简历：莫写所有经验
“赖美云”通过精心收集，向本站投稿了16篇简历：莫写所有经验，以下是小编整理后的简历：莫写所有经验，希望能够帮助到大家。
篇1：简历：莫写所有经验
简历：莫写所有经验
一、莫写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的`目标岗位。?
二、不同公司简历不同
公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住；应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
三、不必附加证书
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，孙小红提醒说，千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。
篇2：简历慎写所有经验
简历慎写所有经验
一、内容必须真实
你的知识水平、业务能力，亦或者是你的工作经历，简历的任何环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些内容时，记住都要遵循真实的原则，并要真正执行好“真实”这个原则。在 招聘 过程中，如果一旦被 招聘 单位发现你的简历有造假或者夸张的部分，应聘者的人品道德也就会完全丧失，注定这个应聘者不能找到优秀的招聘单位。
二、目标一定要明确
记住一定要在简历的醒目处，明确表述自己希望工作的“城市”、“部门”以及“岗位”。特别是要重视自己最想从事的职位是什么，然后从专业技能、经验、兴趣等方面简单描述你想从事目标岗位的原因。切记勿要眉毛胡子一把抓，这种对自己职位没有明确目标的申请者，是最容易被淘汰的对象。
三、简单也要厚实
简单的意思是，千万不要把简历写个五六页，一般HR部门负责第一轮简历筛选时，根本没有那么多的.精力看这么多。据相关前辈介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，张数太多的简历容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不超过3张。
一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，必须简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
四、倒叙方法为宜
很多人写简历时，总喜欢从过去讲到现在。我的建议是最好采用倒叙来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选的人能更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，不过千万注意不要太花哨，便于阅读是最主要的原则。
五、慎写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。
篇3：简历：社会经验怎么写
简历：社会经验怎么写
“社会经验”要在短时间内打动招聘者，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则：
(1)用“点句”(bullet point)，避免用大段文字。
(2)在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。
(3)工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。
(4)主要职责与主要成就，谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。
(5)点句的'长度以一行为宜，最多不要超过两行;句数以3—5句为佳，最多不超过8句。
(6)点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识：简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。
(7)接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。
篇4：简历个人经验怎么写
公司名称： 广州瀚墨思广告有限公司
起止年月：-06 ～ -07
公司性质： 私营企业
所属行业：广告
担任职务： 业务经理
工作描述： 公司承接企业形象策划设计、活动策划、企业画册设计印刷等业务。
淘宝精品
在此期间，负责如下工作：
1、业务拓展和跟单。除开发国内客户业务外，本人根据自身外贸优势，另辟蹊径，开拓广州外资公司和国外客户相关业务。并取得成效。现与加拿大，西班牙，迪拜等国家客户有业务来往。
2、大型活动组织策划。多次作为活动主要策划人之一，策划组织500人左右年会活动，如广东省电脑商会、年会等。
3、撰写活动方案。如中国城二期商场促销方案等。
篇5：简历项目经验怎么写
简历项目经验的写作技巧
首先你要知道招聘企业想从你的项目经验里的描述中获得什么信息?他们真的在乎你的项目用在了那一行业?为这个行业提高了多少效率吗?实际上对方需要知道的无外乎以下几点：
1、你在实际开发中用过什么技术、用了多久;
2、你在项目组中的位置、是否能独立解决问题;
3、你的业务知识与团队合作能力等。
技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。
拓展延伸：项目经验突出自己的优势
一个完整的项目经验应该包含3部分内容：项目简介、个人职责、主要业绩。
实例：
项目名称：XX市中山大街、开发区路灯工程
项目时间：年月日-年月日
项目简介：中山大街、开发区路灯工程是XX市重点工程，项目总投资6100万
