成功方程式作文
“HI-FI-绝缘体”通过精心收集，向本站投稿了13篇成功方程式作文，以下是小编为大家准备的成功方程式作文，希望对大家有帮助。
篇1：成功方程式作文
爱迪生说：“天才是百分之九十九的汗水，加上百分之一的灵感。”而我却说，成功的秘诀也是如此。当我们从人生的起跑线上迈开步子的时候，也就意味着你将可能会迈向成功。因此，我们可以把成功看成一个方程式：成功=自信+坚持+科学的方法……
自信是融开了满河冰冻的春风，自信是拂绿了遍野的无声的风雨，自信在外们的生活中无处不在。学生每天自信学习，商家自信按劳分配，厂家自信公平竞争。而在我们的生活中，它是我们生活的动力，是我们成功的源头。而你要想获得成功，就必须自信的生活……
坚持，是生活中的镜子。你的付出将会一一呈现在镜子中，等待结果的出现。坚持是一首激昂的歌曲，它有着无尽跳跃的音符，万事万物的柔情——歌曲此起彼伏，有高潮，有低沉。坚持也是一样，坚持了多少，就得到了多少。要想在人生中大有作为。就必须比别人多付出双倍的坚持，才能拥有幸福与快乐
科学的方法，人生，是坎坷泥泞的小路。它总是山重水美，回环曲折。只需有科学的方法，相信你能在奋斗中不断的前进。方法是在沙漠中漫天飞舞的小沙儿，它代表着一个世界，让世界与它一起奋斗。它也在告诫人们：在生活中，要学会科学的斗争，与自己斗争，与别人斗争……
成功=自信+坚持+科学的方法。只有这样，你才能把这个方程解解答出来……
篇2：成功方程式作文
很多人只是羡慕别人的成功，却不知道成功背后的所付出的。有人会问有没有成功的秘诀呢?陈安之老师花时间研究出来的成功方程式：“成功=知识+人脉”
众所周知，亚洲首富孙正义，他是韩国人，出生在日本，在美国留学长大，精通日语、韩语，英语。他在23岁时得了肝病住院两年整，在这两年的时间里他阅读了4000本书籍，平均每年本，平均每天5本，他写了四十种行业的计划。还有华人首富李嘉诚，他也说过：“他也不断学习，不断阅读”;比尔盖世9岁就阅读过所有的百科全书，所以说知识是成功重要因素之一。
世界首富比尔盖茨在创建微软以前，只是个无名小卒。他之所以能成为世界首富，不光是他有丰富的知识，还有一个重要原因就是人脉。他当时刚刚创业就能与世界第一名的IBM公司成功签约，不是因为他的知识，而是因为比尔盖茨的母亲是IBM董事会的董事，母亲介绍自己的儿子给董事长，所以人脉也是成功的重要因素。
虽然说成功方程式只有6个字，但是真正做好的人却寥寥无几。首先说知识，知识如何获得，获得丰富的知识不是一朝一夕能做到的，冰冻三尺非一日之寒，所以阅读对于成功人士和想要成功的人士是一个永恒的话题。只有不断地学习，不断阅读才能保持你立于不败之地。
记得陈安之老师曾经讲过，他的一个朋友，张董争取大型购物中心台湾区域代理权的事，张董的竞争对手资产超过250亿人民币，他的资产只有1亿，最后张董获得了代理权的原因是，有共同的爱好，他和总裁同时喜欢老子的《道德经》。两个人聊得非常投机，所以说丰富的知识也是搞好人际关系的重要因素。
总上所述，成功=知识+人脉，知识与人脉是相辅相成的，缺一不可。
篇3：成功方程式
成功方程式_成都的条件作文700字
一个人的人生若能成功，那他的生命将活得非常精彩，可是，如果一个人要成功的话，那要怎么做呢?请听我一一道来。
想要成功，就必须先拥有永不放弃的精神，并且不能三心二意。有位美国人，他在很小的时候就懂得买股票进行投资，当年，他用尽所有的财产去投资可口可乐的'公司，他的朋友都嘲笑他是一个大笨蛋，竟然会去投资一间快倒闭的公司，但他没放在心上。果然不出他所料，隔年可口可乐再次复活，赚了不少钱，同时也为他带来了难以想像的财富。他就是后来成为全球十大首富的股神巴菲特，验证了成功必建立于恒心之上。
成功的第二个条件，是必须朝着目标迈进，并且要充分的把自己的实力展现出来。之前有位美国华人，他的目标是进入NBA打篮球。当他还是候补球员时，就一直练习篮球，让自己的球技更进步，并且希望自己能上场和对手比赛。幸好皇天不负苦心人，在一次的比赛中，球队的王牌都受伤，只好让仍是候补球员的他上场;但比赛过后，他竟然出乎意料的缔造佳绩。之后的比赛，他又不负众望的帮球队得分晋升。他就是造成林来疯的豪小子林书豪，由此可知，朝目标前进，发挥一己之力，是成功的不二法门。
