应届毕业生个人求职须知
“油爆琵琶拌着面”通过精心收集，向本站投稿了7篇应届毕业生个人求职须知，下面小编为大家带来整理后的应届毕业生个人求职须知，希望大家喜欢!
篇1：应届毕业生个人求职须知
应届毕业生个人求职须知
1. Relevant experience 相关工作经验
Twenty-three percent of hiring managers say the candidate's ability to relate their experience to the job at hand is the most important factor in the hiring decision. Unfortunately, new graduates often underestimate the experience they have through internships, part-time jobs and extracurricular activities, but 63 percent of hiring managers say they view volunteer activities as relevant experience. 23%的招聘经理称应聘者的相关工作经验是决定是否雇用的最重要的因素。不幸地是，应届毕业生往往低估实习、兼职及课外活动的重要性。而63%的招聘经理称他们会将志愿者活动当作相关经验。
2. Fit within the company culture 是否适应企业文化
Just because you look good on paper doesn't mean you're a shoo-in for the job. To 21 percent of employers, the trait they most want to see in a candidate is the ability to fit in with co-workers and the company. Offering up a blank stare when the interviewer asks why you are the right fit for the job will not go over well. Just be yourself, but mind your i's -- never insult, interrupt or irritate the interviewer. This can also be evaluated by that “unimportant” small talk at the beginning of an interview or non-job-related questions like “What was the last book you read?” 你的简历做的好并不意味着就能获得工作。21%的招聘者最希望应聘者具有的素质是能和同事相处融洽、融入公司。在被问到为什么认为自己适合这份工作的时候，面无表情地紧盯面试官就不是一个好做法。表现出正常的状态就好，但注意绝不要侮辱、打断或惹怒面试官。面试前“不重要”的简短谈话，或那些与面试无关的问题，如“你最近读过什么书”，都能评估出你能否融入公司。
3. Educational background 教育背景
Nineteen percent of hiring managers place the most emphasis on your educational background: the institution you attended, major, minor1 and degree earned. Be sure to also include courses taken and completed projects if relevant to the job. With grade point average, it's tricky2. A good rule of thumb is to omit it unless it is 3.0 or higher and denote if it's your overall or major GPA. 19%的招聘经理对教育背景最为关注：学校、主修、辅修及学历。如果你学过的课程、完成的项目和工作有关，一定要写在简历中，面试时也要提到。如果成绩一般，那就有点儿困难。一个经验之谈是如果成绩特别好，你可以在简历中小提一下，否则就不必要提了。
4. Enthusiasm 热情
Passion for the job is the top characteristic 19 percent of employers look for in a candidate. Employees who are passionate3 about their jobs tend to be more productive workers. The answer to “Why do you want to work here?” should always focus on the strengths of the company and the challenge of the position, not the perks4. A “take or leave it” attitude about the job will leave the employer feeling the same about you. 19%的雇主最看重工作热情。那些对工作有热情的员工往往会创造出更大的生产力。回答“为什么你想在这家公司工作”，应该集中在这家公司的强项及职位的挑战性上，而不是报酬。“我的条件你不接受就拉倒”的态度会让雇主也产生和你一样的想法。
5. Preparedness 面试准备
Eight percent of hiring managers say the ideas you bring to the table and the questions you ask carry the most significance. Come in prepared to discuss how your qualifications can specifically contribute to the success of the company. Actually put yourself in that role and explain how you would perform your work and ways to improve it. 8%的招聘经理对于应试者阐述的想法以及提出的问题最为看重。准备好，讨论你的能力具体会如何给企业带来成功。把自己放在应聘的职位上，阐述你将如何开展工作及改善工作方法。
扩展：给应届毕业生的求职建议
By Alexandra Levit, Author, “They Don't Teach Corporate1 in College: A Twenty-Something's Guide to the Business World”
I will never forget how lost I felt the summer after my graduation from college, and in the nine years since, I've spoken to countless2 20-somethings who feel incredibly pressured to find their true calling immediately and build a successful career in a particular field before their 25th birthdays. 我永远都不会忘记大学毕业后的那个夏天，我是多么地失落。在接下来的九年里，我和无数二十来岁的年轻人探讨过。对于要立即找到自己的“天职”，并在25岁之前在某个领域干出一番事业，他们都感到有巨大的压力，
