求。

三是校园文化活动缺乏层次性和德育低效。由于独立学院成立时间还不长,还没有全面地形成本科院校的校园文化,在实际中更多的是注重物质条件、文体活动、宣传等表面性的文化建设,忽视师生员工的思想道德、理想信念等意识形态建设。同时,校园文化活动层次不够高,院系社团活动各自独立或类似度高,活动效果并不理想,且存在着“三多三少”现象:即娱乐型的内容多,启迪型、思考型的内容少;各种社团名目多,而真正有吸引力的少;校内活动多,而能拿出去交流的节目少。

二、存在的问题的原因分析

首先,对校园文化活动认识不深刻,德育工作与素质教育未紧密结合。校园文化活动是学生的第二课堂,是寓教于乐的体现。开展的校园文化活动应该是大学生所感兴趣的各种文化活动,活动过程中渗透着知识能力的培养和思想政治教育,而非牵强附会。在以书面文化为主要载体的认知教育的同时,通过学生活动,实现学生的德育体验。根据独立学院大学生的思想行为的新特点,为提高独立学院德育实效性,要摆脱“知性德育”的范式,建构大学生道德教育的模式,将思想道德政治教育植根于现实的生活世界里和道德情境中,将道德知识内化为道德意识。除了教师给学生讲授“应该具备道德”、强调追求道德的外在目的,通过开展相应的学生活动,让学生体会“真实、具体的道德”、品味道德行为的内在价值。

其次,对校园文化中的主体认识不足。独立学院的师资队伍及学生的综合素质水平与公办高校相比有一定的差距。独立学院的大学生少了刻苦钻研的精神,多了些急功近利、浮躁的心态。实用主义的风气影响着独立学院的校园文化,越来越多的大学生只关注个人的短期利益。根据独立学院师生的特点,在目标价值观取舍上应切合主体意识形态进行定位。 最后,自主性过度。学生干部在校园文化活动的组织策划中起着骨干作用。在充分尊重学生干部的创造精神,放手让他们自己组织,让校园文化活动成为大学生自觉管理、实践自我的平台的同时,指导老师应首先加强对校园文化活动的管理,保留和继承好的,剔除或改善层次水平低、效果不好的活动,同时注重各系的团结合作,避免资源的浪费,实现活动效果的最大化。其次加强对学生干部的教育和指导,引导学生干部正确的认识学院的育人理念,引导学生干部根据学院学生的特点开展丰富多彩的校园文化活动。

三、独立学院更有效的开展校园文化活动的对策

(一)加强校风建设

校风是学校精神文化的重要组成部分,好的校风是良好的办学资产。一个生机勃勃、稳定和谐、健康向上的校园文化氛围,对于大学生的素质教育有重要影响。它可以起到陶冶情操、激励和规范、使人在其中受到良好的熏陶和感染的作用。南国商学院在加强校风建设方面,一是强化学风建设的激励和约束机制,开展优良学风班级、星级文明宿舍评比,对学风优秀的班级、宿舍予以精神或物质上的`奖励,对违反校规校纪的个人或团体依据学生手册予以处罚;二是加强教师职业道德教育,针对独立学院的年轻老师居多,通过开展教学竞赛、观摩、鼓励科研等来促进青年教师个人素质的提高;三是从新生抓起,在新生注册报到后,在其适应校园环境阶段,对其进行人生观价值观教育、职业生涯规划指导等,使其走入校园后有一种自豪感、紧迫感和危机感。

(二)遵循寓教于乐,精心选择主题活动

独立学院在传承母体学校优秀校园文化活动的同时,要注重与实际相结合,鼓励校园文化活动形式与内容的创新,抓住重要时点、时节、校情,精心选择主题活动。南国商学院的校园文化活动,有传统的“一二·九”大合唱比赛、校运会、迎新晚会等,也有各系的特色活动,如经济系的全英模拟商务谈判、模拟商品交易会,英语教育系的英语“戏剧比赛”等。

(三)充分利用基层党支部开展各项教育活动

实践证明,加强党建工作,充分利用基层党支部开展各项教育活动,充分发挥学生党员的先锋模范带头作用,对独立高校的精神文明建设、学风建设和提高教学质量有着重要的意义。学生党员是学生中的精英,在学习或工作上都有突出的表现,是在校大学生学习的榜样。南国商学院不断加强对入党积极分子和党员的教育,开展党支部、党员的评比活动,支持各支部积极开展校园内、外的实践活动,各系党支部在“创先争优”的号召下,开展形式多样的“党性教育”活动。

(四)充分利用现有设施,做好校园文化活动宣传工作

教育通过可亲、可信的语言(广播)、声光(影视)、图像(网络)作为表象方式和传播媒介对活动进行编织,这种寓教于乐的叙事方式不经意间能影响或改变一个人的思想意识,提高受教育者参与的积极性。独立学院可以充分利用横幅或电子屏幕、广播以及校园网等促进校园文化活动的开展,及时向师生传达校园动态。

参考文献:

[1]王民,张瑞金.高校校园文化对大学生素质的影响[J].思想政治教育研究,(4).

[2]蔡克勇.大学校园文化与创造性培养[J].北京大学教育评论,(2).

[3]李勇.独立学院校园文化建设的思考[J].学术纵横,2010(7).

篇2:独立学院校园文化建设研究论文

独立学院校园文化建设研究论文

论文摘要:校园文化作为独立学院的核心竞争力之一,既影响学生的健康成长,又受学生自身特点的制约。从挖掘独立学院特色入手,根据独立学院学生自身特点,强化学风、宿舍文化和校风建设,开展科技竞赛、创新性活动,可以促进独立学院和谐校园文化建设。

论文关键词:校园文化独立学院学生特点思想政治教育

中央16号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出,校园文化具有重要的育人功能,要建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化,形成良好的校风、教风和学风[1]。当前,大多数独立学院校园文化建设尚处于起步阶段,存在物质环境建设流于表面,缺少文化内涵;学习氛围不浓,学风建设有待加强;学生社团活动质量不高,缺乏有效指导;制度建设相对滞后,执行不力等问题。校园文化既影响学生的健康成长,又受到学生自身特点的制约,要充分体现以人为本的宗旨,突出促进学生全面发展的特点,从激发学生的主体作用人手[2]。因此,独立学院和谐校园文化建设应针对并围绕学生特点开展。

依托笔者几年来工作中的调查,及综合其他专家、学者的研究得出,大多数独立学院学生具有以下特点:(1)理想远大,但恒心和毅力不足;(2)综合素质相对较高,但缺乏良好的学习、生活习惯;(3)善于展示自我,但集体意识较为淡薄;(4)创新意识较强,但自我管理和协作意识较差等。根据校园文化建设的核心和独立学院学生自身的特点,可利用以下途径来加强独立学院校园文化建设。

一、挖掘独立学院特色,培育特色校园文化

1、加强独立学院精神文化建设

独立学院要根据自身的办学特点、培养目标提炼出有特色的校训,从而激发学生的责任感和使命感,对学生进行人文素质和科学精神教育。大学精神是大学生命的源泉,是校园文化的最高境界。培育大学精神,一是要从实际出发,根据学校办学定位、学科特点、人才培养目标等,确定校园文化建设的方向;二是要继承和发扬学校的优良传统。在尊重学校自身实际的基础上,结合时代发展的主题,在继承的基础上不断创新。三是要提炼与弘扬富有学校个性和时代特色的校训。通过多年全体师生的共同努力,北京化工大学北方学院提炼出“求实创新、璞玉成器”的校训,它既依托母体学校的优良传统,又在其基础上有较大发展,体现出独立学院学生特性及自身的.培养目标。

2、加强校园人文环境建设

独立学院作为新生力量,尤其要重视人文氛围的打造,不断充实文化标志,打造人文校园。要规划、建设好图书馆、报告厅、学生活动中心、体育馆等为学生学习生活提供方便的文化活动场所,完善校园文化活动基础设施,为开展校园文化活动提供必要的场地和条件;要规划、修建承载文化信息、反映科学精神、人文精神的人文艺术景观,如设计和建设好学校大门、办公楼群,以及雕塑建筑群等标志性景观,起到潜移默化的教育作用,激发广大师生爱校热情和进取精神。此外,要加强校园网络文化建设。利用网络技术提高对网络的监控、管理等水平,防止不良信息的侵入和传播。加强网络舆论监督、积极引导正面网络文化的传播,充分发挥网络舆论阵地在校园文化建设中的重要作用。

