煤矿“三违”处罚实施细则
“无锡全智贤”通过精心收集，向本站投稿了6篇煤矿“三违”处罚实施细则，今天小编就给大家整理后的煤矿“三违”处罚实施细则，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
篇1：煤矿“三违”处罚实施细则
煤矿“三违”处罚实施细则
隆华北关煤业有限公司 “三违”处罚细则
二0一三
北关煤业“三违”人员处罚细则
“三违”行为是煤矿安全生产的大敌，是导致煤矿安全事故的主要因素，为严格杜绝我矿井下安全生产作业中，各类人员的“三违”行为，同时在管理中体现以人为本，教育为主，处罚为辅的目的，现制定我矿“三违”人员处罚暂行管理办法：
一、对一般性 “三违”人员的处罚规定：
1、所有一般性“三违”人员必须过五关
2、一关“检查保证关”既所有一般性的“三违”人员必须向安监科部门写出书面检查，同时要同安监部门签定“安全承诺保证书”其书面检查和保证书要在“三违”亮相台上进行公示，接受广大职工的监督。
3、二关“经济处罚关”既所有一般性的“三违”人员必须向矿方交纳不少于“300元”的安全保障金，和安全绩效分数不少htTp://于1分的扣分。其保障金以记账式的形式，由安监科开具罚款单，其处罚时效期为半年，既如本人在半年内不再有“三违”行为，则此保障金和安全绩效考核扣分自动取消，如本人半年内再有“三违”行为，则两次处罚一并加重进行处罚，第二次处罚金额和扣分将在第一次上加倍，两次处罚金额和扣分即时生效。
4、三关“教育培训关”既所有一般性的“三违”人员必须到安监科违章学习班，接受安全教育培训学习，采用边上班边培训的学习方式。
5、四关“义务劳动关” 既所有一般性的“三违”人员必须到安
监科报道，由安监科或所属科室安排本人参加矿上义务劳动，同教育培训学习一同执行，采用边上班、边学习培训、边参加义务劳动”。时间不少于5天。
6、五关“现身说法关”既所有一般性的“三违”人员，利用上班时间，到各科室、队组班前会上进行现身说法，充当反面教材教育广大职工认真吸取自己的`教训，严格遵守矿规矿纪。
二、对严重“三违”人员的处罚规定：
1、所有严重“三违” 人员必须过六关
2、一关“检查保证关”既所有严重“三违”人员必须向安监科部门写出书面检查，同时要同安监部门签定“安全承诺保证书”其书面检查和保证书要在“三违”亮相台上进行公示，接受广大职工的监督。
3、二关“经济处罚关”既所有严重“三违”人员必须向矿方交纳不少于“500元”的安全保障金，和安全绩效分数不少于2分的扣分。其保障金以记账式的形式，由安监科开具罚款单，其处罚时效期为半年，既如本人在半年内不再有“三违”行为，则此保障金和安全绩效考核扣分自动取消，如本人半年内再有“三违”行为，则两次处罚一并加重进行处罚，第二次处罚金额和扣分将在第一次的加倍，两次处罚金额和扣分即时生效。
4、三关“教育培训关”既所有严重“三违”人员必须到安监科违章学习班，离岗接受安全教育培训学习，其培训期间只记出勤，不记工资。培训时间不少于7天。
5、四关“担保关”既所有严重“三违”人员，培训完毕上岗前必须有本班队长或班组长做担保人，无担保人的不得上岗作业，同时担保人要签定担保协议，对于被担保人在处罚期内，再次出现“三违”行为的，担保人同被担保人承担同样的处罚。
6、五关“家庭教育关” 既所有严重“三违”人员，在上交书面检查和签定“安全承诺保证书”时必须有家属到场并有家属签字，并由安监科组织本人和家属观看“事故案例教育”录像，配合安监科做好安全协管工作。（队组职工由本队组直接负责人签字）
7、六关“井口喊话关” 既所有严重“三违”人员，在培训学习期间利用职工上下班期间，在井口配合检身工检身同时向出入井职工进行现场喊话，充当反面教材教育广大职工认真吸取自己的教训，严格遵守矿规矿纪。
篇2：煤矿三违处罚管理规定
煤矿三违处罚管理条例
一、一般“三违”界定范围
(一)、共性方面
1、井下不按规定正确佩戴矿灯、自救器的;
2、乘罐、乘车不按规定排队的;
3、井下作业粉尘较大时不按规定佩戴防尘口罩;
4、工作时间干私活，看书(专业书籍除外)、看报的;
5、井下不戴安全帽、脱靴子、关闭矿灯、自救器不随身携带的;
6、井下不正确使用矿灯，背后甩灯，灯绳打结的;
7、“三违”人员拒绝检查或谎报单位、姓名的;
8、井底车场未按照规定路线行走的;
9、井底车场及主要大巷随地大小便的;
10、井上下把钩工未按规定负责把钩、搜身、开关罐门、目接送罐等工作的;
11、井下临时停车地点未按规定使用便携式阻车器或掩车
的;
12、巷道内推矿车过巷道交叉口、弯巷及前方有人时不吹
哨的;
13、上下罐人员擅自打开、关插罐门的;
14、井下没有系矿帽帽带的，升井未冲刷胶靴的;
