个人简历照片有讲究
“Soul”通过精心收集，向本站投稿了3篇个人简历照片有讲究，下面是小编整理后的个人简历照片有讲究，欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。
篇1：个人简历照片有什么作用
个人简历照片有什么作用
个人简历照片有什么作用？对于照片，是不是说所有的照片都要出现在个人简历开头?这就不一定了，如果照片在经过基础的处理之后还是显得挺难看的，你觉得这种长相会给自己带来极差的印象就得调整它的位置，此时把照片放在什么地方合适?最合适的位置就是第一行的最左边，因为按照常规来说照片是应该出现在开头位置的，但是现在不能放在中间就只能放最右边了，更不能放在基础信息栏里的中后方，否则看起来是不是很别扭?所以布置照片位置有三个原则分别是：照片是否好看、常规习惯、美观度。
对于姓名，原则非常简单就是出现在第一行的最左端位置，此时你的'照片如果在最左端那么紧接着就是姓名，如果照片没有出现在最左端则应该将姓名放在最左端，其他任何位置都不能放姓名，因为招聘者哪怕第一眼看不到照片但是他们也会习惯性地看姓名，这和我们日常生活当中交际一样不都想先知道对方的姓名吗?这属于习惯所以不能违反习惯，否则会给招聘者阅读以及整理求职者基本信息时带来影响。本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网，请注明。
简历当中的两个元素姓名和照片在布置方面有什么原则?为什么要单独说这两个简单的东西?原因在于这两样东西是招聘者最先看到的，如果这两样东西出现问题怎么办?那么在开头已经输给企业的竞争对手，这对于我们是不是很不利了?开头印象相当重要即使是针对简历里份量不大的照片和姓名，因为它们的位置就在开头所以决定了它们可以在一定程度上左右开头印象的作用。
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篇2：个人简历中的照片有什么要求
个人简历中的照片有什么要求
求职个人简历：
要简洁大方相片一定要用标准的证件照，一是显示你尊重的面试人，二是显得你重视这个工作，这样用人单位才会给你比别人相对多的机会。
(1)个人简历中贴照片的.位置有一个长方形的框，照片的大小不可能正好和长方形框吻合。而且照片的长宽比不一定等于长方形框的长宽比。
如果照片大过长方形框了，照片的长宽要同比例缩小(不同比例，脸会变形);述“大过”是指照片的长度大于长方形框的长度，或宽度大于长方形框的宽度，或者两者都大于。
如果照片小于长方形框了，照片的长宽要同比例放大(不同比例，脸会变形)。上述“小于”则是指长度和宽度同时小于长方形框的长度和宽度。
(2)将照片同比例缩放(不同比例，脸会变形)，使得照片长和宽两条边中的一条与长方形框相等，另一条小于或等于长方形框。
缩小或放大到什么程度呢?就是照片长度正好等于长方形框的长度，但宽度小于等于长方形框的宽度;或者照片宽度正好等于长方形框的宽度，但长度小于等于长方形框的宽度。(因为照片的长宽比，不一定等于长方形框的长宽比)
(3)假定宽度相等，但照片长度小于长方形框的长度。那么将照片放到框中，同时最好上下的空隙(即照片到框的上边和下边的距离)应相等。
篇3：个人简历写作非常有讲究
个人简历写作非常有讲究
个人简历在写作上非常有讲究，个人简历不但在写作上方面要用心，而在个人简历中的工作经历与自我评价那是一定要突出写好的，只要写好这两点那么你的求职就成功了一半。
随着现在求职的竞争加大，求职的道路上也更加难走。求职是以后步骤可言，而想要获得求职的成功，在每一个环节上，都要保证最好，才能顺利的通过求职。比如说，在个人简历的环节上，要学习好些个人简历的技巧。
个人简历是求职的敲门砖，能不能进行下一轮的求职，就要看个人简历写的怎么样。个人简历在写作上非常有讲究，哪些能写哪些不能写，还要讲究扬长避短。
言之有物：有所言，有所不言
有所言，也就是优势部分要重点突出，在个人简历中有很多的必写的部分，像是个人的档案信息，还有个人的能力特长，这些都必须要体现在个人简历上。有所言，还包括个人的工作经历上，曾经从事过的职业，也有可能是现在的优势，另外硬实力部分也是必须要写的，要知道硬性指标过硬可以大大提高个人简历的通过率，这就是有“有所言”。
有所不言，个人的信息很多，其中有一些对求职是负面影响，还有一些是不必要的'信息，为了保证个人简历的质量，以及个人简历的简洁化，这些信息就可以“不言”。像是求职中，一些与目标职位无关的技能，以及工作经历就不要写上去。【本文首发于大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】
扬长避短突出优势
在个人简历上，还要懂得扬长避短，虽然说个人简历是要以诚信为主，但是一些对自己及不利的信息，可以巧妙的避免掉。 而在自己 优势特长方面，要突出出来从而在求职的竞争中就能够处于优势了。
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