二、强化学风、宿舍文化和校风建设,营造良好的育人氛围、育人环境

1、加强学风建设

针对独立学院学生缺少良好的学习、生活习惯等特点,要积极营造良好的学习氛围,形成一种爱学、刻苦钻研、开拓创新的学风。第一,确保有良好的师资队伍,聘请教学经验丰富、责任心强的教师任教,做到“学高为师”,确保教育教学质量;第二,实行分层教学。因材施教,如对英语、高等数学等课程按学生的学习能力和要求进行分层教学,使学生更好地适应教学内容,增强自信心;第三,以生为本,对学生采取他律与自律相结合的管理办法。坚持正面教育,建立并落实奖惩机制,尤其是对考风考纪的教育和奖惩力度,要让学生形成以勤奋、认真学习为荣,以懒惰、考试作弊为耻的观念。

2、加强宿舍文化建设

据调查,对于大多数学生而言,近2/3的业余时间是在宿舍中度过的。宿舍是学生学习、生活、交往的重要场所,是校园文化建设的重要载体。学生的集体感、友谊感的建立,审美情趣、求实创新精神的培养,都受到宿舍文化潜移默化的影响。第一,要充分利用好宿舍阵地,发挥学生党员“党徽闪光”,以及学生干部的模范、带头作用,加强督促检查,搞好总结讲评;第二,根据宿舍文化自身的特点,开展形式多样的活动,如以美化生活环境为主要内容的文明宿舍评比活动,以评促建、使学生通过评比养成良好的生活习惯;第三,把宿舍文化建设纳入学生第二课堂活动素质拓展当中。

3、加强校风建设

校风是校园文化的重要组成部分,是一所学校的风气,即全体师生员工在工作、学习、生活中形成的风尚。校风建设,就其本身而言就是校园精神的塑造。加强校风建设,一是要加强教职工的思想品德和职业道德教育,设立奖项用以奖励教书育人、管理育人的先进个人和先进单位,严惩作风懈怠、不负责任的管理人员、教师。二是从独立学院的实际出发,针对学生缺少良好的学习和生活习惯等特点,要大力加强学风建设。结合重要节日、开学典礼和学位授予仪式等开展主旋律教育,如大学生核心价值观教育活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,明确奋斗目标。三是利用院报(刊)、广播、校园网和海报栏等舆论工具,加大校风建设的整体宣传攻势,形成一种与独立学院发展目标一致的小气候,使更多的人受到熏陶和感染。   4、开展丰富的第二课堂活动

针对独立学院学生参与活动意识较强、善于展示自我,但集体意识淡薄的特点,要积极发挥学生会、团委等学生组织的带头作用,正确引导学生第二课堂活动,提高学生第二课堂活动的质量。第二课堂活动不在于多,要少而精。多开展有价值、有意义的活动,既能使学生有展示自我的机会,又能培养学生的集体主义意识。根据独立学院学生好动、好强、好胜的性格特点,多组织一些有教育意义的校园文化活动和有社会意义的校外服务活动,让学生在活动中经受教育和锻炼。通过举办有意义的活动,学生既乐于参加,又可以达到扩大教育面,提高教育效果的目的。

此外,要特别注意利用好学生社团。学生社团是校园文化建设的重要组织载体,是学生文化活力不可或缺的环节和联系学生的纽带[4]。独立学院要把学生社团活动建设纳入学校的总体规划,以增强对学生文化素质的培养力度;通过学生社团的组织,加大社会实践的力度,强化独立学院学生非学术能力的培养,增强学生的集体意识。

三、开展科技、创新性活动,培育良好的协作、创新精神

针对独立学院学生自我管理和协作意识较差的特点,加强对学生协作意识的培养。如在教学和实践活动中,结合学生所学专业知识和学习目标,在实践活动中要求学生自愿组队,学会开展社会调研、搜集资料和善于向他人学习。利用大学生科技竞赛等活动来培养和锻炼大学生创新精神。充分发挥大学生科技竞赛的作用,采取多种措施,开展一系列的社会实践活动、创新竞赛,如开展大学生“数学建模”竞赛,把学生放到实践中去,让他们去发现问题、解决问题,从而使他们以全新的观念审视自我、调整自我,增强创新、团队意识。特别是通过选拔向校级、省级乃至国家级“挑战杯”科技竞赛层层推进,以赛事促进全校学生学习氛围的提高,创建独具特色的活动方式,形成浓厚的课外学术科技活动氛围。

四、结语

校园文化建设是学校建设和发展的基础性建设,事关独立学院长远发展、扩大办学规模、提高学校影响、提升办学品位的大局,是创办实力强大、社会影响深远、知名度较高的独立学院不容忽视的重要工作。为了充分发挥其作用,应加大对校园文化建设专项课题的研究和交流,深入探讨独立学院校园文化建设的现状、经验与对策,不仅有利于校园思想政治教育工作的开展,加强师生对校园文化的认同意识和创造意识,加强师生的归属感、凝聚力、向心力和奉献精神;更有利于对外扩大学校的知名度、影响力和综合实力。

参考文献:

[1]徐辉,季诚钧.独立学院人才培养的理论与实践[M].杭州:浙江大学出版社,:156.

[2]严学仕等.基于独立学院学生特点的校园文化建设[J].河北农业大学学报(教育版),(12):439-442.

[3]孔平.校园文化与大学生思想政治教育关系研究[J].中国校外教育,2008(12):8-9.

[4]刘龙海.加强大学校园文化建设实现人本管理[J].中国高教研究,2007(1):84—85.

篇3:独立学院校园文化建设思考论文

独立学院校园文化建设思考论文

一、独立学院校园文化建设现状及存在问题

1.校园制度建设滞后

制度建设落后是独立学院创业之初普遍存在问题。主要原因有六:第一,未能严格落实国家的一些法律法规,“依法治校”“民主治校”进展缓慢;第二,学校董事会未能正常履行职能;第三,学校管理体制存在管理权限过于集中,系级管理权限过小的问题;第四,管理人员权责不明,分工不够明确;第五,学校制度有生搬硬套“一本”“二本”院校制度之嫌,缺乏创造性;第六,缺乏制度意识,未能真正做到令行禁止。

2.校园文化活动单薄

由于缺乏有力的物质支撑以及未能充分认识校园文化活动的重要性,独立学院校园文化活动单薄现象普遍存在。这主要表现在:第一,在缺乏校园活动的沉闷校园中,师生课余生活缺乏多样性;第二,校园文化活动主要是层次不高的体育、娱乐以及商业活动,缺少以道德实践、宣传教育、学术交流、科技竞赛、文化艺术等为主题的活动;第三,校园社团缺乏活力。

3.校园物质文化建设欠缺

较之精神文化、制度文化等文化建设,物质文化建设在独立学院建设中普遍受到重视,甚至在发展速度上超过“一本”“二本”院校,但是一些不如人意的问题依旧存在。一是满足学生基本活动需求的场所偏少。二是校园物质设施缺乏人文气息和文化韵味。三是缺乏高雅人文艺术景观。四是学院应有的校园文化氛围不够浓厚。五是校园绿化不够,自然环境尚需美化。

二、加强高校独立学院校园文化建设的思考

1.加强对学生的思想政治教育

作为人才培育的先导,思想政治教育必须得到重视。独立学院可以利用教学讲坛、开放论坛等形式,引导学生树立正确的人生观、世界观。通过校报、校广播站、宣传栏等校内媒介,以宣传好人好事来树立良好榜样,规范学生行为,使其树立符合社会要求的`价值观。此外,作为培养高级理论人才的重要基地,独立学院教育学生时,要思想政治教育和职业道德教育并重,要以各种方式着重培养学生爱岗敬业精神,使其成为适应社会需要的具有良好职业道德和工作方式的高素质人才。

