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消除老年猜疑的灵丹妙药演讲稿

2022-08-28 08:44:33 收藏本文 下载本文

“看来过倒”通过精心收集,向本站投稿了10篇消除老年猜疑的灵丹妙药演讲稿,以下是小编收集整理后的消除老年猜疑的灵丹妙药演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

消除老年猜疑的灵丹妙药演讲稿

篇1:消除老年猜疑的灵丹妙药演讲稿

消除老年猜疑的灵丹妙药演讲稿

董薇老师:

您好!我岳母今年78岁了,半年前因为身体原因从老家搬来与我们同住。我和爱人结婚二十多年来一直与她的家人相处很融洽,和岳母的感情也是形同母子。可是自从她搬来我家之后,我们之间就摩擦不断,主要原因是她经常疑神疑鬼。她几次跟我说邻居瞧不起她是小地方来的,背后讲她坏话。前段时间几个同事来家里做客,可能是一位同事没听见她打招呼,她就跟我爱人哭诉说一定是我在同事面前讲了她的坏话,让别人瞧不起她。还有一次她把我的一件羊绒衫放到洗衣机里洗了,我跟她讲这件衣服不能用洗衣机洗,她就打电话给我内弟讲,说我觉得她老了不中用、嫌弃她。对于这些事情我跟她解释了很多遍都没用,还动不动就闹着要回老家,搞得亲戚们以为我和爱人对老人不好。她现在这个样子真的让我和爱人觉得很头疼,不知道该怎么办。请问有什么方法可以解决吗?

北京钟先生

钟先生您好!

您所描述的岳母猜疑心理很重的现象的确在不少老年人特别是高龄老人身上很常见。有不少老人听到家人背着自己说事,就以为是议论自己;儿女无心说了一句不顺耳的话,就会胡思乱想;一有点头疼脑热,就认为自己得了不治之症等。这是很多老年人表现出来的多疑现象。为什么人一上了年纪就爱葫思乱想、乱猜疑呢?

首先,人到老年,常常会出现一系列生理功能衰退的现象,如视觉不明、听力下降、记忆不强、行动不便等。有些老年人当自己看不见、听不清又记不住时,就爱反复发问,如果得不到比较满意的答复,有时就会主观臆断别人是在背后议论自己,甚至是在有意讽刺、挖苦、欺侮、排斥、冷落和陷害他。

其次,老人社会交往范围变小,关注度也会变得狭窄,从外界所获得的信息变少,越来越多地活在自己的内心世界中。因此经常预先主观地设置一个框框,然后按这个框框去取舍材料。当外界反应与自己主观假设不一致时,就会把许多毫无联系的现象通过所谓的'”合理想象”拉扯在一起,用来证明自己看法的正确性,从而导致自己无中生有地制造出来一些问题,有的甚至把别人的善意曲解为恶意。

再次,老年人的猜疑实际上是一种身体老化的现象,与很多器质性疾病具有密切联系,比如阿尔茨海默病的典型症状除了记忆力减退之外还会伴有明显认知功能受损,从而导致多疑、妄想等异常行为。

老年人的多疑心理,除了有~定的生理因素外,很大程度上是由于精神上的孤独所致。最有效的办法是尽量使其注意力从体内转向体外,从家庭转向社会。

从您岳母的情况来看,她的猜疑心理很大可能是由于从老家来到了一个陌生的生活环境,内心充满了不安全感,害怕别人看不起她。可能她本身又是一个比较要强、爱面子的人,一方面内心存在担心和焦虑,另一方面又不愿意让别人甚至是亲人看到自己的胆怯,再加上又远离了原来熟悉的朋友,内心苦闷无处倾诉,所以表现出来的猜疑其实是对自己不自信的一种投射。因此,建议您和您爱人平时有时间尽量多陪她,进行一些她感兴趣的活动,比如聊天、散步、看戏等,减轻老人内心的孤独感;同时鼓励她与外界多进行接触,比如参与一些感兴趣的社区活动,或者介绍她认识一些同龄朋友。此外,考虑到您岳母的年龄,建议您陪她到医院进行一些脑功能相关检查,以排除器质性病变的可能性。

祝您生活愉快!

董薇

篇2:世界消除贫困日演讲稿

世界消除贫困日演讲稿

敬爱的老师,亲爱的同学们

大家早上好!

