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常用培训方法表-培训方案表

2024-01-25 07:55:13 收藏本文 下载本文

“天下”通过精心收集,向本站投稿了10篇常用培训方法表-培训方案表,以下是小编收集整理后的常用培训方法表-培训方案表,仅供参考,希望对大家有所帮助。

常用培训方法表-培训方案表

篇1:常用培训方法表-培训方案表

常用培训方法表-培训方案表

培训方法

简单说明

优点

缺点

课堂讲授法

课堂讲授法是一种最基本、最常见的培训方法,讲师讲课,学员被动地接受

讲师能够有效控制讲课时间

讲师与学员之间缺乏沟通;无法及时进行效果评估;授课人数不宜超过25人

讲师演示+学员实际操作

演示是把培训任务分拆成零碎的部分,帮助学员观察和体会讲座的内容;实际操作是让学员亲自动手,实践所学的知识和技能

能够加深学员的第一印象,增强他们的动手能力

易受周围环境的限制,尤其涉及到动作时;要确保留有足够的时间让学员实践

提问+回答

这种互动方式经常与课堂讲授法结合使用,讲师事先就培训内容安排好题目,在课程进行的过程中及时提问

能够及时地反映出学员是否已接受和理解了培训信息,并可及时改变培训方法

需要保证所有学员都能参与回答,这给讲师带来了一定的难度

多媒体教学

利用现代化多媒体设备,如投影仪、电视录像、电影、VCD、DVD等进行辅助教学

吸引赏的注意力,提高学生的记忆力和理解能力,促进赏对课程的思考

多媒体是为培训服务的,若把握不好,容易本末倒置

小组讨论法

分组或全体学员围绕某个主题展开讨论

促进赏的学习,加深学员的理解

需要留出宽裕的时间;参与讨论者必须事先准备相关资料

头脑风暴法

一种结构化的讨论形式。讲师给出一个论题,鼓励所有学员自由说出更多的想法(要提倡与众不同的思路),并将想法罗列出来,然后逐个进行讨论,定出最好的方案

能够鼓励学员抛开既定的思维方式,另辟独特的思路和想法;能够收集到更多的想法,整体效果比单独思考要好

课堂气氛有时会混乱,需要讲师在适当的时候“叫停”,但这一做法会降低头脑风暴的功用;需要在时间上有保证

案例研究法

让学员分析和研究案例,提出案例的解决方案

能够训练学员良好的决策能力,训练他们学习如何在紧急情况下处理问题

案例应具有真实性,不能随意杜撰;案例要和培训内容相一致

角色扮演法

由学员自己想像角色的场景,并加以描述和表演;可由多个学员扮演同一角色。在练习结束时,听取学员的讨论体会和总结

让学员成为参与者,主动发现结果的效果要比被动接受结果好

需要事先准备好材料和道具;需要时间来保证这种方法的贯彻实施

情景模拟训练

把所有学员划分成若干小组,每组都承担不同的任务。这比角色扮演的结构要复杂,人力投入更多

能够让所有学员都参与到培训中,还能锻炼学员的团队意识

事先需做大量的准备工作,如场景设置、模型准备等;训练较复杂,需更多的时间;所耗费用较大

游戏训练法

贯彻“寓教于乐”的精神,一种练习活动,可以是简单的,也可以是复杂的';可以帮助讲师找到与学员接近距离的方式

通过游戏的竞争性,鼓励学员积极参与,可以活跃课堂气氛

根据培训的主题,设计难易程度不同的游戏,难度较高的游戏操作起来较费时间,成本也较高

户外培训

在教室以外进行的学习、练习和模拟活动

要求学员身心投入到培训中;能增加学员的亲身体验,形成长久的记忆并影响其新的行为和能力;培训效果迅速、显著

存在危险,“安全第一”在这种培训方式中尤其重要;培训成本很高,所需时间长。这种培训方法一般用在高层管理人员的培训中

生产人员常用培训方法介绍

培训方法

操作介绍

适用范围

讲授法

1.由生产专家或者一线生产技术能手讲解生产中的相关知识

2.费用低,生产人员可接受大量实用知识

3.单向交流,生产人员与培训师沟通比较少

生产方面的技术原理、知识、标准、质量要求、生产过程中的技巧、生产人员的心态培训及职业素养的培训

演示法

1.     由具有丰富生产经验的培训师或生产部门人员在车间边讲解、边演示

2.     耗时长,生产人员可增强培训感受,提高技能

生产过程中具体的技巧与操作规范的展示

工作指导

由岗位技术能手或车间主管对生产人员进行一对一的指导

一般在员工刚进入工作岗位时进行

录像与多媒体教学

1.     将生产过程录制下来,供受训人员学习讨论

