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教师参与互加计划的感受

2023-04-22 08:14:55 收藏本文下载本文

“崆峒山玉女”通过精心收集，向本站投稿了14篇教师参与互加计划的感受，以下是小编收集整理后的教师参与互加计划的感受，仅供参考，希望对大家有所帮助。

教师参与互加计划的感受

篇1：教师参与研究性学习之感受的论文

教师参与研究性学习之感受的论文

【摘要】研究性学习在国外特别是一些发达国家早已是一种常规性的学习方式，但在国内仍属于新生事物。研究性学习是在以往选修课、活动课的土壤里生长起来的新课程，它属于标本课程的范畴，是师生共同学习、共同研究、共同成长学习过程，将使教育评价更尊重实际，更尊重人，更富有人性。

【关键词】研究性学习参与感受

在我国“研究性学习”作为一门全新的课程，是立足于改变学生的学习方式，强调一种主动探究式的学习。它以“问题”为载体，注重调查；呈开放性态势，注重实践；学生自主完成，注重能力培养；强调学生的感受和体验，注重过程。可见研究性学习突出的是实践性、开放性、自主性和过程性。它的出现改变了以往教师在教学中的地位和作用。教师不再只是知识的传授者，同时应成为学习者、组织者、协作者、参与者、研究者、指导者和促进者。

一、做学习者，引导学生制定感兴趣的课题，让学生走近现实生活

教师通过学习，明确了研究性学习的过程、基本结构，比较准确的制定研究课题。

（一）明确研究性学习的过程

研究性学习是通过对一个具体的研究课题进行全程的指导，帮助学生顺利地完成一项研究。

1.选择主题，该主题可能来自数学、自然科学、社会科学或者文学领域。

2.“文献研究”。即文献摘录、文献研读。

3．“研究过程”，这是重点。又分成四个阶段：一、明确研究课题阶段，二、研究的方法和步骤阶段，三、收集和分析数据阶段，四、完成结题报告阶段。

4.“学习评价”。针对研究性学习活动的各项主要工作，设计多种评价标准（评价量表），包括：“文献研究活动评价量表”、“联系导师活动评价量表”、“研究方法与步骤评价量表”、“数据处理评价量表”、“结题报告评价量表”等。可以用于教学活动过程中的学生自评、小组互评、教师评价等。

（二）研究性学习课题制定的要求

1、以问题为中心。研究性学习是点燃学生头脑中的火炬的学习。研究性学习重在对问题的探究，是一种以“问题”为中心的学习，围绕着问题的提出与解决，学生间产生了知识与知识的沟通，思想与思想的碰撞，沟通与碰撞是求知的激情与创造的企盼。课题必须解决学生关注的社会问题，涉及自然科学和社会科学的各方面。树立“问题即课题”的思路。

2、以生活为源。确立一个怎样的研究课题，是学生对研究性学习活动能感到有意义或是否成功的关键。教师要做的是引导学生对他们周围世界存在的大量问题加以观察和思考，寻找兴趣点并形成一定的问题意识，迸发研究的热情，明确“生活即学习”的乐趣。

3、以空间为标准。教师可以尽可能多地给学生们提供各种诸如科技、文化、历史、天文、政治、人文、地理环保、信息技术等参考课和研究题材，并将其编辑、归类、印发学生来启发学生思维，使参考性课题具有空间发散性。指导学生将教师提供的方向、思路与自己个性特点、兴趣特长、生活体验和客观研究条件相结合，开展专题讨论，以成熟的心态和思维方法去寻找问题。形成“留心处处皆学问”的心态。

二、做组织者，激发学生的探求欲望，让学生体验心理历程

学起于思，思源于疑，疑来于奇。因此，教师要重视培养学生的好奇心，加强对培养学生好奇心的研究。教师要精心组织研究性学习，因为研究性学习是一种开放性体验学习。学生在学习内容选择上不拘泥于课本，视野更宽阔，更接近学生的社会生活实际；在学习地点选择上是走出了课堂，走出了校园，走向社会；在学习手段的选择上是充分利用图书馆、网络、调查访问等；在学习结果上允许学生按照自己所掌握的资料以及各自的思维方式得出不同的结论，其过程实质是学生体验的过程。

体验是一种心理历程，研究性学习就是在过程中获得一种体验。研究就会体验到成功或者失败，喜悦或者沮丧，幸福或者痛苦，就会体验到承担课题的责任和思索中的酸甜苦辣，就会体验到合作中的各种个性的冲突。这种体验能使学生产生内在的情感激励作用，促使其对科学知识逐渐有了兴趣，对新事物有了好奇心，有了强烈的从事科学实践活动的愿望和内在动力。

三、做协作者，为学生研究搭桥，让学生把研究融入生活

研究性学习使学生的学习内容、学习方式、学习手段、学习过程发生的变化，学习不可能坐在教室里闭门造车，需要跑工厂、农村、机关、书店、图书馆，需要调查，掌握第一手资料，需要在现象之中甄别真伪，需要与人交往、磋商。研究不可能用“深思熟虑”的手段来谋求结论，而是广泛调查、取证、分析、综合。这样的学习方式，是传统教育所不敢想像的。研究性学习将冲破学科界线，重新构建基础结构体系。

研究性学习的出现，使教师已经不能单独地驾驭对学生在知识、方法、技术方面的所有指导荼。教师必须放下架子，学会欣赏自己的协作对象。协调好教师间、师生间、学生间、学生与家长间、学校与社会间等等各方面的关系，使学生能获得研究时间充足、研究空间宽泛、研究内容真实、研究手段多样，研究结果实用，使研究性学习得以顺利进行，使学生学习贴近生活、贴近了实际、贴近社会。活动中也有助于教师提高自己的备课质量，也促进了不同学科之间的交流与协调。积极参加这样的活动，是教师职业责任心和学术胸怀的体现。

四、做参与者，了解学生研究的困惑，让学生学会选择

根据学生的兴趣、爱好，学生自由地选择课题、自由地组成课题小组，自主推选组长、自主地进行分工合作。这个阶段学生要从许多领域、许多方面去发现许多问题，这对于学生的发散性思维的训练是个极好的机会，对教师也是体会参与过程的机会。

在师生的反复研究和比较中，制定了9个课题：

(1)山西的旅游业路在何方？

(2)污染物的生态效应；

(3)城市的绿化建设；

(4)由科学家们的成功之路，找出学习方法；

(5)生活中的电磁辐射；

(6)流行音乐是否有发展前途；

(7)生物结构进化；

(8)城市的污染与绿化；

(9)环境污染与生态平衡。

最后确定了《污染物的生态效应》。在选定课题的过程中，我发现这个过程是学生发散思维的过程，也是学生凝炼思维的过程，从中锻炼了学生科学的研究态度和科研能力。在参与学生经过小组成员的认真分析和仔细筛选后确定出课题写出开题报告过程中，在参与学生对课题的内容、形式、时间、解决问题的方法、步骤，预期结果等都做出分析的过程中，在参与各个小组的开题报告全班进行交流论证，每个同学不仅要就自己的课题进行交流，回答同学们提出的各种问题，而且要对别的小组的课题发表意见，提出问题，从“解决问题的可行性”、“解决方法的科学性”、“计划是否完整”、“预期结果是否合理”、“时间女排是否周密”等各个不同的角度进行分析论证，对课题的可行性做出评判的过程中，在课题只有大部分同学都认可的课题才能开始操作，否则课题小组必须重新论证或变更课题的过程中，教师真正了解了学生面临的困惑、难题，掌握了学生的要求、特点，明确了指导的方向，尊重学生选择选择的同时，教师素质也得到了提高。

五、做研究者，走进学生研究领域，提高学生研究能力

研究中教师走进了学生的研究领域，与学生一起参加研究。

第一，搜集和分析资料的能力。在研究的过程中，学生要从图书馆查阅相关书籍，或上网查找和收集资料，或者发放问卷、进行访谈。然后要对资料进行整理、分析、记录和讨论，捕捉到对自己的研究有价值的信息。这着重培养学生搜集、筛选和分析资料的能力。

第二，推理想象思维能力。研究性学习是一种探究性过程学习。研究性学习过程是问题的发现或提出，探究、论证的过程。研究性学习更重视学习过程的参与，更关注学习过程中学生的思维方式、个人体验以及对信息资料的整理与综合。这就要求教师引导学生在研究中能够运用类比、归纳、演绎分析、综合等方法，最终解决问题，思维具有创新性。

第三，操作表达能力。研究性学习的实施过程中，基本上是由学生亲自动手操作的：学生动手收集信息，动手做实验，自己分析、论证、总结和展示自己的学习成果，教师要以组员的身份参与，这给了学生动手实践的好机会，提高他们的操作能力。

