孝义体会环卫工人的体验心得体会
“Krypton”通过精心收集，向本站投稿了12篇孝义体会环卫工人的体验心得体会，以下是小编帮大家整理后的孝义体会环卫工人的体验心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：孝义体会环卫工人的体验心得体会
近来学校组织号召全体教师向环卫工人学习活动，组织我们学习了相关材料和环卫工人的事迹，我们很感动。环卫工人是“城市美容师”。长期以来，全局广大环卫工人充分发扬爱岗敬业、吃苦耐劳、甘于奉献的精神，起早贪黑，风雨无阻，用自己的辛劳与汗水，换来了区城洁净的环境，为我们成功创建优美的环境作出了突出的贡献，在全局广大干部职工和人民群众中树立了榜样。
学习环卫工人的爱岗敬业精神、艰苦奋斗精神、无私奉献精神、团结协作精神、主人翁精神。在学习过程中，我深深体会到了教师争先创优的重要性，使我进一步深化了认识，作为一名教师我一直在思考自己如何以新的面貌迎接新的教育，做出新的成绩，在学习之余，我有了下面的体会：
学习环卫工人，就是要像他们那样忠于事业，热爱岗位，满腔热情地干好本职工作，把人生价值体现在平凡的工作之中，把理想信念融入到事业的发展之中。在自己的岗位上，爱岗敬业，扎实工作，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
学习环卫工人，就要学习他们吃苦耐劳、认真负责的精神。晴天一身土，雨天一身泥，这是环卫工人的真实写照。特别是在全局争创文明城市建设时期，他们发扬连续作战、吃苦耐劳的精神，坚持战斗在清扫保洁的第一线，保证了我们优美的环境。学习环卫工人，就是要像他们那样认真负责地做好每一天工作，精益求精地干好每一项工作。
教师只有爱岗敬业，兢兢业业，勤于奉献，淡泊名利，默默的耕耘在三尺讲台之上，而且以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，才能领悟从师的乐趣，才能以从师为荣，以师为自豪。在“爱岗敬业”这种精神支配下，教师也不会视平凡的工作为平凡，不会视琐碎的工作为琐碎，而是会认真对待教育，教学的过程的每一个环节,于细微处显精神，爱岗敬业是促进教师不善进取的动力源泉。有了爱岗敬业精神，教师就能够对自身素质水平有一个清醒的认识，认真做好本职工作，对工作高度负责，以严谨的、科学的态度认真上好每一节课，以高度的责任感、一丝不苟的态度做好教育教学环节的各项工作，高质量地完成教育教学任务。 作为小学校教师，我们要保持自主学习，为争先创优活动保驾护航。加强理论学习，提高理论水平，关心国家大事，留心身边的小事， 不断反思、完善自我努力提高自己的个人修养，积极学习各种教育教学理论，以充实自己。认真阅读有关教育教学方面的书籍，在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学
篇2：孝义体会环卫工人的体验心得体会
总有一种力量,温润我们的心灵深处
七月的武汉,太阳炙烤着大地,但我们却在这个“火炉”里如期开展了五天的关注环卫工人实践活动。在团队的共同努力下,我们顺利地完成了实践任务。这次活动充满了艰辛和汗水,回首大家一起努力的时光让我获益匪浅。
“他们,是最平凡的草根,用纯粹、质朴的举动编织着自己的幸福,让人们体味了社会的温情与大爱,看到了人生的美好与希望。他们,在一个弱势心态不断蔓延的社会里,每一个心怀希望的人都在小心呵护着自己的幸福。那是生活的意义,是生存的回报。”他们,就是我们身边的洁净之源,可爱的环卫工人。
岁月无痕,当我们蓦然回首,翻阅着自己的心灵,那一段记忆在生命中留下深深的痕迹,无法忘却,每当我们拾起它时,心里总涌动着一丝久违的感动。感动,是因为团队带给我的欣慰,他们默默无闻,在炽热的太阳下,艰难地工作;感动,是因为当我们面对环卫工人时,他们眼角泛出的笑容;感动,是因为扫大街时路过的人们给我们的贴心话语。
文字总是能让我们触碰到心中最柔软的位置。“累一点没关系,只是希望工资高一点。”,“城管局他们对我们挺好的,会给我们发水,防暑药品,瞧,我都随身带着呢!”,“戴帽子撒,小伙子!”,“谢谢你们啊,扫这段路需要一天的时间呢,被你们这帮娃一早上给扫完了。真心谢谢!”听着这些,回味着这些,从未感到过如此欣慰与幸福。
如果说我们的祖国是一个群星灿烂的世界,那么,环卫工人则像闪烁的星星。尽管人们不知道他们的名字,可是他们却在自己的生活轨道上发出一束束光和热,去无私地照耀别人。无数颗不知名的星星,才组成那壮丽的银河;正是有了这无数颗不知名的星星,才汇聚成那样璀璨的星空。
总有一种力量,会温润我们的心灵深处。哪怕碰到时只给他们一句微笑,哪怕天热时递给他们一瓶水,哪怕轻轻的一句问候,哪怕少随地丢一点垃圾,都会是我们对他们最好的礼物。情系环卫工人,聚焦洁净之源,我们用心在行动。
篇3：孝义体会环卫工人的体验心得体会
在校领导精心组织安排下，全体教职工分组分路段本着包段到人的原则，认真清扫，不留死角。在我们辛勤的劳动中，路边的碎纸屑、落叶、垃圾没有了，电线杆上、公交站牌上的小广告不见了，整个街面焕然一新，我们在体会劳动带给我们快乐的同时，也切身体会到环卫工人的辛苦与不易。环卫工人们以“宁愿一人脏换来万家净”的环卫精神，冬顶严寒，夏冒酷暑，街头巷尾，不辞辛苦，年复一年，日复一日，用辛勤的汗水为广大市民创造一个清洁、舒适的工作、生活环境，为城市的建设管理作出了突出贡献。
通过这次活动，让我们更深刻的体会到城市环境的净化与保护应该是我们每一个人的责任与义务，环卫工作是光荣而崇高的事业。作为教师，我们更应该从自身做起，从不乱扔果皮纸屑做起，从弯腰检起一片纸做起，从教育我们的孩子爱护保护环境做起，尊重环卫工人，为我们城市的净化献出自己的一点力量。
如果不是自己亲身体验，我们想象不到，看起来简单的清扫工作，做起来这么不容易。短暂一天的体验生活，我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。同时也更加深刻地感受到，城市环境卫生的维护不仅仅需要环卫工人的清扫，也需要大家一起努力。唯有如此，博乐市才会更干净更漂亮。
篇4：郭孝义事迹心得体会材料
5月10日，在阎良区农林局党委的组织下，我们前往韩城市芝阳镇东英村学习了郭孝义的先进事迹。站在清风碑前，望着眼前这位慈祥、朴实 、勤劳的老前辈的遗像，我心里有些激动，也有些酸楚。在韩城市芝阳镇东英村这个远离城市、自然环境差的穷乡僻壤却有一位受人敬仰的好干部---郭孝义。他为村民带来了幸福和希望，留下的是一生好评。
