煤矿三违保证书范文
“plm9988”通过精心收集，向本站投稿了18篇煤矿三违保证书范文，以下是小编为大家准备了煤矿三违保证书范文，欢迎参阅。
篇1：煤矿三违保证书
为认真贯彻落实集团公司和我矿安全生产工作会议精神，进一步强化做好安全工作的紧迫感和压力感，实现安全生产，我决心做到以下几点：
1、加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程。
2、坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。
3、真正做到“三不伤害”；不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
4、时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；
5、坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，不给事故以可乘之机；
6、多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。
7、特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取 得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。
8、严格按照岗位安全操作规程和安全作业指导书规定作业，服 从单位领导的管理，杜绝违章行为。
9、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章管理，杜绝“三违”行为。 若违反上述承诺和未履行安全生产职责，导致发生责任事故的，本人承诺愿接受公司和区队的任何惩罚。
保证人：XXX
____年____月____日
篇2：煤矿三违保证书
光阴似箭，岁月如梭。时下已进入20xx年末，进入到了决战今冬明春安全生产的特殊时期。面对安全生产的艰巨任务和严峻形势，“安全警钟当常鸣，安全责任记心中”，理应成为每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的准则。
作为一名普通的煤矿工人，我们肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，所以我们更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道，人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，在我们的工作中，“三违”就是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三违”不禁，隐患不除，安全不保。安全工作要求必须时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。因此，我们要积极参加公司开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在工作中严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步把各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。
为了曲堤煤矿美好的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全，牢固树立“安全生产、我的责任”的安全管理新理念，团结奋进，建功立业，为共同打造安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。
XXX
20xx年X月XX日
篇3：煤矿三违保证书
为深刻汲取20xx年3月份重特大事故多发教训，切实加强一季度安全生产工作，确保 “两会”期间的安全与稳定，为项目部20xx年全年安全生产开好头，我特自愿作出以下承诺：
牢记安全第一，敬畏职工生命；严守安全法规，倾心履行职责；坚持四化方向，落实五高标准；担当政治责任，打造平安49处。
并在工作中做到以下几点：
1、保证在工作中，严格执行“三大规程”，决不违章指挥，不违章作业，坚守岗位，尽职尽责，坚决制止“三违”。
2、全体职工保证严格执行“六不准”制度，主动进行现场隐患排查，及时消除生产过程中出现的安全隐患，不排除隐患不上岗作业，坚决作到不安全不生产。
3、绝对服从安监人员的监督检查，对安监人员提出的问题及时整改，做到不推诿、不扯皮。
4、严格遵守项目部各项安全管理制度，规范施工，杜绝三违，坚决做到“三不生产、三不伤害”。
5、坚持人人重视安全、人人管安全，发挥安全岗员、网员在安全生产中的监督、管理作用，坚持做到“安全第一、生产第二”。
保证人：XXX
二0XX年三月十五日
篇4：煤矿三违保证书
为深刻吸取事故教训，坚决刹住“三违”行为，巩固和发展我处安全生产良好局面，我特自愿作出以下保证：
牢记安全第一，敬畏职工生命；严守安全法规，倾心履行职责。并在工作中做到以下几点：
1、保证在工作中，严格执行“三大规程”，决不违章指挥，不违章作业，坚守岗位，尽职尽责，坚决制止“三违”。
2、保证严格执行企业安全管理制度，主动进行现场隐患排查，及时消除生产过程中出现的安全隐患，不排除隐患不上岗作业，坚决作到不安全不生产。
3、绝对服从安监人员的监督检查，对安监人员提出的问题及时整改，做到不推诿、不扯皮。
4、严格遵守租赁中心各项安全管理制度，规范施工，杜绝三违，坚决做到“三不伤害、三不违反”。
5、坚持人人重视安全、人人管安全，坚持做到“安全第一、生产第二”。
保证人：XXX
二0XX年八月十五日
篇5：煤矿“三违”处罚实施细则
煤矿“三违”处罚实施细则
隆华北关煤业有限公司 “三违”处罚细则
二0一三
北关煤业“三违”人员处罚细则
“三违”行为是煤矿安全生产的大敌，是导致煤矿安全事故的主要因素，为严格杜绝我矿井下安全生产作业中，各类人员的“三违”行为，同时在管理中体现以人为本，教育为主，处罚为辅的目的，现制定我矿“三违”人员处罚暂行管理办法：
一、对一般性 “三违”人员的处罚规定：
1、所有一般性“三违”人员必须过五关
2、一关“检查保证关”既所有一般性的“三违”人员必须向安监科部门写出书面检查，同时要同安监部门签定“安全承诺保证书”其书面检查和保证书要在“三违”亮相台上进行公示，接受广大职工的监督。
3、二关“经济处罚关”既所有一般性的“三违”人员必须向矿方交纳不少于“300元”的安全保障金，和安全绩效分数不少htTp://于1分的扣分。其保障金以记账式的形式，由安监科开具罚款单，其处罚时效期为半年，既如本人在半年内不再有“三违”行为，则此保障金和安全绩效考核扣分自动取消，如本人半年内再有“三违”行为，则两次处罚一并加重进行处罚，第二次处罚金额和扣分将在第一次上加倍，两次处罚金额和扣分即时生效。