今天我给大家演讲的的题目是《消除贫困,人人参与》

大家知道今天是什么日子吗?每年的10月17日是“世界消除贫困日”。前几天我从网上看到过这样一件事:广州黄埔区荔园小学的同学们邀请河北省和广东省贫困山区的27名小学生到他们家里做客,一起欢度国庆假期。贫困小学生吃不惯家长们精心准备的'美味,每天最想吃的还是面条、白馒头和野菜。据了解,住在高咏思家的丁肖霞晚上不愿意吃饭,她告诉高咏思:“今天我已经吃了两次饭了,怎么还要吃啊?”原来,她在家乡每天只能吃一顿饭。

看了这则报道,我感到内心十分沉重。一日三餐,是人类平衡汲取能量与营养的科学进食方式,是人类自古以来共同的传统与习惯。然而,丁肖霞及其家乡的人们每天只能吃一顿饭,这并非愚昧无知所致,而是贫穷落后逼迫。丁肖霞疑惑一日三餐,并非丁肖霞和她家乡人的耻辱,而是我们这个社会的耻辱!

当然,贫困不光是我国必须面临的问题,也是一个国际性问题。全世界有近四分之一的人口生活在贫困状态。每年约有万人饿死,每天约有4万儿童因食品匮乏和得不到治疗而死亡。世界五分之一的儿童受教育不足5年。目前世界仅阿富汗就约有300万人正在承受饥饿的煎熬,2500万总人口约75%生活在贫困线以下,每四名儿童就有一人不满5岁夭折。

也就因为全球面临的这个贫困的问题,1992年12月22日,第47届联合国大会把每年的10月17日确定为世界消除贫困日,旨在引起国际社会对贫困问题的重视,宣传和促进全世界消除贫困的工作,动员各国采取具体的扶贫行动。两年来,中国扶贫基金会组织的扶贫中国行硕果累累。更可贵的是有些人,虽然自己并不富裕,但也尽力为扶贫事业做一份贡献。贫穷并不可怕,只要全社会都能为贫困的弱势群体尽一份力,人人互帮互助,贫困是能够被彻底消灭的。

同学们,身为学生,我们也许没有能力为扶贫事业做出轰轰轰烈烈的大事,但是,我们可以从两方面做起:一是主动关心身边家庭困难的同学,让他们感受到爱与温暖;二是自己努力学习,记住:知识改变自己的命运。

相信贫困会成为历史,我们的明天会更美好。

谢谢大家!

篇3: 消除一枝黄花保护生态家园演讲稿

消除一枝黄花保护生态家园演讲稿

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

崇明岛,被亲切地称为上海的后花园,这座后花园地处北亚热带,气候温和湿润,日照充足,雨水充沛,四季分明。它每一八都是生机盎然,充满了欢声笑的。我爱它,我爱在蓝天白云下享受云融融、风淡淡、水盈盈的大自然心情。然而,忽然有一天,正当我们全身心投入它美丽的怀抱中时,它却被一种外来植物伤害着,毁坏着……

曾经的中国饱经风霜,被许多国家肆意践踏、侵略,虽然这种时代早已一去不复返,可是却有着另一种同样强大的敌人在进行历史重演,那么如此热爱宝岛的我们却又如何忍心让它再次罹难?!

这种具有极强生命力的植物,便是现在常见的加拿大一枝黄花。它最初是作为庭园花卉引入上海的,的确初看它们,是一片绚烂夺目的黄色,它使我们的双眸享受到一幅浑然天成的美景,让我们忘情地欣赏、赞扬它。然而殊不知,就在这美丽外表的掩藏下,它有着危险的“使命”――破坏、阻碍其他农作物、绿化草坪的生长,甚至是无情的扼杀它们。

加拿大一枝黄花的出现,使栽种的绿化灌木成片死亡,使公共绿化地带的草坪遭到破坏,便农民辛苦耕种的农作物减产……它实在有着太多太多的不是,实在是像一个无形的杀手在肆无忌惮地疯狂游戏着,伤害着我们美丽的宝岛。

因此,我们必须尽每一份力量来保护好我们的家园,彻底消除一枝黄花。相信,在我们每个人全身心地努力下,在不久的将来便会剔除这片危险的黄色地带,迎来另一片更健康、更美丽的绿色,使宝岛比以前更美、更五彩缓纷。

21世纪,是绿色的世纪。崇明岛的大开发和生态岛的建设与我们每一个学生、每一所学校都是息息相关的,所以作为一名学生的我就应该大力宣传建设生态家园的重要性,全面提高防止生物入侵和保护生态环境意识、树立正确的环境价值和生态文明观,负起环境责任,促进社会、经济和生态的可持续发展。现在我们的学校越来越注重校园环境和校园绿色文化建设,我们努力、积极地开展各种环保活动,为莘莘学子营造更好地学习氛围。如果你在我们的学校中任意地转上一圈,你就会发现到处都有绿色和鲜花。我想,这时你的'心情一定是好到了极点吧!尤其在夏季,花坛中的各类花卉争相怒放,争奇斗艳,更引来蝴蝶留恋忘返,路过时,常常能看到它们在尽情飞舞,喧闹着,为我们的平凡校园生活增添了许多乐趣、许多生机!

