如何写好材料报告
“莹先没”通过精心收集，向本站投稿了5篇如何写好材料报告，今天小编在这给大家整理后的如何写好材料报告，我们一起来阅读吧!
篇1：报告好句子经典唯美
1、人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，你就会成功。
2、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
3、把工作当乐趣看，那么我们天天有乐趣。
4、你信不信，年轻，什么都还来得及。
5、不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。
6、相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
7、科学需要一个人贡献出双重的精力，假定你们每个人有两次生命，这对你们来说还是不够的。科学要求每个人有极紧张的工作和伟大的热情。
8、优秀的人总能看到比自己更好的，而平庸的人总能看到比自己更差的。
9、假如我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
10、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
11、所有的魅力在“习惯”面前都将无色。
12、结果是我能力唯一的体现!没有人会欣赏我完美的过程!
13、人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
14、人生就是一出戏，怎么演都是练好滴，导演就是咱自己，想怎么演都是可以滴，节拍快慢是咱可以拿捏滴，不要以为自己有问题，不努力是不行滴，遇到坎坷莫消极，需要耐心对待滴。
15、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的中国一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。
16、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
17、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
18、那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
19、世界会向那些有目标和远见的人让路。
20、有希望的地方即使痛苦也快乐着，有理想的地方即使在地狱也有天堂的感觉。
21、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
22、少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。
23、老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已。
24、我们的生命，就是以不断出发的姿势得到重生。为某些只有自己才能感知的来自内心的召唤，走在路上无法停息。
25、如果你最近的工作很闲，注意了，这可能是危机的先兆。
26、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
27、我们可以不完满，但我们要努力;我们可以不永恒，但我们要真诚。
28、“不可能”只存在于蠢人的字典里。
29、不是境况造就人，而是人造就境况。
30、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
31、所谓的天才无非是把别人喝咖啡的时间用在了工作上而已。
32、伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全副精神去从事，不避艰苦。
33、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
34、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
35、如果感到此时的自己很辛苦，容易走的都是下坡路。坚持住，因为你正在走上坡路，走过去，你就一定会有进步。
36、生命需要奋斗，奋斗与不奋斗，造就的结果截然不同。生无所息，保持奋斗的姿态，让世界变得如此灿烂，让你的人生绚烂多姿。千万不能满足小溪的平缓，否则你也就满足了自己的平庸，只有欣赏到山峰的险峻，才有机会欣赏自己。
37、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
38、漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。
39、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
40、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
41、天才就其本质而论只不过是对事业对工作过程的热爱而已。
42、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。
43、世界上那些最轻易的事情中，拖延时间最不费力。
44、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。
45、不要把别人对你的帮助，视为理所当然。
46、当你要吹牛时，想想自己如何厌恶别人吹牛，那你就不会做这种蠢事了。
47、在当前这个时代，凡是信得过的诚实的不灌酒的工作者，只有在知识分子和农民当中，也就是说在这两个极端当中，才找得到——此外就找不到了。
48、哭着流泪是怯懦的宣泄，笑着流泪是勇敢的宣言。
49、河流之所以能够到达目的地，是因为它懂得怎样避开障碍。
50、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
51、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
52、假装过去不重要，却发现自己办不到，说了再见，才发现再也见不到。
53、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
54、只工作不玩耍，聪明的孩子也变傻。
55、努力去做自己该做的，但是不要期待回报，不是付出了就会有回报的，做了就不要后悔，不做才后悔。
56、任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。
57、有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。快乐在于行动，不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐。微笑使人更美丽、更愉快，却不费分文。热情比怨恨更得人心。慷慨的给予快乐，自己更快乐。
58、每天早上醒来，你荷包里的最大资产是个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料。
59、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
60、自己打败自己的远远多于比别人打败的。
61、你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心;创意乐意。
62、平凡的人听从命运，只有强者才是自己的主宰。
63、任何一次对自己的原谅，都会导致下一次更大的错误。
64、应该用加上10岁的心态考虑事情，然后再减去10岁面对现实。
65、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
66、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
67、过去的习惯，决定今天的'你，所以，过去的懒惰，决定你今天的一败涂地。
68、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
69、谁不向前看，谁就会面临许多困难。
70、所有坚韧不拔的努力迟早会取得报酬的。
71、埋怨只是一种懦弱的表现;努力，才是人生的态度。
72、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
73、学会低调，懂得藏拙，大智若愚，韬光养晦，才可能赢得整个人生。
74、不要急着让生活给予你所有的答案，有时候，你要拿出耐心等等。
75、一个人光溜溜地到这个世界上来，最后光溜溜地离开这个世界而去，彻底想起来，名利都是身外物，只有尽一个人的心力，使社会上的人多得他工作的裨益，是人生最愉快的事情。
篇2：报告好句子经典唯美
1、山下一片杏花如云。山谷里溪流旋转，奔腾跳跃，丁冬作响，银雾飞溅。到处都是生机，就连背阴处的薄冰下面，也流着水，也游着密密麻麻的小鱼。
2、春天来到一望无际的麦田边，碧绿的麦苗，春风吹过的号死后，麦田里荡起了一层又一层的绿色波浪，发出沙沙的响声，似乎在为春天的到来而开心地唱起了歌!
