面试结束后的礼仪
“小毛球”通过精心收集，向本站投稿了11篇面试结束后的礼仪，以下是小编精心整理后的面试结束后的礼仪，希望对大家有所帮助。
篇1：面试结束礼仪
面试结束礼仪
结束以礼
中国乃礼仪之邦，讲文明懂礼貌是一种良好的品格，也是打工、求职者应具备的起码素质，报载，一位长于学术短于礼仪的硕士研究生来到深圳求职，面试时一番锋芒毕露的自我介绍，听者为之动容，然而，结束时抛下声“再见”，连握手也免了，拂袖扬长而去，
接待他的面试官苦笑着摇头：如果说有个性、有锋芒可以容忍的话，那么连基本礼节都不懂的人则“养不起”，也无法与之合作。面试虽然结束了，但公司的考察并没有划上句号。面试结束时的礼节是公司考察录用的`重要砝码。成功方法在于，首先不要在面试官结束谈话前表现出浮躁不安、急欲离去的样子，你应该知道在什么时候告辞，有些接见者以起身表示面谈的结束，另一些则用“同你谈话我感到很愉快”或“感谢你前来面谈”这样的辞令结束谈话。对此应十分敏锐，不失时机地起身告辞。其次，告辞时应同接见者握手，面带笑容地感谢接见者花时间同你面谈，走出时，如果在你面试前有秘书或接待员接待过你或招待过你的话，也应一并向他们致谢告辞。
篇2：面试结束礼仪勿忘
当求职者知道面试即将结束时千万不要在HR面前表现出浮躁不安、急欲离去的样子。因为HR在和求职者在一番“斗志斗勇”之后也会感到体力和脑力上的疲倦，HR希望得到求职者的充分尊重。聪明的求职者会起身表示告辞，同时用“同您谈话我感到很荣幸”或“感谢您给我这次面试机会”这样的辞令结束谈话，
这样的辞令会令HR感到很舒服，自己的劳动得到了夸奖，当然对求职者的印象也就加深了。
■不要急于询问
HR对求职者的印象面试即将完成时，事实上HR的心里早已有了答案：是否给求职者第二次面试的机会。许多的HR在结束时不管求职者成功与否，一定会给一个答复，这只不过是个时间、方式的问题（一般大约是在一个星期以内）。可是千万不要在当时就急切地询问“请问我下次的面试时间是在何时？”，或是“您认为我怎么样？”。
HR是不会直截了当的回答这样的问题的，因为任何一个公司和企业都想让求职者知道被录用并不是一件轻而易举的事情，希望求职者在未来的岗位上能够珍惜这个工作机会。那么求职者也不必如此心急火燎的去揭开未来雇主的神秘面纱。
篇3：关于面试结束后的礼仪
时间的长短按面试内容而定。主试认为该结束面试时，往往会说一些暗示的话语或动作，面试者得到暗示后，应当主动、适时告别。面试结束时的礼节也是用人单位考证人才的―个法码：成功的方法在于：不要在主试人结束说话前表现躁动不安、急欲离开的样子;告别时应感谢对方花时间同自己面谈。
如果求职如愿，不要得意妄形，不要过分惊喜，应以稳重的姿态向考官表示感谢：“希望今后合作愉快。”不卑不允，更显分量。
如果结果未知，则应再次强调你对应聘工作的热情，并说：“感谢您抽时间与我交谈，获益匪浅，希望今后能有机会再次得到您进一步的指导。”但一定不要言辞过分，如“拜托你啦”、“请多关照”等词，容易让人感觉你的实力不足。
如果求职失败，要做到失聘不失态：在求职无望的情况下，应及时结束淡话.不要中强行“推销”自己。直至告辞，要始终而带微笑，感谢主考育花宝贵的时间与你面谈，而且要说：“虽然没有被录用，但此行很有收获。”光荣撤退，这样才真正不失体面和尊严。
告辞时，你要与考官握手。如果有多名考官，你要先和主考官握手，而后再依次与其他考官挽手告辞。握手时要双目注视对方，面带笑容，不可目光他顾、心不在焉。同时配以正当的敬语如“再见”、“谢谢”等。
面试结束：不忘接着感谢。很多时候用人单位不会当场告诉你应聘的结果，一般是在3至5天才会知道结果。这3至5大内你如果能及时反馈感谢信息，加深招聘人员对你的印象，能够增加求职成功的可能性。比如，面试后，你最好给招聘人员打个电话，时间不超过5分钟，或发―封感谢信，长度不超过一页。
[关于面试结束后的礼仪]
