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社团面试自我总结范文

2022-11-09 09:22:23 收藏本文 下载本文

“orangebecky”通过精心收集,向本站投稿了17篇社团面试自我总结范文,下面是小编收集整理后的社团面试自我总结范文,供大家参考借鉴,欢迎大家分享。

社团面试自我总结范文

篇1:社团自我总结

一、协会组织制度建设

在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔,选拔后形成了本协会完整的组织机构体系,明确了各部门和各主要干部的职责。各部门分工协作为以后积极开展活动奠定了良好的基础。

二、活动方面

拥有自身特色的活动是社团存在和发展的前提,本学年我们根据协会实际情况和排球运动的特点,策划组织了以下一些活动:

(1)“三对三垫球赛”。这是协会成立以后组织承办的第一个活动。本次活动的成功举办对于我们这个新成立的社团具有重要意义,它证明了我们有能力独立组织活动。

(2)“携手大二”。在大二同学本学期面对排球考试的情况下,我们特别策划组织了本次活动。在帮助、指导他们排球技术的同时,协会也赢得了更多的好评,扩大了自身的影响力。

(3)社团文化节期间,为了突出本协会特色,我们精心从策划的多个活动中挑选了“排球对对碰”和“空中飞排球协会首届排球表演赛”这两个作为本协会的主题活动。

A、“排球对对碰”将排球和游戏结合在拉一起,使大家共同参与,在其中既享受到了游戏的快乐,又可以对排球运动有所了解。

B、“空中飞排球协会首届排球表演赛”是本协会真正意义上举办的最大活动,活动前我们进行了充分的准备,从各个细节出发,使表演赛的效果达到了我们所能做到的最好。本次活动成功吸引了许多人的眼球,对于我们协会,对于学院的排球运动发展都有重要意义。

回顾这一年协会所举办的活动,在其中作为主要策划组织者,活动的主要负责人。我对这些活动的成功举办,感到自豪,也相信协会以后会越办越好。

三、工作中的不足

(1)在协会工作中与协会会员交流较少,有过多听取他们对于协会建设的意见与建议。

(2)没有更好的'调动大家活动的积极性,导致在有些时候没有完成既定的日常活动计划。

(3)对各部门,各主要干部的分配调度不够,导致工作优势完成的不是太好。

(4)协会外联方面的工作做的不好,没有找到切实可行的办法改变现实情况。

(5)策划组织的协会主要活动较少,同时受到资金,人力等各方面的影响,导致协会主要活动虽然成功,但在影响力上仍然不够。

四、下学年工作展望

(1)在学院安排下,做好协会的纳新工作,招收一批积极上进,热爱排球运动的新会员,为协会注入更多活力。

(2)做好协会的主要干部的换届工作,提升协会各部的工作能力,完善协会组织机构体系。

(3)策划组织几个特色排球运动,并将其中一两个影响好的活动发展为协会的品牌活动。

(4)积极加强与学院外部排球组织的联系,在有能力,有条件的情况下,参与一些校外排球活动和比赛。

篇2:社团自我总结

一、培养了学生对阅读的兴趣。参加兴趣小组的同学,有一部学生分本身就对阅读充满了兴趣,但是也有一部分学生是在父母的要求下参加阅读兴趣小组的。因此,培养学生对阅读的兴趣是组织阅读兴趣小组的首要任务。在本学期的阅读兴趣活动中,我们大胆使用课外材料,以新的切入点进行阅读教育,并运用学生喜欢的方式进行授课,例如演讲比赛、辩论赛、阅读小游戏等等。使学生感觉到阅读是一件好玩又有趣的事,从而对阅读产生了浓厚的兴趣。

二、拓展学生的阅读知识面。学生对阅读知识的了解主要是通过校本教材的知识传授,但随着各种知识的普及,很多时候对我们生活起实际作用的阅读知识书本上并不一定有,所以在兴趣活动中拓展学生的阅读知识面也是重要的内容之一。我通过多种途径获取各种阅读资料来丰富学生的知识,比如阅读各种报刊杂志等,让学生多接受生活中的阅读,让学生更好的理解阅读的实用性!

三、增加学生各种阅读方式锻炼的机会。广义的阅读还包括默读、诵读等等,我们要尽量创造条件,给予学生更多的阅读条件和阅读方式。说道底语文还是一门语言课,因此能说会说才是真正的重点,因此我们在进行活动的时候要注重进行口语交际,它在某种程度上会辅助阅读和语文水平的提高。

四、丰富了学生的第二课堂。从素质的角度丰富了学生的课余生活,他们的生活不在仅限于课堂上,让他们意识到学习的乐趣,更有兴趣学习了。

开展兴趣小组活动以来,我们发现学生们对阅读兴趣,语文学习兴趣都有一定的提高,在其他综合素质方面也表现出更加积极的态势,学生喜欢这种形式多样、内容丰富的教学模式。我们要以此为基点,贯穿小组主题于其中,让学生在乐中求知,真正的得到学习和锻炼,在阅读和其它综合素质方面得到进步。

