大学生到村任职季度工作总结
“晓时”通过精心收集，向本站投稿了17篇大学生到村任职季度工作总结，以下是小编帮大家整理后的大学生到村任职季度工作总结，欢迎大家分享。
篇1：大学生到村任职季度工作总结
我是界河店乡后曹庄村的支部书记助理。20xx年7月份，通过组织部的层层选拔，我很荣幸地成为了邯郸市300多名大学生“村官”中的一名。20xx年10月份，我被分配到了永年县界河店乡后曹庄村，成为了支部书记的小助理。时光如白驹过隙，一转眼，我们已在村里工作三个月了。三个月来，在县乡领导的关怀下，在村委会干部的帮助下，我们逐步适应了农村的工作环境，逐步实现了从学生到基层干部的转变，我们也学到了许多东西。现将三个月来的工作情况向组织汇报一下，请组织和领导给予批评、指导！
一、加强学习，充实自己
作为刚刚走出校门进入基层工作的大学生，由于专业知识不对口，对农村情况不了解，加强学习是很有必要的。在工作中，一是向领导、村委干部学习，学习他们分析问题、处理问题的方法，不断提高自己的工作能力。后曹庄包村干部李卫红乡长是一位工作扎实，平易近人，经验丰富的好领导，工作中一遇到难题，我就向她请教，她总是耐心地告诉我应怎样做，对我的工作提供了很多指导和帮助；二是向党员、农民群众学习，学习他们的实践经验，学习农业知识。三是要加强理论学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，利用村里有远程教育的优势，每天收看新闻，加速知识的更新，认真学习党和国家涉及“三农”问题政策和法律法规，学习农业专业知识，经常阅读有关“三农”问题的报刊、书籍，努力提升自己的政治素质，为工作的开展奠定理论和实践基础。
二、戒骄戒躁，踏实工作
“上面千条线，下面一根针”这话说的正是农村工作的特点，农村日常工作较为繁琐，在经历了憧憬、彷徨之后，我们迅速地调整心态，克服急躁心理，找准自己的位置，虚心学习，不断求教，掌握农村所特有的工作方法和工作技巧。计划生育工作开展期间，我每天跟随计生委干部到村民家中做工作，为村民耐心讲解国家的计划生育政策，督促村民到卫生院做相关手术，通过参与这项工作，使我渐渐熟悉了计划生育工作的工作方法，对村里的情况有了进一步的了解。
到村后不久，新农业合作医疗工作开始进行。我协助本村会计为村民办理合作医疗。这是一项考验人细心和耐心的工作，既要有条不紊迅速地做好手头的工作，又要对村民们提出的有关合作医疗的问题耐心地回答。渐渐地，我与更多的村民熟悉起来，有的村民办完了合作医疗还愿意坐下来跟我们聊聊村里和家里的事，这项工作既使我得到了锻炼，又使我更加深入了解了农民。
计划生育迎检期间，我们积极主动配合，投入到迎检工作当中，努力完成领导安排的工作，虽然很辛苦，但迎检工作的顺利完成让我将连日来奔波的辛苦忘到了脑后。
三、深入农村，贴近群众
刚到村里时，村里的人和环境对我来说是那么陌生，后来，在乡、村干部的帮助下，我到村民家中进行了走访，了解了村民的基本生活情况。平常在村里、地里遇到了村民，都要跟村民们聊聊，各项工作的开展也使我对这个村的了解逐渐深入。后曹庄村共有居民1200余人，有4个村民小组，有党员32名，两委干部5名。人均年收入3600元。支部书记为人忠厚、热情，村主任领导工作到位，村委会有很好的凝聚力，村民觉悟高，意识强，村各项工作任务能够良好完成，该村多次被授予为“先进集体”和“红旗党支部”。
三个月的农村工作，使我们逐步适应了农村的工作环境，逐步实现了从学生到基层干部的转变，但同时我也看到了自身的许多不足，今后工作中我要不断完善自己，以便将来更好地服务于农村，服务于社会，今后我决心从以下几方面做起：
一是多观察、多思考、多总结。农村工作对那我们来说大多是从无到有的尝试，日常工作中要做个有心人，多观察，遇事要勤于思考，善于从实践中总结工作方法，努力提高自己的工作能力。
二是要发挥主动性、积极性。自觉服从安排，发挥主动性，抓住机遇，多渠道锻炼自己，不断提高自己的文字、写作能力。做好政策的解读者，法律的传播者。提高村民意识，扎实推进新农村建设。
曾经，作为刚刚跨出校门的大学生，刚到农村时，面对陌生的一切，我的确感到过茫然，然而各级领导和组织对我们无微不至地关心和帮助温暖着我，村委干部们一心为民的精神感动着我，村民们的朴实和热情感染者我。如今，我已被这片土地深深地吸引着，我要牢记组织部领导对我们的谆谆教导，不怕吃苦，不畏艰难，以满腔热情投入到新农村建设中，在农村这片广阔的天地中，充分实现自己的价值。
篇2：大学生到村任职工作总结
选择成为一名大学生村官，就是选择了吃苦，选择了责任，选择了成功！在20__年我很荣幸的成为一名光荣的大学生村官。在基层的工作和学习中，我收获了很多，也有了一些心得体会。
一、以为人民服务宗旨，正确化解各种人民内部矛盾。
大学生村官工作在农村，必须学会怎样去融入农村生活，在工作中接触农民，了解农村。逐步认识到自身工作的重要性，体会到农村工作的意义，坚定自己扎根农村的信念。农村事情繁多，要做到事无巨细，认真对待每一件时间，从小事做起，真正做到为人民服务。在农村工作，要认真接待农民的来访，对农民反映上来的问题和存在的困难要作好记录，同时在自己在走访过程中也要注意收集问题，要随时作好记录，对问题进行归纳、整理。
为人民服务是我党的宗旨意识，是任何时代的最强音。作为一名刚从学校走出来的大学生村官，要坚持眼睛向下，动起来，跑下去，实实在在为人民服务，与人民群众接触，交流感情，进行工作沟通，正确对待人民群众的合理诉求，妥善处理人民群众重点、难点问题，及时化解矛盾纠纷，顾大局，重实效，和谐党群、干群关系，不仅做到“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”，而且要以人民群众满不满意为标准来检验我们的工作成绩。
二、不断推动创新发展，带领群众走上创业致富之路。
从一定程度上讲，创业创新的价值就在于将潜在的知识、技术和市场机会转变为现实生产力，实现社会财富的增长，造福于人类社会。大学生村官到基层工作，任务之一就是积极创业并且尽最大努力带动群众创业致富。 选派大学生到村任职服务，是文化知识、人才资本、信息技术等资源回流农村，服务农村基层，服务农民，服务农业的重要举措。大学生村官创业要发挥特长，利用我们对网络等先进科技知识的掌握，更好更快的进行创业。大学生村官要用自身具备的知识和能力有开拓创新，带动农民群众放宽视野，不能鼠目寸光，更不能拘泥守旧。平时可以利用远程教育资源平台，从多方面整合创业信息，择优带领农民进行创业致富。
三、加强农村文化建设，发挥大学生村官的推动作用。
面对我国广大农村缺乏文化人才、文化队伍不稳定、知识结构偏低等严重制约我国农村文化发展的问题。大学生村官应该扮好四种角色、责无旁贷地挑起推动农村文化发展的重担。
第一、先进文化的传播者。大学生村官要充分发挥自身专业素养和特长，传播先进文化、引导群众远离各种落后的文化现象。
第二、乡土文化的挖掘者。在挖掘农村传统文化和民间艺术的基础上，培育出具有乡土文化特色的文艺节目，满足和提高农民群众的精神文化需求，这也有利于促进农村传统文化的继承和创新。
第三、文化活动的组织者。大学生村官要立足任职所在村现有的软、硬条件，组织村民进行文化活动，丰富群众文化生活。第四、文化设施的管理者。大学生村官要增强依法管理文化设施的意识，一方面要加大法律宣传、强化管理，使农村文化设施得到更好的保护。另一方面又要充分利用基层文化设施，全面发挥文化设施所具有的宣传、教育、娱乐等多种作用。
四、推动基层党组发展，推进学习型基层党组织建设。
大学生村官作为党在农村建设的新生力量，推进学习型农村党组织建设责无旁贷，要在推进学习型农村党组织建设上有所作为，大学生村官需要发挥以下“四个方面”的优势。
第一、发挥视野开阔的优势，当好学习型党组织建设的向导。建设学习型党组织，大学生村官要发挥视野开阔的优势，结合新时期的党建要求，引导农村基层党组织落实中央关于学习型党组织建设的部署。
第二、发挥追求进步的优势，当好学习型党组织建设的示范员。在追求进步的成长中，大学生村官学到的不仅是党的先进理论、学习方法，更重要的是获得了获取知识的学习能力，得到了学以致用、理论联系实际的工作本领。我们要不断激发每一名村干部的学习兴趣，增强他们建设学习型党组织的责任感、使命感和紧迫感，为建设学习型党组织营造出浓厚的学习氛围。
第三、发挥理论优势，当好学习型党组织建设的辅导员。大学生村官要利用自己掌握的知识，发挥理论优势，为农村基层党组织的每名成员授业传道解惑，切实履行辅导员的职责，担负起党赋予我们的重任。第四、发挥实践优势，当好学习型党组织建设的督查员。大学生村官要对照党的建设学习型党组织的标准，留意观察，发现问题、分析问题、解决问题，真正成为学习型党组织建设的督查员。
篇3：大学生到村任职工作总结
时光如白驹过隙，距离x月份我被选聘为村官已经3个月了，到村任职也有2个月的时间。三个月来，在镇领导的关怀下，在村委会干部的帮助下，我逐步适应了农村的工作环境，逐步实现了从学生到基层干部的转变，我也学到了许多东西。现将三个月来的工作情况向组织汇报一下，请组织和领导给予批评指导。
（一）在组织室挂职锻炼期间的工作情况
刚来到时，我被安排到镇组织室挂职锻炼一个月。在组织室这段时间，我的工作有以下几项内容：
1、跟随去农村完成调研工作。通过几次调研让我提前熟悉了农村工作，也发现了农村工作的难点和重点，为到村任职提供了帮助。
2、自己完成了一些简单的材料。通过写材料我认识到自己存在的不足，特别是在文字的把握和运用上。
3、协助组织室的同事工作。
一个月期间也有不少和县组织领导接触的机会，组织室也召开了一些会议，通过这些小的事情，也使我各方面的能力有了提升。总之，一个月时间不长，主要是协助做了一些小事情，但却让我掌握了很多东西，这些都非常有助于我到村工作。
（二）刚入村熟悉村里的基本情况
刚到村时对于村里的各方面都不熟悉，自己也没有很好的工作方法，对我需要做的工作也不是很了解，每天没事做，虽然文书天天在村里，但也没有安排我具体的工作。后来通过与村干部和村民交谈，我开始了解认识我村的发展思路，全面了解村里工作。我村主要产业是苗木种植，目前已栽种苗木1200亩，形成了规模化种植，并且带动全镇发展苗木花卉2万亩。而且村两委明确由村里苗木大户带头组建生产组，并分别担任组长，负责本组几十户村民的'幼苗统购和成苗统销工作。这样既减少了村民的营销风险，又促进村民的增收。