他的工作没有酬劳但干的兢兢业业，他的家破旧不堪而村上的幼儿园不比城里的差，普通村民的家都过上了富裕的日子，他确为了集体的事业而债台高筑。他孜孜不倦追求学习和进步的人生里程就是我们年轻人的榜样和楷模。
一、他思路清晰、远见卓识，他是落实党的好政策的先锋和表率。
他当过兵、经过商、务过农，会好几门技术，他从参军到去世从未间断过学习。党中央国务院关于建设社会主义新农村的号角吹响之后，他反复学习、认真领会精神，把贫穷和落后变成了富足和文明，他与村两委一班人为了东英村的发展呕心沥血，做出了科学合理的计划并取得了令人感慨的成绩，家家户户的高楼拔地而起、岀村的道路美化亮化、村上的公益事业保障有力，这一系列的变化是因为他是一个由远见卓识的好干部、是受到群众的信任和拥护的好党员。他放弃了自己留部队的机会、放弃了经商做生意的机会、放弃了外出高薪聘请的机会，就是一个目的，那就是为了改变家乡的面貌，他心存百姓，有广泛的群众，他能力强、性格好，是带领大家共同致富奔小康，建设新农村的领头人。我们农业工作者更应该学习他这些难能可贵的高尚品德和工作方法，把青春献给“三农”把汗水洒向广阔的大地。
二、他事迹感人，精神永存，把人生价值和个人理想实现的光辉灿烂，彰显了伟大的个人魅力。
郭孝义在贫穷、艰苦的环境中以超乎常人的毅力和精神，艰苦创业，顽强拼搏，团结带领全村干部群众兴修水利，调整产业，修建道路，整治环境，扶贫帮困，谱写了东英村建设社会主义新农村的动人 篇章，以崇高品德和感人事迹赢得了人民群众的拥护和爱戴。
篇5：郭孝义事迹心得体会材料
当前贯彻省委决定精神，深入开展向郭孝义同志学习活动正在全省各地兴起。韩城是郭孝义同志的家乡，是郭孝义精神的诞生地，要在学习活动中先学一步、学深一层，把郭孝义精神转化为推动韩城经济社会又好又快发展的强大精神动力。
一、以郭孝义精神激励人，推动经济又好又快发展。郭孝义同志是“三个代表”重要思想和科学发展观的忠实实践者。韩城是典型的资源型工业城市，正处于经济转型的关键时期，面临着三次产业协调发展与工业经济单极增长、提高经济运行质量与工业发展层次较低、经济快速发展与工业污染较大三大矛盾。推动经济又好又快发展，就是要学习郭孝义攻艰克难、干事创业的精神，着力破解制约科学发展的矛盾和问题。一是调优经济结构。按照“农业稳市、工业强市、旅游名市”的思路，采取“农业抓龙头，工业抓园区、三产抓旅游”的措施，通过培育建设一批农副产品加工企业，带动椒、果、菜、畜四大主导产业发展壮大;依托韩城龙门国家生态工业示范区，做大做强煤、焦、电、钢四大主导产业;抓住韩城古城旅游区被列入全省“168”战略和成功创建“中国优秀旅游城市”的机遇，把旅游业发展为韩城新的经济增长极，促进三次产业协调发展。二是推动工业升级。按照大项目推进、大集团引领、大产业构建的思路，抬高门槛，择优选商，力争在资源综合利用、产业深度开发和发展循环经济等方面实现新突破，加快发展以陕西龙钢、黑猫焦化为龙头，煤化工、煤液化等产业链为基础的产业集群，走具有韩城特色的新型工业化之路。三是狠抓节能减排。始终把节能减排贯穿于新型工业化全过程，强制推行环保生产、清洁生产，加强用能企业监管，确保环保设施安装到位，运转正常。坚持关小上大，扶优汰劣的原则，不惜降低经济增速，不惜降低财政收入，下势淘汰落后产能。到底，彻底关停小焦化、小水泥、小洗煤。
二、以郭孝义精神鼓舞人，推进社会主义新农村建设。郭孝义是我市新农村建设中涌现出的重大先进典型。韩城虽然是一个工业城市，但是农村基础薄弱、农村人口占多数的现状依然没有改变，仍然需要弘扬郭孝义艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，加快社会主义新农村建设。一是实施基础突破。针对韩城“七山一水二分田”的地貌特征，以解决农村群众行路难、饮水难为重点，加大财政倾斜力度，整合支农项目，捆绑使用资金，大力实施水、电、路、讯、沼气五大工程，争取实现村村通油路目标。二是促进农民增收。重点采取“产业增收、增值增收、劳务增收”三条途径、增加农民收入。紧紧依托椒、果、菜、畜四大特色产业，实施“一村一品”工程，推广农业实用技术，提升韩城“中国花椒之乡”的地位，稳定花椒种植3千万株、产量3千万斤、产值3亿元的规模和效益;积极发展农业龙头企业，五年内培育100个销售收入过百万元的营销大户，建成20个产值过千万元的龙头企业，全市80%的农产品实现就地加工、转化、升值;借助韩城工业基础好、非公企业发展快的优势，就地转移、消化农村剩余劳动力，增加群众货币收入。三是改善村容村貌。以龙门等四镇创建省级卫生镇牵总，紧抓城乡结合部、乡镇驻地、新农村示范村等重点区域，深入开展环境综合整治，建立“卫生流动红旗”，进行定期评比，着力整治农村脏、乱、差，为群众营造清洁、整齐、优美的人居环境。
三、以郭孝义精神感染人，促进社会主义和谐社会建设。郭孝义同志事迹最感染人的就是为了群众利益，贡献了毕生精力，让群众感到了心贴心的温暖。建设和谐韩城，头绪多、任务重，最根本的就是弘扬郭孝义奉民为天、情注民生的精神，重视解决与群众切身利益密切相关的问题，让发展成果更多地惠及人民。一是维护社会和谐稳定。韩城地处山陕交界、工矿企业多、人员流动大，决定了我们必须把安全生产、社会治安、信访稳定作为维护社会稳定的“生命线”工程，全力抓好。重点通过加强煤矿安全生产，建立完善治安防范网络，妥善解决群众反映的热难点问题，确保社会大局稳定。二是协调发展社会事业。以创办人民满意的教育为目标，在巩固提高“两基”成果的同时，把工作重心向普及高中阶段教育转移，大力发展职业教育，让所有未升学的初、高中毕业生都能进入职业学校。力争到基本普及高中阶段教育，在全渭南市提前一年实现这一目标。二是积极发展卫生事业。建立健全市、乡、村三级卫生服务网络，重点推行新型农村合作医疗制度，在全省首批试点、连续三年推行的基础上，稳步扩大覆盖范围，全市参合率达到100%，解决群众看病难问题。三是提高社会保障能力。建立完善城镇职工基本养老及失业、医疗、工伤保障制度，逐步把民营企业、个体工商户和灵活就业人员纳入社会保险范围。坚持农村扩大范围、城市提高保障标准，进一步完成城乡最低生活保障制度，妥善解决好各种特殊、困难群众的生活，逐步实现全市人民学有所教、病有所医、劳有所得、老有所养、困有所帮的目标。