成功的第三个条件是要能吃苦，并且不能中途放弃。有位富人曾请一位年轻的画家画一幅自己的肖像。当画作完成后，那位富人竟然只想付一半的价钱，那位画家很生气，就说：“以后，我一定要你付出二十倍的代价。”经过了许多年，那位富人看到自己的肖像画题目被定为“贼”后，就很不好意思的以二十倍的价钱买下了这幅画。这位年轻的画家就是后来出名的美术家毕加索，不放弃才是成功之关键。
想要成功，你就必须达成以上的条件，才不至于只在那儿空想，而不去行动，让自己的梦想无法实现。
篇4：成功没有方程式
李嘉诚先生的一句流传甚广：“建立个人和企业的良好信誉，这是资产负债表之中见不到、但却是无限的资产，”正如“一千个读者心中有一千个哈姆雷特”。对于李嘉诚这句话，不同的人也有不同的理解。我们到底该从李嘉诚身上汲取什么呢？《李嘉诚商业演讲录》系统地阐述了李嘉诚独到的商业思想与，给了我们深刻有益的启迪。
人们总是抱怨市场环境不好，机会太少。甚至认为李嘉诚能够成功是垄断市场、是人脉资源使然。李嘉诚用事实告诉我们：“我刚起步时，除了个人赤手空拳，我没有比其他竞争对手更优越的条件，一点也没有，这包括资金、人脉、市场等等。”
许多人错误地理解为只要抓住时机，就能成为行业翘楚。李嘉诚则告诉大家：抓住时机固然重要，“勤练内功”懂得怎样发力才是根本。时机不会从天而降，“机会总是青睐有准备的头脑”。在我策划“蒙牛——中国航天员专用牛奶”事件营销过程中，外界认为是蒙牛幸运地抓住了“神五”这一稀缺的垄断资源。其实，蒙牛早在“神五”飞天前一年就开始深入准备，详细策划。因此“神五”成功登陆那一刻起，蒙牛的品牌传播就全方位展开。火爆全国的“蒙牛酸酸乳超级女声”也是如此。不是机会青睐蒙牛，而是蒙牛完善、灵活的品牌运作机制在起作用，更是蒙牛长期注重品牌竞争力提升的.结果，
成功没有方程式，都有定律。减低一切的因素就是成功的基础。从“老二”变成“老大”，从“跟随者”成为“领跑者”同样没有诀窍，只有勤练内功。这或许是李嘉诚本篇演讲揭示的真正奥秘所在。 “老二”如何变“第一”
——长江实业和记黄埔董事长 李嘉诚
我每次出门，在机场都看到有关于我的书籍，不知道为什么其中最多人感兴趣的题目，总是离不开我如何，既然那么多人有兴趣，我今天便选定了这题目。
首先，让我回顾一下我和长和系的发展里程碑；
1940年，因战乱随家人从内地去港；
1943年，因贫病失救去世，负起重担；
1950年，创立长江塑胶厂；
1971年，成立长江地产有限公司；
1972年，长江实业集团上市；
1979年，从汇丰银行收购英资和记黄埔集团22.4%。 我个人和公司都是在竞争中，我刚起步时，除了个人赤手空拳，我没有比其他竞争对手更优越的条件，一点也没有，这包括资金、人脉、市场等等。
很多人常常有一个误解，以为我们公司快速扩展是和垄断市场有关，其实我个人和公司跟一般小公司一样，都要在不断的竞争中。
当我整理公司发展资料时，最明显的是我们参与不同行业的时候，市场内已有很强和具实力的竞争对手担当主导角色，究竟“老二如何变第一”？
或者更正确地说：“老三老四老五如何变第一第二”。我们今天可以探讨一下。
竞争和市场环境紧密相连，
篇5：成功没有方程式
李嘉诚先生的一句名言流传甚广：“建立个人和企业的良好信誉，这是资产负债表之中见不到、但却是价值无限的资产。”正如“一千个读者心中有一千个哈姆雷特”。对于李嘉诚这句话，不同的人也有不同的理解。我们到底该从李嘉诚身上汲取什么呢？《李嘉诚商业演讲录》系统地阐述了李嘉诚独到的商业思想与经营智慧，给了我们深刻有益的启迪。
人们总是抱怨市场环境不好，赚钱机会太少。甚至认为李嘉诚能够成功是垄断市场、是人脉资源使然。李嘉诚用事实告诉我们：“我事业刚起步时，除了个人赤手空拳，我没有比其他竞争对手更优越的条件，一点也没有，这包括资金、人脉、市场等等。”
许多人错误地理解为只要抓住时机，就能成为行业翘楚。李嘉诚则告诉大家：抓住时机固然重要，“勤练内功”懂得怎样发力才是根本。时机不会从天而降，“机会总是青睐有准备的头脑”。在我策划“蒙牛――中国航天员专用牛奶”事件营销过程中，外界认为是蒙牛幸运地抓住了“神五”这一稀缺的垄断资源。其实，蒙牛早在“神五”飞天前一年就开始深入准备，详细策划。因此“神五”成功登陆那一刻起，蒙牛的品牌传播就全方位展开。20火爆全国的“蒙牛酸酸乳超级女声”也是如此。不是机会青睐蒙牛，而是蒙牛完善、灵活的品牌运作机制在起作用，更是蒙牛长期注重品牌竞争力提升的结果。