4、三关“教育培训关”既所有一般性的“三违”人员必须到安监科违章学习班，接受安全教育培训学习，采用边上班边培训的学习方式。
5、四关“义务劳动关” 既所有一般性的“三违”人员必须到安
监科报道，由安监科或所属科室安排本人参加矿上义务劳动，同教育培训学习一同执行，采用边上班、边学习培训、边参加义务劳动”。时间不少于5天。
6、五关“现身说法关”既所有一般性的“三违”人员，利用上班时间，到各科室、队组班前会上进行现身说法，充当反面教材教育广大职工认真吸取自己的`教训，严格遵守矿规矿纪。
二、对严重“三违”人员的处罚规定：
1、所有严重“三违” 人员必须过六关
2、一关“检查保证关”既所有严重“三违”人员必须向安监科部门写出书面检查，同时要同安监部门签定“安全承诺保证书”其书面检查和保证书要在“三违”亮相台上进行公示，接受广大职工的监督。
3、二关“经济处罚关”既所有严重“三违”人员必须向矿方交纳不少于“500元”的安全保障金，和安全绩效分数不少于2分的扣分。其保障金以记账式的形式，由安监科开具罚款单，其处罚时效期为半年，既如本人在半年内不再有“三违”行为，则此保障金和安全绩效考核扣分自动取消，如本人半年内再有“三违”行为，则两次处罚一并加重进行处罚，第二次处罚金额和扣分将在第一次的加倍，两次处罚金额和扣分即时生效。
4、三关“教育培训关”既所有严重“三违”人员必须到安监科违章学习班，离岗接受安全教育培训学习，其培训期间只记出勤，不记工资。培训时间不少于7天。
5、四关“担保关”既所有严重“三违”人员，培训完毕上岗前必须有本班队长或班组长做担保人，无担保人的不得上岗作业，同时担保人要签定担保协议，对于被担保人在处罚期内，再次出现“三违”行为的，担保人同被担保人承担同样的处罚。
6、五关“家庭教育关” 既所有严重“三违”人员，在上交书面检查和签定“安全承诺保证书”时必须有家属到场并有家属签字，并由安监科组织本人和家属观看“事故案例教育”录像，配合安监科做好安全协管工作。（队组职工由本队组直接负责人签字）
7、六关“井口喊话关” 既所有严重“三违”人员，在培训学习期间利用职工上下班期间，在井口配合检身工检身同时向出入井职工进行现场喊话，充当反面教材教育广大职工认真吸取自己的教训，严格遵守矿规矿纪。
篇6：煤矿三违人员检讨书
尊敬的领导：
我是钻探队的一名员工因在井下睡觉违反了矿上的劳动纪律，现在深刻地认识到了错误。写下检讨书认真地反省一下，井下睡觉的危险很大。
井下睡觉时刻都有不稳定的安全隐患发生，如果突发安全事故，需要及时撤离现场时，在睡觉中的你可能会因撤离不及时，造成严重后果。还有在睡觉点周围可能都有潜在的不安全隐患，可能睡觉前并未发觉，但在熟睡中事故发生了，以造成不良后果，这也是井下睡觉的弊端。还有井下睡觉是严重违反劳动纪律，造成工作不负责的态度，没有责任心，可能会因睡觉导致工作粗心、疏漏而引发事故，造成严重后果。而且这种不良现象也会对身边的其他人造成影响，应该受到严令禁止和打击。应该严格坚持干好本职工作，增强工作中的责任心，严厉禁止不良习惯，这样也许对你、对他、对企业都好。
现在我已经意识到了错误，希望领导给予一次改正的机会，以后保证不在触犯有关规定，严格抵制三违。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
篇7：煤矿三违人员检讨书
尊敬的各位领导：
首先由于我的工作不细致的原因，没能把工作做到位，以致出现了井下探头被胶带封堵现象而没发现，在此我作出深刻检讨!
胶带封堵井下探头的行为，是一起非常严重的三违行为，出现了这种情况，我感到十分的痛心。我作为xxxx的安全经理，没能够很好地尽到监督监管的责任，及时发现，及时制止，没能够在会里会外的场合，真正的让广大职工认识到瓦斯监测监控的重大意义，从而减少此类违章违规事件的发生，在此，我深感惶恐。
我决心也有信心：在以后的工作中，认真履行自己的岗位职责，全力做好安全监督检查和安全教育培训工作，现场安全检查更加细致与谨慎，坚决做到走到看到说到，安全教育培训更加严格与深入，让规程深植于全体员工的心中，坚决杜绝三违现象的发生，尽心尽力为xxxx煤矿的安全生产做出积极的贡献!
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
篇8：煤矿三违处罚管理规定
煤矿三违处罚管理条例
一、一般“三违”界定范围
(一)、共性方面
1、井下不按规定正确佩戴矿灯、自救器的;
2、乘罐、乘车不按规定排队的;
3、井下作业粉尘较大时不按规定佩戴防尘口罩;
4、工作时间干私活，看书(专业书籍除外)、看报的;
5、井下不戴安全帽、脱靴子、关闭矿灯、自救器不随身携带的;
6、井下不正确使用矿灯，背后甩灯，灯绳打结的;
7、“三违”人员拒绝检查或谎报单位、姓名的;
8、井底车场未按照规定路线行走的;
9、井底车场及主要大巷随地大小便的;
10、井上下把钩工未按规定负责把钩、搜身、开关罐门、目接送罐等工作的;
11、井下临时停车地点未按规定使用便携式阻车器或掩车
的;
12、巷道内推矿车过巷道交叉口、弯巷及前方有人时不吹
哨的;
13、上下罐人员擅自打开、关插罐门的;
14、井下没有系矿帽帽带的，升井未冲刷胶靴的;
15、人车内吃饭的、乱扔垃圾的;
16、井下坐高压注浆管的;
17、其它认为一般“三违”的。
(二)、采煤专业：
1、人员进入煤墙工作时未执行敲帮问顶制度的;
2、液压管路接头未按规定正规使用“U”型销子的;
3、泵站需要加乳化油时，未使用专用油桶和油泵;
4、非紧急情况，使用紧急停机开关的;
5、采煤机停机时离合器手把未打到停电位置;
6、刮板运输机超负荷时，反复打倒车的;
7、乳化液泵工不会使用折光仪的;
8、更换液压元件没有停止乳化液泵的;
9、工作面上下隅角悬顶面积超过规定，没有按要求进行卸顶板锚杆螺帽的;
10、工作面在采用单体支柱调整支架时，没有使用双防倒绳或采用远距离进行供液的;
11、其它认为一般“三违”的。
(三)、开拓掘进专业
1、使用耙装机时，用锚杆或撬杠代替操作手把的;
2、使用耙装机时，闸皮用螺丝帽或其他东西垫起来的;
3、耙装机停用停电后，手把未摘除的;
4、耙矸机照明不正常使用的;
5、耙矸机攀橛用顶、帮锚杆代替的;
6、喷浆时，在矿车里拌喷浆料的;
7、工作面风管、水管接头用铁丝代替“U”型卡或“U”型卡穿单腿的;
8、用活口扳手紧锚杆的;
9、其它认为一般“三违”的。
(四)、机电运输
1、人为造成矿灯漏液、瞎灯的;
2、操作配电设备，不穿戴绝缘防护用品的;
3、高空作业，工具不生根的;
4、人力推车时，一人推多辆矿车的;
5、井下主道及车场内存放车辆未用木楔子掩车的;
6、用电机车运送人员或矿车时未采用正向拉车方式运送的;
7、电机车在车场倒车时，未挂链环、车数超过规定的;