2.加强学校的各项制度建设

制度建设是校园文化建设的重要组成部分。进行科学完整的制度体系建设,需要从学习、生活、娱乐等各个方面着手,奖惩分明,鼓励先进,鞭策落后,通过奖励和惩罚使学校所倡导的校园文化具体化,变成具体可见可感的现实因素,对学生进行心理强化。而进行制度建设时应注意以下几点:一是制度应具备完整性;二是制度应科学、可操作性强;三是保证制度的公正性。

3.搞活“第二课堂”,打造课外“品牌”文化

独立学院的“第二课堂”有利于学生展示自我、锻炼自我、发展和完善自我。独立学院可针对学生动手能力强、多才多艺、思维活跃等特质带动学生社团开展有利于发展学生素质的课外活动,形成在学生中具有一定影响的课外文化“品牌”;通过举办各类科技创新发明赛以及暑期社会实践等有利于丰富学生校园生活的课外活动,并借此推动发展建设学院“品牌”文化。

4.加强基础设施建设,夯实物质文化基础

(1)建设美丽校园,优化育人环境。校园文化外在具体表现为美丽的校园、良好的教育环境。保证足够的办学以及活动用地,提供丰富的健身器材和社团活动空间,形成良好的学习生活环境以增强师生归属感是独立学院形成自身独特校园文化所必须做到的。

(2)打造标志性建筑,形成特色办学文化。打造标志性建筑是独立学院将其办学理念以及文化特质等具体化并以有形的方式展示出来所借助的主要手段。以标志性建筑为中心,以组织化、标准化、统一化等为标准,将教学楼、行政楼、宿舍楼乃至校服校徽等进行统一设计,从而使得校园文化得以突显,增强师生凝聚力,提升自信心和自豪感。

(3)加强配套设施建设,形成浓郁学习文化。独立学院在进行物质文化建设时切不可忽视相关配套设施的建设,若使得师生在教与学的过程中受限,则会对浓郁学习文化的形成产生不良影响。

篇4:开展公共文化活动探讨论文

开展公共文化活动探讨论文

一、开展公共文化活动的工作要点

开展好公共文化活动,必须把握以下工作重点:首先,充分尊重大众的个人喜好。成功的文化活动,必须建立在群众自愿参与的基础上。受不同地域文化和人们性格的影响,人们对文化活动的爱好各不相同,文化活动的形式也多种多样,许多民间艺术随之得到发扬光大。民间艺术来源于民间,符合群众的心理所好,因而得到了长期流传和发展。其次,开展公共文化活动还应该结合民间传统的生活习惯。群众活动具有普遍性特征和地区性特征,而具有普遍性特征和地区性特征的群众活动又能够表现出各地的风俗和活动类型。例如从古沿袭下来的传统节日端午节,尽管全国人民都知晓此节日,但是受地域不同和民族众多的影响,使端午节中的传统风俗和习惯都出现了差异。有些地方的风俗是嫁出去的女儿要在这一天回娘家,比较普遍的是赛龙舟和送麒麟;但也有些地方的风俗是击球、比武等。近几年比武和赛龙舟的活动已经有了新发展,逐渐成为国内或国际上的一项体育比赛。在传统的中秋节,有些地方的活动主要是赏月和吃月饼,但也有放风筝或放孔明灯。在春节,全国各地群众文化活动的形式就更加多样化,有些地方会举办灯谜会,鼓励所有群众携家人一起参与,体现合家团圆的气氛,也有的地方或企业会在春节时举办舞龙大赛。但是随着时代的变迁、历史的不断变化,有许多传统活动已经被逐渐遗忘和淘汰,但也有许多新的节日发展成传统节日,例如元旦节和国庆节等。因此,在开展群众活动时,应该遵循因地制宜的原则,使其符合大众心理所需。此外,开展公共文化活动还应该强调地区之间的差异。受我国多民族文化的影响,各地之间的经济状态、文化生活、民众喜好、人口基数等都有明显的不同。因此,在开展公共文化活动的时候,还应遵循实事求是的原则,充分结合客观实际和地区差异,开展符合各地区群众喜好的文化活动。而在一些民间的文化社团和公益性的文化机构中,同样应该如此。例如在文化馆中,可以在场馆内部长期开展阵地活动,同时还应该重视组织和开展全市性的群众文化活动,建立起全市性的群众文化辅导中心,形成文化馆就是广大群众的文化活动中心的意识。

二、开展公共文化活动中应该注意的问题

首先,要加强领导,提高对公共文化活动的认识。随着人们摆脱贫困,逐渐走向小康,人们对于精神生活的追求越来越高,不仅表现在精神生活质量方面,在数量方面也同样如此,这就决定了开展公共文化活动时,必须深入研究怎样的精神活动和精神产品才是满足群众需求的重要形式。因此,各级领导和各部门必须加大基层文化的建设力度,结合各地实际,开展适合该地区的群众文化活动。同时,还应该重视农村文化的建设,通过开展群众文化活动,不仅能深入地联系群众和发动群众,还能够服务群众和宣传文化、政策等,以此对农村的思想政治工作进行创新、改进。此外,还应该大力推广健康文明、宣传主旋律的文化内容,从物质上和政策上给予大力的支持,以正面的态度和行为引导人民群众,促使农村的群众文化活动能够得到科学有效的发展。其次,加强与农村地区的联系,深入到农村开展公共文化活动。在建设农村文化的过程中,举办场地一般都是在乡镇或人口比较集中的地区,由于受到条件的限制,有一些距离较远的农民群众无法到达现场,无法参与到文化活动中去。因此,要分析农村地区参与文化活动的困难因素,查找解决问题的办法,通过政策上和资金上的投入,鼓励农民群众自主组建活动队伍,且积极主动地参与到其中,进而选择他们心之所向的方式方法,满足自身对精神文化与物质文化的需求,促进农村群众文化的发展。此外,在开展公共文化活动的过程中,还应把握住工作重点,针对经常性的工作内容进行不断的推广、普及。许多地区举办的群众文化活动,只把节庆作为文化活动的重点,而在节日之后就逐渐失去应有的氛围,严重忽视了群众文化活动的经常性特征。因此,必须加强群众文化活动中经常性的工作,督促并鼓励当地的文艺团队,充分利用业余时间,经常性、规律性地开展群众文化活动。而文化部门也应该主动深入基层进行实地引导、组织,通过对文艺团队的培训和辅导,使群众文化活动的`质量得到有效的提升,其活动内容也能够更加丰富多彩,其活动方式也能更加创新多样。此外,还可以充分利用文体竞赛、庆祝活动等形式,检阅文艺团队的整体质量,加强团队之间的交流和学习,提升群众文化活动的普及程度。

三、对公共文化活动的现状分析

目前,广东省在开展群众文化活动中出现了一些问题。第一,文化设施的投入问题。有一些地区的经济条件好,政府和企业都重视该地的文化活动及设施建设,其文化活动的质量和数量从整体上都得到了保障。而有些地区的经济落后,文化设施简陋,导致无法正常地开展群众文化活动。第二,文化活动经费的投入问题。珠三角经济发达地区对文化活动经费的投入大,文化活动开展得如火如荼;粤北地区和东西两翼的欠发达地区对文化活动经费投入少,不但对群众的参与积极性造成影响,而且还使群众文化活动无法得以持续开展。第三,缺乏自主举办文化活动的意识。一般情况下,群众文化活动都是由政府组织开展,再由群众自主参与,但是当前许多群众都缺乏自主举办的意识,对群众活动的理解和认识都还不成熟,影响文化活动的积极开展。第四,参与的群体单一。当前,其主要的服务和参与对象还是学生群体与老年人群体,体现出了参与对象的单一化特征。不但如此,参与对象的文化水平许多都处于底层化的状态,不利于开展群众文化活动。在今天多元文化的大环境下,怎样让群众文化活动赢得群众的喜爱与支持,让我们的文化活动切实起到传承文明、交流文化、丰富生活的作用,作为公益性文化事业的公共文化事业怎样发挥在社会文化发展中的龙头、导向和示范作用,是我们每一位文化工作者应该深入思考的问题。我们应该以群众文化活动为纽带,将社会主义道德要求蕴含在群众文化活动中,收到“润物细无声”的效果。

四、结语

总之,公共文化活动是我国一项长期的精神文明建设,其积极作用不容轻视。因此,必须要重视公共文化活动的开展,积极鼓励和大力扶持各种群众文化活动,活跃群众文化生活,让健康向上的精神文化充实广大群众的生活。

篇5:独立学院校园文化建设初探

独立学院校园文化建设初探

独立学院的`设立,在改变了中国高等教育格局的同时,也遇到了如何进行校园文化建设的新问题.本文试图从对母体高校校园文化的移植、实现自我文化创建与定位、整合地域文化资源等方面来思索解决这一问题的途径.