生态岛的建设,不仅对于本县人来说是一项殊荣和重任,它对整个国家乃至整个世界来说都具有重大意义。它会便我们的地球变得愈

加健康,愈加美丽,或者也会使我们唯一赖以生存的地球更加的长寿!

保护生态环境,需要从我做起,从现在做起,提倡绿色生活,绿色消费,多植棵树,多护一片绿,若干年后,我们的家乡会成为陶潜笔下的那片世外桃源一样:夹岸数百步,中无杂树,芳草鲜美,落英缤纷。步行数十步,豁然开朗,土地平旷,屋舍伊然,有良田美地桑竹之属。

我想我们每一个人都希望生活在好花弄影,细柳摇青的世外桃源,那么为了这个共同的理想,我们更应携手同进,为保护生态家园而努力奋斗,永不停息。

谢谢大家,我的演讲完毕!

篇4:抓好设备检修消除安全隐患演讲稿

抓好设备检修消除安全隐患演讲稿

各位领导、各位同仁:大家好!

我叫,是一名负责设备检修的安全管理员,“安全生产,警钟长鸣”是生产型企业的长期口号,生产型企业,设备是企业的“心脏”。没有正常的设备运转,不能为企业带来经济效益,实现企业快速发展。当然,设备在运行的过程中,会造成不同程度的损耗,存在各种安全隐患,那么,设备检修的安全管理工作,也成为了企业发展的重中之重。

岗位安全工作,是企业安全生产的前提和保证,为了维持每天机器的正常运转,我的工作就是每日对单位的设备进行检修,进行岗位交接。为了使每台机器每天都能正常运转,就需要我们安全员对待工作要一丝不苟,认真仔细,不管是保养设备,还是排查安全隐患,都要认真负责,不放过每一个细节。就需要做到:

一、设备检修操作规范

1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策和法规,坚决按相关技术规范施工;

2、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产认真负责。

3、积极参加各种安全活动、岗位技术训练和事故预知训练。

4、积极接受上级部门的检查和指导,认真对待其提出的整改意见。做到事事注意安全,时时抓安全。发现问题及时向领导汇报和处理。

5、严格执行各项工艺和操作纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。

6、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把隐患消灭在萌芽状态。如发生事故,要果断正确处理,及时向上级报告和保护现场,并做好详细的记录。

7、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。

8、正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。

9、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

10、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

二、设备保养

好的.设备保养能延长机器使用寿命,为企业带来更多的经济效益,如何做好机器保养,也是我们非常重视的问题,力求做到“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”为主的五个环节,实行例行保养和定期保养制,严格按使用说明书规定的周期及检查保养项目进行。

1、普遍进行清洁、紧固和润滑作业,并部分地进行调整作业,维护机械完好技术状况。

2、以检查、调整为中心,保持机械各总成、机构、零件具有良好的工作性能。

3、更换适用季节的润滑油、燃油,采取防冻措施,增加防冻设施等。

4、新机及大修竣工机械走合期结束后必须进行走合期保养,主要内容是清洗、紧固、调整及更换润滑油。

5、机械转移工地前,应进行转移保养,作业内容可根据机械的技术状况进行保养,必要时可进行防腐。

6、对于停用及封存机械应进行保养,主要是清洁、防腐、防潮等。

保养计划完成后要经过认真检查和验收,并编写有关资料,做到记录齐全、真实。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,企业安全工作,无大小之分,要求我们要严格要求,不放过每一个安全隐患,紧抓设备检修,牢抓安全生产;企业安全工作,还要持之以恒,我们要严格把好设备检修工作,实现企业的可持续发展。

篇5:消除歧视风气的优秀演讲稿

关于消除歧视风气的优秀演讲稿

希望国家公务员招考引领消除歧视的风气

一个残疾人因为能力不足而求职失败,不是“歧视”;一个残疾人仅仅因为“残疾人”这一身份而被拒之门外,才是“歧视”。浙江成为全国首个省级层面专设残疾人公务员岗位的省份,期待有更多探索、更多创新。

今年浙江公务员考试招录首次设立残疾人报考的专门岗位,目前3个岗位的招录已按规定程序完成笔试、面试和体检,进入考察录用阶段。浙江也因此成为全国首个省级层面专设残疾人公务员岗位的省份。

曾几何时,一些地方的公务员招考因拒绝乙肝病毒携带者、体检环节要求“乳房对称”等,而遭遇社会广泛的批评,被认为是政府带头搞就业歧视。浙江此举在拓宽残疾人就业渠道、保障残疾人平等就业权之外,最大的意义就是为整个社会做出了良好示范。