四、以郭孝义精神引导人，推进社会文明进步。郭孝义同志身上集中体现了中华民族的传统美德。他对老人恪尽孝道、对工作勤勉敬业、对社会不求索取。在社会主义市场经济条件下，他身上的这种优秀品质，对于推进社会文明进步，更具示范和引导作用。一是弘扬家庭美德。以家庭为社会细胞，坚持以美德教育人，以亲情感化人，大力弘扬家庭传统美德，广泛开展好以“孝敬父母好儿女、教育孩子好爸妈、夫妻恩爱好伴侣、和睦相好处婆媳、团结互助好邻里”为主题的“五好文明家庭”建设活动，尤其是突出青少年思想道德教育，办好家长学校，建设“双合格”家庭，以个人小家庭的文明进步，促进社会大家庭的文明进步。二是强化职业道德。在机关单位，持续开展“文明单位”、“十佳个人”创建活动，倡导爱岗敬业、无私奉献的优良品质;在窗口行业，深化“创佳评差”活动，坚决纠正行业不正之风;在职能执法部门，严格执法评议，规范执法行为，维护社会公平正义。三是提升社会公德。在全社会积极抓好社会主义荣辱观教育，广泛开展“知荣辱、树新风”、“诚信韩城”、“争当文明市民”等主题实践活动，努力在全市上下形成知荣辱、讲诚信、促文明的良好风尚。
五、以郭孝义精神带动人，加强党的基层组织建设。郭孝义同志是农村党支部书记的一面旗帜。加强党的基层组织建设，就是要培养千百万个郭孝义式的好干部、好党员。在今后的工作中，我们将按照党的十七大提出的推进党的建设新的伟大工程的新要求，紧扣党的执政能力和先进性建设这一主线，重点抓好农村基层党组织建设。一是强班子。积极实施能人治村战略，采取两推一选、交叉任职的办法，把有德、有才、有致富能力的农村能人选拔到班子中来，选优配强农村党支部和村委会班子，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。坚持每年评选一批郭孝义式的好支书、好干部，大张旗鼓地予以宣传表彰，增强农村干部的积极性和荣誉感。二是建制度。按照建立党员党性定期分析等新的制度要求，建立完善党内学习、议事、评议等制度，规范支部日常生活。重点是落实好保持共产党员先进性长效机制的八个文件，深化党员承诺制，狠抓承诺兑现，使党员经常受教育、群众长期得实惠。三是带队伍。积极实施“双培养”工程，把党员培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员，提高党员素质，优化党员结构。坚持实施党员电教科技致富工程，拓宽党员服务群众渠道，提高党员带领群众致富的能力。关心爱护农村党员干部，开展“党内和谐献爱心活动”，建立党内互助基金，解决贫困党员的生产生活困难，激励党员干部在新农村建设中建功立业。同时，按照扩大覆盖面、增强影响力的要求，探索加强城市社区、非公企业等基层组织党建工作新路子，为韩城各项建设夯实组织基础。
六、以郭孝义精神教育人，不断改进党员干部作风。郭孝义同志任支书八年，忠实履行了一个党员干部的神圣职责。推动韩城各项事业发展，就必须弘扬郭孝义履职尽责、恪尽职守的精神，转变干部作风，狠抓工作落实。一是抓责任。核心是抓好目标责任制的落实，对上，组织各级各部门完成下达的目标任务;对下，建立科学合理的目标责任考核考评办法，用新的标尺考核干部实绩，引领发展方向，教育引导广大党员干部把精力集中到干事创业上。二是抓落实。坚持“抓领导、领导抓”，对重大项目建设、新农村示范村建设、城乡环境综合整治等重点工作，实行市级领导和市级部门包联责任制，强化督促检查，实施效能监察，严肃处理不落实的典型，促进各项工作顺利进展，取得实效。三是抓纪律。严格落实各项工作纪律，采取月抽查、季通报的办法，狠抓机关干部守岗履职、乡镇干部驻乡值守、领导干部通讯畅通，以严明的纪律保障工作落实。四抓廉洁。更加注重预防，更加注重治本，筑牢警示训诫防线，严格落实领导干部重大事项报告制度，强化政府投资项目公示制、招标制，促使党员干部秉公用权、清正廉洁。
篇6：郭孝义事迹心得体会材料
郭孝义事迹简介
郭孝义，男，汉族，1956年11月出生，芝阳镇东英村原党支部书记，高中文化程度，1978年12月加入中国共产党， 1984年1月退伍回乡后，曾任代理教师、村党支部委员、村委主任，10月至任村党支部书记。月21日，在为村抽水站拉运自来水管途中，因过度劳累从车上跌落，经抢救无效，于次日不幸以身殉职，年仅50岁。郭孝义同志在部队服役期间，先后荣获嘉奖11次，4次被评为“优秀共产党员”.3月，中国共产党韩城市委追授郭孝义同志“优秀农村党支部书记”称号，206月，中国共产党渭南市委做出了《关于开展向优秀农村党支部书记郭孝义学习的决定》。年7月，原省委、组织部长李锦斌深入东英村，看望慰问了郭孝义同志的亲属，并和东英村的党员干部进行了座谈，对郭孝义同志的先进事迹给予高度评价和充分肯定。原省委书记赵乐际，原省委、宣传部长马中平分别作出重要批示，要求对郭孝义同志的先进事迹进行挖掘整理，宣传推广。
忠孝仁爱 大德大义
在青年时期，郭孝义就立志“为实现共产主义而奋斗终生”,“把一生交给党安排”.1976年12月，他积极响应祖国号召，投身军营，成为一名光荣的中国人民解放军基建工程战士。在8年的军旅生涯中，他先后跟随部队转战南北，在西藏、河北、北京等地逢山开路，遇河架桥，将青春年华献给人民军队和祖国的建设事业。他干一行，爱一行，专一行。在新兵集训期间因表现突出受到连队嘉奖。任炊事员期间，为了给战士按时准备可口的饭菜，他总是起早贪黑，任劳任怨，双手冻伤仍坚守岗位。任保管员期间，一丝不苟，从未出过差错，坚持原则，被誉为“铁面保管”;为了节约材料，他经常利用星期天，把用过的水泥袋收集起来，将零散的水泥重新装袋;把用钝的钢钎重新加工，投入使用。在任班长、副排长、代理排长期间，刻苦钻研，勤学苦练，熟练掌握了测量、打桩、放样等多种技能;以身作则，率先垂范，开山放炮、打风枪等脏活、累活、难活、险活总是一马当先，多次负伤，多次因劳累过度昏倒在施工现场;关心战士，无微不至，新兵入伍，他一个个手把手地教技术、传经验;战友生病，他洗衣做饭，甚至把洗脚水送到床前，战士感动地说，“郭排长像父母一样对待我们。”他当战士，是一个优秀的士兵;当班、排长，带出了过硬的队伍，出色地完成了川藏公路等工程项目的施工任务。在任代理排长期间，所在排曾荣立集体三等功。
郭孝义同志在部队服役期间，各方面表现优秀，完全有条件转为志愿兵或提干，但因为他早年过继给叔祖父，为了照顾体弱多病、行动不便的老人，他还是选择了申请退伍，回到了生他养他的东英村，尽起赡养老人的孝道。随后的日子里，他挑起了家庭的重担，在为生计奔波的同时，时刻不忘对老人的精心照料，经常为老人洗头洗脚、揉肩捶背。每逢外出，他都忘不了给老人买些油糕、水果。有一年叔祖母生病，他数十天守候床前，端饭熬药，照顾起居。同时，他虽然过继给了叔祖父，但还时常主动帮助父母干担水、出粪、收麦等重活。就在去世的前一天，他虽然三次往返县城，为给村上购买水管，自己顾不上吃顾不上喝，但还给父母买了两个肉夹馍。
大义有忠孝，处处见精神。郭孝义是个孝子，更关心村上的事情。1992年，村小学教育质量差、授课老师缺，学生纷纷转学、辍学，当村党支部书记请他担任月薪不足百元的代理教师时，他欣然接受，一干就是三年，而且很快改变了教学质量低下的状况，所带班级连续三年在统考测评中名列全镇第一。村民说：“把娃交给孝义，我们放心。”