2.     可播放同行标准的生产过程,供受训人员找出差距

3.     适用范围广,可节省培训时间

操作标准培训、工艺流程培训、质量管理培训、安全教育培训等

篇2:装表接电培训方案-培训方案

一、培训项目

装表接电技能竞赛参照往年项目主要有:1、理论普考2、参赛选手理论考试3、错误接线分析4、计量装置安装5、电能表数据抄录6、多股铜导线绞接等组成。

二、培训目的

1、理论普考为所有装表接电工种人员必须参加,占技能竞赛最终成绩的10%,因此建议组织所有装接工种人员参加培训,达到能够熟悉题库提高平均成绩的目的'。

2、参赛选手理论考试为竞赛的重要组成部分,占竞赛总成绩的30%—40%。因此需要通过前期的培训选拔出竞赛选手,进行封闭式训练,熟练掌握题库、各项规程以及作业指导书。 3、错误接线分析可先通过做题提高答题速度及正确率,在培训后期到实训基地进行实际操作提高实际操作的水平。

4、计量装置安装需要到实训基地进行实际操作训练,前期需要购置大量4mm2单芯铜导线、操作工具等。并且需要了解省公司竞赛标准调整安装布线,通过培训达到提高安装速度及工艺水平的目的。

5、电能表数据抄录在确定参赛人员后,通过实训基地抄表台进行培训,提高抄表的速度及准确性。

6、多股铜导线绞接在确定参赛人员后,按照作业指导书规范进行培训提高操作水平及速度。

三、培训计划安排 培训项目 培训时间 参训人员

培训内容

培训地点

培训老师

理论普考

5月份

所有装表接电人员 装表接电题库

以班组组织和个人自学为主,适当组织集体讲

解答疑 朱厚元、于杰、

严怡 参赛选手理论考试 5月份-竞赛

初步筛选后参赛人员 装表接电题库、各项规程以及作业指导书。

通过组织学习老师讲解题库为主,在确定参赛人员后进行封闭培训 朱厚元、于杰、

严怡 错误接线分析

5月份-竞赛 所有装表接电人员 错误接线分析 通过组织学习老师讲解题库为主,在确定参赛人员后进行封闭培训 朱厚元、于杰、

严怡 计量装置安装

初步筛选参赛人员后 参赛人员 计量装置安装速度及

工艺水平确定参赛人员后在实训基地进行实际操作 朱厚元、于杰

电能表数据抄录 初步筛选参赛人员后 参赛人员 电能表数据抄录 确定参赛人员后在实训基地进行实际操作 刘静 多股铜导线绞接

初步筛选参赛人员后

参赛人员

多股铜导线绞接

确定参赛人员后在实训基地进行实际操作

朱厚元、于杰

四、材料需求

单芯铜导线,多股铜芯导线、剥线钳、尖嘴钳、螺丝起(一、十)字、老虎钳、弯线钳、美工刀、绝缘胶带、扎带

篇3:培训项目实施方案表

培训项目实施方案表

为了提高农民科学文化素质,培养造就大批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民,促进现代农业发展,为社会主义新农村建设提供智力支撑和人才保障,省政府决定将新型农民科技培训列入民生工程。根据省民生办〔〕1号《20新型农民培训实施办法》、省农委**农科〔2009〕31号《关于做好2009年民生工程新型农民培训工作的通知》文件精神,特制定本方案。

一、总体思路

以科学发展观为指导,以提高农民科技文化素质,增强农民就业、创业能力,促进农业增效、农民增收为目标,按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的思路,实行务工培训与务农培训相结合,就业培训与创业培训相结合,就近就地转移培训与异地转移培训相结合、引导培训与技能培训相结合,认真组织实施新型农民培训民生工程,培育一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民,为推进新农村建设和统筹城乡发展提供人才支撑,推动我县农业农村经济又好又快发展。

二、培训任务

2009年全县培训新型农民10400人,包括农业专业技术培训3000人;新型农民科技培训2500人;阳光工程培训4900人。其中,重点培训种养大户、农业产业化龙头企业负责人、农民专业合作社管理人员、基层农技推广人员、村级动物防疫员共计800人。

三、培训对象及内容

1、阳光工程培训:培训年满16周岁以上有外出务工意向的农民,包括异地转移、就近就地转移的务工农民,农民专业合作社管理人员和社员以及返乡农民工。主要培训务工职业技能、法律法规、安全常识及农民专业合作组织经营管理、专业技能等知识。培训时间一般20-180天。培训形式以集中培训为主,理论与实践操作相结合。