篇4：面试结束后的礼仪
一、感谢
为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。 感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。
感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。
面试后表示感谢是十分重要的，因为这不仅是礼貌之举，也会使主考官司在作决定之时对你有印象。据调查，十个求职者往往有九个人不回感谢信，你如果没有忽略这个环节，则显得“鹤立鸡群”，格外突出，说不定会使对方改变初衷。
二、不要过早打听面试结果
在一般情况下，考官司组每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
三、收拾心情
面试回来后，你已经完成一次面试，但这只是完成一个阶段。如果你向几家公司求职，则必须收拾心情，全身心投入应付第二家的面试，因为，未有聘书之前，仍未算成功，你不应放弃其他机会。
四、查询结果
一般来说，你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位或主考官司，询问是否已作出了决定。
五、做好再次冲刺的思想准备
应聘中不可能个个都是成功者，万一竞争失败也不要气馁，总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，才能吃一堑，长一智，成功就业。
篇5：面试结束后的礼仪
入座的礼仪
进入考官办公室时，必须先敲门再进入，之后应等主考官示意坐下才可就座。如果有指定座位，则坐上指定的位子;但如觉得座位不舒适或光线正好直射，可以请求主考官：“有较
强光线直接照射我的眼睛，令我感觉不舒服，如果主考官不介意，我是否可换个位置?” 若无指定位置时，可以选择主考官对面的位子坐定，如此方便与主考官面对面交谈。
自我介绍的分寸
当主考官要求你做自我介绍时，因为一般情况都已事先附在自传上，所以不要像背书似地发表长篇大论，那样会令主考官觉得冗长无趣。只需将重点挑出稍加说明即可，如姓名、毕业学校名称、主修科目、专长等。如主考官想更深入了解家庭背景及成员，你再简单地加以介绍。“ 时间就是金钱”，通常主考官都是公司的高级主管，时间安排相当紧凑，因此说明越简洁有力越好，若是说得过于繁杂会显不出重点所在，效果反倒不好。
交谈的礼节
交谈是求职面试的核心。面试是与面试官交谈和回答问题的过程，在这个过程中要根据自我介绍和交谈内容控制音量的大小、语速的快慢、语调的委婉或坚定，声音的和缓或急促，
在抑扬顿挫之中表现出你的坚定和自信。如果装腔作势，会给人一种华而不实，在演戏的感觉。
交谈时要口齿清晰、发音正确，尽量使用普通话。讲话要言简意赅，通俗易懂。不要为了显示自己而只顾使用华丽、奇特的辞藻，这样会很难顾及语言的逻辑和通顺，反而使人感到你用词不当、逻辑思维能力差。此外，急于显示自己的妙语惊人，往往会忽略了自己的语言过于锋利、锋芒太露而显得有些张狂。
交谈过程中要注意掌握和控制语速和语调。一般情况下，语速掌握在每分钟120个字左右为宜，要注意语句间的停顿，不要滔滔不绝而让人应接不暇。语调是表达人的真情实感的重要元素，要通过语调表现出你的坚定、自信和放松。交谈中还要注意谈话礼貌，不要打断对方的讲话，要集中注意力认真“倾听”。
对于对方的讲话，要听清和正确理解对方讲的一字一句，不但要听出其“话中话”，而且要听出其“ 弦外之音”，这样才能做出敏捷的反应。
回答问题是面试交谈的重要方面，得体地回答面试官提出的问题是面试取得成功的关键，面试者要对面试官可能提到的问题有充分的准备。
关于个人简况。
“请谈谈你自己。”
这是一个比较随便的设问。主考官为了使你消除紧张心理，通常把它作为第一个问题提出。
“你个人的兴趣在哪些方面?”