成功没有方程式，失败都有定律。减低一切失败的因素就是成功的基础。从“老二”变成“老大”，从“跟随者”成为“领跑者”同样没有诀窍，只有勤练内功。这或许是李嘉诚本篇演讲揭示的真正奥秘所在。
“老二”如何变“第一”
――长江实业和记黄埔董事长 李嘉诚
我每次出门，在机场都看到有关于我的书籍，不知道为什么其中最多人感兴趣的题目，总是离不开我如何赚钱，既然那么多人有兴趣，我今天便选定了这题目。
首先，让我回顾一下我和长和系的发展里程碑；
1940年，因战乱随家人从内地去港；
1943年，父亲因贫病失救去世，负起家庭重担；
1950年，创立长江塑胶厂；
1971年，成立长江地产有限公司；
1972年，长江实业集团上市；
1979年，从汇丰银行收购英资和记黄埔集团22.4%。
我个人和公司都是在竞争中成长，我事业刚起步时，除了个人赤手空拳，我没有比其他竞争对手更优越的条件，一点也没有，这包括资金、人脉、市场等等。
很多人常常有一个误解，以为我们公司快速扩展是和垄断市场有关，其实我个人和公司跟一般小公司一样，都要在不断的竞争中成长。
当我整理公司发展资料时，最明显的是我们参与不同行业的时候，市场内已有很强和具实力的竞争对手担当主导角色，究竟“老二如何变第一”？
或者更正确地说：“老三老四老五如何变第一第二”。我们今天可以探讨一下。
竞争和市场环境紧密相连，已有很多书籍探讨这题目，我不再多谈。很多关于我的报道都说我懂得抓紧时机，所以我今天想谈谈时机背后是什么？
能否抓住时机和企业发展的步伐有重大关联，要抓住时机，要先掌握准确资料和最新资讯，能否抓住时机是看你平常的步伐是否可以在适当的时候发力，走在竞争对手之前。
抓住时机的重要因素是什么呢？
一是知己知彼。做任何决定之前，我们要先知道自己的条件，然后才知道自己有什么选择。在企业的层次，要知道自己的优点和缺点，更要看对手的长处，掌握准确、充足资料做出正确的决定。
二是磨砺眼光。知识最大作用是可以磨砺眼光，增强判断力，有人喜欢凭直觉行事，但直觉并不是可靠的方向仪。时代不断进步，我们不但要紧贴转变，最好还要走前几步。要有国际视野，掌握和判断最快、最准的资讯。不愿改变的人只能等待运气，懂得掌握时机的人便能创造机会；幸运只会降临有世界观、胆大心细、敢于接受挑战但能谨慎行事的'人身上。
三是设定坐标。我们身处一个多元年代，面临四方八面挑战，以和黄为例，集团业务遍布41个国家，公司的架构及企业文化必须兼顾全球来自不同地方同事的期望与顾虑。我在1979年收购和黄的时候，首先思考的是如何在中国人流畅的哲学思维和西方管理科学两大范畴内，找出一些适合公司发展跟管理的坐标，然后再建立一套灵活的架构，发挥企业精神，确保今日的扩展不会变成明天的包袱。
灵活架构为集团输送生命动力，不同业务的管理层自我发展生命力，互相竞争，不断寻找最佳发展机会，带给公司最大利益。
完善治理守则和清晰指引可确保“创意”空间。企业越大，单一指令行为越不可行，因为最终不能将管理层的不同专业和管理经验发挥。
毅力坚持。市场逆转情况，由太多因素引发，成功没有绝对方程式，但失败都有定律：减低一切失败的因素就是成功的基础。
以下四点可以增强克服困难的决心和承担风险的能力：①谨守法律及企业守则；②严守足够流动资金；③维持溢利；④重视人才的凝聚和培训。
结语
现今世界经济严峻，成功没有魔法，也没有点金术，人文精神永远是创意的泉源。企业领导必须具有国际视野，能全景思维，有长远眼光、务实创新，掌握最新、最准确的资料，做出正确的决策，迅速行动、全力以赴。
建立个人和企业良好信誉,这是资产负债表之中见不到、但却是价值无限的资产。
篇6：成功创业方程式
许多年轻朋友都对创业充满憧憬与梦想，但是实际而言，10个创业的人当中，真正成功的不到1、2个，尤其一旦投资创业，所要耗费的心力、金钱、时间实非外人所能明了，如果]有事前认清理想与现实的差异，很容易就掉进创业的海市蜃楼，虚梦一场，
创业是一条不归路，也并非每个人都具有当老板的特质，在考虑创业之前，最好先检视自己是否具有创业的个性。
总括硭担创业家应该具有下列的特质：
1.行动力快：有些人点子多，但是]有实际执行的魄力与Q心，容易错失机会。
2.持续性长：创业可能要经过3、5年才能成功，]有经过时间考验，看不出实际的成果。
