大学生到村任职现状调研报告
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篇1：大学生到村任职现状调研报告
大学生到村任职现状调研报告
高校毕业生到村任职，是党中央着眼于加强“三农”工作，巩固党在农村的执政基础而做出的一项战略决策。大学生村干部是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。
**党委认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，立足当前，着眼长远，把鼓励和支持大学生到村任职作为乡党委强化村级组织建设，优化农村干部队伍结构，培养大学生村官成长成才的重大举措。
今年1月，上级组织部门共选聘2名大学生村干部，到我乡脚家箐村委会和狗街村委会，担任村委会主任助理一职，其中，本科学历人，大专学历人，专业人，专业人，两人均系汉族，平均年龄24.6岁。经过对大学生村干部开展认真调研，现报告如下：
一、到村任职高校毕业生思想、工作、生活情况
一是思想进取。他们摆正心态，树立为民思想，努力实现角色转变。他们决心打破干部群众“一帮文弱书生，什么也做不了”的疑虑，坚定“大学生到农村，将大有作为”的信念，把到村任职当作一项光荣的事业，也是对自己的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。因此，在工作实践中也逐渐地对村官工作充满了乐观和自信。
二是工作扎实。他们能遵守有关工作纪律，按照规定时间正常上班，有时还能根据工作需要加班加点，工作比较稳定。他们能紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，尊重群众意愿，从实际出发，依托当地区位、气候等条件优势，结合自我专业能力，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，真正放下架子、沉下身子，深入农村，深入农户，深入田间地头，帮群众理思路、出主意、想办法，解决群众最关心、最现实、最紧迫、最直接的困难和问题，加快了五龙社会主义新农村建设步伐。工作中基本当好“六员”，即当好村情民意的调研员，当好政策法规的.宣传员，当好经济发展的服务员，当好基础设施的建设员，当好矛盾纠纷的调解员，当好基层组织建设的指导员。
三是生活正常。任职干部较好发扬艰苦朴素的生活作风，能力行节约，克制铺张浪费，从自己微薄的补贴经费中开支生活费用，做到不吃、拿、卡、要，有时还对困难群众进行扶持。
二、管理和使用中存在的问题
我乡结合实际，通过请销假制度、工作例会制度、学习交流培训制度、《民情日记》管理制度、书面材料报送制度、阶段性重点工作报告制度、督促检查制度、考核评优制度、严格执行“五不准”制度、统一建档制度加强任职干部管理，受到良好实效。管理和使用中存在的问题一是农村工作经验不足，体现在群众思想工作不够深入，工作方法不够丰富，工作与实际结合不够紧密；二是建设资金不足。
三、建议
一是进一步提高对新农村建设指导员的选拔任用力度；二是进一步为新农村建设指导员提供资金、项目等各方面支持，使其“带着资金下村”，更好建设新农村；三是进一步发现典型，总结经验，加大新农村指导员工作的宣传力度。
篇2：到村任职大学生现状的调研报告
到村任职大学生现状的调研报告
近年来，农村党员干部队伍素质不断提高，但尚不能完全适应新农村建设需要，相当一部分村干部带头致富、带领群众致富的能力不强。同时，农村不少有知识、有文化的青壮年外出务工，部分地方农村干部队伍后继乏人。选聘高校毕业生到村任职,是党中央从加快推进新农村建设，深入贯彻落实科学发展观，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才的全局和战略高度作出的一项重大决策。根据中央的相关要求，云南省决定从起用5年时间，选聘约1.3万名高校毕业生到村任职(大学生“村官”)，实现全省1.3万个行政村每个村级组织有一名高校毕业生的目标。20，云南省确定选聘名高校毕业生到村任职，全县共有16个名额，分配给××乡2名。
年1月，安排到××乡的张石芬、王文龙两位同志按时到××乡报到。两位同志的基本情况是：张石芬，女，汉族，师宗葵山人，1985年10月出生，中共党员，2009年7月毕业于云南农业大学农学专业，选聘到××乡纳厦村委会任党总支书记助理;王文龙，男，汉族，师宗丹凤人，1984年10月出生，2009年7月毕业于西南林学院资源环境与城乡规划管理专业，选聘到××乡团村委会任主任助理。现将以上两位同志到位以来的相关情况汇报如下：
一、大学生“村官”的思想、工作、生活情况及存在的主要问题
两名“村官”来到××后，乡党委在征求“村官”本人及相应村委会意见的基础上，经过研究决定先让他们在乡党政办培养锻炼一段时间再派到相应的村委会任职。所以，自1月份至今，两名“村官”都一直在党政办跟班锻炼。下面将他们近三个月来的思想、工作、生活情况及存在的问题作个简要总结。
(一)大学生“村官”的思想较为稳定
两位“村官”来到××后，思想方面主要有三个表现：一是安心基层。当前，高校毕业生就业面临着巨大的困难和问题，就业形势日趋严峻。对这份眼目前能够解决就业问题的工作还是比较珍惜，在座谈中可以了解到他们均表示暂时能够安心在农村工作，要充分发挥他们的知识水平，为当地农村的发展作出应的贡献。二是谦虚好学。在党政办跟班锻炼期间，他们能够积极主动的.学习科学发展观、“三个代表”等各种理论思想，学习党在农村的各项方针、政策，学习各项法律、法规，同时谦虚的向同事们学习，并经常与各位班子成员深入村寨、深入农户了解农村工作情况、学习农村工作方法、总结农村工作经验，为将来到村上任打好基础、做好准备。三是乐观向上。在社会主义新农村建设这个舞台上，大学生“村官”更加深入地了解了乡情民情、了解了社会，砥砺了品格、增长了才干，进一步树立了行行建功、处处立业的观念，进一步确立了正确的人生观和价值观。在平时的交谈中他们纷纷表示，在农村基层学到了书本上永远学不到的知识，农村基层的工作经历，将使自己终生受益。
(二)大学生“村官”工作积极主动
在党政办跟班学习期间，工作热情饱满、作风踏实。一是熟悉情况较快。通过办文、办会等工作的参与，他们对全乡的主导产业发展、农民增收渠道和重点工作思路都已基本了解，对各村委会的发展重点都有所掌握，对自己任职村的村情概况、地理环境、民族结构已基本熟悉。二是工作任劳任怨。2名大学生都是来自农村，都有一种吃苦的精神，工作上服从安排，积极主动，脚踏实地，能够独立完成交办的工作任务，得到了锻炼，增长了才干，受到同事们的好评和领导的肯定。
(三)大学生“村官”生活得到妥善安排
乡党委力争做到在生活上尽量给予关心，两位大学生到××后就一直在乡政府跟班锻炼，由于××的工作条件比较艰苦，乡党委及时安排专门人员帮助他们租到住所，让他们落下脚来安心工作。快临近2009年放假过春节时，由于两人的工资还未办理落实，将面临着一分钱也拿不到就回家过年，乡党委、政府安排先将垫支发放给每人2000元的安置费作为他们的生活补贴。
(四)存在的主要问题
大学生“村官”到基层来任职，虽然都抱着一腔的热血投身农村工作，但是还存在着一些困难和问题，让他们心里都存在一些顾虑和担心，主要表现在三个方面：一是待遇比较低。选聘到村任职的高校毕业生人均每年1.5万元的补贴，平均每个月为1250元，参加完各种保险后每月仅剩1000元左右;二是工资没有得到及时落实。他们从上班至今都快有3个月了，但还没有领到一次补贴，给生活上造成极大不便。三是没有一颗“定心丸”。他们心里始终存在着到村任职不是长久之计的想法，考虑着任职期满之后没有出路，前途未卜。四是希望有一些优惠政策。他们希望在今后报考公务员等过程中能够给予一些优惠政策。
二、大学生“村官”管理和使用中存在的问题
通过选聘大学生到农村基层任职和工作，拓展了高校毕业生就业渠道，缓解了高校毕业生就业压力，也进一步改善了农村基层干部队伍和人才队伍结构，为农村工作注入了新鲜血液，有力地加强了基层人才队伍建设，给基层干部队带来了新的生机和活力。因此，××乡党委对大学生“村官”的管理服务工作相当重视，积极为他们干事创业成才提供舞台、创造条件，确保到村任职大学生留得住、干得好。但在管理使用中也存在着不可忽视和回避一些问题，主要表现在：一是思想上的“扎根”问题。他们这些大学生担任村官是在就业压力下无奈、暂时的选择，一但有机会就会通过考公务员、考研等途径，尽快脱离农村基层。二是尽快进入“角色”的问题。他们刚到基层工作，经历单纯，感到专业不对口、人际关系难处理、生活不习惯、工作无从下手等，很难尽快了解农村，融入农村，与群众打成一片。三是提高工作能力的问题。他们刚步入社会，在一定程度上缺乏运用专业知识解决实际问题的能力、缺乏足够的人际沟通能力、缺乏一定的组织管理能力。这些都需要通过培训和管理等工作予以提高，将其尽快转化为实际工作能力。
三、做好相关工作的意见建议
为了更好的让到村任职高校毕业生能够消除顾虑、扎根农村、干事创业，必须加强以下三方面的工作。
第一，要认真落实保障政策。农村条件比较艰苦，选聘大学毕业生到村任职，既要做好思想政治工作，又要研究制定激励保障政策，对各级的政策待遇要认真落实，保证兑现。
