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职场励志:真正的勇者

2022-08-30 08:27:05 收藏本文 下载本文

“暗黑反话王”通过精心收集,向本站投稿了18篇职场励志:真正的勇者,下面是小编为大家推荐的职场励志:真正的勇者,欢迎大家分享。

职场励志:真正的勇者

篇1:职场励志:真正的勇者

。可偏偏名医也有误诊的时候,下刀以后,豆大的汗珠就冒上了他的额头:子宫里长的不是肿瘤,是个胎儿。

名医陷入了痛苦的挣扎:要么继续下刀,硬把胎儿拿掉,然后告诉病人,摘除的是肿瘤;要么立刻把肚子缝上,然后告诉病人,看了几十年的病,这回他居然看走了眼。

三秒钟的`内心挣扎,名医浑身湿透。三十分钟后他从手术室回到了办公室,静待病人的苏醒。“对不起。”只见他站在病人的床前说,“太太,请原谅,是我看错了眼,你只是怀孕,并没有长瘤子,所幸及时发现,孩子安好,你一定能生一个可爱的小宝宝!”

病人和家属全惊呆了。然后,病人家属突然冲了上去,抓住名医的领子吼道:“你这个庸医,什么东西!”

有朋友笑这位名医:“为什么当时你不将错就错?说它是个肿瘤,又有谁知道!”

名医淡淡一笑:“可是我知道!”

职场励志心得:为自己的身家名誉去拼命的人算不得大勇,不顾自己的身家名誉而去维护真理的人,才是真正的勇者。

篇2:真正的勇者小学作文

真正的勇者小学作文

昨天是星期天,爸爸带我去爷爷家玩,到了爷爷家,爷爷送给我了七颗钢珠,其中有两颗像石头一样表面凹凸不平,“这是怎么回事呢?”我向爷爷问到,爷爷说:“这是车轮轴上的钢珠,当车跑的很快产生极大的热量时,这两颗钢珠坚持不住,外面的钢熔化掉了,所以变成了现在的样子。”就在爷爷讲完时,我心里也想……

叮叮当当……这里是炼钢厂,我们生活中用的钢制品就是从这里生产的,一颗颗圆滚滚的钢珠正从车间的传送带滚向另一个车间,在这个车间是加工轮子的,钢珠正被一台巨大的机器放进轮子里,最终轮子被装在了汽车上,钢珠便开始了支撑汽车的艰难旅行。就在这辆汽车开到了高速路段时,车子突然加速,压力六百、七百、一千!钢珠终于坚持不住了,变成了一个没用的钢珠。现在这个钢珠落到了我的.手里,我不会再让他失去主人了!

我突然回过神来,虽然我心里可怜这个钢珠,但心里实在没法接受它,于是找了一个出去玩玩的借口,跑到大桥下面的小河边,把那颗钢珠扔到了水里。

回到家里,我打开电视,电视里正在播放一个新闻,说一个矿工在洞里挖到了一个青蛙,是一只史前的青蛙,那只青蛙坚持了数千年不就是为了有朝一日能够出来吗?这才是真正的勇者!突然我又一想,那两颗钢珠不也是在高温前用自已的身体阻断了高温,自己变的残缺,却让别的钢珠变的安全,这不才是真正的勇者吗?

有时候,真正的勇者并不是那些完好的东西,那些用自己的身体保护了别人的人,才是真正的勇者!

篇3:职场励志:真正成功者的试金石

可以说,几乎每个人都渴望过自己的成功,或是某一特长,或是某一领域,虽然每个人对成功的诠释不尽相同,但成功的梦想都曾经在自己成长的路上出现过。也许随着岁月的流失,我们似乎离我们设定的成功越来越远,以致于我们不再想去触碰那曾经让我们兴奋的成功梦想,不过成功依然是每个人所渴慕的。

最近NBA的新秀林书豪成为很多年轻人的励志榜样。在竞争激烈的美国职业篮球赛场上,林书豪以自己的坚持、勤奋,不放弃,终于实现了NBA历史上的辉煌成就。无论是美国媒体,还是中国的媒体,都在刮着“林旋风”。美国人因为经济的不景气,从林书豪身上看到了自己的希望。中国人因为华人终于在NBA赛场上的卓越表现,也似乎重新定义了自己的民族自豪感。当然,林书豪也成为追求成功人的榜样。林书豪无疑是成功的,特别是当人们知道他在追逐他的NBA职业篮球梦的路上所经历的一切,几次被开除,几乎是绝望的时候,他依然持守自己的梦想,终于得到了他梦寐以求的机会,一举成功。人们对他的敬仰和崇拜更是加之。

我很欣赏林书豪,以及他的`成功故事。原因不只是他在追求成功路上所拥有的不放弃、坚忍和执着,让我感到敬佩。更是因为当我看到林书豪获得成功以后,面对鲜花、掌声和那些疯狂的追逐者时,他所表现和展现的淡然、谦卑的态度。在美国的体育界,不乏有很多也曾经向林书豪一样经过勤奋、努力,加上天赋,最终成功的故事,例如老虎伍兹。但是他们的生命是可以承载默默无闻,却无法承载那真正的荣耀,因为他们的生命太轻,

所以性丑闻、吸毒等等也伴随着簇拥着他们的鲜花、掌声同时临到了他们。即便是再有天赋,再成功,他们在赞扬面前却成为一个失败者。

圣经中有句话,“鼎为炼银,炉为炼金,人的称赞也试炼人。”其实很多人可以忍受艰辛、忍受被人的漠视,忍受失败,却无法迎接和面对所谓的成功。真正成功者的试金石就是来自人的赞扬。人对赞扬时的态度和反应,才是他生命中真正的力量。林书豪成功的真正力量来自于他的内心,他可以无视鲜花、掌声和球迷的尖叫,因为他不是为此而活,不是为此而打球,因为他知道自己生命中高过这一切的呼召,他正是为此而来。我相信即便今天林书豪淡出NBA的赛场,他内心的力量依然可以让他在其他从事的领域获得成功。

同样,今天在中国追求成功的人,你是否已经在你的心中具备这样一种力量?让你可以处各样的处境,依然知道自己是谁呢?不要被鲜花和掌声所迷惑,那些东西可以成为你的荣耀,更可以成为你的滑铁卢。

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篇4:职场励志:什么才是真正的坚强?

职场励志:什么才是真正的坚强?

