什么样的简历不会见光死？
“ppmq”通过精心收集，向本站投稿了15篇什么样的简历不会见光死？，下面小编为大家整理后的什么样的简历不会见光死？，欢迎阅读与借鉴!
篇1：什么样的简历不会见光死？
要害① 说明白你是谁!
个人信息的重要性不需要赘述，可很多同学往往就是在这些基本要素里疏忽，你的姓名、性别、籍贯、毕业院校、专业、联系方式、政治面貌等等一定要完整体现，简单明了的呈现就好。
篇2：什么样的简历不会见光死？
要害② 你到底要干什么?
虽然有时你会很纠结自己选择的方向，但你一定要清楚自己到底想要干什么。简单来说就是，明确求职意向。最好能注明你要应聘单位的职位名称，让HR一目了然。
篇3：什么样的简历不会见光死？
要害③ 你能做些什么?
想到和得到之间，还有一个“做到”的距离。在你的简历中，要体现出来，你之所以能够胜任的理由。具体可以包括以下几点：
1、教育背景
HR都有名校情结，如果没有，专业和想申请的职位相符合，也会是加分项。如果专业成绩很突出，也可以把自己的成绩写出来。
2、校园经历
在校园里有过哪些经历，包括学生会，社团等等，只要是对你的申请有帮助，都可以写上。当然，如果是寝室长这种就还是不要写啦，因为写了也没有什么卵用。
3、职业技能
考虑好从事这项工作所需要的职业技能，而你又具备哪些。可以把自己考取的国家认证的技能证书，获得的奖项等等信息写上。
4、工作经历
这个不用我说你也会写。但是要强调的就是，一定要有逻辑!不要像写流水账一样，工作的成果会比经历更重要!
5、特长和爱好
如果你的特长和爱好和申请的岗位相符，加分当然是必须的。
6、所获荣誉
把自己大学期间获得的荣誉，用简练的语言呈现在简历上，可以是奖学金，也可以是你参加某项竞赛获取的奖励。这点显然也是加分项，不需要过多的夸耀自己多有实力，用事实说话。
HR不会告诉你
“简历只不过是你人生经历的缩写，重要的还是要有实力，自己有经验，简历才能写的漂亮。”
最后：
简历在精，不在多
美化也要在真实的基础上
内容要有逻辑性
普遍撒网也要有针对性，不要把一份简历投给无数公司
成果比经历更重要
细节决定成败，即使是小标点也要注意
照片不要P的太假哦，不然落差太大boss也会不开心!
记住这些话，offer 这就来!
【小贴士】
如何迅速找到好工作?
毕业生在明确自身的求职方向之后，求职时很重要的专业能力和学校已经无法改变，但是一份好点的简历、一次完美的面试，这是可以改变的。一份好的简历足以敲开企业的大门，提高印象分，让企业HR对你印象深刻，那么先来谈如何制作一HR喜欢的简历：
专家建议：
第一、简历必须单调，突出名校、获奖等重点内容，朴素又不失创意，最好别将简历设计的乱七八糟，这些自以为创意会让企业HR观感不佳;
第二、应聘什么岗位就该针对什么岗位进行简历的编排，最好先提前百度，明确该岗位的职责，再结合应聘的公司发布的岗位要求进行结合;
第三、在简历的编辑过程中，切记别过多的口语化，最好都采用较为正式的语言，这体现出你工作的细心和正规;
第四、自我评价时要列出应聘岗位的需求，读懂该岗位需要具有什么能力人才可以担任;
第五、工作内容列成几点最佳，突出自己的亮点，将成绩量化、数字化。不要写的跟散文差不多，企业HR不喜欢也没耐心看。
第六、简历的重点是简明扼要，标新立异不是不行，但要慎重，切记不宜让人反感。
据童鞋回复，通过按照以上建议制作的简历，投递之后，面试机会多了两倍。但是简历只是敲门砖，面试才是进了门。如何在面对企业HR做到不卑不亢，应答自如，有几个小窍门跟毕业生们分享。
专家建议：
第一、面试最好着装整齐，有特别要求的必须穿着正装。衣服袖子别挽起，衣领别翻起，头发整齐，中规中矩即可，非主流请绕道。
第二、毕业生最好提前半小时至一小时到达面试地点，早到的目的是探路和摸清位置，顺便给HR留个准时的好印象，同时也说明你很重视这份工作。
第三、在面试的过程中，挺直腰板，端坐笔直，双手自然放在膝上，两眼目视前方。由于毕业生刚走出象牙塔，跟陌生人接触较少，不敢直接接触HR眼睛的童鞋可以看HR的头发、眉毛等位置。
第四、在回答HR的问题时必须先思考一下，别想到什么就说什么，这样会让HR觉得你的大脑只是发挥装饰的作用。
第五、当我们感到紧张时，你可以说句：“对不起，我太紧张了。”说了之后，你会发觉自己没那么紧张了。这就是所谓的心理暗示。
第六、面试之后，在离开之前，必须表示感谢，最好热情点。不管你的面试过程是不是很糟糕，但是该有的礼貌和门面功夫还是不可或缺的。
最后衷心祝福每位童鞋都能找到一份自己喜欢的好工作。
篇4：简历“见光死”原因
简历“见光死”原因
简历不宜太长，一般1页即可；千万不要出现错别字，会让招聘者大倒胃口。一般来说，简历中必不可少的内容为：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
具体制作时可遵循以下几条原则：
一、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的.甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
二、突出自己的特长。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，对此你应详尽描述，这会有助于你应征营销等职位。
二、量化你的业绩或是用事实说话。诸如善于沟通或富有团队精神，这些空洞的字眼对招聘者来说没有任何意义。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。
三、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可。
四、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
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篇5：别让你的简历“见光死”