2、农业专业技术培训(含新型农民科技培训):培训从事农业生产经营的专业农民,农民专业合作社信息员、村级动物防疫员、植保员、农机手、沼气工等农村社会化服务人员。

农业产业化龙头企业用工人员,基层农技推广人员等。主要培训农业生产经营关键技术及相关知识,包括农作物合理密植、科学播种、轻简栽培、测土配方施肥、农业机械化生产、病虫害综合防治,畜禽标准化规模养殖、水产生态健康养殖、动物疫病防治,大棚蔬菜高效栽培、无公害农产品生产、农产品加工、信息服务等技术,以及良种良法配套和农机农艺结合等。

培训时间12-15天,现场指导12-15天。培训的形式采取专家讲座、开办培训班、面对面传授理论技术与现场指导,手把手传授实践经验相结合的办法。

3、分类别分层级培训重点学员

(1)、种植大户。培训种植规模50亩以上大户,按农业专业技术培训任务数的1%予以安排即30人以上。

(2)、养殖大户。培训畜禽、水产养殖大户,按农业专业技术培训任务数的8%予以安排即240人。

(3)、农民专业合作社管理人员(负责人、监事、财务人员和信息员)。培训农民专业合作社管理人员,按阳光工程培训任务数的2%予以安排即98人。

(4)、基层农技推广人员。培训乡(镇)农技推广人员从农业专业技术培训项目中予以安排。

(5)、村级动物防疫员。按安排农业专业技术培训任务数310人。

四、资金来源及补助标准

2009年计划在全县培训新型农民10400人。农业专业技术培训,3000人,省级按人均500元标准补助,市、县按人均100元安排,共计:180万元;新型农民科技培训,2500人,中央按人均350元标准补助,省级按人均50元标准补助,共计100万元;阳光工程培训,4900人,中央按人均310元标准补助,省级按人均100元标准补助,市、县按人均100元安排,共计249.9万元。农业专业技术培训、新型农民科技培训、阳光工程培训三项工程中央投入239.4万元、省投入211.5万元、县级配套79万元,总合计529.9万元。

五、组织实施

(一)确定培训机构。按照有关培训项目管理办法要求,公开招标认定培训机构。

农业专业技术培训(含新型农民培训):通过公开招标,农委及成员单位认真审查,领导小组批准,确定项目培训任务由**县农广校(县农民科技教育培训中心)、**县农技推广中心、**县水产管理站、**县蚕桑站、**县种子站、**县农经站、永祥良种服务有限公司、经纬循环农业有限公司、畜牧站、拖拉机驾校培训学校、种子公司、农科所12个单位承担。

阳光工程培训:通过公开招标,农委及成员单位认真审查,报省阳光工程领导小组批准,确定项目培训任务由县职业技术培训中心、国富服装技校、华源服装技术学校、沪艺服装总校、新庙高级职业中学、中华电脑培训学校、辉煌电焊培训学校、农机化技术学校、现代职业培训学校、杨湖东方服装培训学校、阿杰计算机培训学校、春辉驾校12个单位承担。

专业合作社社员培训任务由**县农广校、丝源蚕业经济专业合作社、甘薯种植专业合作社3个单位承担。落实培训任务。

(二)分解任务,规范管理

根据我县的具体情况和培训机构的能力,将培训任务计划分解到培训机构,阳光工程4900人的培训任务由省批准的12个培训基地及3个专业合作社承担。农业专业技术培训、新型农民科技培训总任务5500人。由通过招标、审查并报省批准的12个农技推广、科研单位承担。严格按照省政府**政〔2009〕1号、省民生工程协调小组办公室民生办〔2009〕1号、省农委**农科〔2009〕31号等文件精神管理实施,阳光工程培训按照阳光工程项目管理“四个办法”、“五项制度”,农业专业技术培训按照《新型农民科技培训工程项目管理办法》(农科教发〔**〕2号)实施。

(三)尊重农民意愿,突出培训实效

要坚持以农民为本,主导产业确定、基本学员选择、培训课程设置以及培训时间安排、方式方法等都要广泛听取农民的意见和建议,充分调动农民的积极性和主动性,避免行政命令、一厢情愿、脱离实际。

坚持培训、指导、服务三位一体,采取面对面、手把手、零距离等行之有效的方式方法。用农民容易接受的语言,因人施教开展培训,切实提高培训质量。

六、计划安排

农业专业技术培训(含新型农民培训):

1、小麦高产攻关栽培技术。

2009年2月-3月份下旬,讲解小麦化学除草及越冬期的管理、返青至拔节期的田管技术。重点讲解中耕除草、追肥特别是追施拔节肥、霜冻预防及补救、红蜘蛛、纹枯病防治等技术。