坚强,这是我经常和学生们分享的一个词,什么是坚强呢?我认为坚强起码应该有以下一些东西:

心灵的坚强    坚强的心是喜乐的,不会因为流言蜚语而感到悲伤,不会因为轻佻的溢美之词而喜不自胜。坚强的心是发自内心地热爱这个生命,不管周围已经给这个生命施加了多少障碍和带来了多少痛苦。这种喜乐,也来自于对信仰的坚持,对于信仰抱有坚定不移的态度,从而知道所经历的一切困苦其实都是暂时的,因而不执着于暂时的东西。心灵的坚强可以给人以明确的方向和强劲的动力,给人以勇气、毅力和意志。一个对自身的信仰有着不可战胜的坚强信心的人,对自己、对自己内在的力量有着不可征服的信心的人,才会实现自己的梦想,从而走向成功。    性格的坚强    遇到什么事情,首先应该想到如何解决问题,而不是哀叹、抱怨、抓狂,自己激励自己,给自己一个“我能行”的信念。对于一个性格坚强的人来说,世界上没有什么不可能的事情。坚强还包括包容,不走极端,宽容地理解和接受很多和自己观点不同的`东西,同时保持自己的判断。在别人指出的错误面前,可以坦然地接受;在别人的善意面前,可以坦然的接受;在别人认错的面前,可以坦然地拍拍他的肩膀,然后举起酒杯,忘掉过去。性格的坚强当然也意味着独立思考和解决问题的能力,坚强的人不会指望包括父母在内的人可以给自己什么资源,也不仰仗任何外力可以神话般的出现,就像拉丁文所说的“deux ex machina”,“救场神仙”那样的东西,而是尽力考虑如何解决,利用周围的资源。即使找人,也是自己主动,需要才找人帮忙。    生存的坚强    给一个坚强的人几斤大米、一包盐、20元钱,他可以活一个星期,而且还活蹦乱跳的;在野外,迷失了方向的人们,依然可以找到吃的东西,想尽办法生存下来,这一切,只是因为要生存必须这样去做。一个人不会因为独居而满地肮脏;不会因为忙而忘记刮胡子;出差即使随身的行李都没有了,一切最重要的证件还都在身上;不会惧怕长途火车或者汽车旅行,因为他的行李一定有两个包,一个在眼睛可以看得到的地方,一个在手可以摸得到的地方。生存是本能,同样需要坚强。疲倦和劳累都无法让一个人屈服,长期的辛劳,只是让人生存的意志更加强悍,同时珍惜能得到的一切享受。    职场上的坚强    在一个行业,一个人要体会所有的角色,而且可以胜任所有的角色,从而成为这个行业的专家。坚强是狼的哲学,“大草原上的生物百态在揭示着一个市场竞争的准则:竞争和变化是常态,谁也无法回避竞争,只能身在其中。其实狼和羊都在为生存拼搏,在拼搏中进化,强者恒强,适者生存。永远是‘有序的非平衡结构’,如果你在竞争中被淘汰,不是竞争残酷,而是你不适应竞争。”在职场上,无论是团队还是个人,都必须要面对现实,这是一个靠实力说话的时代,因此要使自己具有超群的实力。即使自己的实力与他人比较确实有差距,也不能退缩,要相信自己早晚会超越对手。其他相关职场励志文章推荐:单身励志路 8年赚了50万 你要去相信,没有到不了的明天你不想做事的时候该干些什么 

篇5:励志故事:勇者无畏

大家好,我是一个90后的CEO。很多人说90后很散漫很自由,工作不负责任,我觉得其实这跟年龄没有很大的关系。我来自于一个很不富裕的家庭,我爸妈是在市场上卖猪肉的,所以我从小特别讨厌猪肉味,还有市场里的那个臭味。我爸说,佳文,如果你不好好努力的话,你这辈子就跟我一样,在市场上卖猪肉。所以从小到大我都比别人多花十倍二十倍的努力,我要做一个不一样的人。

我十四岁就出来做生意了,那年我高一。那时,身边的很多小伙伴们都还沉浸在单纯的校园生活里,我就已经做了一个高中生的交友网站。高二那年我赚得了人生的第一桶金:一百万人民币。高三那年我突然觉得如果我每天沉浸于这种小钱的话,一辈子都不会有很大的长进,所以我觉得我应该考上大学,去认识更多的朋友。当我来到大学的时候,我发现老师根本教不了我什么,然后我就在学校对面租了个小房子,开始我的二次创业。我从小到大都是一个不太招人喜欢的人,所以没有人喜欢我,这让我很孤独。但有时,孤独让我成长得特别快,因为我知道只有靠我自己,我才能很努力、很努力地跑下去。

实际上我们公司管理也是这样的,我觉得我就像是一个野孩子,每天光着脚丫,在公司里到处乱跑,开会也是跟着员工坐在地上。我跟我的员工说:你要野、要够野性,因为我们都是野孩子,我们必须生存。所以在我们公司,遇到问题解决不了就吵,吵不了就打,住院了我出钱。

在我们这家公司里,员工的所有医疗费用是全免的,他们父母的医疗费用也是全免的。我把公司的人力资源部砍掉,让员工自己开薪水。我不想,也懒得跟你讲薪水多少。所以,在这种情况下我们公司特别野,也毫无章法,但是我们的业绩跑得特别特别快。外面同样一家公司获取一个互联网用户的成本是八块钱,而我们,三毛钱就拿到了。所以我认为一家企业的文化其实是老板的性格,国内没有一家企业的老板敢像我这么做,因为他们没有我这种魄力。很多人说90后不能吃苦,甚至有些人说,余佳文,你今天成功了,是因为你运气好。对,我确实小小年纪,就实现了财务自由,爸妈也都不用再辛苦地做生意了。大家说是你们家风水好、祖宅好、运气好,其实没有这回事,我经历过很多痛苦的事情。

去年八月份我的公司破产了,投资人打了个电话跟我说:余佳文,我要撤资,我不投你了。就这么一下子,一百多个员工的工资发不起了;物业管理费、一个月十几万的租金,我也完全交不起。要交六个月的续租费,被物业追债,公司的东西全都被没收了。那时,真是“人逢喜事精神爽”,我去医院检查,医生说我得了淋巴癌。那时候我特别怕死,很怕,我说我丢了这么多烂事一定要解决,不解决好怎么能死?所以我把所有的事列成一件一件的小事,每件分别去做。

我的第一件事是需要二十万,我觉得只要有了二十万或许就能翻身了。接着,我把手机通讯录所有的电话都打了一遍,没有一个人愿意借我二十万,甚至身边所谓的好朋友也没有人愿意借给我。最后是一个跟我关系最糟糕的朋友,借了我二十万。拿着这二十万,我找了一个特别特别破旧的场地,连桌子都是我用木板垫上去、再盖个桌布就上班了。我跟我全公司一百多个员工讲:我发不起工资,可能未来两个月、三个月、甚至半年,我都发不起工资,但是如果你们愿意陪我熬,我会给你们一个很好的、更好的生活条件。

我的员工答应我了,都陪着我,每天吃炒面、配白粥,我们就这样干。我们特别特别疯狂,那时候我一方面需要筹集资金,一方面需要跟投资人谈判,另外还要处理债务,再加上公司还有多乱七八糟的事:电脑、网线什么的,全都得我一个小朋友搞定。同时,我还得去医院看病。你知道吗?很幸运的是,真的,我在两个月的时间里把公司的业绩翻了足足两倍,这让投资人目瞪口呆,觉得这家公司也太可怕了吧。接着,我也拿到了医院的检查报告,发现是误诊的时候,心里特别平静,只有一句话对自己说:余佳文,你真牛!

