新员工座谈会的感想与总结
“eskimo”通过精心收集，向本站投稿了20篇新员工座谈会的感想与总结，这次小编在这里给大家整理后的新员工座谈会的感想与总结，供大家阅读参考。
篇1：新员工座谈会的感想与总结
作为XXXX公司的一名新员工，我很高兴能参加这次座谈会。能在会上与公司高管面对面地进行交流，聆听他们的教诲与经验，我感到很荣幸，也感觉自己学到了很多东西，受益匪浅。
这次座谈会的主要内容是对公司总经理XXX关于新员工成长讲话精神的领会。主要分为三部分，分别是公司高管代表XXX总结提炼X总历次会议讲话精神、各位新员工对X总讲话的理解与体会、公司高管与新员工的交流。XXX结合自己的观点，分五部分总结了X总的讲话，分析入理、观点深刻，让我们对自己接下来该如何适应公司的工作、如何培养价值观念有了更深的认识；各位新员工也结合自己的体会发表了观点，各有各的心得；公司高管在与我们的交流中，也讲解了自己刚入公司的感受与经验，对我们能尽快的适应工作有很大的助益。 会后，我想了很多，我也谈谈自己的观点与感受。
来公司快一个月的时间了，在这段时间里，我学到了很多东西，包括培训期间领导及前辈讲解的像选矿工艺及工程控制等专业知识，也包括与同事在日常交流中获得的职场知识。而且通过这段时间的适应，我对公司的性质及文化有了一定的了解，对领导及同事们也有了新的认识，渐渐地发现自己越来越喜欢这个公司，越来越喜欢工控这个行业。
刚从大学校门走出，我们是迷茫的，在不知不觉间我们的角色已经发生了变化。我们从学生变成了职业人，从需要社会保护的弱势群体变成了要去保护社会的强势群体。在这种角色的转变中，我们的身上多了一种叫做责任的东西，这是对自己的责任，也是对父母的责任，更是对社会的责任。我们会好好努力以不辜负自己的十年寒窗，孝敬好父母以不辜负父母的辛勤付出，那社会花费财富培养了我们，我们又该如何回报社会？我认为，对于我们来说，是通过公司这个平台的，因此我们也有了对公司的责任。知道了这份责任，我们又该如何肩负起呢？就如X总讲的那样，我们要时常地问问自己：在公司的每一天我们是否有进步？我们每一天的工作是否足够公司支付给我们的费用？我们是否从国家的财富的消耗着转变成了国家财富的创造者？我感觉，只有我们的创造大于我们的所得，我们才算是肩负了这份责任，才算是成了公司的合格员工，才算是社会的合格人才。
随着工作的展开，工作态度是很重要的。我觉得，要成为一名合格的员工，我们要具备积极主动、不畏艰苦的工作态度。在工作中，我们要时刻记着自己来公司是来创造财富的，而不是来混日子的；对于工作我们要认真的去完成，而不是得过且过。并且在完成自己份内的工作的同时，我们也要主动的去做其他的工作。比如，像我们刚入职阶段，有很多东西需要学习，我们要做的不仅仅是完成带我们的前辈交给我们的任务，还要积极的去学习其他在工作中需要用到的知识。对于一些不懂的问题，我们要主动的去问，而不是等老师来询问，而且还要做好总结，因为只有总结才能进步。对于不畏艰苦，我感觉如果一些事情能让我们进步，还能体现我们的价值，我感觉多做一些也没有什么不好的，这反而是我们以后宝贵的经验与财富。
加入了公司，我们就要好好工作，不仅为了公司，更是为了自己，我会尽自己最大的努力与热情，在自己的岗位上做一份成绩出来。
篇2：新员工座谈会的感想与总结
作为公司的新员工，我很荣幸能参加这次的座谈会，通过这次会议我也感受颇多。通过这次的座谈公司更了解了我们青年员工在工作和生活中遇到的困惑，使我更明确了公司对我们青年员工的希望和要求，并且会议提到了讲自己对企业文化及企业管理方面的建议和意见，所以这是一个得人心的双赢的会议！
首先我很感动，很感激葛总在百忙之中，和我们青年员工零距离亲切座谈，我很荣幸我有这样的领导，也很幸运能在这样的领导的带领下开展工作。
在这次会议中，每一位青年员工都发言提出对公司的建议，领导也对我们做出相应的恢复。原来和领导座谈也可以这么生动活泼，让人觉得意犹未尽。
这次会议让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同事学习、交流，接受、学习新事物，提高自己的应变能力和创新能力。
我们青年员工的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效；最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏沉稳。作为方圆制药有限公司的青年员工，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题。
此次会议不仅使我们感受到了公司的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓展。
公司既然高度重视的开了这个会，肯定有它的必要性和紧迫性，通过这次会议我也对自己今后的工作和生活有了更深刻的理解和认识，我定会谨记这次会议精神，在思想上有所顿悟，在工作上有所突破，用会议精神来鞭策自己，对自己负责，对公司负责。
篇3：新员工座谈会的感想与总结
首先很高兴也很荣幸这次能以一名新入行大学生的身份参加我们支行座谈会，感谢行里领导和办公室负责人对此次培训的周密安排！本次座谈会的主要内容是员工个人成长与事业发展规划，刚才我们15位青年大学生员工对各自近年来工作情况进行了总结，分享了进入农行后的工作经验与学习技巧，总结了各自的长处和不足；而我们刘行长也平和、耐心地对我们逐一进行传道、解惑，这些，对于像我这样入行不久的新员工而言，无疑是金玉良言！
会议中刘行长对我们提出了五个提高：提高学习，提高责任心，提高业务能力，提高团队意识，提高心态。还有三个希望：感恩、自信、担当。从这些要求与希望里，我能深刻体会到领导对我们青年员工的深切期望，更能体会到“大行德广，伴您成长”对于我们员工的精神汲养。入行一年多，来到农行我对自己分析了一下，大致可分为以下几方面：
一、我的农行成长经历
去年从9 月初到10 月下旬，我被分配到佐龙支行跟班学习，即便只能看着师傅们工作，但这工作环境无时不在地对我敞开学习的机会，也开始在此业务上培养出了自己的兴趣，同时更是从他们老员工身上学到各种业务本领，如点钞、扎钞、产品营销、常用业务操作流程、“三化三铁”规章学习等等；国庆期间也主动参与值班，配合同事管理自助设备。正式来到藤田支行开始临柜办理业务后，积极融入新的工作团队，克服语言障碍，在年末年关的关键时期，我们发扬了团队精神，努力挖抢他行的客户资源，以更优质的金融产品和服务去拓展和维护客户。
二、感悟与认识
来农行工作是内心期盼已久的愿望，或许是因为这份工作的“亮丽光鲜”，又或许是因为那不可阻挡的好奇，然而理想是美好的，现实却是残酷的，靠着这些空洞的想像绝不可成事！从村官跨度到柜员，虽然依旧是在乡镇区域干事业，倘若没有可靠的行业认知，没有扎实的业务基础，我们无法服务好客户，更无法争取人脉，争取客户资源，所以也就争取不到更为可观的业绩和贡献！所以，选择了农行，来到了农行，我一个深刻的体会就是转换角色定位，调整自我认知，去挖掘自己的潜能，尽可能大地做出自己的业绩；同时作为新员工，也应当多熟悉其他岗位的业务知识，努力提升自身素质，不断学习，不断挑战自己、征服自己，赢得更多的资格证书和能力证明；业余时间多看看业务相关的书籍等，多关注本行各种最新消息和最新产品信息，不断与时俱进，充实自己头脑，多积累，多写作，谦虚主动地去请教领导和同事，使自己更加优秀！
