国考职位表招考信息有哪些
“零下8度”通过精心收集，向本站投稿了4篇国考职位表招考信息有哪些，今天小编就给大家整理后的国考职位表招考信息有哪些，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
篇1：国考职位表招考信息有哪些
国考职位表招考信息有哪些
大家都知道，在国考报名时，需要满足职位所有的招考条件才能报考该职位。由于职位表内容庞杂，多数考生在浏览职位表时，都会把关注的焦点先集中在学历、基层工作经历、专业这样的“硬性要求”上，往往会对夹杂在其中的备注一栏有些忽视。
然而职位表的备注中通常包含着大量的信息，有些甚至直接决定了一些考生能否报考该职位。下面，国家将向考生介绍报考时应如何获取并充分利用职位表中的备注信息，顺利选择心仪职位完成报考。
以国考为例，在国考职位表中，15589个职位里只有691个备注为空，这就意味着超过95%的`职位都在备注中附加了重要的招考信息。
国考职位表的备注通常会展示的信息主要包括以下几类：
1、该职位是否仅限应届毕业生报考;
2、该职位是否要求考生通过相关技能等级测试或取得专业证书执照，例如大学英语四六级和专业八级、国家计算机二级等;
3、该职位是否仅限服务期满的“四项目”人员;
4、该职位是否要求考生在本单位的最低服务年限;
5、该职位是否要求本地生源或指定地区;
6、该职位是否有指定专业要求;
7、该职位是否有特殊工作技能或工作作息要求，如熟悉某项业务、需要下乡入户、需要经常出差或值夜班、法定节假日需轮值、工作条件艰苦等;
8、该职位是否需要服从局内二次分配等。
观察上述信息可以发现，职位表备注中所包含不仅有一些对报考职位进行补充描述的附加说明，更提及了很多决定考生是否符合报考条件及是否适合从事该项工作的关键信息。有些职位看似“条件宽松”，可在备注中包含的“隐性要求”可能会让很多人“望而却步”，在无形中降低了竞争激烈程度。因此，考生在结合自身条件，按照学历、专业、工作地点、基层工作经验等要求对职位表进行“初筛”之后，要仔细阅读筛选出的职位所附备注，根据备注内的信息完成对职位表的“二次筛选”，更加精准的定位出适合自己的职位，从而在国考报考中抢的先机，为自己能够一举成“公”赢得更多机会。
篇2：国考职位信息公告
20国考职位信息公告
今日，中组部、人社部和国家公务员局发布2017年国考职位表，120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，招录的职位共计15589个，计划招录27061人。作为历年来招录大户的.税务系统来说，今年共有职位9455个，招录17476人，占总招录人数的64.58%。
从招录人数最多的单位看，排行前十的全部为国税系统，招录的专业涵盖财会类、统计类、计算机类等。其中，四川国税局以招录930人位居第一。
同时，由于税务基层岗位用人需求大，此次国考税务部门招录也对应届毕业生大开“绿灯”，本科可报职位数为8989个，共招录16719人，招录人数占税务系统总招录人数的九成以上。
不仅是税务系统的基层岗位招人多，从职位表看，整个2017国考招录的职务表现出明显的基层倾向。此次，中央机关招录1537人，省(含副省)级机关招录912人;两者占总人数的比例不到10%。而县(区)级及以下计划招录21268人，占总人数的79%。
从招录的专业上看，国考专业需求涵盖各种门类。其中经济金融类专业招录10304人，排行第一;其次是财会类、法学类、计算机类和语言文学类。
在基层职位里，中央机关直属机构还将拿出一定数量的县(区)级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考，以稳定艰苦边远地区基层公务员队伍。
“本市、县户籍或者长期在那里生活工作的人员一般来说对当地情况比较了解，也有一定的感情。拿出一定数量的职位面向本地人员招考，公务员队伍也会相对稳定。”中公教育考试专家李茜表示。
篇3：广东国考报名职位表
一、各部门报名人数分析
截至20日8时，国考广东地区通过审核人数前三位的部门依次是：广东省国家税务局、深圳海关、广州海关，三部门通过审核总人数达16518人，占通过审核总人数的51.7%。
审核通过人数最多的十大部门
部门名称
计划人数
合格人数
竞争比例
广东省国家税务局
595
9702
16.31
深圳海关
200
3463
17.32
广州海关
138
3353
24.30
广州铁路公安局
260
2197
8.45
深圳市国家税务局
150
1848
12.32
广东出入境检验检疫局
84
1454
17.31
拱北海关
88
1357
15.42
中华人民共和国广东海事局
70
1327
18.95
珠海出入境检验检疫局
40
1044
26.10
中国银行业监督管理委员会广东监管局
65
972
14.95
竞争最激烈的十大部门
篇4：国考职位表在哪里找
2023国考职位表在哪里找
进入“国家公务员局 中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题”网站，在“相关下载”中找到“2023年度招考简章.zip”，这个文件就是职位表。
国考职位怎么选择
1、清楚自己是否符合报考条件
可从四方面来分析，分别是户籍、学历、年龄、专业。在国考考试中，只有小部分岗位会有户籍要求，基本上不会太多。
2、哪些岗位是好岗位
关于选择好的岗位，在大多数考生眼里，在乎的两点无非就是工资和仕途。所以在国考报考时，想要工资高肯定得去发达城市，除此之外还需要注意岗位收益。
而仕途方面那就省级要优于地市级，从部门的角度，综合部门更适合仕途的道路，具体如何选择还是要看同学自身的因素来选择。
3、怎么选岗位更容易进面
可以看“招录比”和“报名人数”，还有一些其它因素，比如：学历、政治面貌、基层工作年限、基层工作经历、机构层级、证书等众多因素，这些都需要同学们提前查阅近些年的数据来做对比和参考。
二、国考岗位选择需要注意什么
1、慎选三不限职位
国考竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，门槛低自然竞争激烈。所以，除非我们在国考职位表里找不到自己的专业，否则慎选三不限职位。
2、慎选中央岗位
前面冠以“中央”字样的职位，更能激起报考者的吸引力。虽然叫国考，但中央的岗位其实占比很小，地方的职位还是占大头。也就是说，中央岗位数量少，但竞争者多，因此我们也要慎选。
3、看限制要求一定要认真
职位表中很多对专业的要求为“x x、x x等专业”、“x x类”，原则上考生专业名称与报考职位专业要求完全一致才可以报考。
如“环境科学”和“环境工程”，从字面上看，貌似同属一门，事实上这两个很相像的专业却有不同内涵，再如“容度”很大的人文社科，其实应用经济学、政治学、新闻传播学、艺术学等相差很远的专业有的也可以报考的。
三、总结
虽然公务员岗位有很多，但是大多数都有专业限制，或者专业要求，很多技术岗位对考生专业能力还是有很高的要求，因此报考者在选择公务员考试岗位的时候，一定要仔细阅读它的招聘条件，以免自己因为误报而耽误宝贵的时间!
国考选职“三步走”
STEP1 熟读职位表
开始前请准备好：国考职位表
仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。
如图所示，在国考职位表中，上面绿框为招录职位属性，下面蓝框为考生自身属性
STEP2 挑出符合条件的职位
使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议最好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。
建议考生先从可选范围小的“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，有助于剔除大量不能报考的职位，之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，剩下可选职位就是很小一部分了。最后从“专业”入手，筛选出适合自己的职位。
STEP3 选择自己心仪的职位
经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等，在此之后更要了解报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序，可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价，每个因素给出不同的加权乘数，对每个岗位进行打分。如果还是难以抉择，建议征求家人或专家的意见。
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