今天我看到了很多年轻人,但我觉得今天很多年轻人一点都不年轻。什么叫年轻呢?依稀记得我幼稚园的时候老师问一个问题说,哪个小朋友懂啊?我们都会举手,说,老师,我懂我懂。但是今天在座很多人其实不敢的,为什么呢?因为你怕答错,怕答错被人冷落、被别人否认。我觉得就是一些枷锁让你变得一点都不年轻。真正的年轻是把枷锁去掉,勇者无畏。没有枷锁,你就更有冲劲、更有勇气,去干更多更多更多的事情。别拿90后说事,90后也没什么了不起的。今天我看到整个社会,都在吹捧90后的时候,我觉得我们是不是应该向60后、70后、80后的前辈们致敬呢?是他们开创了这个时代给我们创造了一个很好的环境。所以我从来不称呼自己为90后,我说我是个年轻人,年轻的头脑、年轻的思想一直会流行,但90后一定会过去,谢谢大家!

篇6:中考素材积累之真正的勇者

中考素材积累之真正的勇者

勇者的字典里没有绝望

爱好登山探险的拉斯顿独自来到峡谷登山。他在攀过一道三英尺宽的狭缝时,被一块巨石挡住了去路。他试图将石头推开,巨石却猛地向下一滑,将他的右手和前臂压在了旁边的石壁上。

拉斯顿忍着剧痛,使劲用左手推巨石,希望能将手臂抽出来,然而千斤巨石凭一臂之力怎能推得动?精疲力竭的拉斯顿终于知道,最好还是保存体力等待救援。

然而第二天早晨,饥肠辘辘、浑身无力的拉斯顿从睡梦中醒来时才发现,他所在的地方太偏僻,救援人员根本不可能找到这里,要想活命,唯一的办法就是断臂。

主意已定,拉斯顿折断自己胳膊的骨头,用随身携带的折叠刀割断右臂,然后跳下悬崖,艰难地沿原路返回。虽然忍受了常人难以想象的.巨痛,但拉斯顿最终自救成功。

在人生的旅途中,难免会像拉斯顿那样遇上险境,但若能扼守住生命中最后一线希望,你就多了一次机遇。或许,恰恰就是那最后一搏,会让你收获一个亮丽的人生。

只要有壮士断腕的勇气,再大的苦难也会为你让路,因为勇者的字典里,永远没有绝望!

篇7:职场上有真正的朋友吗?

一、学员M作为一名职场新人,半年前突然遭遇到人事经理的“下马威”。事情是这样的,某天上午,人事经理、M和总经理正好在办公室讨论一件事情,说着说着突然人事经理转过脸来对着M说了一句:“你今天早晨出门没和男朋友吵架吧?”

M怔住了,不知该如何回答。

“你怎么知道她和男朋友吵架的事情?”总经理问人事经理。

“嘿哟,也没有多大的事儿,就是两天前这个小姑娘和销售部的业务员起了冲突,她告诉我那天因为早上出门和男朋友吵了一架所以心情不好,就和业务员发生了争吵。”人事经理悠悠地说。

M完全懵了,她急着辩解道:“没有的事儿,我和男朋友吵架与和业务员起冲突根本不是同一天。”

总经理像是忽然想起了什么,语重心长地对M说:“你现在担任公司的出纳岗位,虽然不起眼,但却是公司里非常核心重要的职位,平时要多注意和各部门打交道的态度,不能情绪化,已经有不少人反映你总喜欢把私人的情绪带到工作当中了,如果下次还这样,我就不得不考虑其他人选了。”

M憋红了脸像是受了莫大的委屈,她望着人事经理,对方正不经意间露出一丝得意的微笑。

二、曾几何时,就在M刚进入公司那会儿,这个人事经理还对她表现出十二分的真诚与热情,像个大姐一般交代M一些职场潜规则,并且告诉M要提防本部门的人,有什么事情不方便和部门领导沟通的,可以找她说。

于是M竟天真地以为人事经理是一位值得信赖的大姐姐,平时生活中遇到的烦恼都事无巨细地告诉了她,谁想到这位人事经理竟然当着总经理的面把自己和男朋友吵架的事儿抖了出来,不仅如此,还把这件事情和另外一件风马牛不相及的事情联系在了一起,让她百口莫辩、有口难言。

“老师,我要怎么办?我真心发觉自己被坑了,感觉自己做不下去了,要不要辞职啊?”那天,我收到了M的留言。

要怎么办?

如果此时她选择离开,势必正中人事经理的下怀,而人事经理这么对付一位职场新人,一定有不为人知的动机。

“眼下你需要做的事情有三件,第一件就是主动承认错误,向总经理表明你悔改的决心,哪怕你遭人诬陷,因为在总经理的心里,这已经是铁打的事实了;第二件就是从此少说多做,对涉及到敏感工作或个人隐私的话题要适当避免;第三件就是做事多留心,在收付款的时候多留意这位人事经理的费用报销,看有没有什么疑点。”我回复道。

M按照我的建议,第二天就主动找总经理承认自己有时候过于情绪化,经过认真反思之后表示今后一定努力改正;接下来她表面上依然和人事经理以及其他同事打招呼,但除了工作之外再也没有多余的话。

三、从那以后各种风言风语再次向M袭来,有人说这小姑娘是个闷葫芦,也有人说这个小姑娘装高冷,还有人不怀好意地揣测她是不是失恋了,等等。

M都不予理睬,继续踏踏实实地工作,做好每一笔账款的收付以及记录工作。

有一天,她从总经理那里拿来了一堆报销单,其中有一份报销单是这个人事经理的,这份报销单后面的附件很奇怪,是一张手写发票,乍看没有什么不对劲的地方,可M总感觉这张发票似曾相识,她再仔细辨识,发现发票的左上角有一块缺失,她忽然一个激灵,这张该不会是以前报销过的发票如今又重复报销一次吧?她查阅自己的现金日记账,找到了之前类似的一笔业务,拿出凭证一翻,果然后面的附件突然消失不见了。

她回想起来,一个星期前,人事经理找会计要过一次凭证,说是要查阅人事部的费用,而借阅财务资料幸好有登记,于是M就毫不犹豫地拒绝支付人事经理这笔款,并且把资料带上去总经理办公室如实汇报了事情的疑点。

总经理对此事高度重视,于是找来一家事务所对公司进行了一次审计,重点查阅人事部经理的报销事项,结果发现在过去的几年间,人事经理就是利用领导审核不严、出纳不能恪尽职守在报销上做尽了手脚。事情查清之后,总经理让人事经理赔偿了公司损失并将其辞退。

人事经理临走前的那天特地跑到M面前说,知道当初我为什么出卖你的隐私想要换掉你吗?就是因为我看你为了一张不合格发票和业务员起了争执,我就觉得你这丫头可能不大好说话,果然如今我栽在了你的手里。

四、经过这件事情之后,M对于职场有了更加冷静理性的认识。

她总结出了以下两点:

第一,职场里没有真正的朋友,只有利益。

她后来发现再好的关系在利益面前显得脆弱不堪,原本好到恨不能穿一条裤子的两个人可以为了各自的利益争得面红耳赤你死我活,所以俗话说“职场如战潮真是一点都没错。

第二,有人的地方就有江湖,在职场中生存,你永远不要幻想自己可以远离是非。

有一句话堪称真理,那就是在你的周围,你可以选择你的朋友,但无法选择你的同事。

很多看不惯职场斗争的人跳来跳去,最终发现自己无非是从一个是非之地跳到了另一个是非之地,表面上来看你面对的人不尽相同,但奇怪的是经历的事情却总是大同小异。

既然不能回避,不如积极应对,如果时机不成熟就要学会忍耐,默默积蓄实力。我点头,接着又加了两点。

第三,嫉妒产生的原因是没有拉开真正的差距,唯有奋发努力让人难以超越,嫉妒方会消散。

职场斗争出现最多的地方,恰恰是基层的岗位,因为资源有限,所以每个人都拼了命地用尽一切手段想往上爬,然而靠踩着战友前进终究无法持久,就像每个擅长斗争的人多半不会打总经理这个位置的主意一样,你职位越高越不可替代,才能最终摆脱嫉妒。

第四,你到底在帮谁?

作为在职场中生存的你我而言,我们最大的客户不是别人正是老板,同事和我们只是合伙人关系,偏向于哪一方都不对,所以与其挖空心思想着如何站队拉帮结派,不如独善其身好好提升业务水平和能力,总有一天当你足够强大的时候,自然会得到重用。

喜欢吴淡如的一句话,没有永远的痛,除非你天天提醒自己记得它。

终有一天你会发现,你爱过恨过的人终究是你生命中的匆匆过客,而唯独你自己才是陪伴自己最久的朋友。

篇8:职场励志

成功是优点的发挥,失败是缺点的累积。以下是“职场励志”,希望给大家带来帮助!

1、人生是一个永不停息的工厂,那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!

2、好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。

3、成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

4、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

5、一个能思想的人,才是一个力量无边的人。

6、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。

7、积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。

8、人生最重要的价值是心灵的幸福,而不是任何身外之物。

9、有些路很远,走下去会很累,可是不走会后悔。

10、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

11、如果惧怕前面跌宕的山岩,生命就永远只能是死水一潭。

12、对科学家来说,不可逾越的原则是为人类文明而工作。

13、不要总是要求别人给我什么,要想我能为别人做什么。

14、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。

15、苦想没盼头,苦干有奔头。

16、无痛不快,无苦何甜,活着,本就是一种修行!

17、成功是优点的发挥,失败是缺点的累积。

18、九牛一毫莫自夸,骄傲自满必翻车。历览古今多少事,成由谦逊败由奢。

19、懒惰者等待机遇,勤奋者创造机遇。

20、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

21、真正的价值并不在人生的舞台上,而在我们扮演的角色中。

22、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃烧起来。

23、与其不透彻地理解许多事,不如理解的事不多,但都能彻底。

24、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积。

25、不管发生什么事,都请安静且愉快地接受人生,勇敢地、大胆地,而且永远地微笑着。

26、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

27、一个人最大的敌人是自己,没有完不成的任务,只有失去信心的自己。

28、努力就能成功,坚持确保胜利。

29、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

30、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。

31、人生只有现场直播,没有彩排。

32、人格的完善是本,财富的确立是末。

33、机会不会主动找到你,必须亮出你自己。

34、困难和挫折都不可怕,可怕的是丧失做人的志气和勇气。

35、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦,懦夫在风平浪静也会溺水。

36、没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

37、一切经得起再度阅读的语言,一定值得再度思索。

38、也许我不是最优秀的,但我是最努力的。

39、志在峰巅的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

40、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

41、哪怕是最没有希望的事情,只要坚持去做,到最后就会拥有希望。

42、懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。

43、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

44、人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,就多一条抗争的经验。

45、人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。

46、当你付出的劳动没有得到金钱和物质上的回报时,一定可以得到等值的精神愉悦。

47、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

48、任何的限制,都是从自己的内心开始的。忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

49、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

50、停止拜访就是停止呼吸,停止增员就是消灭生机。

[职场励志]

篇9:古代励志名言:勇者无惧

1、男儿何不带吴钩,收取关山五十州。 (唐・李贺・南国)

2、退笔如山未足珍,读书万卷始通神。君家自有元和脚,莫厌家鸡更问人。《柳氏二外甥求笔迹》苏轼

3、爱好由来落笔难,一诗千改心始安。阿婆还是初笄女,头未梳成不许看。《遣兴》袁枚

4、草就篇章只等闲,作诗容易改诗难。玉经雕琢方成器,句要丰腴字妥安。《论诗十绝》戴复古

5、未及前贤更勿疑,递相祖述复先谁?别裁伪体亲风雅,转益多师是汝师。《戏为六绝》杜甫

6、千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。 (唐・刘禹锡・浪淘沙)

7、山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵。(唐・刘禹锡・陋室铭)

8、十年磨一剑,霜刃未曾试。 ( 唐・贾岛・剑客)

9、同是天涯沦落人,相逢何必曾相识。 ( 唐・白居易・琵琶行)

10、居安思危,思则有备,有备无患。 (左传)

11、人非圣贤,孰能无过?过而能改,善莫大焉。 (左传)

12、知人者智,自知者明。 (老子)

13、信言不美,美言不信。 (老子)

14、祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。 (老子)

15、合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。(老子)

16、敏而好学,不耻下问。 (论语・公冶长)

17、己所不欲,勿施于人。 (论语・颜渊)

18、工欲善其事,必先利其器。 (论语・卫灵公)

19、君子坦荡荡,小人长戚戚。 (论语・述而)

20、岁寒,然后知松柏之后凋也。 (论语・子罕)

21、学而不思则罔,思而不学则殆。 (论语・为政)

22、知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。 (论语・子罕)

23、人谁无过?过而能改,善莫大焉。 (论语)

24、知之为知之,不知为不知,是知也。 (论语・为政)

25、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。 (论语・雍也)

26、其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。 (论语・子路)

27、三人行,必有我师焉:择其善而从之,其不善者而改之。(论语・述而)

28、大道之行,天下为公。 (礼记・礼运)

29、凡事预则立,不预则废。 (礼记・中庸)

30、学然后知不足,教然后知困。 (礼记・学记)

31、玉不琢,不成器;人不学,不知道。 (礼记・学记)

32、路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。 (屈原・离骚)

33、尺有所短,寸有所长。 (楚辞・卜居)

34、尽信书,不如无书。 (孟子・尽心下)

35、生于忧患,死于安乐。 (孟子・告子下)

36、得道多助,失道寡助。 (孟子・公孙丑)

37、民为贵,社稷次之,君为轻。 (孟子・尽心上)

38、穷则独善其身,达则兼济天下。 (孟子・尽心上)

39、天时不如地利,地利不如人和。 (孟子・公孙丑)

40、富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。 (孟子・滕文公)

41、锲而不舍,金石可镂。 (荀子・劝学)