“你身体状况如何?”
“请描述一下你的性格特征和价值观。”
“最能概括你自己的三个词是什么?”( 经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始有终。结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。)
“你的家庭情况如何?”
“你参加过什么业余活动?” 既然是让人觉得你处事不乏手腕，那就最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
“你参加过义务活动吗?”现在就着手参加一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还应该是招聘者在意的。如果他们还没有这样的员工，你就会成为很好的资源。
“你心目中的英雄是谁?” 最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免提及名人。
“你最近看过什么电影或小说?” 虽然《雌雄大盗》是一部不错的电影，但现在显然不是讨论的适当时候，应当列出一些老少皆宜的电影，如《尽善尽美》等。
“你爱读什么样的`书?”
“你的业余爱好是什么?” 找一些富于团体合作精神的项目。这里有一个故事：有人被否决掉，是因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
“你认为自己最大的弱点是什么?” 绝对不要自作聪明地回答：“我最大的缺点是过于追求完美。” 有的人以为，这样回答会显得自己比较出色，但事实上，这时你作为人选已经岌岌可危了。
“你有什么特长和爱好?” 对这个问题要据实回答，不可无中生有，也不可过分谦虚，因为一个爱好广泛、多才多艺的应聘者将备受用人单位的青睐。
“请简述自己的优缺点，并举实例。”“你父母认为你的优点、缺点是什么?” 这是一个常常被提问并且较难回答的问题，如实地讲出自己的优缺点，不会减少录用的机会。回答问题时的态度比回答的内容更重要。
关于学校、专业情况。
“你喜欢你的学校吗?”
“你为什么选读这个专业?”
“你学过的课程与你的工作有什么关系?”
“你最喜欢或最不喜欢的课程是什么，为什么?”
“你对自己的成绩是否满意?”
“如果让你重新考大学，你会报考什么专业?”
“对于这份工作，你如何发挥自己的所学、专业或经验?”
“你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?”
“你最喜欢的大学课程是什么?为什么?” 最好列举与你要应聘的职位相关的课程，此时表现一下自己的热诚没有什么坏处。
“你在大学期间最喜欢的老师是谁?” 一般的回答都是(事实上也的确是)：“教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气，通过实例让学生把知识与现实紧密结合，而不是死抠书本。我想，我从他身上得到的最多。”
关于应聘动机。
“你为什么喜欢这份工作?”
“你能为我们公司带来什么?” 假如可以的话，试着告诉他们你可以减少他们的费用———“我已经接受过xxx的培训，立刻就可以上岗工作。
“你为什么选择我们公司?”
“告诉我三件关于本公司的事。” 你应该知道十件与公司有关的事。他问你三件你回答四件;他问你四件你回答五件。
“你为什么来应聘这份工作?”“我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献。我在这个领域的经验很少有人能比得上，而且我的适应能力使我确信，我能把职责带上一个新的台阶。”
“为什么你要离开原单位?”
“我们为什么要聘用你呢?”
“你理想中的公司应该什么样?”
“你为何选择金融业?你为何选择人事工作?”
“你是经由何种渠道进入以前服务的公司的?请描写一下你工作的内容。”
“你在选择服务的公司时，是否有大公司或小公司的考虑?”
“你为何先辞掉原先的工作才开始找事呢?”
“你对公司有什么特殊要求?”
“到本单位上岗前，让你先到基层锻炼两年，你愿意吗?”
“你对我们公司有什么认识?” 说几件你知道的事，其中至少一件是“销售额为多少多少”之类。
“你怎么知道我们招聘这个职位的?” 如果你是从公司内部某人那里听来的消息，记得提一下他的名字。
关于工作能力。
“你的适应能力如何?”
“大学! 年你做过的最得意的事情是什么?”
“业余时间你做些什么?”
