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党校办公室主任职责

2024-01-06 08:12:09 收藏本文 下载本文

“湘潆飞”通过精心收集,向本站投稿了13篇党校办公室主任职责,下面是小编为大家整理后的党校办公室主任职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

党校办公室主任职责

篇1:党校办公室主任职责

1.根据上级党组织、学院党委的统一部署,围绕学院每个时期的中心工作,组织实施好党校校务委员会提出的各项培训任务。

2.协助有关部门、科室做好全体党员、副科级以上干部、入党积极分子和其他人员的教育培训工作。

3.建立健全各项规章制度,并根据实际情况及时修订完善。

4.认真搞好调研,合理制订培训计划。

5.加强党校教师队伍建设和管理,切实提高教师队伍素质,并为受聘教师搞好服务,落实好待遇。

6.加强党校自身建设,认真做好党校教学设施的配置、学习资料的订购和管理等工作。

7.协调好各有关部门的关系,形成工作合力,努力开创党校工作新局面。

篇2:党校办公室主任职责

一、承担全校党员、干部的教育培训和日常管理工作;

二、会同有关部门办好社会主义学院,组织民主党派骨干、党外代表人士的培训教育活动;组织其他各类人员的政治理论和业务知识的培训教育工作;

三、承担分党校的业务指导和培训监督工作,加强党校教师队伍建设,不断提高党校教学质量;

四、健全党校的相关教育、培训、管理工作制度,负责党校文书档案管理、教学资料征订发放、学员学籍管理和结业证书核发工作;

五、调查了解基层党组织工作情况,分析掌握师生员工的思想实际,开展党的建设和思想政治工作的理论研究,发挥马克思主义理论阵地作用;

六、承办上级党组织和校领导交办的其他工作。

篇3:党校办公室主任职责

1.根据学校党委、行政的工作重点和校领导的要求,参与或组织调查研究,及时反映情况,提出建议。

2.办理学校党委、行政和党委办公室、校长办公室的日常文电。负责起草学校的重要文件和校领导的重要讲话。

3.负责全校性会议、党委会议、校长办公会议及专题会议的有关会务工作。

4.处理学校日常事务,负责学校重大活动的组织和校领导重要内外事活动的安排,开展对外联络,接待重要来宾。

5.负责学校重大活动、重要工作(会议)的综合协调。

6.负责、指导全校信息工作和办公自动化建设。

7.督促检查各学院、部门(单位)贯彻落实上级文件和学校党委、行政决策部署及校领导重要批示的执行情况,及时反馈信息,提出建议,予以督办。

8.负责群众来信来访工作和“校长热线”、“书记信箱”、“校长信箱”的办理。

9.做好学校值班工作。向校领导报告重要情况,协助校领导组织处理由学校直接处理的突发事件、重大事故及各学院、部门(单位)向学校反映的重要问题。

10.负责指导全校各学院、部门(单位)办公室的业务工作。

11.负责学校情况的数据统计和信息发布工作。

12.负责学校校名、校标、校徽等无形资产的使用、管理工作。

13.负责校党委、行政印章和介绍信的管理、使用与校内单位公章的审核、刻制工作。

14.负责学校的国家安全工作和保密工作,配合有关部门做好校园稳定工作。

15.完成上级机关和校领导交办的其他工作。

篇4:办公室主任职责

(一)职务

1.负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和厂长办公会、厂务会决议及厂长决定的贯彻执行。

2.定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况,主动做好典型经验的调查总结,及时向厂长汇报、请示工作,并定期向上级书面汇报。

3.根据厂长指示,负责组织厂长主持的工作会议,安排做好会务工作。

4.负责起草厂长授意的综合性工作计划、总结和工作报告,主动为厂长当好参谋。

5.组织起草厂部文件(对各职能科室以厂部名义起草的文件负责审核),做好全厂文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。