42、吾生也有涯,而知也无涯。 (庄子・养生主)

43、君子之交淡如水,小人之交甘若醴。 (庄子)

44、博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。 (中庸)

45、临渊羡鱼,不如退而结网。 (淮南子说林训)

46、风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还。 (战国策・荆轲刺秦王)

47、桃李不言,下自成蹊。 (史记・李将军传)

48、燕雀安知鸿鹄之志哉。 (史记・陈涉世家)

49、运筹帷幄之中,决胜千里之外。 (史记・高祖本纪)

50、忠言逆耳利于行,良药苦口利于病。 (史记・留侯世家)

51、人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。 (史记・报任少卿书)

52、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。(史记・淮阴侯 列传)

53、绳锯木断,水滴石穿。 (汉书・枚乘传)

54、若要人不知,除非己莫为。 (汉・枚乘・上书谏吴王)

55、少壮不努力,老大徒伤悲。 (汉乐府・长歌行)

56、疾风知劲草,岁寒见后凋。 (后汉书・王霸传)

57、失之东隅,收之桑榆。 (后汉书・冯异传)

58、精诚所至,金石为开。 (后汉书・广陵思王荆传)

59、贫贱之知不可忘,糟糠之妻不下堂。 (后汉书・宋弘传)

60、志士不饮盗泉之水,廉者不受嗟来之食。 (后汉书)

61、老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。(三国・曹操・龟虽寿)

62、山不厌高,海不厌深;周公吐哺,天下归心。(三国・曹操・短歌行)

63、非学无以广才,非志无以成学。 (三国・诸葛亮・诫子书)

64、非淡泊无以明志,非宁静无以致远。 (三国・诸葛亮・诫子书)

65、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。 (三国・刘备)

66、国以民为本,民以食为天。 (西晋・陈寿・三国志)

67、盛年不重来,一日难再晨。 (东晋・陶渊明・杂诗)

68、不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵。 (东晋・陶渊明・五柳先生传)

69、一年之计在于春,一日之计在于晨。 (南朝・萧铎)

70、宁为玉碎,不为瓦全。 (北齐书・元景安传)

71、当局者迷,旁观者清。 (新唐书・元行冲传)

72、疾风知劲草,板荡识诚臣。 (唐太宗・赠萧禹)

73、海内存知己,天涯若比邻。 (唐・王勃・送杜少府之任蜀川)

74、欲穷千里目,更上一层楼。 (唐・王之涣・登鹳雀楼)

75、黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。 (唐・王昌龄・从军行)

76、清水出芙蓉,天然去雕饰。 (唐・李白・论诗)

77、大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。 (唐・李白・上李邕)

78、俱怀逸兴壮思飞,欲上青天揽明月。(唐李白宣州谢I饯别书叔云)

79、仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。 (唐・李白・南陵别儿童入京)

80、天生我材必有用,千金散尽还复来。 (唐・李白・将进酒)

81、长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 (唐・李白・行路难)

82、兴酣落笔摇五岳,诗成笑傲凌沧海。 (唐・李白・江上吟)

83、安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜。(唐李白・梦游天姥吟留别)

84、读书破万卷,下笔如有神。 (唐・杜甫・奉赠韦左丞二十二韵)

85、会当凌绝顶,一览众山小。 (唐・杜甫・望岳)

86、笔落惊风雨,诗成泣鬼神。 (唐・杜甫・寄本十二白二十 )

87、新松恨不高千尺,恶竹应须斩万竿。 (唐・杜甫)

88、尔曹身与名俱灭,不废江河万古流。 (唐・杜甫・戏为六绝句)

89、今夜月明人尽望,不知愁思落谁家。 (唐・王建・十五夜望月)

90、谁言寸草心,报得三春晖。 (唐・孟郊・游子吟)

91、大凡物不得其平则鸣。 (唐・韩愈・送孟东野序)

92、蚍蜉撼大树,可笑不自量。 (唐・韩愈・调张籍)

93、业精于勤荒于嬉,行成于思而毁于随。 (唐・韩愈・进学解)

94、晴空一鹤排云上,便引诗情到碧霄。 (唐・刘禹锡・秋词)

95、沉舟侧畔千帆进,病树前头万木春。(唐・刘禹锡・酬乐天扬州初逢)

96、天长地久有时尽,此恨绵绵无绝期。 ( 唐・白居易・长恨歌)

97、试玉要烧三日满,辨材须待七年期。 ( 唐・白居易・放言)

98、醉卧沙场君莫笑,古来征战几人回! ( 唐・王翰・凉州词)

99、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。 ( 唐・颜真卿)

100、采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。 ( 唐・罗隐・蜂)

篇10: 海伦凯勒的勇者人生的励志美文

海伦凯勒的勇者人生的励志美文

一个六岁就失去光明,听不见、看不见的女孩,但是后来却能在世界上成为人人敬佩的伟人。她是谁呢?她就是我最敬佩的───海伦凯勒。

海伦凯勒是一位坚强的女孩,在她六岁时,因为一场大病,而丧失了宝贵的听觉、视觉,也变成了一个有嘴却说不出话的哑巴,从此以后,她的脾气一天比一天的暴躁,直到有一天,一位老师决心要帮助她,也因此改变了她的.一生。在老师的指导下,她发现身体残障并不是个的理由,于是她发愤图强,决定要改头换面,做一个不怕困难、永不退缩的人。

因为海伦凯勒的努力和坚毅不拔的个性,而赢得了大家的肯定,终于得到了诺贝尔文学奖。虽然得了诺贝尔奖,但她对生命依然奋战不懈,她马不停蹄的到各地学校里演讲。有一次,她到一所大学演讲,有人问她:“一个人可能遭遇到最不幸的事是什么?”海伦凯勒毫不犹豫,斩钉截铁的回答:“是有眼睛却仍然看不到。”

后来海伦凯勒从事了残障儿童教育的社会工作,直到生命的结束。但她是世人精神上永远的导师,不知引领了多少生命受挫的人,抬头挺胸,大步迈进。

海伦凯勒,一个自六岁就失去光明,听不见、看不见的女孩尚且如此奋发,何况身体健全的我们?所以无论我们做任何事情都不要气馁,跌倒了,再站起来,海伦凯勒是我们最好的榜样。