A more realistic challenge is to ease yourself slowly into the work world by following a few strategies that many people don't try until they're well into their 30s. School probably taught you a lot of things, but the business world's unique set of rules may not have been part of the story. 一个更为现实的做法是遵循一些策略来让自己缓慢进入职场。可许多人直到三十岁后才开始去尝试这些策略。学校也许教会了你许多东西，但是职场这套独一无二的法则可能漏掉了。
Hopefully these tips will get you started on the right foot 希望下面这些建议能让你的职业生涯有一个好的开始：
Pick a Career Instead of a Job
是“择业”而不是选择“工作”
Looking for a job haphazardly3, because you majored in something or because you saw a listing that looks somewhat interesting, you'll risk getting started in a career that holds no real appeal for you, and then you'll have to leave it to find something else. Why not plan your career strategically, just like you planned your education? 随意找一份工作，只不过因为你的专业相关或感到工作内容有趣，那么你可能会进入一个对你来说并没有真正吸引力的行业，不用多久你就得再去找工作。何不用战略的眼光来规划你的职业，就像曾规划教育一样?
Start by doing a self-assessment that teaches you things about yourself that you might never have thought about -- for example, what you like and don't like in a work environment, what defines success for you, and what type of work would make you want to sit in traffic for hours just for the privilege of showing up. Knowing these things can help you determine which occupations could be a good fit for you. 你可以先作个自我评估，这会让你了解许多你不曾注意到的事情——例如，你喜欢怎样的工作环境、讨厌的工作环境又如何;你认为怎样才算是成功;什么样的工作会让你宁愿忍受几小时的交通堵塞、仅仅为了出现在办公室?了解这些能帮你决定那些职业适合你。
If You Can't Get a Job Right Away, Don't Despair
即使不能立刻找到工作，也不要绝望
If you start thinking of yourself as a victim or allow yourself to lapse4 into prolonged negativity, you won't be hurting anyone except yourself. Worrying until you get sick, abusing drugs or denying that you've reached an impasse5 won't help either. The best strategy for moving on is to recognize the reality of the situation, acknowledge your feelings and find a way to cope productively. Reach out to your support systems, and consider taking some time off -- after all, you'll never have the freedom of being between school and work again! 如果你开始把自己看成“受害者”，或是长期消极，受伤的只会是你自己。烦恼到生病、吸毒或不承认自己遇到了僵局，这些都是没有帮助的。最好的办法是承认现实、承认自我感受，找一个有富有成效的方法来解决问题。向支持你的人寻求帮助，考虑休息一段时间——毕竟，将来你不会再有这种不用上学也不用工作的自由了。
Network Like Mad in Your Chosen Field
在你选择的领域中“疯狂”地建立联系
A huge percentage of job openings aren't advertised because employers prefer to hire people through word of mouth. Developing relationships with people working in your field, then, means that you're top of mind whenever they hear of a new opportunity. 许多工作空缺都不会登广告招聘，因为雇主更喜欢任用推荐的人选。和在你的领域工作的人们建立联系的意义是：当一有新机会出现，人们头脑中第一时间想到的就是你。
Learn about new contacts by researching firms in your industry, joining social networking sites like LinkedIn, asking your parents' friends, and joining relevant professional associations. Approach individuals by e-mail first, and don't put them on the defensive6 by asking for a job outright7. Instead, show curiosity about their career path and see if they'll agree to lunch or coffee. 你可以调查你所在行业的公司，或者，加入在线社交网站，或是问问父母的朋友和参加相关的职业组织。这些都能帮你建立联系。可以先用电子邮件和别人取得联系，不要明确地提出想获得工作，这会使对方心生戒备。对他们的职业生涯表示好奇;然后，问一问是否能同他们一起吃午饭或喝咖啡。
Hone Your Reputation as a Can-Do, Enthusiastic Employee