本学期阅读兴趣小组已落下帷幕。继承上学期兴趣小组工作的优点,在开展过程中,针对上学期存在的不足,结合本学期的实际作出相应调整。着力让学生亲近书本,喜爱书本,阅有所思,阅有所得。让学生养成良好的阅读习惯,从中获得广博的人文知识,包括中国丰富的文史知识,从中激发学生的爱国热情。但倒推而及,思其细节,我们还是存在一些不足之处,不免有些许遗憾。在今后的工作中,我们将以学生为本,关注学生的思想及其阅读所需,争取顾及每位学生。同时,尝试采用更多的方法让学生提高对阅读的认识及阅读兴趣。此外,开展专门的交流座谈,寻找阅读与写作有机结合的途径。相信,只要继续努力,我们一定能让学生初步养成终身阅读的好习惯,也为书香校园的形成尽些微力量。

篇3:社团自我总结

一、活动的举办:

1、happy sports 社团:在上学期,此社团举办了“玩转玻璃球”、“口腔拔河大 对抗”活动,这两次活动都取得了圆满的成功,达到了预期的效果。社团负责人在系内班级进行了宣传,让系内的同学都能积极地参与到活动中。 每场比赛的过程中都充分体现了同学们的坚强,勇敢,集体团结协作的精神。 比赛过程,负责人认真对待自己的工作,使活动现场的秩序井然,活动比赛顺利进行。

2、棋牌社:此社团举办了“玩转棋牌”“校园杯棋艺大赛”“校园杯三国杀大赛”, 每次活动负责人在一餐,二餐的门口由进行大力的宣传,让全校的同学都能加入到此次比赛。每次比赛都有优秀证书的颁发,使同学们更有积极性的加入活动。活动取得了圆满的成功,达到了预期的效果。

3、口才社:此社团是社团部新成立的社团,但是还没有申请,打算在下学期进 行申请评比。此社团在上学期进行了试验,也举行了“辩论赛”“口腔社团一家亲”每次活动也都取得了圆满的成功,为下学期社团的发展奠定了基础。

4、社团部在圣诞节举办了一场全校性的活动—“激情大运球”,在社团负责人 的管理下,此活动也获得了圆满的成功,也为圣诞游园奠定了基础。

二、社团工作的得失:

虽然社团活动举办的都比较令人满意,也都取得了圆满的成功,但也存在以下的不足之处:

1、各社团负责人的团队意识较弱,团结意识不强

2、部门与部门之间的联系较少,交流很少,缺少了一种认知

3、社团与其它各系的联系少

4、社团各个部门存在的问题不能及时地解决,部门负责人与社团部内的工作人员接触过少

5、社团部内个别部门的管理人员过多,导致工作出现相互推迟

三、社团今后的思考

尽管我们取得了一些成绩,社团部管理运行也已上了一个新的台阶,对于很多方面也存在着问题,对此在今后的工作中将做好以下几点。

1. 举行加强各干事团队意识的活动

每一次活动都是需要许多人的共同努力才能完成的,不可能一个人可以完全解决,如果真的是一个人来完全解决的话,那些就失去了团结合作的意义。社团部以后应通过举办有关加强团队意识的活动,可以培养各干事的团结合作能力,为以后活动的成功奠定基础。

2. 加强与其他部门的联系

俗话说,众人拾柴火焰高,一个部门也许贡献的不多,但是两个乃至多个部门加在一起,贡献的力量就不可小觑了。同时,部门之间可以相互交流经验,互补短处。

3.加强与外界的联系

现在社团部的活动影响范围主要限于学校内部,范围太小。在这方面,社团部应加强与外界的合作,扩大对外界的宣传,号召更多的人参与到活动中。加强与其他系内各部的交流与合作

4、部门负责人的管理

对于部门负责人要进行削减,让负责人办事效率提高,积极地投入自己的工作,认真的做好自己的分内工作。

四、美好的展望

回想半年来学生会的工作,我们取得过优秀的成绩,这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难,面对困难,我们并没有放弃,而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢,因为我们坚信:“只要我们团结一心,社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。

篇4:社团自我总结

我社坚持以“推行学院素质教育,提高学生人文修养,丰富校园文化生活,团结我院学生中的文学爱好者,共同切磋学习,提高写作能力和鉴赏能力,促进学生全面发展”为宗旨。以“提高我社会员的综合素质,提升大学生的文学素养,培养学生高尚健康的审美情趣,丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采,为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用,特别是近年来,在院团委的正确领导与大力支持下,在兄弟社团的帮助下,在全体会员共同努力下,她不断发展、壮大。由我社主办出版的《潮韵》以其唯美的文字,全面准确的报道和精美的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一致好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起,为社团及我院的发展贡献自己的力量。现将xx年工作的全面总结的具体内容汇报如下:

1、制度建设上

我社拥有完整的阳光城文学社管理制度,包括历年不断修订的《阳光城文学社章程》,还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《阳光城文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。

在我社每年举行的会员代表大会上,我社都要宣读《阳光城文学社章程》,目的是让我社全体会员能够很好的学习章程,了解我社,共同建设我社。为我社注入新的后备力量,为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习,取长补短,促进社员共同进步及社团的长久发展!在经过机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见,好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,不断创新。

关于内部学习交流方面:我们社团每周举行的周五例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月举行的常务委员会,目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期举行文学知识讲座,目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。

2、社团内部思想和组织生活的建设上

阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系,使全体成员能够很好的团结在文学社左右。

通过各位机构成员的工作表现,文学社在每月评选出五名“工作之星”,选取副部长代理及部长代理,通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。

社团内部组织生活方面在xx年管理是严格按照《章程》的各项制度执行,在社团中的一些矛盾,比如:对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;对于新的活动负责人当活动举行的不是很成功时,活动总结时批评太多,导致一些优秀的机构成员自动退社。