8、机车接近巷道口、弯道处、道岔口及前方有障碍物时，未提前减速，并发出警号的;
9、私自掀翻矿车的;
10、矿车掉道用电车顶拉矿车上道的;
11、使用不符合规定的三链环和插销挂车的;
12、人车随意停开车的;
13、乘座人车不服从管理的;
14、在人车运行间，未按规定关闭防护门的;
15、两机车或两列车在同一轨道上，同一方向行驶时，未保持至少100 m 间距的;
16、车场反向阻车器与主道之间存放矿车的;
17、其它认为一般“三违”的。
(五)、一通三防及爆破管理
1、过风门不随手关风门者;
2、检修后易燃物品不及时回收升井的;
3、运送火药期间，放炮员与背药工之间距离不符合规定的;
4、采掘工作面无炸药箱或有箱不使用，炸药乱堆乱放的;
5、爆破材料箱没有上锁的;
6、做引药时没有采用专用工具的;
7、其它认为一般“三违”的。
二、严重“三违”界定范围
(一)、共性方面
1、无规程、措施安排或组织生产的;
2、安全设施不完备，强令职工作业的;
3、现场存在影响安全生产的隐患未处理，强令职工作业的;
4、特殊工种未经培训上岗、未持证上岗或岗证不一致的;
5、高空作业时(脚底铅垂距地面大于或等于2米)，不按规定佩戴保险带的;
6、重点岗位没有在现场对手交接班的;
7、隐瞒工伤不报的;
8、值班期间空岗、脱岗的;
9、值班期间喝酒的;
10、在岗睡觉的;
11、带烟、电子表或违规带打火机、火柴入井的;
12、井下打架的;
13、井下私自拆卸矿灯的;
14、井下及井口吸烟的;
15、故意制造安全隐患的;
16、让别人代替打入井卡、升井卡，或入井打入井卡升井后又入井打升井卡的;代替别人打入井、升井卡
的;
17、骑摩托车上下班的;
18、乘车、乘罐拥挤的;
19、在井底车场等时间打升井卡的;
20、入井人员不按照规定携带自救器、矿灯的;
21、通风报信人员;
22、大巷行人不躲避电机车，行人在道岔处躲避电机车的，坐轨道的;
23、人车未停稳摘防护链，下人车后禁奔跑的;
24、不按规定乘坐架空乘人装置的;
25、不按规定私自摘挂猴车座椅的;
26、大巷架空线下行走肩扛超过300mm长的金属物件的;
27、装车不符合要求的;
28、机械设备未经验收合格私自使用的;
29、胶带机、刮板机运转期间，不走行人过桥随意跨越的;
30、其它认为严重“三违”行为的。
(二)、采煤专业
1、工作面两端头提前进行窜棚，回柱放顶的;
2、工作面两巷超前支护长度不符合《作业规程》规定的;
3、采煤机、刮板运输机等设备检修时不停电闭锁的;
4、采煤机急停开关失灵而继续作业的;
5、工作面在检修采煤机或刮板输送机时，煤壁空顶作业、支架伸缩梁或护帮板没有使用的;
6、工作面在生产期间，拉架距采煤机的距离超过规定的;
7、工作面在拨支架加长段时没有进行倒换支架立柱进回液管路的;
8、工作面在回撤液压支架时，磨架或拖移支架时没有使用双链条或采用双链条连接环没有上满丝的;
9、老塘悬顶面积超过50m2不跨落，不处理继续生产的;
10、其它认为严重“三违”行为的。
(三)、掘进专业
1、不正规使用前探梁，空顶距离超过规定;
2、施工上、下山巷道时安全设施不齐全或不起作用的;
3、综合机械化掘进工作面掘进机急停开关失灵的;
4、耙装机停用后未二级停电且耙装机操作手把没有取掉的;
5、综掘机司机离开时，未停电或钥匙未随身携带的;
6、综掘机开启时未发出警告、机身和前方有人的;
7、干打眼的;
8、其它认为严重“三违”行为的。
(四)、机电运输专业
1、将保护装置甩掉不用的;
2、电气设备出现失爆的;
3、局扇风电闭锁不合格的;
4、瓦斯断电仪不能正常使用的;
5、带电作业的;
6、机电检修作业时未挂停电牌、未设专人监护或搭车检修的;
7、绞车、胶带机、刮板机等机械设备未使用信号联系开车的;
8、机械设备停止运转后未及时二级停电的;
10、斜巷绞车运行时，未坚持“行车不行人、行人不行车”的;
11、斜巷设施不完好、不完善或未正规使用安全设施进行斜巷提升的;
12、斜巷超挂车的;
13、在斜巷中摘挂钩、装卸料不采取安全措施的;
14、胶带输送机运料期间运料范围内有人施工的;
15、使用刮板运输机运送物料的;
16、井下主胶带输送机未按规定安装使用综合保护或综合保护现场试验不合格的;
17、电机车司机离开机车时，未停电或钥匙未随身携带;
18、掩车采用石子、薄木片或其它非正规物品的;
19、其它认为严重“三违”行为的。
(五)、通风专业
1、风筒迎头距离超过作业规程规定的;
2、同时打开两道风门造成风流短路的;
3、瓦斯检查员脱岗、空班、漏检、弄虚作假的;
4、井下局部通风机无计划停送风的，局扇出现循环风的;
5、井下故意破坏通风设施的;
6、煤巷或岩巷揭煤没有使用瓦斯探头的;
7、瓦斯探头不按规定吊挂的;
8、井下未按规定使用风电闭锁和瓦斯电闭锁的;
9、井下瓦斯超限后不采取措施仍然进行生产的;
10、盲巷未打栅栏、未挂“禁止入内”警示牌的;
11、其它认为严重“三违”行为的。
(六)、爆破管理
1、放明炮或糊炮的;
2、未按照规定使用阻燃胶带的;
3、未按照规定使用脚线标志牌的;
4、未按规定处理拒爆或残爆的;
5、炮眼深度小于0.6m，无安全措施的;
6、炸药箱、雷管箱不上锁或炸药、雷管不及时入箱的，无人看管的;
7、剩余炸药、雷管不及时交回炸药库的或私藏炸药、雷管的;
8、不执行“一炮三检”或“三人连锁放炮”制度的;
9、爆炸材料的运输不符合《规程》规定的;
10、其它认为严重“三违”行为的。
三、恶性“三违”界定范围
1、掘进工作面割煤或爆破后，永久支护没有形成之前，没有使用临时支护空顶作业的;
2、采煤工作面在生产期间，端头顶板锚杆螺帽拆除后，提前进行窜棚，回柱放顶的;
3、带电作业、不按规定执行停送电程序的;
4、乘座矿车、平板车、花架车、无极绳绞车梭车、胶带机、刮板机等非规定的运输人员设备的，扒车、跳车、蹬钩头的;
5、斜巷运输不按规定使用“一坡三挡”安全设施、不按规定使用保险绳的、放飞车的;
6、爆破警戒距离不够、安全警戒地点设置不符合作业规程要求、未进行验炮就作业的、私藏爆炸材料的;
7、耙装机作业期间，耙斗运行范围内有人作业的;掘进机运行期间，掘进机机身尾部至前方有人作业的;
8、酒后入
井的。
四、跟班队长严重“三违”界定范围
1、跟班期间出现轻伤以上事故的;
2、跟班期间出现工伤隐瞒不报的;
3、跟班期间无措施施工或不按措施施工的;
4、跟班期间出现职工打架在现场不进行制止的;
5、跟班期间出现职工严重“三违”在现场不进行制止的;
6、跟班期间出现从事特殊工种作业的职工无证上岗的;
7、跟班期间出现重大隐患不整改而继续生产的;
8、跟班期间职工发生恶性“三违”的;
9、跟班期间强行安排职工违章作业的;
10、跟班期间个人发生严重“三违”的;
11、其他认为严重“三违”行为的。
五、处罚规定
1、凡发生一般“三违”的，根据“三违”情节对直接责任人罚款100-500元;