另外，在开题论证中，学生还要阐述自己研究课题的背景、目的、意义、步骤和方法等，在成果展示中，要与他人交流和展示自己的研究成果，最后还要撰写结题报告或者论文，而且要求文笔流畅，叙述清晰，这又是对学生语言表达能力的一次提升。

六、做指导者为学生研究定位把渡，提升研究的可行性。

教师在整个研究过程中一定要指导得法，从教师对研究性学习的定位看，教师应把重点放在掌握和运用研究学习方法的指导上，即指导学生怎样去学习，怎样去研究，怎样用较为科学的方法去研究。

具体表现在以下几个方面：

(1)学习时空安排的`指导即指导学生课内做什么、课外做什么,那些工作在校内完成、那些工作在校外完成;

(2).学习组织的指导即指导学生如何组织课题小组,当发现有些学生对课题没有兴趣或与小组其他成员难以协调时要允许并指导流动;

(3).选题、立题的指导即指导学生；

(4).搜集信息的指导即指导学生掌握寻找信息源和从信息源中寻找信息的方法；

(5).分析资料的指导即指导学生掌握对资料价值判断的原则，如针对性、科学性、和先进性等以及如何根据这些原则进行资料的筛选；

(6).成果表达形式的指导即指导学生了解成果表达有论文、图表、模型、影像等形式以及实现各种形式的方法。教师不可以包办代替,也不可以放任自流。

教师要指导学生亲自动手收集信息资料，按照预定的计划进行一些采访或实验，每次都要做出记录、分析、总结。在研究问题的过程中，学生们要独立地解决遇到的困难和问题，教师只是根据具体情况给予适当的指导或帮助。这期间学生所获得的观察事物、收集信息资料、实践操作能力是传统教学很难得到的。而这些能力对学生的创新能力的培养无疑起到了很大的帮助。以《污染物的生态效应》为例，他们研究的课题是污染物的生态效应与绿化（以废气、废水为重点），同学们依照计划去太谷玛钢厂附近去回土壤、地下水、农作物等进行化验和分析，以研究当地的生态环境，为环保尽一份微薄之力。在他们取回了自己采集的样本（被污染的土地的表层浮土）准备化验以确定其中是否有有害成分时，才发现学校没有他们想要的设备。于是我建议他们去山西农大试一试，同学们发动各种关系还是没能联系上农大的实验老师。尽管实验没有做成，但是他们从中学会了如何进行自然科学的研究方法，培养了处理困难的能力，这个收获远远大于课题最后的结论。

七、做促进者使学生在研究中知识增值

研究性学习是使知识不断增值的学习过程。知识永远呈现一种流动的状态，但是流过去的如果未被很好地利用，也就这么流过去了，其价值就不可能得到很好地体现。研究性学习强调知识的重组与利用。在新旧知识的交叉运用中，产生了许多他原先从未意料到的新问题。这些问题，实际上就是原有知识的新增值部分，获取这部分知识是弥足珍贵的，因为它并不诞生在书本或教师的嘴里，而是真正从他自己的心泉里涌出的。

要求学生根据自己所收集到的资料、信息，结合自己的所见所闻客观而有创造性地写出结题报告。这个阶段，每个学生都是一个“研究人员”，他们不只是信息的消费者更是知识创新者，力求提出新思想、新观念、新见解。从学生交回的“成果”看，几乎所有的同学都能很好地组织材料。以课题《当代中学生心理研究》为例，学生在一起认真分析了各种调查试卷后，采用分析、综合、类比、概括的方法，就“学生对学习的看法”、“学生对老师关系的看法”、“当代中学生的消费观”、“学生对考试的看法”、“学生对异性交往的看法”、“学生对学校暴力事件的看法”等六个问题，客观、实际、全面地做出了分析总结，同时也阐明了自己的立场和观点。很有实际意义，对教师的教学管理和师生之间的双向交流也很有促进作用。写结题报告的过程较好地锻炼了学生的逻辑思维能力，它是发散思维和聚敛性思维的反复交错，有效地锻炼了学生的创造性思维，对学生创新能力的培养也是一个巩固和提高。

八、做创新者为学生的研究做楷模

研究性学习使教师有了高效价值的创造能力，教师具备了创造能力，有效地促进自已的研究水平，为学生自主学习，积极参与研究性学习树立了榜样。只有教师在教育教学工作中时时处处都体现探究精神，引导学生体验探索科学的经历和过程生成了创新精神，创新精神的进化是以“修补”方式应对新挑战，把稳定和维持原有文化模式和价值体系，使原有个体文化模式发生激进、突然的断裂性变化，重新组合文化体系，再开辟新的发展阶段，才能使学生确立“研究性学习”观。

21世纪的科学教育要“引导学生体验探索科学的经历和过程，从中全面提高学生素质，培养创新和实践能力。”顺应时代要求的学习方法研究性学习应当是首选。

篇2：读书峰会的参与感受作文

读书峰会的参与感受作文

有幸参与了铜山县的第四届读书峰会，去的时候报着一种平和的观赏心态，来的时候已经是心潮澎湃不能自已了。

早就发现自身词汇越来越疲乏，语言越来越单薄，词不达意，提笔忘字。

早就知道读书好，但从未认真琢磨：如何读、读何书、好在何处。刘治富主任也曾三番五次告诉我们多读书，多练笔，每当此时我总把读书当作硬性指标，当作是在完成领导的任务，心不甘情不愿，硬着头皮去啃书。通过今天一天的学习感受，我终于从内心折服于读书，陶继新先生的一席话，头一回使我有了“胜读十年书”的感觉。他可以说是满腹经纶，句句经典，引用了许多古文，如《论语》《庄子》《古文观止》等，从五十岁开始背《论语》，让人佩服。陶继新先生说：“写作没有技巧和捷径，假如说有，那么大文豪的儿子应该各个都是大作家，然而事实并非如此，写作惟一的途径便是读书、背书，厚积而薄发。”从他的讲座中我的疑问找到了答案：

一、如何读？

我有一个读书习惯——过目十行，所以许多读过的文章，我只是一知半解，也从未想过要真正理解，目的只是要知道大概内容，如此而已。因此我认为自身看不懂古文，欣赏不了外国名著，只流连于《故事会》《人之处》《鬼故事》中，图个现时的痛快，却从未引发过什么深入的考虑。陶继新先生说：“读书不只是书读百遍其义自现，更要背书。”是的，中外古今经典名著，哪一个不是要我们去反复认真研读、品味，才可以领略她的真正魅力，体会到作者的心境、思想。不只是要用心去揣测，而且还要背诵一些经典名句、名篇。自从背了《论语》后他的语言风格、语言的感染力都发生了惊人的变化，由此他告诉我们，老师们用心读书吧，认真背书吧，它会带给你意想不到的收获。

二、读何书。

听了陶继新先生的讲座，我才知道老子《道德经》中的有句话 “取法乎上，得乎其中;取法乎中,得乎其下”那么我们应该阅读经典中的经典，收获的就会更多。读书一定要读好书，要读经典，要读名著、读板书，只有读好书，才干真正有所收获，在书香的熏陶中生长，才干从那些优秀的书籍中吸取文化的养分、继承着一代代的文明，才干丰富自身的内涵、提升自身的'生命。涉猎面要广泛，我们不只要读文学经典，还要阅读教育类书籍、心理学书籍、哲学、自然科学等，都应该尝试读一读。比方读古文的经典之作：《四书》《五经》《论语》《大学》《老子》四大名著等；读近代大师的作品：鲁迅、茅盾、老舍、巴金、等；外文经典如：《复活》《巴黎圣母院》《玩偶之家》《红与黑》等；教育类书籍：《爱弥尔》《大教学论》等。因此，我决定洗心革面，抛掉垃圾书籍，用经典来武装自身的头脑。

二、好在何处。

只知道读书好，好在哪里却不甚清楚。陶继新先生告诉我们：一旦你坚持读了许多好书，背诵了一些经典，那么从小的方面说它可以潜移默化影响我们的言行举止，从大的方面说它改变着我们的人生观、世界观，影响着我们的一生。并且陶继新先生还举了许多鲜活的个例——由于读书走向胜利的例子，使我眼界大开，跃跃欲试。假如我也能沉下心来读一读、背一背，那么最起码对于我的教育教学会有协助，可以改变我目前毫无语感、词不达意的弊端，加深我的文化底蕴，提高课堂有效性；再想的功利性一些，它可以使我写出一篇篇优秀论文，评上高级、特级......