篇5:社团自我总结

一、干事及记者团培训

为尽快培养我院新闻写作人才,我部在上学期纳入干事3名,记者团成员22名。纳新结束后就立即着手新成员的培训工作,共组织了四次专门培训。具体内容包括:新闻稿件撰写常识;文艺类、体育类、会议类、讲座类等各类新闻稿件特点及写法;新闻敏感性的培养;新闻照片的特点及采集;新闻稿件注意事项等。并根据干事和记者团成员的特点,因材施教,将干事分为摄影、文字两组,着重培养相关技能。针对文字组,部门还让干事和记者团成员互相讲解新闻稿,指出不足,并提出改进方法。我和副部也对他们撰写的新闻稿进行了仔细查看和修改。我部还着力让所有干事了解、接触新闻中心工作中会接触的相关网站和一些媒体平台(主要包括_网、校报等),并与它们保持着紧密的联系,努力拓宽新闻渠道,加大稿件的覆盖面和涉及面。

在培训过程中,我对新闻中心及记者团成员强调新闻的真实性,时效性和视点的创新性,引导他们用敏锐的眼光发掘新闻,用脚踏实地的态度撰写新闻。同时,我挑选了多篇优秀新闻稿供记者团成员分析学习。通过专门培训,部门内每个干事都有了自己的专长,基本能够胜任学院日常的新闻采访工作。

二、部门文化建设

学生会是一个大家庭,每一个部门就是一个小家庭。在新闻中心内,我们全体成员都努力营造了一个温馨的氛围。在第一次部门例会上,我就着重强调了内部的团结,因为新闻工作和部门的建设都不是一个人就可以做好的。我组织部门成员每两周开一次例会,或在我们的qq群里聊天,对日常工作和新闻写作进行总结交流。我们分享新闻点,讨论写作视角,商量一周的工作。通过这样的交流讨论,可以提过工作效率和水准。在工作之外,我鼓励大家在生活、学习中相互关心。我们专门自己拍摄制作了部门合影集,让大家可以有一份美好的回忆。相信以后不管他们有没有继续留在学生会,也都收获几份真挚的友情。

三、部门工作

在这近一年里,学院新闻中心具体工作情况如下:

1、对学院所举办的各项活动及时进行跟踪报道及摄影。

2、密切联系网、校报等校园媒体,积极投送新闻稿件。

3、更新、管理学院网站,及时发布学院各项新闻、通知。

4、积极配合各部门活动的开展。

5、负责学院社会实践报告的整理、评选。

在工作安排方面,我结合大家的无课表和个人特质,根据采访能力、写作能力与沟通能力三大方面安排。

据统计,这一年,包括我在内的外国语学院新闻中心成员共在校园网发布稿件90余篇次,在山东农大报发稿4次,在《齐鲁晚报》发稿3次。

20XX年暑假,我通过《齐鲁晚报》考试,进入《齐鲁晚报·今日泰山》报社进行了为期一个月的实习,参与信息搜集、采访、撰稿工作及报社日常工作,发表文章多篇。20xx年12月被聘为《齐鲁晚报》校园记者,为宣传学院和学校,树立良好形象做出了积极贡献。

我重视部门新闻摄影水平的提高,并积极参加学院、学校多次活动的摄影。我的摄影作品“李振声院士向母校学子挥手”获得山东农业大学20xx—20xx年度好新闻一等奖。20xx年11月,为展现校园生活画面,活跃校园文化氛围,展示同学们的摄影技术、想象力和审美能力,我带领新闻中心成员策划举办了山东农业大学“身边那些事儿”校园纪实摄影大赛,得到各院同学的热情支持与参与,共收到来自各学院的作品500余份,活动圆满成功,并获得一致好评,比赛中的优秀作品在山东农大报上进行了展出。

四、不足之处

在取得以上的成绩的同时,部门内还有着一些不足之处,主要表现在:

1、新闻稿形式不够丰富。

2、部分干事感觉新闻中心事务稍多,工作和学习不能兼顾。

针对以上问题,部门内部讨论的解决方法是:

1)加强与其他部门的联系,拓展稿源;进一步培养新闻中心及记者团成员的创新意识,打破传统框架,发掘新颖视角。

2)提高干事新闻写作效率,合理安排时间,努力做到学习工作两不误。

担任学院新闻中心主任是我得到了锻炼与成长,收获了温暖与友情,希望我们新闻中心能一直振奋精神,开拓创新,踏实工作,为部门和学院的长足发展做出更大的贡献。最后,我想对为新闻中心的活动和工作不断努力的朋友们说声辛苦了,也祝愿学校各个新闻中心的明天都更加辉煌灿烂!谢谢!

