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汽车行业的简历

2022-11-11 11:38:25 收藏本文 下载本文

“accun”通过精心收集,向本站投稿了10篇汽车行业的简历,下面是小编整理后的汽车行业的简历,欢迎您阅读,希望对您有所帮助。

汽车行业的简历

篇1:汽车行业简历

个人信息

yjbys

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:茂名身材:180 cm 75 kg

婚姻状况:未婚年龄:25 岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:汽车类:汽车工程师、机械/设备维修类、

工作年限:0职称:中级

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:1500--希望工作地区:广东省 重庆 浙江

个人工作经历:公司名称:苏州益方动力机械有限公司起止年月:-07 ~ 2009-09

公司性质:民营企业所属行业:各种车辆制造与营销

担任职务:1.技术员;2.组长;3.CMM测量工程师。

工作描述: 7月在苏州益方动力机械有限公司入职。先在技术部门从事368,465和466发动机的性能测试和开发,之后在生产部门任小组长,现在同时兼任品质部门CMM(三坐标)测量工程师。在职期间保证公司外发重庆渝安集团465发动机缸体质量过关。

离职原因:家庭原因

公司名称:重庆远雄制冷成套设备有限公司起止年月:-07 ~ 2008-08

公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力

担任职务:学徒

工作描述:对生产设备流程有所了解。

离职原因:

教育背景

毕业院校:重庆理工大学

最高学历:本科获得学位: 学士毕业日期:2009-07-01

所学专业一:车辆工程所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

-12-03重庆理工大学工程训练中心车辆工程

2007-112007-12重庆理工大学汽车试验中心车辆工程

2008-032008-03重庆理工大学工程训练中心车辆工程

2008-082008-08重庆长安汽车发动机厂车辆工程

语言能力

外语:英语 良好

其它外语能力:获得CET4

国语水平:精通粤语水平:精通

工作能力及其他专长

基础课程: 机械制图、机械工程材料、理论力学、机械原理、材料成型技术基础、材料力学、电工电子技术(1)、电工电子技术(2)、机械设计、互换性与技术测量基础、计算机辅助设计基础、机械制造技术基础C、机械工程测试基础、液压与气压传动、工程热力学。

专业课程:发动机电子控制、内燃机原理、内燃机设计、汽车构造、汽车理论、内燃机燃烧学。

做事严谨、诚实守信、勤奋好学、勤于思考、有较强适应能力.

积极进取、踏实肯干、吃苦耐劳、坦诚待人.

坚强乐观、勇于创新、责任感强、富有团队合作精神.

积极锻炼身体、积极参加篮球、田径等体育比赛.

军事、政治、汽车、计算机、读书、户外旅游、热爱轻音乐

详细个人自传

多年的异地求学,让自己学会了如何去安排自己的学习生活,自强不息和刻苦耐劳在形成,适应能力也得到锻炼;多次在团队里和队友合作共同完成各项工作,有较强的学习能力、与人沟通能力和团队协作能力,能主动调节自我,妥善处理人际关系,这些都成为了我今天的财富。

我渴望与优秀团队共同努力,共同进步.

篇2:汽车行业简历

汽车行业简历模板

基本信息

姓 名: 宋先生 性 别: 男

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 湖北—襄樊 年 龄: 31

现所在地: 广东—广州 身 高: 170cm

希望地区: 广东—广州、湖北—武汉、广东—东莞、广东—深圳

希望岗位: 工业/工厂类—设备经理/主管

工业/工厂类—车间经理/主管

工业/工厂类—维修工程师

寻求职位: 设备管理、生产主管、维修工程师

待遇要求: 可面议 要求提供住宿

最快到岗: 随时到岗

更新日期:20XX—06—29

教育经历

20XX—09 ~ 20XX—07 襄樊学院 机械制造 大专

培训经历

20XX—XX ~ 20XX—XX 上海 FANUC机器人有限公司 FANUC机器人课程 《机器人技术与操作》证书

工作经验

***公司名称(20XX—XX ~ 20XX—06)

公司性质: 外资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 制造课长 岗位类别: 生产经理/主管

工作描述:

1、现场品质改善的统筹,定期召集相关部门人员共同检讨,找出解决品质问题的方法,对解决方法的执行进行及监督。生产现场的革新改善,鼓励所有人员提出改善方案,定期对改善方案进行总结,有较好的改善方案进行实行,并鼓励所有人员参与此活动

2、成本控制的对应,在标准时间内完成生产目标数,尽量减少材料和不良的浪费,使用动作分析法进行检讨,把生产能力提升,作业工时尽量控制到最低。确保交货期的准确,平衡工序,确保材料准时到位,做成生产进度表给各相关者进行跟进,严格按客户交期交货。

3,突发事件的处理。作业标准书、作业要点书作成及实施跟踪 。制造现场4M、5S、目视化、标准化、看板管理; Q、C、D、M,S管理;不良分析及改善报告作成及标准化实施推进

4、生产负荷计划作成、推进、检讨; 新机种导入准备工作; 课内年度开支计划、副资材使用计划及采购计划作成;

5、安全生产的对应,定期带着相关管理者对所有的生产场所进行巡查及确认,有安全隐患及时提出并改善。现场5S的对应,定期带着相关管理者对生产场所进行5S确认,时时对现场进行整理,保持现场的物品摆放做到三定,监督现场5S执行状况,使工作场所时刻保持整洁干净。

6、人员的培训工作对应,员工及管理者的多能化培训,使员工及管理者的能力提升, 每月人员的需求计划作成,人员招聘的统筹等。

***公司名称(—XX ~ 20XX—01)

公司性质: 外资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 保全课长 岗位类别: 设备经理/主管

工作描述:

1、本人负责设备科人员工作的管理。 任务分配工作业绩考核。善于运用日本的全员保全式的设备管理模式, 设备故障分析并提交8D设备改善报告。做好生产设备日常维护工作,及时处理设备故障。

2、根据库存情况提交备件采购审购表, 对常用备件的消耗进行监控。 对备件的申购进行审批。设备常用易损件计划作成,备件的'验收与急购备件的提交。审批备件采购的必要性,合理性。。及消耗品需求预算与成本的管理。

3、制定完善新设备安装和改造计划流程方案建立健全、不断完善的各项规章制度。如:日常管理、人事管理、绩效管理、有效合理的团队策略使生产节拍稳步提升,安全、成本、品质、效益都超额达到公司预期目标。

4、按设备保养手册和设备说明书监控制订保养,计划及保养实施情况。指导操作工完成设备使用及简单保养工作。做好日常设备的巡视检查工作及时发现问题,处理隐患。做好预防性保养,维护工作,解决疑难故障。降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量。

5、冲压生产线与机器人焊接生产线的调试,设备点检确认,对焊接比较熟悉,如二氧化碳保护焊,会操作机器人,特别是调节焊接机器人的轨迹。安川[YASKAWA]弧焊机器人的示教及法那科[FANUC]点焊机器人故障维修及夹具在生产中遇到故障维修。与等离子焊接机器人工装夹具改进,示教及编程。生产线流程的布置与合理的确认。 善长工装夹具改造和调试,熟悉电阻焊和机器人焊接参数的调试。

6、设备故障数据收集及统计分析。设备的改善或设备异常的判断和处理及负责公司电气机械设备维修保养计划制定。

7、新员工培训如:(安全预防。设备故障分析方法。 预防保全的实施计划。设备目视管理办法。及TPM,5S,KYT,TPS)培训工作。

离职原因: 调整工作环境,寻求更高的一个人生平台,施展自我才华

***公司名称(20XX—XX ~ 20XX—XX)

公司性质: 合资企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 维修工程师 岗位类别: 焊接机械工程师

工作描述: 1、负责焊装车间机器人调试或地板总成自动生产线,线上有[小原]手动焊钳, 瑞士 ABB机器人示教及编程,故障排除。设备故障分析。 预防保全的实施。设备目视管理。

2、每周组织各相关部门对车身的焊接缺陷进分析并改善,及车身设备安装进度及调试中出现的问题与各部门进行沟通或编写设备操作,保养程 序,及组织制定设备点检保养,项修,大修计划,

