农机化半年工作总结
“想改就改哈”通过精心收集，向本站投稿了18篇农机化半年工作总结，下面是小编为大家整理后的农机化半年工作总结，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢，并能积极分享!
篇1：农机化半年工作总结
上半年我县农机化事业在国家购机补贴、县域经济发展、农业生产需求、农机化工作等多因素推动下，继续呈快速发展的态势。据测算，农机总动力达26.5万千瓦，增长3.5%，增长的主体是农田作业机械、茶叶加工生产机械和农用运输机械等，分别增长了390台、440台、1200台。农业机械化水平大幅提高。
农机化主要工作开展情况:
1、农机技术推广取得突破。
2、农机技术培训取得成果。
3、我县首批200万元中央财政购机补贴资金全部落实到户。
在资金落实中，我县突出重点地区、重点产业和重点对象。将土地治理、新农村建设、平安农机创建，水稻生产、名优茶加工机械化技术及农机大户、种粮大户、各类农民（农机）合作组织列为补贴重点。遵循公开、公正、农民直接受益的原则。较好地发挥了国家财政购机补贴资金的政策引导作用。促进了农机新技术、新机具的推广应用，促进了农机大户、种粮大户的发展，促进了土地流转和农村劳力转移，进一步提高了农机装备水平和作业水平，使农业机械化成为我县农业生产的有力保障。
4、农机安全监理工作有序开展，农机安全生产形势稳定。
5、加强农机大户、种粮大户和农机合作组织的建设。
为提高农机组织化程度，提高农机服务水平，上半年我局重点抓了农机服务组织建设，并取得了成果。继省农机大户标兵张传李之后，今年黑石渡农机大户叶磊在永康桥村流转土地1700亩，下符桥镇圣仁山村土地治理完成面积3000亩，由陈以祥、戴光富等5个农机大户分别承包。同时“东盛”“益民”农机专业合作社分别于1月、4月先后成立，“爱民”春胜”农机专业合作社正在筹建。农机大户、种粮大户和农机合作社不断涌现，不仅实现了水稻生产的规模经营，也促进了土地流转和农村劳力转移，提高了农业生产的经济效益。
6、深入开展“创先争优”活动。
县委“创先争优”活动部署动员后，我县农机局立即行动，成立组织，制订工作方案，并召开了党组专题会、领导小组会和支部动员会。以“发展农机，服务三农，争当先锋”为主题，深入开展“创先争优”活动。
一是联系实际,坚持“三个结合”
我局“创先争优”活动创新模式，坚持与农机化工作相结合，与党员的`岗位特点相结合，与单位各项党建工作相结合。以创先争优活动为动力落实了新的目标和任务，以做好推广、培训、监理、购机补贴等农机化工作为基础，用农机化业务工作开展，促进活动的开展。要求全体党员认真履行职责，在各自岗位上争先锋、当模范，争先进、创业绩，开展多种形式的“创先争优”活动。
二是突出主题，明确载体。
我局“创先争优”活动以“发展农机，服务三农，争当先锋”为主题，并细化内容，明确载体，使活动更具操作性。农机监理以创建“平安农机”、促进农机安全生产为活动主题和载体；农机管理以落实国家农机补贴政策、提高农机化发展水平、作业水平、服务质量为活动主题和载体；农机推广以推广农机新技术、新机具为主题和载体；农机驾校以实施“阳光工程”、培养农村农机实用人才为主题和载体。使全局争先创优活动联系实际，符合县情，内容具体，丰富多彩，扎实有效。
篇2：农机化工作总结
农机化工作总结
农机化工作总结是实施“十二五”规划的开局之年，我市农机化工作紧紧围绕“粮食增产、农业增效、农民增收”的总体目标，以实施农机化推进工程和农机富民提升行动为抓手，推广先进适用农机化技术，主攻薄弱环节机械化，加快转变农业机械化发展方式，调整优化农机装备结构，培育农机发展主体，加强农机、农艺融合，不断推进我市农业机械化又好又快发展。
一、20工作总结
年农机化工作成效显着。一是农机装备水平不断提高。农机购置补贴依然是农机快速发展的催化剂，2011年底，全市农机原值3.72亿元，农机总动力45.85万千瓦，比去年同期增加3.85%。大中型拖拉机723台、收割机477台，分别增加137台和78台；插秧机和粮食烘干机分别达到172台和57。二是农机作业水平持续提高。2011年全市机耕面积59.7万亩、机（播）插秧面积10.8万亩、机收面积61.7万亩，主要农机物（稻、麦、油）耕种收综合机械化水平达58.6%，提高6.8个百分点。三是农机社会化服务水平大幅提高。全市农机专业合作现已发展到11家。跨区作业、订单作业等农机作业服务已成为农业社会化服务发展的突出亮点和农民持续增收的重要渠道，2011年全市农机化经营总收入3.15亿元，增长6.17%。四是农机安全水平明显提高。认真组织安全生产年和“平安农机”创建活动，加强农机安全生产宣传，严把农机产品质量监督、农机驾驶人员培训考试、拖拉机登记注册和核发牌照关，建立起多部门道路交通联合执法制度，农机执法手段和执法能力进一步改善和加强，农机“三率”明显提高，农机安全意识加强，农机安全形势平稳。
（一）着眼于提高农机装备水平，全面完成农机购置补贴工作
2011年省财政厅、农机局下达我市中央财政农机购置补贴专项资金780万元，我们按照有关文件精神，认真做好农机购置补贴工作。一是积极向市政府分管负责人汇报，农机购置补贴工作领导组认真研究部署农机购置补贴工作，切实加强对农机购置补贴工作的领导。同时我局与相关部门搞好协调配合，采取切实措施，保证政策的落实；二是及时在乡村政（村）务公开栏、互联网等公布有关政策，开通热线，并通过农机培训、技术推广、监理入户、农机下乡等方式广泛宣传，让农机补贴政策家喻户晓；三是遵循公开、公平、公正的原则，严格按程序操作，及时进行登记、编号、核实；四是积极为补贴户提供信息咨询、技术指导等各种服务，同时组织开展跨区作业，督促销售商做好服务工作；五是严格农机购置补贴工作内部管理和自我约束机制，主动邀请财政、纪检（监察）、公正等部门介入，使农机购置补贴工作的'全过程均处于监督之下，确保农机购置补贴政策不折不扣地执行到位。全年实际完成农机购置补贴资金**万元，受益农户（组织）390个，补贴机具523台。其中：大中型拖拉机1159台/484.498万元、收获机械84台/191.804万元、插秧机（含育秧成套设备）30台/40.135万元（省财政补贴10万元）、茶叶机械13台/2.4万元、大中拖配套机具205台/39.473万元、微耕机等24台/2.49万元、收获后处理机械8台/29.2万元（其中烘干机6台）。农机购置补贴资金带动农民农机直接投入1852.517万元。
（二）着眼于提高农业机械化综**平，全面完成农机化生产任务
为促进农机化生产的扎实开展，确保农机在新农村建设中发挥“粮食增产、农业增效、农民增收”的作用，提高农机化综**平。“三夏”、“三秋”等农业生产关键季节，是农活最繁重，也是农业机械大显身手的时节。为确保农业机械在农业生产中最大限度地发挥作用，我局牢固树立服务基层、服务群众意识，组织农机专业技术人员到农业生产第一线，积极开展各项服务工作。一是指导和帮助广大机手做好各种机具的调试和维修保养，确保农机具保持良好的状态投入作业，充分发挥在关键季节中的作用；二是加强与石油供应部门协调与沟通，保障农业生产用油；三是积极组织和引导大中型农机开展跨区作业，解决“关键季节”时间紧，农机具不足的问题；四是及时收集作业信息，确保跨区机具有序流动，提高利用率和生产率；五是加大农机执法力度，维护好农机作业市场秩序。
（三）着眼于提高粮油生产机械化水平，全面完成农机化推广工作任务
在市政府的高度重视下，我局围绕工作目标，科学调度、重点突破，全面扎实推进部级“水稻育插秧机械化技术推广”示范县实施工作。通过现场演示、集中培训、上门指导、跟踪服务等方式，狠抓秧苗培育、机具调试等环节的技术培训工作，组织技术人员对示范点和实施机插秧的农户从育秧、秧苗管护到机插作业进行全程跟踪指导、培训服务。全市建立机插秧示范点25个，共组织水稻育插秧机械化生产技术培训班和现场会56次，培训人员2100人次。全年新增插秧机30台，完成水稻机械化育插秧（播种）面积10.8万亩。2011年我市承担全省“油菜生产机械化技术示范推广项目”任务，在相关部门的支持和配合下，结合我市油菜生产机械化技术经验的实际，在广泛宣传和认真调研的基础上制定方案、科学选点，建立8个示范点，大力推广油菜机械化生产技术，全年完成油菜机播面积1.65万亩，完成油菜机收面积2.5万亩，取得了较好的社会效益和经济效益。
（四）着眼于提高农机安全生产水平，全面完成农机监理工作任务
农机安全监理关系着千家万户，对农机化事业的可持续发展起着保驾护航的作用。今年以来，我们围绕“平安农机”创建目标，大力开展农机安全宣传、教育活动，落实农机安全监管措施，确保了农机安全生产形势的稳定。一是农机安全生产基础管理工作力度加大。全年检验拖拉机及拖拉机变型运输机973台，初次申领拖拉机驾驶证245人；年检收割机205台，收割机驾驶证初次申领30人。二加强部门协作，加大治超力度。为了从根本上解决农机车辆超限超载运输问题，维护全市交通运输秩序，保障人民群众的生命财产安全和道路交通安全，今年我们与公安、交通等执法部门配合，开展了三次联合治超行动，按照“分级负责、部门联合、上下联动”的原则，在重点区域、路段、田间地头进行巡查，开展定点治超和流动治超，重点打击严重超载、非法改装、无牌无证及其他违章车辆等。全年共抽调农机执法人员参加治超工作共660人天，检查外地和本地农机车辆317台次，恢复原状120台，查扣违法农业机械54台，取得了重大的成果。三是农机监理队伍和农机驾驶人员的素质有了大幅度提高。监理队伍通过业务培训，强化责任管理，依法行政教育，使得农机服务意识有明显提高；农机驾驶人员通过安全培训，强化督查等措施，安全意识和驾驶技能有显着提高。