在忙碌又有些许繁重的工作中，我从同事们身上看到了更多的阳光与感恩。在佐龙，妈妈辈的同事们每天从晨会开始便都是精神满满、满面春光的，在藤田，年轻的同事们如朋友更似亲人，还不时相互打趣，让人真切感受“我是农行人，农行是我家”的温暖。如此享受工作与生活，那应该是常怀感恩与阳光吧，积极的心态总能够让人乐观地对待人生，乐观地接受挑战和应付麻烦；因为感恩，才足以让大家彼此坦诚，相互尊重，互相包容。
三、这样做，我们会更优秀
针对一年多来的工作状况，我也对自己提出了一些要求，首先，要遵章守纪，众所周知，银行业是个高风险的行业，风险也存在于农行的每一个业务环节，全面的风险管理体现为每一个员工的行为习惯。因此，作为一名农行从业人员，我更应该时刻具有风险管理的意识和自觉性，以“三化三铁”为标杆，主动预防工作中可能潜在的风险因素；其次，要自强自立，坚持奋勇拼搏、永不言败的信心，通过不断的学习，提高自己的服务水平和营销能力，通过多种渠道了角最新产品和行业信息，增强创新意识，主动去完成任务。
近四个小时的座谈会虽然持续到晚上十一点，但我们仍觉意犹未尽，这次会议对我们新员工来说是职业生涯重要的转折，让我们在职场路上学会了更多的责任、感恩与自信，并及时有效地对我们的工作进行了总结和反省，我们每个人都收获颇多，为我们解除了迷茫和困惑，为我们增添了激情与自信，也帮助我们踏踏实实的走好每一步，未来的日子里与中国农业银行共同发展，共创未来！
篇4：新员工座谈会的感想与总结
作为第一工程管理公司的一名青年员工，我很高兴也很荣幸能够有机会参加管理公司举办的青年员工座谈会。在会上能够和诸多亲爱的同事进行交流、相互学习，得以聆听几位敬爱的领导对我们的期望和指导，我感觉受益良多。
会议中宫经理向在座的青年员工介绍了公司近年来取得的成绩及良好的发展趋势，并对我们提出了三个提升：提升境界，提升能力，提升贡献。还有三个希望：多学习，多做事，多创新。市办的X书记也对我们提出了六点要求：做热爱信用社的员工；做有理想、有抱负、有目标的员工；做认真工作、自觉贡献的员工；做讲学习、讲规范、讲纪律的员工，做勇于对不良行为批评的员工；做甘愿与信用社共存亡的员工。从这些希望与要求里，我能深刻的体会到领导对我们青年员工的深切期望，也感受到了自己肩负的沉重压力。
对于刚刚走上工作岗位不久的我来说，这次会议就像吹响了奋斗的号角，我不再是学校里无忧无虑的“小皇帝”，而应该变成勤勤恳恳的“老黄牛”，投身基层施工管理工作，这不仅仅是我们进步的跳板，更是锻炼的熔炉。我相信通过自身的不断努力，一定能不辜负上级领导的期望，为管理工作添砖加瓦，为取得更大成就贡献力量。
1、立足实际，克服困难，以饱满的热情投入下一步的工作。
对于我来说，管理工作还相对陌生，没有太多的自身阅历可以借鉴，面对理想与现实的落差，面对困难与热情的碰撞，我所要做的就是，坚定扎根基层的信念，放弃不实际的幻想，努力的学习相关专业知识，不断提高业务能力，克服不适应，争取以最快的速度做好工作，成为一名优秀的员工。
2、坚定信念，心系三建，把工作当成最神圣的使命。
我们来到陕三建，来到第一工程管理公司，不仅仅是为了赚钱养家，更不能是混日子，而应该积极的为公司的发展和壮大贡献自己的力量。在工作中，我们要清楚的认识到，三建是我们的“第二家庭”，我们要以主人翁的角度去为三建着想，要用我们的满腔热情的和不懈的努力为陕三建塑造一个美好的光辉的企业形象。这是我们的工作，也是我们的使命。
3、勤勤勉勉，敢于吃苦，用实际行动回报三建。
俗话说，“说着容易做到难”，工作对我们的考验不仅仅是政治素质和理论知 识，而是执行能力，是否能够很好的把所想到的转化为实际行动。这里就离不开一种脚踏实地的工作态度。尤其是在基层艰苦的.工作条件下，我们更要保持勤奋努力的作风，用实际行动、用工作成就来回报三建。
4、勤学善思，追求卓越，不断提高工作能力。
通过一半年多的学习，我已经熟悉了工作的基本流程和内容了，但是，我们不应该满足现状，而是应该充分发挥主观能动性，继续学校，努力思考。正如管理公司领导对我们的希望：多学习、做有理想、有抱负、有目标的优秀员工。
5、放眼未来，注重积累，规划美好前程。
在基层工作，不管能够在这个岗位上从事多久，也不管以后我们会从事什么岗位，这份经历注定是生命中最不平凡的旅程。从现在开始，就要不断的思考自己的未来，把自身发展和公司发展的需要紧密结合，注意每一次学习和积累的机会，牢记理想和抱负，在平凡的岗位上，描绘未来的宏伟蓝图。
参加工作以来，我始终保持着良好的工作状态，这离不开所有关心爱护我的各位领导，离不开我敬重的同事，是大家更加坚定了我奉献三建的信心。在以后的工作中，我依然要严格要求自己，提高自己，脚踏实地的工作，毫无保留地付出自己的辛劳和汗水。
我坚信，我的生命因为有了三建，而不再平庸；我的青春因为有了三建，而充满激情！
篇5：新员工感想
新员工感想 -感言
时间过得真快，我们在福州已经六天了，我们每个人心里都抱着自己的青春梦想，还有年轻人身上的那股冲劲，从成都机场踏上了飞往福州的航班，来到了这个陌生的城市。
福州一切都是新的，不管是环境还是人，一切都很陌生。这是我们踏上社会的第一步，也算人生的一个转折点，什么都要我们重新去适应。
令我们感动的是，刚到生活区的时候，科长、班长和老同志们都很热情，不管有什么事儿都来帮助我们，让我们感觉就像回到家一样。科长更是放下家里7个月的孩子来和我们长时间待在一块儿。她对我们真的很好，我们刚来什么都不懂，她总是一点一点地教我们，即便没和我们在一起时，也要发短信问班长，看看我们还有什么事情要解决的。她很关心我们，对我们的期望也很高。
还有就是我们的班长。第一次看到他的时候，他说的一些话就让我觉得他是一个很有纪律感的人，也要我们时时刻刻都严格要求自己。他常常说，我们26个人是一个集体，如果一个集体中有一个人不融合就不是一个合格的集体。有一天晚上班长训练我们站军姿时，给我们讲了很多人生哲理，让我们问自己来这里到底是为了什么。对！我们来这里到底是为了什么？我想我们这一批人没几个有认真地想过，每个人的理想都不一样，但是我们心里存在着这么一个理想就是个好开头。我们要经常憧憬自己的梦想，向梦想努力，付出了不一定会有回报，但不付出一定不会有回报。
现在我们26个人，还有科长、班长，也可以说是个大家庭了，相处得很好。我们要在这10天的培训里调整出最好的状态，以最优秀的成绩来感谢一直关心我们的单位和同事。我相信我们一定会成功的，在以后的工作中，我们一定要努力，努力，再努力
每当我在报纸上看到旭阳雷迪这个名字，每当我在电视上看到旭阳雷迪，我知道这是我市最有影响力的企业之一，我心里蒙起了一个念头，我要进入这个企业发展的舞台。
带着这个念头，来旭阳雷迪应聘，也许是运气，也许是实力，很荣幸地成为旭阳雷迪的一名新员工，第一天上班，我早早地来到公司，看到了通道贴了5S、企业文化标语，教育我们怎么样去做事，怎样去做人，黑板上的宣传栏有我们员工精心写作，还有我们的生产任务和生产目标，接着我们开早会，组长让我从心里佩服他，，他给了我们平易近人的感觉，特别是晚上精彩的演讲沟通，讲述了我们生活中人与人之间都需要沟通，使我受益匪浅，给我印象最深。
公司为了培养新员工的素质，提高员工的能力，付出了很多很多。团队造就个人，个人成就团队，我们公司就是一个大的团队。为了培养我们团队意识，公司组织了野外训练，到东林寺、石门涧，你看看我们的员工，我们的领导，一个个生龙活虎，朝气蓬勃。使我们的员工认识到团队就是力量，在颁奖大会上，领导的肺腑之言，使我们感到无比的自信，正如骆总说的那样，要培养我们员工有一种战无不胜的精神，这种精神在我们员工心中默默滋长，
感言
公司为了培养5S现场管理，推进标准化的生产车间，公司对我们每个员工进行了培训、考核。庄严的宣誓，更加表现出我们每个员工将5S进行到底的决心，可见我们的公司已实施ISO规范管理和现代化管理。