篇6:社团面试自我介绍

您好!我叫xxx,在法语系学习,有相当好的语言功底,和外教沟通很好,热情开朗,喜欢交朋友。我从小立志刻苦学习,将来一定要成为国家栋梁之才。

我在中学学习期间不但是一名学习认真,品学兼优的好学生,而且是一个小有名气的“交友家”。此外,我的特长是英文,爱好是篮球,特别是在比赛场上更能表现我的.不怕苦不怕累和团队精神。

世上最怕的就是“认真”二字,xx是一个做事认真的人,总是执着地带着激情学习。自我认为可塑性强,接受新知识新环境的能力强,可以认真地说,你教我什么,我懂什么,你让我做什么,我能做好什么,这就是我的可塑性。

尽管我煞费苦心把自己介绍给x,用意是不言而喻的:希望您能赏识我,接收我。

大家好!很高兴今天能站在这里参加广播站的面试。我是来自xx年级xx班的xx。之所以今天会来参加这次的面试,是因为我希望能用自己的声音给全校同学传递不同的信息。广播站一直是我向往的地方,也许我的普通话并没有学长学姐们那么标准,也许第一次面对话筒时我会紧张,但是我相信自己!我会努力去改正自己自己身上的不足,多多地向你们学习,在以后的日子里不断的提高自己,做出更好的节目给大家!

篇7:社团面试技巧

面试五条黄金法则:

①选择合适的社团(建议以兴趣和能力锻炼目标为选择标准)选择适合自己个性特长的部门和职务(最好对该部门职能做简要了解,有自我发展规划)

②针对面试要求,撰写面试演讲稿,求精求短求悍,结合职务要求突出在此方面自身独有的优势,强调自身求上进求发展的决心,一般包括求职原因、求职的优势、对该职务的认识和提出的措施,最后重申个人的决心,呼吁评委给自己一个证明自己的机会

③稿子写好后,尽量背熟,能够脱稿并有感情的表述。并向此社团的负责人请教下社团基本开展的工作、活动等,以防止在面试过程中被提问而答不上来。

④正式面试时,注意服装仪表和礼仪。不一定非要正装,但一定要衣冠整洁、大方得体,显得干练。一般面试官由老师和社团主要负责人组成,抽号后入座,他人在台上演讲时切勿喧哗。上台后,应向老师和同学们30°鞠躬,表示你们好,不习惯可以大家好并面带微笑代之。然后开始演讲,语速适中,面对评委,目光平和扫视,并保持微笑,让大家感受到你的真诚。演讲完毕在此致谢,鞠躬。

⑤如果有评委提问环节,应当正视提问者目光,速记提问关键点,组织语言;如果遇到实在还不清楚的问题,真诚地回答,我还不是很熟悉,但是依然要表明自己对社团的热爱和学习的意愿,争取面试官的认可。

接下来是小咔当年面试院学生会和光电之家时的一些经历:首先小咔认为社团是一个展示自己才能和认识更多朋友,增强自己社会实践能力的一个平台,所以在面试时大家一定要展示出自己的优势和特长,但是也要正视自己的短处和不足,在面对各位社团高层(可爱的学长和美丽的学姐们)的问题时一定要实事求是,切勿夸大自己,也不应妄自菲薄,面试的氛围一般都不会太过严肃,都是在快乐与和谐的氛围中进行的所以大家也不必紧张,切记说话一定要大方,自我介绍应该言简意赅,用最少的篇幅让在座的各位对你有一个大概的了解,小咔认为最友好的语言就是微笑所以在整个面试过程中保持微笑也是很有必要的,还有就是注意礼貌在面试开始和面试结束时都应该报以问候,最后小咔预祝各位即将和准备去参加各类社团面试的同学都能顺利通过。

[社团面试技巧]

篇8:社团面试自我介绍

这是经常考到的简单而难以回答的问题,主要考查考生的个人背景与公务员职位的匹配度。回答此类题不要求面面俱到,只要把自己符合公务员的素质讲述出来就行。

首先,要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点。

其次,要有事例,事例的列举上也要力图新颖,并要有相当的可信度。

再次,不可夸张,夸夸其谈。坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。

最后,不同的人应有不同的侧重点,比如对于应届生,因为没有工作经验,可以就自己在校期间参加的实践加以介绍,关键不是参加了什么实践,而是通过实践学到了什么,自己的能力有哪方面的提高。对于有工作经验的人来说,则是应侧重自己的工作履历,在几年的工作中具备了哪方面的素质。

篇9:面试社团自我介绍

我叫,是XX班的学生,我知道加入学生会需要一定的能力,我相信自己可以做好,我愿意用我时间来为大家服务,希望我能有这个荣幸。

我性格开朗,健谈,经常面带笑脸,喜欢以微笑待人,喜欢把自己的快乐与所有的人分享。我的爱好广泛,喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。大学学生会面试自我介绍范文。我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。刚踏进大学,我就严格要求自己,立志要在大学生涯中有所成就,从全方面发展自己。

我也是一个追求完美的人,我知道世上没有十全十美的人存在,但我们可以往追求,往不断的向它靠拢,每一个人或多或少都有缺点,我把这些缺点比作一个无形的洞,我们都知道洞是可以填补的,就比如缺点也是可以改正的,这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上,就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的,就如人不会是十全十美,我们或许永远填不满这洞,就似乎人不会十全十美,也就正如学习,学习是无止境的。因此我要不断的填洞,不断的学习,不断的完善自己。所以,我选择了我所追求的,追求了我所选择的——进学生会。

我积极参加了其它会议活动,得到了些许锻炼,在领导和师兄、师姐的教导下,我的思想素质有了进步;工作能力有了进步;文化函养有了提升;实践能力了有增强…学习是无止境的,我要奋力拼搏,尽我的最大努力往做到最出色。我真的很希望自己能够加入学生会,我也一定会做好。

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篇10:社团面试怎么自我介绍

在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。 回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意!