（三）参与村里的日常工作
农村工作并没有什么大事，只是每件事都需要全村村民参与牵连较多，所有工作起来很繁杂。到村后我主要做了以下几项工作。
1、参加村里的日常会议、两委会议，研究讨论村里的一些日常事务，积极的参与到村级事务管理上。
2、协助计划生育开展工作。计划生育迎检期间，我积极主动配合，投入到迎检工作当中，努力完成领导安排的工作，帮助填写相关资料，虽然很辛苦，但迎检工作的顺利完成让我将连日来奔波的辛苦忘到了脑后。
3、前几天新农业合作医疗工作开始进行，我协助本村文书为村民办理合作医疗。这是一项考验人细心和耐心的工作，既要有条不紊迅速地做好手头的工作，又要对村民们提出的有关合作医疗的问题耐心地回答。这项工作既使我得到了锻炼，又使我更加深入了解了村民。
4、到村参与村里的矛盾排查，在建国__周年之际，协助治安主任切实维护好村里的稳定工作。以及做好征兵工作。
5、做好远程教育管理员。在农村，大多数村民不会使用电脑，我村的远教管理员对于远教设备也不是很熟悉，这就需要我利用自己所学的知识，做好此项工作。现在每天我都会及时做好课件下载工作，并完善相关的资料。而且我还请远教办公室的李主任到我村对远程教育设备进行了全面的整修检查，更换高频头一个，使我村可以正常的接收课件。
篇4：到村任职大学生村官工作总结
8月7日上午九点莘县XX年选聘到村任职大学生村官报到会在燕塔街道办事处燕塔会堂举行，县委组织部副部长、远程教育中心主任鞠洪奎主持本次会议，马雪芬、孙秀娟等首届村官代表做了经验介绍。本次会议不仅仅是报到会，而且是见面会、工作交流会、工作安排会。
按照会议日程，首先由首届大学生村官马雪芬、孙秀娟代表介绍工作经验。她以《怀揣感恩之心 坚守“三农”梦想》为题，将其在担任古云镇古西村村主任助理期间所做、所思、所感声情并茂的讲述给了我们。她强调：“作为一名刚毕业的大学生，要端正自己的心态，做好吃苦的准备，牢记自己的使命，勇于挑战，始终以优秀农村干部为榜样，俯下身子学习，静下细想做事，在学习中成长，在实干中成熟。”燕塔街道惠庄村村委助理孙秀娟在《执着藏心中 路就在脚下》中强调：“一要强化学习，努力完善自我;二要利用平台，锤炼提升能力;三要立足实际，做好本职工作;四要;扎根基层，实现全面提升。”通过她们的经验介绍，使我深刻认识到自己的不足须努力完善自己和自己面临的使命。
接着观看了莘县首届大学生村官工作纪事专题片《根植沃土 奉献青春》，讲述首届大学生村官他们是怎样工作，生活和学习的。同时XX
界大学生村官和莘县县委组织部双方鉴定了到村任职合同。
最后县委组织部副部长、远程教育中心主任鞠洪奎做了讲话。鞠部长对上界大学生工作和个人情况作了莘县去年录用了17名大学生村官，5名考走了，剩下的12名大多数都拿到县级以上荣誉称号，受到各级领导班子的赞扬。在这些村官中有8名已成家，下一步将召开联谊会解决他们的个人问题。同时对XX界大学生村官的待遇、工作情况作了安排部署
一、待遇问题：1.大学生到村任职给予安家费;2.在两险(医疗保险和养老保险);3.制定日志制度，记录工作、生活、思想日程。
二、三转变：思想转变，由学生到村官的转变;角色转变，有学生到村干部的转变;作风转变，言谈举止、吃穿住行都要时刻以村干部的标准严格要求自己。
三、主体：成才，创业，奉献，安全，安康。
四、载体：十项制度，远程教育，创先争优，落实制度。
五、具体要求：1、用好一个邮箱。2、学好两个网站(莘县创先争优网站和大学生村主页)。3、办好三件事，落实好一个制度(一天一记，双周一体会，一月一总结);办好一张报纸(莘县大学生村官报);共青团员写好一篇申请(入党申请书并背党章)。4、树立一个理念，每名大学生村官都要树立一个理念，按原则办事。
通过本次报到会，结交了新朋友，吸收了解经验，增长了见识，提高了思想，真是受益匪浅!
八月总结
我很荣幸成为了我们聊城市大学生村官这一大家庭中的一员。在聊城莘县当村官，是我人生旅程的一个新的起点。可以说，我带着满腔的热忱与激情来到了这片热土，希望能在聊城的农村大地上留下我坚实的脚印，洒下我勤奋的汗水，收获那份喜悦与自豪。在近一个半月时间以来，学习莘县大学生村官报认识到县委对大学生村官的重视和培养。通过供岗位搭平台，建制度促规范，严措施抓管理，强监管常督促和待遇奖励等全面提升大学生村官素质;建立“四个机制”
加强大学生村官队伍建设;制定十项任务加强大学生“村官”远程教育;组织知识竞赛、演讲比赛、座谈会、交流会和培训班对大学生村官进行培养。县委在生活上使我们无后顾之忧，工作上培养、帮带提供我们做事的平台，我们也应该以饱满的热情投入到村官工作中去。我还有幸参与了第七期莘县大学生村官我的编辑，期间我从首届村官也是莘县大学生村官报的创始人马雪芬身上学到了很多东西，工作上一丝不苟，工作之余还不忘学习;岳彩波主任接人待物热情周到;鞠洪奎部长和蔼可亲，兢兢业业。我还认识了许多在整理档案繁琐工作中挂着阳光笑容的新村官们。
在即将踏上工作岗位之际，我要说：虽然我们大多数从小生在农村，长在农村，但真正面对农村的人和事， 却让我们感到并不真正了解农村，面对这既熟悉又陌生的农村，还显得措手不及， 深感责任重大。但我们坚信，任何困难都阻挡不了我们立志于服务农村的远大志向， 农村就是我们的工作单位、农民就是我们的服务群体、农村工作就是我们的事业基础。 我们将充分发挥 年轻大学生特有的朝气、热情和活力，把农村作为展示自我、实现理想的新舞台，及时调整心态，摆正位置，尽快实现从学校到农村、从大学生到村干部的转变，以积极的姿态迎接未来的挑战。
既然我们选择了“村官”，也就选择了奉献。面对崭新的未来，我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到农村工作中去。我们将虚心学习，深入调查, 掌握农村工作的特点和规律，不断提高服务农村的本领和能力;我们将勤奋工作，创新思维,充分发挥自身的优势和特长，结合农村实际，勇于实践，努力为新农村建设添砖加瓦;安心基层，尊重农村基层干部和农民，甘于吃苦，乐于奉献，在平凡的岗位上踏实工作,用实际行动谱写大学生村官的绚丽诗篇!
书写体会 岗前总结
自八月七号报道会以来，通过对《莘县大学生村官报》、中国莘县大学生村官干事创业博客网和创先争优网的学习，我对大学生村官有了一个比较全面的了解，同时在思想上有了很大的提高。
莘县县委领导对大学生村官的管理制定了比较规范的管理制度，为其提供了适合自己发展的舞台，《莘县大学生村官报》是我们大学生村官自己的报纸，上面记录了我们大学生村官的工作、思想、学习情况。县委领导对我们都很重视，通过举办培训班、知识竞赛、演讲比赛，交流会等来培育我们，提高我们的办事能力，提升我们的思想，实行帮带帮助我们解决遇到的难题。
在近一个半月时间以来，莘县县委领导对大学生村官的管理制定了比较规范的管理制度，为其提供了适合自己发展的舞台，《莘县大学生村官报》是我们大学生村官自己的报纸，上面记录了我们大学生村官的工作、思想、学习情况。学习《莘县大学生村官报》认识到县委对大学生村官的重视和培养。通过供岗位搭平台，建制度促规范，严措施抓管理，强监管常督促和待遇奖励等全面提升大学生村官素质;建立“四个机制”加强大学生村官队伍建设;制定十项任务加强大学生“村官”远程
教育;组织知识竞赛、演讲比赛、座谈会、交流会和培训班对大学生村官进行培养。乡镇领导每月还给予生活补贴。使我们无后顾之忧，工作上培养、帮带提供我们做事的平台，我们也应该以饱满的热情投入到村官工作中去。我还有幸参与了第七期莘县大学生村官我的编辑，期间我从首届村官也是莘县大学生村官报的创始人马雪芬身上学到了很多东西，工作上一丝不苟，工作之余还不忘学习;岳彩波主任接人待物热情周到;鞠洪奎部长和蔼可亲，兢兢业业。我还认识了许多在整理档案繁琐工作中还挂着阳光笑容的新村官们。
虽然我从小生在农村，长在农村，但真正面对农村的人和事， 却让我感到并不真正了解农村，面对这既熟悉又陌生的农村，还显得措手不及， 深感责任重大。但我坚信，任何困难都阻挡不了我立志于服务农村的远大志向， 农村就是我的工作单位、农民就是我的服务群体、农村工作就是我的事业基础。 我将充分发挥 年轻大学生特有的朝气、热情和活力，把农村作为展示自我、实现理想的新舞台，及时调整心态，摆正位置，尽快实现从学校到农村、从大学生到村干部的转变，以积极的姿态迎接未来的挑战。
既然我选择了“村官”，也就选择了奉献。面对崭新的未来，我将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到农村工作中去。我将虚心学习，深入调查, 掌握农村工作的特点和规律，不断提高服务农村的本领和能力;我将勤奋工作，创新思维,充分发挥自身的优势和特长，结合农村实际，勇于实践，努力为新农村建设添砖加瓦;安心基层，尊重农村基层干部和农民，甘于吃苦，乐于奉献，在平凡的岗位上踏实工作,用实际行动谱写大学生村官的绚丽诗篇。
未来的路还很长，抓住这次在基层锻炼的机会，学习接人待物处事的能力，不断提升自己，路就在脚下!
九月总结
付出了就有收获
XX年8月我和莘县组织部签订了《山东省大学毕业生到村任职聘用合同》，正式成为一名大学生村官。今年比较幸运的是参与了《第六次全国人口普查》，在入户时，以唠家常的方式对村里的每户村民都做了个大概的了解。在填写底册时，正逢玉米收获和小麦种植期，大多数农户都不在家，我每天早起，或晚上入户进行摸底，每天工作到很晚，三餐不定。面对户难进、面难见、话难听的情况，有时我都想哭，正想甩手不干了，可是想想既然来到村里就要为百姓做点实事，以后遇到的问题还多着呢，现在可不是松懈的时候。虽然忙碌可是得到了两点的肯定，实现了自己的价值这就是收获。
十月总结
来到大张近一月的时间，先是忙泰山网开通情况，现在又进行第六次全国人口普查指导工作。
在普查过程中，深入基层，向村委干部讲解填报项目及填写方法，期间也跟随他们入户登记，许多人不明白人口普查是做什么的，有的是故意不配合，也正好赶上农忙秋收，秋种时节，都各自忙各自的，家里有人也不开门，入户工作很难做。农村家里养狗的不少，我们入户时就得多加小心，记得有次去安楼，不知道是谁家的狗追了我们好远，幸好我们跑得快;在寨里时有家人家里养了一群鹅，一个不小心被鹅拧了一下;有些人家里亮着灯，听得见有人说话，就是不给开门......
