年轻护士心得体会
“恰饭人”通过精心收集，向本站投稿了12篇年轻护士心得体会，下面小编为大家带来整理后的年轻护士心得体会，希望能帮助大家!
篇1：年轻护士爱岗敬业演讲稿
年轻护士爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导老师同行的兄弟姐妹们：
你们好！
在百花盛开的五月，我们又一次迎来了属于我们自己的节日“5，12国际护士节”。今日，当我们团聚在这里的时候，我的内心涌动着一股无言的欣喜，因为我也有幸站在了白医天使的队伍中，成了时刻与生命通行的人了。
时光荏苒，斗转星移，转眼间我踏入护理工作已经两年多了。类风湿科是我从象牙塔走向临床工作的
第一站。我在这里学到了很多东西，不管是技术上的还是心理意识上的。类风湿属于自身免疫性疾病，被人称为“治不好的肿瘤，死不了的癌症”我们每天面对的是始终站在生死边缘的人，是饱受疾病折磨与摧残的人。每当看到他们那一个个痛苦而又无奈的表情，我的内心充满了自责，感到自己是那样的渺小与无能为力。心有余而力不足！所以当时我就想，我虽治不好他们的病，但是我一定要尽心竭力帮助他们减轻痛苦。于是我对自己提出了更高的要求：静脉穿刺，抽血尽可能的做到一针见血，肌肉注射尽量做到无痛注射，可是当注射器针头刺入肌肉的时候又怎会不疼呢？于是我就开始琢磨，比如进针的手法，转移病人的注意力等等。在主任及护士长的带领下，我们又开始了心理护理，多与病人交流，让他们不在寂寞，不在压抑。
一年的'时间过的好快，8月22日我又被调到了产房工作。产房是一个危险科室，也是一个技术性科室，工作极富有挑战性。我们面对的是即将要成为母亲的人，我们必须严密观察产程，确保新生儿顺利安全的到来。工作的特殊性要求我们必须具有很强的责任 心。因为你手上我的是两个人的生命，容不得半点疏忽。由于分娩的时间无法自行控制，遇上个二胎的，一扭头的时间也许就有可能漏产。说的一点都不夸张，所以经常弄的我们心理很紧张。另外也很危险，因为我们经常接触血液，稍不小心就有可能感染传染病。尽管我们的工作很脏很累，但是当我们听到新生儿来到世上那
第一声有力的啼哭，我们会很欣慰，我们的工作是迎接新生命的到来，是拉开人生帷幕的人。
两年的工作体验让我感觉到护士的工作不像别人说的那样伟大，很平凡。但可贵的是，我们都在坚守着这种平凡，都在平凡中默默奉献。马克思说过：如果我们选择最能为人类服务的职业，我们就不会为任何沉重负担所压倒，因为这是为全人类作出的牺牲，那时我们得到的将不是可怜的、有限的、自私自利的欢乐，我们的幸福将属于亿万人。我们的事业虽然并不能显赫一时，但将永远发挥作用。这句话难道不是很好的映射了我们选择的职业了吗？
在平凡中我们奉献，在奉献中我们更有义务将护理工作提升一个更高的起点。
篇2：焦裕禄永远年轻心得体会
焦裕禄永远年轻心得体会
4月29日下午，局里组织全系统党员进行党的群众路线教育实践活动集中学习，并观看了电影《焦裕禄》，屏幕一开，就让笔者再次受到了深深的震撼：兰考的穷，脱产干部的“散”，老百姓的逃(荒)，焦裕禄的傻(实在)，再加上李雪健朴实的演技，活生生地再现了1962年冬，被任命为兰考县委书记的焦裕禄走马上任，深入基层，领导人民战天斗地，终因“肝癌后期，皮下扩散”，于1964年5月14日与世长辞的不朽事迹。也让笔者的思绪回到了半个世纪前的那个年代……
笔者第一次“认识”焦裕禄是在1966年2月7日，《人民日报》在那天发表了长篇通讯《县委书记的榜样——焦裕禄》，中央人民广播电台播音员那充满深情的浑厚声音，如在中国上空爆炸了一颗精神原子弹，震动着中国亿万群众，感动了中国的广大干部。“焦裕禄”三个大字，也深深地刻在了还在读初中三年级的我的心里。焦裕禄复活了，他走进了全国人民的心中……
焦裕禄逝世后，人们在他病床的枕下发现了两本书：一本是《毛泽东选集》，一本是《论共产党员修养》。我想那就是铸就他自身人格和素质的无上法宝。焦裕禄逝世后，人们在他的日记本上，看到了这样一段话：“我想，作为一个革命战士，就要象松柏一样，无论在烈日炎炎的夏天，还是在冰天雪飘的严冬，永不凋谢，永不变色;还要象杨柳一样，栽在哪里活在哪里，根深叶茂，茁壮旺盛;要象泡桐那样，抓紧时间，迅速成长，尽快地为人民贡献出自己的力量”。我想，这就是焦裕禄短暂一生的真实写照。
