行政个人简历

“散养羊”通过精心收集，向本站投稿了15篇行政个人简历，下面是小编帮大家整理后的行政个人简历，希望对大家的学习与工作有所帮助。

篇1：行政个人简历

姓名：xx

目前所在：天河区 年 龄： 23

户口所在：广州 国 籍： 中国

婚姻状况：未婚 民 族：

诚信徽章：未申请 身 高： 157 cm

人才测评：未测评 体 重：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：行政专员/助理，商务/电子商务-经理/主管/专员/助理

工作年限：1 职 称：

求职类型：全职 可到职日期： 随时

月薪要求：2500--3500 希望工作地区：白云区,天河区,越秀区

工作经历

广州市海珠区社会福利院 起止年月：201x-07 ～ 201x-10

公司性质：事业单位 所属行业：事业单位/社会团体

担任职位：办公室助理

工作描述：

主要职责：整理办公室文件，处理行政用品；进行会前布置；接待来访人员；设计装饰福利院各楼层。

提升技能：提高了动手能力；加强了沟通能力和合作能力；建立了节约和计划的意识。

离职原因：

广州润利市场信息咨询有限公司 起止年月：201x-08 ～ 201x-06

公司性质：民营企业 所属行业：

担任职位：电话访问员

工作描述： 对客户进行电话问卷调查，能提前完成问卷配额；

与消费者沟通交流，收集用户或消费者的意见建议，并整理汇总；

复核调查问卷，剔除不合格的问卷，并交给统计分析处审核统计等。

志愿者经历

小橘灯 起止年月：201x-07 ～ 201x-08

担任职位：支教老师

工作描述：

主要职责

1、担任56个三年级学生的班主任。

2、进行家访，了解学生家庭情况，为困难家庭学生寻找教育资金。

3、策划运动会，排练合唱和舞蹈节目。

提升技能：

1、团队合作的能力；

2、演讲和展示的能力；

3、组织和策划的能力；

4、吃苦耐劳的能力。

教育背景

毕业院校：广东商学院

最高学历：本科 获得学位: 毕业日期： -07

专 业 一：行政管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语：英语 良好 粤语水平：优秀

其它外语能力：正在自学韩语。韩语达一级水平。

国语水平：精通

工作能力及其他专长

广东商学院校合唱队队员（201x.09-201x.12）

参加过：

1、学校国庆迎新晚会；

2、建国60周年庆 红歌院际合唱比赛；

3、首届广州合唱艺术周比赛（担任领唱）；

提升技能：

1、学会用音乐表达和释放感情，缓解压力；

2、提高舞台表现能力，增强自信心；

3、加强团队合作精神。

个人自传

乐观务实，乐于助人，乐于奉献，喜欢与人交流

篇2：行政个人简历

目前所在： 番禺区

户口所在： 江西

国籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身高： 170 cm

人才测评： 未测评

体重： 70 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事总监/经理/主管

工作年限：16

求职类型：全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 希望工作地区： 广州,,

工作经历

广州**贸易有限公司

公司性质：民营企业

所属行业：贸易/进出口

担任职位：人事行政经理

工作描述：1.公司人事行政管理规章制度的修订和完善;

2.完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司经营管理需要;

3.根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘要求，编制年度/月度人员招聘计划;并主导应试人的筛选、面试和测试;

4.根据公司职位调整需要对岗位职务说明书进行相应变更，保证职位说明书与实际相符;

5.制定公司年度和月度培训计划或纲要;并对试用期员工进行入职培训和跟踪考核，根据培训考核结果提出录用建议;

6. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期或不定期检查;

7. 完善公司绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及进解决出现的问题，并不断调整完善;

8.根据公司发展需要对公司薪酬制度和方案进行调整和完善，保持有效的激励和约束机制;

9.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分和内部调配、异动等;

10.了解员工思想动态，配合其它部门做好员工思想工作，及时受理并解决员工投诉和劳动争议;

11.负责召集团公司办公会议和其它有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施;

13.负责总公司车辆调度、管理、维修和保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求;

13.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、年度总结、员工活动，开展年度总结评比和表彰活动;

14.负责与相关政府部门的联系，维持好和政府相关部门的良好关系，以获得相关的支持;

15.定期召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作及时完成

离职原因：转换环境

教育背景

毕业院校：江西吉安师范专科学校

最高学历：大专

获得学位:毕业日期： 1995-07

专 业 ：汉语言文学

语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

1、能够根据企业发展战略，制定企业人力资源年度、月度计划;通过有效的岗位调查分析，编写或修定岗位工作说明书;