面对“户难进、面难见、话难听”的情况，我们耐心解说，加上村委干部的积极配合，人口普查正在有序有质的'进行着。
都说“宁领导一军，不领导一村”对村民的领导须经验丰富的干部、有魄力和领导力的干部，我刚到基层工作经验浅，正是我加强锻炼的时候。未来的村官路还很长，刚一来就赶上第六次全国人口普查，我感到荣幸的同时也感到很大压力。在普查过程中学到了很多，其中我还用我的专业帮助镇计生部门、统计部门、办公室做表格，整理数据，维修电脑。生活就像一张考卷，摆在每个人的面前，看你怎么回答。这考卷，不用笔答，也不记等级，只用你火热的心和果断的行动!在这片土地上正是我施展的舞台。
十一月总结
这月主要工作还是人口普查，通过前期的入户调查、草表填写、过录表的填写和审核工作后，我镇现已进入正式表的填写工作，我们几个大学生村官、各管区副书记以及各站所借调人员，我们每天点完名后，就在在小会议室进行填表工作，本月已完成正式表的1/3。
为综治办做解说，全县乡镇领导和县委干部都到我镇参观综合治理情况，这次还是由我作解说，解说词共800字，我群补背诵下来，已达到脱稿程度，由于对部门不是很熟悉，在解说过程中过缺乏感情，另外声音也不够大，这些都是需要改进的地方。
到道西查看大棚建设情况。在今年的产业结构调整中，道西发展冬暖式大棚100亩，目前正在施工建设中。镇政府江镇长也到了施工现场，根据视察情况提出了建议，要加快建设步伐，把好质量关，力争在大雪到来前把柱子栽好，以免影响这季度的蔬菜种植，同时还提出期间若有困难可向政府寻求帮助。
十二月总结
填写正式表，张镇长将填表的工作每人每天提到70张，说实话，这一天坐着不动，到下午6点下班时能写70多张，但是，中间老是有人打电话要去做这做那，根本保证不了时间，而且距离到聊城大学正式录表的时间不到一个星期，我们的短表没有填完不说，长表还没有填呢，今天晚上又加班到10多。XX年12月14日，经过审核、装袋后，我们六人正式出发去聊城大学录正式表了，由于我们在填表的过程中，对表格的填写非常严格，在录表的过程中，基本没出现什么错误，我的短表、长表、死亡表只用了一天的时间久完成了，数据也都很准确，没有大的出入。
录小麦直补表，今年的小麦直补工作进行到了危机录入阶段，我们几个大学生村官每人分了一个管区。我被分到孙庄管区，共8个村子。由于我们般新办公楼，没有地方录表，只好借用综治办的服务大厅进行录表的工作，说实话，那地方不是普通的冷。
十二月份主要做了一下工作
1、填写人口普查正式表并完成危机录入工作;2、将XX年度小麦直补表进行录入和修改;3、齐鲁先锋软件的安装和使用;4、迎接县计生检查;5、与古云的村官一块举行座谈会。6、参加全国农村信息化创新建设大赛;7、述职报告等文章的写作与整理。
篇5：到村任职期满工作总结
时光飞逝，转眼间我在乡村任职二年期满,这期间在乡党委、政府和县村建办的正确领导下，在包扶挂点单位的帮助下，特别是在村全体党员干部群众的大力支持下，我们村委班子团结一致，严格按照乡党委工作部署，紧紧围绕村里的工作目标，把握重点，攻坚克难，务实创新，结合村里实际情况，急村民所急，想村民所想。在任职期间，终以饱满的热情投入到农村工作中，充分利用一切在县直单位的人脉资源，助村“两委”开展工作，取得了一定的成绩，现将工作情况汇报如下：
一、坚持理论学习，不断提升政治业务素质
始终以“三个代表“重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。学习科学文化知识和业务知识，虚心向群众学习，向基层干部学习，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期农村工作的要求，不断用新知识提高驾驭工作的能力。努力学习和领会上级传达的文件精神，理论联系实际，提高自身农村工作的理论水平和政策引导能力，增强为农村和农民服务的责任感和使命。在农村工作中发扬艰苦奋斗的精神，树立机关干部的良好形象。
二、不辱使命，积极协助村委顺利开展日常工作
村级组织是农村基层工作的基础，担负着落实党的路线、方针政策的重要责任，通过加强村级组织建设，有力地促进村文明建设。在村级组织建设上，一是建立村民代表会议制度。村民代表会议是村民会议的补充形式，每月召开一次，及时反映村民的意愿和要求，提出合理化意见和建议。二是建立党员和村民代表议事会制度。由村组干部代表、党员代表、有一定威信和议事能力的村民代表以及部分老村干部组成。三是建立村务公开制度。本着内容规范、程序规范、形式规范、时间规范、监管规范、公开结果、多数村民同意的原则，以充分尊重村民的知情权、参与权、监督权。同时，建立财务管理制度。重点建立财务收支预决算制度、财务开支审批制度、民主理财制度、财务审计制度和集体资金、资产管理制度、财务代管制度等。
其次，为了配合做好计划生育工作和社会抚养费征收工作。农村工作两大难，一个是征粮难，一个是上环难。而计划生育一项重要国策，必须不折不扣落到实处。我们村根据乡党委政府对工作要求，迎难而上，攻坚克难，明知山有虎偏向虎山行，晓之以情，动之以理，通过对村民进行了耐心细致的政策宣传教育，对妇女生活上的关心和慰问，挨家挨户深入到村民家里做思想工作。一分耕耘一分收获，经过努力我们终于完成了计划生育和社会保险费的征收工作。
三、切实尽责，积极协调争取项目资金
村经济条件落后，交通、水利等各项基础设施落后，严重制约了村集体经济的发展，影响了村民的生产、生活，争取项目资金来完善基础设施势在必行。因此这两年在挂点村的帮助下，我充分利用在县直单位的人脉财力资源协助村“两委”积极联系和协调各相关部门，争取到各项目资金近50万元，
1）、农业资金30000元，主要用于帮助村民发展毛竹、烟叶、茶叶等农作物生产。近年来，我县实施“生态立县、绿色发展”发展战略。在县、乡大好政策的`前提下，村现建立白茶生产基地300亩，而且不断创新经营模式，“公司+专业合作社+农户+基地”的运作模式,使白茶产业得到健康发展。白茶产业的发展为村民人均创收增加20%。
2）、巩固退耕还林项目资金90000元，修水渠960米，巩固退耕还林项目资金143100元。退耕还林工作，使村的山重新绿了起来，水重新青了起来，到处可以欣赏和感受到鸟语花香、山野气息。
3）、筹集移民资金80000元，为村里建了一座宽3.6米，长24米，高5米的车辆通行桥，修复水毁道路2公里。大桥开通那天，乡亲们高兴得敲锣打鼓，奔走相告，村告别了交通不便的日子。
4）筹集新农村建设资金。为了彻底改变农村脏乱差的状况，我们在村容村貌整治上下功夫、做文章，继续组织群众“三清四改”,让村口的环境首先得到明显的改善。通过植树栽花等一系列措施，使全村面貌大为改观，达到美观、整齐的效果。灾后安置点新农村建设资金130000元，通水、通电、建化粪池、建垃圾处理池、修路、修建水毁河堤、种树等等。建设和完善各项基础设施，美化农村环境，为村民生活、生产、建设发展提供了及大的方便。
四、慷慨解囊，捐助爱心，伸援助之手
一方也难，八方支援，我们村非常重视精神文明建设，为村里孤寡老人、贫困户和困难党员、群众办实事、行善事和办好事。到目前为止，我们走访困难户、慰问灾民30户，慰问资金6000余元；挂点帮扶资金40000元；出资助学元；自己所在的中心单位干职工为灾民捐款1000元；
五、工作体会
创新永无止境，基层大有可为。通过两年的农村工作实践，使我感触颇深。深深体会到机关干部到村任职最主要的是要融入农村。只有这样，才能熟悉农业、贴近农民，真正成为农村的干部。也只有融入了农村，才能得到充分的锻炼。今后，自己要再接再厉，勤奋工作，勇于担当，建功立业，在农村这个广阔天地千锤百炼使自己不断走向成熟。
篇6：到村任职期满工作总结
按照“县委组织部选派办”的要求，转眼间我们第五工作站进驻大孟村已经两个多月了，期间，在乡、村两级领导的指导帮助下，我们工作站这七名同志都发生了很大转变，以村工作大局为重，立足自身岗位，埋头苦干，扎实工作，逐步完成着从县直机关干部到农村基层这种环境角色的转变和适应。
我也处处以工作站、自己所分包行政村工作大局、村民利益为重，觉得自己的付出是值的，因为我已融入了工作站，村里这两个大家庭，得到了工作站其他六名同志，申安张村民的信任，他们已经接纳了我，现将近段工作站工作情况总结如下:
一、扑下身子，真情谋事。
自县委召开动员会后，4月27日已携带被褥，集资1400元钱购买炊具，入住小于庄村室，五一短暂在家休息后，驻村工作人员又于五月二号进驻所包行政村。
尽管小于庄是新盖的村室，由于没有围墙和厕所，生活起居多有不便，五月六日和乡镇分包片区领导协商后，我们搬迁到大孟庄村室。
这期间我们召开了三次例会，强调了工作纪律。
（1）、倾听村民反应问题，不事先和包村干部沟通不要表态，先向乡镇政府汇报。
（2）、不能给乡里帮忙，一定不要给乡里添麻烦，可以搞些培训、做点好事等等。
入村工作以来，日日夜夜和村民在一起工作、生产、生活，同甘苦共患难，按照县里提出的“强班子、保平安、促稳定、理思路、抓美化、树新风”的帮扶工作总体要求，结合实际理思路，强本固基协调班子，完善措施促发展，摸清民意解难题，驻村人员已经撰写完成具体的帮扶计划，帮助村里理清发展思路，并向单位领导汇报，争取他们对村工作的指导和支持。
我们也利用大孟庄村室的图书资源，通过集中学习和个人自学等方式，学习农业技术和法律知识，增强适应基层、服务下派工作的本领。
二、走街串户、了解民情。
我们利用中午、晚上时间到村民家中了解与村民生产、生活密切相关的问题，并问寒问暖。通过了解村情民意，我得到了村民急需解决的一些问题一是村民饮水问题，村民饮水都是从城内拉、带回来的；二是修路问题，路灯需要安装，道路需要整修；三是困难户问题，个别村组有几户房屋漏雨，急需修缮；四是村民邻里纠纷……等问题。
目前已了解了村民以下几项情况：
（一）村里有多少户，多少人，多少困难低保户；
（二）村里生产生活，经济收入状况和种养业专业户情况；
（三）村里有多少在外工作人员和外出务工人员有无招商引资项目；
（四）村里有无文化娱乐方面的艺术人才；
（五）离退休人员回村居住和现级军人家属生活情况；
（六）有无人大代表、政协委员；
（七）本人或替别人有无反映问题和急需解决的问题；
（八）本人对“两委”有何建议。
（九）村两委特别是支部书记工作，廉洁自律情况。
这些已有所分包驻村人员记录汇总。特别值得一提的是大孟村驻村干部李庆伟正在协助村书记成立农机专业合作社。
三、秸秆禁烧，严防死守。
由于我们工作站所分包行政村三夏防火任务较重，我们克服各种困难，战斗在最前线，积极协助杜曲镇政府参与了防火工作，在近半个月天吃住在田间地头，耐心向群众讲清政策，说明焚烧秸杆的危害和严重后果，通过张贴标语、挂横幅、广播等多种形式进行宣传教育，确保了所分包地块不点一把火，不冒一股烟，获得了上级领导的表扬。
四、不辞劳苦、做些实事。
这两个多月时间里，我们为五保户送药治病，接待村民400余次，协调解决赡养纠纷6件，家庭纠纷16件，提供法律咨询40余次，帮助解答村民关心的热点、难点问题12件，帮助弱势群体解决实际问题50次，协调村里青年去企业务工40余人，协调有关部门为10余人办理了村低保，帮助弱势群体解决实际问题60次，特别是三夏期间，我们积极协调游说单位领导，征集到七千多元，对每个行政村困难群众进行了慰问。