作 者:徐晓元  作者单位:集美大学诚毅学院人文科学系,福建,厦门,361021 刊 名:青年文学家 英文刊名:THE YOUTH WRITERS 年,卷(期): “”(12) 分类号:G642 关键词:独立学院   校园文化   移植   创建与定位   整合  

篇6:独立学院如何加强校园文化建设

独立学院如何加强校园文化建设

独立学院是近年来我国高等教育发展的新生事物,其发展为我国高等教育发展作出了重要贡献.结合自身特点,构建优质校园文化对独立学院的人才培养具有积极意义.本文对校园文化的.内涵进行了分析,并结合独立学院校园文化建设现状,探讨了如何建设适舍独立学院发展的校园文化.

作 者:隆麒  作者单位:电子科技大学,中山学院,广东,中山,528400 刊 名:文教资料 英文刊名:DATA OF CULTURE AND EDUCATION 年,卷(期):2009 “”(12) 分类号:G64 关键词:独立学院   校园文化建设   有效途径  

篇7:独立学院金融学论文

一、西安财经学院行知学院金融学专业实践教学的现状分析

1.学生对开展金融实践教学的认同度较高,并愿意积极主动地参与。

83.21%的同学认为实践教学在大学四年学习过程中是“很重要或比较重要”,只有2.19%的同学认为“不重要”。同时,有55.47%的同学“愿意或比较愿意”尝试试点试验性实践教学课程。

2.学生并不了解实践教学,更多是出于未来就业而主动学习。

调查结果显示,67.15%的学生认为金融实践课程的内容“一般、不丰富”甚至“很少”,部分原因在于他们认为研究性学习和写论文的形式并不属实践教学范畴,这说明学生对实践教学内容的了解仅是略知一二,甚至不清楚。另外,6.58%的学生明确表示就是为未来就业做准备,而“关注和了解金融专业从事的工作内容”、“建立社会人脉关系网”、“发现自身在学习过程中的不足”和“为完成学分”的比例分别是6.57%、16.6%、13.87%和2.92%。

3.学生不满现有的实践课时设置。

4.14%的学生每学期接受过5-1次的实践教学经历,31.39%的学生接受过2-5次的实践教学经历,其中大三的实践机会较少,几乎都集中在大四完成。从学生的内心意愿上看,57%的学生希望一周中能有4-5次实践机会,经调查某些同学甚至大胆建议,“实践教学能像国外的实习工作一样,实践与理论的学时安排各5%”。同时71.53%的学生认为现有实践教学学时安排是“不太合理或很不合理”。

4.学生喜欢形式多样的实用性实践课程。

87.9%的学生认为已开设的实训课程中最实用的课程是证券实训,该课程的讲授教师经验丰富,能精彩解析股票操作实盘过程,并且利用教师自身资源让学生实盘体验,令人印象深刻。在61%的学生的心中,理想的实践教学是能够到金融企业进行参观访问,或者进行股票、外汇、期货等操盘培训,45%的学生希望增加银行、证券、保险等实务模拟操作训练,35%的学生希望能提供一些专业的项目分析与报告,或者采取模拟金融企业招聘的形式进行就业指导,仅有18%的学生认为聘请校外专家进行专题讲座或者培训金融计量方面的技能是比较合适的。

5.学院实践教学的保障条件较差。

83.94%的学生认为学校的实践教学经费投入“不足”;对于,42.34%的学生认为实践教学教师能力“较强或一般”,而且目前学校对学生实践能力的评价指标体系几乎没有。

二、独立学院金融学专业实践教学体系构建的方案设计――以西财行知学院为例

从调查问卷的分析结果中显示,学院金融实践教学在教学模式、教学内容、队伍建设、平台建设、组织管理等方面仍存在一定问题。因此,本文在设计金融学专业实践教学体系方案的同时,建议学院采用“试点试验”的办法,即从大学一年级招收的新生中,择优编制一个班,将其命名为“金融创新实验班”实施这套方案。

1.金融学专业实践教学模式的设计。

经系部选拔的“金融创新实验班”,其理论教学内容和本专业的培养大纲保持一致,仅在实践教学方面进行试验。方案将设计该专业的实践教学内容分为课堂内实践教学、校内课堂外实践教学、校外实践教学和毕业论文四大模块。将明确设计各学年培养目标和具体环节目标。把四年最终培养的整体目标具体分配到不同的学年当中,形成阶段性目标;每个阶段目标又由不同实践教学环节体现出来。基础训练阶段(大一):课堂内的实践教学采用以经济学为基础的的案例式教学和创新实训教学;校内课堂外实践教学采用计算机、英语相关培训,经济学和经济法热点话题讨论,金融业界专家讲座等;校外实践教学实施参观金融企业的认知性生产实习。通过感性体验,获得社会实践的经验,培养初步调查能力。能力提升阶段(大二):课堂内的实践教学采用英语口语能力、计量统计软件培训,金融、会计等课程的案例式教学,对银行、保险课程的实训教学,管理沟通能力模拟、战略模拟大赛等创新实训教学;校内课堂外实践教学采用银行业务操作竞赛、学生模拟家庭理财计划大赛,金融热点辩论,银行、证券从业资格培训,金融专家、企业老总专题讲座,学生自办金融学术报;校外实践教学要求学生自己到银行柜台办理业务、到证券公司大厅观看考察、到保险公司理赔部门参观,并提交观感总结。通过这些模拟实验和实地考察,培养学生实际操作能力。能力深化阶段(大三):课堂内的实践教学采用案例式教学,股票外汇投资操作、银行信用管理、保险精算等实验训练,双导师指导的创新实训教学;校内课堂外实践教学采用股票模拟竞赛,学生模拟企业投资计划大赛,金融热点辩论,会计、银行、证券、基金、期货从业资格培训,金融专家、企业老总专题讲座,学生发表学术文章等方式;校外实践教学采用针对金融热点进行社会调查,暑假期间进行到实习基地或金融企业进行专业技能实习。通过实验操作、实习训练,强化学生实践能力,培养专业素质。综合创新阶段(大四):课堂内的实践教学采用经典案例式教学,期货交易、银行风险管理训练,金融营销训练,创新实训教学等方式;校内课堂外实践教学采用股票投资模拟竞赛,金融热点辩论,各类职业资格从业资格证书培训,金融专家、企业老总专题讲座,发表金融学术论文;校外实践教学要求毕业顶岗实习,并结合毕业论文进行社会调查,做出实习总结;毕业论文经历选题、收集资料、提炼观点、拟定提纲、谋篇布局、撰写论文、修改润饰,参加答辩等过程。通过完成各项综合性实验、实训、实习、论文,希望学生能对行业有进一步了解,提高自身社会实践能力。

2.金融学专业实践教学管理的设计。

2.1采用“择优录取、滚动管理、优胜劣汰”的动态教学管理模式。

新生在入学报到时,自愿申请进入实验班。系部需结合自荐生的学习成绩、个性特长、家庭背景、社会背景等因素进行择优录取,并将班级人数控制在3人左右,已实现方案期待的结果。进入实验班后,在培养过程中实行滚动管理、优胜劣汰。滚动式管理是指不断优胜劣汰,补充新鲜血液,让已获得优质资源的实验生也存在危机感,更加珍惜这些优质资源和机会。班内学生如果表现不佳,考核成绩不合格者淘汰,转入本专业其他班级继续学习。同时,其他班级若有表现优秀者,自荐并结合2位教师的推荐,经考核通过后可进入该实验班。

