汽车行业个人简历

“果果的奇妙旅行”通过精心收集，向本站投稿了5篇汽车行业个人简历，下面小编给大家整理后的汽车行业个人简历，欢迎阅读!

篇1：汽车行业个人简历

汽车行业个人简历推荐

基本信息

姓 名：

性 别：男

出生日期：1965年07月04日

居 住 地：天津市

工作年限：十年以上

目前年薪：＊＊ 万人民币

地 址： 天津市＊＊区＊＊里

期望年薪：＊＊＊万人民币

电子邮件：＊＊＊＊＊＊

移动电话：137＊＊＊＊＊＊＊＊

自我评价

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事电子/机械产品生产及质量高级管理领导工作。

求职意向

工作性质：全职

希望行业：电子技术/半导体，制造(机械/设备) ，通讯/电信（设备，运营，增值服务）

目标地点：北京市，天津市

目标职能：生产营运经理，

工作经验

/09--至今：＊＊机械设备有限公司

所属行业： 制造(机械/设备)

项目管理部 项目建设/生产营运经理

负责公司新建厂房项目管理，设计/建设/招标采购，及现场管理及最终验收的工作（12，000平方米厂房）。同时负责公司质量/安全管理及厂务维修管理工作。负责公司塔灯组装线生产新业务从澳洲的转移及生产车间建立及生产管理工作（40名操作员工）年销售额为一千万美元。作为公司6-sigma 项目推广经理负责三位黑带的项目管理及培训工作对精义生产有一定实施经验。负责公司质量系统建立及iso质量认证工作。

汇报对象：工厂总经理 ＊＊＊

下属人数：40

工作业绩：20xx年被公司授予最佳员工。

/02--20xx/09：摩托罗拉(天津)电子有限公司

所属行业： 电子技术/半导体

生产部 生产经理

1月--20xx年9月 摩托罗拉（天津）电子有限公司陶瓷滤波器厂。

作为motorola cpg 陶瓷滤波器厂生产经理，负责前段生产工序的生产线设备及工艺转移(美国)，生产线安装调试及人员招募培训，质量系统及操作规程的建立。新产品及新制程的引进及大批量生产安排及培训。负责全线生产计划安排，产品质量控制，原辅料控制及成本控制。负责全线350操作员工(12 主管& 工程师)协调及管理。经过6年的.生产实践对外资企业生产管理，质量系统的建立，电子产品工艺制程运行优化及陶瓷滤波器生产制造工艺及其在通信产品上应用 有较深入研究。负责新生产线产品客户认证及qsr 认证。负责公司陶瓷滤波器厂mrp-2系统，6-sigma项目管理实施，参数设置，新技术推广等工作。生产计划制定，生产成本控制，人员效率提升及员工关系管理为主要日常工作。

2月-192月

摩托罗拉中国电子有限公司汽车电控部晶片厂

作为motorola cbm 晶片厂非抛光线高级主管及质量工程师负责非抛光线产品产量质量控制及4-臂研磨新技术的 引进及推广。新型晶片酸洗设备 的改进及制程优化工作。带领40名主管及操作员工圆满完成晶片厂生产任务受到总经理晋级奖励。

1994年1月--191月

天津钢管公司直接还原铁厂

作为电气项目主要负责工程师负责钢管公司直接还原铁项目电气仪表设备在还原铁厂数据采集设备的安装及调试。在英国davy international 公司参与为期3个月的电气仪表设备的详细设计联络工作。负责全厂电气仪表设备的备品备件日常管理工作。

1988年8月--1994年1月 天津钢管公司自动化部

作为中方主要现场调试负责工程师与意大利现场调试工程师一起负责220kv总降压变电站计算机监控系统(n-90 plc)的设备安装及调试。并负责总降压变电站监控设备的 日常维护，应用培训及备品备件管理工作。作为电气工程师负责钢管公司炼钢厂电弧炉区域电气设备的安装调试及信号采集监控系统(dcs net-90)设备的安装调试.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo 公司及beily 公司进行为期6个月的炼钢厂 信号采集系统 net-90 (dcs) 培训，并负责此区域电气设备的备品备件的管理及日常维护工作。

摩托罗拉公司陶瓷滤波器厂：

汇报对象： ＊＊ 营运经理

下属人数： 350

证 明 人： ＊＊@ctswireless.