我国宪法规定,劳动是每一个公民的权利和义务,残疾人当然也不例外。《中华人民共和国残疾人保障法》第二十七条规定:“国家保障残疾人劳动的权利。

各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划,为残疾人创造劳动就业条件。”《劳动法》和《职业教育法》等也都赋予了残疾人劳动就业权。但也不必讳言,现实中残疾人的就业权,尤其是自主择业权,并没有得到普遍的尊重与保障。

应该说,各级政府在为残疾人提供就业保障方面用力甚多,比如兴办专供残疾人工作的企业、规定机关企事业单位为残疾人提供一定比例的岗位、鼓励残疾人参与社区服务,等等。但真正能体现残疾人平等就业权利的,不是政府提供的`“福利”,而是残疾人的自主择业——残疾人能否与健全人站在同一起跑线上?

细数社会上各式各样的就业歧视——性别歧视、身高歧视、相貌歧视、学历歧视、年龄歧视、地域歧视……歧视之所以是歧视,是因为它们都不是以“就业能力”为前提条件,而是针对与“就业能力”无关的东西。一个残疾人因为能力不足而求职失败,不是“歧视”;一个残疾人仅仅因为“残疾人”这一身份而被拒之门外,才是“歧视”。

浙江公务员招考设残疾人岗位,明年还将推行到设区的市级机关;今年年内杭州也将出台《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》,将大力推动党政机关、事业单位及国有企业带头安排残疾人就业工作,所有这些都值得期待。但我们也要看到,“按比例就业”所能给残疾人提供的就业岗位是有限的,而残疾人的就业需求则是一个庞大的数字。

保障残疾人平等就业权,根本途径还是要消除社会、市场中对残疾人的歧视,让残疾人拥有与健全人一样的自主择业权。

当然,消除就业歧视,兹事体大。就业歧视的背后,是中国整个社会对平等就业权的观念严重缺乏,现行反歧视法律制度严重缺失,对平等就业权的社会保障机制严重不足,受到就业歧视伤害的司法救济措施远没有建立起来……

凡此种种,都不是地方政府可以单独解决的。但我们仍然有所期待:在公务员招考向残疾人敞开大门之外,浙江还可以有更多探索、更多创新。

篇6:我的中国梦演讲稿:编织老年梦

梦想,是我们生活的追求和理想,梦想,是激发人的潜能,催人奋进的动力。在中华民族伟大复兴的中国梦征途上,老年人也应该编织五彩斑斓的梦,梦想是追求的前进方向,编织老年梦可以助推中国梦。

习总书记说:“实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉,又彰显了全国各族人民的共同愿望和宏伟愿景。中国梦是13亿中国人的共同期冀,它由无数个梦想汇集而成,是由每一位国民、每一座城市和每一个地区的逐梦、织梦、圆梦组成的。海南梦是海南人民对于幸福生活的热切期盼,是中国梦的有机组成部分。我们的老年梦,就蕴含在中国梦里,就融汇在海南梦中。老年梦就是为祖国做贡献,为海南添,为人民造福祉。我们的老年梦,要托举中国梦,建设海南梦。

编织老年梦,要克服悲秋惧暮的惰性思维。诚然,人们就有一种悲秋、惧暮、怕老的思维。有人说,“夕阳无限好,只是近黄昏”;有人说,“长绳无法缚落日,良药难以驻青春”。是的,多么长而有力的绳子,也无法拽住西坠的夕阳;多么神奇的仙丹妙药,也无法让你留住春青的脚步。每一个人都要老,每一个人都要走到老年,这是不可抗拒的自然规律。

古往今来,许多人都把老年比作秋天,又常把秋天同衰落联系在一起,从而产生一种悲秋惧暮的思想和观念。有了这种悲秋惧暮的思想,就必然会悲观无奈,拒学厌进,无所作为。当然,人由中年步入老年,从生理上说是由盛转衰,从事业上说是从前台到幕后。面对这样一个落差,一个转变,如果说没有一点留恋,没有一点失落,也是不可能的。问题在于,我们应该如何去对待,如何去理顺,如何去驾驭,如何去发挥老年人的主观能动性。因此,在编织老年梦的实践中,必须克服这种不良情绪和惰性思维。只有这样,才能够适当地调动自身的积极性,集中智慧,贡献经验,发挥余热,去助推中国梦,建设海南梦。