师兄师姐好,我叫xxx,我觉得自己是一个活泼开朗,积极向上的阳光型男孩。我的座右铭是:简单做人,踏实做事,做最好的自己。什么叫简单做人呢?就是与人交际要随和,要亲切,要有礼貌,还要时刻保持微笑,以真诚之心待人。那什么叫踏实做事呢?就是对待学习和工作,就要收起嘻嘻哈哈的笑脸,认认真真,一丝不苟,对自己所做的事情负起自己的一份责任。而什么叫做最好的自己呢?那就是做人做事最后要形成自己的风格,然后将这种风格由己及人,为他人的学习生活提供一种借鉴。

当然,我也有自己的缺点和不足,比如社会经验缺乏,没有足够的工作经验,而这也正是我希望加入此部门的主要原因,希望借此挺高自己的各项技能,扩宽自己的交际范围,同时也为社团贡献出自己的一分力量。

范文二:

hello,大家好,我叫xxx,小女芳龄 18岁。 我的小毛病很多,天知道我们会被缘分 紧紧缠在一起,好吧,你们呢就认了吧, 注定我们是朋友了!,“高调做事,低调做 人”是我的做人准则,所以有时候会小矫 情,还希望大家多多关照。 小女子我性格活泼开朗(幽默的孩子的共 性,呵呵),爱好广泛,喜爱交友。 大学四年的时间说长也不长说短也不短 ,我们会看到彼此的颓唐或者进步,好了 不说了,总之一句话――(此处顿一下)此 时不搏何时搏。

男生 嘿,大家好,我是xxx。 青春年少的我,和大部分男孩子一样喜 欢运动,最爱篮球(什么爱好不重要)。 我呢交友有三不,有人会问了,什么不 呢,那就是“不矫揉造作”“不自命清高”“不 哗众取宠”。从各位炯炯有神的眼睛中, 我看到了这三个元素,好吧我小小的拍了 下马屁。

作为新生我们都是盲目的小羔羊,还是 希望能够众人拾柴火焰高,一只筷子折不 断,什么什么的。哎呀 ,新同学如旧友,想说的话说不完啊……

范文三:

我对这个世界从来都不缺少幻想,但幻想与现实的巨大差距,促使我不得不打起十二分的精神与热情投入到追求理想的工作去。我喜欢挑战,喜欢为人所不能,喜欢打破墨守成规的旧俗,因为,我有着一颗永不服输的心!

在高中时期,我就通过面试当选了学校文学社社长,当选这一职位,看似普通,影响却巨大,因为我是文学社创建以来第一位男社长。从这以后,男同学纷纷加入社团,文学社的理事会不再阴盛阳衰,社刊的内容也增加了许多激情与力量。

我的理想是成为一名出色的企业家,并不是因为我想奔钱途,而是我希望今后能成立一个个人基金会,帮助失学儿童重返校园。于是我在高中时期就已经投入到了企业家的实践活动中。在金融危机期间,许多厂商廉价清货,我便看准了这一机会,在各个中学内批发床上用桌,LED小台灯,笔芯,驱蚊草等学生所需物品。回报丰厚,我挣到了人生第一桶金。

同时,我高中三年都是班级的“财政大臣”,不仅负责班费的收支,而且还负责各项活动的物资采购工作。三年来,从来没算失过一笔账,从没让同学们多出一分钱。

通过以上述的经历,我的组织能力,社交能力,公关能力得到了极大的增强,使我对市场及各种商业活动有了更加清晰的认识。所以,我申请进入学生会!充分发挥自己的才能,帮助部门做好工作。并且在部门的工作中,不断学习,不断完善自己,争取早日实现自己的理想!

[社团面试怎么自我介绍]

篇11:社团面试试题

1.、如果你这次没有进入XX部门,你会怎么办呢?

“如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!” 记得最后结束要说“谢谢!” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK。

2、与上级意见不一是,你将怎么办?

一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

3、你希望与什么样的上级共事?

a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

b. 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

c. 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

4、谈谈你加入XX部门的优势?

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。

6、对你影响最深的一句话。

如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!

7、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

8、一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?

我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了

9、你有什么业余爱好?

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

10、谈谈你的缺点。

不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

11、谈一谈你的一次失败经历!

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

篇12:社团面试试题

关于青藏铁路,你有什么看法?

描述一件让你最有成就感的事情。

如果大陆的大学和香港科技大学都录取了你,你怎么选择?为什么?

你对香港生活有什么期望?

你对污染的看法(小组讨论)?

全球化的影响(小组讨论)。

北京奥运会对中国的经济有何影响?

城市可以采取什么措施来减少环境污染?

你想了解我们香港科技大学的商学院的那些方面?

怎么解决中国各地贫富差距问题?

你们自己想一个题目,自己讨论。

粤港澳大桥有何利弊?

你想和什么样的同事一起合作?

如果要你去设计比尔盖茨的卫生间,而又不能和他本人接触,你会怎么做?当然钱不是问题。

为什么要加入外联部?

你认为加入外联相对其他人的优势是什么?

你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

你希望在工作中能够获得什么?

如果你今天顺利通过选拔了,你最想感谢的是谁

请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质,请按重要到比较重要进行排序

如果现在你可以提前看见未来的一样事物,你最想预知,了解什么,为什么呢?

你知道你爸妈和至少2个朋友的生日吗?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗?

你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢

篇13:社团面试自我介绍

尊敬的各位学长、同学们,大家下午好!