每当我走进公司，总有一种家的感觉，不由使我产生了感想，有这样企业，有这样好的领导，有这样好的管理，我们为什么不努力呢？公司都给我们展示了一个平台，我们每天只进步一点点，哪怕是1%都是进步，保持现状我们就要淘汰。正如领导们所说的那样今天你坐在这个位置，三年后的今天你就不是坐在这个位置了。这不由使我产生感想，我要做组长，我要做主管，或更高一点，心中有了目标，就要奋斗，就要努力，从小时做起，从身边做起，一步一个脚印，最终总会达到目标的。我相信：心有多大，舞台就有多大。公司的发展是我们每个员工的职责，每个员工都肩负着公司的使命，要以厂兴我荣，厂哀我耻，努力把我们的公司推向世界，走向未来。
是公司业务发展壮大的一年，在这一年里，公司对人才的需求，对人才的培养，对现有员工的综合能力的培训也在不断加强，以适应现代企业的发展需求。为安排好新员工的培训实习工作，让新员工快速适应环境，公司对新员工进行了相关的培训。
就培训的内容来讲主要有：意志培训，认知培训，职业培训。意志培训的形式是军训，其目的是培养新员工的吃苦耐劳的`精神，勤俭朴素的作风和团队协作的意识。认知培训的主要形式是集中培训，让新员工了解企业概况，企业主要管理介绍，员工制度，员工守则，从而让员工尽快找准自己的企业定位。岗位培训作为此次培训的重点，车站采用了手把手的方式进行培训，由老员工带一名新员工，让新员工掌握售票、检票和安检的作业流程、基本技能和业务知识。
第一轮岗位培训分四个阶段，为时五周。第一阶段：熟悉售票的岗位要求、售票操作流程，第二阶段：基本熟悉车站线路和常见的中转线路；第三阶段：能够独立处理售票过程中出现的问题；第四阶段：考核合格后独立上岗。我们在岗位培训中虚心求教，老员工们也将他们的经验毫无保留的传授给新员工。在培训过程中我们更强调责任意识，优秀员工必是一个有责任心的人，一个对工作，对上级，对自己负责的人，对上级安排的工作要百分之百的执行，对旅客的需要全心全意的服务，只有赋予自己强烈的工作责任、工作热情，才能干好每一份工作。在独立上岗后，我们都能将所学到的灵活应用于工作当中。
通过第一轮的岗位培训、学习测试及自我总结，我们初步掌握了岗位技能、业务知识等，对公司的经营管理理念不仅仅是熟记于心的，忠诚、严明、协作、进取不仅仅留在口头上，从不同方面反映肯定已经内化到我们的内心深处，相信在以后的工作中可以体现出来。
为了对此阶段的岗位实习进行评定和检测“师带徒”工作的效果，车站对我们进行了业务知识考评、岗位技能考评和综合测评，大部分都取得了良好的成绩，对落后的新员工由班组长帮助其分析原因，重点加强不足方面的培训。并评选出前五名优秀的徒弟和师傅，对他们分别进行了奖励。
通过工作的长期磨练，通过对自己精益求精的要求，梦想就会离我们越来越近。年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光，希望我们每一位新员工在未来的路上走得更远。
篇6：新员工感想
来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在采购我是一名新人，在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多，在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关心照顾。这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。
当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的，因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在这里我所接触的是直接面对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备，那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到最好的，采购的职员不多但工作都非常具体明确，作为新鲜血液的我在采购能做的并不多，因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教导培养我，我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的。
在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平，积极参加公司组织的活动，我深一个采购员的责任，也深感一个采购员的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。
篇7：新员工感想
带着自己的梦想与追求，我来到了期盼已久的前进牧业，从进公司这一段时间的培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为前进牧业的新进职员深感荣幸。
在这一段时间里，留给我的不仅仅是感动和学习到的新技能，也不仅仅是各位领导及兄弟姐妹们对我殷切的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自生心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷茫和彷徨，让我更深刻的体会到了前进牧业的企业文化，经营理念与服务理念。一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服、让我感动。让我找到了一种久违的归属感，内心充满了对这里无限的眷念和渴望。我清楚的认识到这里就是我新的开始，面对这样一个快乐的、积极的、向上的、勇敢的团队，我希望自己能尽快的融入此团队。
这些日子以来，我逐渐的了解公司的历史、公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件及责任心。前进牧业会给每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自我。前进的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇与前进一起迎接挑战！
作为团队中的一名新成员，我会尽快让自己成长起来，在团队中有担当承担相应的责任，多向有经验的同事学习使自己尽快能融入此团队，独立、高效的完成相应的工作。同时还要去主动了解适应新环境，与各位同事在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识提高技能，以适应公司发展，为公司做出应有的贡献，
所以，我认为越有挑战的工作，就越有它所具备的价值。也是衡量自我价值的标准，我为我成为前进的一员而倍感自豪，在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为前进的明天而奋斗！相信，前进的明天会更强大、更辉煌。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧，我不仅要发挥自己的优势，更要通过学习他人的经验来提高自身素质。我会靠自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼博，相信我，不求最好只求更好！
篇8：新员工感想