50年后的3月17日， 总书记来到兰考指出“焦裕禄同志是县委书记的'榜样，也是全党的榜样，他虽然离开我们50年了，但他的事迹永远为人们传颂，
他的精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，我们要永远向他学习。”要特别弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就是、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。
而与之相比，时下的一些党员干部却经不起执政和改革开放的考验，以权谋私，横行霸道，甚至贪赃枉法，玷污了党旗，败坏了党风。有些党员干部，为官一任不是殚精竭虑为人民办实事，而是处心积虑保“乌纱”;有些地方、有些单位形式主义、官僚主义盛行，喜好讲大话空话，却不愿扑下身子实干。尤其令群众愤慨的铺张浪费、贪图享乐之风，在不少党员、干部中滋生、蔓延。他们追求坐名牌车、穿名牌衣，喝名牌酒，挥霍公款出国、旅游，甚至赌博。有的贫困县，广大群众温饱尚不可得，而领导干部却醉心于购置豪华轿车，营造豪华楼舍。这些腐败官员，与焦裕禄相比，岂不羞煞?
电影《焦裕禄》演完了，但焦裕禄的形象却在我脑中挥之难去。焦裕禄虽然去世了，但他在兰考土地上播下的自力更生的革命种子，正在发芽成长;并在今天已化为强大的物质力量，推动着兰考人民在走上小康的大道上继续奋勇前进。
焦裕禄书记，你出色地完成了党交给你的任务，兰考人民永远忘不了你，全国人民也永远忘不了你。你不愧为毛泽东思想哺育成长起来的好党员，不愧为党的好干部，不愧为人民的好儿子!你没有死，你将永远活在亿万人的心里!
篇3： 年轻校长几点心得体会
年轻校长几点心得体会
在领导和同事的信任下，25的我成为了x小学的教学副校长，责任和信念让我在工作中不敢有半点懈怠。回顾这一学期的历程，受益匪浅，几点“心”得以蔽之：
一、虚心DD融入集体的敲门砖
当初，得到上任通知时，我知道，这是领导给我的一份信任，让一个年轻人来挑起一所学校的教学大梁，同样是对我的一种考验，没经验，资历浅，这样的我能当一名校长吗？老师们能够接受我吗？为了尽快融入这个集体，我选择了虚心这块敲门砖。因为作为一个年轻人，不管走到哪里，虚心是总没错的。事实证明，我的谦虚赢得了老师们的信任：当我在老师们的业务笔记上留下心中感言时，50多岁的岳老师和我一起津津有味地谈论起文字中的内容；当我深入办公室，和语文教研组长赵书梅老师一起商讨教研活动时，许多老师都积极参与了进来；当我找到赵瑞老师，请他为我们的教研展板提意见时，几番拒绝的他终于为我提出了一些宝贵的意见；当我走进年轻的教师群里，和大家一起探讨，一起商量，一起分享，那是我最开心的时刻……我没有任何架子，因为我知道，职务的给予是领导和同事们对我的信任，而我的本质永远是一名老师，在广阔的学问天地中，在宽广的人群胸怀里，我太渺小了，唯有虚心，方能不断进步！
二、实心DD学校发展的生命线
教育同行都知道，教学质量是学校发展的生命线，刚来到白小，作为教学副校长，摆在我眼前的最大难题就是成绩“神龙摆尾”，这种现象不是某一个人的过错，也不是某一个人能够立马改变的，但是，和周校长提出的“在做中成长的‘不闲’”理念一样，我知道，实实在在地去做，不一定会有太大改变，但什么也不做，是一定没有改变的！我们愿意为学校的改变，务实地去做一些事情：我们首先从占据学校主导地位的老师开始改变，根据学校年轻人多、成长比较缓慢的现状，教导处与支部联手为年轻老师聘请双师，通过校内校外的师傅引领，帮助年轻教师快速成长；然后，依据教研室的活动方向，我们坚持开展课堂诊断活动，每周教研从不间断，“土专家”型的研究一步步为老师们的课堂“诊断开方”，并坚持让老师们写教学反思，从中有所收获；在学生层面上，我们坚持天天有早读，周周有竞赛，月月有抽测，及时检查，及时反馈，在学生中间形成一种积极的氛围。年轻的老师开玩笑对我说：“一看你脑袋动，就知道你在想办法折磨我们。”但是我分明感受到：这种所谓的“折磨”正是老师们精神愉悦的体验，内在需求的动力，也是实心求发展的具体表现。