19，面对本村地处旱塬，没有区位优势、没有资源优势、没有集体积累、村民摆脱不了贫困的现实，他放弃了月薪1800元在外打工的工作，毅然接受党员群众的重托和期待，挑起了东英村党支部书记的重担。从此，他把自己完全交给了党和人民，交给了东英村，成了一个地地道道的“公家人”.村上的每项工作他都尽职尽责，村民的大小事情他都记在心上，群众的困难他都倾心帮助，党的各项方针政策他都全力贯彻。通村公路饱含着他的艰辛和拼争，引水工程渗透了他的心血和煎熬，椒果产业凝结着他的智慧和汗水，贫困家庭留下了他的爱心和温暖。
为了孝敬老人，郭孝义放弃了美好前程;为了党的事业和村民利益，郭孝义献出了自己的一切。对党的事业无限忠诚，把群众利益看得高于一切，与对家庭、亲人的浓浓亲情在郭孝义身上得到了完美的统一，得到了叠合与放大。
艰苦奋斗 百折不挠
东英村地处韩城浅山台塬，全村4个村民小组、191户819人，耕地面积1518亩，是一个“靠天吃饭”的贫困村。郭孝义担任村党支部书记后，在第一次全体党员大会上立下军令状：“不解决群众的吃水难、行路难，不给老百姓办实事，不让村子换容颜，我就不当这村支书!”为使全村人摆脱贫困，走向富裕，他在借鉴外地经验的基础上，紧密联系村情实际，提出了“努力改善基础设施，大力倡导椒果产业，积极发展多种经营，不断拓宽致富渠道”的发展思路，并不遗余力、坚持不懈地付诸实施。
东英村三面环沟，唯一通往村外的道路只能容一辆三轮车通过，而且坡陡沟深，路面凹凸不平，雨天泥泞不堪，无法通行，给村民生产生活带来极大不便，农产品出村难成为制约村上发展和农民增收的“瓶颈”.郭孝义上任后第一件事就是修路。由于村集体没有一分钱，不少人认为东英村根本没有实力修好出村公路，但是，郭孝义决心已定，义无反顾。首先召开“两委会”,动员村干部带头垫资。他满怀激情地对大家说，“现在咱村修路的启动资金是个零，如果咱这些干部不愿意垫钱，群众就更没有人垫了，咱全村人仍要走老辈人走过的路，过这永远翻不了身的穷日子。如果是这样子，村民要咱这些干部干啥!我孝义就是把命搭上也要把这路修了。”会后，他立即把家中最值钱的耕牛卖了1300元，全部上交村上，作为修路资金。随后，采取召开村民大会、挨家挨户做工作等办法发动群众。在他的感召带动下，干部群众纷纷出钱出力，很快实现通村路面的拓宽和砂石化。在随后铺设沥青的过程中，资金缺口更大，他以个人名义在信用社贷款5000元，甚至不惜犯大忌将兄弟三人共同为父母购置的棺板卖了1100元，全部投入到道路建设上。就这样，他带领全村干部群众克服重重困难，终于修好了1.9公里通村公路，实现了东英村几辈人梦寐以求的夙愿。
路修好了，村民出行方便了，花椒、苹果商进村方便了，郭孝义却“失踪”了。原来，村上修路欠下的工程款还未还清，工程队多次上门催债。情急之下，郭孝义悄悄跑到离村一百多里的桑树坪西沟煤矿，主动向矿长要求做了三个月最累、最脏、最危险的活儿，挣了4500元，还上了工程款。
吃水难、灌溉难，是困扰东英村祖祖辈辈生产生活的又一大难题。过去，人们吃水要从一百多米深的井里用辘轳往上绞，即使青壮劳力一晌也绞不了几桶。每逢井水枯竭，村民就得到5里外的深沟里背水。人畜饮水困难，农田灌溉更无从谈起。上世纪六七十年代，国家曾帮助修建了一座西南水库，但因设计、管理等原因，长期难以正常运转。为了解决缺水这一难题，，郭孝义又把水站修复、扩建作为主攻目标。他东奔西走，四处求助，硬是把原来不在计划内的东英村水站修复、扩建工程挤进了韩城市农业综合开发项目，争取资金22万元，并率先拿出自己的4000元积蓄，发动村民集资2万多元，安装了3寸148米高扬程潜水泵一台，铺设管道1880米，衬砌渠道米，累计开挖回填土方3200立方米，组织群众投劳640个。工程建成后，大大提高了全村人畜饮水供水保证率，自来水入户率达到90%以上，设施灌溉面积达到1200亩，有效灌溉面积由改造前的300亩提高到800亩，年可增加农业总收入17万元，极大地改善了村民的生产生活条件。
花椒种植是韩城农业的优势主导产业，但由于种种原因，东英村花椒种植面积小、管理水平低，直接影响村民的收入。他上任后，大力推广花椒种植，改良品种，扩大面积，提高管护技术，全村花椒种植由年的8.5万株提高到13.9万株，收入从68万元提高到119万元。
为了使村上产业结构更加合理，根据平时学习和掌握的知识，郭孝义引导村民进一步调整产业结构，发展订单农业，引进高酸苹果，栽种新品柿子，大力发展养殖业。为了提高农民科技致富意识，他把市、镇农技人员请进村，吃住在自己家，为村民讲解苹果和花椒栽植管理知识，并定期为村民分发播放科技光盘。针对一些村民把科技培训看作是“弄闲事，凑热闹、耽误农活”的错误认识，他通过广播动员、板报宣传、入户劝说，促使村民逐渐理解接受，学科技、用科技、依靠科技致富在东英村蔚然成风。同时，他还积极组织农民发展养殖业，竭力帮助解决村民兴办养殖场中存在的自身难以解决的困难和问题。养猪大户郭存超多年养猪效益不好，在他一筹莫展时，郭孝义来到他家义务为他焊接猪槽，帮他分析赔本原因，教他按照市场规律调整饲养周期，使猪出槽时间正好赶上猪肉价上涨的时段，结果当年就盈利7000元，加上花椒、苹果，每年收入在3万元以上，盖上200多平米的新房。他说：“没有郭支书的帮助就没有我今天的幸福生活。”在郭存超的示范引导下，东英村养猪户达70多户，年生猪存栏过千头，成为北鼎塬第一大养殖村。为了解决村民郭健勇养鸡没有场地的问题，郭孝义几天几夜跑前跑后同村民和其他干部商量，将村初小停办后闲置校舍腾出来无偿给郭健勇做鸡场，经常到鸡场了解情况，鼓励他好好干，为东英村群众带个好头。一次，郭孝义外出开会，得知镇上要举办一个养鸡培训班，回到村后连家门都没进，就跑去把这个消息告诉了郭健勇。在养鸡遇到挫折，郭健勇想打退堂鼓时，郭孝义帮他分析原因、树立信心，鼓励他哪里跌倒哪里爬，并表示无论遇到什么困难，包括需要资金，都会全力帮助。一年之后，郭健勇养鸡存栏达到近2000只，年收入2万元以上，走上了致富的路子。随着全村养殖业的发展，郭孝义看到建沼气是发展生态农业的有效途径。年初，他专程到外地考察，回来后，动员郭同川在家里建起沼气池，并准备试点成功后在全村大力推广。
任村党支部书记近8年来，郭孝义带领村“两委”一班人，用忘我工作、顽强拼搏的精神，不断拓宽群众的致富渠道，使东英村面貌发生了可喜变化。截止2006年底，全村共栽植花椒880亩、苹果350亩、柿子100亩，生猪1000多头，农业总收入由154.47万元增长到240万元，农民人均纯收入由1490元增加到2403元， 60%的农户盖起了瓷砖贴墙、高大宽敞的楼板房，90%的家庭拥有彩电、vcd、音响等家用电器，有些村民还购买了小汽车，一个社会主义新农村的雏形正在逐步形成。