杭州，一座美丽的城市;海宁，一片富饶的土地;嘉绍大桥，一个伟大的工程。在我听到自己被分配到了嘉绍大桥项目部时，感到非常的兴奋与激动，能够参与这样一座世界上最长最宽六塔斜拉桥的建设，我感到无比的荣幸与自豪――，也更加的感受到了我们长大公司雄厚的实力与一流的施工技术。
作为一个刚来到项目部的女生，面对酷热的骄阳与生活上的不便，曾感到很不适应，但领导与同事们都非常的照顾我，在生活上和工作上都给予了我无尽的关怀与理解，让我感到非常温暖，也慢慢的适应了工地上的生活。
首次去到施工现场，面对着浩瀚的钱塘江，不禁想起刘禹锡《浪淘沙》中的诗句“八月涛声吼地来，头高数丈触山回。须臾却入海门去，卷起沙堆似雪堆”。想象中的大海是一望无际的蔚蓝，椰林树影，水清沙白，不时有海鸥拂过，但钱塘江入海口的海水却是黄色浑浊的，因为这里含沙量特别高，水流也非常急，这对于我们施工来说也是一个相当大的挑战。看到工地上的农民工人在烈日下扛着钢筋推着混凝土，却依然对我们微笑着，看到他们想到自己一点点生活上的不适应又算的了什么。我们的施工员也是个个都挥汗如雨，那酷热的阳光似乎能把他们都熔化，但他们却依然坚守岗位，互相协作严谨的对待每一个施工过程。可见每一座桥梁的筑造都凝聚了多少人的汗水与艰辛，但他们都会从结果中看到自己所付出的努力是多么的有价值，本来山峦沟壑，经过一两年的辛勤建设，穿越而过的是一条宽阔蜿蜒的大道和雄伟高大的桥梁;也许以前是无人问津的不毛之地，现在却呈现出一派车水马龙的繁荣景象，这就是作为一个路桥人的骄傲与自豪。而能参与嘉绍大桥这样伟大工程的建设，更是身为一个长大人的自豪。
长大是一个培养人的地方，是现代的黄埔军校，来到项目部后，我深刻的感受到了这一点，作为一个刚毕业的大学生，对于工作上感到非常的迷茫，觉得自己什么都不懂，而领导们会经常找我们聊天谈心，交谈中会为我们指明未来的方向，就仿佛给予了我一盏通向未来的指明灯，让我充满信心的朝前走。并让一些很有经验的技术员给我们上课，与我们交流工作中的一些问题，通过这样的方式，对我们将会有很大的提高。来到项目部的这段日子，过的很充实，也收获了很多。觉得项目部就像一个大家庭，领导与同事们都是那样的和蔼可亲，让我感到很温暖，我将更加努力学习与工作，为嘉绍大桥的建设尽自己一份微薄之力。
篇9：新员工感想
时间飞逝，岁月如梭，转眼间我到xx工厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关心和帮忙下，在相关同事的大力支持和配合下，经过自我认真的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自我应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。
一、加强学习，提高自我的工作本事
当初从学校毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身实践操作过，对于煤制xx技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中望月。为了尽快适应这一主角，自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习，边提高，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习如何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制xx方面的知识，还有电、仪等方面的设备维护和保养知识。
在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教，学习他们的工作态度、工作效率、工作进取性。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论，明白和熟悉了开停车步骤，如何才能保证安全操作不出事故，怎样才能节省水、电、气，给单位节省成本，怎样才能加强操作技能，提高工作效率和质量，创造出更好的效益来。
二、工作进取主动，尽职尽责
工作中，我进取主动，尽职尽责。尽管自我只是一名普通的工人，但我明白，再大的机器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚定的信念下，我每每上班期间，深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题，保证了生产的安生顺利进行。同时，还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作情景。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向发展。
三、培养进取思想，不断提高个人综合素质
为了更好的服务于工作，不断的学习提高是我汲取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作，培养进取、乐观、向上的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理好人际关系，做到尊重领导，尊重同事，协助、配合好团队工作，尽可能站在全局角度研究问题，主动出谋划策，分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自我。
回想这一年多在工作中既有辛酸也有欢乐，过去的一年风风雨雨似乎都浮此刻眼前，我十分感激领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。
在今后的工作中，我会认真的做好每一天的工作，进取主动，不断充实自我，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提高自我，为我公司的发展贡献自我的力量和智慧。
篇10：新员工感想
屈指算来，到公司已近一年的时间，经过领导关心、同事们的帮忙和自我的努力和调整，此刻已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。以下是我的个人工作总结。
一、心态的转变
坦白讲，如果说从到公司来就一向以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。能够说，这段时间工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自我的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原先学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自我的定位。
没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也可是是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无能够决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了经过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了到达成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
二、学习无止境