为自己赢得一个动手能力强、工作热忱的好名声
Don't have a sense of entitlement -- your company isn't responsible for your career growth: you are. Only approach your boss with a problem or complaint if you've explored all options for resolving it yourself. When you do, be prepared with a solution you could implement8 with her help. 不要认为什么都是“应当”的——你应该对自己的职业发展负责，而不是你的公司。 在向老板提出问题或是抱怨之前，先尝试一切能自己解决的办法。如果你不得不提，也要准备好一个解决方案，这个方案有她的帮助就能实现。
The words I don't have time should never escape your lips. If you know something needs to be done, do it without being prodded9. Your boss will quickly come to see you as someone she can count on and a huge asset to the team. If you have conflicting priorities, ask your boss to help sort them out. 绝对不该说“我没有时间”这样的话。如果你知道需要做某项工作，应该不用敦促地完成。你的老板很快会把你看成一个靠得住的人、团队的一大资产。如果要做的事情先后顺序有冲突，让老板为你决定。
Don't Think of Your First Job as the Be All, End All to Career Stardom
不要把自己的第一份工作看成职业生涯中的“永远”
How can you master the skills it takes to get ahead without putting any time in the trenches10? That's like saying you could win an Olympic medal in swimming without learning to doggie paddle first. Look at your first post-college positions as temporary stops on your career path instead of permanent ones. Don't be in such a rush to get promoted either -- you have a long career life ahead of you to shoulder the heavy burden of being on top. In the meantime, enjoy getting paid to learn everything you can so that snagging your next job isn't quite as challenging! 不从底层做起你怎么能掌握发展所需要的技能?这就好比连狗刨都没学会就想在奥运会上拿金牌。把你刚毕业后的工作看成职业生涯中的临时站点而不是永久站点。也不要急着获得晋升——前方的职业道路由你扛重担的时间会很长。快乐地一边拿着工资一边学习吧，这样获得下一份工作就不费吹灰之力了!
篇2：应届毕业生签约须知
许多毕业生都在忙着签就业协议、转档案，在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多毕业生对此不重视或对有关规定不清楚而造成很大损失。
善待自己的档案
毕业生与用人单位签约时，要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，它们或它们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其他各类非公企事业单位、各类民营机构一般是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。
各地人才交流中心均可为毕业生接收管理学生档案，并依据档案为毕业生提供转正定级、职称评定、出国政审、考研证明等一系列内容的服务。
签一份保险系数高的劳动合同
怎样签订劳动合同才能保障自己的合法权益，是一些应届大学毕业生最关心的问题。
合同合法是前提
依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，但是如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的.劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件，用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。此外，签订劳动合同的程序、形式必须合法，如经协商一致采用书面形式等。
权利、义务约定明确
合同双方的权利和义务应当在合同中明确约定，
对于工作的内容应当尽量细化。如，岗位工种外延大或比较广，说明在履行劳动合同期间，当事人从事的岗位工种变化范围大。求职者可以要求用人单位对岗位工种适度细化。
对于试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等求职者希望在劳动合同中体现的内容，当事人可提出在劳动合同中写明。
读懂合同附件
签订劳动合同前，仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度，不论这些文件是否被用人单位作为劳动合同的附件。因为，这些文件中会涉及求职者多方面的权益，求职者应当遵守规定是其法定义务。这些文件作为劳动合同附件时，与劳动合同具有同样的法律约束力。
另外需要注意的是，当劳动合同涉及数字时，应当使用大写汉字。劳动合同至少一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管。用人单位事先起草了劳动合同文本，要求求职者签字时，求职者一定要慎重，对文本仔细推敲，发现条款表述不清、概念模糊的，及时要求用人单位进行说明修订。
事后及时补救
最后，陈律师提醒大家，与用人单位发生争议后，如果不能通过协商的办法解决，应当及时向劳动仲裁部门提起申诉。陈律师说，劳动仲裁部门对仲裁时效的审查很严格，很多有胜诉把握的劳动纠纷诉至仲裁委后被驳回，都是由于超过了诉讼时效。《劳动法》82条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
正确对待违约金
用人单位招人要经过笔试、面试很多环节，还要参加各高校举办的多场招聘会，时间、精力及成本都花费了不少。可几年来都曾出现费尽心机挑选的高材生突然变卦的情况，让单位措手不及。而一家民营企业的负责人也说，一些毕业生刚签完约不久就毁约，大大增加了企业的用人风险。他们都表示，应当有高额的违约金来限制学生违约行为。所以建议毕业生按如下步骤进行：
一、毕业生在签约前要认真阅读《全国普通高等学校毕业生就业协议书》所附说明，明确自己在毕业生就业中的权利和义务。
二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解用人单位的使用意图，表明自己的就业意见。
篇3：应届毕业生个人求职自荐书
尊敬的领导：
您好!