（五）着眼于培养合格的技术型农民，全面完成农机培训工作任务
1、增加投入，改善办学条件。一是筹措资金购置教学用机，投资6.5万元购置运输型实习拖拉机1台，提高了教学的实用性和安全性；二是筹资购置办公电脑，提高学校的办公自动化水平。
2、开展农机化教育培训大行动活动。一是按要求做好农机驾驶员培训工作。培训注重学员的理论教学、机械常识教学和驾驶技术训练，全年办班17期，培训274人，其中拖拉机手244人、联合收割机手30人；二是深入基层开展农机化实用技术培训。开展水稻机插秧和油菜机播技术专题培训班2期，培训农民300人次，为培养技术型农民，推进社会主义新农村建设作贡献。
3、实施阳光工程项目工作。按规定使用教材，()认真组织教学，已有157人完成了阳光培训，超过了年初150人目标任务，并在七月份将阳光工程项目补贴款全部兑付到学员手中。
（六）着眼于提高农机组织化程度，全力做好社会化服务工作
重点围绕春耕、三夏、三秋等农业生产关键季节，加强服务工作。切实为农机手搞好组织、管理、信息、技术等服务，积极为农机户以机致富创造条件，并充分发挥农机专业合作社、农机协会、农机大户等农机社会化服务组织的作用，积极组织联合收割机、大中型拖拉机和插秧机开展机收、机耕、机插作业服务，并组织开展“跨区作业”，提高农机服务的社会化、市场化、专业化水平。
（七）着眼于全市大发展，全力完成市委、市政府交办工作
一是强化干部服务城市大建设。高度重视干部服务城市大建设工作，主要负责人亲自牵头，抽调精干人员4人，积极主动参与干部服务城市大建设活动；二是积极开展招商引资工作，完成了全年招商引资任务；三是按要求开展第四批新农村建设结对帮扶工作；四是积极参与城市文明创建工作，积极开展城市文明创建网格化管理和街、巷长等工作，并支持社区改善环境。
篇3：农机化工作总结及工作重点
一、二00五工作总结
二00五年，**县的农机化工作在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以十六届三中、四中全会精神为指导，用“三个代表”重要思想总揽全局，积极调整优化农机装备结构，以机制创新、技术创新为动力，加大农机实用新技术、新机具推广力度，提高农牧业生产的机械化水平；以市场为导向，积极推进农机服务产业化，为农牧业增效、农民增收服务，促进了农机化事业健康有序发展。
（一）农机化发展及主要指标完成情况
到末，全县农牧业机械总动力达到29万千瓦，比上年增长3.9%；农用拖拉机拥有量达到5040台，比上年增长4.3%；其中大型拖拉机946台；各种配套机引农机具达到6000余台，其中精少量免耕播种机1576台；饲草料及农作物秸杆加工转化机2181台；农副产品加工机械发展到3651台；农用排灌机械9627台，其中节水灌溉机械84台（套）。全县农牧业机械总值达到1.9亿元。
20，全县共完成机耕108万亩；其中深耕深松61.6万亩；完成机械播种93万亩，其中精少量播种完成53万亩，免耕播种完成12.4万亩；机械深施化肥62.8万亩；秸杆根茬还田完成12万亩；机械收获完成6万亩；农用适用技术培训和劳动力转移培训3159人次，其中新培训驾驶员489人，农机适用技术培训2350人次；拖拉机入户率达到85%，拖拉机检验率达到80%，均超额完成上级下达的责任目标。
（二）、主要工作措施
明确工作思路，确定重点，全力推进农业机械化。
年，我们在认真贯彻学习中央一号文件和县委十二届九次全委（扩大）会议精神的基础上，紧紧围绕县委、政府提出的农村经济发展思路，把优化农机装备结构、提高农机装备水平作为工作重点，抓住国家高度重视三农，实施“两减免、三补贴”政策，积极引导调动农民、农机户及农机服务组织，购置先进农牧业机械的积极性，增加投入加快大中型现代农机机装备的发展步伐，逐步解决“三多三少”问题，据不完全统计2005年全县新增新型拖拉机760台，其中大中型450台，新增各种配套农机具980台。使我县的农机拥有量和配套比都有新的提高。
2、围绕农牧业结构调整提供高效的农机化服务
一是围绕粮食生产组织开展农机科技入户服务。在丘陵区开展以深松，秸秆粉碎还田免耕播种为主要内容的“沃土增墒”旱作农业节水技术服务，在平川区开展以精少量播种、化肥深施为主要内容的节本增效技术服务，总实施面积达到75万亩。
二是围绕设施农业开展机械化作业服务，从机械化建墙体，到棚室生产管理机械化一条龙。全县组织20多台挖掘机和70多台链式拖拉机参加了大棚建设，又引进了园田管理机和卷帘机提高蔬菜生产机械化水平，加快了棚室建设进度，减轻了农民劳动强度，降低了生产成本，收到了较好的效果，深受农民欢迎。
三是围绕牧业生产开展农作物秸秆加工转化技术服务，全县共组织多台饲草料加工机械，加工牧草5万多吨，农作物秸秆30多万吨，有效地服务了畜牧业的发展。
3、积极推进农机服务产业化。我们坚持以建龙头、抓大户、扶持合作经济组织，发展经纪人队伍为主要措施，加快了农机服务产业化、社会化进程。一是巩固发展县级龙头服务组织，2005年又投入10万元，新增玉米联合收割机、园盘耙、旋播机、精量播种机、秸秆粉碎还田机、深松机等大型机具。现在能承担农机系列化作业，大型水利工程及部分道路、建筑工程，拓宽了服务领域，提高了服务功能。二是扶持农机合作组织，在完善提高八里罕万德农机合作社的基础上，又指导组建八肯中农机合作社，前期工作已结束。三是培育发展农机大户，使他们成为农机作业、农机新技术示范推广应用的主体。目前，全县农机大户已发展到1150户，其中固定资产20万元以上的有4户，10万元以上的有28户。四是发展经纪人队伍，实现农机作业社会化。经纪人是农机户和农民联接的纽带，他们的出现解决了有车没活和有活找不到车的难题，不但服务了两头，自已还得到了实惠。现在全县有近千人的经纪人活跃在农机化作业第一线，既解决了行政干预的麻烦，又促进了农机作业的开展。
4、积极争取项目，认真搞好项目示范区建设。从起我们就把争取项目做为重点工作来抓，跑部进厅积极争取，相继争取到三个较大的农机化投资项目，其中保护性耕作项目，从开始列入到农业部项目示范区，该项目投资90万元，分三年完成。一期在一肯中乡、八肯中乡的9个村实施，核心示范区20347亩，经过两年的努力工作，经自治区专家组检查评审，获全区第一名。并在技术模式上填补了自治区该项目的空白。项目监测的规范化、程序化，得到了专家的充分肯定。今年秋季又在大明、忙农两个镇的8个村实施了保护性耕作续建工程，三种技术模式也已落实地块，现正在组织机械进行秋季作业。
我们还抓住国家重视农业，加大农业投入力度的有利时机，经过多方努力争取到国家优质粮食产业工程―现代农机装备推进项目。该项目国家和地方投入200万元。在汐子、城关、大明三个镇的15个村实施，建设优质玉米粮田4万亩。
通过项目建设，可带动农机服务组织、农机大户和农民自筹投入资金670万元，增加大中型拖拉机83台，玉米联合收割机15台，适用新型农业机械358台，使项目区的综合机械化作业水平大幅度提高，配套比明显增加，项目区的生产能力显著提高。
5、加强农机执法，确保农机安全生产，加强农机市场管理，与工商、技术监督部门联合开展打击制售假冒伪劣产品的违法活动，净化了市场规范了农机市场秩序，保护了消费者的合法权益。
道路交通法的实施明确了农机部门对拖拉机实施安全管理的执法主体，承担着保护人民生命财产安全的神圣职责，我们首先加强了安全生产教育，以年检审为手段，把安全生产宣传到每一个农业机械使用者，提高驾驶操作人员的自律意识，安全意识，遵纪守法意识，确保安全使用操作。二是开展了以打击“黑车非驾”为内容的农机安全生产整治活动，共清理黑车780台，纠正违章800多人次，全年没发生农机安全生产事故。三是加强农机监理队伍建设，学法懂法，依法行政，严格执行各种规章制度。转变工作作风，做到文明执法，礼貌待人，树立了良好的`执法形象，全年没发生执法违纪案件和群众投诉案件。
二00六年农机化工作要点
是“十一五”规划的开局年，作好20的农机化工作对完成“十一五”农机化规划发展目标十分重要。为此，我们要在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，用科学发展观统揽农机化工作，优化农机装备结构，提高农机化综合效率，以项目建设为支撑，以技术创新为动力，加大农机科技创新和适用新技术、新机具的引进、开发、推广力度，提升农牧业综合生产能力和机械化水平；以市场为导向，推进农机服务产业化进程，为促进农牧业增产增收、农民增收服务，为建设社会主义新农村做贡献。
一、主要工作目标
1、机耕90万亩，其中深耕深松60万亩；
2、机械播种75万亩，其中精少量播种50万亩；
3、机械深施化肥60万亩；
4、机械收获8万亩；
5、秸杆（根茬）机械粉碎还田15万亩；
6、保护性耕作示范区建设8万亩；
7、饲草及农作物秸杆机械加工转化35万吨；
8、农机教育及适用技术培训1500人次；
9、农用拖拉机入户率达到85%；
10、农用拖拉机年检率达到85%；
二、主要工作
（一）、抓住机遇，推进农机装备上档升级。抓住国家重视“三农”，“两减免三补贴”政策的实施，积极争取实施农机具购置补贴和优粮工程现代化农机装备推进项目。支持引导农民及农机服务组织增加投入，加快农机装备的更新换代和结构优化，为提高农业综合生产能力，转变农业增长方式，提供高效优质的农机化服务奠定坚实的技术支撑。
（二）、以提高农业综合生产能力为主线，加大农机适用新技术、新机具的推广工作。
