生物招商经理个人简历
“张若卿”通过精心收集，向本站投稿了11篇生物招商经理个人简历，下面是小编为大家整理后的生物招商经理个人简历，仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。
篇1：招商经理个人简历
招商经理个人简历模板
招商经理在编写个人简历的过程中只需要编写出自身优势，就能够凭借投递个人简历获得面试机会。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1980年4月8日
婚姻状况： 保密
身 高： 171cm 体 重： 80kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 莆田农职学校 学 历： 中专
专业名称： 财会电算化 毕业年份：
工作经验： 十年以上 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 销售管理
职位名称： 销售管理 ;
工作地区： 福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区 ;
待遇要求： (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 两周内
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
1995年9月 - 196月 莆田科技学校 中专
工作经历
所在公司： 顶新集团福建顶益食品有限公司
时间范围： 3月 - 5月
公司性质： 外商独资.外企办事处
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： 销售人员
工作描述： 负责莆田的市场拓展工作;完成销售任务, 贯彻执行公司的销售策略;因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系;协助经销商建立超市及通路运作架构，指导和管理其销售队伍。
离职原因：
所在公司： 宏发集团泉州宏发食品有限公司
时间范围： 204月 - 10月
公司性质： 中外合营(合资.合作)
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： 销售管理-区域销售经理
工作描述： 负责区域业务团队建设,开发区域KA及流通网络,制订区域渠道分销目标,指导并监督客户执行公司的各种政策.有力执行公司下达的各项政策，并及时掌握及反馈市场信息，制定有效方案。 努力完成公司下达的年度指标和拓展指标，做好所负责区域市场品牌的推广、维护工作。 协助营销总监负责辖区内各种通知与制度的宣贯，通过组织学习、培训，提高本区域职员的整体素质 .每月度进行工作总结及下月工作计划。落实、监督辖区各人员工作进展; 前期负责工作区域是福建闽中东区域市场,后因所负区域市场业绩较好,调往浙江区市场,负责重建区域业务团队,制订区域渠道分销目标,指导并监督客户执行公司的各种政策
离职原因：
所在公司： 福建天下农庄食品发展有限公司
时间范围： 月 - 5月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： 销售部经理
工作描述： 负责区域内的客户开拓管理、团队建设管理、任务分解及市场运作、形象店的物色及建设等，定期举行销售会议以确保所有人员了解公司的政策、目标 .会同各区域人员，对往年销售数据进行分析，并且不定时了解市场情况、代理商的销售情况，制定对应的销售政策;认真落实并完善辖区各项管理制度 .监督辖区各区域的价格促销的执行及资金回笼工作等，有效管控辖区费用合理的申请、审批;监督审核各区域资源的是否合理使用，减少损失浪费.
离职原因：
所在公司： 福建顺理贸易有限公司
时间范围： 205月 - 2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： 销售部经理
工作描述： 根据本公司各目标客户群的`需求分析及公司年度销售计划，分解并制定各区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标(公司主营茅台、五粮液、剑南春、卡斯代乐葡萄酒、宴会饮料等品牌产品，辅助洋酒等系列产品)
离职原因：
所在公司： 华昌珠宝有限公司
时间范围： 202月 - 9月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 贸易、商务、进出口
担任职位： 加盟招商部经理
工作描述： 制订区域内连锁加盟招商策略及招商政策、计划等方案，对加盟商进行市场规划及门店选址进行评估和建议，对连锁加盟工作进行统筹管理协调推进，根据公司的战略和年度计划，制订加盟招商计划，并进行目标分解，对加盟商进行统一培训、管理及运营等。
离职原因：
其他信息
自我评价： 本人有外资企业及国内著名民营企业从业经历，自基层业务做起逐步升任至企业营销负责人，历经执行者到管理者角色的转换，带领过多个销售团队，运作过不同品类产品。