十分感谢您能在百忙中阅读我的自荐书。
xx年6月，我将从xx大学毕业。在校期间，我主修了安全系统工程、安全管理、安全人机工程学、电气安全、防火防暴安全、锅炉压力容器安全、矿井通风安全、建筑施工安全技术、冶金生产概论、工业通风等宽领域的专业课程，并经历了金工实习、认识实习和生产实习，参观并了解了、在安全方面的管理技术措施和设备，取得了一些宝贵的经验，具备了一定的企业安全管理和安全评价的能力。
在校期间我学习成绩优秀曾几次获得奖学金，学习之余我也积极寻找机会锻炼自己各方面的能力，下年在学院学生工作办公室担任协理，xx年在学校学生会监察部担任副部长，xx年上半年在学院学生工作办公室担任助理，xx年10月国庆长假期间在做彩电销售。
我十分期待能够加盟贵公司，为我们共同美好的明天做出我的贡献。
真诚期待能有机会与贵公司面谈。祝工作愉快!
此致
敬礼
日期
篇4：应届毕业生个人求职自荐书
尊敬的领导：
您好!
感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的自荐书。我是师范学院外语系英语本科专业的一名应届毕业生。幕名求职，我以积极务实的态度向您毛遂自荐，希望能加入贵校这片生机盎然的大地，用我所学，奉我所能。
在校领导和老师的引导下，我努力学好专业知识，训练专业技能，专业水平每一年都有明显提高，并将于今年7月份获得英语专业的学士学位。同时，我已经以良好的成绩通过了教师资格证考试、全国英语公共六级考试，全国普通话考试和国家计算机二级、省计算机一级考试。我能够熟练运用相关的英语教学法进行英语教学，并能运用英语自如的进行听、说、读、写。我擅长演讲，是系辩论队的成员之一，学习之余积极参加院系的演讲比赛并且获得过系中文演讲赛三等奖。
我深知“工欲善其事，必先利其器”，面对如此严峻的竞争，一定的工作经验是非常重要的。这几年来，做家教和推销工作让我受益非浅。做家教让我巩固了专业知识，学会如何与家长和和孩子沟通;为移动公司推销业务锻炼了我的口才，吃苦耐劳的精神并且拓宽了我的人际关系网。我想，通过这些工作所得来的经验对于我今后无论从事什么工作都是非常有用处的。
我深知自己只是一名普通的大学生，但是正是这份平凡磨砺了我，丰富了我、发展了我，并教会了我在平凡中用勤奋和汗水实现自我。从我的简历中，您将可以看出我是一个勤奋、务实、积极向上的人，有能力学习和吸收新知识、适应新环境，能胜任您给予我的信任和机会!希望贵校能给我一个展现自我的机会，选择接纳我，我将与您同舟共济，共创美好的明天。时间匆匆，学识伊始，但只要奋斗信心不止，前进动力不衰，凭着我对事业的执着与热情，凭着我对工作的认真与负责，我相信，我能在这一个文明、团结、进步的集体中竭尽绵力，不负您的期望与厚爱。
最后预祝贵校蓬勃发展，蒸蒸日上!