一是围绕玉米生产，推进全程机械化技术。以联合整地，精少量播种为突破口，推进玉米从种到收的全程机械化技术；
二是围绕设施农业，积极推进棚内耕种、植保、节水灌溉、卷帘等机械化技术；
三是围绕畜牧业生产，推进牧草种植，收贮及农作物秸秆机械加工转化技术；
四是围绕经济作物生产，引进推广特色农业机械化技术。
（三）、加强农机服务体系建设，推进农机服务产业化。以市场为导向，用政策引导、项目带动、资金支持等措施，支持农机大户和农机服务组织发展，增强服务功能。组建农机服务中介组织和培训农机作业经纪人队伍，提高农机利用效率和经济效益。
（四）、认真抓好保护性耕作示范工程，全面完成项目区建设。
（五）、加强农机安全生产和农机产品质量监督工作，确保农机安全生产，维护农机市场秩序。
（六）、抓好农机化宣传和信息传递工作。利用各种煤体宣传农机化法律法规政策，宣传农机化新经验、新技术、新机具，为农机化发展创造良好的舆论氛围。
（七）、加强农机队伍建设，提高素质，树立爱岗敬业、无私奉献、开拓创新精神，全面提升农机化管理和服务水平。
二00五年十一月四日
篇4：市农机化工作总结及工作思路
年市农机化工作总结及工作思路
2006年，全市农机化工作在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，紧紧围绕全省农机专业会议和市委农村工作会议部署，以贯彻落实科学发展观，提高农业综合生产水平，促进粮食增产、农业增效、农民增收，推进现代农业建设和社会主义新农村建设为目标，以加快农机科技转化步伐和推动农机化事业持续快速发展为主题，按照年初的工作安排，经过市县农机部门的协作配合和扎实工作，较好的完成了各项农机化工作任务，有力的支持了农业和农村经济的发展，促进了农业综合生产能力和农民收入的提高，加快了农业现代化和农业机械化进程。一、农机化各项工作完成情况
截止十月底，全市农机总动力达到57万千瓦，同比增长1.35%；拖拉机7260台，农用车22650辆，同比增加97/554台（辆），增长1.34%；农机经营总收入3.3亿元，农机经营纯收入1.1亿元，同比分别增长3.64%、6.8%；完成机播10.22万亩，机收10.19万亩，机耕110万亩，同比增长分别为7.04%、6.77%、2.13%；完成机械化旱作农业推广面积50万亩，同比增长25%；完成各类农机人员培训7000人，其中拖拉机驾驶员59人；拖拉机年度检审验率分别达到72.9%、71.6%，拖拉机驾驶员有证率达92%，全市未发生拖拉机事故；完成膜侧小麦技术推广8.87万亩，马铃薯机械化生产5.88万亩，地膜玉米双垄沟全膜覆盖机械化技术推广0.11万亩，地膜玉米残膜捡拾起茬技术1.5万亩，根据全市农机化目标任务进度安排，截止目前，基本上完成了年初确定的各项农机化奋斗目标和重点工作。
二、2006年重点开展的工作及措施
1、围绕农业节本增产增效和农机装备结构调整，全力抓了关键时节、重点作物的机械化生产服务。
在春耕“三夏”、“三秋”农业生产中，全市农机部门结合各自的实际，早着手，早计划，早安排，突出工作重点，强化工作措施，做到了“五个到位”：一是组织领导到位。确立了主要领导总负责，分管领导具体抓，建立了重点工作抓领导、领导抓、层层抓落实的工作责任制；二是目标管理到位。按季度分解目标任务，责任到人，形成了以目标定责任，以督检保质量，以考核抓落实工作机制；三是机具资金到位。市县农机部门积极争取以农机具购置专项补贴为主的项目资金279.45万元，鼓励引导民间资金投入农机化事业达840万元，共购置引进各类农业机械2500台，在农机化生产中，投入拖拉机7000台，农用车1.7万辆，以播种、收获、耕整为主的各类机具4.14万台；四是宣传培训到位。结合科普之冬（春）活动，加大农机科技宣传力度，全市积极开展送农机科技下乡350场（次），展示农机具11类30种170台，散发展示农机科技宣传版画、资料12.5万份，现场咨询群众达13万人（次），受教育群众达20多万人（次）。4月18日、7月5日分别在东乡、广河县召开了全市农机科技推广现场观摩会和积石山县全市膜侧“双低”油菜现场观摩暨农机“三夏”生产会议。市县农机部门发行信息专刊56期，新闻媒体报道38条（次），召开现场会25次，培训各类农机操作人员7024人（次）；五是技术服务到位。市县组织以春耕、夏收为主的农机专业服务队143个，深入生产第一线，开展机具维修、技术咨询、田间指导等为主的专项农机化服务，共抽调技术人员939人（次），维修拖拉机6500台，各类农机具8900台。通过以上行之有效的管理和服务措施，确保了各项农机化目标任务的完成。
2、围绕农机科技成果的转化和应用，以示范点建设为突破口，着力抓了农机化新技术新机具推广。
为促进全市优势特色农业生产机械化程度的'稳步提升，不断提高农机化作业水平和抗旱节本增效新技术的应用水平，市县农机部门全力抓了机械化膜侧小麦沟播、马铃薯机械化生产、玉米双垄沟全膜覆盖、保护性耕作、机播冬小麦、膜侧“双低”油菜、豌豆、中药材等为主的农机化新技术新机具的示范点建设。共建成各类示范点27个7800亩，筹措推广资金16.3万元，购置投入新机具268台，专业技术人员215人（次），特别是广河县千亩玉米双垄沟全膜覆盖技术、东乡县千亩马铃薯机械化生产、积石山县千亩“双低”油菜机械化种植，示范点建设成效显著，起到了以点带面，辐射带动的示范作用。一是以广河、东乡等干旱县为主，完成小麦膜侧沟播技术推广面积8.87万亩，当年新增纯效益856万元；二是以马铃薯主产区东乡县为主，完成马铃薯机械化生产面积5.88万亩，当年新增纯收益623万元；三是在广河县积极推广抗旱增效明显的玉米双垄沟全膜覆盖种植新技术、新机具，完成推广面积1100亩，当年新增收益22.4万元；四是在积石山县加大了膜侧“双低”油菜机械化示范推广，完成面积900亩，当年新增纯收益12万元；五是在永靖县继续实施了机械化保护性耕作技术，完成示范面积200亩，经济效益和生态效益明显；六是加大残膜捡拾起茬技术的推广，完成面积1.5万亩。七是以康乐县为主，积极示范推广膜侧豌豆、中药材新技术推广，完成面积500亩。通过以上技术的推广实施，逐步调整优化了农机装备结构和技术结构，达到了节本增效、抗旱增产、农民增收的目的，提高了农机科技转化和应用水平。其中《马铃薯生产机械化技术研究及推广应用项目》获甘肃省农牧渔业丰收奖一等奖，市农机推广站和广河县农机局共同研制的玉米双垄沟全膜覆盖机具通过省农机鉴定总站的鉴定验收。
3、围绕国家农机具补贴政策，加大项目资金争取力度，进一步提升农机技术装备水平。
随着国家农机具购置补贴项目政策的实施，市县农机部门经过多方协调争取，全市有2个县列入部级补贴实施县，6个县（市）列入省级补贴县，共争取农机具购置补贴资金190万元，比上年增长近5倍。在项目实施过程中，市县农机部门坚持认真执行政策规定，严格工作程序，以公开、公正、透明、自愿的原则，加强协调和管理，自愿接受群众和社会的监督，确保了机具补贴工作顺利进行。一是做到宣传发放到位，全市共抽调工作人员529人（次），出动宣传车105辆（次），散发宣传材料3.84万份，张贴公告及购机问答材料1836份，悬挂横幅58条，发放《省农业机械补贴目录》166本，播放录象、光盘111次，电台、电视台播政策知识、产品简介120次，全市召开发放仪式9次，参加群众8000人（次）。二是补贴机具资金及时到位，全市落实购置补贴农机具5大类19种1364台，共投入资金688.2万元，其中国家补贴资金190万元，市县配套资金47.45万元，带动农民资金498.2万元。有110个乡（镇），1257户农户购置了大中型拖拉机、多功能微耕机、脱扬机、粉碎揉草机、铡草机、小麦播种机、马铃薯播种收获机、复式割草机、翻转犁等生产急需机具，补贴政策促使投入农业生产中的动力机械，配套机具、实用机具、高效生态机具进一步多样化、合理化。三是补贴机具质量跟踪调查服务到位，市县农机部门对补贴机具问卷抽样调查三大类43台（次），实地走访抽样调查5类246台（套），确保了补贴机具价廉质优、群众满意。同时，市县农机部门结合农机具补贴政策的实施和本地区农业生产的实际，积极争取了《根茎类作物示范工程》、《农作物秸秆综合利用示范工程》、《玉米残膜捡拾起茬技术推广》、《保护性耕作技术示范工程》、《青年农民工培训工程》等农机科技推广和培训项目，争取项目资金和配套资金280多万元，通过项目资金的有力支撑，有效的提高了农机化科技应用水平。
4、围绕劳务经济发展思路，拓宽农机培训领域，提高农机培训质量和效益。
为了全面贯彻全省农民工转移培训阳光工程工作会议和市委、市政府将劳务输转作为支柱产业的要求，市县农机部门在认真搞好农机技术培训，保证农业生产技术需求的同时，积极争取阳光工程项目，临夏市、康乐县等四个县农机局被列入全省农民工培训阳光工程项目，共争取项目资金38万元，项目实施各单位，紧紧依托项目，充分发挥行业培训
优势，强化培训基地建设，立足市场，以创造复合型、技能型人才为突破，积极开拓办学门路，共开展以拖拉机驾驶员、农机具操作员、农机修理工、电气焊工、高速电动缝纫工等为主的各类培训班34期54班（次），参加培训1745人（次），首期有132人顺利通过市第5、第6国家职业技能鉴定所的资格认证。
5、围绕农机打假活动，积极开展农机质量监督检查工作，有效地维护农机消费者的合法权益。