2.2实行双导师制,专业班主任跟踪管理。

班级特别为每位学生配2名导师,其中1名导师负责专业基础知识辅导,另1名行业导师负责专业的社会知识培养,学生将有机会参与行业导师的校外活动与事务。并且实验班会配备1名具有金融专业素养的教师作为班主任,跟班听课、听讲座、会议研讨,并负责与该实验班相关的组织、协调、管理工作,可以优先考虑金融专业课教师担任班主任,并为其给予提薪等激励手段。

2.3提供“毕业学位证+职业资格证+培训合格证”的结业模式。

学生修完实验班的全部项目,成绩良好以上,学院除了颁发金融学专业毕业证和学位证之外,还将给学生颁发“金融创新实验班的培训合格证”。结合学生在四年终将职业资格培训所获得相关“金融行业职业资格证书”,多证在手有助于学生尽快进入金融行业各领域,能迅速地适应岗位工作。

2.436教学质量监督。

实践教学过程中不能缺少质量监督,对实验班将采取学生评教、跟班班主任评教、主任评教等36教学质量评价,加强对理论课程和社会实践能力培养的教学质量控制,随时反馈,随时改善。

三、加强独立学院金融学专业实践教学保障机制建设

其一,建立一支理论与实践兼备的“双师型”师资队伍。加大对青年教师的培养力度,努力为青年教师提供专业训练、单位考察、学术交流等实践活动;加大经费和情感投入,从职称评定、福利待遇、个人发展、深造提高等各方面提供良好的工作条件和成长环境。其二,建设条件完善的实践教学平台。硬件建设要购置设施,并进行后期管理和维护;软件建设包括要培养实验室管理员、要选购或安装适用的软件、要完善模拟实验室的管理制度;同时,选择具备一定标准的金融企业,签订长期合作协定,建立稳固的实习基地。其三,对于独立开设的实践课程或实践项目,及时编写实验教材,修改或制定教学大纲。其四,加强金融实践教学过程的36管理,并且从学校、教师、学生、社会多个层面建立并推行合适的激励机制。

作者:翟欣欣 单位:西安财经学院行知学院

篇8:独立学院经济学论文

独立学院经济学论文

一、独立学院经济学专业课程设置与教学存在的问题

教师实践性能力不强。从独立学院的师资队伍和结构看,师生比失衡很严重,没有达到国家标准。一个教师带多个课多现象很严重,这样使得教师很难有自己的研究方向,只是为了教课而教课,会影响教学质量和教学效果。并且很多高校教师都是刚从校门出来,他们是拥有高学历,他们对理论知识比较熟悉,但绝大多数没有相关工作实践经验,有的教师教学内容和教学方法比较枯燥,很难调动学生学习积极性。特别是有些独立学院的用人制度不太完善,工资待遇比较低,科研环境比较薄弱,以致,独立学院教师的流动性非常大,这样严重影响独立学院运用型人才的培养目标。

二、独立学院经济学专业课程设置与教学建议

1.增加实践性课程

独立学院培养的是运用型人才,经济学专业的课程设置不能只是理论学习,要增加实践性、运用性课程。可以通过不同的形式或不同的渠道加大实践性课程教学力度,比如课程实习、社会调查、毕业实习以及毕业论文等。实践性课程的教学课时要增加,不能只是流于形式,要加强对视距性课程的监管力度。使学生的知识向能力转化,以真正现实独立学院培养运用型人才的目标。

2.课程设置与其它学科交叉

经济学专业除了专业基础课、专业核心课以外,在指导性选修课中要增加其它学科的课程,注意与其它学科的交叉性和兼容性,比如可以学习医学、数学或者生物学等学科课程。不同学科间的交叉、渗透,可以增强经济学专业学生毕业后的社会适应能力,也能培养社会对应用型经济人才需要的多元化。

3.采用多种教学模式

传统的封闭式课堂教学模式很难调动学生学习的积极性,要运用多媒体教学手段,增强课程的趣味性和多样性。但要通过设计合理的教学环节,开展与教学情景相互的课堂讨论。特别是安排合理的`教学情景,要求学生先学习基础知识,然后展开讨论,这样能激发学生学习经济理论的兴趣,增强课程的教学气氛。对学生期末成绩的考评,要改变只是以期末试卷成绩为主,要增加实际操作应用能力、课堂表现能力和团队协调能力等方面的成绩,要加强对学生平时的管理力度,让学生忙起来,感觉读大学要有事可做,教师要布置相关课程的练习,特别是实践强课程的训练,还要按教师的要求对学生作业进行检查,学生才会感觉到在大学学到了东西。

4.加强师资队伍的建设

独立学院对教师的招聘和选拔,不仅仅要以学历衡量,要加强对教师综合能力方面的考察。对已经工作多年的教师,可以派这些教师去参考学术会议、进修,学习经济学课程专业性技能,开拓教师的视野,更新其知识。如果是新招聘的教师,在满足基本学历的情况下,可以招聘有相关从业经济的教师,这些教师的相关从业经验丰富,更能够符合培养运用型人才目标的需求。还要完善独立学院用人制度等各项制度,增加教师待遇,让教师看到独立学院发展的方向,让教师有个稳定的工作环境,使独立学院的师资队伍稳定。

篇9:如何开展校园廉政文化活动教案

如何开展校园廉政文化活动教案

主题:敬廉崇洁、诚信守法

形式:演讲、朗诵、讨论、辩论等

时间:XX年12月27日

地点:教室

活动目的:

中学生传承着中华民族的希望,担负着建设未来的重任,无论他们今后从政、经商还是从事其他职业,都应该从根本上懂得“清正廉洁”的价值,在头脑中根植“清正廉洁”的理念,使“清正廉洁”成为其立身立业之基,使“敬廉崇洁”成为中华民族兴国安邦之源。通过这次主题活动,就是要使同学们从小就了解反腐倡廉的有关知识,树立“廉洁光荣,腐败可耻”的意识和反腐败斗争必胜的信心,培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任,成为全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和接班人。

活动过程:

1、主持人(班长):同学们,反腐倡廉对我们来说似乎还过早,但我们正处在人生观、道德观、价值观和世界观的形成阶段,最容易受外来不良思想的侵袭,及早进行廉洁教育,就如同提前为我们筑起一道“防腐墙”,让廉洁“植根”在我们的'心田,让我们扬起敬廉崇洁之风,立下勤廉报国之志。(在老师引导和两位同学的主持下,一场丰富多彩的主题班会开始了)。

2、同学们演讲由自己编写的廉洁小故事,感受古往今来高尚的思想,走近廉洁,走进崇高。

3、在老师和主持人的引导下讨论身边发生的腐败现象,并让同学们踊跃发言,点评自身与他人,并提出如何改正自身,完善他人。如:大家就寒假的各种消费进行了讨论,分析了自己过年过程中的浪费现象和原因,进一步统一了思想,意识到节约的重要性,并准备在今后的生活和学习中注意节俭。

4、朗诵同学们自己编写的诗歌“敬清廉、争做正直小公民”

5、展开一场辩论会,两组同学为辩论双方,主题为“廉洁教育进校园好还是不好”。先由双方辩手阐述各方观点,再进行自由辩论。同学们辩论得很踊跃,大家各抒己见,例如,正方认为:中学生是生理和心理渐趋成熟的阶段,这个时候对其进行廉洁文化教育,就容易形成“先入为主”的效应,从而将防腐倡廉的因子根植在我们的意识中;反方认为:现在全社会都已经形成了反腐倡廉的良好氛围,其有益有效的正面效应,理所当然也会波及到中学生身上,同时学校进行的素质教育也涵盖了倡廉的内容,在这种情形之下,学校再额外的进行倡廉教育岂不是多余之举;正方认为:在学校进行的素质教育中,的确有这方面的内容,只是没有单独的列出来形成系列和专项。现在学校通过“廉洁文化进校园”活动,就是整合历史上、现实中在廉洁方面有建树的人和事,对学生进行系统的教育,营造一种氛围。而且随着社会多元化的价值取向,学生中间存一些个别“小腐败”现象。