15、人车内吃饭的、乱扔垃圾的;
16、井下坐高压注浆管的;
17、其它认为一般“三违”的。
(二)、采煤专业：
1、人员进入煤墙工作时未执行敲帮问顶制度的;
2、液压管路接头未按规定正规使用“U”型销子的;
3、泵站需要加乳化油时，未使用专用油桶和油泵;
4、非紧急情况，使用紧急停机开关的;
5、采煤机停机时离合器手把未打到停电位置;
6、刮板运输机超负荷时，反复打倒车的;
7、乳化液泵工不会使用折光仪的;
8、更换液压元件没有停止乳化液泵的;
9、工作面上下隅角悬顶面积超过规定，没有按要求进行卸顶板锚杆螺帽的;
10、工作面在采用单体支柱调整支架时，没有使用双防倒绳或采用远距离进行供液的;
11、其它认为一般“三违”的。
(三)、开拓掘进专业
1、使用耙装机时，用锚杆或撬杠代替操作手把的;
2、使用耙装机时，闸皮用螺丝帽或其他东西垫起来的;
3、耙装机停用停电后，手把未摘除的;
4、耙矸机照明不正常使用的;
5、耙矸机攀橛用顶、帮锚杆代替的;
6、喷浆时，在矿车里拌喷浆料的;
7、工作面风管、水管接头用铁丝代替“U”型卡或“U”型卡穿单腿的;
8、用活口扳手紧锚杆的;
9、其它认为一般“三违”的。
(四)、机电运输
1、人为造成矿灯漏液、瞎灯的;
2、操作配电设备，不穿戴绝缘防护用品的;
3、高空作业，工具不生根的;
4、人力推车时，一人推多辆矿车的;
5、井下主道及车场内存放车辆未用木楔子掩车的;
6、用电机车运送人员或矿车时未采用正向拉车方式运送的;
7、电机车在车场倒车时，未挂链环、车数超过规定的;
8、机车接近巷道口、弯道处、道岔口及前方有障碍物时，未提前减速，并发出警号的;
9、私自掀翻矿车的;
10、矿车掉道用电车顶拉矿车上道的;
11、使用不符合规定的三链环和插销挂车的;
12、人车随意停开车的;
13、乘座人车不服从管理的;
14、在人车运行间，未按规定关闭防护门的;
15、两机车或两列车在同一轨道上，同一方向行驶时，未保持至少100 m 间距的;
16、车场反向阻车器与主道之间存放矿车的;
17、其它认为一般“三违”的。
(五)、一通三防及爆破管理
1、过风门不随手关风门者;
2、检修后易燃物品不及时回收升井的;
3、运送火药期间，放炮员与背药工之间距离不符合规定的;
4、采掘工作面无炸药箱或有箱不使用，炸药乱堆乱放的;
5、爆破材料箱没有上锁的;
6、做引药时没有采用专用工具的;
7、其它认为一般“三违”的。
二、严重“三违”界定范围
(一)、共性方面
1、无规程、措施安排或组织生产的;
2、安全设施不完备，强令职工作业的;
3、现场存在影响安全生产的隐患未处理，强令职工作业的;
4、特殊工种未经培训上岗、未持证上岗或岗证不一致的;
5、高空作业时(脚底铅垂距地面大于或等于2米)，不按规定佩戴保险带的;
6、重点岗位没有在现场对手交接班的;
7、隐瞒工伤不报的;
8、值班期间空岗、脱岗的;
9、值班期间喝酒的;
10、在岗睡觉的;
11、带烟、电子表或违规带打火机、火柴入井的;
12、井下打架的;
13、井下私自拆卸矿灯的;
14、井下及井口吸烟的;
15、故意制造安全隐患的;
16、让别人代替打入井卡、升井卡，或入井打入井卡升井后又入井打升井卡的;代替别人打入井、升井卡
的;
17、骑摩托车上下班的;
18、乘车、乘罐拥挤的;
19、在井底车场等时间打升井卡的;
20、入井人员不按照规定携带自救器、矿灯的;
21、通风报信人员;
22、大巷行人不躲避电机车，行人在道岔处躲避电机车的，坐轨道的;
23、人车未停稳摘防护链，下人车后禁奔跑的;
24、不按规定乘坐架空乘人装置的;
25、不按规定私自摘挂猴车座椅的;
26、大巷架空线下行走肩扛超过300mm长的金属物件的;
27、装车不符合要求的;
28、机械设备未经验收合格私自使用的;
29、胶带机、刮板机运转期间，不走行人过桥随意跨越的;
30、其它认为严重“三违”行为的。
(二)、采煤专业
1、工作面两端头提前进行窜棚，回柱放顶的;
2、工作面两巷超前支护长度不符合《作业规程》规定的;
3、采煤机、刮板运输机等设备检修时不停电闭锁的;
4、采煤机急停开关失灵而继续作业的;
5、工作面在检修采煤机或刮板输送机时，煤壁空顶作业、支架伸缩梁或护帮板没有使用的;
6、工作面在生产期间，拉架距采煤机的距离超过规定的;
7、工作面在拨支架加长段时没有进行倒换支架立柱进回液管路的;
8、工作面在回撤液压支架时，磨架或拖移支架时没有使用双链条或采用双链条连接环没有上满丝的;
9、老塘悬顶面积超过50m2不跨落，不处理继续生产的;
10、其它认为严重“三违”行为的。
(三)、掘进专业
1、不正规使用前探梁，空顶距离超过规定;