群众心中有杆秤，称出了郭孝义的品行，称出了郭孝义的党性，称出了郭孝义的不凡业绩。郭孝义在非常艰苦的环境中，以超乎常人的顽强毅力，为东英村的发展和进步作出了重大贡献，东英村群众积极主动给各级领导诉说郭孝义的品行和成绩，自发用各种形式宣传和展示郭孝义的艰辛和业绩。
甘于牺牲 无私奉献
“不管啥事，都要贴近群众的心、把准群众的脉。”这是郭孝义常挂在嘴边的话。群众的利益是他思想的“起点”和“落点”. 他始终坚持以民为本，奉民为天，心系群众，无私奉献。为了群众的利益，他殚精竭虑，呕心沥血，肝脑涂地，无怨无悔，达到忘我的境界，让群众感受到心贴心的温暖。
东英村村民说，为了村里的事情，郭支书跑断了腿、磨破了嘴。2006年，新型农村合作医疗工作在芝阳镇展开。收合疗经费时，有的村民有抵触情绪，说：“现在不交农业税了，你们又变着戏法儿收合作医疗费，这不是给我们增加负担么?”面对群众的不理解，郭孝义说：“新型农村合作医疗是党和政府给咱农民定的好政策，咱就是再苦再难，也要为村民把这项‘民心工程’办好，一定要让老百姓享受到合作医疗的好处。”他和镇上的包村干部出东家进西家，挨门挨户、苦口婆心地讲合作医疗的好处。村里有几家农户在城里务工、经商，为了让他们也能及时参加合作医疗，他把这几户一一登记，利用进城办事的机会上门收取合疗费。为了推进工作，他自己掏钱为群众办回了合作医疗证。因为他的扎实工作，经济尚不富裕的东英村实现了95%的参保率，成为芝阳镇率先完成合作医疗的村子。
东英村水站位于离村子有四五里路的沟里，抽的是泉水，每隔一段时间，淤泥就把水泵堵上了，村民吃不上水、浇不成地。为这，郭孝义经常与懂机电的父亲和几名党员干部下到深沟清理淤泥、修护水泵。2006年，为了弥补几次战友聚会都未能参加的缺憾，他原本打算一定要参加战友30年聚会，却因和父亲忙于清理水泵淤泥没能去成，受到战友埋怨。有一次，水站变压器盖子被人打开，郭孝义晚上就住在附近村民家，一夜起来八九次抓小偷。2006年4月，自来水补偿器被盗，为了保证群众吃水，他向村民郭海乾借了800元，将过去的旧补偿器修好。几天后，他把自家的猪卖掉，给郭海乾还了借款。
8月，东英村一带接连下了十几天连阴雨，村里一些农户包括他家的房屋经不住长时间的水泡雨淋出现了险情，但他不顾自家房子的危险，每天多次逐户实地察看群众灾情，及时采取防范措施。村民张选彬的爱人正坐月子，不愿意搬离已经出现裂缝的危房，在郭孝义反复劝说和督促下，他们一家刚搬出危房，当天夜里，危房就塌了。事后，张选彬和爱人逢人便说：“要不是郭支书，我们一家就没命了。”聋哑人张彦翔的家也在这次连阴雨中倒塌。天一晴，郭孝义带着村组干部义务为他家盖房。盖到最后缺少四五百块砖，郭孝义就叫人将自家刚刚倒塌的院墙砖拉去用了。而他家的这面院墙却一直没顾得上重新垒砌，直到他去世，这面院墙还是用砖头简单垒起来的。因为少了几百块砖，这面院墙比周围邻居的都要矮一截。
为了不让大伙受损失，每次使用新化肥、农药时，他都用自家的果树做试验。在一次新农药的试验中，他家新栽植的32棵苹果树全部烧死，但却避免了全村果农遭受更大的损失。
村里有几户困难户，郭孝义时刻把他们的生产生活挂在心上。郭喜民是全村最困难的贫困户，为了帮助他，郭孝义费尽心思。为了解决郭喜民家的苹果因质量差卖不出去的问题，郭孝义找到客商，动情地说：“村里其他人的苹果收不收我不操心，这人的苹果一定要收。他的生活太难了。”客商为他的行为所感动，二话不说，把郭喜民的苹果不论好坏全部优惠收购。郭喜民的父亲去世无钱安葬，郭孝义组织村民募捐，并亲自张罗，主持操办，为他节约了一大笔钱。为了帮郭喜民走出困境，郭孝义托人给他贷款买了一辆三轮车搞运输，使他的日子逐渐好了起来。2006年8月，郭孝义去世前3个月，郭喜民家盖新房，上梁那天，郭孝义又是贴对子、又是放炮，比自己家办喜事还要高兴。
贫困户张爱玉家里7口人，两个儿子都患有残疾，生活极其困难。郭孝义看在眼里、急在心上。他与村“两委”干部商议后，将村上的一处公房无偿让她居住办商店。张爱玉二儿子因风湿病年近30还没说上对象。郭孝义利用农闲，跑前跑后为其介绍对象。如今张爱玉的孙子已经会满地跑了，她逢人就说：“如果不是郭支书，我娃怕是还没娶上媳妇呢。”
村民张彦福的房子着了火，郭孝义第一个冲上房顶，奋力扑救，衣服多处烧焦，人也成了灰人。事后张彦福带着礼品对郭孝义表达感激之情，他谢绝了礼物，拉着张彦福的手说：“只要你在外包工时多带些人出去打工，村民富裕了，这就是对我的回报。”
秋，在修复水站时，村民郭科乾被倾倒的支架砸破了头，昏迷过去，郭孝义及时把他送到医院。随后四处奔波，东拼西凑筹集药费4000多元，为郭科乾治病。他还亲自护理，端药喂汤，直至郭科乾病愈出院。，村民郭虎权的女儿考上大学，5000元的学费成了拦路虎。郭孝义得知情况后，在自己同时供养两个孩子上大学，经济极为拮据的情况下，给郭虎权500元资助，帮他渡过了难关。
每逢节假日，他都要到10多位老寿星家拜年慰问，拉家常，了解他们的冷暖，关心他们的生活。就在他殉职的前10天，他还同二组85岁的郭养善老人促膝谈心，了解老人的生活需要和困难。
一年365天，不管春夏秋冬，不管刮风下雨，只要他收到邮递员送来的信件、报纸、杂志，他都亲自送到每一户村民的手中。在他去世时，包里还装着为村民办好的身份证。
只有心系群众的人，才会融入群众;只有融入群众的人，才会关爱群众;只有关爱群众的人，才能帮助群众致富。郭孝义同志就是这样，在细微之处洞察着百姓的喜怒哀乐，关心着群众的饥寒温暖。他始终把自己作为一个公家人，用平凡书写了伟大，用简单镌刻着丰碑。
篇7：体验环卫工人个人总结
体验环卫工人个人总结
作为一个环卫工人，你是怎么样写自我总结的呢？我们可以一起看看下面哦！
体验环卫工人个人总结
一年来，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:
在思想上，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕公司***的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着****的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为***应有的贡献。
我们每天在这个世界上忙碌，却很少问自己：我是谁？
这是个看起来既简单又有很傻的问题，其实，人一生未必能够搞清楚我能做什么？我不能做什么？人生最大的宝藏是自己，最大的事业是如何经营自己！正确地了解自己，不断挑战自我！人生虽有终点，生命确是无涯；生活可以轻松，生命却很认真！
