物业管理管家岗位职责
“柯蕊”通过精心收集，向本站投稿了12篇物业管理管家岗位职责，下面小编给大家整理后的物业管理管家岗位职责，供大家阅读参考。
篇1：物业管理管家岗位职责
(1)全面组织、管理、巡查园区日常工作;
(2)负责园区周边政府关系、公共关系的维护;
(3)负责收集、受理、安排及处理园区日常客户诉求并及时进行反馈;
(4)协助跟进园区租金、水电费的收缴情况;
篇2：物业管理管家岗位职责
1、协助物管主任负责管辖项目的日常工作，行使管理、监督、协调服务的职能;
2、负责物业项目日常应急事件的组织指挥和培训演练;
3、执行辖区租金费用收缴工作;
4、负责管理物业清洁、绿化、治安、维修、投诉、接待、回访等项服务工作;
5、全面掌握区域物业公共设施、设备的位置和使用操作。
篇3：物业管理管家岗位职责
1、此项目为高档写字楼，主持项目日常管理、服务工作;
2、组织、建立、健全、完善项目各项工作职能及规章制度;
3、参与项目年度目标责任书的制定，按照每年签订的年度目标责任书做好项目服务工作;
4、负责建立和维护相关政府职能部门、各级地方单位和社区的关系，保证沟通顺畅;
5、负责制定项目应急方案、处理紧急突发事件。
篇4：物业管理管家岗位职责
1、根据物业总公司的发展规划，整合各物业为总公司运营体系，开发集团物业品牌并发展壮大、项目孵化。
2、对条线各子公司的经营目标负责，总体指导公司整体发展战略，提高公司效益、盈利能力以及投资回报。
3、创造积极和富有成效的工作环境，并确保卓越的客户服务质量和操作标准。
篇5：行政管家岗位职责
1、负责公司办公室管理、固定资产及后勤保障工作;
2、安排公司各项活动(各类会议、会务活动、员工活动等)的组织及对外事务安排;
3、公司员工福利的采购发放、办公物资类采购与管理，行政采购供应商合作管理;
4、负责固定资产的盘点审查及管理工作;
5、负责公司6s制度的落地执行、检查及整改，监督办公大环境整洁，督促检查保洁人员工作等;
6、负责公司大型商务接待项目。
篇6：行政管家岗位职责
1、负责公司企业文化氛围的输出及活动策划、执行;
2、负责全国各项目部的后勤支持;
3、负责后勤工作(固定资产、收发文、食堂、费用管理、差旅等)的日常管理;
4、负责微信公众号的日常维护及文稿撰写;
5、负责日常办公环境维护;
6、负责领导安排的其他事务。
篇7：行政管家岗位职责
1.负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，
2.负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订
3.制定相关制度，加强对宿舍、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆的管理
4.公司项目管理，负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写
5.协助公司重大活动的组织及策划
6.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
7.做好会务接待安排工作;
篇8：行政管家岗位职责
1、控制行政费用预算和支出，做好物品的供应，加强成本观念和效益观念
2、负责劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管和发放
3、负责低值易耗品的购置、保管、发放及核销等全过程的手续管理
4、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写
5、负责监督、管理公司印章的使用
6、负责召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作
7、建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应
篇9：行政管家岗位职责
1.按公司《行政服务监管规定》指导行政的各项统计核算工作;指导行政文员做好行政管理类文件夹的建档、整理、维护工作。
2.主导招聘工作，收集招聘需求并汇总、信息发布、简历筛选确定初试成员，协助用人单位领导初试/复试安排，对专员级成员进行初试。
3.负责行政人事日常管理类通知拟文交上级批示后办理;主导组织公司各种集体活动，包含培训学习及文娱活动。
篇10：行政管家岗位职责
1、负责办公室日常行政管理工作;
2、负责公司活动安排、会议组织、会议纪要整理等工作;
3、负责公司内外各种层面接待工作筹备、安排及后续跟进等工作;
4、负责车辆、食堂、采购等后勤管理工作;
5、负责固定资产管理工作;
6、领导安排的其他工作
篇11：物业管理岗位职责
1、负责所辖项目的物业管理统筹工作，建立、规范并健全维护物业管理运作体系;
2、管理治安、消防、客服、保洁、水电、维修、车场;
3、监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;
4、负责定期检查物业管理服务费和其他有关费用的收缴情况，保证管理费收缴指标按时完成;
5、完成上级交办的其他工作。
篇12：物业管理岗位职责
1、根据项目实际运转情况，制定各部门年度工作计划和考核指标，部署项目各部门季度、月度工作任务，并下达工作及客户服务指标;
2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进，落实公司各类规章制度、决议与检查事项，对辖区人员服务质量进行培训，并反馈结果;
3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生，绿化养护及各类资产的管理;
4、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对部门服务质量的最终结果负责;
5、负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。
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