河南新乡教师招聘培训通知
“钻进口袋”通过精心收集，向本站投稿了10篇河南新乡教师招聘培训通知，下面是小编精心整理后的河南新乡教师招聘培训通知，希望能够帮助到大家。
篇1：河南扶沟县特岗教师招聘面试通知
扶沟县特岗教师招聘面试通知
各位面试考生：
扶沟县20特岗教师招聘面试工作有关事宜通知如下。
一、面试时间
年7月18日上午8点(7点半抽签定序)
二、面试地点
扶沟县城关镇第一初级中学(县城新建路西段)
三、面试资格复审时间及地点
2014年7月17日下午3点至6点，在扶沟县城关镇第一初级中学现场进行资格复审。
四、面试内容及形式
面试采取说课的形式，说课时间不超过10分钟，内容为扶沟县―小学六年级教材，初中现行教材(备课时提供)。
五、要求
1、带齐证件：身份证、毕业证、教师资格证(往届生)、准考证、面试通知单等。
2、带同底版报名照片3张。
3、不能按时参加资格复审和面试者，视为自动放弃。
六、面试有关事宜联系电话
13193607857(李老师)
扶沟县教育体育局
篇2：河南息县公开招聘200名中小学教师通知
河南息县公开招聘200名中小学教师通知
为了全面提高我县中小学教育教学质量，根据国家省市有关规定，结合我县教育工作实际，经县委、县政府研究同意，报上级有关部门批准，决定面向社会公开招聘中小学教师200名。现将简章公告如下：
一、招聘的范围和对象
（一）高中教师：全日制普通高等院校本科以上毕业生（含本科），并具有高中教师资格证书。
（二）小学教师：全日制普通高等院校专科以上学历（含专科），并具有小学以上教师资格证书的毕业生。
（三）学前教育教师：师范类全日制普通中专以上学历，并具有幼儿教育教师资格证书的毕业生（师范类幼儿教育专业毕业生报考不受教师资格类别限制）；全日制普通高等院校专科以上学历，并具有幼儿教育教师资格证书的毕业生。
（四）高中教师面向社会，学前教育教师、小学教师面向全市。本县服务期满的高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生和服务期满两年考核合格的大学生村干部不受户籍限制。
（五）本县在职人员不得参与考试。
二、报考的资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（二）热爱教育事业，能胜任教育教学工作，服从组织安排。
（三）身体健康，五官端正，无口吃，年龄在27周岁以下（1985年5月31日以后出生）；硕士学位以上研究生和具有中级以上职称的专业技术人员年龄可放宽到30周岁（1982年5月31日以后出生）。年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准。
（四）所学专业和报考岗位要求对口或相近。
三、招聘名额
高中教师30名，小学教师150名、学前教育教师20名，共计200名（详细招聘计划见附件2）。
四、报名时间、方法和要求
（一）报名及资格审查
1、报名时间：206月1 日至6月10 日。
2、报名地点：息县人社局（息县城关镇息州大道五一水库东300米）。
3、报名费用：每人收取报名费、考务费、信息采集费100元。
4、报名办法：凡符合上述报名条件的人员均可持有效居民身份证、户籍证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等相关证件的原件、复印件进行报名，并 填写统一印制的《息县公开招聘中小学教师报名登记表》，根据所学专业进行报考（年应届毕业生符合报名条件的可持学校有效证明信和加盖学校就业部门 印章的就业协议书报名）。符合报考条件的人员报名时只能报考一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致，报名采取现场采集照片。
5、资格审查：主要审查报考人员的资格条件和相关证件。报名结束后，由县人社局、教体局共同签定审核意见。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与聘用岗位所要求的条件不符的以及招聘过程中弄虚作假的将取消聘用资格。