2、施工上、下山巷道时安全设施不齐全或不起作用的;
3、综合机械化掘进工作面掘进机急停开关失灵的;
4、耙装机停用后未二级停电且耙装机操作手把没有取掉的;
5、综掘机司机离开时，未停电或钥匙未随身携带的;
6、综掘机开启时未发出警告、机身和前方有人的;
7、干打眼的;
8、其它认为严重“三违”行为的。
(四)、机电运输专业
1、将保护装置甩掉不用的;
2、电气设备出现失爆的;
3、局扇风电闭锁不合格的;
4、瓦斯断电仪不能正常使用的;
5、带电作业的;
6、机电检修作业时未挂停电牌、未设专人监护或搭车检修的;
7、绞车、胶带机、刮板机等机械设备未使用信号联系开车的;
8、机械设备停止运转后未及时二级停电的;
10、斜巷绞车运行时，未坚持“行车不行人、行人不行车”的;
11、斜巷设施不完好、不完善或未正规使用安全设施进行斜巷提升的;
12、斜巷超挂车的;
13、在斜巷中摘挂钩、装卸料不采取安全措施的;
14、胶带输送机运料期间运料范围内有人施工的;
15、使用刮板运输机运送物料的;
16、井下主胶带输送机未按规定安装使用综合保护或综合保护现场试验不合格的;
17、电机车司机离开机车时，未停电或钥匙未随身携带;
18、掩车采用石子、薄木片或其它非正规物品的;
19、其它认为严重“三违”行为的。
(五)、通风专业
1、风筒迎头距离超过作业规程规定的;
2、同时打开两道风门造成风流短路的;
3、瓦斯检查员脱岗、空班、漏检、弄虚作假的;
4、井下局部通风机无计划停送风的，局扇出现循环风的;
5、井下故意破坏通风设施的;
6、煤巷或岩巷揭煤没有使用瓦斯探头的;
7、瓦斯探头不按规定吊挂的;
8、井下未按规定使用风电闭锁和瓦斯电闭锁的;
9、井下瓦斯超限后不采取措施仍然进行生产的;
10、盲巷未打栅栏、未挂“禁止入内”警示牌的;
11、其它认为严重“三违”行为的。
(六)、爆破管理
1、放明炮或糊炮的;
2、未按照规定使用阻燃胶带的;
3、未按照规定使用脚线标志牌的;
4、未按规定处理拒爆或残爆的;
5、炮眼深度小于0.6m，无安全措施的;
6、炸药箱、雷管箱不上锁或炸药、雷管不及时入箱的，无人看管的;
7、剩余炸药、雷管不及时交回炸药库的或私藏炸药、雷管的;
8、不执行“一炮三检”或“三人连锁放炮”制度的;
9、爆炸材料的运输不符合《规程》规定的;
10、其它认为严重“三违”行为的。
三、恶性“三违”界定范围
1、掘进工作面割煤或爆破后，永久支护没有形成之前，没有使用临时支护空顶作业的;
2、采煤工作面在生产期间，端头顶板锚杆螺帽拆除后，提前进行窜棚，回柱放顶的;
3、带电作业、不按规定执行停送电程序的;
4、乘座矿车、平板车、花架车、无极绳绞车梭车、胶带机、刮板机等非规定的运输人员设备的，扒车、跳车、蹬钩头的;
5、斜巷运输不按规定使用“一坡三挡”安全设施、不按规定使用保险绳的、放飞车的;
6、爆破警戒距离不够、安全警戒地点设置不符合作业规程要求、未进行验炮就作业的、私藏爆炸材料的;
7、耙装机作业期间，耙斗运行范围内有人作业的;掘进机运行期间，掘进机机身尾部至前方有人作业的;
8、酒后入
井的。
四、跟班队长严重“三违”界定范围
1、跟班期间出现轻伤以上事故的;
2、跟班期间出现工伤隐瞒不报的;
3、跟班期间无措施施工或不按措施施工的;
4、跟班期间出现职工打架在现场不进行制止的;
5、跟班期间出现职工严重“三违”在现场不进行制止的;
6、跟班期间出现从事特殊工种作业的职工无证上岗的;
7、跟班期间出现重大隐患不整改而继续生产的;
8、跟班期间职工发生恶性“三违”的;
9、跟班期间强行安排职工违章作业的;
10、跟班期间个人发生严重“三违”的;
11、其他认为严重“三违”行为的。
五、处罚规定
1、凡发生一般“三违”的，根据“三违”情节对直接责任人罚款100-500元;
2、凡发生严重“三违”的直接责任人停工学习;
3、凡发生恶性“三违”的，直接责任人开除矿籍三个月;
当班跟班队长停工学习;当班值班队长罚款1500元，队长、书记各罚款2500元;扣除责任单位当月安全生产“双基”建设考核分10分。
4、凡发生“三违”的，其它考核按照矿相关安全管理制度执行。
篇3：“三违”处罚办法
反违章指挥反违章操作
和反违反劳动纪律考核处罚实施办法
（暂行）
为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，根据指挥部有关会议和文件精神，结合生产实际情况，制定本办法。
第一条“三违”行为的辩识
“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
第二条纠正“三违”行为的措施
1、重点从以下四个方面查处“三违”行为：