2009年4月上旬,讲解病虫害防治、植物调节剂使用技术,特别是小麦吸浆虫、赤霉病防治技术。

2009年5月中旬,讲解小麦“一喷三防”等技术。

2009年9至10月份优质专用小麦高产栽培技术培训:讲解小麦的生理及栽培技术。重点讲解选种、整地及病虫害防治、测土配方施肥、精量半精量机播、播后田管等技术。

2009年11月至12月小麦冬季田间管理技术

2、优质水稻高产栽培技术。

2009年4月下旬,系统讲解水稻一生的栽培(含无公害和绿色食品栽培)技术和育秧前的技术准备。重点讲解品种选用、秧田培肥、测土配方施肥、旱育稀植、适期栽插、轻简化栽培等技术。

2009年5月上旬,培训水稻育秧技术和秧田管理技术,主要有种子处理、秧田整地、插种、施肥等技术及前期化除、追肥、病虫害防治等技术。

2009年6月中旬,培训大田水稻栽插和田管技术,主要有适期、适龄、适密栽插、科学管水科学施肥,及时化除,防病治虫,选留种、适时收割等技术。

3、畜禽水产养殖技术。

2009年3-5月份,就猪、牛、羊、水产、饲养管理技术,肉、蛋鸡科学饲养,常见疫病防治技术,品种改良、鱼苗繁育放养,鱼病防治等技术开展培训。7-9月份秸杆开发、青贮技术、畜产品安全生产、政策法规知识培训。10-12月份养殖基地规模建设、规模化养殖技术。进入冬季就鱼塘杀虫,合理捕捞等技术开展培训。

阳光工程培训:按照用工需求,安排教学计划。

七、经费使用

阳光工程经费,根据各培训基地实际培训人数,按补助标准将补助资金由直接拨付各培训基地。农业专业技术培训、新型农民科技培训两项目资金按照财政部、农业部(财农【**】349号)及《安徽省新型农民科技培训财政补助资金管理实施细则(试行)》(财农〔**〕252号)实施,主要用于教材资料费、教具损耗、聘请教师讲课费、课时费、交通费、住宿费、师资培训、科技辅导员辅导费、误餐补助费、车旅费、教学管理、跟踪服务等。项目资金的使用坚持专款专用、集中管理的'原则,严明财经纪律,严格财政制度,加强审计监督,统一开支范围、统一报销程序,统一费用标准,建立完整的财务档案,确保资金直接让农民受益,资金使用实行报账制。

八、保障措施

1、加强组织领导。

为切实抓好2009年**县“新型农民科技培训项目”,县成立“新型农民科技培训项目领导小组”,充分调动一切积极因素,广泛开展并扎实做好培训工作。各乡镇要明确一名副书记(副乡镇长)负责此项工作,配置专门管理人员,明确职责,分工协作,齐抓共管,以确保培训工作落实到实处。

2、强化督查,实行奖惩。

为使培训工作扎实有效开展,确保项目顺利实施。县项目领导小组将定期不定期对项目实施情况进行督促检查,对实施效果进行总评。对成绩突出的单位、个人及绩效显著的给予表彰奖励;对承担项目的工作单位工作不力的要求其限期改正。

3、建立健全培训制度。

加强制度建设。

一是项目法人责任制。逐级签订目标责任书,县农委单位与承担培训任务的培训机构签订培训合同。

二是台账制度。培训机构建立培训台账记录有关培训情况。培训台帐一式三份,分别存市或县项目办和培训机构各1份,一份由培训机构作为报账依据。

三是公示制度。在**县农业信息网上建立新型农民培训公示和宣传平台,公布全县项目县培训任务,培训计划,培训机构,选聘教师,资金补助及使用情况,宣传典型经验进行公示。

四是管培分离制度。农委负责培训项目的申报、组织实施、监督和管理,培训机构负责组织开展培训工作。

五是资金使用管理制度。培训补助资金实行报账制管理,严格规范使用和拨付培训补助资金,专款专用,确保项目资金安全高效使用。

六是月度报告制度。新型农民培训民生工程实行培训进展月报告制度,培训机构必须每月度向县项目办公室报告培训进展,县项目办公室汇总后逐级上报,各培训机构每月1日前将上月培训进展情况汇总报报县农委。

七是监督管理制度:新型农民培训机构在培训前,要将培训时间、地点、内容、教师等相关情况向项目办报告,以便项目办及时进行督察和管理,对培训效果进行评价,确保培训质量;阳光工程培训办公室,严格按照财政部、农业部关于阳光工程管理的“四个办法”、“五项制度”要求进行管理,基地在培训之前要将培训的开班时间,培训学员入校时间,培训计划等相关情况提前报办公室,办公室在7个工作日内安排培训学员上第一堂课,并在随后的培训过程中不定期抽查,不少于2次,确保督察和检查到位。