虽然海伦凯勒是个瞎眼、耳聋、口哑的人,但她是我心里给我最大启示的“勇者”,在我心中,她是一幅最美丽也闪耀万丈光芒的勇者画像。

篇11:职场励志文章:《怎样才叫做真正的坚持》

怎样才叫做真正的坚持

有一种成功,叫永不言弃;有一种成功,叫继续努力。

人们都说:过去的习惯,决定今天的你,所以,过去的懒惰,决定你今天的一败涂地。

人哪,你可以失败,也可以从失败中站起。

但是,你一定要记住,决不能习惯失败,因为你要知道,身体的疲惫,不是真正的疲惫;精神上的疲惫,才是真的劳累。

真正的绝望,是内心的迷茫。

我们必须记住:路是自己选的,后悔的话,也只能往自己的肚子里咽。

我们自己选择的路,即使跪着也要走完;因为一旦开始,便不能终止。这才叫做真正的坚持。

如果我们要做好一件事情,就是要有志向和意志。做事情的志向,也就是你必须要要设定你自己的目标,不论是阶段性的还是人生的,不论是关系紧要的还是相不太重要的事情,我们最好要制定合适的目标,这样,才能够合理组织自己的时间和精力去做事情。提高效率,摆脱碌碌无为的状况。做事情的意志,也就是执行力,坚持自己志向,执行自己目标的能力。有些人总是有各种各样的目标,甚至是宏伟异常的目标。但是还是庸庸碌碌一生,无所作为。这个首先就是制定目标不合理,还有一个比较关键的就是没有执行自己的志向。实践自己的目标。再宏伟的目标,也是不会实现的。空中楼阁存在于童话之中。做事情还是需要我们自己坚实的基础,需要我们以志向,目标为指引,以意志与坚持为策力。一步一步,量变到质变会带我们接近梦想的。志向与意志也是这么相辅相成,缺一不可。

回头看过自己走过的路,经历的事,看到的,想到的,听到的,欲望着的各式各样的情形。我明白了一些事情。

进步和成长的过程总是有许多的困难与坎坷的。有时我们是由于志向不明,没有明确的目的而碌碌无为。但是还有另外一种情况,是由于我们自己的退缩,与自己“亲密”的妥协没有坚持到底的意志,才使得机会逝去,颗粒无收。

现在我遇到严重的困难,有些畏惧,甚至想要放弃的时候,我就会问自己:在此之前,有没有任何一件事情,是你尽量努力了,全力争取了,最后却没有做成的?答案是没有。似乎只要努力过,争取过的事情,从来没有失败的例子。那些让人悔恨的经历,反倒是那些退缩、软弱、偷懒、不尽力争取的场景。所以,尽力去做就好了,不要跟自己妥协。做应该做的事情,做好该做的事情。

如果不坚持,到哪里都是放弃。如果这一刻不坚持,不管再到哪里,身后总有一步可退,可退一步不会海阔天空,只是躲进自己的世界而以,而那个世界也只会越来越小。如果现在不坚持,到哪里都是放弃,这句话是应该铭记在心的,时刻警戒着自己

“学习、学习、学习”重要的事情要说三遍。

篇12:职场法则:什么是真正的职业?

职场法则:什么是真正的职业?

身为职场人,混迹职场多年,真可谓:人在江湖飘,怎么不挨刀,偶尔听到别人质疑:你这个人有点不职业啊!一听十分诧异,以为自己真有点十恶不赦了。但想一想,有则改之无则加勉,毕竟良药苦口利于病,于是就悉心请教他人,我具体哪方面不职业。回答却是这样:这个吗?不好说,凭感觉,你这个人就愿意说真话,好较真,爱出头,平时看着有点散漫、清高,不拘小节……听完此番评论,顿觉醍醐灌顶,原来职业变成了这个摸样。如果说这就是所谓的不职业,那么我只能说如果这是一种罪过,我宁愿罪不可赦。欲加之罪何患无辞,当你拿着自己的刻度度量别人的时候,难免有失偏颇。因此,千万别随便拿职业来说事儿,让我来告诉你什么是真正的职业。

什么是职业?职业(Occupation),是性质相近的工作的总称,通常指个人服务社会并作为主要生活来源的工作。在特定的组织内它表现为职位(即岗位,Position),我们在谈某一具体的工作(职业)时,其实也就是在谈某一类职位。每一个职位都会对应着一组任务(Task),作为任职者的岗位职责。而要完成这些任务就需要这个岗位上的人,即从事这个工作的人,具备相应的知识、技能、态度等。简单的概括:职业就是你让你能混饭吃、干成事儿的玩意儿。同时职业也有这更深的含义,一是指你的个人所从事的工作,二是指分内应该做的事情。职业应该是这样来解答:团队成员为了达成共同的目标,你能做什么,你愿意去做,全身心投入,并愿意承担相应的责任,享受创造价值的成就与利益。

因此,职业不是给个饭碗,给点钱就可以打发了。职业必须具备两个最基本的要素:契约和承诺。所谓契约就是大家聚在一起,不因为要做共同的事情达成的种种约定,必须双方都要遵守的规则。绝对不是没有事情扯扯闲皮儿、不是打情骂俏的处对象。职业是基于志同道合的前提,大家觉得做这样的事情是有意义的,所有人才愿意在一起,绝对不是为了钱等东西而憋屈、纠结在一起。道不同者不相为谋,如果彼此的理念、价值观都不是在同一世界,你有你的方向,我有我的选择,谈职业未免就有点对驴弹琴了。再者职业是一种承诺,当彼此认同了做事的准则、原则、规则,大家知道了自己的定位,清晰了自己的职责,那么就应该遵守彼此的承诺,对过程和结果负责。如果,承诺只是建立在信任、友谊等基础上美丽的谎言,到头来你只要求别人承诺,而从来自己没有遵守过承诺,那么还谈职业有意义吗?那我真的就不明白了,什么是职业,什么才叫做真正的职业。

中国古代其实就有了职业人和职业态度和操守,具体体现在的态度和精神。士为知己者死—— 其实这就是最职业的体现,中国古代的士大夫为了信守承诺、遵守彼此心灵的契约,可以用生命去殉道。士在中国古代泛指读书人、文人、有学问的人,是中国传统文化中的学统、道统的创造者及传承人。士在中国古代社会里是个独立的阶层,其生存并不依附于统治者或权力集团,这是站着生存,不是跪着、舔着、拍着而苟且。先秦的士与其供职的统治者之间是一种带有交易性质、隐含契约意义的关系,并非像秦、汉以后的士完全“卖身”与官场,除了攀援在权力体系上没有其他出路,只能做皇家的奴婢,

先秦的士与国君讨论天下大事、共商大政方针时,都是坐在国君面前说话,几乎与国君“平起平坐”,并非像后来的廷臣那样毕恭毕敬地站在皇帝面前待命;也没有后来的士那种在统治者面前唯命是从、诚惶诚恐的心态。先秦的国君在士的眼中,不过是个为了实现自己胸志抱负而可利用的对象,一旦不好利用,便“好干就干,不好干另寻高就”,绝对是做一天和尚撞一天钟,绝对不会尸位素餐,因为“此处不留爷,自有留爷处”。所以先秦的士有着相对独立的社会身份,有着自己的理想,有着与统治者不相干的自身的精神诉求,形成了士独有的价值观念与精神品质,所谓“士人精神”是也。实际上“士人精神”在先秦并不仅仅局限于士的阶层,而是受到全社会的推崇,并成为先秦贵族阶层效法的人生圭臬。这就是我们的祖先留给我们最美好的财富,可惜我们这些不孝子孙却逐渐将其遗忘在历史的尘埃中。

