服装品牌主管工作职责
“Nein”通过精心收集，向本站投稿了14篇服装品牌主管工作职责，下面是小编给大家带来关于服装品牌主管工作职责，一起来看看吧，希望对您有所帮助。
篇1：服装品牌经理的工作职责
服装品牌经理的工作职责
岗位说明书
一.岗位信息
岗位名称:品牌经理隶属部门:内衣企划部
岗位编码:(HR填写)直接上级:
工资等级:(HR填写)直接下级:设计师、产品经理、品牌经理助理
可轮换岗位:日期:
二.岗位工作概述
制定品牌总体企划方案，带动团队实现公司对品牌的销售预算、市场期望及最大化的利润。
三.工作职责
(一)业务职责
1.根据公司对品牌要求拟订企划案，结合季度预算、市场定位确定品牌各项架构
2.确定品牌内部各环节操作流程及部门外流程的衔接
3.对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定
4.带动团队各环节人员对信息快速反应，适应市场需求
(二)管理职责
1.制定本部门人员架构、岗位设置及流程
2.对各级人员进行培训，以达到岗位职责需求
3.制定绩效考评制度
四.工作绩效标准
1.品牌综合预算达成率(销售额、库存、折扣、利润、市场排名)
2.品牌团队的市场竞争力
五.岗位工作关系
A.内部关系
与品牌支持性功能的部门经理，如生产管理部、面辅料部,市场分析部等
买货部,销售部,市场陈列部,市场策略部,人事部,审计部等
B.外部关系
各供应商(面料、辅料、加工厂)
六.工作岗位权限
1.对本部门所属员工和各项业务工作有管理权
2.对下属员工的工作有监督,检查权,发生争议时有裁决权
3.对下属员工的管理水平,业务水平和业绩有考核权
4.对本部门各岗位的人事任免权
七.岗位工作时间
在公司规定的时间上班，特殊情况安排加班
八.岗位工作环境
多数在办公室工作，有时需拜访客户及巡店
九.知识及教育水平要求
1.需要熟知服装操作流程
2.需要懂得品牌运作方面的知识
3.服装专业大本或同等学历以上
十.岗位技能要求
1.电脑操作熟练，英语基本会话技能
2.沟通、协调及解决问题方面的能力
3.策略规划、个人领导能力
十一.工作经验要求
在同行同职位三年以上为佳
十二.其他素质要求
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工作对象：店长、店员、加盟商。
工作目的：改善经营，提升销售
工作大体内容：节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。
一、 店铺运营、日常事务管理
1、 监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。
2、 负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。
3、 负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
4、 协助加盟店的综合培训。
5、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱。
6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
二、店铺销售管理
1、监督、指导直营店、加盟商的销售。
2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
3、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案。
4、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。
5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
6、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施。
三、市场服务
1、稳固现有市场，我们到达市场**要做的事情就是稳定现有市场，调动现有市场的积极性。第二步召开会议，传递新信息，展示公司实力和优势，展示公司前景和未来。第三步找个别人沟通，它包括两方面，一是加强积极者的信念，二是做消极者的工作。
2、融入市场，了解市场，巩固市场忠诚度，建立畅通的信息反馈渠道。
四、参与公司各项政策和制度的制定与完善。
总结：市场督导的一个重要的职责就是桥梁和纽带的作用，在稳固市场的同时，我们要做的工作就是融入你服务的市场，和你服务的市场的每一个伙伴成为无话不说的'朋友，这样你就能听到市场的心声，了解各位朋友的心态和能力，为你以后的工作打下基础，为以后培训核心建立正确的判断，为公司掌握市场情况提供*真实的资料，为公司的下一步战略定位提供依据。同时也只有这样你才能和你服务的市场伙伴，心心相应，达成统一的价值观，稳稳的留住他们的心，让他和你一起工作，在他们心理有波动的时候能在**时间进行调整，而避免跳巢危机的
上一篇：副院长工作职责 下一篇：技术部文员岗位职责篇2：工程主管工作职责描述
1、 严格遵守公司制定的各项规章制度和安全管理规定，并督促下级员工遵守这些规定，确保安全无事故;
2、 负责提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，并负责计划的实施和检查;对设备更新、改造前后的运行效果进行对比分析和总结;
3、 负责每周一次对所管辖的包括冷冻机房、锅炉房、电梯机房等设备间的设备及其末端设施进行监督检查，并做好检查记录;
4、 负责编制所辖区内空调、电梯等系统设备设施台帐，做好系统设备技术资料的收集、整理和归檔工作;
5、 负责每月提交所负责项目的维修工具、设备、材料采购计划并配合 填写相关表格;
6、 负责所辖区内二次装修空调等系统图纸审查工作，做好现场施工的安全管理工作;
7、 负责对下属领班、员工的日常管理、考核，做好安全教育、应急预案演练知识的培训及技术管理、指导工作;
8、 负责项目内空调、电梯等设备的经济运行技术工作，采取一系列节约能源管理措施，推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本，提高设备的功效比。
篇3：工程主管工作职责
1、负责项目所有设备、设施的维修、保养及各类报修工作;
2、制定部门的年度计划，包括工程维修保养预算，设施设备管理程序及制度，人员编制计划及工作内容安排，备品备件申购计划，能源管理措施，安全管理等工作;