八是检查验收制度。项目培训结束后,由培训机构提出验收申请,县项目办对每个培训机构的培训情况进行考核验收,并向达到培训要求的培训机构出具合格证明,检查验收情况形成报告上报市省农委、省财政厅。

4、实行首席专家负责制。

即每一个培训专业、务工技能设一个首席专家,具体负责本专业的技术答疑,技术指导和选聘教师的培训,制定本专业的教学计划,组织编写教材等。每一个首席专家都具有高级技术职称。通过就地办班培训,首席专家组织教师进行现场指导,开展普及性培训,力争达到最佳培训效果。

5、做好总结宣传。及时发现、总结工作中的经验,分析存在问题,研究解决问题办法,按时报送项目实施工作总结。加强宣传工作,大力宣传新型农民培训在发展现代农业、推进新农村建设方面的积极成效,宣传报道先进典型和经验,充分发挥示范和带动作用。每两周向省农委科教处报送1篇典型材料。

篇4:培训鉴定表

培训鉴定表

培训鉴定表

自我鉴定:

一、能够遵守学习纪律,较好完成培训课程。在1个月的学习培训中,我按照市委党校制定的学习纪律和课程安排,从未缺课和迟到早退,注意听讲,认真记笔记,尊重老师,团结同学,较好地完成了培训课程。

二、能够自觉地加强理论学习。在学习中,我能够勤记笔记,尽量把所听的知识详实地记下来,在课余对知识进行回味、消化,并对马克思主义基本理论、科学发展观及现代经济管理等基本观点进行重点把握,与湘西的发展实际结合起来进行思索,澄清自己的模糊认识,汲取新知识,夯实理论知识基矗

通过为期1个月的学习,我深深感到自己取得了长足进步。

一是加强了党性修养。能够自觉地运用科学发展观的眼光看待事物,坚定了“立党为公、执政为民”的信念,牢固树立了“情为民所系,权为民用,利为民所谋”的思想基础,深深认识到作为人民公仆和共产党员,就要坚定不移地贯彻党的方针政策,为人民群众扎扎实实地办好事、办实事。

二是增强了干事创业的信心,通过学习,我认为作为一名党员干部,就要始终保持党的先进性,为推动生产力的发展而努力奋斗。因此,要坚定科学发展的信念,增强干事创业的信念,脚踏实地,勤政为民,为建设魅力湘西作贡献。

三是个人知识结构趋于合理。我能够十分珍惜这次学习机会,对自己知识结构中较弱的经济、管理知识作为重点去学习掌握,使自己知识结构合理化,能够更好地服务国家和人民。

参加

行业职业技能鉴定培训班

不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的'要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为:参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题,具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上,具有高超精湛技艺和综合操作技能,能解决本工种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

百分网申请职业技能鉴定报名

申请职

职业技能鉴定考试

业技能鉴定的人员,可向当地职业技能鉴定所(站)提出申请,填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕(结)业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级身份技师任职资格的人员,还须出具本人的技术成果和工作业绩证明,并提交本人的技术总结和论文资料等。

篇5:培训总结表

5月我县全体中学英语教师进行了集中培训。

这次培训是香港沃土英语发展社组织的。

经过培训,我受益匪浅,感触很深。

第一天为我们进行精彩讲课的是peter一行外籍老师,他们的热情始终感染着我,特别是听到老师们会唱那么好听的英文歌曲,我明白了作为一名教师,加强学习,善于学习,提高自身的整体素质是很重要的,而且我们要把学到的知识应用到教学实践中去,一步一个脚印。

他们为我们详细讲解了教学环节方面的内容,让我们认识到自身水平的差距,通过观看优秀的教学片断,我学到了很多好的教学方法,相信下学期我会将之用于教学之中的。

总之通过这次培训感到肩上的担子更重了。

非常感谢领导和香港沃土英语培训组织能给我这样一次学习的机会,我会加倍努力,在以后的教育教学工作中勤于思考,善于分析,努力成为一名合格的'中学教师,有效地开展中学的英语教学工作。

为期7天的英语培训落下帷幕,在这紧张、充实而又快乐的7天里,我感受了很多,也学到了很多,这次培训使我受益匪浅,虽然时间很短,但是培训的内容给了我教学上很大的帮助,听了的外籍教师的理论指导,亲身体验了一些活动,让理论联系了实际,使得我更深刻、更透彻的领会了老师所讲的内容。