第二，要明确岗位职责。根据大学毕业生的服务意愿和专业特长，创造条件，让他们全面参与村级各项工作特别是重大村务的民主决策，广泛接触群众，了解农村实际情况，在实践中提高发展经济、服务农民的本领，积累农村工作经验，真正成为新农村建设的骨干力量。
第三，要强化服务管理。大学毕业生到村工作后，积极妥善安排他们的工作、学习和生活，加强管理和服务。一是由联村领导联系所联挂村的到村任职大学毕业生，及时了解他们的思想和工作情况，加强教育和引导，帮助他们正确对待工作和生活中遇到的困难，增强扎根基层、服务农民、在艰苦环境中锻炼成长的信念。二是建立乡镇党委领导与到村任职大学毕业生定期谈心制度，加强具体管理。三是村党组织要安排好驻村大学毕业生的食宿及日常生活，采取有力措施确保他们的安全。
篇3：大学生到村任职季度工作总结
我是界河店乡后曹庄村的支部书记助理。20xx年7月份，通过组织部的层层选拔，我很荣幸地成为了邯郸市300多名大学生“村官”中的一名。20xx年10月份，我被分配到了永年县界河店乡后曹庄村，成为了支部书记的小助理。时光如白驹过隙，一转眼，我们已在村里工作三个月了。三个月来，在县乡领导的关怀下，在村委会干部的帮助下，我们逐步适应了农村的工作环境，逐步实现了从学生到基层干部的转变，我们也学到了许多东西。现将三个月来的工作情况向组织汇报一下，请组织和领导给予批评、指导！
一、加强学习，充实自己
作为刚刚走出校门进入基层工作的大学生，由于专业知识不对口，对农村情况不了解，加强学习是很有必要的。在工作中，一是向领导、村委干部学习，学习他们分析问题、处理问题的方法，不断提高自己的工作能力。后曹庄包村干部李卫红乡长是一位工作扎实，平易近人，经验丰富的好领导，工作中一遇到难题，我就向她请教，她总是耐心地告诉我应怎样做，对我的工作提供了很多指导和帮助；二是向党员、农民群众学习，学习他们的实践经验，学习农业知识。三是要加强理论学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，利用村里有远程教育的优势，每天收看新闻，加速知识的更新，认真学习党和国家涉及“三农”问题政策和法律法规，学习农业专业知识，经常阅读有关“三农”问题的报刊、书籍，努力提升自己的政治素质，为工作的开展奠定理论和实践基础。
二、戒骄戒躁，踏实工作
“上面千条线，下面一根针”这话说的正是农村工作的特点，农村日常工作较为繁琐，在经历了憧憬、彷徨之后，我们迅速地调整心态，克服急躁心理，找准自己的位置，虚心学习，不断求教，掌握农村所特有的工作方法和工作技巧。计划生育工作开展期间，我每天跟随计生委干部到村民家中做工作，为村民耐心讲解国家的计划生育政策，督促村民到卫生院做相关手术，通过参与这项工作，使我渐渐熟悉了计划生育工作的工作方法，对村里的情况有了进一步的了解。
到村后不久，新农业合作医疗工作开始进行。我协助本村会计为村民办理合作医疗。这是一项考验人细心和耐心的工作，既要有条不紊迅速地做好手头的工作，又要对村民们提出的有关合作医疗的问题耐心地回答。渐渐地，我与更多的村民熟悉起来，有的村民办完了合作医疗还愿意坐下来跟我们聊聊村里和家里的事，这项工作既使我得到了锻炼，又使我更加深入了解了农民。
计划生育迎检期间，我们积极主动配合，投入到迎检工作当中，努力完成领导安排的工作，虽然很辛苦，但迎检工作的顺利完成让我将连日来奔波的辛苦忘到了脑后。
三、深入农村，贴近群众
刚到村里时，村里的人和环境对我来说是那么陌生，后来，在乡、村干部的帮助下，我到村民家中进行了走访，了解了村民的基本生活情况。平常在村里、地里遇到了村民，都要跟村民们聊聊，各项工作的开展也使我对这个村的了解逐渐深入。后曹庄村共有居民1200余人，有4个村民小组，有党员32名，两委干部5名。人均年收入3600元。支部书记为人忠厚、热情，村主任领导工作到位，村委会有很好的凝聚力，村民觉悟高，意识强，村各项工作任务能够良好完成，该村多次被授予为“先进集体”和“红旗党支部”。
三个月的农村工作，使我们逐步适应了农村的工作环境，逐步实现了从学生到基层干部的转变，但同时我也看到了自身的许多不足，今后工作中我要不断完善自己，以便将来更好地服务于农村，服务于社会，今后我决心从以下几方面做起：
一是多观察、多思考、多总结。农村工作对那我们来说大多是从无到有的尝试，日常工作中要做个有心人，多观察，遇事要勤于思考，善于从实践中总结工作方法，努力提高自己的工作能力。
二是要发挥主动性、积极性。自觉服从安排，发挥主动性，抓住机遇，多渠道锻炼自己，不断提高自己的文字、写作能力。做好政策的解读者，法律的传播者。提高村民意识，扎实推进新农村建设。
曾经，作为刚刚跨出校门的大学生，刚到农村时，面对陌生的一切，我的确感到过茫然，然而各级领导和组织对我们无微不至地关心和帮助温暖着我，村委干部们一心为民的精神感动着我，村民们的朴实和热情感染者我。如今，我已被这片土地深深地吸引着，我要牢记组织部领导对我们的谆谆教导，不怕吃苦，不畏艰难，以满腔热情投入到新农村建设中，在农村这片广阔的天地中，充分实现自己的价值。
篇4：大学生到村任职半年总结
大学生到村任职半年总结 -半年工作总结
工 作 总 结 半年前，我怀着为建设社会主义新农村的梦想，走进了苏基镇张常丰村，深入基层，了解农村，我经历了第一线的农村工作，有所学习也有所收获。基层工作使我真正的体会到了：“农村是一个广阔的天地，有志向的青年人可以大有作为；而对于我们当代大学生来讲，工作是人生的一个转折，然而担任村官就是工作的又一个转折”。每当回顾这段时间，看自己的辛苦努力有了成效，想到领导和村民的关心和帮助，心里总是暖暖的干劲十足。“新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战”。在欢乐美好中过完我们中国传统的新春佳节后，我又重新回到了自己的工作岗位，我们村领导班子也开始为新的一年开始筹划，同样的环境却怀着不同的心情。一、农村的工作 从三月初我们村班子成员就开始每天开例会。以前一些遗留问题、眼下急需解决的问题、展望我们村美好的未来、怎样引进新的致富项目、怎么样使村民共同富裕这些话题都是我们讨论的题目。第一次参与到村里的宅基地发放工作。宅基地作为农村最重要的事情，我们村班子一直都很认真仔细按照相关规定进行办理。村里好多人申请发放宅基地，我们村班子结合他们的真实情况，在毁最少土地的情况下尽量满足村民。在土地测量的过程中我学会了怎么丈量土地，怎样给树木平成。让自己多了解一些农村的东西，更加贴近农村贴近农民。第一次参加村里的丧失举办。3月8号，8点30之前我就来到张常丰村支部。今天我继续昨天没有完成的身份证发放工作，等书记、主任、村委员都来齐了，我们就准备开会讨论以前村上遗留一些问题的处理办法。这时我们一位村委员给我们带来这样一个消息，村上一离休老教师于昨晚去世，关于老教师丧事办理的安排成为村民指责的话题。经过了解我知道了这过世的是位姓齐的离休老教师，他为本村的教育做出了突出的贡献。享年90多岁，在世期间每月工资在3000余元，去世后还有安葬费以及10余月的工资，儿女在丧失安排过于简单草率，当然就算不安排丧事直接入土这为安这也是人家自己的事情。但是在农村这个大家族中，办什么事情都有一定的习俗，要打破这种习俗就无法在家族中立足。对于此事我们村班子成员进行讨论，我也了解了村里办丧事的一些习俗，提出了自己的想法和建议。当讨论出结果以后我们派专人去找老人儿女商量，随后老人的儿女表示愿意接受我们的安排。3月9号到10号，我们村班子成员都在村里参与了丧事的办理，最后丧事顺利的办理老人风光安息。当然此事最后的决定权还是他们的子女，但是我们村班子还是要尽到我们的责任，让事情都像好的方向发展。所以我们村班子才会干涉人家丧事的办理，让老教师走后最后一笔划上圆满的句号。这是我进村工作参与的第一次丧事的办理，懂得了很多以前没有接触过的东西。村上很多村民开始关注我、认识我，许可我在村里参与一些事情的处理。第一次在全体党员和村民代表面前讲话。3月13号我们县召开了三级干部会议，会议结束后我们村马上召开了全体党员和村代表会议，认真传达和落实县政府会议精神。一起讨论关于海兴县政府4-6号文件的实施方法，做好高速公路两旁植树造林的项目。会议上我向党员和村代表在一次重新介绍了自己，到村的时间也不短自己学到些什么想到了什么，以及怎样用自己所学到的知识帮助村子发展和他们进行了交流，从中发现问题解决问题提高自己。会议最后强调了我们一定要战胜困难、勇于接受挑战努力拼搏，给政府交一份满意的答卷。 参与协调因工程施工中涉及的占用农民土地补偿问题，学习村领导在处理人民内部矛盾方面的经验，避免矛盾的激化。协助村里整理会议记录、党员统计、值班登记和规章制度等。书记和村长经常和我说村里的一些事情，并列举一些事例。询问我这一段工作怎样有什么想法，传授我一些工作经验。还经常领我去村里的养殖户串门，看看养殖规模并了解最近有什么困难，怎样把养殖做大做好提合理出建议。二、思想学习主动学习党的理论知识，特别是近期闭幕的“十七”大，我通过网络收听大会报告，对我党在今后的发展规划充满信心。坚持学习，严格要求自己，担任村助理以来，每天坚持阅读沧州日报，主动学习《新农村建设法律指南》，提高自身素质，在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时，坚定自己的社会主义思想信念，坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。