三、热心DD带动集体的凝聚力
说实话，在学校制度的制定和执行上，我一丝不苟地履行着教学副校长的职责，但更多的时候，老师们愿意把我当作朋友，因为我从来都是用一颗热忱的心去对待别人，这也是我的处世之道：开学初，孙主任忙于绩效工资的测算，我便利用自己的特长，带动几位年轻的老师编排节目，我们的苦功夫得到了回报，教师节上，白小的节目得到了好评；科技实践活动，政教主任朱慧竹老师请我全程帮助她，我爽快地答应了她，从选题到外出，从设计展板到撰写材料，我都是尽心尽力地去做好这件事，最后，我们的科技实践活动获得了xx市一等奖的好成绩；年轻的谭玲老师要上诊断课，她要我和她一起修改教案，我们在网上为了某一个细节而反复讨论，不觉时间已至12点，虽然时间流逝，但我的心感觉到充实；对于学校反思的检查，我更是把自己的想法写在老师们的反思上，如同和一位好友面对面的交流，这一切，让我觉得，我能被这个团队需要、认可，是快乐的，是幸福的。
回首走过来的一学期，忙碌是我最熟悉的一个词语，我在忙碌中得到锻炼并不断成长，如今，看到学校的教学工作逐渐步入正轨，德育活动逐步开展，看到老师们对我提出的殷切希望和真诚的意见时，不禁感到身上的担子更重了。作为一个管理人员，我经常反思自己的不足，我想，以下几个方面是我还缺乏的：
一、信心DD开拓局面的大斧
对于年轻的校长来讲，自省是很有必要的，但有时我把握不住自省的`度，以致于丧失自信心，妨碍创造力的发挥，在工作中处于被动地位。对于来自各方面的议论，我比较敏感，有时还会产生挫败感，唯恐自己的工作令别人不满意，从而产生不必要的负担，这样常让自己缺乏创造性的工作举措。所以在这个方面，我还要调整心态，朝积极的方向改变。也幸好我的周围有在茫然时为我指明方向的周校长，在沮丧时为我鼓劲的刘校长，还有在我做事不太好时给予我包容之心的老师们，这些都是我增强信心的动力。
年轻校长的几点心得体会,标签：幼儿园教师师德体会,小学教师师德体会,
二、留心DD反思自我的明镜
唐太宗曾说：“以人为镜,可以知得失。”我觉得自己还缺乏处处留心的习惯。因为自己阅历浅，经验不足，很多东西还只停留在理论上。而经验对于领导者来讲，又是书本上学不到，别人教不会的学问，经验越丰富，解决问题和处理问题的办法就越多。我感觉自（）己没有一个谋划全局的理念，很多事情只停留在具体事上苦做，却很少抬头看天，向周围学习。殊不知，生活中，处处皆学问，身边人，个个是老师。留心别人的长处，才能在取长补短中增强自己的经验。
三、耐心DD提高修养的武器
因为刚刚转变角色，很多事务都是从零开始，加上我个人的性格比较急躁，有时候想迫切地把一件事办好，往往陷入一种欲速则不达的状态中，每到此时，就会感觉特别沮丧，也会感觉辜负领导对我的期望，我想，耐心DD是我现在必修的一种心境，也是我提升人格魅力、提高品性修养的武器。对于一个团队，讲究的是合作、是方法，当我在遇到困难的时候，多想想解决问题的办法，多注重处理事情的方式，相信一定会达到事半功倍的效果。
生活不可能每天都阳光灿烂，但我们可以每天给生活一缕阳光、一丝微笑！虽然来白小的时间不长，但我已经真正成为了这个大家庭的一员，我用心地爱着学校，用心地工作，我深深感受到：作为一名小学教育管理者，面临的是纷繁复杂的具体事务。如何在做好这些具体事务的同时，抽出身来思考学校的发展问题，是我接下来必须好好经受的考验。我要时刻保持清醒的头脑，认识自身的位置，克服心理弱势，打牢工作基础，为质变进行必要的量变积累，一步一个脚印地走下去！
篇4：年轻党员干部心得体会
习近平总书记指出：“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”这就要求我们要有目的的安排年轻干部去艰苦岗位上锻炼，敢于给他们压“担子”，在大风大浪中经受考验，这才是培养干部的好办法。孟子曰：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。玉不琢，不成器。年轻干部犹如刚出深山的璞玉，不经历一番锤打、不经受一番风雨，就难以成长成才。