很高兴,能够进入到复试阶段,。开学两个月以来,通过对学生会工作的了解,更加坚定了我进入外联部的决心!

加入学生会,对我来说是一种全新的人生体验。曾经看过一部电影,叫赤壁。里面诸葛亮说了一句非常经典的话,他说,什么都会一点,生活才更好一点。我很喜欢这句话,于是又做了一个小小的改动来作:什么都体验一点,生活才更好一点。我总认为,人生一世草木一秋,造物者既然赋予了我们宝贵的生命,那我们就要善待生命,实现生命的价值。人一生不可能是一成不变的,总需要这样那样的全新的体验。所以,我站在这里,参加竞选学生会成员。我不想我的大学生涯是那么的平凡与枯燥,不想当我白发苍苍的时候暮然回首,哇塞,我四年的大学生活白过了。所以请各位学长能够给我这个机会。

我的初高中都是很普通的学校,根本没有什么学生会的概念。每天都是三点一线的重复生活。到了大学,我相信每一名大一新生都会发现,在这里我们显得那样的稚嫩。无论是社会阅历还是生活经验,好像我们的年龄都长在了身上一样,所以我们需要锻炼。我印象最深的就是在高考结束后,在步步高连锁店里工作的一份难忘经历。那让我真正的懂得了自己的不足。所以我想好好的磨练一下自己的能力。而外联部正好为我们提供了这样一个平台。外联部广泛的与外界交流沟通,不仅将外界的信息带进校园,更将很多的优秀理工人带到社会,使哈理工在社会上得到更多的认可。所以我迫切的希望,我能够成为这其中的一份子。

我是一个办事非常认真的一个人。我会非常努力认真的完成学校交给我的每一项任务。或许我不是最优秀的,但我敢保证我是最努力的。我的座右铭是:贵在坚持,难再坚持,赢在坚持。我不会害怕困难,相反我喜欢挑战。所以我选择外联部,在大学生涯中,充分的锻炼自己。天才、骄子的光环不会出现在我的头上,我只是一个普通人。但我会用我的实际行动证明,选择我,不会错。

最后,我想说,我父亲不是李刚,我哥哥也不是药家鑫。我就是我,一个普普通通的大一新生,带着希望,带着梦想,带着对未来的憧憬站在这里,申请加入外联部,希望各位学长能够相信我,让我加入外联部,我不会让你们失望的。谢谢

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篇14:社团面试演讲稿

1.社团活动演讲稿

社团文化节活动领导发言稿

各位领导,各位老师,同学们:

在校团委,社团联合会及各学生社团同学们的共同努力下,xx大学第九届社团文化节今天开幕了。本届社团文化节以“舒展生命的羽翼,抖动青春的翅膀”为主题。社团文化节期间,将举行社团文化节开幕式、社团精品特色活动展示等。这些活动将吸引更多的同学加入到社团活动中来,对推进校园文化建设,提高学生综合素质,促进学生全面发展,必定会产生重大影响。为此,我谨代表学校党委、行政对这次社团文化节的开幕表示热烈的祝贺,向长期以来为社团发展付出辛勤劳动的师生们表示衷心的感谢。

高校学生社团是高校学生自愿组成,为实现成员共同意愿、按其章程开展活动的学生组织,是高校第二课堂的重要组成部分,是大学生素质拓展的核心内容之一,是校园文化建设中一道亮丽的风景线。它既是大学生锻炼能力、施展才华的舞台,又是加强和改进大学生思想政治教育的有效途径,对培养中国特色社会主义的建设者和接班人具有重要的作用。

一所高校,学生社团的数量和质量在很大程度上反映了其校园的文化面貌。高校学生社团在校园中激荡青春,挥洒热情,甘于奉献,为大学生展现和塑造自我提供了一个不可多得的平台。学校党委高度重视学生社团的发展,始终把学生社团作为加强学生思想政治教育的一个重要渠道。我们一定要建设好这个平台,利用好这个平台,让广大青年学生在这个大舞台上自我创造、健康成才。希望社团联合会充分发挥在社团建设中的核心作用,继续加强和改进学生社团工作,积极扶持,加强指导,规范管理,促进发展。各学生社团必须坚持按照社团章程,独立自主地开展好活动,改进活动形式,丰富活动内容,努力打造精品活动和社团品牌,切实发挥社团组织在培养学生创新精神、实践能力和加强思想政治教育中的重要作用。

我相信,在同学们的共同努力下,我校学生社团一定会繁荣发展,社团活动质量一定会逐步提高,xx大学学生社团的发展前景一定会更加美好。

最后,预祝本届社团文化节活动圆满成功!

2.社团发展论坛演讲稿

尊敬的各位领导、各社团负责人:

大家下午好!我是东区扬帆创业社负责人。今天,我很荣幸能够与各兄弟社团代表一起探讨盐工社团的发展问题。我主要想从我自身管理社团的经验来谈谈社团的人员管理工作、社团的活动战略和社团的发展战略问题。

第一、社团的人员管理

社团的管理工作是整个社团发展的关键所在,社团能否良好健康发展一大部分取决于社团的人员管理。我想从以下几个方面谈谈社团人员的管理问题。

1)认真组织成员学习章程了解社团的主要宗旨和职能。社团的章程是我们的行动指南,我们必须研究自己社团的章程来了解我们社团的宗旨和基本职能。当我接手扬帆创业社的时候,我对社团是一片迷茫,不知道社团举办过哪些活动,社团的管理规范,成员组织方面基本上是一无所知。在这种情况下我们只有通过学习章程才能全面了解社团的运作方式和主要的职能。同时学习社团章程,也能够规范社团的管理工作,让每个成员都了解我们社团的宗旨,培养社团文化和凝聚力。