3、新绿、嫩绿、鲜绿、翠绿，满眼的绿色呀，温柔着我们的视线。还有那星星般闪动的一点点红、一点点黄、一点点粉、一点点紫呀，也惊喜着我们的目光。
4、娇艳的朝阳，已从东边群山背后跳了出来，万屡红霞四溢，和山谷中缓缓升腾的晨霭交融，变幻着五光十色的光环。
5、春天，是求实者、勤奋者的季节。她青睐的是脚踏实地的行动者，只有这样的人才可真正体味到春泥的亲切，春风的和煦，春意的韵味，春景的盎然，春天的深情!也只有这样的人，方可理解春天，敬畏春天，珍爱春天，书写春天，挥汗于春天!
6、在春天的一朵云里，我发现了生命是蓝色的海，在春天的一缕炊烟里，我看到了母亲脸上深深的皱纹，在春天的阳光里，我听到了父亲厚重的嘱咐声。春天的小草是希望，春天的花是希望，春天的树也是希望，春天是一个复苏生命的季节，春天也是一个播种希望的季节。
7、春天是个充满希望的季节。田里的农民在辛勤的播种，“春种一粒粟，秋收万颗子。”他们都想在秋天时有个好收成。学生们埋头苦读，也是为了能有个好成绩。
8、花也好比人、有人像桃花，一样娇媚动人;有人像樱花，一样沁人心脾;有人像桂花，一样美丽芬芳;有人像牡丹，一样耀人夺目、而我在春天里、却甘愿做一朵迎春花，不像其他花儿那样的迷人、却只是默默无闻、做我自己。
9、对于痴醉于春天的人来说，今年的春天或许有些残酷，来不及欣赏阳春三月的青草初绽，冰雪消融。梨花带雨，樱花飞扬的盛春四月又要与我们擦肩而过。像流水从指尖东去，让我这不爱春的人也倍感痛惜。
10、春雨淅沥沥，淅沥沥，小草呀，快钻出来!快钻出来!春风笑盈盈，笑盈盈，小鸟说：“我要给您唱歌!我要给您跳舞!”春雨沙沙沙，沙沙沙，笋芽儿呀，快醒醒!快醒醒!春雷轰隆隆，轰隆隆，笋芽儿说：“我要钻出来!我要钻出来!”春风笑盈盈，笑盈盈，笋芽儿说：“我要长大!我要长大!”
11、春天在小河边。这里哗哗的水声清脆悦耳，好像在欢唱春天的交响曲。河水清澈见底，一群群小鱼在水里嬉戏。旁边的柳树垂下柔弱如丝的柳条，在春风的吹动下，他在低空中轻轻的摇动，远远望去像一个姑娘的长头发在飘动。
12、我也要做像春天一样的人，带走荒凉，留下繁华。我要做无私奉献的人，为人民做出贡献，那么我也会感到无比光荣。春天是一个可以奋发向上的季节，只要有付出，就有收获。就像春天一样，有许多诗人赞美他，比如：春色满园关不住，一枝红杏出墙来。
13、让我们怀着欢悦的心情，携着激动的心律，去感触风的柔，雨的润，去享受春天的柔情，去怀抱春天的芬芳，去翻阅那由春天这位作家勾勒而出的文章吧!清然地捧起，淡然地翻阅，怡然地轻抚，悠然地体会，萧然地聚拢。最美的文章，是大自然魔术中最绚丽的一幕，令魔术师也无法表演出其中的惊艳;最美的诗篇，是大自然乐曲中最优美的一律，令作曲家也无法演奏出其中的激昂!