“你参加过什么样的课外活动?”
“担任过学生干部吗?”
“在校期间是否做过兼职工作?对兼职工作有何看法?”
“你认为要成为一名优秀的秘书，必须具备哪些条件?”
“你申请担任业务代表，请你现在试着把桌子上的那支笔推销给我。”
关于人际关系。
“你喜欢与什么样的人交往?”
“你对你的上级有什么样的要求或希望?”
“你过去的上级是个怎样的人?” 别贬低过去的上司，可以提一下他的长处和不足。
“你是愿意在一个关心你的工作过程，并事事给予指导的领导手下工作，还是愿意在一个只要求结果，不管你如何干的领导手下工作?”
“你希望有一个什么样的工作环境( 人际环境和办公环境)?”
“你怎么看待要向比你年轻的人$$ 女性汇报?” 可以这样回答：“我从不根据年龄或性别划分人，只要他们是凭借自己的能力担任该职务的，那就绝对没问题。”
“作为被面试者，请给我打一下分。” 试着列出四个优点和一个非常小的缺点( 可以抱怨一下设施，因为没有明确责任人缺点是不会有人介意的)。
“别人(领导、朋友、下属)认为你是什么样的人?你认为成为一个好的下属应具备什么样的条件?”
“你心目中的理想主管人应具备什么条件?”
“请你谈谈工作中遇到的人际关系问题，并举例说明。”
关于工作态度。
“你有个人职业发展计划吗?如果有，能否简单描述?”
“你遇到过的最大困难是什么?”
“如果为了某事受到批评，你怎么办?”
“你想如何取得成功?”
“请针对你过去的某项工作经历，谈谈你的感想。”
“请谈谈你工作或生活中最成功或最令人得意的一件事。”
“你在本公司的最终奋斗目标是什么?”
“你对你曾经工作过的单位有什么评价?”
“在什么情况下你会主动离开公司?”
“你在上一个工作单位工作最主要的成就有哪些?”
“你对加班有什么看法?” 尽量诚实———如果你说了“ 没意见”而实际上却不愿意，那么你会被人一直盯住不放。
“五年后你想成为什么样的人?”
“工作中对你最重要的是什么?”
“你最不喜欢什么样的工作?”
“若本公司决定录用你，是否可与你的前任主管联系，以确认你的工作经历?”
“面对暴跳如雷的客户，你的处理方式是什么?”
“当领导的意见与你相左时，你如何办?”“如果主管让你按照他的顺序处理某件工作，而你明知XXX才是正确而迅速的方式，你向主管说明时又被拒绝，你怎么办?”
关于工资待遇。
“你希望的待遇是多少?你是如何确定这个数字的?”
“你的薪水是否需要拿回家?你如何分配你的收入?”
“你愿意接受一种基本固定的工资制，还是愿意接受那种与你的工作业绩挂钩的工资制?”
“你的最低工资要求是多少?”
“除了挣钱，你对工作的其他要求是什么?”
“除了工资，还有什么福利最吸引你?” 尽可能诚实。如果你知道他们会提供什么，回答时尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到的更多，也可以多要一点。
其他。
“你是否有继续进修的计划?是否打算利用晚上的时间做多方面的进修?”
“你觉得学历和工作经验哪个更重要?”
“你还有什么问题?” 这暗示着面试即将结束，应当把握机会，通过提问或表态等方式强化主考官对你的印象。
“你希望公司如何考核员工的工作业绩?”
“你选择工作时最在乎的是什么?”
“什么情况会令你生气?”