（一）各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；
（二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；
（三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；
（四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。
2、各部门要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。
3、针对部分员工“违章不一定出事故”的侥幸心理，用正反两方面的典型分析其危害性，启发员工增强自我保护意识，自觉遵章守纪。
4、各部门要广泛开展群众性的自查自纠活动，有针对性的利用队站、班组安全活动开展安全知识问答、技术练兵、事故案例讨论等教育活动，对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析，制定纠正措施，认真加以纠正。
5、安全部门重点组织查处违章指挥、违章操作的'行为。处人事劳资部门组织劳动纪律检查，查处违反劳动纪律的行为。
6、党群宣传部门和商情信息科利用各种媒体广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。
7、工会、共青团、女工组织在开展的“安康杯”、“五标”素质工程、“女工身边无事故”等活动中，把反“三违”作为主题和主要内容，组织开展活动。
8、各部门要落实“以人为本”的管理思想，及时掌握员工的思想动态，关心员工的生活，积极改善员工的工作环境，帮助员工解决工作和生活中的实际困难，解除员工的后顾之忧，避免员工在工作中因担心完不成任务等冒险违章。
第三条“三违”行为的查处和考核
处相关部门对日常工作中查出的“三违”行为除批评教育外，还可参照指挥部《安全生产管理规定》第四十七条和第四十八条以及处基础工作检查考核办法和hse考核办法进行处罚。
一、发现以下违章指挥行为，扣除部门季度安全考核分10-20分，对直接责任人罚款100-500元
1、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和30吨以上吊装等特殊作业。
2、特殊作业未安排专人进行现场安全监护或现场安全监护以各种理由不坚持在现场。
3、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。
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4、有设计或方案不执行。
5、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存、发放不执行工艺纪律。
6、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。
7、特殊工种不持证上岗。
8、不给员工提供必要的劳动防护用品，管理人员发现不正确使用劳动防护用品或穿戴劳动防护服装不规范时不及时纠正。
9、装卸、施工作业不与承包商签定安全协议。
10、交叉作业没安排统一的安全协调人。
11、危险化学品区作业不使用防爆工具、不佩带防护用品。
12、管理人员为赶进度强令工作人员减少安全防范环节、省缺有关操作要领和过程。
二、发现以下违章操作行为，扣除部门季度安全考核分10-15分，对直接责任人罚款100-200元
1、高空作业不系安全带（不包括龙门吊日常装卸操作）。
2、安全帽不系护带，现场装卸、试压、维修作业和安全监护人员不穿劳保鞋。
3、操作砂轮机不戴护目镜，在转动的部件附近戴手套进行维修、润滑、涂抹等作业或直接用手接触转动、滑动的物件和绳索。
4、作业现场、物资仓库内、危险化学品和易燃品储存区吸烟或将烟头扔在这些位置。
5、在岗位期间，工衣穿着不规范，上衣和工裤不统一。
6、转动和滑动设备和设施的操作人员留长发不戴工作帽。
7、高压作业未将人员疏散到安全区，高压管线周围站人，高压管线未泻压完毕对其进行维修作业。
8、下水管道内施工完不及时盖好井盖或破坏这些设施的行为。
9、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业。
10、高处作业时，工具无保险绳。
11、管沟施工不设围栏和警示标志，施工完毕不不盖盖板。
12、野蛮搬运化学危险品，使用化工物资随意掂衬物品，随意排放、丢弃化学危险品及包装物。
13、在宿舍、营房使用电炉，人离开房间不关闭电器电源。