墩墩苗，真抓实干练本领。年轻干部刚走出大学校门就进了机关大门，不仅缺乏社会经验，更缺乏与基层群众打交道、处理各种复杂问题的能力。实践，是培养干部的有效途径。年轻干部只有在基层一线历练、摔打，才能做到理论联系实际，才能在实践锻炼中丰富工作阅历、提升工作能力，成为党和国家所需的有用之才。
墩墩苗，深入群众知冷暖。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。群众是我们一切工作的出发点和落脚点。上级出台的政策有没有落实？群众有什么困难？今后的努力的方向在哪里？要知晓这些问题，就必须深入群众，了解群众生活现状和诉求，知晓民情、体察民意，在与群众同吃同住同劳动的朝夕相处之中，真切体会到群众的安危冷暖，带着深厚的感情做好群众工作。
墩墩苗，困境之中见精神。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。越是艰苦的地方、越是复杂的环境，越能锻炼干部的毅力和耐性，越能考验干部的修养和党性。年轻干部只有把自己放到急难险重的任务上，放到艰难困苦的环境中，扎根土壤，汲取养分，化压力为动力，化危机为转机，努力培养艰苦奋斗的作风和坚忍不拔的勇气，才能变得根深体壮、枝繁叶茂,为日后的工作打牢坚实基础。
篇5：年轻党员干部心得体会
年轻干部刚刚进入干部队伍，树立正确的价值观、走好为政的第一步非常重要。如何成长为优秀的年轻干部，要将守纪律、懂奉献作为我们年轻干部最基本的价值理念。学习是干事创业、成长进步的基层和根本。年轻干部要牢固树立学习意识，珍惜最好的学习机会，勤奋学习，夯实基础。
年轻干部要学习老一辈革命家艰苦奋斗的优良传统，学习党风廉政建设各项规定，学习法律法规和各项规章制度，学习业务知识。增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事；专研业务，提升业务水平，正确履行岗位工作职责，做本职工作的专家，为推进发展做贡献。古人云：“业精于勤荒于嬉”。年轻干部要勤字当先，在本职工作上勤勤恳恳，乐于奉献。在日常工作中，要从小事做起，向严里要求，往实处发力。年轻干部要有能力有担当，面对改革发展的新情况，要善于大胆创新，不断改进工作方法，成为改革发展的主力军。
年轻干部要在行动上严格自律。管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。
篇6：年轻党员干部心得体会
为政之要，惟在得人。干部队伍建设中要高度重视对年轻干部的培养和历练，着力提升年轻干部的综合能力和专业素养，建设一支高素质的干部队伍。
要注重党性教育，树立坚定的政治立场。新时代的年轻干部要不断学习党的理论知识，接受党的教育，对党忠诚，树立坚定的理想信念，要培养政治意识，深刻领会“四个自信”的精神实质，始终坚持党的领导，坚持社会主义道路，充分彰显新时代年轻干部的政治担当，时刻保持不忘初心的坚定信念，当好“两个维护”的践行者。
要抓好理论培训，培养较高的理论水平。理论水平自于扎实的政治理论学习，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学懂、弄通、准确把握其精髓，实现入脑入心，能在工作中融会贯通，学以致用；要认真学习贯彻党的各项决议、路线、方针、政策，认清当前形势，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，始终保持正确的政治方向。
要抓好廉政教育，筑牢坚定的思想防线。年轻干部刚刚进入干部队伍，树立正确的价值观、走好为政的第一步非常重要。年轻干部要在行动上严格自律。管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。学习“两个务必”，学习党风廉政建设各项规定，学习法律法规和各项规章制度。学习“八个坚持、八个反对”，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责，为推进发展做贡献，努力争做新时期铁人式的模范领导干部。