3.挑战力十足：创业的过程势必是跌跌撞撞，每踏出一步都可能要跌倒3次才爬得起怼
4.独立自主：在遇到经营困境时，创业者要有独自面对解Q的胆识，愈是小事业的老板更是如此。
5.共感性敏锐：创业者要懂得察言观色，察觉e人的反应与看法，砉睦督促自己做得更好。
6.EQ好：创业的过程中要烦心的大小事很多，要保有好EQ，才能看清每项环节。
7.革新性强：外面的世界变动快速，要不断有新的想法，随形势而创新。
8.思考力周延：创业的过程中可能发生意想不到的问题，要能将问题简单化，列出轻重缓急的解决方案。
具有上述创业家特质且决心创业之后，外在的创业条件评估也应审慎。
有心创业的朋友若想要成功，我有以下的建议：
1.从熟悉的领域下手
决定创业最好从自己熟悉的产业开始，一肀冉夏苷莆帐导首纯觯也容易获得充足的资讯，有助于下对决策及做出正确的判断，
2.有充分的资金
创业开始的2、3年不太可能赚到钱，在创业之始，最好准备充裕的资金以备周转；此外，创业要有长久的计划，资金的募集要将事业未来的蓝图一并做周全的规划。
3.找志同道合的伙伴
如果创业规模不单是开一家小店或是小摊，而是具有完整的组织及未来版图要扩展，可以找3、4个志同道合的伙伴一同开创，以达众志成城之效。
4.完善的管理能力
一个事业是否能长久持续经营，完善的管理机制是关键因素，这其中包括制定作业流程来掌控成本，提出完整的人才培训计划，以做为未来组织扩张的准备，并营造优质的公司文化，以留住人才。
5.保持健康
健康为生命之本，创业之路更有如马拉松，需要良好的体力及耐力才能持续。只要掌握创业的关键要素，且做好充份的准备，相信成功创业将不再是遥不可以及的梦想。
来自：blog.sina.com.cn/s/blog_537912eb01009i6g.html
篇7：解析成功的方程式记叙文
解析成功的方程式记叙文
爱迪生说：“天才是百分之九十九的汗水，加上百分之一的灵感。”而我却说，成功的秘诀也是如此。当我们从人生的起跑线上迈开步子的时候，也就意味着你将可能会迈向成功。因此，我们可以把成功看成一个方程式：成功=自信+坚持+科学的方法……
自信是融开了满河冰冻的春风，自信是拂绿了遍野的无声的风雨，自信在外们的生活中无处不在。学生每天自信学习，商家自信按劳分配，厂家自信公平竞争。而在我们的生活中，它是我们生活的动力，是我们成功的源头。而你要想获得成功，就必须自信的生活……
坚持，是生活中的镜子。你的付出将会一一呈现在镜子中，等待结果的出现。坚持是一首激昂的歌曲，它有着无尽跳跃的音符，万事万物的`柔情——歌曲此起彼伏，有高潮，有低沉。坚持也是一样，坚持了多少，就得到了多少。要想在人生中大有作为。就必须比别人多付出双倍的坚持，才能拥有幸福与快乐
科学的方法，人生，是坎坷泥泞的小路。它总是山重水美，回环曲折。只需有科学的方法，相信你能在奋斗中不断的前进。方法是在沙漠中漫天飞舞的小沙儿，它代表着一个世界，让世界与它一起奋斗。它也在告诫人们：在生活中，要学会科学的斗争，与自己斗争，与别人斗争……
成功=自信+坚持+科学的方法。只有这样，你才能把这个方程解解答出来……
篇8：企业持续成功的方程式
企业竞争的纷乱扰攘不亚于战争中的硝烟迷雾，置身于其中的经理人，渴望拨云见日的清明与笃定，希望得到成功的明确方向，一夜暴富之后又转眼赤贫的现实也让人们逐渐清醒，所谓的奇思妙想、绝好创意只能为企业带来一时的财富，企业真正长久的成功之道还是要回归根本、务实经营。《4＋2：什么对企业真正有效》一书的三位作者，在对40个行业160家企业的两百多项管理实务进行历时的研究之后，总结出了保持企业持续成功的方程式：
持续成功＝C44主要管理实务＋C42次要管理实务
四项主要管理实务：战略、执行、企业文化和组织结构。无论你的战略是低价竞争还是不断推出创新的产品实行差异化，都必须明确定义并清楚沟通，让员工、顾客、合作伙伴、投资人都充分了解。你也许无法做到永远讨得顾客的欢心，但至少绝不要让顾客失望。“成功者”总是能持续遵循自身的价值主张，来满足顾客的期望，让自己的质量排名尽量维持在前1/3以内。成功的企业文化都支持高绩效标准，同时企业在组织结构上还应保持迅速、弹性和扁平化。
四项次要管理实务：人才、领导、创新、兼并与合作，