在组织纪律方面，我认真执行和严格遵守河北省《关于高校毕业生到农村工作管理办法》有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。我本人是学习计算机的，可以结合自身所学电脑网络知识与农村农业产销相结合，一些重要的会议也做了照片记录。在实践中检验，在实践中提高。我也正在筹划建设属于自己村的网络平台，为我们村养殖业做宣传，让更多人关注到我们村到我们村投资。三、成功实现两个转变 作为到基层农村工作一名刚刚毕业的大学生。半年的时间，通过磨合适应，我已经实现“由‘同学’到‘同志’”的转变和“由‘城区’到‘农村’的转变。做了十几年的学生，基本上就是整天学习课本上新的知识，然后通过考试加深理解。而到农村基层工作，当一名村官助理则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成，考试不及格还有下次工作干不好却只有一次机会。作为当代学生，一般是以自己为中心，以为自己具备一切生活的技能。但是成为“村官助理”后，大学生的高傲自大就应该全部收敛了，不懂的事情还有很多。要搞好和班子成员以及村民关系的和谐，没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己在强的'实力也不会有施展的空间。从‘城区’到‘农村’的转变。虽然生在农村，长在农村，但其实我并不了解农村、农民，上学的时候总是奔波在农村的老家与城市的新家之间，脚下的这片土地，更多的只是一个起点、一种旅途，脑子里也只是充满了模糊与朦胧的概念。农村的各项娱乐措施以及相应的基础设施都不及城区便利齐全，一开始工作还是会向往大城市的美好、便利的生活，难免就会不好好工作心不在焉。现在我已将放平了心态，从事这一项光荣的事业，既是对自己的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。我便把这种落差当成是锻炼自己的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富。调整好自己的心态才能使自己愉快地去接受，去适应这种生活，充实自己的生活。四、工作的不足1、认识不足工作方式要加强。经过快半年的工作，我反躬自省，对村官工作由于思想认识不够到位，加上村官在人们心目中还是不那么理解，个人信心不足，自我认识不清，在村里工作上等靠的思想比较严重，没有主动出击的意识，对村班子讨论的事情自己有异议的就不发表任何意见，这样就不知道自己想的是对还是错，要如何改正。2、加强和政府部门领导交流。平时不太注意和组织部以及乡镇领导进行沟通交流。多数时候是有想法不敢下决心实践，事情总是一推再推，最后不了了之；和群众的接触还是过于少，要经常到群众中去，听取他们的意见和建议。3、能力欠缺。村里情况比较复杂，由于思想上的懈怠，经验方面的缺乏，在处理各种复杂关系上不够成熟，造成在处理各种复杂关系时随意化、想当然，没有顾全大局协调分配处理方方面面的关系在以后的工作中，处理复杂问题的能力不够，老是把问题过于简单化，要不就是过于复杂自己处理不了向领导求救。半年的农村工作实践,让我对村干部工作有了更深入的理解和认识，对农民感情更加深厚，对农村的发展有了新的思考。熟悉工作，接触工作，干工作的过程中，熟悉了本村的村情，和村班子成员有和你好的默契，这是我半年来来最大的收获。这不仅有助于顺利开展日常工作，更是为日后搞好创新，作好助手打下了一个坚实的伏笔。这段时间，我之所以能够迅速进入角色，协同村班子同志积极开展工作，也有赖于镇、村两级领导的信任与支持，但我觉得自己做得还不够，我会在今后的工作中更加努力，进一步发挥自己的能力，用大学生先进的思维理念、敢想敢干的工作作风配合好村班子，参与村务工作。积极沟通凡事多向领导请示，积极与村民沟通了解他们的需要，倾听他们的呼声。只有这样，才能离工作的要求更前一步，离群众的满意更近一点，在工作中真正得到锻炼，不断得到提升。 该村村委会有很好的凝聚力和向心力。有着对工作认真负责的态度和踏踏实实，勇于创新的干劲。书记主任领导工作具体到位，委员处理村务事务及时正确，其他人员配合积极负责。这是我更加坚定了必须要干工作，必须要干好工作的决心，因为只有踏踏实实干实事才能够真正的融入这个集体。在张常丰村挂职的时间不短了，关于村里的情况也有一些了解。村里大大小小的会议参加了不少，写的工作日志也有了一点厚度。闲下来的时候自己就从头翻翻看看，这无比充实的工作让我越来越喜欢它，很享受这美妙的工作过程。我相信我能和我们的村班子、村民融洽的工作生活在一起，尽快的提高自己、完善自己，为村里的发展尽自己最大的努力。篇5：到村任职大学生村官工作总结
8月7日上午九点莘县XX年选聘到村任职大学生村官报到会在燕塔街道办事处燕塔会堂举行，县委组织部副部长、远程教育中心主任鞠洪奎主持本次会议，马雪芬、孙秀娟等首届村官代表做了经验介绍。本次会议不仅仅是报到会，而且是见面会、工作交流会、工作安排会。
按照会议日程，首先由首届大学生村官马雪芬、孙秀娟代表介绍工作经验。她以《怀揣感恩之心 坚守“三农”梦想》为题，将其在担任古云镇古西村村主任助理期间所做、所思、所感声情并茂的讲述给了我们。她强调：“作为一名刚毕业的大学生，要端正自己的心态，做好吃苦的准备，牢记自己的使命，勇于挑战，始终以优秀农村干部为榜样，俯下身子学习，静下细想做事，在学习中成长，在实干中成熟。”燕塔街道惠庄村村委助理孙秀娟在《执着藏心中 路就在脚下》中强调：“一要强化学习，努力完善自我;二要利用平台，锤炼提升能力;三要立足实际，做好本职工作;四要;扎根基层，实现全面提升。”通过她们的经验介绍，使我深刻认识到自己的不足须努力完善自己和自己面临的使命。
接着观看了莘县首届大学生村官工作纪事专题片《根植沃土 奉献青春》，讲述首届大学生村官他们是怎样工作，生活和学习的。同时XX
界大学生村官和莘县县委组织部双方鉴定了到村任职合同。
最后县委组织部副部长、远程教育中心主任鞠洪奎做了讲话。鞠部长对上界大学生工作和个人情况作了莘县去年录用了17名大学生村官，5名考走了，剩下的12名大多数都拿到县级以上荣誉称号，受到各级领导班子的赞扬。在这些村官中有8名已成家，下一步将召开联谊会解决他们的个人问题。同时对XX界大学生村官的待遇、工作情况作了安排部署
一、待遇问题：1.大学生到村任职给予安家费;2.在两险(医疗保险和养老保险);3.制定日志制度，记录工作、生活、思想日程。
二、三转变：思想转变，由学生到村官的转变;角色转变，有学生到村干部的转变;作风转变，言谈举止、吃穿住行都要时刻以村干部的标准严格要求自己。
三、主体：成才，创业，奉献，安全，安康。
四、载体：十项制度，远程教育，创先争优，落实制度。
五、具体要求：1、用好一个邮箱。2、学好两个网站(莘县创先争优网站和大学生村主页)。3、办好三件事，落实好一个制度(一天一记，双周一体会，一月一总结);办好一张报纸(莘县大学生村官报);共青团员写好一篇申请(入党申请书并背党章)。4、树立一个理念，每名大学生村官都要树立一个理念，按原则办事。
通过本次报到会，结交了新朋友，吸收了解经验，增长了见识，提高了思想，真是受益匪浅!
八月总结
我很荣幸成为了我们聊城市大学生村官这一大家庭中的一员。在聊城莘县当村官，是我人生旅程的一个新的起点。可以说，我带着满腔的热忱与激情来到了这片热土，希望能在聊城的农村大地上留下我坚实的脚印，洒下我勤奋的汗水，收获那份喜悦与自豪。在近一个半月时间以来，学习莘县大学生村官报认识到县委对大学生村官的重视和培养。通过供岗位搭平台，建制度促规范，严措施抓管理，强监管常督促和待遇奖励等全面提升大学生村官素质;建立“四个机制”
加强大学生村官队伍建设;制定十项任务加强大学生“村官”远程教育;组织知识竞赛、演讲比赛、座谈会、交流会和培训班对大学生村官进行培养。县委在生活上使我们无后顾之忧，工作上培养、帮带提供我们做事的平台，我们也应该以饱满的热情投入到村官工作中去。我还有幸参与了第七期莘县大学生村官我的编辑，期间我从首届村官也是莘县大学生村官报的创始人马雪芬身上学到了很多东西，工作上一丝不苟，工作之余还不忘学习;岳彩波主任接人待物热情周到;鞠洪奎部长和蔼可亲，兢兢业业。我还认识了许多在整理档案繁琐工作中挂着阳光笑容的新村官们。
在即将踏上工作岗位之际，我要说：虽然我们大多数从小生在农村，长在农村，但真正面对农村的人和事， 却让我们感到并不真正了解农村，面对这既熟悉又陌生的农村，还显得措手不及， 深感责任重大。但我们坚信，任何困难都阻挡不了我们立志于服务农村的远大志向， 农村就是我们的工作单位、农民就是我们的服务群体、农村工作就是我们的事业基础。 我们将充分发挥 年轻大学生特有的朝气、热情和活力，把农村作为展示自我、实现理想的新舞台，及时调整心态，摆正位置，尽快实现从学校到农村、从大学生到村干部的转变，以积极的姿态迎接未来的挑战。
既然我们选择了“村官”，也就选择了奉献。面对崭新的未来，我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到农村工作中去。我们将虚心学习，深入调查, 掌握农村工作的特点和规律，不断提高服务农村的本领和能力;我们将勤奋工作，创新思维,充分发挥自身的优势和特长，结合农村实际，勇于实践，努力为新农村建设添砖加瓦;安心基层，尊重农村基层干部和农民，甘于吃苦，乐于奉献，在平凡的岗位上踏实工作,用实际行动谱写大学生村官的绚丽诗篇!