别让你的简历“见光死”
有人事经理曾这样感慨，收到的100份学生的简历里比较符合要求的大约只有10份;有职业指导专家这样说，有种俗称“见光死”的简历，往往在招聘者手里不超过5秒种即被扔进了垃圾筒。怎样的简历才能吸引招聘者的眼球呢?
简历制作要诀。
简历不宜太长，一般1页即可;千万不要出现错别字，会让招聘者大倒胃口。一般来说，简历中必不可少的内容为：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
具体制作时可遵循以下几条原则：
一、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
二、突出自己的特长。每人都有自己值得骄傲的'经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，对此你应详尽描述，这会有助于你应征营销等职位。
三、量化你的业绩或是用事实说话。诸如善于沟通或富有团队精神，这些空洞的字眼对招聘者来说没有任何意义。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。
四、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可。
五、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
简历是要包装的，但最重要的还是内涵。你是不是具有单位所需的才能才是应聘成功与否的关键。所以，求职简历一定要按实际情况填写，任何虚假的内容都是不可取的。即使有人靠有水分的简历得到了面试的机会，但面试时还是会露出马脚。有些外企得经过好几轮面试，弄虚作假的人最终是无法通过一轮轮面试关的。
很多同学在写简历前并不知道自己的求职方向。有些毕业生对自己的求职方向比较困惑，往往在简历上不写求职意向或是写得太多，这都是不可取的。如自己实在无法把握，可以多与学校的毕业生指导中心沟通，也可以请专业的测评机构做个测试，在投递简历前一定要有明确的职业方向。
篇6：别让你的简历“见光死”
近日，有位人事经理这样感慨说，收到的100份学生的简历里比较符合要求的大约只有10份;有职业指导专家这样说，有种俗称“见光死”的简历，往往在招聘者手里不超过5秒种即被扔进了垃圾筒。怎样的简历才能吸引招聘者的眼球呢?
下面来分享下简历鞋子的要诀：
简历不宜太长，一般1页即可;千万不要出现错别字，会让招聘者大倒胃口。一般来说，简历中必不可少的内容为：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
具体制作时可遵循以下几条原则：
一、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
二、突出自己的特长。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，对此你应详尽描述，这会有助于你应征营销等职位。
三、量化你的业绩或是用事实说话。诸如善于沟通或富有团队精神，这些空洞的字眼对招聘者来说没有任何意义。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。
四、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可。
五、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
简历是要包装的，但最重要的还是内涵。你是不是具有单位所需的才能才是应聘成功与否的关键。所以，求职简历一定要按实际情况填写，任何虚假的内容都是不可取的。即使有人靠有水分的简历得到了面试的机会，但面试时还是会露出马脚。有些外企得经过好几轮面试，弄虚作假的人最终是无法通过一轮轮面试关的。
很多同学在写简历前并不知道自己的求职方向。有些毕业生对自己的求职方向比较困惑，往往在简历上不写求职意向或是写得太多，这都是不可取的。如自己实在无法把握，可以多与学校的毕业生指导中心沟通，也可以请专业的测评机构做个测试，在投递简历前一定要有明确的职业方向。
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篇7：你的简历会不会“见光死”？
你的简历会不会“见光死”？
本网网收集的个人简历相关资料。谢谢浏览！有人事经理曾这样感慨，收到的100份学生的简历里比较符合要求的大约只有10份；有职业指导专家这样说，有种俗称“见光死”的简历，往往在招聘者手里不超过5秒种即被扔进了垃圾筒。怎样的简历才能吸引招聘者的眼球呢？简历制作要诀。
简历不宜太长，一般1页即可；千万不要出现错别字，会让招聘
者大倒胃口。一般来说，简历中必不可少的内容为：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
具体制作时可遵循以下几条原则：
一、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
二、突出自己的特长。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，对此你应详尽描述，这会有助于你应征营销等职位。
三、量化你的业绩或是用事实说话。诸如善于沟通或富有团队精神，这些空洞的字眼对招聘者来说没有任何意义。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。
四、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可。
五、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