顾即将流逝的XX年，我的人生也添上了绚烂的一笔。在XX年，什么工作我力有不逮，什么工作我力所能及，我也认清了一点点。本年度，我参与实施了以下工作：
1.75t/d链条炉部分零部件的设计更改；
2.常州环境卫生处理厂d炉尾气系统改造工程
a.施工准备
（1）主要为常州环卫厂实施的尾气系统土建检测、复核；
（2）编制施工资料（材料清单、工具设备清单、采购清单、施工方案、制浆系统管线图、安装记录等）；
（3）施工图纸的熟悉，并向施工人员交底；
（4）施工用材料、工具的采购；
b.环卫厂改造工程前期施工
我带领陈国宏、陈亭等施工人员完成了烟气管路拼装、半干式反应塔的吊装、石灰配料系统的安装、清水罐的定位安装、水泵的安装、部分喷淋管路的安装等；
3.广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程
a.施工准备
（1）储料分选车间、后处理车间熟悉工艺，验收部分设备；
（2）学习安装规范、图纸；
（3）玉林储料、后处理标准件统计；
（4）玉林安全管理结构图及玉林制浆管线图制作；
（5）储料分癣后处理车间铭牌编制；
（6）配合玉林设备发货；
（7）安全制度学习；
b.玉林现场施工
（1）焚烧车间尾气系统安装、指导；
（2）鼓、引风机进出口管路安装、指导；
（3）储料分癣后处理车间划线安装、指导；
（4）一次发酵车间机械设备安装、指导；
（5）臭气抽风管路安装、指导；
（6）焚烧炉烘炉操作、热态调试；
（7）储料分选车间、一次发酵车间负荷运行指导；
（8）与监理沟通的资料编写；
（9）交工、竣工资料编撰；
在这样的一年中，我通过自己的劳动充实了自己，通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野，通过自己的努力使自己的设计、构思成为现实，一个个设备矗立在眼前，也略有一丝丝的成就感。
当然，就自己来说，为满足公司发展的需要，在以后必须注意施工技巧的学习，施工管理制度的学习，结构上、工艺布置上要进行多角度考虑。同时，搜集相关的资料进行参考。
本年度，我所就职的“工程部”的职能也由“技术设计制造”转向更为专业的“施工管理”，从这一年的工作中，对于施工中的质量、材料、安全、岗位责任、施工资料、交工资料的编写等等都从不认知到渐渐熟悉。当然，由于领导的信任，通过在施工中“扮演”不同的“角色”也学会了一些如何安排施工计划，如何同监理处、施工方的沟通，如何减少施工成本等等施工技巧。在工地的岁月中，与陈国宏、陈亭、孙献忠等师傅的沟通也学会了不少现场施工的窍门，同时，也对某一些结构及施工方法进行了改进。
就施工过程来说，有喜有忧。令人欣喜的是：
1.领导指挥有方，合理安排计划，优化人力配置。
2.施工人员相互关心，彼此照顾，有一个良好的工作氛围。
3.施工人员经验丰富，增长了我们技术人员的施工经验。
4.施工人员多才多艺，在施工中可以从事多个工种操作。
5.在施工中，每个人都很努力，具有奉献精神。
但是，回顾本年度，也有一些值得担忧的。
1.工程时间的跨度比较长。
今年，我工程部参与实施了常州环卫厂d炉尾气改造工程和广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程。4月～5月，我在常州环卫厂做工程。6月～11月，我在广西玉林做工程。其中每个工程都受到了工程设备到场周期、周转资金的约束，这必然导致难以集中人力、物力、财力进行突击。既增加了设备安装成本，也不同程度的增加了施工难度，长期的施工也容易造成人员的怠榭心理，同时，对设备使用/投资方也会造成不积极印象，给公司的外部形象带来负面影响。
2.有一些结构尚待完善。
今年的设备安装中，绝大部分产品是我们本公司设计的，有些部位考虑还不周全，在安装中问题并没有严重的暴露，在调试过程中就开始慢慢展现。虽然问题不是很大，但是也增加了现场的工作量。
比如说，运行前，滚筒破袋机的进口就拆除了一排刀片，但在负荷运行后，进口刀片仍将会少量的细碎的垃圾弹出，只好又拆除了两排刀片。焚烧车间焚烧炉的操作平台原有的支架型结构比较笨重，且占地面积较大、支腿多，若放在现有的厂房中就会堵死焚烧车间中间的通道。听取各方的建议后，我将操作平台设计成直接焊接在炉体框架上，既节约耗材，也使底部完全脱空，空出走道空间，方便用户的出灰。
3.部分设备、元器件质量性能不佳。
焚烧炉数显仪表在运行中紊乱；浮球液位计浮球曾被卡死；电动执行器在热态状态下失灵；新乡起重机厂安装的行车电气接线凌乱，不符合规范，只好返工；
4.技术人员的专业施工管理技能尚不完善。
在现有的工程部人员中，夏工是项目经理，黄志福是安全员，我是材料员，陈国宏是施工员。但是，由于没有真正进行过正规化的培训、学习，在施工中对于项目管理的标准化、正规化、高效化均难以达到。如在玉林施工，我与监理方的沟通有时候就显得略有吃力，在制作施工资料的时候也是参照标准，逐步改进，进行制作，方可通过评审。以我们现有的工程管理能力，对付50t/d、75t/d的小工程尚可。但是，对于nkk大型焚烧炉的项目工程就显得跟不上时代要求了。
5.75t/d、50t/d系统的部分工艺尚未成熟。
50t/d生活垃圾处理系统是我公司的开山之作，从而衍生了75t/d生活垃圾处理系统。
50t/d生活垃圾焚烧炉良好的热态运行能力在常州环境卫生处理厂得到的充分的证明，75t/d生活垃圾焚烧炉也在玉林有所体现。但是，在尾气处理系统中喷淋水量的控制、布袋除尘器进口温度的控制还没有确定最佳值，尾气最终处理效果我们从量化的角度还没有得到最终的数据。
对于焚烧炉控制点、控制元器件的布置尚未合理。就比如要焚烧炉的风门进行变化，现有方式是采用电动执行器，由于它受高温的影响，在使用中出现失灵现象。同时，由于把风门全部布置在楼面以下的地下室中，进行检修时并不方便。
焚烧炉中控室与焚烧炉是否可以进行同层布置。在现有的75t/d垃圾焚烧炉热态运行中，在垃圾的热值、含水量、鼓引风机配比改变的时候，从炉体前部的摄像头观察炉膛火势的准确性并不十分到位。同时，对推料小车是否将垃圾推下，三角区滑料板的下端是否拉空并不能观察到。必然，操作人员在每次推料前、中、后打开观火门对炉膛进行监控。玉林的中控室与焚烧炉异层布置必然使人员比较疲惫，比较容易产生疲惫、怠慢的.心理。从设计的人机性能出发，是否可以进行同层布置。
6.工程用模板尚需完善。
在现有的工程中，工程用的资料、表格应按标准制作。玉林工程只是一个摸索阶段，表格的格式、字体大孝内容、签字、语气等等都是初次接触，只好“摸着石头过河”，慢慢摸索。