拓展阅读：如何制作优质的个人简历
想要成为用人单位中的一员，就需要编写出一份能够获得面试机会的个人简历，在编写过程中需要注重凸显自身优势，如果认为这种个人简历还是无法吸引招聘人员的眼光，也能够附上一些附件。这种编写方式能够在最大程度上吸引招聘人员的眼球，从而才能够有效提高个人简历的竞争能力并且哎短时间内获得面试机会。为了能够让更多求职者摆脱就压空窗期，专家剖析了有关个人简历的制作方式，从而才能够获得面试机会。
第一点、在编写个人简历时凸显亮点
在制定个人简历时需要知道什么能够作为亮点编写，实际上能够作为个人简历亮点的内容非常多，不管是工作经验还是学业成就都能够作为个人简历的亮点。拥有高学历的在职人员可以在个人简历中着重编写学业成就，而不具备高学历的在职人员则可以在个人简历中编写自己的工作经验。现在又很多招聘单位都十分看重工作经验，因此在个人简历中提及薪水问题，能够有效提高个人简历的通过率。
第二点、个人简历中着重编写求职信
如果在投递过程中认为自己的个人简历无法吸引招聘人员，可能够附上一封求职信。但是很多人都不知道如何打造个人简历的求职信?实际上制作个人简历的方式非常简单与制作个人简历的有异曲同工之处，需要将篇幅控制在半张纸内，并且在内容中凸显自身优势说明申请原因，只有这样才能够为个人简历加分。
篇2：招商经理个人简历
姓名：
目前所在： 白云区 年 龄： 24
户口所在： 清远 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 155 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 45 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产：招商经理，房地产项目招标专员：，银行：客户经理
工作年限： 3 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 白云区,越秀区,海珠区
工作经历
伟国集团 起止年月：-02 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 招商经理
工作描述： 负责项目的招商工作及团队的管理，每月完成计划销售任务，发挥工作能动性，并取得平稳成绩，具有良好的'业务谈判、沟通能力;客户跟踪服务：随时累积潜在客户并对其进行随时跟踪回访，对已成交客户进行售后服务工作。项目包括：伟国国际鞋都，伟国通讯数码电子广场，万丽国际皮具城等。
离职原因： 公司转型
广州富洋展览有限公司 起止年月：-07 ～ 2009-01
公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 市场助理
工作描述： 客服部主要职责是：电话招商及潜在客户的招展(电话销售)，外出各大城市的展会进行宣传，以及对外宣传资料、重大节日贺卡的设计制作
市场部主要职责是：协助市场部经理及执行总经理的相关工作，策划公司项目的宣传方案及对外宣传公司形象等推广方案，公司网站和两个项目网站的制作，公司网络及电脑的维护修理
汇报对象： 市场部经理及总经理
工作业绩： 从刚毕业出来担任公司客服代表，数月后，由于工作能力的被肯定及发展的需要，转入市场部工作，职位为市场助理
离职原因： 向更好发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东商学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-06
专 业 一： 旅游管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2007-06 2007-06 广州就业指导中心 会展中级策划师 会展中级策划师 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力： 日语水平一般
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
语言水平：具有英语“四会”能力，日语具有听说能力
精通粤语、国语、客家话
计算机水平：1、熟悉dreamwear,Photoshop,coreldraw等设计软件以及办公软件(word、PPT、execl等)的应用
2、能维修一般的计算机问题，网络的维护建设、熟悉网页设计等
策划能力：经过两年大学的会展专业的系统学习并获得会展中级策划师证
客户资源：积累一定的客户资源和市场资源
自我评价
你要选择的工作，至少应该具有值得你投入大部分时间的价值，并且应该是你自己喜欢的，更应该是你愿意努力做的。
篇3：招商运营经理个人简历
招商运营经理个人简历模板
在求职者制作个人简历时一定要知道用个人简历的细节问题获得用人单位好感，只有赢得了用人单位的好感，求职者才能为自己迎来面试的机会。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 本科 政治面貌： 中共党员(含预备党员)