责任描述：负责工程总承包，作为项目总负责人，对整个项目资金、人员等进行全面协调管理
主要业绩：整个项目提前23天完成;项目验收获优质工程奖
通过这样一个简单的项目经验介绍，一个求职者在工程项目管理方面的经验就非常清楚了。
对于没有工作经验的大学硕士生、博士生来说，项目经验最重要的是：论文。硕士生、博士生在求学阶段，有比较充裕的时间来完成毕业论文，因此，论文代表了毕业生的水平。
实例：
论文名称：基于GMXXXX的倒车雷达系统
主要研究方法：数字滤波算法
主要成果：实现了一个能精确地探测和显示障碍物的距离、方向、危险等级和及时报警的系统，该设计较好地实现了汽车倒车所要求的功能，已申请专利
项目经验也可以是参与导师或院系的科研项目，说明自己的项目中的职责与成绩，在项目成果中是否署名。
对于本科生来说，论文作为项目经验则有些勉强，通常本科生的论文很少具备专业深度，除非确实是下了功夫，有一定水平，或者公开发表过的论文。
本科生可把比较大型的社团活动、实习经历中的项目作为自己的项目经验写在简历中，这样同样可以突出自己的工作技能。
例如，组织或参加全校的辩论赛、在实习企业参与校园推广活动等等。
面试官看简历的时间，平均不超过10秒，在简历中简洁、重点突出地说明自己的项目经历，会为个人简历增色不少。
篇6：简历个人经验怎么写
/3—至今：XX食品有限公司[ 2年2个月]
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
上海代表处 销售主管
1. 负责管理餐饮销售团队，负责星级酒店和餐厅部分的销售;
2. 负责制定渠道销售策略和奖励计划;
3. 负责确定和发展渠道合作伙伴;
4. 负责定期举办产品交流;
5. 负责监控渠道合作伙伴的业绩。
/8—2012 /2：XX制药有限公司 [ 1年6个月]
所属行业： 制药/生物工程
销售部 销售代表
1、负责公司品种在医院的推广和销售,完成公司的目标任务量;
2、负责与医院合同的谈判、签订及执行，并为其提供售后服务;
3、负责临床上的推广与应用;
4、负责维护医院中上层关系，管理临床代表的工作;
5、负责医院的对账、结算、回款。
/7—2010 /7：XX食品有限公司 [ 1年]
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
品控部 品控员
1、负责原辅料来料检验;
2、负责成品半成品原物料微生物检测;
3、负责生产现场过程质量控制，成品抽验;
4、负责产品质量投诉跟踪及回复。
篇7：应聘简历经验怎么写
1、工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
2、工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
3、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
4、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
5、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
6、离职原因
离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。
零工作经验应届生简历怎么写
个人基本信息
1、姓名：必须写。这好象没什么疑问，你得让HR们知道你是谁，否则真让你面试，都不知道该怎么称呼。这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。当然，对于一个忘写名字的人，HR们是绝对不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，还有什么不敢忘的?
2、性别：最好写。在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分HR是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。
3、年龄：无所谓，想写就写，不想写也没关系。一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说HR们又不是查户口的，但有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把其他优点否定了，连个面试的机会都没有。
4、学历、学位、专业：一定要标明，这是HR们最关注的重点词之一。
5、政治面貌：视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了;如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。
6、身高体重：视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的'信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道HR们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。当然，如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的，或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作，就一定要写明身高体重。