那么同志们还等什么，拿起书来让我们一起阅读吧，让我们掀起新一轮的全民阅读高潮吧。

篇3：在参与中感受音乐美

在参与中感受音乐美

音乐教育是实施美育的重要内容和途径,它对于愉悦身心、陶冶情操,促进学生的身心全面发展,起着重要的作用.而音乐欣赏是音乐教学的`重要组成部分.通过欣赏教学.能激发学生对音乐的兴趣,扩大学生的音乐视野,提高学生音乐的感受力,发展学生的想象力,提高学生理解音乐的能力,从而达到培养学生具有初步的审美能力和情感的目的.马克思曾说过:“对于没有音乐感的耳朵来说最美的音乐也毫无意义.”“如果你想得到艺术的享受,你就必须是一个有艺术修养的人.”从学生的身心发展规律来看,他们情感丰富、内心生活趋于复杂,审美心理逐步完善,这种心理使他们对音乐欣赏的需求显得尤为强烈.

作者：朱慧玲作者单位：兰州职业技术学院刊名：科技信息英文刊名：SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION 年，卷(期)： “”(24) 分类号：关键词：

篇4：教师心得精选感受

“一千个读者,就有一千个哈姆雷特”，关于阅读，每个人自有自己的独特感悟!

《读书是教师最好的修行》一书收录了常先生对50本书阅读后阐发的感受。常龙生来坚持每周阅读一本书并写一篇读后感多本书500多篇读后感，十年如一日。

一、教师离不开阅读,读什么书很重要。

在这个书籍浩如烟海的时代,读一些根本书籍是捷径也是正道,围绕对应主题,思考相关问题,相信一定收获多多。

回忆自己的阅读经历,说不上走弯路,但确实存在某个阶段阅读内容缺失现象。《读书是教师最好的修行》一书,涵盖了教师需要阅读的不同类别的好书。每个专辑里的选书，作者都是精心挑选的,比如在““教学即创造”中,作者选取了名家于永正的《做一名学生喜欢的教师我的为师之道》，于老师是大家公认的当代教学名家,他的课堂如行云流水,与学生互动亲切自然,于自然出显功夫，学生学得开心也学得扎实。作者从于老师书中提炼出“自己先变成孩子”的学生观。没有说教,道理自然深入人心。再如《教室里的电影院》是课程开发层面的,《教室怎样与学生说话》是师生沟通层面的,《以学生为中心的翻转教学》是教学方式层面的.多角度阐释了“教学即创造”的现代教学观。

二、看书,人人都行,但是阅读,并不是人人都会

仅仅看到这个书名,便觉得与众不同。不在文采,而在视角。当我捧起这本书时,确实也读到了这一点好处。

念及家中书房里教育教学类书籍虽不及文学作品之多,不过数量也已比较可观了,其中的绝大多数都是分享教育模式、教学理念、实践经验等等,总感觉这类书籍都在尽力诉说“该怎样做”,即便内容上乘,与读者之间(至少是于资质平平的我而言)仍是隔着一点距离。而本《读书是教师最好的修行》,则从“要读书”这一本原视角出发,通过作者的工作体会与阅读之间结合而得的思索体悟,使得读者明了自己与书籍之间就应达成一种精神的契合。相信通过用心阅读与吸收书中智慧,结合自己的教学实践进行思索,定有心得。

作者在自序《让我们都来读书吧》一文中曾经提到：我们在工作和生活中,会遇到各种各样的困惑和难题,其中绝大多数的可题都有解決的办法和途径,并且已经被別人进行了总结,发表在各类著作、报刊或新媒体中。如果我们是一位读者,就可以在其中找到路径或答

案,在前人的力挺下站得更高、行得更远。

以此语观之,读书大抵就是与教育相接的那座桥梁。

三、学高为师,身正为范

我认为,恪守作为教师的一份本真善良,心怀学生,是成就学生，成就教育的重要基础。

这种善良并不单指做一个好人,对于教师而言,这既要化为对自己所从事的教育工作的丰沛热情与精进钻研的精神,努力把“教师”从一种普通的职业定位上升到事业奉献的高度;又

要化为对于学生在做人上与学习上的关爱指导,使其真切地感受到如哲学大师冯友兰先生评价蔡元培校长时所说的那种“春风化雨”的人格魅力一这一切说来是容易的,做起来却必定不会如此爽快利落,甚至会有很多难题摆在面前,但是,我们是要往这个方向毫不退疑地努力的,不能只是个旁观成败的看客。

在我读过的许多书里,都印证了这一点:比如由美国中小学一线优秀教师案例汇编而成的《教学不孤独》以及雷夫?艾斯奎斯所著的《第56号教室的奇迹:让孩子变成爱学习的天使》中,不难发现西方的教师们同样不遗余力地以“爱”为核心,生发了教育激情及各种教学智慧,引导状況百出的学生们在做人和学习上步入正轨,且使之继续进步;又如于漪老师在自传《岁月如歌》中写到,即使是在群魔乱舞的“”时期回想当初自己给患肺结核病的学生买药,给骨折又无钱的学生付医药费,给没钱的近视学生配眼镜等等以至于家境拮据,她依然没有后悔，这样做图的什么?我从未张扬过,也从未想到要得到什么,只不过人心都是肉做的,看到这些孩子那么困难,我心里难过,故而想方设法帮助。"

这虽不是在课堂上授课,但我相信这实实在在给那些受助的学生们上了关爱这一课,在人情淡漠的冰定里投进了一束温暖!

篇5：教师开学感受

经过了一个平安、愉快的假期，我们满怀着新的希望迎来了的秋季。

在这流光溢彩的日子里，为了追求心中的理想，我们一直都在路上。

我认为，作为新教师，这本人生新篇章的扉页上应当写上这么四句：

第一句，教书育人是教师的天职。

“师者，传道、授业、解惑也”。

教师必须以严谨、务实、勤奋的态度对待教学工作，精心备课，细心讲解，耐心解答，努力把学生培养成为德、智、体等各个方面全面发展的人。

第二句，为人师表是教师的本份。

“德高为师，身正为范”。

所谓言传不如身教，教师应当成为学生的道德榜样，以自己的道德意愿去醒觉学生的道德意识，以自己的道德感情去感染学生道德情感，以自己的道德行动去引导学生的道德行为。

第三句，终身学习、追求卓越是教师的根本。

“问君哪得清如许，为有源头活水来”。

要给学生一碗水，教师就必须要有一桶水;更何况当今世界，知识更新日益加快，知识获取途径越来越多样化。

因而教师必须持续不断的学习，刻苦钻研业务，不断提升和完善自己，才能担负起教师的职责和尽好教师的本份。

作为新教师不但要向书本学，更要向老教师请教，同时也要不耻下问，虚心向学生学习。

第四句，尽心尽责、服务学生是教师的使命。

我认为，教师与学生本质上是一种共生关系。

在日常生活中表现为“想学生所想，急学生所急，谋学生所谋”;而在精神层面则表现为“价值理念的共享生成，行为风范的相互习染，精神风貌的共同塑造”。

一句话，“尽心尽责、服务学生”就是“本着服务的心，对学生的未来生命质量负责”。

这是教师不可推卸的使命。

最后，我们衷心希望同学们在一段新的人生起跑线前认真审视自己，确立奋斗目标、端正学习态度、用拼搏书写一支奋斗的战歌，用热情投入谱写出一曲昂扬的旋律。

作为教师，我们会关注你们的成长，指导你们的学习，我们会为你们的`努力加油鼓气，会为你们的进步欢呼欣喜。

也许有时我们显得很严厉，这个“不许”、那个“必须”，那是因为我们深知在你们通往成功的道路上布满太多荆棘，我们要对你们严格要求，培养你们战胜困难的勇气和能力。

努力吧，亲爱的同学们，为自己的青春留一段无悔的记忆。

艺术的真正意义在于:

使人幸福，使人得到鼓舞和力量!

