面试时怎样自我介绍比较好
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篇1：面试时怎样自我介绍比较好
面试时怎样自我介绍比较好
在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功，那么大学生面试时，怎么介绍自己才能给人留下印象?被问到自己的缺点时，要不要如实告诉面试官?关于期望薪水，说多少妥当?
自我介绍不是背简历
自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说，自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。“要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。”
“我是南大化工学院研二学生丁少杰，我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头，
尹潇瑞说，3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。
如实相告自己的缺点
面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：“被问到自己的优点时，我该怎么回答?”白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。
“被问到缺点时，要不要如实告诉面试官?”白斌认为，要如实相告。“没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的`努力。”白斌说，如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的，做人没问题。“在回答缺点这个问题上，千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。”
察言观色判定面试官性格
“不要谈论薪水”，很多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当?白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。“你回答3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。”因此，白斌建议在校大学生，要学会察言观色。“跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。”
篇2：面试时怎样自我介绍比较好
面试时怎样自我介绍比较好
首先：自我介绍的主要内容是什么？
基本情况介绍：你前半段说的很好，把自己的基本情况介绍一下，让考官首先记下了你的名字和学校情况。
在校期间的学习和实践经历，即自己的“亮点”：那句“除了简历上的内容”是有待商榷的，不知道是不是因为看了很多“面试教科书”说：简历上的内容主考官已经看过了，就不要赘述了。但实际情况是，公司的应届生招聘往往是成规模的，每次的面试人数都是几十人甚至上百人的，并且学生的.简历都差不多，所以面试官基本也没有太多时间提前浏览你的简历，所以在自我介绍时，还是有必要把自己在学校里的“光辉事迹”说一下的。
自己突出的品质特点：这点你也有提及，是不错的。
其他：没有了，记住：自我介绍不要超过3分钟，遵循的原则一定是：简洁、精炼、重点突出。
然后，就是对自己品质特点的事件性表述：
可不用讲：这个可以不用在自我介绍中说，有点经验的考官都会继续追问的。
事例：要针对自己提及的每个品质特点准备至少一个实例进行验证，记住：不要编瞎话，实事求是。
事例的选择：一定是在学校期间的学习和实践经历，不要过多的讲自己的生活经历，这是两个范畴的东西，不能混淆。亲情、爱情和友情属于生活范畴，不是不能讲，而是和你的能力表现没有太直接的关系，讲的太多，会让人认为你是一个非常顾家人，如果公司讲究的加班文化，或者狼性文化、奉献文化，你肯定就直接玩完了。
最后，对你自我介绍的修改意见：
把简历上的“亮点”再重述一下。
把你准备的事例换成能体现自己刚才所说性格特点的学习/实践事例。【当然，这个也可以不用讲】
自我介绍控制在2-3分钟以内，简洁、精炼、重点突出！
篇3：面试时怎样自我介绍比较好？
存在哪些问题?hr会不会觉得厌烦之类的?