书写体会 岗前总结
自八月七号报道会以来，通过对《莘县大学生村官报》、中国莘县大学生村官干事创业博客网和创先争优网的学习，我对大学生村官有了一个比较全面的了解，同时在思想上有了很大的提高。
莘县县委领导对大学生村官的管理制定了比较规范的管理制度，为其提供了适合自己发展的舞台，《莘县大学生村官报》是我们大学生村官自己的报纸，上面记录了我们大学生村官的工作、思想、学习情况。县委领导对我们都很重视，通过举办培训班、知识竞赛、演讲比赛，交流会等来培育我们，提高我们的办事能力，提升我们的思想，实行帮带帮助我们解决遇到的难题。
在近一个半月时间以来，莘县县委领导对大学生村官的管理制定了比较规范的管理制度，为其提供了适合自己发展的舞台，《莘县大学生村官报》是我们大学生村官自己的报纸，上面记录了我们大学生村官的工作、思想、学习情况。学习《莘县大学生村官报》认识到县委对大学生村官的重视和培养。通过供岗位搭平台，建制度促规范，严措施抓管理，强监管常督促和待遇奖励等全面提升大学生村官素质;建立“四个机制”加强大学生村官队伍建设;制定十项任务加强大学生“村官”远程
教育;组织知识竞赛、演讲比赛、座谈会、交流会和培训班对大学生村官进行培养。乡镇领导每月还给予生活补贴。使我们无后顾之忧，工作上培养、帮带提供我们做事的平台，我们也应该以饱满的热情投入到村官工作中去。我还有幸参与了第七期莘县大学生村官我的编辑，期间我从首届村官也是莘县大学生村官报的创始人马雪芬身上学到了很多东西，工作上一丝不苟，工作之余还不忘学习;岳彩波主任接人待物热情周到;鞠洪奎部长和蔼可亲，兢兢业业。我还认识了许多在整理档案繁琐工作中还挂着阳光笑容的新村官们。
虽然我从小生在农村，长在农村，但真正面对农村的人和事， 却让我感到并不真正了解农村，面对这既熟悉又陌生的农村，还显得措手不及， 深感责任重大。但我坚信，任何困难都阻挡不了我立志于服务农村的远大志向， 农村就是我的工作单位、农民就是我的服务群体、农村工作就是我的事业基础。 我将充分发挥 年轻大学生特有的朝气、热情和活力，把农村作为展示自我、实现理想的新舞台，及时调整心态，摆正位置，尽快实现从学校到农村、从大学生到村干部的转变，以积极的姿态迎接未来的挑战。
既然我选择了“村官”，也就选择了奉献。面对崭新的未来，我将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到农村工作中去。我将虚心学习，深入调查, 掌握农村工作的特点和规律，不断提高服务农村的本领和能力;我将勤奋工作，创新思维,充分发挥自身的优势和特长，结合农村实际，勇于实践，努力为新农村建设添砖加瓦;安心基层，尊重农村基层干部和农民，甘于吃苦，乐于奉献，在平凡的岗位上踏实工作,用实际行动谱写大学生村官的绚丽诗篇。
未来的路还很长，抓住这次在基层锻炼的机会，学习接人待物处事的能力，不断提升自己，路就在脚下!
九月总结
付出了就有收获
XX年8月我和莘县组织部签订了《山东省大学毕业生到村任职聘用合同》，正式成为一名大学生村官。今年比较幸运的是参与了《第六次全国人口普查》，在入户时，以唠家常的方式对村里的每户村民都做了个大概的了解。在填写底册时，正逢玉米收获和小麦种植期，大多数农户都不在家，我每天早起，或晚上入户进行摸底，每天工作到很晚，三餐不定。面对户难进、面难见、话难听的情况，有时我都想哭，正想甩手不干了，可是想想既然来到村里就要为百姓做点实事，以后遇到的问题还多着呢，现在可不是松懈的时候。虽然忙碌可是得到了两点的肯定，实现了自己的价值这就是收获。
十月总结
来到大张近一月的时间，先是忙泰山网开通情况，现在又进行第六次全国人口普查指导工作。
在普查过程中，深入基层，向村委干部讲解填报项目及填写方法，期间也跟随他们入户登记，许多人不明白人口普查是做什么的，有的是故意不配合，也正好赶上农忙秋收，秋种时节，都各自忙各自的，家里有人也不开门，入户工作很难做。农村家里养狗的不少，我们入户时就得多加小心，记得有次去安楼，不知道是谁家的狗追了我们好远，幸好我们跑得快;在寨里时有家人家里养了一群鹅，一个不小心被鹅拧了一下;有些人家里亮着灯，听得见有人说话，就是不给开门......
面对“户难进、面难见、话难听”的情况，我们耐心解说，加上村委干部的积极配合，人口普查正在有序有质的'进行着。
都说“宁领导一军，不领导一村”对村民的领导须经验丰富的干部、有魄力和领导力的干部，我刚到基层工作经验浅，正是我加强锻炼的时候。未来的村官路还很长，刚一来就赶上第六次全国人口普查，我感到荣幸的同时也感到很大压力。在普查过程中学到了很多，其中我还用我的专业帮助镇计生部门、统计部门、办公室做表格，整理数据，维修电脑。生活就像一张考卷，摆在每个人的面前，看你怎么回答。这考卷，不用笔答，也不记等级，只用你火热的心和果断的行动!在这片土地上正是我施展的舞台。
十一月总结
这月主要工作还是人口普查，通过前期的入户调查、草表填写、过录表的填写和审核工作后，我镇现已进入正式表的填写工作，我们几个大学生村官、各管区副书记以及各站所借调人员，我们每天点完名后，就在在小会议室进行填表工作，本月已完成正式表的1/3。
为综治办做解说，全县乡镇领导和县委干部都到我镇参观综合治理情况，这次还是由我作解说，解说词共800字，我群补背诵下来，已达到脱稿程度，由于对部门不是很熟悉，在解说过程中过缺乏感情，另外声音也不够大，这些都是需要改进的地方。
到道西查看大棚建设情况。在今年的产业结构调整中，道西发展冬暖式大棚100亩，目前正在施工建设中。镇政府江镇长也到了施工现场，根据视察情况提出了建议，要加快建设步伐，把好质量关，力争在大雪到来前把柱子栽好，以免影响这季度的蔬菜种植，同时还提出期间若有困难可向政府寻求帮助。
十二月总结
填写正式表，张镇长将填表的工作每人每天提到70张，说实话，这一天坐着不动，到下午6点下班时能写70多张，但是，中间老是有人打电话要去做这做那，根本保证不了时间，而且距离到聊城大学正式录表的时间不到一个星期，我们的短表没有填完不说，长表还没有填呢，今天晚上又加班到10多。XX年12月14日，经过审核、装袋后，我们六人正式出发去聊城大学录正式表了，由于我们在填表的过程中，对表格的填写非常严格，在录表的过程中，基本没出现什么错误，我的短表、长表、死亡表只用了一天的时间久完成了，数据也都很准确，没有大的出入。
录小麦直补表，今年的小麦直补工作进行到了危机录入阶段，我们几个大学生村官每人分了一个管区。我被分到孙庄管区，共8个村子。由于我们般新办公楼，没有地方录表，只好借用综治办的服务大厅进行录表的工作，说实话，那地方不是普通的冷。
十二月份主要做了一下工作
1、 填写人口普查正式表并完成危机录入工作;2、将XX年度小麦直补表进行录入和修改;3、齐鲁先锋软件的安装和使用;4、迎接县计生检查;5、与古云的村官一块举行座谈会。6、参加全国农村信息化创新建设大赛;7、述职报告等文章的写作与整理。
篇6：大学生下乡到村任职的述职报告
尊敬的各位领导、同志：
大家好！
我叫xxx，时间过的真快转眼就到衡山4个月了。今天，我有幸在这里向各位汇报几个月来的乡村管理人员生活，心情万分激动！这里面有酸有甜有汗水也有迷茫。
憧憬着对农村那种特殊的感情，20xx年5月25日，我参加了湖南省组织部的“选聘优秀大学毕业生到村任职”考试，经过层层选拔，很荣幸成为一名“大学生乡村管理人员”，并依我的志愿来到衡山担任“乡村管理人员”。现就任于开云镇龙泉村村书记助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。喜的是自己即将去农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否适应，能否胜任，能否顺利的开展工作。在上岗之前，我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，相信“是金子在哪里都会发光”
一、勤学苦干得民心
20xx年8月，我来到了白泥村。刚到村时，村民们曾用怀疑的眼神看着我，“这个小伙子到我们村干啥？上了大学不在城里呆着跑回村里图啥？是来镀金的吧！”听到这些话，着实让带着理想，怀着信心的我有种失落和茫然的感觉。面对怀疑的目光，我在村里要干些什么？我能为村里干些什么？我在村里又将怎样干？3个Why在我心中久久萦绕，一时毫无头睹，甚至连自己都曾怀疑过，我放弃教育事业，投身基层新农村建设，到底对还是不对？那时的我真的想背着包袱马上走掉！但经过几个月的工作，当初的那份执著与坚信慢慢地又回来了。
我所在的龙泉村是开云镇现在唯一的新农村建设点，共有9个村民小组，一92户，8一3人。刚到村时，为了尽快熟悉环境，熟悉工作，我翻出资料了解龙泉村的基本情况，一有机会就跟着村书记，干部们下村，知道了除龙泉外，九龙，印山，青凤都在哪儿，了解村容村貌以及村民。几个月来，我参与了村上所有的村务工作。从参与“3清5改”到落实农村合作医疗保险以及造林工作；到在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注3农问题的重要性。