6、响应“小手牵大手”行动,现场征集“敬廉崇洁”小标语,送给我们的老师和父母。如:“廉洁,从自身做起,让快乐永在;清正,从大家做起,让幸福长留”;“你拥有廉洁这个美德,请不要因为一时私心破坏它”;“廉洁在我心,我心将更美”等等。

7、班长总结:同学们,今日之我们,明日之栋梁,就从现在开始,从一点一滴做起,让敬廉崇洁、诚信守法跟随我们,陪伴我们吧!让我们做一名敬廉崇洁的好学生。

效果反馈:

通过这次主题班会活动,同学们了解了廉政文化,为我校“廉政文化进校园”活动掀起了又一个高潮,很多同学在参加完班会课以后表示了解了什么是廉洁,都愿意去做一名廉洁小卫士,从身边事情做起,从身边的人开始宣传起,为创造一个廉洁社会而贡献自己的力量。

篇10:独立学院校园英语文化建设措施论文

独立学院校园英语文化建设措施论文

摘要:由于社会的高速发展,全球经济的一体化趋势成为必然,需要大量的英语复合型人才,英语交际能力不可或缺。但对于大部分具有特色办学模式的独立学院来说,缺乏良好的校园文化底蕴,尤其是校园英语文化的建设。独立学院学生的英语水平、英语学习兴趣、学习动力等方面与母体学校表现出较大的差异。通过对独立学院当前的英语校园文化建设特点进行分析,总结出有效促进独立学院校园英语文化完善的策略。

关键词:独立学院;英语文化建设;探讨

由于社会的高速发展,全球经济的一体化趋势成为必然,需要大量的英语复合型人才,英语交际能力不可或缺。随着高等教育改革的深入,高等学校英语改革也必不可少,主要体现在英语听说与英语交际能力上。在未来的英语培养和教学中,进一步加大听说交际能力的考核力度也成为一种变化趋势。在独立学院营造全民英语交际的环境和文化,鼓励学生处处接触英语、自由使用英语,提高独立学院学生英语的实际应用能力,增加学生的英语学习兴趣,从整体上提高学生的英语水平。

一、独立学院校园英语文化建设的特点

1.独立学院多与母体高校地理位置分离

新建校区在远离老校区的城郊地带或异地,信息的匮乏与文化底蕴的缺失导致大部分独立学院校园英语文化的匮乏,与老校区校园文化的不平衡,新校区没有老校区多年积淀的深厚文化,没有母校区良好的浓厚学术氛围,校园英语文化缺失以及没有鲜明的特点,展现出了新老校区在校园文化上的断层。

2.师资构成和学生生源上的差异

独立学院作为我国新兴的灵活的办学模式,有其独特的个性和优势,但客观地说,独立学院教师构成是“两头大、中间小”,青年教师、辅导员和管理干部流动性较大;学生没有良好的学习习惯,缺乏自主的学习积极性,尤其是英语的基础差,人文素质和知识的应用能力存在差异。

3.校园文化建设投入不足

由于独立学院是按照民办模式运行且一般均为二本或三本院校,出于资本的投资收益与资本循环考虑,独立学院将大部分资金用于校园建设、招生、宣传等方面,在校园英语文化建设上缺少持续性和长期性的发展布局,而且认识上的不足和盈利目的管理,也成为校园英语文化建设中不利的因素。

4.校园文化活动缺乏针对性和创新性

独立学院没有悠久的历史,没有高校应有的大学生校园文化,在学生活动中更多的'是注重模仿、形式,不注重实效等浅显的文化建设,忽视师生员工的自主意识形态建设。同时,校园文化活动形式单一,缺乏足够的创新性,学生社团活动缺乏有效的指导,照搬照抄,甚至没有形成该有的英语交流氛围,很多的活动只注重娱乐性,从而忽视英语交际能力在活动中的衔接。大部分学生对英语的厌烦心理和“哑巴英语”的事实,使学生活动缺少英语学习的语言和文化渗透作用,没有形成良好的英语文化氛围,使校园文化活动缺少针对性和时效性,学生没有从活动中得到能力的培养。

5.学生主体文化意识和语言能力有待加强

独立学院的英语课堂教学课时的不断削减和学生英语学习兴趣减少,使英语教学仅仅成为应对考试的途径。老师仅仅是完成教学大纲的教学任务,学生仅仅是为了应对考试。学生忽视或弱化了英语学习是积累性的,是循序渐进的文化积累,学生在课外大众传媒接触的文化熏陶仅仅是考试技巧以及考试对就业的重要性。致使独立学院学生缺失英语学习的主体文化意识,英语学习具有目的性,没有文化熏陶的深入性,没有学习知识的积累性,没有形成语言学习应该具有的一定持续性和自觉性。本身学生的英语基础和母体高校相比就具有劣势,加之缺乏循序渐进性,学过的知识不能得到实际的应用,考试过了之后就抛之脑后,实际的英语语言能力停滞在试卷上,而没有文化熏陶、文化涵养。教育从根本上说是起着一种文化传播和发展的作用,教育不在于人类获得机械现成的知识,而是使人类通过对文化价值的摄取,获得自我发展的能力,进而陶冶人的灵魂。在这方面校园英语文化比正统的教育教学更具有独特的功能,能创设一个陶冶学生心灵的场所,对学校各方面特别是育人,起到指导作用。校园文化特有的精神活动和文化氛围,使生活于其中的每一个人有意无意地在思想观念、行为方式、价值取向诸多方面对既定文化产生认同感。

二、独立学院建设校园英语文化的措施与有效实施

1.营造良好的校园文化氛围,增强文化底蕴

独立学院要充分发挥合作办学方和投资方企业的资源优势,特别是要把现代企业制度的优秀、积极的因素引入高校,实现实践文化和大学英语文化的有机结合。更多地从长远和战略高度,以创业的精神探索管理好独立学院的新模式、新方法和新途径,提高校园文化底蕴。当前特别要借教学评估东风,重新清理和梳理现有文化建设,努力形成良好的文化氛围。

2.加强师资队伍建设,打造高素质教师队伍

教师在校园文化建设中发挥主导作用。没有一支优秀的教师队伍,校园英语文化建设无从谈起。本校青年教师的培养成长还有一个过程,挑起大梁还需假以时日,外聘兼职教师水平参差不齐,管理上也存在难度。独立学院师资队伍建设要走出一条“在竞争中选择人才,在实践中培养人才,在事业中凝聚人才,在生活中关心人才”的路子。

3.利用母体学校的资源优势,发挥当代社会的先进教育手段

随着社会的进步、科技的发展,大学教育不再仅仅限于传统的课堂教学、课后复习的简单枯燥的学习方式。母体学校具有一定的资源优势,具有一定的创新手段。独立学院可以充分利用现今的科技手段和母校的先进文化理念,适当在文化活动中增加科技的娱乐性,改变学生参与校园活动的手段,鼓励学生创新活动方式。独立学院可以充分利用局域网、无线网络、微信、公众号、二维码等学生感兴趣的新兴手段参与校园文化活动,让学生在了解当代技术的同时,积极参与校园英语文化活动。

4.鼓励以英语为主题的丰富多彩的校园活动

固然,学生在学校的主要任务是学习科学文化知识,但是对于当代的大学生来说,光有文化知识还是不够的,要积极参与到丰富多彩的校园文化活动中。一所高校的学生活力如何,大部分是通过学生的活动体现出来的。以英语为主题的校园文化活动,是校园英语文化建设的一项必不可少的措施。老师可以鼓励学生在参与这些活动的同时,充分发挥学生的主观能动性选择合适的形式和层次。让学生在参与校园活动时,自愿使用英语进行交流,把英语的学习应用到丰富多彩的校园活动中。从而把以英语为主题的校园活动作为课堂教学的有效补充,学以致用。

5.创设英语文化环境,潜移默化

英语的学习最有效的手段是创建应用的语言环境,让学生在不停的熏陶中受到潜移默化的影响,由量变到质变。校园处处可见到英语内容,大量的外籍教师参与,形式多样的英语角活动,学生宿舍的墙壁英语,教室的宣传栏,橱窗英语,英语演讲比赛,英语写作大赛,英语知识竞赛,英语歌曲大赛等,使学生在潜移默化中感受异域文化和榜样的作用。校园文化可以反射出高校的文化内涵,校园的英语文化折射着校园的活力和学生的素质能力。建设良好的校园英语文化氛围是一项长期艰巨的任务。这需要政策的支持,社会的进步,学校的管理和学生的参与,只有以创新的视角去思考和尝试,才能更好地创建英语文化校园,从而更好地促进英语教学,培养合格的复合型当代人才。

参考文献:

[1]徐辉,季诚钧.独立学院人才培养的理论与实践[M].杭州:浙江大学出版社,.