7、联系方式：一定要有。没有联系方式，HR们就无法联系到你，怎么可能收到面试通知呢?如今手机已经基本普及了，因此，简历的联系方式以留个人手机号码为宜，并注意保持手机通话畅通，以免错失HR们的来电通知。关于联系方式的位置，很多人喜欢放在前面，而HR建议可以放在后面，因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。
除此之外，还有一些毕业生的简历上会写明身体状况，往往就两个字：良好，也不是很必要，目前大部分企业在与员工签订正式合同之前，都会组织员工进行一些常规性的体检，这部分内容也不需要在简历中体现。
求职意向
求职意向这一栏是很难写，原因有两个，一是应届毕业生没参加过工作，对工作没有有很深入的了解，很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是又没有明确的目的性，HR们不知道你到底能做些什么。求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择，解决这个问题，其实有两种方法，一是明确自己的目的，可以看看师兄师姐们都做什么工作，有个大概了解，然后根据自己的兴趣进行选择，另一种做法则是多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样的简历看起来会更有针对性，也更容易受HR的青睐。
还有很重要的，毕业生要记住，有理想有抱负是好事，但一个公司录用毕业生，往往都是从最基层做起的，因此，求职意向不要写的太大，尽量挑选一些基层岗位，一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位，会让HR认为你好高骛远，像这样的大事，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。
此外，HR们透露，很多大企业在招聘应届毕业生时，是很少看求职者求职意向的，在企业看来，毕业生的可塑性极强，一个毕业生被录用后，企业会对其进行入职培养，并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才，因此，对于毕业生的求职意向，一般不太关注。
教育背景/学习经历
这一点没什么说的，只提两点：一是有些毕业生会把自己中学的学习情况写上，这个不需要，从大学写起就行，除非你的简历实在没内容;二是一些毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训，这些培训经历也应该写到简历中。
篇8：牛人写简历的经验
牛人写简历的经验
简历是你在职场老手面前的`第一次亮相，它可能在10秒钟决定你的命运，因此每年都被人大书特书，但仍然有成千上万的简历成为垃圾，为避免太多悲剧重演，我们邀请去年成功进入顶级投资银行的郑涛先生谈谈简历制作。
篇9：ios简历项目经验怎么写
姓 名：邢龙
性 别：男
出生日期：1988-11-09
籍 贯：甘肃
学 历： 本科
联系电话：
e-mail： 现居住地：北京朝阳
应聘方向
iphone 手机软件开发工程师
专业技能
掌握c 、c++、objective-c语言;
熟练使用 microsoft visual c++ 20xx、xcode4.3;
熟练掌握了解iphone sdk及相关开发工具及interface builder工具;
熟练掌握内存管理和内存释放编程技巧，对面向对象编程和mvc框架有了解;
熟练掌握各种ui控件，熟悉多视图应用开发,能够实现界面和视觉效果熟练掌握音频、视频编程;
掌握xml解析;
熟悉cocos2d游戏引擎的使用，已和小组共同开发游戏;了解sqlite数据库
能够熟练阅读英文技术文档;
了解了编程思想和掌握了编程规范，半年的编码经验使我养成了良好的编程习惯;
* 项目经验
项目介绍:航空气象服务(已在app store审核)
民航电信公司项目。
开发团队2人。
美工提供策划以及美术素材。
一款ipad软件，主要用户是机场工作人员及飞行员。
实现功能：
通过ipad端向服务器获取各个城市地图，机场信息，跑道情况，天气状况，
及卫星云图，红外云图，预告图(高空温湿图，重要天气预告图)，实现预警，提示的功能。
iu设计：通过uitablebarcontoroller控制5个不同的平行界面之间的切换在主功能界面底部设置uitablebarcontoroller来到导航子界面的返回。在设备界面使用了uitableview，并重写了uitableviewcell ;在不同的子功能界面中大量使用了ios中的基本控件，如：uibutton，uiswitch，uiscrollview，uipickerview，uinavigationbar等等。
使用http的方式进行网络通讯。
本人职责：
在加入项目组之后，独立完成了剩下的预告图及卫星云图两个子版块的编写。
心得体会：
提高了用代码进行ui设计的能力，并且巩固了网络请求和数据解析的知识。
提高了自我学习的能力，如:网络通信方面除了项目中所用的网络请求方式外，还了解了asihttprequest网络请求方式，数据持久化。以及sqlite3使用sql来创建数据库和对数据库进行增，删，改，查的能力。
提高了对源代码的阅读、理解和学习的能力
项目介绍:野球大富翁
培训学校与企业单位的合作项目。
开发团队4人。
对方提供策划以及美术素材。
一款ios软件，基于cocos2d框架制作开发。
模仿大富翁这款经典游戏，
但是增添了一些猜拳的概念。
技术难点：
a)使用瓦片地图 b)瓦片地图坐标以及屏幕坐标的转换 c)人物的行动流程 d)回合制游戏的相关事件触发 e)人物行走时的寻路算法等。 f)基于opengl的骰子的制作。
1.瓦片地图的属性设置，以及读取类得编写。
2.屏幕坐标与瓦片坐标相互转换以及游戏的回合引擎的编写。
3.类得相互设计，使得工作量减少。
项目心得:初识cocos2d功能的强大.使得对游戏开发产生了浓厚的兴趣.