考官好，我叫陈永仁，广东XX人，是XXXX学院的应届毕业生。
除了简历上有的内容，我想特别说一下我的特点主要有两点。
一是比较有想法，有一次我们一个老师委托我帮他组织一个计算机培训班，指标是起码满35个人开一个班，多多益善。我当时在学校内张贴了一些广告，在学校论坛上面发布了软文，但都没有什么效果，询问者寥寥无几。于是我想了个办法，修改了广告，“报培训班送教材”，有很多人表示感兴趣并报了名。接着我在网上批发了一批教材，履行了报班送教材的说法。那个学期报班的人远超过指标的35人，有七十多人报了名，而我得到的提成也远远超过教材的成本。
第二个特点是我比较坚强。去年暑假的时候，我父母都得了重病住院，在他们住院期间，基本上是我一个人在医院照顾他们，照顾了两个月。每天都身心俱疲，但还是要集中注意力撑下去，因为也许一个疏忽就会造成严重的后果。这件事之后我变得很坚强。大多数时候磨难都不会是好事，但它的确让我得到了成长。
虽然看起来很多，但三分钟之内讲述完应该很够的 而且都是真实情况
对于什么社会实践、组织活动、实习经历什么的我都没有，撑死了也只能说上面培训班那件事，这个怎么办呢
请前辈们指教一下
[面试时怎样自我介绍比较好？]
篇4：面试时怎样自我介绍比较好
五招作好自我介绍
1.自我介绍的时间不易太长，一般在3分钟左右。相对于简历中的详细信息，面试中的自我介绍需要有所侧重，突出最有料的一点。
2.突出和应聘职位相关的信息，并且是简历中未曾涉及到的。
3.以事例数据说话。在证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位时，个人求职者可以使用一些事例，如介绍自己做过的项目或参与过的活动来验证某种能力，也可以适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。
4.作自我介绍相当于很短的演讲，也需要有节奏感，切忌一口气叙述到底。个人可以在相关出彩的地方做些停顿，引导面试官进行提问。比如在“我曾在XXX公司带队完成了万的项目”之后做一下停顿可能会引导面试官去问“那是什么样的项目呢?”，这样做的目的是为面试的深入打下基础。
5.勤加练习是法宝。勤能补拙，事先需要多练习。切忌“背诵”式的自我介绍，学会用眼神与面试官交流。眼神游离会给人留下“注意力不集中”的印象，而一直低着头则显得不自信。
面试官要求应聘者自我介绍可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力、心理承受能力和逻辑思维能力等。 因此，应聘者必须在短暂的时间里展示自我，抓住考官的“心”。
以下10个句子可以帮助你更好地在面试中作自我介绍
“I am someone who…”:
“我是一个......”
1. “can adapt to any situation. I thrive in a fluctuating environment and I transform unexpected obstacles into stepping stones for achievements.”
“可以适应任何环境的人。我可以在变化不定的环境中茁壮成长，并且把那些意外的障碍变为成功的基石。”
2. “consistently innovates to create value. I find opportunities where other people see none: I turn ideas into projects, and projects into serial success.”
“有创新能力的人。我可以在别人不在意的地方发现价值：我可以把想法转化成项目，把项目转化成一连串的成功。”
3. “leads people. I can unite people around a vision and motivate a team to excellence. I expect no more from the others than what I expect from myself.”
“有领导能力的人。我可以让人们为了一个共同的目标而奋斗，并且激励一个团队取得成功。我对自己的要求比对别人更严格。”
4. “always has an eye on my target. I endeavour to deliver high-quality work on time, every time. Hiring me is the only real guarantee for results.”
“专注于目标的人。每一次我都会及时地提供高质量的服务。雇佣我，你绝对不会后悔的。”
5. “knows this job inside and out. With many years of relevant experience, there is no question whether I will be efficient on the job. I can bring the best practices to the company.”
“充分了解这份工作的人。拥有多年相关工作经验的我，毫无疑问将能胜任这份工作。我能为公司带来最好的效益。”
6. “has a high level of motivation to work here. I have studied the entire company history and observed its business strategies. Since I am also a long-time customer, I took the opportunity to write this report with some suggestions for how to improve your services.”
“有很强动机在这儿工作的人。我认真研究过公司整个的发展历程，以及商业策略。由于我也是贵公司的忠实顾客，所以我做了这份报告，以期为提高公司的服务做出一份贡献。”
7. “has a pragmatic approach to things. I don’t waste time talking about theory or the latest buzz words of the bullshit bingo. Only one question matters to me: ‘Does it work or not?’”
“能实际解决问题的人。我不会花时间空谈理论或者讲些时髦的话。只有一件事情让我关心：‘这可行吗?’”
8. “takes work ethics very seriously. I do what I am paid for, and I do it well.”
“非常注重职业操守的人。我做雇主付钱让我做的事，并且做到最好。”
9. “can make decisions rapidly if needed. Everybody can make good decisions with sufficient time and information. The reality of our domain is different. Even with time pressure and high stakes, we need to move forward by taking charge and being decisive. I can do that.”