工作业绩：

1. 完成蘸银前线设备的转移及新生产线的建立，设计产能的确达到400k/周超出目标产能30%。 通过新生产线产品的客户认证及新生产线motorola qsr认证。并完成6种产品的转移及4种新产品天津厂试生产及正式生产。 同年受到总经理的晋级奖励e08。

2.1997－1998与同事合作完成6-sigma 工艺改进项目lap-3 到4-way 研磨机制程改变，人均产能提高30％。同期完成晶片升频酸洗设备的改进。产能提高20％。

教育经历

1999/11--20xx/12：＊＊学院 工商管理 硕士

mba 硕士学位毕业

1984/09--1988/07： ＊＊大学 电气工程及其自动化 本科

于1988年7月自动化系电气工程及自动化专业学士学位毕业。

语言能力

英语 熟练

篇2：汽车行业个人简历

2 作为服务行业,微笑最重要!

3 做服务员其实很简单的,班前部长会安排你的工作岗位,你负责把卫生搞好,把酒吧营业前所需要的东西准备好,营业中负责你岗位的卫生,等客人点的酒水等一切,负责传送,收钱的`时候看下真假,传送不要出错,

4学习一切技能知识,有些洋酒该怎么配,音响等一些设备怎么使用!  离职原因：想出去学习更多的东西    公司名称：起止年月：-09 ～ -07南华工商学院 公司性质：所属行业： 担任职务：图书管理员  工作描述：  离职原因：   

篇3：汽车行业求职个人简历

个人资料

姓 名：_ 性 别：男

民 族：汉 族 籍 贯：江苏徐州

出生日期：991.7 婚姻状况：否

毕业院校：江西应用工程职业学院 专 业：汽车应用

学 历：大专 到岗时间：随时

联系电话： 邮 箱：

求职意向：汽车营销;汽车精品销售;相关的汽车行业工作

主修课程

机械制图、底盘维修、汽车电器设备维修、汽车故障诊断与排除、汽车检测诊断技术?、汽车英语、旧车鉴定与评估、发动机维修汽车构造、汽车空调、工程力学、4S店管理

个人技能

1：熟练掌握电子学、Proe制图软件。

2：熟练掌握机械设计。

3：熟练的交际英语

获奖情况

在校获得国家励志奖学金、优秀班干、学业奖学金、学校数学竞赛三等奖、汽车爱好者协会优秀干部、羽毛球比赛二等奖、篮球赛一等奖等奖励

社会实践

11月——月 在江西省萍乡市永安汽修厂实习

04月——2008月 江西省萍乡市安源客车制造厂实习

2012年09月——07月 在江西省萍乡市永安4S店实习

2012年11月24——28日 在江西应用工程职业学院培训ProE

自我评价

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。在校期间曾系统的学习过相关专业的课程并多次利用课余时间到汽修厂和4S店实习，经过实习积累了一定的汽修和销售经验。在汽车销售中，能结合自身专业特点，给客户提供专业良好的介绍。在工作中，我能用最大的耐心，对客户提出的问题一一解答，并给出自己的一些建议，用专业素质和真诚的沟通打动客户购买的欲望。在以后的工作中，我会继续发挥自己的特长，并学习身边优秀的同事，及时发现并改正自身不足的地方。