14、用铜丝、铁丝代替保险丝，配电柜上（内）摆放杂物。
15、电工作业前不验电，不按规定装设地线和挂标示牌。
16、电线裸露，绝缘损坏，电器无防护罩。
17、单独一人从事电气检修工作，无人监护。
18、氧气瓶、乙炔瓶相互间的距离不够5米或距明火不够10米，周围摆放杂物，安全标识和安全附件不全。
19、电焊机接地线不规范，电焊机停用时不断电。临时用电布线未采取安全防范措施。
20、进入有限空间作业用电不使用安全电压。
21、动土施工结束后未及时回填恢复地面设施，随意堆放处理建筑垃圾。
22、施工人员在坑、槽、井、沟内休息。
21、吊装设备和管材不按规定使用引绳。
22、无人指挥起吊重物或指挥吊车不戴指挥标志。
23、使用不符合规定的绳套起吊重物。
24、在起吊物下面逗留、穿越。
25、超速行驶。
26、强超抢会。
27、乘车不系安全带。
28、逆向行驶，转弯不提前打转向灯。
29、驾驶车辆和操作其它设备时吸烟、使用手机。
30、车辆行驶时向窗外抛洒杂物。
31、向路面排放污水、原油、酸碱、化工材料等物质。
32、场内特种作业车辆搭乘人员。
33、设备设施运行期间对其进行维修作业。
34、特种设备作业时在抓斗、叉斗和设备不安全部位站人。
35、检修设备停放在陡坡、斜面等位置。
36、驾驶厂商的机动车辆。
三、发现以下违反劳动纪律行为，扣除部门季度考核分5-20分，对直接责任人罚款20-50元。
篇4：“三违”处罚办法
“三违”处罚办法
反违章指挥 反违章操作
和反违反劳动纪律考核处罚实施办法
（暂行）
为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，根据指挥部有关会议和文件精神，结合生产实际情况，制定本办法。
第一条 “三违”行为的辩识
“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
第二条 纠正“三违”行为的措施
1、重点从以下四个方面查处“三违”行为：
（一）各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；
（二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；
（三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；
（四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。
2、各部门要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。
3、针对部分员工“违章不一定出事故”的侥幸心理，用正反两方面的典型分析其危害性，启发员工增强自我保护意识，自觉遵章守纪。
4、各部门要广泛开展群众性的自查自纠活动，有针对性的`利用队站、班组安全活动开展安全知识问答、技术练兵、事故案例讨论等教育活动，对不安全行为乃至成为习惯的主观因素进行认真分析，制定纠正措施，认真加以纠正。
5、安全部门重点组织查处违章指挥、违章操作的行为。处人事劳资部门组织劳动纪律检查，查处违反劳动纪律的行为。
6、党群宣传部门和商情信息科利用各种媒体广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。
7、工会、共青团、女工组织在开展的“安康杯”、“五标”素质工程、“女工身边无事故”等活动中，把反“三违”作为主题和主要内容，组织开展活动。
8、各部门要落实“以人为本”的管理思想，及时掌握员工的思想动态，关心员工的生活，积极改善员工的工作环境，帮助员工解决工作和生活中的实际困难，解除员工的后顾之忧，避免员工在工作中因担心完不成任务等冒险违章。
第三条 “三违”行为的查处和考核
处相关部门对日常工作中查出的“三违”行为除批评教育外，还可参照指挥部《安全生产管理规定》第四十七条和第四十八条以及处基础工作检查考核办法和HSE考核办法进行处罚。
一、发现以下违章指挥行为，扣除部门季度安全考核分10-20分，对直接责任人罚款100-500元
1、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和30吨以上吊装等特殊作业。
2、特殊作业未安排专人进行现场安全监护或现场安全监护以各种理由不坚持在现场。
3、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。
4、有设计或方案不执行。
5、试压、干混、吊装以及危化品接卸、储存、发放不执行工艺纪律。
6、夜间或特殊气候条件下无保障措施强行冒险作业。