“在需要的情况下，可以快速做决定的人。在给予充分的时间和信息的情况下，每个人都能做出好的决定。但现实世界却不是如此。即使是有压力和风险，我们也必须小心地权衡，做出向前的决定。我能做到。”
10. “is considered to be ‘fun.’ I believe that we are way more productive when we are working with people with which we enjoy spending time. When the situation gets tough with a customer, a touch of humour can save the day.”
“一个有趣的人。我相信和喜欢的人一起工作，我们会更有效率。当我们跟顾客有摩擦的时候，幽默感或许能够起到作用，挽救可能会变糟糕的一天。”
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篇5：面试时怎么自我介绍比较好？
如题，我是一名特岗老师现报考了乡镇农村经济服务中心这个职位，面试时怎么自我介绍比较好？谢谢！
[面试时怎么自我介绍比较好？]
篇6：怎样自我介绍比较好
怎样自我介绍比较好
1.自我介绍最重要的是与应聘的公司和职位相适应，1000场面试应当准备1000段不同的自我介绍。着重强调的几点应该符合应聘岗位的用人要求，例如广告、营销、行政类的工作，培训班的事例可用;后勤、经常出差、加班类的工作，坚强肯吃苦的事例可用。此外，同一个事例可以说明不同的品质，例如培训班的事情除了想法新颖、有创新意识外，还说明你坚持不懈、遇到困难不退缩、坚持完成任务;第二个事例慎用，情感因素的介入有些人可能会反感，但也可以从侧面表现你时间规划能力强、抗压能力强，可以兼顾自己的学习、工作以及其他繁重任务，勇于承担自身的责任。
总之，最好先概括出要应聘岗位所需要的两三点性格特质，然后把自己的情况往那上面靠拢。
2.对适合应聘职位要求的基本信息介绍应当全面，可以强调简历上的重点内容，不要把不明确的问题推卸给考官自行寻找答案。除非考官要求不许重复简历内容，一般情况下，介绍自己的基本情况还是必要的，切勿产生你让考官自己去找答案的感觉。对专业知识要求高的岗位，着重介绍自己的专业以及用得到的课程;面试官里面有同乡人的，可以提一下自己的籍贯或者母校;销售等较灵活的岗位，可以提及自己的爱好特长，活跃气氛。
总之，在介绍姓名之后，根据公司的需求把自己的其他基本情况介绍一下是必要的，可以起到一个带领面试官有重点地浏览你的简历的作用。
3.整个介绍应当结构完整、条理清晰、简洁明白、容易记忆。
自报家门：考官好，我叫陈永仁，广东XX人，是XXXX学院的应届毕业生。
基本情况：我在校期间主修……专业，学习过这一职位相关的……课程;对……软件运用熟悉。。。(根据岗位要求，挑选简历中的重点，简洁概况)
特点提炼：我适合该应聘职位的特点主要有三点(条理清晰，叙述简短，符合应聘要求)：
一是思路灵活，善于创新。我曾老受到老师委托组织一个计算机培训班，在各处张贴广告无效的情况下，我转换思维，运用“报培训班送教材”的优惠广告方案吸引学生。那次的报名人数达到70多人，远远超过指标的35人。
二是有责任感，认真踏实。在生活和工作中能够完成老师和上级交代的.任务，承担起自己应尽的责任。即使在完成任务过程中受到挫折和阻碍，我也不会放弃，会努力探索解决问题的方法，争取取得最圆满的成果，推广计算机培训班的经历也可以很好地证明这一点。
三是抗压能力强，善于时间规划。有一段时间，我曾一边照顾生病住院的父母，一边兼顾自己的学习和生活。精神和身体的双重考验证明了我在强大压力下依然怀有努力的动力，我将各种事宜做好规划，有条不紊地完成琐碎而艰巨的事项，照顾好父母的同时，我自己也得到了锻炼。