秋收之际，我还经常帮助村民收割晚稻，好多人都说：“没想到小书记还能干这个，看来大学生还不仅仅是个秀才。”
2、坚持“三勤、三到”的工作作风
对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴，只有坚持3勤3到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。
首先，眼睛勤快，事情要看到。“村副主任”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村主任的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问主任，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。
再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。工作有分工，但没有严格的界限，这不是你分管的事就没有义务去做，这样的观点是错误的，不论干什么都是给自己干，那将是自己最宝贵的经验和人生阅历。
我在村里工作，但是县组织部考虑我生活上的便利问题，便把我们安排在镇里食宿。有空时便跟着乡里领导们下村里，慰问贫困户、补种树苗、给大棚上棉莲等。每次特感谢领导们下乡工作能带我，给了我许多见识新事物、学习的机会。
3、目前还存在的的问题和不足
在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足。
一是创新能力还不够，不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。
二是身上还存在学生气，社会历练远远不够。由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，遇到事情考虑还不够全面，书生意气有待收敛。
三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难，说简单也简单，每天平平庸庸的干一些琐事，一晃几年也就过去了。像我们这些大学生乡村管理人员是应该为农村解决一些实际问题，切切实实为农民做一些好事。
这就是我三个月来的工作情况，我始终认为，做为一名“大学生乡村管理人员”，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。真正为新农村建设添砖加瓦，为龙泉村的发展做出应有的贡献。
篇7：大学生村官到村任职表态发言
大家好，我叫董晴，是永寿县监军镇永寿村人，今年7月份毕业于西安财经学院公共事业管理专业。首先很高兴能够与其他的大学生村官一起参加此次培训，同时也对永寿县委组织部表示感谢，从被大学生村官录取之后，组织部就一直关心着我们，有什么困难都全力帮我们解决。
通过这两天的培训以及实地观摩大学生村官创业基地，让我们更深入地了解了大学生村官的具体工作，在工作中遇到的问题以及如何解决这些问题等方面的知识。在以后村官的工作岗位上，我们要及时把握住农村工作的切入点，积极投身到农村工作中去。具体我会从以下几方面来做：
一、要树立为村民服务的思想。我们要当好村官，先要当好村民、农民，这样才能得到群众的信任。温家宝总理曾说：“只有把人民放在心上，人民才会让你坐在台上。”因此，我们要谦虚好学，与群众打成一片，多向其他村干部请教，学会妥善处理村务，争取真正胜任村官这个职务，为新农村建设更好地奉献才智。
二、熟悉村情民情，掌握第一手资料。要了解村情民情，就要走访群众，深入田间地头与农户家中，多种方式深入全面了解群众最关心最需要解决的问题，与他们真诚相待，坦诚相见，多了解他们的意愿，努力赢得他们的信任与尊重，为今后工作顺利开展打下坚实的基础。
三、从小事做起，脚踏实地为农民办实事。在农村工作，所做的主要是一些细而杂的工作，这需要我们做好吃苦的准备，遇到不会不懂的及时向老干部请教学习，同时也要加强自身素质，了解涉农法律法规，吃透国家相关惠农政策，不断学习新知识，尽自己最大的努力为村民群众服务。
四、传播新观念，推广新知识。社会主义新农村建设的发展主要靠科技，而大学生接受新事物快，我们可以利用自身所学来推广新技术，新知识，从而提高本村农民素质，发掘本村农民致富新路子。
相信在村党支部书记和村委主任的带领下，通过我们自己的不怕辛苦、努力学习之后，一定能在村官这个岗位上发光发热，尽自己最大的努力做好村官的本职工作。
篇8：大学生村官到村任职表态发言
大家好！我叫许虹，土生土长的永寿人，毕业于西北大学英语专业。很庆幸自己能够成为永寿县大学生村官队伍中的一员，也感谢县委组织部为我们提供了这次内容丰富，形式多样的岗前培训，让我们对农村工作有了更深的了解。下面我就本次培训的感受以及上岗后开展工作的一些想法与大家作以简单交流。
首先，是对三天培训的心得，用三个词概括：荣幸、实、在和钦佩。荣幸，从第一天报到到这三天的培训，领导时刻关心着我们，为人十分友善，真真切切地践行了永寿对村官培养的“三个一定”:一定高看一眼；一定当成人才后备干部培养；一定当成自家兄弟姐妹看待。能够加入这样一支为人真诚、前途有望的队伍，万分荣幸！实在，是对各位领导毫无保留的给我们分享自己经验的感激。他们讲述的知识和经验有醍醐灌顶之效。他们为人实在，经验实在，也很实在的帮助了我们。钦佩，是见到苟婕琼同志本人和参观完固县村以及醋厂后的震撼。她是一位名副其实的好村官、好书记，是我们的榜样。钦佩之余，我也决心向她学习，踏实做事，用自己的特长带领村民走上富裕路。
其次，是我即将上岗，对于工作开展的一些想法。一是瞄准自身，要当村官，先当村民。了解村里的情况是我工作的第一步。如何让村民认识我、了解我、认可我，我认为“行动”是最好的“自我推销”方式，多向群众和党员干部请教，熟悉村里环境，根据村内大小情况有计划的对村民进行走访，将情况了解之后进行分类，例如：致富能手、有威望的老人、家庭困难户、孤寡老人等。再按照不同的类型制定相应的走访帮扶计划，并进行及时的更新跟进，形成一个长期有效的计划，逐渐与村民打成一片。二是立足村情，做一名称职的服务者。一个人的态度决定了事情发展的趋势，我要充分意识到农村工作的.复杂性，要能吃苦，能协助村上干部处理好村务，更能探索发展致富门路。要摆正自己服务者的位置和心态，做一名称职的、村民认可的服务者。三是大胆探索，做一名致富引路人。到村以后，要在深入调研摸索中形成适合我村发展的路子。在这方面，前几届村官给我们起到了很好的带头模范作用，已经有村民在村官的带领下发家致富。这是我的一个长远目标，届时根据村里的具体情况再进行细化落实。
最后，村官的阵地在村上，村官是联系并服务群众“最后一公里”的关键岗位。当下，正值全党上下深入开展群众路线实践教育活动时期，作为一名即将奔赴农村广阔天地的大学生村官，是党联系群众的桥梁和纽带，是引领农村发展的组织者和推动者，我们更应扎实工作，不惧困难，为群众服好务，成为群众路线的有力践行者。
篇9：大学生村官现状调研报告
8月5日，XX师范大学新闻传播学院“大学生村官现状调研暑期社会实践队”到达XX市XX县，以XX县下辖的XX镇，XX镇，XX堡，XX寺等五个村镇的驻村村官为样本进行了实地调研。
8月5日一大早，实践队首先到达XX县政府，对该县的组织部部长刘XX进行了采访，通过交谈了解到整个定兴县共有58个村官，均通过选调生选拔考试录用，由县里统一安排到各个村中工作，薪金待遇参考当地公务员待遇。在刘部长的支持下，结合各个县里的经济状况，地理分布，以及村官的男女比例，实践队从XX县下辖的5个镇中共选择16个村官进行了一对一采访。采访发现，大学生村官多来自农村，热爱农村事业，为了下基层锻炼自己能力致力于家乡建设，同时也有少部分村官坦言，是为了缓解就业压力，在家长的'建议下选择报考村官，更看重任期满后报考公务员，研究生时部分的有利政策。调查了解到，村官任职在工作期间他们主要从事整理资料档案，宣传新农村政策，以及日常勤务等繁琐工作等，每周下乡平均3--4天，和村民接触并不太多，但总体和村民相处融洽，工作也能积极得到支持。当问及对自己的工作遇到的困难时，无论是工作两年以上的有经验的村官，还是去年新入的新村官们，无一例外的反应到，刚到村里时，自己的抱负和现实之间的落差，在学校里对于城市美好生活的向往和实际村里艰苦的环境的落差对他们来说是很大的冲击，自己本专业的知识和村中关联不大，发挥作用的载体和平台仍有欠缺是最大的困难。但在乡镇府，村干部的带领下，逐渐对于村中工作由陌生到后来的得心应手。对于未来，村官们大都有自己明确的规划，除积极报考公务员之外，有的在国企找到工作，但6年的合同期结束后，对于需要重新开始全新工作的挑战，村官代表们都表示对政府希望可以提供更多的出路上政策的支持。