编织老年梦,要树立适度进取的心理定势。人到老年不一定非要干出一番事业,有很多人在家享受儿孙绕膝之乐,不失为一种美妙;享受晚年,享受人生,享受恬淡,与世无争,不失为一种乐事;“养气宽心不知年,花开花落总欣然。淡泊宁静三分喜,八十九十也少年”,不失为一种超然;“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒”,不失为一种境界。见仁见智,各有一种活法。

在力所能及、不伤身体的情况下,老有所学,老有所乐,老有所为,老有所梦,有益于健康长寿,更值得肯定、称道和发扬。也就是说,老年人要树立一种适度进取的心理定。要编织一个美丽的老年梦。其实,人生进入暮年,并不意味着老朽和衰退,苍凉的秋色夕阳,也能为寥廓长空涂抹一笔亮色。在走过风雨人生的苦旅后,增长了几分老练、几分豁达、几分智慧,几分成熟,这样的老年梦,才能“青山依旧在,几度夕阳红”。老年人根据实际条件,树立一种适度进取的心理定势,编织一个美好的老年梦,发挥余热,岂不更是人生一大乐事么?

康德说:“青年,好比百灵鸟,有他的晨歌;老年,好比夜莺,应该有他的夜曲。”夜曲虽然不比晨歌悦耳动听,但是也不失为一种美妙和悠扬。时至老年,没有了压力,没有了束缚,没有了框框,也许会有所成,有所就,有所贡献。“谁说老年无所为?多少英杰暮有成!”只有树立一种适度进取的心理定势,才能编织一个美丽的老年梦,才能有所为,有所成,才能助推中国梦、建设海南梦,献一份力,发一份热,添一份彩,增一份光。

篇7:慢性老年病房护士长岗位竞聘演讲稿

慢性老年病房护士长岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,尊敬的各位评委、各位同仁:

大家好!我叫xxx,今年**岁,护理专业大专毕业,主管护师。从事临床护理工作**年,先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作,刻苦钻研了各专业的护理理论,熟练掌握了各专业的护理常规和护理技术操作,形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上,这既是我做人一贯尊崇的信念,更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此,我才有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台,参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘,为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房贡献自己的智慧和力量。当然,无论竞聘成功与否,我都将终生酷爱我们的护理事业,永远铭记南丁格尔誓言。

目前,我国已进入老年社会,一方面,加强老年疾病的预防、保健和治疗,提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面,人们的健康意识和维权意识也日益增强,病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此,我们急需通过深化医疗改革,完善法治管理,增强法治观念,树立正确的、积极的医疗护理风险意识, 营造良好的社会、医疗护理环境和氛围,切实加强慢性老年病房的护理管理。

首先,我们必须掌握老年病的特点,如老年病人病因不明者甚多,且多种疾病同时存在;症状不典型,容易出现意识障碍;在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退等等。只有掌握了这些特点和变数,才能真正做好因人施护、因病施护。

其次,我们有必要对老年病房存在的不安全因素进行认真的分析,才能有效地提高护理质量和避免医患纠纷。如规章制度是否落到实处,护理质量监控措施是否得力,护理人员技术水平是否正常发挥,护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等,此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等, 都有可能成为不安全因素而引起医患纠纷。

因此,我们在实际护理工作中要牢牢把握学习掌握是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念,在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,认真履行护士长职责,与护士们一道,团结友爱、共同学习、努力工作,办出慢性老年病房的特色,干出卓有成效的事情。

1.进行老年病人危险因素评估并实施有效监控,包括护理体查、心理社会评估、健康教育需求评估、生活自理能力评估、跌倒危险因素评估、误吸危险因素评估、褥疮高危评估等;切实加强护理人员安全意识的培训。加强责任心教育,强化主动服务意识,重视老年人的安全问题,防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素质,护理操作技能,提高安全预见性评估能力。

2.实施病人安全的预见性管理。为老年病人创造安全、舒适的住院环境,配备安全防护设施,加强老年病人行为管理,有针对性地做好病人和陪护的健康教育,提高老年病人自我护理的能力及陪护人员的照顾技能。针对老年人意外风险大,老年病房应成立病人意外安全护理维护小组,定期督导、检查、评估安全措施的效果, 制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程,加强监督管理,抓好关键点,把好全程质量关。

3.加强法制观念,增强自我保护意识。组织护士学习相关的法律知识,如《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等,让其有所了解和掌握,用法律武器保护自己,不断增强风险意识、责任意识和证据意识。通过多种形式的法律咨询、分析案例,使护士既知法守法,又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益,将医院的'损失降到最低。

4.加强护理管理,认真落实各项规章制度,把《医疗护理技术操作常规》作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养,努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系,尊重病人权利,保护病人隐私,确实把病人服务放到首位,落到实处,强调主动服务意识,加强巡视,并做好心理疏导。