篇7：到村任职期满工作总结
全县精准扶贫活动启动以来，代县民政局按照县委、县政府对此项活动的总体安排和部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，现将20xx年度上半年工作完成状况总结如下:
一、强化组织领导，精心安排部署
一是及时成立领导机构。局领导高度重视精准扶贫活动，迅速成立了由局长赵平安为组长的精准扶贫活动领导小组及办公室，并按照班子成员包片分工，制定了《代县民政局机关干部包村分工表》，每村指派一名班子成员和三名包村干部深入基层开展包村工作，全局共选派包村干部5名。同时确定了工作联络员，及时与包乡单位联系沟通，确保了与县乡村三级配合协调、运转有效。
二是认真制定工作方案。我局多次召开工作会议，根据县“领导干部大下乡”活动有关文件要求，结合县委“领导干部大下乡”活动实施方案，在充分研究讨论的基础上，结合我局实际，制定了《代县民政局扶贫工作实施方案》。
三是超前安排准备。为切实开展好“领导干部下乡”活动，下乡包村前，组织专人对各村状况进行了摸底调查，并将各村的基本状况分别印发到每个工作组，为他们尽快熟悉状况、进入主角带给了第一手参考资料。同时印制了《干部下乡活动下村入户民情民意调查表》。
四是认真组织业务培训。下村入户前，我局组织包村干部进行了业务培训，认真学习传达了县有关文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，使工作组和有关人员掌握了重点，学会了方法，促使下乡工作迅速启动。会上，重点对下乡干部提出了具体要求，要求他们在下乡工作期间，结合实际，发挥优势。
二、采取有力措施，扎实有序开展
(一)落实领导职责制。实行了局领导班子联系村职责制，1名副科级领导干部和其他4名干部职工，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导工作2次。活动期间，我局领导干部共深入联系点调研指导工作38次。
(二)建立健全工作机制。局活动领导小组办公室将工作组成员名单、分组状况和联系方式等基本信息制成表格印发到每个工作组包村干部手中，同时，建立了定期汇报制度，每周汇报一次工作进展状况，要求每一名包村干部都要记好工作日志。
(三)迅速上岗到位。包村工作组主要到峨口镇对接并和镇、村干部群众座谈。座谈会上，包村工作组和镇党委以及所包村党支部书记，分别介绍了有关状况，顺利完成了对接。我局5名包村干部，派驻到南新村，全部到岗到位。
(四)深入排查调研。各工作组下村入户后，采取召开座谈会、深入农户家中走访、发放民情民意调查表等多种方式进行了深入细致的调查研究。在调研过程中，与农民应对面、心贴心交流。广泛宣传县委、县政府的农业农村工作发展思路和举措，帮忙所包村谋划今年的农业农村工作，引导农民发展新型合作组织。了解群众所思、所想、所需以及关注的热点难点问题。认真做好社会矛盾隐患大排查工作，排查化解不稳定隐患。广泛听取农民群众的意见推荐，认真研究解决问题的措施办法，做到发现一个问题解决一个问题、有什么问题就解决什么问题。在活动期间，工作组共深入基层34次，发放调查意见单500余份，调查整理全镇村民中存在的困难和问题45个，经归纳分析，共梳理了6个方面20个问题，并按近期远期、分门别类建立了台帐，制定了切实可行的整改措施，并明确解决的时限，落实职责人。在整改落实阶段，我局及时召开了转段工作推进会议，要求包村干部坚持随时发现问题，随时解决的原则，及时帮忙乡村解决疑难问题，对不能立即解决的问题，要进行认真梳理，分清轻重缓急，重点工作和一般性工作，制定解决问题具体方案、计划，明确解决的时限，落实职责人，并建立整改落实台账和帮忙解决实际问题记实表，制定解决问题措施办法。
三、注重宣传推广，强化督导检查
扶贫工作开展以来，我局通过各种会议、入户走访等形式大力宣传“干部下乡活动”的目的好处及活动的相关状况，充分调动群众参与的用心性，为活动的开展营造良好的舆论氛围。大力宣传包村工作进展状况和取得的成效。为确保活动实效，我们加强督促检查，每周汇报一次工作进展状况。采取定期与不定期相结合、普查与抽查相结合、明查与暗访相结合的方式进行督查。局工作领导组多次召开工作会听取汇报，研究措施，促进活动的有序开展。突出抓好礼貌建设工作。今年3月，我们用心配合村支部，全面加强了农村礼貌建设工作。充分利用广播、走访、会议、座谈等方式方法，宣传礼貌建设的重大好处，做到人人皆知，家喻户晓。在此基础上，加强对村民进行法律法规、村规民约教育，努力克服消除礼貌建设工作中出现的不利因素和不良现象，取得较好效果。
四、具体完成工作
按照县委、县政府“干部下乡驻村工作”要求，我局用心开展此项活动，大力宣传各类惠民政策，通过与各级部门的用心协调，20xx年度上半年具体帮扶工作完成如下:
峨口镇南新村:
我局帮扶工作:春节前夕，局领导干部走访慰问困难群众10户，发放面粉10袋、大米10袋、油10桶、慰问金300元。
我局与有关部门协调帮扶完成工作:
1、协调水利局，投资7.8万元，准备建设U型渠6千米，目前已经完成3千米，可灌溉耕地1800亩;
2、投资2万余元，建成垃圾池4个。
下半年，我们将以改善帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步提高工作标准，改善工作方法，努力为村群众办更多的实事、好事。
篇8：到村任职期满工作总结
20xx年3月14日，我校领导根据《xx委办公室关于做好20xx年同步小康驻村和集团式部门帮扶工作的通知》（雷党办通﹝20xx﹞17号）文件精神决定选派我为xx单位帮扶西江镇xx村的驻村干部，3月16日参加了县委办的全县驻村干部会议后我于3月17日到西江镇政府报到正式下驻xx村开展了驻村工作，今年6月12日被县委组织部任命为xx连村第一书记，在白连村开展驻村工作我深感责任重大，肩负组织的重托和群众的厚望。驻村开展工作以来，在各级领导的关心支持帮助下，按照县委组织部和xx镇党委的工作部署和要求，牢记宗旨，克服困难，讲究方法，扎实苦干，努力维护团结与稳定，加强基层组织建设。现将我近一年驻村的工作情况向领导汇报一下，请领导予以指导。
一、主要工作情况
深入调查研究，制定发展帮扶计划。驻村后，我从熟悉情况入手，首先，要找准农村工作的着力点和突破口，在最短的时间里完成了角色的转变。全面贯彻落实“铸廉行动”活动的开展，以“四在农家，美丽乡村”建设为核心内容，以群众致富为目标，结合本村实际，组织村支两委仔细研究，制定了《xx村集体经济规划》及《xx村后备干部培养方案》、《xx村村两委值班制度》等一系列制度，按照相关工作制度对村里各项事务逐一正常的开展。
（一）迅速摆正心态、转变角色。
现在回头看看角色的转变很重要，刚刚入村的那段时间是很关键的，由一名职校教师到成为一名驻村干部的转变要求我必须改变自己。首先明确自己的定位，端正态度，虚心向原我校驻乔兑村驻村干部xxx、水电村驻村干部xxx两位同志学习在村里怎样开展工作、同时积极向群众学习，在组织部门和上级领导的关怀和帮助下，我及时调整了心态，完成了对驻村干部角色的转变。作为县里选派第一批第一书记，这是组织上对我的信任，我不应该辜负上级领导对我的重托，坚定信心，树立“为官一任，就要造福一方”的信念。现在我已经适应了这里的工作和生活，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为我在村里的工作打下了坚实的基础。
（二）了解基本情况，掌握村情，共谋未来发展之路。
xx村位于西江西北部，地处排乐公路与雷西公路交叉处，距州府凯里34公里，距县城29公里，镇人民政府西江千户苗寨5公里，地理位置优越，交通便利。全村共有常住人口236户，1058人；资源条件的不足，地少人多，因修建凯雷高速公路征用了部分村民的农田，导致现有的耕地逐渐减少，再加上现有的土地贫瘠，产量低，部分农民缺粮；发展的种植业有猕猴桃、杨梅、茶叶、蔬菜等，同时村里有养鸡场1个，养猪场2个，发展稻田养鱼200余亩；村里有42名正式党员，1名预备党员。村民主要经济来源：一是茶叶种植及稻田养鱼，二是传统农业种植及外出务工。人均年收入4300元。
（三）扎实开展本村的党建工作。
严格按照上级要求，加强基层组织建设、党员活动阵地建设，抓好“三会一课”活动、做好党员发展工作。今年“七一”前夕，一名发展对象通过组织培养后具备了党员的基本条件，入党动机单纯、政治过硬、作风正派已发展为预备党员。每个月组织一次村支部书记给党员上一次党课、我给支部党员上过三次党课，按照三会一课的要求做好党员集体讨论村里重要事项，完成相关的监督工作，做好村里三公经费的公示工作、要求两委班子做好村务、党委公开工作，同时，完善和健全村里各种规章制度，将制度上墙，要求驻村干部和村两委班子要严格遵守执行。
（四）按照同步驻村工作领导小组下发的每月工作要点，认真开展好本村的工作。
每月按照州委、县委和西江镇党委的工作指导要点结合村情，认真做好每月工作的大小事。凯雷高速公路穿过xx村脚下，修建高速路时征用了很多村民的土地，土地是农民最重要的财富，失去了土地意味着他们将会产生一定的矛盾。在实际的工作中我主要是与村支两委耐心把国家的相关补贴政策宣传到位，对于修通高速路后对我村是利大于弊的优势做好分析，搞好维稳工作，协助凯雷高速公路项目部征地组做好征地、迁坟工作，已于今年6月初完成了我村所有的征地工作，使得凯雷高速公路能够如期按照施工进度完成工程，年底如期通车。
（五）深入体察民情，为民办理实事。
1、积极排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定
随着经济社会的发展，农村也得到了积极健康的发展，但也面临着各种各样的问题，各种矛盾层出不穷。为此，我真诚地对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，积极帮助他们化解矛盾、解决困难。
2、全面跟踪村里工作，落实镇里农村低保核查提标及困难户救助等的各种补助政策，构建和美新农村
现国家很多惠农政策，对农村进行大力支持，给老百姓的带来很多实惠政策，尤其是加大了对困难农民的照顾政策。今年低保又提标了，执行政策的时候必须遵守公平、公开、公正的原则，连同村委领导以及各组组长深入贫困农户家里实地了解情况使得提标和增加补助的这部分资金真正的落实到那些特别困难，需要得到更多帮助的'农民，更好的帮助他们是政府的目的，也是我们村两委共同的希望。
3、防汛抢险救灾，降低村民损失