2)社团负责人的任用。俗话说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”因此社团在选举每个负责人的时候应慎重考虑。社团的每个负责人都要把社团工作当做是自己的一项事业、一种生活和一次难得的锻炼机会!因此我们在人员的任用时首先选择责任心强的人,然后再考虑是否有能力胜任这项工作,同时适当的引用社团之外的优秀人才。我在当初重组各部门负责人的时候基本上都是一些新人,有的是社团之外的人有的是社团内部一些优秀的干事,不过我很庆幸,经过大家的共同努力,现在我们的社团已经步入正轨,而且获得了“十佳社团”的荣誉称号,并且几个负责人在管理社团期间两个人获得一等奖学金,两个人获得三等奖学金,英语四级和计算机二级全部通过!由此可见,好的社团负责人不仅能够做好社团工作而且还能够处理好学习成绩。

3)多交流多沟通。社团是一个大家庭,我们都是这个家庭里的兄弟姐妹,因此大家在相处的时候最好不要有等级之分。各部门的主要负责人要经常和干事多交流多沟通,这样大家即对社团产生兴趣同时大家又能相互学习,这样才能为社团发展形成良好的氛围。同时我们也要加强与其他兄弟社团交流,汲取他们的优点来弥补我们的不足。而且我们要加强与指导老师的沟通,通过指导老师的指导来更好的发展我们的社团。

4)建立社团的资料档案。社团的资料档案记录着整个社团的发展历史,包括每届社团负责人资料,每次活动的详细资料等等,这些资料都是后来者了解社团文化和历史的重要数据。我们要将这些资料分类记录并保存,在换届的时候转交给下任负责人,并不断的流传下去。

第二、社团的活动战略

我们社团的活动实行SII战略模式即学习(study)、模仿(imitate)、创新(innovate)。

1) 学习。Study学习;研究的意思。学习分为两方面:自我学习和向别人学习。自我学习就是不断充实自己社团,多看些有关社团和人力资源管理方面的书籍资料,向别人学习就是说我们可以向其他高校学习相应性质社团的活动,学习他们的发展动向和特点,然后来研究自己的发展方向和将要开展的活动。

2) 模仿。Imitate模仿、以...做为范例,仿效的意思。如果我们暂时没有自己的特色活动,我们不妨依靠模仿别人的活动来举办自己的活动。事实上很多高校的活动都是通过学习和模仿其他高校的活动来举办的,以此扩大自己社团的影响力。

3) 创新。Innovate 创立,创始;改革,创新的意思。我们通过前面所说的学习和模仿过程之后就要学会相应的创新活动,把她变成有自己特色的品牌活动。大家知道创新是一个民族的灵魂之源,对于社团活动来说我们更应该不断地来进行创新,为社团注入新鲜的血液,这样我们的社团才能够越办越好,越来越强大。

第三、社团的发展战略

社团发展实行“三步走”和“走出去,引进来”的发展战略。

“三步走”即“一、规范社团工作、定位发展方向;二、打造精品活动;三、实现战略目标”。我们社团在未来四年内奋斗的目标定位是“校内有地位,省内有影响”。到现在为止,我们已经开始实施第二步的发展战略:那就是开始打造社团的精品活动――跳蚤市场,面试模拟大赛等活动。

“走出去”战略。在信息多元化的时代,大学不再是独立于社会之外的“象牙塔”,学生不再是“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的“书呆子”。社团发展的新品牌活动也将会纷纷立足于走出校园,服务社会。我认为关注社会、课题调研必将成为社团品牌活动的主旋律。所以社团也应该大胆实施“走出去”战略,在加强内部精品活动开展的同时,积极走出校园,组织专门的课题组,尝试独立开展自己的活动。

“引进来”我们可以引进一些其他优秀社团的管理经验与技术、引进一些适合本社团的活动。使之变为自己的东西,为自己社团进行服务。让社团不断的充实。例如我们扬帆的“跳蚤市场”就是看到其它学校的跳蚤市场在如火如荼的进行而引进的。

各位同学,社团的工作是辛苦的,但是也是有苦有甜的,社团承载着我们的理想和希望,也有着我们的坚定和执着,让我们紧密地团结起来,在校团委老师的指导下,在社团联合会的带领下,以我们的付出来彰显社团的魅力,让更多的同学参与活动,让更多的学生社团成长为具有我校特色的品牌社团,让众多的学生社团活动成为构建和谐校园得重要载体。让我们携起手来共同为盐工社团联合会和学生社团的美好明天共同奋斗!

谢谢大家!

篇15:社团面试自我介绍

大家好!

我叫xxx,来自xx院xx专业某某班。前几天,我看到学校的社团招新海报,第一个吸引我眼球的就是职协,我当时就把职协当成我加入社团的首选,并且最终成为唯一的选择,你可能会问为什么,只选择职协,主要出于以下五点:

一、我对职业规划,有非常浓厚的兴趣。并且对职业规划有比较充分的了解。

二、我认为要想完成一件事,重要的是全心全意的投入和充分的准备,才能将这件事做好,我充分的为加入职协这个大家庭而准备着。立志一定要加入职协!