所以，必须按照标准制作一些工程用的电子模板，比如说工作日志、监理工程师通知回复单、设备报审表、方案报审表、竣工验收单等等。
7.加强公司的反馈效率，提高公司外部信誉。
“顾客就是上帝”。
当设备出现故障的时候，客户总是希望设备制造厂方迅速来人解决或提供有效的解决方案。在玉林工程中，我们首次涉足全面的设备的调试、维护、保养领域。
但是，如客户关于设备调试队伍的派遣，更换设备的意见，关于维护、保养的技术支持，公司就信息反馈效率来说，并不是很迅捷，种种这些对于资金的周转回收、公司的外部信誉均有所影响。
优秀的团队经常向他们的客户和其它成员征求反馈意见。如果他们的工作或产品有过错，他们都想尽快了解情况，以便改正。他们不仅不担心找到批评、指责或是投诉，反而鼓励和欢迎建设性的意见，并将其作为完善下一步行动的跳板。
8.企业魅力、公司员工的凝聚力尚待加强。
员工的凝聚力来自于员工对企业目标、企业文化、企业发展潜力的认同感和专注度，通俗说应该是事业的忠诚度。
我们应该认同一个事实：员工的潜能是巨大的。员工的潜能如同光能，他们既可以各行其是，象单个的电灯泡一样散发着自己的力量；他们也可以把所有的能量集中起来，如同一束激光，穿透所有前进道路上的障碍。
就公司的现状来看，虽然公司在老板和人事经理努力下聚集了许多精英，但是公司并没有以良性趋势发展。公司的企业文化不丰富，工作的积极主动性略有缺乏，公司处于一种欠工作活力状态。以一个有潜力、有竞争力企业标准来看，公司的企业文化、企业魅力、公司员工的凝聚力还需要完善。
就个人观点，我提出一点点不成熟的想法：
a.对于成绩和建议“认可、奖励、强化”；
b.拓宽产品面，顺应市场需求，分产品类型各自市场定位；
c.建立合理的施工休假、调休制度；
d.在我公司本部没有工程时，承办其它设备安装工程；
许多人在刚刚创业的时候，他可以听到许多不同的声音。等到公司做大了，级别做得越高，越难听到真话、实话。究其原因，一是身边的人有求于他，他们因为害怕失去机会、职务等等。二是人内心其实喜欢听好听的话，不喜欢听真话，有时候真话、实话往往让人失去面子。
老子说：上善若水。水都是在最下面的，托着别人去做，不能象高山那样整天露面。
一个团队、一个组织的领袖，不是去营造自己光环，也不是“两眼一睁，忙到熄灯”，其实只要深深扎根于土地，扎根于群众，扎根于团队的每一个成员。就会有足够的深度，人们向往可以庇荫的大树，人们向往有深度的领袖。
大海低于高山，大海低于陆地，大海低于河流……但大海是最豁达的，同时它最有力量！
古语有云：“有容乃大，无欲则刚”，“上行下效”……
一个团队就是一个王国！
篇8：体验环卫工人社会实践心得
我是南京信息工程大学的一名大学生，首先非常感谢奎文区环卫处的领导们让我有机会能进入到家乡环卫部门去实践。这次社会实践的课题是体验环卫工人的工作，清扫城市的路面卫生。体验环卫工人的工作，真的觉得这很不容易。感觉上只是扫扫大街这样简单重复的工作，实际亲自体验一下才会感受到其中的种种辛苦。
我们再没有任何理由去抱怨我们的学习环境
首先是早起，早上五点出头出门，六点出头开始工作，每天在别人还未起床的时候，就已经开始了漫长的工作。虽然平时上课也都会按时起床但很少有这么早起的时候，就算是考试期间早起复习，也只是偶尔，想想环卫工人们每天都要这么早出工，真的十分佩服他们。
卫生工具就是最常见的大扫帚、小扫帚、垃圾袋。两三个人一组，一人或两人拿着大扫帚将垃圾之类的扫出来聚集起来，一人用小扫帚将垃圾扫到垃圾袋里。垃圾袋是特制的，也就是普通的红色粗布，袋口围成圆形，穿上一根棍拿在手里，扫垃圾时将袋口一倾斜放在地上使用特别方便。当分配给我们卫生工具的时候，接过大扫帚那一刹那，从扫帚柄上传来的那股积累了厚重的灰尘而显得有些油腻的感觉，让我瞬间就明白了这工作的环境状态和应有的工作感受，立刻就明白了将要面对的是什么。但是，我还是忍不住多看了这些卫生工具几眼，就是它们，每天都在不停的清扫着周围的路面，就是它们，在一直妆点着我们生活的城市，顿时，我感觉它们是那么的可爱，忍不住握紧了手中的大扫帚。
每次清扫都要至少三个小时左右，工作的地点以街为单位，每段都有不同的负责人，从街的这头到那头，来回各一趟，第一趟先扫个大体，第二趟再细细的扫。主要打扫的是废纸和烟头，当然还有树叶，只不过树叶是随时都能掉的，打扫完了还会重新落下，而且小叶子，碎叶子卡在柏油路凹凸不平的洞里，挺难扫的，不过还是要把大体的叶子扫完。以前一直没注意，从树上源源不断的掉叶子，可是为什么每天看上去叶子都差不多，现在也有了答案。主要是烟头难扫，而且烟头卡在路缝隙里，时常需要用扫帚挑出烟头，再扫到一起，扫到垃圾袋里。路边经常会停着一些汽车，我们只能侧着身子从车缝里钻进去，然后清扫车缝和车底下的垃圾。侧着身子进去就很困难了，还要挥动大扫帚，或者弯下腰用小扫帚，困难程度可想而知。而且路边上种着松树，靠近路边的时候松枝就会不断“轻抚”我的头和背，那种微微发痒发痛的感觉真是不好受。感觉环卫工人们都特别有经验，不用特意的弯下腰看，就知道哪辆汽车下面有垃圾，一扫一个准。带队的孙队长还教给我一个方法，路边停放的汽车的车窗玻璃上经常会插着一些明信片大小的小广告，要把那些小广告直接从车窗玻璃那里拿下来清扫掉，要不车主来了也是随意往地上一扔那样就不好清扫了。
小扫帚和垃圾袋是一起使用的，只负责将成堆的垃圾扫起来。拿着那两件打扫工具，光是第一趟，就已经累的抬不起胳膊了，再来的第二趟，几乎就是拖着那个垃圾袋往前走了。看其他环卫队员们走的飞快还有说有笑，真的是和他们没法比。他们在最基层工作，整天在街上风餐露宿，我们在学校在教室里免受风霜洗礼，却也没有他们这样的劳动体力和耐力，而且跟环卫工人们一比，我们所处的环境真的是很好了，我们没有任何理由去抱怨我们的学习环境，还想抱怨的到大街上清扫一下卫生就知道环境孰好孰坏了。
经过这次社会实践，亲身体验了日常环卫工作，所以能真正感受到，我们日常不经意的一次随手乱扔垃圾，会给环卫工人带来极大困扰。他们每天起早贪黑勤勤恳恳的在打扫着街道美化着我们的城市，我们作为城市的一员，为了营造更舒适的生活环境，我们应该平时严格要求自己不要破坏街道卫生，我们会经常抱怨别人随手扔垃圾不讲公德，但我们也随手扔垃圾的时候却忘记了环卫工人们的辛苦。所以，要严于律己，从做好自己开始，做力所能及的事的，保持好街道卫生，美化好城市生活环境。
篇9：体验环卫工人的感悟作文
一大早，我们来到了实验小学，老师给我们每个人都发了一些传单，另外，还给了我们一人一个标着“干干净净每一天”的小黄帽。接着，我们就到街道上去发传单了。由于紧张的缘故，我一直在心里想：“发的时候，是先做自我介绍再发传单？还是先说保护环境，再发传单？”就在这时，我碰到了一位阿姨，我把刚才想的跟阿姨说了一遍，阿姨笑着点了点头，说：“你们可真是环保小标兵啊！”听了这句话，我心里美滋滋的。