项目介绍：astar算法实现功能：
用objective-c语言实现地图自动寻路
运用到知识: objective-c里类对象的创建和使用。
astar算法，文件读取和数据保存，内存管理
项目心得: 对a星算法有了深刻的理解，这次项目遇到了很多困难，
但经过仔细的分析和老师同学的帮助都最终得到了解决，这也坚定了我解决问题的信心.
项目介绍:简易计算器
1.实现的功能：能进行加减乘除运算。
用到的知识：ios开发中的interface builder 添加控件，用代码添加控件、修改应用程序图标、基于viewbase的应用程序的创建等知识
项目介绍:objective c涂鸦(画图)
实现的功能：能进行随手涂鸦，并可以对颜色和线宽进行详细设置，
可以照相，可以撤消和恢复。加入了开场动画。
用到的知识：切换两个视图控制器和两个uiview方法、core animation动画
和uiview动画使用方法等知识。
项目心得:项目期间遇到许多困难,由于算法问题,出现了在长时间画图之后,出现卡机的现象.
* 教育培训
* 20xx.11—20xx.4 悦成移动互联网孵化基地 iphone手机软件开发培训
培训课程：
《c语言程序设计》、使用c语言开发简单应用
《数据结构》熟悉链表、栈和队列的增删改查
《c++程序设计》熟悉面向对象思想，并用c++语言开发简单应用
《objective-c程序设计》熟悉objective-c 编程思想，编写astar 算法
《基于ios平台的移动技术开发》熟悉ios平台基础开发
ios商业项目实训 职业素质培训
* 学历
20xx---20xx 北京吉利大学(中国人民大学.自考) 中英合作商务管理 本科
自我评价
经过半年ios的移动开发学习，使我戒除了做事毛躁的习惯，也使我找到了自己的兴趣爱好，进一步明确了自己的奋斗目标。
专注学习ios移动平台的应用程序开发，学习半年后，通过不断的练习(小功能的实现，小项目的开发)，提升了自己的技能和悟性，具备了能完成一些基本的应用程序功能开发的能力。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，
刻苦的钻研的精神来努力工作稳定地提高自己地工作能力，与企业共同成长。
篇10：简历中实习经验怎么写
**公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 助理工程师
工作描述： 协助工程师完成机械结构的设计，负责机械工程图纸的完成，出机械零件图。前期主要负责跟进机械项目完成进度，参与机械组装，调试等工作;后期主要负责零件设计，零件转化加工图纸，修改机械零部件等。
离职原因： 辞职
篇11：android简历怎么写项目经验
网络技术有限公司
软件工程师
职责和业绩：
是网络有限公司自主研发的一代类似SNS的产品，跟传统的SNS有很大的不同，这个产品包括SNS，而重点内容是关于“人生旅行”，最大的特点是看好最近兴行的3G业务，手机与互联网会有空前深入的联系，故此认为手机和3G可以记录人生足迹。手机拍摄照片--上传--用电脑扩展上传的内容(可以是blog、更多的照片,RSS)----分享。创造，体验，分享，这个产品是充分体验了这一理念。
软件功能模块：