6.组织做好厂部印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,及时编写工厂大事记。

7.会同党办负责协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。

8.组织做好来客接待和小车的管理工作。

9.指导做好电话话务与机线维修工作。

10.根据厂长方针目标要求,及时编制本室方针目标展开,并组织检查、诊断、落实。

11.负责全厂公办用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各科室文明办公进行检查督促。

12.负责完成厂长临时交办的各项任务。

(二)职权

1.有权向全厂各部门索取必要的资料和情况。

2.对厂部会议决议和厂长指示的贯彻执行情况,有权检查督促。

3.有权催促各部门按时按要求完成上级机关下达的工作任务。

4.有权督促各部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作。

5.有权按厂长的指示、协调各部门之间的工作关系。

6.有权安排调度小车的使用。

7.对各科室以厂部名义起草的文件有审核和校正权。

8.对不符合上级规定,或质量不高、效果不大的文件、资料有权拒绝打印发放。

9.对要求多部门领导参加的会议有综合平衡或精简压缩的权力。

10.有权根据厂长的指示,对办公用房进行分配和调整,对办公用品,用具标准化进行检查、督促。

(三)职责

1.对得知生产行政工作出现异常情况,未能及时向厂长反映,以致造成重大损失负责。

2.对厂部行文发生差错,收集与整理的资料失实造成严重后果负责。

3.对机密文件和文书档案管理不严,发生失密、泄密或丢失、损坏负责。

4.对公文、函件、报刊、电报传递不及时,或发生丢失、误传现象,影响工作负责。

5.对印鉴、介绍信管理不严,使用不当造成不良后果负责。

6.对所属服务工作质量差造成不良影响负责。

7.对本室所属岗位发生设备、人身、交通、火灾事故负责。

8.对未及时根据工厂方针目标要求,编制好本室方针目标未及时检查、诊断和落实负责。

9.副主任协助主任工作,并对主任布置的工作负责。

篇5:办公室主任职责

为公司领导当好参谋和助手并提出各种合理化建议,全面地理解和执行公司的各项工作,首先要从公司的业务上理解工作的性质,了解生产的工艺流程,知晓老板的生产发展思路和市场占领意识,行政事务(各种规章制度的编制) 人事、劳资、绩效。

1、负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况;

2、协助总经理处理日常事务;

3、负责协调各部室之间的工作,监督检查其工作情况;

4、了解掌握企业状况,及时向总经理提供信息和工作建议;

5、负责职责范围内文件的制订、执行。负责综合性文件、工作计划、公司工作总结等的拟定工作;

6、负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知;

7、安排秘书做好董事会办公会等的会议记录,必要时形成会议纪要并下发;

8、负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理;

9、负责按公司有关规定做好外来宾客的接待工作;

10、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;

11、负责整理人力资源管理有关方案,及报表等;

12、负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核;

13、负责监督全公司印章、总经理名章等的保管和使用状况;

14、负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;

15、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;

16、负责组织有关人员审核员工工资是否及时发放;

17、负责处理职工奖惩事宜;

18、负责做好工资计划的审核工作;

19、负责组织全公司各类人员的考评工作;

20、负责组织人事档案的定期审查和整理工作;

21、负责对本部门人员工作业绩进行考核;

23、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作;

24、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;

25、负责与其它部门的工作协调;

26、负责拟订/修订公司的有关规章制度,并检查、督促各部门认真贯彻实施;

27、草拟、审核公司对内及对外行文(如通知、通告、信函、报告等)的内容和形式;

28、负责控制公司办公用品的开支,合理使用办公经费;