简历是要包装的，但最重要的.还是内涵。你是不是具有单位所需的才能才是应聘成功与否的关键。所以，求职简历一定要按实际情况填写，任何虚假的内容都是不可取的。即使有人靠有水分的简历得到了面试的机会，但面试时还是会露出马脚。有些外企得经过好几轮面试，弄虚作假的人最终是无法通过一轮轮面试关的。
很多同学在写简历前并不知道自己的求职方向。有些毕业生对自己的求职方向比较困惑，往往在简历上不写求职意向或是写得太多，这都是不可取的。如自己实在无法把握，可以多与学校的毕业生指导中心沟通，也可以请专业的测评机构做个测试，在投递简历前一定要有明确的职业方向。
篇8：简历样表
简历样表
管理人才简历 | ||||||
| 求职意向 | ||||||
| 求职意向：管理 主管、主任 采购员 | 求职地点：惠州 深圳 东莞 | |||||
| 求职时间：-4-25 | 可到职时间：随时 | |||||
| 工作经验：十年以上 | 工资要求：面议 | |||||
| 工作性质：全职 | ||||||
| 基本资料 | ||||||
| 姓 名： | 性 别：男 | |||||
| 出生日期：1976年1月25日 | ||||||
| 身 高：175 cm | 婚姻状况： 未婚 | |||||
| 身份证号码： | ||||||
| 户口所在地：广东 惠州 | 现在所在地：广东 惠州 惠城区 | |||||
| 个人特长：工作能力强有责任心有团队精神能按时完成上司交给你工作任务 | ||||||
| 语言能力 | ||||||
| 普通话：优秀 |
| |||||
|
| |||||
| 教育或培训经历 | ||||||
| 毕业院校：惠州市第七中学 | 最高学历：其它 | |||||
| 所学专业：文秘 | ||||||
| 时间地方学校/机构专业学历证书编号1992.9--1994.6惠州市第七中学文秘高中 | ||||||
| 工作经历 | ||||||
| .4--.10 君豪大酒店(外商独资)工作职位：前厅大堂副理 离职原因：寻找更高更好的发展空间工作描述：本人从事酒店行业多年，对酒店各部门岗位日常运作熟悉，累积工作经验丰富。对工作务实责任心强，善于与客户沟通处理内部事务，对工作的态度得到上司的充分肯定认可。 | ||||||
| 自我评价 | ||||||
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篇9：简历样版
简历样版
文秘 助理人才简历 | ||||||
| 求职意向 | ||||||
| 求职意向：文秘 助理 话务员 演员 | 求职地点：深圳 广州 珠海 | |||||
| 求职时间：2009-4-25 | 可到职时间：一个月内 | |||||
| 工作经验：一年以上 | 工资要求：面议 | |||||
| 工作性质：全职 | ||||||
| 基本资料 | ||||||
| 姓 名： | 性 别：女 | |||||
| 出生日期：1984年12月6日 | ||||||
| 身 高：155 cm | 婚姻状况： 未婚 | |||||
| 身份证号码：522123198406**** | ||||||
| 户口所在地：贵州 贵阳 | 现在所在地：广东 深圳 福田 | |||||
| 个人特长： | ||||||
| 语言能力 | ||||||
| 普通话：良好 |
| |||||
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| |||||
| 教育或培训经历 | ||||||
| 毕业院校：贵州省机电技工学校 | 最高学历：中专 | |||||
| 所学专业：计算机 | ||||||
| 时间地方学校/机构专业学历证书编号.8--.12贵州省机电技工学校计算机中专5221231984060529 | ||||||
| 工作经历 | ||||||
| .1--2009.4 深圳赛意法微电子有限公司(合资企业)工作职位：普工 离职原因：换新环境,锻炼下自己，去外面工作也能认识更多人，了解社会，增长自己知识。工作描述：在流水线上,我们做的产品有十个流程,我在第四个,就是焊线工位,根据不同产品的把不同的线焊接在芯片与管脚之间. | ||||||
| 自我评价 | ||||||
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篇10：自测：你的简历会见光死吗
自测：你的简历会见光死吗
有人事经理曾这样感慨，收到的100份学生的简历里比较符合要求的大约只有10份；有职业指导专家这样说，有种俗称“见光死”的简历，往往在招聘者手里不超过5秒种即被扔进了垃圾筒。寒假即将结束，稍作休整的应届毕业生们又要开始着手准备个人简历了。可是怎样的简历才能吸引招聘者的眼球呢？
张女士说，简历不宜太长，一般1页即可；千万不要出现错别字，会让招聘者大倒胃口。一般来说，简历中必不可少的内容为：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
具体制作时可遵循以下几条原则：
一、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
二、突出自己的特长。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，对此你应详尽描述，这会有助于你应征营销等职位。
二、量化你的业绩或是用事实说话。诸如善于沟通或富有团队精神，这些空洞的字眼对招聘者来说没有任何意义。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。
三、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可。
四、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
