西安铁路局涨工资
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篇1：西安铁路局涨工资
不知道是不是真的，好消息先转了
据说铁总涨工资如下：
1：工龄工资每年增加15元，525元封顶。 2：取消交通补贴，书报补贴，改为一次性补贴180元。 3：综合补贴(包括生活补贴)改为360元(跟据岗位不同略有不同)。 4：夜班费改9元每小时(每增加一档加一元)。 5：乘务津贴改为15元每小时(每增加一档加一元)。 6：超劳补贴改为22元每小时(每增加一档加一元)。 7：岗位工资10档以内(含10档)增加3档，1015档(含15档)增加2档，15档以上增加1档(全路每实现安全百日浮动2档工资，每300天固定) 8：部岗位增资基数提高至168元。 9：效益工资改为720元(每增加一档增加18元)。 10：增加地域工资。全路分为三个等级，分别增800元，650元，500元。 11：其它工资事项及部奖金发放办法暂不变动。其它奖金由各路局跟据各自办法发放，原则上不得少于上一年。 12：确保铁路系统职工工资收入要持续稳步增长，年均增幅10%以上。要加快推进职工保障性住房建设。
篇2：西安铁路局企业职工岗位工资标准
西安铁路局关于调整职工岗位工资标准继续开展安全效益达标考核的通知
为推进路局改革发展，充分发挥工资分配的激励约束作用，根据《中国铁路总公司关于 年调整企业职工岗位工资标准的通知》(铁总劳卫〔2015〕14号)，经路局党政联席会议、职代会联席会议审议通过，决定自 2015 年 1 月 1日起，调整职工岗位工资标准、继续在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核工作。现就有关事项通知如下，请认真贯彻执行。
一、调整职工岗位工资标准
(一)调整职工岗位工资标准 岗位序列 1～9 档的岗位工资标准增加 360 元;22～26档的岗位工资标准增加490元;9～22档之间按档差10元的标准递增。
(二)适当提高各类学校毕业生见习期间临时工资水平和退岗休养人员生活费标准
(三)相关问题处理
女工留休、职工休病假以及实行疾病救济费待遇的人员，按提高后的岗位工资标准重新计发有关工资待遇。职工待岗培训并支付生活费人员待上岗工作后执行提高后的岗位工资标准。
二、继续在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核 2015 年继续在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核。考核项目、标准等具体事项仍按路局《运输安全效益达标考核实施办法》(西铁劳卫函〔〕244号)、《月度安全考核办法(试行)》(西铁劳卫函〔〕162 号)有关规定执行。
三、组织实施
1.提高思想认识，加强组织领导。各单位要充分认识调整职工岗位工资标准的重要意义，加强组织领导，周密安排部署，按照把好事办好的总体要求，抓好贯彻实施工作。
2.加强经营管理，提高效率效益。各单位要按照工资与经济效益挂钩的原则，通过强化经营管理，千方百计增收节支，提高路局效率效益以及调整内部工资分配结构，解决因调整职工岗位工资标准所需的增加部分。
3.确保安全稳定，推动改革发展。各单位要以提高职工岗位工资标准为契机，全面落实]严、实、细、和、创^的总体要求，进一步动员广大职工立足本职岗位，牢固树立竞争意识、市场意识、效益意识，真正建立起分配靠效益、收入靠贡献的激励约束机制，实现职工工资合理增长，努力开创内实外美、平安和谐西铁建设新局面。
[西安铁路局企业职工岗位工资标准]
篇3：西安铁路局青年大学生党员培训心得
西安铁路局青年大学生党员培训心得
指导司机： 陈小威
很荣幸参加了西安铁路局第一期青年大学生党员培训，在重新解读党章、系统学习党史的同时，更让我明白了自己身上肩负的责任和使命。中国共产党从最初艰难的诞生，到今天硕果累累的成就，是无数前辈用他们血泪的实践与拼搏留给我们无尽的精神财富，所以我特别珍惜这次来自不易的机会。五天的培训虽然十分短暂，但每一位老师的精辟解析和众多优秀青年的精彩演讲，让我深受鼓舞、受益匪浅。
这次培训，带给我的不仅仅是震撼，更是一场精神的洗礼和顿悟。他让我认识到了自身知识的匮乏的同时，也是我深刻的明白了落后就要挨打，不学习就等于是退步的道理。徐劳模说：“学历并不代表能力！”,是啊！“学历只能代表过去，能力才代表现在，学习力才代表未来！”相信我们有了可塑造的条件之后，通过不断的学习，锤炼，我们才能不断的进步。“让珊瑚远离惊涛海浪的侵蚀，哪也无疑是将他的美丽葬送。”所以我们必须振奋精神，在激烈的竞争中继续努力学习，开阔视野，拓展思维，去接收严峻的考验，接收长期的.锻炼，才能真正发挥我们的作用。
听取了王廷虎对巴山详细的介绍，脑海中闪现的更多的是千千万万工区人民努力奉献的身影。在这个汇聚“六大之最”的偏远山区，一代代的巴山人不抛弃、不放弃，坚持不断的同恶劣的自然环境作斗争，踏实工作，力保铁路运输畅通。一个来自美丽的海滨城市山东烟台，又有着石家庄铁道大学隧道工程专业硕士研究生学历的她――刘玲，坚守在抬头只能看见巴掌大一片天下，且在参加工作后两年多时间里，静下心来带领车间大学生开展山区铁路科技养护新技术攻关，形成创新成果100余项，其中8项被路局采纳，30项纳入实施。她安于大巴山区的奉献精神，开拓进取的拼搏精神，坚定不移的自强精神，默默奉献在大山深处，她的梦想已经在巴山绽放。我突然明白了：坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡，所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。
通过这次培训，在以后的学习中，我会更加积极主动，升华自身思想，追随时代的脚步，在将来的工作中敢于吃苦，敢于迎接挑战。坚持党的领导核心，以巴山精神为引领，严于律己，攻难克坚。
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