2、能够根据企业实际情况，编写和修改各种人力资源和行政管理规章制度，完善企业制度体系;

3、熟悉各种招聘渠道和各种招聘流程及方法，能运用这些方法和手段为企业提供必要的人力资源支持;

4、能根据企业实际情况，制定企业培训计划;通过培训，不断增强企业员工的综合技能和素质;将企业核心价值观融入到培训当中，不断增强企业核心竟争力;

5、能根据企业实际情况建立合适的绩效考核体系;

6、能通过企业岗位评价，对各岗位进行合理分层分级，建立符合企业实际情况的薪酬体系;

7、熟悉国家和广东地区的劳动法律法规，通过制度建设和细节管理，使劳资矛盾消弭于萌芽状态;

8、能熟练运用各种办公软件，制作各种文档、表格、报告、培训课件等，工作效率高;

个人自我评价

1、有各行业10多年人事行政管理工作经验，有较为丰富的人力资源管理六大模块的理论知识，更具有各模块丰富的实操经验;能够全面负责人力资源及行政部门的日常管理工作。

2、工作均有计划及预算，能够有效管理下属并与各部门同仁精诚合作，参与公司各项决策;

3、具有良好的沟通和表达能力，具有优秀的书面文字表达能力;

4、重细节，以结果为导向;

5、良好的职业道德操守、忠诚、主动、积极、合作;

6、管理理念是“没有最好的个人，只有最好的团队。”

篇3：行政个人简历

张xx

二年以上工作经验|男|25岁

居住地：湖南

电 话：139********（手机）

E-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：XXX公司

行 业：电子、微电子技术、集成电路

职 位：高级行政专员

最高学历

学 历：本科

专 业：电子工程

学 校：湖南大学

自我评价

高的探索精神和分析能力，良好的心态面对挑战和压力。能够适应新的环境，并赢得良好的人格信任，善于捕捉任务的关键点，探索新的替代解决方案。优点：精通办公室软件（word.excel.ppt)等等；擅长活动主持、策划；性格温和，沟通、协调能力较强，心思细腻较强；学习能力较经，踏实、稳重。缺点：胆小，开拓能力有待提高；处事不够果断；英语、粤语能力有限。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电子、微电子技术、集成电路

目标地点：湖南

期望月薪：面议/月

目标职能：高级行政专员

工作经验

20xx /7―至今：XXX公司[1年8个月]

所属行业： 电子、微电子技术、集成电路

行政 高级行政专员

1． 公司证、照、残疾人年审;

2． 厂务维护装修部水、电、泥、花工的工作安排及监督;

3． 负责职员工活动的组织和策划(大型公司庆典及春节晚会);

4． 负责公司行政物料预算及管控(办公用品、劳保用品、印刷品申请及发放);

5． 负责公司企业文化的宣传及管理(每月动员职工投稿并组织大行娱乐活动);

6． 负责消防安全、保安管理、外联工作(消防演习、消防器材保养，保安训练、考核，与政府建立办事沟通渠道);

7． 负责食堂、宿舍、清洁及车辆管理(食堂食品安全、卫生检查，宿舍管理员考核及管理，对清洁工厂区、办公室卫生的安排与管理，派车、车辆年审保养);

8． 7S实施及管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)

20xx/7―20xx /7：XXX咖啡(网络工程)华盛顿[1年]

所属行业： 咖啡

市场 供应链分析师

1. 利用优化模型和总体规划和约束理论。

2. 参与供应链规划，分析销售数据和改进的需求预测模型的定义。

3. 设计了供应链建模与仿真优化分配和资源分配技术

教育经历

20xx/9―20xx/6 湖南大学 电子工程 本科

证 书

20xx/6 大学英语六级

20xx/6 大学英语四级

语言能力

英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）

篇4：行政个人简历

行政客服个人简历模板

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：潮州

身材：175 cm kg

婚姻状况：未婚

年龄：27 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

行政/人事类:行政 客户服务类 售后服务 百货/连锁/零售服务类 超市连锁

工作年限：2

职称：

无职称

求职类型：均可

可到职-随时

月薪要求：1500--20xx

希望工作地区：广州 佛山

个人工作经历：

20xx年广东省中国青年旅行社 国际票务销售

20xx年广西业隆电器销售公司 经理

20xx年北京大成方略纳税人俱乐部有限公司云南分公司 销售客服

教育背景

毕业院校：广东金融学院

最高学历：大专

毕业-20xx-07-01

所学专业一：金融工程

所学专业二：受教育培训经历：

20xx-20xx 广东金融学院 国际金融 大专，20xx年全国大学生英语竞赛三等奖

语言能力

外语：英语 良好

国语水平：良好

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

在职期间，月销售额最高可达十万!在销售行业及客户服务方面有着自身独到的见解，曾多次主持公司培训会议，在服务客户时得到多方的赞赏，期待在售后服务一行得到更大的发展空间。