29、负责公司人力资源、行政、后勤、安保、车辆、办公用品采购等工作。

30、负责完成公司总经理交办的其它工作。

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篇6:办公室主任职责

1、负责办公室工作,制定办公室工作计划,处理办公室日常事务,管理行政人员。

2、负责起草公司工作计划、总结、决议及有关综合性文件,撰拟党政所发文件;负责组织编制公司的行政管理和人力资规章制度,以公司名义发布公告、通告等。

3、负责召集公司行政办公例会。负责通知、安排公司各种会议,做好会议决议的落实和督办工作。

4、负责对外宣传、搞好对外联络工作,协助总经理处理公司日常事务。协调处理来信来访。

5、管理公司党、政印鉴。

6、负责对公司各部门的工作联系,组织协调各部门共同办理的综合性工作,负责公司日常工作的安排和检查。

7、负责组织编制公司年度目标责任书,并负责落实对各部门年度目标责任制完成情况的考核工作。

8、组织收集和了解各部门的工作动态,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记。

9、负责公司人事工作,做好员工的聘任、培训、解聘、奖惩、工资、养老、医疗保险等手续的审核办理工作。

10、负责员工专业技术职务的评定和申报工作。

11、完善公司部门的组织建设,建立规范化的工作流程。

12、根据工作需要负责做好办公设备、办公用品的采购工作。

13、负责档案室、打字室、收发室的领导、检查、考核工作。

14、负责做好公司来宾的接待安排,负责对上级主管部门的联系。

15、负责公司车辆的管理维修、协调派遣、费用缴纳工作。

16、负责公司后勤服务工作。

17、负责公司的法律事务。

18、负责公司的企业文化建设,开展各类企业文化活动。

19、完成总经理交办的其他工作。

篇7:保密办公室主任职责

1.负责制订和组织落实有关保密工作计划、保密制度、措施和专项保密工作方案,向学校保密委员会提出保密工作建议。

2.负责组织、协调学校各单位做好涉密人员审查、保密教育和培训工作,负责组织、协调涉密人员脱密期内的跟踪管理。

3.协调、监督、检查各单位的保密工作,组织开展保密宣传活动。

4.负责全校机要文件的接收、阅办、管理、销毁等工作

5.负责上级部门或外单位来文的处理。

6.负责组织、指导学校各单位的定密和变更密级工作。

7. 负责组织学校涉密事件的处理工作。

8.负责组织、协调学校通讯保密和计算机信息网络系统安全保密管理工作。

9.负责组织开展学校保密要害部门、部位的保密防护措施和设备的保密技术检查。

10.会同军工项目办公室开展学校军工项目保密管理工作。

11. 承担校领导及两办领导交办的其他工作。

篇8:保密办公室主任职责

1、组织落实保密工作领导小组的工作部署提出工作建议,拟定工作计划,做好工作总结

2、制定、修订保密制度

3、参与单位相关管理制度的制定定、修订工作

4、拟制、实施公司保密教育和和涉密人员的培训计划、保密教育工作,保密培训训教学管理和考核工作,将保密教育和涉密人员培训内容纳入年度保密工作中;

5、审核、确定保密要害部门部位,指指导、监督保密设施设备的建设、使用用和维护管理

6、对涉密人员履行保密职责情况进行指导监督

7、对本单位各部门保密管理有关情况进行指导监督

8、组织开展保密检查,针对存在的问题提出整改意见,并督促落实

9、报告、配合查处泄密事件

10、管理保密工作档案;

11、承办保密资质的申请、延续、事项变更登记等工作

12、审核本公司产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围;审查本公司产生的尚在保密期限内的国家秘密,并做出维持、变更、解解除的决定,报保密领导小组审批;

13、承办保密工作领导小组交办的其他任务。

篇9:保密办公室主任职责

1、整理、管理保密等相关文件资料;

2、协助保密办主任开展保密申请、审查相关工作;

3、按时完成公司领导及部门主管交办的其它工作。

篇10:中学办公室主任职责

在校长领导下,全面主持办公室工作,确定办公室人员职责分工并检查、考核岗位职责的执行情况。

1、组织起草学校综合性文件或报告,以及学校的计划、总结、校领导讲话等,以学校名义发布通知、布告、通告。

2、组织汇总学校各种基本情况、数据,按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表。

3、作好学校阶段性工作和各种会议议程的安排,校长办公会要做好记录工作。

4、协助校长组织办理各处室之间的协调工作,催办、检查学校领导布置的工作,认真做好上传下达及信息反馈工作。

5、编制学校学期校历、作息时间表,安排每周学校工作日程。

6、负责学校作息时间、节假日及行政值班的安排。

7、负责组织办理全校教职工的调入、调出、政审、转正、定级、退休等工作,做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定及年度考核工作。