生日： 1988-10-03 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 新乡市封丘县
身高： 173 公分 体重： 65 公斤
专业： 财务管理 工作经验： 6 年
期望工作地点： 新乡市 辉县 获嘉县 卫辉市 新乡县 原阳县 长垣县
求职意向
行业/职位： 家电/商超/批发/零售 商场管理 期望月薪： 6000元 工作性质： 全职
行业/职位： 市场拓展/公关礼仪 市场部经理/主管 期望月薪： 5000元 工作性质： 全职
行业/职位： 家电/商超/批发/零售 品牌经理 期望月薪： 5000元 工作性质： 全职
行业/职位： 市场拓展/公关礼仪 市场拓展 期望月薪： 5000元 工作性质： 全职
行业/职位： 高级经营/管理 招商运营经理 期望月薪： 6000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河南大学 专业： 经济学 就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历： 本科
语言能力
语种： 英语 能力： 良好
工作经历
公司名称： 郑州裕华广场
工作时间： -11-01 至 -12-09
公司规模： 保密
所在部门： 招商运营部
工作分类： 家电/商超/批发/零售 招商运营经理
职位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名称： 新乡市新都汇购物中心有限公司
工作时间： -12-01 至 2015-10-20
公司规模： 500～1000人
所在部门： 招商部
工作分类： 商场/超市/零售业 经理
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 负责制定商场调整计划及方案，开拓优质品牌，品牌资源维护，部门考核方案制定、团队人才培养
公司名称： 郑州丹尼斯百货有限公司
工作时间： 2010-01-08 至 2014-11-28
公司规模： 1000人以上
所在部门： 名品处
工作分类： 商场/超市/零售业 处长
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 主要负责新店筹备管控、项目规划定位，市场调研招商，门店运营管理及调整，品牌资源维护、企划活动制定，人才培养
自我评价
1.擅长购物中心、百货店运营管理
2.开店经验丰富，擅长商场规划调整，擅长购物中心主力大店、儿童及配套业态、百货主力业种(黄金珠宝、皮鞋、女装、运动休闲)招商及各环节把控
3.熟悉商场及代理公司运营模式
4.在校主修财务管理专业，对数据及成本控制有较强敏感度
拓展阅读：求职者要学会在编写个人简历时“耍心机”
很多求职者在求职过程中都会在个人简历上下功夫，原因是现在社会压力大，求职者众多导致工作岗位供不应求，于是想要求得一个满意的工作是件非常困难的事。求职者如果想要更好的更好的求职效果就必须要在个人简历上下功夫。
求职者在编写个人简历时不要把个人简历编写成毕业论文，要知道个人简历内容详细而不累赘求职效果更好。简历简历主要就是用最简单的话语表达出最充实的.内容，让招聘官浏览一遍就知道求职者的求职优势是什么，有什么能力可以比其他求职者更好的胜任这份工作。有些求职者就显得十分不解，为什么自己费尽心机编写了好几页的简历而且每页都有看头，招聘官却弃如敝履呢?这时候求职者不妨与招聘官换位思考，想想自己的个人简历出现了什么问题。招聘官每天都要浏览求职者数以万计的个人简历，如果求职者的个人简历有好几页的内容，任哪个招聘官都没有耐心看吧。作为求职者想要编写一份能为自己赢得工作岗位的个人简历之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么样的个人简历。求职者不要盲目的编写自己的个人简历，以为最详细的就是最好的，其实不然。
篇4：运营和招商经理个人简历
运营和招商经理个人简历模板
在求职中想要编写一份好的个人简历的确是件非常不容易的事，不过仔细分析就知道，想要写好一份个人简历无非就是言简意赅，扬长避短。只要在个人简历中编写的内容以诚为本，在面试中也就不会出现回答不出来的问题了。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1983-06-16 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南新乡
身高： 173 公分 体重： 65 公斤
专业： 工作经验： 9 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 商场/超市/零售业 经理 期望月薪： 4000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河北师范大学 专业： 工商企业管理 就读时间： -01-01 至 2015-03-01 获得学历： 大专
工作经历
公司名称： 合赢品有超市
工作时间： 2016-01-05 至 -02-09