各级农机部门把农机打假作为净化规范农机市场，维护农民群众合法权益的一项重点工作来抓。各县（市）农机局成立了打假专项治理领导小组，制定实施方案和打假措施，公布了农机质量投诉电话，并与各乡镇农机站签订了《农机管理目标责任书》，建立了打假责任制。一是扎实开展打假专项整治活动，会同质监、工商、经贸等部门，共抽调专业技术人员127人，出动宣传车80辆（次），组成了18个检查组，对全市辖区农机主机及零配件销售市场、生产企业、维修网点等进行了全面深入地检查整治，共查获“三无”农机产品200台（件），货值1.2万元，检查企业20家，整顿农机市场1个，印发宣传资料1.65万份。二是依法将农机维修网点纳入规范化管理，严格执行农业机械修理网点、修理工审定和准入制度。根据农业部和国家工商总局联合颁布的《农业机械维修管理规定》要求，及时对全市280多个农机维修网点进行了摸底调查，造册登记，对现有修理网点进行了严格审定，共审定二级修理点2个，三级修理点27个，四级修理点142个，新培训持证上岗人员41名，通过专项整治和对修理网点的规范化管理，有效地遏止了“三无”农机产品和不合格农机产品坑农、害农现象。三是认真制定落实“五、五”普法规划，大力开展了农机生产、销售、维修、服务等重点工作中的法制宣传教育，进一步规范了农机市场秩序和农机维修经营活动，净化农机市场，保证了农机产品质量，切实维护了农民群众的合法权益。
6、围绕行风建设，狠抓了以农机安全生产为主的农机监理工作。
按照省农牧厅的安排部署，全市农机监理系统认真开展了行风建设民主评议活动，建立了行风建设评议活动领导小组，制定活动实施方案，从队伍建设、廉政建设、整章建制、完善便民措施、推行政务公开、规范监理业务、基层安全网络建设、营造工作环境等方面进行了一系列有计划、有步骤、有组织的整治和强化，4月份，省农牧厅行风评议检查组对我市行风建设和行风评议工作进行了检查验收，通过对市农机监理所、临夏县、和政县、临夏市等监理站的实地抽查，对我市行风建设活动给予充分肯定和好评，在安西县召开的全省农机监理系统行风建设现场会议上，对我市农机监理所、临夏县农机监理站进行了表彰，通过行风建设，进一步促进和强化了农机安全生产管理工作。一是严格坚持“横到边、纵到底”的点、线、面管理办法，层层签订了安全生产责任书，建全了安全生产责任制，共签订责任书5128份。二是狠抓了以“两法一条例”为重点的农机法规，农机安全知识的宣传，共出动宣传车420辆（次），散发宣传材料18000份，悬挂横幅32条，大型宣传17次。三是严格执法，严把拖拉机及驾驶员的培训、发证关，严格检审验工作。共核发换发行驶证159本，检验农业机械4390台，审验驾驶员4262人，检审验率分别为72.9%、71.6%（10月底）。四是加大对拖拉机“黑车非驾”、载客拉人、超载超速、带病运行等违章行为的整治和查处，共出动检查车1550辆（次），监理人员6200人（次），检查拖拉机3460台（次），查出各类违章违规1210台（次），无牌车辆入户63台。五是开展“平安农机”创建活动，创建农机安全村13个。通过抓检查、抓考评、抓治理，有效的遏止了农机事故的发生。
三、几点体会
1、随着《农机化促进法》的颁布实施，国家“三减免、三补贴”中农机具购置补贴政策的全面实施以及《甘肃省农机管理条理》的重新修订颁布，加快了依法治机进程，为本
地区农机化提供了更广阔的发展空间，只有把握机遇，用足、用活政策，才能加快农业机械化和现代农业建设步伐。
2、各级党委、政府对农机化工作的重视程度不断提高，支持力度不断加大，有力地推进了农机化工作。
3、农机具购置补贴政策的实施，极大地鼓舞了农民购买农机具的热情，有效地引导和调动了民间资金投入到农机化生产中，形成了财政扶持引导，部门协调，农民自筹的多元化投入机制。
四、存在的问题
1、我市的农机化程度低，农业抵御自然灾害的能力弱，尽管农机化发展为解放劳动力，推进全市劳务输转起到了积极作用，农机将在建设现代农业，提高粮食综合生产能力和高效生产中担负着越加重要的任务，但市县财政投入不足，在新形式下推进农业机械化发展，建设现代农业的任务还很艰巨。
2、虽然购机补贴在我市各县实施，但市穷民贫，市县财政难以落实机具购置补贴配套资金，而农民的购买力有限，致使争取到的农机具补贴项目实施难度大，进而影响到对今后国家农机具补贴项目资金的争取和落实。
3、以乡镇为主的农机服务体系建设缓慢，适应新形势的农机化服务组织发展后劲不足，农机服务社会化、专业化、
产业化、市场化程度低。
4、由于农用运输车移交交警管理，全市农机监理机构的职能削弱，一定程度上造成了农机监理队伍人心不稳，加之经费来源凸减，而省上要求各市市扶持地方农机监理工作的补贴资金没有落实到位，致使农机监理和安全生产工作开展的难度明显加大。
五、工作计划
（一）20农机工作思路
年全市农机工作的思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持和落实科学发展观，以推进社会主义新农村建设和构建临夏和谐社会为目标，高举“兴机富民”的旗帜，以加快农机化发展，实现农业增效、农民增收为中心任务，以提高优势产业，特色农产品机械化程度为主线，以科学的管理，优质的服务，扎实的工作，开创农机化工作新局面。
（二）奋斗目标
农机总动力达到58万千瓦；农业运输机械拥有量3万辆（台）；完成机械半机械播种75万亩；机收10万亩；机耕110万亩；农机经营总收入3.35亿元；培训各类农机技术人员7000人；拖拉机及驾驶员年度检审验率均80%以上；车辆入户率和驾驶员持证率达96%以上；事故死亡人数控制
在万台5人以内。
（三）重点工作
1、以宣传贯彻《甘肃省农机管理条例》为契机，加快依法治机进程。
2、以农机科技推广为核心，全力抓好春耕、“三夏”、“三秋”农机化生产，加快农机化新技术、新机具应用步伐。
3、加强农机产品质量监督和农机市场监管，切实维护农民群众合法权益。
4、深入开展农机监理行风建设，不断加强农机安全生产。
5、以阳光培训工程和劳务技能培训为重点，进一步拓宽培训领域，加大培训工作力度。
6、加强农机服务组织建设，积极扶持、引导、培育新型农机服务组织和农机大户。
7、积极争取以农机具购置补贴为重点的农机化项目，调整优化农机装备结构和技术结构。
篇5：乡镇年度农机化建设工作总结
，在县委、县人民政府的正确领导下，在上级业务主管部门的具体指导下，县农机局以科学发展观为统领，努力践行党的群众路线，认真贯彻落实中央1号文件、农业部1号文件精神，围绕转变农机化发展方式、提升发展质量效益这条主线，以调整优化装备结构布局、主攻薄弱环节机械化、推广先进适用技术为重点，着力落实农机化各项政策，建设农机化人才队伍，加快提高农机装备水平、作业水平、管理水平、安全水平，为县农业农村经济发展提供有力的装备支撑。
一、20农机化目标管理任务完成情况
预计到年底，全县农作物耕种收综合机械化水平将达57.45%，全县农机总动力将达39万千瓦，完成拖拉机、联合收割机年检2460台，培训农机操作手600人。2015年上级下达我县农机购置补贴资金指标 334.275 万元，截止2015年11月16日，目前已经完成332.327万元，占全年任务的99.42%。
二、主要工作措施
（一）狠抓农机安全生产工作不放松
1.落实农机安全生产责任制度。落实县、乡镇、村三级农机安全生产责任制度，2015年全县共签订农机安全生产责任状2470份，其中，县政府与各乡镇签订10份，县农机安全监理站与机手签订2460份。同时加强对乡镇农机安全生产履职情况进行督查。
2. 狠抓拖拉机年检努力提高全县拖拉机的检审率。一是转变作风，创新服务。成立流动监理站，进村入户对农机进行检审、入户、挂牌服务，为农机户节约了时间，同时、有效提高农机户的年检积极性和年检率。二是部门联动，集中整治。联合安监、交通、交警和乡镇农机站等相关部门开展农机安全综合整治，以整治促年检。三是补审跟进，不留死角、盲区。
3. 开展形式多样的农机安全生产宣传。一是加强农机安全常规宣传；二是继续开展农机安全宣传“五进和六个一”活动，切实增强农民群众和农村中小学生的安全意识；三是开展农机安全生产月宣传和安全生产咨询日活动，进村入户张贴农机安全生产宣传挂图。四是利用手机信息平台，向全县机手群发农机安全生产宣传信息。据统计，2015年共出动农机安全宣传车49台次，出动农机安全宣传人员300人次；开展巡回广播46次，悬挂宣传横额7幅，制作安全警示教育牌23块，出版安全宣传板报2板，印制发放宣传资料10500份，宣传画册500册，宣传挂图2400张，宣传袋2500个；发送短信3445条；上警示教育课3期；受教育群众达8万人次，宣传面覆盖全县10个乡镇。
4.加大农机安全生产监控力度。一是加大农机安全生产“田检路查”力度，每天组织农机执法人员到各乡镇、村屯，对重点路段、重要时段开展重点监控。二是开展农机“打非治违”和专项整治活动，充分发挥农机交警联合勤务制度作用，加强农机安全生产监管。2015年共出动农机监理车辆139辆/次，出动执法人员612人/次，检查拖拉机1720台，查处非法违法行为117起，其中下整改通知限期整改67起，立案查处2起，罚金600元。
5.加强农机监理全民服务窗口建设项目工作，全面完成项目实施任务。
（二）实施农机购置补贴惠民工程
5.做好农机购置补贴政策宣传。进镇入村到户宣传“自主购机、定额补贴、县级结算、直补到卡”的农机具购置补贴新政策。按规定在县人民政府、网站公开补贴实施方案、补贴额一览表、投诉举报电话等内容。在县政务中心大厅大屏幕开设农机购置补贴种类、补贴申报流程、补贴标准等专栏，方便群众阅览查询，并设立专门咨询台及服务电话，方便群众咨询、申报。