作为资深职业顾问，张女士还强调，简历是要包装的，但最重要的还是内涵。你是不是具有单位所需的才能才是应聘成功与否的关键。所以，求职简历一定要按实际情况填写，任何虚假的内容都是不可取的。即使有人靠有水分的'简历得到了面试的机会，但面试时还是会露出马脚。有些外企得经过好几轮面试，弄虚作假的人最终是无法通过一轮轮面试关的。
在工作中，张女士还发现很多同学在写简历前并不知道自己的求职方向。有些毕业生对自己的求职方向比较困惑，往往在简历上不写求职意向或是写得太多，这都是不可取的。如自己实在无法把握，可以多与学校的毕业生指导中心沟通，也可以请专业的测评机构做个测试，在投递简历前一定要有明确的职业方向。
篇11：应届毕业生，你的简历会“见光死”吗？
有人事经理曾这样感慨，收到的100份学生的简历里比较符合要求的大约只有10份；有职业指导专家这样说，有种俗称“见光死”的简历，往往在招聘者手里不超过5秒种即被扔进了垃圾筒，
应届毕业生，你的简历会“见光死”吗？
。寒假即将结束，稍作休整的应届毕业生们又要开始着手准备个人简历了。可是怎样的简历才能吸引招聘者的眼球呢？为此，我们专门采访了赫敦管理咨询公司的首席顾问张建勤女士，请她谈谈简历制作要诀。张女士说，简历不宜太长，一般1页即可；千万不要出现错别字，会让招聘者大倒胃口。一般来说，简历中必不可少的内容为：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
具体制作时可遵循以下几条原则：一、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
二、突出自己的特长，每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，对此你应详尽描述，这会有助于你应征营销等职位。
二、量化你的业绩或是用事实说话。诸如善于沟通或富有团队精神，这些空洞的字眼对招聘者来说没有任何意义。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。
三、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可。
四、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
作为资深职业顾问，张女士还强调，简历是要包装的，但最重要的还是内涵。你是不是具有单位所需的才能才是应聘成功与否的关键。所以，求职简历一定要按实际情况填写，任何虚假的内容都是不可取的。即使有人靠有水分的简历得到了面试的机会，但面试时还是会露出马脚。有些外企得经过好几轮面试，弄虚作假的人最终是无法通过一轮轮面试关的。
在工作中，张女士还发现很多同学在写简历前并不知道自己的求职方向。有些毕业生对自己的求职方向比较困惑，往往在简历上不写求职意向或是写得太多，这都是不可取的。如自己实在无法把握，可以多与学校的毕业生指导中心沟通，也可以请专业的测评机构做个测试，在投递简历前一定要有明确的职业方向。
篇12：简历过长错字连篇 你的简历会“见光死”吗？
简历过长错字连篇 你的简历会“见光死”吗？
有人事经理曾这样感慨，收到的100份学生的简历里比较符合要求的大约只有10份；有职业指导专家这样说，有种俗称“见光死”的简历，往往在招聘者手里不超过5秒种即被扔进了垃圾筒。寒假即将结束，稍作休整的应届毕业生们又要开始着手准备个人简历了。可是怎样的简历才能吸引招聘者的眼球呢？为此，我们专门采访了赫敦管理咨询公司的首席顾问张建勤女士，请她谈谈简历制作要诀。
张女士说，简历不宜太长，一般1页即可；千万不要出现错别字，会让招聘者大倒胃口。一般来说，简历中必不可少的内容为：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。
具体制作时可遵循以下几条原则：
一、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
二、突出自己的特长。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，对此你应详尽描述，这会有助于你应征营销等职位。
二、量化你的业绩或是用事实说话。诸如善于沟通或富有团队精神，这些空洞的字眼对招聘者来说没有任何意义。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。
三、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可。
四、适当表达对招聘单位的'关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。
作为资深职业顾问，张女士还强调，简历是要包装的，但最重要的还是内涵。你是不是具有单位所需的才能才是应聘成功与否的关键。所以，求职简历一定要按实际情况填写，任何虚假的内容都是不可取的。即使有人靠有水分的简历得到了面试的机会，但面试时还是会露出马脚。有些外企得经过好几轮面试，弄虚作假的人最终是无法通过一轮轮面试关的。
在工作中，张女士还发现很多同学在写简历前并不知道自己的求职方向。有些毕业生对自己的求职方向比较困惑，往往在简历上不写求职意向或是写得太多，这都是不可取的。如自己实在无法把握，可以多与学校的毕业生指导中心沟通，也可以请专业的测评机构做个测试，在投递简历前一定要有明确的职业方向。
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篇13：物业管理简历样文
物业管理简历样文
目前所在： 增城 年 龄： 22