[2]严学仕.基于独立学院学生特点的校园文化建设[J].河北农业大学学报,.

[3]孔平.校园文化与大学生思想政治教育关系研究[J].中国校外教育,2008.

[4]刘龙海.加强大学校园文化建设实现人本管理[J].中国高教研究,2007.

[5]陈恒初.独立学院校园文化建设的现状与对策[J].教育与职业,2008.

[6]陶亦伟.独立学院校园文化建设的思考[J].南昌高专学报,.

篇11:独立学院与工商管理论文

独立学院与工商管理论文

一、独立学院工商管理专业加强实践教学的必要性

由于新经济的模式,公司承担的转型和改革压力,工商管理专业将怎样面对?从整体出发,工商管理专业毕业生总体素质水平需要提升,无法达到单位招聘要求;人才培育教学中课程体制不合理、教学科目传统、缺少教育方法、专业实践少和案例教学、忽略个性培育等问题并不少见。经过改变陈旧的实践教育方式,建立适合独立学院教育特征的新型实践教学体制尤为重要。相思湖学院2008级以前的各专业教学计划中的专业课实习近平均比重大约占其20%,后此比例提高到学科要求的20%到40%之间,提高的程度较高。这实质上是依据社会对工商管理专业人才的`需要,在专业定向培养方面进行的一次前所未有的改革。以前,很多专业实践实际就是打下手,根本不可能进入真实岗位工作,无法达到实习的目的。新“3+1”的成立是依据企业真实岗位需要,针对性实行项目研发培养,运用徒弟跟师傅的模式,实习生才能够学到实际本领。在实践当中学生可以逐步训练动手能力与分析、构建能力,为进入社会打好基础。

二、独立学院工商管理专业加强实践教学的途径

(一)设立校内实验室

1、综合实验室。综合实验室主要进行物流管理,旅游管理,市场营销,国际贸易等经管类专业实验实训课程教学,为学生的学习、就业奠定坚实的实验基础。

2、商务谈判实验室。该实验室通过模拟会客室、会议室与办公室的真实环境,实行角色模拟,让学生可以学习与模拟商务谈判的每种方式,培育学生应用商务谈判方法与技巧的实践能力。同时经过监控系统与穿衣镜相配,使学生熟悉的装饰礼仪与普通话销售策略。

3、企业经营模拟实验室。该实验室用于模拟企业经营,利用手工沙盘假设总裁、财务总监、销售与市场总监、研发总监、生产总监、信息总监6个角色。学生运用手工沙盘分析市场、制定策略、产品研究、组织生产、总体销售和财务结算等实践操纵来熟悉所学习过的工商管理专业知识。

(二)实行校外实习(以旅游管理专业为例)

1、时间、地点和人员安排。实习时间是从第七学期(九月份)到第二年四月底为止,总共八个月。实习地点是学校与单位共建的旅游景区、旅行社或者酒店、旅游宾馆等。实习领导小组分别为专业指导教师、教研室、组长、学工教辅组。实习领导小组负责所有实习计划,专业指导老师担任具体指导,进行实习计划,考查学生实习成绩。

2、实习步骤。

(1)岗前培训:在实习进行前,实习单位将委派人员对学生实行岗前训练。

(2)分组实习工作:对学生实行分组,每组成员均少于五人。

3、考核方式。

(1)考核周期:考核划分成最终考核与月度考核。月度考核要在下个月的第一周进行,最终考核在实习完成后的两周内进行。

(2)考核关系:考核关系划分成学院指导教师考核、实习单位同级人员考核、实习单位指导教师考核。

(3)考核记录:考核周期的初期,指导教师对实习学生考核权重、指标与维度,并且对其分析、讨论相互认可。

(4)考核程序:

1、每个考核成员对学生实行考核并给分。

2、学院指导老师总结学生的得分;

3、指导老师依据评分确认学生的综合评定分值,反馈到实习考核管理委员会负责人处;

4、实习考核管理委员会把整体综合评价结论反馈到学院教务管理机构与系部管理机构,确认后回馈到系部,系部指导老师或者实习单位指导老师把最后考核成绩告于学生。总而言之,实践教学体制是保证独立学院定向培养更多优秀应用型人才的关键,是学生获得较强的实践能力与就业能力的保障。

通过对传统教学方式的改革,达成理论教学和实践教学并驾齐驱、相辅相成,不断探究与建立科学、全面、完整的实践教学体制,进一步推动教育体系深化改革,对独立学院工商管理类专业应用型人才的定向培养十分重要。

篇12:独立学院大学语文教学论文参考

独立学院大学语文教学论文参考

一、开放式教学以启发学生思维

学习是一种过程,而不只是结果。教学并不是一个从问题走向结论的简单过程,教学的目的不在于单单教会解答、得出结论,而在于让学生在分析和解决问题的过程中,激发其认知冲动,锻炼其思维能力。这不仅契合当下大学生自身的特点,也符合大学语文“人文性”的课程定位。当代大学生思想独立,个性张扬,喜欢发表自己的意见和看法,课堂讨论不仅可以满足他们的这一要求,更能够激发他们的兴趣,在相互聆听和学习的过程中拓宽视野、加深理解、共同进步。所以我认为,正像西方的崛起起源于“文艺复兴”一样,打开学生的思想禁忌,让学生放飞思考的翅膀,通过启发学生思维,增加课堂讨论的时间;重视读者的个体生命体验,打开“文史哲的边界”,帮助建立立体的知识结构,让学生对世界形成自己独到的看法,真正融入读者的个体的生命感受,帮助学生确立自己的人生追求和价值标准是大学语文课的历史使命。

二、教师教学要注入丰富的情感

在大学语文的课堂上,教师应该善于用自己的人格魅力去创设丰富的教学情境,要调动自己对世界的感性认识去感染每一个学生。教师上课的情绪直接影响课堂教学效果。有的教师的情绪高昂、精神饱满,学生也会受到感染,才会在不知不觉中受到深刻的情感教育。教师要能够用宽广的胸怀接纳学生,用真诚去赢得学生的信任,用爱心去体味学生的情感,用耐心去呵护学生成长,使学生在优秀作品的熏陶下,形成健康的人格。当代大学生往往热情、自负,只有放下权威架子,具有高尚人格魅力的教师,才会得到他们的敬仰,进而形成很强的凝聚力。反之,如果教师照本宣科、目光游离、心不在焉,自然会降低学生听课兴趣,以至昏昏欲睡;老师只能自说自话,毫无互动。在这样的状态下,无论多好的文学作品,也难以散发出它应有的魅力。