6.做好农机购置补贴实施方案的制定和实施工作。制定2015-县农业机械购置补贴实施方案报县政府行文。同时严格按照方案实施农机购置补贴项目。2015年上级下达我县农机购置补贴资金指标 330 万元，截止2015年11月底，完成指标发放332.327万元（其中2.328万元是历年结余资金），其中，中央资金298.06万元，自治区资金 34.267万元，共补贴农业机械809台，受益户数 765户，拉动农民投入购置农机具800多万元。全年无农机购置补贴违法违规案件的发生。
（三）做好农机管理服务工作
7.组织农机投入耕季农业生产。一是组织技术干部下乡动员和指导农机投入农业生产，二是组织农机投入抗灾救灾工作，充分发挥农机在抗灾救灾作用。据统计，2015年农机系统干部、农机技术人员下乡指导农机投入耕季生产服务1034人次，维修农机具1615台（次），全县投入农业生产的各类农机具达8万多台（套），其中下田作业的拖拉机达12156台。
8.做好农机跨区作业管理与服务。一是做好农机跨区作业证的发放工作。组织县农机校开展水稻联合收割机驾驶员培训，新联合收割手参加培训并获得驾驶操作证，使这些学员顺利地办理了跨区作业证。二是做好农机跨区作业的服务工作。2015年组织农机专业合作社到我市的田东、田林、平果等地开展甘蔗机械种植作业，组织机手到靖西、德保、田林、西林以及云南富宁、贵州等地开展跨区机耕和机收，共完成跨区作业面积2万多亩，作业收入300多万元。
9.加强农机销售与维修行业的管理。联合县工商、质监、物价等部门开展“3.15”农机打假行动和秋季农机打假行动，组织人员对全县各个农机维修网点进行清理整顿，规范农机维修网点市场，促进我县的农机维修网点健康有序的发展，也从源头抓好农机安全工作。
10.规范农机行政审批事项，做好政务公开和政府信息公开工作。一是根据县行政审批办公室的要求，认真开展行政审批事项清理工作，简化行政审批办理程序。二是做好行政审批事项的办理工作，2015年共办理2347件，其中行政许可1742件，非行政许可605件。三是做好政务公开和政府信息公开工作，在政府信息公开统一平台公开发布本局行政办理事项、有关政策法规、工作动态等近500条。四是积极参加县政府政务公开日活动，开展农机政务公开宣传。活动当天共发放政务公开宣传资料500多份，解答办事程序等20多人次。
（四）加强农机技术示范与推广工作
11. 加强县2015年基层农机推广体系补助项目的实施。一是落实县级农机专家组、农机技术指导员35名，遴选出50户具有一定文化程度、乐于助人的农机户作为农机科技示范户。二是建立健全农机技术推广责任、人员培训、考勤等制度，组织农机专业合作社和涉农企业开展农机技术推广服务。三是实施基层农机技术推广工作。组织农机技术指导员进村入户，开展指导农机科技示范户应用、推广农机新技术、新机具，向广大农机手和群众宣传国家农机购置补贴政策、农机化法律法规、农机安全生产知识，培训新购机农户掌握农机驾驶和操作技术，指导农机手维修保养农机具，在农忙季节组织农机手抢收、抢种农作物和外出跨区作业等工作。四是建设水稻生产机械化技术推广示范基地和甘蔗生产机械化技术推广示范基地。通过农业机械化技术推广示范基地建设，引进农机化新技术进行示范推广，组织农机技术指导员、农机科技示范户、农机户代表等到基地观摩和学习，探索适合在本地推广的农机新技术、新机具，进一步培养基层农机技术人员的“实战”能力，提高他们的技术水平和综合素质。2015年共举办农机化技术现场演示培训会8次，现场观摩人员达600多人次。五是培育农机科技示范户。采取集中培训、分户指导、实地考察、观摩交流等方式指导农机科技示范户应用、推广农机新技术、新机具能力。注重培育农机科技示范户的辐射带动能力。
12.做好中国—东盟（百色）现代农业展示会农机招商招展工作。一是成立组织机构，制定工作方案。二是紧扣农展会的主题，明确和把握工作目标和任务，积极开展农机招商招展工作。三是狠抓宣传工作，大造声势，增添浓厚气氛。四是努力争取区农机局区农机技术推广总站的支持，区农机技术推广总站组成工作组直接指导和参与农展会农机招商参展工作。经过全体干部职工的共同努力，在农机行业面临困境的情况下仍然成功招进21多家农机企业前来参展，代理79家企业产品，参展机具台数达350台套，农机展区仍然成为今年农展会的亮点。
（五）拓宽渠道开展农机教育培训工作
13.紧抓拖拉机驾驶员培训不放松。采取下乡招生，现场办班的办法，挖掘潜力，拓宽招生渠道，做好拖拉机驾驶员的培训工作，2015年共举办拖拉机、联合收割机、农机职业技能驾驶培训6期，培训农机驾驶员284人。
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（六）加强农机政策法规宣传和新闻报道工作
14.加强农机政策法规宣传。做好《安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《农业机械化促进法》、《XX区农业机械安全监督管理条例》以及《农机维修管理办法》和新修订的《XX区农机管理条例》等政策法规的宣传，2015年向机手和农机户发放政策法规宣传资料近2万份，使农机政策法规深入千家万户，家喻户晓，促进农机各项工作的顺利开展。
15.做好农机新闻报道工作。积极投稿农机化信息、刊物和党政报刊，宣传我县农机部门践行党的群众路线，开展农机化工作的成果。2015年各媒体采用稿件369 篇，其中人民网1篇，新、华网3篇，广西日报1篇，广西新闻网4篇，右江日报9篇，百色新闻网10篇，农机化网站等各网络媒体刊登341篇。
（七）配合县委、县人民政府及各部门开展各项中心工作。
16.积极配合县委、县人民政府开展各项中心工作。一是配合安监部门联动开展全县道路交通安全大检查等活动，二是做好精准识别贫困户工作，三是做好新山工业园区征地拆迁工作，四是配合县委县府整治非法盗采矿山、石场等活动。
三、存在的主要问题
1.农机安全生产隐患仍然存在。农村道路路况差、设施差，尤其是在乡镇农村和边远山区公路简易性和不规范性较突出，乡村道路狭窄、弯多、坡陡、视距差、临河临崖、缺少交通标志标线、无安全防护措施，交通隐患相当突出。
2.各乡镇农机安全生产管理组“三盯”制度的落实有待加强。
四、工作思路
（一）20农业机械化工作思路。贯彻落实中央和农业部有关农机化发展文件精神，围绕转变农机化发展方式、提升发展质量效益这条主线，以调整优化装备结构布局、主攻水稻、甘蔗生产薄弱环节机械化、推广先进适用技术为重点，加强建设人才队伍、强化公共服务，加快提高农机装备水平、作业水平、管理水平、安全水平，促进农机化为全县农业增产增收作贡献。
（二）年农业机械化工作主要目标。全全农作物耕种收综合机械化水平达到57.46%以上，其中，水稻耕种收综合机械化水平达到77%以上，甘蔗耕种收综合机械化水平达到48.8%以上，蔬菜、芒果等经济作物机械化水平有新的突破，标准化深松整地面积力争达到500亩，安全生产形势保持平稳。
（三）工作措施
1.优化农机装备、实施项目带动，进一步提升全县的农机化水平。紧紧抓住当前国家支持农机化发展的有利时机和各项优惠政策，围绕全县主导产业和特色产业的发展，认真研究政策，积极争取项目，加强信息引导。切实转变农机发展方式，不断调整农机存量结构，优化发展结构；引导农民更多地购置使用大中型、高性能、多功能复式作业农机装备，加快淘汰能耗高、污染重的老旧农机具，努力实现农业机械合理配置。继续加强农机具购置补贴项目的实施，并按照农业部、自治区和市业务部门的要求，严格程序，规范操作，简化手续，方便群众，认真扎实的落实好购机补贴政策，不断提升和优化全县的农机装备水平。
2.加快农机化新技术、新机具推广，不断提升推广水平。围绕全县推进 “大工业、大农业、大城建、大交通、大物流、大扶贫、大文化”发展和设施农业发展，积极引进并推广经济适用、操作方便、节能环保生产效率高的先进农机新机具、新技术；继续加大甘蔗生产机械化技术、深耕整地技术、设施农业机械化技术等示范推广工作。
3.稳步发展农机化服务组织，提高社会化、市场化程度。认真贯彻实施《农业部关于发展农机专业合作社的意见》，稳步发展农机专业合作社等新型农机化服务组织，在规范管理、加强培训的基础上，支持和引导农机专业合作社和农机大户围绕农业产前、产中、产后服务环节，开展订单作业、跨区作业和承包服务，提升农机化服务的组织化程度和质量效益。
4.加强科技技能培训，积极推进农机科技进村入户。一是根据农时季节，组织农机系统技术人员，深入田间地头，开展形式多样的技术指导及技术咨询活动，努力促进农机化新技术、新机具的宣传培训和推广应用。二是大力开展农机驾驶、农机操作、农机维修及农机和农艺相结合的`农机人员培训活动，把农机化发展的过程变成培育新型职业农民的过程。三是积极与农业、劳动、科技等部门协调配合，整合师资力量，加强农机专业技术人员及农机专业合作社和农机大户等农机化带头人的技能培训，进一步提高农机技术人员和管理人员的技能和素质，促进农机化的规模经营和辐射带动能力，进一步提高农业机械化的经营效益,开辟农民增收致富的新渠道。
5.抓好农机安全监理工作，确保农机安全生产。认真贯彻落实《道路交通安全法》、《广西农机管理条例》、《农业机械安全监督管理条例》等法律法规，加强与公安、安监等有关部门和各乡镇政府的协作配合，进一步落实县、乡两级农机安全生产责任制，充实和完善管理办法，不断提高“三率”。结合农时季节开展经常性的农机安全大检查和专项治理活动，有效防止农机安全事故的发生。以创建标准化农机监理站为目标，继续抓好 “平安农机” 创建活动，巩固“文明监理、优质服务”示范窗口的创建成果，做到规范管理，优质服务，依法办事，文明执法，不断提高农机安全监理的水平。