在对采访村官采访结束后，实践队又到达XX村，对当地村民对于大学生村官了解程度进行随机调查，调查反应，村民普遍知道本村存在大学生村官，但接触不多，不过均表示希望更多的大学生村官的到来对于农村落后现实的转变贡献力量，也有少部分村民对于驻村大学生村官的事情知之甚少，可见，尽管村官大部分时间在村中，但和村民的接触还是有限。暑期社会实践队圆满完成XX县考察任务，对于村官现状有了进一步了解，为下一步调研的继续开展奠定了基础，青春三下乡，我们在路上。
篇10：大学生就业现状调研报告
1、企业进校招聘明显萎缩，签约率大幅下降。
4、就业呈现性别差异。
除了专业差异，高校就业市场还呈现了明显的性别差异，女生的就业难度远远大于男生。调查问卷显示，男生的正式签约率为1
5、专科、高职层次毕业生就业情况明显好于本科生。
据教育部发布的信息显示，全国中等职业学校平均就业率达到95.77%，从开始全国中职学校毕业生就业率连续四年达到95%以上。今年虽然受金融危机影响，但就目前调查的情况看，我们发现专科、高职层次的毕业生整体就业情况要明显好于本科毕业生，湖南城建职业技术学院的整体就业率高出湘潭大学、湖南工程学院近20个百分点。
专科、高职毕业生在对薪酬的心理预期和职业层次的要求都相对要低，而且很多专科、高职院校对学生的培养目标本来就定位在实用型“蓝领”人才，侧重于培养学生的专业技能、动手能力，很多院校采取联合办学、“订单式”培养等方式，使学生的就业成功率大大提高。譬如湖南城建职业技术学院是省建设厅的下属院校，其建筑类专业的.学生很大一部分能在建设系统相关单位实现就业；湘潭教育学院对全日制学生实行订单式培养，与广东、江浙等地多家用人单位签订了联合办学协议，为毕业生多方提供带薪顶岗实习与就业平台。
6、定位城市，不愿去西部、下基层。
虽然在残酷的现实面前，很多大学生转变了观点，不再一窝蜂的涌向北京、上海等大城市，“孔雀东南飞”的景象也一去不复返，但是相当大比例的毕业生仍不愿去西部省份，不愿下基层工作。问卷调查结果显示，77.2%的学生在求职时优先考虑个人发展机会，尽管有95.6%的毕业生表示赞成“大学生志愿服务西部计划”及政府新近出台的大学生到农村基层担任“村官”计划，但是只有35.3%的学生表示愿意去西部或农村寻求个人发展，有45.6%的学生认为这会限制个人未来的发展，而且有35.3%的学生对相关措施的配套优惠政策缺乏信心，湖南科技大学还有5名通过了村官考试的毕业生出于种种顾虑放弃了当村官的机会。
7、考研、“考公”热持续升温。
8、就业难引发了明显的社会问题。
一些学生遭遇多次求职受挫之后，容易引发焦虑、自卑、失落、怀疑等消极情绪，甚至出现了媒体上报道的就业不成而厌世轻生的惨案。调查问卷显示，在求职受挫后有8.8%的学生个人生活态度比较消极，有16.9%的学生怀疑自己的能力，5.1%的人怀疑政府的能力。湘潭大学就业指导中心介绍，很多贫困生倾家荡产举债读大学，一毕业就失业，心理落差很大，校方担心因学生们找不到工作，无法正常离校而带来一系列不安定因素。
篇11：大学生村官村调研报告
大学生村官村调研报告
大学生做村官是近年来各地为搭建农村人才“高地”、促进城乡人才双向流动、推动新农村建设进行的探索性课题，
为了使首批大学生村官能够真正走进农村，更快适应农村，更好服务农村，邯郸县委办公室结合全县“一村一名大学生村干部”工程的开展，组织了专题调研。
质疑“天下无马”
从北京、河南、沈阳等地的实践活动来看，大学生做村官，有成功更有失败。有一部分人看到尝试探索阶段的几个失败案例，就先自消弭了信心，认为大学生村官要不得，不可行，理由是大学生对农村工作不熟悉，到农村不能发挥其应有的作用，是一种人才资源的浪费，大学生会给农民增加负担，一村一名大学生的时机还不成熟等。正如韩愈在《马说》中指出：“策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意，执策而临之，曰：”天下无马!“在一些改革实践中，其诸多矛盾的孕育、显露、发展、斗争、转化直至最终解决，需要较长时间，过早和轻易地下结论都是不严肃的。大学生当村官，无论从年龄、知识结构、专业技能方面来讲，还是从新农村建设对社会发展提出的生产生活方式转变要求来讲，都有不可替代的素质优势，而且极有可能就是拉动新农村建设全盘工作的”千里马“。对于大学生村官，不作深入细致的'分析，而只是空空地”执策而临“，大呼”天下无马“，这种态度将会扼杀众多千里马的奔跑能力和希望。
对于大学生村官，我们在对农村发展需要和基层人才诉求的归纳基础上，锁定了四大目标，即是否促进了基层班子的团结、激发了基层班子的活力，是否影响和提升了群众的生活方式和质量，是否形成了生动鲜活和有效实用的实践经验，是否使村里的政治经济取得了较快发展。在四大目标的宏观覆罩之下，大学生村干部工程的推进过程成了一个充满变数但也决不缺少成功希望的学习和创造工程。对此，我们分析如下：
——大学生村官工程的成败取决于多种因素。在已有的大学生村干部实践活动中，县乡政府的重视和支持力度，村干部与村民的欢迎与配合态度，大学生待遇的落实程度，专业素质、组织协调能力与村子发展实际的对接状况，村子里各种力量的此消彼长给大学生村官作用发挥提供的空间，凡此种种，这些从不同侧面指出了影响和决定大学生村官取得成功与否的多种因素。
——大学生村官工程的成功规律具有一种不平衡的特征。在某一个现实的实践场中，常常会由于某一制胜规律的突出作用，引起工作中某个节点或某一环节的变化，山重水复而后柳暗花明，从而锁定成功的路径。比如，一个好的人缘和处事态度，一种有益于当地发展的农用技术，一次用努力和韧性把握住了的政策机会，一个适合本地发展的农业项目，一次有理有据、依纪依法排解的邻间纠纷，都可能会在不知不觉中埋下成功的种子。
——大学生村官工程的成功规律为主观能动性发挥预留了较大空间，
调查报告
自身基础与各种困难间的比例关系固然重要，但毕竟不是影响事情结果的决定性因素。事物发展的多样性和不平衡性，使大学生村官的顺利推进成为主客观多种因素交互作用的复杂过程，成功的可能存在于人们将可能变为现实性的自觉努力之中。
解读”千里马“
邯郸县第一批大学生村干部报名自200x年8月1日始，到8月31日截止，报名人数463人，符合报名条件的为344人，专科278人，本科40人，其中有26人为在职人员。经过资格审查、笔试、面试和上岗培训的层层选拔，100名优秀大学生将于月日走上基层工作岗位。调研组以问卷、走访、座谈和介入选拔程序等方式在全县展开调查，共组织座谈会5次，并针对乡(镇)党委记、村支和应聘大学生三种人群设计了三类问卷，下发问卷165份，收回165份。调查组在进行了细致的整理后，将问卷中显示的主要问题归纳为”三个不可低估“、”三个不容乐观“
从调查情况来看，三年后，选择继续留在农村的大学生”村官“只占极小比例。相当一部分大学生”村官“只是将”村官“作为一个比较有保障的过渡，内心深处期待着”跳农门“。不少基层干部也认为，”人往高出走，水往低处流“，大学生”村官“留不住，迟早是要走的，有的甚至还因此对他们不放手、不压担。我们认为，从大学生”村官“个人的长远发展来看，期望他们留在农村不太现实，也不可能，而要按照中央的有关政策规定，让大学生”村官“合理有序地流动，从而建立起大学生”村官“既”下得去“又”流得动“的机制，使选聘大学生到农村任职工作能够健康地进行下去。
关心眼前，还是谋划长远?
”当人才使用，当子女关爱“，是泰州市镇村干部关心大学生”村官“的真实写照。大学生”村官“到村任职前，对农村情况缺乏了解，对农村工作的方式方法更是知之甚少甚至一无所知。为了让大学生”村官“迅速成长成才，担当重任，泰州市各市(区)采取多种形式，对大学生”村官“进行帮带培养。一是创新机制多帮扶。各地建立了”三带一“导师培养制度或者”4+1“帮扶机制，从思想、工作、学习和生活等多个方面予以指导帮带，促其健康、快速成长。二是交办任务多压担。各地均适时地安排大学生”村官“参与到一些中心工作，让他们接受锤炼，积累经验。三是组织培训增见识。多渠道积极组织大学生”村官“参加教育培训，增长知识、拓宽视野、增强本领。
镇村干部及周围群众对大学生”村官“的关心也从问卷调查结果中得到了很好的印证。对”各级部门以及周围干部群众对大学生“村官”关心程度“问题的回答中，认为”很关心“和”比较关心“的占到91.9%。但是，尚有6.9%的人认为各级部门和干部群众对大学生”村官“只是”表面上关心，没有关心到实处“。
那么，大学生”村官“到底面临哪些实际困难需要关心帮助呢?调查显示，缺少创业资金、与本地群众沟通困难、工资待遇问题、恋爱婚姻问题等是眼前大学生”村官“们遇到的现实问题(见图5)。在其他一栏中，部分大学生”村官"填写的现实问题有：基层问题比较复杂、对村民村情了解不够、缺少创业项目、缺少处理基层复杂问题的能力;部分干部群众填写的现实问题有：缺少创业项目、缺乏基层工作经验、与群众缺乏真情实感等。
篇12：学生下乡到村任职述职报告
学生下乡到村任职述职报告
尊敬的各位、同志：
大家好!