详细个人自传

工作地区：广州，番禺，佛山

篇5：行政个人简历

基本信息

真实姓名： 黄铃 性别： 女

年龄： 32 岁 身高： 160CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省黔东南苗族侗族自治州施秉县

最高学历： 大专 工作经验： 以上

联系地址： 贵州省贵阳市

求职意向

最近工作过的职位： 行政专员

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 3000~4000元/月

期望从事的岗位： 行政经理/主管,办公室主任

期望从事的行业： 其他行业,无限制

技能特长

技能特长： 工作中认认真真踏踏实实，较高的团队精神，生活中乐观，开朗。

教育经历

鸡西大学 (大专)

起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

学校名称： 鸡西大学

专业名称： 经贸俄语与翻译

获得学历： 大专

工作经历

广西一铭软件股份有限公司 - 行政专员

起止日期： 20xx年9月至20xx年12月

企业名称： 广西一铭软件股份有限公司

从事职位： 行政专员

业绩表现：

企业介绍： 单位名称： 广西一铭软件股份有限公司 起止年月：20xx-09-05 ～ 20xx-12-01 公司性质： 私营股份有限(公司) 所属行业： 软件业 担任职位： 行政专员 工作描述： 负责整个办事处的工作安排和执行，人事管理，工资核算，接受领导临时安排的一切工作等。

浙江义乌达民进出口 - 订货

起止日期： 20xx年1月至20xx年7月

企业名称： 浙江义乌达民进出口

从事职位： 订货

业绩表现：

企业介绍： 单位名称： 浙江义乌达民进出口 起止年月：20xx-1-1 ～ 20xx-7-30 公司性质： 外资 所属行业： 批发业 担任职位： 订货 工作描述： 负责带客户到厂家订货，客户回国后，跟厂家协商收货，验货，装柜，在此期间，跟厂家和物流沟通协商解决好一切问题

浙江新光饰品有限公司 - 销售

起止日期： 20xx年8月至20xx年12月

企业名称： 浙江新光饰品有限公司

从事职位： 销售

业绩表现：

企业介绍： 单位名称： 浙江新光饰品有限公司 起止年月：20xx-8-1 ～ 20xx-12-1 公司性质： 私营有限责任(公司) 所属行业： 批发业 担任职位： 销售 工作描述： 负责国内国外经销商的订货，在公司规定范围内，满足客户的需求，尽量帮助经销商解决销售中遇到的困难和问题

篇6：行政个人简历

篇7：行政个人简历

个人信息

姓 名： 性 别： 女

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 广东-东莞 年 龄： 27

现所在地： 广东-东莞 身 高： 158cm

联系电话：138***56 联系邮箱：

求职意向

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 财务/审(统)计类-会计助理

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-行政专员

寻求职位： 会计助理、人事助理、行政助理

教育经历

-09 ～ -04 广东工业大学(成人大专) 工商企业管理 大专

-09 ～ -07 东莞市技工学校 金融 中专

工作经验

***公司名称 (-12 ～ -01)

公司性质： 外资企业 行业类别： 交通、运输、物流

担任职位： 客服文员 岗位类别： 高级文员

工作描述： 1、负责文件的收发;

2、请款书交收登记;

3、日常用品、打印机易耗品、文具的申请及分发;

4、部门日常活动的联系;

5、协助部门部长的日常工作;

6、费用的申请;

7、报关报检费的请款;