而当下一些人眼中的职业变得不伦不类了,职业被批了一层道德、情怀的伪饰,骨子里的灌满了流氓主义和实用主义、利己主义的毒品。往往特别强调职业的人,手里握着这把道德利剑,从精神、意志上屠戮对手。这就像封建社会朱老夫子,一方面弘扬存天理灭人欲,而背地里自己却干着扒灰的勾当。

在职场当中,职业往往和感情、习俗、品质、品德、节操联系在一起。我会经常听到背后议论是非,花边的新闻、捕风捉影的传说、挑拨离间的伎俩,有时候不禁感慨,道德能害死人、职业能弄死人。那些所谓的道德卫士,经常打着道德的贞节牌坊堂而皇之炫耀,其实背地里还不是干着男盗女娼的下三滥勾当,不就是为了一点点可悲的利益。人可以蜕化成兽,在主人的'驱使下,恶狠狠扑向他人,嘴里带着鲜红的血,求得主人欢喜和一点点打赏。所以,当我们越来越强调职业的时候,我们离职业的距离越来越远了,正所谓:圣人不死,大盗不止。

什么才是真正的职业?真正的职业绝对不是呆板单一的穿着,规范木呐的举止,见风使舵的言谈。也不是召之即来,挥之即去的唯唯诺诺。真正的职业是源自于内心,是对职责的认知,对承诺的坚守,以及在过程中的努力,对于错误的不逃避,对于责任的担当,对于底线的坚守,对于价值观的恪守,职业是彼此的职业,绝对不是谁要求谁的问题。因此职业的人是高贵的,而不职业的人即使居高位也未见得是职业的。

这不由得让我联想起了贵族。贵族精神的实质是荣誉。英国人以为一个真正的贵族绅士是一个真正高贵的人,正直、不偏私、不畏难、甚至能为了他人而牺牲自己,他不仅仅是一个有荣誉的、而且是一个有良知的人。贵族精神的本质并不在于地位和财富,而在于对荣誉的执着信念。一个真正的欧洲贵族,就是那种将荣誉看得比生命更重的人。真正的贵族精神,应该有三根重要的支柱:一是文化的教养,抵御物欲主义的诱惑,不以享乐为人生目的,培育高贵的道德情操与文化精神;二是社会的担当,作为社会精英,严于自律,珍惜荣誉,扶助弱势群体,担当起社会与国家的责任;三是自由的灵魂,有独立的意志,在权力与金钱面前敢于说不。而且具有知性与道德的自主性,能够超越时尚与潮流,不为政治强权与多数人的意见所奴役。这才是真正的职业,这才是源自于灵魂深处的职业。

篇13:职场双语:面试的真正目的是什么?

职场双语:面试的真正目的是什么?

你知道面试的真正目的吗?也许你曾纳闷过,你的简历招聘人员已经看过了,他们也对你电话面试过了,所有的证明材料他们也都检查过了,为什么还要你在面试的时候再重复一遍呢?其实面试的真正目的不过是要看看你是否讨他们喜欢,这也是人们在面试中常常失策的地方。

Hiring managers today have a lot of tools at their disposal to figure out if you're qualified for a job. The Internet reveals your history, and often the content and quality of your work; LinkedIn (一个网站,专为商务人士建立联系而用) can provide a plethora of references from people who have worked with you, whether you actually provide them to the employer yourself or not. And a phone screen can give a sense of your verbal abilities.

如今招聘人员有很多办法判断是否你具备工作资格,

《职场双语:面试的'真正目的是什么?》()。他们可以在网上搜索到你的个人背景、工作内容和业绩。 LinkedIn 网站提供了来自和你共事的人们对你的大量评价,不管你有没有自己把这些提供给应聘者。电话面试也能体现出一个人的语言表达能力。

So what's left? Whether or not you click with them -- whether they like you. Remember that intangible thing that happens on a date when you decide if you like the person or not? The same thing happens with hiring.

那么剩下还有什么?就是你和他们是否一拍即合——他们是不是喜欢你。记得在约会时决定喜不喜欢对方时那一种无形的东西吗?在这方面,招聘和约会是一样的。

This is what the face-to-face interview is all about. So make a great first impression, and focus on making sure the interviewer likes you.

这就是面对面面试的目的。 所以要给别人一个绝好的第一印象,注意一定要去让面试官喜欢你。

篇14:励志职场故事

1.励志职场故事

有一个叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里当程序员,他已经在这家软件公司里干了8年。然而,就在这一年,公司倒闭了。这时,史蒂文斯的第三个儿子刚刚降生,巨大的经济压力使他喘不过气来。

于是,史蒂文斯开始了漫长的找工作生涯。然而一个月过去了,他一无所获。一天,史蒂文斯在报上看到一家软件公司要招聘程序员,待遇非常好。他立刻赶到公司,准备参加应聘。应聘的人数实在太多了,竞争将会异常激烈。经过简单交谈,公司通知他一个星期后参加笔试。在笔试中,史蒂文斯再次轻松过关,剩下的只有两天后的面试了。

然而,在这最后一关中,史蒂文斯没被选项中。不过史蒂文斯并没有怨恨,而是给这家公司写了封信,以表感谢之情。信中这样写道:“感谢贵公司花费人力、物力,为我提供了笔试、面试的机会。虽然我落聘了,但通过应聘使我大长见识,获益匪浅。”

那家公司收到回信后,无不为这样的一封信而感动,最后总裁也知道了这件事情。3个月后,新年来临,史蒂文斯收一张精美的新年贺卡,上面写着:尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,请和我们共度新年,贺卡是他上次应聘的公司寄来的。原来,公司又出现了空缺,他们第一个就想到了史蒂文斯。

史蒂文斯应聘的这家公司就是美国著名的微软公司,而十几年后,史蒂文斯凭着出色的业绩,一直做到了公司的副总裁。

人生感悟:

许多的时候,常常怀着一颗感恩的心,虔诚地给所有认识和不认识我的人。只为他们曾给予过我的一句叮咛、一次微笑、一份关爱,足以让我在生活安然时深深地回味而动情。以感恩的心态面对一切,包括失败,你会发现,人生其实很精彩。

2.励志职场故事

用一生的时间来磨一面镜子,这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰,有一个刚初中毕业的青年,在一个小镇里做镇政府的门卫工作。

那时,门卫的工作是比较清闲的。于是,青年为了打发为余的时间,养成了打磨镜片的爱好。青年非常专注和细致,多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师,他磨出的复合镜片的放大倍数,比他们的都要高。

就这样,青年锲而不舍地磨了六十年镜片,也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界——微生物世界。他制造的放大透镜以及简单的显微镜,形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜,其放大率竟达270倍。1674年他开始观察细菌和原生动物,即他所谓的“非常微小的动物”。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他准确地描述了红细胞,证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。17他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史,证明它们都自卵孵出,并经历了幼虫等阶段,而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。

这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万﹒列文虎克。

人生感悟:

列文虎克细心地磨着每一个镜片,用尽毕生的心血,致力于每一个平淡无奇的细节的完善,终于他在他的细节里完成了举世瞩目的成就,创造了科学史上的一个伟大的奇迹。细节影响品质,细节体现品位,细节显示差异,细节决定成功,细节的力量就是“润物细无声”。