5.注重护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依赖者、倾听者、传授者的角色,在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此,我们要应用科学的方法,合理配置护理人力资源,培养护士的“主角”意识,主动工作,大胆创新,努力成为护理专家,在立功受奖方面给予倾斜,在考察、深造方面给予机会,在生活上给以关照,以此激发护士自觉工作的积极性,提高护理服务质量。

6.加强宣教工作,创造安全、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑,其标志物要明确。物品摆放合理,有充分的照明,地面保持清洁、干燥,通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反应,指导病人按时、按量、正规用药。尊重病人知情同意权,切实加强静脉输液安全管理,严格执行无菌操作, 加强巡视,尤其特别嘱咐病人或陪护禁止自行调节输液速度。

老年人是祖国的宝贵财富。他们一生勤劳,贡献无数,坎坷无数。我们敬重他们,没有理由不让他们安度晚年。因此,我们必须用圣洁的心灵对待自己的工作,关爱、呵护老年朋友,用我们无私的奉献迎来他们无限美好的晚年!

谢谢大家!

篇8:消除火灾隐患构建和谐社会的演讲稿

消除火灾隐患构建和谐社会的演讲稿

员工朋友们:

下午好!今天,我们xx公司在这里隆重举行”119消防宣传活动日”消防技能比赛。在此请允许我代表公司安全生产委员会向在百忙之中抽出时间来参加演习的各部门领导和各单位员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并祝愿此次消防技能比赛圆满成功。

做好防火安全工作是促进企业健康、稳定发展的关键,是保障生命与财产安全的重要环节,俗话说,水火无情, 去年10月5日,世界著名的电子企业LG电子设在惠州的工厂发生火灾,烧毁原材料及成品总价值上亿元,还有数人命丧火海;今年6月10日发生在汕头市潮南区峡山镇华南宾馆的特别重大火灾事故,更是造成31人死亡、21人受伤的沉痛后果,而其直接原因只是电线短路故障所引起。这几场大火给我们留下的都是最深刻、最沉痛的教训。我们公司属于电子制造类企业,公司所储存的原材料和成品数量庞大,价值高昂。我们所使用的原料及成品基本上都是可以燃烧的',有一些甚至于还是高度易燃的危险化学品,所以消防工作在我们企业工作中就显得尤为重要,我们公司在安全生产工作中也一直在强调消防工作,并尽最大努力提高员工的防火意识,在硬件措施上我们在公司厂区安装了先进的火灾自动报警控制系统及消防水系统,每个位置都配置了足量的消防器材,并指定专门的管理人员来管理和维护消防器材,确保消防器材不被损坏、丢失和转移,并能够得到及时补充。在一些重点防火部位我们还专门设置了自动灭火系统。我们的消防宗旨就是时时、处处警惕,人人有责任,物物有保障。

在这里我还要强调的是:由于种种原因,我们许多员工还不知道灭火器是如何使用,不懂得如何处理突发性事件。为了很好的解决这个问题,有效提高我们全体员工的消防技能,所以公司安委会、公司工会决定组织这样一次消防比赛的实际演练。当然在近几年中我们每年都在开展类似性的活动,其根本的目的,就是要通过这类实际演练来增强员工对消防的动手能力,让大家懂得如何处理突发性的火灾事故。对于火灾事故,我们大多数员工可能都没经历过,我们也都不希望有这样的经历。但要想在我们的记忆中完全没有这个经历,我们就应该懂得消防的相关知识,以便在突发紧急情况下能够采取有效措施杜绝一切火灾事故的发生。我们国家消防工作的方针就是“预防为主,防消结合”。而防火、防爆的最重要的措施就是预防性措施,只有做好预防工作,然后防消一起抓,才能从根本上预防和解决火灾事故。

员工朋友们,今年公司“119消防宣传活动日”确定的主题是“消除火灾隐患,构建和谐XX”。我希望大家通过参加和观看今天的消防技能比赛实际演练,能从思想上高度重视消防安全,从行动上进一步落实消防安全,在我们的旺季生产过程中时刻不忘消防安全。为真正做到在生产经营活动中全面消除火灾隐患,我们就要在公司安委会的正确领导下,在制造(安技)部等相关职能部门的有效管理下,充分全面落实公司制定的以”防范于未然“为目的的安全生产检查与隐患整改制度,确保我们员工朋友们通过辛勤工作所创造出的丰硕成果不被火灾所吞噬,为公司生产经营活动的顺利开展提供有力的消防安全保障,同时也为公司全面创建和谐XX的目标保驾护航。