篇6：管理者如何支持教师参与研究

管理者如何支持教师参与研究

在认真研习《纲要》和分析本园问题后，我园以主题探索为途径，把元素定位在“合作学习与共同建构”上，并以此制订了初步的行动方案。方案明确后，如何调动主要执行者――教师的参与就成为我们落实方案的重要任务。在提高教师的参与意识和研究意识方面，我们采取了一些具体的策略。

讲座与学习，理清概念

为了帮助教师理解方案中相关概念的具体内涵，我们请华东师范大学的教授到我园开展了题为“合作学习与共同建构”的专题讲座。教师们把自己工作中的困惑摆出来，与专家进行讨论，如在活动中教师如何进行观察与记录?观察什么?怎样记录?教师在活动中如何适时地介入与指导?在活动中怎样体现幼儿的合作……通过讲座与交流，教师们对“合作学习与共同建构”有了更深层次的理解和把握。另外，我们还采取了其他开放式的学习方式，包括为教师购买相关的理论书籍及开展案例分析等，让每位教师根据自己的需要，通过不同的途径和方法，去主动获取和加深对相关概念的理解。

与教师对话，寻找问题

在对实践的反思中，我们不断地与教师进行对话，逐步明确了我园的研究思路。即采用做中学式的行动研究，自下而上地解决教师在实践中遇到的问题，提高教师的自我反思能力。此外，我们还通过问题了解了教师们的困惑，如你对方案知道多少?方案中涉及的元素你是如何理解的?在活动中你是怎样理解幼儿的学习的?你是如何支持、介入、指导幼儿的学习的……一系列的提问与交流之后，我们发现，教师在概念与行为上都存在着偏差。具体表现为：不知如何观察、倾听、分析、记录幼儿的行为与表现；注重幼儿的建构结果，忽略幼儿的建构过程及建构过程中的个体特质和能力倾向；关注幼儿建构过程中外在的、一般的表现状态，对幼儿隐含的、潜在的能力及其价值不敏感；对合作在幼儿个体建构中的意义不清楚；对幼儿建构和互动活动中的不同特点及产生的问题缺乏及时而有效的应对策略等。

（这些在行动中发现的问题与最初方案中确定的研究问题是否一致?如果一致，方案中的研究问题不必改动；如果不一致，是否要改变或添加研究问题?重新明确问题后，对这些问题分别又采取了哪些行动?行动的结果是什么?有关行动过程与结果的资料是如何记录与分析的?有没有对这些行动再进行反思?调整行动?如此循环往复。)

开展案例评析，寻求策略

只有理论的学习是远远不够的，要把理论渗透到真实的情景和过程中，才能促使教师的实践性知识同理论观念的相互碰撞。因此，我们注意把比较典型的事例制成案例场景，让教师观看并分析。如在看完主题为“平衡架”的案例后，我们组织教师进行了讨论：你对这个片段是如何了望解的？通过重温与反思，教师们看到了一种力量――蕴藏在孩子、材料和教师之间的关系的力量。教师们了解到：对于孩子而言，概念的获得是一个艰苦而漫长的过程。说它艰苦，是因为许多时候儿童不得不为了自己的好奇、假设而独自工作；说它漫长，是因为平衡架活动的成功，并不意味着儿童已经获得了“平衡”的真谛，能够解决有关平衡的所有问题。教师们明白了：在活动中，孩子们到底是怎样进行建构的，建构了什么；儿童学习的背景是可以创造的，有意义的背景可以使这个过程变得有趣而充满挑战；教师的作用是提供一种可让幼儿主动探索与合作的学习背景，从而使幼儿的学习变得有意义。

自由研讨，深入研究

在研究过程中，我们注重让教师在各种观念的交锋中提高认识、解决问题。如以往组织活动时，管理者习惯于针对某一主题或某一存在的问题，以指导者的身份谈自己的看法，并要求教师应该与不应该做什么。教师的自主性得不到发挥，依赖性强。现在，我们将教研的主体交给教师。组织活动前，我们让教师先讨论此活动需解决的问题是什么，实践后反思问题解决得怎样或产生的新问题是什么。这一“交给”，使得教师的角色从“接受者”转为了“互动者”。教师们以主人的身份、对话的方式，争相提问题、谈见解。如果问题一时没法搞清楚，大家会分头查资料，进一步实践，另找机会商讨，直至把问题搞清楚。

在研究的过程中，我们通过教师自身的探索和研究体验，帮助教师在问题的感悟中逐步提升，从多角度分析在教育实践中遇到的问题。在一次对中班美术活动“有趣的晕染”的研讨活动中，大家产生的最大争议是：自由探索在前更有利于幼儿的发展，还是教师示范在前更有利于幼儿的发展?有的教师认为，晕染是一种技能，应该直接传授给幼儿，因此教师示范应放在前，在幼儿掌握了一种晕染的基本技能后，再鼓励幼儿探索其它晕染的方法。而有的教g币则提出了质疑：这样一来，是否会影响幼儿想像力的发挥，限制幼儿的思维。他们认为应该为幼儿提供一种学习的.场景，让幼儿在情景中自由地操作与探索。两种观点相持不下，最后，我们决定用事实来说话。一位教师组织高结构的活动，即教师示范在前；而另一位教师则组织低结构的活动，即幼儿探索在前。通过实践与观摩，教师们发现，无论以哪种方式组织活动，都要为幼儿创设一个学习的背景，把幼儿置于关系中，才有利于他们建构知识和经验，才能使他们充分地在背景中表现与表达。这样的活动，使教师的教与幼儿的学变得有意义。同时，教师们也悟出了：教师的指导作用应主要立足于满足尊重幼儿的需要；教师的指导要善于捕捉活动中有价值的行为；教师的指导体现在材料的提供要有利于幼儿认知的发展上。

(在教育过程中，对不同行动的结果进行反思与感悟，是迅速提高教师专业素质的有效途径。在教育方法上，并没有放之四海而皆准的唯一正确的方法，因为我们面对的是不同的情景与个体。)

在这样的研讨活动中，教师们的一些疑惑得以解决，而一些新的问题又会产生。通过这样不断的推进与研究，教师们不仅加强了有关教育理论的学习、理解和掌握，而且提高了教育教学实践能力，完善了教育教学实践工作，使得自身的专业水平得到发展。

篇7：教师如何参与或进行教学研究

教师如何参与或进行教学研究

摘要：教师进行教育研究有其必然性和可能性，本文结合我校教研工作开展实际，从教师怎么参与或进行教育研究的行为方面进行了分析和探讨，从参与校本教研，进行自我反思，开展同伴互助，重视专业引领，开展教育叙事研究等五方面具体进行了介绍。

关键词：教育研究专业发展校本教研自我反思同伴互助专业引领教育叙事

有专家指出：当前国内外教育改革已经聚焦在下面两个观点：一是教师事关重大，另一个是改革最终发生在课堂。这种变化体现在教师身上，就是使教师的教育观念、教育角色、教育行为、教育技能，适应知识性教学向发展性教学的转变。而且要全面的培养学生的素质，特别是培养创新意识与创新能力。为了促进教育的均衡、协调、规范、内涵、特色发展，提高教师专业化水平、加强教师队伍建设自然成为提高教育教学质量的突破口，提高办学质量就成为重中之重，因此教师专业能力的提高，已经超越教师的个人层面，成为推进教育改革提高学校教育教学水平所必须面临的问题。因此，教师有必要参加教育科研课题研究。

教师最主要的活动场所是教室，从实验研究的角度看，教室是检验教育理论的理想的实验室，教师可以通过一个科学研究过程来系统地解决课堂中遇到的问题，这使教师拥有研究机会。所以教师不仅处于最佳的研究位置，而且拥有最佳的研究机会。从自然观察的角度看，教师又是最理想的观察者，因为教师本来就置身于教学中，对于教学活动，他们不是一个局外人，而可以是掌握观察方法，了解观察意图却不改变原来课堂教学情景的最佳人选。

时代迫切要求教师由知识的传递者转变为教育实践的研究者。丰富的研究机会，最佳的研究位置，也为教师成为研究者提供了可能。那么教师怎么参与或进行教育研究呢？

一、提高专业发展意识，积极参与校本教研

1、校本教研促进了教师专业成长

新课程下的校本教研，使教师充分利用自己的专业能力进行课程的开发、实施、创新设计与评价，不仅使得新课程从理想变为了现实，而且也使教师自身获得专业成长的机会，培养对教学实践的反思和研究能力。把实践反思和行动研究当成了自己专业生活的一部分，成为了新课改的真正参与者。

我校的教研母课题是“培养学生的学习兴趣”，通过研课前的个人备课，加深了教师对教材及教材知识体系的理解和掌握，同时通过学习新课程标准，使教师进一步明确了教学的依据，为教师合理安排教学内容、设计教学流程提供保障。1）通过同备、同上一节课，使同年段教师在共同的交流中互相促进，取长补短，有效的提高了教师的教学设计能力、教学问题的解决能力、教学基本功、教学水平。2）创设了浓郁的教研氛围，使教研不只是一节课，而是贯穿在教师平时的课堂教学之中，贯穿在教学“五环节”之中，并为所有的教师所体验、所认同，提高了教师教、科研工作的热情。提高教学质量 3）通过研课，提高了教师对新课程标准的践行能力及从容交流的心理素质。以下是我校开展校本教研（集体备课）的流程：

（1）本校包保领导做主题培训，形式可以多样。

(2) 主讲人结合教研课题及课例说课。

教研问题的提出：即研究的课题及课题提出的依据。

假想：结合教研课题进行想象，通过自己的教学设计能达到什么效果。

问题解决方案的设计：即教学设计的一部分，重点体现对教研问题的设计过程及依据。

（3）集体评课：

要求结合新课程理念，对主讲教师在课题的选择、问题的假想、解决问题的设计（方法与手段的选择）及有效教学理念的支持等方面进行评议，并结合自己的教学实践提出合理的建议。每位教师一学期至少一次作为集体备课的中心发言人，全体教师参加学习讨论、研究教学中的实际问题，做到记录详细、有评价、有讨论发言有总结、有领导积极参与记录。