三、模块教学以提升教师专业度

大学语文课程因其教学内容覆盖面广,要求教师博学多才,有很深的知识底蕴。同一篇作品,可以因大师的评说而精彩纷呈,也会因庸者的说教儿味同嚼蜡。上个世纪三、四十年代“大一国文”就有由名师任教的优秀传统。在当时的清华和北大,非一流名师不能担任次课程。今天南开大学和东南大学的大学语文课之所以能建成国家级精品课程,也是因为陈洪教授和王步高教授两位学界大腕的担纲主持。所以在我们的大学语文教学一线上缺少专家的情况下,可以集中成立课题组,每一位老师只承担其中的几篇文章,把每一节课都当成一个讲座来准备,由若干老师共同来担当一个学期的`大学语文课程,做到优势共享,资源共享,把大学语文课程创建成学院的精品课程,切实提高教学质量,提升学生对于大学语文的喜爱程度,促发学生内在的学习动力。大学语文教育到底是要给学生什么?是知识的传递还是让学生独立思考?是工具论还是人文论?这些问题的讨论一直到现在依然没有结论。但是,对于独立学院的大学语文教学除了进行知识传授以外,更重要的是大学语文课程结束后给学生留下的东西,让学生在文学经典中体验到丰富的人生世界和鲜活的生命体验,透过文本的学习,诱发学生对人的存在、人的命运的思考与追问,这才是我们的目的所在。

篇13:独立学院法学专业导师制论文

独立学院法学专业导师制论文

一、我国独立学院法学本科教育存在的问题

我国的独立学院在逐年普及的同时,大学生的整体素养包括专业能力与独立思考能力等却有逐渐下降的趋势。这就产生了一种尴尬的现象:一边是源源不断的毕业生需要就业,而另一边却是企业在抱怨无可用之人。这样的矛盾对于独立学院法学专业的学生来说更为尖锐。

因为独立学院法学专业一直都是较难就业的一个专业学科,这就提示我们要对独立学院法学本科教育存在的问题有清醒的认识。

对于独立学院法学本科阶段的教育,首先,从学校招生方面看,很多独立学院都设置了法学专业,以致于每年我国独立学院法学专业招生数量庞大,但高校教育资源却相对紧缺, 这就使得独立学院法学本科教育质量低下的问题日渐突出。其次,在法学本科阶段的课程设置方面,我国大部分开设法学专业的独立学院对法学本科教育中课程的开设都是要求学生必修14门法学核心课程,选修若干其他部门法课程,导致学生对专业课的学习较为粗浅,是“蜻蜓点水式”的泛泛而学,不能形成一个系统。

最后,在辅导员设置方面,独立学院中大多数的辅导员是不授课的,只是在生活上对学生进行指导。辅导员个人的精力有限,很多时候并不能对学生如何合理安排生活与学习起到真正的引导作用, 这让很多刚入学的学生变得无所适从,不清楚大学期间如何合理安排自己的学习与生活,既造成了日常生活的紊乱,也影响了对专业知识的学习。这些问题都是导致法学专业学生质量不高的重要原因。

二、在独立学院法学本科教育中全面推行导师制的必要性

1、有利于实现对独立学院法科学生的个性化辅导

“传统的高等教育是单向的知识传递,以相对封闭的、静态的和单一的标准要求、评价和衡量学生,培养出来的学生都是统一规格的,综合素质、实践能力不强,缺乏创造和创新能力。”但现代社会需要专业基础扎实、素质全面、具有科学创新精神的人才,因此,应改革人才培养和管理模式,因材施教。设置本科生导师制度,可以打破以往独立学院法学专业教学与指导分离的教学模式。

给本科生确定导师后,导师可以根据学生的实际情况因材施教,利用自身积累的专业知识与经验对学生选课、选择专业方向以及学习方法、科学研究、职业生涯规划等方面进行指导。这样,既有利于学生对专业课的学习与掌握,也有利于对不同专业方向感兴趣的学生在导师指导下进行深入研究,从而实现个性化的培养与辅导。

2、有利于培养卓越法律人才

20xx年底,基于“我国高等法学教育还不能完全适应社会主义法治国家建设的需要,社会主义法治理念教育还不够深入,培养模式相对单一,学生实践能力不强,应用型、复合型法律职业人才培养不足的考量,教育部和中央政法委员会决定联合实施卓越法律人才教育培养计划,培养造就一批信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质法律人才。实行本科生导师制后,有专业老师对学生进行指导,有利于学生掌握扎实的法律知识,有利于学生进行法律实践,更有利于学生树立正确的法律价值观念,从而培养出优秀、卓越的法律人才。这样使学生的法律理论知识与实践运用能够很好地结合起来,具备成为卓越法律人才的基本素养。

3、有利于实现现代大学教育的目的

现代大学以学术独立、思想自由著称,因此,高等教育不仅要提高学生的文化水平,更要提高学生的独立思考能力。可以说,现代大学教育的目的主要有两个:一是让学生掌握专业知识,即通过大学本科阶段的教育使学生能够掌握一定的专业领域的知识,能够从专业角度去思考问题。二是培养学生的独立思维能力,即要求通过大学本科阶段的学习,学生能够独立地思考和处理问题,掌握科学、合理的学习方法。大学本科四年的法学教育要求学生不仅要具备法学专业知识,而且要有独立思考能力。

但对于刚刚踏入大学校园的大学生而言,让他们独自去学习以前从未接触过的法学专业方面的知识是较为困难的。再者高中阶段的应试教育都是被动地接受知识,大学一开始就要求他们独立地思考问题,也让很多大学生无所适从。因此,在本科阶段推行导师制,有利于实现现代大学教育的目的。

三、独立学院法学专业本科生导师制的构建

1. 建立合理的导师遴选与管理机制

在校内导师的遴选上,但笔者认为,校内导师的选择不应有职称的限制。一则是因为独立学院法学专业高级职称者人数不多,二则本科生导师不同于硕士生导师,其更多地是予以学习方向和方法的指导,而刚刚毕业的年轻教师在考研、公务员考试和学习方法指导方面甚至比具有高级职称的老教师更有经验。因此,在校内导师的遴选上应该不问职称,只问德才。

在校外导师的遴选上,更应看重候选导师的品格和修养,候选导师应通过所在单位和学校的双重考察,避免学生受社会上一些不良风气的影响。在导师的构成上,应按学生就业方向分组,每组配备具有相应专长的`导师4-5名。在校内外导师的构成比例上,从加强学生的实践能力考虑,校内外导师应各占50%为宜。

2、选配导师的时间安排

从导师的配给时间看,各校的做法不尽相同,从大一、大二、大三甚至大四开始的都有。但就独立学院而言,其法学专业以就业为导向的导师制实施的最佳时间为大二上学期。如果配给时间过早,学生对于专业知识了解太少,专业兴趣和就业方向也难以确定,对导师的选择就比较盲目,自然会对后续的学习产生不利影响。相反,如果导师配给的时间过晚,学生的思维方式和行为模式已基本形成,老师在短时间内难以施加有效影响。

再加上学生考研、考公务员以及找工作的压力,学生更多是按照自己的想法规划最后一年的大学生活,这时导师的介入是起不到实质作用的。而选择在大二上学期配给导师,一方面,法学最核心的课程已经开设,学生的学习兴趣逐步显现,对未来的就业也有了初步的想法,以就业为导向的导师制具备了实施的基础条件;另一方面,这时候也是最需要导师进行引导的时候,而且导师制实施的期间是三年,这为导师对学生的全面塑造和施加良好影响提供了时间保障。

3、导师制的评价与激励机制。科学合理的评价与激励机制是导师制能够切实实施的制度保障,独立学院法学专业应根据自身情况制定一套多元的导师制评价体系和激励机制。评价体系的多元化首先表现在评价主体的多元化,包括学生评价、导师自评和管理者评价,其中应以学生评价为主,学生评价应占总分60%以上,而且必须采用如问卷、座谈等多样化的评价方式,使学生评价能够自由地、真实地反映出导师的工作状况。

其次,评价的内容也应该是多元的,既要评价导师的“导”,还要评价学生的“学”,不仅评价导师指导的结果,还要评价导师的指导过程。当然,作为以就业为导向的导师制,导师对学生就业所进行的指导以及学生最终的就业状况应该是重要的评价因素。对于考核优秀的导师,应通过物质和精神激励的方式,比如作为评优、年终考核和职称晋升的重要参考因素等,以改变目前部分院校出现的“导与不导一个样,导好导坏一个样”的局面,使导师制能够真正造福学生。

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