以下是我的一些心得体会:

一、重新认识了自我

通过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位英语教师,必须具有渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,在英语的探究过程中,教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。

二、对英语课堂教学有了新的认识

通过听外$2教授的一些教学技能,我对英语课堂教学也有了一个全新的认识,英语课以语言对象,强调以任务入手,放眼看周围世界,培养学生的英语能力,这个就是知识点。

在教学总体目标上注意兴趣,体验成功和培养自信;在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展;在语言教学的目标上,注重培养语感和交际能力;在教学评价上,注重运用激励机制和多元评价。

英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能,给英语教师指明的努力的方向,明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质。

三、英语基础知识和基本技能有了质的飞跃

听了老师的指导后,我才知道游戏设计环节中要设计出高层次的活动,让学生在玩中学,学中玩。

能通过游戏,学到实质的东西。

语言学习只有在有意义和有目的的活动中才会发生。

通过外籍教师的精心讲解,让我了解了如何较好的进行英语的听、说、读、写的教学,我们的英语教学法让学生有较沉重的压力,而不会感到学习的快乐,事实上每一项能力的教学都可以教得非常有趣。

外教的做法让我很受启发。

很多时候我们的学生不愿开口说英语是因为没有安全的语言环境。

强调词汇和语法知识使教师经常当众打断学生的发言,让学生觉得很尴尬,长此以往,学生就不愿当众用英语交流了。

因而,要提高学生的听说能力,首先要给学生创造一个安全的语言环境。

在安全的语言环境,教师注重交流的内容而不是词汇和语法的正确性。

利用自我纠错能力,学生在不断的交流中就能提高听说能力了。

只有在不断的练习中,学生的口语能力才会不断的提高。

四、对教材的把握有了一个整体的认识

作为一线教师,我知道了怎样的课才算是一堂好课,不泛包括师生互动,学生主体等,但我觉得关键还有对教材的把握,通过培训,使我明白了,我要用教材教学生,而不是教教材,可以创造性地使用教材,围绕课标可删可增,另外要锻炼学生的实践能力,也就是听、说、读、写的能力,也就是说在课堂中,pairwork和groupwork部分不但要练,还要让每一个学生都能参与其中,勇于张口,使课堂气氛活跃而有秩序,让学生都能找到自己的定位,真正喜欢上英语课堂。

作为年轻教师,作为一线英语教师,通过这次培训感到肩上的担子更重了,非常感谢领导香港沃土英语培训组织能给我这样一次学习的机会,我会加倍努力,在以后的教育教学中勤于思考,善于分析,争取早日成为一名优秀的英语教师!

篇6:培训会议记录表

会议时间 xxxx年xx月xx日(13:15—16:00)

会议地点 总部会议室

参加人员 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

会议主持人 xxx

篇7:党校培训鉴定表

《入党积极分子考察表》填写说明

一、《入党积极分子考察表》作为党组织对入党积极分子进行培养、考察记录之用。

二、申请入党人经党小组推荐、支委会研究同意确定为入党积极分子后,均应填写此考察表。表中第1-2页栏目由本人如实填写,其余由党组织和培养联系人填写。

三、党支部、培养联系人对入党积极分子的培养考察情况,每半年至少要作一次写实性考察鉴定。

四、《入党积极分子考察表》由党组织保管。入党积极分子列为发展对象后,要将此表连同入党申请人、自传、思想汇报及政审材料报送上级党委审查,并经上一级党委组织部门预审同意后,方可填写《入党志愿书》。入党后应将上述材料存入个人档案。

五、入党积极分子因工作调动、升学、参军等变换工作单位,原单位党组织应及时将此考察表随同入党申请书和培养考察情况等材料转给所去单位党组织。

第1页

(1)“本人简历”栏填写说明:

1、一般从七周岁或上小学时填起;

2、根据本人在不同时期、不同地点所从事的职业分段填写;

3、起止年月前后要相互衔接;

4、每阶段在“何地、何部门、任何职务”填写要具体,兼职较多者取主要职务。

例文:

**年**月至**年**月在***学校就读,任**职务,证明人***;

**年**月至**年**月在***单位工作,任**职务,证明人***;

**年**月至今在***单位工作,任**职务,证明人***;

第2页

(2)“家庭主要成员、单位、职业和政治等情况”栏填写说明:

家庭主要成员填写本人的父母(或抚养者)、配偶和子女,以及和本人长期在一起生活的人的姓名、工作单位、职务和政治面貌以及有无重大政治历史的问题等。

例文:

父亲:**,**省**县**乡副乡长,中共-党员,政治清楚;