“你有什么问题吗?”(一定要提问!)此外，在面试交谈中，求职者应记住以下忠告，着力避免以下话题：
先前雇主产权性机密资料。这不仅不该露，还会让面试考官认为你这个人不值得信任。
内心的性别或种族偏见。以为面试考官与你志同道合而大放厥词，是很危险的，因为职场里不容许性别和种族歧视存在。
政治和宗教话题。在求职面试时是不应涉及的。
心爱的明星或运动员。你最喜欢的可能是面试考官最讨厌的，即使面试考官仅凭这一点就反对你很不合理，可是也无可厚非。
为面试考官取得某物或某种特殊商品的提议。举例来说，“我能为你买到批发价”或许是事实，或换了个场景会表现出你待人的热忱，可是对于面试则格格不入，而且会显得你贿赂面试考官。
谈到你刚搬离之某地区的天气或交通，或任何风土人情，你把它们批评得体无完肤。你也许碰巧批评到面试官的家乡，而面试考官又正巧深感怀乡之情。
你如何地厌恶数学、科学或其他别的学科，虽然表面上看来似乎与此职位无关，但实际上，公司领导阶层也许正巧期望员工擅长数理。
抱怨面试考官让你久等，或是填写工作申请表或接受文字录入的房间热得会烤死人。你想表现给面试考官的是你的积极面，但一味抱怨会适得其反。
老提大人物名字以自抬身价。假使你真的与某些社交名流为友，要留心别造成你在吹嘘自己的印象。
主动自暴其短，比如说，由于家庭负担重，你无法同意下午五点以后留下来加班，在这里没有必要主动自暴其短，除非雇主明言员工必须同意留下来加班是获得该职位的先决条件，若这样，你一定要实话实说。请记住：某些状况临场会有变化，要自行斟酌;万一到时候公司对你提出特殊要求，说不定你的状况已有改变。
话题偶尔会限于沉默，为了化解冷场的情况，你脑中浮现的念头，不可随意脱口而出，务必三思而后言。
漫无焦点地闲谈。你回答完问题或做完一段评论，应就此打住，等待下文。话语点到为止，喋喋不休反而徒然无益。
将面试考官赞美得天花乱坠，即使你诚心佩服他，在这种情况下，你的赞美可能遭到误解。当然，你可以这样说：“与您面晤是一种愉悦，谢谢您。”
拥有职业化的举止
一家医疗机构为了选拔护士长进行了一次面试。一位应试者在笔试中是佼佼者，但在面试过程中，她不但拍桌子，脚不断地敲打地板，身体还时不时地扭动。她认为自己很有希望，但结果却落选了。她为什么会落选呢?原因就是她缺乏职业化的举止。
许多面试者往往只注重衣着和话语，而忽略了胜过有声语言的形体语言。职业化的举止，就是一种无声却胜过有声的形体语言。形体语言是指人的动作和举止，包括姿态、体态、手势和面目表情。
在面试中，面试者应该特别注意自己的站姿、坐姿、走姿、握手和表情等。
站姿给人的印象非常重要。人们往往认为其简单而忽略它的重要性。站立应当身体挺直、舒展、收腹，眼睛平视前方，手臂自然下垂。这样的站姿给人一种端正、庄重、稳定、朝气蓬勃的感觉。如果站立时歪头、扭腰、斜伸着腿，会给人留下轻浮、没有教养的印象。
面试时的坐，不要贪图舒服。许多人养成了瘫坐的习惯，面试时一下子就表现出来了。正确的坐姿从入座开始，入座的动作要轻而缓，不要随意拖拉椅子，身体不要前后左右晃动，背部要与椅背平行，沉着地安静地坐下。落座后，上身要保持直立状态，既不前倾，也不后仰。双手自然下垂，肩部放松，五指并拢。男女的坐姿还有一定的区别：男士可以微分双脚，这样给人以自信、豁达的感觉，双手可以随意放置;女士一般要并拢双膝，或者小腿交叉端坐，这样，给人端庄、矜持的感觉，双手一般要放在膝盖上。
篇6：面试结束
面试结束
退出面试时要和刚进来时一样彬彬有礼，充满自信，这样的表现将给你赢得一个精彩的退场，为你的成功增添一份希望，
BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1) Do you have any questions you want to ask?
你有问题要问吗？
2) When will I know your decision?
我何时能知道你们的决定？
3) How can we get in touch with you?
我们怎样才能和你取得联系呢？
4) I can be reached at my office during work hours and at home in the evening.