1.注册用户、登录。2.拍照(GPS定位拍照获取经纬度、海拔、照片上传至服务端)。
3.信息发布(旅程信息)。4.对本地驻留信息操作(足迹浏览及用户信息)。
5.系统设置(同步设置、WIFI、像素大小、质量、本地存储图片容量、地图图层、好友公开程度)。
责任描述：
1.service后台监听WIFI /GPS状态。
2.信息发布(用户拍照完将各类信息填写完整通过Http协议调用上传接口同步到服务端)，可断点续传，手动同步。
3、用户登录，注册，发布旅程(POST/GET)JSON返回信息处理。
4.自定义拍照(根据手机厂商自适应相关接口)和自定义相关UI设计，便于通用。
5、系统设置模块(WIFI,动态获取手机支持像素设置，同步管理)。
适用机型： HTC、MOTO702。
产品已成功在google market上架，通过此产品的开发使我对android有了更深的掌握，如：系统服务监听，拍照，对服务器数据读写控制，WIFI/GPS/管理，SQLite优化处理，对android有了更深的见解。
20xx.5-20xx.9 外包项目经验：
工程师
职责和业绩：
一.管家预约客户端。
说明：健康预约体检项目是中国健康管家与各大专业体检中心共同推出的一项综合性健康服务项目，用户可了解医院、医生信息并提前预约专家号。同时具备导医导诊、诊前提醒、停诊通知等多项服务功能：
1、预约挂号;
2、预约体检;
3、名医咨询(排班列表/排班明细);
4、预约体检;
5、名医咨询 ;
6、就诊指导。
二.Android平板(epad)点餐客户端
说明：主要为10寸EPAD(Zenithnk)上做一套点餐系统，点菜主画面分为冷菜、热菜、点心等数个类别，菜名+价格 +口味选择(例如重辣)+菜介+数量选择+顾客要求。通过HTTP/POST方式同服务端交互，点击确认点菜后将点菜信息发送到服务器端，服务器给出确认信息。
三.我要团购客户端
说明：本应用用于、…等大优惠大折扣的精品团购信息低至0.5到5折的精选各类商品，有餐馆套餐、精美食品、家具用品、家用电器、休闲娱乐…每天推出10款以上各类大折扣大优惠的商品,避免团购网站每天团购商品单一问题。本应用将直接与各类团购网站合作需要一一跟各个团购网站与商家商议合作才可能产生盈利。
20xx.7-20xx.4 信息技术有限公司
java软件工程师
职责和业绩：
在职期间担任JAVA组长，负责J2EE、android等项目开发。
该应用是信息技术有限公司与中国*Mobile Market合作发布的第二款手机游戏。对各具特色的地方菜系，代表了各地色、香、味、形俱佳的传统特色烹饪技艺。
软件功能包括： (1)菜系选择.(2)菜谱选择.(3)查看菜谱.(4)关于.(5)帮助.
责任描述：
在该应用中负责菜谱资料的导入(SQLite)，查看菜谱模块的开发和优化处理。
感受：熟悉了android api，常用适配器的使用和掌握了SQLite数据处理和UI自定义布局。
20xx/12 -- 20xx/03 开心小测试
该应用是*科技与中国*MMarket平台合作的第一款应用，丰富个性的测试题，多元化的娱乐体验是本游戏的亮点。
软件功能包括： (1)题目选择.(2)游戏帮助.(3)关于.(4)帮助.
责任描述：
1.android环境搭建与模拟器测试.
2.开心小测试资料整理导入(SQLite).