公司规模： 10～100人
所在部门： 店长
工作分类： 家电/商超/批发/零售 店长
职位月薪： 保密
工作描述： 负责日常正常营运，员工上岗培训、考勤、工资发放，供应商商谈进货、退货、商品陈列、促销活动，超市的利润、超市账面、损耗、破损、每月盘点的跟进。
公司名称： 新乡易购商业广场
工作时间： 2014-11-19 至 2016-04-08
公司规模： 200～500人
所在部门： 运营部
工作分类： 运营和招商 经理
职位月薪： 保密
工作描述： 负责所辖楼层的环境卫生、商品陈列、设施维护等 硬件的规范管理;负责定期与商户进行全面、准确地沟通，积极掌握 商户的经营动态;定期召开与商户的座谈会，及时解决商户提出的问题或向上级主管领导汇报;定期主持楼层工作人员例会，及时解决工作中的.问题;定期对员工进行专业知识培训，确保员工的业务技能和工作素质满足工作要求;考察员工的实际工作 能力并做正确地评估。
公司名称： 沃尔玛百货有限公司
工作时间： -06-01 至 2014-07-15
公司规模： 200～500人
所在部门： 防损部
工作分类： 商场/超市/零售业 经理
职位月薪： 保密
工作描述： 行业类别：零售/批发 | 企业性质：外商独资 | 规模：10000人以上 | 职位月薪：3000-5000元/月
工作描述：
沃尔玛门店分为两大部门组成，1、营运部门(由店总经理统一管理)负责日常工作跟进和销售目标达成2、资产保护部(由总部统一管理)负责监督管理所辖商场的正常运行。两大部门相互监督相互制约。审计公司账面、合规公司程序执行、评估公司运作风险，制定公司市场营销计划，维护公司诚信经营，控制公司商场商品损耗，制定有效策略，监督检查公司合法合规经营。
软件环境：硬件环境：开发工具：
项目职责：项目经理(负责商场建设当中所有消防设备设施的完善、负责建筑施工过程中消防器械设备安装
自我评价
反应力与自信心强，敢作敢当，敢于挑战，能承受高强度的工作压力，有一定的团队影响力，对待工作认真负责，对于工作喜欢超出公司的期望去完成，有一定的责任感和使命感。
拓展阅读：个人简历的细节描述与排版——决定求职的成败
求职者如果想要在求职路上走的一帆风顺的话就要掌握好制作个人简历的重点，有的求职者的个人简历一投递到用人单位就能迅速接到面试通知，而有的求职者的个人简历每次投递到用人单位只能石沉大海。虽说求职者与求职者能力肯定也有差距，但是作为求职者你的个人简历真的没有一下问题吗?
一、编写个人简历不讲究细节
有些求职者在编写个人简历时非常随性，在细节上丝毫不注意。但是细节决定成败，你的个人简历跟有可能是败在了细节上。比如说求职者在编写中文简历时有没有出现错别字、用错标点符号;又或者求职者在编写英文个人简历时将单词拼写错误或者语法使用错误。这种细节性的错误很有可能被求职者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在个人简历中发现这种低级错误一定会将求职者的个人简历扔进垃圾桶。
二、制作个人简历不重视排版
在个人简历中除了个人简历的内容排版也占很重要的比重，但是很多求职都不太重视个人简历的排版，认为只要个人简历内容吸引招聘官就可以了，于是在网络上找一些个人简历的统一排版，导致个人简历的排版格式化。但是求职者要知道“中规中矩”的个人简历缺少市场竞争能力，招聘官每天都能看到数以万计的这种格式化排版的个人简历，早就审美疲劳。可能看到这中排版的个人简历后根本就不会浏览直接选择忽略。这种情况下不管求职者个人简历的内容有多吸引人也于事无补了。
篇5：招商经理的个人简历
招商经理的个人简历模板
讲究个性化在众多平凡的个人简历中自然就会给人耳目一新的感觉，如此一来留下良好的第一印象，自然就可以大大提高个人简历的通过率。
个人信息
yjbys
性别： 女
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 1988-09-18 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南新乡
身高： 173 公分 体重： 57 公斤
专业： 经济学 工作经验： 6 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 高级经营/管理 副总经理/副总裁/董助/总助 期望月薪： 5000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河南大学 专业： 经济学 就读时间： -09-07 至 -06-15 获得学历： 本科
学校名称： 河南财政税务高等学校 专业： 工商管理 就读时间： 2008-09-07 至 2011-06-15 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 河南百消丹药业集团有限公司
工作时间： -10-10 至 -12-29
公司规模： 500～1000人
所在部门： 集团办公室
工作分类： 高级经营/管理 董事长助理兼人事行政经理