6月8日及6月21日我村连续遭受了两场暴雨的洗刷，导致凯雷高速路进入我村的进村公路全部被冲毁，同时还要很多沟渠都已经冲断使得农田无法灌溉，部分农户的稻田被冲垮塌方，财产损失及其严重。汛情发生后，我村第一时间启动应急预案，村委迅速组织包括驻村干部在内的防汛应急队深入到全村各受灾严重的农户家中处置险情，对农作物、道路交通、房屋、电力、地质灾害等查实核准，科学估价，快速准确向镇政府上报灾情。组织受灾群众开展抗灾自救，防止灾情进一步扩大，灾后积极开展自救工作，组织村民投工投劳自行修通毁坏的沟渠，同时和村委领导到政府及县里相关部门寻求帮助解决进村公路冲断后的修复问题，经过几个月的努力协调工作，现在凯里东南公司已经把进村公路进行了场平修整，开挖水沟做好相关的基础工程，后期将对进村公路进行硬化工作。
4、搭服务百姓平台，做暖心秘书，提人口计生质量
整合村级群众工作室、便民服务站资源，深化便民服务，推行以“民事代办、民事约办、民事巡办、民事集中办”为主要内容的“四办制”暖心秘书服务百姓的平台，进一步优化服务群众环境，提高为群众办事效率，建立健全服务群众长效机制，做好暖心秘书服务工作。同时为了构建和谐的人口环境和计划生育环境，进一步提高村级计划生育工作服务水平，我村的计划生育工作在镇党委、政府的正确领导和有关部门的指导下有序的进行，同时完成了年度考核工作。
5、加强防火安全的宣传检察工作，保民安居乐业
在村干部的配合下，每月开展一次防火消防安全检察工作，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真宣传用电用火安全，做好防火安全宣传员工作，同时强化道路交通工作责任，提高群众道路交通安全意识，有效预防道路交通安全事故。
6、助贫困学子圆大学之梦
通过深入村里对今年考入大学的学生家庭情况的了解得知村一组里的xx、xxx两位同学家里特别贫困，我把这一情况同村领导和我校领导都汇报，最后村里决定对这两位同学进行慰问和资助、同时我校领导讨论研究决定对这两位学生进行慰问工作，8月23日我校党团办工作人员代表学校领导同村领导一起对这两位同学开展了慰问。
篇9：到村任职期满工作总结
3年来，驻xx村工作组认真贯彻落实《关于贯彻的实施意见》，按照上级关于干部下基层驻农村的总体工作部署，在区委、xx镇委的领导下，在挂钩单位区xx局和xx中心的大力支持下，围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会这一中心任务，结合驻村实际，扎实开展工作，较好地完成各项工作任务。现总结如下：
一、调查研究，制定总体工作目标和年度工作计划
工作组驻村伊始，就深入开展调查研究，掌握村情，了解民意，为开展工作提供清晰的工作思路。
一是召开各种类型的座谈会。即党员座谈会，村“两委”座谈会，村民代表及老年人协会，外出干部和个别群众座谈会。总共126场次，参加人数约1200人(次)。二是走家串门，了解民情，听取民声、民意。通过深入调研，我们了解到：xx村是一个革命老区村，全村总人口628人，总户数140户，耕地面积亩，党员人数12名。xx年村集体经济收入万元，农村人均收入2958元。集体经济和农村收入依靠单一的农业收入。村“两委”班子工作不够大胆，求稳怕乱，发展的办法少，村民开拓创新的观念不强，通过深入调研摸清情况，我们制订了总体工作目标和任务，以及各年度工作计划，增强了工作的针对性和实效性，为驻村工作的开展打下良好的基础。
二、扶贫济困，帮助困难群众
工作组积极响应区委的号召，开展帮扶结对活动。区xx局领导班子成员以及各部门负责人同该村贫困结对，共结12对。首先是配合挂钩单位，结合每年春节和“七一”慰问活动，先后慰问贫困户和困难党员58人(次)，送出慰问金为万元;其次是当得知(xx年)该村2名学子被高等院校录取后，因家庭困难无力供读情况后，工作组通过多渠道筹资万元，帮助了2名学子圆了大学梦;同时争取职教中心的支持，捐资万元帮助1户村民解决了因车祸事故造成的一点困难。
三、解决难点，组织生态示范村创建工作
工作组紧紧围绕建设社会主义新农村这一工作重点，以创建生态示范村作为载体，积极争取挂钩单位在资金上的扶持，挂钩单位共投入帮扶资金16万元，致力帮忙该村搞好环境建设，解决村民关注的热点问题，整治村容、美化村貌。
一是帮助该村制订《xx村生态建设规划》，并组织实施。二是清理违章建筑，建设公共活动场所。将原老村址的乱搭乱建进行清理，铺设埕面500平方米，扩建老村址入村口主道水泥路1条50米，宽xx米;利用村的低洼地建设篮球场1个;三是修建xx路xx村至xx村路段，长600米，宽8米，在路两边种上绿化树，解决了该村学生前往xx村读书行路难的问题;四是对该村大排沟进行清淤、砌石璃;五是对该村主道280米路两边各扩米，在路两旁种上绿化树;六是对该村月眉地进行清理、填土，种上花草，安上石椅，供村民休闲活动。七是帮助该村办公场所进行美化绿化。
通过开展创建生态示范村活动，使村容村貌发生可喜的变化，村民在创建过程提高了环境意识，逐步增加了保护环境的自觉性，并享受到了创建工作带来的实惠。xx年底，该村被命名为xx市生态示范村。xx年，工作组帮助该村继续搞好环境建设，拟在该村建设人工湿地污水处理系统处理该村生活污水，目前已完成了方案设计和选址工作，正在积极向上争取资金帮助建设。
四、固本强基，加强村领导班子建设
帮助建设一个好的村集体领导班子，是工作组的一大任务，对此，工作组在镇委的领导下，认真开展工作。
一是认真做好xx年村委会换届选举工作，圆满完成换届选举任务;二是换届选举结束后，积极配合镇委组织部门，对村党支部领导班子进行重新选举，增选一名年轻党员进入领导班子，使班子人均年龄更加年轻化，更有战斗力。三是针对该村长期无好女干部的特点，积极发展青年好女党员，推荐一名女同志参加镇委会举办的入党对象培训班。
五、促进发展，增加村集体经济收入
帮助村加快经济发展，也是工作组的根本任务。工作组在前期调查摸底的基础上，积极配合村“两委”，投资xxx万元，其中xx局帮扶3万元，新建了了5间铺面(占地80平方米)，铺面已全部出租，既为集体经济收入增加了6万元，又改变了原占路为市的现象，为村今后增加集体收入拓宽了新的门路。预计今后每年集体经济收入可增加xx万元以上。
六、宣传教育，努力提高党员，村民的素质
工作组进驻后，通过两委会、村民代表大会、党员大会、走访群众等多种形式，结合“学习六中全会精神，促进和谐广东建设”宣传活动、学习“十七大”文件精神、村委换届选举，保持共产党员先进性教育活动，创建生态示范村活动等，广泛向全体党员、广大村民开展宣传教育活动，不断增加全体党员和村民的法制观念、合作精神、创新意识。同时还举办篮球赛、灯谜会猜、象棋赛等，丰富了村民精神文化生活。
七、密切联系，组织挂钩单位到该村开展各项活动
一是组织区xx局、xx中心和xx村开展篮球友谊赛4场次。二是组织区xx局同志到该村开展义务植树活动。三是区xx局团支部到该村开展赠书送法活动。四是区xx中心全体党员到该村过党日。进一步密切了挂钩单位之间的联系。
八、严格自律，积极开展驻村工作
工作组驻村以来，虽然换了三批，但每位驻村干部都能坚持求真务实的作风，严格自律，带头执行区委提出的“五带头”、“五不准”的驻村纪律，从而在群众中树立良好的形象。
一是认真学习，不断提高自身的思想政治水平和业务能力，适应驻村工作的需要;二是修身克己，三年来，工作组每一位同志从没拿群众一针一线，反而在自己的生活补贴中，拿出3800元，资助4户贫困户解决一时之困;三是坚守岗位，无私奉献，真正做到思想、人员、工作三到位，为了驻村工作，不计个人得失;四是心系群众，驻村工作组的成员自驻村以来，和该村村民建立了深厚的感情，工作组成员归队后还经常到该村走“亲戚”，时刻关心该村的发展。
驻xx村工作组3年来，虽然作了大量工作，较好完成各项工作任务，这离不开区“基层办”、xx镇委的关心和支持，更重要的是挂钩单位主要领导对驻村工作的重视和支持。但由于受诸多因素的影响，还未真正为村集体经济发展注入新的活力，这只能在今后的日子里，在各级党政的大力支持下加以解决。
篇10：大学生到村任职半年总结
大学生到村任职半年总结 -半年工作总结
工 作 总 结 半年前，我怀着为建设社会主义新农村的梦想，走进了苏基镇张常丰村，深入基层，了解农村，我经历了第一线的农村工作，有所学习也有所收获。基层工作使我真正的体会到了：“农村是一个广阔的天地，有志向的青年人可以大有作为；而对于我们当代大学生来讲，工作是人生的一个转折，然而担任村官就是工作的又一个转折”。每当回顾这段时间，看自己的辛苦努力有了成效，想到领导和村民的关心和帮助，心里总是暖暖的干劲十足。“新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战”。在欢乐美好中过完我们中国传统的新春佳节后，我又重新回到了自己的工作岗位，我们村领导班子也开始为新的一年开始筹划，同样的环境却怀着不同的心情。一、农村的工作 从三月初我们村班子成员就开始每天开例会。以前一些遗留问题、眼下急需解决的问题、展望我们村美好的未来、怎样引进新的致富项目、怎么样使村民共同富裕这些话题都是我们讨论的题目。第一次参与到村里的宅基地发放工作。宅基地作为农村最重要的事情，我们村班子一直都很认真仔细按照相关规定进行办理。村里好多人申请发放宅基地，我们村班子结合他们的真实情况，在毁最少土地的情况下尽量满足村民。在土地测量的过程中我学会了怎么丈量土地，怎样给树木平成。让自己多了解一些农村的东西，更加贴近农村贴近农民。第一次参加村里的丧失举办。3月8号，8点30之前我就来到张常丰村支部。今天我继续昨天没有完成的身份证发放工作，等书记、主任、村委员都来齐了，我们就准备开会讨论以前村上遗留一些问题的处理办法。这时我们一位村委员给我们带来这样一个消息，村上一离休老教师于昨晚去世，关于老教师丧事办理的安排成为村民指责的话题。经过了解我知道了这过世的是位姓齐的离休老教师，他为本村的教育做出了突出的贡献。享年90多岁，在世期间每月工资在3000余元，去世后还有安葬费以及10余月的工资，儿女在丧失安排过于简单草率，当然就算不安排丧事直接入土这为安这也是人家自己的事情。但是在农村这个大家族中，办什么事情都有一定的习俗，要打破这种习俗就无法在家族中立足。对于此事我们村班子成员进行讨论，我也了解了村里办丧事的一些习俗，提出了自己的想法和建议。当讨论出结果以后我们派专人去找老人儿女商量，随后老人的儿女表示愿意接受我们的安排。3月9号到10号，我们村班子成员都在村里参与了丧事的办理，最后丧事顺利的办理老人风光安息。当然此事最后的决定权还是他们的子女，但是我们村班子还是要尽到我们的责任，让事情都像好的方向发展。所以我们村班子才会干涉人家丧事的办理，让老教师走后最后一笔划上圆满的句号。这是我进村工作参与的第一次丧事的办理，懂得了很多以前没有接触过的东西。村上很多村民开始关注我、认识我，许可我在村里参与一些事情的处理。第一次在全体党员和村民代表面前讲话。3月13号我们县召开了三级干部会议，会议结束后我们村马上召开了全体党员和村代表会议，认真传达和落实县政府会议精神。一起讨论关于海兴县政府4-6号文件的实施方法，做好高速公路两旁植树造林的项目。会议上我向党员和村代表在一次重新介绍了自己，到村的时间也不短自己学到些什么想到了什么，以及怎样用自己所学到的知识帮助村子发展和他们进行了交流，从中发现问题解决问题提高自己。