表达心声：从以上几方面来看，我认为自己拥有这份工作所需要的特质，我有信心在这个岗位上发挥自己的能力，也希望在这里得到锻炼和提升。谢谢!(强调自己适合这份工作，礼貌，不要把“就是这些”作为结尾)
4.详略得当，留给考官提问的机会。
这一点楼上也有提出，自我介绍中事例介绍尽量简短，突出结果以及体现出的特质便可，考官一般都会追问。
篇7：面试时怎样自我介绍
一、个人的基本信息
个人基本信息包括自己的考号、学历、专业、家庭概况、兴趣爱好等。如面试没有特殊要求的，那就不能透露自己的学校、姓名等基本信息。
二、学习和工作的基本情况
可以简单地介绍一下自己的学习经历、工作经历等基本个人情况，可以突出谈谈自己学习或工作期间圆满完成的一两个事例，也可以是自己专业上取得的重要成绩和出色的学术成就，还可以说说从事了什么有意义的活动，曾获得的什么荣誉和奖励等等，
三、自身性格品质特点
认真分析一下所报职位的要求，可以通过具体的事例，突出谈自己与这个职位相关的一些优点，注意这些内容尽量要和面试及应考职位有关系，关联性越大越好，以表明自己在性格品质特点方面能胜任这个工作。而至于自身的欠缺之处，那可以简单略过，应尽可能避免跟职位的要求有联系。
四、职业理想和职位的匹配性
可以谈你对应考单位或职位的认识和了解，然后将自身的优势和职位相结合，表现出你有选择这个单位或职位的强烈愿望，并且表明自身也同时具备适应这份工作的一些条件，还可以谈如果被录取后，那将怎样尽职尽责工作，并不断根据需要来完善和发展自己。
【拓展延伸】
面试时常见问题
问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历表相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考 答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路： 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路： 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的`信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
问题十三：“你能为我们做什么？”
思路： 1、基本原则上“投其所好”。 2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路： 1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路： 1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”
篇8：面试时怎样自我介绍
一、个人的基本信息
个人基本信息包括自己的考号、学历、专业、家庭概况、兴趣爱好等。如面试没有特殊要求的，那就不能透露自己的学校、姓名等基本信息。
二、学习和工作的基本情况
可以简单地介绍一下自己的学习经历、工作经历等基本个人情况，可以突出谈谈自己学习或工作期间圆满完成的一两个事例，也可以是自己专业上取得的重要成绩和出色的学术成就，还可以说说从事了什么有意义的活动，曾获得的什么荣誉和奖励等等，
三、自身性格品质特点
认真分析一下所报职位的要求，可以通过具体的事例，突出谈自己与这个职位相关的一些优点，注意这些内容尽量要和面试及应考职位有关系，关联性越大越好，以表明自己在性格品质特点方面能胜任这个工作。而至于自身的欠缺之处，那可以简单略过，应尽可能避免跟职位的要求有联系。
四、职业理想和职位的匹配性