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 集团公司行政管理工作;
集团公司薪资结构的调整和绩效考核的制定;
重要来访客户的接洽和维护;
公司重要活动和重大会议的组办;
公司法务事宜的处理;
公函、商务函的撰写及后续处理工作;
董事长日常工作协助;
公司名称： 河南华瑞轻钢房屋工程有限公司
工作时间： -08-02 至 2014-09-26
公司规模： 100～200人
所在部门： 总办
工作分类： 房产物业/建筑施工类 总助兼资金部经理
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 协助总经理中天、绿地等公司大客户的维护;
银行等金融系统渠道的开发与维护与维护;
全权负责整个融资贷款业务，完成公司800万的银行融资贷款;
融资过程中，成本的控制和贷款类型的结合。
公司法务事宜的处理;
领导交代的其他事宜等
公司名称： 河南企业家协会
工作时间： 2012-03-17 至 2013-07-19
公司规模： 200～500人
所在部门： 办公室
工作分类： 其它 办公室主任
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 制定本公司的行政规章制度，完善各部门的职能职责
开发了中原证券、中信信托、新华信托等融资渠道;
成功完成公司300万的融资贷款;
贷款资料的申报与整理。
公司名称： 电视台(省台/央视)
工作时间： -11-05 至 2012-03-15
公司规模： 10～100人
所在部门： 招商
工作分类： 文化传媒/传播/广告 制片助理-制片人
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 与各地区的文化部门对接寻找文化传承与传统技艺：
项目拍摄资料的收集、整理，与编导配合形成文本：
现场拍摄的统筹：
后期制作的对接工作：
文化活动的出席。
自我评价
为人谦和，做事认真，有团队协作精神。
C1驾照
拓展阅读：提高个人简历质量技巧介绍之进阶篇
求职的过程一般都是先通过个人简历的筛选，然后在进行笔试以及面试，要先通过个人简历才会有下一步的求职成功。那么，什么样的个人简历可以顺利的通过筛选呢?所谓优秀的个人简历也是有一定的标准，在塑造高质量的个人简历上，也需要在简历的整体基础上再进一步的进阶。
一、彰显出个人的优势
个人简历地的进阶也是在基本内容的基础上，自己进一步法的来提高个人简历的质量，通过对简历各方面的提高，来促进其成功率的提升。首先就是个人优势的`彰显，一份平常的简历在没有竞争的时候很容易通过，但是依然对方所收的个人简历数量非常多，就必须通过优势来提高通过率了。优势也就是在的其平常的基础上，有招聘上的亮点。
二、突出个人简历中的卖点
一份个人简历中如果没有任何一点卖点，又怎么能指望，对方能够顺利的通过你的简历呢?企业对外招聘的需要筛选的是优秀的人才，尤其是当处于招聘方的市场时，对求职者来说竞争非常大。那么，通过在个人简历中的一些关键词的卖点，即可有效的提高个人简历的档次。
三、语言方面的技巧运用
个人简历在质量的升华上，必然也少不了语言上的运用，同样内涵的个人简历，在语言上的使用的好则就可以很好的提高简历的质量。比如说行动化的语言使用可以彰显人才的实践性，一些专业术语的使用可以体现其更深内涵，还有一些数字性的语言使用等等。
篇6：招商个人简历
招商个人简历模板
在编写个人简历时许多求职者都非常苦恼，总感觉自己有非常多的不足，然而这些不不足又是个人简历中必须要提及的信息。这时候就要用策略来编写个人简历，用些技巧弥补求职者自身条件求职的不足。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 32
婚姻状况： 已婚 专业名称：
主修专业： 理科类 政治面貌： 党员
毕业院校： 湖北文理大学 毕业时间： 7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 良好
工作经验： 十年以上 身 高： 174 cm 体重：72公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 湖北宜昌
求职意向
期望从事职业： 商业招商等 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1周以内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 湖北文理大学 ( 9月 - 207月 )
专业名称： 体育教育 学历： 本科
所 在 地： 湖北襄阳 证书：
培训经历：
培训机构： 陆航学院 ( 3月 - 205月 )
课程名称： 飞行通信指挥 证书：
工作经验
公司名称： 陆军航空兵学院飞行训练团 ( 11月 - 2008年12月 )
所属行业： 其他 公司性质： 其他
职位名称： 通信班班长
工作描述： 负责飞行训练的通信保障
离职原因： 退伍
公司名称： 温州佳禾教育服务有限公司 ( 2月 - 10月 )