要提升勤政意识，用行动践行勤政为民。守纪律、懂奉献应成为我们年轻干部最基本的价值理念。年轻干部要学习老一辈革命家艰苦奋斗的优良传统。在实际工作中，我们必须以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品格才能体现年轻干部的良好形象。作为年轻干部，能有机会到基层历练，是财富不是包袱。唯有珍惜光阴、把握当下，以只争朝夕的状态在基层大展拳脚、大显身手，才能拥有更宽的肩膀、更硬的脚板、更好的未来。
要提升担当意识，培养过硬的领导能力。要有恪尽职守的责任担当。习总书记多次强调领导干部要有担当精神。领导干部要增强岗位责任感，做好各项本职工作，要敢于担当、善于担当、能够担当。选人用人的关键在于领导力。领导力是领导者的个人素质、思维方式以及实践经验的具体体现，是领导者凭借其个人能力充分利用人力和客观条件以最低的成本解决问题从而提高做事效率的能力。领导干部必须要有能干事、会干事、干成事的工作能力，要主动适应新时代变化，努力为人民服务。
要主动适应新时代，有与时俱进的创新精神。新时代领导干部，要紧跟社会发展潮流，把握时代跳动脉搏，不断研究新情况，解决新问题，提出新思路，创造新经验，不断推进改革建设事业向前发展。要有出色的工作能力。工作能力是现代领导素质的核心能力，是一个人的知识智慧在工作中的综合表现，是新时代建设高素质领导干部队伍的重要内容，干部要牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民利益高于一切放在首位，在群众监督下廉洁从政，深入调查研究，找准新时代发展的矛盾和问题，探索新的工作方法和手段，主动适应新时代发展的需要，使自己真正成为人民可以信赖的公仆。
篇7：年轻党员干部心得体会
伟大的时代催生伟大的思想，伟大的思想引领伟大的民族，伟大的民族需要人民的领袖，领袖习近平主席为人民奋斗的情怀，必将凝聚起中华民族的磅礴之力，在新时代开创新辉煌。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民、智慧在人民。党员干部心中应时刻装着人民，坚持一切为了人民、一切依靠人民的原则是我们干好一切工作的出发点。
党员干部要时刻牢记“公仆意识”。党员干部要站在一个人民公仆的位置，时刻把为人民服务作为自己行动的方向。更要听取群众的意愿，变曾经的“替民作主”为“让民作主”，还权于民、还政于民，各类重大事项决策都要进行群众意见征集会、专家论证会、听证会等，提倡“阳光政务”，让群众的知情权、参与权、表达权和监督权得到满足，有序政治参与得以实现。让那句喊了多年的“让人民当家做主”的口号真正回归到实践当中来。
党员干部要时刻牢记“为民意识”。“百姓心中有杆秤”，人民群众在我们心里有多重，我们在人民群众心里也就有多重。党员干部只有牢记自己是人民的公仆，人民是自己的“衣食父母”，才能像对待自己的父母一样对待人民群众，像孝敬、爱戴自己的父母一样孝敬、爱戴人民群众，才能对人民群众用真心、动真情。只有这样，才能真正树立起全心全意为人民服务的意识，把自己毕生的精力贡献于党的事业，奉献于人民。党员干部要时刻牢记“服务意识”。
年轻党员干部决不能高高在上，要多接地气，要更多地深入到基层一线和广大群众中去，满怀热情地为群众排忧解难，办实事、办好事。要变群众上访为干部下访，经常到困难大、矛盾多的地方去解决问题；到工作推不开、情况复杂的地方去打开局面；到群众意见大、怨气大的地方去理顺情绪。要提高做群众工作的能力，增强亲和力，使群众愿意把党员干部当亲人、当朋友，这样才能缩短与人民群众之间的距离，思民之所思，虑民之所虑，解民之所急，真正得到人民群众的衷心拥护和支持。
篇8：年轻党员干部心得体会
担当多大，事业才能干多大;尽多大的责任，成就才会有多大。担当起责任，也就给人以信任和真诚，成就了尊严和使命。”为人民服务，担当起该担当的责任，这不仅仅是领导干部的基本素质，还是全体党员应有的觉悟。要牢记党员干部的称号，不是仅是荣誉，还是信仰和责任;不是待遇，而是使命和担当。当我们在党旗下宣誓的那一刻起，敢于担当、履行职责、肩负使命的初心就始终如一，这如一的坚持是我们自己的选择，也必将由我们自已去承载和延续。做一个合格的领导干部，就要始终铭记选择，责任在肩，人民在心，要用自己的行动兑现党旗下的铮铮誓言，换来群众的尊重和满意。