3、设备重大故障事后分析和频发故障的对策制作。(TPM,5S,KYT,UEP)推广工作,20XX年4月参加本公司小松冲压机,800,1500,3500吨自动生产线设备安装。与新车型导入工作准备,夹具安装的调试,产品焊接尺寸精度确认。溶深切割试验,焊缝的示教等。熟悉FANUC、MOTOMAN、KUKA等机器人系统的调试/示教工作;

4、熟悉汽车车身电阻点焊、弧焊等焊接工艺。自动生产线设备的导入,安装,调试工作;投产后从事设备日常管理维护改善工作,包括:生产中突发故障排除,维持安定开动率;预防维护,故障原因源头分析对应;应生产线要求对设备控制进行改进,提高效率;备品计划及采购。部品定期更换计划的制定实施等具备知识:熟悉。点焊,搬运机器人(YASKAWA,FANUC)及气动控制(SMC);悬挂焊枪控制系统(OBARA)

5、新员工培训如:(安全预防。设备故障分析方法。 预防保全的实施计划。设备目视管理办法。及TPM,5S,KYT,UEP)培训工作。

离职原因: 合同期满

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

技能专长:

1、多年设备维护和管理工作实践,可以从事动力设备部门管理针对不同的设备结构性能特点采用不同的维护和管理办法,努力减少在设备方面消耗费用,精通工业多种设备机械维护。如;能准确判断出机械故障,有较强的故障排除能力。可独立维修:油压冲压机,机器人,等离子焊接机器人,点焊机机器人,车门包边机,折弯机,剪板机, 富士,丰和,数控设备等, 车床,铣床,磨床,刨床,摇臂钻床,对液压与气动有较深维修经验,并针对一些反复出现故障问题的机台,想办法进行改善处理,防止问题重复出现。能看懂油路图和机械图,对电阻焊,二氧化碳保护焊,与夹具的维护,与机器人的示教及编程或机床导轨产刮,研磨,与夹具定位有一定经验。对于汽车白车身的焊接工艺和质量很熟悉。焊接工艺编制。焊接调试。工装夹具调试。验收。 可独立维修四柱液压机,框架液压机,的装配和维修工作,熟悉各种液压原理和控制方式,对液压系统故障处理等非常熟悉。

2、能编制设备相关管理制度,设备操作规程和保养指导书,编制相应的管理程序,编制设备体系控制表格和三级保养计划,并执行计划,实施目标管理;收集,审核,分析设备各种记录报表,原始数据信息及时解决各种隐患,防止故障发生,熟悉各种传感器和气动元件(SMC,CKD)的原理和运用。

3 、对工厂设施维护,和管理工作有丰富经验,曾在东莞京滨汽车电喷装置有限公司派遣日本培训;设备保全技能实习或日本全员生产维修。安全预防。设备故障分析方法。 预防保全的实施计划。设备目视管理办法。及TPM,5S,KYT。能编写各种设备保全方案,设备操作规程,保养程序及安全知识”。了解丰田生产管理方式(TPS)及TOYOTAway成本管理,能熟练运用生产LINE 中的7种浪费进行工程改善。熟悉企业安全预防知识”

4、负责人员管理。任务分配工作考评。做好生产设备日常维护工作,及时处理设备故障。按定额考核备件的消耗情况。对常用备件的消耗进行监控,对备件的申购进行审批。按设备保养手册和设备说明书监控制订保养,计划及保养实施情况。根据库存情况提交备件采购审购表,负责备件的验收与急购备件的提交。审备件采购的必要性,合理性。指导操作工完成设备使用及简单保养工作。做好日常设备的巡视检查工作及时发现问题,处理隐患。做好预防性保养,维护工作,解决疑难故障。降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: 口语一般

日语: 良好 英语: 良好

求职意向

发展方向: 设备制造与汽车制造业

其他要求:

篇3:汽车行业求职简历

个人信息

yjbys

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:佛山

身材:174 cm 80 kg

婚姻状况:未婚

年龄:21 岁

培训认证:

求职意向及工作经历

人才类型:毕业生

应聘职位:机械/设备维修类:汽车生产操作工 汽车类 汽车销售 汽车类 小车维修工

工作年限:0职称:无职称

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:1000以下希望工作地区:广州 佛山

个人工作经历:

公司名称:***CS店

起止年月:XX-05 ~ XX-05

公司性质:所属行业:

担任职务:销售业代

工作描述:

离职原因:

公司名称:广州盛华信息公司起止年月:XX-03 ~ XX-09

公司性质:所属行业:

担任职务:电话营销员

工作描述:

离职原因:

公司名称:佛山日产特约维修点起止年月:XX-06 ~ XX-09

公司性质:所属行业:

担任职务:维修学徒

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校:广州市工程技术学院

最高学历:大专毕业-XX-07-01

所学专业一:汽车检测与维修所学

专业二:电脑中级操作

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

XX-09XX-07广州市冶金技工学院汽车毕业证

XX-09XX-07广州市工程技术学院汽车毕业证

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:良好粤语水平:良好

工作能力及其他专长

本人曾担任班级干部及学校广播员,有一定管理能力,善于与人交流,对工作态度认真

篇4:汽车行业求职简历

个人信息

yjbys

性别:男

婚姻状况:已婚

民族:汉

贯 籍:江西

年龄:28

现所在地:深圳

身高:1.73cm

联系电话:

E-mail:/jianli

求职意向

希望岗位:汽车零配件销售业务,汽车用品业务,电子元件业务

工作年限: 职称:

期望月薪:不限/面议

求职类型:全职

到岗时间:随时

工作经历

xx年3月—至今 ××公司,担任业务员。工作职责:

1、管好所负责的区域,搜集潜在客户资源,并完成上级指定的目标;

2、做好客户调研和建立客户档案;

3、收集市场情报以及同行产品最新动态;

4、做好新产品的推广工作;

5、及时有效处理好客户投诉;

6、对错误决策达不到目标负责;

7、对不能完成业务目标负责。

xx年3月—xx年7月 ××公司,担任商务代表。工作职责:

1、在网络上寻找客户信息,预约拜访 新客户,对准客户进行筛选,建立客户档案表;

2、熟记LED产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见;

3、每周建立工作报表,整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理,完成公司下达的`业务指标;

4、给客户送样品,派发产品资料和报价表,跟踪客户的安装工作,对异常状况纠正并做好记录;

5、负责客户款,工程款项的回收,掌握市场信息,了解同行的销售情况;

6、接到客户的下单信息后,通知区域经理和采购,签订采购合同;

7、针对客户查询,应立即回复,或向采购,经理请示,做好全程服务跟踪。

xx年3月—xx年7月 ××公司,担任业务员。工作职责:

主要负责汽车精品销售,养护产品推销报价如发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗;

本人熟知业务流程,精通谈判技巧,具有较强的成本意识,取得了较好的业绩,为公司节约大量成本,使得公司利益最大化。

xx年3月—xx年7月 ××公司,担任修理工。工作职责:学会了汽车的一些基本故障诊断检测与维修能力。

项目经验

车载使用蜂鸣器 (-04 ~ 2012-12)

担任职位: 项目主管

项目描述:

1、客户要求我司开发一款全新的车载使用蜂鸣器

2、产品严格按照TS16949认证体系

3、产品生产前需提交PPAP文件,各种相关实验数据

4、产品生产线必须达到车载要求

责任描述:

1、全力以赴配合客户开发新的蜂鸣器

2、在不影响公司了利益前提下厂严格按照车车厂要求制作

3、协调各部门解决客户提出的各项要求

4、及时跟客户保持沟通,反馈我司对产品的更新要求

教育背景

毕业院校:景德镇高等专科学校

最高学历:大专

毕业日期:-07

所修专业:汽车检测与维修

培训经历

-09 ~ -12 景德镇高等专科学校 汽车检测与维修 中级技工证书,驾驶证书,电工证书

语言能力

普通话: 流利 粤语:一般

英语: 一般

自我评价

1、本人能吃苦耐劳、工作细心、勤奋积极,能较快适应新环境工作主动性强,能适应快节奏的工作压力;

2、有很强的个人处事能力,同时也深知团队协作的重要性,能很好的协调个人与团队的关系;

3、具有很强的学习能力,能快速的从学习、工作当中,从比自己优秀的人身上掠取知识,同时能虚心接受意见,不断提升自己;

4、为人稳重,讲原则,奉行“低调做人”;遇事冷静,踏实。


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篇5:汽车行业的简历

汽车行业的简历模板

目前所在: 广州 年  龄: 20

户口所在: 湛江 国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 165 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 60 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 汽车修理人员:机修,汽车售后服务:,汽车销售/经纪人:

工作年限: 0 职  称: 中级

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: 1000以下 希望工作地区: 广州,广州,湛江

工作经历

廉江石角汽车维修厂   起止年月:-06 ~ 2008-09

公司性质: 私营企业  所属行业:汽车及零配件

担任职位: 汽车维修工

工作描述:

离职原因: 回校学习

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广州金桥管理干部学院

最高学历: 中专  获得学位: 汽车维修 毕业日期: 2009-07

专 业 一: 现代汽车维修 专 业 二: 汽车电器

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-06 2009-06 广州金桥管理干部学院 汽车维修 汽车电工 0819xxxx

语言能力

外语: 其他 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

汽车维护,汽车底盘,汽车配件知识,自动变速器,汽车电器,

详细个人自传

本人性格特点:成实守信,责任心强,勇于挑战自我,坚持严于律己,宽以待人,积极向上的生活态度和广泛的兴趣,经常参与一些社会活动,有良好的团体合作精神。

当然学习和生活所能给我并且我所能接受的毕竟是有限的,作为一个应届毕业生,我所拥有的是年轻和知识,但年轻也意味着阅历浅,更加需要虚心向学,充分发挥知道的优点,组视和克服自己的缺点,争取在激烈的社会竞争中不断取得进步和成功。

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篇6:汽车行业求职简历

汽车行业求职简历模板

不要认为只要个人简历打造的完美,自我形象不重要。现在用人单位十分看重求职者的个人形象,用人单位职员的形象有时候需要代表用人单位的形象。于是招聘人员在筛选人才时也十分重视形象较好的求职者,好的形象能够为你获得更大的面试机会。

个人信息

yjbys

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 34

婚姻状况: 已婚 专业名称: 汽车技术

主修专业: 机械制造类 政治面貌: 团员

毕业院校: 贵阳学院 毕业时间: 6 月

最高学历: 本科 电脑水平: 精通

工作经验: 十年以上 身 高: 167 cm 体重:65公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 上杭县

求职意向

期望从事职业: 汽车行业 期望薪水: 6000-8000

期望工作地区: 新罗区 上杭县 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 面谈 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景: 培训经历:

培训机构: 上海孟特 ( 2月 - 204月 )

课程名称: 孟特4S店高级管理课程 证书:

课程描述: 孟特专家团队在积累了经销商集团辅导经验后,将历年来研发的'解决方案进行升级并进一步整合;其中“i-DOS智能汽车经销商运营方法”依据当中的工作属性进一步分解成:PCS,Performance Checking System,工作效益检查系统与CRS,Competition Reforming System,行业竞争力提升系统,升级后的PCS与CRS将能够更清晰的帮助经销商团队开展执行力检查的工作以及业务竞争力提升改善的活动,再者,“e-TOP全岗位线上学习与认证激励”也进行了升级,e-TOP当中的“认证激励”功能从e-TOP当中分离出来作为新服务项目“HRM人才力”当中的功能,自此e-TOP升级为“EMS知识力”服务,EMS专注于学习与考试的专项,将能够帮助经销商团队拥有更好的学习效果。

工作经验

公司名称: 龙岩闽盛汽车 ( 6月 - 至今 )

所属行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 200~500人 工作地点: 龙岩

职位名称: 精品部经理

工作描述: 负责一汽马自达、北京现代、一汽丰田4S店精品部

公司名称: 龙岩万事达汽车 ( 6月 - 205月 )

所属行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩

职位名称: 前台主管/精品部经理

工作描述: 东风悦动起亚4S店

公司名称: 深圳兴唐起亚 ( 3月 - 205月 )

所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~200人 工作地点: 深圳

职位名称: 保修/前台主管

工作描述: 东风悦达起亚起亚4SD店

公司名称: 贵州乾通汽车 ( 205月 - 202月 )

