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外国的大学生如何找工作

2024-01-28 08:14:41 收藏本文下载本文

“风声”通过精心收集，向本站投稿了7篇外国的大学生如何找工作，以下是小编精心整理后的外国的大学生如何找工作，供大家阅读参考。

外国的大学生如何找工作

篇1：外国的大学生如何找工作

外国的大学生是如何找工作呢？在不同的国家，大学生求职的困难程度也各不相同，

外国的大学生如何找工作

。下面简单介绍近两年来德国和美国的年轻人谋职的情况。

德国：依靠个人奋斗

德国的大学每年有两次入学，分别在4月和10月，毕业时间则根据所学专业和个人的研究情况而定。虽然大学里没有就业协定等条条框框的限制，也没有介绍就业的部门，学生们只好通过劳动局的计算机信息、报纸和杂志的广告以及小道消息寻找招聘单位，然后向这些单位寄送履历表推荐自己。由于德国学制的特殊性，大学生在大学里待上6年至7年并不稀奇，还有的学生二十六七岁才毕业。

虽然人才市场竞争激烈，德国大学毕业生在找工作方面仍具有优势，科隆劳动局下属的大学就业中心负责人说，数学、信息工程学和经营学专业的毕业生比较好找工作，但是物理、化学、教育学、文学和哲学等专业的学生就业机会减少了。由于专业不同，就业的实际情况也有差异。

美国：更注重实力

对于美国大学毕业生来说，找工作就是在推销自己。

在5月毕业季节即将到来之时，美国大学生的“就业骚动”也进入了最后阶段。即将毕业的大学生们穿着黑色西服到公司面试，进行最后阶段的努力。

美国的就业季节从大学4年级秋天的新学期开始。企业负责人事的工作人员在大学里举行就业说明会，其后按照应聘书进行选拔和面试。应聘书上只需填写三项内容：“学历”、“特长”和是否参加过义务活动等内容的“备注事项”。年龄和性别概不填写。

随着美国经济欣欣向荣，就业机会的增长大大高于受过教育者填补空缺的速度。就连心理学、哲学等文科专业的学生也都是供不应求。对于大学生来说高薪企业是很吸引人的，一流大学的学生在竞争这些企业职务方面颇具优势。不过，比起批评“偏重学历”的人，认为“正因为有学历才具实力”，持严肃认真看法的人占多数。

篇2：关于大学生怎么找工作

1、借助互联网找工作。互联网时代，借助互联网找工作是在方便不过的了。大学生可以在网上搜索招聘公司，查看它们的信息对其进行了解，找到和自己专业对口的应聘岗位，向该公司投递简历即可。但是网上投简历时一定要尽量多投几家公司，找到工作的可能性才会大一些。如果实在找不到专业对口的工作，也可以联系中介网站，将自己的简历和联系方式挂到网上，如果有需要的公司看到了就会与你联系。

2、通过报纸，杂志，招聘广告找工作。大学生可以多关注一下报纸和杂志上的招聘信息，扩大查找范围，也可以多关注一下身边的广告信息，通过上面留下的联系方式联系招聘者投递自己的简历，说不定适合自己的岗位就在眼前。毕竟机会越多，成功的概率越大。

3、通过中介，就业辅助中心，招聘会找工作。大学生可以联系私人的就业中介或者当地政府人力资源部就业辅助中心，他们的资源一定很大，可以帮助你找到好的适合的工作机会。另外，大学期间会有很多招聘会在学校召开，大学生可以利用这些机会对招聘公司进行了解，寻找适合自己的就业岗位。

4、通过朋友，老师，亲戚等介绍。人脉在找工作时也是非常重要的一项，如果你的人脉够广，任何一位朋友都有可能给你带来很好的就业机会呢!尤其是你的老师，他们对你的专业有足够的了解，他们的资源也很多，知道很多大型公司企业，一定可以为你推荐一个适合你的方向。

找工作不知道怎么选择怎么办

1、首先要对自己的专业，自己的能力和自己的优点有一个明确的认识。比如自己最擅长什么，对什么最感兴趣。要在某一时间段，知道给自己正确的定位。

2、不要过于的“厌烦”工作。现在会有的年轻人工作了两三年，觉得自己能力“突出”，完全不需要上班了，自己就可以养活自己了。具有这种能力得人的确很多。但不是每个人都合适。因为不管是做兼职，还是创业。不光光是需要你的设计能力和设计创意，还需要你的交际能力、对行业的了解，行业内的资源及稳定的客户群体。

3、迷茫是因为对自己没有定位，所以要先让自己静下来。好好考虑和规划一下，了解自己的有点，缺点，擅长和排斥的东西及职位。只有更清楚的认识到自己，然后更好的规划方向。