6、报名人数与拟聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的`，相应核减拟聘人数。核减后仍达不到比例要求的，该职位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他职位，不符合条件或不愿意改报职位的，退还所交费用。
7、报名者于2012年6月16日（上午8：00-12：00，下午3：00-5：00）持身份证到报名地点领取《准考证》。考试地点见《准考证》。
(二)考试：分为笔试和面试
1、笔试
（1）笔试时间：2012年6月17 日上午9：00―11：30
（2）笔试：采用一张综合试卷，满分200分。笔试内容：所报学科专业知识+教育公共知识（包括教育学、心理学及教材教法等），其中所报学科专业知识占 120分，教育公共知识占80分。普通高中所报学科专业知识以普通高中内容为主，涵盖大学专业学科知识；小学所报学科专业知识以初中、高中内容为主；学前 教育教师所报学科专业知识以幼儿教育和小学学前教育内容为主，涵盖小学、初中、高中知识。
（3）笔试方法：由县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室采取统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的方法进行。笔试方式为闭卷考试。
（4）加分规定：根据国家和省市有关规定，在信阳市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生和服务期满两年考核合格的 大学生村干部等符合政策规定的人员经县委组织部、县人社局认定合格者，按照国家和省市有关规定加分。拟享受加分政策的报考者，须在2012年6月10日下 午17:00前向息县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期将不再受理。
中国大学网篇3：河南周口市面向社会公开招聘教师报名通知
2012年河南周口市面向社会公开招聘教师报名通知
根据事业单位公开招聘人员有关规定，经周口市人民政府批准，现决定面向社会为周口市市直学校公开招聘中小学教师151名，幼儿园保健医生5名。
网上报名时间：2012年7月23 日8:00-7月29日17:00
报名网站：周 口人 事 考 试 网 www.zkrsks.com
咨询电话:0394-8273863(周口市人力资源和社会保障局事业科)
0394-8319009(周口市教育局人事科)
0394-8396734(周口市人事考试中心)
周口市市直学校公开招聘教师工作领导小组办公室
2012年 7 月20 日
篇4：河南灵宝市特岗教师招聘面试通知
灵宝市特岗教师招聘面试公告
一、资格审查： 参加面试人员于7月17日上午8：30分携带身份证，毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届毕业生)、笔试准考证、面试通知单和近期一寸彩照三张(与准考证同底版)等原件准时到灵宝市教育体育局五楼会议室参加资格复审。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。通过资格复审后，认真填写《河南省20特设岗位教师招聘登记表》交工作人员审验合格后，可发放试讲通知书。
二、面试试讲时间：7月18日
三、面试地点：灵宝市第三小学
四、讲课内容:所报职位相应学科现行教材，讲课时间为20分钟。
讲课题目初中学段(除化学为九年级上册外)，其余科目采用八年级下册教学内容。语文 (苏教版);数学(人教版);英语(仁爱版);物理为(北师大版);地理(仁爱版);地理图册(地质与仁爱合编版);思想品德(北师大版);历史、生物、化学均为(人教版);体育(华东师大版全一册);音乐(人音与河南文艺合编版);美术(冀美版)。
面试实行百分制：面试成绩=讲课(80分)+教案设计(20分)