（4）结合问题设计，主讲人上课：

要求听课有记录,有过程有重点、有点评和反思。

（5）主讲人反思

要求主讲人结合课题及课例对教学进行反思，包括新课程理念的实践、课题的解决方法、师生的互动及有效评价等，重点反思教学课题的解决与教学过程的整合程度。

（6）领导总结。

教师个人、教师集体、专业研究人员是校本研究的三个核心要素，他们构成了校本研究的三位一体关系，教师个人的自我反思、教师集体的同伴互助、专业研究人员的专业引领是开展校本研究和促进教师专业化成长的三种基本力量和行为方式，三足鼎立，缺一不可。

2、促进了学生的发展

通过教研，通过各学科、各班子课题的选择与实践，解决了教学中“如何培养学生学习兴趣”的实际问题，培养了学生朗读能力、自主合作探究的能力、识字的能力，促进了学生良好行为习惯的养成。

3、学校都有自己不同的发展历史、文化背景和发展个性。通过精细化的常规管理，大力开展校本教研，促进了教师专业成长、个性张扬，提高教育教学质量，基于我校自身的发展而形成了本校的办学特色，我们教研的成果已经逐步沉淀为学校的传统和文化。

二、经验+反思=成长，经常进行自我反思

自我反思被认为是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。实践证明，自我反思是教师开展校本研究的基础和前提，是校本教研最普遍和最基本的活动形式。反思是教师以自己的职业活动为思考对象，对自己在职业活动中的行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程。反思不是一般意义上的回顾，而是反省、思考、探索和解决教学活动中存在的各个方面问题，具有研究的性质。

教师的自我反思在内容上包括教学观念、教学行为、教学效果三个方面。教师在教学中，把自己作为研究的对象，研究自己的教学观念和实践，反思自己的教学观念、教学行为以及教学效果，形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解，使自己真正成为教学和教学研究的主人。教师通过反思性教学促进专业发展的过程可分为可五步：

1、分析教学现状，发现问题。教师要自觉地全面审视自己的教学实践，对自己的教学水平、教学方法、手段的选择、教学理念等做出评价，界定具体的教学情境中存在的教学问题，并通过集体的讨论，明确问题。

2、全方位审视问题。问题明确后，教师主要可以从四个角度去审视问题：从所教学生提供的视角，同事所提供的视角，教育文献所提供的视角，从心理学、社会学等相关学科的角度对问题的描述和分析。从不同的角度审视问题，有利于教师进一步分析和把握问题，剖析问题本质。

3、进行目的――手段分析。教师以问题为中心，收集与问题相关的资料和信息，明确通过问题的解决要达到的目的。在这一过程中，教师可以不断地进行自我提问，从已有的知识、其他教师、各种文献中去收集相关的信息，找出能解决问题的各种手段，然后对各种能实现目的的.手段进行评估，从中择优选取最终的解决问题的方案。这一过程有助于教师充分调动自己各方面的潜能，掌握并提高自己解决问题的能力。

4、实施行动。选取行动措施后，反思性教学进入实施阶段。要把各项措施自觉落实到教学的全过程，并且要不断观察和反思实施效果，并随时对行动进行修改和调整。

5、总结评估。反思性教学计划实施一个周期或阶段之后，教师要对实施的效果进行一个专业判断并得出一个暂时性的结论。其中着重要对反思性教学中学生的学习效果和教师的教学体会进行总结，并做出相应的评估。这次的总结和评估，是前一段行动的终结，也是新一轮反思性教学的前奏。

当然，这五个步骤的划分是相对的，不能截然分开。具体而言，教师要善与在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思，也要善于通过阅读思考反思比较自己的实践效果，从其中发现差距。

三、认真开展同伴互助

同伴互助是教师与同行的对话，是校本研究的标志和灵魂。校本研究强调教师在自我反思的同时，开放自己，加强教师之间以及在课程实施等教学活动上的专业切磋、协调和合作，共同分享经验，互相学习，彼此支持，共同成长。

我们的教研活动采取的是自主研修同伴互助的学习方式，教研组是开展校本教研的中间力量与基本组织。我校非常重视其建设，并成立了以责任校长为组长、业务校长、主任为副组长的教研领导机构，亲自参与听课与评课，带动了教师进行教学研究的热情，并结合教学实际给予指导，并根据学校实际分成语文、数学、专科三个学科教研组，明确各教研组长的职责，制定好实施计划，每位授课教师都积极践行新课标理念，结合教研课题上好每一节课。在教研活动中，以具体课例为载体，教师在教学研究的过程中紧密结合常规教学的五坏节进行――充分的挖掘并创造性的使用教材的过程，充分进行教学资源的导引的过程；整合身边的教学资源的过程；大家的评议、领导的总结及反思的过程，这种教师主动参与的教学研究活动，对所有参与教研的教师的教学都是一种感悟与提升。同时，校本集中培训与自我研修，对教师也是一个提高，尽力做到以研促培，以培促研，有效促进教师专业化成长的进程，促进教师“新课程”的践行度，实现“研、培、教”一体化。在期末教师们结合教研课题形成了具有自己实践性、个性化的语言的教学反思与案例，展示了自己的阶段性的教学研究成果。

我们规定每月一次的校本教研集体备课，活动要求做到“十个有”：有时间、有专人负责、有主题培训、有中心发言人、有主题、有课例、有集体评议、有主讲人反思、有总结、有领导参与。这里体现了信息交换的各种类型，如集体评议中的有主题的深度会谈。它是一个自由的开放发散过程，它会诱使教师把深藏于心的甚至连自己都意识不到的看法、思想、智慧展示出来、表达出来，这个过程同时也是最具有生成性和建设性的，它会冒出和形成很多有价值的新见解。大家在一起围绕某个问题畅所欲言，提出各自的意见和看法。如我们在开展语文《如何培养学生的朗读能力》的教研时，我们的教师就朗读在教学中的穿插、方式及指导各方面进行研讨，使上边谈到的各环节更清晰、进行得更规范更科学，更有效果。在活动中教师之间彼此协作，我们本学期因中心校是单班教学的实际，采取了联合教研的方式，中心发言人寻找的是同年级的教师作为协作对象既有共同的研究目的，又有各自的研究责任；课例的展示使教师有互相交流与学习的机会，有助于教师深入研究教学和学生，提高教育质量。

我们的教研形式多样，我们把校本教研作为教师进行业务切磋、相互学习、提升自我的一个有力平台。大家在每周的教研活动时间里，能畅所欲言，谈论教学中的种种困惑，抒发教学中的得意情怀，探讨教学中的神来之笔，明辨教学中的是非曲直。教研已脱去了它神秘的外衣，更加平民化、大众化。不知不觉中，教研已成为了教师教学中不可或缺的重要内容。除了固定的教研活动时间外，即时教研司空见惯：办公室里，同学科任课教师围绕某一教材或教学内容展开研讨交流，以求化解教学疑难、探讨教法学法；经常针对某一班级现象或某一学生的某一方面表现进行现象透析、探讨教育之方；很多教师下课回来后放下书本，一手端起茶杯，一边兴奋地向同事们讲述刚刚发生的教学故事……这些不起眼的形似“聊天”的行为和过程，就是被我们称为校本教研“小插曲”的群众性即时教研活动。

四、充分发挥“专业引领“的重要作用

我们主要是从进修学校教研员及领导理论学习辅导讲座、教学现场指导以及教学专业咨询（座谈）等来实现的，实践证明，专业研究人员与教师共同备课（设计）、听课（观察）、评课（总结）等，对教师帮助最大。

自我反思、同伴互助、专业引领三者具有相对独立性，同时又是相辅相成、相互补充、相互渗透、相互促进的关系。只有充分地发挥自我反思、同伴互助、专业引领各自的作用并注重相互间的整合，才能有效地促成以校为本的教学研究制度的建设。