4、如果有转行的打算，就要考虑好发展的方向，最好是先从自己感兴趣的行业入手，选择好行业后，好好查一下相关行业的一些福利，大致的工作内容，如果身边有该行业的朋友是最好的，可以通过朋友的介绍好好了解一下。

求职带什么

1、一般情况下应该带身份证、资格证、执业证、毕业证、照片、简历;一切你拥有的可以突显你水平的证件都可以带上:如四六级证书、计算机等级证书等。

2、最好再带一套复印件;以便不时之需。

3、带只笔和几张草稿纸;填表或者参加笔试时备用。

4、笔记本;可以用来在面试时候记录一些问题;

5、如果是特殊岗位，比如设计、摄影等，应记得带上所对应的自己的作品。

毕业生找工作需要注意些什么

1、不能好高骛远。现在很多的毕业生都很自信，自信是好事，但过分自信就容易好高骛远，不知道自己适合什么，往往想的很好，做不到就会跌得很惨。

2、要准备好所有的资料和信息。毕业生找工作的时候，要有个人简历，要有很多的完善的信息，知道自己该怎么去介绍自己，怎么去寻找适合自己的工作，对自己有一个全面的分析。

3、保持自信的同时，要懂得尊重的价值和作用。找工作的时候，还需要尊重别人，尊重自己，和别人在沟通的过程中要保持礼貌和微笑，要尊重每一个人，也是尊重自己，让自己获得更多的机会。

4、精选几家自己最喜欢的公司，不要投太多公司的简历。毕业生找工作的时候，需要有一个明确的目标和想法，不要太多的选择，会让自己分心，也不容易成功。

5、个人的形象要塑造好。毕业生不再是大学生，需要自己好好包装一下自己，塑造好的形象，符合职场中的人物要求。从发型到服装，各方面都需要注意一下。

6、第一份工作，需要认真思考和分析，要给自己一个长期的时间来做规划。找工作的时候，毕业生要有足够的清晰的思考和分析，尤其是第一份工作，要给自己一个清晰的目标，不要太模糊，要对自己负责。

投简历有什么小技巧

1、简历要醒目、独特，最好不要用网站上的模板。

2、简历要与相关行业大企业有关系。人事部门一般会选相关行业优秀企业。

3、简历最好天天刷新。这样能人事人员搜简历时，你的简历永远在前面。

4、邮件标题要独特并且反应你的求职个性及求职职位。

5、简历放上照片及网站上的学历与技能认证。

6、学会让简历与职位匹配。

篇3：大学生找工作自我介绍

大学生找工作自我介绍

在准备找工作时，作为刚毕业大学生的你都为自己准备了些什么？首先必须的你准备好了吗？是否信心十足呢？若还在犹豫，以下的范文，可供参考。

我的名字叫***，今年**岁。我来自*****，可能您没有去过，是一个***的**，这几年刚刚开发***，我想将来会有更多的人了解这个城市。

在****年我以*****成绩考上了***大学，学的是****专业。不过，在***，我的综合学分排名是**%左右。在专业课程方面，我*的编程能力比较强，一年以前就开始**，在班级里是最早开始学**的。我参与过我们老师领导的一个项目，叫做***，我负责开发了其中的'及时***的编写。在我们班，老师只挑选了我一个女生参与这个项目，主要是我写程序的效率比较高，态度也非常认真。也许您会觉得女生无法胜任程序方面的枯燥，但是我想说的是女生与生具有的细心与感性正是程序中必不可少的。

我的希望能令您满意，谢谢！

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篇4：大学生假期找工作

大学生假期找工作

大假期间，不少大学生特别是家庭困难的学生，都忙着找一份短期工作做兼职。昨(3)日，记者在成都春熙路、太升南路等地发现，不少大学生利用假期在各商尝超市、展馆、娱乐场所做促销员、服务员、迎宾员等。成都市劳动保障监察总队提醒大学生，假期做兼职一定要事先就工资支付、工作内容、工作时间等达成书面协议。即使没有签协议，但一定要保留工作证明，以备合法利益受到伤害时进行维权。

在太升南路上，成都理工大学学生钱军正向行人散发促销单。他说，在放假之前，不少同学找到了兼职工作。成都市人力资源市场负责人称，每次大假期间，成都市大概需要这种假期短工近万名。但记者在调查中发现，70%以上的`兼职大学生都没有与公司签订用工协议。对此，成都市劳动保障监察总队提醒兼职的大学生，工作前最好签订一份协议，将工资、工作时间等涉及切身利益的事项写明，以防节后拿不到工资时，大学生好找劳动监察部门进行维权。大学生如果假期兼职受骗，可以在节后向劳动监察部门投诉举报，或拨打12333进行举报。