咨询电话：0398--8656175(李)
篇5：河南睢县特岗教师招聘面试通知
年睢县特岗教师招聘面试工作通告
一、面试资格审查
(一)时间：2014年7月17日上午6：30开始点名;7：00开始资格审查。
(二)地点：睢县教师进修学校(南环路东段路南)。
(三)面试资格审查内容: 凡进入面试范围的考生，复审时携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件参加资格复审，并由审查组填写《2014年睢县特岗教师招聘面试资格审查表》并签名，通过资格审查的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或审查组对考生资格有疑问的，考生可先参加面试，面试工作结束后由审查组及时处理。没按规定时间参加资格审查者不得进入面试。
二、面试工作
(一)总体安排
1、面试时间：2014年7月17日上午8：00开始。
2、面试地点：睢县教师进修学校(南环路东段路南)。
3、面试方式和范围
面试以说课方式进行(体育组有动作测试;音乐组有才艺展示和自弹自唱，道具、乐器自带，考场只备有电子琴;美术组有人物动态速写(默写)，无模特、画具材料自带备)，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。满分为100分，时间为10分钟。
说课范围：
初中数学(人民教育出版社)、初中物理(人民教育出版社)、初中英语(人民教育出版社)、初中美术(河北美术出版社)、音乐(人民教育出版社)，以上五科均为八年级上册;初中《体育与健康》(华东师范大学出版社)，为八年级全一册;考生自带教材。
(二)此次面试共分五个面试组。具体分组如下：
第一面试组：初中英语
第二面试组：初中体育、物理
第三面试组：初中美术、
第四面试组：初中音乐
第五面试组：数学
面试考生守则
1、凭身份证、准考证、毕业证、教师资格证、面试通知单参加面试。
2、上午6：30点名，7：00面试资格审查，7：50抽取面试序号，8：00各组1号考生开始抽题， 8：00不到场者视为自动弃权。
3、面试时间统一规定为10分钟，面试考生应按时间要求准备面试，面试内容在面试前10分钟到所抽考场前门口临时抽取，前一个人进场面试，后一个人进行抽题，抽题后应在规定的时间、地点备课，不得随意走动，否则按违纪处理。
4、严禁面试考生将所抽取的面试顺序号、试题号私自更改和调动，否则均按本学科面试最低分处理。
5、遵守面试工作纪律，听从面试工作人员安排。
6、面试开始时，只说：“各位老师好，我的抽签号为XX，XX学科、说课题目是XX”接着就进行说课，不准在考场上以任何方式泄露本人姓名或相关信息，否则，按违纪处理。
7、面试结束后，从前门出场，并迅速离开考场，不准在考场周围逗留、喧哗，否则以违纪处理。
8、凡替讲者，发现后立即取消其面试资格，替讲者按有关规定处理，被替者取消本次录取资格。
9、严禁携带任何通讯工具进入考点，否则按违纪处理。
睢县教育体育局
篇6：教师培训通知
各区县教育局，西咸新区社会事务管理局，国际港务区社会事业局：
“种子教师”是大学区教师队伍中的新生力量，为助力他们尽快脱颖而出，成为能实践、善研究、懂创新的新型教师，从而有力支撑大学区学科教学和教学研究工作，推动大学区教育教学整体水平提升。按照20xx年中小学教师队伍建设工作的有关安排，决定开展西安市大学区“种子教师”培训。现将有关事项通知如下：
一、培训目标：
通过培训，使“种子教师”能够深刻理解育人本质，增强职业信念，提高工作热情;了解高素质教师的基本要求，主动更新教学理念，建构教育理论，把握课改前沿，增强教学技能，全面理解教师专业发展新途径，提升“种子教师”专业素养，持续促进其专业化发展。
二、培训对象
西安市大学区学区长学校“种子教师”600人，其中小学400名、初中200名，按学区长学校数平均分配名额，详见附件1。
三、遴选原则
大学区学区长学校内35岁及以下年龄、两年及以上教龄、本科及以上学历、学科不限、热爱教育事业、自我发展需求强烈、业务崭露头角的潜力型青年教师。