3、审核《项目每月能耗报表》，对能耗异常进行分析并通报，对异常点制定解决方案;
4、负责制定各系统设备的操作规程、保养制度。有计划、有组织的解决设施设备的问题，及时处理各类突发事故;
5、重要机电设备巡检抽查及机电设备应急预案演练;
6、负责工程部管理人员的管理培训，制定培训计划并组织实施。
篇4：工程主管工作职责描述
1、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作;
2、负责对工程咳嗽钡牡髋浜凸芾怼W龊眉际跖嘌档裙ぷ鳎⒒雍偷鞫棵旁惫さ幕裕从泄刂贫茸龊每己斯ぷ;
3、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规章制度;
4、及时、高效地诊断并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主;
5、与各个部门之间密切配合，相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作;
6、配合安消部搞好消防、安全工作。
篇5：工程主管工作职责描述
1、负责公司项目施工全过程管理，协调公司相关职能部门，做好项目的配合工作;
2、拟订工程部管理工作基准和目标，以达成工程管理目标的实现;
3、负责对公司施工项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面控制、管理和监督;
4、负责对各专业的设计变更及相关工程量的调加调减的实测实量工作进行审核，达到技术可行和数据准确的要求;
5、负责部门管理及部门架构体系建立;
6、完成上级领导交代的其他事项。
篇6：工程主管工作职责描述
1. 负责土建图纸审核，项目土建管理工作，合理安排各项施工工序;
2. 负责项目现场施工情况的巡视、监督、检查、指导、纠偏和验收工作;
3. 对现场土建施工质量、进度、成本、安全进行管控，解决施工中出现的具体专业技术问题;
4. 推动进度，协调处理土建类专业的各供方之间的关系，协调工程备案验收等工作;
篇7：工程主管工作职责描述
1.负责管区内设备设施的日常维修、保养及巡视检查工作，有效控制维修成本;
2.负责管区内有偿维修服务的日常管理，包括维修人员的调配、服务状况的监控、材料的采购;
3.负责管区内房屋维修(修缮)的日常管理，包括维修量的分配、服务状况的监控和维修费用审核;
4.根据体系文件要求，对维修单进行抽样回访;
5.依据年度月度计划，执行各种设备的运转监控、日常月度年度定期保养检修等业务的指导培训。
篇8：工程主管工作职责描述
1.全面负责项目工程维修团队的日常管理，确保各类设施设备的正常运行，为业主提供优质的维修服务。及时处理报事报修，检查、跟进日常报事报修的完成情况。
2.项目能耗、设施设备的维修、更新、改造工程。
3.负责突发事件如停电、爆管、火警等情况的应急事件处理。
4.领导交办的其他工作。
篇9：工程主管工作职责描述
1、负责与各商户进场装修期间对施工监督跟踪以确保所有工程按图施工。
2、参与与工程各类设备及施工项目的交接验收工作。
3、负责与各商户、相关专业设计公司及其他部门的协调工作。
4、负责商户进场装修现场交付工作。
5、参与商铺装修工程竣工验收。
6、负责现场抢修调度工作，有效处理突发事件。
7、组织作好应急预案内容的编制、演练和实施工作。负责定期组织安全检查，加强对职工进行安全教育。发现安全问题，亲自组织参加调查分析，采取措施，及时进行处理，并做好记录，防止同类问题发生。
8、掌握机械设备状况，做好机械设备的日常维护，提高机械设备的完好率、利用率。
9、组织检查和督促各项目安装资料与施工进度是否同步，并做好安装施工中要点记录。
篇10：工程主管工作职责是什么
1、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议;
2、开发、评估和优化制造方法和流程，推动质量、成本、交付和产量的提高;
3、领导日常生产的故障排除、降低成本，支持精益生产的实施，支持质量改进和废品减少;
4、负责新产品导入和自动化团队合作，优化生产可行性，新产品认证和批量生产能力;
5、负责过程控制，备件管理，优化整理社保、工艺效率，缩短周期，提升交付能力;
6、指导和提升发展成员的知识及工作技能，指导工程师解决工作的任何技术问题;
7、完成上级安排的其他任务。
篇11：工程主管工作职责是什么
1、负责制定环保设备的调试方案、操作规程和培训大纲;
2、负责所管辖区域内运维人员对环保设备的售后维护计划;
3、与合作单位进行有效沟通，及时处理工作中出现的问题
篇12：工程主管工作职责是什么
1、负责各单元规范装修前审查施工图，提出设计疑问及合理化建议;
2、协调装修施工现场技术管理工作，解决工程中遇到的技术问题;
3、负责应急预防措施的制订、实施;
4、熟悉掌握设备及系统运行情况，做好各种设备的日常保养、维护、管理工作;
5、负责处理临时发生的紧急维修工作。定期巡视工程管理所辖范围的主要设备运行情况，发现异常或故障，采取有效措施及时处理，并做好记录设备台帐。
篇13：工程主管工作职责
1、负责商场开业前期商户装修图纸审核报批工作，跟进商场装修;
2、处理解决装修过程中工程技术、质量、进度等方面的问题并跟进落实;
3、负责商场的设备设施管理，物业工程方面的日常事务管理与维护。
篇14：工程主管工作职责是什么
1、工程部日常工作的管理与开展，组织协调相关部门完成各改善项目。
2、负责新产品导入和试产跟进，汇总并分析生产异常原因，制订改善方案及落实计划，组织试产总结会议及量产导入评估签核。
3、协助提高公司产品质量水平，通过实施各种制程管制办法，降低质量成本，提高产品良率，持续降低在线异常次数，不断提高产能 ，制订相关管理文件及工艺文件。
4、制订相关生产流程性文件及产线治工具统一管理购买计划，包含生产辅料工具需求确定并请购，组织开展产能提升月，质量改善月各种活动。
5、负责产线员工作业手法及操作流程的指导和培训，针对新产品上线量产前对生产班组员工做全面技能培训。
6、在线生产所有机种的标准工艺文件(SOP)制做发行及管控，持续完善工艺文件。
7、负责编制产线设备保养计划，督导保养工作落实，确保生产各类设备的正常运行及高效使用。
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