6.加强队伍建设，不断提高农机综合管理水平。加强对农机干部、专业技术人员和农机手的培训，着力提高综合素质和管理水平，努力打造一支观念新、会管理、善经营的农机工作队伍和农机带头人。进一步加强机关作风建设，做到依法行政，文明执法，切实转变作风，增强服务功能，树立农机部门的良好形象。
篇6：县农机局上半年农机化工作总结
我局在县委县政府的坚强领导和地区农机局的业务指导下， 以十六届三中、四中、五中全会精神为指导，用三个代表重要思想总揽全局，认真贯彻农村工作会议精神，以增加农民收入，繁荣农村经济，促进农村发展为根本目标，紧紧围绕推进农业增效，农民增收，实施科技创新战略，贯彻落实农业机械购置补贴政策，加大新机具新技术的推广应用，推动农机化发展进程，提高农牧业生产的机械化水平，强化农机安全生产管理，预防和减少农机事故的发生，确保人民生命财产安全，促进农机化事业和农村经济的健康快速发，
篇7：县农机局上半年农机化工作总结
一、加强队伍建设，提高干部素质和业务水平
加强农机干部队伍建设是各项农机工作的基础，建设一支思想红、作风硬的农机干部队伍是发展农机事业，促进农业增产、农民增收的有力保证。大力开展宗旨观、政绩观教育，牢固树立人民利益至上的理念，不断增强求真务实的自觉性，提高为人民服务的质量和水平；大力开展改革观、发展观教育，认真学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握社会利益关系的调整，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观。大力开展民主观、法制观教育，坚持充分发扬民主，重视群众参与，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念，努力做到诚信理政。同时，在活动中我们深入开展学习型机关创建活动，加强理论学习与业务培训，抓好党支部和党员干部理论学习，坚持学习制度，切实提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。
二、加强机关效能建设
开展机关效能建设，是学习贯彻“三个代表”重要思想，提高领导水平和执政能力的`必然要求，是加快机关部门职能转变的重大举措，是弘扬求真务实，转变工作作风，加快农村奔小康步伐的有效保证。我局在开展机关效能建设活动中，紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村发展”这一农业农村工作主题，按照县委、县政府的工作部署，我局成立了机关效能建设领导小组，由局长任组长，各科室负责人为小组成员，下设办公室，并指定专人负责日常工作。我局联系本单位实际，制定了效能建设实施方案，并认真组织实施。同时将有关内容列入部机关内部岗位责任制考核内容，坚持“一把手”负总责，各负其责，科室负责人抓好责任范围内的工作，把机关效能建设各项工作落实到实处。通过效能建设活动的开展，我局干部提高了思想认识，大家认为：开展机关效能建设是学习贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是转变工作作风、美化发展环境的重大举措；是弘扬求真务实精神，落实县委政府提出的目标和全面完成今年工作任务的有效保证；是加强机关自身建设，提高办事效率，提升服务质量，更好适应新形势、新任务、新要求的现实需。
三、加强依法行政建设
我局为了认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》，加强农机行政执法责任制和执法过错追究制建设，促进农机执法工作制度化、规范化和科学化，成立了和田县农机行政执法责任制和执法过错追究制工作领导小组，组织农机行政执法责任制和执法过错追究制工作的组织实施、措施执行、人员培训、两制宣传。制定了和田县农牧机械管理局农机行政执法责任制和执法过错追究制工作方案，农机行政执法人员职业道德守则、农机行政执法上岗资格认证制度、农机行政执法责任制、农机行政执法过错追究制、农机行政执法公示制、执法人员培训计划、执法人员绩效考核制等规范了和田县农机行政执法行为，推进农机行政执法建设步伐。 为了加强农机局行政执法的监督检查，防止和纠正违法或不当的行政执法行为，维护公共利益和社会秩序，全面推进依法行政，成立和田县农牧机械管理局农机行政执法监督检查工作领导小组，制定了和田县农牧机械管理局农机行政执法监督检查工作计划，达到了及时发现问题及时纠正的目的，促进了和田县农机行政执法建设进程。
四、认真落实好农机购置补贴
根据新疆维吾尔自治区农牧机械管理局和财政厅新农计[XX]11号《关于印发《XX年度自治区农机购置补贴专项实施方案》的通知》文件要求，今年自治区给我县安排农机购置补贴40万元，为了保证农机购置补贴政策落实，我局采取有力措施，确保农机购置补贴政策落到实处。 第一、加强领导，进一步明确农机购置补贴工作责任。我局成立农机购置补贴工作领导小组，落实责任，一把手负总责，将补贴政策、登记审核等工作落到实处，做好协调与沟通，建立工作联动机制，把“好事”办好，确保购置补贴全部落到农民手中，让政府放心、农民满意； 第二、把握原则，切实维护广大农民利益。一是坚持因地制宜，分类指导，突出重点的原则。围绕当地主要农作物生产和优势农产品发展要求，制定本县的农机购置补贴方案；二是坚持普遍受益与突出重点相结合的原则。在扩大农民享受政策扶持范围的同时，向种粮大户、农机大户倾斜，推进农机服务社会化和产业化。三是坚持充分尊重农民购机自主权的原则； 第三、阳光操作，自觉接受社会监督，确保农机购置补贴政策落到实处。在县广播电台上进行了宣传活动，乡镇农机管理站也利用多种形式为农民搞好政策解答、信息咨询等工作，认真做登记报名工作； 第四、搞好服务，充分发挥补贴机具的作用。农机购置补贴是国家重要的支农惠农政策，也是促进农机化发展直接最有力的措施，充分尊重农民自愿购机的原则，认真做好农民购置农业机械型号选择与登记工作。
篇8：半年工作总结
转眼间，踏上工作岗位已经，而进入日陆这个大家庭也已是第七个年头，我从当年的毛头小伙，不谙世事到如今的成熟老练，工作驾轻就熟，都离不开社会这所最好的大学，以及职场这间最好的课堂。同时也有幸见证了日陆在中国国内的快速成长，从10年前的仅有两个人的代表处，发展到现如今拥有两家合资公司，经营有自己的仓库和车队，员工人数几何级的增长，并且第三家独资公司又即将启动，这一切无不体现着中国这片沃土所带来的生机和活力，也验证了日陆在中国的远见卓识以及正确的发展战略。
相信每个人都在过去的一年中都学到了，成长了，感悟了，当然其中也包括我。在20xx年的工作中，如同往年一样，我继续带领罐箱操作部门为国内外客户做好服务，以我们优质热诚的服务赢得了客户的赞誉，更是在经济危机如此困难的前提下圆满完成了部门指标，为公司创造了可观的效益。本部门的员工也飞速成长，经过进、出口的轮岗和悉心教导，都能够独挡一面，个人能力突飞猛进，能够很好的完成分配的任务。
20xx年初开始，江总要求我不能仅仅满足于领导好罐箱部门的操作，同时要抽出身来做好罐箱的营业，积极开拓市场和客户，发展新的业务。于是，在平时纷繁复杂的日常操作管理中，我又分身出来开拓市场，虽然时间有限，但值得骄傲的是，为公司开拓来了如南京亚东、江苏中化、无锡金丽洁、青岛纳福化工、易程、金捷物流等客户，还有如akzo nobel 这样的极其优质的，能为公司带来可观收入的长期物流项目。
与此同时，江总又委以重任，作为日陆北方和日陆外联发共同的营业企划部的负责人，将公司的仓储、运输、罐箱销售统一协调管理，以便为客户提供全方位的物流服务。此举收效也相当好，很快就有罐箱的客户也用到了我司的仓储，而仓库的客户也有罐箱的需求，真正的将公司的资源有效结合，一致对外了。
随着元旦钟声的敲响，我们步入了崭新的一年，在新的一年里，我的个人职业规划是：
- 继续总结前期的销售工作，不懈跟紧潜在的大客户，争取到更多分量十足，如同akzo nobel一样的优质客户;
- 尽早培养出新的罐箱部门的领导，对其高标准，严要求，使其能够顺利接替我的职 位，继续领导该部门稳定成长;当然，我还是会继续帮助并做好监督支持工作，不
可能彻底放手不管;
- 抽出时间，多多结识拜访船公司和专业危险品运输公司，做好公关工作，争取主要航线的较好危险品海运运价和陆运运价，为将来更好的报价做准备;
- 协助新任的综合营业部李部长，不仅将罐箱的营业做上去，也将其他的业务如运输、仓储、货代做上去，开拓一定的业务量;
- 在20xxx年将剩余的在职硕士研究生课程结束，并完成论文答辩，顺利拿到学位证
- 工资得到大幅提升
在新的一年中，希望公司能继续发扬自己好的传统，在原有的基础上更上一层楼，在此提出一些个人建议，有则改之，无则加勉：
- 加强对公司员工的培训，无论是车队司机、调度、各部门的操作，还是营业17咳嗽保墒实逼盖胪饫醋57医信嘌担惫疽部勺橹诓颗嘌担庋梢蕴岣呷逶惫さ乃刂剩扔谑羌浣犹嵘斯镜木赫17;
- 梳理清晰公司的层级和架构，使各个职位的员工清楚知道各自的职责和权限，在这个前提下，可以鼓励员工多替公司分担一些份外的工作;
- 多使用萝卜，而不是大棒，员工需要的是恰当的激励机制;
- 适当拨给各部门一点公关基金，允许各个部门间互相联谊，增进部门及同事间的感情，融洽关系，方便日常工作和沟通。
虽然在过去的20xx年，我们经历了无情的天灾和残酷的金融海啸，目睹了生离死别和倾家荡产，但我们又被灾难中亲情的崇高、子弟兵的伟大，全国人民的上下一心，以及十月气壮山河的国庆阅兵所感动。
衷心祝愿祖国强盛，公司繁荣，员工加薪 !