要衡量组织内部人才的质与量，其中最重要的指标就是你能否在公司培养出自己的明星。选择卓越的人才担任决策主管，可以大幅提升公司的绩效。据研究显示，公司CEO对企业绩效的平均影响幅度可达正负15%。反应灵活的公司能够不断推出新的产品和服务，来不断推进整个产业的创新，而不是被动地加以应对。内部扩张式的成长固然重要，但是如果公司同时也擅长并购和找寻合作伙伴，就更可能成为“成功者”。
无论对于美国公司，还是中国公司而言，企业的根本原则是普遍适用的，企业文化的基本元素也是相通的，优秀的公司都有着相似的DNA。因而本书的一些思想观点对于中国的企业也有着强烈的借鉴意义。
4＋2方程式不是神话，不是理论，不是说教，它是首度经过验证，确实有效的一组做法。如果一家公司在所有4项主要管理实务和任意2项次要管理实务上的表现都很成功，就有九成的机会能够成为“成功者”。因而，这个方程式并不只有唯一解。企业可以根据自己的资源和现状来灵活选择最佳的经营管理模式。
“《4＋2：什么对企业真正有效》中所提出的管理实务与准则应该制成牌匾，悬挂在每一个董事会的墙上。”它明确地指出有哪些管理实务可以带领企业成功，不过并没有告诉你如何才能在那些管理实务上表现杰出，因而它更像是复杂商业环境下的一颗指南针。在真实的、动荡不安的商业环境中，4＋2方程式如何才能发挥功效？在书中的案例研究中，你也可以找到部分答案。
篇9：稻盛和夫成功方程式读后感
拜读这本稻盛和夫的成功方程式已经有一个月了，一直没有下笔写读后感，主要是觉得真的很难下笔去写，这本书里包含的内容实在是太多了，前面也有同事们的分享，在没有翻开这本书之前便已经产生的强烈的佩服感，故而真的下笔时反而不知道要说些什么了。
稻盛先生被称为“人生之师，经营之圣”，由他总结出来的方程式“人生.工作的结果=思维方式*努力*能力”确实是非常了不起的一件事情。世人皆之，经商之人自古被称之为商人又名“伤人”，更有如“无奸不商”等贬义词随行其身，而在我国古代，商人也是处于社会的最低层，除了皇商，其它商贾比农夫还要低一层。随着社会的发展，人们渐渐认识到经济发展的重要性，而经济发展的一个重要因素就是通商，此时商人才真正在历史舞台上崭露头角，而企业一词也逐渐被人熟悉。中国人民也是在经历了痛苦的挣扎后才明白这个道理，故而开放国门，招商引资。但无论什么事情都有双面性，经济繁荣的同时也带来了很多的负面问题，贪污，受贿，多少企业面临着破产，被贱买的下场，多少家庭失去了重要的经济来源，孩子被迫离开校园，早早就挑起了生活的重担……而这些都与他们赖与生存的企业有关，而对此负最大责任的，就是企业的经营者---企业家们。
老祖宗们有句话叫“先做人，后做事”，顾名思义就是说如果连人都没有做好，如何要去做好事呢?只要是先把人做好了，事情也就自然而然的成了。这也与书中稻盛先生的行为准则“做为人，何为正确?”不谋而合。书中还讲道说稻盛先生年轻的时候去听松下幸之助先生的演讲，演讲的主题是《水库式经营》，对此，有听众提出了自己的疑问：如果公司没有多余的钱来造“水库”，那何来“水库式经营”呢?请给予具体的指导。松下先生回答：“具体的办法我也不知道，但我晓得要留余裕，你必须得这么想。”其他人都不以为然，觉得答非所问，哗然笑之，只有稻盛先生如遭雷击，受到了深深的触动。具体怎么去赚钱，怎么去攒“水库”，各个企业千差万别，不能生搬硬套，也不是教了就会的事情，但前提是你必须要这么想。“心不想，事怎成?”而后稻盛先生也是如此要求自己的，他提倡有意注意，迷恋自己的工作，调动潜意识和热情，绝不丧不希望，这些都是他强调的“因”，而随“因”而至的就是“果”。世上千千万万的人，每个人都有不同的思想，但无论如何大道归一，对得起良心和天理的才是正确的，这无关思想自由，而是做为一个人，你必须这么想。
我常常在思考虑，怎么做才是对得起自己的良心呢?工作中，我能力不是最好的，学识也有限，我能奉献些什么呢?现在的我做为一名财务人员，要有起码的职业道理，必须实事求是的把实际的财务状况告知给经营者们以及相关利益者们，在其位，谋其职，利用我懂得的专业知识做出分析并出具报告提供参考意见，我不怕吃亏，也不怕事情多做得累，在工作上面吃亏就占便宜，做得越多会的越多，职业生涯越圆满，回首的时候才不会有遗憾，我想这种坦然就应该就是不负良心了。而在生活中，我要学会多退让，退让不是一种懦弱，而是对家人的一种怜惜，因为珍惜所以怜惜，之所以努力的工作也不过是想要让家人过得更好一点，那又怎么会舍得以不好的言语和态度让对方伤心呢?