14、春是什么春是那明月清风，柔媚清朗，在苔痕映照的静寂林间，清冽缠绵的旋律翩然飘临，希望伴着歌声在阳光中冉冉升起。春是那淡雨疏风，薄雾浓云，笼住水边清香的荫影，生命在这朦胧凄迷的氛围中孕育而生
篇3：什么是好的述职报告
什么是好的述职报告
述职报告是领导班子或领导干部个人依据自己的任期目标与工作职责，遵照相关的制度规定，向权力机关、上级领导机关或本单位的干部群众汇报自己履行工作职责的情况以接受考核与监督的一种专用文体。
随着干部人事制度改革的不断深入，领导班子、领导干部和各类公务人员定期进行工作述职已经成为一种制度。如，考核班子、考核干部时向群众的述职，政府组成人员向人大常委会述职，领导干部向职工代表述职，人大代表向选民述职等。它对于增强述职人员的责任意识与群众意识，自觉接受上级机关和广大人民群众的监督，是非常必要的；是上级机关全面了解、考察干部和群众进行民主评议，对干部实施监督的重要方式和依据。
述职报告除了根据述职主体对象、客体对象的不同有所区别外，在内容上也有所发展。如，述廉报告、述学报告等，这类述职报告是根据上级机关的要求所做的专题性述职报告。
述职报告是总结的一种形式，但又与总结有所不同。在实际工作中，许多人并不知道述职报告与工作总结之间的区别，将这两个文种等同起来，要求作述职报告时，把工作总结拿来报告；要求写工作总结时又把述职报告交上去。有的单位及人事部门的领导也弄不清楚这两个文种之间的不同，要求和管理上也就不那么清楚严格了。
其实述职报告和工作总结是两个十分相近又有着明显区别的文种。从相同点看，他们都是作者自我回顾总结的'行为，都用第一人称，采用自述的方式，要体现内敛平和的文风；都是以过去一段时间内的工作、学习情况作为回顾总结的内容，写已经做过的工作，已经创造出的经验或已经经历的教训以及履行职责的情况等。从不同点看，主要体现在两个方面：
一是内容的侧重点不同。工作总结的参照物是工作计划，而述职报告的参照物是工作职责。工作总结要回答的是“做了什么？有何经验和教训？”目的是提高今后的工作；而述职报告要回答的是“做了什么？是否称职？”着眼于汇报个人履行职责的能力，目的是接受领导机关或群众的评议。因此，述职报告要按照工作职责的内容和要求来检查和总结自己的工作，重点要体现是否做到尽职尽责和怎样做到尽职尽责，有些与职责无关的工作，即使做得再出色，也略去不写。
二是目的与效果不同。总结是一种自我行为，其目的是回顾过去，总结经验，吸取教训，从而指导今后的工作。上级机关和群众只是根据总结对作者作一般性的了解和评价。而述职是则一种制度行为，是述职人必须履行的一种法定义务。上级机关和群众要依据述职报告对述职人履行职责的能力与绩效进行评定，评定的结果将可能直接影响到述职人的使用或升迁。因此，对述职报告的写作务必十分慎重，既要体现出履职的一般规律、述职报告的一般特征，又要体现出述职人的个性特点。要以叙述为主，辅之以必要的议论和说明。文风也要朴实庄重，体现出述职人诚恳务实的态度，不可过分使用渲染、铺陈等表达方式。
篇4：超好的实践报告
有知识的人不实践，等于一只蜜蜂不酿蜜。--古波斯.萨迪
长假如期而至，我来到了自己先前投简历应聘的公司-江苏大圆银泰贵金属。
大圆银，顾名思义，跟真金白银挂钩。因此在行内人看来，我从事的工作属于投资行业——电销，一定程度上是有风险的。以前从未接触过电销，正式入职后，我成为大圆银泰123号会员单位的一个小职员。工作伊始，首先进行了两个星期的专业话术培训，这种培训是实操性的，我拿着电话说话结结巴巴的，说了上句不知道下句该说什么，尽管在电话的另一边，还是会出现心砰砰跳的情况，培训的老师只有一个，而我们这么多的“小鸟”都嗷嗷待哺，那种无助和尴尬之情是显而易见的。
俗话说：“巧妇难为无米之炊。”经过一段时间的培训，以及我自身的努力，很快就熟练起来。
“您好:我是江苏大圆银泰的余安艳，可以叫我安艳。是这样的，从11月1号的非农到现在，我们客户整体盈利率达到40.8%左右，这段时间您的收益也不错吧!昨天我一个客户投资1w赚3000(语气轻)，那投10w不久赚了3w吗(语气重)。”
“没兴趣。”客户不耐烦的说道。
“那我简单给您介绍一下，您就当是了解一件新鲜事物。占用您一两分钟时间，您看咱们最近这个贵金属确实挺火热的，今天冒昧的打电话打扰您，确实是真的想跟您分享一下新鲜的事物，对您是没有坏处的呀，您说是吧。”
在这样的引导下，客户的兴趣慢慢被提上来了，而我也采取欲擒故纵的战略，让客户自己心甘情愿的留下自己的联系方式，以便于我后续的跟进。我每天坚持打220个电话，从中找出意向客户3到5个，坚持每天做工作总结，不停间断过。或许是上天眷顾努力的孩子，一个月下来，我终于开单了，那一刻，顿时觉得这一个月再辛苦也值了，况且经理跟我说道：“有的人来3个月都没有开单，最后根据公司规定不得不自己主动离职，好好加油吧!”