户口所在： 广东省 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 162 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 48 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 房地产销售人员：，礼仪/迎宾：
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 增城,天河区,萝岗区
工作经历
徐闻肯德利餐厅 起止年月：-06 ～ 2009-08
公司性质： 私营企业 所属行业：餐饮业
担任职位： 服务员
工作描述：
离职原因： 到期上学
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东农工商职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 物业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
对工作认真、负责，沟通能力、学习能力强。
详细个人自传
篇14：财会简历样文
财会简历样文
目前所在： 天河区 年 龄： 18
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 会计文员：，行政专员/助理：，统计员：
工作年限： 0 职 称： 中级
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 天河区,黄埔区,白云区
工作经历
好又多 起止年月：-01 ～ 2011-06
公司性质： 外商独资 所属行业：服务业
担任职位： 迎宾
工作描述： 帮助顾客解决问题，堤防小偷
离职原因： 实习结束
广优电子厂 起止年月：-07 ～ 2010-09
公司性质： 私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 流水线工人
工作描述：
离职原因： 因为是暑期工
银光电子厂 起止年月：2009-07 ～ 2009-09
公司性质： 私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 流水线工人
工作描述：
离职原因： 因为是暑期工
东扬印刷厂 起止年月：-07 ～ 2008-09
公司性质： 私营企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 流水线工人
工作描述： 打包装
离职原因： 因为是暑期工
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州市商贸职业学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 2011-07
专 业 一： 会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2008-09 2011-07 广州市商贸职业学校 会计 会计从业资格证、珠算证、计算机证、会计电算化、会计从业资格证 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1、具有良好的团队协作精神，为人诚实，有责任心，具有亲和力，独立工作能力。
2、具有熟练的珠算、点钞和常用计算器的操作能力，取得珠算等级证书。
3、掌握会计工作的基本原理，熟悉会计工作的流程和程序。
4、具备财务会计实务操作能力（主要为：设置账户、编制记账凭证、编制科目汇总表、登记账簿、成本核算、对账、结账、编制会计报表），对主要财务指标进行简单的分析和评价的能力，会计电算化的'处理能力（应熟悉两种财务软件的操作和运用），取得会计电算化证书（初级）。并能运用计算机完成会计凭证的填制，会计账簿的登记和会计报表的编制工作。
篇15：财务管理简历样文
财务管理简历样文
目前所在： 增城 年 龄： 21
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 156 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 40 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 财务/会计助理：，客户主管/专员：
工作年限： 1 职 称： 初级
求职类型： 实习可到职日期： 一个星期
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 天河区,白云区,番禺区
工作经历
个体—家教 起止年月：2009-07 ～ 2011-03
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州华立科技职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2012-06
专 业 一： 财务管理 专 业 二： 国际经济与贸易
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
专业能力：财务管理，财务会计
计算机能力;熟悉Office等应用办公软件
语言能力：有良好沟通技能，交际能力较强，粤话、普通话标准、流利，且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。
综合能力：责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神，具有良好的策划、组织、协调、管理能力做事细心有条理。
详细个人自传
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8.信心不会沉没
9.我不会写作
10.讨名企喜欢的简历长啥样？
文档为doc格式