会议最后强调了我们一定要战胜困难、勇于接受挑战努力拼搏，给政府交一份满意的答卷。 参与协调因工程施工中涉及的占用农民土地补偿问题，学习村领导在处理人民内部矛盾方面的经验，避免矛盾的激化。协助村里整理会议记录、党员统计、值班登记和规章制度等。书记和村长经常和我说村里的一些事情，并列举一些事例。询问我这一段工作怎样有什么想法，传授我一些工作经验。还经常领我去村里的养殖户串门，看看养殖规模并了解最近有什么困难，怎样把养殖做大做好提合理出建议。二、思想学习主动学习党的理论知识，特别是近期闭幕的“十七”大，我通过网络收听大会报告，对我党在今后的发展规划充满信心。坚持学习，严格要求自己，担任村助理以来，每天坚持阅读沧州日报，主动学习《新农村建设法律指南》，提高自身素质，在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，坚定自己的社会主义思想信念，坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。在组织纪律方面，我认真执行和严格遵守河北省《关于高校毕业生到农村工作管理办法》有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。我本人是学习计算机的，可以结合自身所学电脑网络知识与农村农业产销相结合，一些重要的会议也做了照片记录。在实践中检验，在实践中提高。我也正在筹划建设属于自己村的网络平台，为我们村养殖业做宣传，让更多人关注到我们村到我们村投资。三、成功实现两个转变 作为到基层农村工作一名刚刚毕业的大学生。半年的时间，通过磨合适应，我已经实现“由‘同学’到‘同志’”的转变和“由‘城区’到‘农村’的转变。做了十几年的学生，基本上就是整天学习课本上新的知识，然后通过考试加深理解。而到农村基层工作，当一名村官助理则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成，考试不及格还有下次工作干不好却只有一次机会。作为当代学生，一般是以自己为中心，以为自己具备一切生活的技能。但是成为“村官助理”后，大学生的高傲自大就应该全部收敛了，不懂的事情还有很多。要搞好和班子成员以及村民关系的和谐，没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己在强的'实力也不会有施展的空间。从‘城区’到‘农村’的转变。虽然生在农村，长在农村，但其实我并不了解农村、农民，上学的时候总是奔波在农村的老家与城市的新家之间，脚下的这片土地，更多的只是一个起点、一种旅途，脑子里也只是充满了模糊与朦胧的概念。农村的各项娱乐措施以及相应的基础设施都不及城区便利齐全，一开始工作还是会向往大城市的美好、便利的生活，难免就会不好好工作心不在焉。现在我已将放平了心态，从事这一项光荣的事业，既是对自己的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。我便把这种落差当成是锻炼自己的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富。调整好自己的心态才能使自己愉快地去接受，去适应这种生活，充实自己的生活。四、工作的不足1、认识不足工作方式要加强。经过快半年的工作，我反躬自省，对村官工作由于思想认识不够到位，加上村官在人们心目中还是不那么理解，个人信心不足，自我认识不清，在村里工作上等靠的思想比较严重，没有主动出击的意识，对村班子讨论的事情自己有异议的就不发表任何意见，这样就不知道自己想的是对还是错，要如何改正。2、加强和政府部门领导交流。平时不太注意和组织部以及乡镇领导进行沟通交流。多数时候是有想法不敢下决心实践，事情总是一推再推，最后不了了之；和群众的接触还是过于少，要经常到群众中去，听取他们的意见和建议。3、能力欠缺。村里情况比较复杂，由于思想上的懈怠，经验方面的缺乏，在处理各种复杂关系上不够成熟，造成在处理各种复杂关系时随意化、想当然，没有顾全大局协调分配处理方方面面的关系在以后的工作中，处理复杂问题的能力不够，老是把问题过于简单化，要不就是过于复杂自己处理不了向领导求救。半年的农村工作实践,让我对村干部工作有了更深入的理解和认识，对农民感情更加深厚，对农村的发展有了新的思考。熟悉工作，接触工作，干工作的过程中，熟悉了本村的村情，和村班子成员有和你好的默契，这是我半年来来最大的收获。这不仅有助于顺利开展日常工作，更是为日后搞好创新，作好助手打下了一个坚实的伏笔。这段时间，我之所以能够迅速进入角色，协同村班子同志积极开展工作，也有赖于镇、村两级领导的信任与支持，但我觉得自己做得还不够，我会在今后的工作中更加努力，进一步发挥自己的能力，用大学生先进的思维理念、敢想敢干的工作作风配合好村班子，参与村务工作。积极沟通凡事多向领导请示，积极与村民沟通了解他们的需要，倾听他们的呼声。只有这样，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，在工作中真正得到锻炼，不断得到提升。 该村村委会有很好的凝聚力和向心力。有着对工作认真负责的态度和踏踏实实，勇于创新的干劲。书记主任领导工作具体到位，委员处理村务事务及时正确，其他人员配合积极负责。这是我更加坚定了必须要干工作，必须要干好工作的决心，因为只有踏踏实实干实事才能够真正的融入这个集体。在张常丰村挂职的时间不短了，关于村里的情况也有一些了解。村里大大小小的会议参加了不少，写的工作日志也有了一点厚度。闲下来的时候自己就从头翻翻看看，这无比充实的工作让我越来越喜欢它，很享受这美妙的工作过程。我相信我能和我们的村班子、村民融洽的工作生活在一起，尽快的提高自己、完善自己，为村里的发展尽自己最大的努力。篇11：到村任职的阶段性工作总结
到村任职的阶段性工作总结
本人自到村任职到现在已整二个月时间，从讲台到田头，无论是工作环境、工作对象，还是工作的方式方法都发生了巨大变化，但保持不变的是我的工作热情和工作责任心。现将此阶段的工作小结如下：
一、本阶段工作的重点：以熟悉情况为主
多途径了解村情民情，走进百姓家中，走入田间地头，聆听老党员老干部的介绍，虚心向两委会同事请教，结合自身的领悟，初步了解了相关的情况。我村位属黄桥老区，经济基础薄弱，经济特色不明显，集体经济几为空白。但民风纯朴，群众发展愿望强烈，投资环境较优。我村水陆交通便利，文革河、南干河贯穿全境，229省道、宁靖盐高速从东西两侧经过，县道双园路将我村分成南北两部分。目前顾高镇工业园区已向我村延伸，为俞庄的发展提供了难得的良机。如何充分利用地理位置的优势是当前我研究俞庄进一步发展出发点和着眼点。
二、本阶段工作的关键：是抓好班子建设
因种种原因，历史上我村的两委会班子不团结是顾高镇公开的秘密，而且长期如此，造成各方面工作的滞后，在群众中形成较坏的影响。我刚到时，顾高镇党政领导们也非常担心，怕我不能发挥党支部书记的作用，形成工作的被动局面。正如我在面试时承诺的一样，我用我的诚心去打动每一个村组干部——谁的家人有恙，我第一时间亲临病榻慰问；谁的家庭有难，我第一时间伸出扶助之手；谁的家中有喜，我第一时间登门真诚祝贺；经常性的组织一些联谊活动，密切每个人的关系。点点滴滴的努力如春风化雨润湿着每位村组干部的心，而大家以涌泉报达我的滴水之恩，短短几十天的时间，我却点燃了整个班子的热情，每一项中心工作都能走在全镇的前列，受到了上至党政领导下到村中百姓的高度赞赏，这也是我二个月中最值得自豪的事。
三、本阶段工作的重心：是完成中心任务
九月十月的顾高，是一片忙碌的热土。九月三日报到的下午，就立即进入工作状态，镇要求突击开展几十亩的土地流转工作。土地流转，劝说动员的工作量大，要求深入每一户相关家庭，同时土地流转的程序复杂，而又来不得半点含糊，因为事关老百姓的切身利益。但在我的带领下，此项工作按时保质保量地完成，初步实现了工作的开门红。在土地流转没有收兵的时候，新一项工作任务又如军令一样下达——九月二十日前完成村内所有的河塘沟渠的整治，以确保接受省相关部门的验收。我村由于以往组织的瘫痪，几年都不曾进行河塘沟渠的整治，工作量可想而知。但军令如山倒，没有任何的借口和理由落后，而影响全镇的大局。我带头，所有村组干部跟上，带领村所有的闲置劳动力没日没夜干，短时间内高标准地完成了要求，甚至还有余力帮扶了西芦村的工作，受到了初步的考验。接着就时国庆期间的综治维稳，我走家串户，逐一排查化解矛盾，保证了国庆期间我村无一例上访现象和无一处安全生产事故。最近一段时间的中心工作是秸秆禁烧工作，我村的前任村支书就是因为夏熟的秸秆禁烧工作不力而被降级处理，所以本季的秸秆禁烧工作让我压力空前。但困难并没有吓倒我，我和村组干部一道找问题找对策，找到了一条“着力宣传、逐户劝说、加大查处、做好疏导”的十六字方针，通过高音广播高频的宣传，让秸秆焚烧的政策、秸秆综合利用的好处和秸秆综合利用的途径妇孺皆知。所有村组干部逐户劝说，晓之以理、动之以情，对个别重点户我亲自上门，直至答应让我满意才离门。加大处罚力度，做到有火点必处罚，几乎是不近人情，而且从村组干部做起，此期间的党组织的威摄力在我村是空前的.。同时，通过对秸秆的“全量还田”技术的推广，或“田头堆腐”技术的应用，以及与奶牛养殖场联系，使稻草变废为宝，形成双赢局面。至今，我村的秸秆没有出现一处在田地里焚烧的现象，被外村看成是一个“传奇”，也使我村的党组织的凝聚力得到了检验。
四、本阶段工作的考验：是树立自身形象
我在见面会上的表态就是：立明镜做人，树标杆做事。因此到村的每一天我都在时刻提醒自己，自我约束，自我完善。每一个花钱项目都通过会上研究会后通报，让每一个人明白和放心，做到用好每一分钱。绝不花集体的钱为自己办事，但经常用自己的钱为集体办事——如为村组干部添置办公用品，如现金慰问受火灾的村民，如安排相关人员的工作餐等等。做每一件事，我都身先士卒，不拿身份，不做甩手掌柜，不对自己降低工作标准要求，甚至为了体谅相关村组干部而“自找苦吃”，如在此期间的秸秆禁烧的夜间值班全部是我一个人承担，一张折椅一件大衣伴我一个整夜。我记得这样一句话：群众对于干事的党员干部最服气，对干净的党员干部最敬重。我会用“干事”和“干净”，树立好自身形象，赢得民心，赢得一唤百应。
五、本阶段工作的忧虑：是如何改变落后
当前俞庄的主要矛盾是落后的经济与村民日益增长的物质文化生活需求之间的矛盾。俞庄的道路是全镇最落后的，俞庄的新农村建设是全镇唯一没有启动的，俞庄的村部是全镇最破旧的，俞庄的邻里矛盾是全镇最复杂的，而这一切的一切归根到底是由于村经济的落后所造成的。集体经济如何发展？如何招商引资？项目能否富民？高效农业如何实施？钱从何而来？贷款，集资，还是上争资金？这些问题经常让我辗转反侧，甚至是彻夜难眠。
记得刚上任时，我的老师顾永忠主任说过一句老掉牙但又让我时刻谨记的话：“为官一任、造福一方！”虽不是官，但也是一级组织的负责人，老百姓在看着我，在期待着我，上级党组织寄予厚望，让我不敢有丝毫的懈怠。所以，二个月来我不曾给自己一天的假期；所以，二十来我不曾离开顾高半步……