工作时间我在办公室，晚上我在家，你们都能找到我。
5) Thank you for your interest in our company.
谢谢你来参加我们公司的面试。
6) Ill look forward to hearing from you.
我期待着你的消息。
7) Well, thats all for the interview.
好了，面试到此结束。
8) And do I need the second interview?
我还需要第二次面试吗？
CONVERSATIONS 会话
（A=Applicant I=Interviewer）
Dialogue 1
I: Do you have any questions you want to ask?
A: Yes, Id like to know if there would be any future opportunities for specific training.
I: If necessary there will be. Any other questions?
A: When will I know your decision?
I: Well give you our decision in a few days. How can we get in touch with you?
A: I can be reached at my office during work hours and at home in the evening. My office phone number and home phone number are in my resume.
I: Thank you for your interest in our company.
A: Thank you, sir. I expect to hear from you as soon as possible.
I: Would you please let the next applicant come in on your way out?
A: All right. Goodbye.
I: 你有什么问题要问吗？
A: 有，我想知道贵公司将来是否提供特殊培训的机会。
I: 如果需要的话，会有的，还有问题吗？
A: 我何时能知道最终结果呢？
I: 我们会在几天内通知你我们的最终决定，我们怎样才能和你取得联系呢？
A: 工作时间我在办公室，晚上我在家，你们都能找到我。我办公室和家里的电话号码都在我的简历里。
I: 非常感谢你来我们公司面试。
A: 谢谢你，先生。我期待着能尽快得到您的消息。
I: 你出去的时候能通知下一个应聘者进来吗？
A: 好的，再见。
Dialogue 2
I: Well, thats all for the interview. Thank you for your interest in this job.
A: You are welcome. Thank you for taking time out of your busy schedule to interview me.
I: May I call you about our final decision?
A: Yes, please. My telephone number is 2974-5328, and you can call me at any time in the daytime.
I: We will get in touch with you by the end of next week.
A: Great. I will look forward to hearing from you. And do I need the second interview?
I: Well notify you if necessary. Goodbye.
A: Goodbye.
I: 好了，面试到此结束，非常感谢你来面试这份工作。
A: 不用谢。也非常感谢你在百忙中抽出时间来面试我。
I: 我可以打电话通知你我们的最终决定吗？
A: 当然可以了。我的电话号码是：2974-5328，白天任何时候都可以打电话给我。
I: 我们会在下周末之前联系你的。
A: 好的，我期待着你的消息。那我还需要第二次面试吗？
I: 如果有必要我们会通知你的，再见。
A: 再见。
get in touch with 和……取得联系 reach 触及，联系
schedule 日程安排表，时刻表 take 需要，花费，占用
notify 通知 hear from 收到……的消息
招聘者往往会以以下这些话语结束面试：
Im grateful for your concern about the job at our company.
我很感激你对我们公司这项工作的关注。
Thank you for your concern about our recruitment, We shall inform you as soon as we have made our decision.
谢谢你对我们招聘工作的关心，
我们一做出决定就会立即通知你。
We have known something about you. You know, we have to interview several applicants before we make our final decision.
你的情况我们已经了解了。你知道，在做出最后决定之前我们还要面试几位申请人。
面试结束时，应聘者应该礼貌告退。这时无论你心中有多么渴望这份工作，切记不要说“I really want this job. When can I contact you about your decision? Please consider it seriously.”之类的话，这样只会造成对方的反感。通常典型的面试结束用语是：
I look forward to hearing from you.
Thank you for your time.
1) How can we get in touch with you?
reach
contact
notify
我们怎样才能 和你取得联系呢？
联系到你呢
联系上你呢
通知你呢
2) We will notify you of our decision by mail.
telephone
我们会把我们的决定通过寄信告诉你的。
我们会打电话告诉你最终结果的。
我们会发电子邮件告知你最终结果的。
3) Thank you for your interest in our company.
interest in this job
time
非常感谢你对我们公司感兴趣。
谢谢你对这份工作有兴趣。
谢谢你的宝贵时间。
4) I hope to hear from you as soon as possible.
look forward to hearing
我希望能尽快听到你的消息。
表示谢意
面试过后可以写信或打电话向面试过你的'人做礼貌性的道谢，一方面表示你的礼貌，另一方面也可以加深招聘者对你的印象。 这时也可以强调你对这份工作的兴趣，还可以补充一些你在面试时遗漏的事实。
BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1) Can I help you?