7、特殊工种不持证上岗。
8、不给员工提供必要的劳动防护用品，管理人员发现不正确使用劳动防护用品或穿戴劳动防护服装不规范时不及时纠正。
9、装卸、施工作业不与承包商签定安全协议。
10、交叉作业没安排统一的安全协调人。
11、危险化学品区作业不使用防爆工具、不佩带防护用品。
12、管理人员为赶进度强令工作人员减少安全防范环节、省缺有关操作要领和过程。
二、发现以下违章操作行为，扣除部门季度安全考核分10-15分，对直接责任人罚款100-200元
1、高空作业不系安全带（不包括龙门吊日常装卸操作）。
2、安全帽不系护带，现场装卸、试压、维修作业和安全监护人员不穿劳保鞋。
3、操作砂轮机不戴护目镜，在转动的部件附近戴手套进行维修、润滑、涂抹等作业或直接用手接触转动、滑动的物件和绳索。
4、作业现场、物资仓库内、危险化学品和易燃品储存区吸烟或将烟头扔在这些位置。
5、在岗位期间，工衣穿着不规范，上衣和工裤不统一。
6、转动和滑动设备和设施的操作人员留长发不戴工作帽。
7、高压作业未将人员疏散到安全区，高压管线周围站人，高压管线未泻压完毕对其进行维修作业。
8、下水管道内施工完不及时盖好井盖或破坏这些设施的行为。
9、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业。
10、高处作业时，工具无保险绳。
11、管沟施工不设围栏和警示标志，施工完毕不不盖盖板。
12、野蛮搬运化学危险品，使用化工物资随意掂衬物品，随意排放、丢弃化学危险品及包装物。
13、在宿舍、营房使用电炉，人离开房间不关闭电器电源。
14、用铜丝、铁丝代替保险丝，配电柜上（内）摆放杂物。
15、电工作业前不验电，不按规定装设地线和挂标示牌。
16、电线裸露，绝缘损坏，电器无防护罩。
17、单独一人从事电气检修工作，无人监护。
18、氧气瓶、乙炔瓶相互间的距离不够5米或距明火不够10米，周围摆放杂物，安全标识和安全附件不全。
19、电焊机接地线不规范，电焊机停用时不断电。临时用电布线未采取安全防范措施。
20、进入有限空间作业用电不使用安全电压。
21、动土施工结束后未及时回填恢复地面设施，随意堆放处理建筑垃圾。
22、施工人员在坑、槽、井、沟内休息。
21、吊装设备和管材不按规定使用引绳。
22、无人指挥起吊重物或指挥吊车不戴指挥标志。
23、使用不符合规定的绳套起吊重物。
24、在起吊物下面逗留、穿越。
25、超速行驶。
26、强超抢会。
27、乘车不系安全带。
28、逆向行驶，转弯不提前打转向灯。
29、驾驶车辆和操作其它设备时吸烟、使用手机。
30、车辆行驶时向窗外抛洒杂物。
31、向路面排放污水、原油、酸碱、化工材料等物质。
32、场内特种作业车辆搭乘人员。
33、设备设施运行期间对其进行维修作业。
34、特种设备作业时在抓斗、叉斗和设备不安全部位站人。
35、检修设备停放在陡坡、斜面等位置。
36、驾驶厂商的机动车辆。
三、发现以下违反劳动纪律行为，扣除部门季度考核分5-20分，对直接责任人罚款20-50元。
1、不按时上班，迟到、早退。
2、脱岗、窜岗或在岗位上做与工作无关的事。
3、酒后上班或上班喝含酒精的饮料。
4、未经安排或同意私自顶岗、换岗。
5、干部不按规定值班，重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不在现场。
四、发现以下言语和思想，扣除部门季度考核分5-10分。
1、散布事故不可避免论。
2、出现违章说“以前都是这样干的，没事”或表达相近的意思。
3、对确认的违章事故不认识错误，吸取教训，找有关管理检查人员论理。
4、无故不参加安全培训教育或参加培训教育不认真，对上级规定和文件精神说“不知道”等。
第四条 处质量安全和劳资管理部门以及各级管理人员对各种检查中发现的“三违”行为均可反映到安全管理部门进行处罚。
第五条 安全管理部门对出现的“三违”行为向责任部门发出书面通知，由责任部门负责人组织整改。对“三违”现象，都要按照“四不放过”的原则，认真追查分析，根据情节轻重和造成危害的程度给予帮教或处罚。需要罚款的安全部门开具罚款单，由部门负责人负责追缴罚款，在规定期限上交财务部门，在规定期限内不能上缴的，从部门负责人工资中代扣。
第六条 工作人员因“三违”行为导致伤、亡事故的，依据事故管理规定严肃追究相关人员责任。
第七条 年内个人累计出现3次以上“三违”行为，待岗学习，由劳资部门重新考核后上岗。
第八条 因严重违章和屡查屡犯的顽固性“三违”，扣除部门安全考核分50分，对责任人加倍罚款。
第九条 部门累计5次以上“三违”行为，当年不得参加安全先进评选。