三、我认为在协会中能锻炼自己,通过参与协会工作,进一步加强自身修养,提高自己的演说能力,表达能力,交际能力。

四、在协会中的可以与其他会员进行交流,讨论。在与他人交流职业规划时,发现自己规划中的不足,修订和完善自己的规划!

五、在协会中了解更多关于职业规划的信息,中国当前的局势和市场,以及未来人才的需要信息。

我本人有较强的敬业精神,工作认真负责,加入协会我一定会把协会交代的工作做的细致,做的全面,保证工作落到实处。另外我兴趣广泛,喜欢设计,画画,制作模型!接受新事物能力较强,工作发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念。有较强的交际能力。

身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职,打暑期工,勤工助学等积累了一定的才富。城然,才毕业,缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及“干一行,爱一行”的敬业精神。

我就是一匹千里马,执着地追寻着一位识才重才的伯乐,实现人生价值,为社会发展效力的机会。我的信条是:世上只有走不完的路,没有开辟不了的路,更没有架不起的桥!一个合作的机会,对我来说便是一个良好的开端,我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。

篇16:社团面试注意事项

很多新生在面试时的自我介绍都十分笼统,“我做事很负责”“我很细心”“我比较有耐心”,很多人到大二了也还只能这么介绍。毫不客气地说,任何一个无能的人都能说这些话,反正表面上看不出来 。

你看,空口无凭,稍微有点脑子的学长学姐也会觉得“太笼统了”。这时候怎么做?

【如果你面试的是一个兴趣类的社团】

如果你真的对这样爱好情有独钟,告诉他你很感兴趣很有热情,可以的话说明白自己以前关于这个爱好(比如弹吉他)有什么学习经历,精诚所至金石为开。

如果你对这个爱好其实不感兴趣,最好的方法是别加这个社团,听我的没错。耽误自己也耽误人家。

【如果你面试的是一个职能类社团(比如学生会、科协)】

干巴巴的性格描述实在太过无力,自己曾经有过什么社会实践经历、学过什么技能、有什么特长,比如喜欢打篮球(不错)、喜欢刷知乎(wow!)、是门萨会员(上帝加入我们把!),远比什么“我这个人比较有上进心”好一百倍。尤其是看好你准备加入的是什么社团什么部门,比如你要加入一个宣传中心,就别把自己学过AE PS的事实埋藏太深了,他们想要的就是这个。

除此之外,援引朋友和老师对自己的评价也是个好方法,不过不建议滥用。虽然面试官未必会考虑,但是已经在潜意识造成心理暗示了。

至于看一看网上出现的常见问题,比如“你更想当领导者还是执行者”“你怎么协调你加入的这几个社团的工作”“如果你和你的上级产生了矛盾”之类的,大概打个腹稿,差不多就可以了。会问大量这种问题的社团,呵呵,大部分比较水。

参加社团面试的注意事项

第一、形象一定要好。

面试时的服装一定要穿得整洁、最好简洁大方、不随意邋遢。

第二、面试时口齿清晰响亮,语言流利。

面试时为避免尴尬,千万不要说很多或者很少的话。说话时要有重点,不能什么都说。再就是根据不同的部分简单介绍自己,突出自己在这方面的特长。

第三、面试时注意礼仪。

进门时要先敲门,得到考官允许后方可坐下,面试完后要记得说谢谢,把椅子放回原处,出门后轻轻带上门。

第四、如果有机会,多像学生会的学哥学姐交流,给他们留下好印象,顺便问一下面试时可能问到的问题。

技巧:

1、要有针对性。如果你想进入体育部,在自我介绍时,就要把自己运动方面的特长凸显出来,比如短跑400米等。

2、要体现你的个性和才能。在演讲时最好涉及到当选之后,你对这个工作的具体规划和目标。要显得有远见,有创造性。

3、要自信。

4、做好准备工作,准备好演讲内容,多多练习。

篇17:社团面试演讲稿

各位同学:

1、选择合适的社团(建议以兴趣和能力锻炼目标为选择标准),选择适合自己个性特长的部门和职务。(最好对该部门职能做简要了解,有自我发展规划)

2、针对面试要求,撰写面试演讲稿,求精求短求悍,结合职务要求突出在此方面自身独有的优势,强调自身求上进求发展的决心,一般包括求职原因、求职的优势、对该职务的认识和提出的措施,最后重申个人的决心,呼吁评委给自己一个证明自己的机会

3、稿子写好后,尽量背熟,能够脱稿并有感情的表述。并向此社团的负责人请教下社团基本开展的工作、活动等,以防止在面试过程中被提问而答不上来。

4、正式面试时,注意服装仪表和礼仪。不一定非要正装,但一定要衣冠整洁、大方得体,显得干练。一般面试官由老师和社团主要负责人组成,抽号后入座,他人在台上演讲时切勿喧哗。上台后,应向老师和同学们30°鞠躬,表示你们好,不习惯可以大家好并面带微笑代之。然后开始演讲,语速适中,面对评委,目光平和扫视,并保持微笑,让大家感受到你的真诚。演讲完毕在此致谢,鞠躬。

5、如果有评委提问环节,应当正视提问者目光,速记提问关键点,组织语言;如果遇到实在还不清楚的问题,真诚地回答,我还不是很熟悉,但是依然要表明自己对社团的热爱和学习的意愿,争取面试官的认可。

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