篇9:消除火灾隐患共建平安社区演讲稿

11月9日,由州政府主办,州公安消防支队、都匀市人民政府承办的黔南州“119”消防宣传月启动仪式在都匀市人民广场举行,以“消除火灾隐患,共建平安社区”为主题的消防宣传月拉开序幕。黔南州委常委、州政府副州长刘建民,州政府副秘书长陈情等领导出席活动,来自州、市消防部队、消防安全委员会、黔南州中医医院方块队等相关成员单位600余人参加活动。

活动现场分为100幅“我是小小消防员”绘画作品展、消防特技演示、逃生体验、穿避火服模拟穿越火场、特勤装备展示等环节,我院选派20名职工认真观看每个项目并积极参与现场互动。通过此次活动,使我院职工增强了消防安全责任,提高了消防安全意识,做好用电用火用气的消防安全隐患,防范化解火灾风险,共同营造和谐安定的消防安全环境。

据了解,通过“119”消防宣传月系列活动,全面发动城乡居民参与查找并消除身边火灾隐患,掀起“全民消防”热潮,增强全民消防安全意识和提高群众自防自救能力,共建平安社区。

篇10:消除火灾隐患共建平安社区演讲稿三分钟

尊敬的各位领导,首先感谢公司给我提供了一个与大家沟通的平台,很荣幸能够参加此次据有深刻意义的活动,在此我要感谢各位领导和同事给我这样一个学习的机会。同时我更希望通过这次的活动,让更多的人认识我们,走近我们平凡的工作岗位,再次呼吁“消防安全重于泰山,消防安全人人有责”,消防安全离不开大家共同的帮助与支持,消防施备离不开大家共同的爱护。

春华秋实、岁月如梭,寒暑交替、阴晴圆缺,都昭示着生命的不息轮回。在如歌的岁月里,用我们的热情、真诚、爱心和奉献让青春在平凡的消防岗位上闪光!

我是保安二部的消防主管***,平凡的人在平凡的岗位上做着平凡的事。选择这一职业,我无悔!我自2002年入职公司做一名保安员以来,就时刻把安全工作当作追求的理想,兢兢业业,踏踏实实,把青春与热情投入到平凡的工作岗位,“天道酬勤”,这七年多来坚守,我从一名普通的保安员做起,到班副,到班长,到今天的消防主管,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,虽岗位职责在变动,但我对这份热爱工作的执着没有变,对平凡岗位安全的责任没有变,对今天平凡而又光荣的消防工作更没有丝毫的放松:

宁做马前卒,不做马后炮,是我的工作态度,“不求事后的轰轰烈烈,但求事前的平平安安”,是我的工作追求。消防工作就是以“预防为主,防消结合”,这不仅只是宣传,更重要的是落到实处,始终怀有敬畏之心和强烈的责任感及主人翁精神,把平凡的岗位当作家一样爱护,把平凡的工作当作亲人一样对待,说平凡,是因为对工作的持之以恒,重复琐碎,如吃饭穿衣,每天少不了的必修之课,把隐患与危险消灭在萌芽状态,把神经的触角延伸到每个角落,严格落实各项规章制度,把好每道环节关,保证所有系统、流程运行正常,从巡检到演练,从维护到保养,从培训到管理,从执行到落实,从监督到宣传。认真落实消防安全管理制度,带领导消防人员加大巡查力度,与集团各二级单位、业主租户签订防火责任书,层层认真贯彻落实;积极开展各种形式的消防知识宣传,加强人人防火的消防意识;积极配合部长工作,认真细致做好消防相关档案文件、图表及培训资料的留底存档;定期有针对性地对内部新入职队员的岗前培训及专职队员的日常培训,外部包括集团和公司其他部门及业主租户等单位的培训授课,通过定期举行现场灭火实战演练演习,有效地增了自救、防火及扑救初期火灾的能力;坚持开展每日和节假日期间的反复巡检,严格加强对施工现场及会议活动场所的监管,及时排查火灾安全隐患,及时纠正违规作业行为;定期对消防设施设备检查、维修和保养,确保各消防系统运行正常。用我们共同的努力和汗水来证明,平凡的岗位同样能创造奇迹,“零事故、零发案”,无一起重大安全责任事故,这些都得益于大家在平凡岗位上努力工作的结果,还业主租户们一个安全舒适的天空,解以后顾之忧!