8、部门文件的管理。

***公司名称 (-10 ～ 2009-10)

公司性质： 民营企业 行业类别： 互联网、电子商务

担任职位： 岗位类别： 行政/人事类

工作描述： 1、员工的招聘工作，通过多渠道务求以最低的成本最快的时间招到所需人员。包括招聘职位的发布，收集求职者的简历、通知安排面试。

2、新进员工的报到手续、人员离职手续的办理，以及相关的报表，日常的厂证办理(遗失、损坏的办理)。

3、人事资料的管理，包括人事资料的输入、管理、统计

4、协助做好公司各岗位的说明书，并根据公司的组织架构变更做相应的调整。

5、劳动用工关系，包括与员工签订合同;熟悉购买、处理社保、工伤的流程。

6、有较强的组织能力，策划公司娱乐文化活动，如元旦、春茗晚会、国庆、中秋等，另成功组织举行公司的桌球、篮球比赛及本厂每年的旅游活动等，曾多次担任晚会、活动的主持。

7、管理后勤，如清洁工及饭堂人员的安排及宿舍的管理。

8、协助配合并处理工厂所属村委会下达的任务。

9、打印文件及文件的管理。

10、兼做财务的出纳帐。

***公司名称 (2004-08 ～ 2005-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 岗位类别： 公司文职类

工作描述： 我所在的部门是收发部门，主要把收发单据的内容输入电脑、统计收发的数理、整理收发单据，以备跟单查询收发的数量。平时还协助主管处理日常工作。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能：

技能专长： 精通办公自动化，熟练操作Windows操作系统、Excel、Powerpoint、Word等应用软件。具备会计从业资格证、中级电算化证书、初级计算机证书，及《劳动合同法》培训证书。有从事做出纳帐工作经验.

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 口语一般

英语： 良好

发展方向： 本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人.并从事人事行政工作6年多了，积累了丰富的工作经验，对于行政、人事工作有深刻的理解，能熟练的操作行政人事流程，并具有处理各种突发事件的能力，能够协助人员出色地完成工作，性格开朗，善于与人沟通，良好的个人素质和吃苦耐牢的精神，做事勤勤恳恳认真负责，为人随和幽默，人际关系好良好，并且极富工作和团队精神，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。并且在鑫源公司工作过程中，有从事财务方面的经验。

其他要求： 购买社保，有法定假日

自身情况

自我评价： 从事人事行政工作4年多了，积累了丰富的工作经验，对于行政、人事工作有深刻的理解，能熟练的操作行政人事流程，并具有处理各种突发事件的能力，能够协助人员出色地完成工作，性格开朗，善于与人沟通，良好的个人素质和吃苦耐牢的精神，做事勤勤恳恳认真负责，为人随和幽默，人际关系好良好，并且极富工作和团队精神，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。并且在鑫源公司工作过程中，有从事财务方面的经验。

篇8：行政个人简历

姓名：性别：

出生年月：***联系电话：***

学历：专业：

工作经验：民族：汉

毕业学校：***

住址：***

电子信箱：

自我简介：

求职意向：

目标职位：行政经理·行政主管·办公室主任|行政总监|人力资源经理·人力资源主管

目标行业：媒体·出版·文化传播|机械制造·机电·重工

期望薪资：面议

期望地区：***

到岗时间：1周内

工作经历：

20xx***有限公司人事行政经理

职责和业绩：

1.参与制定人力资源战略规划，建立公司人力资源管理体系，并组织具体实施计划;

制定人力资源管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

2.负责公司人才招聘与再配置管理，组织任用评估工作，为人事决策提供建议和信息支持;

3.负责本部门的员工队伍建设，完成对下属人员调配、培训、考核等工作;

4.制定薪酬激励政策，组织提薪评审和晋升评审，编制人力资源费用预算;

5.组织制定人力资源部工作发展规划、计划与预算方案;

6.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;

7.实施本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导;

200x—200x***有限公司人事行政部经理

职责和业绩：

1参与公司人力资源战略规划，为重大人事决策提出建议和信息支持。

2负责分公司运营的人事管理、培训、绩效评估、工资福利等事宜的正常运行。

3负责组织制定公司组织构的设计和调整，合理配置工作岗位。做好各部门人员的定编工作。

4负责核定各岗位的薪资福利标准，认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作。

5协调员工关系，积极与员工沟通，处理员工投诉。

6建立和完善人力资源管理体系。

7制定招募计划，根据公司发展开展有效招聘。

8协助各部门制定员工培训计划，并且激励和考核员工。

9对部门内员工做年度绩效评估并给出薪资建议。

10责与员工劳动合同的签定，离职，入职等手续的实施。社保公积金的管理操作。

11企业文化的推广和建设。有效组织各类公司活动，如年会，旅游等。

12各类行政费用的预算，审核。合理控制公司管理成本。

13固定资产和办公用品以及各种租赁合同的管理。

14领导人事行政部员工高效率高质量地工作。

15其他总部和上级下达的工作。

篇9：行政个人简历

个人信息

性 别： 女

民 族： 汉族 出生年月： 1990年2月15日

婚姻状况： 保密

身 高： 165cm 体 重： 52kg

户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区

毕业学校： 莆田九中 学 历： 高中

专业名称： 毕业年份：

工作经验： 四年以上 最高职称：

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 行政/后勤

文秘/文职人员

职位名称： 文员，人事行政 ;