篇4：从事汽车行业的个人简历

，简历就是“简”而真实对于简历要怎样写，简历的技巧在方面，相信很多毕业生都不知道要怎样才能写好一份优秀的个人求职简历。 个人基本简介 姓名:大学生个人简历网   性别：男 出生年月：1981/02/12 民族：汉 户籍：河南信阳 现居：河南 信阳 最高学历：本科 工作年限：12年 求职意向 希望工作岗位： 高级管理 服务站站长维修厂厂长 售后服务 服务经理 服务总监 经营管理类 希望工作地点： 广东    浙江    信阳 六安 合肥 上海 江苏 期望工资待遇： 面议 到岗时间： 随时到岗 到岗特别说明： 希望离家乡近一些并提供单独住房。 其他要求： 其他要求：来电时需请企业主要负责人说清楚一些细节：如 1、年薪多少或（试用期月工资组成、试用期后月工资组成)？ 2、公司内优秀员工有那些晋升机会？或以什么为晋升标准？ 3、工作地点、职位、车型？ 4、是否交五险一金？ 说不清楚或不符条件企业请勿电话联系；若条件符合全国其它地方企业亦可来电！ 发展方向： 后期以服务管理类工作为主；不会在以技术维修和培训为主；期望在一个稳定的团队里、充分发挥自己的能力，通过不断总结经验和学习，成为业内优秀的顶级职业经理人之一！ 工作经历 2012-07 ~ 至今： XX汽车服务有限公司 (国产品牌4S店) 汽车、摩托车 | 私营·民营企业 | 50-100人 公司所在地： 贵州 | 担任职位：站长 月薪收入：保密 | 年终奖金：保密 工作描述： 1、负责售后服务部的内外业务开拓。带领售后全体员工完成公司或厂家交付的任务； 2、制定或更改售后服务章程（如《岗位说明书》、《操作流程》、《考核方案》等），让其更完善； 3、审核和签发售后服务部的相关报表和文件；并实施厂家发布并要求实施的规定和制度； 4、负责处理和管控售后各种现场突发事件和处理重大客户投诉； 5、对客户满意度的改进进行总体协调，确保3DC/CSI成绩的稳步提高； 6、组织协调各部门完成厂商所布置或委托进行的各项特殊工作或活动； 7、负责售后部门日常管理监督工作，主持召开周会、月会；处理并解决各类问题； 8、根据员工需求制定售后接待、售后维修《年度、月度培训计划》；培训并培养有能力或潜力的新人； (休息时间有时也会应员工要求对车间出现或检测出的疑难杂症进行现场维修指点。） -04 ~ 2012-06： 方圆汽车城 (汽贸集团) 汽车、摩托车 | 私营·民营企业 | 200-500人 公司所在地： 河南 | 担任职位：售后经理/技术总监 月薪收入：保密 | 年终奖金：保密 工作描述：是固始一家占地40亩的多品牌综合汽车城；是负责参与汽车城的筹建和规划者之一，从场地布局和车辆摆放等，编制公司规章制度，策划汽车城开业和二手车项目，前期起步，中长期发展，以及售后人员的工作督促，协调，对售后方面和其它部门之间所出的问题做出解决等。 1、根据总经理设置目标分解到月并制定相应工作计划； 2、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划； 3、根据电话回访或客户反馈的满意度结果制定并落实改善方案，提升服务力及客户满意度； 4、组织并安排售后员工的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力； 5、及处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定相应的改善措施； 6、负责前台、车间及配件部，美容部，二手车（包括改装车辆）等各项日常工作的协调；以及单位关系客户、社会车辆、外地车辆与保险公司的关系处理等！ 7、技术方面使用多种检测设备工具；对传统汽车电路和电喷（直喷）发动机（混合动力，新能源）、自动变速箱、智能点火钥匙、电子手刹、空气（液压）悬挂、安全气囊、防暴死刹车、音响、防盗、智能空调、电子助力转向等机械或电控系统出现或检测出的问题进行进行数据分析；指点维修、人工或电脑匹配、编程（原厂或非原厂仪器）、数据重写及员工培训等。 -08 ~ 2009-02： 三羚智能电子有限公司 汽车、摩托车 | 私营·民营企业 | 50-100人 公司所在地： 广东 深圳 | 担任职位：售后服务经理 月薪收入：保密 | 年终奖金：保密 工作描述：深圳三羚是一家集汽车电子检测产品、养护产品生产研发和汽车电控技术培训的公司！ 那段时间让自己在全国多个城市有了负责全(国）省销售和汽保/汽配/养护品方面的朋友，部分城市有维修方面的朋友。 