8、掌管学校印章,开具对外介绍信,负责文件的收发、呈拟、传送、督办、归档工作。

9、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待工作。

10、组织安排收集、整理反映学校工作的成绩以及突出典型人物的事迹,做好对外宣传工作。

11、负责安排校级材料的文印工作。

12、安排报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作,确保及时、准确,无误。

13、领导学校综合档案室的工作,接阅呈传收发各类文件资料,作好登记,定期归档。

14、负责学校车辆的管理和调派工作。

篇11:中学办公室主任职责

一、在书记、校长领导下,认真贯彻党的路线、方针、政策,负责办公室的全盘工作,审阅办公室的有关文件,检查、督促办公室的各项工作,负责办公室人员的工作安排和考勤、考核工作。

二、协同各处室制定学校工作计划,督促检查学校计划的落实,经常与学校各部门联系,负责学校工作总结的收集上报。

三、负责召集校长办公会、行政会及教工大会,并做好有关会议的记录。

四、负责教职工的政治学习及考勤,收集学习情况反映。

五、协助书记和校长,了解并做好教职工的思想政治工作,关心教职工的生活,随时了解、协调解决他们的实际困难,当好领导的参谋。

六、掌握学校印鉴的管理工作。

七、协调、平衡各处室之间的关系。

八、按期完成领导交办的其它临时性工作。

[中学办公室主任职责]

篇12:办公室主任工作职责

一、企业办公室主任岗位职责:

1、负责市政协机关办公室的日常工作,加强对文秘、行政工作的领导,履行好办公室为领导服务,为委员服务,为机关职工服务的职能。

2、领导、组织、安排、协调办公室各岗位工作,及时进行检查督促。

3、主持主任办公会、办公室工作人员会议,经常交流思想和通报工作情况,团结和领导办公室全体同志圆满完成工作任务。

4、负责做好办公室工作人员的政治思想工作,关心同志的思想、学习、工作和生活情况,帮助大家解决实际困难,充分调动全体工作人员的积极性。

5、负责办公室工作的全面部署,对办公室各个岗位上的工作人员,根据工作需要进行合理分工和调整,对办公室干部、职工的思想、政策水平和工作实绩经常进行考核。

6、负责组织制订办公室的工作计划、工作制度、工作程序、岗位责任制并搞好检查督促。

7、完成市政协领导交办的其它事项。

篇13:办公室主任工作职责

1、发挥院办公室党政工作管理、协调、服务的职能,做好院领导的参谋与助手。

2、负责全院性会议、党政联席会议、中心组学习等安排准备工作,并做好会议记录(文字、音像、照片等),检查督办会议决议的执行;负责本单位各类有关会议通知、日程安排等会务工作。

3、为本单位教学、科研、实验、管理和师生员工作好后勤保障服务等行政事务工作;负责本单位各类人员往来的接待工作。

4、协助院领导做好全院教职工的年度考核、奖惩、培训、职称申报及聘任工作。

5、负责本单位工作人员的劳动纪律考勤,办理本单位工作人员请销假手续。

6、负责上级有关部门、本单位下发(网上发布)文件登记、编号、传阅工作,并做好相应的保密工作。负责各类行政档案的归档管理,包括信函、报刊及有关材料的收发工作。

7、负责督促、检查本单位办公室、会议室等环境卫生。负责本单位工作人员节、假日值班安排,督促做好本单位的防火防盗等安全保卫工作。

8、负责本单位行政办公用房、家具、办公用品、专用设备添置计划申报、购置及固定资产的登记、验收、管理、维护工作。

9、负责做好本单位教职工各类集体活动的后勤保障、服务工作的协调。

10、负责本单位网站的日常管理、维护,保证网络畅通。

11、负责本单位印信管理,严格、正确使用印章、介绍信,健全使用记录。

12、协助党政领导拟订本单位工作计划,起草本单位综合性工作报告、总结等文件;拟订本单位有关规章制度和管理办法;制发以本单位名义发布的各类有关行政事项的通知、通告。

13、协助分管领导做好本单位经费预算、办公经费的分配,负责本单位有关经费开支报销工作。

14、经常了解和关注职工的工作生活情况,发现问题及时向本单位领导汇报,争取尽快合理解决。

15、完成院领导交办的其他工作。

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