稻盛先生的的经营哲学给经营企业的人开了一扇不一样的大门，他所强调的“利他”与传统的经营理念有很大的不同，但这种理念是正确的，历史也给了我们相同的答案，再好的企业也禁不住人心的贪婪，反而是主动退一步，“让人吃馅，自己吃皮”才能取得长久的发展，人心不足蛇吞象，只吃皮至少不至于死吧，不死就有希望，努力之下，皮也会变成黄金之皮的。就如同我们现在的企业使命：为客户创造收益，我们只有努力让我们的客户都吃上馅，那我们的可吃之皮才会越来越大。
曾经我在听同事们的分享的时候，因为大部分都是在分享书中的一部分，应该是本书的上篇人生哲学，那时我虽然觉得说得很有道理，但也曾经怀疑过，单纯的善良就可以经营那么大的企业了吗，单纯的正义就可以解决人生的各种问题了吗?后来看完这本书，我觉得稻盛先生的一段话给了我解答：
我们懂得经营企业必须具备美好的心灵，并不断努力提升自己的心性。这样，即便在人生和经营中发挥出猛烈的，激昂的斗争心，我们也觉不会走错方向。美好的心灵就像是指南针。它能够指引我们笔直的朝着正确的方向前进。
篇10：李彦宏的成功方程式
每一位叱咤风云的商业领袖心中都有一个关于成功的方程式，王石说：成功＝运气＋理想主义＋激情＋坚韧意志＋控制力＋自省力＋平常心－浮躁－懒惰－贪婪－依赖－没有同情心；任正非说：成功＝偏执＋勤勉＋狼性＋胆识。
相比之下，百度CEO李彦宏的答案更简单、更朴素。在近日做客央视《对话》节目时，李彦宏娓娓道出了他心中关于百度的商业秘诀——成功＝技术×市场需求。
数字不会说谎。此刻，百度在纳斯达克的股价已经攀升至570美元左右，将近4亿网民每天通过它检索信息，30多万家中小企业在这里获得源源不断的商机，而李彦宏本人，亦早已被业界视为技术偶像，贴吧里的“宏粉”也早已超过1000万。
追溯百度发展历程中的每一个细节，“成功=技术×市场需求”这个简单、朴素的成功方程式总能得到清晰的验证。而作为互联网产业的枢纽，百度也正在用它的技术创新实力和对用户需求的洞察，推动着整个信息产业的发展。
技术创新是第一生产力
在互联网技术领域，搜索引擎处于最尖端和前沿的位置，好比芯片之于电脑，看似简单轻巧，实则蕴藏着一系列复杂的技术处理手段，这也注定了百度与生俱来的技术气质。
百度的技术DNA，甚至可以追溯至其成立之前的。知名互联网评论人洪波曾经在自己的一篇博文中提起：19的2月5日，一个名叫Li Yanhong的中国小伙子向美国专利局提交了一份名为“超文本文档检索系统和方法”的专利申请，这个专利在同年7月6日被批准，比谷歌创始人提交著名的PageRank算法专利早了一年……而这个小伙子就是后来创办了百度，并带领其迅速成长为全球最大中文搜索引擎的李彦宏。
成功源于对技术和创新的重视和投入。成立十年来，百度从最早的7人发展到7000多人，每年在搜索核心技术研发和产品等方面的投入超过公司年度营收的1／3……这直接导致的结果是，如今，百度长期占据中文搜索市场第一的位置，是世界上少数几家掌握搜索引擎核心技术的公司，平均每十来分钟，就会有一项新的技术升级上线。
百度对人才极度重视和充分信任的企业文化，让每一个工程师的智慧都得到了激发，而这直接加快了这家技术型公司的发展步伐。
“激动、兴奋，当时就这种感觉，没想到自己会被这么重视，觉得在百度我很有发展前途。”，大三学生张进(化名)来到百度实习，本以为作为新人又是实习生，自己只能做些打杂的工作，但不曾想工作没多久，便有机会参与到百度一项重要的技术项目之中。如今，已经是公司技术骨干的他，想起第一次被赋予重任的情景，脸上依然写满了兴奋。
实际上，张进的经历在百度并不稀奇——在当年百度创业伊始时的“七剑客”中，就有5个是大学还未毕业的实习生。“我觉得百度非常好的一点，就是没有条条框框的限制。在百度，不管你是不是新人，只要你有创意并愿意去做，公司都会努力帮你创造条件，让你去发挥，
”与张进有着类似经历的百度主任架构师廖若雪这样说道。
百度更懂用户需求
百度的成功，与其说源于“更懂中文”，不如说其更懂中国用户的需求——技术只是能力，而用户需求则是基础，如果两者剥离开来，再尖端的技术也只能孤芳自赏。
，快速成长的百度进入一个发展瓶颈(或者说是中文互联网普遍面临的问题)——中文网页数量有限，大量信息并没有出现在互联网上，而是留在图书馆、人们的脑袋里。对此，李彦宏提出一个想法——能否为每个被搜索的关键词生成一个社区，将搜索同一关键词的人聚到一起，共享信息？
“搜索＋社区”，这一前所未有的模式演变成了今天的贴吧。到现在，每天有2亿人在这个平台中互动，累计贡献了几十亿帖子。而随着更多产品的问世，百度“需求驱动”的产品文化也日益成型——在决定任何产品上线和更新之前，只问一个问题：用户是否需要它？
实际上，不仅在中文市场，在日渐展开的国际化布局中，百度同样将“需求至上”坚持到底。在百度第一个非华人高管——井上俊一领导下，在更懂日本用户需求的本土研发团队的努力下，百度日本在成立短时间内便成长为日本第四大搜索引擎，市场份额持续快速攀升。
让技术与需求尽情碰撞
2月中旬的某一天，网民小刘在百度无意之间检索“三个羊念什么”，结果让他大吃一惊，排在第一位的就是他要的答案。
这是百度最新上线的生僻字查询功能，它的出现，让众多如小刘这样的普通网民不再为查找生字而犯难。而在这个看似简单的需求实现的背后，是一项代表着未来互联网技术发展方向的、充满了技术和创新理念的大工程——“框计算”。
“以后无论你想要什么，只需要面对一个简单的框，输入需求，就会有应用来满足。”李彦宏为我们设想了一个“无所不能”的美好的信息未来。从本质上来说，“框计算”将从根本上颠覆和改变人类的生活方式，它是技术和需求成功碰撞后的完美结晶。