俗话说：“干部就是要干事，为官一任造福一方”不干事、不作为、不担当，多一事不如少一事的现象如果形成蔓延的风气，不仅会影响经济发展和民生改善，也会严重破坏党和政府的形象。习总书记更是反复强调，有权必有责、有责要担当、失责必追究。党员干部要把工作当成责任，以火一般的热情投入工作，尽职尽责、兢兢业业，工作会也干越起劲，工作经验和成绩也会不断的积累。党员干部，在各自的工作岗位上要清楚明了地知道自己肩负的责任，并自觉、认真地履行，要把责任转化为努力工作的动力，不断增强干事创业的热情。通过干部激励机制，鼓励能干事、能担当的好干部得到重用和提拔，有利于提升干部干事创业的积极性、主动性。让干部有想干事的价值感、能干事的成就感、干成事的获得感，着力形成振奋精神、实干的生动局面。
篇9：年轻党员干部心得体会
年轻干部就好比是一张白纸，在社会这个大染缸里，经受着各种各样的考验与诱惑，如何才能在这样复杂的环境中保有初心?这就要我们年轻干部学会“守心”。
年轻干部要学会“守心”，首先要守住“敬畏之心”。古语有云“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”常葆“敬畏之心”，就是要摒弃侥幸心理， 敬畏法纪敬畏组织，敬畏群众，正确使用自己手中的权利，在合理合法的范围内，为群众谋到最大的福利。 以实干的精神和优秀的业绩，为组织争光，提升人民群众的满意度，为社会主义现代化建设贡献自己的一份力量。
年轻干部要学会“守心”，还要守住一份“谦虚之心”。从群众中来到群众中去，群众是我们最好的老师。群众的需求就是我们的要求，只有贴近群众，我们才能知道我们真正需要做什么。群众是一盏明灯为年轻干部的事业指明了方向。 从群众的身上年轻干部可以更多的学到做人做事的方法。群众带给年轻干部的考验，才能让年轻干部真正的成长起来，只有让群众的幸福指数提高了我们的工作才算有了成果。
年轻干部要学会“守心”，最重要的是守住“进取之心”。在现实生活中大多数年轻干部 都想在自己的岗位上干出一番大事业。但是平淡的生活渐渐磨灭了他们的干劲，他们也渐渐适应了，做一天和尚撞一天钟的生活状态。守住“进取之心”就是要年轻干部永远保持积极向上的心态，不断开拓创新，对自己的事业永葆激情，不断在实践中实现自身的价值，为社会主义事业奋斗终身。
年轻干部只有守住了这“敬畏之心”，“谦虚之心”，“进取之心”，才能在以后的道路上越走越远，才能像那平凡而不平庸的白杨树一样正直、坚强！
篇10：年轻党员干部心得体会
陈希在全国组织部长会议上强调，要坚持新时期好干部标准，把政治素质考察摆在干部工作重中之重，大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部，作为广大年轻干部来讲，贯彻落实组织部长会议精神，要耐住寂寞、沉心静气干事创业。
要锤炼坚定的“政治品格”。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。纵观十八大以来的落马干部，有的把自己凌驾于组织之上搞“独立王国”；有的妄议中央甚至“唱反调”；有的搞“台前一套，背后一套”的“两面派”。凡此种.种，归根结底还是理想信念这个“总开关”出了问题。习近平总书记指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。年轻干部处在人生取向日臻成熟的关键时期，更要坚守政治信仰，扣好人生的“第一粒扣子”，切实提高政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非面前毫不动摇、决不含糊。
要练就过硬的“业务本领”。打铁还需自身硬。党的事业需要广大年轻干部用行动来落实，需要年轻干部有足够本领来接班。面对工作中的“风雨”，年轻干部必须扛得了重担，打得了硬仗，经得住磨难。要善于学习，珍惜韶华、只争朝夕，心无旁骛钻业务，干一行、钻一行、精一行；要敢于在实践中磨砺自己，勇挑最重的担子，善啃最硬的骨头，敢接最烫的山芋，经历千锤百炼，练就“真功夫”、打造“金刚钻”。正如习近平总书记所说，只有经历“雄关漫道真如铁”，体会“人间正道是沧桑”，才能实现人生的“长风破浪会有时”。