需要我帮忙吗？
2) May I speak to... ?
我可以和通话吗¿
3) I am calling you to thank you for the interview yesterday.
我打电话是为了感谢你昨天为我安排的面试。
4) Its thoughtful of you to call me again.
你能再次打电话过来，想得真周到。
5) I am just calling to say thanks for the interview.
我打电话是为上次的面试向您表示谢意。
6) We have narrowed it down to you and two other candidates.
我们已经把范围缩小到你和另外两个应聘者了。
7) Do you have any questions we didnt cover in the interview?
上次我们面试时有没有没有被提及到的问题要问？
CONVERSATIONS 会话
（A=Applicant I=Interviewer）
Dialogue 1
I: Hello, BCD Company, can I help you?
A: Hello, may I speak to Mrs Smith?
I: This is Mrs Smith, may I have your name?
A: This is Sun, and I interviewed with you yesterday.
I: Hello, Mr. Sun.
A: I am calling to thank you for giving me the interview for the Sales Manager position yesterday.
I: You are welcome, Mr. Sun.
A: I really enjoyed meeting with you.
I: You certainly made a good impression on me, as well.
A: I am very interested in this position.
I: Well be making the decision by the end of this week and well contact you as soon as possible.
A: Well, thank you for your time and consideration again.
I: You are welcome.
I: 你好，这里是BCD公司，您需要帮助吗？
A: 你好，我可以和史密斯女士通话吗？
I: 我就是史密斯，你叫什么？
A: 我是小孙，昨天和你面试过。
I: 你好，孙先生。
A: 昨天你给了我面试销售经理一职的机会，我特意打电话向你表示感谢。
I: 不用客气，孙先生。
A: 我非常高兴和您见面。
I: 你也给我留下了非常好的印象。
A: 我对这个职位非常感兴趣。
I: 我们会在本周末做出决定的，到时我们会和你尽快取得联系的。
A: 好的，再次感谢您的时间和考虑。
I: 不用客气。
篇7：面试结束
Thank You For Interview II
Dear (Bosss Name),
Thank you so much for seeing me yesterday. The interview confirmed what others
have told me -that (Company Name) would be a terrific place for someone with my skills and interests.
I am convinced that I could make an impact and add value as a (job title) in your department.
As we reviewed my background, I hope that you came to a similar conclusion. It was indeed
a pleasure to discuss the opportunities with you. I thank you again for the opportunity and
look forward to our next interaction.
Again, you can reach me (when) (Call time) at (telephone), or you may leave a message on
my answering machine, and I will return your call promptly.