2、凡发生严重“三违”的直接责任人停工学习;
3、凡发生恶性“三违”的，直接责任人开除矿籍三个月;
当班跟班队长停工学习;当班值班队长罚款1500元，队长、书记各罚款2500元;扣除责任单位当月安全生产“双基”建设考核分10分。
4、凡发生“三违”的，其它考核按照矿相关安全管理制度执行。
篇9：煤矿“三违”治理实施意见
煤矿“三违”治理实施意见
为了扭转当前安全生产被动局面，实现本质安全目标，根据某矿司党[]99号《关于“三违”治理的实施意见》文件精神，经矿研究决定，特提出如下意见： 一、组织领导： 矿成立“三违”治理领导小组，×××、×××任组长，×××任副组长，×××同志具体负责“三违”治理的日常组织领导工作。安监部、生产部（生产办）、政工部、群工部、财资部、企管部、党政办等单位和部门负责人为领导小组成员。 “三违”治理活动办公室设在安监部，负责全矿“三违”的追查分析、统计上报等日常性工作，负责对各单位、各级领导反“三违”情况进行检查和考核。 二、治理目标： 1、“三违”人员的安全意识有明显提高，杜绝重复违章现象； 2、广大员工对“三违”治理的自觉行动有明显进步； 3、“三违”人数有大幅度下降； 4、消除违章因素造成的各类事故，实现安全年。 三、“三违”的处理程序： 先由矿安监部初步追查，事实清楚，属“三违”行为后，按照追查分析、现身说法、停班学习、帮教提高、行政处罚、张榜公示、电视爆光、亲属签字、建档立卡、业务考试的“三违”处理程序进行。 1、追查分析：由矿安监部组织，相关部门领导、“三违”人员及单位负责人、发现“三违”人员参加。 2、现身说法：“三违”人员在本单位安全活动时，结合自身“三违”事实，谈认识、谈体会，吸取教训，保证不再违章。由各单位主管负责。 3、停班学习：停班学习的形式采取自学和集中学习相结合，一般“三违”集中学习一周，严重“三违”集中学习10天，集中学习由财资部负责。 4、帮教提高：井级以上的领导、政工部长、群工部长、支部书记对“三违”人员进行谈话，帮助“三违”人员提高认识。 5、行政处罚：按照“三违”治理的条款进行处罚。 6、张榜公示：在公示栏公布处罚结果。 7、电视爆光：政工部组织，电讯中心对“三违”人员的追查、谈话、处理进行电视爆光。 8、亲属签字：“三违”人员在停班学习期间，通过认识，写出安全保证书，家属或亲人在安全保证书上签名。由单位支部书记负责。 9、建档立卡：对各类“三违”人员安监部建立追查、处理档案，记录清楚。 10、业务考试：停班学习期满前二天，“三违”人员带家属或亲人签字的安全保证书，进行业务知识考试，考试时严格按照教考分离的办法执行，考试不合格，将延长停班学习时间，直至考试合格后方可上岗，具体由财资部组织。 四、治理措施： （一）认真抓好舆论引导和宣传教育，增强对“三违”治理的责任感和紧迫感。 今年以来，集团公司安全生产形势十分严峻，虽然我矿总体安全形势基本稳定，但工伤事故时有发生，有些事故性质还相当严重，究其原因都是因“三违”造成的，“三违”行为屡禁不止，少数“三违”人员及习惯性违章屡教不改，已严重威胁职工生命安全和国家财产，必须下大力气治理“三违”，否则，很难维持企业正常的生产经营活动。基层各单位特别是党政主要领导要充分认识到“三违”是造成各类事故的根源，也是影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。各单位、各部门、各级领导干部要提高对反“三违”的认识，治理“三违”事关职工生命安全和切身利益，事关企业利益和矿井安全，事关各级领导干部政治前途，事关企业改革发展稳定的重大经济问题和政治问题，是企业党政工组织关爱职工生命的具体行动。谁在治理“三违”活动中消极等待或有抵触情绪，谁就是不称职的干部，就要被淘汰。要利用多种有效形式，学习贯彻落实第7号《总经理安全办公会纪要》的意见，再一次组织职工学习集团公司[]50号文关于“三违”行为的界定范围和某矿发[2004]17号文《某某煤矿安全质量管理奖惩暂行规定》。在今后较长的一段时间内，要在全矿上下全面动员、全员参与，象防治“非典”那样来治理“三违”，打一场治理“三违”的歼灭战，力求“三违”行为得到有效遏制。 （二）规范对各类“三违”行为的追查分析。 1、对副总、井级及科区级干部的违章行为，由矿主要负责人或分管领导牵头，矿安监部、政工部、群工部、财资部等部门参加追查分析。 2、对班组长的违章行为，由安监处长牵头，矿安监部、政工部、群工部、财资部和违章人员所在单位的区长或支部书记及当班的安监员参加追查分析。 3、对工人的违章行为，由矿安全监察部部长牵头，矿安监部、政工部、群工部及当班的跟班区长、班组长、安监员参加追查分析。 4、对党员的违章行为，由纪委书记牵头，矿安监部、政工部、群工部及所在单位党支部书记参加追查分析。 5、对严重“三违”或矿处级干部制止的“三违”行为，按专业分工由分管矿处级干部亲自组织，矿安监部、政工部、群工部、财资部等部门负责人参加追查分析，并进行全过程录像，并将录像带报矿安监部，由矿安监部集中报集团公司安全监察部。 6、对因违章造成事故的，由矿长组织，分管领导、安监处长和工会主席及相关单位的职工参加，进行公开追查分析。 对“三违”人员的追查分析要定性准确，追查人员及违章人员必须双方签字划押，手续齐全。 （三）建立对“三违”人员的谈话制度。 在对各类“三违”行为进行追查分析后，先后由群工部部长、政工部（宣传）副部长、“三违”人员所在单位的党支部书记分别从维护职工的根本利益、“三违”对企业、个人和他人带来的危害和安全法律法规三个方面找其谈话，是党员干部违章的由纪委书记找其谈话，强化对“三违”人员的安全意识教育。谈话时按照《违章帮教谈话记录表》的内容进行谈话、记录，谈话人和被谈话人双方签字。井级以上的领导干部每月必须与一名“三违”人员谈话，并按上述要求做好谈话记录，以真正提高安全教育的效果。 （四）严格对“三违”人员的处罚。 按照关于落实第7号《总经理安全办公会纪要》的.意见，对一般“三违”实行停班学习不少于1个月、严重“三违”人员停班学习2-3个月，停班学习的形式采取自学和集中学习相结合。追查、停班学习期间每月发给生活费，安监部门发给《“三违”界定范围》及相关资料供其学习。经帮教，学习期满后，本人必须写出安全保证并经其家属或亲人签字，经业务考试合格后方可安排上岗，考试不合格或学习期间表现不好者，将延长停班学习时间，直至考试合格后方可上岗。在实施对“三违”人员停班学习的规定时，原规定给予行政处分的条款继续执行，并严格按照规定程序办理手续。井下辅助单位的“三违”人员，学习考试合格后，男职工一律调入采掘单位工作。单位因“三违”人员停班学习而影响安全生产的责任自负，“三违”人员停班学习期间的生活费由单位计件工资总额中列支。外联单位的“三违”人员，除了给予每人1000元的罚款外，一律予以辞退。 （五）严格“三违”造成事故的领导责任追究。 