3.答题结果模块开发。
感受：对Android开发领域有了一定的认知，熟悉了Android 开发模式为后续的开发打下了良好的基础。
20xx/5 -- 20xx/9 短信直联双软认证系统
基于互联技术与互联网技术，采用B/S结构，通过Web软件平台+SMS信息通道+手机支付收费通道，整合成为用户管理平台+内容服务及下发管理平台+数据同步接口+手机支付收费管理平台为一体的集成系统。重点解决了信息通道即时性开通及内容下发、目标群体批量管理问题和通道收费便捷性问题。
责任描述：
担任该项目组长，主要负责概要设计文档攒写和开发进度调整等相关事宜。编码期间负责短信群发管理、短信套餐管理等核心模块开发。该系统成功得到“软件产品认证”和“软件企业认证”。
20xx/10 -- 20xx/2 茂名数据业务营销活动资讯系统
该项目主要为茂名数据业务室而开发，其主要目的为:
1).方便客户查询，提升客户满意度 营销活动的客户热情度不断增加且不断增多，造成客户对营销活动的奖励不明确而引起 客户投诉。
2).方便与客服人员的沟通 为了能让数据业务室的产品经理与服务管理室的客服人员更有效、更方便的沟通。
3).加强内部营销活动管理 室内人员较少，经常一个人要负责几个甚至十多个营销方案，经常出现营销方案过多而造成跟进不到位、漏赠送返还等现象。为了能让数据业务室的产品经理能够更有效、更方便的对营销活动方案进行管理、查询，加强内部营销活动的管理。
责任描述：
组织与协调团队开发工作，负责攒写项目交付文档，编码期间负责开发营销活动管理模块。同产品部之间建立了良好的融洽关系，增强了编码能力和协作与沟通表达能力。
篇12：简历中实习经验怎么写
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-01
公司性质： 私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 技术支持工程师
工作描述： 对公司所承接工程的设备设施及所销售设备设施提供销售安装的技术支持及技术管理。
离职原因：
**公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04
公司性质： 民营企业
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 生产主管、设备主管
工作描述： 1、负责食品科技公司单甘脂车间生产管理;
2、负责食品科技公司机械、电气等生产设备的管理及维修人员管理。
离职原因： 私事(离职时间过长)
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性质： 私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 生产主管
工作描述： 负责加氢分厂的技术支持及技术管理
离职原因： 分厂倒闭(原料供应断链)
**公司 起止年月：1986-08 ～ 20xx-02
公司性质： 国有企业
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 主任、科长、研发工程师
工作描述： 历任车间主任、电气设备计量科长、生产科长、技术中心研发工程师，从生产管理、设备管理到研究开发新产品，经历过企业几乎全部的工艺和管理过程，积累了丰富的管理和研发经验。
离职原因： 企业转制(全员买断)
篇13：简历中实习经验怎么写
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06
公司性质： 私营企业
所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 行政助理
工作描述： 1、协助公司各部门处理日常公司事务;
2、公司人员出差的日程安排及接待工作(如接机，订机票，酒店，餐饮 等);
3、公司部门发票的报销及审批流程;
4、参与公司招聘、培训、考勤等工作;
5、办理公司入职、转正、合同、离职等手续;
6、文档资料的整理存放;
7、协助完成办公资产，办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用;
8、协助行政经理完成公司部门事务管理;
9、处理经理临时交办的其它工作。
离职原因： 想得到更多的学习和发展的机会
**公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-06
公司性质： 民营企业
所属行业：家居/室内设计/装潢
担任职位： cad绘图及室内效果图的制作
工作描述： 1、室内图纸的制作并协助设计师对其进行修改;
2、室内效果的制作;
离职原因：
**公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-01
公司性质： 民营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 超市促销员
工作描述： 主要是做外场促销
离职原因： 兼职
篇14：android简历怎么写项目经验
**公司
起止年月：20xx-03 ～ 至今
公司性质： 民营企业
所属行业：计算机软件
担任职位： Android开发工程师
工作描述： 主要负责公司Android产品的研发工作，协调Android项目组的相关工作内容。……
离职原因：
**公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11
公司性质： 股份制企业
所属行业：计算机软件
担任职位： 软件工程师
工作描述： 主要外派至广东省联通音乐运营中心做Android相关技术支持工作。期间主要完成了音乐中心炫铃客户端的二次开发任务，主要负责工作：接口调试、使用，项目效果实现的基本框架搭建，用户对炫铃的各项操作设置，炫铃的缓冲播放操作，以及大部分界面布局，功能代码的编写工作。与其他任务厂商之间的webservers接口的联调，开发技术支持等工作。
离职原因：
**公司
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业
所属行业：计算机软件
担任职位： Android开发工程师
工作描述： 主要从事公司Android客户端应用程序的开发,从最开始的V1.0版本到即将发布的V1.6.5版本，从最开始的基本功能，到后来功能的不断增加，以及修改完善，一直全程参与研发。此应用主要是基于LBS的地图导航应用，提供国内上万景区的展示与导游功能，随时随地拍照进行签到、景区点评，简单及时分享旅途过程，还支持一键同步至新浪/腾讯微博、人人网，服务监听监测地址位置周边景区提醒，基于自己手绘图的简易地图导航功能等。
离职原因：
**公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业
所属行业：计算机软件
担任职位： 软件工程师
工作描述： 修改公司原有网站系统代码，进行功能的升级维护，修改后台自动结算系统，添加网站论坛系统。后期对网站整体进行改版，主要使用Hibernet+Struts2+Spring，对公司网站整体进行重构改版。
离职原因：
篇15：android简历怎么写项目经验
项目时间：20xx.12 - 20xx.04
项目名称：APP文字创作与阅读平台.