就这样，我觉得在学校学的专业跟我现在所从事的行业还是比较契合的，学有所用是每个人都乐意追求的，尽管第一个客户才入金20万，但是每周五的非农行情我都会坚持让他做，他赚钱我就拿佣金，到12月中旬左右，我工资卡上就有7000多，当时我就发誓一定要好好努力，赚更多的钱。
圣诞节的时候异常忙碌，我的意向客户很多要咨询但我又要帮实盘客户盯盘，所以每天差不多都是晚上3点以后睡觉，早上9点上班。这样不到一星期，我脸上的痘痘不断，黑眼圈也特别严重。身体上的匮乏让我没有办法坚持下去了，因此便提出离职。
而后回想起来，我得出销售不是人干的，是人才干的，这也是培训老师经常激励我们的话。现在对于电销我一点儿也不害怕了，只要有说话的机会，一定要跟着自己思维走，不能被客户牵着走，这样成单率会高一些。记住语言的亲和力还有对着一个你从未谋面的陌生人，一定要保持着微笑打电话，电话中跟你讲话的是你的好朋友，只有做到这几点客户才会听你去讲产品，当然聊天中不要把话题扯远了，不然很容易被客户牵着走，这样这通电话就白费时间了，到最后都没有把产品说清楚。所以这份工作让我赚到钱的同时，也让我懂得语言的魅力。
第一份的工作圆满结束，也为我第二份工作打下了坚定的基础。
我的第二份工作是在国贸做的，这家公司叫麦奇教育简称vipabc。这是一份市场推广工作不接触电脑更不接触电话。在新东方英语，华尔街英语，韦博英语，美联英语等知名英语培训机构中，我来的这家是很微不足道的。但是之所以我选择这家英语机构来做，是因为它是一家专做线上(on-line)的，这是国内很新奇的一种线上教育，跟线下的也就是实体机构的教育区别很大。
来到这里培训很简短，都是看视屏自己边看边记，不到两天就到自己工作岗位上进行工作了。在国贸地铁站来来往往的行人中去寻找意向客户，刚开始几天会很胆怯，不敢上前去问，或者问了声音都很小，连自己也听不见。
旁边也有韦博家的市场推广员，我看他们很自然很畅快的问着行人，我就在一遍默默的观察者，发现他们不是每个人都问，而是找年轻的大概27以上的人问，从来都不会去问老人。所以我就慢慢的学他们。不到一星期我就拉到11个到访，算下来每天至少拉了两个。这些被我带到体验店的都是有兴趣或者有意向学英语的，带到店里我可以站到旁边看课程顾问怎样去跟客户沟通，挖掘出他们真正的需求，我听完课程顾问谈完客户，才知道这比电销更考验人，这是面对面的，客户的每一个表情眼神都能看到，当然客户也能看到你的所有动作肢体语言等。这样的面销真的会比电销更有考验。
最关键的一点是如果课程顾问不能抓住客户心里，那么这个客户铁定是谈不下来的，这就让我想到赵一兵老师给我们讲的消费者行为学里的一节怎样抓住客户心理，回到住处我上网查这一节内容，发现真的是博大精深，结合着课程顾问讲的，我慢慢的也会挑客户了，我每天坚持带三个客户进体验店，接着让课程顾问谈，我站在旁边边听边学，发现这就和老师与家长的沟通差不多，都要把孩子留下来学习，毕竟我们这个也是一个培训机构只是是在做线上的。找到这个规律后就更容易了，因为在没有做这个工作之前，我在学校一直兼职做家教快三年了，经历过很多孩子和很多家长都有沟通过，慢慢的我比来的时候更加自然了，跟人沟通也容易多了。
快开学的一个星期我接到上海总公司的电话，说要给我转正，我的业绩达到了，原来一问才知道我这两个月成单已经达到9万了，按照公司规定能转成正式员工，得到的福利会更多，但由于种种原因，我放弃了。我想：原来不一样的人交流方式都会不一样，从某种意义上说销售也是博大精深的。