母亲:**,**省**县**乡**村农民,政治清楚;

爱人:**,**省**县**工厂技术员,政治清楚;

(3)“主要社会关系的姓名、单位、职业、政治情况”栏填写说明

填写本人旁系亲属(爱人的父母、分句的兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、甥侄等)和与本人有密切来往和对自己成长影响较大的亲戚、朋友的职业、政治面貌等。

例文:

叔叔:**,**省农科所研究员,中共-党员,政治清楚;

舅舅:**,**省**市**中学教师,中共-党员,政治清楚;

岳父:**,**省**市**小学教师,已退休,政治清楚。

第3页

(4)“群团组织推优意见”栏填写说明:

1、推荐对象的'政治思想、学习、工作和作风方面表现情况;

2、推荐对象存在的不足之处;

3、群团组织召开会议研究推荐情况。

例文:

按照“推优”条件,本部于**年**月**日召开全体团员会议讨论,与会团员认为该同志……(略)

但还存在(不足或缺点……)。

本支部于**年**月**日召开支委会讨论研究,同意向**党支部推荐**同志作为入党积极分子培养。

(5)“党支部意见”栏填写说明:

1、入党积极分子的政治思想、工作和作风的表现情况;

2、存在的不足之处;

3、支委会召开的时间、参加人员、研究情况;

4、培养联系人名单。

例文:

**同志自**年**月**日向党组织递交入党申请书以来……(略)

但还存在(不足或缺点……)

本支部于**年**月**日召开支委会,本支部支委共**人,除**同志因公出差请假外其余全部参加会议,经研究同意确定**同志为入党积极分子,由**和**二位同志作为该同志的培养联系人。

篇8:培训自我鉴定表简述

为期半个月的领导干部培训就要结束了。自己十分珍惜这次脱产培训的机会,是带着厚厚的期望走进党校的,又将带着恋恋不舍的心情离开它。为了发扬成绩,克服不足,促进以后的工作与学习,特作自我鉴定如下:

培训期间,本人严格遵守各项管理纪律,不迟到、不早退、不无故旷课。在思想上,有很强的学习欲望,有很强的上进心和责任心,有通过学习提高自身素质回单位做好“领头羊”的愿望,有进行批评与自我批评的勇气。

在学习上,能够严格要求自己,专心听讲、勤于思考,认真记笔记,能每天进行自觉的学习反思,能利用一切机会主动向老师求教,力求做到了理论与实际相结合,从而进一步提高了自己的科学文化素养。

在生活上,具有良好的生活习惯、严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方、诚实守信、乐于助人,能与同学们和睦相处。

不足之处就是人际交往能力较差,除了学习,平时与同学们的交往很少。一起学习了半个月,依然有些同学不是很熟悉,有些人的外貌与姓名还会对不上号。

在今后的工作、学习和生活中,我一定会不断的去完善自己,会针对发现的问题有的放矢,会去多多锤炼自己,会去逐步提高自己的理论水平、管理能力和人际交往能力,争取使自己成为一名优秀的公务员,一位名副其实的“领头羊”。

篇9:员工培训签到表

主办部门   参加部门   课程名称  
参加人数   培训日期   培训时间  
签到情况
序号 部门 姓名 序号 部门 姓名
1     23    
2     24    
3     25    
4     26    
5     27    
6     28    
7     29    
8     30    
9     31    
10     32    
11     33    
12     34    
13     35    
14     36    
15     37    
16     38    
17     39    
18     40    
19     41    
20     42    
21     43    
22     44    

篇10:党员干部学习培训记录表

党员干部现代远程教育学习记录

具体时间 学习时间长度 参加人数

学习内容

学习情况记录: 学习情况记录:

党员干部现代远程教育学习记录

11.5.14 具体时间 11.5.14 学习时间长度 30 分 新农村建设—— ——现代农业大关 学习内容 新农村建设——现代农业大关 学习情况记录:参加人员: 学习情况记录:参加人员:全体党员 有机食品与绿色食品 由中国农业大学教授主讲 有机食品与绿色食品严格来讲, 就是我们理解的不能是人工合成的化 有机食品与绿色食品严格来讲, 学品 养殖业方面的技术需要, 人工合成的化学品都不能使用, 也是最重要 养殖业方面的技术需要, 人工合成的化学品都不能使用, 也是最重要 的一个要求 所谓绿色食品就是通过认证的, 没有污染的富有营养的食品, 他有严 所谓绿色食品就是通过认证的, 没有污染的富有营养的食品, 格的定义 参加人数 50 人