继续落实各级领导干部和管理人员治理“三违”的指标任务，鼓励各种治理“三违”的有效创新形式，提高“三违”治理的质量，矿处级干部每月治理“三违”不得低于3人次，副总、井级领导及安监部安监员每人每月治理“三违”不得低于1人次，企管部、政工部、群工部、财资部、矿办、井办、供管科、供应站、质管中心副科级以上的干部每人每月治理“三违”不得低于1人次，生产部、张小楼井生产办、技术中心（女科员除外）技术员以上管理人员每人每月治理“三违”不得低于1人次。各基层单位在治理“三违”时采用自查自究的方式，但必须追查处理，并建立台帐。各单位、各级领导治理“三违”的指标在月度计划本上同下，凡完不成指标的，少治理“三违”1人次罚款50元。安监部门负责对各级领导干部治理“三违”指标的考核，严禁弄虚作假，各级管理干部发现的“三违”一律报矿安全监察部，参与追查分析，经认定属实后，确认指标的完成。基层各单位必须加强对“三违”的治理力度，凡因“三违”造成重伤或二级及以上非伤亡事故的，当班跟班区长撤职，当班班长和现场安监员按工作失职给予停班学习，并按集团公司职务过错责任追究暂行办法追究责任，对单位集体罚款30000元。凡因“三违”造成1人工亡事故的，发生事故区队的党政主要领导一律给予撤职处分；事故责任者一律开除矿籍，情节严重的，移交司法机关追究刑事责任；单位全体干部职工一律按最低工资标准发放。治理期间，单位每月出现二次及以上严重“三违”的给予党政主管“黄牌”警告，受两次“黄牌”警告的，一律给予撤职处分。 （六）对“三违”处罚一视同仁，丝毫不能动摇。 对领导干部的违章指挥，不管其职务高低，与工人的违章作业同等对待，不得姑息迁就，任何人不得以任何理由为其说情或降低处罚标准。对各类“三违”人员的停班学习必须坚决执行，不得含糊，发现一个，停班学习一个，发现一百个，停班学习一百个，宁可不生产，不能不坚决，凡停班学习人员，在没有接到安监部上班的通知，任何人不得安排其工作。矿设立“三违”举报电话，安监处长：×××，安监部长：×××，安监部值班室：×××，鼓励职工群众举报干部的违章指挥行为，经查实后，矿对举报人给予1000元的奖励。 （七）认真做好宣传发动，营造浓厚的舆论氛围。 政工部和电讯中心要开辟专题和专栏报道 “三违”治理的正反典型，对领导干部的违章指挥进行曝光，对安监部追查分析的违章行为进行现场报道，各单位要利用一切宣传阵地宣传《实施意见》的内容，利用一切会议一个不漏的向职工贯彻《实施意见》的精神实质，做到家喻户晓，人人明白。同时，各单位要制定治理“三违”的具体措施。篇10：煤矿“三违”治理宣传教育大纲
一、宣传教育的意义
“三违”现象严重威胁职工生命安全和国家财产，已成为影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。因此，对于“三违”的治理必须从工作力度上一步一步解决，一个一个突破，一块一块落实，循序渐进，才能从根本上解决问题，使矿井整体工作步入正轨。对于“三违”的根治，关键在于安全思想能否认识到位、工作力度能否不折不扣地传递到位。“三违”治理宣传教育旨在通过规范操作、明确内容、强化理念、引导应用，以“四问”为特色，改善职工安全心智模式，养成良好的安全思维习惯。
二、宣传教育的任务
1、“三违”人员的安全意识得到明显提高，重复“三违”现象基本杜绝。
2、职工对于“本质安全、珍爱生命”的理念烂熟于心，想安全、会安全、能安全形成氛围。
3、职工会熟练掌握本质安全“四问法”的内容，能够针对事故案例运用“四问法”的模式进行操作。
4、“三违”人数出现大幅度下降。
5、实现本质安全。
三、宣传教育的载体
1、广播。在广播中设专栏进行宣传，内容包括“三违”治理通报、“三违”治理在线、“三违”治理论坛等。
2、电视。电讯中心制作专题，设立“班组长安全访谈”、“三违曝光台”等栏目。
3、横幅。在矿办公楼及采掘办公楼、宿舍区制作悬挂横幅，书写、张贴宣传标语，为“三违”治理营造声势。
4、板报。板报分基层单位和矿两级。矿开展板报宣传一条街活动，基层单位在会议室设专栏，宣传“三违”治理实施意见、本质安全“四问法”操作方式等。
5、会议。基层单位利用周二职工学习日、周五安全活动等时间组织职工灌输安全理念，学习文件精神，要求做到家喻户晓，人人皆知。在学习的'同时可采取当场提问等方式提高学习的效果。
6、座谈。由基层单位召集“三违”人员、职工家属进行座谈，谈“三违”的危害、谈做好安全的认识，同时做好相关记录。
7、追查。追查分矿追查和基层单位追查。矿追查参与部门要求齐全，追查方式按“四问法”步骤和“三违”处理程序进行；基层单位追查要有专门的“三违”治理情况记录簿，参与追查人员、追查过程、“三违”人员对“三违”的认识、事故认定等内容要齐备。
8、业务考试。停班学习期满前两天，“三违”人员带家属或亲人签字的保证书，进行业务知识考试，考试时严格按照教考分离的办法执行，考试不合格将延长学习时间，直至考试合格后方可上岗。
9、安全品行习练。对于“三违”人员组织为期一周的军训，军训的主要内容包括立正、稍息、停止间转法等，军训后要求写心得体会。同时按计划分阶段对全矿45周岁（1959年12月31日以后出生）以下的在职职工进行拓展训练，以此增强执行与服从意识。
四、宣传教育的内容
（一）安全意识教育
1、珍爱生命的意识。生命具有惟一性，不可复得，不可修补，是人生一切的基石。安全重于泰山，生命高于金钱。
2、安全责任意识。职工在矿井生产中的行为要对社会、企业、区队、班组、同事、家庭、亲人负责。
3、安全法律意识。明确煤矿企业安全管理的法律内涵，自觉接受强制性要求，理解其刚性原则。在一定程度上讲，违章就是犯罪，就要依法追究相应的法律责任。
篇11：煤矿“三违”治理宣传教育大纲
一、宣传教育的意义
“三违”现象严重威胁职工生命安全和国家财产，已成为影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。因此，对于“三违”的治理必须从工作力度上一步一步解决，一个一个突破，一块一块落实，循序渐进，才能从根本上解决问题，使矿井整体工作步入正轨。对于“三违”的根治，关键在于安全思想能否认识到位、工作力度能否不折不扣地传递到位。“三违”治理宣传教育旨在通过规范操作、明确内容、强化理念、引导应用，以“四问”为特色，改善职工安全心智模式，养成良好的安全思维习惯。
二、宣传教育的任务
1、“三违”人员的安全意识得到明显提高，重复“三违”现象基本杜绝。
2、职工对于“本质安全、珍爱生命”的理念烂熟于心，想安全、会安全、能安全形成氛围。
3、职工会熟练掌握本质安全“四问法”的内容，能够针对事故案例运用“四问法”的模式进行操作。
4、“三违”人数出现大幅度下降。
5、实现本质安全。
三、宣传教育的载体
1、广播。在广播中设专栏进行宣传，内容包括“三违”治理通报、“三违”治理在线、“三违”治理论坛等。
2、电视。电讯中心制作专题，设立“班组长安全访谈”、“三违曝光台”等栏目。