四、培训时间
该培训分三批进行，每期5天，具体安排见附件2。
五、培训地点
陕西师范大学雁塔校区(老校区)(西安市雁塔区长安南路199号)，报到及上课地点详见附件2。
六、培训内容和形式
以案例为引导，以提升参训者专业水平为目标，课程内容分五大模块：师德与心理健康、教育与教学理论、课程与教学改革、校本研修与教师发展、教学实践与研究等。
本次培训以集中培训为主，采取专题讲座、交流研讨、参与式研修、经验分享等方式。
七、培训经费
学员培训期间的培训费、食宿费、资料费用由市教育局专项经费支出，不另外收取费用。学员往返交通费由所在学校按相关规定予以报销。
八、培训考核
培训完成后，经考核合格者，由市教育局统一审核、颁发培训结业证书，计40学时。
九、培训要求
1.该培训委托陕西师范大学远程教育学院负责实施。
2.各相关单位要高度重视此次培训工作，认真组织教师按时参加培训，直属单位按属地化管理。
3.请各区县教育局人事科于5月18日前将第一批和第二批参训人员名单、9月8日前将第三批参训人员名单(附件3)发送至陕西师范大学远程教育学院指定邮箱。
4.参训教师需携带学校介绍信、身份证在规定时间到培训地点办理报到手续，无论何种原因未按时报到的学员将取消其培训资格。
5.参训教师可自带笔记本电脑以方便学习和交流。
篇7：教师培训通知
院内各单位：
为了提高教师英语听力和口语水平，增强教师国际学术交流与合作的能力，资料站大学今年暑假拟举办教师英语口语培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
有意愿提高英语听力、口语水平，增强国际学术交流与合作能力的教师（不含已参加过培训的教师）。
二、培训内容
英语听力、口语技巧。
三、使用教材
1、《出国留学英语强化听力教程》（上海外语教育出版社）。
2、《跨文化口语教程》（外语教学与研究出版社）。
两本教材共47元，费用自理，报名时一起缴交。
四、授课教师
教学经验丰富的外教。
五、培训时间
培训拟安排在暑期进行，20个工作日，每周一至周五，上午8:30-11:30，3学时/天，共60学时，具体时间另行通知。
六、考核与管理
1、学习期间，学员应严格遵守学习纪律，按时上课，不得无故旷课，因故不能上课者应事先请假，凡无故缺课2次（含2次）以上者，取消培训资格。
2、培训结束将对学员进行考核，考核合格者视同完成当年60学时继续教育经历予以登记。
七、报名方式
有意愿参加培训的人员请到本单位报名，各单位汇总后于6月23日前将《20xx年暑期教师英语培训班人员汇总表》的纸质材料及电子文档、教材费一并报送人力资源部。
人力资源部
20xx年x月xx日
篇8：教师培训通知
各二级学院（部）：
根据《关于做好20xx年度职业学校专业骨干教师国家级培训的通知》（新教职成办[20xx]8号）精神，为做好学院20xx年度职业学校骨干教师国家级培训工作，现就有关事宜通知如下：
一、培训类型及内容：
高等职业学校国家级培训，主要学习专业领域新理论、前沿技术和关键技能。国内培训任务原则上由国家示范（骨干）高职学校承担，培训期4周，共计160学时。企业顶岗培训为期8周，重点熟悉相关行业企业先进技术、生产工艺与流程、管理制度与文化、岗位规范、用人要求等。派出时间为20xx年至20xx年。
二、培训经费：
高等职业学校专业骨干教师国家级培训费用合计为0.5万元/人，青年教师企业实践项目费用合计为1万元/人，均由中央财政支付。中央财政补助资金主要用于支付培训费、食宿和交通补贴等相关费用，不足部分由地方财政、学院和教师个人负担，培训人员的往返交通费由学院承担。
三、考核与结业
学员完成培训和实践内容，经考核合格由培训基地颁发教育部、财政部统一印制的《职业院校骨干教师国家级培训结业证书》。教师完成培训，经鉴定符合自治区大中专院校教师继续教育要求的学员可凭《结业证书》统一由学院组织人事处到教育主管部门，按有关规定办理大中专院校教师继续教育课时登记手续。