可以谈你对应考单位或职位的认识和了解，然后将自身的优势和职位相结合，表现出你有选择这个单位或职位的强烈愿望，并且表明自身也同时具备适应这份工作的一些条件，还可以谈如果被录取后，那将怎样尽职尽责工作，并不断根据需要来完善和发展自己。
总之，公务员考试中的自我介绍问题，是考生主动出击向考官和招考方展示、推销自己的一个重要手段，考前应认真准备，应当对自己的基本经历有清晰的认识和把握，并且能够将自己的经历讲得精彩。一份完美的自我介绍，不仅是考生要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，自己多么地适合该职位，让招考方解除对你的顾虑，从而放心地录用你。
公务员面试自我介绍事项
1、接到国家公务员面试通知后，最好在家准备一下。
针对自我介绍的环节，首先要回顾一下你所学习的专业，你具备什么样的技能，你的优势在哪里，搞清楚之后，开始撰写自己的自我介绍，先打草稿，草稿的内容要力求简洁，那么多人因为面试官可不想听你无聊的贫嘴，因此要言简意赅，吧自己介绍清楚就可以了，再个，要突出重点，也就是自己的优势，卡伊吧自己的优势细节化、放大化，以便突出自己的优势。面试自我介绍的草稿写好后，试着讲述几次，感觉一下。有条件的话，可以对着镜子，或者找自己的朋友当做面试官，试着讲给他听。然后在让他指出自己的缺点及注意的地点。这样来回几次，就胸有成竹了。
2、公务员面试自我介绍时，应把礼貌贯穿始终。
开场礼貌，谈话礼貌，结束后还要礼貌。礼貌不光是对面试官毕恭毕敬，微笑始终，而且还表现在，全神贯注，以一种积极地姿态与面试官交流，眼睛要与面试官有所交流。你不能低着头不敢看面试官也不能眼睛上下飘逸左顾右盼，让面试官认为你心不在焉。总之，要精力集中，精神饱满，从而不破。
3、公务员面试自我介绍时，要注意掌握时间。一般2-3分钟为宜。
4、公务员面试，面试官最主要的是对你进行一次面对面的考察，也可以说是综合素质的考察考核。
所以，在公务员面试自我介绍时，不官介绍清楚自己的优点能力。还有就是对面试着的心理素质、语言表达能力、应试能力以及逻辑思维能力的考察。自我介绍时，语言要连贯、严密而且还要逻辑性强。比如，你的语言表达颠三倒四。其实，一个人的语言严密行也反映一个人的逻辑思维能力。公务员面试恰恰需要思维敏捷，语言逻辑性强的面试者。
5、公务员面试自我介绍时，态度一定要自然、友善、亲切、随和。应落落大方，彬彬有礼。
语气要自然，语速要正常，语音要清晰。再个就是真实诚恳：进行自我介绍要实事求是,别给人牛皮哄哄的感觉。
篇9：面试时怎样自我介绍
1、不能过于被动。
通常，在面试时过于被动的人都会错误地认为只要事先按一些有关面试技巧的文章里所介绍的去准备好主考官可能要问的问题的答案，然后主考官问什么问题自己就照着答什么问题就可以了。卡耐基教育网专家指出其实这是个很大的错误，因为我们哪怕事先准备的怎样周到，到了面试时主考官都可能会问一些我们出其不意的问题，而且用这种方式去面试，过于被动，容易被主考官牵着鼻子走，容易被问及一些对求职者本身是劣势性而且难以用技巧去掩饰的问题，如对方如十分看重工作经验的话，对方首先就会问你有多少年的工作经验，如果求职者是刚毕业出来的话，应如何回答呢?说谎显然不行，说经验并不是主要的主要要看个人能力之类的话吧说服不了对方，很可能就会因此而泡汤。
而如果求职者能运用先发制人的策略就不同了，例如，在一开始谈话时就要牢牢地把握主动权，一阵寒喧过后就有意识地引导主考官问你你想他问的问题，而不给他思考时间来问你他想问的问题，而这些问题的答案当然你早就准备好了，只有这样，求职者才能牵着主考官的鼻子走，让他顺着你的思路去问你你想要他问的问题。
2、尽量讲述你曾做过的某个成功的个案，以此来表现你的卓越才能。因为个案的说服力是最强的，但这要很有技巧地引导主考官认真地听你讲完才能发挥其最大的作用。如何才能做到这一点呢?