所属行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 50~200人 工作地点: 贵阳

职位名称: 机电/保修

工作描述: 东风日产4S店

自我评价

自我评价: 本人汽车技术专业大学毕业,熟悉汽车基本构造、工作原理,在东风日产、东风悦达起亚、北京现代、一汽丰田、一汽马自达4S店工作10年多,先后担任机电、保修、服务顾问、备件主管、前台主管、精品经理工作,熟悉售后服务流程、车辆常见故障、厂家CS-MAP、CSI考核,熟练运用office办公软件。受过4S店维修顾问(SA)专业知识课程培训和保修鉴定员资格,上海孟特4S店高级管理课程等培训;熟悉行业规范,沟通能力较强,有良好的服务意识,并能有效及时地处理客户投诉

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读:使用各个技能打造个人简历 引用人单位注意

关于个人简历,很多求职者会问什么样的制作方式才能够打造出优秀的个人简历?之所以会问这种问题是因为优秀的个人简历才能够被用人单位认可,从而才能够获得面试机会。想要通过制作个人简历为招聘单位留下深刻印象就需要掌握一些小窍门,只有在编写个人简历时掌握一些技巧才能够轻松的为自己获得面试机会。

可针对求职岗位编写擅长的技能

在编写个人简历时想要获得面试机会就需要明确自己的求职岗位是什么,只有明确了自己的求职意向才能够有针对性的编写个人简历。针对自己想要求职的工作岗位卡来编写自己擅长的专业技能这样能够增加获得招聘人员认可的机会。

打造个性化的个人简历获得青睐

不要认为个人简历的模板对于个人简历没有什么影响,而在网络上选择一些格式化个人简历的模板。事实上,运用这种格式化模板制作的个人简历是没有什么竞争力的。想要增加个人简历的竞争力获得面试机会就需要自己制作个人简历的模板,最好能够表现出自己的个性。这样就能够在个人简历中独树一帜收到照片人员的青睐。

可以在字里行间表现自己的诚意

想要通过个人简历获得面试机会,一定要在字里行间中编写出自己对于工作的热爱以及是多么珍惜这次机会。在编写时一定要充满诚意,言辞诚恳的个人简历能够打动招聘人员的心。

篇7:汽车行业工作简历

汽车行业工作简历

姓名: 翁** 身高: 168cm

性别: 男 就业时间: -07-01

民族: 汉族 学历: 本科

出生年月: 1986-07-06 所学专业: 交通运输

籍贯: 浙江宁波 现居住地: 浙江宁波

婚姻状况: 未婚 手机: 158********

身份证: 330*************** E-mail:

自我评价具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力,同时具有一定的社会交往能力,有优秀的组织和协调能力良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的.需要。在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,熟练操作计算机办公软件,很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战,所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如二手车评估、收购、销售可以有更大的空间来证明自己,发展自己! 求职意向期望工作性质:全职 期望工作地点:鄞州区,江东区,海曙区 期望工作行业:交通/运输/物流 期望工作职位:客户服务专员/助理,市场策划,市场助理 期望工作待遇:2500元/月 到岗时间:面谈 工作经验2009-07-01至-07-01 公司名称:宁波途众汽车服务有限公司 公司性质:民营/私营企业 公司规模:500人以上 职位名称:二手车评估师 部门:业务部 证明人信息:******** 工作描述:二手车评估 收购 销售 售后服务 离职原因:工作主要偏向于销售,本人不太喜欢做销售

教育背景-09-01至2010-07-01学校名称:浙江农林大学 所学专业:交通运输 专业描述:主修课程:机械设计基础、运筹学、汽车构造、汽车电器与电子控制技术、汽车运用工程、汽车运输企业管理、物流工程、二手车评估和汽车服务工程。本人在校成绩:前10%担任职位:系学生会主席

培训经历

技能专长技能名称:国家注册二手车评估师(中级) 技能描述:能独立对二手车辆进行评估 并出具评估报告 技能名称:汽车维修工(高级) 技能描述:对事故车具有一定排除故障能力 技能名称:汽车估损师 技能描述:对汽车碰撞程度具有较好的估损能力 技能名称:办公室软件应用(高级) 技能描述:能熟练操作办公软件