篇9：半年工作总结
半年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了上半年的生产任务，现将半年来的工作总结如下：
一、完善制度建设，夯实基础管理
车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。
二、加强教育培训，提高职工综合素质
上半年，车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、消防知识、安全生产培训
月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。
2、加强内退返岗职工的培训
今年上半年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，机长具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。
3、设备保养知识培训
为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。
4、质量知识培训
质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训。通过车间的几次质量事故，结合体系文件的要求，向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体员工，特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制，使车间的质量管理水平再上一个台阶。
篇10：半年工作总结
从5月4号开始工作，不知不觉已经过去了三个月。这三个月，我普遍觉得自己没有方向，没有真正开始做销售工作，做了一些不知所措的事情。以下是对这三个月工作的简要回顾。
五六月份上班
从上班开始到月底，八个小时的工作，几乎没有一件事和我的销售工作有关。几乎一直在整理修改郑、傅、马的技术方案。我清楚的记得五月份打了六次电话，四次被拒。我5月份发的样品基本都是朋友联系的客户，但是样品都发出去了。我也没时间和客户沟通，只能在那里等着，直到死。如果没有关系，那就不是关系。只能说每个人都有一种互相联系的方式。在这样的关系中，即使客户有需求，也不会想到我。认识人的方法有很多。关键是看你们对对方的印象如何，在他们有事的时候能不能让他们想起你。想你，这是关键
5月，整理前任留下的客户资料时，发现没什么有用的。这些客户中很少有科研能力和测试中心。他们只是一些加工企业。他们根据这些数据打了几次电话，但这方面没有必要。后来，马艳丽也用这些数据打电话，得出了同样的结论
从5月的第二个周末开始，我们开始对傅、郑、马、岳进行训练，主要是一些基本的理论知识，并依次讲了以下内容：
1、单级制冷系统的工作原理
2、技术方案的制作和修改
3、箱体结构和外箱尺寸的计算方法
4、复叠制冷系统的工作原理、低温试验箱的成本计算和报价等。
5、快速培养箱的工作原理和制冷系统的配置
6、冲击箱的原理，它与快速变温箱的区别，并把他们带到车间向他们介绍
7、盐雾箱的工作原理和结构等。
8、进行基线检查并提出意见
整个训练在7月中旬结束。我知道我该怎么跟他们说，我都跟他们说了，有些不该说的我也已经说了。至于他们能记住和理解多少，就看他们的理解能力和就业水平了。
6月份的工作基本上是5月份工作的翻版。工作的性质仍然在为他们服务。自己的工作还是没有进展。每天大部分时间都会花在技术解决方案等事情上。标准规格更好。如果技术方案招标，可能需要三天、五天甚至更长时间。对于自己的销售工作，没有时间去找客户，有的只是无止境。
只是到了6月下旬，我在忙的时候接触了一些客户，这也只是7月份为数不多的工作之一：
前一周收到无锡来的招标文件，用了一周半的时间完成了四个技术方案，其中去无锡质检所三次，四个技术方案分别是：3.6立方米快速变温箱，7.5立方米的快速变温箱，800l的防爆箱，24立方米的步入式试验箱。光伏质检中心使用两个快速变温箱和防爆箱，轴承中心使用步入式实验室。
南京在7月15日和16日参加了投标。这段经历让我明白了整个投标过程。招标的全过程是：采购招标—投标—投标—唱标—评标答疑—宣布中标结果—签订采购合同
1、购买招标文件：在购买招标文件之前，我们会提前与招标公司和用户沟通，询问一些基本参数和使用条件，然后决定是否购买招标文件。做不到就放弃，技术力量能满足客户要求，就采购招标文件，开始制作招标文件。
2、制作投标文件：这个过程相当漫长和复杂。中间需要通过电话与用户沟通，在使用方面相互沟通，以获取尽可能多的信息，方便招标文件的制作。一份完整的标书包括：承诺书、技术方案、投标人资质证明、税务登记证、营业执照、投标保证金、公证费、售后服务承诺、施工安装方案等。
3、递交标书：这个流程可以现场递交，也可以提前快递递交。需要注意的是，存款通常是以汇票或现金的方式提交的。
4、唱标：唱标在投标完成后开始。此流程按投标顺序公布，公布的内容包括：投标单位及设备的投标金额、有无保证金、交货时间
5、评标和答疑：投标结束后，投标公司会通知参加投标的公司代表在投标公司等候或需要多长时间才能到达投标公司进行答疑。
6、宣布获奖结果；有两种方式：一是现场公告；二、网上发表。结果中标后，招标公司将以信函形式通知中标人
7、签订采购合同：中标结果公布后，招标公司将通知中标厂商在规定时间内到指定地点签订采购合同，超过规定可取消中标资格。双方在签订采购合同时，应该详细讨论一些细节
在这七个步骤中，我觉得最重要的是第二步的操作。同时，不仅要在技术上与客户沟通，更重要的是公关的作用。如果公关工作做的到位，中标的结果是无法预料的。
篇11：半年工作总结
入职半年以来，在领导和同事的帮助下，本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握，并已开始正式上岗。现就工作学习心得，工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结，以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。
一、淘宝客服的重要性
淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。其重要性不可忽视。
首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁，一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧，这样可以让客户接受你的产品，最终达成交易。再次，作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识，这样才可以给客户提供更多的购物建议，更完善的解答客户的疑问。
本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性，工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能，虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起，争取早日成为一名合格的淘宝客服。
二、具体工作
下面就本人售前导购，售中客服，还有售后服务工作进行初步解析。
首先是售前导购。售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑，更在于它可以引导顾客购买，促成交易，提高客单价。在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。
在打招呼方面，无论旺旺是在线或都其它状态，自动回复这项必不可少。自动回复可以让我们做到及时快速回复，让顾客第一时间感受到我们的热情，同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。除了自动回复，自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的。
在询问答疑方面，无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款商品，打开相应的页面，时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。
在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降，这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通能力。
道别步骤也必不可少，无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。
篇12：半年工作总结
我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
在这一年，我严格遵守和科室的各项，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。
在xx年，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。
篇13：半年工作总结
在过去的半年里，我保安部以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年上半年的各项任务。
总的来看，我们上半年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年上半年工作总结如下：
一、各项考核指标全面完成
在各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成今年上半年的安全保卫任务。在这半年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了100%。为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工的工作积极性和创造性
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。
员工以部门为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。