职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。我的主要工作是负责行业的信息整理工作，经过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的很多动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策供给依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进了对档案管理知识的认识。
三、创新求进，提高效率
我工作的很大一部分资料，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的资料等待我去学习，去思索。当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作资料的全面性研究不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和职责心，把工作做好做精。
总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自我的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自我精力充沛、理解本事强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。
篇11：新员工感想
在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮忙带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自我的进取努力，作为职工的我顺利的完成了自我的工作。在岁末之际，我应当就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自我在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自我明年该如何去做的更好。以下便是我对自我今年的工作总结。
一、工作态度，思想工作
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自我，摆正工作位置，时刻坚持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮忙下，始终勤奋学习，进取进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持梦想，坚定信念。不断加强学习，牢固自我的工作技术！
二、设备操作，工作领悟
每一个好的员工都应对自我的工作认识清晰，熟悉和熟练自我的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变本事，完成领导给予的各项任务。但由于自我的本事有限，不能做到一丝不差，所以自我在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自我的工作本事，使自我在自我的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自我的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的本事有限，每件事的成功都是靠团体的智慧，所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务！我会履行我的义务，锻炼培养自我的交际本事。
三、回顾过去，展望未来
对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自我的工作本事，把不利的因素在自我以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信经过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会本事，也感激领导给我这一个适宜的工作位置，让我能为社会做出自我该有的贡献。
我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，可是这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自我。可是我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自我的努力，将自我所有的精力和本事用在工作上，相信自我必须能够做好！
篇12：新员工感想
今日是我在...参加培训的第一天。也是我正式大学毕业以后找到的一份自我比较满意的工作开始的第一天。虽然现阶段还只是培训，虽然才开始第一天，可是对于我来说已经有不小的感悟了。在那里谈谈我今日的整体总结以及感受：
首先是对公司大体的感受。
从第一次来到...面试，到今日的第一天培训，...给我的感觉都很舒服，没有那种想象中公司的压抑感和严肃感。相反公司的氛围给我感觉很朴实，很亲切。这一点是让我觉得很难得的。一向觉得工作的效率和氛围也是煞有关系的。仅有在一个舒适的办公环境下，身心都得以舒展和释放，工作起来才更有活力和斗志。这一点，光是看见笑容满面的刘总和娟子，就已经能够了然于心了。
其次是对公司人员的感受。来到公司，我所感受到的并不是我想象出来的冷漠，相反大家都很热情，有亲和力极佳的刘总带领我们一齐培训，还有热情周到的娟子和我们一齐培训，游戏，带我们去食堂吃饭，帮衬我们询问宿舍的细节和各种事项。包括我们这个培训班的和我一样应届毕业出来的同事们，大家的热情感染了我，让我更加有信心在那里学习成长下去。
再来就是对培训的感受了。话说在昨日晚上在家里的时候，我还在各种紧张，担心大家生分。培训起来不自在。可是今日的培训完全打消了我心里之前的这些小九九。大家相处起来不止不会感到生分，反而融洽自如。甚至玩起游戏来还十分的团结默契。这在今日让我感受最深的“倒水”游戏和“摸瞎”游戏中都已经得到了充分的体现。在倒水游戏中，我们小组以四女一男的看似弱势群体，赢过了五男的另外一组。这让我充分感受到了团队的力量，以及沟通的重要性。一个人办不到的事情，一群人齐心合力，相信必须能够办到，甚至办的更出色。而在摸瞎游戏过程中，考验的就完全是和队友的默契以及信任了。整个过程里，我从被扶持的那个主角调换到扶持对方的主角，感受良多。每个人都有属于自我的安全感，在一开始被扶持的过程里，我从胆怯慢慢过渡到放心，再到扶持对方的时候，我们就已经培养出必须的默契了，所以扶持起来就还算比较得心应手。这个游戏教给了我在团队里合作的重要性，以及信任在团队里的首要核心地位。
光是今日这些就已感触不少了，这让我更加坚信，接下来的培训，给我带来的，将会更多。
篇13： 新员工感想
我来到xx虽然只有一个月的时刻，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，坚信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，发奋提高自己的业务水平。这段时刻我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和快乐，再累也是值得的!在那里，我要个性感谢在这段时刻帮忙过我的领导和同事，正是正因有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!正因正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!