开发人数:2人
负责内容: 首页模块,发现模块搭建
工具:android studio eclipse
主要技术点：1、使用ViewPager+Fragment来搭建整个应用的结构框架，去除了ViewPager的滑动切换功能，点击底部Tab标签时才进行模块切换。
2、首页使用顶部带轮播图的ListView展现推荐内容列表，并添加下拉刷新上拉加载功能。
可以拍照或选择本地相册中的图片作为帖子内容上传到服务器。
3、使用XUtils作为客户端服务器端数据请求和交互的框架。
篇16：实习经验少简历怎么写
突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力；独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力。利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
突出学习能力。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些，你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。
突出勤奋肯干。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的。
突出实习实践。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。通过实习，表现出早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。
大学期间实习经历很少或者几乎为零，怎么写简历？
这类同学，可能只有几条经历，比如只在学生会当过干事，那你就要好好挖掘一下自己做过的事情，比如专业实习，再比如在高中的时候有没有做过什么比较杰出的事情，比如有没有参加过什么比赛之类的。找3个跟所申请的职位最相关的经历，然后按照时间顺序，每条经历中写3点具体内容以及学到的能力，OK~~
上面说的是怎样收集对申请的职位有用的信息，下面再说怎么把这些信息基于现实的夸大，这一点非常重要！两个原则：33原则、量化原则。
33原则：工作经历中写3大条经历，每一条经历写3小个点，主要介绍一下工作内容以及在这个过程中的收获。
量化原则：在描述工作内容时，不能只说“做了什么”,要说“做了多少”,你想象一下，看简历的人每天看那么多简历，眼花缭乱的，如果不用醒目的数字表达，他们会疯掉的，以为跟前面一份普通的简历一样，然后扔之……
GPA低怎么办？
成绩的“好”与“不好”本身就是一个相对的概念，因为不同的行业对于成绩的要求也是不一样的。比如投行，咨询对于成绩的要求较高，而具体行业的公司则相对没有那么高；在一个行业里面，不同的公司要求也是不一样的，比如在咨询公司里，BCG 对于成绩的看重程度就比别的咨询公司要高。同时，一些专业性较强的公司，比如IT公司，就会更看重相关课程的成绩，而不是总的成绩。
针对这种情况，大家可以从以下几个方面来着手：
突出相关的、高分的课程。建议大家将“相关的”、“相对高分的.”课程写到你的简历里面去，而“不相关”、“相对低分的”的课程就可以从简历中删除。成绩不高的同学可以采取这种方法来从一定程度上弥补硬伤。
突出工作、实习、社团经历。“理论”与“实践”不可能总是“两全其美”.当你“理论”知识基础不扎实、学习成绩不高的理由是因为你更多地关注了“相关实践活动”的积累的话，那么一般情况下，HR会选择原谅这位应聘者的。
毕业学校不好怎么办？
你的毕业学校不好，但你可以展示你参加过学校范围外的学术活动，或者参加过这样那样的培训计划；如果你没有足够高的学历，但是却从事过通常意义上高学历者负责的工作；如果工作经验非常丰富，你的简历可以把教育经历这一部分写在靠后的部分，并尽量精简。这样，基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地淘汰，或许，还可以给你带来一个意料之外的面试的机会。
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5.所有外国寓言故事
10.写简历经验谈
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