党员干部现代远程教育学习记录

具体时间 11.6.05 学习时间长度 45 分 11. 学习内容 水稻强化栽培技术 学习情况记录:参加人员: 学习情况记录:参加人员:全体党员 参加人数 55 人

:专家在线(水稻强化栽培技术) 专家在线(水稻强化栽培技术) 一、SR 的应用 二、1、个体生长势比增产潜力大 2、经济效益高 3、环境污染小 三、单季晚稻 SR 关键技术 1、幼苗栽培 2、单份稀插 3、灌溉 4、增施有机肥 5、防治杂草

党员干部现代远程教育学习记录

11. 具体时间 11.7.14 学习时间长度 45 分 学习内容 杨善洲同志先进事迹 学习情况记录:参加人员: 学习情况记录:参加人员:全体党员 参加人数 92 人

通过观看记录片《杨善洲同志先进事迹》 ,全体党员都认为在 通过观看记录片《杨善洲同志先进事迹》 全体党员都认为在 , 今后的工作中,要向杨善洲同志学习,发挥好党员的先锋模范作用, 今后的工作中,要向杨善洲同志学习,发挥好党员的先锋模范作用,建 杨善洲同志学习议今后多学习相关先进人物的事迹。 议今后多学习相关先进人物的事迹。

党员干部现代远程教育学习记录

07.6.26 具体时间 07.6.26 学习时间长度 60 分 学习内容 农村财政与金融 学习情况记录:参加人员: 学习情况记录:参加人员:全体党员 参加人数 46 人

一、农村政策 财政概念 农村地方政策 国家税收 农村税收 财政对农业的支出 二、学习农村财政与金融的必要性 1、2、3、4、财政与金融因发展农业而存在十分密切的关系 财政金融积极支持农业发展 学习财政和金融是当前现代经济管理人才的需要 资金观念、财务观念、资金观念、财务观念、利息观念

党员干部现代远程教育学习记录

具体时间 07.7.6 学习时间长度 60 分 参加人数 51 人

学习内容 推进社会主义新农村建设的政策措施 学习情况记录:参加人员: 学习情况记录:参加人员:全体党员

一、

建设以工带农,以城带乡的有效机制, 建设以工带农,以城带乡的有效机制,建立社会各界支 持新农村建设的参与机制

二、

推进现代化农业进程,总体思想,加强农村科技进步, 推进现代化农业进程,总体思想,加强农村科技进步, 增强农村设施建设,调整农业生产结构, 增强农村设施建设,调整农业生产结构,转变农业生产 方式, 方式,提高农业综合生产能力

三、

重要意义: 重要意义:1、改造传统农业的迫切需要 2、转变农业增产方式的需要 生产结构:优势、特色、生产结构:优势、特色、安全 增长方式: 增长方式:1、集体农业 2、节约型农业 3、生态建设和环保

党员干部现代远程教育学习记录

具体时间 07.7.14 学习时间长度 65 分 学习内容 浙江新农村风貌 学习情况记录:参加人员: 学习情况记录:参加人员:全体党员 参加人数 58 人

浙江新农村风貌——宁波奉化腾头村 浙江新农村风貌——宁波奉化腾头村 —— 既要金山银山, 又要绿水青山, 腾头村的党委用科学发展观规划经济、既要金山银山, 又要绿水青山, 腾头村的党委用科学发展观规划经济、社会、生态协调发展,取得了瞩目的成绩。 社会、生态协调发展,取得了瞩目的成绩。 在腾头村,达不到环保要求的企业,一律不准进, 在腾头村,达不到环保要求的企业,一律不准进,达不到生态要求及 标准的项目一律不投放。 标准的项目一律不投放。 腾头村是国家级生态旅游村, 那里是田园春光和发展经济和谐统一的 腾头村是国家级生态旅游村, 那里是田园春光和发展经济和谐统一的 大地,处处添彩,家家富裕。 大地,处处添彩,家家富裕。

党员干部现代远程教育学习记录

具体时间 07.8.10 学习时间长度 30 分 学习内容 乡村道德与法则 学习情况记录:参加人员: 学习情况记录:参加人员:全体党员 参加人数 63 人

近几年来,出国打工已经成为新的就业点,据统计,近几年来,出国打工已经成为新的就业点,据统计,全国两年劳务 多万, 万多, 输出就有 50 多万,其中光山东就有 6 万多,但是我国的劳务输出比较 晚,一些人员不惜以身试法,如山东临沂的打工者,以为出国去了就能 一些人员不惜以身试法,如山东临沂的打工者, 赚大钱,最终被骗,不仅在经济上受到了巨大的损失, 赚大钱,最终被骗,不仅在经济上受到了巨大的损失,在精神上也受到 了很大的打击。

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