要淬炼严实的“工作作风”。作风塑造形象，形象反映作风。对于年轻干部来说，行为不端、作风不正，自然也就难堪大任。广大年轻干部要牢记“白袍点墨，终不可湔”的道理，珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象，不越底线、不触红线，不让歪风沾身、不使邪气近身，努力养成高尚的道德情操和健康的生活情趣。要有“但行好事、莫问前程”的定力，相信组织、相信群众，不搞自我设计，不当利己主义者，精心研业务、专业干事业。要始终保持一颗赤子之心，严以律己、洁身自好，远离官气俗气铜臭气，慎独慎初慎微慎欲，做一名无愧于时代、无愧于组织、无愧于人民的新时代年轻干部。
篇11：年轻党员干部心得体会
“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年人在不同时代、不同时期，都是最具有生命力和创造力的团体。十九大的召开预示着中国将面临新时代的新挑战，而青年一代的共产党员们更应顺应时代发展，厉兵秣马、扬帆起航，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
然而近期，媒体相继报道了多名90后年轻干部因贪腐问题被查处的消息。25岁的贵州“90后”女干部张艺贪污40余万民生领域资金，刷新了最年轻的职务犯罪纪录；同为“90后”的女干部廖静，为了给自己整容与买车，贪污近180万；1991年出生的王新民，先后46次贪污丧葬抚恤费达270余万用于个人娱乐。他们本该在最好的年纪做出一番事业，却在贪腐的道路上“C位出道”，不免让人感到痛心疾首。归根结底，他们把思想上的防线、心里头的底线、行为中的红线都抛在了脑后，最终滑入腐败的深渊，走上了不归路。
近年来，党和国家“密织规矩网，严划警戒线”，关注社情民生,弘扬廉政文化,大力营造风清气正的廉洁氛围。但我们必须清醒得意识到，在新形势下，腐败分子的行为方式出现了“年轻态”的苗头。而这不利于党和国家建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，也不利于构建党内良好的政治生态。因此，全面从严治党之任依旧沉重，道阻且长，决不可放缓脚步。补足年轻党员干部精神之钙，谨防贪腐“年轻态”的任务势在必行。
若要将贪腐“年轻态”的火苗掐灭，加强对青年干部的反腐教育是非常必要的。要督促年轻干部认真学习政策法规、党章党规，增强年轻干部的自律意识，坚定年轻干部的理想信念，时刻秉承为人民服务的宗旨，做到克己守法。其次，各单位应继续完善干部的选拔机制与监督机制，防止干部“带病提拔”，推进干部能上能下，坚决匡正选人用人风气。而作为青年一代的党员干部，要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，不断加强自身的党性修养，崇廉拒腐，扣好人生的每一粒扣子。
习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要“严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关”，“坚持正风肃纪、严惩腐败”。在全面从严治党的大背景下，年轻的党员干部应时刻谨记习总书记的讲话内容，以更高更严的标准要求自己，提防“围猎”，谨防公权私用、权力寻租，将贪腐“年轻态”防患于未然，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
篇12： 护士心得体会
从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把我们的护士工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了恐惧感，刚一进着要回家，是在爸爸妈妈软硬兼施的话语下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针！”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧！