五、积极开展教育叙事研究

组织教师通过对有意义的校园生活、教育教学事件、教育教学实践经验的描述与分析，从而发掘或揭示内隐于这些生活、事件、经验和行为背后的教育思想、教育理论和教育信念，从而发现教育的本质、规律和价值意义。叙事研究主要从以下几方面进行：首先要常学习，养成读书学习的习惯，提高理论素养，为开展研究工作做好准备。其次，处处留意身边的问题，关注身边的事情，就可以找到很多可以用于开展探讨的话题，比如，教育生活故事、学生成长个案、教师成长记录、教育教学对话、教学设计案例、教学反思案例，等等。教育教学活动方方面面的内容都可成为叙事研究的话题。第三，要善于反思。思考和反思是叙事研究的灵魂，教师通过叙事研究中的思考和反思，不仅可以深刻地领会到先进的教育思想和理念，更新教育教学观念，而且可以从根本上改进教育教学工作。用什么方式方法去解决这些问题，需要深入的思考；对问题或事件的解决过程、解决到什么程度、方式方法如何、总体效果如何等，需要深刻的反思。第四，、要得法。教育叙事研究作为一种研究方法，内含一些基本要素：第一，有鲜明的主题或引人入胜的问题；第二，有解决问题的技巧和方法；第三，有解决问题的情境性、冲突性、过程性、复杂性以及师生角色变化等的描述；四，有解决问题过程中及过程后的反思；第五，有理性反思中所获得的经验或教训，所蕴含的教育理论和教育思想的升华或启发。叙述在研究的过程中已经在收集研究资料和解释研究资料。叙述的内容也就构成了“我”的可供公开发表的研究报告，校本教研的基本过程就转换为由我们教师讲述自己（“我”）的教育故事，由人到己，由理论到实践，真正进入了教师的日常教育教学。同时，我们把教师的教研成果编辑成册，包括教育教学叙事、教学案例、教学感悟、随笔等，为全校教师共同交流、提高提供了平台。

参考文献：1、教育部福建大学基础教育研究中心余文森《以校为本的教学研究的三个基本要素》2、李志宏、邱孝玉主编的《新课程校本教研的示例与指导》

篇8：参与实施高效课堂培训的感受

参与实施高效课堂培训的感受

陈厚生

参与实施高效课堂网络培训的学习，使我接触到了专家学者们的教育新理念，学习了不少优秀教师的课堂教学设计，同时还与省内各兄弟学校的一线教师们进行了充分的交流。收获颇多，感触较深的同时，也认识到了自己教学中的不足，因此，可以说这次培训来的很及时，培训内容很深刻，培训的效果将影响深远，感谢领导给我的这次学习机会。崭新的教育理念和先进的教学模式震撼着每位教师的心灵，作为一线教师的我深深感到学习的重要性，在今后的教学中，我将立足于自己的本职工作，加强理论学习，转变教育教学观念，积极实践新课改，促进自己教学工作的不断进步。

一、加强学习，不断培训，自觉走进新课程

课改是一个全新的事物，是全力推进素质教育的`重要举措，我们应主动地由过去以传授知识为主转变为传授获取知识的技能和方法，围绕学生设计课堂教学，体现学生是学习的主体，课堂的主人。

1、把先进的教学模式引入课堂。多年来，老师教，学生学；老师讲，学生听，这已经成为固定的教学模式，新课改向我们提出了新的课题，这种教学模式限制了学生的发展，压抑了学生学习的热情，不能焕发学生的潜能，与此同时，通过培训学习，”合作学习“、”主动探究“、”师生互动“、”生生互动“等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。通过培训我认识到：这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，体现了以学生为本的理念，老师要自觉地把新的教学模式引入课堂，改变课堂的面貌，使课堂气氛活跃；教学民主；学生的学习热情高涨；师生关系融洽。才能充分体现素质教育的根本目标。

2、重新树立新型的”人才观“。随着培训学习的深入，我们认识到，我们培养的是有创造精神，有实践能力的一代新人，这是时代赋予我们的重任。有了这一认识，我们应该厚爱有创见的学生，全力引导和发展学生的求异思维，活跃学生的思维，鼓励学生的独创，树立新型的人才观，才能教好学生，做好工作。

二、勇于实践提高课堂教学质量

实施素质教育，课堂教学是主阵地，我们要在教学实践中汲取营养，突显”合作学习“、”主动探究“的全新的教学理念。注重培养学生勇于探索，认真实践，大胆创新的精神，鼓励学生的求异思维，在课堂教学中，充分体现”师生互动“、”生生互动“的学习方式。将新的理念引入课堂，改变课堂的面貌，使孩子们会学了、乐学了、爱学了。就一定能提高我们的教学质量……

三、对初中政治新课程的整体把握

1、对教材的整体把握。首先要整体把握新课程提出的目标；其次要整体把握政治语言的素养和能力；再次要整体的理解政治课程的内容；最后要以学生为主体。

2、对教材内容的变化有了新的认识。新课程更注重政治的应用价值、新课程更突出了政治的跨文化价值、新课程更体现了政治与其他学科的联系以及其发展、新课程更体现了时代精神和时代的要求、新课程更注重了政治教学方法的多样化、新课程更强调了学生的参与活动

3、对政治教学设计有了新的认识。问题的设计应该简洁明了，引人入胜；过程的设计应该能促进学生的全面发展；活动的设计应该体现以学生为主；评价的设计应该关注学生的学习过程以及学生的终身发展。

四，提高教师自身素质水平

素质教育改革对教师的专业素质提出了更高的要求，作为素质教育的实施者，应该以新课程改革为契机，不断地加强学习。要向课本学习，向专家学习，多读教育教学方面的书籍；向有经验的教师学习，多参加听课、评课活动，多与同事进行交流，加强教师间的合作，或者利用网络与更多的同行进行交流与学习。同时，要向学生学习，在教师与学生的互动中”教学相长“。

新课程的改革对我们每位教师来说既是机遇，又是挑战，相信每位教师都和我一样，在新课程面前都是满怀自信。

篇9：让孩子参与做暑假计划

进入7月以来，中小学校陆续进入了放假的节奏，孩子们欢乐了：终于不要早睡早起了，终于可以看电视、玩电脑啦，终于……各种上学时干不了的事，终于可以摆脱老师家长管束做了。孩子们乐了，家长却开始发愁：孩子的假期怎么“处置”，把孩子放在哪里，怎样让孩子的暑假既充实又不浪费？

现象1 扔到老人家里放养

孩子们有两个月的假期，而家长们却还有工作在身，暑假总让家长们分身乏术，假期如何安排孩子？从调查中发现，为了安全起见，大部分的家长选择把孩子交给老人看管。徐女士是一位二年级学生的妈妈，儿子小的时候完全“放养”到外公外婆家，几年下来，儿子俨然成了小地主、小霸王。上幼儿园那年，为了改变儿子的一切坏习惯，徐女士把儿子接到了身边，几年下来，生活习惯、学习规矩都渐渐养成。但是最让徐女士烦恼的是每年假期，假期一到出于无奈，徐女士还是将儿子扔到了父母那“放养”。寒假还好，时间比较短，自己也有一段休息时间，但到了暑假，两个月的时间下来，平时好不容易养成的习惯全都乱了套。

徐女士还有一个顾虑，别的孩子都趁着暑假学点东西，上个兴趣班、补习班的，可自己的孩子一放到老人那完全成了“放养”的状态，每天不是看电视就是玩电脑，老人对孩子根本管控不住，就连暑假作业也经常等到最后几天来赶工。两个月过去后，肯定要比同学们落下一大截，更别说利用假期来提升自己。

现象2 参加兴趣班、补习班、夏令营

六年级学生的家长王先生给女儿的假期排了满满的课程，每周各两次的钢琴课、画画课，每周三次的'新初一课程，还有一周一次的英语学习等，到了8月中旬，还给女儿报了台湾游夏令营。

记者发现，像王先生这样，因为没时间管理孩子，用暑期班把孩子的假期安排得满满当当的家长比比皆是，除了不想让孩子们在家里看电视、玩电脑，大部分的家长还是抱着攀比心理：别人家的娃都学这学那，我们也不能落后。攀比之后孩子们的假期也被排得满满当当。

篇10：让孩子参与做暑假计划

福州市仓山第六中心小学教务处主任黄洪艳

假期到了，很多家长都头疼要如何安排假期，其实无论是选择扔到老人那完全“放养”的家长，还是给孩子排满暑假班的家长，这些做法都不是最佳的。假期如何安排，最好让孩子来参与做计划。先和孩子们做好约定，一块来安排自己的假期，建议家长要耐心地与孩子沟通，共同制定作息时间表，比如规定每天起床、做作业、运动、参加活动、做家务、睡觉等的硬性时间，时间表里要腾出相对灵活的时间，作为给孩子的奖励，让他们自由安排，做喜欢的事，比如适当的时候可以奖励看动画片等。

首先必须完成的是暑期作业，每位老师都会布置一些暑期作业，包括《暑假作业》这一本。建议孩子应该在家长的指导下安排每天需要完成的量，切忌不要在假期一开始就没日没夜地做作业，然后后面就全身心地玩，其实这样就达不到学校安排暑期作业的目的了。

在制定计划时间表时，要给孩子留出一到两小时的户外活动时间，这样既能增强体质，还能预防“暑期空调病”。另外，每天不间断完成半小时到一个小时的课外阅读，利用假期来增长阅读量以及养成良好的阅读习惯，对孩子的学习是很有帮助的。