⑴、在保持真实性的前提下，事先要尽量将该个案编得有故事性、情节性。
⑵、在讲述前应先引起对方对你要讲的个案产生浓厚的兴趣。例如，可能对此个案做一个简要的介绍，或者对它的曲折性、困难性、传奇性做一个概括，使对方自动问你这个个案的详细经过是怎么样的，然后你就可以说这样可能要花你多些时间，这时对方在好奇心的驱动下，就顾不得那么多了，会叫你尽快讲出来。
⑶、在讲述时注意保持与对方目光适当的接触，这样一方面可表示对对方的重视，是一种礼貌，另一方面则能起观颜察色，时刻注重对方的反应的作用。
⑷、一旦对方表现出有些不耐烦的情绪，你可以在适当的时候运用一些技巧使对方再次提起兴趣。比如在讲到一个广告个案在实施的过程时，你可以叹一口气，略作停顿，吊一吊对方的胃口，等对方问你为什么叹气时，你才继续讲那时遇到了很大的因难，但你还是想出了一个绝妙的办法将它解决了。
篇10：面试时怎样自我介绍
技巧
基本情况介绍：你前半段说的很好，把自己的基本情况介绍一下，让考官首先记下了你的名字和学校情况。
在校期间的学习和实践经历，即自己的“亮点”：那句“除了简历上的内容”是有待商榷的，不知道是不是因为看了很多“面试教科书”说：简历上的内容主考官已经看过了，就不要赘述了。但实际情况是，公司的应届生招聘往往是成规模的，每次的面试人数都是几十人甚至上百人的，并且学生的简历都差不多，所以面试官基本也没有太多时间提前浏览你的简历，所以在自我介绍时，还是有必要把自己在学校里的“光辉事迹”说一下的。
自己突出的品质特点：这点你也有提及，是不错的。
其他：没有了，记住：自我介绍不要超过3分钟，遵循的原则一定是：简洁、精炼、重点突出。
然后，就是对自己品质特点的事件性表述：
可不用讲：这个可以不用在自我介绍中说，有点经验的考官都会继续追问的。
事例：要针对自己提及的每个品质特点准备至少一个实例进行验证，记住：不要编瞎话，实事求是。
事例的选择：一定是在学校期间的学习和实践经历，不要过多的讲自己的生活经历，这是两个范畴的东西，不能混淆。亲情、爱情和友情属于生活范畴，不是不能讲，而是和你的能力表现没有太直接的关系，讲的太多，会让人认为你是一个非常顾家人，如果公司讲究的加班文化，或者狼性文化、奉献文化，你肯定就直接玩完了。
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考官好，我叫陈永仁，广东XX人，是XXXX学院的应届毕业生。
除了简历上有的内容，我想特别说一下我的特点主要有两点。
一是比较有想法，有一次我们一个老师委托我帮他组织一个计算机培训班，指标是起码满35个人开一个班，多多益善。我当时在学校内张贴了一些广告，在学校论坛上面发布了软文，但都没有什么效果，询问者寥寥无几。于是我想了个办法，修改了广告，“报培训班送教材”，有很多人表示感兴趣并报了名。接着我在网上批发了一批教材，履行了报班送教材的说法。那个学期报班的人远超过指标的35人，有七十多人报了名，而我得到的提成也远远超过教材的成本。
第二个特点是我比较坚强。去年暑假的时候，我父母都得了重病住院，在他们住院期间，基本上是我一个人在医院照顾他们，照顾了两个月。每天都身心俱疲，但还是要集中注意力撑下去，因为也许一个疏忽就会造成严重的后果。这件事之后我变得很坚强。大多数时候磨难都不会是好事，但它的确让我得到了成长。
篇11：怎样进行自我介绍比较好
怎样进行自我介绍比较好
向别人作“自我介绍”，是我们生活中常遇到的事，如何介绍自己呢？姓名、性别、籍贯、出生年月、爱好、优缺点、简历……如果都这样一成不变地写，往往让人感到枯燥乏味。而有些名人的简短“自传”（也就是通常说的“自我介绍”），写法极为自由轻松，别开生面，风格迥异，姿态纷呈；语言幽默含蓄，诙谐风趣，耐人寻味，意蕴隽永……读来，让人拍案称妙的同时，还会想到：原来“自我介绍”还可以这样写……
（一）意味深长“分项摘要”式——一代科学巨匠诺贝尔的自我介绍
阿尔弗雷德·诺贝尔：仁慈的医生本该在他呱呱坠地之际，就结束他多灾多难的生命。
主要美德：平素清白，不牵累别人。
主要过失：终生未娶，脾气暴躁，消化不良。
唯一愿望：不要被人活埋。
最大罪恶：不敬鬼神。