所属行业： 教育·培训·科研·院校 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 浙江温州
职位名称： 法人
工作描述： 做中小学生课后辅导、学科培优
离职原因： 工作经验不足、想换行丰富个人经历
公司名称： 湖北黄石东方华宇房地产开发有限公司 ( 2010月 - 6月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 上市公司
公司规模： 工作地点： 湖北黄石
职位名称： 招商主管
工作描述： 完成3万多方的步行街的招商、装修管理、开业后的运营管理
离职原因： 项目完成
公司名称： 湖北时代置业 ( 207月 - 10月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 湖北恩施
职位名称： 招商经理
工作描述： 带领招商部同志完成12万方的商业综合体的前期定位、中期招商、后期进场装修及其开业;成绩为成功完成了主力店——红星美凯龙商场、国美电器、大地幼儿园、I DO梦想城儿童体验馆、时代儿童梦想城等的招商
离职原因： 家庭重心转移
自我评价
自我评价： 吃苦耐劳、沟通能力强、有责任心、团队意识强。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读：完美编写个人简历的四大项
求职者在求职中都需要一份个人简历，个人简历基本包括四项内容：基本信息、教育经历、工作经验以及自我评价。想要写一份能吸引招聘官注意的个人简历就必须在制作个人简历的过程中把以上四点有主有次的编写出来，突出个人简历的重点，选重点时要考虑到这个重点既能充分发挥求职者的优点又能展现出求职者可以胜任求职岗位，证明自己的工作能力从而获得用人单的信任。
①基本信息
在个人简历中基本信息相当于一次简单的自我介绍，姓名、年龄、家庭地址，甚至有些特殊用人单位还特意标明说要知道求职者的身高体重，也有的要求知道求职者婚否。这些都是作为求职者的'基本信息出现在简历中。
②教育经历
在个人简历中教育经历可以当做应届毕业生的重点来写，因为在求职中应届毕业生没什么工作经验，在求职中可谓是处于劣势，所以在编写个人简历时应届生要做到取长补短。在个人简历中着重描写求职者学术的成就。
③工作经验
求职路上对有工作经验的求职者来说可谓是一马平川，只要在个人简历中着重描写工作经验就可以轻松获取面试机会，有丰富工作经验的求职者在求职路上更轻松。
④自我评价
在个人简历中写自我评价的时候求职者要做到真诚。真诚的自我评价是最招用人单位喜欢的，更能获取用人单位的信任。从而获取面试机会。但是需要求职者谨记的是，在个人简历中切勿将自我评价过于润色，显得虚假。
篇7：招商经理简历
姓名：曾某某
目前所在： 白云区
年 龄： 34
户口所在： 湖南
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 169 cm
体 重： 56 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 出纳/收银员，销售总监/经理，会计
工作年限： 10
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司
起止年月：-11 ～ -01
公司性质： 私营企业
所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 招商经理
工作描述：
1、客户的来访接待及谈判、跟踪。
2、合同的签订及对客户的交铺验收、装修工程的时间、进度等，进行跟踪。
3、客户的资料管理，归档处理。
4、进行人员招聘、签定劳动合同，建立员工档案、员工解聘的工作。
5、公司人员的考勤及薪资核算。
6、配合各部门工作，及时处理各领导交办事务。
离职原因： 招商完毕
**公司
起止年月：-07 ～ 2010-03
公司性质： 私营企业
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 客服经理
工作描述：
1、负责公司的产品销售。
2、负责开拓新市场，开发新客户。
3、负责销售活动执行及销售任务。
4、负责客情关系的维护。
5、负责市场信息的收集。
6、配合各部门的工作及领导交办的其它工作。
离职原因：
**公司
起止年月：-05 ～ 2008-06
公司性质： 民营企业
所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 会计/销售(客服经理)
工作描述：
1、客户的来访接待及谈判、跟踪。
2、合同的签订及对客户的交铺验收、装修工程的时间、进度等，进行跟踪。
3、客户的资料管理，归档处理。
4、进行人员招聘、签定劳动合同，建立员工档案、员工解聘的工作。
5、公司人员的考勤及薪资核算。
6、配合各部门工作，及时处理各领导交办事务。
离职原因：
**公司
起止年月：-03 ～ 2005-05
公司性质： 私营企业
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 销售/仓管