让人兴奋的是，这一切正在变为现实。截至目前，已经有200多个“框计算”应用上线，还有多个应用正在审查准备。人们越来越发现，搜索的答案正在接近心中所想……
百度技术与需求的另一次成功碰撞，当数搜索营销系统“凤巢”的上线。一方面是用户的搜索体验，一方面是客户的推广需求，“凤巢”成功地用技术手段实现了两者的平衡，得到了市场的充分认可。
如今，中国的互联网产业已经被公认为将成为全球最庞大、最多变的用户需求市场。在这个有利的外部环境下，百度在技术创新和人才上的积累，无疑将帮助其找到更多与用户需求的契合点，并被推向世界互联网技术研发和创新的最前沿。
篇11：李嘉诚励志名言：成功没有必然方程式
1、每一个人各有不同的独特天赋、经验，并按自己的选择踏上命途，虽然没有人应附人骥尾，盲目模仿他人，但从他人经验悟出心得，也是不错的成长教材。
2、如果一切有机会从头再来，我的命运会如何不同?人生充满着很多“如果!”，转捩点比比皆是，往往也不由我们控制。如果战争没有摧毁我的童年，如果 父亲没有在我童年时去世，如果我有机会继续升学，我的一生将如何改写?我对医学知识如此热诚，我会不会成为一个医生?我对推理与新发现充满兴趣，我会不会 成为一个科学家?这一切永远没有答案，因为命运没有给我另类的选择，我成为今日的我。
3、我迅速发现没有什么必然的成功方程式，首要专注的是，把能掌控的因素区分出来。若果成功是我的目标，驾驭一些我能力内可控制的事情是扭转逆境十分重要的关键。我要认清楚什么是贫穷的枷锁—我一定要有摆脱疾病、愚昧、依赖和惰性的方法。
4、无论在言谈、许诺及设定目标各方面，我都慎思和严守纪律，一定不能给人嚣惰脆弱和倚赖的印象。这个思维模式不但是对成就的投资，更可建立诚信;你的魅力，表现在你的自律、克己和谦逊中。
5、纵使没有人能告诉你前路是什么一道风景，生命长河将流往何方，然而，在这过程中，你会领悟到邱吉尔多年的名言：“只要克服困难就是赢得机会。一点点的态度，但却能造成大大的改变。”
6、生命抛来一颗柠檬，你是可以把它转榨为柠檬汁的人。要描绘自己独特的心灵地图，你才可发现热爱生命的你、有思维、有能力、有承担，建立自我的你;有原则、有理想，追求无我的你。
7、我们都知道空抱宏愿并无太大意义;漫无计划地急于求成徒然令自己身心疲累。人生必须立志，必须以热切的努力来追寻自己的梦想。如何追求个人快乐与 满足不一定能在课本中找到答案，只有在你积极实践与心灵共鸣的行为时，富具意义的体验才可驱赶心灵的空虚，让你享受富足人生的滋味。
8、我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友，这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理，经商也是这样。
9、审慎也是一门艺术，是能够把握适当的时间做出迅速的决定，但是这不是议而不决、停滞不前的借口。
10、我们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们通过自己的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。
11、你一定要先想到失败，从前我们中国人有句做生意的老话：“未买先想卖。”在你还没有买进来之前就要先想怎么卖出去。你应该先想失败会怎么样。我在做任何项目时，都会要用99%的时间去考虑失败，用1%的时间去考虑收益。
12、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。
篇12：稻盛和夫成功方程式读后感
之前对稻盛和夫先生并无了解的我，在林老师的推荐下阅读了《稻盛和夫的成功方程式》一书。说句实话，这种类型的书在书店里并不少见，若是我自己选择阅读的话，这一类书一定会被我当成是空谈成功大道理或者是企业管理洗脑书而置之不顾。但是读书会新颖的阅读共享方式让我产生了兴趣，于是在他人和自己的共读中，我开始渐渐了解了稻盛和夫先生的故事。
最先让我感到诧异的是稻盛和夫对于自己平庸资质的坦诚，他说自己从小并不聪明，没有上到好的大学，也没有如愿进入优秀的企业，而是进了一家小企业，最糟糕的是那家小企业还一片死气沉沉。中国有句俗话叫做“不蒸馒头也要争口气”，稻盛先生算是很争气的人。他没有因为自己从小以来一直的不顺而哀叹，也没有因为工作环境的不如意而抱怨，相反地，他选择了兢兢业业，踏实肯干，团结同事，终于事业有所起色，从而为他后来自立门户并且发展壮大创造了条件。勇于面对现实，绝不轻言放弃，是我从稻盛先生身上学到的第一点。
然后让我觉得有趣的是稻盛先生独创的成功方程式，在别人的成功方程式中一般都是加式，唯有稻盛先生的方程式是乘式，这样的夸大虽然这一看有些令人莞尔，但其实很好的强调了能力均衡的重要性，稻盛和夫先生不仅仅是想要借由这个方程来启迪年轻人，更是想要借此勉励每一个渴望成功的人，并且告诫大家能力的偏颇非但不是出名的钥匙，反而会是成功的绊脚石。要让自己变强，但更要注意让自己在各个方面都要变强，提升综合素质才是当今社会成功的王道，这是稻盛先生教会我的第二件事。
老子有言：“民之从事，常与几成而败之，慎终如始，则无败事”。 希望我们也都能和稻盛先生一样，不懈努力，不断坚持，专注细节，成就梦想。
篇13：稻盛和夫成功方程式读后感
读了稻盛和夫的人生成功方程式,非常的震撼,效果远远好过<<活法和实学>>,也让我从中认识到了我自己几个致命的人生缺点,并下定决心制定计划去修正,争取让自己09年变得更卓越,更有战斗力.现把其中的精彩环节摘录出来给大家参考.