3、横幅。在矿办公楼及采掘办公楼、宿舍区制作悬挂横幅，书写、张贴宣传标语，为“三违”治理营造声势。
4、板报。板报分基层单位和矿两级。矿开展板报宣传一条街活动，基层单位在会议室设专栏，宣传“三违”治理实施意见、本质安全“四问法”操作方式等。
5、会议。基层单位利用周二职工学习日、周五安全活动等时间组织职工灌输安全理念，学习文件精神，要求做到家喻户晓，人人皆知。在学习的同时可采取当场提问等方式提高学习的效果。
6、座谈。由基层单位召集“三违”人员、职工家属进行座谈，谈“三违”的危害、谈做好安全的认识，同时做好相关记录。
7、追查。追查分矿追查和基层单位追查。矿追查参与部门要求齐全，追查方式按“四问法”步骤和“三违”处理程序进行；基层单位追查要有专门的“三违”治理情况记录簿，参与追查人员、追查过程、“三违”人员对“三违”的认识、事故认定等内容要齐备。
8、业务考试。停班学习期满前两天，“三违”人员带家属或亲人签字的保证书，进行业务知识考试，考试时严格按照教考分离的办法执行，考试不合格将延长学习时间，直至考试合格后方可上岗。
9、安全品行习练。对于“三违”人员组织为期一周的军训，军训的主要内容包括立正、稍息、停止间转法等，军训后要求写心得体会。同时按计划分阶段对全矿45周岁（1959年12月31日以后出生）以下的在职职工进行拓展训练，以此增强执行与服从意识。
四、宣传教育的内容
（一）安全意识教育
1、珍爱生命的意识。生命具有惟一性，不可复得，不可修补，是人生一切的基石。安全重于泰山，生命高于金钱。
2、安全责任意识。职工在矿井生产中的行为要对社会、企业、区队、班组、同事、家庭、亲人负责。
3、安全法律意识。明确煤矿企业安全管理的法律内涵，自觉接受强制性要求，理解其刚性原则。在一定程度上讲，违章就是犯罪，就要依法追究相应的法律责任。
（二）“三违”人员培训班
“三违”人员必须停班进行学习。学习的形式采取自学和集中学习相结合，一般“三违”集中学习一周；严重“三违”集中学习10天。
学习的`主要内容包括：
1、集团公司、矿党委、矿行政下发的有关安全管理方面的文件；
2、《徐矿集团本质安全宣传教育大纲》、《庞庄煤矿本质安全宣传教育大纲》；
3、安全理念；
4、“四问法”及“四问”的内容；
5、“三违”界定范围；
6、其它提高安全技能方面的内容。
（三）技能培训
1、学习有关安全生产的方针政策、法规和有关的安全规定及所从事岗位应知应会知识。
2、特殊工种及班组长熟悉本工种《煤矿安全规程》的有关规定及作业规程和操作规程。
3、干部、工人必须学习和掌握井下自救、互救和创伤急救的基本知识。
五、宣传教育部门职责
广播及内部宣传刊物宣传由政工部负责；
电视宣传由电讯中心负责；
横幅、板报由群工部负责；
会议、座谈及安全活动由基层单位负责；
追查分析和“三违”治理简报由安监部负责；
安全品行习练由安监部、财资部、职校负责；
技能培训由财资部和职工学校负责；
停班学习和业务考试由财资部负责。
六、宣传教育的要求
1、加强对“三违”治理宣传教育工作的领导和协调。该项工作由政工部负责，安监部、群工部、财资部、职校等部门齐抓共管，重点负责宣传教育的实施、检查、评估等日常工作。
2、各单位要把“三违”宣传教育这项工作放到突出的位置，制定相应的规划，落实具体措施，形成统一规划、统一部署、统一实施、统一考核、统一奖惩的运行机制，并按照上述要求，组织协调各方面力量，明确工作职责，落实好本部门本单位的宣传教育任务。
3、要多层次、经常化地开展“三违”治理宣传教育活动。“三违”治理只有起点，没有终点。“三违”治理宣传教育工贯穿创建本质安全型矿井的全过程，要长规划，短安排，重落实，求长效。基层单位要结合各自工作特点，创造性地贯彻本宣传大纲，提高针对性和实效性。
篇12：煤矿睡岗三违检讨书
尊敬的XX：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。我深深地认识到了自己所犯的错误，以后我一定严格律己！做一个合格的工人！
恳请各位领导能够原谅！
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
篇13：煤矿睡岗三违检讨书
尊敬的XX：
5月14日夜班，我没有遵守公司的规章制度，在三部皮带头睡觉，通过领导对我的严肃处理和耐心教育，我认真反思，为自己的违章行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导和工友们做出深刻检讨，在矿井下睡觉是非常不安全的，这种不良现象也会对身边的其他人造成影响，应该受到严令禁止和打击。我保证今后再不犯同样错误。
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
篇14：煤矿严重三违的界定范围
煤矿严重三违的界定范围
一、共性方面
1、无规程措施布置安排生产的。
2、安全设施不齐备，强令工人作业的。
3、现场存在的事故隐患未处理，强令工人作业的。
4、特殊工种未经培训上岗的、井下人员未取得安全资格证的。
5、作业时，不按规定佩戴保险带的。
6、可引发造成人身或非伤亡事故的其它严重“三违”行为。
二、采煤专业
1、采煤工作面空顶作业的。
2、进入采空区作业的。
3、支护、打眼、放炮与回柱放顶平行作业达不到规定距离的。
4、煤机、溜子等设备检修时不停电闭锁的。
三、掘进专业
1、掘进迎头空顶作业的。
四、机电专业
1、带电检修、搬迁电气设备的。
2、将保护装置甩掉不用的。
3、强行送电的。
4、井下打开电气设备前未检查瓦斯的。
5、开关打木楔或用铜丝、铁丝勾保险的。
五、运输专业
1、爬皮带、爬车、跳车、蹬勾头（车梯）的。
2、电绞眼走勾时，绳道内有人，“走勾走人、走人走勾”的。
3、无措施用皮带或溜子运送物料的。
4、超挂车的。
5、斜巷运输不按规定使用“一坡三档”安全设施的。
6、斜巷运输不按规定使用保险绳、马蹬的。
7、在斜巷中摘挂勾、装卸料不采取安全措施的。
8、平板车与正规矿车组成一列车牵引的。
9、斜巷运输平板车，每次松拉超过一个车以上的。
六、通防专业
1、采掘工作面风量不足强行生产的.。
2、破坏通风设施的。
3、同时打开同一地点的风门造成风流短路的。
4、瓦斯检查员脱岗、空班漏检、弄虚作假的。
5、在瓦斯、一氧化碳等有害气体超限的地点及停风区域强行作业的。
6、人为造成局扇无计划停风或任意停局扇造成瓦斯超限的。
7、发现火情不及时汇报的。
8、采掘工作面干打眼的。
9、无措施擅自进入盲巷的。
七、火工品管理
1、放炮时不装水炮泥的。
2、放明炮或糊炮的。
3、不按规定方法处理瞎炮或套残眼的。
4、剩余炸药、雷管不及时交回炸药库的或私藏炸药、雷管的。
5、不执行“一炮三检”或“三人连锁放炮”制度的。
八、其它方面
1、无证驾驶、操作各种车辆（包括行车、吊车等）的。
篇15：煤矿致“三违”职工家属的公开信
煤矿致“三违”职工家属的公开信
贵家属：
您好!