工作地区： 福建-莆田城厢区，福建-莆田荔城区 ;

待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

工作经历

所在公司： 三明市建欣贸易有限公司

时间范围： 206月 - 2月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 电力、能源、矿产业

担任职位： 财务/审计/税务-出纳员

工作描述： 文员、出纳员

离职原因：

所在公司： 省建材外贸公司

时间范围： 204月 - 年8月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 贸易、商务、进出口

担任职位： 服装/纺织/皮革-质量管理/验货员(QA/QC)

工作描述： 鞋类跟单

离职原因：

所在公司： 重庆腾鲁建筑安装工程有限公司

时间范围： 2月 - 208月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位： 建筑工程-其它职位

工作描述： 资料员、文员

离职原因：

所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司

时间范围： 年10月 - 2012年12月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位： 生产/营运-其它职位

工作描述： 前台、人事、行政文员。 接听电话、传真、接待、新职员入职登记、离职员工手续、考勤工资表、跟踪生产进度。

离职原因：

所在公司： 南通启益

时间范围： 1月 - 205月

公司性质： 股份制企业

所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位： 行政/后勤-其它职位

工作描述： 人事文员、工地现场仓管。 新职员入职登记、考勤工资表、仓库入库出库登记做账。

离职原因：

所在公司： 物流合股公司

时间范围： 6月 - 2010月

公司性质： 其他

所属行业： 运输、物流、快递<

担任职位： 客服，财务

工作描述： 处理物流疑难件，退件，给公司收账做账，发员工工资等等。

离职原因： 公司合股亏本

拓展阅读：个人简历中个基本项目内容写作上需要注意的事项

鉴于个人简历的重要性，很多求职者在写个人简历的时候都非常重视简历的质量问题，简历写的好则通过率也高。于是很多人就从不同的方向来追求高质量，例如个人简历的新颖思路创作，还有个人简历的排版，以及个人简历的形式等等。

创新的个人简历是可以提高简历的质量，不过一切的发展都需要在基础上。编写个人简历有一定的基本项目，下面就来分别介绍一下各方面写作的注意事项。

个人简介信息

个人简介在个人简历中也是最先写的信息，通过基本的个人简介让对方知道写个人简历的人是谁。个人简介也是最为重要的信息之一，写作的时候讲究的全面精简，尤其是一些重要的信息一定不能缺少，像是个人简介中的姓名以及联系方式等等，缺少一项都不完整了。

教育背景

个人简历中的教育背景所起到的作用也非常大，像是人才的的专业能力，以及人才的学历水平这些重要的信息都体现在个人简历上。在个人简历的教育北京上，总体来说是按照时间顺序先写，也是以学历性的教育为主，针对求职的目标针对性额写一些相关的得奖状况，以及专业信息等等。

工作经历

在个人简历中工作经历是不可缺少的一部分，也是现在很多用人单位所强调的一项。以有工作经验者为优先，是很多企业单位找招聘上的附加限制。在个人简历上工作经验也就非常重要了，需要注意的是工作经历要写的简洁，以及与求职意向的相关性。

行政个人简历模板相关

篇10：行政个人简历模版

行政个人简历模版

篇11：行政个人简历

基本信息

姓 名： 中国人才网

性 别： 女

年 龄： 22

体 重： 49

民 族： 汉族

身 高： 169 cm

户口所在地： 湖南 永州

婚姻状况： 未婚

出生日期：1992年4月20日

现工作地点：湖南 湘潭

工作年限：1年

求职状态：正在求职

求职意向

希望职位： 期望职位一：行政/人事类

工作地点： 希望工作地点一：湖南湘潭

求职类型：全 职

待遇要求：人民币/月 (可面议)

到岗时间：可随时到岗

教育培训

最高学历：大专

毕业学校：湖南信息职院

更新日期：01月07日

专业类别：财经类

专业名称：会计

.9--6 湖南信息职业技术学院 (会计电算化专业)