生活还要继续，不管你们现在是把经历放在学习上还是兼职上，只要坚持不放弃，什么事情都会成功有收获的，因为人各有志不管做什么，最重要的是选择，选择对了你的人生路上将会不平凡，选择错了，那是因为你经历的还不够，可以通过父母老师或者朋友来帮你抉择，所以拿出你们百分百的拼搏努力都会有很好的回报的。
篇5：好的调研报告要怎么写
好的调研报告要怎么写
一要做到“两有”——有爱，有心
搞调研要“有爱”。兴趣爱好就是最好的老师。我们写调研文章，如果只是作为一项任务，作为一种负担，久而久之，就会感到厌烦。但是，如果我们将调研变成一种爱好，当作自己工作中不可或缺的一部分，付出自己的爱心，效果就会大不一样。看到自己的调研文章被领导认可，被报刊发表，被同事传看，那种喜悦感、成就感和满足感是难以言喻的。
基层的有些同志反映调研难搞，主要的思想误区就是：不顾工作岗位相对单一、能力相对较低的不足，一味追求大手笔、综合性，强调深度的理论研究，致使心有余而力不足，有题材不想写，有兴趣不敢写，有时间不愿写，失去了进取的动力，只能望调研兴叹，提调研胆寒。我的看法就是：一要自主选题，写自己想写的东西，享受调研乐趣；二要写自己会写的东西，不需高、大、深、全，只求有感而发，提高调研兴趣；三要写自己最熟悉的东西，激发调研热情。
搞调研还要“有心”。“世上无难事，只怕有心人”，写调研文章也就是如此。其实工作中处处都有素材，人人可找线索。特别是和业务部门的同志多交流、多沟通，就会获取很多有价值的调研线索、工作动态和政策信息。还要注意勤于积累。积累是研究问题的基础。当收集的资料积累到一定数量后，要将其分门别类，做好标识，妥善保存。“他山之石，可以攻玉”。我们在确定题目开始调研之时，通过研究现存材料，可以迅速得到一个比较全面的认识，还可以使思维受到启发，这样就有可能较快地拿出初步的调研方案，有利于快捷高效地完成调研任务。
二要注意“两找”——找题材，找观点
要会找“题材”。主要抓四点：一就是抓重点，二就是抓热点，三就是抓难点，四就是抓特点。值得一提的就是，对于抓特点，一些地域性强、特色鲜明的题材，能够引起人们的浓厚兴趣，因此抓住这些问题展开深入调研，常常会因为选题独到而收到意想不到的良好效果。我总结，收集调研题材有“10字”法，即政策堆里“筛”题材，文件堆里“挖”题材，领导口中“理”题材，联系上级“摸”题材，参与活动“追”题材，深入基层“捞”题材，掌握规律“抓”题材，情况反馈“提”题材，跟踪问题“找”题材，沟通外界“求”题材。
要会找“观点”。所谓“会当凌绝项，一览众山小”。登高才能望远。我们应该站在政治的高度观察问题、站在领导的高度发现问题、站在全局的高度思考问题、站在理论的高度分析问题、站在发展的高度研究和提出解决问题的思路与办法。要注意从理论与实际的结合点上找观点，从自己感受最深的问题上找观点，在不同意见的争论中找观点，在他人没有研究过或没有深入研究过的问题中找观点。还要勤于到基层一线调查找观点，肯于向领导、同事、同行求教找观点。
三要学会“两借”——借人，借物
“借人”，实际上是借力，主要是指争取领导重视和支持，我们搞调研的同志平时要多请示、多汇报。请领导帮忙出题目、交任务、给支持、创条件。“借人”，还有一点就是不要怕领导改稿子或同事提意见，多改才能出精品。可以说，对文字的东西，看一遍就有一遍的收获，改一次就有一次的提高。改的过程就是学习的过程、提高的过程和认识不断深化的过程。搞好调研工作，文字只是起步的基础，思想才是腾飞的羽翼。思想从何而来?思想从不同观念的砥砺中来，从集体智慧的碰撞中来。古人说：“水尝无华，相荡而成涟漪；石本无火，相击而生灵光”。广泛了解他人的思想成果，努力提炼出自己的独到见解，我们对问题的认识才能站在巨人的肩膀之上，很快提升到一个新的高度。