在xx，我喜爱业务员这个工作岗位，正因这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜质，正正因对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关联。除此之外，我还要时刻持续高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我坚信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我坚信我有潜质把握机遇，与xx一齐迎接我来到xx虽然只有一个月的时刻，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，坚信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
篇14： 新员工感想
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的期望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的完美期望和对青春的美丽憧憬，我们加入了中国海诚西安设计工程有限职责公司团队，做为一名新员工于20XX年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训，这次培训主要向我们说了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时刻，让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性
培训时刻虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天，总裁致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们说了企业文化和公司历史及发展，并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设状况。
下午，由公司几位副总经理分别向大家说了公司的现况，工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境，怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。
第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识，初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及(自百分网公司计算机维护等状况，知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定，掌握了商务礼仪方面的常识，清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈，畅所欲言，不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答，实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。
为期两天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基矗让我们明白了做一个合格的.海诚人要有用心向上的心态，有坚强的意志，有持之以恒和不懈发奋的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位，无论做什么都就应脚踏实地，一步一个脚印，不好被文凭所迷惑，学历已不是人才的象征，在竞争如此激烈的这天，唯一的办法是加入到这个竞争行列，适应环境，适应社会。
此刻的我们犹如一张白纸，青春的激情在渲染着色彩，我们要尽快的发挥自己的特长，更好更快的成长，尽快进入主角的转变，才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动，只有透过不懈的发奋工作来回报海诚对我们的信任和培养，坚信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。
篇15： 新员工感想
人生如同破茧成蝶，突破自我才能展现自己的美丽。破蛹的过程恰恰是对我们的考验，人生中纵然正在经历迷茫的黑夜，也决遮不住那一丝光明。正如成功学家拿破仑·希尔说过的：“记住，我们不是失败，只是暂时没有成功。”怀揣信念出发，纵然前路一片荆棘，我也能以信念为剑，开辟出一条成功之路。
8月17日，心怀忐忑，抱着对未知的期盼与向往，我来到了满城县支行实习，开始了为期2个半月的岗前培训，初到工作岗位的我，被分到了会计出纳部工作。会计出纳部主要负责正确核算，准确、及时、完整的核算各项业务，序时记载资产、负债及所有者权益的变动状况。运用会计核算手段，真实、全面、系统的反映各项业务状况，及时带给会计信息，为决策管理服务。会计出纳部是一个需要耐心和细心的地方，对于粗心的我来说是一个挑战，更是一个实现自我进步的机遇。
在这近一个月的实习过程中，刚刚从学校走入社会的我体会到了工作的严肃，工作的顺利进行需要脚踏实地，走出校园并不代表学习的停止，恰恰相反是从事工作的开始，正是自己学习社会这一重要课程的起步，在学校的课程只是理论的知识，在工作中学到的才是真正能帮忙自己进步的学问。学校学到的课本知识，在工作中用到的很少，一切都充满了新鲜感，在会计出纳部这个大家庭中，大家的热心帮忙给了我极大的学习动力。在这过程中我为自己总结了一些学习方法：
一、细致观察。在办理业务时，在旁边认真学习办理业务流程，熟记主要业务代码，在观察过程中认真做笔记，为以后工作打下良好基础。
二、自主学习。认真阅读《中国农业发展银行综合业务系统操作手册》，熟练掌握业务办理时应处理好的细节问题，对于需要熟记的资料进行摘抄，认真学习。对于不懂的知识，要虚心询问，做到最好。
细节决定成败，在这段实习过程中，我对这句话有了更加深刻的明白，一个数字的错误就会导致一笔业务的失败，一张单据的遗忘就会导致一天工作的漏洞，一枚印鉴的漏印就会导致票据的失效。细节决定成败，工作中一个小小的遗漏可能造成无法弥补的遗憾，生活更是如此。
透过这将进一个月的实习，我认识到了，怀揣信念上路，不好惧怕失败，实习过程中出现的错误，是为以后更好的工作打下的基础，成长的过程就是突破自我，实现自我价值的过程。文王拘而演周易，仲尼厄而作春秋。屈原放逐，乃赋离骚。左丘失明，厥有国语。孙子膑脚，兵法修列。不韦迁蜀，世传吕览。韩非囚秦，说难孤愤。诗三百篇，大抵贤圣发愤之所为作也。这说明了人生的道理，要到达心中所想就应拥有广阔的心胸，拥有突破自我的精神，这是一个人成长必经的过程。