在这百花争艳、百鸟争鸣、阳光灿烂的日子里，神火集团葛店矿团委及全矿3000多名职工向您表示最美好的祝愿!
祝您全家和睦、身体健康、吉祥幸福!
近年来，葛店矿在矿井发展建设进程中，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立以人为本安全管理理念，积极致力于建设文明煤矿，构建和谐矿区的工作，在全矿干部职工的共同努力下各项生产经营指标均取得了的优异成绩，连续实现了安全生产1300多天，职工收入和福利待遇大幅度提高，葛店矿进入了良性发展的好时期。但一直以来，由于我们工作的特殊性，职工时常加班延点的工作，非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，您付出了很多、很多。是您对他的理解和支持，为他减轻了思想压力，使得他能够顺利完成工作任务;也正是因为拥有这样一批团结敬业的优秀职工、拥有像您这样默默支持奉献的可爱家人，我们的煤矿才得以健康发展。在此，矿团委向您表示衷心的感谢和深深的敬意!
“安全”是煤矿的天字号工程，“安全”也是职工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。为搞好职工的安全工作，我们矿采取了一系列行之有效的安全管理规章制度，但您丈夫柴建国，由于安全意识淡薄，平时放松了对安全知识的学习，工作中思想麻痹大意，现场作业时缩减工作流程，迎头前探梁支护不实并且在移动扒渣机时前方站人，造成了违章，虽然侥幸没有发生严重的后果，但他的行为给企业和他本人的安全以及您家庭的幸福生活构成了很大威胁。在葛店矿的历史上就曾发生多起因为类似的违章行为，而导致职工人身伤亡的事故，这样的事故一旦发生，就会给个人、家庭、企业带来严重的创伤。
目前，正值全矿大干“三四五六”安全效益劳动竞赛，保安全、促生产的关键时期，确保全矿的安全生产是我们目前最艰巨的任务。希望您能正确理解并积极配合您的亲人，认真落实矿制定的'各项规章制度，服从单位的相关安排;希望您能一如既往的支持您的亲人，多一些理解、多一些关怀;希望您能充分体谅您亲人所承受的工作中的艰辛，多为他分忧解难，排除他的后顾之忧。我们也真诚地希望您对他能在生活上多关心一点，安全上多督促一点，工作上多支持一点，学习上多要求一点。多吹“枕边安全风”，一定要保证他在班前充分休息，监督其班前不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造你们幸福的家。同时，我们也期待着您的回音，并希望您能为我矿安全工作多提宝贵意见，来信时请务必在信的背面写上您在矿亲人的姓名及工作单位(如：采一队、掘三队、机四队等)。
联系电话：0370—5984146 联系地址：河南永城神火集团葛店煤矿
邮编：476612
收信人：团委
此致，
祝全家幸福!
共青团葛店煤矿委员会
二○○五年五月三十日
篇16：煤矿开展三违治理大讨论的通知
各党总支、支部：
为深入开展安全生产月活动，大力营造“遵章守纪，关爱生命”的舆论氛围，进一步增强职工搞好安全的自觉性，实现矿井安全生产的长治久安，经矿党政研究决定,集中在十一月份开展“三违”治理大讨论活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以治理“三违”为抓手，以“学法规、晓利害、知轻重、强责任”为主题，分层次组织讨论，大力营造安全稳定的氛围，推动安全文化建设，提高职工安全素质，促进职工安全意识和法制观念的增强，坚决杜绝各类事故的发生，实现安全生产。
二、活动内容：
1、学习安全法律法规。组织职工深入学习《安全生产法》、《矿山安全法》；深入学习领会国家煤矿安全监察局21号、22号令和山东煤矿“一通三防”重点监控工作意见；深入学习《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》和《煤矿安全生产责任制》。
2、组织职工开展座谈，讨论治理“三违”是对职工的关爱，还是对职工的伤害？
3、结合治理“三违”，组织职工算透“五本帐”：一是算生命账，围绕生命不可复得的唯一性开展珍爱生命意识大讨论，树立起“安全是人生一切的基石”、“安全重于泰山”的.安全生命观。二是算经济账，算违章作业对企业造成或可能造成的经济损失，算因为违章作业可能受到的经济处罚。算图省事怕麻烦带来的收益与违章成本支出的对比账。三是算家庭账，算安全事故给家庭带来的伤害，算违章作业对子女、家属荣誉上的损失。四算社会账，一个企业可能会因为一起安全事故而关闭或破产，或者使企业不得不放慢发展的步伐；一个工人的一个很小的失误可能给成百上千人的生命造成威胁。五算法律账，《煤矿安全生产法》、《煤矿安全生产规程》均体现法律法规的强制性要求，违规作业就要承担相应法律责任。
4、结合各自工作实际，谈治理“三违”的个人经历、经验体会和事故教训。
5、针对各岗位的工作性质，查隐患、堵漏洞、提出创造性的合理化建议，以及找出当前安全生产中的薄弱环节。
三、活动安排
1、基层各单位要把此项活动作为十一月份安全学习教育的重要内容，根据各自的班次安排，组织职工开展大讨论，做到人人参与，个个发言，既可分层次讨论，也可集中讨论。同时各单位要建立建立“三违”治理大讨论园地，以利于各班职工相互交流。
2、全矿各单位所有人员均参加讨论，人人谈体会，个个写感想。工区“三大员”要写出体会文章于11月20日前报党委办公室。凡是自己不能动笔写的，要由家庭成员中父母谈对治理“三违”的认识，或妻子谈对安全生产的期盼，或子女对珍爱生命的呐喊。总之，必须人人撰写讨论体会。
3、宣传科要在广播电视上开设大讨论专栏，集中播放各单位讨论内容，并选择讨论比较好的单位进行录像，编写宣讲材料，组织职工收看学习。
4、十一月底，有关部门将对此次大讨论情况进行评比，届时将分别评出优秀组织奖和若干篇优秀体会文章，进行通报表彰奖励。
四、几点要求
1、矿成立活动领导小组，矿长、党委书记同志为组长，副矿级同志为副组长，党办、组织人事科、宣传科、纪委、工会、团委、安监处等部门负责人为成员。各单位也要成立相应的领导小组，切实加强领导，确保大讨论活动不遗漏一人。
2、要高度重视“三违”治理大讨论活动，进一步增强搞好安全