工作描述：
1、对入库的东西进行整理登记,对当天需要出库的东西进行包装登记,对库存品定时进行盘库查点
2、开展业务及推广.负责客户关系的维护、管理，以及开发潜在客户。
3、处理客户的订单，包括向公司采购部下采购订单，跟踪(供应商)订单产品的出厂时间，到公司时间，以及公司车辆安排送货时间，清楚之后再回传订单给客户的具体交货时间。
离职原因：
**公司
起止年月：-10 ～ 2004-02
公司性质： 私营企业
所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 会计/跟单
工作描述：
1、负责对公司销售出货单的审核、统计与保管;
2、登记公司应收账款明细账，核对内部资金往来，与公司客户对账，催收超期账款。
3、每月出应收账款报表，向公司负责人报告月销售额及及时反映应收账款回笼情况等
离职原因：
**公司
起止年月：-07 ～ 2002-10
公司性质： 国有企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 出纳/会计
工作描述：
1、负责现金日记账和银行存款日记账的登记，保管库存现金及有关印章、支票。
2、负责日常会计登录及库存核对，并核算职员工资。
3、企业全部账务处理,出具记账凭证，登记账本。
4、负责申报纳税等财务工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南省工业职工大学
最高学历： 大专
毕业日期： 2002-06
专 业 ： 电算会计
-09 1999-05 民政部长沙民政学校 电算会计 会计从业资格证
-09 2002-06 湖南工业职工大学 电算会计
语言能力
外语：英语 一般
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
财务工作经验让我懂得了工作的细心和责任感， 客户服务经验，使我懂得如何有效地与人沟通，更锻炼出如何与合作客户展开销售与服务等工作。
能独立完成工作，顺利完成公司的各项工作。熟悉办公软件及财务相关软件，能处理日常办公室工作及财务工作。
自我评价
职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极、注重团队合作精神。
擅长制定目标计划，并能有效实施与跟进
扎实的服务理念
认真务实的工作态度
篇8：招商经理简历
姓名：
目前所在： 广州
年 龄： 40
户口所在： 四川
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 176 cm
体 重： 76 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产：招商经理/主管，房地产开发/策划人员：策划师/策划主管，房地产：商业地产经营管理
工作年限： 12
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5500～7999元
希望工作地区： 广州，佛山，四川
工作经历
**公司
起止年月：2008-07 ～ -05
公司性质： 民营企业
所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位： 招商经理
工作描述：
1、负责集团位于广州市沙太路天健装饰材料城的招商工作。
2、宣传、贯彻、执行公司的方针、目标，负责组织对招商方案的制定
3、统筹安排招商部工作和招商合同评审、修改以及实施的归口管理。
4、审核集团招商费用、本部门日常费用的合理开支，并控制在合理预算范围内。
5、负责对本部门的人力资源开发提出建议(包括任免、晋升、考核评估、奖惩、薪酬等)。
6、在权限范围内，审批本部门的报销单据和借支单据，以及所需采购物资的审批。
7、负责组织招商部人员的培训和资格考核。
8、按规定向公司领导和有关部门提供有关招商统计资料报表。
9、在参与招商工作的同时，负责部门员工的行为管理，督促其严格遵守管理制度，提高工作效率，树立公司形象。
10、协调招商部与集团其它部门之间的'工作关系，做到互相沟通，密切配合，确保部门日常工作运转正常、高效。
11、组织、监督本部门文件、资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管。
12、负责主持招商部会议，组织编写各项计划与总结。
离职原因：
**公司
起止年月：-12 ～ 2008-06
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 商业租赁部主管
工作描述：
1、全面负责集团位于珠海、佛山、广州番禺等地商业物业的招商工作和后期经营管理服务工作。
2、宣传、贯彻、执行公司的方针、目标，负责组织对招商方案和经营管理流程及制度的制定
3、统筹安排商业租赁部工作和招商合同评审、修改以及实施的归口管理。
4、审核集团招商费用、本部门日常费用的合理开支，并控制在合理预算范围内。