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篇5：大学生找工作秘笈

按：找工作是一个社会问题，如何找到一个合适的工作?我们更多的是从自己的角度考虑，其实从招聘方考虑，他们在招聘的时候其实也面临这风险，所以如何让招聘方对你产生信任，降低他们的风险?如果我们能主动的去做这个事情，那我们找工作时就会如鱼得水。如何去降低他们的风险，秘笈就是“让他们知道你知道”，简单的方法包括你写了几个的博客、空间、你多年的作品等。

一个故事

在的时候，我们准备招聘一名应届的本科生做咨询助理。收到数百封简历经过筛选后找出来三个比较合适的人。但我们也拿不准具体要哪一个，对于新毕业的学生其实我们并没有奢望他的专业能力有多高，但我们需要找哪些积极主动，能够思考问题从而成长比较快的人，这样的人培养起来也比较有成效。

但这三个人综合方面都差不多，笔试、面谈都表现的不错，选择那个很难确定。

最后我们选择了一个并非名校而且也不是在面试中表现最好的学生，因为在详细研究他们简历的时候看到他提供的博客地址。通过看他的博客，我们对这个同学有了更深入地了解：发现他从大二起就开始写博客一直写到大四，里面的许多观点在我们看起并不一定对甚至还比较幼稚或者存在错误，但通过他的博客我们却发现他一直在思考和学习。他做完每一件事情都回反思、总结，学习能力很强(面试的时候都说自己学习能力强，但到底是否有强的学习能力和欲望通过谈话则很难看出来)，我们就认为这样的人是我们需要的，所以最后录取了他!

点评

在招聘的时候，招聘方也存在着较大的风险，具体负责招聘的人心里也很忐忑和无助，因为这个时候应聘方掌握自己的信息最多，现在缺乏诚信的环境下仅凭简历和面试获得的信息有限，真假难辨，招聘方感觉心里没底。如何让招聘方感觉有底?如何建立你们之间的信任关系?这个同学用博客的形势让我们看到他多年的思考和成长过程，因为是多年积累的内容基本上不可能造假，为我们提供了一个全面判断的工具和支持。正因为该同学愿意共享他自己的见解和观点(即便可能不完全正确)，所以他才得到了该职位。

篇6：大学生该怎么找工作

大学生该怎么找工作

这样的招聘会，你经历过吗?现在，招聘的单位总是说要两三年的工作经验，我们这些应届毕业生该怎么办?好不容易得到了一个面试机会，我们怎么样才能最好地展示自己?面试的时候，若考官问有什么缺点，我们是老实回答，还是有所隐瞒呢?我学的是冷门专业，找不到工作又该怎么办?

即将走出校门的你，找工作的时候是不是也有以上困惑呢?不妨看看今天的《我们》节目。新东方的校长俞敏洪先生，将和现场百余位面临就业困惑的大学生们进行零距离交流。为现场的，同时也为电视前的面临就业抉择的大学生们答疑解惑。从面试方式到择业观念，从调整心态到奋斗目标，他给出的'每一个建议都非常具体。相信你在俞校长的精彩演讲中，一定会有所收获。

节目分上下两集，播出的频道和时间都不同，有兴趣的你，千万别搞错了。

俞敏洪建议摘录：

1.面试的时候，把真实的自己表现出来就好。你的说和做是两回事。

2.22岁了，还要靠父母养，是一件可耻的事情。不如先就业，再择业，再创立自己的事业。如果失业了，就永远找不到事业了。

3.正如一条路有上坡就有下坡，性格中的缺点，在工作中也许是种优点。

4.坚持就是力量。

5.寒暑假的时候不要出去玩了，最好找一家大公司实习，没有钱也行，积累经验。

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篇7：大学生找工作要求

大学生找工作要求

阳春三月，应届毕业生们都开始蠢蠢而动，投简历，面试，忙的不亦乐乎，但同时记者也发现，随着岗位竞争的日益激烈，毕业生们对用人单位的要求也有所降低。

3月29号上午，记者走访了我市人力资源市场，恰逢几个毕业生来询问应聘相关事宜。记者观察到，他们对于用人单位所提出的首要问题就是是否包吃祝由于时下租房价格与物价普遍上涨，单位能包吃住成为很多毕业生求职时特别关注的问题，为此，很多求职的毕业生甚至不惜降低其他要求。就读于渭南师范学院管理科学系的.小李刚刚结束实习，已经陆续应聘了很多用人单位，可还没找到合适的。他说，一些用人单位开出的月薪都在一千两百元左右。而在渭南租房，条件过得去的一个月少说也要三四百元，加上吃饭一个月也要花五六百，这样算起来，一个月一千元根本不够花。”和小李一起的樊亮告诉记者，如果单位包吃住的话，哪怕工资只有一千元也能接受，因为拿到手的工资基本是净收入。对于毕业生的要求，不少用人单位表示可以理解。但是如果用人单位本身不具备完善的配套设施，为吸引人才而租宿舍、建食堂，无形中就增加了用人成本。因此，大多数用人单位只能量力而行。

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