再谈谈“借物”。在当今信息爆炸的时代，是否善于利用电脑和网络这个“外脑”，已成为能否提高写作效率的关键。我有一个观点：把记忆让给“外脑”，把思考留给自己。把记忆留给“外脑”，我们才能有精力多作一些积极的思考。一直以来，我始终保持着记读书笔记的习惯，平时也很注意素材的积累。但这种积累并不是说什么东西都要往脑子里塞，只要知道我的“外脑”里有哪类素材、是如何归类存放的就行了。互联网这个“外脑”的最大优势在于，其素材是来自世界各地的人帮你储备的，比如只要进行一次主题词搜索，你所需要的'大量素材就会呈现在你的面前，可以使你很快接触到人们对某个问题的大量思维成果，从而在较短的时间内缩小自己与他人的认识差距。所以我认为，利用“外脑”是破解调研工作劳苦的一条有效途径。
四要勤于“两动”——动脚，动脑
“动脚”就是要迈出步子。调查研究是一项“动态”的工作，整天坐在办公室里，靠翻阅资料、电话访谈是写不出好的调研文章、得不出有说服力的调研结果的。搞调查研究就是要下定决心，走下去，踏踏实实地深入到基层一线，深入到群众中去，像中医“望、闻、问、切”一样，亲眼去看，亲耳去听，亲口去问，把握问题的脉搏，切中问题的要害。调查研究不仅要往下走，而且要“横着走”，走出去，加强与兄弟单位的横向联系和沟通，要善于借鉴别人好的经验和方法，避免走不必要的弯路。
处理调研材料更要多“ 动脑”，既要强调和忠实于素材的真实性，又要透过现象看本质，去粗取精，去伪存真，切忌被表面的假象所蒙蔽，得出与事实不同甚至相反的结论。否则，不仅不能对工作产生指导作用，反而会误导人们走入歧途。要力争出调研精品，基本要求有4条： (1)理论上能自圆其说，站得住脚；(2)不违背、不违反现行的法律、法规、方针、政策；(3)必须理论联系实际，有针对性，符合国情和当时当地的实际情况；(4)主题应当明确，情况应当清楚，内容应当具体，建议应当准确，语言应当简洁。
五要提高“两率”——载体转化率，成果贡献率
要提高调研“载体转化率”。使文章的体裁尽可能多样化，让调研成果在不同载体形式之间相互转化，提高调研写作成果的利用率。调研与信息、宣传并不是对立和割裂的，而是统一和互动的。调研文章可以归纳成有用的信息，海量的信息之中也可以提炼出有价值的调研线索。同理，一些调研文章经过转换体例，可以改写成消息、通讯。这样通过一文多体、一事多写，能够大大提高我们调研成果的有效利用率。
要提高调研成果的“ 贡献率”。好的调研成果还得有效转化，要做到“3个结合”。一是要与形成规范性文件、制订政策措施相结合；二是要与出主意、当参谋相结合；三是要与加强宣传、推广经验相结合。调研成果转化有时还有必要搞“连续剧”，注意做好调查课题的深度研究，使原有成果随着形势的变化而不断发展和升华。调研成果到底有多大价值，我认为可以提出一个“调研成果贡献率”的概念，就是要量化计算调研成果被领导决策采用了多少，有多少转化成了工作思路、政策法规或制度办法，在报刊上发表成果的档次有多高、影响有多大。调研写作人员每过一段时间就应该盘点一下自己的成果，看究竟做了多少事，对促进工作发挥了多大作用。
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