工作经验

☆公司名称：深圳统聚光电 11月-201月 公司类别：电子、微电子技术

担任职位：商务助理

工作描述：

1、及时反馈相关工作流程的修改意见。

2、维护公司与客户的关系，保持跟客户的良好沟通。

3、纪录新客户的信息及修改客户的资料，备份给相关人员。

4、完成对公司产品的跟进以及售后的协调。

5、完成日常报告及整理存档。

6、及时统计相关数据，为客户提供必要的信息。

7、执行完成上级交办的其他临时性工作。

☆公司名称：深圳统聚光电 月-年1月 公司类别：电子、微电子技术

担任职位：商务助理

工作描述：

1、及时反馈相关工作流程的修改意见。

2、维护公司与客户的关系，保持跟客户的良好沟通。

3、纪录新客户的信息及修改客户的资料，备份给相关人员。

4、完成对公司产品的跟进以及售后的协调。

5、完成日常报告及整理存档。

6、及时统计相关数据，为客户提供必要的信息。

7、执行完成上级交办的其他临时性工作。

技能专长

1. 获得国家非专业计算机二级证书，具有丰富的计算机知识，能够熟练操作Office，Excel,PowerPoint办公软件。

2. 熟悉网络、网络营销和办公软件。

3. 英语基础知识一般、具备一定的听、说、读、写。

自我评价

本人性格开朗不乏文静、乐观上进、待人热情、真诚;能承受压力，具有良好的沟通和表达能力。工作认真负责、态度端正，有较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神、能迅速的适应各种环境，并融入其中。

篇12：行政个人简历

行政个人简历

姓 名：

性 别：女

居住地：深圳

学 历：大专

自我评价

认真、务实、严谨。生活态度积极向上。

愿从实事做起，尽心尽力，尽职尽责 。

具有较强的'学习能力和协调沟通能力。

具有认真负责的态度和吃苦耐劳的精神 。

勇于接受挑战，在工作中能独当一面。

行政专员、助理、秘书。

职位： 小学部语文老师

担当班主任期间，该班巩固率为89.5%

在期末语文考试，学生获得全年级第一名。

职位：综合科文员

在交警支队实习期间，熟悉准确地掌握了办公室文件上传下达、文件传递、网上办公等文秘工作。

协助综合科其他科员成功地承办了一次全市性的道路交通工作会议和一次大型的民警家庭迎新晚会。

撰写了11骗交通安全方面的信息和材料，其中6篇被市公安局总队采用。

20XX年9月——20XX年6月 ***学院 汉语言文学教育专业主要学习语言和文学方面，也包括《写作学》、《心理学》。

证书

全国计算机等级一级

高等学校 英语 应用能力(A级)证书

篇13：行政个人简历

篇14：行政个人简历

行政个人简历模板

篇15：行政个人简历

xxx

目前所在：顺德区 年 龄：31

户口所在：新疆 国 籍：中国

婚姻状况：已婚 民 族：汉族

身 高：171cm 体 重：62kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事总监/经理/主管，招聘人员，行政总监/经理/主管

工作年限：8 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：10000～14999元 希望工作地区：广东省

工作经历

**公司 起止年月：20xx-04～20xx-06

公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：人事行政科副科长

工作描述：1、人力资源管理工作：

⑴依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;

⑵根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划;

⑶依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源;

⑷利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，开拓各类招聘资源(大中专院校)，充分利用各种招聘渠道满足各子公司的人才需求;

⑸建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作;

⑹建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;

⑺人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的`管理有章可循;

⑻各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报;

⑼深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业;

⑽协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;

⑾组织商情资料，技术情报，文书档案及汇总公司年度综合性资料，掌握全公司主要活动情况;

⑿《员工提案奖励制度》的建立及督导实施;

⒀培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属;

⒁定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;

⒂协调各部门工作之间的冲突与矛盾。

2、行政工作：

①负责公司内部党委、工(联)会、团委各群众组织工作的开展及材料的汇总、上报等;

②负责与各级政府及其他机关部门的沟通及公关;

③负责对部门各工作流程设置、完善与改进;

④负责部门所有公文的起草或审核及厂区各项制度的编制，推广实施;

⑤及时了解部门其他专员或主管的思想动态并进行相应的沟通与协调;

⑥对部门其他专员或主管的业务进行必要的指导、监督与管理;