实习的时刻是忙碌的，更是充实的，对于刚刚走出象牙塔的我来说，这一切都弥足珍重，值得我认真对待每一分钟，贪婪的汲取相关知识，为以后的工作打下坚实的基础。
篇16：新员工座谈会发言稿
各位领导、同事：
大家好，其实入司以来我所经历的印象比较深的事有很多，无论是参加银保新人培训班，老师们对于银保理念销售技巧实战演练的精彩讲解，还是在我所在的营业七部客户答谢会和内部夕会的主持经历，或者说是部门团康活动的策划与参与都给我留下了很深的印象。但印象最深的还是在最近我作为公司的一名普通的银保客户经理在银行网点驻点销售和支持的过程中的一些感受。其实无论是从初到网点的生涩的与客户沟通与银行人员或同业人员沟通与在同一个渠道的业务前辈门的学习。还是在销售出第一张保单，设身处地的与客户在午休时间进行了进2个小时的讲解后客户离开又返回最终决定去选择国寿时的喜悦。或者说作为公司在一线基层网点的眼睛和耳朵，将可能出大单的信息反馈给部门，最终在部门和集体的努力下在我所在的网点出了1张150万的单子的自豪感。都使我明白了一个优秀的公司，部门和集体的力量。其实在谈到入司以来我的变化和收获，变化的是身份，从校园人转变为了一个职场人，并且在不断的学习和工作经验的积累中更加适应和完善自己职场人身份的定位。收获的则是在人与人的交往中和工作中，那些不可多得的经验和阅历，在基层的一线中增加自己对于工作行业的理解。我学到了如何与客户沟通，与同事配合。理解到表面上我所销售的一张张保单，其实真正销售出去的是客户对于公司品牌和我个人的信任。也许我理解的不太全面，但是从银保的角度来说，在当今产品高度同质化和客户越来越了解银保产品的现在，销售技巧固然重要，但更重要的还是得到银行工作人员的认可和客户的信任，设身处地的为客户着想，诚信销售，既无后顾之忧，也增加了自己的人脉。其实谈及自己的职业理想和规划，我觉得刚刚进入公司不到一年的我来说没什么发言权，但自己能做到的就是脚踏实地，勤奋工作，完成好部门和领导布置的任务，端正态度，努力向职场中的前辈虚心学习，丰富自己的知识面，积极参加公司的各项活动，从小事着手，从细节做起，努力为公司尽自己的一份力。
最后对公司的建议这块，其实建议谈不上，身为全国保险行业龙头企业国寿的一员，我已十分感激并以此为骄傲，也希望公司能够给予新人更多发展机会，就像之前通过轮岗就大大拓展了视野，增进了对于行业的了解，更多的专业的培训机制，也会让我们增加知识，更加热爱公司。 以上就是我入职不到一年以来的一些感受，谢谢。
1、简述入司以来你所经历的印象最深的一件事
2、入司以来你发生那些变化？收获了什么？学到了什么？
3、你的职业理想是什么？怎样实现？
4、你对公司有何意见、建议和希望？
大家围绕上面4个题目按照顺序发言，每人10分钟。
收到邮件请回复！！！
篇17：新员工座谈会发言稿
各位领导，各位同事：
大家下午好！
首先感谢个位领导在公司最关键的时期，在中秋佳节来临之际，百忙之中对我们新员工的关心和重视，新员工座谈会发言稿。
我叫邢XX来自XX市，毕业于XXX科技大学，金属材料工程专业，中国共产党党员。现工作于热轧作业部，热轧作业区。
此刻可以用三个词来表达我自己的心情：兴奋，感激，责任
兴奋的是结束校园的生活参加了工作，站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐新梦想的道路，终于可以用自己的劳动所得去孝敬父母，回报社会。不在是一个社会的索取者。
感激的是我能赶上包钢新体系建设这一难得的历史机遇期，并能成为包钢集团的一员我非常高兴和自豪。
兴奋感激之余，我感受最多的是责任，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这让我们这些年轻人有了更多的用武之地，同时也提出了更大挑战，发言稿《新员工座谈会发言稿》。公司领导对我们寄予了厚望，同时也赋予了我们光荣的使命和任务。
任何时候都不缺少完美的空想主义者，缺少的是脚踏实地的实践者，领导把我分配到精轧岗位，我就虚心向前辈学习轧钢技术，积累个人工作经验，本着对自己和公司负责的精神轧好每一块钢，为公司增效益，为客户提供优质的板材。做一个技术过硬的工人。让自己做一个有价值的人，引用习近平主席给北京大学20xx级同学回信中的一句话“得其大者可以兼其小”要把个人的理想，个人的进步融入到集体的事业中，一滴水只有放进大海里才永远不会枯竭，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起才能最有力量。要把个人理想和本职工作结合起来，克服浮躁心理，沉得下身，静得下心，踏踏实实工作。千里之行始于足下，只要每一个人都爱岗敬业，努力工作，众人齐划桨，包钢这艘大船必将越走越远，越走越强。个人价值，个人理想也就必然实现了。
所以我们现在需要做的是不断学习，培养积极主动的工作态度，要有攻坚克难的工作能力，要有雷厉风行的工作作风，要有严谨认真的自律意识。在自己的岗位上努力做好自己的本职工作，绝不辜负公司领导的期望和重托。我们齐心协力，团结一致，为包钢集团公司更美好的明天而奋斗。
篇18：新员工座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事：
大家下午好！
很高兴今天有机会站在这里发表演讲，这是矿领导对我们毕业大学生的一种鼓励与支持，借此机会向大家分享我的一些心得以及为即将步入岗位而所应该做的准备工作。
通过在中国矿业大学近两年的学习，使我们更加了解了我国煤炭产业的概况，发展以及产业前景，为更好的为公司服务奠定了坚实的基础。
但这仅仅是基础，还远远不够，理论知识的积累并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。在为期半个月的岗前培训中，通过看录像和领导们的讲解，了解了矿井工作的危险性，对安全生产有了一定的认知，如何更加安全高效的工作成了一个重要话题，这需要不断的积累经验，技术创新是需要努力发展的方向，而我们每个人严于律己，严格遵守各项规章制度显得尤为重要，这是对自己负责，也是对他人负责，更是对公司负责，在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家分享。