篇12：选拔机关干部到村任职工作总结
选拔机关干部到村任职工作总结 -总结
亲爱的代表朋友、党员同志：上午好！首先借此机会向各位并通过各位向全村的父老乡亲表示新年的问候，祝你们在心想事成、平安幸福、吉祥如意！
本人上半年工作在姜堰八中，不折不扣地完成了一名普通教师的应完成的各项事务，暑假期间，参加了泰州组织部选拔机关干部到村任职的活动，获得组织的认可，并顺利于9月3日到任。来到俞庄的四个月中，在上级党组织和全村党员同志的搀扶下，在全体村组干部和全村父老乡亲的关爱中，本人做了一点力所能及的事件，现向各位汇报如下：
团结了一套班子。来到俞庄我庆幸的是我村有着一套素质良好的班子基础，他们每一位同志都有着自己的专长，每一个人都能独挡一面，且都胜任自己所分管的工作。来到这里我虚心向每一位同志学习，诚心和每一位同志交朋友，经过风风雨雨的四个月，到现在，我可以自豪的讲我们七个人已经形成了一个团结的整体，大家心往一处想、劲往一处使，为俞庄今后的发展奠定了坚实的班子基础，也从根本上改变了俞庄的外部形象。
完成了一些任务。从一到任的当天到现在，中心任务一个接着一个，让我这个在学校习惯于忙一事的人目不暇接，从土地流转到沟塘整治，从发展新农保到秋季秸秆禁烧，从村庄环境整治到社会抚养费征收…… 好在有全体村组干部协同作战，好在全村百姓的大力配合，我们的工作一直走在全镇的前列，受到了上级党委政府的一致好评。
熟悉了一点情况，
总结
经过四个月来的`走访调研，排查出我村的主要矛盾是村民进一步发展的需要和薄弱的集体经济之间的矛盾，而这一矛盾下又最突出的体现在老百姓对道路改造的呼声极高。如何状大集体经济，如何改变落后局面，如何实现俞庄的可持续发展？这些问题时时困扰着我，让我寝食难安，我真的害怕三年后有违上级组织的期望，有违俞庄百姓的期待。但请大家相信，再难我也会努力去尝试，我会在三年中不断鞭策着自己只争朝夕，踏实做好俞庄的这份事业。
收获了一点烦恼。四个月中，最令我心痛的和无助的是邻里之间的矛盾。在旁人看来是鸡毛蒜皮，他们却斗得你死我活；在旁人看来是无关紧要，他们却似神圣不可侵犯。家里闹得鸡飞狗跳，村里弄得干部里外不是人，镇里整得提到俞庄不寒而栗，市里搞得俞庄“闻名遐迩”。他们只顾自己不亦乐乎，从不顾及集体与他人，到现在都不知这些人何时是个尽头……我希望在座的各位多为我提供破解问题之策，多帮我做做这些人家的思想工作，因为他们的长期纠缠到头来不光是伤害了他们自己，也损害了俞庄的整体利益。
但，四个月来，我也深知自己的不足：走近群众时间仍然太少；了解的情况还不够细；关心弱势群体还不够多；问需于民问计于民做得还不够好等等，对于这些不足，我表态在新的一年我会尽快补上这些课程的。
代表朋友们、党员同志们，我感谢俞庄为我搭建了这样一个良好的发展平台，我也会珍惜这样一份人生难得的发展机遇，我一定会时刻警醒自己去勤勉工作、清白做人，带领全体村组同志为俞庄的发展
篇13：大学生村官到村任职表态发言
大家好，我叫董晴，是永寿县监军镇永寿村人，今年7月份毕业于西安财经学院公共事业管理专业。首先很高兴能够与其他的大学生村官一起参加此次培训，同时也对永寿县委组织部表示感谢，从被大学生村官录取之后，组织部就一直关心着我们，有什么困难都全力帮我们解决。
通过这两天的培训以及实地观摩大学生村官创业基地，让我们更深入地了解了大学生村官的具体工作，在工作中遇到的问题以及如何解决这些问题等方面的知识。在以后村官的工作岗位上，我们要及时把握住农村工作的切入点，积极投身到农村工作中去。具体我会从以下几方面来做：
一、要树立为村民服务的思想。我们要当好村官，先要当好村民、农民，这样才能得到群众的信任。温家宝总理曾说：“只有把人民放在心上，人民才会让你坐在台上。”因此，我们要谦虚好学，与群众打成一片，多向其他村干部请教，学会妥善处理村务，争取真正胜任村官这个职务，为新农村建设更好地奉献才智。
二、熟悉村情民情，掌握第一手资料。要了解村情民情，就要走访群众，深入田间地头与农户家中，多种方式深入全面了解群众最关心最需要解决的问题，与他们真诚相待，坦诚相见，多了解他们的意愿，努力赢得他们的信任与尊重，为今后工作顺利开展打下坚实的基础。
三、从小事做起，脚踏实地为农民办实事。在农村工作，所做的主要是一些细而杂的工作，这需要我们做好吃苦的准备，遇到不会不懂的及时向老干部请教学习，同时也要加强自身素质，了解涉农法律法规，吃透国家相关惠农政策，不断学习新知识，尽自己最大的努力为村民群众服务。
四、传播新观念，推广新知识。社会主义新农村建设的发展主要靠科技，而大学生接受新事物快，我们可以利用自身所学来推广新技术，新知识，从而提高本村农民素质，发掘本村农民致富新路子。
相信在村党支部书记和村委主任的带领下，通过我们自己的不怕辛苦、努力学习之后，一定能在村官这个岗位上发光发热，尽自己最大的努力做好村官的本职工作。
篇14：大学生村官到村任职表态发言
大家好！我叫许虹，土生土长的永寿人，毕业于西北大学英语专业。很庆幸自己能够成为永寿县大学生村官队伍中的一员，也感谢县委组织部为我们提供了这次内容丰富，形式多样的岗前培训，让我们对农村工作有了更深的了解。下面我就本次培训的感受以及上岗后开展工作的一些想法与大家作以简单交流。
首先，是对三天培训的心得，用三个词概括：荣幸、实、在和钦佩。荣幸，从第一天报到到这三天的培训，领导时刻关心着我们，为人十分友善，真真切切地践行了永寿对村官培养的“三个一定”:一定高看一眼；一定当成人才后备干部培养；一定当成自家兄弟姐妹看待。能够加入这样一支为人真诚、前途有望的队伍，万分荣幸！实在，是对各位领导毫无保留的给我们分享自己经验的感激。他们讲述的知识和经验有醍醐灌顶之效。他们为人实在，经验实在，也很实在的帮助了我们。钦佩，是见到苟婕琼同志本人和参观完固县村以及醋厂后的震撼。她是一位名副其实的好村官、好书记，是我们的榜样。钦佩之余，我也决心向她学习，踏实做事，用自己的特长带领村民走上富裕路。
其次，是我即将上岗，对于工作开展的一些想法。一是瞄准自身，要当村官，先当村民。了解村里的情况是我工作的第一步。如何让村民认识我、了解我、认可我，我认为“行动”是最好的“自我推销”方式，多向群众和党员干部请教，熟悉村里环境，根据村内大小情况有计划的对村民进行走访，将情况了解之后进行分类，例如：致富能手、有威望的老人、家庭困难户、孤寡老人等。再按照不同的类型制定相应的走访帮扶计划，并进行及时的更新跟进，形成一个长期有效的计划，逐渐与村民打成一片。二是立足村情，做一名称职的服务者。一个人的态度决定了事情发展的趋势，我要充分意识到农村工作的.复杂性，要能吃苦，能协助村上干部处理好村务，更能探索发展致富门路。要摆正自己服务者的位置和心态，做一名称职的、村民认可的服务者。三是大胆探索，做一名致富引路人。到村以后，要在深入调研摸索中形成适合我村发展的路子。在这方面，前几届村官给我们起到了很好的带头模范作用，已经有村民在村官的带领下发家致富。这是我的一个长远目标，届时根据村里的具体情况再进行细化落实。
最后，村官的阵地在村上，村官是联系并服务群众“最后一公里”的关键岗位。当下，正值全党上下深入开展群众路线实践教育活动时期，作为一名即将奔赴农村广阔天地的大学生村官，是党联系群众的桥梁和纽带，是引领农村发展的组织者和推动者，我们更应扎实工作，不惧困难，为群众服好务，成为群众路线的有力践行者。
篇15：大学生到村任职现状调研报告
大学生到村任职现状调研报告
高校毕业生到村任职，是党中央着眼于加强“三农”工作，巩固党在农村的执政基础而做出的一项战略决策。大学生村干部是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。
**党委认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，立足当前，着眼长远，把鼓励和支持大学生到村任职作为乡党委强化村级组织建设，优化农村干部队伍结构，培养大学生村官成长成才的重大举措。
今年1月，上级组织部门共选聘2名大学生村干部，到我乡脚家箐村委会和狗街村委会，担任村委会主任助理一职，其中，本科学历人，大专学历人，专业人，专业人，两人均系汉族，平均年龄24.6岁。经过对大学生村干部开展认真调研，现报告如下：
一、到村任职高校毕业生思想、工作、生活情况
一是思想进取。他们摆正心态，树立为民思想，努力实现角色转变。他们决心打破干部群众“一帮文弱书生，什么也做不了”的疑虑，坚定“大学生到农村，将大有作为”的信念，把到村任职当作一项光荣的事业，也是对自己的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。因此，在工作实践中也逐渐地对村官工作充满了乐观和自信。
二是工作扎实。他们能遵守有关工作纪律，按照规定时间正常上班，有时还能根据工作需要加班加点，工作比较稳定。他们能紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，尊重群众意愿，从实际出发，依托当地区位、气候等条件优势，结合自我专业能力，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，真正放下架子、沉下身子，深入农村，深入农户，深入田间地头，帮群众理思路、出主意、想办法，解决群众最关心、最现实、最紧迫、最直接的困难和问题，加快了五龙社会主义新农村建设步伐。工作中基本当好“六员”，即当好村情民意的调研员，当好政策法规的.宣传员，当好经济发展的服务员，当好基础设施的建设员，当好矛盾纠纷的调解员，当好基层组织建设的指导员。
三是生活正常。任职干部较好发扬艰苦朴素的生活作风，能力行节约，克制铺张浪费，从自己微薄的补贴经费中开支生活费用，做到不吃、拿、卡、要，有时还对困难群众进行扶持。
二、管理和使用中存在的问题
我乡结合实际，通过请销假制度、工作例会制度、学习交流培训制度、《民情日记》管理制度、书面材料报送制度、阶段性重点工作报告制度、督促检查制度、考核评优制度、严格执行“五不准”制度、统一建档制度加强任职干部管理，受到良好实效。管理和使用中存在的问题一是农村工作经验不足，体现在群众思想工作不够深入，工作方法不够丰富，工作与实际结合不够紧密；二是建设资金不足。
三、建议
一是进一步提高对新农村建设指导员的选拔任用力度；二是进一步为新农村建设指导员提供资金、项目等各方面支持，使其“带着资金下村”，更好建设新农村；三是进一步发现典型，总结经验，加大新农村指导员工作的宣传力度。
篇16：到村任职大学生现状的调研报告
到村任职大学生现状的调研报告
近年来，农村党员干部队伍素质不断提高，但尚不能完全适应新农村建设需要，相当一部分村干部带头致富、带领群众致富的能力不强。同时，农村不少有知识、有文化的青壮年外出务工，部分地方农村干部队伍后继乏人。选聘高校毕业生到村任职,是党中央从加快推进新农村建设，深入贯彻落实科学发展观，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才的全局和战略高度作出的一项重大决策。根据中央的相关要求，云南省决定从起用5年时间，选聘约1.3万名高校毕业生到村任职(大学生“村官”)，实现全省1.3万个行政村每个村级组织有一名高校毕业生的目标。20，云南省确定选聘名高校毕业生到村任职，全县共有16个名额，分配给××乡2名。