1、对本公司电子检测产品在销售、售后（产品咨询或出现问题换或退等），检查或使用过程中（如软件升级）出现的问题进行解答； 2、通过网络或电话等进行远程维修、匹配和编程指导；解码器等电子产品进行销售； 3、部分地区出现的电控系统疑难杂症进行现场维修讲解，培训； （真正了解混合动力汽车的地方；知到了阿特金森发动机，三电（电池，电控，电机）工作原理的地方。明白了混合动力汽车中“混”的含意。为以后学习插电式混合动力和增程式混合动力汽车打下了良好基础。） -09 ~ 2006-06： 康顺集团（捷路汽贸、宾利武汉） （汽贸集团) 汽车、摩托车 | 股份制企业 | 1000人以上 公司所在地： 湖北 武汉 | 担任职位：车间主管 月薪收入：保密 | 年终奖金：保密 工作描述：是康顺集团汽车事业部的高端品牌“捷路汽贸（捷豹汽车，路虎汽车）、诚通汽贸（宾利武汉）”的筹建和规划者之一，从试营业到同时开业；其中捷路汽贸属于4S；宾利汽车因多方面原因属华中区域服务中心。在康顺期间多次受到过中汽车南方和东亚宾利总部（香港大昌行贸易有限公司）的培训； 1、主要负责车间维修安全和环境管理工作； 2、负责人员、派工，维修车辆调度等各项工作流程及操作； 3、汽车故障诊断设备的使用和保管养护； 4、协助售后经理控制维修质量，提高客户满意度等。 (在售后部成立前临时对上述汽车进行常规保养服务、机械或电子出现问题的车辆进行检测维修或匹配服务；也是这期间通过黄浦丰田的同行接触了普锐斯。知到混合动力汽车省油，维修这种高压混动车型是相当危险的，要懂强电的专业人员。） -03 ~ 2004-08： 武汉汉口竹叶山华美汽车配件维修中心(汽车修理厂) 汽车、摩托车 | 私营·民营企业 | 20人以下 公司所在地： 湖北 武汉 | 担任职位：机电维修工 月薪收入：保密 | 年终奖金：保密 工作描述：是一个以维修政府和阳逻电厂，黄陂冼衣机厂，唐氏集团，城开集团等大型企业汽车的地方，主要以欧，美，日系大排量车的保养，机械，电路维修为主；是在学校和校办工厂实习所学不到的.，也是最初积累汽车电控电路维修经验的地方。是学习和维修早期电喷系统和自动波箱，空气(液压）悬挂，安全气囊，ABS防暴死刹车，音响，防盗，自动空调等电控系统的地方，也是了解汽车上各传感器工作原理和坏了会出现什么情况的地方（因为当时解码器要二万多，还不太容易买到，检测的故障也还不太准确，多是靠师傅跟据经验判断，然后在用万用表进行传感器等的数据检测，来确定问题原因的）。也是这时知到万用表测量数据是最统终判断传感器好坏的地方。检测仪器只能测个大概，真正要判断问题的还是要人的经验。 自我评价 为人诚实、细心、有良好职业道德;有团队精神，爱沟通，责任心强;学习适应能力强，有创新精神。熟悉品牌汽车维修流程，有多年实操经验，有培训员工售后服务接待(售后维修技术)经验;熟练使用电脑。 教育经历 -09 ~ 2004-07： 西安教育学院 （函授） 所学专业：电子科学与技术 | 学历水平：本科 2001-04 ~ 2002-03： 武汉青华职校 所学专业：汽车维修 | 学历水平：中技 -09 ~ -06： 信阳建工学校 所学专业：工民建 | 学历水平：大专 培训经历 -04 ~ 2010-05： 北京（国展中心）培训交流会 培训内容：汽车的日后发展方向与趋势，汽车环保节能新技术；管理类相关培训 获得证书：无 -06 ~ 2005-07： 深圳中汽南方 培训内容：捷豹汽车，路虎汽车的招回制度 获得证书：有 2004-10 ~ 2004-10： 深圳中汽南方 培训内容：捷豹汽车，路虎汽车的技术特性 获得证书：有 2001-04 ~ 2001-07： 武汉青华职校 培训内容：汽车维修 获得证书：有 技能特长 驾驶执照： A2 语言能力： 普通话优秀 计算机能力： 熟练使用各种办公软件，会维修电脑硬件； 其他技能： 机电一体，从技术走向管理；可兼做培训工作（常应上层要求培训销售同事或售后下属）。 有A2驾驶证和汽车高级维修证书。 可通过网络，电话咨询等；对问题汽车进行远程检测维修或匹配指导工作；也可为管理方面出现的问题出谋划策。 熟练使用各种办公软件，会维修电脑硬件；家庭线路与家用电器（如冰箱，冼衣机，电饭锅，饮水机等） 兴趣爱好： 喜欢看书，维修电子产品和上网聊天，与朋友们聚餐聊业内行情等 社会实践： 亲自参于过多次大型汽车展会，并为之出谋划策，找展会与现有车辆的共同特色和卖点！