作为一名大学生，第一点我觉得我们要积极改变自我，适应环境。俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”只有我们积极地融入环境，适应环境，才能稳定，方可发展，才能安静，方可思远，才能睿智，方可作为；第二点我们要加强自我修养，苦练内功。大学的学习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，才能为煤矿安全生产做出贡献；第三点我们要适时展现自我，勇于担当。俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们要在戒骄戒躁，谦虚谨慎的同时展示青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人理想与集团公司宏伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。
俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，越是艰苦的环境，越能磨练我们的意志，越能激发我们的潜能。在这里，我只想说吃苦是福，这些财富必将更加坚定我们的信念，坚定地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来，用高度负责任的态度，为紫金煤业更加辉煌的明天而努力！
谢谢大家！
篇19：新员工座谈会发言稿
尊敬的领导、同事们，大家好！
今天非常荣幸在这里发言。首先，我想感谢领导、同事们对我这几年工作的认可，让我有机会以一名职工代表的身份分享我的.工作成长。其次，感谢这几年来在工作中信任我的领导和帮助过我的同事，让我能够在短短的时间内快速的成长。
下面我就分享一下4年来我在工作中的所学、所获、所感。
从我进入稽查局从事财务工作已来，我从一名财务新人到现在能够独立完成各项财务工作，其实也经历了一段漫长的学习过程。刚进入财务部门的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措。那时候才发现自己的能力是远远没有达到工作要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多、复杂得多，而且工作能力是书本上没有办法教授给自己的，必须要通过在工作中来积累与强化。认识到这点后，我在每天完成当天的工作，下班之余进行“补课”;比如，为了及时快速的辨别发票的真伪，查阅大量的财务凭证及税务文件，研究发票规律，现在基本可以做到问题发票单从印刷就可以判断出来。还比如，平时翻阅了大量资料，细心研究公司出台的每一项规章制度和核算办法，对产生的疑问问题第一时间与领导和上级财务部门沟通，保证财务核算及报销的准确无误。
说了这些，其实我就是想告诉大家，学习是一个永恒的话题，特别是进入了新单位，一切都是新的，你的以前的一些经验和技能也许在这个新单位、新岗位不适应，也许需要从头再来，所以学习非常必要。要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，才能适应公司发展，争取获得更多更好的机会，为机遇做好准备。
通过这4年的工作，我更认识到做人、做事的重要性，从中也学习到了很多，感悟到了很多。总结起来就是八个字，真心做人，用心做事。
做人首先要谦虚，每个人身上都有闪光点，都值得去尊重学习。即使一个人能力再强，干得比别人好，也要明白，人一生之中不可能什么都强，什么都完美。谦虚低头才能看清楚脚下的路。其次要做到真诚待人、胸襟开阔，只有不耍心机和小聪明，踏踏实实做事的人才能在是是非非中始终挺立。再次要做到乐于助人，帮助别人其实就是帮助自己，赠人玫瑰，手留余香，帮助别人、方便别人，能够快乐自己，留下好的印象。
做事要有责任心，而责任心来自大局意识和换位思考，来自为基层服务和为工作负责，来自提升、完善自己的动力；做任何事情都要主动积极，主动做事体现在领导没有安排你做事，你主动想到去做；体现在领导即使安排了你做，你可以加以拓展，举一反三；体现在当别人做事不完善，你能够立即跟上，及时伸出援手帮助其完成；体现在即使受到委屈，仍然一如既往的主动去做事，不打折扣。
最后，我把我的青年励志语录分享给大家，也请大家在，把这5句话写在你的办公桌上！
1、只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度
2、在抱怨自己赚钱少之前，先努力，学着让自己值钱
3、学历代表过去，学习能力才代表将来。
4、耐得住寂寞才能守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择了安逸
5、压力不是有人比你努力，而是比你牛几倍的人依然在努力
谢谢大家！
篇20：新员工座谈会发言稿
各位领导，各位同事大家下午好！
首先感谢个位领导在公司最关键的时期，在中秋佳节来临之际，百忙之中对我们新员工的关心和重视。
我叫邢**来自**市，毕业于***科技大学，金属材料工程专业，中共党员。现工作于热轧作业部，热轧作业区。
此刻可以用三个词来表达我自己的心情：兴奋，感激，责任
兴奋的是结束校园的生活参加了工作，站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐新梦想的道路，终于可以用自己的劳动所得去孝敬父母，回报社会。不在是一个社会的索取者。
感激的是我能赶上包钢新体系建设这一难得的历史机遇期，并能成为包钢集团的一员我非常高兴和自豪。
兴奋感激之余，我感受最多的是责任，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这让我们这些年轻人有了更多的用武之地，同时也提出了更大的挑战。公司领导对我们寄予了厚望，同时也赋予了我们光荣的使命和任务。
任何时候都不缺少完美的空想主义者，缺少的是脚踏实地的实践者，领导把我分配到精轧岗位，我就虚心向前辈学习轧钢技术，积累个人工作经验，本着对自己和公司负责的精神轧好每一块钢，为公司增效益，为客户提供优质的板材。做一个技术过硬的工人。让自己做一个有价值的人，引用习近平主席给北京大学2009级同学回信中的一句话“得其大者可以兼其小”要把个人的理想，个人的进步融入到集体的事业中，一滴水只有放进大海里才永远不会枯竭，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起才能最有力量。要把个人理想和本职工作结合起来，克服浮躁心理，沉得下身，静得下心， 踏踏实实工作。千里之行始于足下，只要每一个人都爱岗敬业，努力工作，众人齐划桨，包钢这艘大船必将越走越远，越走越强。个人价值，个人理想也就必然实现了。
所以我们现在需要做的是不断学习，培养积极主动的工作态度，要有攻坚克难的工作能力，要有雷厉风行的工作作风，要有严谨认真的自律意识。在自己的岗位上努力做好自己的本职工作，绝不辜负公司领导的期望和重托。我们齐心协力，团结一致，为包钢集团公司更美好的明天而奋斗。
---邢**
于：**大学生公寓
2013,09,18
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