此致
敬礼
日期
篇5：应届毕业生个人求职自荐书
尊敬的领导：
您好!
首先真诚地感谢您在百忙之中浏览此份求职自荐书信，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励，
这是一份简单而又朴实的求职自荐书函，也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。
我是xx学院xx级行政管理专业即将毕业的一名学生，名叫xxx，怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。
在校的四年里并没有虚度，学习了管理学、社会学概论、社会心理学、行政法与行政诉讼法、组织行为学、人力资源管理教程、经济法、现代行政领导学、行政管理学、社会保障概论、社会政策概论、民法、企业管理、电子政务概论、管理心理学、大型活动项目管理等课程，能熟悉统计学的方法与会计的原则，掌握管理学基本原理、企业管理的知识和策划活动的工作流程，并非常熟练操作win20xx/xp平台操作系统，Office20xx办公软件(Word、Excel、Frontpage等)。
特长是人际沟通和协调。在校时，为了培养自己的综合能力，在学好课程的同时，努力进取、进入到学生会，配合老师和领导为同学们服务，期间丰富了社会经验、锻炼了人际交往和沟通协调能力;参与“大型圣诞迎春”晚会的策划与组织，了解到人际沟通的重要性与活动组织的困难性，也能更好的把握活动组织的每个流程与人事分配。并参加过班委会，作为班委会的一员，与同学们积极的交流，做好每一件事，相互学习。
再次感谢您留出时间，来阅读我的求职自荐书信，祝您工作顺心!期待您的面试!
此致
敬礼
unjs
日期
篇6：应届毕业生个人求职简历样板
应届毕业生个人求职简历样板
作为一名应届生，在写求职简历的`时候应注意些什么呢？如果你正为个人简历如何制作而烦忧，不妨参考以下这则应届毕业生个人求职简历样板，希望各位从中掌握个人简历制作技巧。
个人信息：
姓名：舒灿性别：女
出生年月：1985-10-20民族：汉族
身高：157CM婚姻状况：未婚
最高学历：本科所学专业：广告学
在读院校：武汉科技学院籍贯：湖北仙桃
求职意向：
求职方向：广告文案创作、广告策划与创意或其他
求职地点：广州
工资要求：面议
工作性质：全职
大学期间所修课程：
素描色彩基础、中国古代文学史、中国现当代文学、电脑平面广告设计、基础写作、现代汉语、大学英语、广告学概论、平面色彩构成、FLASH、传播学概论、广告史、广告策划与创意、广告媒体研究、广告摄影与摄像、广告文案写作、美学原理、市场营销学、专业英语、多媒体广告制作、广告经营与管理、企业文化、实用美术与广告设计、广告心理学
所获荣誉：
04－学校二等奖学金
05－湖北省政府讲学金
工作及实习经验：
大学期间寒暑假参加过两次销售类型的兼职工作
篇7：应届毕业生个人求职自荐书
应届毕业生个人求职自荐书范例
本文系应届毕业生个人求职自荐书范例，各位应届毕业生如果不知道如何写求职自荐书，可以就本文作适当参考，希望各位从中掌握自荐书怎么写，并成功为自己打造自荐书，找到理想工作。
尊敬的领导：
您好！
我是一名即将毕业的本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下个人自我介绍。
伴着青春的激情和求知的欲望，我即将走完四年的求知之旅， 美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识.课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业！我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血！
21世纪呼唤综合性的人才,我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神. 在四年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识,学习成绩一直名列前茅.在学有余力的'情况下,我阅读了大量专业和课外书籍，自学部分工商管理课程,并熟悉掌握了各种设计软件。
自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。尊敬的先生/小姐，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与；但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！
随信附附个人履历表，盼面谈！次致以我最诚挚的谢意！
此致
敬礼！
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