⑦负责策划、设计中山基地各类文体活动并予以实施。

**公司 起止年月：20xx-04～20xx-03

公司性质：私营企业 所属行业：服务业

担任职位：董事长兼总裁秘书行政人事助理

工作描述：

1、负责公司各项规章制度的起草，各岗位人员招聘、培训，各部门工作督办，内部员工奖惩调查，负责公司内部员工活动的组织策划;政府机关、企事业单位关系维护(行政人事助理)。

2、负责董事长文件的汇签、收发管理;对公司各级会议进行记录，并整理成文;处理董事长日常行政事务、会议、接待、活动等工作;负责董事长和各部门总监的联络工作;整理董事长的文件;完成董事长分配各部门工作的督办;景区各项工作提出整改建议;起草董事长的各类指示性文件。

3、度假山庄各项大型活动策划、宣传、推广;珠三角各媒体联系。

**公司 起止年月：20xx-11～20xx-04

公司性质：私营企业 所属行业：影视/媒体/艺术

担任职位：总经理助理

工作描述：

制定年度经营计划及各阶段工作目标;

负责公司员工招聘、培训，考核;

制定各项规章制度;

处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况;

货物购进和销售渠道的建立;

其他日常管理。

教育背景

毕业院校：新疆大学

最高学历：大专

毕业日期：20xx-07

专业一：汉语语言文学

专业二：工商管理

获得证书

19xx-09 20xx-07 库尔勒中学 文科高中毕业证

20xx-09 20xx-07 新疆大学 汉语言文学 大学毕业证

20xx-01 20xx-06 佛山顺德博斯交流培训中心 人力资源管理助理 人力资源管理

20xx-09 至今 兰州大学 工商管理 本科在读

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：良好

国语水平：精通

工作能力及其他专长

工作勤奋、认真、踏实，有较强的组织管理能力和写作能力，文字功底深厚。

熟悉劳动法，对人力资源管理有丰富的经验，擅长招聘、绩效管理、培训等模块;有良好的沟通和协调能力，服从意识、执行力强，办事坚决果断。

熟悉各项规章制度的编写，熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理，熟悉办公室各类文件的编辑，熟悉电脑操作。熟悉公司各种活动的组织，策划。

在枫林文化传播工作期间，制定编写完善公司各项规章制度，包括：《招聘制度》、《员工考核制度》、《培训制度》、《薪酬制度》以及员工手册等。

在长鹿实业工作期间，从普通职员成长董事长兼总裁秘书，并独立起草制定《外商铺管理守则》、《大型机动游乐场应急预案》以及集团公司的发展规划和其他各项规章制度等。

在广东格兰仕集团公司中山厂区工作期间，制定编写完善了《员工手册》、《员工生活指引》、《员工职业素养手册》、《外协单位管理规定》等，以及其他各类规章制度，并通过集团审核实施;倡导在集团内部成立“青年志愿者服务队”(中山市首家)，并开展系列活动;策划组织大型员工生日晚会及其他各项文体活动并实施;组织在公司内部成立多个员工爱好俱乐部;极力开拓各类招聘渠道，有效降低招聘成本。现为格兰仕集团中山制造基地团委书记，并为集团《格兰仕人报》特约记者，发表300多篇文章，其中多篇文章为《中山日报》、《中山商报》、《南方工报》和国内多家网站转载。2009、2010、2012年被共青团中山市团委表彰为优“秀团委书记”、“优秀志愿者”，2013年被中山市表彰为“杰出青年岗位能手”。

多年来受培训课程包括：

1、酒店管理;

2、创造快乐双赢的人际关系;

3、问题分析与决策教程;

4、招聘与面试技巧、如何制定更具有激励性的薪酬方案;

5、员工激励十大工程;

6、员工离职原因及解决方案;

7、企业裁员误区及风险控制;

8、成功的项目管理;

9、有效沟通;

10、商务礼仪;

11、心态决定状态;

12、时间管理;

13、高效会议管理技巧;

14企业应对新《劳动合同法》的12个策略;

15、员工关系管理;

16、问题员工管理、Excel高效办公——人力资源与行政管理;

17、企业行政管理教程;

18、企业志愿者管理等课程。

自我评价

本人朴实，稳重，谈吐大方，责任感强，学习适应能力快，工作勤奋，富有创新精神;反应敏捷，擅长沟通、项目谈判等工作。

有强烈的事业心与责任感，高度的敬业精神。

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