我叫xxx，时间过的真快转眼就到衡山4个月了。今天，我有幸在这里向各位汇报几个月来的村官生活，心情万分激动!这里面有酸有甜有汗水也有迷茫。
1、勤学苦干得民心
4月，我来到了白泥村。刚到村时，村民们曾用怀疑的眼神看着我，“这个小伙子到我们村干啥?上了大学不在城里呆着跑回村里图啥?是来镀金的吧!”听到这些话，着实让带着理想，怀着信心的我有种失落和茫然的感觉。面对怀疑的目光，我在村里要干些什么?我能为村里干些什么?我在村里又将怎样干?3个why在我心中久久萦绕，1时毫无头睹，甚至连自己都曾怀疑过，我放弃教育事业，投身基层新农村建设，到底对还是不对?那时的我真的想背着包袱马上走掉!但经过几个月的工作，当初的那份执著与坚信慢慢地又回来了。
秋收之际，我还经常帮助村民收割晚稻，好多人都说：“没想到小书记还能干这个，看来大学生还不仅仅是个秀才。”
2、坚持“3勤、3到”的工作作风
对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是1个几乎完全陌生的环境，农村工作也是1个全新的工作领域，没有经验可以借鉴，只有坚持3勤3到，不断地摸索干好工作的道路，不断地工作得失，才能够成为1名合格的农村工作者。
首先，眼睛勤快，事情要看到。“村副主任”是1名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村主任的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是1家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问主任，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。
再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯1钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。工作有分工，但没有严格的界限，这不是你分管的事就没有义务去做，这样的观点是错误的，不论干什么都是给自己干，那将是自己最宝贵的经验和人生阅历。
我在村里工作，但是县组织部考虑我生活上的便利问题，便把我们安排在镇里食宿。有空时便跟着乡里们下村里，慰问贫困户、补种树苗、给大棚上棉莲等。每次特感谢领导们下乡工作能带我，给了我许多见识新事物、学习的机会。
3、目前还存在的的问题和不足
在取得1定成绩的同时，我也能看到自身还存在1些问题和不足。
1是创新能力还不够，不能充分发挥自己在村中的.作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。
2是身上还存在学生气，社会历练远远不够。由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，遇到事情考虑还不够全面，书生意气有待收敛。
3是还缺少工作亮点。农村工作说难也难，说简单也简单，每天平平庸庸的干1些琐事，1晃几年也就过去了。像我们这些大学生村官是应该为农村解决1些实际问题，切切实实为农民做1些好事。
这就是我3个月来的工作情况，我始终认为，做为1名“大学生村官”，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就1定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。真正为新农村建设添砖加瓦，为龙泉村的发展做出应有的贡献。
篇13：到村任职期满工作总结
时光飞逝，转眼间我在乡村任职二年期满,这期间在乡党委、政府和县村建办的正确领导下，在包扶挂点单位的帮助下，特别是在村全体党员干部群众的大力支持下，我们村委班子团结一致，严格按照乡党委工作部署，紧紧围绕村里的工作目标，把握重点，攻坚克难，务实创新，结合村里实际情况，急村民所急，想村民所想。在任职期间，终以饱满的热情投入到农村工作中，充分利用一切在县直单位的人脉资源，助村“两委”开展工作，取得了一定的成绩，现将工作情况汇报如下：
一、坚持理论学习，不断提升政治业务素质
始终以“三个代表“重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。学习科学文化知识和业务知识，虚心向群众学习，向基层干部学习，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期农村工作的要求，不断用新知识提高驾驭工作的能力。努力学习和领会上级传达的文件精神，理论联系实际，提高自身农村工作的理论水平和政策引导能力，增强为农村和农民服务的责任感和使命。在农村工作中发扬艰苦奋斗的精神，树立机关干部的良好形象。
二、不辱使命，积极协助村委顺利开展日常工作
村级组织是农村基层工作的基础，担负着落实党的路线、方针政策的重要责任，通过加强村级组织建设，有力地促进村文明建设。在村级组织建设上，一是建立村民代表会议制度。村民代表会议是村民会议的补充形式，每月召开一次，及时反映村民的意愿和要求，提出合理化意见和建议。二是建立党员和村民代表议事会制度。由村组干部代表、党员代表、有一定威信和议事能力的村民代表以及部分老村干部组成。三是建立村务公开制度。本着内容规范、程序规范、形式规范、时间规范、监管规范、公开结果、多数村民同意的原则，以充分尊重村民的知情权、参与权、监督权。同时，建立财务管理制度。重点建立财务收支预决算制度、财务开支审批制度、民主理财制度、财务审计制度和集体资金、资产管理制度、财务代管制度等。
其次，为了配合做好计划生育工作和社会抚养费征收工作。农村工作两大难，一个是征粮难，一个是上环难。而计划生育一项重要国策，必须不折不扣落到实处。我们村根据乡党委政府对工作要求，迎难而上，攻坚克难，明知山有虎偏向虎山行，晓之以情，动之以理，通过对村民进行了耐心细致的政策宣传教育，对妇女生活上的关心和慰问，挨家挨户深入到村民家里做思想工作。一分耕耘一分收获，经过努力我们终于完成了计划生育和社会保险费的征收工作。
三、切实尽责，积极协调争取项目资金
村经济条件落后，交通、水利等各项基础设施落后，严重制约了村集体经济的发展，影响了村民的生产、生活，争取项目资金来完善基础设施势在必行。因此这两年在挂点村的帮助下，我充分利用在县直单位的人脉财力资源协助村“两委”积极联系和协调各相关部门，争取到各项目资金近50万元，
1）、农业资金30000元，主要用于帮助村民发展毛竹、烟叶、茶叶等农作物生产。近年来，我县实施“生态立县、绿色发展”发展战略。在县、乡大好政策的`前提下，村现建立白茶生产基地300亩，而且不断创新经营模式，“公司+专业合作社+农户+基地”的运作模式,使白茶产业得到健康发展。白茶产业的发展为村民人均创收增加20%。
2）、巩固退耕还林项目资金90000元，修水渠960米，巩固退耕还林项目资金143100元。退耕还林工作，使村的山重新绿了起来，水重新青了起来，到处可以欣赏和感受到鸟语花香、山野气息。
3）、筹集移民资金80000元，为村里建了一座宽3.6米，长24米，高5米的车辆通行桥，修复水毁道路2公里。大桥开通那天，乡亲们高兴得敲锣打鼓，奔走相告，村告别了交通不便的日子。
4）筹集新农村建设资金。为了彻底改变农村脏乱差的状况，我们在村容村貌整治上下功夫、做文章，继续组织群众“三清四改”,让村口的环境首先得到明显的改善。通过植树栽花等一系列措施，使全村面貌大为改观，达到美观、整齐的效果。灾后安置点新农村建设资金130000元，通水、通电、建化粪池、建垃圾处理池、修路、修建水毁河堤、种树等等。建设和完善各项基础设施，美化农村环境，为村民生活、生产、建设发展提供了及大的方便。
四、慷慨解囊，捐助爱心，伸援助之手
一方也难，八方支援，我们村非常重视精神文明建设，为村里孤寡老人、贫困户和困难党员、群众办实事、行善事和办好事。到目前为止，我们走访困难户、慰问灾民30户，慰问资金6000余元；挂点帮扶资金40000元；出资助学元；自己所在的中心单位干职工为灾民捐款1000元；
五、工作体会
创新永无止境，基层大有可为。通过两年的农村工作实践，使我感触颇深。深深体会到机关干部到村任职最主要的是要融入农村。只有这样，才能熟悉农业、贴近农民，真正成为农村的干部。也只有融入了农村，才能得到充分的锻炼。今后，自己要再接再厉，勤奋工作，勇于担当，建功立业，在农村这个广阔天地千锤百炼使自己不断走向成熟。
篇14：大学生到社区任职述职报告
大学生到社区任职述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫靳耀春，20xx年9月我通过陕西省选聘高校毕业生到社区任职考试，被选聘到xxx社区担任社区书记助理，一年来我经历了人生的两次跨跃，实现了从一名普通高校毕业生到社区基层干部，从一名党支部书记助理到社区党支部书记的角色转换。
“麻雀虽小，五脏俱全”，一个社区虽然不大，但是社区的工作复杂琐碎，到社区工作一年多来，我参与了社区方方面面的工作，党建、低保、劳动保障、综治、计生、安全维稳工作以及各类调查（有非物质文化遗产调查、经济普查）等等，真正体会到社区工作的千头万绪，党和国家的方针政策要真正落实到社区，离不开基层干部包括我们社区大学生的努力工作。借此机会向大家汇报一下我作为一名社区大学生，一年多来的思想和工作情况。