3.励志职场故事

20多年前,一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会,所以一时间,应征者云集。经过严格的初选、复试、面试,总经理最终挑中了一个毫无经验的青年。

副总经理对于他的决定有些不理解,于是问他:“那个青年胜在哪里呢?他既没带一封介绍信,也没受任何人的推荐,而且毫无经验。”

总经理告诉他:“的确,他没带来介绍信,刚刚从大学毕业,一点经验也没有。但他有很多东西更可贵。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土,进门后又随手关上了门,这说明他做事小心仔细。当看到那位身体上有些残疾的面试者时,他立即起身让座,表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子,回答我提出的问题时也是干脆果断,证明他既懂礼貌又有教养。”

总经理顿了顿,接着说:“面试之前,我在地板上扔了本书,其他所有人都从书上迈了过去,而这个青年却把它捡起来了,并放回桌子上;当我和他交谈时,我发现他衣着整洁,头发梳得整整齐齐,指甲修得干干净净。在我看来,这些细节就是最好的介绍信,这些修养是一个人最最要的品牌形象。”

人生感悟:

“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”诺贝尔曾经说过:“要想获得成功,应当事事从小处着手。”而关注细节的人无疑也是能够捕捉创造力火花的人。一个不经意的细节,往往能够反映出一个人最深层次的修养。

4.励志职场故事

一个青年刚刚大学毕业,凭借着自己的能力,他找到了一份人人羡慕的高薪工作,在一个海上油田钻井队里做技术员。

工作的第一天,领班要求青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架,把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。

青年对这第一个任务信心百倍,他拿着盒子,快步登上狭窄的舷梯,登舷梯是十分累人的,当青年气喘吁吁、满头大汗地登上顶层,把盒子交给主管时,主管只在盒子上面签下自己的名字,又让他送回去。于是,青年按照吩咐又快步走下舷梯,把盒子交给领班,而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字,让他再次送给主管。

青年此时有些耐烦了,他觉得这项工作一点意义也没有。可是领导的命令不得不执行,于是青年又转身登上舷梯。当他第二次登上井架的顶层时,已经浑身是汗,两条腿抖得厉害。主管和上次一样,只是在盒子上签下名字,又让他把盒子送下去。年轻人擦了擦脸上的汗水,转身走下舷梯,把盒子送下来,然而,领班还是在签完字以后让他再送上去。

青年有些生气了,他觉得主管和领班是在跟他开玩笑。他长长地叹了一口气,尽力忍着不发作,擦了擦满脸的汗水,抬头看着那已经爬上爬下了数次的舷梯,拿起盒子,步履艰难地往上爬。当他上到顶层时,浑身上下都被汗水浸透了,汗水顺着脸颊往下淌。他第三次把盒子递给主管,主管看着他慢条斯理地说:“请你把盒子打开。”

青年于是打开了盒子——里面竟然是两个玻璃罐:一罐是咖啡,另一罐是咖啡伴侣。年轻人终于无法克制心头的怒火,把愤怒的目光射向主管。主管接着对他说:“请你把咖啡冲上。”这时,青年将所有的愤怒和不满全部发泄了出来,他“啪”地一声把盒子扔在地上,大声地说:“我不干了!”

此时,主管摇了摇头,对青年说:“很遗憾,如果你再忍耐一下,你就可以通过这个考验了。刚才我们所做的是一种‘承受极限训练’,因为我们在海上作业,随时会遇到危险,这就要求队员们有极强的承受力,承受各种危险的考验,只有这样才能成功地完成海上作业任务。你已经通过了前面三次,只差最后一关,你没有喝到自己冲的胜利的咖啡。因此,对不起,您不能在这里工作了。”

人生感悟:

“骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍。”忍耐,对于每个人来说都是痛苦的,因为忍耐压抑了人性。但是,成功往往就是在你忍耐了常人所无法承受的痛苦之后,才出现在你面前的。当困难来临时,请再坚持一下,千万不要只差那么一点点就放弃了。

篇15:职场励志语录经典

1) 领导的速度决定团队的效率。

2) 把上司当作平等的人来讨厌,是典型的自杀行为。

3) 成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

4) 忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

5) 老板花了钱,请人来培训你们的企业精神,是因为他需要这些理论忽悠职员,让职员更加容易管理,更容易被剥削。

6) 一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。

7) 老板需要你埋头苦干,但老板看不见埋头的人。

8) 工作不会害你,只有人才会害你。

9) 在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。

10) 老板对你讲的道理,永远是对他有利的。

11) 上司说过要给你的不一定会给你,要给你的不说也会给你。

12) 每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

13) 大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

14) 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

15) 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

16) 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

17) 任何的限制,都是从自己的内心开始的。忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

18) 不是境况造就人,而是人造就境况。

19) 含泪播种的人一定能含笑收获。

20) 昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

21) 使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

22) 看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利,对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。

23) 你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧,芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。”这是人家成功的秘诀,也是绝大部分老板挣钱的秘密。

24) 现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价,就想要安分守己。没能力跳槽,就想要忠诚。

25) 失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会,是为推卸责任。

26) 老板是一种无利不起早的生物,如果对自己没好处,他们连半秒钟都不会耽搁在你身上,所以,只要老板准备对你开口说话,就要在心里做好准备,他们又要开始忽悠你,剥削你。

27) 你可以不聪明,但不可以不小心。

28) 在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。

29) 人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。

30) 做事做得好,干活干到老。

31) 往高走是跳槽,往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你,包括旧公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。

32) 也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人。

33) 偶尔透露出自己的背景,也是在职场站稳脚跟的方法,但一定要保持适度的神秘感。

34) 站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。

35) 这个世界上有很多人,但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青,专门糊弄人。而其余大多数都是混子,负责被奴隶。

36) 靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

37) 你被人夸几十年,到最后,所有同事都成了你上司,成为那个夸你的人,然后你才会明白,自己是真正的失败者。

38) 在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益,根本无需考虑。

39) 钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。

40) 当一个人遇见不知何时得罪人的情况,那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益。

41) 恨一个人并不需要去得罪他,当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果,又能有什么好处。

42) 真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

43) 在你做事之前,上司有利用到你的地方,对你自然关爱有加;等你做完事情后,对上司而言,你的利用价值已经没有了,上司的想法就会产生变化。

44) 有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。

45) 一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。

46) 放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己,最终损害的,都是你自己的利益。

47) 没有哪个上司会大发善心,把实实在在的好处给老实人。

48) “人”的结构就是相互支撑,“众”人的事业需要每个人的参与。

49) 竞争颇似打网球,与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平。(戏从对手来。)只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

50) 你可以选择这样的“三心二意”:信心恒心决心;创意乐意。

篇16:职场励志故事

在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?”骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。” 小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?” 骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉 啊。”小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?”

一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。

篇17:职场励志故事

两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。”

二十一世纪,没有危机感是最大的危机。当更多的老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋?

篇18:职场励志故事

曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。

怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。

这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。

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