随着时光的推移，我慢慢长大了，面对人生选择时竟然也戏剧性地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子们，改变我孩提时脑海中那个面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二天，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给
他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不哭了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。
“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特别是在加入WTO以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起！
实习过三个科室了，来到了急诊科这个与其他科室截然不同的科室，有些兴奋，又有些压力。急诊是仅接诊来院的危重病人，还要收治其他有着急、忙、杂的特性。每一步都要走的很谨慎，生怕做错了。
来了贵科第一周便跟贾老师在分诊学习。本来以为分诊会很简单，其实不然，每一项工作都有它自己的特性和技巧。分诊负责来诊病人的分流，对病人的病情进行初步的评估，分析、判断、计划和实施，并对分诊的结果进行评价。由于来诊的很多病人情况很紧急，病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，这就要求我们除了拥有熟练地分诊技巧以外，还要有良好的沟通能力，敏锐的洞察力，解除患者的顾虑。情况危急的要负责将患者转运到抢救室，并负责联系工作很零散，大到整个科室的联络工作，小到分诊台的物品管理，要求我们有强烈的责任心。在分诊上有比较特殊的，就是腹痛分诊的鉴别，需要详细询问患者的部位和症状；颜面外伤的也要注意注意区别到底应该去口腔科还是去眼科。
第二周在抢救室和输液室。抢救室在我看来是急诊的核心，工作也相当的艰巨。需要有相当熟练地抢救技巧，遇到紧急情况要能理智的分析，能很好的配合收一个病人来抢救室，我们都要立刻给予心电监护、吸氧气，监测血压、建立静脉通道，抽血化验，为后续的药物治疗做好准备。应用急救药品的时候要随时记录并观察病人的病情，急救药品的作用、副作用、常规应用剂量、安全值都要掌握，不能盲目执行去看待每件事。抢救器械的使用要熟练地掌握，正确的应用，保证在抢救时能给予患者最有效的治疗以挽救生命。抢救完了要及时的补写护理抢救记录，并严密监测病情，及时处理问题。在抢救室工作还要熟悉每种急危病症的临床表现、病情变化的监测、抢救，在工作中要注意总结。
接下来的两周就是在留观室学习，留观又分两种：留观病人和住院病人，基本上留观室就相当于病房，但却有着人员杂乱，流动量大，病种多的特点。留观主要给病人提供日常的护理常规、输液、治疗、病情观察，保证病人在观察的范围内，并在病情变化时给予及时的抢救。作为管床护士要了解所管床位的病情、治疗，了解患者所需及时予以处理。
面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，并且患者及家属在与间内，还未建立良好的信任感，对环节都十分敏感，病人心理都会产生很大影响。造成被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。若处理不当，就容易发生沟通，学会忍让。
在急诊实习的一个月，让我对急诊有了详实的了解，学到了好多急救的常识、知识、仪器的使用、紧急情况的处理。但需要提升的地方还有好多，从韩士长身上学到了凡事都要追根求源，掌握知识就要系统化、理解的记忆，不放过任何一个可能引发事故的小隐患，严格要求自己。感谢老师在这一个月里在学习和生活上给予我们的关心和帮助，在今后的学习中，我会以各位老师为榜样，继续用知识武装自己，锻炼自己成为一个合格的护理工作者。
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