重要事迹：无。这样说是不够的，还是多余了呢?在我们这个时代，有哪些事情才能叫做“重要的事迹”呢？在我们这个被称为银河系的小小的宇宙漩涡中，大约运行着一百亿颗太阳，但太阳如果知道了整个银河系有多大，它肯定会因为自己的渺小无比而感到自愧不如。
（二）自我解嘲的散文式——“人民艺术家”老舍的自我介绍
舒舍予，字老舍，现年40岁，面黄无须。生于北平，3岁失怙，可谓无父。志学之年，帝王不存，可谓无君。无父无君，特别孝爱老母，布尔乔亚之仁未能一扫空也。幼读三百千，不求甚解。继学师范，遂奠教书匠之基。及壮，糊口四方，教书为业，甚难发财；每购奖券，以得末奖为荣，示甘于寒贱也。27岁，发愤著书，科学哲学无所懂，故写小说，博大家一笑，没什么了不得。34岁，结婚，今已有一女一男，均狡猾可喜。闲时喜养花，不得其法，每每有叶无花，亦不忍弃。书无所不读，全无所获，并不着急。教书做事，均甚认真，往往吃亏，亦不后悔。如是而已，再活40年也许能有点儿出息！
（三）诙谐的“三字经”式——著名学者启功的自我介绍
中学生，副教授。博不精，专不透。名虽扬，实不够。高不成，低不就。瘫趋“左”，派曾“右”。面微圆，皮太厚。妻子亡，并无后。丧犹新，病照旧。六十六，非不寿。八宝山，渐相凑。计年生，谥曰陋。身与名，一齐臭。
（四）单口相声自述式——著名相声艺术大师马三立的'自我介绍
我叫马三立。三立，立起来，被人打倒；立起来，又被人打倒；最后，又立起来（但愿不要再被打倒）。我这个名字叫得不对；祸也因它，福也因它。
我今年85岁，体重86斤。明年我86岁，体重85斤。
我很瘦，但没有病。从小到大，从大到老，体重没有超过100斤。
现在，我脚往后踢，可以踢到自己的屁股蛋儿，还能做几个“下蹲”。向前弯腰，还可以够着自己的脚。头发黑白各一半。牙好，还能吃黄瓜、生胡萝卜，别的老头儿、老太太很羡慕我。
我们终于赶上了好年头。托共产党的福，托“三中全会”的福。我不说了，事情在那儿明摆着，会说的不如会看的。没有“三中全会”，我肯定还在北闸口农村劳动。
其实，种田并非坏事，只是我肩不能担，手不能提。生产队长说：马三立，拉车不行，割麦也不行，挖沟更不行。要不，你到场上去，帮帮妇女们干点儿什么，轰轰鸡什么的……惨啦，连个妇女也不如。
也别说，有时候也有点儿用。生产队开个大会，人总到不齐。队长在喇叭上宣布：今晚开大会，会前由马三立说一段单口相声。立马，人就齐了。
（五）亦庄亦谐的调侃式——著名漫画家方成的自我介绍
方成，不知何许人也。原籍广东省中山县，但生在北京，说一口北京话。自谓姓方，但其父其子皆姓孙。非学画者，而以画为业。乃中国美术家协会会员，但宣读论文是在中国化学会。终身从事政治讽刺画，因不关心政治屡受批评。
（六）含蓄幽默的杂文式——当代著名作家贾平凹的自我介绍
姓贾，名平凹，无字无号。娘号“平娃”，理想于顺利；我写“平凹”，正视于崎岖。一字之改，音同形异，两代人心境可见也。生于1953年2月21日，孕胎期娘未见梦星入怀，生产时亦没有祥云罩屋。幼年外祖母从不讲甚神话，少年更不得家庭艺术熏陶。祖宗三代平民百姓，我辈哪能显贵发达?原籍陕西丹凤，实为深谷野洼；五谷都长而不丰，山高水长却清秀。离家十年季季归里，因无衣锦还乡之欲，便没“无颜见江东父老”之愧。先读书，后务农；又读书，再弄文学；苦于心实，不能仕途；拙于言辞，难会经济；捉笔涂墨，纯属滥竽充数。若问出版那几本小书，皆速朽玩意儿，哪敢在此列出名目呢?如此而已。
（七）简明清新条目式——台湾著名女作家琼瑶的自我介绍
籍贯湖南，体重49公斤，1938年4月6日出生，属虎，o型血。不抽烟，不喝酒。不爱运动。最爱紫色，最爱冬天，最爱深夜，最爱吃柳丁。怪癖是不爱被陌生人拍照。基本个性好胜，不服输，别人认为我做不到的事，我一定要试试。
篇12：应聘面试时怎样自我介绍
我叫xx，来自广西南宁，20xx年毕业于广西银行学校金融专业。
毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在XX市商业银行工作过一年的时间.人往高处走，水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职.谢谢!