5、负责对本部门的人力资源开发提出建议(包括任免、晋升、考核评估、奖惩、薪酬等)。
6、在权限范围内，审批本部门的报销单据和借支单据，以及所需采购物资的审批。
7、负责组织商业租赁部人员的培训和资格考核。
8、按规定向公司领导和有关部门提供有关招商统计资料报表。
9、在参与招商和经营管理工作的同时，负责部门员工的行为管理，督促其严格遵守管理制度，提高工作效率，树立公司形象。
10、协调商业租赁部与集团其它部门之间的工作关系，做到互相沟通，密切配合，确保部门日常工作运转正常、高效。
11、组织、监督本部门文件、资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管。12、负责主持商业租赁部会议，组织编写各项计划与总结。
离职原因： 主动辞职
**公司
起止年月：2002-03 ～ 2006-11
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 招商部经理
工作描述： 工作描述同上，主要参与开发位于成都府南河旁边占地163亩的大型商业地产项目“戛纳印象”建筑面积10万平方米。全程参与项目的市场调研、项目定位、业态配比、规划设计、推广、招商方案制定、招商实施全程控制及管理等工作。
离职原因： 主动辞职
**公司
起止年月：-03 ～ 2002-02
公司性质： 股份制企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 资产经营部主管
工作描述： 工作描述大致同上，主要负责集团在四川境内成都、德阳、绵阳、乐山、广汉等十三个县市的商业物业的招商及后期经营管理工作;另外负责成都甲级写字楼“华晖大厦”的租赁工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校：四川大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2004-08
专 业 一： 经济管理与计算机应用
专 业 二： 公共关系
1993-08 1995-07 成都市公关艺术学校 公共关系 毕业证
1999-04 1999-05 绵阳市房地产管理局 房地产经纪人 经纪人资格证
-01 2001-02成都大学物业管理 部门经理上岗证
2001-08 2004-06 四川大学 经济管理与计算机应用
2002-01 2002-05 四川大学 公共关系 公共关系资格证
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人在这十年的工作实践中，积累了丰富的客户资源、招商及后期经营管理工作经验。
自我评价
本人性格开朗，具有良好的沟通能力，主动性强。
篇9：招商经理岗位职责精选
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态，撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
篇10：招商经理岗位职责精选
1、根据上级领导确认的招商计划与推广计划，协助做好项目的宣传推广工作;
2、建立及完善各类电子租赁档案(包括梳理陌生电话清单)，并做好租户在租赁阶段的服务;
3、按招商计划表完成项目的招租工作及个人租赁指标，积极开拓客户，确保招商计划的完成;
4、负责电话接听、打陌生电话、客户来访接待、上门拜访客户，建立并保持与客户之间的密切关系;
5、切实执行公司租赁价格体系及各项招商规定，执行招商保密度;
6、及时向上级领导反映客户需求，负责跟进并及时向客户反馈处理结果，确保客户的投诉得到及时处理;
7、协调日常招商工作关联的工程、物业、客服相关事宜;
8、完成领导交办的其他工作。
篇11：招商经理岗位职责精选
1、每个省区经理负责2个省的代理招商
2、负责与代理商的合同签定、发货、回款工作。对货款的安全性负直接责任.
3、严格执行公司与代理商签定的年度经销协议;建立经销商发货、回款、奖励台帐，并每季与代理商核对、确认。
4、每月对代理商进行动态评估，在代理商发生重大变化时立即通报大区经理总经理。
5、按季、月合理分解目标医院的开发计划并完成各期销售指标。
6、协助执行公司市场活动，并负责策划、检查、执行地区各种销售计划。 7、80%的工作时间用于代理商的开发和管理，给予代理商必要的支持、指导。
8、协调解决供货销售价格、招标、销售流向单等问题。
9、对于区域内医院招标工作负直接责任，并及时将招标进展情况通报大区经理。
10、对地区销售费用的真实性和合理性负责。
11、定期检查医院的实际销量，并对其真实性、准确性负责。
12、遵守公司的各项规章制度、流程。按时完成费用的申请、核销，以及各种报表、管理报告的上报。
13、及时、正确地传达公司的各项政策、制度、规定、流程、通知等
14、正确传播公司文化、产品知识，维护公司形象。负责当地政府公关和危机处理。
15、接受招商总监的指导、检查、考核，并完成招商总监分配的其他工作。
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