要点1.人生如戏成功方程式又叫人生方程式，如果其中“人格 理念”这一精神要素是负值，你的人生就是负值，你就是在事实上扮演了反面角色，想写一部积极向上的剧本，演正面角色，就要磨砺心志，提高自己的精神素养，而且越早越好。早一日明确自己的人生观，就能早一日掌控自己的人生方向，你人生的每一天、每一瞬间、就可以过的更充实、更有意义，你的人生之戏就更加精彩。
要点2.人生的目的金钱、名誉、地位，可以让人羡慕，也让人妒疾，却难让人尊敬;知识、才能、成就，可以让人欣赏，甚至佩服，但未必能让人敬服。聪明才智加上高尚的人格和深刻的思想，才能让人敬重，并影响别人。 稻盛先生说，人生的终极目的在于“磨砺心志，净化灵魂”。
要点3.方程式 [人生.工作结果 = 思考方式(-100~+100) x 热情(0~100) x 能力(0~100)] 或者表达为 [成功 = 人格 理念 (-100~+100) x 努力(0~100) x 能力(0~100) ] 非常经典的公式
能力和热情，取值区间为0—100。因为是乘法，所以即使有能力而缺乏工作热情，也不会有好结果;自知缺乏能力，而能以燃烧的激情对待人生和工作，最终能够取得比用有先天资质的人更好的成果。思维方式取值范围则为-100—+100。改变思维方式，改变一个人的心智，人生和事业就会有180度大转弯;有能力，有热情，但是思维方式却犯了方向性错误，仅此一点就会得到相反的结果。但是多少人无法成功而没有认识到自己思维方式犯了方向性错误呢.我也不例外.
要点4.“人格理念”的含义 我认为可将“人格 理念”分为两个侧面。一个是人格的侧面。正面的比如：公正、诚实、开朗、勇敢等等。负面的比如：不正、伪善、卑怯、傲慢以及以自我为中心等等。另一个侧面是科学的侧面，就是“认识论”，就是实践、认识、在实践、在认识之循环。由五官从外界收集各种必要的信息，用头脑加以分析，从复杂现象中导出事情的本质(有点TOC的味道，呵呵)，据此制定计划，然后实行。……简单讲就是“实事求是”。先是正确认识事物，然后是拿这种正确认识去改造事物或创造新的、美好的事物。
要点5.成功三要素之间为什么是“相乘”而不是“相加” 只要有个要素是0,那么乘积就是0,能力不会是0,但热情和理念有可能是0.
要点6.成功三要素中哪个最重要 人生只有一次，如果“人格 理念”出现偏差，出现哪怕稍许的负值，那么人生就可能前功尽弃，就会一失足成千古恨。历史和现实的无数事例，说明人的“思考方式”或者说“人格 理念”有多么重要。
要点7.“人格理念”是变数 它既能变好也能变坏，既能提升也能下降。一个有本事的人，尤其有了权威，春风得意时，特别需要：谦虚精神、感激心态和知足意识。这些无非都是理念的提升。
要点8.怎样提升“人格理念” 但把圣贤们的教诲仅仅作为知识来理解和记忆，并没有多大的价值，必须用它来戒勉自己，提升自己的人格。学习不可能一蹴而就，必须反反复复才能见效。……稍有懈怠，立即降归原处。其次是反省。……总之，“实践+学习+反思”才能有所领悟，才有可能进入哲学的境界。
要点9.成功和命运 所谓因果法则，就是说在正确理念指引下努力奋斗，就能创造人生的辉煌，乃至根本上改变命运。TOC TP的应用吧.
10.成功三要素之相互关系 “观念”正确，就能保持旺盛的“热情”，坚持不懈地“努力”。同时努力工作，努力学习，也有助于提高心性。总之，“人格 理念”、“能力”、“努力”这三者既互相独立，又互相影响，互相渗透。
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