篇8:汽车行业求职简历表格

汽车行业求职简历表格

一份高质量简历,不仅需要含有丰富的个人信息,同时它的影响力与表达能力也应该迎合招聘企业的用人需求。如招聘企业需要招募哪些方面的人才,他们所从事的发展方向又是什么,绝大多数简历本身看起来是没有任何毛病的,只不过这些简历在书写过程中,所着重的创作方向有所区别,这也就导致了递交至招聘企业手中的简历多少有些题不对意,在这种情形下,即便招聘企业怜惜人才,想要将其录用,也会碍于发展方向的不同,忍痛割爱将这些求职者踢出局。

下面是yjbys小编分享的汽车行业求职简历表格,更多内容请访问(/jianli)。

姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话:     
学    历: 大专 专    业:    
工作经验:  9年 民    族:  
毕业学校: 湖南工商管理专修学院  
住    址: ***
电子信箱: /jianli
自我简介:

1本人在汽车行业从事近工作经历,分别在多家品牌轿车4S店和轿车厂家工作的经历,熟知主机厂与经销商间管理衔接并对轿车4S店营运各环节的运作流程很熟练并在相关岗位上作出一定成绩。

2本人有扎实的专业功底和较强的逻辑思维能力,具备品牌、广告、营销、公关四方面策略撰写及提案的成功经验,可独立撰写重大项目提案;

3具有独立市场分析及资讯处理能力,有敏锐的市场触觉,良好的人际关系协调及组织协调能力;

4具极强的人际沟通能力与组织协调能力,具备良好的沟通、领导和团队管理能力,能承受工作压力和协同团队共同完成工作;

5工作积极主动,有强烈的责任心、为人诚恳踏实,良好职业操。

求职意向:

目标职位:  
目标行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) | 家电业 | 化工
期望薪资: 面议
期望地区: 株洲 | 衡阳 | 湘潭 | 长沙 | 常德
到岗时间: 面谈
工作经历:

2009.8-2010.12天津***集团

市场部策划总监

职责和业绩:

1. 负责市场行业信息、客户群体信息的搜集、调研与市场预测。

2. 对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、广告策略等的收集、整理和分析。

3. 参与制订销售计划、促销政策、销售人员激励政策,帮助实现企业销售目标。

市场推广方面:

1. 策划市场开发战略,制定市场广告宣传计划并组织实施,设计制作各种宣传用品。

2. 策划市场活动、促销活动和公关方案,并组织实施。

3. 建立和维系与各合作方、客户方的良好关系,获取各类优势资源,以推广品牌和产品。

4. 合理进行广告媒体。

5.协助制定运营营销方案。

.1-.12浙江温岭广州***4S店、***4S店两店

副总

职责和业绩:

1、主要负责行政、销售、市场以及客户考核等日常运营工作。

2、公司业务流程的完善,提高运营效率和公司盈利能力,提高市场份额。

3、公司外部关系维护、提高客户和员工满意度,满足公司长期发展目标。

2006.1-2006.12上海永达浙江路桥***4S店项目筹建部

市场部

职责和业绩:

1、负责台州地区市场建店前景分析。

2、根据两家品牌厂家的营销风格制定台州地区推广方案并执行。

.7-.12浙江***汽车制造公司

市场部

职责和业绩:

1、参与设计销售渠道设计及论证工作,并培训销售经理展开销售网络建设。

2、拟定年度企业品牌形象宣传推广计划,负责实施处理年度计划相关事情。3、负责与外界媒体的联络与沟通,促进媒体对企业的关注和报道,加强企业文化的建设、本品牌的推广工作。

4、塑造企业品牌形象,提升企业品牌着名度,营造良好的氛围和发展环境,传播企业文化。

5、负责市场发展趋势调研,竞争车型的的.调查分析并提出市场分析报告。

6、审核和把控各种宣传页、宣传画等宣传招牌,审核各种文字稿件。

7、负责本品牌市场营销工作的周、月总结、计划的书写、整理,并报市场部经理审核。

8、负责公司各项活动方案的审核、实施监视、活动总结及报批手续。

.7-2004.7浙江台州***4S店

市场部

职责和业绩:

1、市场分析:包括自店到店、集客、潜在、成交等;同品对手分析、竞品分析等。以确定自店的市场定位与顾客细分,为公司的销售与服务运营决策提供数据支持。

2、营销计划:在公司的运营决策下,进行具体营销计划的制定与运营部门营销方案的指导。

3、营销组织:针对具体的营销活动,进行活动的策划、组织、协调、评估等工作。

具体工作:

1、通过活动策划,在4S店所在区域扩大影响,吸引新的潜在客户来店看车,增加新车销售的机会。

2、通过活动策划,在已购车的老客户中,提高客户忠诚度。一是让老客户常回店维修、保养,甚至介绍身边朋友来店维修保养,增加售后产值。二是提高老客户转介绍率,增加新车销售。

3、不定期参加当地的各种汽车嘉年华、车展,目的也是提高本店在当地消费者中的知名度,并且通过车展的机会,增加本店新车的销量。

4、根据本店在当地的推广需求,选择合适的媒体进行宣传。一般可以选择的媒体有:大众媒体(汽车分类版)、专业媒体(包括网络、杂志)、广播、电视、楼宇广告等新媒体。根据自己4S店汽车品牌的定位,选择适合的媒体进行宣传。跟媒体的相关编辑保持良好关系,经常刊发本店的一些新闻类稿件,通过软性宣传,达到广告的目的。

5、维护厂家品牌建设。

教育培训:

.9-2002.5湖南工商管理专修学院

大专

专业:

市场营销

专业描述与主修课程:

本人在校就读市场营销专业主要课程:市场营销学、管理学、管理运筹学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学原理、财务报告分析、技术经济学、管理信息系统、运营管理、市场调查与预测、全球营销、营销策划、消费心理学、电子商务、商务谈判、企业战略管理等专业基础和专业课程知识。

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篇9:汽车行业工作求职简历

姓 名:      性 别: 男

民 族: 汉 族     籍 贯:

出生日期:     婚姻状况: 未婚

学 历: 大专     体重身高:

专 业: 汽车应用     健康情况: 健康

求职意向: 汽车营销;汽车精品销售;相关的汽车行业工作;相关的机械制图软件操作;人力资源管理;

毕业院校:     邮 编:

联系电话:     邮箱:

语言能力: 国语:精通    普通话:标准

主修课程: 机械制图、底盘维修、汽车电器设备维修、汽车故障诊断与排除、汽车检测诊断技术 、汽车英语、旧车鉴定与评估、发动机维修汽车构造、汽车空调、工程力学、4S店管理

个人技能: 1:熟练掌握电子学、Proe制图软件,

汽车行业工作求职简历

2:熟练掌握机械设计。

奖惩情况: 在校获得优秀班干、汽车爱好者协会优秀干部、羽毛球比赛二等奖、篮球赛一等奖等奖励.优秀班组长

社会实践: 2004.3至2004.12在湖北十堰永安汽修厂实习

2005.04月至12月在湖北十堰客车底盘厂实习

2007.03.01至2008.11.28在湖北襄樊东风汽车股份公司汽车 分公司学习现场管理,5S.(注:QCD管理模式)

.04至2009.12深圳零奔洋股份公司学习Proe制图软件

.03.18至今在东东莞万江4S店实习

兴趣爱好: 打球、唱歌、交际

自我评价: 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

另附: 经验是积累出来的,希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。 祝:贵公司蒸蒸日上。

篇10:汽车行业简历自我评价

有幸从事代表着京滨汽车电喷装置有限公司全球工厂最为先进的自动化生产线的工作,不断吸收了当前汽车制造业界最为先进的设备管理经验,2006年度在相关同事的共同努力下,积极地发现并改善设备中存在的问题,提高设备的生产节拍,维持了本岗位区域的设备可动率保持在98%以上,加工合格率达99%,安全伤害率控制在零,并加强对新进人员的教育,使本科室全员具备了一定的应急处理能力及综合技能水平;个人根据负责区域的设备特点,主持成员做成了将近二百三拾份的作业标准书,全员个人的技能也得到一定的增长,不仅对机器人的日常维护操作,设备的故障排查;而且还参加并通过了欧姆龙、三菱、smc、ckd等厂家的培训,结合tps、pdca等京滨公司独有的管理经验,曾在京滨汽车电喷装置公司遣日本培训;设备保全技能实习或日本全员生产维修。“简称TPM设备自主保全知识了解丰田生产管理方式(TPS)及TOYOTAway成本管理,能熟练运用生产LINE 中的7种浪费进行工程改善。

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