年1月，安排到××乡的张石芬、王文龙两位同志按时到××乡报到。两位同志的基本情况是：张石芬，女，汉族，师宗葵山人，1985年10月出生，中共党员，2009年7月毕业于云南农业大学农学专业，选聘到××乡纳厦村委会任党总支书记助理;王文龙，男，汉族，师宗丹凤人，1984年10月出生，2009年7月毕业于西南林学院资源环境与城乡规划管理专业，选聘到××乡团村委会任主任助理。现将以上两位同志到位以来的相关情况汇报如下：
一、大学生“村官”的思想、工作、生活情况及存在的主要问题
两名“村官”来到××后，乡党委在征求“村官”本人及相应村委会意见的基础上，经过研究决定先让他们在乡党政办培养锻炼一段时间再派到相应的村委会任职。所以，自1月份至今，两名“村官”都一直在党政办跟班锻炼。下面将他们近三个月来的思想、工作、生活情况及存在的问题作个简要总结。
(一)大学生“村官”的思想较为稳定
两位“村官”来到××后，思想方面主要有三个表现：一是安心基层。当前，高校毕业生就业面临着巨大的困难和问题，就业形势日趋严峻。对这份眼目前能够解决就业问题的工作还是比较珍惜，在座谈中可以了解到他们均表示暂时能够安心在农村工作，要充分发挥他们的知识水平，为当地农村的发展作出应的贡献。二是谦虚好学。在党政办跟班锻炼期间，他们能够积极主动的.学习科学发展观、“三个代表”等各种理论思想，学习党在农村的各项方针、政策，学习各项法律、法规，同时谦虚的向同事们学习，并经常与各位班子成员深入村寨、深入农户了解农村工作情况、学习农村工作方法、总结农村工作经验，为将来到村上任打好基础、做好准备。三是乐观向上。在社会主义新农村建设这个舞台上，大学生“村官”更加深入地了解了乡情民情、了解了社会，砥砺了品格、增长了才干，进一步树立了行行建功、处处立业的观念，进一步确立了正确的人生观和价值观。在平时的交谈中他们纷纷表示，在农村基层学到了书本上永远学不到的知识，农村基层的工作经历，将使自己终生受益。
(二)大学生“村官”工作积极主动
在党政办跟班学习期间，工作热情饱满、作风踏实。一是熟悉情况较快。通过办文、办会等工作的参与，他们对全乡的主导产业发展、农民增收渠道和重点工作思路都已基本了解，对各村委会的发展重点都有所掌握，对自己任职村的村情概况、地理环境、民族结构已基本熟悉。二是工作任劳任怨。2名大学生都是来自农村，都有一种吃苦的精神，工作上服从安排，积极主动，脚踏实地，能够独立完成交办的工作任务，得到了锻炼，增长了才干，受到同事们的好评和领导的肯定。
(三)大学生“村官”生活得到妥善安排
乡党委力争做到在生活上尽量给予关心，两位大学生到××后就一直在乡政府跟班锻炼，由于××的工作条件比较艰苦，乡党委及时安排专门人员帮助他们租到住所，让他们落下脚来安心工作。快临近2009年放假过春节时，由于两人的工资还未办理落实，将面临着一分钱也拿不到就回家过年，乡党委、政府安排先将垫支发放给每人2000元的安置费作为他们的生活补贴。
(四)存在的主要问题
大学生“村官”到基层来任职，虽然都抱着一腔的热血投身农村工作，但是还存在着一些困难和问题，让他们心里都存在一些顾虑和担心，主要表现在三个方面：一是待遇比较低。选聘到村任职的高校毕业生人均每年1.5万元的补贴，平均每个月为1250元，参加完各种保险后每月仅剩1000元左右;二是工资没有得到及时落实。他们从上班至今都快有3个月了，但还没有领到一次补贴，给生活上造成极大不便。三是没有一颗“定心丸”。他们心里始终存在着到村任职不是长久之计的想法，考虑着任职期满之后没有出路，前途未卜。四是希望有一些优惠政策。他们希望在今后报考公务员等过程中能够给予一些优惠政策。
二、大学生“村官”管理和使用中存在的问题
通过选聘大学生到农村基层任职和工作，拓展了高校毕业生就业渠道，缓解了高校毕业生就业压力，也进一步改善了农村基层干部队伍和人才队伍结构，为农村工作注入了新鲜血液，有力地加强了基层人才队伍建设，给基层干部队带来了新的生机和活力。因此，××乡党委对大学生“村官”的管理服务工作相当重视，积极为他们干事创业成才提供舞台、创造条件，确保到村任职大学生留得住、干得好。但在管理使用中也存在着不可忽视和回避一些问题，主要表现在：一是思想上的“扎根”问题。他们这些大学生担任村官是在就业压力下无奈、暂时的选择，一但有机会就会通过考公务员、考研等途径，尽快脱离农村基层。二是尽快进入“角色”的问题。他们刚到基层工作，经历单纯，感到专业不对口、人际关系难处理、生活不习惯、工作无从下手等，很难尽快了解农村，融入农村，与群众打成一片。三是提高工作能力的问题。他们刚步入社会，在一定程度上缺乏运用专业知识解决实际问题的能力、缺乏足够的人际沟通能力、缺乏一定的组织管理能力。这些都需要通过培训和管理等工作予以提高，将其尽快转化为实际工作能力。
三、做好相关工作的意见建议
为了更好的让到村任职高校毕业生能够消除顾虑、扎根农村、干事创业，必须加强以下三方面的工作。
第一，要认真落实保障政策。农村条件比较艰苦，选聘大学毕业生到村任职，既要做好思想政治工作，又要研究制定激励保障政策，对各级的政策待遇要认真落实，保证兑现。
第二，要明确岗位职责。根据大学毕业生的服务意愿和专业特长，创造条件，让他们全面参与村级各项工作特别是重大村务的民主决策，广泛接触群众，了解农村实际情况，在实践中提高发展经济、服务农民的本领，积累农村工作经验，真正成为新农村建设的骨干力量。
第三，要强化服务管理。大学毕业生到村工作后，积极妥善安排他们的工作、学习和生活，加强管理和服务。一是由联村领导联系所联挂村的到村任职大学毕业生，及时了解他们的思想和工作情况，加强教育和引导，帮助他们正确对待工作和生活中遇到的困难，增强扎根基层、服务农民、在艰苦环境中锻炼成长的信念。二是建立乡镇党委领导与到村任职大学毕业生定期谈心制度，加强具体管理。三是村党组织要安排好驻村大学毕业生的食宿及日常生活，采取有力措施确保他们的安全。
篇17：大学生下乡到村任职的述职报告
尊敬的各位领导、同志：
大家好！
我叫xxx，时间过的真快转眼就到衡山4个月了。今天，我有幸在这里向各位汇报几个月来的乡村管理人员生活，心情万分激动！这里面有酸有甜有汗水也有迷茫。
憧憬着对农村那种特殊的感情，20xx年5月25日，我参加了湖南省组织部的“选聘优秀大学毕业生到村任职”考试，经过层层选拔，很荣幸成为一名“大学生乡村管理人员”，并依我的志愿来到衡山担任“乡村管理人员”。现就任于开云镇龙泉村村书记助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。喜的是自己即将去农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否适应，能否胜任，能否顺利的开展工作。在上岗之前，我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，相信“是金子在哪里都会发光”
一、勤学苦干得民心
20xx年8月，我来到了白泥村。刚到村时，村民们曾用怀疑的眼神看着我，“这个小伙子到我们村干啥？上了大学不在城里呆着跑回村里图啥？是来镀金的吧！”听到这些话，着实让带着理想，怀着信心的我有种失落和茫然的感觉。面对怀疑的目光，我在村里要干些什么？我能为村里干些什么？我在村里又将怎样干？3个Why在我心中久久萦绕，一时毫无头睹，甚至连自己都曾怀疑过，我放弃教育事业，投身基层新农村建设，到底对还是不对？那时的我真的想背着包袱马上走掉！但经过几个月的工作，当初的那份执著与坚信慢慢地又回来了。
我所在的龙泉村是开云镇现在唯一的新农村建设点，共有9个村民小组，一92户，8一3人。刚到村时，为了尽快熟悉环境，熟悉工作，我翻出资料了解龙泉村的基本情况，一有机会就跟着村书记，干部们下村，知道了除龙泉外，九龙，印山，青凤都在哪儿，了解村容村貌以及村民。几个月来，我参与了村上所有的村务工作。从参与“3清5改”到落实农村合作医疗保险以及造林工作；到在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注3农问题的重要性。
秋收之际，我还经常帮助村民收割晚稻，好多人都说：“没想到小书记还能干这个，看来大学生还不仅仅是个秀才。”
2、坚持“三勤、三到”的工作作风
对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴，只有坚持3勤3到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。
首先，眼睛勤快，事情要看到。“村副主任”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村主任的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问主任，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。
再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。工作有分工，但没有严格的界限，这不是你分管的事就没有义务去做，这样的观点是错误的，不论干什么都是给自己干，那将是自己最宝贵的经验和人生阅历。
我在村里工作，但是县组织部考虑我生活上的便利问题，便把我们安排在镇里食宿。有空时便跟着乡里领导们下村里，慰问贫困户、补种树苗、给大棚上棉莲等。每次特感谢领导们下乡工作能带我，给了我许多见识新事物、学习的机会。
3、目前还存在的的问题和不足
在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足。
一是创新能力还不够，不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。
二是身上还存在学生气，社会历练远远不够。由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，遇到事情考虑还不够全面，书生意气有待收敛。
三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难，说简单也简单，每天平平庸庸的干一些琐事，一晃几年也就过去了。像我们这些大学生乡村管理人员是应该为农村解决一些实际问题，切切实实为农民做一些好事。
这就是我三个月来的工作情况，我始终认为，做为一名“大学生乡村管理人员”，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。真正为新农村建设添砖加瓦，为龙泉村的发展做出应有的贡献。
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