一、真诚做人，和每一位居民真心做朋友。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我知道作为一名社区工作者，想要和人民群众打成一片，必须付出真心，用真心去感化辖区的每一位群众。因此，我常常和社区几个同事利用闲余时间到辖区居民院落走走串门，熟悉居民群众的生活，和他们做朋友。目前，我在社区院落中的交友率已达到60％以上，并力争年底以前要达到95％以上。
二、精心做事，当好人民公仆。立党为公，执政为民，是“三个代表”重要思想的核心。“德莫过于爱民，行莫过于利民”，我们做任何事情，都必须把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准。我时刻以“群众所需无小事”作为日常工作的指导思想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作不分份内份外，只要是人民群众的要求，我们都要争先去做。哪怕是一点小事，我都会以和蔼的态度认真对待，哪怕是搀扶来社区办事的老人上下楼，在居民院落去陪老人聊天等。上次社区议事会上有一位老党员提出自己小区内有一块老人们晒太阳的“宝地”坑洼不平，老人有摔伤的隐患，物业也不管。我听了之后便去现场看了那块地方，之后便组织志愿者对那块地方进行了清理。虽然这只是一件小事，但是我觉得社区工作就是由这一件件小事组成的，只有做好了每一件小事，社区的工作才能做得更好。
三、全面做好社区党建工作。无论是书记助理还是党支部书记，社区党建工作都是我们工作的主要方面，我针对社区党支部存在的'几个重大问题对症下药，做了一些有针对性的工作。如我到社区后了解到，社区党支部几年竟然都没有发展一名党员，支部党员大都是退休职工转过来的，平均年龄在65岁以上。我和支委会的同志说明了我关于发展党员的想法后，便始到居民院落走访、宣传，并通过开放型党组织生活开展一系列丰富的活动，宣传党的方针、政策，提高大家对党组织的认识，为党组织吸收新鲜血液。今年，就有二十余人向组织递交了入党申请书。然而，在整理入党申请书时，我们发现，申请书出现了“一头热、一头冷”的现象，流动群众要求入党的多——“热”，本地户籍群众要求入党的少——“冷”。针对这一问题，我和几个支委又到居民家中走访、宣传，吸收户籍群众入党。今年党支部吸收新党员两名，明年还准备至少再发展两到三名，有户籍群众也有流动群众，已经逐步使支部党员发展工作走向制度化、正常化。
四、充分提高社区党员干部及社区班子成员的业务水平。我来到社区才发现，目前社区干部队伍年龄偏大、文化程度有时跟不上工作的要求，基本素质还有待于进一步提高。作为大学生村官，我就把积极配合各项培训活动作为自己日常工作的一部分，全面做好动员和组织工作，组织开展一些培训学习活动，将自己掌握的知识，分享给他们，并能运用到对居民群众的服务中来。今年，我在社区组织开设了电脑学习班，除了要求社区班子全体成员都参加外，有兴趣的居民群众也可以参加。学习班共开设了两期，每期40个学时，取得了不错的效果。
五、做好先进文化的传播者。我们大学生村官作为社区学历的第一人，就要求我们要运用知识的优势，有针对性地对广大居民党员干部进行相关知识的培训，做好先进文化传播工作。网络以其迅速、便捷、互动等特点，为传播先进文化增设了一条有效的新途径，为扩大公共文化服务增添了一个新平台，为丰富人们精神精神生活增加了一个有益的新空间。而社区以前的工作很少运用网络，使工作存在墨守陈规、缺乏创新、范围狭窄等问题。在我提议下，利用社区搬迁的机会，为社区安装了宽带，并在网上迅速设立了含元西路社区党支部博客，为社区申请了专用qq号，为辖区居民群众在网上又开设了一个办公点，使大家坐在家里就可以办理一些咨询、查找等相对简单的业务，为社区办公提供了极大的方便。
六、当好普法宣传员。构建和谐社会，重要的是建设法治社会。现代法治社会的前提条件是全社会成员具有较高的法治精神和法律素质。我在学校的辅修专业就是法学，因此，我便志愿参加了XX区人民检察院的“民行检察社区行”的工作，主动担任起社区联络员的职责，在社区设立法律咨询点，为居民排忧解难，自己能解决就直接解决，解决不了的，就和检察院的同志联系，请他们帮忙。自己还主动担任社区普法宣传员，加大法律宣传力度，努力提高居民群众的法律素质，并正确运用法律处理社区事务，实现“依法治社区”。
篇15：大学生到社区任职述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我叫。。。，20**年9月我通过陕西省选聘高校毕业生到社区任职考试，被选聘到太华路街道含元西路社区担任社区书记助理，一年来我经历了人生的两次跨跃，实现了从一名普通高校毕业生到社区基层干部，从一名党支部书记助理到社区党支部书记的角色转换。
“麻雀虽小，五脏俱全”，一个社区虽然不大，但是社区的工作复杂琐碎，到社区工作一年多来，我参与了社区方方面面的工作，党建、低保、劳动保障、综治、计生、安全维稳工作以及各类调查（有非物质文化遗产调查、经济普查）等等，真正体会到社区工作的千头万绪，党和国家的方针政策要真正落实到社区，离不开基层干部包括我们社区大学生的努力工作。借此机会向大家汇报一下我作为一名社区大学生，一年多来的思想和工作情况。
一、真诚做人，和每一位居民真心做朋友。
做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我知道作为一名社区工作者，想要和人民群众打成一片，必须付出真心，用真心去感化辖区的每一位群众。因此，我常常和社区几个同事利用闲余时间到辖区居民院落走走串门，熟悉居民群众的生活，和他们做朋友。目前，我在社区院落中的交友率已达到60％以上，并力争年底以前要达到95％以上。
二、精心做事，当好人民公仆。
立党为公，执政为民，是“三个代表”重要思想的核心。“德莫过于爱民，行莫过于利民”，我们做任何事情，都必须把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准。我时刻以“群众所需无小事”作为日常工作的`指导思想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作不分份内份外，只要是人民群众的要求，我们都要争先去做。哪怕是一点小事，我都会以和蔼的态度认真对待，哪怕是搀扶来社区办事的老人上下楼，在居民院落去陪老人聊天等。上次社区议事会上有一位老党员提出自己小区内有一块老人们晒太阳的“宝地”坑洼不平，老人有摔伤的隐患，物业也不管。我听了之后便去现场看了那块地方，之后便组织志愿者对那块地方进行了清理。虽然这只是一件小事，但是我觉得社区工作就是由这一件件小事组成的，只有做好了每一件小事，社区的工作才能做得更好。
三、全面做好社区党建工作。
无论是书记助理还是党支部书记，社区党建工作都是我们工作的主要方面，我针对社区党支部存在的几个重大问题对症下药，做了一些有针对性的工作。如我到社区后了解到，社区党支部几年竟然都没有发展一名党员，支部党员大都是退休职工转过来的，平均年龄在65岁以上。我和支委会的同志说明了我关于发展党员的想法后，便始到居民院落走访、宣传，并通过开放型党组织生活开展一系列丰富的活动，宣传党的方针、政策，提高大家对党组织的认识，为党组织吸收新鲜血液。今年，就有二十余人向组织递交了入党申请书。然而，在整理入党申请书时，我们发现，申请书出现了“一头热、一头冷”的现象，流动群众要求入党的多——“热”，本地户籍群众要求入党的少——“冷”。针对这一问题，我和几个支委又到居民家中走访、宣传，吸收户籍群众入党。今年党支部吸收新党员两名，明年还准备至少再发展两到三名，有户籍群众也有流动群众，已经逐步使支部党员发展工作走向制度化、正常化。
四、充分提高社区党员干部及社区班子成员的业务水平。
我来到社区才发现，目前社区干部队伍年龄偏大、文化程度有时跟不上工作的要求，基本素质还有待于进一步提高。作为大学生村官，我就把积极配合各项培训活动作为自己日常工作的一部分，全面做好动员和组织工作，组织开展一些培训学习活动，将自己掌握的知识，分享给他们，并能运用到对居民群众的服务中来。今年，我在社区组织开设了电脑学习班，除了要求社区班子全体成员都参加外，有兴趣的居民群众也可以参加。学习班共开设了两期，每期40个学时，取得了不错的效果。
五、做好先进文化的传播者。
我们大学生村官作为社区学历的第一人，就要求我们要运用知识的优势，有针对性地对广大居民党员干部进行相关知识的培训，做好先进文化传播工作。网络以其迅速、便捷、互动等特点，为传播先进文化增设了一条有效的新途径，为扩大公共文化服务增添了一个新平台，为丰富人们精神精神生活增加了一个有益的新空间。而社区以前的工作很少运用网络，使工作存在墨守陈规、缺乏创新、范围狭窄等问题。在我提议下，利用社区搬迁的机会，为社区安装了宽带，并在网上迅速设立了含元西路社区党支部博客，为社区申请了专用qq号，为辖区居民群众在网上又开设了一个办公点，使大家坐在家里就可以办理一些咨询、查找等相对简单的业务，为社区办公提供了极大的方便。
六、当好普法宣传员。
构建和谐社会，重要的是建设法治社会。现代法治社会的前提条件是全社会成员具有较高的法治精神和法律素质。我在学校的辅修专业就是法学，因此，我便志愿参加了新城区人民检察院的“民行检察社区行”的工作，主动担任起社区联络员的职责，在社区设立法律咨询点，为居民排忧解难，自己能解决就直接解决，解决不了的，就和检察院的同志联系，请他们帮忙。自己还主动担任社区普法宣传员，加大法律宣传力度，努力提高居民群众的法律素质，并正确运用法律处理社区事务，实现“依法治社区”。
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