银行应聘自我介绍
我叫***，现年**岁，*族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在**，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事**工作，随后因公司需要到**，有一定的经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。
加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好销售的信心和决心。将销售工作做好，给公司带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。
篇13：应聘面试时怎样自我介绍
主考官你好，我叫XXX来自于上海市普陀区，xx年生人。20xx年毕业于上海交通大学，人力资源管理专业。
20xx年--20xx年在上海XXX公司担任人力资源部经理助理，主要负责员工的招聘，培训，员工档案福利，工资核算等相关绩效工作，并与20xx年5月份开始全面接手公司员工培训工作，独立开发培训课程内容涉及商务礼仪，企业文化，产品知识，销售基础，销售技巧，实战销售等等多个科目，由于培训方法方式灵活，内容全面深受领导和员工喜爱，从10月份开始为兄弟单位和联谊企业做同步培训，后因个人母亲生病需要人回家照顾而离职。
20xx年至今一直在沈阳工作，在XXX公司担任培训部主管，管理一个5人的讲师团队，开发讲义课程，并同步开发野外体能培训和场景体验培训，由于公司规模限定发展空间和平台不够，所以本人打算谋求更高的发展到贵公司参加面试，希望担任人力资源部经理一职，专业对口并且有多年的实际工作经验对新员工的招聘培养，和老员工的培训及心理把握都有优势。人性化的企业管理也符合我长久的工作模式和管理模式，另外本人有成型的团队管理和培训管理制度，了解企业情况和人员情况后进行变通工作容易开展，对人力资源各个模块都熟悉，能够做好激励福利各项政策，激发员工能力也是我培训工作的重点内容，望领导对我进行考评。(可以适当的举1-2个实例)
篇14：应聘面试时怎样自我介绍
各位尊敬的考官：
早上好！
很高兴今天能够有机会在这里参加面试 ，希望通过这次面试能够把自己展示给大家。我是xx大学的一名大学生，即将踏入社会的我对未来充满着期待，我相信“Well begun is half done”，（好的开端是成功的一半）。我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌。
社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才 ，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写能力；在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，我还参加了会计电算化的学习，以便能够更好的服务于就职企业。
另外，我知道在步入职场后，不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。为了能够使自己步入社会以后，游刃有余，我积极参加学校和班级组织的各种活动，并将同学关系处理融洽。能积极参加社会实践，多次为一些公司做过宣传员和业务员。
这些活动不仅给了我提供了展示自我、锻炼自我的机会，也锻炼了我的一些组织和策划能力、协调管理能力，培养了我的团队合作精神，在实际的社会实习中，使我养成了冷静自信的性格和踏实严谨的工作作风，并赋予我参加社会竞争的勇气。假如，我通过了面试 ，成为众多精英队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量，决不辜负您今天选择，谢谢！
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