篇5：汽车行业求职个人简历版

个人信息

_

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 34

婚姻状况： 已婚 专业名称： 汽车技术

主修专业： 机械制造类 政治面貌： 团员

毕业院校： 贵阳学院 毕业时间： 2006年6 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 十年以上 身 高： 167 cm 体重：65公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 上杭县

求职意向

期望从事职业： 汽车行业 期望薪水： 6000-8000

期望工作地区： 新罗区 上杭县 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景： 培训经历：

培训机构： 上海孟特 ( 2017年2月 - 2017年4月 )

课程名称： 孟特4S店高级管理课程 证书：

课程描述： 孟特专家团队在积累了10年经销商集团辅导经验后，将历年来研发的解决方案进行升级并进一步整合;其中“i-DOS智能汽车经销商运营方法”依据当中的工作属性进一步分解成：PCS，Performance Checking System，工作效益检查系统与CRS，Competition Reforming System，行业竞争力提升系统，升级后的PCS与CRS将能够更清晰的帮助经销商团队开展执行力检查的工作以及业务竞争力提升改善的活动，再者，“e-TOP全岗位线上学习与认证激励”也进行了升级，e-TOP当中的“认证激励”功能从e-TOP当中分离出来作为新服务项目“HRM人才力”当中的功能，自此e-TOP升级为“EMS知识力”服务，EMS专注于学习与考试的专项，将能够帮助经销商团队拥有更好的学习效果。

工作经验

公司名称： 龙岩闽盛汽车 ( 2013年6月 - 至今 )

所属行业： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩

职位名称： 精品部经理

工作描述： 负责一汽马自达、北京现代、一汽丰田4S店精品部

公司名称： 龙岩万事达汽车 ( 2011年6月 - 2013年5月 )

所属行业： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩

职位名称： 前台主管/精品部经理

工作描述： 东风悦动起亚4S店

公司名称： 深圳兴唐起亚 ( 2008年3月 - 2011年5月 )

所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 深圳

职位名称： 保修/前台主管

工作描述： 东风悦达起亚起亚4SD店

公司名称： 贵州乾通汽车 ( 2006年5月 - 2008年2月 )

所属行业： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 贵阳

职位名称： 机电/保修

工作描述： 东风日产4S店

自我评价

自我评价： 本人汽车技术专业大学毕业，熟悉汽车基本构造、工作原理，在东风日产、东风悦达起亚、北京现代、一汽丰田、一汽马自达4S店工作10年多，先后担任机电、保修、服务顾问、备件主管、前台主管、精品经理工作，熟悉售后服务流程、车辆常见故障、厂家CS-MAP、CSI考核，熟练运用office办公软件。受过4S店维修顾问(SA)专业知识课程培训和保修鉴定员资格，上海孟特4S店高级管理课程等培训;熟悉行业规范，沟通能力较强，有良好的服务意识，并能有效及时地处理客户投诉

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

【汽车行业个人简历】相关文章：

1.汽车行业报告

2.汽车行业离职申请书

3.汽车行业的简历

4.汽车行业薪酬调查报告

5.汽车行业分析报告

6.汽车行业调研报告

7.汽车行业发展调研报告

8.汽车行业收银员转正申请书范文

9.汽车行业入职工作总结范文

10.汽车行业市场部的销售工作计划