紧接着，我们又去了市环卫处，在那里，我了解到了，环卫工人极其辛苦，他们一年三百六十五天没有一天假期，
就连大年三十的夜晚，其他人都和家人坐在一起吃年夜饭的时候，可他们，却仍然坚守着，在各条大街上，挥动着扫把，为来往的行人扫出一条充满着“爱”的街道。这，就是全市环卫工人们与众不同的“年”。
我想，难道环卫工人不累吗？不，他们也累，但我知道了，为了给广大市民一个洁净的环境，和愉悦的心情，他们一直坚持着……
终于，在全市环卫工人的努力下，环境变好了，绿地面积上升了，夜晚的南阳河变得更美了。“建设为民”四大职能已经成为了他们的座右铭。伟人说：“环卫是一批值得尊敬的人”而我说：“环卫工人是一批可歌可泣的人！”
篇10：体验社会，体会生活
体验社会，体会生活
【文字类：我的虎年经历】体验社会，体会生活的那个暑假，我只身一人前往宁夏银川，为的不是别的，仅仅是为了体验社会、体会生活。的暑假，刚刚从高考的压力中解放出来的我，似乎没有太在意自己已经是一个即将半只脚踏进社会的人，还处在努力的放松自己的状态，从未想到要去体验社会、体会生活。一年后的暑假，作为一名即将步入大二学生，我越发地认识到走进社会、认识社会、进行社会实践的`必要性。于是，怀着这样一种学习的心情，我在20的暑假只身一人来到了宁夏-银川开始了我为期接近一周的暑期社会实践。
之所以会来银川进行社会实践是因为之前在与作为某公司公司宁夏网点的一名统计员的表哥的一次聊天中了解到，由于公司最近事务繁杂，人手又不够用，他的工作很忙。我心想可以借这个机会去学习学习，进行暑期社会体验，于是，在与表哥进行了更深入的沟通，表明了我的意愿以及他向公司领导请示了之后，我便有了暑期前往银川某公司学习的这么一个机会。
机会来之不易，因此我很珍惜。在前往银川的火车上我碰到了一群我们学校历史与社会学院的学生，这一群学生，是前往甘肃贫困地区支教的，从他们的口中我了解到，这一次的支教之旅完全是他们自己组织的。他们自己联系的甘肃省一个贫困地区的学校，自己带课本去上课(上音乐课的老师还背了一把重重的吉他)，并且还是自费，也不要报酬。看着这一群充满爱心、充满干劲的学生们，我更加坚定了要抓住这个学习机会去学习些新东西、创造些价值的信心！
篇11：工作体验体会鉴定
一年来，贯彻十六大和十六大三中全会精神，在思想上按党员标准严格要求自我，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为医院微机室尽心尽力，努力工作，主要状况汇报如下:
在思想上、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自我所肩负的职责;用心参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自我的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕医院微机室的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:
1、帮忙软件工程师对本院的医疗系统(护士站、住院门诊收费、仓库、药房)进行测试，多次发现系统中存在的的BUG，帮忙其完善医疗系统以及顺利的完成开发。
2、组织培训护士等相关部门对新的医疗系统的操作，透过培训后各科的同志们都能都熟练的操作新的医疗系统，使医院的工作效率有很大的提高。
3、及时了解各科室的电脑使用状况，及时跟踪服务器和网络的运行状况，及时对其进行杀毒、更新补丁和维护;及时的对打印机进行维护和修理。
4、对新程序进行跟踪和维护发现问题及时的解决，避免因系统故障引起的不必要的错误。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记的职责和义务，严格要求自我，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着医院不断提高和发展，能够预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为医院作出应有的贡献。
篇12：精选体验民情调研体会
连续一周在县镇及部分村卫生室走访，我真切感受到，群众最可亲、群众最可爱、群众最可敬。我们做好群众路线教育实践活动调研工作，就是要坚持从群众中来、到群众中去，甘当小学生，潜心向群众学习、躬身向群众请教。
要学习群众知足感恩的情怀。走访中，群众无一例外的对党的政策打心眼里拥护。平梁镇高粱村卫生室74岁的老党员高兴地对我说，现在党的政策好，不仅不向老百姓收钱，反而还给发钱，说着让儿子拿出了几个补贴本给我看。在征求意见时，群众反映的基本上都是村上诸如人畜饮水、道路交通、学校医院建设等公益事业，都是关乎子孙后代和本村长远发展的“公家事”，令我深受教育。他们的这种品德、境界和胸怀，值得我们学习。各级领导干部一定要以他们为榜样，少一些浮躁和埋怨，多一些奉献和感恩，少计较个人得失，多为群众谋利益。
要学习群众实事求是的品质。群众是实事求是的典范。他们说话办事一是一、二是二、实打实，种什么、养什么、干什么，都计成本、讲效益。我们各级领导干部都要学习群众这种实事求是的品质，坚持一切从实际出发、因地制宜，先调查再发言、不调查不决策，不盲目蛮干瞎指挥，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，求真务实、务求实效。
要学习群众勇于创新的精神。调研中我了解到，面对新合疗“三统一”基本药物目录不全的现状，村医另辟蹊径，用针灸为群众治病，解决了群众的燃眉之急。实践证明，群众最具有创造精神。我们向群众学习，就是要学习他们敢闯敢试的精神，研究新情况，解决新问题。只要我们每一名领导干部都能敢于探索、勇于创新，那么我们的各项工作就会不断迈上新台阶。
要学习群众节俭实干的美德。尽管现在农民生活富裕了，但他们依然保持着勤俭节约的质朴本色和传统美德。他们不铺张、不浪费，节约每一滴水、每一度电，珍惜每一粒米，不乱花一分钱，不少群众都将“勤俭居”作为持家之道。无论是穷是富，每个人都有自己的梦想和追求。他们乐观向上、勤劳务实，或外出打工、或搞设施农业、或跑运输搞经营，用自己勤劳的双手，创造着幸福生活。我们各级领导干部都要向群众学习，勤俭节约办事情，甩开膀子干实事，不折不扣落实好中央八项规定，力戒享乐主义、奢靡之风，永葆共产党人政治本色。
[精选体验民情调研体会]
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