有条件的话可以利用假期让孩子多出去走走，多接触大自然，比如旅游、到其他城市的亲戚家或是回乡下度假之类的。不一样的环境能增长孩子的见识，对中高年级的孩子增加写作素材也是有一定的帮助与提高。对于家长把孩子送去各种暑期班的做法，建议在暑期里不要给孩子过重的学习压力，在选择暑期班时最好也让孩子一块来参与。

篇11：教师参与学校管理刍议论文

教师参与学校管理刍议论文

一、教师参与学校管理的重要意义

1.教师参与管理能够促进教师保持良好的心态学校参与式管理不但考虑了教师的心理因素，而且注重强化人本的管理。国际21世纪教育委员会强调“人是发展的第一主角，也是发展的终极目标”、“应该让每个人得到发展”等。因此，学校要针对实际，在管理制度上加强人本管理，让教师参与进来。

参与式管理，可以使教师以良好的心态参与到学校管理中来，让教师保持乐观积极平和的心态，在管理中学会自我调控能力，并以旺盛的精力投入到教学工作。参与式管理，还能聚焦教师的情感、价值观，营造宽松的工作环境；充满民主、平等、和谐的管理模式，尊重教师、信任教师、理解教师，引导老师在和谐中竞争在竞争中和谐，不是再用制度“管、卡”教师，而是使每一位教师在学校管理制度面前，感到安全和舒适，觉得自己是真正的“主人”

2.教师参与管理可以提高教师工作的积极性据研宄，参与式管理中，教师参与学校各项政策的制定，可以提高全体教师工作的积极性和工作热|情。事实正是如此，有教师的参与的决策，可以得到全体教师更好的执行，从而在工作中奋发向上，积极进取，为学校工作增添活力。

3.教师参与管理可以发挥教师专业人员的特点在学校管理中，教师参与管理具有积极的意义，教师在教学实践中积累了大量的经验，其宝贵的经验如果不自由自发地传递给别人，简直是一种损失。所以，教育的浪费的最大原因便是管理中缺乏民主。实践证明，教师参与到学校管理中，不但会改变学校的组织的本质，更能改变师生与管理人员之间的各种类型关系或感情。更有资料表明，教师参与学校管理，表示学校能够把教师作为专业人员，这样做，可以增强教师的职业认同感，十分利于教师专业方面的发展。

二、当前教师参与学校管理面临的问题

目前学校管理中，加上绩效工资的实施背景，教师成为学校制度管理的奴隶，教师的工作往往受到一定程度的束缚或限制。

一是教师无权参与学校管理。在注重权力和服从的学校“制度管理”环境下，无需教师参与进来，而呈现出许多问题，如程序化的学校管理制度给教师造成压力；教师机械化的工作表现;教师无视学校工作的.目标，职业倦怠现象严重等，数据显示，目前我国正常人群的心理障碍约占20%。心理健康测试结果表明，将近一半的教师心理健康存在问题，近三成的教师伴有轻微心理障碍，约一成的教师伴有中度的心理障碍，约有二成的教师心理疾病问题突出。与其他群体相比，教师群体患精神疾病的比例偏高。

二是教师无效参与学校管理。制度管理更强调学校内部的管理，但是管理者多是中层领导，教师很少参与进来，即使参与进来，也只是表面的民主管理形式，教师在决策制定过程中，有时是无效的劳动，没有话语权和表达权。比如经过教师参与而制定的学校竞争激励机制得不到广大教职员工的欢迎，许多评估不是太客观。最终导致教师缺乏奉献和服务精神，教师'的潜力得不到有效开发。

三是教师不愿参与学校管理。学校制订的制度成为学校管理的归宿或目的，没有创新精神。虽然学校的管理制度中，也明确教师“主人翁”，教师是主体，但在实际操作中，仍以严格的制度，过分强调科学的管理，以量化考评为主，然后用冷冰冰的数字来约束、圈定老师。实质上，这种管理是脱离教师参与的非道德的管理。这在一定程度上制约了学校的发展与教师的提高，从而造成教师不愿参与学校管理的现状。

三、教师参与学校管理的有效做法

为了提高教师参与管理的有效性，学校管理者需要考虑以下问题。

1.全局把握教师参与的合理性

从决策的问题来看，所有学校决策，凡是涉及到教职工切身利益的，一般要求教师参与进来。道理非常简单，与教师自身利益相关的管理决策，教师会非常重视;而如果老师们认为学校的决策与自身毫无关系或关系不大，即使是学校重大的事件，教师也会漠不关心，参与进来也没有实际意义。例如，一些学校的树先评优等，就会有无缘优秀的教师可能会因为某些人情等将评优树先的标准置于不顾。

另外，让教师参与管理，还要从决策问题的时效性、常规性和结构性等方面综合考虑。比如学校的奖金分配方案，它涉及到每个员工的经济利益，虽然可以利用绩效考核的方式，但是不同的岗位导致工作量的不同，一些岗位的工作量难以定量，工作质量短期内难以表现出来，需要用工作数量为主的薪酬分配方案，必然又引发教师相互竞争的问题出现，所以教师广泛的参与决策，意见难以统一。但是这项制度又必须得到教职工的参与与获得教职工的认可。因此，可以采取教职工代表参与制定，以获得绝大多数教师的认可，保持资金分配的相对平衡。

2.营造教师参与管理的氛围

有效参与管理的前提是教师要具备相应的心理等其他条件，从内心深处接受学校的参与管理活动，同意赞成教师的参与管理，在整个参与过程中得到领导们的信任并可以自由地表达自己的意见或建议，而不是因为意见不同而内心受到某种压力。总之一句话，参与学校管理对于教师来说应该是安全的。在这种参与氛围中，有助于提高教师参与学校管理的有效性和信任度。另外还要考虑学校决策的时效性，成本的合理性和经济性等。反之，如果学校的管理中还没有形成上述氛围，教师的参与便是低效的参与，甚至成为一种走过场，即表面上教师十分合作与同意，事实上却对组织的最低度的信任和保持怀疑态度。

因此，学校要为教师的有效参与管理提供一种动力机制。其一是要具备同理心，做好与教师的沟通。要善于站在教师的角度考虑管理问题，互相信任，杜绝话语霸权主义，反对一言堂作风，通过交流，消除教师和组织间的隔阂和冷漠，保证学校的管理质量和工作效率，让教师能够以良好的心态参与学校的各种决策与管理活动。

3.建立教师参与管理的信息共享机制

为了让教师的有效参与管理，必须建立各项信息的共享机制，为广大教职员工提供参与的渠道，提高参与管理的质量。

4.掌握好参与会议的数量和质量

教师参与管理的主要形式是召开各种会议。所以，提高教师的参与有效性，一定要先控制学校召开的各种会议的数量，提高会议的效率，避免教师在作无效的陪伴式劳动，避免加重参与教师的负担。即提高教师参与管理有效性必须在各种会议的时间、数量和质量上下功夫。

5.创新教师参与和管理的形式和途径

除了必要的参与会议外，其参与形式和途径进行一些创新，为广大教师的参与提供便利。

一是设立建议箱。这是广大教职员工参与学校管理和监督管理执行的较为便捷的方式。这种参与方式既不受时间的限制，也可以间接向学校反映真实问题，较受教师的欢迎。对教师提供的优秀建议，如果得到学校的采纳，一律给予精神或物质的奖励。

二是设立领导接待日。选取一周固定的时间，让教师随时与学校领导面谈各种管理制度，与学校领导沟通、交换意见。学校领导可轮流值班，接待来访的教师，这是教职员工参与学校管理的另一种便捷方式。这种参与方式，可以减少学校领导与教师间的心理隔阂，促进情感的融合，在一定程度上可以有效预防教师在执行学校各种决策中所产生的消极行为。

三是领导“下访”制度。学校领导在重大决策前，经常性地“下基层”，缩短与教师们的心理距离，走到各科室与教师亲切交谈，嘘寒问暖，可以聆听到教师们真实的声音，获取到一线教师们发自内心的建议或意见，从而为决策的制定打下坚实的基础。这种方式，可以让更多的教师无意识地“参与”到学校管理中来，为学校管理提供最有价值的服务。

四是设立听证会。当前学校在推出重大的方案或决策，尤其是关系到教职员工切身利益的问题前，可以灵活召开一些听证会，如“教职工考评方案听证会”，让广大教职员工参与听证会，提出自己的建议和意见，对合理的超过半数的建议或意见进行采纳，对原定的方案及时调整，这样可以降低决策风险，得到绝大多数教师的支持与赞同，保证各项方案的执行与落实。