第十条 鼓励员工拒绝违章指挥，对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝工作或操作。
第十一条 鼓励员工对“三违”现象进行举报，对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励，同等条件下优先参与先进评选。
第十二条 对“三违”现象罚款财务部门列专项科目管理，用于表彰奖励处安全先进和用于安全活动经费。
第十三条 在处组织的基础工作检查中发现“三违”现象按基础工作考核扣分并可同时对责任人处以罚款。
第十四条 本办法中处罚和奖励低于公司有关文件规定的标准的按规定执行。
第十五条 本办法解释权属安委会。
篇5：煤矿三违保证书
为认真贯彻落实集团公司和我矿安全生产工作会议精神，进一步强化做好安全工作的紧迫感和压力感，实现安全生产，我决心做到以下几点：
1、加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程。
2、坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。
3、真正做到“三不伤害”；不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
4、时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；
5、坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，不给事故以可乘之机；
6、多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。
7、特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取 得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。
8、严格按照岗位安全操作规程和安全作业指导书规定作业，服 从单位领导的管理，杜绝违章行为。
9、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章管理，杜绝“三违”行为。 若违反上述承诺和未履行安全生产职责，导致发生责任事故的，本人承诺愿接受公司和区队的任何惩罚。
保证人：XXX
____年____月____日
篇6：煤矿三违保证书
光阴似箭，岁月如梭。时下已进入20xx年末，进入到了决战今冬明春安全生产的特殊时期。面对安全生产的艰巨任务和严峻形势，“安全警钟当常鸣，安全责任记心中”，理应成为每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的准则。
作为一名普通的煤矿工人，我们肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，所以我们更应该牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都知道，人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，在我们的工作中，“三违”就是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三违”不禁，隐患不除，安全不保。安全工作要求必须时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。因此，我们要积极参加公司开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自己每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在工作中严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步把各类安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。
为了曲堤煤矿美好的明天，为了我们自己的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全，牢固树立“安全生产、我的责任”的安全管理新理念，团结奋进，建功立业，为共同打造安全性煤矿和实现公司安全生产的长治久安而共同奋斗。
XXX
20xx年X月XX日
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