Sincerely,
(Signature)
参考更多
篇8：面试结束前的3大礼仪
很多求职者以为，面试谈话结束后，就可以松一口气了？其实，面试还没结束，在面试接近尾声时，说“再见”时，一定的面试礼仪，可以加深面试官对你印象。
一、语言要个性
很多面试的谈话过程都是严肃的，而到了道别时，一些个性化的语言能起到活跃气氛的作用，同时也传达你的亲和力。但这种个性化要与你在面试中流露出来的态度一脉相承，如果相差太多，反而会让面试官觉得你有在面试中伪装自己的嫌疑。当然，如果真没有什么说的，也没必要没话找话，一句朴实的“谢谢”也就足够了。很通用的一句话是“希望我能有机会继续请教您”，目的明确又不失尊敬。
二、行动要主动
面试时正襟危坐了十几分钟乃至几十分钟，你是不是有点觉得四肢僵硬了呢?但愿不要影响了你在出门前主动地与面试官握手!而除了握手，另外一些事情你也可以主动去做，比如，主动归还你借用的办公用品，主动地帮助面试官收拾桌椅，在走出考场时主动为面试官拉门等等。当然，这种主动也可得掌握一个范围和度的问题，比如主动问面试官索要联系方式就容易吃闭门羹，而过于殷勤容易别让人觉得你在溜须拍马。
三、心态要平和
一个人的言行是心态的反映，所以心态尤为重要。当一场面试结束时，作为应聘者无论自感在面试中表现如何，都不要过早地流露或欣喜或者失望的情绪，毕竟决定权在面试官的手里。由此，我们也不建议应聘者在面试后立马询问面试官对自己的看法――哪怕表现不错，面试官也要再观察其他候选人。而如果自感表现不好因此流露出失望或消极之情，反而会让面试官更加看低你。因此，心态平和或者至少地表现得心平气和，是安全的。
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面试必要备5个C
篇9：面试结束后需要注意的礼仪
。感谢信要简洁，最好不超过一页纸。感谢信#FormatTableID_0# 的开头应提及自己的.姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
二、不打听结果
在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果，
三、收拾心情
如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试。因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个未知数，求职者不应该放弃其他机会。
四、查询结果
一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。
五、做好再冲刺的准备
应聘中不可能个个都是成功者，万一在竞争中失败了，千万不要气馁，这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”
篇10：面试结束后需知的五大礼仪
面试结束后需知的五大礼仪
礼仪一、感谢
为了加深招聘 人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。 感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。
感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的'姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。
面试后表示感谢是十分重要的，因为这不仅是礼貌之举，也会使主考官司在作决定之时对你有印象。据调查，十个求职者往往有九个人不回感谢信，你如果没有忽略这个环节，则显得“鹤立鸡群”，格外突出，说不定会使对方改变初衷。
礼仪二、不要过早打听面试结果
在一般情况下，考官司组每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
礼仪三、收拾心情
面试回来后，你已经完成一次面试，但这只是完成一个阶段。如果你向几家公司求职，则必须收拾心情，全身心投入应付第二家的面试，因为，未有聘书之前，仍未算成功，你不应放弃其他机会。
礼仪四、查询结果
一般来说，你如果在面试两周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位或主考官司，询问是否已作出了决定。
礼仪五、做好再次冲刺的思想准备
应聘中不可能个个都是成功者，万一竞争失败也不要气馁，总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，才能吃一堑，长一智，成功就业。
懂得职场面试结束后礼仪，也是增加求职者的“软实力”，并在面试中往往会起到重要作用。
篇11：求职信结束礼仪
求职信结束礼仪
结尾
希望并请求未来的雇主允以面谈的机会，因此信中要表明可以面谈的`时间，成功的求职信决不是虎头蛇尾的，结尾一定要引起重视。参考例句：
1.I should be glad to have a personal in- terview and can furnish references if desired.如获面试，则感幸甚。如需保证人，本人也可提出。
2.I request an interview,and assure you that if appointed,I will do my best to give you satisfaction.恳请惠予面试之荣。如蒙录用，本人必竭尽所能，为贵公司服务，以符厚望。
3.If you desire an interview,I shall be most happy to call in person，on any day and at any time you may appoint.如贵公司有意面试，本人一定遵照所指定的时日，前往拜访。
4.Should you think favorably of my application,I would like to have an interview.如对本人之应征优先考虑，恳请惠予面试之机会。
5.I hope that you will be kind enough to consider my application favorably.恳请惠予考虑本人之申请为盼，
6.Should this application meet with your favorable consideration,I will do my utmost to justify the confidence you may repose in me.对此申请，贵公司如惠予考虑，本人将尽最大的忠诚与努力，为贵公司效劳。
7.Should you entertain my application favorably,I would spare no trouble to acquit my- self to your satisfaction.假如应征获得青睐而进入贵公司服务，本人必以排除万难之决心，为贵公司工作，以符厚望。
8.I wish to assure you that,if successful,I would endeavor to give you every satisfaction.如蒙不弃，惠予录用，本人将尽力服务，使诸事满意。
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