生产的责任感和使命感，精心策划，认真组织，把此次大讨论与安全生产月的各项活动有机结合起来,做到统筹安排,确保职工在活动中提高遵章作业的自觉性。
3、政工科室要按照“挂点包保”的要求，深入基层指导，并参与讨论，促使大讨论收到预期效果
篇17：煤矿致“三违”职工家属的一封信
贵家属：
您好！
在这百花争艳、百鸟争鸣、阳光灿烂的日子里，神火集团葛店矿团委及全矿3000多名职工向您表示最美好的祝愿！
祝您全家和睦、身体健康、吉祥幸福！
近年来，葛店矿在矿井发展建设进程中，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立以人为本安全管理理念，积极致力于建设文明煤矿，构建和谐矿区的工作，在全矿干部职工的共同努力下各项生产经营指标均取得了的优异成绩，连续实现了安全生产1300多天，职工收入和福利待遇大幅度提高，葛店矿进入了良性发展的好时期。但一直以来，由于我们工作的特殊性，职工时常加班延点的工作，非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，您付出了很多、很多。是您对他的理解和支持，为他减轻了思想压力，使得他能够顺利完成工作任务；也正是因为拥有这样一批团结敬业的优秀职工、拥有像您这样默默支持奉献的可爱家人，我们的煤矿才得以健康发展。在此，矿团委向您表示衷心的感谢和深深的敬意！
“安全”是煤矿的天字号工程，“安全”也是职工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。为搞好职工的安全工作，我们矿采取了一系列行之有效的安全管理规章制度，但您丈夫柴建国，由于安全意识淡薄，平时放松了对安全知识的学习，工作中思想麻痹大意，现场作业时缩减工作流程，迎头前探梁支护不实并且在移动扒渣机时前方站人，造成了违章，虽然侥幸没有发生严重的后果，但他的行为给企业和他本人的安全以及您家庭的幸福生活构成了很大威胁。在葛店矿的历史上就曾发生多起因为类似的违章行为，而导致职工人身伤亡的事故，这样的事故一旦发生，就会给个人、家庭、企业带来严重的创伤。
目前，正值全矿大干“三四五六”安全效益劳动竞赛，保安全、促生产的关键时期，确保全矿的安全生产是我们目前最艰巨的任务。希望您能正确理解并积极配合您的亲人，认真落实矿制定的各项规章制度，服从单位的相关安排；希望您能一如既往的支持您的亲人，多一些理解、多一些关怀；希望您能充分体谅您亲人所承受的工作中的艰辛，多为他分忧解难，排除他的后顾之忧。我们也真诚地希望您对他能在生活上多关心一点，安全上多督促一点，工作上多支持一点，学习上多要求一点。多吹“枕边安全风”，一定要保证他在班前充分休息，监督其班前不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造你们幸福的家。同时，我们也期待着您的回音，并希望您能为我矿安全工作多提宝贵意见，来信时请务必在信的背面写上您在矿亲人的姓名及工作单位（如：采一队、掘三队、机四队等）。
联系电话：xxxx
联系地址：xxxxx
邮编：xxx
收信人：团委
此致，
祝全家幸福！
共青团xxx煤矿委员会
二○xx年五月三十日
篇18：煤矿致“三违”职工家属的一封信
贵家属：
您好！
在这百花争艳、百鸟争鸣、阳光灿烂的日子里，神火集团葛店矿团委及全矿3000多名职工向您表示最美好的祝愿！祝您全家和睦、身体健康、吉祥幸福！
近年来，葛店矿在矿井发展建设进程中，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立以人为本安全管理理念，积极致力于建设文明煤矿，构建和谐矿区的工作，在全矿干部职工的共同努力下各项生产经营指标均取得了的优异成绩，连续实现了安全生产1300多天，职工收入和福利待遇大幅度提高，葛店矿进入了良性发展的好时期。但一直以来，由于我们工作的特殊性，职工时常加班延点的工作，非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，您付出了很多、很多。是您对他的理解和支持，为他减轻了思想压力，使得他能够顺利完成工作任务；也正是因为拥有这样一批团结敬业的.优秀职工、拥有像您这样默默支持奉献的可爱家人，我们的煤矿才得以健康发展。在此，矿团委向您表示衷心的感谢和深深的敬意！
“安全”是煤矿的天字号工程，“安全”也是职工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。为搞好职工的安全工作，我们矿采取了一系列行之有效的安全管理规章制度，但您丈夫柴建国，由于安全意识淡薄，平时放松了对安全知识的学习，工作中思想麻痹大意，现场作业时缩减工作流程，迎头前探梁支护不实并且在移动扒渣机时前方站人，造成了违章，虽然侥幸没有发生严重的后果，但他的行为给企业和他本人的安全以及您家庭的幸福生活构成了很大威胁。在葛店矿的历史上就曾发生多起因为类似的违章行为，而导致职工人身伤亡的事故，这样的事故一旦发生，就会给个人、家庭、企业带来严重的创伤。
目前，正值全矿大干“三四五六”安全效益劳动竞赛，保安全、促生产的关键时期，确保全矿的安全生产是我们目前最艰巨的任务。希望您能正确理解并积极配合您的亲人，认真落实矿制定的各项规章制度，服从单位的相关安排；希望您能一如既往的支持您的亲人，多一些理解、多一些关怀；希望您能充分体谅您亲人所承受的工作中的艰辛，多为他分忧解难，排除他的后顾之忧。我们也真诚地希望您对他能在生活上多关心一点，安全上多督促一点，工作上多支持一点，学习上多要求一点。多吹“枕边安全风”，一定要保证他在班前充分休息，监督其班前不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造你们幸福的家。同时，我们也期待着您的回音，并希望您能为我矿安全工作多提宝贵意见，来信时请务必在信的背面写上您在矿亲人的姓名及工作单位（如：采一队、掘三队、机四队等）。
联系电话：0370—5984146联系地址：河南永城神火集团葛店煤矿
邮编：476612收信人：团委
此致
敬礼!
共青团葛店煤矿委员会
20xx年x月xx日
【煤矿三违保证书范文】相关文章：
文档为doc格式