另外还可以设立意见征询簿、(QQ群问题反映、提案征集、智囊咨询等等途径，学校要依据实际情况，灵活采取参与方式，提高教师参与学校管理的效率。

篇12：教师不参与有偿补课承诺书

教育是崇高的事业，教师是神圣的职业。为深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和安康市教育局等部门《关于禁止在职教师从事有偿家教的若干规定》，进一步规范办学行为，切实加强我校教育行风建设，提高教师队伍职业道德水平，禁止在职教师从事有偿家教，我校特作出如下承诺：

1、学校不参与有偿家教的宣传、组织活动，不组织学生利用节假日、双休日进行收费补课。

2、不将学校的校舍和教育教学设备租、借给校外办学机构及个人，供其举办以中小学生为对象的收费补课。

3、禁止本校在职教师在家中或租用场地进行教育教学活动(含艺术类培训)并获利。

4、禁止本校在职教师举办或参与举办各类收费培训班、辅导班，或未经批准受聘于社会培训机构。

5、禁止本校在职教师参与有偿家教的宣传、组织活动，或利用职务。

之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿家教。

6、禁止本校在职教师相互介绍学生，为对方提供有偿家教生源，或为其他人员介绍家教生源。

7、禁止本校在职教师到学生家中开展课业辅导或各种文化艺术培训并收受家长钱物。

8、禁止本校在职教师以亲属或他人名义从事各类有偿家教活动。

9、我校在职教师欢迎学生、家长、社会各界监督，检举。对参与有偿补课者愿意接收，依据《关于禁止在职教师从事有偿补课的若干规定》中的有关规定对其处理。

10、以上承诺如有违反，学校愿意接受市教育局依据《关于禁止在职教师从事有偿家教的若干规定》中的`有关处理规定对我和学校的处理。欢迎学生、家长和社会各界进行监督。

承诺人：xxx

20xx年x月x日

篇13：让学生参与进来(教师中心稿)

让学生参与进来(教师中心稿)

江苏张家港沙洲中学李俊 2125626

最近同一位刚从美国中小学访学回来的同行闲聊，颇有感触。她说，一次在加州某中学教室里，看到墙上贴有这么三句话：“Tell me, I forget；（如果讲述给我听，我会忘掉。）Show me, I remember；（如果分析给我看，我能记住。）Involve me,I understand.（只有让我参与，我才理解。）”多有意思啊，简简单单的三个词，从“Tell”（讲述）到“Show”（分析）到“Involve”（参与），不正体现了我国几十年语文教改的三次飞跃吗？我国语文教学乃至整个教育目前所缺少和追求的不正是让学生参与进来吗？

那么，何谓让学生参与进来呢？请看实例。有位老师在教学《我的战友邱少云》一文时，提出了一连串的问题，学生回答得很积极、很流畅，师生交流很多，课堂气氛自始至终都十分活跃。比如，老师问：“邱少云身上的火是怎样烧着的？”学生答：“是敌人打出的燃烧弹烧着的。”老师又问：“邱少云身后有什么？”学生答：“有一条水沟。”教师再问：“邱少云跳进水沟了没有？”学生答：“没有。”教师又问：“邱少云最后怎么样了？”学生答：“牺牲了。”如此热闹的课堂教学，让学生参与进来了吗？没有。

真正的让学生参与进来，不是牵着学生的鼻子走，而是引导学生的思维自己走；它不仅要让学生动手、动口、动眼、动耳，更重要的是让学生动心、动脑；它是在思维支配下的感官主体活动，是思维活动与感官活动的和谐统一。美国教育家波利亚曾经说过：“学习任何知识的最佳途径是由自己去发现。因为这种发现，理解最深，也最容易掌握其中的内在规律和联系。”（《现代中小学教育》、8、P7）让学生参与进来的真正要义就是促成学生自己去思维、去实践、去探索、去发现。正如叶圣陶先生所述，教师不能“把一篇文章装进学生的脑子里去”，而需要靠学生自己“动天君”、“用心力”，“靠学生自己去经受注意、思索、困惑、快感等心理过程，从而理解、把握事物的本质和语言规律，养成自己读书作文的兴趣和习惯。”（《叶圣陶语文教育论集》P67）

请看洪宗礼老师《一双手》教学实录。首先他有针对性地指导学生自己阅读感知，然后一起重点咀嚼“手”的特点，最后通过讨论，体悟“美是以丑为代价”的哲理。整堂课师生问答也很多，比如，师：“绿色宝库为什么这么美呢？”生：“是以张迎善的手丑为代价换来的。”师：“这个代价很重要。我们做任何事情，不付出代价，就不能获得成功。请大家想一想，在我们周围，还有没有能说明‘美是以丑为代价’这个道理的？”生：“环卫所的工人成年累月工作，手上经常沾上粪污。”生：“教师整天与粉笔打交道，一心扑在教育上，扑在学生身上，他们虽然手上是脏的，工作又很辛苦，但正是用这个代价，教育了后代。”“你爸爸是干什么的？”“教师。”“怪不得你举教师的例子，原来是歌颂你爸爸。（众笑）你嫌不嫌爸爸的手脏？”“不嫌。因为他是我爸爸。”“这可不好了，只要是无私奉献的人的手，我们都有不应该嫌，对不对？还有谁说？”生：“我认为世上一切劳动者，都是用自己丑手为代价的劳动来换取美的成果的。”师：“我看不一定。比如，绣花姑娘的手很美，不照样换来美吗？这怎么理解？”生：“我认为不能仅仅从手表面的美丑来判断丑美，要从本质看我们是不是付出辛勤劳动，是否能创造物质和精神财富。”师：“你讲得真深透，你的心不仅到了，而且‘灵”了。……”（《洪宗礼：语文教学之链》P117-135）如此问答，既是语言的训练，思维的训练，又是心灵的碰撞，精神的熏陶。

再看蔡澄清老师《察今》教学实录（第一课时）。蔡老师在导入课题之后，即请学生自已研读，同时提出如下要求。一、对照课本注释，逐字逐句阅读课文，搞懂原文的'意思，有疑难处作出记号，或询问老师。二、在通读的基础上，思考以下问题，并从课文里标出阐释这些问题的关键性语句：1、“上胡不法先王之法”？为什么“先王之法”“不可得而法”？作者是怎样来回答这个问题的？2、作者是否反对“法先王”？他的主张是什么？3、文章是怎样把论述导入课文论题的？文中打了哪些比方来说明“察今”的道理？4、荆人循表夜涉的故事说明什么道理？它同第一、二段文章的内容有什么逻辑联系？5、这三段文章的中心内容是什么？在论述上有什么特点？三、准备口头复述荆人袭宋的故事。（《蔡澄清：点拨教学法》P99－119）这一堂课中，学生的自读占了很多时间，似乎有点冷场，但这些要求和问题抓住了学生的心，从后面的效果来看，同样十分成功。

还有魏书生老师，他在自己多年教学实践的基础上，提出了“定向－自学－讨论－答疑－自测－自结”的六步教学法，无论魏老师在校还是外出，学生们都按照这一方法进行学习，事实上魏老师经常不能到班，而实践证明学生的学习成绩也很理想。

篇14：教师不参与有偿补课承诺书

为进一步加强中小学师德师风建设，规范中小学校办学行为，大力推进素质教育，切实减轻学生学业负担，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，严格遵守教育部下发的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课是全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务的必然要求，是深入解决“四*”问题重要举措。

教育是崇高的事业，教师是神圣的职业。为深入贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和安康市教育局等部门《关于禁止在职教师从事有偿家教的若干规定》（安教发［2015］142号），进一步规范办学行为，切实加强我校教育行风建设，提高教师队伍职业道德水平，禁止在职教师从事有偿家教，我校特作出如下承诺：

1.学校不参与有偿家教的宣传、组织活动，不组织学生利用节假日、双休日进行收费补课；

2.不将学校的校舍和教育教学设备租、借给校外办学机构及个人，供其举办以中小学生为对象的收费补课；

3.禁止本校在职教师在家中或租用场地进行教育教学活动(含艺术类培训)并获利；

4.禁止本校在职教师举办或参与举办各类收费培训班、辅导班，或未经批准受聘于社会培训机构；

5.禁止本校在职教师参与有偿家教的宣传、组织活动，或利用职务

之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿家教；

6.禁止本校在职教师相互介绍学生，为对方提供有偿家教生源，或为其他人员介绍家教生源；

7.禁止本校在职教师到学生家中开展课业辅导或各种文化艺术培训并收受家长钱物；

8.禁止本校在职教师以亲属或他人名义从事各类有偿家教活动。

10、以上承诺如有违反，学校愿意接受市教育局依据《关于禁止在职教师从事有偿家教的若干规定》中的有关处理规定对我和学校的处理。欢迎学生、家长和社会各界进行监督。

旬阳县教体局举报电话：72036927202539