三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到10个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助住宿客人搬运行李，帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安17咳嗽狈绺窀呱校为我们酒店、部门赢得了荣誉17
由于安保行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。为了使各项活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间，对各项活动进行安全保卫，圆满完成了总公司机关所交给的任务。
篇14：半年工作总结
在本单位上半年的工作中，本人做了许多过去一直在做的事情，也做了许多去年下半年不曾做过的工作，现将其一并总结一下，给自己上半年的工作，收个尾：
一、日常办公工作如期完成
本人在本单位工作已经算是老员工了，有了四年的工作时长，亦有了四年的工作经验。在上半年的工作中，即使是严重的疫情期间，本人还是克服了重重困难让自己的日常工作全部如期完成了。每日的工作做好并不难，难的是每日的工作在遇到了许许多多不可控的情况下，如何继续坚持完成。本人在上半年的工作做到了，这不仅是对本人工作的肯定，也是对本人个人品质的肯定。
二、参与组织单位各项活动
在今年上半年的工作中，因为有疫情的影响，本人时常被单位抽调出来做策划做活动。这一点在一开始的时候，我是积极不习惯的，毕竟我的工作是办公室的文字工作，突然被拎出去做整个单位的活动，我做了很久的调整工作。这项工作最后还是完成的很好，算是自己读自己的不放弃不抛弃吧！只有我本人知道今年上半年参与组织单位各项活动耗费了本人多少的能量，如果看见这些活动成功举办，我一定会觉得自己上半年非常的失败的。好在一切都做完了，做好了。这些活动不仅丰富了这个单位的精神生活，也丰富了本人的精神生活，让我在工作中变得更有耐力了。
三、帮助单位员工改善生活
今年上半年中，做得最有意义的一件事情，应该算是帮助单位的员工改善生活了。这件事，本不是每个人生活之外的人可以掺和进去的，但因为我工作时间较长，有好几位新同事，都是一些刚毕业的学生，他们都请教我如何让自己的生活过得更有生活的气息，于是我就在工作之余给他们讲了讲，做了做示范，虽然他们说很有收获，但我不知道是不是真的对他们有用，只觉这项“工作”让我本人更加充实了，反倒是改善了我自己的生活吧！在以后的工作生活中，我也还是会尽可能的多和这些年轻人交流，让他们体会到我们单位的人情味，也让彼此的工作生活有一些特别的意义。
篇15：半年工作总结
时间真的是在我们指尖悄悄流过。20xx年的大半年又已经从我的人生中走过，马上迎来新的又一个半年，有期待也有恐慌。大半年在家里上网课、读书度过，遇上疫情让我之前的计划一切打乱，真实计划赶不上变化，永远想不到下一刻会发生什么，但我们还需给明天打算一下。
看着又一批同学毕业了，有点不舍，想想真的很快，看着他们，思考我们，我们也不多，四年就这么过了，我们留下来了什么？带走了什么？还有什么遗憾？实际这不是我现在该考虑的但还是得想想。愿他们都能为自己的任何选择奋斗到底，实现自己的真正价值，保重！
现在还是总结一下，反省一下半年来的情况，以便更好的做好以后的自己。
（一）回顾半年的基本情况
1、思想政治方面。坚持每天通过学习强国学习，完成每天的打活动。学习理论也是按照自己的约定时间完成相关的理论，补充自己的理论功底，做到思想上不落后；不定时的关注时事新闻，了解时事政治，使自己的知识面更广。
2、学习方面。今年由于疫情原因，整个教学工作搬到线上进行，新的教与学的方式，给老师和同学带来了不一样的体验。因为在家线上学习，基本自己除了上网课之外就有空余时间留出来，进行课外书籍阅读，增加了自己的知识广度和深度。这学期的课程也是非常吸引自己，学习的非常认真，收获满满，甚是欢喜。老师的引导，使自己对课程相关理论越来越感兴趣，这也是这学期最大的收获，课程的作业也是大学以来最具挑战和作业最多的，收获多多。非常班上的同学带给我的成长，从他们身上我看到了我的不足，他们促进了我的进步。
3、生活上，作风方面放松比较严重，但还是保持着一定习惯。在平常生活上，保持一颗平常心，做好自己，帮助别人，做好军人的本色。
（二）半年的收获
1、事物的两面性，要保持辩证思维看问题，做事要有逆思维处事方式。
2、做事之前，要做好自我策划，三步法做好工作。
3、抱有一颗感谢的心，时刻学会原谅。
4、要善于总结，做好总结。
5、任何事要试着亲自去做，多锻炼一下自己，要会学习。
（三）下半年计划
1、做好复习工作，考研成功
2、复习英语，考过四级
3、顺利完成毕业设计
4、完成读书计划
篇16：半年工作总结
回顾上半年的前台工作，我也是有很多的感触，来到公司其实也是没有多久，半年多的时间，我也是进步很多，在同事的带领下，而今的我能把前台的工作做好，得到肯定，自己也是感觉到自己改变很大，对此，也是来总结下上半年自己前台的工作。
从前台服务，前台沟通，再到接待，其实要做的事情有很多，而且我们公司前台不单单只是做迎接的一些工作，很多人事相关的事情也是需要去做的，向投放招聘广告，寻找合适的人员来公司面试，做好面试前期的工作，以及人事相关的入职，离职等很多的事情，其实我对于这些以前也是没有学过的，而来到这，从没有基础开始，同事也是认真的来教我，给予了我很多帮助，很多的问题也是出现在我的身上，我也是找到去改变，而且每天其实我问的也是很多，但是同事也是会不厌其烦的教我，让我尽快的融入到公司，去做好我的一个工作，从开始什么都不太懂的，经过这半年，可以说只要是交代给我的事情，我都是能给领导去做好。学到的，让我也是感受到公司的氛围是很好的，大家都是很团结。
在工作之中，上半年可以说有很多的波折，不但是疫情的一个影响，也是有公司的一个工作方式改变，一些需求也是让我在做工作的时候感受到很大的压力，疫情让我也是清楚除了日常，也是要做防控，配合街道办事处的人员做好配合，并且在招聘方面，其实也是有很多的难题要去解决，招募的要求有，但是很多时候，也是找不到合适的人才，有种种的一个原因，也是要顾虑到安全，虽然之后疫情得到了一些缓解，但是很多的人都是在本地去找到工作，而我们一些岗位却是需要去到外地的，虽然也是视频有面试过一些，但是终究最后也是一些工作没有做好，我的经验也是有些不足造成的，但是我也是尽力的去做了，不过其余的工作也是得到肯定，一些客观的因素，目前我也是无力去改变，但下半年，我还是要争取在工作里头是做得更好才行。
半年，让我变得成熟了很多，也是懂得做好前台，除了能力经验，也是要自己更主动积极来做，并且自身一些问题，也是找到了，今后去改变，然后在岗位上收获更多的肯定，让自己不断尝试去做得更好。
篇17：半年工作总结
今年上半年是一个特殊的上半年。因为全球性疫情的影响，本人在上半年的工作中，实际工作的时间没有半年之久，但在未上班之前，本人就配合单位进行了对全局的人员调查工作，每日进行了值班查勤工作，也算是一项工作吧！现将今年上半年的工作做一个简短的小结，让本人下半年的工作变得更加有头绪：
一、配合单位做好了特殊时期的检查工作
的确，因为今年上半年是一个特殊的上半年，今年上半年的工作也就与平常年的工作有了一些不同。在今年上半年过完年复工之前，本人都在配合单位对全局所有在职以及在职人员的家属进行调查工作，排查一切因为春节进入本局的一切不安全因素，以确保所有员工以及家属都能够安全的度过这个特殊的事情。本人那段时间，基本上每天都戴着口罩在传达室做测量工作，亦不定期下发人员排查表排查在家属院的危险情况，和其他同事一起，让大家度过了一个安全的春节。
二、复工之后做好了本人岗位应做的工作
本人是单位里办公室的一员，这特殊的一年里，本人的工作就意味着要多出一些事情来了，不过本人并没有因此而感到烦厌，更是在这半年里体会到活着不易，能够有份稳定的工作，那就要尽自己的全力去做好。在复工之后，本人做好了本人岗位应做的所有工作，相较过去还有了很大的提高。尤其是五六月份的工作，本人更是拼尽了全力去做好了。为得也就是对得自己的工作，对得起自己在这特殊的年份下面，还好好得活着，在努力工作着。
三、配合全局做好了单位的慰问关怀工作
这上半年里第三项工作，则是过去工作中不曾有过的工作了。前面也提高了，今年的特殊，正是这份特殊，让我们局里的领导都对员工有了更深的关心。本人作为办公室的一员，理应配合全局做好这项工作。在这项工作中，本人先是负责调查全局所有员工的家庭情况，而后再负责和几位局里的领导一起对所有的员工进行慰问和关怀工作，让所有员工都能够感受到这一特殊年里，局里对员工的关心。这项工作也花费了不少时间和精力，但这项工作让本人上半年的工作多了许多意义。
篇18：半年工作总结
自17年进入我院参加工作以来，通过这两年段段续续的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。在手术麻醉科期间，第一次接触手术室方面的专业知识，对各类手术配合、急救病人的抢救，以及各类急救药品的用法，和各类手术器械的认别，有了一定的掌握，经过这半年的学习，感觉学到了很多有用的知识，
除熟悉科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周一的晨会，认真学习三基知识，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成绩。能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
自己不但是一名护士而且还是一名军人，深知自己的使命和职责，2.23事件发生后对我军的形象受到了极大的损坏，在这期间我总队上上下下深感痛心，每名同志对此事做了深刻刨析，因此时刻要警钟常鸣，不但要管好自己而且还要引导好身边的同志，发扬党员模范带头作用。祸不单行4月14日我青海玉树又发生了7.1级地震，接到通知后，当天下午赶往震灾现场，在与医生的配合下救治了近百名灾民。在高海拔严重缺氧的情况下能够带病坚持工作，能够在艰苦环境中发扬不怕苦不怕累的精神，起到了党员模范带头作用。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的半年里，要再次感谢院领导、主任和护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
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