四、名额分配
本次报名为初次分配，学院会根据全院报名情况有所调整；以上二级学院（部）须认真安排，落实培训人员。
参加培训的教师须通过“高等职业学校教师专业能力发展平台”查看培训项目，根据实际需求自主选择，并通过该平台报名、记录学习轨迹并反馈培训效果。
各部门请务必于20xx年5月5日之前，分别将本部门《高等职业学校专业骨干教师国家级培训人员推荐表》（3份）、《高等职业学校专业骨干教师国家级培训人员汇总表》（2份））纸质及电子版交至组织人事处。培训时本人携带《高等职业学校专业骨干教师国家级培训人员推荐表》报到。
篇9：教师培训通知
各县（市、区）教师进修学校、教科所，局属学校：
为更好普及教育科研知识，传播先进教育理论，推广符合基层教师的科研范式，促进教师专业发展；同时也为做好今年省、市教科规划课题结题指导工作，经教育行政部门同意，金华教育学院与金华市教育科学研究所联合举办教科研骨干教师培训班。现将有关事宜通知如下：
一、培训内容
1.专题讲座：教育科研理论知识；教育科研发展趋势；教育科研课题结题报告撰写等。
2.案例剖析：依托具体课题，深入分析案例。
3.专家指导：邀请省内外的科研专家作专题指导，现场互动。
二、培训对象
准备结题并参加金华市20xx年度教科研优秀成果评审的省、市教育科学规划课题负责人或执笔人；学校分管科研校长、教科室主任以及教科研骨干教师。
三、培训时间及地点
培训时间为8月20-23日；培训地点为金华市悦华大酒店（兰溪街299号；xx）。外县市参训人员请于20日下午报到，市区参训人员于21日上午8:00前报到。
四、培训费用
培训时间为三天，每人交培训费600元（用公务卡交费或者到工商银行交费：缴费编号为本班代码196+您的手机号码）。培训费、住宿费、差旅费等回原单位报销。
请各县（市、区）教科所统一将参训人员名单于6月30日前发送到xx@qq.com。金华市教科所联系人：洪飞（电话：xxx）；金华教育学院联系人：倪国平（电话：xxxx）。
金华教育学院金华市教育科学研究所
20xx年6月20日
篇10：教师培训通知
濉溪县、市辖三区教育局，各大企业教育主管部门，市直有关幼儿园：
为进一步落实《3—6岁儿童学习与发展指南》、《安徽省学前教育条例》，不断规范园长的任职条件，提高园长的管理水平和老师的科学保教水平，市教育局决定开展园长培训和幼儿教师培训。现将有关事宜通知如下：
一、培训时间
12月9日至12月14日
二、培训对象和地点
培训对象：濉溪县、市辖三区幼儿园园长，各大企业教育幼儿园园长，市直幼儿园园长和教师
培训地点：园长培训地点在凤凰国际幼儿园，教师培训地点在淮北市机关第二幼儿园（淮北市惠黎路60号，柳暗花明小区对面路北）
三、培训人数
（一）园长任职资格培训（38名，已经参加过任职资格培训的园长不再参培）；园长提高班培训（30名，已有园长任职资格的参加提高班培训）；园长培训含幼儿园党组织负责人，工、青、妇等部门负责人。
（二）幼儿教师培训（200名）
四、报名时间与报名办法
1．报名时间：12月2日-12月6日；
2．报名办法：县区教育局和各大企业教育机构按分配计划汇总后，于12月6日下午5:00前将附件2报市教育局基础教育科；园长资质班、园长提高班、教师班请分开汇总。
联系邮箱：xxxx
五、相关要求
1．县区教育局、企业教育主管部门及参培幼儿园要高度重视本次培训，按计划选派组织好参培人员，合理安排参培老师的工作，保证参培人员的培训时间，参培人员一旦确定，严禁擅自更换。
2．参培人员要严格遵守培训纪律，早上八点半、下午两点半之前到达培训地点。
3.本次培训由市财政学前教育专项费用列支，交通等其他费用按规定回原单位报销。
六、附件：
1、园长、教师培训计划分配表.doc
2、淮北市幼儿园园长资质班（园长提高班、教师班）.doc
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6.培训通知
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