每个消防安全人员的工作就是在平凡岗位应对突发事件和处理琐碎事情的交替中进行。在琐碎而繁杂的工作中,忠诚地履行我们的职责,用平凡和行动换来安逸、舒适的工作环境: 在处理常日消防安全管理的同时,也对奥林匹克租户单位水管爆裂、上访滋事、抗台风暴雨、路边汽车自燃等突发事件反应迅速,抢救处理及时,未给业户及公司造成重大财产损失;大型活动与装修施工现场违章作业行为的管理。看来大海之所以能够融汇百川,正是因为它总是在河流的'最低处渐渐流淌,老老实实地做人,踏踏实实地做事,才是最基本的原则。

面对成绩,面对荣誉,我们更应看到危险的存在,我们还不能掉以轻心,从下面的数据看,除了让人心寒外,更多是感到肩上的担子更重:

2009年1月31日福建省长乐市拉丁酒吧发生特大火灾,共造成15人死亡。2月5日武汉汉正街火灾,受火面积达2000多平方米。2月9日央视新址北配楼火灾,损失高达50亿

元。2月12日福建三明市沙县高砂镇端溪村森林火灾,只是烟头惹的祸。5月24日黑龙江嫩江县第五小学南侧棚户区大火,造成280余户房屋烧损。8月10日香港旺角嘉禾大廈火灾,4名消防员殉职。11月20日安徽合肥周谷堆批发市场大火,小火未救引发大火难灭。11月30日哈尔滨大世界商场大火,垃圾燃烧所致造成了巨大的损失。12月2日西安十里铺供销百货商城火灾,40多家商铺火烧连营。后果是惨痛的,教训是难忘的,2008年9月20日,深圳市龙岗区舞王俱乐部发生特别重大火灾事故,造成44人死亡,58人受伤,直接经济损失1589.76万元。孙子曾在兵法中说过,“预则立,不预则废”,道理简明而深刻,消防安全警种常鸣,坚持不懈,预防于未然。

什么地震,什么台风暴雨,这些来自自然界无情的天灾都是我们无法抗衡的,人力无法所改变的命运,但对于残酷的火灾,我们是有责任,有义务可以来共同预防与避免的, 水火无情,讲的就是消防安全的重要性,消防安全是每个企业的头等大事,我们集团也不例外。社长在多处场合提到消防安全的重要性,它是集团所有工作的第一生命线,是其他工作的基础与保障。从社长的每一次安全讲话中,从每一年施总工作总结中,让我感触颇深,从内心真正体会到,“万丈高楼磊于基石,万里提坝溃于蚁穴”的重要意义,所以这就要求我们所有的消防安全人员在平凡工作岗位有一份责任感,才会有我们共同创造的“零发案、零事故”, 敬业爱岗,安于本职,积极乐观地去面对工作,面对生活,应该积小流而成江海,从平凡一点一滴做起,专心贯注,乐此不疲,不计得失,默默无闻,敢于、善于在平凡的工作岗位上建功立业,干一行爱一行,爱一行精一行,用自己的坚韧磨练与专业知识,创造和谐、平安、舒适的工作与生活环境就是我从工作中所获得的最大满足。如果平凡的工作就是铸就和施展才能的平台,那么敬业爱岗就是必然的选择。

我相信在金风帆这个大家庭里,这样的人,这样的事,这样的经历数不胜数,比比皆是。只要你长年累月专注地把一件简单的事情做好、做完美甚至做到极致,你就会发现,发展的机会其实就潜藏在你平凡的工作中。

“安全”是什么,安全就是责任!每一个优秀的员工都应该记住这句话,我作为消防管理人员,就更应该首当其冲,把最好的热情投入到第一线,把最好的精力投入到工作中,把每一件小事当成大事来抓,做好防火安全工作是促进集团健康、稳定发展的关键,是保障生命与财产安全的重要环节。古语言“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,这条路很长,需要我们每一个安保人员一步步来实现,这是我们的责任。在工作中,处处要以身作则,敢打敢拼,带出一支素质过硬、业务娴熟、战斗力强的好队伍。敬业爱岗的高尚情操,强烈的主人翁责任感。使每个消防安全人员深知,公司的发展壮大与个人的成长进步息息相关,与个人的努力分不开,为此,在认真做好本职工作的同时,没有惊天动地的壮举,也没有轰轰烈烈的事迹,但要在平凡的岗位上,任劳任怨、无私奉献,以对公司的无限热爱、对安保事业的无限忠诚,实践着一名安保人员对公司的庄严承诺,在安全人员的身上,充分体现一名安保队员的崇高品质和高尚情操,展现金风帆安保人员的良好精神风貌。

“百川入海反潮易,一叶报秋归树难”,为不留下缺憾,我将为公司的状大奉献力量的同时,也使自我人生的价值与意义得以实现。我决心在尹总的领导下,在杨部的带领下,跟随优秀的团队,做好本职工作,始终如一地自己鞭策自己,用一份执着和持之以恒的精神,谱写对工作的热诚,实现人生的价值。为金风帆物业的美好明天作出一名消防安全人员应有的贡献!

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